2023年大學(xué)生請(qǐng)假條規(guī)范(實(shí)用20篇)

在生活中時(shí)不時(shí)總結(jié)一下，讓自己成為更好的人。寫總結(jié)需要融入自己的思考和觀點(diǎn)，展示個(gè)性和特色。通過(guò)閱讀他人的總結(jié)作品，我們可以學(xué)習(xí)到一些優(yōu)秀的表達(dá)和寫作技巧。

大學(xué)生請(qǐng)假條規(guī)范篇一

請(qǐng)假條。

是一種常用的應(yīng)用文體,你了解請(qǐng)假條該怎么寫嗎?下面就讓本站小編帶大家看看一系列的請(qǐng)假條。望大家采納。

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

我因，特向您請(qǐng)事假天。請(qǐng)假時(shí)間自年月日至年月日。這段時(shí)間內(nèi)原計(jì)劃安排的工作已做好處理，希領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

時(shí)間：

附件：

此致

敬禮!

×××。

××××年×月×日。

某某領(lǐng)導(dǎo)(先生)您好：

由于老家路途遠(yuǎn)，做火車需要一天，端午節(jié)期間想多請(qǐng)假2天，希望組織上(或者公司)能給與本人假期，本人在端午節(jié)歸來(lái)后一定以更加飽滿的熱情迎接新的挑戰(zhàn)，以更加高漲的情緒投入到工作當(dāng)中，并且處理好請(qǐng)假期間的事物，希望組織上給予批準(zhǔn)!

謝謝!

姓名:。

此致

敬禮!

××××年×月×日。

××××：

春節(jié)將至，因家在外地，路途遙遠(yuǎn)，需提前購(gòu)票回家，特請(qǐng)假×天(××××年×月×日至××××年××月×日)，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

此致

敬禮!

×××。

××××年×月×日。

大學(xué)生請(qǐng)假條規(guī)范篇二

尊敬的___老師：

您好！我是___級(jí)___專業(yè)直屬班的學(xué)生______，因?yàn)開________，需要請(qǐng)假（時(shí)間）從______到______，去往地點(diǎn)_________，請(qǐng)假期間有效聯(lián)系方式：_________。

本人保證往返途中的.個(gè)人人身和財(cái)產(chǎn)安全，在不耽誤學(xué)習(xí)課程和任何集體活動(dòng)的前提下，懇請(qǐng)您批準(zhǔn)，謝謝！

班長(zhǎng)（副班長(zhǎng)）意見：

班主任意見：

本人簽名：

日期：20xx年xx月xx日

大學(xué)生請(qǐng)假條規(guī)范篇三

尊敬的__老師(或其他)：

我系政法學(xué)院__級(jí) __ 專業(yè)2班的. __ ，因__ ，需要 請(qǐng)假 (多久) ，時(shí)間 至 ，離校期間一切安全責(zé)任自負(fù)，望批準(zhǔn)!

此致

敬禮!

請(qǐng)假人：___

時(shí)間：____年__月__日

大學(xué)生請(qǐng)假條規(guī)范篇四

尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)：

我是管理學(xué)院專業(yè)級(jí)。

班學(xué)生。

我現(xiàn)在工作，并與公司簽訂了請(qǐng)假，不返校參加學(xué)習(xí)和相關(guān)活動(dòng)。在外期間的安全責(zé)任自負(fù)。

畢業(yè)實(shí)習(xí)和畢業(yè)論文的相關(guān)事宜，自行與論文指導(dǎo)老師商定，學(xué)業(yè)問(wèn)題責(zé)任自負(fù)。

此致!

請(qǐng)假人：

大學(xué)生請(qǐng)假條規(guī)范篇五

尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)：

我是______，因病出院后仍須在家療養(yǎng)，無(wú)法按時(shí)參加學(xué)習(xí)，需要休學(xué)__年（20____年____月至20____年__月）休學(xué)期間，我會(huì)繼續(xù)堅(jiān)持學(xué)習(xí)，積極治療，努力養(yǎng)好身體。誠(chéng)望領(lǐng)導(dǎo)及老師能夠批準(zhǔn)。

申請(qǐng)人：____。

20____年____月____日。

大學(xué)生請(qǐng)假條規(guī)范篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我是xx中學(xué)教師，因本人有孕在身，預(yù)產(chǎn)期在x月份，現(xiàn)已懷孕x個(gè)月，故此時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，根據(jù)國(guó)家晚婚晚育有關(guān)政策，請(qǐng)假時(shí)間為4個(gè)月(從xx年月日到xx年月日)。

在此非常感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我在孕期的關(guān)心和照顧。

特此申請(qǐng)，望領(lǐng)導(dǎo)審批。

此致

敬禮！

申請(qǐng)人：

大學(xué)生請(qǐng)假條規(guī)范篇七

尊敬的___老師：

您好！我是___級(jí)___專業(yè)直屬班的學(xué)生______，因?yàn)開________，需要請(qǐng)假（時(shí)間）從______到______，去往地點(diǎn)_________，請(qǐng)假期間有效聯(lián)系方式：_________。

本人保證往返途中的個(gè)人人身和財(cái)產(chǎn)安全，在不耽誤學(xué)習(xí)課程和任何集體活動(dòng)的前提下，懇請(qǐng)您批準(zhǔn)，謝謝！

___。

____年____月____日。

大學(xué)生請(qǐng)假條規(guī)范篇八

國(guó)家公務(wù)員請(qǐng)假規(guī)定。無(wú)人知曉去向，無(wú)故不按時(shí)上班者視為曠工。

(二)請(qǐng)假的時(shí)限與準(zhǔn)假權(quán)限。

1、請(qǐng)假半天的向本股室負(fù)責(zé)人請(qǐng)假;。

2、請(qǐng)假一天的向分管副局長(zhǎng)請(qǐng)假;。

3、請(qǐng)假超過(guò)一天的向局長(zhǎng)請(qǐng)假;。

4、請(qǐng)假期滿，尚需再續(xù)者，應(yīng)當(dāng)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示續(xù)假;。

5、請(qǐng)假期滿不歸者，視為無(wú)故曠工。

(三)局領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假。

1、副局長(zhǎng)請(qǐng)假：一天內(nèi)向辦公室考勤人員通告;一天以上向局長(zhǎng)請(qǐng)假。

2、局長(zhǎng)請(qǐng)假：一天內(nèi)向分管考勤人員通告;一天以上向分管考勤副局長(zhǎng)通告，并按有關(guān)規(guī)定向縣有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假。

(四)請(qǐng)假的方式。

1、實(shí)行請(qǐng)假條制度。無(wú)倫請(qǐng)假時(shí)間長(zhǎng)短，都必須填寫請(qǐng)假條，分別按權(quán)限批示并留存?zhèn)浒浮?/p>

2、請(qǐng)假者由本人申請(qǐng)并填寫請(qǐng)假條，按權(quán)限分別由股室負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)、局長(zhǎng)審批。請(qǐng)假條由辦公室負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、印制。

(五)對(duì)違犯制度的處理。

1、對(duì)于偶爾發(fā)生的違犯請(qǐng)假制度的人不予追究;。

2、對(duì)于違犯2次以上者，原則是批評(píng)教育，提高認(rèn)識(shí)，自我改正;。

3、對(duì)于長(zhǎng)期不請(qǐng)假、擅離職守、無(wú)故不上班、視為無(wú)故曠工，列為年終公務(wù)員考核;。

4、請(qǐng)假逾期、又不續(xù)假、又不上班，視為無(wú)故曠工，列為年終公務(wù)員考核中;。

1、參加工作滿一年不滿五年的員工，每年休假5天;。

2、參加工作滿五年不滿十五年的員工，每年休假10天;。

3、參加工作滿十五年不滿二十五年的員工，每年休假15天;。

4、參加工作滿二十五年以上員工，每年休假20天;。

5、法定工作日之外加班的，應(yīng)當(dāng)給予相應(yīng)的補(bǔ)休。

以上，年休假均不包括公休日和法定節(jié)假日。

(二)下列人員不享受公休假：

1、在各類學(xué)校脫產(chǎn)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、進(jìn)修享受寒暑假的人員。

2、當(dāng)年連續(xù)病假兩個(gè)月或累計(jì)病休三個(gè)月以上的人員。

3、當(dāng)年事假累計(jì)達(dá)到1個(gè)月以上的人員。

4、超出國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假假期繼續(xù)休息的人員。

5、當(dāng)年從外單位調(diào)入公司系統(tǒng)的人員。

6、并事假人員中如果當(dāng)年假已休完且年出勤率未達(dá)到90%以上，則下一年不再安排休假。

7、員工在受處分期間。

(三)休假的方式。

1、休假可串不可占，根據(jù)工作需要可分別串休，也可零休，但累計(jì)天數(shù)不可超過(guò)規(guī)定休假期。

2、集體休假，由局領(lǐng)導(dǎo)議定。

3、個(gè)人休假，須提前7天向分管領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)，報(bào)局長(zhǎng)審批后執(zhí)行。

4、加班補(bǔ)休的，由個(gè)人提出申請(qǐng)、股室負(fù)責(zé)人簽字、分管領(lǐng)導(dǎo)批示、局長(zhǎng)審查批準(zhǔn)后執(zhí)行。

5、休假應(yīng)按規(guī)定時(shí)限休假。期滿后要按時(shí)上班，逾期不歸的按無(wú)故曠工論處。

大學(xué)生請(qǐng)假條規(guī)范篇九

尊敬的__________________：

我是________________學(xué)院_______年級(jí)的`學(xué)生_______________， 本人因_______________________________________________________ __________________________________________________________，需請(qǐng)假____天，日期從_____年____月____日至_____年____月____日。

此致

敬禮

申請(qǐng)人：xxx

20xx年x月x日

大學(xué)生請(qǐng)假條規(guī)范篇十

根據(jù)國(guó)務(wù)院第514號(hào)令《職工帶薪年休假條例》相關(guān)規(guī)定，機(jī)關(guān)事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)保證職工年休假，職工在休假期間享受正常工作期間相同的工資收入。

單位根據(jù)工作的具體情況，并考慮職工本人意愿，統(tǒng)籌安排職工年休假。年休假在1個(gè)年度內(nèi)可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。

各單位無(wú)特殊原因，應(yīng)強(qiáng)制安排干部職工年休假。單位確因工作需要不能安排職工休年休假的，經(jīng)職工本人同意，可以不安排職工休年休假。對(duì)職工應(yīng)休未休的年休假天數(shù)，單位應(yīng)當(dāng)按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報(bào)酬。

職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假5天;已滿10年不滿20年的，年休假10天;已滿20年的，年休假15天。

國(guó)家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假的假期。

職工有下列情形之一的，不享受當(dāng)年的年休假：

(一)職工請(qǐng)事假累計(jì)20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的;。

(二)累計(jì)工作滿1年不滿10年的職工，請(qǐng)病假累計(jì)2個(gè)月以上的;。

(三)累計(jì)工作滿10年不滿20年的職工，請(qǐng)病假累計(jì)3個(gè)月以上的;。

(四)累計(jì)工作滿20年以上的職工，請(qǐng)病假累計(jì)4個(gè)月以上的。

五、累計(jì)請(qǐng)病、事假一年7天至15天的，不在享受休假工資報(bào)酬。

六、機(jī)關(guān)借調(diào)人員按此規(guī)定執(zhí)行。借調(diào)期間一年累計(jì)請(qǐng)病假超過(guò)30天的、事假超過(guò)20天的一侓退回本單位。

(一)機(jī)關(guān)工作人員患病應(yīng)及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，并遞交病假條，由主管領(lǐng)導(dǎo)簽字，報(bào)人事科備案。

(二)事業(yè)單位工作人員患病應(yīng)及時(shí)向單位領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，并遞交病假條，由單位領(lǐng)導(dǎo)簽字后，報(bào)辦公室主管人事同志備案。

(三)工作人員病假期間工資待遇。

1、病假在兩個(gè)月以內(nèi)(不含公休節(jié)假日，下同)的，原工資照發(fā)。

2、病假超過(guò)兩個(gè)月不足6個(gè)月的，從第3個(gè)月起按下列標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給病假期間工資：

(1)工作年限10年及以下的，發(fā)給本人基本工資的90%(按天計(jì)發(fā)，下同);。

(2)工作年限11年及以上的，原工資照發(fā)。

3、病假超過(guò)6個(gè)月的，從第7個(gè)月起按下列標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給病假期間工資：

(1)工作年限10年及以下的'，發(fā)給本人基本工資的70%;。

(2)工作年限11年至20年的，發(fā)給本人基本工資的80%;。

(3)工作年限21年及以上的，發(fā)給本人基本工資的90%;。

4、上述工作人員中享受省部級(jí)及以上勞動(dòng)模范待遇的人員，其病假在6個(gè)月以內(nèi)的，原工資照發(fā);病假超過(guò)6個(gè)月的，從第7個(gè)月起，其病假期間工資可在相應(yīng)工作年限計(jì)發(fā)病假工資基礎(chǔ)上提高10%—15%，但最多不得超過(guò)本人原工資數(shù)額。

(四)有關(guān)具體事宜。

1、工作人員病假期間享受本規(guī)定的工資待遇，應(yīng)由所在單位定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，并經(jīng)主管部門審核批準(zhǔn)。

2、病假工資每月按21.5天折算，折算后的尾數(shù)四舍五入。

3、本規(guī)定中所指的“基本工資”，機(jī)關(guān)實(shí)行職級(jí)工資制的人員，指職務(wù)工資、級(jí)別工資之和;機(jī)關(guān)工人指崗位工資、技術(shù)等級(jí)(職務(wù))工資之和;事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員、管理人員以及工人指崗位工資和薪級(jí)工資之和。

4、工作人員計(jì)發(fā)病假期間工資待遇的工作年限，仍按現(xiàn)行工齡計(jì)算有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，即從參加工作之當(dāng)年起計(jì)算。

5、工作人員病愈后要求恢復(fù)工作的，經(jīng)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)證明身體確已康復(fù)方可恢復(fù)工作;身體恢復(fù)后在兩個(gè)月內(nèi)能夠堅(jiān)持正常工作，以后再休病假的，其病假時(shí)間可以重新計(jì)算;兩個(gè)月內(nèi)不能堅(jiān)持正常工作且又休病假的，應(yīng)將恢復(fù)工作前后的病假時(shí)間累計(jì)計(jì)算。

6、工作人員在病假期間從事有收入活動(dòng)的，即停發(fā)病假期間工資。

7、工作人員在病假期間可繼續(xù)享受除獎(jiǎng)金和崗位性津帖以外的其它津(補(bǔ))貼和福利待遇。

8、新錄用人員在見習(xí)(試用，下同)期間休病假的，見習(xí)期間工資照發(fā)，其休病假時(shí)間超過(guò)兩個(gè)月及以上的，見習(xí)期時(shí)間相應(yīng)順延。

9、工作人員因公負(fù)傷或因公受傷部位復(fù)發(fā)休病假的，其休病假期間工資照發(fā)。

10、因病確實(shí)不能堅(jiān)持正常工作，并經(jīng)醫(yī)務(wù)鑒定委員會(huì)鑒定，確屬完全喪失工作能力的，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定及時(shí)辦理退休或退職手續(xù)。

11、女性工作人員休產(chǎn)假期滿，因健康原因不能堅(jiān)持正常工作的，經(jīng)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，并經(jīng)單位人事部門審核批準(zhǔn)，可享受病假期間的工資待遇。

12、在一年內(nèi)病假累計(jì)超過(guò)3個(gè)月的，不再享受當(dāng)年的職工休假待遇。

(一)請(qǐng)事假的理由及程序。

1、工作人員除國(guó)家已明確規(guī)定的各種公休節(jié)假日和假期以外，如遇特殊情況本人必須離開工作崗位的可請(qǐng)事假。

2、事假應(yīng)由本人事先提出申請(qǐng)，按工作人員管理權(quán)限審核批準(zhǔn)，由主管領(lǐng)導(dǎo)簽字審批后，報(bào)人事部門備案。

(二)事假期間的工資待遇。

1、工作人員請(qǐng)事假全年累計(jì)未超過(guò)20天或一次性事假未超過(guò)15天(不含公休節(jié)假日，下同)的，原工資照發(fā)。

2、工作人員請(qǐng)事假全年累計(jì)超過(guò)20天或一次性事假超過(guò)15天的，其超過(guò)天數(shù)的工資按本人基本工資的70%計(jì)發(fā)。

3、工作人員請(qǐng)事假全年累計(jì)超過(guò)30天的，其超過(guò)天數(shù)的工資按本人基本工資的50%計(jì)發(fā)。

4、工作人員全年事假累計(jì)超過(guò)60天的，超過(guò)天數(shù)停發(fā)本人全部工資。

5、工作人員凡未經(jīng)請(qǐng)假擅自離開工作崗位，或者假滿未經(jīng)續(xù)假而逾期不歸的，按曠工論處。曠工6天及以下的，扣除本人曠工天數(shù)的基本工資;曠工7天以上的停發(fā)本人當(dāng)月全部工資。

(三)有關(guān)事宜。

1、事假工資將本人的基本工資折算成日工資(每月按21.5天計(jì)算)計(jì)發(fā)，折算后的尾數(shù)四舍五入。

2、本規(guī)定中所指的“基本工資”，機(jī)關(guān)實(shí)行職級(jí)工資制的人員，指職務(wù)工資、級(jí)別工資之和;機(jī)關(guān)工人指崗位工資、技術(shù)等級(jí)(職務(wù))工資之和;事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員、管理人員以及工人指崗位工資和薪級(jí)工資之和。

3、工作人員按比例計(jì)發(fā)事假工資期間，可繼續(xù)享受除獎(jiǎng)金和崗位性津貼以外的其它津(補(bǔ))貼和福利待遇。

4、工作人員因私事出國(guó)(境)請(qǐng)事假的,其事假及事假期間的工資待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

5、新錄用人員在見習(xí)(試用，下同)期間請(qǐng)事假不足兩個(gè)月的，見習(xí)工資照發(fā)，請(qǐng)事假超過(guò)兩個(gè)月及以上的，從第3個(gè)月起，停發(fā)見習(xí)工資，并相應(yīng)延長(zhǎng)見習(xí)期。

6、工作人員按有關(guān)規(guī)定在探親假期滿又因本人特殊原因請(qǐng)事假的，需提前向單位領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后可按本規(guī)定執(zhí)行。

7、女性工作人員產(chǎn)假期滿，本人因特殊原因需請(qǐng)事假的，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，可按本規(guī)定執(zhí)行。

8、工作人員請(qǐng)事假超過(guò)6個(gè)月的，超過(guò)的時(shí)間不能計(jì)算工作年限。

9、工作人員在一年內(nèi)請(qǐng)事假累計(jì)超過(guò)20天的，不再享受當(dāng)年的職工休假待遇。

10、曠工或者因公外出、請(qǐng)假期滿無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸，連續(xù)超過(guò)15個(gè)工作日，或者一年內(nèi)累計(jì)超過(guò)30個(gè)工作日的，按照國(guó)家《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》規(guī)定可以解除聘用合同。

本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行，由人事科負(fù)責(zé)解釋。

大學(xué)生請(qǐng)假條規(guī)范篇十一

星期(年月日)。

姓名事由請(qǐng)假情況總計(jì)節(jié)數(shù)審批人簽字銷假時(shí)間銷假人簽字。

短假時(shí)間長(zhǎng)假時(shí)間。

上午下午起止。

早讀()。

第一節(jié)()。

第二節(jié)()。

第三節(jié)()。

第四節(jié)()第五節(jié)()。

第六節(jié)()。

課外活動(dòng)()。

自習(xí)()。

辦公時(shí)間()。

大學(xué)生請(qǐng)假條規(guī)范篇十二

從x 年x 月 x日到 x年x 月x 日(請(qǐng)假時(shí)間不超過(guò)一個(gè)月)去 (企業(yè)、招聘會(huì))參加企業(yè)應(yīng)聘(招聘會(huì))，要求請(qǐng)假 天，保證按時(shí)返回學(xué)校，不耽誤學(xué)習(xí)，按時(shí)參加全部考試課的考試及畢業(yè)論文(畢業(yè)設(shè)計(jì))和答辯。請(qǐng)假期間人身安全由本人負(fù)全責(zé)。請(qǐng)批準(zhǔn)。

申請(qǐng)人：x

日期：x

聯(lián)系方式：x

招生就業(yè)處意見：x

系(部)意見：x

由各系(部)學(xué)工辦保存

大學(xué)生請(qǐng)假條規(guī)范篇十三

尊敬的.系領(lǐng)導(dǎo)：

一、本人的畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))已經(jīng)選好題目，題為：指導(dǎo)老師為：

由于外出實(shí)習(xí)，本人制定了詳細(xì)、可行的完成畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))的計(jì)劃。計(jì)劃附后，并有指導(dǎo)老師的簽字。指導(dǎo)老師同意我的計(jì)劃，也同意了我在外出實(shí)習(xí)的同時(shí)完成論文、設(shè)計(jì)。如果由于本人不及時(shí)與指導(dǎo)老師聯(lián)系而導(dǎo)致畢業(yè)或畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))受到影響或外出后畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)跟不上進(jìn)度，其后果將由本人負(fù)責(zé)。本人實(shí)習(xí)單位名稱為:其負(fù)責(zé)人聯(lián)系方式為：

二、保證每周至少與指導(dǎo)老師聯(lián)系一次，本人的家庭電話為：;本人的手機(jī)號(hào)碼為：。電話如有變動(dòng)，保證及時(shí)告知班主任和指導(dǎo)老師。本人的e—mail是：qq號(hào)是：

三、本人保證家長(zhǎng)已經(jīng)知道本人承諾的詳細(xì)內(nèi)容，本人外出找工作也已經(jīng)得到家長(zhǎng)的同意。家長(zhǎng)于年月日給班主任打電話，表示同意的意見大學(xué)生實(shí)習(xí)請(qǐng)假條請(qǐng)假條家長(zhǎng)的名字是，家長(zhǎng)的聯(lián)系方式為：

四、本人保證外出期間不做違法亂紀(jì)的事情，外出期間自行負(fù)責(zé)自身的生命、財(cái)產(chǎn)安全問(wèn)題。保證在年月日前安全回到學(xué)校。

五、本人外出的目的是盡快就業(yè)，所以本人承諾：在畢業(yè)答辯前一定簽訂就業(yè)協(xié)議書或者拿回單位的錄用證明。

特向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，請(qǐng)批準(zhǔn)。

本請(qǐng)假條一式三份，指導(dǎo)老師、班主任、學(xué)生本人各一份。

本人簽名：

20xx年xx月xx日。

指導(dǎo)老師意見：

班主任意見：

系領(lǐng)導(dǎo)意見：

大學(xué)生請(qǐng)假條規(guī)范篇十四

因?yàn)開___________，需要請(qǐng)假?gòu)腳___________年____________月____________日到____________年____________月____________日，去往地點(diǎn)是____________，請(qǐng)假期間有效聯(lián)系方式為____________ 。

本人保證往返途中的個(gè)人人身和財(cái)產(chǎn)安全，保證不耽誤學(xué)習(xí)課程、保證不參加任何違法活動(dòng)，若違反了以上的保證，責(zé)任由自己承擔(dān)，并且接受學(xué)院的任何處分！

懇請(qǐng)您批準(zhǔn)，謝謝！

此致

敬禮！

請(qǐng)假人：

xx年x月x日

大學(xué)生請(qǐng)假條規(guī)范篇十五

尊敬的`老師：

我是機(jī)電工程系數(shù)控___班的學(xué)生，我已經(jīng)與(此處填寫單位名稱)簽訂就業(yè)協(xié)議，，現(xiàn)在需要提前離校去單位實(shí)習(xí)，特此請(qǐng)假。請(qǐng)假時(shí)間：___年______月______日至___年______月______日。在校外實(shí)習(xí)期間，我保證做到以下幾點(diǎn)：

1、在校外實(shí)習(xí)期間一定要遵守就業(yè)單位的規(guī)定，認(rèn)真工作，注意個(gè)人自身安全，對(duì)自己負(fù)責(zé)，對(duì)家人負(fù)責(zé)，對(duì)學(xué)校負(fù)責(zé)。

2、在校外實(shí)習(xí)期間遵守法律法規(guī)，不進(jìn)行傳銷、賭博以及各種違法犯罪等活動(dòng)。

3、保持電話通暢，隨時(shí)與輔導(dǎo)員和家人聯(lián)系，電話號(hào)碼更換及時(shí)告訴輔導(dǎo)員和家長(zhǎng)。

4、按時(shí)完成畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告和畢業(yè)論文。

5、按時(shí)參加學(xué)校組織的各類考試以及畢業(yè)答辯。

6、在畢業(yè)實(shí)習(xí)期間，本人將與就業(yè)實(shí)習(xí)單位簽訂教育廳頒發(fā)的就業(yè)協(xié)議書，并于規(guī)定時(shí)間內(nèi)交至輔導(dǎo)員處。

此致

敬禮!

請(qǐng)假人：______。

20______年___月___日。

大學(xué)生請(qǐng)假條規(guī)范篇十六

我是學(xué)院旅游管理專業(yè)學(xué)生(學(xué)號(hào)：)，我已與簽訂就業(yè)意向協(xié)議，需要到該單位實(shí)習(xí)，因此申請(qǐng)不參加學(xué)校統(tǒng)一組織的'實(shí)習(xí)，特此請(qǐng)假，請(qǐng)假時(shí)間為年月日到年月日。

在校外實(shí)習(xí)期間，我保證做到以下幾點(diǎn)：

2、保證實(shí)習(xí)期間一定遵紀(jì)守法，維護(hù)學(xué)校形象;。

5、實(shí)習(xí)期間，若因教學(xué)、畢業(yè)手續(xù)等工作需要返校的，本人保證及時(shí)返校;因個(gè)人原因不能返校造成的一切后果由本人承擔(dān)。

特此請(qǐng)假，望老師批準(zhǔn)。

單位地址：

聯(lián)系人：

電話：

請(qǐng)假人：xxx。

時(shí)間：xxxx年xx月xx日。

大學(xué)生請(qǐng)假條規(guī)范篇十七

您好！我是級(jí)專業(yè)學(xué)生，因（請(qǐng)假事由），需在到時(shí)段內(nèi)向?qū)W院請(qǐng)假，請(qǐng)假外出地：，本人聯(lián)系電話：。本人申明：

2.在請(qǐng)假期間保證主動(dòng)跟導(dǎo)師聯(lián)系溝通，按時(shí)完成畢業(yè)論文；

3、每周主動(dòng)向輔導(dǎo)員、班主任報(bào)告在外情況。

家長(zhǎng)意見及簽字：

家長(zhǎng)聯(lián)系方式：請(qǐng)學(xué)院老師予以審核準(zhǔn)假為謝！特此申請(qǐng)!

申請(qǐng)人：

導(dǎo)師意見：簽字：年月日。

班主任意見：簽字：年月日。

輔導(dǎo)員意見：簽字：年月日。

系主任意見：簽字：年月日。

學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)意見：簽字：年月日。

附注：審批后的請(qǐng)假申請(qǐng)書復(fù)印件交任課教師一份（請(qǐng)假期間有課程的同學(xué)）、輔導(dǎo)員一份，學(xué)生本人留存一份，在校住宿的同學(xué)將原件交付學(xué)校宿舍管理中心。

大學(xué)生請(qǐng)假條規(guī)范篇十八

我今天給您寫信是要請(qǐng)5天的假，因?yàn)槲易蛱焱砩喜恍⌒母忻傲?。今天早上，我媽媽帶我去看了大夫，大夫告訴我要在家里躺幾天。所以，我對(duì)缺課，特別是不能上您那有趣的課，感到難過(guò)。我病好后一定把漏掉的課程補(bǔ)上。

此致

敬禮!

請(qǐng)假人

20xx年xx月xx日

大學(xué)生請(qǐng)假條規(guī)范篇十九

尊敬的______：

__________________系________________班級(jí)_________同學(xué)現(xiàn)住______樓______宿舍，由于___________________________原因，不能回校住宿/晚歸，請(qǐng)假期限，特此請(qǐng)假，望批準(zhǔn)!

公寓值班員：

指導(dǎo)老師或輔導(dǎo)員：

20xx年xx月xx日。

大學(xué)生請(qǐng)假條規(guī)范篇二十

尊敬的老師：

本人，系****大學(xué)xx級(jí)本科生。

現(xiàn)因，向?qū)嵙?xí)老師提出事假申請(qǐng)，去前往省(自治區(qū))市。

請(qǐng)假時(shí)間為：

本人承諾：

1.我所陳述的請(qǐng)假事由和信息全部真實(shí)無(wú)誤;。

2.我已將請(qǐng)假一事與家長(zhǎng)進(jìn)行溝通，并征得家長(zhǎng)同意;。

4.我保正離校期間手機(jī)24小時(shí)暢通，如因通訊不暢而導(dǎo)致的任何責(zé)任和后果由本人自行承擔(dān)，與學(xué)校無(wú)關(guān)。

此致

敬禮

申請(qǐng)人：xxx。

20xx年x月x日。