對(duì)于一個(gè)國(guó)家來說,若想站在世界舞臺(tái)的中央,就必須跟上時(shí)代的步伐,不斷地創(chuàng)新和發(fā)展??偨Y(jié)時(shí)應(yīng)以事實(shí)為依據(jù),以理性的態(tài)度進(jìn)行分析和總結(jié)。以下是一些總結(jié)范文,供大家參考和學(xué)習(xí),希望對(duì)大家有所幫助。
職業(yè)技能培訓(xùn)管理協(xié)議書怎么寫篇一
乙方:________________________。
為了幫助乙方學(xué)習(xí)專業(yè)銷售技能,并獲得推薦的工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,達(dá)成如下培訓(xùn)協(xié)議:
一、乙方自愿到甲方學(xué)習(xí),并愿意遵守相關(guān)的管理規(guī)章制度;
八、學(xué)員在校期間請(qǐng)遵守各項(xiàng)管理制度,如違章違規(guī)發(fā)生安全責(zé)任事故由學(xué)員自行負(fù)責(zé);
九、利益保障。
2、學(xué)員在培訓(xùn)及實(shí)習(xí)期間參與業(yè)務(wù)實(shí)踐產(chǎn)生業(yè)績(jī)的,培訓(xùn)機(jī)構(gòu)將給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì);
3、學(xué)員在學(xué)習(xí)期間表現(xiàn)特別優(yōu)秀的將獲得企業(yè)贊助的獎(jiǎng)學(xué)金;
4、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)將協(xié)助學(xué)員與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同,并保證學(xué)員獲得一定的收入保障;
十、保證金相關(guān)規(guī)定。
3、學(xué)員出現(xiàn)以下情況,將不予退還保證金:
a、由于自身原因中途退學(xué)的;
b、由于嚴(yán)重違反培訓(xùn)中心紀(jì)律被開除的;
c、沒有通過考核合格又不愿意繼續(xù)學(xué)習(xí)的;
d、不服從在簽約企業(yè)推薦就業(yè)的;
e、在簽約企業(yè)工作一月內(nèi)有違規(guī)_____行為的;
十一、培訓(xùn)中心為學(xué)員提供以下超值服務(wù):
3、學(xué)員在工作企業(yè)遇到困難或者發(fā)生勞務(wù)糾紛,可以報(bào)告培訓(xùn)中心出面協(xié)調(diào)解決;
4、學(xué)員進(jìn)入中心的_____庫并進(jìn)入網(wǎng)站數(shù)據(jù)庫,接受后續(xù)的長(zhǎng)期跟蹤服務(wù);
十二、本協(xié)議甲乙雙方各執(zhí)一份,未盡事宜另行協(xié)商解決。
文檔為doc格式。
職業(yè)技能培訓(xùn)管理協(xié)議書怎么寫篇二
1、自覺遵守實(shí)習(xí)廠方和學(xué)校的紀(jì)律與規(guī)章制度,安全實(shí)習(xí),健康實(shí)習(xí)。
2、實(shí)習(xí)期間,無論在生活還是在實(shí)習(xí)生產(chǎn)上遇到任何問題,必須先向駐廠老師匯報(bào),無法自行解決的事情,必須向老師匯報(bào)后由老師協(xié)助處理。
3、實(shí)習(xí)生產(chǎn)(上班)期間,必須按規(guī)定統(tǒng)一穿戴工作服、帽子和廠牌。自覺按照廠的上班時(shí)間準(zhǔn)時(shí)上班,遲到按照廠規(guī)章制度執(zhí)行扣罰。
4、有事請(qǐng)假(病假/事假),必須自行在其生產(chǎn)線的線長(zhǎng)(或管工)處提出申請(qǐng),填寫好請(qǐng)假條并批準(zhǔn)后方可請(qǐng)假;如填寫好請(qǐng)假條但線長(zhǎng)(或管工)沒有簽名批準(zhǔn)的任何請(qǐng)假行為視為無效,強(qiáng)行請(qǐng)假離開,一律按曠工處理,由廠方按規(guī)章制度處理,情節(jié)嚴(yán)重者廠方將扣除當(dāng)月全部工資并辭退處理。
5、實(shí)習(xí)期間,同樣嚴(yán)格按照學(xué)校的儀表制度隨時(shí)抽檢。儀表不合格(染發(fā)、燙發(fā)、長(zhǎng)甲、男長(zhǎng)發(fā)等),提醒自覺處理,提醒后兩天內(nèi)不處理的,按學(xué)校規(guī)章制度箭處分。
6、晚上必須按照日常作息時(shí)間作息,晚上不能超過11:20回宿舍,對(duì)夜不歸宿的同學(xué),按學(xué)校規(guī)章制度一律給予箭處分。
7、男生不得到女生宿舍逗留,女生不得到男生宿舍逗留,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),記過一次處分。
8、不得喝酒、賭博,情況嚴(yán)重,按學(xué)校制度給予箭處理。
9、愛護(hù)公物,損壞按價(jià)賠償外,由廠方和學(xué)校量情嚴(yán)肅處理。
10、辭職、自離必須聯(lián)系家長(zhǎng),由家長(zhǎng)提前15天通知學(xué)校,由學(xué)校通知駐廠老師辦理相關(guān)離職手續(xù)后才能離廠。沒有辦理離職手續(xù)自行離廠,按廠規(guī)定扣除當(dāng)月30%-80%實(shí)習(xí)工資處理,學(xué)校并給予記過兩次處理。
職業(yè)技能培訓(xùn)管理協(xié)議書怎么寫篇三
甲方:
乙方:
為加強(qiáng)社會(huì)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理,切實(shí)提高勞動(dòng)者的素質(zhì),促進(jìn)社會(huì)力量辦學(xué)的良性發(fā)展,經(jīng)雙方協(xié)商,應(yīng)共同遵守以下協(xié)議:
(一)乙方自簽訂本協(xié)議之日起,至年月?日止,應(yīng)培訓(xùn)辦證人以上(其中包括初級(jí)證書人,中級(jí)證書人,高級(jí)證書人)。
(二)乙方在組織考試前應(yīng)將試卷(兩套:一份普通試卷,一份存軟盤)及考試申請(qǐng)報(bào)甲方審定??荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)、考試人數(shù)與甲方聯(lián)系,甲方適時(shí)派人前往監(jiān)考。
(三)考試結(jié)束乙方改卷后送甲方備案,甲方抽檢試卷,并按考試合格人數(shù)辦證。
(四)在規(guī)定時(shí)間內(nèi),乙方不能完成以上培訓(xùn)量,甲方不予辦理年審,并取消乙方的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資格。
(五)甲乙雙方應(yīng)自覺遵守本協(xié)議的有關(guān)規(guī)定,未經(jīng)協(xié)商,任何一方不得擅自修改,本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各存一份。
甲方:簽名(蓋章)乙方:
法人代表簽名(蓋章)。
簽定日期:
職業(yè)技能培訓(xùn)管理協(xié)議書怎么寫篇四
為了促進(jìn)學(xué)生德、智、體、美、勞全面發(fā)展,加強(qiáng)學(xué)生管理,根據(jù)我校實(shí)際情況,制訂本制度。每個(gè)學(xué)生每個(gè)月的基本分為75分,每月及格分?jǐn)?shù)為70分,按制度對(duì)學(xué)生進(jìn)行操行評(píng)定,每月底匯總,每學(xué)期末得出平均分。
早操(讀)、上課、自習(xí)(包括晚自習(xí))集體活動(dòng)100%出勤率,無遲到、早退、曠課、請(qǐng)假(因公因病請(qǐng)假除外)現(xiàn)象者,加10分/月。
1、按要求每天完成當(dāng)天作業(yè)的,加5分。
2、按要求完成假期作業(yè)的,加5分。
3、素質(zhì)教育考試90分(包括90)以上的加10分。
4、階段性考試、期中考試、期終考試所考科目全部及格(60分及以上)加10分,且不限制累加。
1、當(dāng)月衛(wèi)生檢查均合格(7分以上)者,當(dāng)月加2分。
2、被評(píng)為月優(yōu)秀寢室的,該寢室成員當(dāng)月加3分,寢室長(zhǎng)加5分;
3、服從老師安排,認(rèn)真完成公區(qū)衛(wèi)生維護(hù)的,加3分。
1、在全校的評(píng)比和競(jìng)賽中獲獎(jiǎng),第一名加5分,第二名加3分,第三名加2分,各種獲獎(jiǎng)可累加分?jǐn)?shù)。
2、做合格班干部(班長(zhǎng)加4分,科代表加3分,班,寢室室長(zhǎng)小組長(zhǎng)加2分)
3、黑板報(bào)工作人員按每人每次加2分。
1、當(dāng)月沒有通報(bào)批評(píng)以上(包括通報(bào)批評(píng))處分,加5分。
2、制止學(xué)生打架、舉報(bào)違紀(jì)行為者,加5分/次。
3、見義勇為、舍己救人,有突出事跡者,加25分/次。
4、拾金不昧者,加10分/次。
職業(yè)技能培訓(xùn)管理協(xié)議書怎么寫篇五
編號(hào):
甲方:
乙方:
風(fēng)險(xiǎn)提示:注意慎重選擇培訓(xùn)對(duì)象,不對(duì)試用期內(nèi)的員工進(jìn)行委外出資培訓(xùn),因?yàn)?,按法律?guī)定,即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議,試用期員工一旦辭職,企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。
若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀,確實(shí)要出資對(duì)其進(jìn)行委外培訓(xùn)的,建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正,將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議,這樣追究其違約責(zé)任時(shí)才合法。
為了幫助乙方學(xué)習(xí)專業(yè)銷售技能,并獲得推薦的工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,達(dá)成如下培訓(xùn)協(xié)議:
一、乙方自愿到甲方學(xué)習(xí),并愿意遵守相關(guān)的管理規(guī)章制度;。
風(fēng)險(xiǎn)提示:服務(wù)期要定的合理,比如:按培訓(xùn)費(fèi)總和5000元約定1年,以此類推。
另外,還需在此條款里約定“如與勞動(dòng)合同期限及以后簽訂的培訓(xùn)服務(wù)期限有沖突,勞動(dòng)合同期限延續(xù)至培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止”等字樣內(nèi)容,以解決服務(wù)期超過勞動(dòng)合同期限的合同自動(dòng)延續(xù)問題。
八、學(xué)員在校期間請(qǐng)遵守各項(xiàng)管理制度,如違章違規(guī)發(fā)生安全責(zé)任事故由學(xué)員自行負(fù)責(zé);。
九、利益保障。
風(fēng)險(xiǎn)提示:對(duì)于培訓(xùn)期間的待遇要明確,包括培訓(xùn)期間的補(bǔ)貼、工資福利、保險(xiǎn)等。
要特別注意:在培訓(xùn)協(xié)議中寫明培訓(xùn)費(fèi)包括什么費(fèi)用,不包括什么費(fèi)用,以防在員工違約時(shí)不致引起爭(zhēng)議。
要明確在培訓(xùn)期間的住宿標(biāo)準(zhǔn)、交通費(fèi)等。
要注意較長(zhǎng)時(shí)間的培訓(xùn)是否有探親假,如有規(guī)定要寫明。
2、學(xué)員在培訓(xùn)及實(shí)習(xí)期間參與業(yè)務(wù)實(shí)踐產(chǎn)生業(yè)績(jī)的,培訓(xùn)機(jī)構(gòu)將給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì);。
3、學(xué)員在學(xué)習(xí)期間表現(xiàn)特別優(yōu)秀的將獲得企業(yè)贊助的獎(jiǎng)學(xué)金;。
4、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)將協(xié)助學(xué)員與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同,并保證學(xué)員獲得一定的收入保障;。
5、學(xué)員在企業(yè)工作的前三個(gè)月內(nèi)原則上不能更換工作單位,以后想換工作單位的,將由我們培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)免費(fèi)協(xié)調(diào)安排到其他簽約企業(yè)。
十、保證金相關(guān)規(guī)定。
3、學(xué)員出現(xiàn)以下情況,將不予退還保證金:
a、由于自身原因中途退學(xué)的;。
b、由于嚴(yán)重違反培訓(xùn)中心紀(jì)律被開除的;。
c、沒有通過考核合格又不愿意繼續(xù)學(xué)習(xí)的;。
d、不服從在簽約企業(yè)推薦就業(yè)的;。
e、在簽約企業(yè)工作一月內(nèi)有違規(guī)違紀(jì)行為的;。
十一、培訓(xùn)中心為學(xué)員提供以下超值服務(wù):
1、學(xué)員在企業(yè)工作滿三個(gè)月將獲得免費(fèi)進(jìn)修的機(jī)會(huì);。
2、學(xué)員將獲得免費(fèi)或者優(yōu)惠參加中心每月一次交流會(huì)的機(jī)會(huì);。
3、學(xué)員在工作企業(yè)遇到困難或者發(fā)生勞務(wù)糾紛,可以報(bào)告培訓(xùn)中心出面協(xié)調(diào)解決;。
4、學(xué)員進(jìn)入中心的人才庫并進(jìn)入網(wǎng)站數(shù)據(jù)庫,接受后續(xù)的長(zhǎng)期跟蹤服務(wù);。
十二、本協(xié)議甲乙雙方各執(zhí)一份,未盡事宜另行協(xié)商解決。
甲方(蓋章)。
代表人(簽字)。
_____年____月____日。
乙方(蓋章)。
代表人(簽字)。
_____年____月____日。
職業(yè)技能培訓(xùn)管理協(xié)議書怎么寫篇六
1、辦學(xué)宗旨:濟(jì)困扶危、強(qiáng)技樂業(yè)。
2、辦學(xué)理念:以就業(yè)為導(dǎo)向、以愛心促和諧。
3、培養(yǎng)目標(biāo):以培養(yǎng)“技能硬、素質(zhì)高的現(xiàn)代家政服務(wù)人才”為目標(biāo)。
1、教師要熱愛教育事業(yè),愛崗敬業(yè),具有豐富的專業(yè)知識(shí);
2、教師要做好學(xué)員的上課考勤統(tǒng)計(jì)工作;
3、教師上課要有明確的教學(xué)目的,有步驟,有重點(diǎn);
4、教學(xué)方法要求精講多練,重視案例分析,使學(xué)員迅速掌握技能技巧;
5、教師要加強(qiáng)新技術(shù)的.學(xué)習(xí),不斷提高自身專業(yè)水平。
1.學(xué)員自主就近選擇培訓(xùn)地點(diǎn),免費(fèi)食宿。
3.實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)全勤、評(píng)選優(yōu)秀學(xué)員的獎(jiǎng)懲制度;
4.學(xué)員就業(yè)安排根據(jù)考核成績(jī)“擇優(yōu)選用”,對(duì)于考試不合格的學(xué)員,
職業(yè)技能培訓(xùn)管理協(xié)議書怎么寫篇七
1、職工上、下班不得聲喧嘩,影響學(xué)生休息。
2、職工宿舍晚上九點(diǎn)之前熄燈,深夜不得外出或晚歸。
3、保持樓道、房間清潔,不得隨意扔垃圾、雜物、隨意吐痰等。
4、宿舍內(nèi)不得從事賭博、打架、吵架、著裝得體,不得做有礙文明形象的事。
5、住宿職工不得進(jìn)入學(xué)生宿舍,特別是女生宿舍。(生活老師除外)
6、職工一律不準(zhǔn)亂拉、私接電線、插座、有線電視、電腦等,如需帶電器設(shè)備需向主管申請(qǐng)批準(zhǔn)后方可使用。
7、看電視、手機(jī)充電一律插在宿舍廳的插座上,必須有人看管。
8、嚴(yán)禁使用功率電器,如電磁爐、電水壺、電爐、熱得快等。
9、插座前不準(zhǔn)堆放易燃易爆物品。
10、嚴(yán)禁任何時(shí)間在宿舍內(nèi)使用明火炊具,嚴(yán)禁點(diǎn)蠟燭。
11、各宿舍嚴(yán)格遵守以上規(guī)定,對(duì)違規(guī)定者,按照規(guī)定給予罰款50元,其中違第8、第10條罰款1000元,造成責(zé)任事故的賠償全部損失并承擔(dān)相關(guān)的法律責(zé)任。
職業(yè)技能培訓(xùn)管理協(xié)議書怎么寫篇八
甲方:
乙方:
為加強(qiáng)社會(huì)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理,切實(shí)提高勞動(dòng)者的素質(zhì),促進(jìn)社會(huì)力量辦學(xué)的良性發(fā)展,經(jīng)雙方協(xié)商,應(yīng)共同遵守以下協(xié)議:
(一)乙方自簽訂本協(xié)議之日起,至 年 月 日止,應(yīng)培訓(xùn)辦證人以上(其中包括初級(jí)證書人,中級(jí)證書人,高級(jí)證書人)。
(二)乙方在組織考試前應(yīng)將試卷(兩套:一份普通試卷,一份存軟盤)及考試申請(qǐng)報(bào)甲方審定。考試時(shí)間、地點(diǎn)、考試人數(shù)與甲方聯(lián)系,甲方適時(shí)派人前往監(jiān)考。
(三)考試結(jié)束乙方改卷后送甲方備案,甲方抽檢試卷,并按考試合格人數(shù)辦證。
(四)在規(guī)定時(shí)間內(nèi),乙方不能完成以上培訓(xùn)量,甲方不予辦理年審,并取消乙方的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資格。
(五)甲乙雙方應(yīng)自覺遵守本協(xié)議的有關(guān)規(guī)定,未經(jīng)協(xié)商,任何一方不得擅自修改,本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各存一份。
甲方:簽名(蓋章) 乙方:
法人代表簽名(蓋章)
簽定日期:
您可能關(guān)注的文檔
- 最新房屋租賃合同簡(jiǎn)單免費(fèi)下載(優(yōu)秀20篇)
- 2023年個(gè)人門面房租賃合同(實(shí)用19篇)
- 最新租用大廈停車場(chǎng)車位合同怎么寫(優(yōu)秀9篇)
- 2023年山區(qū)林地承包合同書范本(實(shí)用8篇)
- 房屋租賃中介合同范本(精選17篇)
- 房屋出租個(gè)人房屋合同(模板8篇)
- 最新鋼筋工程承包合同范本(通用17篇)
- 荒山承包轉(zhuǎn)讓合同(實(shí)用14篇)
- 最新房屋門面租賃合同(匯總13篇)
- 最新潔凈設(shè)備租賃合同范本(大全9篇)
- 探索平面設(shè)計(jì)師工作總結(jié)的重要性(匯總14篇)
- 平面設(shè)計(jì)師工作總結(jié)體會(huì)與收獲大全(20篇)
- 平面設(shè)計(jì)師工作總結(jié)的實(shí)用指南(熱門18篇)
- 免費(fèi)個(gè)人簡(jiǎn)歷電子版模板(優(yōu)秀12篇)
- 個(gè)人簡(jiǎn)歷電子版免費(fèi)模板推薦(通用20篇)
- 免費(fèi)個(gè)人簡(jiǎn)歷電子版制作教程(模板17篇)
- 學(xué)校貧困補(bǔ)助申請(qǐng)書(通用23篇)
- 學(xué)校貧困補(bǔ)助申請(qǐng)書的重要性范文(19篇)
- 學(xué)校貧困補(bǔ)助申請(qǐng)書的核心要點(diǎn)(專業(yè)16篇)
- 學(xué)校貧困補(bǔ)助申請(qǐng)書的申請(qǐng)流程(熱門18篇)
- 法制教育講座心得體會(huì)大全(17篇)
- 教育工作者的超市工作總結(jié)與計(jì)劃(模板18篇)
- 教學(xué)秘書的工作總結(jié)案例(專業(yè)13篇)
- 教師的超市工作總結(jié)與計(jì)劃(精選18篇)
- 單位趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)總結(jié)(模板21篇)
- 禮品店創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書的重要性(實(shí)用16篇)
- 消防隊(duì)月度工作總結(jié)報(bào)告(熱門18篇)
- 工藝技術(shù)員工作總結(jié)(專業(yè)18篇)
- 大學(xué)學(xué)生會(huì)秘書處工作總結(jié)(模板22篇)
- 醫(yī)院科秘書工作總結(jié)(專業(yè)14篇)
相關(guān)文檔
-
個(gè)人簡(jiǎn)歷
職 業(yè) 技 能 個(gè)人簡(jiǎn)歷職 業(yè) 技 能 怎么填(6篇)50下載數(shù) 649閱讀數(shù) -
個(gè)人簡(jiǎn)歷
職 業(yè) 技 能 個(gè)人簡(jiǎn)歷職 業(yè) 技 能 描述(7篇)20下載數(shù) 435閱讀數(shù) -
個(gè)人簡(jiǎn)歷
職 業(yè) 技 能 簡(jiǎn)短 個(gè)人簡(jiǎn)歷職 業(yè) 技 能 (2篇)22下載數(shù) 178閱讀數(shù) -
職 業(yè) 技 能 探索范文簡(jiǎn)短職 業(yè) 技 能 自我探索(五篇)19下載數(shù) 957閱讀數(shù)