制定方案的過程也是一個(gè)學(xué)習(xí)和成長的過程,在實(shí)踐中不斷調(diào)整和改進(jìn)。方案的制定需要從整體上考慮,不能片面追求某一方面的利益。在實(shí)施方案的過程中,我們應(yīng)該及時(shí)調(diào)整和優(yōu)化計(jì)劃,以應(yīng)對變化的情況。
公司年會(huì)抽獎(jiǎng)活動(dòng)方案策劃篇一
6、7月份正值巴西世界杯之際,為借世界杯之“勢”,彩殼飛揚(yáng)項(xiàng)目集“自營店、加盟店、代理商”將在各地區(qū)加盟商開展“來轉(zhuǎn)盤抽獎(jiǎng)贏大禮活動(dòng)”。
活動(dòng)目的:提升銷售業(yè)績,建立起消費(fèi)者信賴的受眾品牌。
活動(dòng)時(shí)間:6月17日至7月13日(逢每周五下午6點(diǎn)至晚上9點(diǎn))。
活動(dòng)地點(diǎn):各地區(qū)加盟店。
活動(dòng)對象:過往人群(可拓展范圍)。
活動(dòng)負(fù)責(zé)人及主要參與者:
1、各地區(qū)彩殼飛揚(yáng)店。
2、【彩殼飛揚(yáng)】策劃部:負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)策劃。
活動(dòng)內(nèi)容概述:
凡光顧彩殼飛揚(yáng)店者均可以參與“轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)盤抽獎(jiǎng)贏大禮”的活動(dòng)機(jī)會(huì),參與抽獎(jiǎng)活動(dòng)者將有機(jī)會(huì)獲得彩殼飛揚(yáng)店送出的代金券和禮品。(禮品送完即止)活動(dòng)規(guī)則:
凡是在指定時(shí)間內(nèi)光顧彩殼飛揚(yáng)店,即可參加幸運(yùn)大轉(zhuǎn)盤抽獎(jiǎng)優(yōu)惠活動(dòng)。(數(shù)量有限,送完即止)活動(dòng)流程如下:
1、轉(zhuǎn)動(dòng)轉(zhuǎn)盤一次即為抽獎(jiǎng)一次,消費(fèi)一次即可一次抽獎(jiǎng)機(jī)會(huì)(依次類推)。
2、抽獎(jiǎng)獲得獎(jiǎng)品者即時(shí)兌現(xiàn)。
3、代金券現(xiàn)場即用,不派發(fā)留候使用。
活動(dòng)轉(zhuǎn)盤項(xiàng)目【獎(jiǎng)品大禮】:(也可以自行決定禮品)。
1、謝謝參與;
2、免費(fèi)數(shù)碼包一個(gè)(50個(gè));
3、贈(zèng)送數(shù)據(jù)線(30條);
4、15元代金券購買有線耳機(jī);
5、謝謝惠顧;
6、購買藍(lán)牙耳機(jī)買一送一;
7、20元代金券購買內(nèi)存卡;
8、購買移動(dòng)電源送一副有線耳機(jī);
9、30元代金券購買移動(dòng)電源;
10、謝謝參與。
兌獎(jiǎng)?wù)f明:
1、必須掃描關(guān)注“彩殼飛揚(yáng)”官方二維碼,才能進(jìn)入大轉(zhuǎn)盤活動(dòng)區(qū)進(jìn)行活動(dòng)。
2、抽獎(jiǎng)?wù)咧歇?jiǎng)后,工作人員需當(dāng)場核對并兌現(xiàn)獎(jiǎng)品。
活動(dòng)人員安排:各店自行安排。
活動(dòng)工作準(zhǔn)備:
1、活動(dòng)前必須將抽獎(jiǎng)物料制作好,設(shè)計(jì)好相關(guān)宣傳物料并在微信平臺上宣傳。(策劃部已經(jīng)設(shè)計(jì)好給到各位去制作)。
2、店員活動(dòng)前做好動(dòng)員溝通,在消費(fèi)者進(jìn)行購買消費(fèi)時(shí)熱情對其宣傳告知有“轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)盤抽獎(jiǎng)贏大禮”參加幸運(yùn)大轉(zhuǎn)盤活動(dòng)。
3、消費(fèi)者抽獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)后,工作人員必須對送出禮品代金券等做好相關(guān)登記,并向公司反饋有關(guān)數(shù)據(jù)。
公司年會(huì)抽獎(jiǎng)活動(dòng)方案策劃篇二
2018年xx月xx日下午14點(diǎn)00分至21點(diǎn)30分。
會(huì)議時(shí)間:14:00——17:30。
晚宴時(shí)間:18:00——21:30。
年會(huì)地點(diǎn):xx酒店一層多功能宴會(huì)廳。
年會(huì)參會(huì)人員:公司全體員工(41人)。
本次年會(huì)的流程與安排包括以下兩部分:
13:50→全體參會(huì)員工提前到達(dá)指定會(huì)堂,按指定排座就位,等待員工大會(huì)開始。
14:00—15:30→大會(huì)進(jìn)行第一項(xiàng),各部門及各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人上臺分別做年終述職報(bào)告。
15:30—15:45→大會(huì)進(jìn)行第二項(xiàng),由行政人事部負(fù)責(zé)人上臺宣讀公司各部門及項(xiàng)目主要負(fù)責(zé)人人事任命決定書。
15:45—16:00→大會(huì)進(jìn)行第三項(xiàng),副總經(jīng)理宣讀2017年度優(yōu)秀員工獲得者名單;優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎(jiǎng),總經(jīng)理為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽(yù)證書及獎(jiǎng)金;優(yōu)秀員工與總經(jīng)理合影留念;優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎(jiǎng)感言。
16:00—17:30→大會(huì)進(jìn)行第四項(xiàng),總經(jīng)理做總結(jié)性發(fā)言。
17:30→大會(huì)結(jié)束,員工散會(huì)休息,酒店布置晚宴會(huì)場。
18:00→晚宴正式開始,晚宴主持人引導(dǎo)大家共同舉杯,祝福大家新年快樂,祝愿公司的明天更加美好。(背景音樂)。
18:00—19:00→用餐時(shí)段:公司領(lǐng)導(dǎo)及員工到各桌敬酒,同事間交流溝通,拉近彼此距離。
19:00—21:00→娛樂時(shí)段。
1、摘紅包。
把個(gè)人的電話號碼寫于紙上放在紅包里,年會(huì)上領(lǐng)導(dǎo)隨機(jī)摘取一個(gè),然后打電話給獲獎(jiǎng)人。懸念十足,氣氛緊張。
2、電腦隨機(jī)。
安裝了一個(gè)抽獎(jiǎng)軟件,需要將全體員工的名字清單導(dǎo)入到軟件系統(tǒng)里,播放隨機(jī)閃爍,抽獎(jiǎng)時(shí)投影在大屏幕上,領(lǐng)導(dǎo)喊停,有人在電腦上操作按暫停,屏幕上顯示的名字為中獎(jiǎng)?wù)?。還可以優(yōu)化一下,將員工的照片和名字一起投到大屏幕上,這樣方便大家認(rèn)識。這個(gè)軟件還有一個(gè)好處是,已中獎(jiǎng)的名字會(huì)自動(dòng)在系統(tǒng)中刪除,并且還可以查到中獎(jiǎng)名單。
3、手機(jī)號碼搶奪。
現(xiàn)場公布一個(gè)手機(jī)號碼,主持人含開始以后大家同時(shí)撥打,看誰先打通即可獲獎(jiǎng)。
4、氣球。
將一,二,三,四,五等獎(jiǎng)和其他的獎(jiǎng)項(xiàng)分別放入氣球內(nèi)并充上氣,使之吊在或者懸浮在空中,然后每人選擇一個(gè)氣球并扎破取出里面的獎(jiǎng)券,幸運(yùn)者中獎(jiǎng)。為了增加現(xiàn)場觀賞氣氛,可在里面增加一些彩紙片,另外為了增加獲獎(jiǎng)難度,可在系氣球的線上掛一些謎語、燈謎、一些要求抽獎(jiǎng)人做的動(dòng)作等。
5、飛鏢。
飛鏢制作成飛機(jī)的模樣,沒人的號碼用黃色標(biāo)簽做成云朵模樣黏貼在背景板上,年會(huì)背景板緩緩移動(dòng),扎中的名字得獎(jiǎng)寓意"飛黃騰達(dá)"。
6、搖獎(jiǎng)機(jī)搖獎(jiǎng)。
搖獎(jiǎng)機(jī)使箱內(nèi)號碼球轉(zhuǎn)動(dòng),電控模塊按照時(shí)間設(shè)置定時(shí)開啟出球閥,依次選出規(guī)定數(shù)量的搖獎(jiǎng)球,搖獎(jiǎng)結(jié)束后電源自動(dòng)關(guān)閉。使用選號機(jī)開獎(jiǎng),是當(dāng)今世界公認(rèn)最公平公正的方式,該設(shè)備全透明的設(shè)計(jì),開獎(jiǎng)時(shí)一目了然,不怕被懷疑黑箱操作,體現(xiàn)出絕對的公平公正搖獎(jiǎng)開獎(jiǎng)方式。
7、藏寶圖。
在開party前將具有獎(jiǎng)品的小紙粘在杯碟椅子等地方上,一張藏寶圖分2份對開的,上邊寫著禮品的號碼(分2份的就是個(gè)號碼有2分的,其中一分是真的,一分是假的)當(dāng)他們找好藏寶圖后必然要找另一半藏寶圖才可以對獎(jiǎng)的,在找藏寶圖時(shí)就可以互動(dòng)作用了,不過號碼里的禮品一定要放點(diǎn)好玩的東西的(奶瓶,尿不濕),也要放點(diǎn)大獎(jiǎng),當(dāng)同一張小紙合起來,就可以上換獎(jiǎng)了,也可以拿了藏寶圖的一對人交換藏寶圖的。那時(shí)就會(huì)鬧出很多笑話,例如有人的藏寶圖只找到半張紙時(shí),他就只能會(huì)看領(lǐng)導(dǎo)的.杯杯碟碟了。強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作的重要性。
8、砸金蛋。
定制金蛋時(shí)事先放入需要的獎(jiǎng)項(xiàng),將其吊在空中,然后每人選擇一個(gè)金蛋砸碎,幸運(yùn)者中獎(jiǎng)。
9、福利機(jī)。
年會(huì)入場嘉賓人手一張自制,模仿一場現(xiàn)場開獎(jiǎng)的緊張刺激。福彩—有福又有才。
10、轉(zhuǎn)盤抽獎(jiǎng)。
數(shù)字,轉(zhuǎn)動(dòng)三次構(gòu)成一組百位數(shù),號碼對應(yīng)者獲獎(jiǎng)。隨著號碼的逐一產(chǎn)生,現(xiàn)場配合音響效果能創(chuàng)造處激人心的效果。
幸運(yùn)抽獎(jiǎng)活動(dòng):用具:抽獎(jiǎng)箱、卡片49張、乒乓球49個(gè)。
每個(gè)人手里有一張帶數(shù)字的卡片,將乒乓球上寫上相應(yīng)的數(shù)字,放進(jìn)抽獎(jiǎng)箱,指派專人分別來抽一至四等獎(jiǎng)。
最后主持人邀請全體員工上臺合影留念。
公司年會(huì)抽獎(jiǎng)活動(dòng)方案策劃篇三
獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀節(jié)目,做到相對公正公平。尊重領(lǐng)導(dǎo)意見,同時(shí)聽取群眾意見。
提高員工積極性,提升節(jié)目質(zhì)量,讓我們的年會(huì)更精彩。
二、晚會(huì)時(shí)間:
晚會(huì)地點(diǎn):元一希爾頓。
三、節(jié)目評委(11人)。
張斐、陳紅艷、孫濤、范悅、慈姍姍、謝梅、李秀榮、夏方芳分?jǐn)?shù)統(tǒng)計(jì):佘紅娟。
四、評分方式。
1、評分標(biāo)準(zhǔn):每個(gè)節(jié)目滿分100分(內(nèi)容及形10分;表演狀態(tài)30分;表演效果30分;形象氣質(zhì)10分;連貫性10分;人氣10分);本次年會(huì)節(jié)目一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)將會(huì)根據(jù)評委分?jǐn)?shù)的高低評選年會(huì)節(jié)目名次及獎(jiǎng)項(xiàng),其他特色獎(jiǎng)項(xiàng)由各評委依照各獎(jiǎng)項(xiàng)評選標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行篩選,得票數(shù)最多者獲獎(jiǎng)。分?jǐn)?shù)或得票數(shù)相同時(shí)進(jìn)由評委組行后續(xù)投票篩選。
3.1各評委根據(jù)以上評分標(biāo)準(zhǔn),客觀、公正地評出各節(jié)目得分。
3.2本次評選以100分為分,最低基準(zhǔn)分為60分,所有節(jié)目必須高于基準(zhǔn)分才可參與評獎(jiǎng)。
3.3去掉一個(gè)分與一個(gè)最低分,余下取平均值為節(jié)目最后得分。
3.4年會(huì)總共分為三個(gè)篇章,每個(gè)篇章結(jié)束主持人公布該篇章各節(jié)目分?jǐn)?shù)。
3.5節(jié)目分?jǐn)?shù)相同時(shí)由評委組進(jìn)行投票仲裁決定名次。
3.6本次年會(huì)節(jié)目一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)將會(huì)根據(jù)評委分?jǐn)?shù)的高低評選年會(huì)節(jié)目名次及獎(jiǎng)項(xiàng),其他特色獎(jiǎng)項(xiàng)由各評委依照各獎(jiǎng)項(xiàng)評選標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行篩選,在評選特色節(jié)目時(shí),每個(gè)特色獎(jiǎng)項(xiàng)每個(gè)評委只能選一個(gè)節(jié)目,得票數(shù)最多者獲獎(jiǎng)。分?jǐn)?shù)或得票數(shù)相同時(shí)進(jìn)由評委組行后續(xù)投票篩選。
五、獎(jiǎng)項(xiàng)獎(jiǎng)品設(shè)置。
略
六、獎(jiǎng)項(xiàng)公布。
1:年會(huì)結(jié)尾根據(jù)節(jié)目分?jǐn)?shù)高低及特色獎(jiǎng)項(xiàng)得票數(shù)評選節(jié)目名次及獲獎(jiǎng)名單;
2:領(lǐng)導(dǎo)頒發(fā)獎(jiǎng)狀及獎(jiǎng)品。
公司年會(huì)抽獎(jiǎng)活動(dòng)方案策劃篇四
20年即將到來,為展現(xiàn)公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風(fēng)貌,增進(jìn)友誼、增強(qiáng)凝聚力,公司決定于20年月日舉辦一場聯(lián)歡會(huì)來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。
一、年會(huì)主題。
增加公司于員工之間的凝聚力。
二、年會(huì)地點(diǎn)。
辦公區(qū)大會(huì)議室。
(1)年會(huì)策劃及準(zhǔn)備期(月日至月日):本階段主要完成通知、節(jié)目收集、主持人確定。
(2)年會(huì)協(xié)調(diào)及進(jìn)展期(月日至月日):本階段主要完成節(jié)目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。
(3)年會(huì)倒計(jì)時(shí)期(月日):本階段主要完成年會(huì)全過程確定(包括節(jié)目單確定)。
(4)年會(huì)正式演出時(shí)間:20年月日晚19:00至21:30。
1.及時(shí)通報(bào)名、電話報(bào)名、現(xiàn)場報(bào)名。
2.聯(lián)系人:x。
3.聯(lián)系方式:
五、參會(huì)人員。
x、x、x、……。
六、年會(huì)節(jié)目要求。
1、歌曲類:
(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;。
(2)青春、陽光、健康、向上;。
(3)與以上主題相關(guān)的原創(chuàng)歌曲。
2、舞蹈類:
(1)積極向上、寓意深刻的藝術(shù)性舞蹈;。
(2)具有高科技時(shí)代氣息的創(chuàng)意性舞蹈。
(3)喜聞樂見的街舞、現(xiàn)代舞、健美操、武術(shù)等;。
(4)相關(guān)歌曲的伴舞。
3、曲藝類:
(1)喜慶、熱鬧反映生活的的相聲、小品;。
(2)經(jīng)典的傳統(tǒng)曲藝類節(jié)目(戲曲、話劇、評書等);。
(3)其它類型的曲藝節(jié)目(樂器類)。
4、每個(gè)部門所報(bào)節(jié)目不限;。
5、提倡跨部門組合報(bào)名;。
七、年會(huì)進(jìn)行流程。
1.參會(huì)人員入場。
2.主持人宣布年會(huì)開始。
3.總經(jīng)理\董事長講話對年終做總結(jié)表彰員工。
5.聯(lián)歡會(huì)節(jié)目表演。
6.互動(dòng)小游戲。
7.閉幕詞。
公司年會(huì)抽獎(jiǎng)活動(dòng)方案策劃篇五
一、年會(huì)主題:
20xx年新春團(tuán)拜會(huì)。
二、年會(huì)時(shí)間。
20xx年1月xx日下午14點(diǎn)30分至18點(diǎn)00分。
三、年會(huì)地點(diǎn):xxx。
四、年會(huì)形式。
采用晚宴與娛樂抽獎(jiǎng)活動(dòng)相結(jié)合的形式。
五、參會(huì)人員(詳見與會(huì)人員名單)。
1、公司全體干部、員工,總?cè)藬?shù):44人。
2、公司領(lǐng)導(dǎo)7人。
3、各部員工37人。
本公司參會(huì)人員根據(jù)人事部提供的名單如下:
企劃部10人。
編輯部12人。
產(chǎn)品部2人。
媒介部3人。
銷售部5人。
人事行政部5人。
六、人員準(zhǔn)備。
1、總協(xié)調(diào):魯萍萍。
2、成員:人力行政部全體。
1)主持人:各部門自行串詞(根據(jù)節(jié)目準(zhǔn)備主持串詞)。
2)酒店場地聯(lián)絡(luò):
3)獎(jiǎng)品、道具購買:
4)現(xiàn)場場景布置:
5)現(xiàn)場攝影攝像:何。
6)現(xiàn)場計(jì)算機(jī)、音樂控制:
7)獎(jiǎng)券獎(jiǎng)品保管發(fā)放:
七、晚宴安排。
公司年會(huì)抽獎(jiǎng)活動(dòng)方案策劃篇六
3、手機(jī)號碼搶奪。
現(xiàn)場公布一個(gè)手機(jī)號碼,主持人含開始以后大家同時(shí)撥打,看誰先打通即可獲獎(jiǎng)。
4、氣球。
5、飛鏢。
飛鏢制作成飛機(jī)的模樣,沒人的號碼用黃色標(biāo)簽做成云朵模樣黏貼在背景板上,年會(huì)背景板緩緩移動(dòng),扎中的.名字得獎(jiǎng)寓意"飛黃騰達(dá)"。
6、搖獎(jiǎng)機(jī)搖獎(jiǎng)。
7、藏寶圖。
8、砸金蛋。
定制金蛋時(shí)事先放入需要的獎(jiǎng)項(xiàng),將其吊在空中,然后每人選擇一個(gè)金蛋砸碎,幸運(yùn)者中獎(jiǎng)。
9、福利彩票機(jī)。
年會(huì)入場嘉賓人手一張自制彩票,模仿一場彩票現(xiàn)場開獎(jiǎng)的緊張刺激、福彩—有福又有才。
10、轉(zhuǎn)盤抽獎(jiǎng)。
公司年會(huì)抽獎(jiǎng)活動(dòng)方案策劃篇七
節(jié)目一7分鐘。
男:首當(dāng)其沖的是來自xx科的xx,他們兩位將會(huì)為我們帶來你那么愛她,掌聲歡迎。
抽取四等獎(jiǎng)10分鐘:
女:謝謝xx的表演。聽過歌曲,先稍微熱身一下,我們進(jìn)行今天四等獎(jiǎng)的抽齲。
男:四等獎(jiǎng)獎(jiǎng)品:200元得仕卡,人數(shù)30人,抽獎(jiǎng)人:xx。
女:有請抽獎(jiǎng)。(抽中的直接上來領(lǐng),工作人員頒發(fā))。
游戲一15~20。
女主持:
游戲:踩氣球。
人數(shù):3組,每組6人。
規(guī)則:在規(guī)定時(shí)間內(nèi),剩下氣球數(shù)目最多的一人勝出。不準(zhǔn)消極怠工,否則表演節(jié)目。
獎(jiǎng)品:羅技鼠標(biāo),巧克力。每組優(yōu)勝者每人鼠標(biāo),其余參與者巧克力。
抽獎(jiǎng)三10分鐘:
女:玩過游戲,先稍微熱身一下,我們進(jìn)行今天三等獎(jiǎng)的抽齲。
女:讓我們有請xx為我們抽獎(jiǎng)。(抽中的直接上來領(lǐng),工作人員頒發(fā))。
節(jié)目二7分鐘。
男:恭喜這些獲獎(jiǎng)?wù)撸瑳]有抽到的朋友請不要難過,因?yàn)楹脩蚩傇诤箢^~~下面呀,xx部的xx要為我們帶來一首吳克群讓我們掌聲有請!
抽獎(jiǎng)二10分鐘:
女:聽了這首這么抒情的歌,看樣子大家都已經(jīng)準(zhǔn)備好迎接第二輪的狂歡,是的沒錯(cuò)第二輪抽獎(jiǎng)開始啦!!
男:二等獎(jiǎng):swatch手表*5西部數(shù)據(jù)500g移動(dòng)硬盤*5。
女:讓我們有請xx為我們抽獎(jiǎng)。頒獎(jiǎng)(抽中的直接上來領(lǐng),工作人員頒發(fā)頒發(fā))。
節(jié)目三7分鐘:
男:xx帶來歌曲新貴妃醉酒。
游戲二15分鐘:
女主持:
游戲:多多益善(記得桌號抽簽,記事貼),
人數(shù):8個(gè)人(7+1)。
規(guī)則:一分鐘內(nèi)穿上身盡可能多衣物,包括褲子襪子手套圍巾帽子外套、皮帶等等。以脫下的衣物數(shù)量取勝。
獎(jiǎng)品:只有一桌贏,三件套毛巾,贏桌以及其它穿衣人其他人潤唇膏。
抽獎(jiǎng)一10分鐘:
女:激動(dòng)人心的時(shí)刻終于到了,下面將進(jìn)行一等獎(jiǎng)的抽取。
男:一等獎(jiǎng):相機(jī)*1。
女:有請抽獎(jiǎng)和頒獎(jiǎng)(頒發(fā)獎(jiǎng)項(xiàng))。
節(jié)目四7分鐘:
男:xx演唱我愛的人。
公司年會(huì)抽獎(jiǎng)活動(dòng)方案策劃篇八
活動(dòng)簡要描述:
本次活動(dòng)主要采取抽號博x的方式進(jìn)行?;顒?dòng)前期進(jìn)行抽獎(jiǎng)券印制和發(fā)放,活動(dòng)時(shí)集中在現(xiàn)場抽獎(jiǎng)和開獎(jiǎng),并當(dāng)場發(fā)獎(jiǎng)。獎(jiǎng)品設(shè)置為特等獎(jiǎng)、一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)、四等獎(jiǎng),現(xiàn)場搖號開獎(jiǎng)現(xiàn)場發(fā)獎(jiǎng)。
一、活動(dòng)目的:
調(diào)動(dòng)全體員工的參與積極性,放松20xx年一年辛苦、繁忙、緊張的心情,讓全體員工感受到公司的關(guān)愛,進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力,為了保質(zhì)保量完成20xx年的目標(biāo)任務(wù)打下良好的基礎(chǔ)。
二、活動(dòng)范圍:
集團(tuán)公司全體員工(含xx、yy、zz)。注:部長及部長以上管理人員不參加此活動(dòng)。
三、活動(dòng)地點(diǎn)及時(shí)間:
分別以xx,yy—zz為單位分為兩個(gè)活動(dòng)單位。
地點(diǎn):xx廠區(qū)、yy廠區(qū)。
四、獎(jiǎng)池額度及獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置:
xx8.5萬元,yy6.5萬元;合計(jì):15萬。
xx獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置:
1、特等獎(jiǎng):比亞迪f0轎車一輛(1名)費(fèi)用約3萬元。
2、一等獎(jiǎng):摩托車一輛(1名)費(fèi)用約0.5萬元。
3、二等獎(jiǎng):電瓶車一部(2名)費(fèi)用約0.5萬元。
4、三等獎(jiǎng):電磁爐或電飯煲一臺(100名)費(fèi)用約2萬元。
5、四等獎(jiǎng):50元充值卡一張(500名)費(fèi)用約2.5萬元。
合計(jì):8.5萬元。
注:特等獎(jiǎng)、一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)由獲獎(jiǎng)?wù)咦孕猩侠U個(gè)人調(diào)節(jié)稅。yy獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置:
1、特等獎(jiǎng):比亞迪f0轎車一輛(1名)費(fèi)用約3萬元。
2、一等獎(jiǎng):摩托車一輛(1名)費(fèi)用約0.5萬元。
3、二等獎(jiǎng):電瓶車一部(2名)費(fèi)用約0.5萬元。
4、三等獎(jiǎng):電磁爐或電飯煲一臺(60名)費(fèi)用約1.2萬元。
5、四等獎(jiǎng):50元充值卡一張(300名)費(fèi)用約1.5萬元。
合計(jì):6.7萬元。
注:特等獎(jiǎng)、一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)由獲獎(jiǎng)?wù)咦孕猩侠U個(gè)人調(diào)節(jié)稅。其余費(fèi)用預(yù)算:
1、搖獎(jiǎng)機(jī)1臺:0.4萬元。
2、搖獎(jiǎng)活動(dòng)臺搭設(shè)及音響設(shè)備租用:0.5萬元。
3、獎(jiǎng)卷印制:0.1萬元。
合計(jì):1萬元。
五、獎(jiǎng)卷發(fā)放方式及抽獎(jiǎng)規(guī)則。
抽獎(jiǎng)卷發(fā)放規(guī)則:
按工齡數(shù)發(fā)。
1、1年工齡以下的員工發(fā)放一張抽獎(jiǎng)卷;
2、滿1年不滿2年的發(fā)2張抽獎(jiǎng)卷;
……以此類推。
xxxx的總獎(jiǎng)卷數(shù)9700張左右,yy/zz2775張左右,為便于抽獎(jiǎng)時(shí)方便開獎(jiǎng),xx湊成整數(shù)10000張,yy湊足整數(shù)3000張。除按工齡發(fā)放后,剩余的獎(jiǎng)券分發(fā)給以下員工:
1、歷次評選出的優(yōu)秀員工;2獲公司小功以上獎(jiǎng)勵(lì)的員工;3、參加縣級以上各種競賽獲得名次的員工;4、在公司內(nèi)刊上投搞并被采用的員工。
抽獎(jiǎng)卷編碼及抽取方式:
1、編碼:
編碼按順序號從0001、0002、0003開始一直到9999,yy至2999。
2、抽獎(jiǎng)方式:
采用搖獎(jiǎng)器搖獎(jiǎng)的方式進(jìn)行。
xx:(中獎(jiǎng)人數(shù)604,按人數(shù)中獎(jiǎng)率為50.33%,按獎(jiǎng)票數(shù)中獎(jiǎng)率6.04%)。
特等獎(jiǎng):四位數(shù)全中(搖號1次),1人中獎(jiǎng)。
一等獎(jiǎng):四位數(shù)全中(搖號1次),1人中獎(jiǎng)。
二等獎(jiǎng):四位數(shù)全中(搖號2次),2人中獎(jiǎng)。
三等獎(jiǎng):后二位數(shù)全中(搖號1次),100人中獎(jiǎng)。
四等獎(jiǎng):后二位數(shù)全中(搖號5次),500人中獎(jiǎng)。
yy:(中獎(jiǎng)人數(shù)304,按人數(shù)中獎(jiǎng)率為42.82%,按獎(jiǎng)票數(shù)中獎(jiǎng)率為12.13%)。
特等獎(jiǎng):四位數(shù)全中(搖號1次),1人中獎(jiǎng)。
一等獎(jiǎng):四位數(shù)全中(搖號1次),1人中獎(jiǎng)。
二等獎(jiǎng):四位數(shù)全中(搖號2次),2人中獎(jiǎng)。
三等獎(jiǎng):后二位數(shù)全中(搖號2次),60人中獎(jiǎng)。
四等獎(jiǎng):后一位數(shù)全中(搖號1次),300人中獎(jiǎng)。
注:搖號過程中如搖出重復(fù)號碼,以先搖出的為準(zhǔn),只取一次,不重復(fù)中獎(jiǎng)。
3、監(jiān)督員及開獎(jiǎng)人的產(chǎn)生:
監(jiān)督員由各部門推薦;
開獎(jiǎng)人可以邀請公司領(lǐng)導(dǎo)開獎(jiǎng)或邀請員工開獎(jiǎng)。
4、監(jiān)督員與開獎(jiǎng)人的職責(zé):
監(jiān)督委員會(huì):負(fù)責(zé)監(jiān)看整個(gè)開獎(jiǎng)過程,負(fù)責(zé)中獎(jiǎng)球號的`核對;
開獎(jiǎng)人:負(fù)責(zé)啟動(dòng)開獎(jiǎng)機(jī),直至開出的獎(jiǎng)球數(shù)產(chǎn)生。
六、活動(dòng)保障。
為了保證活動(dòng)的正常進(jìn)行,本次活動(dòng)需要各活動(dòng)單位成立相應(yīng)的組織委員會(huì)和監(jiān)督委員會(huì)。
組織委員會(huì)。
主任:ceo。
副主任:cfo。
執(zhí)行主任:生產(chǎn)副總。
監(jiān)督委員會(huì)。
公司年會(huì)抽獎(jiǎng)活動(dòng)方案策劃篇九
20xx年已漸進(jìn)尾聲,經(jīng)過各級員工的共同努力和奮斗,開發(fā)區(qū)分公司基本完成了既定目標(biāo)。為感謝員工一年來的.辛勤勞作,召開員工表彰大會(huì)。為活躍大會(huì)氣氛,現(xiàn)場舉辦抽獎(jiǎng)活動(dòng)。希望全體員工感受到公司的關(guān)愛,進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力!為保證活動(dòng)公正公開透明,特制定本活動(dòng)方案。
20xx年元月27日員工表彰大會(huì)期間
(待定)
1、本次抽獎(jiǎng)采取機(jī)會(huì)均等、公開透明的原則;
2、相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)抽取;
3、本次抽獎(jiǎng)現(xiàn)場抽取特等獎(jiǎng)1名,一等獎(jiǎng)2名,二等獎(jiǎng)5名,三等獎(jiǎng)10名,共18名。
1、凡當(dāng)天到場參加表彰大會(huì)的分公司員工均可參加抽獎(jiǎng);
2、抽獎(jiǎng)從最低獎(jiǎng)項(xiàng)開始抽起;
3、中獎(jiǎng)獎(jiǎng)票抽中后不再投入抽獎(jiǎng)箱中;
4、凡持有抽獎(jiǎng)券的人員,請將兌獎(jiǎng)?wù)诒碚么髸?huì)開始前投入抽獎(jiǎng)箱中。
特等獎(jiǎng) 1名 500元
一等獎(jiǎng) 2名 200元
二等獎(jiǎng) 5名 100元
三等獎(jiǎng) 10名 50元
預(yù)計(jì)費(fèi)用共計(jì) 1900
(1) 獎(jiǎng)品采購:滿洪彬、徐佰振
(2) 獎(jiǎng)品保管:張軍燕
(3) 抽獎(jiǎng)券制作:孫佳
(5) 攝影:白廣新
(1) 主持:
活動(dòng)當(dāng)天在一樓東門入口處設(shè)置抽獎(jiǎng)箱,由主持人宣讀抽獎(jiǎng)券投放原則,入場人員將抽獎(jiǎng)券副券按虛線撕下保留,正券投入抽獎(jiǎng)箱。
(2) 抽獎(jiǎng)人員安排:
特等獎(jiǎng):集團(tuán)總經(jīng)理助理郝峰
一等獎(jiǎng):分公司總經(jīng)理李光才
二等獎(jiǎng):分公司生產(chǎn)部長田保勤、財(cái)務(wù)部長劉書菊、綜合部
三等獎(jiǎng):各部門負(fù)責(zé)人丁振云、張金錄、解國林、馬宗廣、趙俊芳
(3) 抽獎(jiǎng)箱管理、抽獎(jiǎng)協(xié)助:劉艷艷、景圣杰
(4) 副券兌獎(jiǎng),現(xiàn)場領(lǐng)取獎(jiǎng)品
(5) 中獎(jiǎng)員工與領(lǐng)導(dǎo)合影
(2) 正券投入抽獎(jiǎng)箱內(nèi),副券持有者保存以做兌獎(jiǎng)用;
(3) 在兌獎(jiǎng)時(shí),必須持有效副券前來兌獎(jiǎng),凡無效獎(jiǎng)券、獎(jiǎng)券損壞無法識別、獎(jiǎng)券丟失者均不予以兌獎(jiǎng),抽獎(jiǎng)卷投入抽獎(jiǎng)箱方有資格,沿虛線將正、副卷妥善保存,參加抽獎(jiǎng)活動(dòng)。
(1) 此次抽獎(jiǎng)實(shí)施現(xiàn)場開獎(jiǎng)、兌獎(jiǎng)、領(lǐng)獎(jiǎng)制;
(2) 所有獎(jiǎng)品必須由本人持兌獎(jiǎng)副券到領(lǐng)獎(jiǎng)臺登記領(lǐng)取,不得代領(lǐng);
(3) 抽到獎(jiǎng)而未及時(shí)上臺兌獎(jiǎng)?wù)邔⑷∠麅丢?jiǎng)資格,獎(jiǎng)項(xiàng)繼續(xù)保留至下一次抽獎(jiǎng)。
3、此策劃方案最終解釋權(quán)歸綜合管理部,如有不明白事宜可詳細(xì)咨詢綜
公司年會(huì)抽獎(jiǎng)活動(dòng)方案策劃篇十
本次活動(dòng)主要采取抽號的方式進(jìn)行?;顒?dòng)前期進(jìn)行抽獎(jiǎng)券印制和發(fā)放,活動(dòng)時(shí)集中在現(xiàn)場抽獎(jiǎng)和開獎(jiǎng),并當(dāng)場發(fā)獎(jiǎng)。獎(jiǎng)品設(shè)置為特等獎(jiǎng)、一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)、四等獎(jiǎng),現(xiàn)場搖號開獎(jiǎng)現(xiàn)場發(fā)獎(jiǎng)。下面是公司抽獎(jiǎng)活動(dòng)方案,為大家提供參考。
一、活動(dòng)目的:
調(diào)動(dòng)全體員工的參與積極性,放松20xx年一年辛苦、繁忙、緊張的心情,讓全體員工感受到公司的關(guān)愛,進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力,為了保質(zhì)保量完成20xx年的目標(biāo)任務(wù)打下良好的基礎(chǔ)。
二、活動(dòng)范圍:
集團(tuán)公司全體員工(含xx、yy、zz)。
注:部長及部長以上管理人員不參加此活動(dòng)。
三、活動(dòng)地點(diǎn)及時(shí)間:
分別以xx,yy—zz為單位分為兩個(gè)活動(dòng)單位。
地點(diǎn):xx廠區(qū)、yy廠區(qū)。
人員:xx員工集中在xx廠區(qū),yyzz員工集中在yy廠區(qū)。
時(shí)間:春節(jié)前二日(20xx年2月10日左右)。
四、獎(jiǎng)池額度及獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置:
xx獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置:
1、特等獎(jiǎng):比亞迪f0轎車一輛(1名)。
2、一等獎(jiǎng):摩托車一輛(1名)。
3、二等獎(jiǎng):電瓶車一部(2名)。
4、三等獎(jiǎng):電磁爐或電飯煲一臺(100名)。
5、四等獎(jiǎng):50元充值卡一張(500名)。
yy獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置:
1、特等獎(jiǎng):同上。
2、一等獎(jiǎng):同上。
3、二等獎(jiǎng):同上。
4、三等獎(jiǎng):電磁爐、電飯煲一臺(60名)。
5、四等獎(jiǎng):50元的充值卡一張(300名)。
注:特等獎(jiǎng)、一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)由獲獎(jiǎng)?wù)咦孕猩侠U個(gè)人調(diào)節(jié)稅。
合計(jì):15萬。
其余費(fèi)用預(yù)算:
1、搖獎(jiǎng)機(jī)1臺:0.4萬元。
2、搖獎(jiǎng)活動(dòng)臺搭設(shè)及音響設(shè)備租用:0.5萬元。
3、獎(jiǎng)卷印制:0.1萬元。
合計(jì):1萬元。
五、獎(jiǎng)卷發(fā)放方式及抽獎(jiǎng)規(guī)則。
抽獎(jiǎng)卷發(fā)放規(guī)則:按工齡數(shù)發(fā)。
1、1年工齡以下的員工發(fā)放一張抽獎(jiǎng)卷;
2、滿1年不滿2年的發(fā)2張抽獎(jiǎng)卷;
……以此類推。
xxxx的'總獎(jiǎng)卷數(shù)9700張左右,yy/zz2775張左右,為便于抽獎(jiǎng)時(shí)方便開獎(jiǎng),xx湊成整數(shù)10000張,yy湊足整數(shù)3000張。除按工齡發(fā)放后,剩余的獎(jiǎng)券分發(fā)給以下員工:1、歷次評選出的優(yōu)秀員工;2獲公司小功以上獎(jiǎng)勵(lì)的員工;3、參加縣級以上各種競賽獲得名次的員工;4、在公司內(nèi)刊上投搞并被采用的員工。
抽獎(jiǎng)卷編碼及抽取方式:
1、編碼:編碼按順序號從0001、0002、0003開始一直到9999,yy至2999。
2、抽獎(jiǎng)方式:采用搖獎(jiǎng)器搖獎(jiǎng)的方式進(jìn)行。
xx:(中獎(jiǎng)人數(shù)604,按人數(shù)中獎(jiǎng)率為50.33%,按獎(jiǎng)票數(shù)中獎(jiǎng)率6.04%)。
特等獎(jiǎng):四位數(shù)全中(搖號1次),1人中獎(jiǎng)。
一等獎(jiǎng):四位數(shù)全中(搖號1次),1人中獎(jiǎng)。
二等獎(jiǎng):四位數(shù)全中(搖號2次),2人中獎(jiǎng)。
三等獎(jiǎng):后二位數(shù)全中(搖號1次),100人中獎(jiǎng)。
四等獎(jiǎng):后二位數(shù)全中(搖號5次),500人中獎(jiǎng)。
yy:(中獎(jiǎng)人數(shù)304,按人數(shù)中獎(jiǎng)率為42.82%,按獎(jiǎng)票數(shù)中獎(jiǎng)率為12.13%)。
特等獎(jiǎng):同上。
一等獎(jiǎng):同上。
二等獎(jiǎng):同上。
三等獎(jiǎng):后二位數(shù)全中(搖號2次),60人中獎(jiǎng)。
四等獎(jiǎng):后一位數(shù)全中(搖號1次),300人中獎(jiǎng)。
注:搖號過程中如搖出重復(fù)號碼,以先搖出的為準(zhǔn),只取一次,不重復(fù)中獎(jiǎng)。
3、監(jiān)督員及開獎(jiǎng)人的產(chǎn)生:
監(jiān)督員由各部門推薦;開獎(jiǎng)人可以邀請公司領(lǐng)導(dǎo)開獎(jiǎng)或邀請員工開獎(jiǎng)。
4、監(jiān)督員與開獎(jiǎng)人的職責(zé):
監(jiān)督委員會(huì):負(fù)責(zé)監(jiān)看整個(gè)開獎(jiǎng)過程,負(fù)責(zé)中獎(jiǎng)球號的核對;開獎(jiǎng)人:負(fù)責(zé)啟動(dòng)開獎(jiǎng)機(jī),直至開出的獎(jiǎng)球數(shù)產(chǎn)生。
六、活動(dòng)保障。
為了保證活動(dòng)的正常進(jìn)行,本次活動(dòng)需要各活動(dòng)單位成立相應(yīng)的組織委員會(huì)和監(jiān)督委員會(huì)。
主任:ceo。
副主任:cfo。
執(zhí)行主任:生產(chǎn)副總。
監(jiān)督委員會(huì):根據(jù)員工數(shù)按比例推薦選舉產(chǎn)生,監(jiān)督委員會(huì)人數(shù)由活動(dòng)單位根據(jù)本單位自身情況確定。目的是參與整個(gè)組織過程,見證活動(dòng)過程的公開、公正、公平開展。
您可能關(guān)注的文檔
- 人才工作培訓(xùn)座談發(fā)言(通用18篇)
- 教育人才工作會(huì)上的交流發(fā)言(模板14篇)
- 2023年畢業(yè)論文教師工作總結(jié)范文(優(yōu)質(zhì)11篇)
- 最新臨床醫(yī)學(xué)求職信(模板14篇)
- 最新黃金珠寶節(jié)活動(dòng)方案(匯總11篇)
- 最新企業(yè)家春節(jié)慰問信范文(精選8篇)
- 最新義務(wù)兵退伍代表發(fā)言稿(匯總8篇)
- 2023年給幼兒園老師的一封感謝信范文(通用8篇)
- 最新小學(xué)語文四年級上冊語文教案(精選19篇)
- 售前工程師崗位職責(zé)和基本要求 售前技術(shù)工程師職責(zé)(十七篇)
- 探索平面設(shè)計(jì)師工作總結(jié)的重要性(匯總14篇)
- 平面設(shè)計(jì)師工作總結(jié)體會(huì)與收獲大全(20篇)
- 平面設(shè)計(jì)師工作總結(jié)的實(shí)用指南(熱門18篇)
- 免費(fèi)個(gè)人簡歷電子版模板(優(yōu)秀12篇)
- 個(gè)人簡歷電子版免費(fèi)模板推薦(通用20篇)
- 免費(fèi)個(gè)人簡歷電子版制作教程(模板17篇)
- 學(xué)校貧困補(bǔ)助申請書(通用23篇)
- 學(xué)校貧困補(bǔ)助申請書的重要性范文(19篇)
- 學(xué)校貧困補(bǔ)助申請書的核心要點(diǎn)(專業(yè)16篇)
- 學(xué)校貧困補(bǔ)助申請書的申請流程(熱門18篇)
- 法制教育講座心得體會(huì)大全(17篇)
- 教育工作者的超市工作總結(jié)與計(jì)劃(模板18篇)
- 教學(xué)秘書的工作總結(jié)案例(專業(yè)13篇)
- 教師的超市工作總結(jié)與計(jì)劃(精選18篇)
- 單位趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)總結(jié)(模板21篇)
- 禮品店創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書的重要性(實(shí)用16篇)
- 消防隊(duì)月度工作總結(jié)報(bào)告(熱門18篇)
- 工藝技術(shù)員工作總結(jié)(專業(yè)18篇)
- 大學(xué)學(xué)生會(huì)秘書處工作總結(jié)(模板22篇)
- 醫(yī)院科秘書工作總結(jié)(專業(yè)14篇)