最新工作責任書格式(實用12篇)

總結(jié)可以使我們更清楚地認識到自己的長處和短處，從而更好地改進自己。要注重總結(jié)的邏輯性和條理性，使讀者可以清晰地理解。以下是小編為大家整理的一些寫作思路和技巧，希望對大家寫總結(jié)有所幫助。

工作責任書格式篇一

6、管理員崗期間避免與業(yè)主發(fā)沖突。

8、管理員工作要維護公共設(shè)備、設(shè)施、公共場所安全秩序。

獎勵制度：

7、拾金昧管理員根據(jù)所拾遺失物價值及具體情況給予獎勵;。

8、管理員內(nèi)務(wù)整理評比優(yōu)秀給予適獎勵5-10元;。

處罰制度：

1、違反崗位規(guī)范1規(guī)定給予責任50元/罰款;。

2、未按崗位規(guī)范2規(guī)定則視情節(jié)嚴重給予責任20元/罰款;。

4、違反崗位規(guī)范4規(guī)定給予責任30元/罰款;。

5、違反崗位規(guī)范5規(guī)定給予責任30元/、班班50元/罰款;。

6、違反崗位規(guī)范6規(guī)定給予責任30元/罰款;。

7、違反崗位規(guī)范7規(guī)定給予責任20元/罰款;。

8、違反8規(guī)定給予責任30元/罰款;。

管理員列行堅決給予辭退：

1、違亂紀受公安機關(guān)處罰;。

2、利用工作便監(jiān)守自盜;。

3、值班間喝酒;。

4、違反管理員各項規(guī)章制度屢教改;。

5、目組織紀律、服管理、聽指揮、辱罵頂撞領(lǐng)導(dǎo);。

責任人：

日期：__年__月__日

工作責任書格式篇二

為強化內(nèi)部管理，規(guī)范經(jīng)營運作，明確工作責任，提高經(jīng)濟效益，全面加快綜合辦公室的工作步伐，根據(jù)公司中心組要求及公司有關(guān)規(guī)定，特制訂本責任書。

一、工作任務(wù)目標

（一）協(xié)助公司總經(jīng)理處理日常事務(wù)，組織公司中心組會議、主管級會議、并監(jiān)督會議精神的貫徹落實情況。

（二）加強部門監(jiān)察工作，監(jiān)督檢查各部門主管貫徹執(zhí)行公司規(guī)定、政策和執(zhí)行上級有關(guān)規(guī)定的情況，組織開展企業(yè)文化建設(shè)活動。

（三）加強文明行業(yè)創(chuàng)建、思想政治教育、宣傳信息報導(dǎo)工作，提高-干部職工的思想素質(zhì)和團隊的整體文明水平，營造團結(jié)、穩(wěn)定、和-諧、發(fā)展的良好氛圍。

（四）監(jiān)督落實公司中心組人事勞資政策，人事檔案、工資調(diào)整、職稱評聘、崗位培訓(xùn)、人員管理和勞動保險、醫(yī)療保險、住房公積金的收繳以及勞保用品、職工福利的購置、管理、分發(fā)工作。

（五）監(jiān)督落實政務(wù)、企務(wù)行政文件材料的文書處理及各類材料的收集、整理、歸檔、利用工作。

（六）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

二、強化管理培訓(xùn)指標

（一）每月最少組織開展一次思想教育活動，全面提高質(zhì)量意識、窗口意識、服務(wù)意識，切實把確保服務(wù)質(zhì)量作為開展工作的前提和條件。

（二）強化管理，明確責任，全面推行質(zhì)量責任追究制，層層簽訂工作責任書。

三、進度指標

（一）制訂工作計劃，推行工作完成責任制，將工作進度責任分解量化到個人。

（二）積極做好工作前期準備，做到有計劃、有目標、有落實、有檢查；嚴格執(zhí)行倒排工期制度，杜絕工作拖拉、推諉扯皮的.現(xiàn)象。

（三）認真執(zhí)行報表制度和檔案、資料收集制度，及時、全面的上報工作進展情況。

四、安全指標

（一）牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主”的觀念，每季度至少開展一次安全學(xué)習(xí)教育活動，時時提高公司全員安全意識。

（二）加大安全組織、安全制度建設(shè)，嚴格公司及各門店防火防盜管理程序，做到人員到位，制度上墻。

（三）實行安全責任制，嚴格落實工作程序，把管理責任、操作責任和防范措施落實到工作當中的每一個環(huán)節(jié)，做到時時講安全、事事重安全。

五、精神文明建設(shè)指標

（一）定期組織各類思想意識、業(yè)務(wù)職能培訓(xùn)活動，做到職工思想穩(wěn)定，業(yè)務(wù)合格，團結(jié)互助，積極上進。

（二）認真組織開展“創(chuàng)建文明行業(yè)”、“明星職工，優(yōu)秀主管”，“講文明，塑形象”、“文明從我做起”、等活動，使整體文明水平有明顯提高。

（三）加大收集、宣傳信息工作力度。做到每周將收集到的實用信息反饋到公司。

六、考核獎懲

落龍莊村委會學(xué)校辦學(xué)的總體目標是“追求一個高——高質(zhì)量、高效率；立足一個實字——不脫離學(xué)校實際，符合學(xué)校要求，符合時代發(fā)展變化；奮斗一個創(chuàng)——創(chuàng)一流：領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、教師素質(zhì)、教學(xué)質(zhì)量、校容校貌、校風(fēng)校紀的一流；創(chuàng)品牌、創(chuàng)特色?！币獙崿F(xiàn)這一目標，每位教師必須按照學(xué)?！耙婪ㄖ涡湔龤?、立足校本保生存，科學(xué)管理求發(fā)展，求真務(wù)實創(chuàng)一流”的指導(dǎo)思想，并結(jié)合實際，明確責任，特制定《落龍莊村委會學(xué)校2015—2015學(xué)年度教師崗位目標責任書》。

一、德育目標：

1、遵紀守法，依法執(zhí)教，廉潔執(zhí)教，認真貫徹教育方針，嚴格遵守規(guī)章制度，服從工作分配，履行教師崗位職責。

2、嚴格要求，科學(xué)管理。關(guān)心愛護每一位學(xué)生，尊重學(xué)生人格，不體罰或變相體罰學(xué)生，不侮辱學(xué)生。

3、加強個人修養(yǎng)建設(shè)，樂教愛崗，“內(nèi)提素質(zhì)，外塑形象”，使家長、學(xué)生滿意率達90％以上。

4、加強政治學(xué)習(xí)，每學(xué)期政治學(xué)習(xí)筆記和心得體會不少于xx字。

5、做好學(xué)生思想教育工作，每位教師必須把學(xué)生德育工作放在首位，培養(yǎng)學(xué)生遵守《中學(xué)生日常行為規(guī)范》，遵守校園常規(guī)，培養(yǎng)學(xué)生誠實守信，禮貌待人，遵規(guī)守紀，勤奮學(xué)習(xí)，嚴于律己的品質(zhì)。

二、教育教學(xué)目標：

1、班級管理目標：班主任工作：依照德智體美勞全面發(fā)展的要求，開展班務(wù)工作。面向全體學(xué)生，培養(yǎng)學(xué)生的個體特長和良好的行為習(xí)慣，期內(nèi)班級學(xué)生不出現(xiàn)安全事故。學(xué)困生轉(zhuǎn)化達80％以上，學(xué)生輟學(xué)率為0。每學(xué)期召開班干部會不少于5次，召開班隊主題不低于10次，家長會1—2次，家訪不低于學(xué)生人數(shù)的50%，按時完成學(xué)校和部門分配的臨時性工作任務(wù)。經(jīng)常聯(lián)系和組織各科任教師互通情況，協(xié)調(diào)關(guān)系，商討本班的教育工作。

2、教師要不斷提高教學(xué)基本功，每位教師每學(xué)年要具有一篇優(yōu)秀論文或優(yōu)秀教案（反思），上1節(jié)公開課，積極參加集體備課活動，每節(jié)課都做到課前進行二次備課課后有教學(xué)反思。

3、教導(dǎo)主任要積極做好學(xué)校教學(xué)、教研工作的安排、管理、監(jiān)督等工作，認真組織開展好學(xué)校教學(xué)教研工作，充分利用教學(xué)資源，探究適合學(xué)生實際的教法。要做好對教師的督促檢查工作。積極配合好校長搞好學(xué)校全面工作。

4、副校長要嚴格按照中心學(xué)校及本校有關(guān)要求做好對小東山小學(xué)的全面主持、管理、督促工作，積極配合好校長搞好學(xué)校全面工作。

5、大隊輔導(dǎo)員要嚴格按照中心學(xué)校及本校有關(guān)要求做好學(xué)校德育教育工作的開展，少先隊工作的管理與主持工作。積極配合好校長搞好學(xué)校全面工作。

6、學(xué)校財務(wù)管-理-員要嚴格遵守財務(wù)制度，嚴守報賬原則；努力做好學(xué)校后勤工作；加強學(xué)校財產(chǎn)管理登記工作。

7、教師要積極承擔學(xué)校教育教研工作任務(wù)，大膽改革創(chuàng)新，積極參加學(xué)校，努力提高自身素質(zhì)，每期聽課中心學(xué)校提出的標準。

8、教師嚴格按照教學(xué)常規(guī)進行教育教學(xué)工作，嚴格遵照中心學(xué)校的坐班制要求，在上班期間不做與教育教學(xué)有關(guān)的事。

9、遵守學(xué)校相關(guān)制度，不做對不利于學(xué)校或他人的事。

三、教學(xué)質(zhì)量目標：

1、學(xué)校總體目標進入中心學(xué)校第一。

2、教師個人目標：

我個人所擔任的 年級 學(xué)科成績在中心學(xué)校綜合成績不低于前 名，優(yōu)秀率達到 ％，及格率達到 ％；我另擔任的 年級 學(xué)科成績在中心學(xué)校綜合成績不低于前 名，優(yōu)秀率達到 ％，及格率達到 ％。

4、全面完成臨時分配的各項工作任務(wù)。

以上各項目標指標由學(xué)校各部門學(xué)期末聯(lián)合考查，量化積分，作為教師獎懲和評優(yōu)樹模，履職考核、續(xù)聘、解聘的依據(jù)。

教師簽章： 校長簽章：

學(xué)校簽章：

工作責任書格式篇三

為落實學(xué)校安全工作責任制，切實保障教師和學(xué)生的安全，為保證我校教學(xué)工作順利進行，本著預(yù)防為主，責任明確的原則，與全體教師簽訂教師工作安全責任書。

一、教師自身安全責任。

1、教師要按時參加學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)國家的法律法規(guī)及有關(guān)安全工作制度，加強師德建設(shè)，提高自身修養(yǎng)。

2、教師不乘坐或駕駛無牌無證的各種機動車輛，不在酒后駕駛各種機動車輛。

3、教師外出時，要維護教師形象，注意人身安全。

4、教師日常工作中做到安全用電，不擅自拆卸或安裝各種電器設(shè)備。

5、教師參加學(xué)校組織的各種活動及公益勞動等，要做到遵守秩序，注意安全。

6、教師在實驗、體育教學(xué)活動中，做到正確操作，切實保障師生的安全。

7、教師要安全上網(wǎng)，凡利用網(wǎng)絡(luò)傳播病毒、反動信息、色情信息、垃圾郵件的違法行為必須嚴厲打擊。

8、教師在業(yè)余時間，應(yīng)不酗酒、不賭博，不參加不健康的活動，維護教師自身的形象。

二、教師工作安全職責。

1、教師有責任向?qū)W生進行有關(guān)安全方面的教育。不論上放學(xué)時間發(fā)現(xiàn)學(xué)生進行不安全活動時，要及時進行制止和教育，特殊情況下向家長和學(xué)校報告，不可擅自處理。

2、教師在工作中要關(guān)心、愛護學(xué)生，要尊重學(xué)生人格，不體罰或變相體罰學(xué)生，保護學(xué)生合法權(quán)益。若因體罰或變相體罰學(xué)生造成不良影響或嚴重后果的，學(xué)校視情節(jié)輕重追究其責任。

3、認真做好值周工作，加強課間巡視，及時有效地處理偶發(fā)事件、阻止學(xué)生玩不正當或危險性的游戲。

4、教師不得私自留學(xué)生，若有事需留學(xué)生，教師必須在場，并事先告知家長，不能出現(xiàn)教師已離校，學(xué)生還留在學(xué)校的管理盲區(qū)。

5、教師未經(jīng)教務(wù)處批準不得隨意調(diào)課，無特殊情況，課堂中不得中途擅自離開。

6、學(xué)生集會或其它活動等，任課教師和下節(jié)課教師均要進入相應(yīng)的班級，維持秩序，做好安全工作。

7、要關(guān)注學(xué)生行為。學(xué)生出現(xiàn)行為異常時，要及時詢問、家訪、教育，防止意外發(fā)生。具有特異體質(zhì)或疾病的學(xué)生，要有記錄，必要時給予特殊照顧。

8、任課教師是該堂課的直接責任人，嚴格遵守學(xué)校作息時間，嚴禁脫離崗位，不得隨意提前放學(xué)。若遇惡劣氣候，要及時引導(dǎo)學(xué)生安全離校。

9、教學(xué)過程中所用教學(xué)儀器、電教設(shè)備等妥善放置，消除安全隱患。

10、體育教師課前應(yīng)檢查所用體育設(shè)施和用品的安全情況，按規(guī)定完成準備活動，強調(diào)活動中的安全事項及自我保護，詢問有無不適宜本節(jié)課活動的學(xué)生，全程監(jiān)控課堂活動。

11、實驗課教師嚴格按操作規(guī)范進行，講明操作規(guī)范和安全注意事項，全監(jiān)控學(xué)生實驗。

11、無論在什么情況下，學(xué)生一旦發(fā)生意外，教師應(yīng)不等、不拖，及時處理，并送醫(yī)院救治，同時通知家長和向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)報告。

12、對于學(xué)校組織的校內(nèi)外集體活動，參與活動的教師要切實完成好學(xué)校布置的安全任務(wù)。本責任書由教師負責實施，并作為教師考核依據(jù)之一。如有事故發(fā)生，學(xué)校將進行責任追究。本責任書有效期一年，時間為20__年9月2日至20__年9月1日。責任書一式二份，學(xué)校與教師各執(zhí)一份，雙方簽字后生效。

校長(簽章)：教師簽字：

年月日年月日。

工作責任書格式篇四

為充分發(fā)揮公司辦公室的管理職能，提高工作績效，增強責任意識，促進集團公司管理工作規(guī)范化、制度化、程序化，形成“事事有人管，人人都做事”的工作氛圍,調(diào)動全體員工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，確保公司____年度工作持續(xù)、健康、快速發(fā)展，結(jié)合公司實際工作目標，特制定辦公室工作目標責任書。

一、常規(guī)目標。

1、行文管理：對于撰寫合同、協(xié)議、各公司紅頭文件、通知、答復(fù)、工作聯(lián)系函、報告等公文，嚴格遵守《公文寫作》要求。

2、文件管理：文件的收發(fā)和資料的借閱，由專人負責，做到文件不丟失、不泄密。

3、檔案管理：完成對___年度各部門、項目部遞交的合同、協(xié)議等文件整理、匯編歸檔工作。

4、配合工作：積極配合公司領(lǐng)導(dǎo)、各部室、項目文件及相關(guān)資料打印復(fù)印工作，積極做好各次公司招投標資料、證件的準備工作。

5、印章管理：用印之前向主管領(lǐng)導(dǎo)核實、請示。

6、考勤管理：按月向主領(lǐng)導(dǎo)提交考勤結(jié)果，考勤資料完備。嚴格上下班和請銷假制度，做好考勤查崗工作。

7、計劃采購：根據(jù)工作需要，辦公用品、員工福利統(tǒng)一購置，控制，發(fā)放管理工作。

8、加強公司的環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督管理工作，為職工創(chuàng)造一個良好。

的工作秩序和優(yōu)美的工作環(huán)境。

9、做好辦公施備的維護、維修工作，做好辦公自動化管理、網(wǎng)絡(luò)穩(wěn)定，確保信息暢通、傳遞及時。

10、做好郵件發(fā)放及報刊訂購等工作。

11、積極做好其它各項服務(wù)工作，努力改善服務(wù)質(zhì)量，提升服務(wù)水平，搞好內(nèi)部協(xié)調(diào)工作，主動配合其他部門、項目部完成各項工作任務(wù)。

12、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

二、重點目標。

1、制度建設(shè)：做好辦公室制度梳理，完善辦公室工作職責。

2、完成建筑公司、房地產(chǎn)公司、物業(yè)公司、勞務(wù)公司營業(yè)執(zhí)照和組織機構(gòu)代碼的年查工作。

3、完成集團公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康體系認證復(fù)審工作。

4、做好各部門、項目部人事檔案補充工作。

5、做好新員工的招聘、培訓(xùn)上崗作。辦理公司人員解聘、入、離職手續(xù)。

6、做好各部門、項目部在職人員的思想教育和業(yè)務(wù)能力的培訓(xùn)工作。

7、負責組織和編制員工教育培訓(xùn)計劃，并監(jiān)督各項計劃實施。組織相關(guān)部門培訓(xùn)、考試及職稱申報工作。

8、做好公司資質(zhì)申報工作。

9、熱情服務(wù)：負責安排公司各項會議通知，做好會務(wù)組織，接。

待和后勤保障服務(wù)工作，大型會議會場布置及服務(wù)工作，做到適度節(jié)儉。

10、做好辦公區(qū)安全的監(jiān)督工作。

三、創(chuàng)新目標。

1、組織編寫公司員工手冊。

2、塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化，組織公司內(nèi)部員工活動，加強企業(yè)文化建設(shè)。

3、力爭完成對集團公司各部門、項目部在職員工一次的綜合績效考核工作。

4、編寫在職員工培訓(xùn)計劃。

四、督辦目標。

1、根據(jù)總經(jīng)理辦公會會議紀要、專題會紀要等，做好集團重大決策、重要工作部署和集團領(lǐng)導(dǎo)批示貫徹落實的督辦工作。

2、負責督促有關(guān)上級部門、公司領(lǐng)導(dǎo)需要的資料以及工作計劃、工作總結(jié)或報告。

五、目標責任時間：2015年3月—2015月12月。

主管領(lǐng)導(dǎo)簽字：辦公室負責人：

簽定時間：年月日。

工作責任書格式篇五

為強化內(nèi)部管理，規(guī)范經(jīng)營運作，明確工作責任，提高經(jīng)濟效益，全面加快公路產(chǎn)業(yè)開發(fā)工作步伐，根據(jù)市局黨委、行政要求及xx有關(guān)規(guī)定，特簽訂本。

責任書。

(一)協(xié)助黨支書記處理日常事務(wù)，組織籌備黨員大會、黨總支擴大會、黨總支會，并監(jiān)督會議精神的貫徹落實情況。

(二)加強紀檢監(jiān)察工作，監(jiān)督檢查黨員干部貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)、政策和執(zhí)行上級有關(guān)規(guī)定的情況，組織開展黨風(fēng)廉政建設(shè)活動。

(三)加強文明行業(yè)創(chuàng)建、思想政治教育、宣傳信息報導(dǎo)工作，提xx部職工的思想素質(zhì)和xx的整體文明水平，營造團結(jié)、穩(wěn)定、和諧、發(fā)展的良好氛圍。

(四)落實人事勞資政策，抓好人事檔案、工資調(diào)整、職稱評聘、崗位培訓(xùn)、專業(yè)技術(shù)人員管理和勞動保險、醫(yī)療保險、住房公積金的收繳以及勞保用品、職工福利的購置、管理、分發(fā)工作，維護職工群眾的切身利益。

(五)落實老干部工作兩項待遇，組織離崗、退休人員參加集體活動，經(jīng)常進行走訪慰問，及時反應(yīng)和解決他們的實際困難，形成老有所養(yǎng)、老有所樂、老有所為的局面。

(六)完成黨務(wù)、行政文件材料的文書處理及各類材料的收集、整理、歸檔、利用工作。

(七)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

(一)每季度開展一次質(zhì)量教育活動，全面提高質(zhì)量意識、窗口意識、服務(wù)意識，切實把確保質(zhì)量作為開展工作的前提和條件。

(二)強化管理，明確責任，全面推行質(zhì)量責任追究制及質(zhì)量責任終身制，層層簽訂質(zhì)量責任書。

(一)制訂工作進度計劃，推行工作進度責任制，將工作進度責任分解量化到個人。

(二)積極做好工作前期準備，做到有計劃、有目標、有落實、有檢查;嚴格執(zhí)行倒排工期制度，杜絕工作拖拉、推諉扯皮的現(xiàn)象。

(三)認真執(zhí)行月報表制度和檔案、資料收集制度，及時、全面地上報工作進展情況。

(一)全年無職務(wù)犯罪、無責任事故、無刑事犯罪，各類經(jīng)濟損失累計金額不超過10000元。

(二)牢固樹立"安全第一、預(yù)防為主"的觀念，每季度至少開展一次安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)教育活動，提高安全意識。

(三)加大安全組織、安全制度建設(shè)，嚴格辦公區(qū)防火防盜管理程序，做到人員到位，制度上墻。

(四)實行安全生產(chǎn)責任制，嚴格落實工作程序，把管理責任、操作責任和防范措施落實到工作當中的每一個環(huán)節(jié)，做到時時講安全、事事重安全。

(一)定期組織、參加各類思想政治、業(yè)務(wù)技術(shù)教育培訓(xùn)活動，無違法違紀及黃、賭、毒等現(xiàn)象發(fā)生，職工思想穩(wěn)定，業(yè)務(wù)合格，團結(jié)互助，積極上進。

(二)認真組織開展"創(chuàng)建文明行業(yè)競賽"、"做文明職工，創(chuàng)文明集體，建文明單位"、"講文明，塑形象"、"文明窗口"、"青年文明號"等活動，使整體文明水平有明顯提高。

(一)每月組織開展一次思想政治、業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)教育活動，無違法違紀及黃、賭、毒等現(xiàn)象發(fā)生，職工思想穩(wěn)定，業(yè)務(wù)合格，團結(jié)互助，積極上進。

(二)組織開展以"保持共產(chǎn)黨員。

先進性教育。

活動"為主體的思想政治教育活動、以"創(chuàng)建文明行業(yè)競賽活動"為主題的勞動競賽活動、以爭創(chuàng)"市級文明單位"為主題的系列文明創(chuàng)建活動，全面提高xx的整體文明水平。

(三)宣傳信息工作在市級以上報刊發(fā)表稿件不少于2篇，每月向市局《公路信息》投稿不少于2篇，創(chuàng)辦《xx簡訊》不少于12期，并制作一部能夠充分反映xx各項工作新經(jīng)驗、新成就的電視專題片。

七、本責任書解釋及評定工作由xx工作質(zhì)量考核領(lǐng)導(dǎo)小組負責。

八、本責任書自簽字之日起執(zhí)行。

xx政工科。

法人代表(簽字)：

科長(簽字)：

二oxx年x月xx日。

工作責任書格式篇六

為了落實“安全第一，預(yù)防為主”方針，認真貫徹落實上級、學(xué)校有關(guān)安全工作的要求，切實保障師生安全和校園穩(wěn)定，做好幼兒園門衛(wèi)安全防范工作，防止各類安全事故的發(fā)生，特簽訂幼兒園門衛(wèi)安全責任書。

1、杜絕一切外來人員進入，問清情況，堅決實行門衛(wèi)檢查登記制度。

2、幼兒來園、離園時，管理幼兒安全，決不讓幼兒私自外出。

3、下班后，巡視并關(guān)緊門窗，以防外來人員的進入。

4、認真執(zhí)行園內(nèi)作息制度，按時開、關(guān)園門。上班時間，嚴禁私自離開崗位。

5、對于幼兒在園時家長的來園，門衛(wèi)先與班主任聯(lián)系，請班主任出來接見、處理。

6、認真檢查管理好門窗、大型玩具等，做到每日一小檢，每周一大檢。發(fā)現(xiàn)有損壞或存在不安全隱患問題的及時上報、報修，確保幼兒在活動時的安全。

7、熟悉火警，急救等緊急措施，發(fā)生事故及時報告。

8、門衛(wèi)人員負責做好園內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生的維護工作。及時清理一些石頭、玻璃、紙屑等。

9、服從領(lǐng)導(dǎo)，虛心接受檢查、指導(dǎo)和安排。

此責任書一式兩份，簽字有效。

園長(簽字)：安全責任人(簽字)：

工作責任書格式篇七

工作的我們生活中的一部分,也是我們經(jīng)濟來源的主題,我們不僅要好好工作,還有把工作干得很好,因為工作等于責任。本文是本站小編為大家整理的工作責任書格式范文，僅供參考。

為進一步提高企業(yè)員工的素質(zhì)，增強企業(yè)員工“熱愛企業(yè)，熱愛本崗”的積極熱情，按照集團的要求，結(jié)合本企業(yè)的實際，特簽訂此員工崗位責任書，用以明確簽約人在本公司工作崗位中的責任。

第一條本簽約人所在的部門：崗位：姓名：

第二條根據(jù)本公司《內(nèi)部勞動紀律管理規(guī)定》，其員工應(yīng)遵守制度如下：

1、嚴格按規(guī)定時間上班，不得遲到早退;。

2、員工請假必須履行必要的請假手續(xù)，如有違反，公司將按曠工執(zhí)行。

3、每個員工必須忠于職守，工作時間不打斗、打罵、干私活、酗酒，不準擅離工作崗位。

4、員工每天上下班，要有本人簽到，每月按工作考勤記錄結(jié)算工資，凡不按規(guī)定簽到者，一律按曠工論處。

第三條根據(jù)本公司《內(nèi)部安全管理條例》規(guī)定，其員工安全責任是：

1、嚴格執(zhí)行公司防火安全制度，明確個人崗位防火責任。

2、學(xué)習(xí)貫徹消防法規(guī)，掌握消防知識，熟知消防工作“三懂三會”配合本崗搞好防火安全日查工作，積極發(fā)現(xiàn)和整改火險隱患，確保防火安全。

3、保證本人不違章使用電爐、電熱杯、電熨斗等電熱器具，不私拉私接電源，有需要找專業(yè)電工。

4、不在辦公樓內(nèi)焚毀文件和廢紙等，不亂仍煙頭、火柴梗，杜絕火險隱患。

5、不在防火通道，樓梯等安全出入口，通向消防設(shè)備和水源的通道以及配電盤(箱)處存放雜物。

6、積極參加公司內(nèi)部組織的各項安全消防教育培訓(xùn)活動。一旦發(fā)生火警火災(zāi)事故，積極參與撲救并迅速報警。

7、對于公司內(nèi)辦公室、變電室、機房設(shè)備間、泵房的設(shè)備設(shè)施等重點要害部位各崗位工作人員必須堅持每日對所負責工作進行安全檢查，做好防火等各項安全工作，發(fā)現(xiàn)問題立即采取臨時措施，及時上報不得拖延。

8、嚴格執(zhí)行公司防盜制度，現(xiàn)金存放，貴重物品管理必須按規(guī)定落實，保證本人不在辦公桌內(nèi)存放公家和私人現(xiàn)金、支票、存單(折)、有價證券等。

9、下班后要注意檢查門窗、辦公桌是否加鎖，未經(jīng)保衛(wèi)部門同意任何人不得在公司內(nèi)留宿，班后及節(jié)假日不準帶家屬、親友、同學(xué)等進入公司。

10、非工作人員不得隨意進入辦公室、物料庫、設(shè)備間、變(配)電室。管理人員要定期核實帳物，發(fā)現(xiàn)問題及時報告。

11、自行車要存放在院內(nèi)指定地點，嚴禁存放在樓道內(nèi)或辦公室內(nèi)。

12、對發(fā)生的盜竊案件要注意保護現(xiàn)場，及時報告保衛(wèi)部門并積極提供情況，協(xié)助偵破案件。

13、設(shè)備間、變電室工作人員堅持崗位，不得擅離職守，做好安全運行記錄。

14、從事特種作業(yè)人員，必須具備專業(yè)操作資格證書，工作中要嚴格。

遵守執(zhí)行崗位責任制和操作規(guī)程及設(shè)備運行、維修的有關(guān)規(guī)定，保證人身和設(shè)備安全。

15、不攜帶易燃品，危險品、爆炸物品進入公司辦公大樓和庫區(qū)。

16、勇于同壞人壞事做斗爭，發(fā)現(xiàn)犯罪苗頭及時報告，確保國家和人民生命、財產(chǎn)不受損失。

17、不參與賭博或為賭博提供條件。

18、不參加“邪教”組織，積極同“邪教”組織做斗爭，做好參加“邪教”組織人員的轉(zhuǎn)化工作。

19、車輛外出辦事，要嚴格遵守交通規(guī)則，提高安全意識，以免發(fā)生事故。

第四條根據(jù)本公司《內(nèi)部員工獎勵制度》規(guī)定，其員工在本崗應(yīng)做到：

1、努力完成本職工作任務(wù)，工作認真負責，任勞任怨，從不計個人得失。

2、加強物流管理業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，勤奮兢業(yè)，以企業(yè)為家。

3、在開辟物流管理多元化服務(wù)功能上，提出合理化建議并取得一定的經(jīng)濟效益，為企業(yè)做出突出貢獻。

4、在關(guān)愛企業(yè)，為企業(yè)增收節(jié)支，防止跑冒滴漏等方面做出了積極貢獻。

5、保護公共財產(chǎn)，以企業(yè)為家，充分體現(xiàn)出企業(yè)主人翁的責任感。

6、時刻牢記本公司對外服務(wù)承諾口號：

不讓工作在我這里積壓、延誤;。

不讓客戶在我這里受到冷落，對服務(wù)不滿;。

不讓制度在我這里走樣，差錯在我手中發(fā)生;。

不讓違背職業(yè)道德的不良風(fēng)氣在我身上出現(xiàn);。

不讓客戶利益和企業(yè)利益在我這里受到損害;。

不讓黨員的形象及利和品牌在我這里受到影響。

第五條本員工崗位責任書由本公司經(jīng)理與職工層層簽訂，一式兩份，一份由簽約人自留備查，一份由公司保存，作為每年年終考評的依據(jù)。

第六條本員工崗位責任書自簽訂之日起生效，與員工。

勞動合同。

終止自行終止。根據(jù)員工表現(xiàn)計入當年考評，責任為全年，以此類推。

公司負責人簽字：責任人簽字：

(監(jiān)督方)(保證方)。

年月日年月日。

編號：

乙方(員工，以下簡稱乙方)就職甲方(公司，以下簡稱甲方)(部門)(崗位)一職。

簽訂《崗位責任書》是為了提高管理效能，增強員工工作積極性和自覺性，將職、責、權(quán)統(tǒng)一(職就是工作內(nèi)容，責就是職務(wù)中應(yīng)該承擔的責任，權(quán)就是為完成工作而應(yīng)享有的權(quán)限。)，實施崗位責任制，充分發(fā)揮各崗位的工作潛能。

本人(乙方)自任職之日起，已認真閱讀和理解本人《崗位說明書》的所有內(nèi)容，乙方在簽訂《勞動合同》及有關(guān)補充協(xié)議的基礎(chǔ)上，自愿簽訂本崗位的《崗位責任書》，并遵照本崗位的《崗位說明書》執(zhí)行。

1、乙方遵守甲方各項。

規(guī)章制度。

服從甲方各項工作安排。

2、乙方承諾嚴格按照《勞動合同》及有關(guān)補充協(xié)議，和甲方有關(guān)規(guī)定及本崗位的《崗位說明書》內(nèi)容，認真履行本。

崗位職責。

3、乙方向甲方承諾按照甲方制定的《崗位說明書》履行本崗位職責，如未完成工作需承擔該崗位的工作責任。

4、甲方根據(jù)《崗位說明書》對乙方的。

工作計劃。

完成情況、工作任務(wù)完成情況、工作完成達標率等方面進行考核。

5、乙方因工作失職，或不能完成本崗位職責的，應(yīng)承擔本崗位相應(yīng)的責任。

6、乙方因故意嚴重失職，給甲方造成損失的，應(yīng)對其造成的損失賠償責任，甲方可根據(jù)情節(jié)嚴重情況予以解雇處理。

7、乙方在合同期內(nèi)提出解除勞動合同，應(yīng)付支付甲方為乙方提供的職業(yè)培訓(xùn)費及因工作失誤造成的損失。

8、乙方如未經(jīng)甲方書面許可，泄露公司有關(guān)市場信息數(shù)據(jù)、管理制度、技術(shù)等商業(yè)秘密，給甲方造成損失的，應(yīng)當承擔的違約責任。

9、乙方違反國家法律、法規(guī)及甲方依法制定的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)對其造成的損失承擔賠償責任。

10、本崗位的《崗位責任書》作為《勞動合同》及其補充協(xié)議的組成部分，與勞動合同具有同等效力。

本崗位的《崗位責任書》，自乙方簽字蓋章之日起生效。

附崗位《崗位說明書》一份，編號：。

本人確認履行以上崗位職責，努力實現(xiàn)確定的工作目標。

簽名：

日期：

一、崗位名稱：終端督導(dǎo)。

二、隸屬單位：市場管理部銷售科。

三、崗位職級：

四、直接上級：客戶經(jīng)理/客戶主管/客戶代表。

五、直接下級：美容護膚顧問、促銷員。

六、崗位職責：

1.負責所轄市場的專柜建設(shè)及達標。

2.負責所轄市場專柜的日常管理及維護。

3.負責美容護膚顧問和促銷員的招聘、培訓(xùn)、考核、工資申報。

4.負責促銷活動的洽談、上報、準備、執(zhí)行及反饋。

5.負責促銷品調(diào)配及核銷。

6.負責專柜報表的初審及信息反饋。

7.負責終端資產(chǎn)的管理。

8.負責終端檔案資料的建立及維護。

9.負責消費者投訴的處理。

10.負責上級交辦的其他工作。

七、工作內(nèi)容與要求：

1.市場專柜建設(shè)及達標率。

士”專柜建柜申請表》，提交市場負責人審核并上報，經(jīng)批準后執(zhí)行。

出處理意見，對于需撤柜、休柜和轉(zhuǎn)柜的專柜，填寫《“小護士”專柜異動申請表》，報市場負責人審核并上報，經(jīng)批準后執(zhí)行。

2.市場專柜日常管理及維護。

2.1.對每個專柜每周至少巡場一次。巡場后，必須認真填寫《終端督導(dǎo)巡場記錄表》，及時發(fā)現(xiàn)存在的問題，對于非權(quán)限范圍內(nèi)的問題及時記錄，并于一周內(nèi)給予明確答復(fù)。

2.2.與零售商保持良好的客情關(guān)系，確保各項工作的順利開展。

2.3.及時關(guān)注專柜促銷品、試用品和終端物料的使用情況。

2.4.及時關(guān)注專柜各項硬件設(shè)施的完好程度，發(fā)現(xiàn)壞損應(yīng)在3個工作日內(nèi)予以修復(fù)。

3.人員管理。

3.1.嚴格按公司要求招聘美容護膚顧問及促銷員，確保其基本素質(zhì)達到公司要求。做好人才儲備工作，杜絕空崗現(xiàn)象的發(fā)生。

3.2.培訓(xùn)、例會。

3.2.1.確保對美容護膚顧問及促銷員進行有效的崗前培訓(xùn)，對于不符合要求的人員及時予以調(diào)整。

3.2.2.在日常巡場過程中，對美容護膚顧問和促銷員不規(guī)范的言行進行現(xiàn)場糾正，維護品牌形象。

3.2.3.每月至少定期組織召開一次例會，并做針對性的專題培訓(xùn)。做好會議記錄，收集終端人員的意見、建議及培訓(xùn)要求。

3.2.4.根據(jù)市場實際情況不斷調(diào)整美容護膚顧問及促銷員的培訓(xùn)內(nèi)容，不斷提高終端人員的專業(yè)素質(zhì)及促銷技巧。

3.3.人事管理。

3.3.1.根據(jù)美容護膚顧問薪酬管理辦法和促銷員薪酬管理辦法，每月定期對美容護膚顧問、促銷員的工作進行考核。

3.3.2及時審核新上崗美容護膚顧問、促銷員的人事資料，確保資料填寫清晰、完整，身份證及個人存折復(fù)印件復(fù)核無誤后簽字確認，并于上崗后7日內(nèi)寄往人力資源科備案。美容護膚顧問、促銷員發(fā)生異動(包括調(diào)崗、入職、離職等)后，應(yīng)于異動后2日內(nèi)書面知會人力資源科。

3.3.3.薪酬申報：每月28日前將市場負責人復(fù)核并簽字的美容護膚顧問薪酬發(fā)放相關(guān)資料寄往市管部，確保資料完整，數(shù)據(jù)真實。

4.促銷活動執(zhí)行。

4.1.透徹理解市場管理部下達的促銷。

活動方案。

與活動商場溝通取得支持在活動開展前三天對美容護膚顧問及促銷員進行培訓(xùn)并提前做好促銷活動的準備工作(分配促銷品確定活動場地、人員招聘、培訓(xùn)等)。

4.2.隨時檢查促銷活動的執(zhí)行情況，對促銷活動中的異常情況應(yīng)及時反饋市場負責人，并跟蹤處理結(jié)果，確?；顒拥捻樌麍?zhí)行，嚴禁擅自更改活動方案。堅決制止違規(guī)行為。

4.3.在促銷活動結(jié)束后，應(yīng)全面評價活動效果，做好活動的總結(jié)工作并將情況反饋至市場管理部。

4.4.根據(jù)市場/專柜的需要，自行策劃促銷活動，與商場溝通后填寫《促銷活動申請表》，市場負責人審核后上報，經(jīng)批準后執(zhí)行。

5.促銷品、終端物品及資產(chǎn)管理。

5.1.按公司財務(wù)管理制度要求設(shè)置銷售日記帳，每月對a、b、c專柜進行產(chǎn)品盤點，核查產(chǎn)品庫存及銷量，要求登賬及時、字跡清晰、填寫完整，確保賬目清晰、賬實相符。

5.2.每月定期對經(jīng)銷商促銷品庫存進行盤點，填報《促銷品月報表》，確保數(shù)據(jù)準確、無誤。

5.3.按公司財務(wù)管理制度要求檢查專柜促銷品臺賬，及時糾正登賬過程中的錯誤。定期(每周至少一次)對專柜促銷品進行盤點，確保專柜促銷品完好。

5.4.做好促銷品、試用品、辦公用品等物品的分配、核銷等工作。確保各項物料的合理使用，不出現(xiàn)積壓和斷貨的現(xiàn)象。

5.5.配合市場負責人做好終端資產(chǎn)(形象柜臺、服裝、計算器等)的管理工作，確保公司資產(chǎn)充分利用且完好無損。

5.6.在促銷活動結(jié)束三天內(nèi)，回收剩余促銷品，并按財務(wù)管理制度規(guī)定的時間完成促銷品核銷工作。

6.終端報表及信息反饋。

6.1.做好終端檔案資料的管理工作，各項檔案分類保管，避免丟失。

6.2.做好終端各項報表的準時填報，做到數(shù)據(jù)真實、準確，填寫完整、無誤，《銷售周報表》每周二下班前傳真至銷售科，薪酬發(fā)放相關(guān)資料(包括：《美容護膚顧問薪酬發(fā)放表》、《專柜/貨架柜銷售月報表》、《美容護膚顧問考核匯總表》、《終端督導(dǎo)巡場記錄表》、美容護膚顧問人事資料)每月28日前寄銷售科。

6.3.了解本市場競爭品牌的銷售及促銷情況，并及時反饋相關(guān)信息。

7.處理消費者投訴。

7.1.及時關(guān)注每一次消費者投訴事件，確保妥善處理，避免事態(tài)擴大，杜絕媒體曝光。

7.2.在接到消費者投訴事件時，及時按公司統(tǒng)一標準及原則進行處理。

8.因市場業(yè)務(wù)需要，由市場負責人安排的其他工作。

工作責任書格式篇八

為貫徹國家、省、市、縣關(guān)于加強安全工作一系列重要指示精神，從講政治、促發(fā)展、保穩(wěn)定的高度進一步落實“安全第一，預(yù)防為主”的方針，切實加強學(xué)校的安全管理，消除隱患，防止各類事故的發(fā)生，維護學(xué)校和社會的穩(wěn)定，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，制定此教師安全工作責任書。

1、學(xué)校每位教職工都是學(xué)生在校安全的管理者、責任人，應(yīng)依法按照學(xué)校各項安全教育規(guī)定、措施，履行對學(xué)生安全的管理、教育責任。

2、班主任要充分利用晨會、班隊會對學(xué)生進行安全知識宣傳和教育，開展以安全教育為主的班隊活動，讓學(xué)生在活動中受教育，增強學(xué)生的安全意識。經(jīng)常與家長保持聯(lián)系，增強家長對子女的安全教育意識，家校齊抓共管，形成教育合力。

3、認真參加值日工作，加強課間巡視，及時處理偶發(fā)事件，阻止學(xué)生玩不正當?shù)挠螒?、危險性活動。

4、學(xué)生集會、大掃除、生產(chǎn)勞動和社會實踐活動等，組織人要周密考慮各種安全因素和預(yù)見可能出現(xiàn)的安全問題，做好防范工作，老師根據(jù)學(xué)校安排進入相應(yīng)的班級，幫助班主任維持秩序。

5、重視做好“學(xué)困生”的幫教工作，老師不能體罰、變相體罰、謾罵、驅(qū)趕學(xué)生。

6、要關(guān)注學(xué)生行為。學(xué)生行為異常時，要及時詢問、家訪、教育，防止意外發(fā)生。

7、寒暑假、節(jié)日、雙休日，未經(jīng)學(xué)校同意，不得讓學(xué)生來校，或組織學(xué)生外出活動。

8、學(xué)生上學(xué)進校后，老師不準以任何理由讓其離校。特殊情況需有教師或家長陪同。

9、按時放學(xué)，未經(jīng)學(xué)校同意，不得提前放學(xué)。若天氣惡劣，要按通知要求及時組織學(xué)生安全離校。

10、放學(xué)后，若滯留學(xué)生，教師必須在場，不能出現(xiàn)教師已離校，學(xué)生還留在學(xué)校的現(xiàn)象。

11、為維持正常的教學(xué)秩序，任何老師未經(jīng)學(xué)校同意，不得擅自調(diào)課，無特殊情況，課堂中途不得擅自離開。

12、學(xué)校實行“首遇負責”制度，對首先遇到事故的教師要負起責任，及時處理，及時匯報。教師一旦遇到事故就要高度負責，妥善處理好事故。

13、學(xué)校對教育管理不力、玩忽職守、違反制度而造成事故的，要批評教育，并依法追究責任。

校長簽字：

教師簽字：

頭臺鎮(zhèn)中心小學(xué)。

____年__月__日。

工作責任書格式篇九

為確保順利完成__年夏秋季征兵任務(wù)，加大領(lǐng)導(dǎo)力度，增強責任意識，在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)完成征兵任務(wù)，并且實現(xiàn)“無政治退兵、無思想退兵，避免責任退兵，減少身體退兵”的質(zhì)量總目標，鄉(xiāng)政府特與各村簽訂征兵工作責任書如下：

一、責任目標。

1、村兩委班子要把征兵工作作為政治任務(wù)來抓，高度重視，納入主要議事日程，支部書記負總責,民兵連長全程參與。

2、加強《中華人民共和國兵役法》、《中華人民共和國國防法》、《遼寧省征兵工作條例》等相關(guān)法律、法規(guī)的宣傳，用靈活多樣的方法做好宣傳。各村要保證刷寫大字塊2幅，板報2處，標語20條。

3、認真組織適齡青年按時參加體檢，體檢率達100%。

4、水泉村征兵任務(wù)為兩個合格兵,其它每村征兵任務(wù)為一個合格兵。

5、對參加體檢的適齡青年一定要做好思想政治工作，不能影響其他單位征兵工作，對造成影響的，將追究所在村責任。

二、獎懲機制。

1、對完成任務(wù)的村支部書記和民兵連長給予獎勵工資2000元。同時完成任務(wù)給予現(xiàn)金獎勵1000元,每超額完成一個合格兵現(xiàn)金獎勵2000元(現(xiàn)金獎勵由鄉(xiāng)財政負擔)。

2、對于本村適齡青年參加體檢合格，由于縣武裝部調(diào)劑兵源或其它原因未完成任務(wù)的，不予獎懲。

3、對適齡青年參加體檢不合格,未完成征兵任務(wù)的村，處罰村支部書記、民兵連長各1000元;對出現(xiàn)退兵的單位視為沒有完成任務(wù)，處罰書記、民兵連長各1000元。同時村上承擔縣委、縣政府和上級軍事機關(guān)對我鄉(xiāng)的處罰以及處理退兵所需的一切費用(以上罰款和費用從年末村級轉(zhuǎn)移支付中扣除)。

三、考評辦法。

縣武裝部定兵后，由鄉(xiāng)組成考評小組，考核任務(wù)完成情況，報鄉(xiāng)黨委審核后兌現(xiàn)責任書。

本責任書一式兩份,鄉(xiāng)村各執(zhí)一份,雙方代表簽字蓋章之日起生效，實施獎罰后終止。

__鄉(xiāng)人民政府(蓋章):村民委員會(蓋章):。

(代表簽字)：(代表簽字)：

工作責任書格式篇十

認真貫徹落實上級關(guān)于加強安全生產(chǎn)和學(xué)校安全工作的一系列指示精神，進一步增強各學(xué)校(園)主要領(lǐng)導(dǎo)抓安全工作責任感，確保各小學(xué)(含幼兒園，下同)安全穩(wěn)定，特制定以下責任事項。

一、從落實科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建社會主義和諧社會的戰(zhàn)略高度，充分認識抓好學(xué)校安全工作的重要性和緊迫性，義不容辭地肩負起保障師生安全的責任。

二、牢固樹立"安全高于一切"、"責任重于泰山"的意識，全面落實"以人為本，關(guān)愛生命，安全第一、預(yù)防為主"的方針，嚴格要求，科學(xué)管理，堅決克服麻痹思想，建立健全防范安全事故的長效預(yù)警機制和安全責任追究制度。

三、認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》、《中華人民共和國傳染病防治法》、《中華人民共和國教育法》、《突發(fā)事件應(yīng)急條例》等法律、法規(guī)以及縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府有關(guān)安全生產(chǎn)、工作的規(guī)定，對學(xué)校的安全工作負起領(lǐng)導(dǎo)責任。

四、建立健全學(xué)校安全管理機構(gòu)和安全管理制度，切實加強對學(xué)校安全工作的領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)校建立風(fēng)險分擔機制，為學(xué)生投保校方責任險，確保學(xué)校"一方平安"。

五、認真做好安全隱患排查工作。安排專人負責學(xué)校安全工作的檢查與督促，定期組織力量對學(xué)校的安全工作進行檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時排除。堅持防止火災(zāi)、集體食物中毒、傳染病流行、建筑物及附屬設(shè)施倒塌、交通等重大事故的發(fā)生，確保師生生命和財產(chǎn)安全。專門組織對學(xué)校的安全檢查，做到制度預(yù)案不健全不放過，重大隱患不整改不放過，防范措施不落實不放過。

六、加強學(xué)校安全教育工作。督促教師加強與學(xué)生和幼兒家長的聯(lián)系與溝通，把安全教育滲透到教育教學(xué)活動之中、努力提高學(xué)生和幼兒的安全防范意識，增強學(xué)生的自救自衛(wèi)能力，切實降低事故發(fā)生率。以學(xué)生安全教育日為契機，生動形象地對學(xué)生進行預(yù)防火災(zāi)、擁擠踩踏、交通、溺水、地質(zhì)災(zāi)害和災(zāi)害性天氣等事故的安全防范知識教育。

七、認真履行對學(xué)校發(fā)生的各類安全事故的報告和調(diào)查處理職責，并及時向上級主管部門和當?shù)卣坝嘘P(guān)部門報告事故原因及責任追究情況。

安全責任事故，學(xué)校人員無違法犯罪和重大違紀違規(guī)事件，校園內(nèi)無重大搶動、搶奪、盜竊等可防性案件，學(xué)校無群體性上訪事件。

九、如未認真履行以上職責，按上級有關(guān)規(guī)定文件精神追究有關(guān)人員的相應(yīng)責任。

十、本責任書一式二份，中心小學(xué)行政辦和學(xué)校(園)各一份。

工作責任書格式篇十一

為了防止和杜絕師生意外傷害事故發(fā)生，確保校舍校產(chǎn)和師生人生安全。保障學(xué)校正常教學(xué)秩序，總務(wù)處與學(xué)校簽訂以下安全工作目標責任書：

1、對校舍校產(chǎn)定期與不定期檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時維修，杜絕因校舍、圍墻等建筑倒塌造成師生傷害事故，杜絕因校產(chǎn)存在安全隱患，給師生帶來意外傷害。

2、嚴格對用電用水設(shè)施及管理人員的管理，保證用電用水安全，保證路燈照明，及時對用電線路及有關(guān)設(shè)施檢修，杜絕因線路老化用電設(shè)施安裝不當帶來火災(zāi)及人身傷害。

3、嚴格財物管理，建立健全各項財物制度，做好財務(wù)室的防火、防盜，杜絕意外事故發(fā)生。

4、加強對學(xué)校食堂管理，健全各項安全衛(wèi)生管理制度，嚴格購買霉爛、變質(zhì)的菜、米、油等食品，不準向?qū)W生售變質(zhì)剩飯菜，廚房操作間、售飯間及儲藏室嚴禁非工作人員入內(nèi)，保證不發(fā)生食物中毒，注意防火、防盜、防意外事故發(fā)生。

5、教育后勤管理人員，恪守職業(yè)道德，嚴禁損公肥私及其他違紀現(xiàn)象發(fā)生。

6、總務(wù)處對分管人員實行安全崗位責任制，做到層層落實責任，簽訂責任書。

7、實行責任追究制，凡因工作不到位，嚴重失職、瀆職行為造成師生傷亡事故，將追究主管負責人和當事人的責任。

8、本責任書一式叁份，由學(xué)校，主管負責人，處辦主任保存。自雙方簽字之日起生效。

學(xué)校負責人(簽名)：

主管負責人(簽名)：

處辦主任(簽名)：

工作責任書格式篇十二

責任書。

歡迎閱讀!

根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》、《中華人民共和國保守國家秘密法實施辦法》、有關(guān)保密政策和廣東省保密工作管理規(guī)定，參與廣東省公安廳2019-30電梯維護項目采購項目(編號：gpcgd142143fg043j)工作的單位必須承擔本項目的保密責任。為做好本項目的保密工作，確保項目的保密安全，特立具本保密責任書。

(一)嚴格遵守執(zhí)行《中華人民共和國保守國家秘密法》、《中華人民共和國保守國家秘密法實施辦法》、相關(guān)法律、法規(guī)和保密政策規(guī)定，保證不泄露本項目的國家秘密和敏感信息。

(二)所獲取的紙質(zhì)采購文件(包括更正通知)、光盤等資料將至投標截止時間全部退回。

(三)嚴格對我單位制作的文件(包括電子文檔)進行保密管理，在計算機設(shè)備上刪除相關(guān)內(nèi)容。不將涉密的文件、有關(guān)內(nèi)容和項目內(nèi)容等情況對外泄露。

(四)不將任何與該項目有關(guān)的內(nèi)容以文字、言論等形式通過媒體或其他途徑向外傳播。

(五)由于個人原因造成泄密，愿意承擔經(jīng)濟賠償責任和法律責任。

單位(公章)：

法定代表人(簽名或蓋章)：責任人簽名：

時間：年月日時間：年月日。

為切實做好辦公室保密工作，防止發(fā)生失泄密事件，根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》的相關(guān)要求，特簽訂本責任書，內(nèi)容如下：

一、辦公室各科室要經(jīng)常組織人員學(xué)習(xí)《保密法》和上級有關(guān)保密工作的規(guī)定，嚴格遵守《保密法》，提高警惕，嚴防失泄密事件發(fā)生。辦公室全體工作人員要牢固樹立保密觀念，認真學(xué)習(xí)保密規(guī)定，嚴格遵守保密制度。自覺做到不該看的文件不看，不該說的機密不說，不該知道的機密事項不打聽。

二、辦公室工作人員不準在公共場所和家屬、親友、熟人及其他無關(guān)人員面前談?wù)搰颐孛?、工作秘密及其它涉密事?不準在個人通信、通訊、上網(wǎng)、采訪、投稿中涉及或泄露國家秘密和工作秘密;跟隨領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)和經(jīng)常出入領(lǐng)導(dǎo)辦公室的公務(wù)人員對有關(guān)的機密文件、機密事項要做到不看、不聽、不傳。

三、政府辦公室辦公場所，非工作需要，無關(guān)人員不得隨意進入。一切文件、電報、檔案、資料、刊物、錄音帶、錄像帶和領(lǐng)導(dǎo)的筆記、信件等，各科室必須妥善保管。涉密紙質(zhì)文件的起草、制作、分發(fā)、傳遞、使用、復(fù)制、保存、銷毀，要嚴格按照國家有關(guān)規(guī)定進行，堅決杜絕將涉密紙質(zhì)文件隨意丟放、攜帶出差、帶回家中、擅自擴大閱知范圍、向無關(guān)人員透露等現(xiàn)象。

四、各科室要確定專人管理本科室和對口服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)的文件，并做好日常保密工作，對收管的文件要及時清點、登記，每月進行一次自查。秘書科、文書處理科、信息科等重點保密崗位應(yīng)根據(jù)工作要求，制定相應(yīng)的保密工作規(guī)則。

五、辦公室工作人員不得擅自復(fù)印密件。絕密級文件資料和密碼電報不允許復(fù)印;如工作需要復(fù)印秘密、機密級文件資料須經(jīng)辦公室主任批準，復(fù)印件視同原件管理。

六、收發(fā)和辦文人員離開辦公室時，必須將涉密文件放入抽屜和文件柜內(nèi)。白天處理不完的文件，不準帶回家處理，如需加班應(yīng)在辦公室進行。

七、認真做好文件的清退和銷毀工作，秘書科對送印的秘密文稿、資料及印出的文件，要妥善存放;文件清樣、廢頁和多余份數(shù)，要嚴格按規(guī)定做好銷毀工作，嚴禁個人留存、抄錄和外傳。需要銷毀的機、絕密文件要進行登記，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后，由辦公室分管領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一派人監(jiān)銷，不經(jīng)批準不得私自銷毀文件。

八、加強涉密會議和涉密活動的保密管理。對各類涉密會議和涉密活動，要有周密的保密。

工作方案。

落實好各項保密。

規(guī)章制度。

抓好涉密會務(wù)人員的管理和監(jiān)督嚴格新聞稿件審查報批，嚴防失泄密事件發(fā)生因公外出人員，不準隨身攜帶機密文件;如果因特殊需要必須攜帶時，須經(jīng)的辦公室主任批準;外出期間，要采取嚴格的保密措施，確保密件安全。

九、對涉密計算機必須重點監(jiān)管，嚴禁涉密電腦上國際互聯(lián)網(wǎng)，嚴禁將涉密筆記本電腦帶回家中或出入公共場所及出境、出國。處理涉密信息的計算機信息系統(tǒng)不得接入互聯(lián)網(wǎng)，必須采取與互聯(lián)網(wǎng)完全隔離的保密技術(shù)措施。嚴禁使用含有無線網(wǎng)卡、無線鼠標、無線鍵盤等具有無線互聯(lián)功能的設(shè)備處理涉密信息。

十、要嚴格區(qū)分涉密計算機、工作機和上網(wǎng)機，嚴禁擅自將移動硬盤、u盤、光盤等磁介質(zhì)插入涉密計算機、工作機，如確需拷貝資料，需經(jīng)機主進行保密隔離處理之后方可。秘書等人員不得在連接互聯(lián)網(wǎng)的計算機處理公文。連接互聯(lián)網(wǎng)的計算機不得通過qq、郵箱等方式傳遞公文內(nèi)容特別是涉密信息。

十一、嚴格按照《中華人民共和國保守國家秘密法》的相關(guān)規(guī)定進行文件定密工作，對不屬于國家秘密的界定范圍但需要保密的材料確定為“內(nèi)部資料”，對屬于國家秘密的材料要確定密級、保密期限和保密內(nèi)容。

十二、加強國家秘密載體的管理，對各種涉密軟盤、u盤、光盤等，要嚴格按照紙質(zhì)文件同樣的密級進行管理和使用。

十三、涉密計算機系統(tǒng)進行維護檢修時，須保證所存儲的涉密信息不被泄露，對涉密信息應(yīng)采取涉密信息轉(zhuǎn)存、刪除、異地轉(zhuǎn)移存儲媒體等安全保密措施。凡需外送修理的涉密設(shè)備，必須經(jīng)辦公室主任批準，并將涉密信息進行不可恢復(fù)性刪除處理后方可實施。

十四、指定專人負責涉密計算機軟件的安裝和設(shè)備的維護維修工作，嚴禁使用者私自安裝計算機軟件和擅自拆卸計算機設(shè)備。

十五、工作調(diào)動時，必須將自己經(jīng)管的文件資料和使用的保密筆記本等，移交給接替工作的同志，并妥善處理交接手續(xù)。

十六、辦公室內(nèi)部加強對各科室保密工作檢查，每季度集中檢查或抽查一至二次，特別是加強對一些重點部位的檢查。

十七、對違反本制度的行為，將視情節(jié)予以必要的處理，情節(jié)輕微的，在辦公室范圍內(nèi)通報批評，情節(jié)嚴重或造成泄密事件的，依照《中華人民共和國保守國家秘密法》及相關(guān)法律法規(guī)處理。

十八、本責任書自簽訂之日起生效，一式兩份，辦公室及責任人雙方各執(zhí)一份。

喀什市人民政府辦公室主任政府辦責任人。

簽字人：簽字人：

時間：年月日。

國家安全高于一切，保密責任重于泰山。為切實做好我鎮(zhèn)保密工作，防止發(fā)生失泄密事件，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合縣委保密辦相關(guān)要求，特簽訂本責任書，內(nèi)容如下：

一、所有黨員干部要從講政治的高度充分認識安全保密工作的重要性。堅決貫徹落實保密工作“積極防范、突出重點、嚴格標準、嚴格管理”的原則。

二、各單位負責人為本單位保密工作第一責任人，全面負責單位保密工作。要認真貫徹落實國家保密工作法律法規(guī)、上級文件精神以及各項決議。

三、要進一步建立健全本單位保密工作組織機構(gòu)，要結(jié)合實際認真執(zhí)行中心的相關(guān)保密管理規(guī)章制度，落實保密工作責任制和責任追究制，真正把“誰主管、誰負責”的要求落到實處。

四、切實做到把保密工作與我鎮(zhèn)黨務(wù)、行政、機房工作一起納入重要議事日程，做到同計劃、同部署、同檢查、同總結(jié)、同獎懲。

五、要結(jié)合我鎮(zhèn)實際，對涉密人員開展經(jīng)常性的保密教育和保密培訓(xùn)，要確保宣傳教育不留“盲區(qū)”和“死角”。

七、要堅持人防、物防和技防相結(jié)合，加大對保密工作防范力度，包括：

(一)不在未采取保密措施的電子信息設(shè)備中記錄、傳輸和儲存涉密事項。

(二)不攜帶涉密載體及文件到無安全保障的場所(包括家中、公共場所、涉外活動場所等)。

(三)在制作、收發(fā)、傳遞、使用、保存和銷毀涉密載體時嚴格遵守中心規(guī)定，不使用涉密計算機連接互聯(lián)網(wǎng)或使用連接互聯(lián)網(wǎng)的計算機處理涉密信息。

(四)涉密計算機應(yīng)當設(shè)置用戶口令和屏?？诹?。

(五)調(diào)離崗位的，離崗時主動及時清退涉密文件、資料、移動存儲介質(zhì)等涉密載體，接受單位離職教育，并簽訂保密。

承諾書。

八、要積極配合縣保密工作檢查，同時要經(jīng)常性地組織開展保密工作自查，及時發(fā)現(xiàn)和堵塞本單位失泄密隱患和漏洞。

九、鎮(zhèn)對保密工作實行責任追究制度，對責任不落實或落實不力而發(fā)生失泄密案件的，追究主要領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)責任人的責任。

十、本責任書自簽訂之日起生效，一式兩份，辦公室及責任人雙方各執(zhí)一份。

負責人簽字：

時間：年月日。