2023年基層工會(huì)工作總結(jié)報(bào)告匯報(bào)匯總(匯總9篇)

報(bào)告可以用于各個(gè)領(lǐng)域，包括學(xué)術(shù)研究、商業(yè)管理、政府政策等。仔細(xì)審查和校對(duì)報(bào)告，確保沒(méi)有語(yǔ)法、拼寫(xiě)和標(biāo)點(diǎn)錯(cuò)誤。當(dāng)然，我們?cè)趯?xiě)報(bào)告時(shí)不應(yīng)完全照搬這些范文，要根據(jù)實(shí)際情況靈活運(yùn)用。

基層工會(huì)工作總結(jié)報(bào)告匯報(bào)匯總篇一

車間開(kāi)展工會(huì)工作、與職工群眾最貼近。做好基層工會(huì)工作，必須要建設(shè)一支高素質(zhì)的車間隊(duì)伍。在建精品、創(chuàng)一流工作中，我們按照以公司經(jīng)營(yíng)為中心，以“雙愛(ài)”活動(dòng)為軸線，以工會(huì)四大職能為基本點(diǎn)，創(chuàng)新工作機(jī)制，借助集團(tuán)開(kāi)展文化藝術(shù)節(jié)的契機(jī)，竭力推動(dòng)企業(yè)和諧和持續(xù)發(fā)展,全面建設(shè)職工之家。結(jié)合自身工作實(shí)際，全面加強(qiáng)和改進(jìn)車間工會(huì)隊(duì)伍建設(shè)，著力提升素質(zhì)、創(chuàng)新管理、激發(fā)活力、發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，進(jìn)而為提升車間工會(huì)工作整體水平，推動(dòng)車間科學(xué)發(fā)展提供了有力支撐。

一、把職工的智慧和力量凝聚到企業(yè)的中心工作上。

1、通過(guò)職代會(huì)等多種民主管理形式聚集加快發(fā)展的共識(shí)和動(dòng)力，使車間的各項(xiàng)目標(biāo)和任務(wù)成為現(xiàn)實(shí)。

2、把凝聚職工智慧、開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽作為加強(qiáng)車間管理，提高服務(wù)質(zhì)量，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的重要措施。

3、及時(shí)。

總結(jié)。

完善安全生產(chǎn)勞動(dòng)保護(hù)競(jìng)賽的經(jīng)驗(yàn)。

4、積極開(kāi)展群眾性的技術(shù)創(chuàng)新和提合理化活動(dòng)。

5、實(shí)施職工素質(zhì)工程，全面提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)。

二、把企業(yè)民主管理和企務(wù)公開(kāi)工作不斷引向深入。

民主座談會(huì)等各項(xiàng)制度，打造以人為本的和諧企業(yè)。鹽田車間每個(gè)月舉行一次民主生活座談會(huì)，對(duì)員工代表提出來(lái)的問(wèn)題及時(shí)整改。堅(jiān)持把民主座談、職代會(huì)、作為民主管理的基本制度，切實(shí)保障員工在企業(yè)發(fā)展中的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

三、

深入宣傳，強(qiáng)化企業(yè)文化。

通過(guò)節(jié)日慶?；顒?dòng)，抓好工會(huì)文化陣地建設(shè)。積極開(kāi)展如球類、棋類、歌舞、拔河、比賽等健康向上、豐富多彩的各種文體活動(dòng)，豐富員工業(yè)余文化生活。

四、引導(dǎo)員工愛(ài)崗敬業(yè)，扎實(shí)工作，打造創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益的核心團(tuán)隊(duì)。職工是單位的主人，如何較好的增強(qiáng)主人翁意識(shí)，盡主人翁的責(zé)任。為此工會(huì)積極引導(dǎo)員工牢固樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)、熱愛(ài)集體的思想，使每個(gè)員工都有集體榮譽(yù)感和危機(jī)感，并且為充分調(diào)動(dòng)職工的積極性，發(fā)揮員工主觀能動(dòng)性和聰明才智。工會(huì)通過(guò)技改技措的正向激勵(lì)，促使員工提出了各種合理化建議，為公司的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。通過(guò)對(duì)一些合理化建議的試行，取得了不錯(cuò)的效果，為單位節(jié)約了一定的費(fèi)用，創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

五、切實(shí)關(guān)心職工生活。

每月至少組織開(kāi)展一次以上情感互動(dòng)交流活動(dòng)，將員工反映的情感問(wèn)題記錄在案。為員工解決生活工作上遇到的問(wèn)題。

六、加強(qiáng)對(duì)卓越班組的建設(shè)。

提升員工業(yè)務(wù)技能，加強(qiáng)自主創(chuàng)新，通過(guò)規(guī)范作業(yè)，技改技革和采納合理化建議，降低機(jī)務(wù)保修成本和提高維保質(zhì)量，提高維修服務(wù)水平，提高車輛機(jī)械可靠性。形成人人爭(zhēng)先的良性競(jìng)爭(zhēng)和團(tuán)隊(duì)氛圍，爭(zhēng)創(chuàng)公司五星級(jí)模范車間，力爭(zhēng)打造全集團(tuán)的一流生產(chǎn)車間。

基層工會(huì)工作總結(jié)報(bào)告匯報(bào)匯總篇二

一、作為基層工會(huì)工作者，要隨時(shí)關(guān)心職工身體狀況和心理健康，多一份心關(guān)懷職工家庭，有和睦家庭更有利于工作，使職工感到幸福工作、快樂(lè)生活。

二、對(duì)當(dāng)前公司和分公司工會(huì)工作沒(méi)有需要改進(jìn)的方面。

三、發(fā)揮工會(huì)組織作用、進(jìn)－步提高職工思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。要“構(gòu)建終身教育體系”“形成全民學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型社會(huì)，促進(jìn)人的全面發(fā)展”。要想在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中求得生存，實(shí)現(xiàn)持續(xù)、健康、快速發(fā)展，就必須培養(yǎng)造就一支與中鐵快運(yùn)發(fā)展相適應(yīng)的高素質(zhì)和職業(yè)素質(zhì)，增強(qiáng)我們的核心竟?fàn)幜Α?/p>

1、要著力提高職工思想道德水平，作為基層支工會(huì)要加強(qiáng)宣傳始終把社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)作為主線，貫穿于職工思想道德建設(shè)和精神文明建設(shè)的全過(guò)程。要積極開(kāi)展“當(dāng)代員工核心價(jià)值觀”教育活動(dòng)，大力弘揚(yáng)新時(shí)期火車頭精神；在宣傳過(guò)程中要采用職工易學(xué)，易懂，易接受的形式，引導(dǎo)職工恪守職業(yè)道德，遵守崗位規(guī)范，更好地服務(wù)貨主，在各自的崗位上實(shí)現(xiàn)自行價(jià)值。

2、要著力提高職工專業(yè)技術(shù)水平。在職工中開(kāi)展以學(xué)習(xí)新技術(shù)、新知識(shí)為主要內(nèi)容的“爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型職工，提高崗位技能”主題活動(dòng)。發(fā)揮工會(huì)組織優(yōu)勢(shì)，以建設(shè)適應(yīng)高鐵時(shí)代要求的高素質(zhì)職工隊(duì)伍為目標(biāo)，廣泛宣傳率先實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化對(duì)職工技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)的要求，引導(dǎo)職工充分認(rèn)清自身不足，激發(fā)職工爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)型，知識(shí)型職工，主動(dòng)學(xué)技練功的內(nèi)在動(dòng)力。通過(guò)技能pk賽、擂臺(tái)賽、等形式提高職工技能，培養(yǎng)一批掌握新知識(shí)，新技能，新本領(lǐng)的知識(shí)型職工。

3、著力加強(qiáng)職工文化建設(shè)，在政策允許的情況爭(zhēng)取最大化活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。工會(huì)組織要挖掘新形勢(shì)下職工文體活動(dòng)應(yīng)具有的精神內(nèi)涵，定期舉辦職工技能競(jìng)賽，職工體育活動(dòng)，職工興趣小組。反映出和諧鐵路建設(shè)、體現(xiàn)職工奉獻(xiàn)精神、展示現(xiàn)場(chǎng)火熱生活的文化精品。形成－批具有特色文化，努力塑造體現(xiàn)特征的職工新形象。

基層工會(huì)工作總結(jié)報(bào)告匯報(bào)匯總篇三

為切實(shí)搞好春秋苑社區(qū)黨建工作，我社區(qū)結(jié)合現(xiàn)狀，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，從軟、硬件二個(gè)方面，加強(qiáng)社區(qū)黨建工作，具體做到“三個(gè)結(jié)合”：

第一，做到原有資料與現(xiàn)有資料相結(jié)合。xxxx年11月22日龍津橋社區(qū)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)開(kāi)過(guò)后，我們就全面著手整理社區(qū)的黨建資料，按照鎮(zhèn)上要求，對(duì)原有資料進(jìn)行分類，共分成十個(gè)檔案盒，并結(jié)合新形勢(shì)下對(duì)黨建的要求，對(duì)原有資料進(jìn)行了充實(shí)，基本做到資料齊全整潔，內(nèi)容完備，類別清楚。

第二，做到黨建制度建設(shè)與經(jīng)常性工作相結(jié)合。針對(duì)廣大社區(qū)黨員平時(shí)與社區(qū)缺少聯(lián)系溝通，我們通過(guò)多種形式，建有多種平臺(tái)方便廣大黨員群眾與我們聯(lián)系。如：我們健全了黨建聯(lián)席會(huì)成員制度，黨員聯(lián)系戶制度，社區(qū)黨員認(rèn)領(lǐng)公益崗位制度。結(jié)合平時(shí)計(jì)生、醫(yī)保、黨費(fèi)收繳、黨員民主評(píng)議、訪戶等活動(dòng)，完善各種登記簿，如：黨員全程代理，黨員求助熱線等加強(qiáng)與社區(qū)黨員群眾的聯(lián)系。

第三，做到黨建工作與xxxx年度社區(qū)教育活動(dòng)相結(jié)合。學(xué)習(xí)貫徹十七大精神，是社區(qū)一項(xiàng)重要的政治任務(wù)，為做好這次主題教育，我們按照黨委政府的統(tǒng)一部署，共分五個(gè)階段來(lái)開(kāi)展。從xxxx年11月26日開(kāi)始到xxx年2月25日，近兩個(gè)多月的深入學(xué)習(xí)，基本完成任務(wù)，達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。參加學(xué)習(xí)的黨員共計(jì)50多人。在學(xué)習(xí)過(guò)程中，圍繞現(xiàn)階段黨建工作，我們做到三個(gè)聯(lián)系：一是把學(xué)習(xí)貫徹十七大精神與完成2008年全年工作目標(biāo)任務(wù)聯(lián)系起來(lái);二是把學(xué)習(xí)貫徹十七大精神與深入推行科學(xué)發(fā)展觀聯(lián)系起來(lái);三是把學(xué)習(xí)貫徹十七大精神與完善社區(qū)黨建工作進(jìn)程聯(lián)系起來(lái)。

下一步工作：繼續(xù)做好黨建工作，主要是從加強(qiáng)社區(qū)“五大平臺(tái)”建設(shè)。結(jié)合社區(qū)實(shí)際，重點(diǎn)是搞好“雙向承諾”以及黨員卡片的建立。

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基層工會(huì)工作總結(jié)報(bào)告匯報(bào)匯總篇四

各位領(lǐng)導(dǎo)：

今年以來(lái)，我支部始終堅(jiān)持在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以加強(qiáng)支部隊(duì)伍建設(shè)為主線，落實(shí)好“書(shū)記項(xiàng)目”和“區(qū)域化黨建”工作，進(jìn)一步創(chuàng)新工作思路，探索黨建工作新模式。通過(guò)全面貫徹從嚴(yán)治黨要求，嚴(yán)格執(zhí)行好黨支部和班子成員關(guān)于抓黨建工作的責(zé)任清單和工作清單，切實(shí)履行起支部班子成員聯(lián)系服務(wù)黨員群眾職責(zé)。通過(guò)結(jié)合“兩學(xué)一做”專題教育開(kāi)展，進(jìn)一步團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)支部班子成員，充分調(diào)動(dòng)起黨支部的學(xué)習(xí)熱情，切實(shí)發(fā)揮起黨員帶頭的先鋒模范作用。同時(shí)，我支部還注重與鎮(zhèn)重點(diǎn)工作部署相結(jié)合，通過(guò)多次在黨員干部中召開(kāi)五違四必整治、中小河道治理及拆違專項(xiàng)工作動(dòng)員會(huì)，切實(shí)以思想引領(lǐng)作為廣大黨員的行動(dòng)指導(dǎo)，保障我鎮(zhèn)重點(diǎn)工作順利推進(jìn)，確保光聯(lián)村的各項(xiàng)事業(yè)穩(wěn)步健康發(fā)展。通過(guò)立足本村流動(dòng)黨員群體，成立來(lái)滬黨員日常巡邏隊(duì)，切實(shí)發(fā)揮起來(lái)滬黨員在社區(qū)建設(shè)中的作用，管理外來(lái)人口，維護(hù)整治成效，控制新違產(chǎn)生。

具體情況如下：

1、抓隊(duì)伍建設(shè)，創(chuàng)建黨建良好氛圍。

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七、一”建黨日前后，通過(guò)以“兩學(xué)一做”教育學(xué)習(xí)為引領(lǐng)，切實(shí)組織支部?jī)?nèi)黨員自覺(jué)以身作則，利用業(yè)余時(shí)間開(kāi)展黨建知識(shí)學(xué)習(xí)，以自身言行做好群眾表率，為群眾講黨課宣黨紀(jì)，密切黨群、干群溝通，進(jìn)一步營(yíng)造出濃郁的黨建氛圍，努力促使本支部成為“有擔(dān)當(dāng)，敢擔(dān)當(dāng)”的黨建先鋒堡壘。

2、抓教育管理，提升黨員隊(duì)伍素質(zhì)。

堅(jiān)持規(guī)范黨員發(fā)展程序，嚴(yán)把選人用人關(guān)，通過(guò)選拔思想品質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的綜合優(yōu)秀人才進(jìn)入黨員隊(duì)伍，確保本支部的黨員隊(duì)伍質(zhì)量不斷提升。去年，我支部共培養(yǎng)了2名入黨積極分子。同時(shí)，村黨支部結(jié)合實(shí)際，積極落實(shí)了鎮(zhèn)黨委下達(dá)的基層黨組織和班子成員抓基層黨建工作的責(zé)任清單和工作清單，堅(jiān)持以創(chuàng)造學(xué)習(xí)型支部來(lái)抓黨建，組織全村黨員干部積極參加理論學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)技能，優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)，不斷提升聯(lián)系服務(wù)黨員群眾的本領(lǐng)。通過(guò)開(kāi)展專題理論講座，廣泛研討交流，深挖思想根源，進(jìn)一步明確黨員的特殊身份，牢固樹(shù)立“黨員姓黨”的宗旨觀念，筑牢防腐拒變的思想防線，切實(shí)提高黨員干部的整體綜合素質(zhì)。

3、抓特色亮點(diǎn)，打造區(qū)域化黨建項(xiàng)目。

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動(dòng)、村企聯(lián)動(dòng)的區(qū)域化黨建新模式，切實(shí)推進(jìn)本支部與兄弟支部間的結(jié)對(duì)交流、資源共享，確保廣大黨員群眾真正得到實(shí)惠。今年端午，我支部計(jì)劃利用區(qū)域化黨建這一有效載體，與民主、宅東等兄弟支部舉辦慶祝傳統(tǒng)端午佳節(jié)，爭(zhēng)做合格黨員的區(qū)域化黨建活動(dòng)，以此進(jìn)一步密切與周邊兄弟支部的聯(lián)系。二是完善“書(shū)記項(xiàng)目”建設(shè)，進(jìn)一步擴(kuò)充“舒心”服務(wù)清單。繼續(xù)深化拓展“舒心驛站”項(xiàng)目，切實(shí)打造村民“放心、舒心、安心”的新型農(nóng)村社區(qū)。在專職專崗做好原有的證件辦理，費(fèi)用收繳、糾紛調(diào)解和信息接待等35項(xiàng)便民服務(wù)工作的同時(shí)，進(jìn)一步拓展服務(wù)范圍，安裝了兩臺(tái)銀行自動(dòng)取款機(jī)并逐步將徐南家苑等周邊幾個(gè)小區(qū)的車輛納入規(guī)范管理，確保社區(qū)生活井然有序，黨群、干群聯(lián)系得到進(jìn)一步密切。三是依托現(xiàn)有“黨員談心工作室”，成立了來(lái)滬黨員日常巡邏隊(duì)。積極發(fā)揮來(lái)滬黨員在社區(qū)黨建中的作用，通過(guò)利用流動(dòng)黨員分布廣、人數(shù)多的特點(diǎn)，有效把流動(dòng)黨員管理納入日常的黨員管理軌道，逐步形成小區(qū)與小區(qū)間的治安防護(hù)網(wǎng)，切實(shí)引導(dǎo)流動(dòng)黨員進(jìn)行自我教育、自我管理、自我服務(wù)，充分發(fā)揮他們?cè)谏鐓^(qū)管理服務(wù)中的隊(duì)伍力量，確保村轄區(qū)內(nèi)的治安環(huán)境、河道環(huán)境、社區(qū)環(huán)境穩(wěn)步向上提升，各項(xiàng)重點(diǎn)治理任務(wù)順利推行。

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“黨建引領(lǐng)、凝聚合力、推動(dòng)發(fā)展”方針，深入貫徹全面從嚴(yán)治黨要求，在強(qiáng)化黨員隊(duì)伍建設(shè)的同時(shí)，進(jìn)一步注重服務(wù)型黨支部建設(shè)，有效推動(dòng)我村各項(xiàng)工作穩(wěn)步協(xié)調(diào)發(fā)展。

一方面，依托現(xiàn)有“來(lái)滬黨員工作室”為載體，引導(dǎo)流動(dòng)黨員進(jìn)行自我教育、自我管理、自我服務(wù)，堅(jiān)持把流動(dòng)黨員管理納入有序發(fā)展軌道，進(jìn)一步加強(qiáng)他們作為新光聯(lián)人的主人翁意識(shí)，加強(qiáng)區(qū)域環(huán)境整治。通過(guò)引導(dǎo)流動(dòng)黨員主動(dòng)亮明身份，鼓勵(lì)他們加入河道“三清”治理、“五違四必”整治、食品安全監(jiān)管等工作，緊盯目標(biāo)、努力宣傳、強(qiáng)化管理，扎扎實(shí)實(shí)走好每一步，把群眾滿意作為衡量工作成效的標(biāo)尺，進(jìn)一步激發(fā)區(qū)域內(nèi)的正能量涌現(xiàn)。

另一方面，重點(diǎn)抓好區(qū)域化黨建特色工作。通過(guò)牢固樹(shù)立區(qū)域化黨建“一盤(pán)棋”概念，深入開(kāi)展“兩學(xué)一做”專題教育，積極動(dòng)員廣大黨員干部參與其中，堅(jiān)持用黨的最新理論武裝頭腦，同時(shí)繼續(xù)深入推進(jìn)我村聯(lián)系服務(wù)黨員群眾工作開(kāi)展。通過(guò)深化與周邊兄弟村居結(jié)對(duì)，逐步形成a5以東區(qū)域化黨建新風(fēng)貌。進(jìn)一步強(qiáng)化經(jīng)驗(yàn)資源共享，開(kāi)展以黨建為主題的文體交流活動(dòng)，大力培育和宣傳先進(jìn)典型，廣泛發(fā)動(dòng)社區(qū)居民主動(dòng)走出家門(mén)、融入社區(qū)，進(jìn)一步提升工作實(shí)效和支部影響力。

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基層工會(huì)工作總結(jié)報(bào)告匯報(bào)匯總篇五

今年以來(lái)我鎮(zhèn)工會(huì)在鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真開(kāi)展了工會(huì)工作，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、職工利益放在首位，在維護(hù)權(quán)益上下功夫。

維護(hù)職工合法權(quán)益是工會(huì)的最基本職能，工會(huì)應(yīng)當(dāng)把職工利益放在第一位，只有維護(hù)好職工的'合法權(quán)益，工會(huì)才能顯示出它應(yīng)具有的社會(huì)地位。

1、關(guān)心好特困職工。特困職工是社會(huì)的弱勢(shì)群體，他們渴望得到社會(huì)的關(guān)愛(ài)。今年一月份，鎮(zhèn)工會(huì)(三鎮(zhèn))慰問(wèn)了30多名特困職工，把工會(huì)的溫暖送到了他們的手里;同時(shí)鎮(zhèn)工會(huì)(三鎮(zhèn))還會(huì)同市總工會(huì)慰問(wèn)了10多名特困職工，解除了他們的燃眉之急，使他們過(guò)上了一個(gè)比較愉快的春節(jié)。同時(shí)今年我們又發(fā)動(dòng)基層工會(huì)進(jìn)一步關(guān)愛(ài)特困職工，至11月底，全鎮(zhèn)基層工會(huì)又上報(bào)了30多名特困職工，其中一部分特別困難的職工已上報(bào)市總工會(huì)，在元旦左右我們將再次以實(shí)際行動(dòng)慰問(wèn)好特困職工，以表我們工會(huì)的一點(diǎn)心意。

2、參與了執(zhí)法檢查。今年3月27日，原鹿苑鎮(zhèn)工會(huì)參與了鎮(zhèn)人大組織的《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》執(zhí)法檢查，先后檢查了灘里村、鹿東村、攀峰紡織機(jī)械有限公司工會(huì)的工作，認(rèn)真翻閱了職工簽訂的勞動(dòng)合同，聽(tīng)取了所在單位工會(huì)主席的工作匯報(bào)。鎮(zhèn)工會(huì)還向代表們匯報(bào)了工作情況，人大代表們對(duì)工會(huì)還提出了強(qiáng)化基層工會(huì)建設(shè)、發(fā)揮基層工會(huì)作用、加大維護(hù)職工權(quán)益力度等工作建議。實(shí)踐證明，人大代表視察檢查《工會(huì)法》執(zhí)行情況，不僅推進(jìn)了工會(huì)工作，同時(shí)還擴(kuò)大了工會(huì)的社會(huì)影響。

3、檢查了“非典”防治情況。在“五一”節(jié)前后，原鹿苑鎮(zhèn)工會(huì)認(rèn)真檢查了三家建工會(huì)的外商獨(dú)資企業(yè)防治“非典”情況。由于外商獨(dú)資企業(yè)的外省籍職工比較多，職工結(jié)構(gòu)復(fù)雜，人員流動(dòng)量大，防治“非典”刻不容緩。如臺(tái)資企業(yè)的三豐機(jī)電開(kāi)發(fā)有限公司原定放假5天，鎮(zhèn)工會(huì)積極與企業(yè)老板協(xié)商后，將假期改為“五一”和“五四”(星期天)兩天，并勸阻職工不要返鄉(xiāng)，上班期間發(fā)加班工資，有效地控制了職工的流動(dòng)，收到了良好的效果。

4、做好了愛(ài)心助學(xué)工作。愛(ài)心助學(xué)是幫助特困職工子女考上大中專院校渡過(guò)難關(guān)的有效手段，我們?cè)诨鶎庸?huì)主席會(huì)議上進(jìn)行了認(rèn)真的貫徹，基層工會(huì)主席紛紛表示決不讓一位特困職工子女因交不起學(xué)費(fèi)而放棄學(xué)業(yè)。

5、抓好了安全生產(chǎn)的督查。安全生產(chǎn)工作不僅是對(duì)企業(yè)財(cái)產(chǎn)的保護(hù)，更重要的是保護(hù)職工的生命安全，職工的生命是最珍貴的，我們將鹿港毛紡公司列為安全生產(chǎn)重點(diǎn)企業(yè)，做到常檢查、常督促，使這家企業(yè)的職工在思想上做到應(yīng)知，行動(dòng)上做到應(yīng)會(huì)，由于該公司做了大量的前期工作，使該企業(yè)的安全生產(chǎn)得到了保證。

二、工會(huì)工作突出重點(diǎn)，在提高質(zhì)量上下功夫。

我們認(rèn)為，工會(huì)工作關(guān)鍵要突出幾件有意義的、有影響力的工作，讓人家看到我們工會(huì)在做什么，是實(shí)實(shí)在在的，言之有物的。

1、認(rèn)真貫徹落實(shí)市九次工代會(huì)精神。

7月上中旬，塘橋、妙橋、鹿苑三鎮(zhèn)分別召開(kāi)了全鎮(zhèn)基層工會(huì)主席會(huì)議，傳達(dá)貫徹了市九次工代會(huì)精神，都重點(diǎn)學(xué)習(xí)了市委曹書(shū)記的講話和市總朱主席的工作報(bào)告。會(huì)上都要求基層工會(huì)要以全市工會(huì)工作總的指導(dǎo)思想為指針，以今后的五年六項(xiàng)工作任務(wù)為指導(dǎo)，結(jié)合本鎮(zhèn)本單位的工作實(shí)際，認(rèn)真地卓有成效地開(kāi)展工會(huì)工作，做到與廣大職工更貼近，與實(shí)際更貼近。堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民，與做好“兩個(gè)維護(hù)”結(jié)合起來(lái);堅(jiān)持改造客觀世界和主觀世界與提高工會(huì)干部整體素質(zhì)結(jié)合起來(lái);堅(jiān)持解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)與調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大職工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性結(jié)合起來(lái)。在10月下旬分三個(gè)片召開(kāi)工會(huì)主席會(huì)議，傳達(dá)貫徹中國(guó)工代會(huì)精神。我們認(rèn)為，只有在工會(huì)干部中加強(qiáng)工會(huì)理論學(xué)習(xí)，提高做好工會(huì)工作的思想認(rèn)識(shí)，才能在行動(dòng)上真正熱愛(ài)和做好工會(huì)工作。

2、制訂了目標(biāo)考核意見(jiàn)。三鎮(zhèn)工會(huì)根據(jù)市總目標(biāo)考核意見(jiàn)，都結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際，制訂了__年度工會(huì)工作目標(biāo)管理考核意見(jiàn)?？己艘庖?jiàn)重點(diǎn)在六個(gè)方面：工會(huì)組織工作、維權(quán)機(jī)制建設(shè)、幫扶困難職工、工會(huì)宣教和經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程、工會(huì)財(cái)務(wù)組審工作、創(chuàng)新工作有成效。

3、成立了工資協(xié)商指導(dǎo)小組。都由黨委副書(shū)記兼工會(huì)主席任組長(zhǎng)，組員由鎮(zhèn)工會(huì)副主席、財(cái)政所長(zhǎng)、勞動(dòng)社會(huì)保障所長(zhǎng)擔(dān)任并經(jīng)常深入基層了解情況，對(duì)企業(yè)提出工資指導(dǎo)意見(jiàn)。

4、做好了《集體合同》、《集體協(xié)商制度》、《企業(yè)工資集體協(xié)商。

協(xié)議書(shū)。

》、《企業(yè)勞動(dòng)安全衛(wèi)生集體協(xié)商協(xié)議書(shū)》的簽訂貫徹落實(shí)工作，如今已有大部分工會(huì)企業(yè)簽訂。

5、塘橋鎮(zhèn)工會(huì)于4月12日在鎮(zhèn)舉行的“爭(zhēng)當(dāng)誠(chéng)信市民、共建誠(chéng)信城市”宣誓儀式和千人簽字活動(dòng)，會(huì)同團(tuán)委、婦聯(lián)向全鎮(zhèn)人民發(fā)出了“爭(zhēng)當(dāng)誠(chéng)信市民、共建誠(chéng)信社區(qū)”和“爭(zhēng)當(dāng)誠(chéng)信市民、爭(zhēng)創(chuàng)誠(chéng)信企業(yè)”

倡議書(shū)。

6、在全鎮(zhèn)職工中開(kāi)展了“職工與法人代表同學(xué)法”活動(dòng)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)，同時(shí)還舉辦了法律知識(shí)競(jìng)賽。

8、堅(jiān)持每月向黨委上報(bào)一份。

工作計(jì)劃。

9、落實(shí)了蘇州市爭(zhēng)創(chuàng)新建企業(yè)工會(huì)女職工示范單位。

10、組織部分本鎮(zhèn)的勞模參加太湖工人療養(yǎng)院的療養(yǎng)，同時(shí)還做好了本鎮(zhèn)市勞模的評(píng)選工作。

11、做好個(gè)私企業(yè)加入村聯(lián)合工會(huì)的工作。

12、積極參加市總組織的文體活動(dòng)，如慶“五一”職工拔河比賽，“三八”職工才藝展活動(dòng)等。

13、做好了企業(yè)民主管理的指導(dǎo)工作。

三、加大宣傳力度，在擴(kuò)大影響上下功夫。

1、做好了《工會(huì)法》、《省實(shí)施〈工會(huì)法〉辦法》的宣傳工作，二級(jí)工會(huì)運(yùn)用板報(bào)、畫(huà)廊、廣播電視等形式進(jìn)行了大力宣傳，有力地推動(dòng)《工會(huì)法》的深入貫徹。

2、完成了__。

3、會(huì)同團(tuán)委、婦聯(lián)(10份)開(kāi)展了一次影響力較大的青年歌手大獎(jiǎng)賽活動(dòng)。

4、做好了市九次工代會(huì)簡(jiǎn)訊的板報(bào)會(huì)展宣傳活動(dòng)。

5、做好了宣傳報(bào)道工作。四月一日刊登了我鎮(zhèn)工會(huì)撰寫(xiě)的《鹿苑鎮(zhèn)人大視察工會(huì)工作》、5月9日《蘇州日?qǐng)?bào)》題為《防治非典各級(jí)工會(huì)顯神通》、8月29日《江蘇工人日?qǐng)?bào)》題為《鹿苑鎮(zhèn)臺(tái)資企業(yè)全部建工會(huì)》、11月6日《江蘇工人報(bào)》題為《實(shí)行工會(huì)主席“一支筆”》的宣傳報(bào)道。

四、__。

年度重點(diǎn)工作打算。

1、加大建會(huì)力度，在擴(kuò)建村、廠工會(huì)的基礎(chǔ)上，全部建好外資企業(yè)工會(huì)，要在適當(dāng)時(shí)候做好一次調(diào)查摸底工作。

2、加大維權(quán)力度，搞好兩次執(zhí)法檢查，特別是《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》的執(zhí)行情況，兩法都賦予工會(huì)一定的權(quán)利和義務(wù)。

3、加大幫扶特困職工力度(包括愛(ài)心助學(xué))。

4、加大集體合同簽訂力度，完成集體合同的簽訂工作。

5、加大企業(yè)民主管理力度。

6、加大工會(huì)宣傳報(bào)道力度，在今年的基礎(chǔ)上再上一個(gè)新臺(tái)階。

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基層工會(huì)工作總結(jié)報(bào)告匯報(bào)匯總篇六

各位代表、同志們：

大家好！

按照會(huì)議安排，現(xiàn)在我代表車間工會(huì)向大會(huì)作工會(huì)工作報(bào)告，請(qǐng)予審議！

在過(guò)去的2009年，我們綜采二區(qū)車間工會(huì)在礦兩委、礦工會(huì)以及區(qū)黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的十七屆四中全會(huì)和我礦八屆三次職代會(huì)精神，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持以人為本的指導(dǎo)思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)工會(huì)章程，認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司、礦各種文件精神，積極開(kāi)展安全自主管理和員工崗位自主培訓(xùn)，本著服務(wù)于安全生產(chǎn)這個(gè)中心工作的思路，加強(qiáng)班組建設(shè)，搞好民主管理，維護(hù)職工合法權(quán)益，關(guān)心、愛(ài)護(hù)員工的生活，充分了車間群眾組織作用，實(shí)現(xiàn)礦井和諧發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。具體表現(xiàn)在：

一、強(qiáng)化員工崗位自主培訓(xùn)，提高安全素質(zhì)，增強(qiáng)安全保障力。

安全生產(chǎn)的成敗員工是關(guān)鍵，而決定員工安全保障的關(guān)鍵還是員工素質(zhì)的提升。所以我區(qū)車間工會(huì)把提高員工素質(zhì)和員工的現(xiàn)場(chǎng)操作技能當(dāng)做與安全工作頭等任務(wù)來(lái)抓。積極想黨政之所想，不斷在職工安全培訓(xùn)進(jìn)行推陳出新，協(xié)助區(qū)黨政積極開(kāi)展員工崗位自主培訓(xùn)，做到培訓(xùn)“四個(gè)相結(jié)合”即：崗位性質(zhì)與員工特點(diǎn)相結(jié)合。就是干什么學(xué)什么，缺什么補(bǔ)什么，對(duì)口培訓(xùn)；同時(shí)兼顧員工特點(diǎn)，針對(duì)部分崗位員工年齡偏大、理論知識(shí)不易掌握的實(shí)際，進(jìn)行手把手口對(duì)口的現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)。效果與考核相結(jié)合.就是細(xì)化量化培訓(xùn)目標(biāo),利用經(jīng)濟(jì)杠桿加大考核力度，把培訓(xùn)效果與班組、個(gè)人工資同考核，對(duì)培訓(xùn)不達(dá)標(biāo)的班組和人員層層落實(shí)責(zé)任，提高員工學(xué)習(xí)安全知識(shí)、掌握操作技能的自覺(jué)性和積極性。理論學(xué)習(xí)與實(shí)際操作相結(jié)合.就是把枯燥乏味的理論知識(shí)與趣味性較強(qiáng)的實(shí)際操作結(jié)合起來(lái)，提高員工學(xué)習(xí)的興趣。與技能鑒定相結(jié)合.就是以集團(tuán)公司職業(yè)技能鑒定為契機(jī)，重獎(jiǎng)技術(shù)能手，增強(qiáng)員工的榮譽(yù)感，激勵(lì)員工努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，職工的素質(zhì)和現(xiàn)場(chǎng)操作水平得到了大幅提升。

二、深化民主管理，激發(fā)職工工作的主動(dòng)性和積極性。

基層科區(qū)、班組是企業(yè)民主管理的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)和落腳點(diǎn)，我們綜采二區(qū)車間工會(huì)全面推進(jìn)借鑒iso9000標(biāo)準(zhǔn)化企務(wù)公開(kāi)，有效提升了公開(kāi)工作的質(zhì)量和水平，同時(shí)我們規(guī)范職代會(huì)建設(shè)，進(jìn)一步發(fā)揮了職代會(huì)在民主管理中的作用，廣泛開(kāi)展“對(duì)標(biāo)”、“評(píng)標(biāo)”活動(dòng)，健全了我區(qū)的的職代會(huì)、區(qū)務(wù)公開(kāi)、民主管理制度，推動(dòng)了我區(qū)各項(xiàng)工作又好又快的發(fā)展。

第一，積極推行區(qū)務(wù)公開(kāi)，使區(qū)務(wù)公開(kāi)的范圍與深度更加貼近實(shí)際，更加標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、規(guī)范化。按照礦工會(huì)關(guān)于民主管理的相關(guān)文件的要求，我們認(rèn)真制定本單位的民主管理工作實(shí)施意見(jiàn)，成立了以車間工會(huì)主席為組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了各自的工作職責(zé)?？梢哉f(shuō)；一年來(lái)我區(qū)的區(qū)務(wù)公開(kāi)是十分透明的，是全區(qū)干群所公認(rèn)的，效果良好，深受職工的歡迎。但是我們并沒(méi)有滿足于現(xiàn)狀，在成立科區(qū)務(wù)公開(kāi)小組及區(qū)務(wù)公開(kāi)監(jiān)督自查小組的基礎(chǔ)上，及時(shí)更換了設(shè)計(jì)合理，標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的公開(kāi)欄，及時(shí)公布員工的工資、公分、分值、獎(jiǎng)罰、救濟(jì)、會(huì)費(fèi)、捐款、民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部等內(nèi)容。實(shí)際證明在09年我區(qū)的工資公分配是合理的，這一點(diǎn)得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的肯定，更是得到了全區(qū)職工的首肯。

第二，認(rèn)真貫徹落實(shí)《集團(tuán)公司合理化建議和技術(shù)改進(jìn)長(zhǎng)效機(jī)制實(shí)施辦法》，推動(dòng)合理化建議活動(dòng)深入開(kāi)展。合理化建議活動(dòng)不僅是推進(jìn)企業(yè)進(jìn)步、完善管理的有效手段，更是職工直接參與民主管理的重要途徑。2009年我們車間工會(huì)共提合理化建議85條，其中涉及安全生產(chǎn)的51條，經(jīng)營(yíng)管理的16條，其他11條，有效的促進(jìn)我區(qū)的安全生產(chǎn)和和諧區(qū)隊(duì)建設(shè)。

第三，堅(jiān)持民主評(píng)議制度。民主評(píng)議黨員、干部制度是新時(shí)期，黨員、干部功過(guò)是非的直接體現(xiàn)，對(duì)進(jìn)一步激發(fā)干部轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，改正工作中的一些不足具有重要作用。因此，我們每年都組織職工代表對(duì)單位黨員及副科以上干部，從黨風(fēng)廉政建設(shè)、工作作風(fēng)、工作能力等方面的表現(xiàn)實(shí)事求是地進(jìn)行民主評(píng)議。民主評(píng)議制度的實(shí)施，促進(jìn)了干群和諧關(guān)系。

三、緊緊圍繞中心工作，發(fā)揮橋梁紐帶作用。

2009年，對(duì)我們綜采二區(qū)來(lái)講是非常具有意義的一年，由炮采向綜采轉(zhuǎn)型過(guò)度的第一年，員工素質(zhì)相對(duì)不高，2463工作面條件特別差，663工作面俯采達(dá)30°之多，在集團(tuán)公司綜采工作面俯采度數(shù)之大還是首次。我們綜采二區(qū)車間工會(huì)緊緊圍繞安全生產(chǎn)這個(gè)工作中心，在實(shí)際工作中堅(jiān)持穩(wěn)步深入推行精細(xì)化管理，不斷深化安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、操作行為標(biāo)準(zhǔn)化、管理流程標(biāo)準(zhǔn)化，可以說(shuō)，這些成績(jī)的取得確實(shí)來(lái)之不易。在2463工作面巷道壓力大、煤層變薄、頂板差等困難，我們車間工會(huì)擺正安全與生產(chǎn)、安全與效益的關(guān)系，自覺(jué)把安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化放在首位，無(wú)論生產(chǎn)條件怎么樣，在實(shí)際生產(chǎn)過(guò)程中始終一如既往的堅(jiān)持操作行為標(biāo)準(zhǔn)化。同時(shí)我們車間工會(huì)還充分發(fā)揮橋梁紐帶的作用，09年元月份我區(qū)回采得663工作面俯采度數(shù)大，不但兩巷收作安全威脅大、而且運(yùn)輸機(jī)裝煤效果差、支架容易下滑，給工作面的正常回采帶來(lái)了一定難度，我們車間工會(huì)委員和骨干深入井下，盯現(xiàn)場(chǎng)、把關(guān)鍵，通過(guò)不斷摸索、進(jìn)行總結(jié)，不僅實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)，而且還實(shí)現(xiàn)了穩(wěn)產(chǎn)、高產(chǎn)。

四、積極關(guān)心職工，愛(ài)護(hù)職工，為職工辦好事，解難事。

年初，我們車間工會(huì)及時(shí)成立幫困機(jī)構(gòu)，同時(shí)區(qū)每位領(lǐng)導(dǎo)干部還于困難職工結(jié)成了幫扶對(duì)子，車間工會(huì)成為困難職工談心人，使困難職工感到“家”的溫暖。一年來(lái)，我們車間工會(huì)平均幫困11人，約合1180元，群眾安全檢查36次，職工民主監(jiān)督區(qū)公開(kāi)12次、安全知識(shí)競(jìng)賽6次等，并組織職工開(kāi)展了安康杯、標(biāo)桿區(qū)隊(duì)建設(shè)、車間工會(huì)建家等一系列活動(dòng)，使干群之間的關(guān)系更加融洽。

加強(qiáng)工會(huì)基層組織建設(shè)和自身建設(shè)是工會(huì)建設(shè)基本保證。一是深入開(kāi)展建設(shè)職工之家活動(dòng)，要堅(jiān)持那里有職工，哪里就有工會(huì)小組在工作的原則。二是加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)和自身建設(shè)，要注重工會(huì)會(huì)員素質(zhì)教育。三是做好會(huì)員發(fā)展和會(huì)費(fèi)收繳工作。本著自愿的原則，最大限度的把職工吸收到我們工會(huì)這個(gè)組織上來(lái)，按照規(guī)定收好會(huì)費(fèi)，2009年我們車間工會(huì)的入會(huì)率、會(huì)費(fèi)收繳率均達(dá)到100%。四是加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)的同時(shí)要嚴(yán)格考核。采取不定期限的原則進(jìn)行抽查，考核結(jié)果與崗位工資掛鉤，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，嚴(yán)格兌現(xiàn)，激發(fā)工會(huì)會(huì)員和工會(huì)小組參與建家的積極性、創(chuàng)造性，從而大大加強(qiáng)了車間工會(huì)的自我建設(shè)。

同志們：09年工作已經(jīng)結(jié)束，雖然我們?cè)诠ぷ魃先〉昧艘恍┏煽?jī)，但是還存在著許多不足的地方，下一步我們車間工會(huì)在礦工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)黨政的支持下，加大工作改進(jìn)力度，爭(zhēng)取把我們車間工會(huì)建設(shè)成為職工群眾滿意的“先進(jìn)職工之家”，為構(gòu)建和諧社會(huì)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

2010年的工作思路及打算。

各位代表、同志們：09我們?cè)诠ぷ鬟€存在一些不近人意的地方，為此我們將認(rèn)真總結(jié)，查找差距，彌補(bǔ)不足，以集團(tuán)公司六屆三次職代會(huì)為契機(jī)，具體認(rèn)真抓好以下幾項(xiàng)工作:。

一、深入學(xué)習(xí)貫徹集團(tuán)公司六屆三次職代會(huì)精神，根據(jù)2010兩委工作部署，圍繞中心工作，認(rèn)真貫徹安全生產(chǎn)的方針和政策，為爭(zhēng)創(chuàng)集團(tuán)公司百萬(wàn)噸采煤隊(duì)而努力。

二、化員工崗位自主培訓(xùn)，提高職工安全素質(zhì)和操作水平，積極開(kāi)展學(xué)習(xí)型個(gè)人、學(xué)習(xí)型班組、學(xué)習(xí)區(qū)隊(duì)活動(dòng)。

三、大車間工會(huì)工作的探索創(chuàng)新力度，不斷運(yùn)用新思路、新方法解決工作中各種問(wèn)題。突出工會(huì)的維護(hù)職能，創(chuàng)新民主管理方法，為員工群眾辦實(shí)事，切實(shí)為職工辦好事、解難事，努力打造和諧型區(qū)隊(duì)。

各位代表：2010任重而道遠(yuǎn)，我們決心在礦兩委及礦工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹集團(tuán)公司職代會(huì)精神，以精細(xì)化管理為主線，凝心聚力、攻堅(jiān)克難，為傾力打造和諧劉一而努力奮斗。

基層工會(huì)工作總結(jié)報(bào)告匯報(bào)匯總篇七

本學(xué)年我校工會(huì)在縣教育工會(huì)及學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，以“科學(xué)發(fā)展觀”為指導(dǎo)思想，堅(jiān)持以法治會(huì)，加強(qiáng)自身管理體系的建設(shè)，充分發(fā)揮職能，組織全校教職工團(tuán)結(jié)進(jìn)取、奮力開(kāi)拓，為爭(zhēng)創(chuàng)“和諧校園”而努力，為發(fā)展有中國(guó)特色的社會(huì)主義教育事業(yè)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。現(xiàn)將本學(xué)年工會(huì)工作總結(jié)如下:。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高教職工的政治和業(yè)務(wù)水平。

工會(huì)積極配合校黨支部組織教職工學(xué)習(xí)，將黨的政策、方針與教育教學(xué)實(shí)踐結(jié)合起來(lái)，促進(jìn)全體教工整體素質(zhì)不斷提高。針對(duì)職業(yè)特征，首先，我們加強(qiáng)了政治理論的學(xué)習(xí)，幫助教職工樹(shù)立正確的人生觀、職業(yè)觀，提高了教職工的政治覺(jué)悟;其次，以師德師風(fēng)教育為核心，大力宣傳和學(xué)習(xí)全國(guó)優(yōu)秀教師的師德先進(jìn)。

事跡。

以感人事例感染我們教師以榜樣的力量鼓舞我們教師促使我們教職工認(rèn)識(shí)到自己的使命崇高責(zé)任重大并能在工作中更加的敬業(yè)愛(ài)崗無(wú)私奉獻(xiàn);第三加強(qiáng)了法制學(xué)習(xí)組織教職工學(xué)習(xí)了《教師法》、《教育法》、《工會(huì)法》、《未成年人保護(hù)法》等相關(guān)。

法律知識(shí)。

引導(dǎo)教職工依法執(zhí)教增強(qiáng)了教工的遵紀(jì)守法意識(shí)。

二、求真務(wù)實(shí)，繼續(xù)堅(jiān)持實(shí)行校務(wù)公開(kāi)民主管理制度。

學(xué)校工會(huì)全面貫徹、執(zhí)行上級(jí)部門(mén)關(guān)于“校務(wù)公開(kāi)”的意見(jiàn)精神，積極組織實(shí)施校務(wù)公開(kāi)，參與學(xué)校的民主管理和決策。學(xué)校的各項(xiàng)工作如黨建、師資培訓(xùn)、評(píng)優(yōu)評(píng)先、評(píng)聘職稱、年度考核、福利、后勤、財(cái)務(wù)等各方面工作情況向全校教職工全面公開(kāi)，同時(shí)經(jīng)常聽(tīng)取教職工對(duì)學(xué)校工作的意見(jiàn)和建議，一系列工作從計(jì)劃安排到落實(shí)執(zhí)行，大家共同參與，共同完成，既提高工作的透明度和效率，又大大增強(qiáng)教職工的工作主動(dòng)性和積極性。今年，我們對(duì)學(xué)校的考勤、考核、福利等各項(xiàng)制度進(jìn)行了完善，使其更加適合我校的具體情況。校務(wù)公開(kāi)使教職工對(duì)學(xué)校發(fā)展前途、改革目標(biāo)、管理方法、工作程序進(jìn)行了全面的、深入的了解，全面調(diào)動(dòng)了全體教職工的積極性，增強(qiáng)了教職工參與民主管理學(xué)校的意識(shí)，加強(qiáng)了學(xué)校的民主建設(shè)。

三、以人為本，積極開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)豐富教職工生活。

一是在元旦、“三八”婦女節(jié)、“五一”勞動(dòng)節(jié)、“。

教師節(jié)。

”、“。

國(guó)慶節(jié)。

”等節(jié)日里，我校工會(huì)都組織教職工開(kāi)展了各種相關(guān)有益身心健康的活動(dòng);二是倡導(dǎo)教職工在工作之余，開(kāi)展籃球比賽、跑步等活動(dòng)，以預(yù)防職業(yè)病，增強(qiáng)體魄，有利于更好地開(kāi)展工作。這些舉措，既融洽了教職工的關(guān)系，增進(jìn)了同事之間的情感，又增強(qiáng)了學(xué)校教職工的凝聚力，為創(chuàng)建和諧校園起到的良好的作用。

四、情暖人心，真誠(chéng)關(guān)心患病、生活困難及離退休教師生活。

學(xué)校黨政部門(mén)和工會(huì)十分關(guān)心和重視患病、生活困難及離、退休教師的生活。每過(guò)節(jié)日，就及時(shí)發(fā)放慰問(wèn)金，并撥出專門(mén)經(jīng)費(fèi)，盡努力地支持幫助離、退休教師。在教師節(jié)、春節(jié)等節(jié)日都組織上門(mén)慰問(wèn)。同志們給離、退休教師帶去祝福和組織的關(guān)心，此舉贏得了離退休教師的廣泛贊譽(yù)，他們的心也與學(xué)校貼得更近了。此外，工會(huì)對(duì)患病、生活困難的教師也及時(shí)伸出了援助之手。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)干部及時(shí)探望了因病住院的老師，并到因病不能正常工作的老師家慰問(wèn)，給予安慰和鼓勵(lì)，讓他們感受到了集體的溫暖，樹(shù)立了和疾病斗爭(zhēng)的信心。

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基層工會(huì)工作總結(jié)報(bào)告匯報(bào)匯總篇八

二、__縣__。

鎮(zhèn)工會(huì)抓好基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)。

為確保年度重點(diǎn)目標(biāo)任務(wù)的順利完成，該鎮(zhèn)注重抓好基層工會(huì)的規(guī)范化建設(shè)，不斷提高基層工會(huì)的凝聚力、感召力，充分發(fā)揮工會(huì)在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的主力軍作用。

1、建全制度規(guī)范工會(huì)工作。該鎮(zhèn)總工會(huì)制定印發(fā)了村級(jí)工會(huì)、非公企業(yè)工會(huì)《工作制度及各委員工作職責(zé)》，要求基層工會(huì)采取必須的形式向轄區(qū)農(nóng)民會(huì)員和群眾公示，理解監(jiān)督;構(gòu)成基層工會(huì)主席、委員職責(zé)清楚，分工明確，促進(jìn)基層工會(huì)加強(qiáng)規(guī)范化建設(shè)，充分發(fā)揮職能作用，引導(dǎo)和帶領(lǐng)群眾發(fā)展主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，增加收入，不斷為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展而努力。

2、真抓實(shí)干爭(zhēng)取黨政支持。各基層工會(huì)從主席到委員，充分發(fā)揮職能作用，圍繞黨委、政府的中心工作，用心配合村“兩委”會(huì)的工作部暑，全力做好支持配合。

3、發(fā)揮職能引導(dǎo)群眾參與。充分發(fā)揮村級(jí)工會(huì)的宣傳、組織、協(xié)調(diào)職能，宣傳好黨在農(nóng)村的路線、方針、政策，組織群眾用心參與主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，促使全鎮(zhèn)花椒規(guī)模發(fā)展，奠定了農(nóng)民增收的基礎(chǔ)，公益事業(yè)得到發(fā)展，生產(chǎn)生活條件得到改善，從而得到了群眾的理解、支持，參與工作的用心性不斷提高，也使基層工會(huì)的工作得到群眾認(rèn)可，贏得了各級(jí)組織的大力支持，為確保工會(huì)工作上水平奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

三、以送溫暖為載體，開(kāi)展慰問(wèn)活動(dòng)。

送溫暖活動(dòng)是工會(huì)心系職工，幫忙困難職工的有效途徑，也是工會(huì)增強(qiáng)凝聚力的重要。

措施。

一是送溫暖活動(dòng)全鎮(zhèn)各級(jí)黨員干部籌集資金21623元，化肥1包購(gòu)買大米、食用油、糖、以及生活務(wù)必品，慰問(wèn)困難黨員、群眾256戶;二是送技術(shù)活動(dòng)召開(kāi)各種會(huì)議，為廣大黨員、群眾傳授了如何保護(hù)農(nóng)作物生長(zhǎng)、花椒產(chǎn)業(yè)的管護(hù)相關(guān)知識(shí)三是送衛(wèi)生活動(dòng)幫忙178戶嚴(yán)重缺勞戶發(fā)展的花椒進(jìn)行修枝整形、除草施肥，幫忙256戶貧困黨員、群眾打掃環(huán)境衛(wèi)生;四是送溫暖活動(dòng)在“六一”

兒童。

節(jié)期間，__鎮(zhèn)黨委政府真情關(guān)愛(ài)兒童，用心籌措資金5000元，購(gòu)買兒童實(shí)用書(shū)籍50套，給予孩子節(jié)日的祝福;在開(kāi)展全國(guó)首個(gè)“扶貧日”愛(ài)心捐贈(zèng)活動(dòng)中，政府機(jī)關(guān)干部職工捐款1。2萬(wàn)元，全鎮(zhèn)共計(jì)捐款達(dá)12萬(wàn)元。

四、抓活動(dòng)載體，增強(qiáng)工會(huì)活力。

為了認(rèn)真貫徹落實(shí)“國(guó)家全民健身綱要”，提高機(jī)關(guān)單位職工身體素質(zhì)，使職工經(jīng)常參加體育活動(dòng)，以健康的體魄投入到為人民服務(wù)中去。一是為了增進(jìn)友誼，增強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間工委的凝聚力，__。

工委成功舉辦了__。

與__。

__。

與__。

籃球友誼賽活動(dòng)，豐富職工的生活，增強(qiáng)了鎮(zhèn)與鎮(zhèn)之間的合作與競(jìng)爭(zhēng)意識(shí);二是2015年__。

鎮(zhèn)首屆“衛(wèi)生杯”老年人運(yùn)動(dòng)會(huì)，鎮(zhèn)工委用心組織政府全體職工，用心配合鎮(zhèn)老體協(xié)開(kāi)展以“運(yùn)動(dòng)、健康、快樂(lè)”為主題的老年運(yùn)動(dòng)會(huì)，豐富了__。

的文化生活，展示了__。

形象，推動(dòng)了鎮(zhèn)老體協(xié)工作。

選手精神飽滿，聚焦“四風(fēng)”立足本職，以健康的資料、感人的事例、通暢的語(yǔ)言、優(yōu)美的姿態(tài)激情奔放，從不一樣角度和不一樣側(cè)面，對(duì)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的認(rèn)識(shí)，談心得、講體會(huì)、各展風(fēng)采，各抒情懷，有聲有色，證明爭(zhēng)做“踐行群眾路線.爭(zhēng)做優(yōu)秀職工”的決心。透過(guò)此次演講比賽，使在場(chǎng)干部職工受到了一次深刻的黨的群眾路線實(shí)踐活動(dòng)主題教育，展現(xiàn)了全鎮(zhèn)干部職工的精神風(fēng)貌，堅(jiān)定了為人民群眾服務(wù)的理想信念，激發(fā)了干部職工爭(zhēng)當(dāng)“踐行群眾路線.爭(zhēng)做優(yōu)秀職工”的激情，對(duì)于深刻理解和全面踐行黨的群眾路線起到了很好的示范和引領(lǐng)作用。

六、強(qiáng)化工會(huì)信息宣傳工作，提升__工委形象。

肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也認(rèn)識(shí)到自身工作存在的一些不足：一是工會(huì)相關(guān)檔案資料尚不齊全規(guī)范;二是新會(huì)員發(fā)展覆蓋面不夠廣;三是對(duì)外勞務(wù)輸出的數(shù)量還不夠;四是工會(huì)活動(dòng)資料還很單一，要向以提高勞動(dòng)技能職業(yè)技能為主要資料的工會(huì)活動(dòng)方面拓展和研究。

1、用心爭(zhēng)取黨政支持，加強(qiáng)工會(huì)陣地建設(shè);2、抓好職工代表培訓(xùn)，提高職工代表素質(zhì);3、加強(qiáng)民主管理、民主監(jiān)督工作，在事業(yè)和企業(yè)單位用心推行政務(wù)、廠務(wù)公開(kāi)，推行平等協(xié)商、群眾合同;4、用心組織開(kāi)展職工技能競(jìng)賽和文體活動(dòng)，增強(qiáng)職工的職責(zé)感，豐富職工的業(yè)余生活。

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基層工會(huì)工作總結(jié)報(bào)告匯報(bào)匯總篇九

吉昌鎮(zhèn)聯(lián)合工會(huì)委員會(huì)于年月成立，在創(chuàng)建星級(jí)基層工會(huì)的工作中，堅(jiān)持黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，行政熱情支持，工會(huì)具體實(shí)施，職工積極參與的原則，積極探索創(chuàng)建的新思路，新方法，常抓不懈、上下聯(lián)動(dòng)、整體推進(jìn)，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，不斷探索新形勢(shì)下工會(huì)工作的運(yùn)行機(jī)制，切實(shí)加強(qiáng)和規(guī)范了工會(huì)組織自身建設(shè)，取得了顯著的成效。目前按照上級(jí)總工會(huì)的要求和《山西五星級(jí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)考核驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)》的通知，對(duì)創(chuàng)建工作進(jìn)行自檢自查，現(xiàn)將工作情況報(bào)告如下：

一、健全的機(jī)構(gòu)設(shè)置。

目前，吉昌鎮(zhèn)共設(shè)有基層工會(huì)委員會(huì)13個(gè)，其中黨政機(jī)關(guān)工會(huì)組織1個(gè)，企業(yè)工會(huì)組織12個(gè)，村級(jí)工會(huì)組織14個(gè)，社區(qū)工會(huì)6個(gè)，覆蓋法人單位數(shù)112個(gè)，組建率達(dá)到100%，職工數(shù)1532人，工會(huì)會(huì)員數(shù)1532人，入會(huì)率100%。廣泛開(kāi)展宣傳發(fā)動(dòng)，通過(guò)廣播、懸掛橫幅、張貼標(biāo)語(yǔ)、刊登板報(bào)、墻報(bào)，贈(zèng)送《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》和《工會(huì)章程》資料等，進(jìn)行全方位、多層次的宣傳發(fā)動(dòng)，爭(zhēng)取全社會(huì)的支持。同時(shí)，組成工作小組，到企業(yè)一家一家地抓落實(shí)，做到哪里有企業(yè)、哪里有職工，哪里就要組建工會(huì)。企業(yè)工會(huì)組建工作穩(wěn)扎穩(wěn)打、步步為營(yíng)，取得了良好的成效。

在創(chuàng)建工作中，我們從基礎(chǔ)工作入手，不斷健全和完善軟硬件設(shè)施，迄今為止，已實(shí)現(xiàn)了“六有”，即有印章、有牌子、有工作臺(tái)賬、有民主選舉產(chǎn)生的工會(huì)主席、有辦公地點(diǎn)和必要的用品設(shè)備、有活動(dòng)記錄。并建立了工會(huì)委員會(huì)、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)、女職工委員會(huì)，組織健全，機(jī)構(gòu)完善。

二、完善的民主管理。

1、完善企業(yè)民主管理制度，調(diào)動(dòng)職工參與企業(yè)管理的積極性。通過(guò)廠務(wù)公開(kāi)，職代會(huì)制度等形式，動(dòng)員職工參與企業(yè)民主決策、民主管理、民主監(jiān)督，參與和支持企業(yè)改革。設(shè)立了館務(wù)公開(kāi)欄、民主管理意見(jiàn)箱，建立了職工與工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)溝通接待制度等，通過(guò)這些形式，職工可以直接參與企業(yè)民主監(jiān)督和民主管理。對(duì)實(shí)際工作中存在的設(shè)備、安全隱患及企業(yè)日常管理工作的弊端提出自己的建議；也可以針對(duì)自己關(guān)心的熱點(diǎn)話題，如：職務(wù)晉升、年度考核、入黨、評(píng)優(yōu)、愛(ài)心捐贈(zèng)等。廣泛征求意見(jiàn)，保證實(shí)施效果。通過(guò)企務(wù)公開(kāi)全面調(diào)動(dòng)了廣大員工的積極性，增強(qiáng)了廣大員工參與管理的意識(shí),加強(qiáng)了企業(yè)民主建設(shè)和廉政建設(shè)。

險(xiǎn)，確保了職工的切身利益。每季度召開(kāi)一次例會(huì)匯報(bào)工作，互通信息，相互學(xué)習(xí)。四是培訓(xùn)制度。采用各種形式，培訓(xùn)工會(huì)干部，提高工會(huì)干部的素質(zhì)。五是上墻制度。工會(huì)班子概況、工會(huì)目標(biāo)任務(wù)、會(huì)員權(quán)利、義務(wù)、工會(huì)四項(xiàng)社會(huì)職能等制度全部上墻公布，使工會(huì)工作有方向、有目標(biāo)。六是檔案臺(tái)帳制度。建立了各種臺(tái)帳和會(huì)員手冊(cè)，使工會(huì)工作底子清、進(jìn)度明，有據(jù)可查。

三、合理的日常管理。

1、抓“維權(quán)”，發(fā)揮工會(huì)作用。維權(quán)是工會(huì)重中之重的工作。必須維護(hù)好職工的合法權(quán)益，才能把職工的積極性引導(dǎo)好、保護(hù)好、發(fā)揮好，這是非常關(guān)鍵的。我們始終把這種理念貫穿到工會(huì)日常工作中去。維護(hù)職工的合法權(quán)益，調(diào)動(dòng)職工的積極性。為了抓好這項(xiàng)工作，我們加強(qiáng)了培訓(xùn)工作，對(duì)職工進(jìn)行《勞動(dòng)法》及集體合同等方面知識(shí)的培訓(xùn)，到企業(yè)開(kāi)展面對(duì)面指導(dǎo)，推行集體合同制度，確保不發(fā)生重大勞動(dòng)爭(zhēng)議和拖欠工資現(xiàn)象，從而使職工的勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、安全衛(wèi)生得到較好的較好，企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系較穩(wěn)定，企業(yè)和職工利益實(shí)現(xiàn)了雙贏。

2、加強(qiáng)了工會(huì)干部的培訓(xùn)，組織工會(huì)主席、工會(huì)副主席按期參加了上級(jí)工會(huì)組織的舉辦的工會(huì)干部培訓(xùn)班。

3、按照吉昌鎮(zhèn)黨政的統(tǒng)一安排和部署，開(kāi)展員工技能比賽，調(diào)動(dòng)廣大企業(yè)員工努力工作、主動(dòng)學(xué)習(xí)、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的積極性，充分展示了員工“個(gè)個(gè)是精品，樣樣爭(zhēng)第一”的實(shí)力和風(fēng)采。

4、加強(qiáng)安全教育工作，工會(huì)積極配合行政開(kāi)展了相關(guān)工作，實(shí)行安全教育目標(biāo)責(zé)任制和事故責(zé)任追究制。積極開(kāi)展了“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)。制定了《“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)方案》，發(fā)動(dòng)員工積極參與，以“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)為主線，深入推進(jìn)群眾安全監(jiān)督三級(jí)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，強(qiáng)化以“群防、監(jiān)督、基礎(chǔ)”為主要內(nèi)容的勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督管理體系，夯實(shí)企業(yè)安全管理基礎(chǔ)，使工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作有了新進(jìn)展。

5、積極開(kāi)展生活互助活動(dòng)，建立了困難職工和特困職工檔案，對(duì)企業(yè)員工家庭重大事項(xiàng)進(jìn)行走訪，對(duì)員工重病給予補(bǔ)助辦法等，在走訪形式上，工會(huì)組成了“送溫暖”慰問(wèn)小組，在重大節(jié)日期間對(duì)特困職工進(jìn)行統(tǒng)一走訪。在進(jìn)行統(tǒng)一走訪的基礎(chǔ)上，工會(huì)還對(duì)患重病及有實(shí)際情況的職工進(jìn)行了救助。同時(shí)組織員工參加社會(huì)公益活動(dòng)，積極參加鎮(zhèn)政府開(kāi)展的“博愛(ài)一日捐”活動(dòng)，積極組織開(kāi)展助學(xué)活動(dòng)，通過(guò)多種渠道籌集“金秋助學(xué)”專項(xiàng)資金，共資助困難學(xué)生，幫助他們解決了燃眉之急。

6、以勞動(dòng)競(jìng)賽為載體，調(diào)動(dòng)職工積極性。各單位工會(huì)組織根據(jù)單位自身的特點(diǎn)，開(kāi)展形式多樣，各具特色的職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，并取得了一定的效果。7月份鎮(zhèn)工會(huì)在全鎮(zhèn)開(kāi)展了“安康杯”安全生產(chǎn)知識(shí)競(jìng)賽，120多名職工參加了競(jìng)賽。

匯演、歌詠比賽、聯(lián)誼會(huì)等活動(dòng)，每逢“春節(jié)、五。

一、七。

一、國(guó)慶”等重大節(jié)日，都要組織較大型有影響的活動(dòng)，先后開(kāi)展了迎新春文藝匯演、慶“七一”歌詠比賽、“慶國(guó)慶、迎中秋”文藝匯演，“愛(ài)崗敬業(yè)演講比賽”等等，員工自編自演文藝節(jié)目達(dá)200多個(gè)。活動(dòng)開(kāi)展的有聲有色，別開(kāi)生面。每年都要組織員工進(jìn)行郊游，各項(xiàng)活動(dòng)使員工的身心得到了放松，同時(shí)增長(zhǎng)了知識(shí)，開(kāi)拓了視野。一項(xiàng)項(xiàng)活動(dòng)、一份份關(guān)愛(ài)，創(chuàng)造了和諧的人文環(huán)境，凝聚了企業(yè)興旺的人氣。通過(guò)舉辦職工文體活動(dòng)，豐富了職工的文化生活，并發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)了一批文藝、體育骨干，創(chuàng)作了一批文藝精品。

六、完備的基礎(chǔ)設(shè)施。

工會(huì)加強(qiáng)了職工文化娛樂(lè)設(shè)施的建設(shè)和管理工作，為豐富職工的業(yè)余文化生活提供便利條件。為了使職工文化建設(shè)更加具體化、實(shí)際化，多方面籌集資金，建立“員工之家”。在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，建有“職工書(shū)屋”，圖書(shū)室裝飾一新，并增設(shè)了新的閱覽桌椅。圖書(shū)數(shù)量類別日益完善，涵蓋了文學(xué)，歷史，科技，人物傳記在內(nèi)的9個(gè)類別。另外，每年圖書(shū)室都為職工訂閱人民日?qǐng)?bào)、工人日?qǐng)?bào)、晚報(bào)、工人報(bào)等報(bào)刊，訂閱各種雜志38種，極大的豐富了職工的文化生活。隨著環(huán)境的改善，藏書(shū)量的增加，品位的提高，到圖書(shū)室借閱圖書(shū)的職工日漸增多。有時(shí)圖書(shū)室不僅為職工提供舒適、愉悅的學(xué)習(xí)環(huán)境，同時(shí)也成為了職工的良師益友。

七、創(chuàng)新的工作方法。

1、對(duì)工會(huì)干部進(jìn)行了日常“走動(dòng)式”管理。在進(jìn)行“走動(dòng)式”管理過(guò)程中，工會(huì)管理人員都會(huì)針對(duì)各分會(huì)搜集整理上來(lái)的問(wèn)題、意見(jiàn)和建議，對(duì)各分會(huì)工會(huì)干部在實(shí)際工作中遇到的不懂或難以理解的問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)的講解，以期達(dá)到釋疑解惑的目的。通過(guò)面對(duì)面的培訓(xùn)、講解，使工會(huì)干部很細(xì)致的掌握自己所要了解的問(wèn)題，進(jìn)一步明確了工會(huì)干部的工作程序和工作任務(wù)，有效保障了工會(huì)工作的全面開(kāi)展。從而達(dá)到了創(chuàng)新開(kāi)展工作的目的。

2、建立了工會(huì)會(huì)員檔案、活動(dòng)工作檔案，利用數(shù)碼相機(jī)、攝影機(jī)，將日常開(kāi)展的工作、會(huì)議以及活動(dòng)拍攝記錄下來(lái)，回來(lái)后配以文字材料整，后進(jìn)行專門(mén)的歸類，以備今后開(kāi)展工作借鑒。在重大會(huì)議或活動(dòng)前向職工播放。

3、工會(huì)積極開(kāi)展新世紀(jì)職工素質(zhì)工程教育，建設(shè)學(xué)習(xí)型組織。攝入開(kāi)展“咱們工人有力量，咱們工會(huì)有作為”主題教育，發(fā)揮工會(huì)“大學(xué)?！弊饔茫訌?qiáng)職工政治思想、職業(yè)道德和文化技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)教育，提高了廣大職工思想道德和文化技術(shù)素質(zhì)，培養(yǎng)了一批素質(zhì)高，技能強(qiáng)、作風(fēng)正的員工隊(duì)伍。

總之，我們做了大量工作，并取得了一定成績(jī)，但距離上級(jí)要求還有一定差距，我們將努力工作，彌補(bǔ)不足，以昂揚(yáng)向上的工作精神，盡職盡責(zé)的工作態(tài)度，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工為經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)。