政府部門工作匯報開頭(模板8篇)

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政府部門工作匯報開頭篇一

根據(jù)張人社發(fā)[20xx]49號文件精神的要求，2月25日至4月30日，我縣人社局、縣總工會和縣婦聯(lián)聯(lián)合開展了為期兩個月的“春風行動”活動?；顒用鞔_以各類有就業(yè)意愿的農村勞動者，重點是準備進城務工的農村勞動者、外來務工的農村勞動者、就地就近就業(yè)的農村勞動者、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農民工和各類有招聘用人需求的用人單位為活動對象，圍繞“搭建勞務對接平臺，幫你盡早實現(xiàn)就業(yè)”為活動主題，精心安排部署、認真組織實施，使活動取得了良好的成效，現(xiàn)將活動情況總結如下：

一、精心組織，加強領導，健全完善運行機制。

按照市上統(tǒng)一的安排部署，高臺縣人社局高度重視，及時召開會議，制定工作方案，精心組織安排，采取不同的方式切實為進城務工人員提供幫助，通過“搭建勞務對接平臺，幫你盡早實現(xiàn)就業(yè)”為主題的春風行動，切實做到了宣傳到位、服務到位、政策到位、維權到位。為了進一步加強組織領導，靠實工作責任，高臺縣人社局、縣總工會、縣婦聯(lián)聯(lián)合成立了春風行動工作領導小組，制定了具體工作方案。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府也高度重視，主要領導親自抓，分管領導協(xié)調抓，辦事人員具體抓，形成了一級抓一級，層層抓落實的工作格局，并將“春風行動”工作列入了重要議事日程，建立了相應的領導機構，完善了工作制度，并設立了服務咨詢臺，做到了組織落實到位，任務分工明確，措施具體得力，全縣形成了上下聯(lián)動、分工明確、相互配合，齊抓共管的良好格局，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)每天上報當天活動進展情況，高臺縣人社局對存在的主要問題及時研究解決，確保了全縣“春風行動”各項工作落到實處，取得實效。

二、注重宣傳，擴大影響，營造良好輿論氛圍。

為了能讓有轉移意愿的各類農村勞動者了解到就業(yè)服務政策、知道求職門路、掌握務工常識、了解公共就業(yè)服務機構地址和聯(lián)系方式，提高農村勞動力參加就業(yè)的積極性，我局堅持把宣傳發(fā)動貫穿于春風行動工作的始終，采取組織宣傳隊宣講、勞務典型現(xiàn)身說法、召開勞務座談會、印發(fā)宣傳資料、出動宣傳車、進村入戶宣傳等多種農民群眾喜聞樂見的形式，廣泛宣傳勞動政策法規(guī)、外出務工常識，認真開展春風“送崗位”活動，為勞務人員送政策、送信息、送服務，為順利開展春風行動營造了良好氛圍;在中心十字設立咨詢點，為過往群眾和進城務工勞動者發(fā)放各種宣傳資料，解答各類問題;免費印發(fā)“春風卡”等宣傳資料，重點介紹進城務工基本常識、生活安全須知、求職就業(yè)指南、維權注意事項和公共就業(yè)服務機構等信息，增強了農民工維護自身合法權益的意識。至目前，共免費發(fā)放各類宣傳資料5000多份，發(fā)放春風卡份，召開勞務座談會5場次，宣傳勞務典型12人，出《高臺勞務》6期，發(fā)布勞務信息35條。

三、搭建市場，拓展渠道，打造企業(yè)對接平臺。

為了引導農村勞動者有序轉移就業(yè)，加快城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)步伐，為具備基本外出條件和要求的外出務工的農村勞動力搭建就業(yè)平臺，拓展就業(yè)渠道，高臺縣人社局千方百計與輸入地和用工單位協(xié)調溝通，于3月29日，在高臺縣人力資源市場舉辦了20xx年春季企業(yè)用工現(xiàn)場招聘洽談會，搭建勞務對接平臺、開展勞務對接活動，參加本次招聘會的高臺當?shù)仄髽I(yè)共有23家，提供就業(yè)崗位345個，參加企業(yè)招聘會的務工人員達600多名，當場達成就業(yè)協(xié)議67人。

四、開展培訓，提升素質，不斷提高就業(yè)競能力。

斷擴大輸轉規(guī)模，提升輸轉質量和檔次，增加市場信譽度，以此帶動勞務輸出集團化和有序化輸出，提高了勞務輸出組織化程度。四是依托企業(yè)需求進行訂單培訓。我局積極會同縣工會、旅游局等單位，與縣內部分企業(yè)聯(lián)系，對全縣的酒店服務員、企業(yè)在職職工和部分建筑公司職工進行了在職職工的提高性培訓，不斷強化了崗位技能，逐步提高了服務水平和質量。五是根據(jù)市場需求進行“儲備式”、“對接式”、“定向式”培訓。在充分調查市場需求的基礎上，根據(jù)市場需求設置培訓專業(yè)，聯(lián)合職業(yè)中專重點在培養(yǎng)“兩后生”的動手操作能力上下功夫，推行了畢業(yè)證和職業(yè)技能等級證“雙證制”，增強了學生畢業(yè)后進入勞務市場的競爭力。六是開展返鄉(xiāng)農民工的創(chuàng)業(yè)培訓。在充分調查摸底的基礎上，聘請syb創(chuàng)業(yè)培訓教師，對有創(chuàng)業(yè)意愿的返鄉(xiāng)農民工進行創(chuàng)業(yè)培訓，提高了他們的創(chuàng)業(yè)能力。至目前，全縣共舉辦技能培訓班17期1841人，其中創(chuàng)業(yè)培訓2期50人。通過培訓，外出務工人員的素質有了明顯提高，他們也以技術過硬、誠實守信、勤勞吃苦的優(yōu)秀品質在各勞務基地占穩(wěn)了腳跟，樹立了高臺務工人員的良好形象。

五、廣泛調查，深入摸底，夯實發(fā)展勞務經(jīng)濟基礎。

為了進一步了解和掌握我縣勞務經(jīng)濟發(fā)展狀況，掌握勞務輸出的一些基礎數(shù)據(jù)，摸清我縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)新建的勞務基地、勞務經(jīng)紀人、勞務帶頭人、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農民工等情況，高臺縣人社局研究下發(fā)了《關于對全縣勞務經(jīng)紀人返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農民工新建勞務基地情況進行調查摸底的通知》，認真組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行了摸底調查，通過摸底調查，對我縣勞動力資源做到了底子清，情況明，為我縣制定發(fā)展勞務經(jīng)濟決策打下了堅實的基礎。至目前，共摸底調查各類勞務經(jīng)紀人和勞務帶頭人268人，登記回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人數(shù)580人，鞏固和發(fā)展勞務基地83個。

六、加強管理，提升服務，強化農民工維權意識。

一是抓機制建設。我局領導高度重視農民工維權活動，積極協(xié)調構通，精心組織安排，進一步統(tǒng)一思想，明確認識，成立了外出務工人員維權知識培訓領導小組，形成了由主要領導親自抓，分管領導具體抓，就業(yè)中心、勞務辦、勞動監(jiān)察大隊、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所、勞動保障事務所等相關部門配合抓，一級抓一級，層層抓落實，齊抓共管的良好氛圍。二是抓監(jiān)督檢查。為了進一步落實勞動就業(yè)法律法規(guī)，規(guī)范人力資源市場秩序，使各項維權活動落到實處，我局結合務工人員維權常識宣傳活動，聯(lián)合勞動監(jiān)察、公安、工商等部門進行了專門的中介機構清理整頓，對超收職業(yè)介紹費、提供虛假用工信息等行為的進行了嚴肅查處，對管理不規(guī)范，制度不健全的中介機構限期整改，并要求將各項制度、收費標準、監(jiān)督電話和各類證照上墻，對務工人員反映的問題及時向企業(yè)負責人反饋協(xié)調解決，避免勞資糾紛發(fā)生和矛盾激化，維護務工人員的合法權益。至目前，共為農民工進行維權活動115人次，討薪25萬元，勞動合同簽訂率達到98.8%。三是抓信息服務。充分發(fā)揮勞務中介機構和勞務經(jīng)紀人門路廣、反應靈、信息多、行動快的優(yōu)勢，把“勞務中介”和“勞務基地”有機聯(lián)系起來，建立資源共享、有序競爭的輸出機制，搭建起市場需求與市場供給的對接平臺，廣泛收集勞務用工信息，為勞務人員提供了就近就地的信息服務。

在此次春風行動中，雖然取得了一些成績，但也存在一引起不足，在今后的工作中，我們將在鞏固“春風行動”活動成果的基礎上，堅持不懈地抓好勞務輸轉和農民工工作，強化宣傳發(fā)動，促進就業(yè)觀念轉變;主動“走出去”，搭建勞務協(xié)作平臺，強化勞務協(xié)作，努力拓寬輸轉渠道;搶抓促進甘肅省經(jīng)濟發(fā)展優(yōu)惠政策的機遇，促進農民工就地就近就業(yè);堅持“以培訓促輸轉、以技能促就業(yè)、以品牌打市場”的工作格局，強化技能培訓，努力解決勞務經(jīng)濟發(fā)展的結構性矛盾，推動全縣勞務經(jīng)濟又好又快發(fā)展。

政府部門工作匯報開頭篇二

1-5月，某市以預防傳染病和突發(fā)公共衛(wèi)生事件為工作重點，強化傳染病報告與管理，切實做好流感、手足口病、麻疹、結核病、艾滋病等重點傳染病防控工作，有效地保障了人民群眾的身體健康和生命安全。

1.強化部門協(xié)調，形成工作合力。充分發(fā)揮領導小組作用，加強各成員單位領導聯(lián)系，進一步加強溝通協(xié)調和監(jiān)督評估，實現(xiàn)資源共享、信息互通、優(yōu)勢互補，形成牽頭部門齊抓共管、各司其職、密切配合、相互協(xié)作、共同作戰(zhàn)的工作格局。

2.強化基層網(wǎng)絡，筑牢防控陣線。調整充實傳染病防控工作領導小組，實現(xiàn)關口前移，源頭防控，著力構建網(wǎng)絡健全、人員落實、資金到位、機制完善的市、縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))三級傳染病綜合防控體系，提升傳染病防控的質量和效果。

3.強化疫情和監(jiān)測預警處置。通過認真落實疫情和監(jiān)測預警處置等各種防控措施，1-5月我市沒有重大疫情暴發(fā)流行，無甲類傳染病報告，無非典、脊灰、人禽流感等病例發(fā)生，流感、手足口病等重點傳染病得到有效控制;結核病、艾滋病防控及免疫規(guī)劃任務按序時進度完成，為百姓健康構筑屏障。

4.強化傳染病防控宣教和督導工作。采取宣傳折頁發(fā)放、媒體播放、微信公眾號，中心網(wǎng)站等多種形式，進行傳染病防控知識宣傳教育，教育群眾樹立良好的個人衛(wèi)生習慣和自我防護意識。并對重點醫(yī)療單位、學校等機構開展傳染病防控工作督導。

政府部門工作匯報開頭篇三

一年來，在縣委、縣政府的正確領導和各鎮(zhèn)、各部門的大力支持下，我辦充分發(fā)揮指揮、參謀、聯(lián)絡、服務作用，堅持“服務好領導，服務好基層，服務好群眾”的工作宗旨，努力加強班子和干部隊伍建設，認真履行各項工作職責，加強和規(guī)范各項管理，努力提供優(yōu)質服務，各項工作扎實開展并取得了較好的成績。主要有：

一、加強學習教育，提高隊伍整體素質。

我辦高度重視抓好干部隊伍的政治理論學習和業(yè)務素質學習。制訂了專門的學習制度，在學習過程中堅持做到專題學習和日常學習相結合，政治理論學習和業(yè)務素質學習相結合，集中學習和個人自學相結合，規(guī)定辦公室每周用不少于一天的時間進行集中學習，個人堅持每天自習，撰寫讀書筆書、心得體會等，做到學習日?；?、規(guī)范化、制度化。確保學習不流于形式，學出成效，切實提高了干部隊伍的整體素質，使同志們樹立起堅定的理想信念和科學的人生觀、世界觀、價值觀，不斷豐富和完善自身的政策理論水平和業(yè)務水平。一年來，我們系統(tǒng)地學習了黨的十六大和十六屆三中全會精神；學習鄧小平理論；學習黨的方針政策；學習鄭培民、汪洋湖、王國雄等先進人物事跡；在廣大干部隊伍中興起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮等，還經(jīng)常召開文秘人員工作交談會，加強學習交流，舉辦了一期全縣政府系統(tǒng)公文處理和政務信息工作培訓班，通過不斷的學習、交流和培訓，切實提高文秘人員業(yè)務知識水平。舉辦全縣第一期行政執(zhí)法人員資格培訓，提高全縣行政執(zhí)法隊伍執(zhí)法水平。

二、加強駐村工作，黨建、計生齊頭并進。

我辦在充分發(fā)揮好全縣政府工作的核心作用，服務好領導，服務好基層，服務好群眾等職責工作的基礎上，還有效落實好縣委、縣政府布置的其他各項工作，在縣人大政府總支中當好表率作用。今年來，在駐點xx鎮(zhèn)我們協(xié)助該鎮(zhèn)抓好計生、黨建工作。先后組成多個工作隊深入駐點村協(xié)助該鎮(zhèn)抓好計生服務、社會撫養(yǎng)費征收工作和農村基層黨建工作，深入開展爭創(chuàng)“四個一流”活動，加強農村黨組織和黨員隊伍管理，進一步發(fā)揮農村基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。堅持領導干部駐村幫扶制，規(guī)定辦公室正、副科級干部每人聯(lián)系3—5戶困難群眾，實行攀貧親、結對子幫扶。同時，切實為群眾辦實事好事，先后為駐點村大炮村委會添置辦公桌椅一批，贈送村務公開欄框架一副，黨建雜志200份，整治村道一條，為xx村委會購置辦公桌椅20張，尤其在20號臺風前后，我辦派出工作組，組織群眾抗風救災，做好災后生產自救，為大炮村捐贈水泥3噸，修復被毀渠道、房屋，并發(fā)動全辦同志為xx村災民捐獻了一批衣物，幫助災民在非常時期度過難關。

一年來，我們的工作雖然取得了一定的成績，但也存在著一些亟待解決的問題，主要是：文秘隊伍力量仍較薄弱，法治崗位嚴重缺員；調研工做和各項管理服務工作仍需繼續(xù)加強。

政府部門工作匯報開頭篇四

初制定的工作計劃，又到了季度總結、思考、改善的時候了。在今年初設定工作計劃時，告知自我每日成長一點點、每月改變一點點，期望自我一年中在思想上有所飛躍、學習的態(tài)度有所飛躍。

1、“基智團”的工作。

在費教師的指導下，第一季度的基金銷售改革工作取得了實質性的進展。每季度重點基金投資策略報告、每月基金短語評價、基金對帳單、季度定投基金投資策略報告、每周基金時事信息發(fā)送、基金發(fā)行信息信息發(fā)送等各項工作都有條不紊地展開。

3月份，在“銀華90基金”銷售過程中，做到及早安排、統(tǒng)一學習、互相競爭的局面，最終在本次基金銷售中，取得500多萬的成績，排行公司第五名。

2、思考工作中存在的問題，妥善解決。

每一天下班回到家，安排自我十五分鐘的時間，回顧一天工作中的得失，發(fā)現(xiàn)工作中的薄弱點，對于存在問題進行思考，自我設法提出可行性方案，次日進行及時解決。

二、年第二季度工作計劃。

1、增強基金客戶的服務工作。

目前，營業(yè)部需要從根本上轉變經(jīng)營模式，轉變傳統(tǒng)的經(jīng)紀業(yè)務的過度依靠，需要將營業(yè)部轉變成真正的營銷客戶中心。那么，我們的服務就是至關重要的了。

每季度舉辦特色基金投資俱樂部，每次會議都安排一個主題吸引客戶前來參加。會議中，我們將以基金投資的實例、分析解決客戶對于自我存量基金的疑問，并出具基金短語點評，從而使客戶對自我?guī)糁械幕鸺皶r了解，適時采取必要的贖回措施。

每次會議前，必須設計有針對性的調查問卷。會議結束后，必須對調查問卷及時進行梳理，了解客戶的內在需求，將客戶需求進行登記并予以解決。

目前，營業(yè)部的基金銷售工作遇到瓶頸，我們必須轉變思路，化危機為機遇，將自身能夠做好的事情做到最好。經(jīng)過自我的努力，帶領營業(yè)部的基金銷售走出瓶頸。

2、整理基金客戶名單，改善基金服務模式。

對于個人而言，服務基金客戶必須細化手中客戶名單。將手中所有客戶分為重點客戶(資產大經(jīng)常購買基金)、核心客戶(偶爾購買基金)、普通客戶(持有套牢基金)。對于重點客戶必須每次溝通前打印基金持倉明細，根據(jù)營業(yè)部的基金短語評論，與客戶堅持兩周一次的電話溝通;對于核心客戶，根據(jù)營業(yè)部的基金短語評論，每月堅持一次電話溝通;對于普通客戶，將每月的基金短語評論寄送給客戶，并每月堅持部分客戶的溝通工作。

3、注重融資融券的業(yè)務學習，發(fā)展融資融券的客戶。

隨著券商競爭格局日趨激烈，發(fā)展新業(yè)務的贏利模式也勢在必行。所以，今年融資融券新業(yè)務也作為了營業(yè)部重點考核的目標之一。

在每一天午時收盤后，利用半個小時的時間對融資融券業(yè)務及柜臺操作流程進行學習。遇到融資融券開戶需求時，掌握實際開戶流程，盡快分擔開戶柜員工的開戶壓力。6月30日之前，完成兩個融資融券客戶的開戶指標。

作為營業(yè)部的一員，必須學習融資融券業(yè)務、發(fā)展融資融券客戶，為營業(yè)部的發(fā)展作出自我的貢獻。

4、團隊成員互相支持，攜手努力共創(chuàng)佳績。

作為營業(yè)部的一顆“螺絲釘”，雖然渺小，可是也能夠發(fā)揮自我的長處。在基金業(yè)務學習中，把握基金的特點，找出基金的賣點，安排讓“基智團”成員輪流主持學習，對每位成員的研究本事、組織本事、演講本事都會有所提高。

經(jīng)過書籍、微博等傳媒方式來吸收正面能量，然后在部門員工之間、營業(yè)部員工之間起到傳播正面力量的導體。

5、完成六月投資分析考試，做到有計劃，有安排。

6月11日，又是一次證券從業(yè)人員考試。我要利用此刻起的兩個月時間，對學習章節(jié)、學習要點按“周”進行劃分，每周突出學習重點，把握書中的每一個知識要點，完成章節(jié)的練習題，爭取在六月完成投資分析的考試。

政府部門工作匯報開頭篇五

2015年，區(qū)農業(yè)局黨總支部以十八大精神為指導，深入學習貫徹黨的群眾路線教育實踐活動，緊緊圍繞我區(qū)農業(yè)農村工作目標要求，從理論學習、作風建設、業(yè)務開展等方面，大力加強內部管理，全面夯實黨總支部各項基礎工作，團結帶領廣大黨員干部職工，開拓創(chuàng)新，積極投身到社會主義新農村建設的具體實踐中，認真做好黨建的各項工作，真正發(fā)揮了黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，現(xiàn)將情況總結如下：

一、加強理論學習，增強黨員隊伍整體素質。

抓好“學習型”機關建設，重點加強干部職工的政治理論、業(yè)務知識、法制知識等教育培訓，提高干部職工的整體素質。一是認真組織學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、十八大精神；加強學習《黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《關于領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》等黨紀條規(guī)；學習《十八屆中央政治局關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定》、《貫徹落實十八屆中央政治局關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定實施辦法》、省紀委《關于整治庸懶散奢等不良風氣，切實改進工作作風的意見》，市委辦公室、市府辦公室《關于印發(fā)__市“正風肅紀”行動工作方案的通知》，《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》等黨內法規(guī)，進一步提升黨員隊伍的整治理論水平，增強黨員隊伍的政治意識、大局意識、廉潔自律意識和遵紀守法觀念。二是深入學習黨和國家的各項路線、方針、政策，研討領會其中的深刻內涵，認真學習貫徹區(qū)委領導講話和有關會議精神，提高全體黨員規(guī)范宣傳執(zhí)行黨和國家政策的能力。三是深入學習農業(yè)法律、法規(guī)，現(xiàn)代農業(yè)科技應用以及農村經(jīng)濟管理等業(yè)務知識，提高全體黨員的業(yè)務水平。2015年，區(qū)農業(yè)局黨總支部共組織黨員學習活動10次，集中學習篇目達22篇，參加學習黨員人數(shù)達500多人次。同時，堅持集中學習與自學相結合，嚴肅學習紀律，嚴格學習考勤，對重要內容組織分組討論，確保了學習實效。通過學習，大大提高了黨員干部的思想政治覺悟，堅定了共產主義理想信念，黨員隊伍的整體素質得到明顯提升。

二、加強作風建設，提升黨員隊伍為民辦事能力。

一是持之以恒地推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入扎實開展。如開展以“為民、務實、清廉”為主要內容的“機關聯(lián)系基層、干部聯(lián)系群眾”主題教育實踐活動，以“下基層、進農戶、辦實事”為載體，問政于民、問計于民、問需于民，切實發(fā)揮黨員干部服務中心、服務大局、服務人民的重要作用；開展了以“嚴紀律、正作風、促廉潔”為主題的紀律教育學習月活動，對黨員干部開展理想信念教育、作風紀律教育、政治品質和道德品行教育，夯實黨員干部和公職人員廉潔從政的思想基礎，引導黨員干部弘揚優(yōu)良作風，解決突出問題，保持清廉本色；開展民主評議政風行風活動，通過問卷、網(wǎng)上調查、上門走訪、開座談會等各種方式及區(qū)直行評團幫查找的形式，多渠道收集服務對象和社會各界的意見建議，深入查找我局政風行風建設存在的問題，精心研究制定整改方案，并狠抓方案落實，切實改善我局的政風行風。通過各項活動的開展切實轉變工作作風，提高服務基層、服務農村、服務群眾的水平和效率。

二是加強民主集中制建設。做到分工負責，又注重團結協(xié)作，大事講原則，小事講風格，不斷增強黨員領導集體的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

三是建立健全工作管理制度。修訂完善包括黨風廉政建設責任制實施細則、廉政談話制度、行政事務管理若干規(guī)定、公務用車制度、財會管理制度、機關及事業(yè)單位人事管理若干規(guī)定、政務公開制度、信訪工作制度、計算機網(wǎng)絡安全保密制度、關于加強本單位計劃生育工作的若干規(guī)定、檔案綜合管理制度、領導干部工作責任制的規(guī)定、民主評議政風行風工作制度等19項內部規(guī)章制度，堅決用制度管權、管人和管事，同時大力抓好黨員干部職工的教育，提高他們執(zhí)行制度的自覺性，使各項工作逐步規(guī)范化、制度化。

四是大力加強黨風廉政建設。嚴格黨員教育管理，通過對省內外重大反腐倡廉正反典型案件事例的剖析學習以及區(qū)紀委暗訪組暗訪發(fā)現(xiàn)我局干部職工存在的上班遲到、吃早餐現(xiàn)象通報學習，廣泛開展了黨員警示教育活動，認真分析查找我局黨員干部目前在廉政自律、工作作風和工作紀律執(zhí)行上存在的問題，并深入分析其背后的原因，使黨員特別是黨員領導干部做到了自省、自重、自勵、自警。五是重點加強了對入黨積極分子和發(fā)展對象、預備黨員的教育管理工作，按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的新時期黨員發(fā)展工作方針，嚴把黨員“入口關”，正確處理黨員數(shù)量和質量的關系。今年，黨支部新發(fā)展了預備黨員一名。

三、加強業(yè)務開展，扎實做好各項農業(yè)農村工作。

我局黨總支部帶領廣大黨員干部職工忠實履行全心全意為人民服務的宗旨，深入學習實踐科學發(fā)展觀，積極發(fā)揮模范帶頭作用，深入基層、深入農村，立足本職，開拓創(chuàng)新，全面貫徹落實中央一號文件精神以及中央、省、市、區(qū)的一系列“三農”工作部署，積極開展生態(tài)文明村建設，不折不扣落實各項強農惠農政策，著力加快現(xiàn)代農業(yè)發(fā)展，認真抓好扶貧“雙到”工作，扎實推進農業(yè)農村各項工作，促進了全區(qū)農業(yè)農村經(jīng)濟持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，為建設美麗幸福新__作出了積極貢獻。

（一）穩(wěn)定發(fā)展糧食生產，切實保障農產品有效供給。

一是嚴格落實糧食生產責任制。認真落實市確定的各項目標任務，確保糧食播種面積和產量穩(wěn)定。今年，我區(qū)糧食播種面積預計14.18萬畝，總產預計5.75萬噸；蔬菜種植面積預計2.8萬畝（含復種）總產預計6.44萬噸；經(jīng)濟作物（花生）種植面積預計1.37萬畝，總產預計0.25萬噸；水果作物種植面積預計6.3萬畝，總產預計4.35萬噸；花卉園藝預計種植面積預計0.38萬畝。

二是抓好糧食高產示范創(chuàng)建活動。抓好“六領導”辦點示范活動，早、晚造落實水稻示范點五個，面積2萬畝，總產1.02萬噸；同時，繼續(xù)抓好省級水稻高產創(chuàng)建項目，在腰古鎮(zhèn)創(chuàng)建1萬畝的水稻高產示范片，總產0.52萬噸。

三是抓好強農惠農政策落實。嚴格落實種糧補貼、良種補貼政策，2015年，我區(qū)種糧補貼共3.75萬戶，受益農民人數(shù)達15.45萬人，補貼金額1120.22萬元。良種補貼面積14.69萬畝，補貼金額217.8萬元；認真抓好農機購置補貼工作，今年申請農機購置補貼的農戶有62戶，使用中央購機補貼資金7.51萬元；深入開展涉農亂收費專項治理，規(guī)范各項涉農收費制度，減輕農民負擔。四是抓好政策性水稻保險工作。2015年，我區(qū)政策性水稻保險實現(xiàn)全覆蓋，承保戶數(shù)44625戶，承保面積75362畝，完成上級任務的100﹪。通過該項工作開展，大大減少農戶因災損失，促進農村和諧穩(wěn)定。

（二）大力推進農業(yè)產業(yè)化，加快發(fā)展現(xiàn)代農業(yè)。

一是農業(yè)家庭規(guī)模經(jīng)營逐年增加，生產基地漸成規(guī)模。目前，我區(qū)共有農村家庭規(guī)?；?jīng)營戶3476戶，省級現(xiàn)代農業(yè)園區(qū)2個，一村一品專業(yè)村2個，優(yōu)勢特色農產品基地，已漸成規(guī)模并逐年擴展，全區(qū)城郊型農業(yè)基地總面積達到29萬畝。

二是新培育了一批農業(yè)產業(yè)化組織。今年，新增農民專業(yè)合作社13個，目前，共有農民專業(yè)合作組織47個，農民專業(yè)合作經(jīng)濟組織注冊資金達1660萬元，擁有固定資產1268萬元，輻射帶動農戶12090戶；3家市級農業(yè)龍頭企業(yè)正抓緊申報，目前，全區(qū)區(qū)級以上農業(yè)龍頭企業(yè)共有33家，市級以上農業(yè)龍頭企業(yè)9家，農業(yè)龍頭企業(yè)擁有固定資產總值7000多萬元，年銷售收入1.8億元，帶動農戶12500戶。

三是大力發(fā)展和實施農業(yè)無公害生產和農業(yè)標準化生產。在推進農業(yè)產業(yè)化發(fā)展中，注重“精品、”戰(zhàn)略。目前，有無公害農產品認證14個，綠色食品認證1個，有機食品認證2個，省級無公害農產品基地8個；新建成__區(qū)綠色蔬菜標準化示范區(qū)1個，并計劃在思勞鎮(zhèn)建設一個面積600畝的芥蘭標準化示范區(qū)。

（三）積極開展生態(tài)文明村建設，進一步推動農村加快發(fā)展。

一是大力發(fā)展農業(yè)產業(yè)轉型升級，優(yōu)先發(fā)展無公害、綠色、有機農產品，積極培育優(yōu)勢產業(yè)和特色產業(yè)，通過建立“一鎮(zhèn)一業(yè)”和“一村一品”，讓農村經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展；二是積極籌集建設資金，將村級公益事業(yè)建設一事一議財政獎補項目的資金統(tǒng)籌安排到生態(tài)文明村建設中，今年，全區(qū)申報的139個的一事一議項目建設符合一事一議財政獎補范圍，涉及63個村委會，受益人口49543人；三是根據(jù)各鎮(zhèn)各村的實際情況，加大技術支持和資金扶持，大力推廣戶用沼氣池建設，為農村提供清潔能源，凈化村居環(huán)境。

（四）加大市場監(jiān)管力度，提高依法護農水平。

一是加強農產品質量安全監(jiān)管。圍繞國家農產品質量安全監(jiān)管示范縣創(chuàng)建工作，經(jīng)常性地開展以種子、肥料、農藥為主的專項整治行動，今年以來共出動執(zhí)法人員360人（次)檢查農資經(jīng)營門店153間(次）查處違法經(jīng)營肥料、農藥店3間，挽回經(jīng)濟損失3萬元；同時加強對蔬菜水果生產基地、農產品交易市場的蔬菜水果農藥殘留檢測，共抽檢蔬菜樣本2353份，合格率99.79%。二是加強農機執(zhí)法。認真開展農機“打非治違”專項行動，同交警聯(lián)合執(zhí)法2次，檢查拖拉機15臺，查處違規(guī)拖拉機4臺，糾正違規(guī)拖拉機4臺；認真開展農業(yè)安全生產“百日行動”，結合拖拉機、聯(lián)合收割機年檢審、登記和發(fā)證等工作，進一步強化農機管理，促進農機安全生產，今年，拖拉機、聯(lián)合收割機注冊登記、換發(fā)牌證共83臺。

（五）加快科普推廣步伐，著力普及先進實用技術。

一是加大科技培訓力度。利用市級水稻病蟲害綠色防控示范區(qū)項目、基層農技推廣建設項目、“水肥一體化”灌溉施肥技術示范與推廣項目等項目，積極為農民充電，提高農民依靠科技致富的能力，真正把服務送入農村，把技術帶到田間地頭。共培訓13場次，培訓1014人次，發(fā)放技術資料2536份冊。

二是加大新技術推廣力度。推廣良種良法，全區(qū)種植優(yōu)質、高產、高抗病蟲的水稻主推品種“兩優(yōu)”的面積達95%，軟盤育苗拋秧面積達75%，化學除草面積達95%；推廣應用測土配方施肥，在全區(qū)設立測土配方施肥示范片10個，示范面積4500畝，推廣配方施肥面積65000畝。

三是加大機械化推廣力度。積極指導和引導農民購買適合先進的農業(yè)機械，已辦理各類機具63臺(套)。四是加大發(fā)展無公害生產和農業(yè)標準化生產力度，全區(qū)無公害蔬菜面積已增加到6300畝，水果標準化生產示范種植面積達3500畝。五是加大疫情防控力度。通過建立1萬畝水稻綜合防治示范區(qū)，組建應急防治專業(yè)隊，編寫農作物重大病蟲害發(fā)生防治信息等，指導農民使用新技術并及時防控疫情，確保農業(yè)生產安全。

（六）加大項目爭取力度，努力改善農業(yè)發(fā)展環(huán)境。

今年，我局大力爭取中央、省、市各類項目資金，狠抓各類項目的貫徹落實，改善了農業(yè)發(fā)展環(huán)境。主要工作包括：

1、實施2013年基本農田整治項目，面積500畝，項目總投資50萬元，在__區(qū)安塘街大云村委會實施，項目已基本完成。

2、實施2013年度農田水利基本建設（小陂頭）項目，灌溉面積600畝，總投資15萬元，在__區(qū)腰古鎮(zhèn)黃崗塱村實施，項目已基本完成。

3、實施2013年度農田水利基本建設（農田整治）項目，整治面積600畝，總投資60萬元，在__區(qū)腰古鎮(zhèn)永昌村實施，項目已基本完成。

4、抓好__區(qū)腰古鎮(zhèn)2013年度高標準基本農田建設項目，建設規(guī)模4000畝，項目總投資600萬元。（其中省級資金480萬元、區(qū)級資金120萬元）到目前止，已完成項目立項、招投標工作，爭取今年12月份動工。

5、抓好__區(qū)2015年熱作標準化生產示范園項目申報工作。

6、實施好市級水稻病蟲害綠色防控示范區(qū)項目，項目總投資20萬元，建立了總面積1萬畝的綜合防治示范區(qū)，示范區(qū)中心區(qū)面積連片3000畝，帶動輻射面積3萬畝。

7、做好省級財政農業(yè)科技推廣“水肥一體化”灌溉施肥技術示范與推廣項目。省級補助專項資金25萬元，在我區(qū)都楊鎮(zhèn)的火龍果果場進行“水肥一體化”灌溉施肥技術示范推廣，示范面積300畝，推廣面積2000畝。目前，該項目已完成示范展示工作，現(xiàn)進入技術推廣階段。

8、做好2013年基層農技推廣服務體系補助項目，項目總投資44萬元。到目前為止，項目已完成總任務的60%，力爭在2015年1月份完成我縣2013年基層農技推廣服務體系建設項目建設。

9、做好2013年度中央基層農技推廣體系改革與建設補助項目，項目總投資80萬元。目前，該項目3方面的工作正按項目實施方案有序進行中，已完成補助農用物資的投標采購和發(fā)放工作，農技人員培訓和下鄉(xiāng)補助也正開展落實中。補助資金使用32.16萬元，資金使用率40.2%。

10、抓好沼氣服務網(wǎng)點和大中型沼氣池建設工作。__區(qū)祥順養(yǎng)殖場的大中型沼氣建設項目，該項目正有序展開，已完成沼氣池主體建設工作，力爭在2015年12月份進行設備安裝；__區(qū)良基生態(tài)養(yǎng)殖場的大中型沼氣建設項目、__區(qū)農村沼氣鄉(xiāng)村服務網(wǎng)點建設項目，目前正在進行項目的初步設計或項目招投標工作。

（七）抓好扶貧“雙到”，確保相關工作順利開展。

一是認真做好了我區(qū)貧困村迎接省對2015-2013年度扶貧“雙到”三年幫扶考核驗收工作，全區(qū)8個貧困村順利通過了省的考評驗收，取得了好成績，全區(qū)貧困村和貧困村的貧困戶達到100%脫貧。

二是做好了市對我區(qū)2015-2013年度88個非貧困村的考核驗收，全區(qū)1962戶貧困村外的貧困戶全部達到脫貧目標，同時組織開展了我區(qū)對全區(qū)非貧困村2015-2013年度三年幫扶的考核驗收工作。

三是做好了上報省、市扶貧“雙到”先進單位和先進個人的推薦評選工作。完成了區(qū)扶貧”雙到”工作推薦表彰先進單位和先進個人的工作，區(qū)扶貧辦被市委、市政府授予__市扶貧開發(fā)“雙到”工作“先進單位”。

四是制定了新一輪全區(qū)扶貧“雙到”工作方案，在全區(qū)全面開展新一輪扶貧開發(fā)工作。

五是全面開展全區(qū)農村低收入住房困難戶住房改造建設工作，省下達我區(qū)今年任務共260戶，到目前已全部竣工完成，完成年度任務的100%。六是認真做好2013年度“大禹杯”競賽項目的實施建設工作，2013年省共下達我區(qū)“大禹杯”競賽項目共2個，每個30萬元。目前項目已建設完成。七是2015至2013年我局扶貧雙到對口幫扶安塘紅營村委，三年間，我局累計共投入幫扶資金超過43萬多元，56戶貧困戶2013年人均年收入達7415元，比幫扶前增長4920元，增幅達197%，脫貧率達100%，2015年6月我局被區(qū)委區(qū)政府授予“扶貧雙到工作先進單位”稱號。八是我局新一輪扶貧雙到的對口幫扶村是腰古鎮(zhèn)黃崗塱村委，相關工作正在有序開展。

（八）抓好創(chuàng)國衛(wèi)工作，確保國家衛(wèi)生城市創(chuàng)建成功。

按照市委、市政府的總體工作部署和市、區(qū)創(chuàng)衛(wèi)辦的總體要求，我局作為牽頭責任單位掛鉤高峰社區(qū)創(chuàng)國衛(wèi)工作。自創(chuàng)國衛(wèi)工作開展以來，我局高度重視，精心籌備，迅速開展行動。一是加強愛國衛(wèi)生組織管理。成立高峰社區(qū)創(chuàng)衛(wèi)工作領導小組，負責部署、指導、督辦高峰社區(qū)的創(chuàng)衛(wèi)工作，并出臺《高峰社區(qū)創(chuàng)衛(wèi)工作方案》，明確各網(wǎng)格化單位在創(chuàng)衛(wèi)工作中的具體責任，提升社區(qū)衛(wèi)生管理水平；二是加強健康教育和宣傳動員工作。多次深入社區(qū)(村)商鋪進行健康教育活動以及做好宣傳發(fā)動工作，呼吁大家共同參與創(chuàng)衛(wèi)，提高了群眾參與創(chuàng)衛(wèi)的自覺性；三是加強社區(qū)衛(wèi)生專項整治和管理工作。針對社區(qū)存在的問題及時進行整改，安排干部職工每天做好各責任地段的輪值工作，并聘請20多名保潔人員做好社區(qū)的保潔，同時組織各網(wǎng)格化單位定期開展“創(chuàng)國衛(wèi)環(huán)境衛(wèi)生清潔大行動”，通過多方努力，高峰社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生面貌得到較大改觀。

四、存在問題及下一步工作設想。

我局黨總支部雖然做了大量工作，也取得一定成效，但是在實際工作中仍存在許多問題和不足，主要有：一是理論教育缺乏深度，存在聯(lián)系實際不夠實、形式不夠新、方法不夠活。二是思想上缺乏闖勁，工作中開拓創(chuàng)新不夠。三是業(yè)務開展過程中仍有許多做得不夠到位的地方，如農業(yè)基礎設施仍需進一步加大建設投入和管護力度；農業(yè)龍頭企業(yè)和農民專業(yè)合作組織量少質弱，集約化程度低，輻射帶動能力不強；扶貧開發(fā)工作的長效機制有待進一步建立和完善；農業(yè)行政執(zhí)法工作缺乏專項資金等。

今后我局要繼續(xù)圍繞中心，服務大局，以更高的標準和要求抓好黨建工作：一是進一步抓好學習型黨組織建設，認真落實局黨總支部學習中心組理論學習制度和理論學習領導責任制，黨員領導干部要帶頭學、親自抓，堅持一級抓一級，加強督促檢查，在理論聯(lián)系實際上下功夫，大力營造機關濃厚的學理論、學知識的氛圍。二是進一步抓好工作作風建設，重點加強黨員隊伍的觀念轉變，培養(yǎng)實干精神和勇于創(chuàng)新的勇氣，堅持把人民的利益放在位置，重點關注和著力解決群眾反映最突出的問題，切實轉變工作作風，努力做到科學決策、合理規(guī)劃、精心組織、狠抓落實、保證實效。三是在業(yè)務開展過程中要毫不動搖地堅持以科學發(fā)展觀為指導，科學統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，重視長效機制建設，想方設法解決農業(yè)農村發(fā)展深層次矛盾，全面推進現(xiàn)代農業(yè)發(fā)展和新農村建設，確保農業(yè)增效和農民持續(xù)增收，充分運用有限資源，爭取的實效。

政府部門工作匯報開頭篇六

時光荏苒，歲月飛梭，半年的時光已匆匆逝去?；厥浊傲鶄€月的工作，有收獲，有遺憾。請允許我用一點時間和篇幅與大家一同回憶上半年的點點滴滴。

六個月來，又回到了曾經(jīng)生活和工作的地方，感覺既熟悉又陌生。熟悉的是那人那物，陌生的是畢竟離開這里兩年的時間，發(fā)生了很多變化，又物是人非，同時，回來與離開時候的身份職務都發(fā)生了變化，帶著彷徨，帶著疑惑，更著帶對梨樹郵政未來的期盼，對事業(yè)的執(zhí)著追求，帶著一份責任，帶著那么雙眼睛的期待，開始了新的征程。

新班子的組建，正值年末歲初，郵政的行業(yè)特點，愉逢一年最忙之際。20xx年的各項工作要進行收尾，兌現(xiàn)一年的各種方案;20xx年各項業(yè)務要進行啟動，要統(tǒng)籌和引領一年的工作。此時，沒有一個老班子成員，各種問題也是錯綜復雜，各種業(yè)務也蓄勢待發(fā)，各種社會關系錯綜復雜，職工都在觀望，新班子中，只有我在縣局準領導層工作過，雖然沒有進行班子分工，我主動向孫局長進行請纓，在與班子的另兩位成員充分溝通后，勇挑這份重擔：在班子沒有進行分工前，所有工作，不論專業(yè)與行政，我都主動謀劃，待班子分工以后，我會做好全部工作的移交。在集體努力下，順利地完成了20xx年的年終各項案的兌現(xiàn)與執(zhí)行，并出色的完成了20xx年年初各項方案的出臺，各項工作有條不紊得以進行，保證了新班子到位后各項工作有效的銜接和順利開展。

在班子分工以后，我分管金融業(yè)務、農資業(yè)務、安全保衛(wèi)、視檢服務、網(wǎng)點管理、紀檢與工會工作。

我深感責任的重大，一是擔憂自己做不好，辜負領導和同志的重托;二是顧慮影響梨樹郵政未來的發(fā)展。擔憂和顧慮讓我更加殫精竭慮去開展工作，開弓沒有回頭箭，只有向前，沒有后退;只能成功，不允失敗;路在前方，路也在腳下……上路了!

在金融業(yè)務發(fā)展中，首先抓住年終資金流動活躍期，迅速出臺職工創(chuàng)收方案，號召職工做貢獻，打響金融業(yè)務發(fā)展的第一槍，在填補“年末突擊余額高點”的大坑后，迅速實現(xiàn)了“壘方”，20天時間，凈增余額3000余萬元;同時，隨著全年金融方案的出臺，確立今年的余額目標，要必保9億，力爭10個億，延續(xù)市局的“保九爭十”辦法，職工積極行動，網(wǎng)點爭先恐后，比著干，并抓住糧食直補發(fā)放的有利時機，做好余額的增長和沉淀，到6月末，我局實現(xiàn)余額9.42億，較年初凈增余額2.2億，余額水平和凈增水平都創(chuàng)梨樹郵政的歷史新高，在省內都位于前列。

在全省金融業(yè)務分級競賽中，我局與琿春、九臺、磐石同一小組，應該說對手實力之強、業(yè)務規(guī)模之大，地方經(jīng)濟之好都是我局不能相比的，但競賽中1-5月我局取得了小組第一的好成績，得到了省公司與市局的認可與好評，并由省公司親自送來了流動紅旗，令干部職工倍加歡欣鼓舞!

政府部門工作匯報開頭篇七

一年來xx鄉(xiāng)政府遵循“橫向到邊、縱向到底、責任到人、不留死角”的安全生產工作原則，通過齊抓共管，確保了我鄉(xiāng)生產安全無事故，為構造和諧平安社會，奠定了良好的基礎?，F(xiàn)將我鄉(xiāng)今年安全生產工作總結如下：

一、基本情況。

今年，我鄉(xiāng)圍繞實現(xiàn)“兩杜絕、一減少”的總體目標，以“安全第一，預防為主，綜合治理”方針為宗旨，開展了一系列安全生產工作，確保了我鄉(xiāng)今年生產零事故，杜絕了校園因安全隱患造成的死亡事故，與去年同比事故次數(shù)下降了100%，死亡人數(shù)下降了100%，圓滿完成了縣委、縣政府下達的目標任務。

二、加強組織領導，完善監(jiān)管機構。

今年，鄉(xiāng)領導高度重視安全生產工作，把安全生產工作列入極其重要議事日程。一是年初召開了安全生產工作專門會議，研究制定了**年安全生產工作計劃，并制定下發(fā)了《**年安全生產工作實施方案》，明確了工作重點，理清了工作思路，提出了工作要求，規(guī)范了工作制度。二是為了做好做實今年安全生產工作，鄉(xiāng)黨委、政府制定下發(fā)了有關安全生產工作文件13份，請示報告3份。三是進一步完善了安全監(jiān)管機構建設。建立了獨立的安監(jiān)站辦公室，制作了工作制度牌，制訂了規(guī)范的工作制度、工作職責、工作流程和示意圖。添制了電腦等里辦公用品。四是加大了安全監(jiān)管資金投入。增加安全教育培訓資金x元，安全宣傳資金x元。

三、健全安全制度，落實監(jiān)管責任。

認真制定了安全生產工作計劃，并以文件的形式，下發(fā)了《關于切實做好**年度安全生產工作的通知》和《安全生產目標管理考核方案》。調整了安全生產領導小組、食品、藥品安全工作領導小組、綜治領導小組，建立了安全生產聯(lián)席會議制度，規(guī)定每月底召開一次會議，匯報安全生產情況，分析當月安全生產工作形勢，部署下月安全生產工作重點和要求，按考核方案進行量化打分考核，鄉(xiāng)里每次召開二級干部大會，鄉(xiāng)主要領導都要對安全生產工作進行強調和部署，做到逢會必講，警鐘長鳴，確保了我鄉(xiāng)安全生產工作責任到位、措施到位，同時，我鄉(xiāng)還建立健全了一系列有關安全生產工作制度。

1、建立安全生產工作區(qū)域責任追究制度。規(guī)定各片片長是所駐片安全生產工作第一責任人，駐村干部是所駐村安全生產具體責任人，對區(qū)域內安全生產負領導責任和具體責任。村黨支部書記、村主任為所轄區(qū)安全生產直接責任人，對本轄區(qū)的安全生產工作負總責。

2、建立安全生產事故應急救援預案制度。建立以鄉(xiāng)長為組長的重特大安全事故應急處理領導小組，制定了重特大安全事故應急處理預案。并對可能發(fā)生的重特大生產事故、重特大火災事故、重特大食物中毒事故、重特大校舍垮塌或地質災害、洪水災害事故、重特大自然災害事故等重特大安全事故建立了應急救援預案，提出了具體的操作流程及應對措施，增強了預防事故的組織指揮、救助能力。

3、簽訂責任書。鄉(xiāng)政府與村(居)委會、鄉(xiāng)屬、駐鄉(xiāng)各單位、企業(yè)、礦山以及加油站、采石場、電站等私營業(yè)主層層簽訂責任書，明確各自的職責和目標，規(guī)定安全生產工作實行一票否決，凡安全生產未達標的單位，當年各項工作一律不得評先評優(yōu)。

四、強化安全監(jiān)管，加大安全執(zhí)法。

做到每月有檢查，每月有報告。一年來，我鄉(xiāng)到各企業(yè)檢查xx人次，下達現(xiàn)場檢查記錄x份，整改指令x份，復查意見書3份。尤其在重要時期、重要時段組織安監(jiān)站會同派出所、企業(yè)辦一起到各企業(yè)、學校、渡口、煙花爆竹店開展了形式多樣的綜合檢查。我鄉(xiāng)堅持每月25日前以書面形式向縣安監(jiān)局報告安全生產情況，并實行“零報告”制度，營造了和諧、平安、穩(wěn)定的社會環(huán)境。

1、建立健全轄區(qū)內監(jiān)管臺賬，并實施動態(tài)管理，及時更新信息。分別建立健全了非煤礦山企業(yè)、危險化學品加油站、煙花爆竹、農藥門店臺賬，按要素載明企門店的各類情況，方便于跟蹤監(jiān)管。

2、嚴格分類進行檢查，我鄉(xiāng)按縣安監(jiān)局的要求繼續(xù)實行對企業(yè)分類進行安全監(jiān)管。一年來，共檢查a類企業(yè)x次，下達整改指令x份，對b類磚廠共檢查x次，下達整改指令x份，復查指令x份。煙花爆竹農藥門店檢查x次，下達整改指令x份;及時報送相關信息，特別是重要時段實行零報告制度。

3、扎實做好安全生產專項檢查整治工作。今年重點做好了尾礦庫專項檢查，加大了汛期的安全監(jiān)管，集中力量組織人員開展“‘兩非’打擊活動和安全生產月活動”取得明顯的成效。

五、加大安全投入，開展安全教育。

今年，我鄉(xiāng)加大安全資金投入，開展了多種形式安全教育工作，使全鄉(xiāng)干部職工和企業(yè)安全意識得到提升。一是抓好學習教育制度。我鄉(xiāng)嚴格執(zhí)行上級文件精神，認真組織企業(yè)、渡口站、工程隊等有關人員學習上級的文件精神，并就如何搞好安全工作展開大討論，取得明顯效果。今年共組織學習上級文件精神達x余次，參加學習人員達x余人。每次組織學習做到“四有”(有資料、有備課、有討論、有記錄)，從而營造了事事講安全，人人抓安全的良好氛圍。二是加大了宣傳力度。今年，我鄉(xiāng)加大宣傳力度，開展安全生產月活動張貼臨時性安全標語x條，橫幅x條。三是進一步完善了安全監(jiān)管機構建設。建立了獨立的安監(jiān)站辦公室，制作了工作制度牌，制訂了規(guī)范的工作制度、工作職責、工作流程和示意圖。添制了電腦等辦公用品。

今年，我鄉(xiāng)安全生產工作，不斷在發(fā)展安全文化、完善安全措施、嚴格安全執(zhí)法、強化安全理念上下功夫，在安全方面做了大量的工作，確保了今年我鄉(xiāng)安全無事故，取得了顯著成績。下一步我們將一如既往地抓好安全生產工作，以更高的要求、更嚴的措施為安全生產多做工作、做好工作，為全鄉(xiāng)和縣域經(jīng)濟的持續(xù)、快速、健康發(fā)展做出更大的貢獻。

政府部門工作匯報開頭篇八

20**年，我局認真貫徹落實關于加強軍政軍民團結的指示精神，按照市雙擁工作要點，以科學發(fā)展觀為指導，按照黨的十八大、十八屆三中全會關于推動軍民融合深度發(fā)展的新要求，拓寬雙擁領域，深化雙擁內涵，創(chuàng)新雙擁載體，立足單位實際，積極開展“雙擁在基層”的各項活動,為滁州市實現(xiàn)雙擁模范城“五連冠”的目標做出了積極貢獻。

現(xiàn)將活動開展情況匯報如下：

一、加強領導，完善機制。

成立了雙擁工作領導小組，設立了雙擁辦公室，堅持每半年召開一次雙擁專題工作會議，分析雙擁工作形勢，研究制定雙擁工作計劃，部署雙擁工作任務。

同時把雙擁工作納入目標管理，與業(yè)務工作統(tǒng)一部署、嚴格督查、一起總結表彰，完善雙擁工作運行機制，嚴格落實責任機制和激勵機制，從組織機構和工作運行機制上確保雙擁工作能夠健康有序開展，做到目標明確，責任到位。

二、走訪慰問，共敘情深。

積極采取“請進來，走出去”的方式，與部隊官兵進行面對面的座談交流，認真學習部隊在加強領導班子和隊伍思想建設方面的經(jīng)驗做法，打開了軍地互動促雙擁的局面;20**年7月28日上午，市工商局黨組書記、局長左寧帶領機關黨委、政治處、辦公室負責人等一行先后來到安徽陸軍預備役師炮兵團、市消防支隊進行了走訪慰問，并送去了慰問金，向他們表示節(jié)日的問候和美好的祝愿，受到官兵的熱烈歡迎。

慰問組與部隊官兵齊聚一堂，暢敘軍民魚水深情，共商雙擁工作大計，共慶建軍87周年。

座談會上，市工商局局長左寧一行介紹了今年來雙擁工作開展情況以及服務社會經(jīng)濟發(fā)展情況，得到了部隊官兵的一致贊同和認可。

隨后，部隊領導向慰問組一行詳細介紹了官兵近期的工作、學習、訓練和生活情況，對市工商局多年來的關心支持表示感謝，并表示今后將切實履行職責，加強軍民團結，以實際行動回報社會各界多年來的關懷。

同時，雙方還商定了下一步共建活動的開展計劃。

通過相互學習交流，雙方建立了深厚的軍民情，深切體現(xiàn)了軍民一家、魚水情深的和諧關系。

三、交心談心，共謀發(fā)展。

在“八一”前夕，局黨組書記、局長左寧分別與部分轉業(yè)退伍軍人開展談心交心活動，他強調轉業(yè)、退伍軍人是社會的寶貴財富，是全市工商系統(tǒng)重要的人才資源，在部隊服役期間，為國防事業(yè)和軍隊現(xiàn)代化建設做出了重要貢獻。

離開部隊到工商系統(tǒng)工作后，轉業(yè)不轉志，退伍不褪色，繼續(xù)保持了人民軍隊的優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)揚了特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻的精神，為滁州工商事業(yè)的蓬勃發(fā)展做出了積極的貢獻。

通過談心交心大家紛紛表示，在新的工商體制下將盡快轉型，繼續(xù)發(fā)揚軍隊的革命傳統(tǒng)，把軍人的優(yōu)良作風主動融入到實際工作中去，立足崗位做奉獻，為滁州工商事業(yè)發(fā)展再創(chuàng)佳績。

四、立足職能，服務雙擁。

**市工商局積極服務返鄉(xiāng)退伍軍人創(chuàng)業(yè)再就業(yè),為退伍軍人、隨軍家屬申辦個體工商戶、農民專業(yè)合作社開辟綠色通道，提供 申請、受理、審批“一站式”服務，簡化辦事程序，實行“一次登記，全程幫辦”工作機制，對符合設立條件的當場辦結。

對從事不涉及其他部門前置審批的行業(yè)和經(jīng)營范圍的經(jīng)營活動，堅持“非禁即準、非限即可”原則，放寬準入條件。

并向退伍軍人、隨軍家屬提供掌握的企業(yè)用工需求，結合其所掌握的技能，為其就近打工、就地打工牽線搭橋。

**市工商局將進一步發(fā)揮擁軍優(yōu)屬的優(yōu)良傳統(tǒng)，通過各種活動，進一步密切軍政軍民關系，增強干部職工的國防、雙擁觀念，不斷充實和完善雙擁工作內容，不斷推動雙擁工作持續(xù)深入開展，建立并鞏固雙擁工作的長效機制，把雙擁工作深入持久的開展下去。