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節(jié)能工作會議記錄(匯總16篇)

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節(jié)能工作會議記錄(匯總16篇)
2023-11-10 10:41:58    小編:ZTFB

總結(jié)可以幫助我們形成有效的學(xué)習(xí)和工作方法,提高效率。一個完美的總結(jié)應(yīng)該具備客觀性、準(zhǔn)確性和邏輯性,能夠真實地反映個人的成長和收獲。以下是小編為大家精選的總結(jié)范文,希望能給大家?guī)硪恍﹩l(fā)和參考。

節(jié)能工作會議記錄篇一

參加人員:全體教師。

1、傳達(dá)新區(qū)教體局安全會議精神和要求。近期學(xué)校安全工作分析,制定和落實相應(yīng)的安全工作,尤其是寒假和春節(jié)期間的安全工作。

2、要求學(xué)校保衛(wèi)加強(qiáng)安全管理,尤其是寒假和春節(jié)期間的大門口的進(jìn)出人員以及夜間的巡邏。

3、安排好寒假和春節(jié)的值班干部和職員。

4、全校范圍內(nèi)的'校園安全及設(shè)施安全檢查。

5、布置保安開會的工作任務(wù)和內(nèi)容。

6、結(jié)合微信群和校訊通給家長要求,注意學(xué)生假期期間的交通安全和風(fēng)雪結(jié)冰的防摔倒事故。

檢查的部位:教學(xué)樓、辦公樓、餐廳操作間及校園周邊環(huán)境。

發(fā)現(xiàn)的問題:個別滅火器安全插銷被學(xué)生損壞和個別班級及辦公室門窗關(guān)閉不及時。

整改措施:第二天更換滅火器。對個別班級及辦公室給予安全警告。

節(jié)能工作會議記錄篇二

會議主題:新學(xué)期幼兒園各班級安全教育培訓(xùn)。

自救能力。

教師做到:。

鼻及氣管,預(yù)防幼兒上廁所滑倒。

2、保證教室的通風(fēng)、干凈,保證區(qū)角材料的安全、衛(wèi)生,定期消毒玩具。定期放學(xué)開消毒燈消毒。每日班級進(jìn)行安全自查。

3、及時預(yù)防傳染病的發(fā)生,保證一人一巾一杯。

4、嚴(yán)格書寫班級安全自查記錄,及時清點人數(shù)和物品與接班教師交代清楚。

5、幼兒午睡時檢查是否有危險物品,巡視幼兒是否有不良的睡眠習(xí)慣,如蒙頭并及時糾正。

6、戶外活動時,教師認(rèn)真檢查活動場地的安全性,及時排除不安全因素,確保幼兒安全,活動后不遺忘幼兒物品。

7、培養(yǎng)幼兒的自我保護(hù)能力,與家長密切配合,加強(qiáng)防范意識,讓幼兒在有安全意識的基礎(chǔ)上,時時提醒自己或他人注意安全.

8、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園接送規(guī)章制度。把孩子交到其父母或持卡親屬的手中。

9、下午班教師離園時在班內(nèi)各處檢查,如:水、電、門、窗。

10、教師在工作中做到時刻高度警惕,把安全放在首位,眼睛不離開幼兒,孩子到哪,教師的眼睛就到哪.

節(jié)能工作會議記錄篇三

地點:李營小學(xué)德育室。

參加人員:劉國輝李建國龐慧君黨艷華何爭。

會議內(nèi)容:一、二、三、總結(jié)2012年學(xué)校精神文明工作。

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。從基礎(chǔ)抓起,從實際出發(fā),狠抓落實,調(diào)動師生參與的積極性。

2、加強(qiáng)思想道德建設(shè)。采取多種形式,深入開展學(xué)習(xí)教育,全面提高師生的思想政治素質(zhì),提高師生素質(zhì)建設(shè)。

3、開展各種創(chuàng)建活動。著力搞好文化活動,營造健康向上的文化氛圍,推動社區(qū)事業(yè)全面發(fā)展。

提出2012年工作思路。

1、深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀。

2、以文明素質(zhì)教育為主線,扎實推進(jìn)建設(shè)。

3、不斷豐富創(chuàng)建內(nèi)容。

三、加強(qiáng)宣傳,樹立先進(jìn),運用身邊的典型,營造“愛我二中”的濃烈氛圍。

節(jié)能工作會議記錄篇四

指揮,分管副書記要切實負(fù)責(zé),一抓到底,輔導(dǎo)員、班主任要深入學(xué)生中,有針對性地幫助畢業(yè)生解決就業(yè)難題。第二個重點是要完善畢業(yè)生就業(yè)工作的績效考評機(jī)制。修訂和完善學(xué)校就業(yè)工作考評辦法,將畢業(yè)生就業(yè)狀況與學(xué)科建設(shè)、專業(yè)設(shè)置、質(zhì)量評估、招生規(guī)模掛鉤,與學(xué)校資源的配置掛鉤,與學(xué)院和部門領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的考核掛鉤,在實施“三掛鉤”的過程中,切實落實就業(yè)工作責(zé)任追究制和就業(yè)工作一票否決制:未達(dá)到當(dāng)年就業(yè)率和簽約率目標(biāo),且就業(yè)工作考評位于全校最后一位的學(xué)院、學(xué)院主要負(fù)責(zé)人和學(xué)院分管領(lǐng)導(dǎo),年終考核不能評為優(yōu)秀;學(xué)校就業(yè)率排名未進(jìn)入全省高校第二梯隊,就業(yè)指導(dǎo)處主要負(fù)責(zé)人考核不能評為優(yōu)秀;對“機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費、制度、場所、工作”六個不到位的學(xué)院實行評優(yōu)評先一票否決,對就業(yè)率統(tǒng)計弄虛作假的要追究其責(zé)任。

遇制定相關(guān)的傾斜政策;加強(qiáng)重點就業(yè)區(qū)域和重點就業(yè)行業(yè)的就業(yè)窗口建設(shè),通過窗口實現(xiàn)市場跟蹤、聯(lián)絡(luò)與對接。第二是關(guān)系就業(yè)質(zhì)量的人才培養(yǎng)基礎(chǔ)。增強(qiáng)就業(yè)能力,提高就業(yè)質(zhì)量,核心問題就是要提高教學(xué)質(zhì)量和人才培養(yǎng)質(zhì)量。因此,不論是從學(xué)校長遠(yuǎn)和可持續(xù)發(fā)展來看,還是從破解當(dāng)前畢業(yè)生就業(yè)難的困境來看,我們都要堅持以應(yīng)用型人才培養(yǎng)為目標(biāo),積極推進(jìn)以“就業(yè)和社會需求”為導(dǎo)向的教育教學(xué)改革,大力提高教育教學(xué)質(zhì)量和畢業(yè)生就業(yè)競爭力。具體來說,就是要把提高就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量作為調(diào)整專業(yè)設(shè)置、學(xué)科結(jié)構(gòu)、培養(yǎng)模式、課程體系的重要參考內(nèi)容,要通過畢業(yè)生質(zhì)量的跟蹤調(diào)查、企業(yè)回訪、座談等方式深入企事業(yè)單位進(jìn)行市場調(diào)研,開展畢業(yè)生就業(yè)市場需求狀況分析,前瞻性地調(diào)整專業(yè)結(jié)構(gòu)、優(yōu)化人才培養(yǎng)方案,強(qiáng)化應(yīng)用型人才培養(yǎng),以適應(yīng)當(dāng)前社會對人才的需求變化。各學(xué)院要結(jié)合就業(yè)情況,開展本專業(yè)對應(yīng)的行業(yè)市場調(diào)研,做好行業(yè)定位和特色定位,并據(jù)此調(diào)整培養(yǎng)方案乃至專業(yè)設(shè)置,既要打好科學(xué)文化基礎(chǔ),增強(qiáng)適應(yīng)性,又要針對行業(yè)特點確立優(yōu)勢和特色,提高學(xué)生就業(yè)競爭力,這是就業(yè)工作的“治本”之道。

會后總結(jié)我們要調(diào)動一切積極因素,以更堅定的決心,更務(wù)實的精神,再接再厲,扎扎實實做好我院2013年及今后畢業(yè)生工作,力爭使我院大學(xué)生就業(yè)工作再上新臺階。

人文經(jīng)濟(jì)學(xué)院。

2013年12月5日。

節(jié)能工作會議記錄篇五

主持:**。

參會人員:**。

主要內(nèi)容:

一、通報上半年的文明工作情況。

二、安排下半年的精神文明創(chuàng)建工作。

三、專題研究開展文體活動的問題及資金開支情況。

四、專題研究教育工作及未成年人思想道德建設(shè)教育工作。

五、專題研究進(jìn)步加強(qiáng)禁毒防艾宣傳工作和優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)工作。

六、進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)繼續(xù)認(rèn)真深入開展好“公民道德實施綱要”學(xué)習(xí)工作。

七、安排“七一”建黨節(jié)活動工作。

八、安排繼續(xù)深入開展好“文明服務(wù)明星”評選活動工作。

節(jié)能工作會議記錄篇六

新的一學(xué)年即將開始,我院08級學(xué)生即將畢業(yè),為認(rèn)真落實學(xué)校有關(guān)畢業(yè)生就業(yè)的各項工作及切實做好08級學(xué)生的畢業(yè)就業(yè)工作,我院特開展專項就業(yè)工作會議。學(xué)院院長助理黃家福書記、學(xué)生黨支部書記王喜軍老師及全體輔導(dǎo)員老師參加了會議,會議由黃書記統(tǒng)籌安排及部署。

系,對于不能直接就業(yè)的畢業(yè)生,要通過實習(xí)向就業(yè)過渡,將實習(xí)基地建設(shè)與就業(yè)市場開拓有機(jī)結(jié)合起來。通過各方面努力,推進(jìn)大學(xué)生就業(yè),為行業(yè)、企業(yè)輸送大量人才,開創(chuàng)學(xué)院就業(yè)工作新局面。

接著,與會各輔導(dǎo)員老師就工作中存在的一些問題發(fā)表了自己的意見。學(xué)生黨支部書記王喜軍老師提出:現(xiàn)在的一部分畢業(yè)生擇業(yè)觀念有待進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。對專業(yè)對口、單位性質(zhì)、薪資待遇的期望依然較高,與社會需求、政策導(dǎo)向還有一定距離。王燕玲老師提出:部分同學(xué)進(jìn)入單位實習(xí),需要在人際關(guān)系、適應(yīng)性等方面進(jìn)行職場教育和引導(dǎo),以便于學(xué)生做好從學(xué)生到職場人的轉(zhuǎn)變。劉香莊老師提出:女生就業(yè)難的問題依然較為突出大部分招聘單位不招或少招,女生就業(yè)歧視現(xiàn)象較為普遍最后,針對工作中出現(xiàn)的問題,黃書記提出了以下幾點建議:

1、多引導(dǎo)、指導(dǎo)學(xué)生早做職業(yè)生涯規(guī)劃,樹立正確、現(xiàn)實的就業(yè)觀念。

2、挖掘更廣闊的就業(yè)渠道,提供有效就業(yè)的信息。2011年,我們應(yīng)該進(jìn)一步調(diào)動全員力量,充分挖掘校內(nèi)外資源,加強(qiáng)與校友的聯(lián)系,積極為學(xué)生尋找就業(yè)崗位。

3、進(jìn)一步加強(qiáng)實習(xí)基地的建設(shè),通過合作或聯(lián)合的方式,和行業(yè)協(xié)會、相關(guān)企事業(yè)單位聯(lián)系,和一些有信譽(yù)、有實力的人才機(jī)構(gòu)合作,加強(qiáng)宣傳,讓更多的企業(yè)認(rèn)可本專業(yè),推進(jìn)就業(yè)。

4、提升輔導(dǎo)員的專業(yè)化水平。提高輔導(dǎo)員的就業(yè)指導(dǎo)水平,提高服務(wù)質(zhì)量,通過專業(yè)話的指導(dǎo),最大限度地幫助學(xué)生實現(xiàn)就業(yè)愿望。

5、優(yōu)化課程設(shè)置,把現(xiàn)在前沿的知識介紹給學(xué)生,課程設(shè)置和專業(yè)培養(yǎng)方案多參考往屆學(xué)生求職中的經(jīng)驗改革和創(chuàng)新。

節(jié)能工作會議記錄篇七

:公司各部門主任。

:xx(公司副總經(jīng)理)。

:xxx(辦公室主任)。

今天主要討論一下《中國辦公室》軟件是否投入開發(fā)以及如何開展前期工作的問題.

技術(shù)部朱總:類似的辦公軟件已經(jīng)有不少,如微軟公司的word,金山公司的wps系列,以及眾多的財務(wù),稅務(wù),管理方面的軟件.我認(rèn)為首要的問題是確定選題方向,如果沒有特點,千萬不能動手.

資料部祁主任:應(yīng)該看到的是,辦公軟件雖然很多,但從專業(yè)角度而言,大都不很規(guī)范.我指的是編輯方面的問題.如word中對于行政公文這一塊就干脆忽略掉,而書信這一部份也大多是英文習(xí)慣,是中國人開發(fā)的軟件,在技術(shù)上很有特點,但中國運用文方面的編輯十分簡陋,離專業(yè)水準(zhǔn)很遠(yuǎn).我認(rèn)為我們定位在這一方面是很有市場的.

市場部唐主任:這是在眾多航空母艦中間尋求突破,我認(rèn)為有成功的希望,關(guān)鍵的問題就是必須小巧,并且速度極快.因為我們建造的不是航空母艦,這就必須考慮到兼容問題.

各部門都同意立項,初步的技術(shù)方案將在十天內(nèi)完成,資料部預(yù)計需要三個月完成資料編輯工作,系統(tǒng)集成約需要二十天,該軟件預(yù)定于元旦投放市場.

散會。

節(jié)能工作會議記錄篇八

2月18日上午,韋承偉副校長主持召開校衛(wèi)隊員安全工作會議。紀(jì)要如下:

一、首先由安全辦滑震主任布置相關(guān)的安全工作及要求。

(一)假期已過,要盡快恢復(fù)工作狀態(tài),老師19日返校,學(xué)生21日返校,要一切按照工作要求來做,不能放松。

(二)各崗位的職責(zé)及要求:

1、兩名外保安保隊員:

2、校園內(nèi)保保安隊員:

(2)后門的開放時間以及下午放學(xué)的清場時間一切照舊;。

(5)學(xué)校門口的交通指揮與疏導(dǎo)一切照舊,注意自身安全和師生安全。

二、韋承偉副校長強(qiáng)調(diào)安全工作相關(guān)事項。

(一)學(xué)校安全工作是一切工作的基礎(chǔ),安全工作排在首位。

(二)學(xué)校對大家還是比較關(guān)心,接下來會對宿舍進(jìn)行翻修,同時對假期值班的校衛(wèi)人員會發(fā)放一個利是紅包。學(xué)校對大家的工作也是比較滿意的,希望大家一如既往地守好門口。

(三)重點工作是學(xué)校門口的交通安全工作,門口道路交通復(fù)雜,車輛較多,人員較多,需要大家做好指揮和疏導(dǎo)。

最后,希望各位安全同志要繃緊安全這根弦,只要學(xué)生在校一天,就要時刻警醒,大家多用點心思,確保校園的安全穩(wěn)定。

節(jié)能工作會議記錄篇九

參加人員:所有班級衛(wèi)生委員(包括分管教室和衛(wèi)生區(qū)的衛(wèi)生委員)。

內(nèi)容:

一、通報。

1、教室。

(1)扣分情況。

(2)要求。

a垃圾桶內(nèi)不準(zhǔn)有垃圾,且倒置過來,防止積少成多。

b陽臺上只能擺放花。

c立即本著自愿的原則互結(jié)對子。

d第一節(jié)、第五節(jié)前將自查表格交,課后立即取回并對照整改。

e以周為單位,一周內(nèi)一次未扣分的,獎勵班級10分。

f自查表格一次不交扣5分。

g窗簾:周五前洗凈,下周一檢查,如違反,每個扣10分。

2、衛(wèi)生區(qū)。

(1)漏簽通報。

(2)要求。

a按時簽到。

b認(rèn)真檢查后再簽到。

c注意各班級的重點部位。

d課間操時間不留人保持。

3、廁所。

(1)每天早飯后清掃,尤其要注意小便池內(nèi)。第七節(jié)沖刷一遍。午飯后視情況決定是否清掃。

(2)注意物資保管。“誰使用、誰保管、誰損害、誰賠償”。

(3)值日班級負(fù)責(zé)垃圾池周圍的垃圾,可派人監(jiān)督。

(4)沖廁所每個最多不超過四個人,每超過一個人扣班級量化分10分。學(xué)生會不派人監(jiān)督,放學(xué)后立即派人查看并到政教處填寫意見。

(5)注意燈泡、開關(guān)是否正常,如有異常及時報總務(wù)處維修。

二、要求。

1、不按時參加會議,每次扣5分。

2、曠會每次扣10分。

3、下周一起,上課前打掃完衛(wèi)生且進(jìn)入教室,特殊情況除外。違反者,每次扣5分。

節(jié)能工作會議記錄篇十

:制定公司例會制度及人員工作責(zé)任制。

時間:每周一上午9:30—10:00.

參加部門:總經(jīng)理,財務(wù)部,工程部,綜合辦公室,餐廳部。

參加人員:以上部門所有人員。

參會內(nèi)容:匯報上周工作總結(jié),本周工作進(jìn)度,下周工作計劃。

成立專門的司機(jī)辦公室,管理公司車輛、游艇的使用。

1、車輛、游艇的鑰匙保管。所有鑰匙統(tǒng)一保管,不得私人專管。

游艇鑰匙由梁加恒負(fù)責(zé)保管。

2、需要出車部門先到辦公室填寫《車輛使用登記表》,拿到登記表后方可出車,使用人出車前先在《車輛出勤統(tǒng)計表》上填寫清楚,如有漏填或者不填發(fā)現(xiàn)后嚴(yán)肅處理。

3、每月月初至月末的時數(shù)里程及費用支出填寫《車輛費用支出月報表》,交由辦公室存檔。

1、董事長辦公室鑰匙管理如下:

由劉海健管理1把,負(fù)責(zé)日常使用,辦公室備用1把,財務(wù)室備用1把。

劉海健不在的情況下再由辦公室使用,如都不在由財務(wù)室使用。其他人員一律不得留有和使用此鑰匙。

2、總經(jīng)理辦公室鑰匙管理。

由吳玉釗管理1把,負(fù)責(zé)日常使用,辦公室備用1把。

其他人員不得留有和使用此鑰匙。

3、財務(wù)室鑰匙管理。

由谷月英一人負(fù)責(zé)及使用。

其他人員不得留有和使用此鑰匙。

4、辦公室鑰匙管理。

由辦公室人員管理。

其他部門不得留有和使用此鑰匙。

5、接待包間鑰匙管理。

由梁加恒管理1把,負(fù)責(zé)日常使用,辦公室備用1把,財務(wù)室備用1把。

梁加恒不在的情況下再由劉海健去辦公室領(lǐng)取使用。

其他人員不得留有和使用此鑰匙。

6、庫房鑰匙管理。

由梁加恒管理1把,負(fù)責(zé)日常使用,辦公室備用1把,財務(wù)室備用1把。

其他人員不得留有和使用此鑰匙。

四、工作人員責(zé)任制及工作安排。

1、4月20日遞交沂源房產(chǎn)市場調(diào)研報告,由陳偉偉負(fù)責(zé),辦公室人員協(xié)助。

2、4月23日對庫房酒水盤點,由辦公室登記造冊,谷月英和梁加恒協(xié)助盤點,提供酒水發(fā)票和數(shù)量,并每月月底對賬核實。

3、4月23日開始做魯村文化收集工作,由畢曉康負(fù)責(zé),王貴剛協(xié)及辦公室人員協(xié)助。

4、張宗君負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站建設(shè),及輔助辦公室工作。

5、由戴寅初負(fù)責(zé)工程進(jìn)度的督促及人員的考核,劉海健配合戴寅初工程方面的工作。

6、餐廳部門。

需要采購用車應(yīng)避免用車高峰期,盡量選擇早上或晚上去。

接待菜品明細(xì)由郭冬冬負(fù)責(zé)登記,接待酒水由梁加恒或劉海健負(fù)責(zé)登記,并每月的月初和月底做好統(tǒng)計核對。

7、對公司犬類管理,由梁加恒督促管理。

一般會議記錄的格式包括兩部分:一部分是會議的組織情況,要求寫明會議名稱、時間、地點、出席人數(shù)、缺席人數(shù)、列席人數(shù)、主持人、記錄人等。另一部分是會議的內(nèi)容,要求寫明發(fā)言、決議、問題。這是會議記錄的核心部分。

對于發(fā)言的內(nèi)容,一是詳細(xì)具體地記錄,盡量記錄原話,主要用于比較重要的會議和重要的發(fā)言。二是摘要性記錄,只記錄會議要點和中心內(nèi)容,多用于一般性會議。

會議結(jié)束,記錄完畢,要另起一行寫"散會"二字,如中途休會,要寫明"休會"字樣。

節(jié)能工作會議記錄篇十一

制定20xx年創(chuàng)建精神文明工作計劃:明確20xx年創(chuàng)建工作組織、制度、活動和經(jīng)費。

夏國勝:今天討論20xx年創(chuàng)建工作有關(guān)事情。先請李見同志說說。

李見:20xx年創(chuàng)建內(nèi)容,我想,主要做好以下幾個事:

(一)加強(qiáng)思想道德建設(shè),開展創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”活動制定學(xué)習(xí)計劃,定時間、定內(nèi)容,把學(xué)習(xí)作為一項任務(wù);全局干部職工通過每月最后一個星期六下午的集中學(xué)習(xí)和平時的分散自學(xué)相結(jié)合,切實提高干部的思想理論水平和政治覺悟,不斷推進(jìn)“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”建設(shè)。

1、貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》。持續(xù)開展社會公德、職業(yè)道德和家庭美德教育,其中職業(yè)道德教育培訓(xùn)率不得低于90%,課時不低于全年培訓(xùn)總課時的10%。大力倡導(dǎo)公民基本道德規(guī)范,切實加強(qiáng)思想道德建設(shè)。

2、深化社會主義榮辱觀教育。開展講座、研討等系列教育活動,把社會主義榮辱觀與執(zhí)法、服務(wù)、管理工作緊密結(jié)合。

3、進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。組織干部職工定期進(jìn)行物價專業(yè)知識、微機(jī)知識、綜合法律知識的培訓(xùn)和考試,以提高全局干部職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

4、開展崇尚科學(xué)、反對封建迷信教育活動。開展專題講座,引導(dǎo)全局人員樹立科學(xué)的世界觀、人生觀、價值觀,倡導(dǎo)健康、科學(xué)、文明的生活方式,自覺抵制邪教及封建迷信活動。

(二)參與公益事業(yè),充分發(fā)揮示范作用。

全體干部要在提高自身思想道德與職業(yè)道德,具有良好文明素養(yǎng)的基礎(chǔ)上,積極參與社會性精神文明建設(shè)活動,培養(yǎng)其助人為樂、關(guān)心他人、服務(wù)社會、奉獻(xiàn)愛心的精神。

5、積極參加社會公益活動。組織黨員干部,積極參加義務(wù)勞動、無償獻(xiàn)血等活動;積極參與“三下鄉(xiāng)”、“送溫暖、獻(xiàn)愛心”等扶貧濟(jì)困公益活動。

6、開展志愿服務(wù)活動。制定20xx年志愿服務(wù)計劃,把生活困難群眾和老年人兒童作為重點對象,每年利用春節(jié)、端午、中秋等節(jié)日,積極開展送溫暖、獻(xiàn)愛心志愿服務(wù)活動;利用價格職能深入開展價格宣傳活動。局志愿者每人每年志愿服務(wù)時間不低于20小時。

7、開展結(jié)對共建活動。認(rèn)真貫徹省、市部署,開展結(jié)對共建活動,深入了解結(jié)對村情況,幫助解決實際問題。

(三)加強(qiáng)文化建設(shè),創(chuàng)建和諧機(jī)關(guān)。

結(jié)合價格工作特點,開展各類文化教育活動,提升干部職工的科學(xué)素養(yǎng)和人文素養(yǎng),促進(jìn)和諧機(jī)關(guān)建設(shè)。

8、打造機(jī)關(guān)和諧文化。積極參加省、市物價局組織的群眾性文體活動。組織開展豐富多彩、健康有益的文娛與體育健身活動。每周五下午集中學(xué)習(xí)結(jié)束后,為全局職工活動時間,局健身房、卡拉ok廳、*牌室、桌球室、乒乓球室開放。

9、扎實開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。通過評選“先進(jìn)集體”、“先進(jìn)個人”、“文明服務(wù)窗口”、“文明職工”,以榜樣的力量影響和帶動全局。大力倡導(dǎo)文明辦公、文明服務(wù)、文明執(zhí)法,形成從我做起,共創(chuàng)文明的好局面。

10、深入開展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動。開展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動,分析存在的問題,全局干部職工還要對照自己查找自身存在的問題,并提出整改措施,認(rèn)真整改。繼續(xù)開展黨員干部反腐倡廉教育和民主法制教育,樹立正確的政績觀、價值觀。

11、積極開展行風(fēng)政風(fēng)評議活動。聘請監(jiān)督員,開設(shè)投訴電話,召開一次座談會,征求監(jiān)督員的意見和建議,對他們反映的問題認(rèn)真整改。全面提高物價部門的社會公信度,使物價系統(tǒng)在群眾中的滿意率和綜合評價得到明顯提高,社會測評滿意率力爭達(dá)到90%以上。

(四)優(yōu)化辦公環(huán)境,營造和諧氛圍。

在原有辦公條件基礎(chǔ)上,加強(qiáng)物質(zhì)保障建設(shè),擴(kuò)充辦公設(shè)備,增設(shè)計算機(jī)等辦公用品,同時加強(qiáng)管理。

12、建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)。提高全局人員節(jié)約意識,抓好建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)各項具體工作,從身邊小事做起,厲行節(jié)約,杜絕浪費,營造良好的勤儉行政環(huán)境。

13、加強(qiáng)衛(wèi)生、安全防火等工作。定期對干部職工進(jìn)行防火、安全知識培訓(xùn)。每天早晨上班后,各科室打掃衛(wèi)生;將每月最后一天定為全局衛(wèi)生日,進(jìn)行衛(wèi)生大掃除。平時要保持辦公環(huán)境清潔衛(wèi)生。

14、強(qiáng)化內(nèi)部管理制度和文明辦公制度。建立健全規(guī)章制度,把讓制度管人轉(zhuǎn)變?yōu)槿俗杂X的遵守制度,讓遵守制度成為一種習(xí)慣。呈現(xiàn)一個工作有序,文明辦公的良好氛圍。

(五)挖掘特色工作,打造服務(wù)品牌。

要創(chuàng)新開展價格工作,在規(guī)范價格行為,治理整頓亂收費,查處價格違法案件的基礎(chǔ)上,開展特色服務(wù),促進(jìn)社會文明。

15、深入開展“價格服務(wù)進(jìn)萬家”活動。改進(jìn)服務(wù)方法,推進(jìn)優(yōu)質(zhì)服務(wù),堅持結(jié)合價格職能、社會熱點、地方特色和行業(yè)需求選擇服務(wù)項目,從社會和群眾最需要我們解決問題的地方抓起,通過“七進(jìn)”,真正把價格服務(wù)送到各行各業(yè)、送進(jìn)千家萬戶。今年著重開展價格服務(wù)進(jìn)社區(qū)、進(jìn)農(nóng)戶活動。增設(shè)公示牌,增加價格監(jiān)督站,及時公布價格政策,加大社會監(jiān)督力度。要注意與各有關(guān)部門和行業(yè)協(xié)會之間相互學(xué)習(xí)、加強(qiáng)協(xié)作,更好地把“價格服務(wù)進(jìn)萬家活動”打造成物價部門的品牌工程。

16、開展價格誠信活動。一是開展“價格誠信一條街”活動。通過在我市萬興步行街開展“價格誠信一條街”創(chuàng)建活動,積極宣傳價格法律法規(guī)和政策,在經(jīng)營者中倡導(dǎo)價格誠信、引導(dǎo)價格自律,努力培育一批誠信守法經(jīng)營的價格誠信典型,創(chuàng)建一條繁榮、和諧、有序的商業(yè)街;并以點帶面,推動全局,實現(xiàn)全社會經(jīng)營者普遍誠實守信。二是繼續(xù)開展價格誠信單位創(chuàng)建活動,運用價格信用激勵懲戒機(jī)制,營造和諧的價費環(huán)境。

17、加強(qiáng)價格舉報工作。真心實意為民服務(wù),在服務(wù)質(zhì)量上下功夫,樹立物價“窗口”形象,打造“12358”品牌。充分發(fā)揮舉報電話“12358”的“窗口”功能,做到“件件有回音、事事有答復(fù)”。強(qiáng)化全天候電話值守,嚴(yán)格實行首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制,推行文明用語,不斷提高服務(wù)意識和服務(wù)水平。

夏國勝:我完全同意。今年的創(chuàng)建工作要做到領(lǐng)導(dǎo)明確,組織建全,由我親自負(fù)責(zé),辦公室專門負(fù)責(zé),實行目標(biāo)管理,明確工作職責(zé),加強(qiáng)督查考核,做到機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費、制度“四落實”。全年安排專項資金30000元。統(tǒng)一思想,團(tuán)結(jié)協(xié)作。提高干部職工創(chuàng)建意識,明確創(chuàng)建工作目標(biāo)、任務(wù)和要求,調(diào)動廣大干部職工積極投身創(chuàng)建活動,營造良好氛圍,形成工作合力。

其他領(lǐng)導(dǎo):我們沒有意見,按照定好的辦法做好各項工作。

節(jié)能工作會議記錄篇十二

2月8日上午,興文縣教體文廣局召開了xx年春期開學(xué)工作會。

會議指出,當(dāng)前興文的教育要開展好三個方面的工作。一是落實好以傳承文化為抓手的立德樹人工程。要加強(qiáng)黨內(nèi)政治文化建設(shè),緊緊抓住“生本教育”的'課程改革,繼續(xù)傳承“一校一品”的校園文化,充分利用好少年宮、留守兒童之家開展好文化傳承立德樹人系列活動。二是開展好以義務(wù)教育均衡發(fā)展為抓手的共享工程。三是做好以完善機(jī)制為抓手的人民滿意工程。要完善評價機(jī)制,開展教師教學(xué)能力提升工程,確保教育扶貧工作落到實處。

會議從三個方面對xx年全縣教育教學(xué)工作提出了工作要求。一是準(zhǔn)確研判把握,堅持沿著中國特色社會主義教育道路前進(jìn)。二是堅持內(nèi)涵發(fā)展,全面提升縣域縣域教育改革發(fā)展品質(zhì)。三是切實擔(dān)當(dāng)實干,全面完成教育改革發(fā)展任務(wù)。會議就體育改革、中華優(yōu)秀文化傳承發(fā)展、開學(xué)準(zhǔn)備工作、安全與后勤管理等方面做了情況通報和具體安排布置。

節(jié)能工作會議記錄篇十三

首先在做會議記錄之前,我們要認(rèn)真細(xì)致的為做好會議記錄做充分的準(zhǔn)備。會前,記錄人要對會議議題、主要內(nèi)容進(jìn)行詳細(xì)了解,對以往相關(guān)會議討論情況、會議決議等做到心中有數(shù)。

會議記錄一般采用現(xiàn)場文字記錄(筆錄或電腦記錄)和錄音(或錄像)記錄相結(jié)合的方式,一方面確保記錄內(nèi)容的全面、準(zhǔn)確;一方面也對有關(guān)準(zhǔn)備工作提出了較高要求。

作為我們做記錄的應(yīng)做到提前到達(dá)會場、提前調(diào)試記錄設(shè)備,提前熟悉會議議程等前期準(zhǔn)備工作,做到有備無患。

完整的會議記錄除了會議主要內(nèi)容外,還包括會議名稱、地點、起止時間、主持人、記錄人、參會人員、列席人員、缺席人員、會議討論議題等要素。會議記錄的目的,就是要客觀、詳實的記載會議召開時的情景,為日后查閱提供方便。

作為會議記錄的記錄者必須客觀、真實、不夾雜個人觀點、不有意增減發(fā)言內(nèi)容的記錄好發(fā)言人所說的全部內(nèi)容。為確保會議記錄內(nèi)容的真實可靠,對于一些重要會議,可以會上錄音、會后整理。

假如會議記錄只是粗略地記下發(fā)言要點,就會遺漏某些重要的話,進(jìn)而失去參考價值。所以在開會時,對于一些重復(fù)的發(fā)言內(nèi)容也記錄者也要如實記下,準(zhǔn)確還原發(fā)言者的每一句話、如實反映會上的討論情況。

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節(jié)能工作會議記錄篇十四

程書記:今年,街道召開了會議,專門研究部署了文明創(chuàng)建工作。我們的創(chuàng)建目標(biāo)也非常明確,xxx1年—xxx2年力爭創(chuàng)區(qū)級文明單位。這既是街道的要求,也是我們工作的需要,通過創(chuàng)建社區(qū),提升我們的隊伍的整體素質(zhì),提升我們的社會地位和行業(yè)形象,改善我們的工作環(huán)境。

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。社區(qū)成立領(lǐng)導(dǎo)小組,我擔(dān)任組長,湯麗玲擔(dān)任副組長,其他干部為成員,其抓共管,團(tuán)結(jié)協(xié)作,各負(fù)其責(zé)地抓好創(chuàng)建工作。

2、要注意資料收集和歸檔。積極開展服務(wù)工作,及時整理資料,每一項活動都要寫出總結(jié),形成完整的資料,統(tǒng)一歸檔。

3、要養(yǎng)成使用文明用語的良好習(xí)慣。

節(jié)能工作會議記錄篇十五

20xx年2月10日下午3點,鹽邊中學(xué)召開了20xx年春季學(xué)期開學(xué)工作會議。

此次會議有三個階段。第一階段是學(xué)校新學(xué)期開學(xué)工作會。首先,副校長劉晉對學(xué)校的教學(xué)工作進(jìn)行安排:一是對20xx年學(xué)校優(yōu)秀教研組的表彰決定;二是學(xué)校教育教學(xué)中存在的問題分析;三是下達(dá)了初高中各年級的目標(biāo)任務(wù)。其次,黨總支書記兼德育副校長雷為湘對學(xué)校的其他工作做了安排:一是對學(xué)校設(shè)立全勤獎規(guī)定的解讀;二是對縣教體局幾個文件進(jìn)行學(xué)習(xí);三是對近期德育工作進(jìn)行了安排。最后,黃爾林校長給大家交流了《老師聽評課》的心得體會。他要求班主任每學(xué)期至少要聽本班每一位老師的課,年級主任必須聽本年級每一位老師的課,在聽評課中發(fā)現(xiàn)問題,從而提高班級和年級的管理水平。他告訴老師聽課要聽聲音、看表現(xiàn)、記過程和思緣由。一堂好的聽評課是要把聽課與評課結(jié)合在一起,從而達(dá)到教學(xué)相長的目的。

第二階段是副縣長陳關(guān)伍親臨學(xué)校召開了開學(xué)工作動員大會。參會的有縣教體局中層以上干部、縣城各學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)干部和鹽邊縣中學(xué)校的`全體教職工。陳副縣長從當(dāng)今中國的發(fā)展趨勢及中國的消費者觀念的現(xiàn)狀中娓娓道來,結(jié)合實際并列舉了很多例子分析了鹽邊教育的現(xiàn)狀,鹽邊中學(xué)的發(fā)展歷程,鹽邊教育面臨的情況(優(yōu)質(zhì)生源的流失、有條件之人的逃離、市場經(jīng)濟(jì)對教育的沖擊、縣財政經(jīng)濟(jì)的困難)和鹽邊中學(xué)未來的發(fā)展(建立健全各種、加強(qiáng)教師的隊伍建設(shè)、要擴(kuò)大宣傳)。他說,“全縣教育做好了是教育者的幸事,是老百姓的幸事,也是領(lǐng)導(dǎo)者的幸事,在新的一年里我們一起奮斗吧!”

第三階段是黨總支書記兼德育副校長雷為湘主持召開了本學(xué)期的德育工作例會。他安排了報名工作、開學(xué)典禮和安全應(yīng)急疏散演練事宜,并對本學(xué)期德育常規(guī)工作進(jìn)行了部署。

新年新氣象,在這新的一年里,鹽中人將從自己的工作崗位做起,與時俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,以無限的熱情投入到工作之中,為實現(xiàn)讓每一個孩子的健康成長,提高教學(xué)質(zhì)量,譜寫鹽中教育的新篇章!

節(jié)能工作會議記錄篇十六

與會人員:中班家委會成員和周芬老師。

主要內(nèi)容:。

關(guān)于本學(xué)期家委會活動安排的建議:

(1)20xx—20xx第二學(xué)年,正值春暖花開,家長們積極倡導(dǎo)多增加一些戶外活動,增加孩子與大自然接觸的機(jī)會,讓孩子脫離電視電腦,走向自然。家長提到可在植樹節(jié)當(dāng)天開展植樹活動,讓小朋友在安工程栽一棵樹,讓樹苗和小朋友一起長大。但是因為栽樹要經(jīng)過學(xué)校和蕪湖市林業(yè)局審批,實現(xiàn)起來相對困難……為了能讓孩子在陽春三月接觸大自然,家委會成員決定在3月20日前后,組織去大浦摘草莓活動,即能夠培養(yǎng)小朋友的動手能力,也可以充分認(rèn)識大自然-----家委會成員對活動提出一些好的想法和建議,并對安全問題作出了一些初步的探討。

(2)雕塑公園挖沙活動:孩子挖沙是天性,也能培養(yǎng)他們的創(chuàng)造力,四月份相對天氣較熱,提議可在幼兒園附近的雕塑公園組織小朋友進(jìn)行一次挖沙活動,增加孩子們四月份的戶外活動。

(3)交通工具體驗活動?,F(xiàn)在的小朋友受父母保護(hù)過度,很多的認(rèn)知都是從動畫片和書本上得來的,幫助孩子認(rèn)知真實的事物是必須的過程,因此倡議組織一次高鐵—地鐵乘坐的真實體驗過程。家委會建議老師可在五月份講解一下高鐵和地鐵乘坐的知識,幫助孩子理解和體會。乘坐高鐵的路線為蕪湖---南京,然后乘坐地鐵到達(dá)南京海底世界,讓孩子們認(rèn)識海洋動物。

(4)家委會確立馮浩云媽媽作為家委會的人員補(bǔ)充。因這學(xué)期楊思晨轉(zhuǎn)園,家委會干事一職出現(xiàn)空缺,由馮浩云媽媽作為財政補(bǔ)充,主要職責(zé)為分擔(dān)家委會財長的負(fù)擔(dān)。

本次家委會在這學(xué)期準(zhǔn)備組織以上三次活動,活動將在下周的全班家長會上對中班家長進(jìn)行宣布。聽取家長和老師的意見,積極輔助老師和家長,確立相對適合本班幼兒成長發(fā)展的活動。

家委會將一如既往地支持中班的發(fā)展!

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