最新國有企業(yè)巡察反饋(優(yōu)質18篇)

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國有企業(yè)巡察反饋篇一

各位領導、同志們：

今天，***黨委巡察辦和巡察組向******反饋巡察意見。在這里，我代表***黨委，對***黨委巡察辦、巡察組的領導和同志以及***黨委組織部、紀委辦公室和紀檢中心的領導和同志的到來表示熱烈歡迎。剛才，***黨委巡察專員、第一巡察組組長***同志，通報了巡察發(fā)現(xiàn)的問題，提出了整改意見和建議；***紀檢中心主任***同志對有關問題線索調查情況進行了通報；***巡察工作領導小組成員、巡察辦公室副主任***同志，傳達了***黨委關于巡察整改的指示精神，對做好巡察整改工作提出了明確要求；***黨委書記***同志作了表態(tài)發(fā)言。***黨委巡察反饋指出的問題站位高、看得準，實事求是、切中要害，有關問題通報令人警醒，提出的意見和工作要求全面客觀、把脈準確、中肯深刻，具有很強的針對性和指導性。在此，我代表***黨委鄭重表態(tài)，完全贊同、誠懇接受***黨委巡察組巡察***的反饋意見，并以高度的政治責任感，認真對照、深刻反思、狠抓整改，堅決做好巡察“后半篇文章”。

一、以講政治的高度，深刻認識巡察整改的重要性和必要性。習近平總書記指出：巡視發(fā)現(xiàn)問題的目的是解決問題，發(fā)現(xiàn)問題不解決，比不巡視的效果還壞。我們要深刻認識當前管黨治黨的新形勢、新任務、新要求，認清抓好巡察整改是落實全面從嚴治黨政治責任的重要舉措，統(tǒng)一思想、從嚴從實做好巡察整改各項工作，增強巡察工作的嚴肅性和公信力。***黨委領導班子和領導干部一定要高度重視巡察整改工作，各級黨員干部、尤其是黨員領導干部要進一步提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，從講政治的高度認識和推動巡察整改，認清巡察發(fā)現(xiàn)問題的危害性和嚴重性，自覺擔起巡察整改政治責任，把巡察整改落實作為當前最嚴肅、最緊迫的政治任務，作為抓好***“三件大事”的實際行動，作為加強黨性鍛煉、改進工作作風、檢驗工作成效的過程，在巡察整改落實上見真章、動真格、求實效，切實抓好各項問題的整改。

二、以嚴肅認真的態(tài)度，全面強化巡察整改的責任落實。習近平總書記指出：巡視整改不落實，就是對黨不忠誠、對人民不負責。公司黨委把抓好整改作為對黨忠誠的重要體現(xiàn)，加強組織協(xié)調、落實專人督辦、推進上下聯(lián)動，督導巡察整改有效落實。***黨委要認真落實“一責任三把關”巡察整改責任落實工作機制，黨委班子成員要知責、明責、盡責，樹立“抓好整改是本職、不抓整改是失職、整改不力是瀆職”的觀念，主動認領責任，從本級、本人改起，不講條件、不講客觀、不講理由、不講借口，確保問題徹底整改。要把巡察反饋問題整改與深化黨史學習教育和深入開展“轉觀念、勇?lián)?、高質量、創(chuàng)一流”主題教育相結合，認真研究每個反饋問題和意見建議，以最嚴格的標準、最堅決的態(tài)度，制定整改方案和措施，有力有方有效，繪制好巡察整改“時間表”和“路線圖”。紀委辦公室和黨委組織部要將本單位的巡察整改納入日常監(jiān)督，全過程監(jiān)督整改情況，確保巡察問題真改、實改、全面有效整改。

三、以求真務實的作風，鞏固擴大巡察成果的有效運用。強化成果運用是發(fā)揮巡察監(jiān)督作用、增強巡察工作成效的重要手段。今天，巡察辦、巡察組領導專程來反饋巡察情況，就是集中體現(xiàn)巡察成果的重要環(huán)節(jié)，也是推動***各級黨組織和廣大黨員干部深入總結、查找差距、整改問題、提升工作的重要契機。我們要認真落實“三位一體”巡察成果運用機制，針對巡察反饋的系統(tǒng)性、全局性問題，推動被巡察單位做好“當下改”的同時，建立和完善規(guī)章制度，形成“長久立”的機制，實現(xiàn)標本兼治。***黨委要深入分析和深刻查找產(chǎn)生問題的深層次原因，特別是這次通報的車輛租賃問題，要透過現(xiàn)象看本質，從政治上找差距，堅持舉一反三，補齊工作短板、完善規(guī)章制度、堵塞管理漏洞；要強化對標對表，以釘釘子精神，把巡察整改落實的成果，轉化為加強全面從嚴治黨和推動企業(yè)高質量發(fā)展的成效。

同志們，我們要強化政治自覺和使命擔當，虛心接受***黨委巡察組的反饋意見和工作要求，不折不扣把巡察整改要求落實到位，把各項問題全面整改到位，向***黨委和***干部員工交出一份滿意答卷。

謝謝大家！

國有企業(yè)巡察反饋篇二

巡察是黨內(nèi)監(jiān)督的重要形式，通過對各級黨組織、公職人員的監(jiān)督檢查，巡察有效地發(fā)現(xiàn)和糾正了一大批黨風廉政問題。作為巡察工作的受檢人員，我深受啟發(fā)和教育，體會頗多，下面我將結合自己的親身經(jīng)歷，總結五個方面的心得體會。

首先，巡察反饋加強了黨組織的自我糾錯能力。巡察組通過對黨組織和公職人員的全面監(jiān)督，深入了解各級黨組織的工作推進情況、黨內(nèi)政治生活、組織建設等方面的情況。通過對巡察情況的反饋，發(fā)現(xiàn)問題，推動解決問題，使黨組織在工作中不斷自我反省、檢查和糾錯。只有不斷對照黨的理論、路線、方針政策，以及本地區(qū)本單位的實際情況，不斷總結和分析巡察反饋問題，及時主動、認真、深入地整改，才能及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，進一步提高黨組織的自我糾錯能力。

其次，巡察反饋激發(fā)了黨員干部的工作熱情和責任感。通過對巡察情況的反饋，公開曝光和問責查處涉嫌違紀違法的問題，可以有效地震懾黨員干部，增強各級黨員干部的紀律意識和黨性觀念，讓每個黨員干部都時刻保持清正廉潔的工作作風和高度的黨性修養(yǎng)，從而確保各級黨組織的黨風廉政建設和反腐敗工作始終保持高壓態(tài)勢。

第三，巡察反饋完善了黨內(nèi)監(jiān)督的規(guī)范制度。巡察工作強調制度監(jiān)督和民主監(jiān)督相結合，通過公開透明的反饋機制，對黨組織和公職人員的工作進行全面監(jiān)督，形成了一套科學合理的監(jiān)督機制。只有通過制定一系列具體的規(guī)范和制度，明確監(jiān)督的主體、對象和方式，才能使黨內(nèi)監(jiān)督的效果更加明顯。

第四，巡察反饋提高了干部作風和能力水平。通過巡察反饋，可以有效地發(fā)現(xiàn)和糾正黨員干部個別或集體存在的形式主義、官僚主義、消極腐化等問題，對干部進行有針對性的培訓和教育，提高其工作能力和業(yè)務水平。同時，對于那些具有問題的干部，要注重因人施策，及時進行組織處理，既給予其懲罰，又給予其改正錯誤的機會，幫助他們正確認識自己存在的問題，促使其轉變作風。

第五，巡察反饋加強了黨群關系和黨員意識。作為黨員干部，通過巡察反饋，我們必須時刻保持與群眾的緊密聯(lián)系，深入了解民情民意，密切關注人民群眾的切身利益。只有堅持踐行為民、依靠民、源于民的理念，讓群眾有更多的發(fā)言權和監(jiān)督權，才能形成黨員干部更加貼近群眾、關心群眾、服務群眾的良好形象，加強黨費群眾的聯(lián)系和有效互動。

綜上所述，巡察反饋是黨內(nèi)監(jiān)督的有力手段，是我們黨強化黨風廉政建設和黨內(nèi)紀檢監(jiān)察的重要環(huán)節(jié)。通過對巡察反饋的總結和研究，能夠更好地發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，進一步促進黨內(nèi)監(jiān)督的有效運行，推進黨的事業(yè)的發(fā)展。因此，作為一名受檢人員，我們應該將巡察反饋作為自身工作的重要參考，持續(xù)地加強自身的學習和提升，時刻保持清正廉潔的政治品格和高度的黨性修養(yǎng)，為黨和人民的事業(yè)貢獻自己的力量。

國有企業(yè)巡察反饋篇三

黨支部：是黨組織開展工作的基本單位，是黨的各項工作和戰(zhàn)斗力的基礎，是團結群眾的核心，是教育黨員的學校，是戰(zhàn)勝困難的堡壘。它在社會基層單位中發(fā)揮著核心作用。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

同志們：

剛才,市委第x巡察組x同志就巡察x黨組的情況進行了反饋，x同志代表市委巡察工作領導小組對如何落實專項巡察整改工作提出了要求。市委巡察組在巡察期間體現(xiàn)出高度負責的政治擔當、嚴謹細致的工作態(tài)度和求真務實的工作作風，為我們樹立了榜樣、作出了表率。巡察組的反饋意見以黨章黨規(guī)黨紀為尺子，聚焦全面從嚴治黨，一針見血、切中要害地指出了我們存在的問題，精準深刻、令人警醒。希望x黨組高度重視，認真學習，深入領會，立行立改，狠抓落實。

一要克服過關思想。巡察組進駐x歷時近兩個月，查找問題階段基本結束，大家不要心存闖關松勁的思想。市委對x黨組進行全面巡察，這是一項重大的政治任務、政治責任，也是一次改進和促進工作的難得機遇，其根本目的是從嚴治黨，全面加強黨的建設?，F(xiàn)在問題已經(jīng)查擺出來，接下來如何才能全面整改、促進我們的工作，我們還任重道遠。大家必須牢牢扛起政治責任，嚴肅對待。

二要克服畏難情緒。巡察組反饋的問題，有些是頑瘴痼疾，有些是歷史形成的，有些是我們工作上的問題，有些是我們認識上的問題，要想整改到位就要向自己開刀，革自己的命。大家要克服畏難情緒，提高政治站位，強化政治擔當，切實增強抓好巡察問題整改的思想自覺和行動自覺，從講政治、講黨性的高度，化壓力為動力，真查真改、立行立改。

三要克服消極想法。大家不要認為問題是歷史形成的與己無關，也不要以為這些問題可以搞“擊鼓傳花”，留待今后接任的同志去解決。作為年輕干部，大家要借巡察整改這個機會，習慣于嚴格的黨內(nèi)監(jiān)督，嚴格自我要求，補齊自己的短板。按照整改要求，x黨組近期要召開一次專題民主生活會，進行認真反思，深刻剖析，找出問題根源。要加強跟蹤督查，確保反饋問題“件件有著落，事事有回音”，問題不查清不放過，責任不追究不放過，整改不徹底不放過。

下面，對如何抓好下一步整改落實工作強調幾點意見：

習近平總書記在同團中央新一屆領導班子成員集體談話時深刻指出：“黨旗所指就是團旗所向”“新時代的青年工作要毫不動搖堅持黨的領導，堅定不移走中國特色社會主義群團發(fā)展道路”。共青團的全部工作和建設，都要從這一政治屬性出發(fā)，都要圍繞這一政治屬性開展，堅持政治建團，緊緊圍繞加強黨的領導這個核心與關鍵，突出黨建帶團建。要全面對標市委關于全面從嚴治黨和把黨的政治建設放在首位的系列要求。團干部大部分都是黨員，我們都是黨派到團組織來工作的。但不少同志對于自己的身份首先是黨員意識不強，表現(xiàn)在對團的領導機關和團組織中的黨建工作不夠重視，黨內(nèi)政治生活有時流于應付，向黨輸送新鮮血液的意識不強，共青團系統(tǒng)政治氛圍不夠濃厚，等等。對此，我們必須高度警惕，要切實加強x機關基層黨組織建設，堅持民主生活會和組織生活會制度，健全“三會一課”制度，堅持集體領導和民主集中制，健全黨組學習、議事、決策以及選人用人制度，使x黨組在政治引領、統(tǒng)攬各方的領導作用上進一步組織化、制度化、具體化。要充分發(fā)揮共青團組織特別能戰(zhàn)斗、特別聽指揮、特別有活力的光榮傳統(tǒng)，推動x共青團系統(tǒng)黨的建設特別是政治建設工作上新水平。

政治巡察是幫助我們找問題，責任在我們自身，x領導班子要切實履行整改的主體責任，把承擔起整改主體責任作為全面從嚴治黨主體責任的具體化。巡察組提出的問題是如何形成的，原因是什么，危害程度到底有多大，希望x黨組要有勇氣、有正氣來解決;很多問題可能是歷史遺留問題，但現(xiàn)在的黨組必須肩負起這個責任。希望x全體黨員干部以高度的政治責任感，切實增強不辱使命、恪盡職守、敢于承擔的主體意識，以高度的政治自覺、思想自覺和行動自覺，把全面從嚴治黨的各項要求落到實處。x黨組主要負責同志要把抓好巡察整改作為落實全面從嚴治黨主體責任的具體措施，對重要工作親自部署、重要環(huán)節(jié)親自過問、重要案件親自批辦、重要情況親自協(xié)調、重要問題親自督辦。各班子成員要認真履行“一崗雙責”，切實擔負好分管領域的職責和任務。

此次巡察反饋的很多問題，都指向幾個共性問題，主要是黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力，管黨治團失之于寬、失之于松、失之于軟。對這些問題，我們要全面對標，深入查擺，有多少改多少，是什么問題就解決什么問題，不遮掩、不護短。大家要始終堅持問題導向，查要圍繞問題查，改要針對問題改，防止跑偏散光，防止避重就輕。“動員千遍，不如問責一次”。制度要落實，只有使問責嚴起來，才能發(fā)揮“問責一個、警醒一片”的震懾效果，只有以強力問責倒逼責任落實，才能擰緊從嚴治團的責任螺絲，也只有使問責制度化常態(tài)化，才能促進干部履職到位，促進紀律執(zhí)行到位，推動管黨治團從寬松軟走向嚴緊硬。

“四風”問題我們整治了很多年，但形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風在一定程度上仍然存在，在我們共青團工作中也有很多表現(xiàn)形式，但“虛多實少”是一個明顯的共性問題，是主要矛盾，這個問題本質是黨性問題。要想提升我們服務青年的工作能力水平，還得每一位團干部真正沉下心來、舍得時間、帶著感情、豁出辛苦去聽真話、察實情，真正做到實事求是，既到工作局面好和先進的地方去總結經(jīng)驗，又到青年意見多、工作做得差的地方去發(fā)現(xiàn)問題，對謀劃的工作、作出的部署、定下來的事情，就要扭住不放、一抓到底，抓實抓細、久久為功，不馳于空想、不騖于虛聲，一步一個腳印把各項工作抓到實處、抓出成效。

習近平總書記對群團改革要求得非常清楚，就是要“強三性、去四化”，所以我們要深刻的理解習總書記、中央、省委、市委對群團改革的精髓要義，核心要義。作為團干部要立志歷練群眾工作的看家本領。共青團是黨聯(lián)系青年群眾的組織，團干部更應該站穩(wěn)群眾立場，具有深厚的草根情懷，成為做群眾工作的行家里手。對于團干部而言，群眾情懷就要對普通青年的困難和問題感同身受，對青年關心的熱點、痛點要有感情，把青年獲得感作為開展工作的出發(fā)點和落腳點。要認識到坐在機關是絕對不可能做好群眾工作的，要自覺克服不愿不敢不屑跟普通青年交流的傾向，主動克服“機關化”問題，俯下身子走進青年中做工作，真正跟青年交心，把青年緊密凝聚在黨和團的周圍。

最后，希望x黨組成員團結一心，共同努力，對照問題，認真分析，切實抓好整改落實，真正觸動靈魂，改變作風，做出一番事業(yè)，更好地推進x共青團事業(yè)發(fā)展。

各位領導、同志們:。

現(xiàn)在開會。

按照縣委安排，今天，縣委第一巡察組來我鎮(zhèn)專題反饋巡察意見，這充分體現(xiàn)了縣委、縣委巡察組對青城鎮(zhèn)的關懷和重視。在這里，我首先代表全鎮(zhèn)黨委班子向巡察組各位領導和同志們的辛勤工作和悉心指導，表示衷心的感謝!

參加今天會議的有：縣紀委常委、縣委巡察工作領導小組辦公室主任***同志、縣委第一巡察組組長***同志以及***同志、***同志，全鎮(zhèn)黨政領導班子成員、**個村支部書記、主任、文書、監(jiān)委會主任和駐鎮(zhèn)單位主要負責人。

今天的會議共有三項議程：

一是請縣委第一巡察組***組長反饋巡察意見并提出整改要求;二是請縣委巡察領導小組辦公室***主任提出工作要求;三是由我代表全鎮(zhèn)黨委班子作表態(tài)發(fā)言。

首先進行第一項議程，請***組長反饋巡察意見，大家歡迎!

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現(xiàn)在進行第二項議程，請***主任講話，大家歡迎!

*********************。

同志們，剛才，***組長代表巡察組反饋了巡察意見，既對青城鎮(zhèn)領導班子和全鎮(zhèn)工作進行了全面客觀的肯定和評價，也中肯地指出了我們工作中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，對于縣委巡察組指出的問題，我們照單全收，誠懇接受。***主任就我鎮(zhèn)搞好反饋意見的整改落實工作提出了希望和具體的要求，對我們理清工作思路、完成工作任務，實現(xiàn)年度目標、推進全面發(fā)展，具有十分重要的指導意義。我們將認真研究，深刻領會，迅速傳達巡察組的反饋意見，自覺把思想和行動統(tǒng)一到縣委的要求上來，堅持求真務實、真抓實干的作風，舉一反三，落實整改，著力推進青城各項工作再上新臺階。

下面，我代表鎮(zhèn)黨委作表態(tài)發(fā)言。

第一，要提高站位、端正思想，充分認識巡察工作對全鎮(zhèn)工作的推動作用，不斷深化巡察成果?？h委第一巡察組巡察青城工作以來，深入開展調查研究，廣泛了解社情民意，全面加強督促檢查，不僅高質量完成了各項巡察任務，也為我鎮(zhèn)今后開展工作指明了方向。今天的會議結束后，鎮(zhèn)黨委將及時召開黨委會議，認真學習領會***主任、***組長的講話精神，認真研究巡察組反饋意見，并積極落實到各項工作中。各村黨支部也要迅速召開專題會議，對照各自工作實際，堅決貫徹落實會議精神，自覺把思。

想和行動統(tǒng)一到省市縣委的要求上來，切實把巡察組提出的意見建議轉化為改進作風，推動工作、加快發(fā)展的實際行動，不斷深化巡察成果，促進全鎮(zhèn)各項工作有序、有效開展。

第二，要強化擔當、夯實責任，認真貫徹巡察工作指導意見，切實加強整改任務落實。我們將對照巡察組反饋的意見，堅持問題導向，以解決突出問題為突破口和主抓手，進一步靠實領導責任，認真研究制定整改總體方案，專題研究問題，主動“對號入座”。力爭做到該查處的查處，該問責的問責，該誡勉的誡勉，該教育的教育，確保巡察組提出的每項工作都有專人負責。作為巡察意見整改落實的第一責任人，我將和全體班子成員一道堅決抓好整改落實，真正把巡察工作成效落實到推進脫貧攻堅、加快全面小康進程上來，以堅定的信心，以優(yōu)異的成績，向縣委和巡察組交上一份滿意的答卷。鎮(zhèn)領導班子成員要發(fā)揮示范作用，迅速行動，帶頭抓好自身整改，帶頭抓好分管領域整改，帶頭指導好各辦公室、各村的整改，推動各項措施落到實處。要把整改任務層層分解，明確責任部門、責任人和完成時限，建立并實施整改銷號制度，對意見建議進行分類匯總、逐項梳理歸類，逐個細化整改方案，強化跟蹤督辦，做到一抓到底、務求實效。

第三，要統(tǒng)籌推進、鞏固成果，以更加嚴格的要求，切實加強執(zhí)政能力建設。要把深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作。

擺上更加重要的位置，嚴格落實黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任，認真履行“一崗雙責”制度，切實增強抓好黨風廉政建設的責任感、使命感，做到“鎮(zhèn)黨委履行主體責任不松手，書記履行第一責任不甩手，班子成員履行分管責任不縮手”。要在全鎮(zhèn)大力開展“三糾三促”、“兩查兩保”及侵害群眾利益專項整治，強化規(guī)范執(zhí)政行為，持續(xù)加大扶貧領域監(jiān)督執(zhí)紀問責力度，切實加強對干部工作紀律、廉潔紀律及各村重大項目建設、扶貧資金管理和使用、食品藥品安全、惠農(nóng)政策落實等情況的專項監(jiān)督檢查，從源頭遏制違規(guī)違紀現(xiàn)象的發(fā)生，不斷提高行政效能、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，樹立黨和政府“廉潔、高效、務實”的良好形象，取信于民。

各位領導、同志們，我們將以此次縣委第一巡察組反饋意見為契機，鼓舞斗志，凝聚力量，堅持科學發(fā)展，堅持服務宗旨，堅持勤政廉政，嚴格履行各項承諾，扎扎實實抓好整改，為**經(jīng)濟社會發(fā)展作出新的更大的貢獻。

今天的會議到此結束，散會!

國有企業(yè)巡察反饋篇四

根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一部署，2017年8月8日至8月28日，區(qū)委第七巡察組對**街道黨組織進行了集中巡察，巡察重點為直屬黨組織、管區(qū)黨總支、村黨組織，對部分情況進行了延伸?，F(xiàn)將巡察情況反饋意見如下：

“六大紀律”方面還存在一些問題。

(一)嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩方面。

1.黨的領導弱化。

一是開展“兩學一做”學習教育不扎實、材料虛假。對黨內(nèi)新規(guī)、***總書記重要講話精神學習未做到與時俱進;學習教育檔案虛假。主要體現(xiàn)為檔案中學習照片、簽到表重復使用，材料存在抄襲、文不對題、所涉內(nèi)容與個人職責工作不相符等虛假現(xiàn)象。

二是貫徹落實脫貧決策部署不夠。落實貧困戶的精準識別、脫貧退出政策存在偏差。建檔立卡的880戶貧困戶中，有218戶不符合納入標準;脫貧退出公示公告敷衍造假。某村2016年的脫貧退出公示材料中，60戶符合退出條件的人均收入主要有兩種:3500元.

(二)嚴明政治紀律和政治規(guī)矩方面。

1.黨的領導弱化。部分村級黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用不夠突出。

2.黨的建設缺失。

一是鎮(zhèn)黨委會議記錄不規(guī)范。

二是村級黨支部黨內(nèi)政治生活不嚴肅?！叭龝徽n”、談心談話等黨內(nèi)政治制度執(zhí)行不嚴格。

三是開展“兩學一做”學習教育不扎實。

3.全面從嚴治黨不力。

一是黨委履行全面從嚴治黨主體責任不力，沒有把巡察反饋整改作為黨委的政治任務。對市委巡察組反饋問題整改落實不到位，存在思想重視不到位，組織保障不力，問題整改中沒有做到“條條要整改，件件有著落”等問題。

二是黨委對干部職工疏于教育，缺乏日常監(jiān)督管理。

三是對于重要崗位、關鍵環(huán)節(jié)的廉政風險點排查監(jiān)督不夠，存在廉潔風險點，致使侵害群眾利益的不正之風等事項時有發(fā)生。

四是黨紀處分執(zhí)行不到位。

(三)執(zhí)行廉潔紀律方面。

違反廉潔紀律。存在違規(guī)報銷應由個人承擔的費用、利用職權為個人謀取利益、侵占村級集體資金、未嚴格執(zhí)行公務接待制度、財務監(jiān)督審核把關不嚴、違規(guī)使用村集體資金或村級組織保障經(jīng)費等問題。

(四)執(zhí)行群眾紀律、工作紀律方面。

1.

群眾意識不強，損害群眾利益。存在違規(guī)向群眾收取費用、虛報小麥補貼、違規(guī)申請危房改造資金等問題。

2.招商引資政策執(zhí)行不到位，招商引資土地政策執(zhí)行不規(guī)范。

對巡察中發(fā)現(xiàn)的問題線索，已按程序予以移交。

**日內(nèi)將整改方案和臺賬書面報送區(qū)委巡察辦和巡察組，x個月內(nèi)將整改報告和履行第一責任人職責情況報告報送區(qū)委巡察辦和巡察組。對巡察整改落實情況，按照要求向社會公開，接受廣大干部群眾的監(jiān)督。3.黨組織議事規(guī)則不規(guī)范。未嚴格按照黨政議事規(guī)則決策重大事項，黨工委會議與黨政聯(lián)席會的會議記錄邊界不清，混為一體，黨工委會議專題研究黨建工作少，黨政聯(lián)席會代替黨工委會議現(xiàn)象較為突出，會議記錄還存在內(nèi)容缺失等情況。

4.重業(yè)務輕黨建。黨建工作基礎薄弱，班子成員忙于創(chuàng)建、拆遷、維穩(wěn)等事務工作，在黨建工作中滿足于上級黨組織交辦的任務，被動服從有余，主動作為不足，開展黨員活動創(chuàng)新自選動作少。

5.基層黨建工作流于形式。機關黨支部“三會一課”制度執(zhí)行不到位，活動開展少，方式單一，且支部活動記錄不全;黨員領導干部未堅持過“雙重組織生活”，參加支部活動次數(shù)少，請假現(xiàn)象較為普遍;基層黨建活動缺少有力抓手，效果不佳;個別社區(qū)黨組織書記黨建意識淡薄，對黨務工作理解不深、重視不夠，部分社區(qū)黨組織負責人擔當意識不強，怕直接面對群眾。

6.黨員教育管理不嚴格。黨員先鋒模范作用發(fā)揮不充分，少數(shù)黨員特別是流動黨員和退休黨員，參加黨員活動積極性不高，時有請假、缺席等現(xiàn)象;部分黨員黨費交納不及時、不主動;對口袋黨員管理不到位。

“三重一大”事項等方面存在問題，巨額集體資金、資產(chǎn)有潛在的損失風險。

8.黨工委履行主體責任不到位。主體責任重部署，輕檢查，原則要求多，具體措施少;班子成員之間談心談話少，履責留痕意識不強，部分同志履責留痕記錄不細、不全。

9.紀工委“三轉”未完全到位。紀工委監(jiān)督責任還沒有真正落實到位，紀工委干部專職不專，黨內(nèi)監(jiān)督乏力，對“四風”問題查處力度不大，黨政紀處分執(zhí)行不到位。

“零招待”規(guī)定、用“白條”代替正規(guī)發(fā)票進賬等問題較為突出;維穩(wěn)支出費用較大，部分開支不合規(guī)。

1.強化黨的領導，增強黨的領導核心作用。黨工委要充分發(fā)揮總攬全局、協(xié)調各方的領導核心作用，班子成員要提高干事創(chuàng)業(yè)的擔當意識，遇到困難不回避。要全面規(guī)范黨內(nèi)政治生活，經(jīng)常深入基層黨組織傾聽民意，切實提高基層黨組織的凝聚力。要貫徹落實上級重大決策部署，注重結合自身實際，制定切實可行、行之有效的具體方案。要規(guī)范黨組織議事規(guī)則和決策程序，按規(guī)定做好會議記錄，特別要注重規(guī)范涉農(nóng)社區(qū)“三重一大”決策程序。

“抓好黨建是最大政績”的意識，在抓好業(yè)務工作的同時，一著不讓抓好黨建工作。要堅持執(zhí)行談話制度，班子成員經(jīng)常與分管部門黨員干部談心談話，以誠相待，溝通交流思想狀況。要認真執(zhí)行“三會一課”制度，特別是基層黨組織要找準抓手，開展形式多樣的黨建活動。要嚴格規(guī)范黨員教育管理，認真開展“兩學一做”學習教育和“大走訪大落實”活動，提高黨員干部的黨性意識、宗旨意識，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員應有的先鋒模范作用。

3.落實“兩個責任”，維護全面從嚴治黨成果。黨工委要壓緊壓實全面從嚴治黨主體責任，細化責任內(nèi)容，嚴肅責任考核，層層傳導壓力;紀工委要落實好監(jiān)督責任，持續(xù)深化“三轉”，切實糾正專職紀工委副書記專職不專的問題，充分利用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，堅持紀在法前，嚴肅查處違紀違規(guī)問題。

4.貫徹中央八項規(guī)定精神，嚴格推進作風建設。要認真貫徹落實中央八項規(guī)定和省市區(qū)委十項規(guī)定精神，嚴防“四風”問題隱形變異;要嚴格執(zhí)行相關規(guī)定，從源頭上切斷公款吃喝、公款旅游、違規(guī)發(fā)放津補貼等問題的發(fā)生;要建立健全作風建設長效機制，加大警示教育活動力度，用身邊的事教育身邊的人。

5.規(guī)范財務管理制度，扎緊黨風廉政建設制度籠子。要完善廉政風險防控機制，健全完善相關制度規(guī)定，開展財務專項檢查，宣傳財務政策，嚴格審批程序，壓縮維穩(wěn)支出。要加強對基層社區(qū)的財務監(jiān)管，特別是針對涉農(nóng)社區(qū)集體資產(chǎn)大、經(jīng)濟總量高的特點，修訂完善涉農(nóng)社區(qū)財務管理制度。

以上反饋意見，請城南街道黨工委高度重視，落實全面從嚴治黨要求，切實擔負起主體責任，按照區(qū)委巡察工作領導小組要求，認真研究反饋意見，抓好整改落實。

國有企業(yè)巡察反饋篇五

同志們：

剛才，縣委第二組長xx同志向商務局反饋了巡察意見。巡察組反饋的意見，是經(jīng)過縣委巡察工作領導小組會議研究，并報書記專題會議審定的，代表縣委的意見和要求。希望商務局黨組高度重視、認真整改。下面，我代表縣政府，對下一步抓好反饋意見整改工作，講三點意見：

一、提高政治站位，切實增強做好巡察整改工作的責任感。

強化整改落實、做好巡查“后半篇文章”。巡視巡察是黨內(nèi)監(jiān)督的戰(zhàn)略性制度安排，縣委巡察是政治巡察，被巡察單的整改是政治任務，是落實“兩個維護”的重要舉措，是推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展的重要抓手，是檢驗“四個意識”的試金石，更是衡量“兩個責任”的重要標尺。商務局全體同志要將整改工作當作一項十分重要的政治任務，務必嚴肅對待，不允許有絲毫的麻痹和馬虎。我們要把巡察反饋意見作為一面鏡子，時時參照比對、時時自警自省，切實增強做好巡察整改工作的政治責任感。

二、明確目標任務，全力以赴抓好整改落實。

一要落實整改主體責任。商務局領導班子要切實肩負起巡察整改工作的主體責任，要召開會議，專題研究整改工作，制定整改方案，要召開領導班子專題民主生活會，班子成員要主動認領責任，查找原因、分析根源，帶頭落實整改，決不能把層層傳遞壓力變成層層推卸責任。主要負責人要履行巡察整改第一責任人職責，對整改成效負總責，對整改質量嚴格把關。要親自研究整改方案，親自部署整改任務，親自督查整改進度，及時協(xié)調解決整改過程中出現(xiàn)的困難和問題，堅決防止“只表態(tài)不表率、只掛帥不出征”。要建立問題整改清單、任務清單、責任清單，明確整改責任、措施及時限，做到真改實改。各責任人要緊扣問題和關鍵，細化量化整改時間表、任務圖，做到措施到人、責任到崗、要求到位，全力推動整改任務落到實處。

對需要長期整改的問題，將其作為常態(tài)化監(jiān)督內(nèi)容，列入黨風廉政建設責任書問題清單，持續(xù)跟蹤，一抓到底。監(jiān)督過程中要嚴格堅持“四個不放過”，問題原因查找不準確、不透徹的不放過，整改責任不明確、不落實的不放過，整改措施不切實際、沒有力度的不放過，整改效果不明顯、群眾不滿意的不放過。對整改結果要切實做到見人、見事、見處理結果，切實以嚴格的監(jiān)督倒逼整改工作全面、真實、徹底。

對于牽涉面比較廣、情況比較復雜的問題，必須說明情況、列出計劃，在半年內(nèi)解決；

對于牽扯面特別廣、任務特別艱巨、需要較長時間消化解決的問題，要堅持實事求是、分類施策，推動盡快解決，但原則上要在一年內(nèi)解決。所有問題的整改工作都要按照限定期限倒排任務、明確進度、加強過程管控，主要負責人要及時協(xié)調解決整改過程中出現(xiàn)的困難和問題，所有問題都要明確期限，決不能無限期的拖延下去。

對情況較為復雜的問題，深度研究，限期完成，堅決做到問題不解決不松手、整改不到位不罷休。

五要建立長效機制。抓巡察整改是一項務實工作，決不能前緊后松、虎頭蛇尾，要發(fā)揚釘釘子精神，建立常態(tài)化、長效化機制。在整改的過程中，還要注意防止反彈、反復，持續(xù)跟蹤、深化整改。老問題解決了，新問題還會冒出來，要跟進研究解決，以永遠在路上的執(zhí)著精神抓好整改。

三、

強化巡察整改提升，推動各項工作高質量發(fā)展。

在推進整改工作過程中，我們要以落實巡察整改為契機，不斷鞏固和擴大整改成果，切實把新理念、新要求貫徹落實到完成縣委縣政府確定的年度重點工作的全過程、各環(huán)節(jié)。

同志們，以問題為導向，發(fā)現(xiàn)問題，形成震懾，推動改革，促進發(fā)展，是推進巡察工作的目的所在。希望縣商務局要把抓好巡察反饋問題整改落實作為當前和今后一段時期的一項重要政治任務，正確對待巡察反饋問題，以嚴肅認真的態(tài)度、更高的標準、更嚴的要求推進整改落實，形成風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)，為我縣商務工作做出更大貢獻。

很敏銳地揭露出問題所在！

國有企業(yè)巡察反饋篇六

近年來，我國深入推進全面從嚴治黨，充分發(fā)揮巡視巡察的作用，不斷加強對黨員干部廉政風險的監(jiān)督和整改。作為一名黨員干部，我有幸參與了一次巡察工作，并負責撰寫了巡察反饋意見。通過這次經(jīng)歷，我深刻認識到了巡察反饋的重要性，并獲得了一些心得體會。

首先，巡察反饋是一項重要工作，對于黨風廉政建設具有重要意義。巡察是對黨員干部進行廉政風險排查和監(jiān)督的重要方式，巡察反饋則是對巡察發(fā)現(xiàn)問題的集中表達和整改要求，在更大程度上推動了黨風廉政的建設和加強。通過巡察反饋，能夠及時發(fā)現(xiàn)黨員干部的問題、弄清違紀違法情況，及時糾正和整改，維護黨和人民群眾的利益。因此，巡察反饋不僅是巡察工作的延伸和深化，也是推動全面從嚴治黨的重要手段之一。

其次，巡察反饋過程中需要堅持客觀公正、實事求是的原則。巡察反饋是通過調查研究和對比分析得出的結論，必須立足于實際情況，堅持客觀公正，實事求是地提出問題和整改意見。反饋意見要具體、準確、全面，不能偏頗和模糊，既要充分肯定黨員干部的工作成績，也要客觀分析存在的問題，提出具體的整改要求。只有堅持客觀公正的原則，巡察反饋才能得到黨員干部的理解和接受，進而推動問題的解決和整改。因此，在巡察反饋過程中，我們要秉持當事人的公正態(tài)度，站在全局的高度，客觀公正地進行反饋，確保反饋的準確性和有效性。

第三，巡察反饋要注重與被巡察單位的溝通和協(xié)商。巡察反饋是一項關系到黨員干部個人和單位榮譽的工作，需要與被巡察單位充分溝通和協(xié)商。要根據(jù)不同的情況和問題，靈活采取不同的方式進行溝通，尊重被巡察單位的意見和反饋，客觀公正地處理好與被巡察單位的關系。只有通過充分溝通和協(xié)商，才能促使黨員干部對巡察反饋意見的認識和接受，進而順利推動問題的解決和整改。

第四，巡察反饋要注重持續(xù)監(jiān)督和跟蹤整改。巡察反饋不僅僅是發(fā)現(xiàn)問題和提出整改要求，更重要的是要建立起持續(xù)的監(jiān)督和跟蹤機制，確保問題的整改到位。巡察反饋要及時督促被巡察單位對問題進行整改，確保整改工作的有效進行。同時，還要建立整改工作臺賬，定期開展監(jiān)督檢查，對整改工作進行跟蹤，及時發(fā)現(xiàn)問題和督促整改。只有通過持續(xù)的監(jiān)督和跟蹤，才能真正推動黨員干部的改進轉化，確保問題的徹底解決。

最后，巡察反饋是一項需要全體黨員干部積極參與的工作。巡察反饋不是單一個體的事務，而是需要全體黨員干部的共同參與和努力。參與巡察反饋的黨員干部要發(fā)揚團結協(xié)作精神，尊重集體智慧，勇于負責，積極行動，才能確保反饋工作的順利進行和取得良好效果。同時，廣大黨員干部還要加強自身的學習和提高，努力做到廉政思想自覺、廉潔競選自覺、拒腐防變自覺，切實增強對黨的忠誠度和黨性覺悟。

總之，巡察反饋是一項關系到黨風廉政建設的重要工作，需要充分重視和持續(xù)改進。通過巡察反饋的過程，我們能夠更好地認識到其重要性，并總結了一些心得體會。巡察反饋要堅持客觀公正、實事求是的原則，注重與被巡察單位的溝通和協(xié)商，持續(xù)監(jiān)督和跟蹤整改，并需要全體黨員干部的積極參與。相信在全黨的共同努力下，通過巡察反饋工作，我們一定能夠不斷提升黨員干部的廉政觀念和黨性修養(yǎng)，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。

國有企業(yè)巡察反饋篇七

尊敬的111巡察二組各位領導，同志們：

首先，我代表11以及11干部職工向市委巡察二組蒞臨我局開展集中巡察工作表示熱烈歡迎！這次巡察工作是市委交辦給我們的一項政治任務，是市委對11領導班子和干部隊伍的一次實地考察，也是對11各項工作的一次全面檢閱，必將有力推動我局黨風廉政建設和反腐倡廉工作，我們一定按照11巡察組的要求，義不容辭地配合做好有關工作，確保巡察工作順利開展。下面作如下表態(tài)發(fā)言：

一、端正態(tài)度，統(tǒng)一思想。

作的重大意義，要把這次巡察作為接受黨性教育、加強黨性鍛煉、經(jīng)受組織考驗的難得機會，切實增強接受巡察監(jiān)督的自覺性和責任感。

二、精心組織，全力配合這次巡察的主要對象是11領導班子及其成員，我本人作為111領導班子主要負責人，對全局黨風廉政建設和反腐倡廉工作負總責，對我局全面工作負總責。我一定以積極主動的態(tài)度，帶頭學習領會中央、自治區(qū)和市委關于巡察工作的重要精神，帶頭落實巡察組的各項工作安排和工作要求，帶頭查找自身和班子存在的問題，全力支持和配合巡察組工作。班子成員要切實提高認識，認真查找在執(zhí)行黨風廉政責任制和廉潔自律規(guī)定、作風紀律等方面存在的問題，主動配合巡察組開展工作；全局各部門和全體干部以及全農(nóng)牧業(yè)系統(tǒng)的同志們要以對組織、對事業(yè)高度負責的態(tài)度，積極向巡察組如實反映情況、舉報問題。

三、

接受監(jiān)督，認真整改。

接受監(jiān)督是黨員干部的“護身符”，因此，我們要旗幟鮮明地接受巡察監(jiān)督，做到不隱瞞、不拒絕、不設阻，真心實意地把這次巡察看成一次轉變思想作風、加強黨性鍛煉、提高自我修養(yǎng)的良好機遇。凡是巡察組發(fā)現(xiàn)的問題，做到告知即改，認真整改。凡是巡察組提出的建議，要認真研究，及時落實。對巡察組交辦的事項，要保證質量，按時辦好。

四、轉化要求，促進發(fā)展。

1111為目標，在改革創(chuàng)新，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結構，轉變發(fā)展方式，111結構性改革等方面下功夫，全面提升工作水平。真正把巡察組對11各項工作的要求轉化為我們事業(yè)發(fā)展的動力，為111發(fā)展作出新貢獻。

謝謝大家!

尊敬的各位領導、巡查組專家及與會的全體同志們：

大家下午好!

今天，省大型醫(yī)院巡查組在我院進行了為期x天的巡查工作，專。

家們不顧旅途勞頓，不辭辛苦地下到醫(yī)院各職能部門和臨床科室進行。

全面、深入、細致的檢查，實事求是地將檢查的詳細情況向我們進行。

了反饋，這些詳實的數(shù)據(jù)、客觀的內(nèi)容真實地反映了我院總體工作情。

況。我代表xx醫(yī)院領導班子及全體職工對專家們的辛勤勞動與辛苦。

付出表示衷心的感謝！也順便向我們勤懇敬業(yè)、團結協(xié)。

作的全院職工。

表示親切的問候和崇高的敬意！

這次，巡查組按照省大型醫(yī)院巡查方案部署，分紀檢監(jiān)察、醫(yī)院。

管理、醫(yī)療管理、護理管理、藥事管理、醫(yī)院感染管理、財務和審計。

統(tǒng)計資料分析、醫(yī)療信息統(tǒng)計分析”等方法開展現(xiàn)場巡查，工作量非。

常之大。

剛才，xxx代表xxx組給我們進行了巡查情況反饋，提出。

了……；xxx代表xxx組給我們提出了…...。非常感謝專家們提出的既誠懇又寶貴的意見，感謝你們對我院工作的鼓勵、支持和鞭策。

你們誠懇的專業(yè)態(tài)度和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L讓我們非常感動，深受啟發(fā)，增強了我們前進的信心和動力。

今后，對專家組提出的優(yōu)點、長處我們將一如既往，繼。

續(xù)發(fā)揚；

指出的缺點、不足我們將認真反思，積極整改。通過監(jiān)督考核、完善制度、專項治理、綜合治理等多種途徑、措施、方法、手段，進一步加強醫(yī)院管理，改進服務流程，改善服務措施，提高服務質量，打造良好的就醫(yī)環(huán)境和信得過的行業(yè)作風，為廣大人民群眾提供安全、優(yōu)質、價廉、便捷的醫(yī)療服務！

最后，祝大家工作進步，生活美滿，萬事如意！

謝謝！

在市委巡視組巡視工作反饋會上的表態(tài)發(fā)言。

各位領導，同志們：

今天，市委第二巡視組全體領導又親臨我局，專題反饋巡視意見，這是集中體現(xiàn)巡視成果的重要環(huán)節(jié)，也是廣大環(huán)保干部職工認真總結、學習思考、改進工作的重要契機。在此，我代表環(huán)保局黨組和廣大干部職工，對張組長、對巡視組全體領導兩個多月來的辛勤工作和對環(huán)保工作的悉心指導，表示崇高的敬意和衷心的感謝！

剛才，張組長代表巡視組反饋了巡視意見，既充分肯定了局黨組近幾年來認真貫徹落實科學發(fā)展觀、推動我市環(huán)保發(fā)展取得的實績，又中肯指出了我局在班子建設、干部隊伍建設、黨風廉政建設和環(huán)境監(jiān)管工作中存在的問題和不足，提出了改進工作的意見和建議，對我們理清工作思路、完成工作任務，實現(xiàn)年度目標、推進全面建設，具有十分重要的指導意義。我們將認真研究，深刻領會，迅速傳達巡視組的反饋意見，自覺把思想和行動統(tǒng)一到市委的要求上來，堅持求真務實、大氣開放的作風，舉一反三，落實整改，著力推進環(huán)保各項工作再上新臺階。下面，我代表局黨組做個表態(tài)發(fā)言。

一、深化認識，正確對待。

通過組織環(huán)保課題研究，推動環(huán)保工作中深層次問題的解決，堅持通過加快發(fā)展來解決發(fā)展中的問題，真正把整改的過程變成促進工作的過程，變成促進干部作風轉變的過程，推進我市環(huán)保工作又好又快發(fā)展。

二、落實整改，逐一解決。

市委向環(huán)保局派駐巡視組，是對環(huán)境保護的高度重視，是對環(huán)保局工作的最大幫助和支持。局黨組將和廣大干部職工一起，認真學習領會張組長的講話精神和巡視組的意見建議，始終保持清醒頭腦，變鼓勵為壓力，變壓力為動力，發(fā)揚成績，正視差距，改進不足，切實把整改轉化為改進作風、推動工作、加快發(fā)展的實際行動。根據(jù)市委巡視組的反饋意見和提出的要求，局黨組將專題召開黨組會和民主生活會，各單位、各處室也要召開支部會或處室專題會議，認真研究制定具體的整改措施。要建立并實施整改“銷號制”，對意見建議進行分類匯總、逐項梳理歸類，按各單位和處室職責，分工制定整改方案，明確整改內(nèi)容、整改目標、責任單位、責任人員和整改時限，強化跟蹤督辦，確保事事有著落，件件有回音。特別是各位局領導和各單位、處室主要負責人要高度重視，按照職責分工，對照意見和建議的具體內(nèi)容進行調研，逐個細化整改方案，提出整改措施并認真落實，做到整改一個銷號一個，做到一抓到底、務求實效。局人事處、辦公室、監(jiān)察室要按照要求，在最短時間內(nèi)制定出整改方案，經(jīng)巡視組審核后，以黨組名義上報市委和市委巡視工作領導小組，在半年內(nèi)將整改情況向市委和巡視工作領導小組寫出專題報告。

三、抓好結合，促進工作。

巡視工作是監(jiān)督與指導，更是教育與促進。對待巡視結果，不能就事論事，敷衍了事，更不能一陣風、走過場、流于形式，必須堅持以落實整改、促進工作為切入點和落腳點，自覺把巡視結果與業(yè)務工作、平時工作融為一體，以良好的工作業(yè)績來驗證巡視結果，以扎實的整改成效來體現(xiàn)巡視結果。要通過“六結合、六促進”，來實現(xiàn)整改工作目標。

一是要堅持把整改工作與環(huán)保發(fā)展結合起來，促進年度。

環(huán)保目標全面實現(xiàn)。要貫徹落實市委全會及環(huán)保工作會議精神，提高工作標準，認真履行職責，圓滿完成確定的“兩下降一提高”的年度任務，即污染物總量下降、信訪投訴總量下降、群眾滿意度提高，為“十二五”環(huán)境保護工作奠定堅實基礎。

二是要堅持把整改工作與“深化作風建設年”活動結合起來，促進環(huán)保隊伍凝聚力、戰(zhàn)斗力的提升。要建立單位、人員之間的大互動機制，通過談心談話、調查研究、參與執(zhí)法服務、開展文體活動等形式，增進彼此了解，在全局系統(tǒng)逐步形成“團結協(xié)作，愛崗敬業(yè)，大氣開放，勇于進取”的良好氛圍。

三是要堅持把整改工作與班子隊伍建設結合起來，促進領導干部綜合素質的提高。要探索和建立科學的干部選拔任用評價機制，更好地體現(xiàn)民意、實績和素質，要把優(yōu)秀的干部挑選出去，推薦上去。要加強干部的交流力度，完善后備干部的教育培養(yǎng)制度，配準、配強各級領導干部，著力構建高素質的環(huán)保干部隊伍。

四是要堅持把整改工作與強化現(xiàn)場綜合聯(lián)動結合起來，促進環(huán)保地位的提升。要樹立“肯干事、干成事、干事不出事”的工作理念，勇于牽頭，敢于負責。充分發(fā)揮半山北大橋、飲用水源保護和大氣污染等環(huán)境整治辦的作用，多動腦筋研究政策，多方協(xié)調聯(lián)動整治，在牽頭攬事中鍛煉能力，展現(xiàn)作為，提升地位。

五是要堅持把整改工作與加強環(huán)境執(zhí)法管理結合起來，促進經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定的和諧統(tǒng)一。運用交叉執(zhí)法、公開執(zhí)法、即時執(zhí)法等多種方式，深入開展“整治違法排污企業(yè)，保障群眾健康”環(huán)保專項執(zhí)法行動，敢于動真碰硬，著力解決一批群眾反映強烈、影響社會穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展的突出環(huán)境問題，保障和改善民生。

問題，做到警鐘長鳴，常抓不懈；要進一步建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲防體系，加快權力陽光運行、腐敗風險預警和職務犯罪預防機制的建設；要嚴格學習、會議、督辦和保密等內(nèi)部制度的執(zhí)行，進行必要的修改和完善，明確職責分工，建立科學激勵機制，調動工作積極性，提高工作的效能和質量，保證全局工作的正常運轉。

各位領導、同志們，我們將以此次市委巡視組反饋意見為契機，堅持科學發(fā)展，堅持服務宗旨，堅持勤政廉政，嚴格履行各項職責，扎扎實實抓好整改，團結和帶領環(huán)保干部職工真正把巡視工作的結果落實到推進環(huán)保又好又快發(fā)展上來，不辜負市委、市政府和巡視組對環(huán)保工作的期望，以實際行動為我市生態(tài)文明試點和環(huán)保事業(yè)發(fā)展做出應有的貢獻！

謝謝大家！

國有企業(yè)巡察反饋篇八

尊敬的****：

按照分公司黨委的統(tǒng)一部署，8月7日分公司巡察組對我公司工作、領導班子建設和干部作風建設等情況進行了近1個月的巡視。巡察期間，巡察組嚴格按照巡視工作的有關規(guī)定和條例開展工作，深入實際，深入員工，做了大量扎實細致的工作。巡察組的同志加班加點，不辭勞苦，對我公司情況進行了非常全面、透徹的調察了解。巡察組黨性之強、作風之硬、業(yè)務之精、知識之廣、胸懷之寬、處事之公、律己之嚴，是我們班子及全體黨員、員工學習對標的榜樣。今天楊總又親自蒞臨我公司通報反饋巡察情況，這些都集中反映分公司黨委對我公司的關心和愛護。我提議，讓我們以熱烈的掌聲對楊總、任處及巡察組全體人員給予我們的關心、支持、幫助和厚愛，表示衷心的感謝！

剛才，**代表巡察組通報了巡察情況，既客觀評價了我們的工作，又嚴肅指出問題和不足，明確提出了具體的整改意見和建議，具有很強的針對性、指導性和可操作性，楊總也提出了明確要求，我們要全盤接收，認真研究，深刻領會，加大力度，舉一反三，切實把各項整改要求落到實處，著力推進公司各項工作再上新臺階。下面由我代表班子作表態(tài)發(fā)言。

一、全面認領、堅決貫徹巡察反饋意見。

一、提高政治站位，統(tǒng)一思想認識，全盤接受巡察問題清單。

實行巡視制度，有利于維護黨的政治紀律，有利于推動廣大黨員干部轉變作風，有利于加強黨風廉政建設，鞏固黨的執(zhí)政地位，是落實全面從嚴治黨的重大舉措，是推動發(fā)展改革的內(nèi)在需要。我們一定要認真貫徹落實分公司巡察工作部署，以高度的政治自覺，提升政治站位，切實把思想和行動統(tǒng)一到巡察反饋意見的精神和要求上來，對于巡察組反饋意見和要求，我們一定要虛心接受、照單全收，一定要直面問題，敢于動真碰硬，不回避、不躲避，不講條件、不找理由，不推卸責任、不敷衍了事，一定要把落實問題整改作為當前一項重大政治任務，強化領導、全員參與，不折不扣地落實各項整改任務、用好整改成果。

二、強化政治責任，錘煉政治擔當，全力整改巡察發(fā)現(xiàn)的問題。

根據(jù)今天分公司黨委巡察反饋的意見和提出的要求，會后我們將認真研究制定整改方案和措施，要把巡察指出的問題細化為一個個具體問題，把巡察提出的建議分解為一項項具體舉措，明確整改內(nèi)容、整改目標、責任主體和整改時限，制定時間表、路線圖，并強化跟蹤督辦、狠抓落實、嚴肅問責。

自身和班子存在的問題。班子成員及各科室負責人一定要切實提高認識，全力以赴、認真仔細對照存在的問題，落實到人，立行立改，無論什么問題，決不能講條件、找理由拖拉不辦，必須要想辦法解決問題；對拒不整改、敷衍整改、整改不力的，要嚴肅問責。

三、結合中央巡視整改落實工作，強化主體責任和發(fā)展任務，全面轉化巡察整改成果。

我們一定要抓住巡察整改的契機，結合中央巡視反饋整改落實工作，全面轉化巡察整改各項成果，使我公司的黨建水平和管理發(fā)展都能上一個新臺階。

我們一定要堅持把落實巡察整改工作與公司黨組織主體責任落實緊密結合起來，注重發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，進一步提高公司各級黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。堅持把落實整改與黨風廉政建設結合起來，扎實構建反腐體制機制，加強黨內(nèi)監(jiān)督，加強責任追究，加強作風建設，加強懲貪治腐，加強改革創(chuàng)新，加強制度規(guī)范建設，強化政治責任擔當，進一步強化領導班子的作風錘煉和能力提升，營造企業(yè)風清氣正的發(fā)展氛圍，真正讓分公司放心、讓員工滿意。

國有企業(yè)巡察反饋篇九

主機字是主機在程序運行過程中連接程序的一系列字。在今天的各種演出活動和聚會中，主持人往往成為主角，而主持人在舞臺上表演的主持人話語是集會的靈魂。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

根據(jù)市委統(tǒng)一部署，市委第x巡察組于2020年x月x日至x月x日對我局進行了巡察。2020年x月x日，第x巡察組向我局黨組反饋了巡察意見。我迅速組織召開專題黨組會議進行部署，堅決貫徹巡察意見，及時將巡察組反饋的5個方面x個問題，細化分解為x個具體問題，并針對性提出x項整改措施。截至x年x月x日，巡察反饋的x個具體問題，已完成整改x項，基本完成xx項，推進中x項，完善制度x個，現(xiàn)將組織整改工作情況報告如下：

(一)提高政治站位，堅決落實主體責任。開展巡察整改工作，是市委落實管黨治黨主體責任，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展和基層延伸的重大舉措。對巡察組反饋的意見，本人完全擁護、誠懇接受、照單認領、堅決整改。作為局黨組“領頭羊”，我堅持從自身做起、帶好頭，切實擔負起巡察整改這一政治責任，把巡察整改工作放在心上、抓在手上、落實在行動上，以這次巡察整改為契機，把思想和行動統(tǒng)一到中央和省委、市委對反腐敗斗爭的形勢判斷和工作部署上來，統(tǒng)一到落實巡察整改主體責任的要求上來。同時，通過局黨組專題學習會、民主生活會、中心組學習等形式，統(tǒng)一思想、提高認識，一致認為落實巡察整改既是政治責任，更是政治紀律。整改過程中，自覺提高政治站位，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，主動對標習近平總書記關于巡視工作的重要講話精神，堅決貫徹市委有關巡察工作要求，從講政治、講黨性的高度，確保市委巡察反饋意見得到扎實有效的整改落實，全力做好巡察“后半篇文章”。

(二)成立工作機構，敦實強化組織領導。我始終把巡察整改作為全面從嚴治黨的重要抓手，自覺扛起巡察整改主體責任，發(fā)揮總攬全局、協(xié)調各方作用，統(tǒng)籌全局各種資源在整改落實上集中發(fā)力。為加強對巡察整改工作的組織領導，在巡察組向局黨組反饋巡察情況會議結束當天，我就立即組織召開巡察反饋情況整改專題會議，經(jīng)黨組決定，成立落實市委巡察反饋意見整改工作領導小組，本人擔任組長，局黨組班子成員任副組長，機關各處室、局屬各單位主要負責人擔任工作組成員，統(tǒng)一領導巡察整改工作，并下設整改辦公室，xx副局長擔任辦公室主任，細化分工、明確責任，機關黨委具體負責協(xié)調推進整改進度。我認真履行巡察整改落實“第一責任人”職責，x次組織召開會議研究討論和推進整改工作，經(jīng)常深入處室發(fā)動督導，確保整改工作上下聯(lián)動，從局機關到下屬單位，從黨組成員到普通干部，人人自覺認領責任，人人主動落實整改，全局上下形成合力攻堅的良好工作格局。

(三)翔實制定方案，層層壓實整改責任。局黨組本著“嚴”、“準”、“實”的總體工作思路，以市委巡察組反饋意見為依據(jù)，逐個問題逐項內(nèi)容抓好整改落實。2020年x月x日至2020年x月x日，先后x次召開專題會議分析研究《市委第五巡察組關于巡察xx統(tǒng)計局黨組的反饋意見》，逐字逐條梳理問題，深刻反思，深挖原因，議定整改措施，制定出臺了《中共xxx統(tǒng)計局黨組落實市委巡察反饋意見工作方案》《中共xx市統(tǒng)計局黨組落實市委巡察反饋意見整改工作方案》和《整改措施及任務分工一覽表》，并召開專題黨組會，對落實市委巡察反饋意見整改工作方案逐一進行審核，明確“三張清單”，即問題清單、任務清單、責任清單，進一步明確了責任領導、責任部門和整改時限，建立了分管領導督辦、牽頭部門整改、責任部門落實、紀檢機構督促的整改責任體系，層層傳導壓力，層層落實責任，確保巡察整改工作件件有分工、事事有人管。

(四)注重標本兼治，務求巡察整改實效。針對巡察反饋的貫徹執(zhí)行中央決策部署和上級黨委決定決議有欠缺、黨的領導核心作用發(fā)揮不明顯和干部隊伍建設有差距、推動統(tǒng)計工作高質量發(fā)展和輔政參謀作用不突出等五個方面的問題，按照整改工作方案，明確整改時間節(jié)點，嚴格督查督辦，確保整改任務落實落地。堅持長短結合，分門別類建立整改臺賬，并實行“銷號制”處理，對能夠立即整改的，立行立改;對需要一定時間解決的，具體明確措施和時限，確保在規(guī)定時限內(nèi)見到明顯成效;對需要長期堅持的，按照整改方案持續(xù)用力、抓實抓常。堅持整改落實與市委市政府工作部署結合，確保全年各項工作目標完成，堅持層層傳導壓力。堅持以上率下，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調;每周跟進了解整改進度，督促分管領導和各責任處室保持好工作力度和跟上工作進度;對整改進展較慢和整改成效不大的處室給予批評教育，督促其跟上進度、確保落實質量。同時，堅持將落實整改與促進工作融為一體，力爭形成標本兼治雙向聯(lián)動的格局，確保反饋問題全部整改到位，取得實實在在的成效。

(五)開好民主生活會，把脈開方袪除病灶。為深刻反思、剖析巡察發(fā)現(xiàn)問題的根源，本人按照巡察工作要求，組織召開了局黨組巡察整改專題民主生活會。會上，本人堅持問題導向，強化問題意識，帶領黨組成員重點對照巡察反饋意見的主要問題，聯(lián)系自身思想、工作實際，深入查找黨組和個人存在問題，并深刻剖析根源，明確下一步努力方向和整改措施。黨組成員之間敞開心扉、開誠布公、嚴肅認真深入開展批評與自我批評，直擊問題、一針見血，真正達到了“紅臉出汗”的效果，提醒了自己、幫助了他人，進一步凈化了思想、叩問了初心、找尋了使命。同時，也進一步深化了局黨組成員對常態(tài)化加強政治巡察和巡察監(jiān)督的重要性和必要性的認識，全面從嚴治黨的思想自覺、政治自覺和行動自黨進一步強化，以身作則、從嚴從實加強自身建設的行動標尺進一步確立，真正達到了“警醒自己、幫助他人”的教育目的。

局黨組在市委第五巡察組和市委巡察辦的指導幫助下，深入剖析問題原因，扎實搞好整改落實，階段性取得了較好的效果。

(一)聚焦上級決策部署對標引航，黨組領導核心作用進一步增強。我始終把習近平總書記重要講話、重要指示精神作為政治要件，及時跟進學習、堅決貫徹落實。嚴格落實“第一議題”制度，凡涉及研究重大問題和重要事項都納入黨組會議議程，進行集體研究決議。2020年以來，主持召開黨組會議x次，重點研究解決開展“七人普”、事業(yè)單位改革、統(tǒng)計智庫平臺建設采購等群眾關切問題，都能按照規(guī)則流程抓好落實。同時，我嚴格按照市委要求，把巡察當作“書記工程”來抓，認真落實“一崗雙責”，督促全局干部職工支持配合巡察工作。統(tǒng)計部門作為市委、市政府決策的“智囊團”，是獲取一手資料的“采擷者”，能否先行學懂弄通做實，當好“明白人”，直接關系到市委市政府決策部署的政治水平，要持續(xù)深化“大學習、深調研、真落實”工作，著眼常態(tài)化、重創(chuàng)新、求實效，做好學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想的表率，自覺向黨中央對表對標。面對2020年突如其來的新冠肺炎，局黨組成員率先垂范，帶領黨員干部x余人次志愿參加居住社區(qū)疫情防控工作;組織黨員干部x余人次參與x區(qū)x街道四個社區(qū)的疫情防控、復工復產(chǎn)工作、x大學x醫(yī)院一線防疫工作、x機場一線防疫工作、創(chuàng)文、獻血、垃圾分類清理等志愿者活動，共籌捐款x萬元，為x醫(yī)院捐贈一批防疫醫(yī)療物資，以實際行動整改落實巡察反饋意見、回應群眾關切的問題、彌補以往存在的短板缺項，局黨組核心領導作用進一步增強。

(二)聚焦全面提升統(tǒng)計工作質效，輔政參謀作用發(fā)揮日益彰顯。緊緊圍繞全市“六穩(wěn)”“六?！薄⒁咔榉揽睾蛷凸彤a(chǎn)工作部署，率先在全省開展“四上”企業(yè)復工復產(chǎn)情況調查，組織做好列入地區(qū)生產(chǎn)總值核算的xx項指標負責部門工作分解和指標變動情況臺賬管理，建立“報前研判、報中監(jiān)測、報后分析”的數(shù)據(jù)監(jiān)測機制，堅持目標導向、問題導向，提出有針對性的意見建議。積極推進統(tǒng)計智庫平臺建設，以“xxx”平臺、“經(jīng)濟運行主題”建設工作為抓手，構建統(tǒng)計新發(fā)展格局，逐步實現(xiàn)統(tǒng)計數(shù)據(jù)“實時監(jiān)測、實時研判、實時預警”。以xx市“數(shù)字政府”建設總體規(guī)劃為統(tǒng)領，編制我局政務信息化三年規(guī)劃，推進網(wǎng)上辦公信息化建設，以開展“七人普”工作為著力點，加強大數(shù)據(jù)資源整合運用，首次推廣萬戶居民調查使用手機掃碼填報信息，極大地提高了工作效率。在充分挖掘“四經(jīng)普”登記成果和常規(guī)統(tǒng)計調查監(jiān)測數(shù)據(jù)的基礎上，圍繞建成更高質量小康社會、“十三五”收官、疫情防控等發(fā)展重點和社會熱點問題開展數(shù)據(jù)解讀和統(tǒng)計分析，共撰寫分析報告x篇，獲市領導批示x篇次，為市委市政府提供咨詢建議、主流新聞媒體采用x篇次，學習強國采用x篇次。

(三)聚焦全力解決重點難點問題，縱深推進已然形成良好格局。根據(jù)我局工作實際，完善《中共xx市統(tǒng)計局黨組工作規(guī)則》，進一步規(guī)范黨組工作，細化內(nèi)容程序，凡涉及“三重一大”事項均在黨組會上集體研究決策。按照黨風廉政建設責任的要求，圍繞黨組主體責任，把“三重一大”決策制度執(zhí)行情況納入領導班子民主生活會、述職述廉的重要內(nèi)容，經(jīng)常性地開展自查自糾，強化群眾監(jiān)督。堅持以黨建為引領，加強支部設置標準化規(guī)范化建設，按處室單獨設立黨支部，優(yōu)化組織設置，嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例》，新建黨支部由處室負責人擔任支部書記，全面落實“一崗雙責”，黨建、業(yè)務“兩手抓”，扎實開展黨支部評星定級工作，加強對黨員干部的教育管理。堅持把黨管干部原則，強化黨組織的領導和把關作用，加強選人用人制度建設，規(guī)范選人用人工作機制，優(yōu)化人力資源配置，加強人才梯次培養(yǎng)，選派青年干部參與基層鍛煉，拓寬干部發(fā)展空間，推進局內(nèi)人員輪崗，積極爭取局外交流機會，完善部門崗位設置，堅持科學定編、人崗相適，規(guī)范跟班學習人員管理。加大對財經(jīng)紀律執(zhí)行情況監(jiān)督力度，我堅持組織局黨組每季度聽取財務工作匯報，并組建由局機關、普查中心、數(shù)管中心組成的財務工作組，進一步加強財務業(yè)務指導。善于征求全局干部職工意見建議，竭力解決工作中存在的不合理、急難重點問題，培養(yǎng)干部職工在解決問題中歷練自我、提升能力。

(四)聚焦加強黨風廉政陣地建設，恪守鐵律戒尺意識牢固樹立。堅持抓好黨章黨規(guī)黨紀教育，不斷規(guī)范政治生活言行。組織各黨支部學習《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例》等黨內(nèi)法規(guī)，明確黨組織和個人行為規(guī)范，增強全體黨員政治意識，時刻把政治紀律挺在前面。針對監(jiān)督執(zhí)紀有溫差、審計整改不到位、資產(chǎn)管理處置不規(guī)范的現(xiàn)象，逐一剖析、建章立制，明確責任、規(guī)范流程，制定《xx市統(tǒng)計局黨組2020年落實全面從嚴治黨主體責任工作方案》《xx市統(tǒng)計局加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活工作舉措》《xx市統(tǒng)計局“三公”經(jīng)費管理辦法》，修訂《xx市統(tǒng)計局內(nèi)部審計規(guī)定》《xx市統(tǒng)計局x考勤、外出及請休假管理制度》等措施規(guī)定x余項。我能對照黨組書記責任基本清單履職盡責，擔起黨風廉政建設的第一責任人，主動謀劃部署黨風廉政建設工作，帶動班子成員抓督促、抓落實，全力支持紀檢組做好黨風廉政建設，推動我局黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作深入開展。x年以來，我主持召開x次機關黨風廉政建設工作會議，堅定不移深化全面從嚴治黨，組織黨組成員開展“落實黨風廉政建設主體責任監(jiān)督評估系統(tǒng)”的填報工作。按市紀委監(jiān)委、黨廉辦、市發(fā)展改革委派駐紀檢監(jiān)察組的要求組織開展各項廉政工作。組織所屬單位開展形式主義、官僚主義問題排查，梳理出問題x條，落實整改措施。組織開展貫徹落實黨中央重大決策部署和省委、市委工作要求自查自糾工作，梳理出問題x個，并制定相應的整改措施;精心組織“掃雷行動”專項工作，全局共梳理完善工作事項x項，排查廉政風險點x個，其中高風險點x個，中風險點x個，低風險點x個，針對掃出的風險點，全局共制定防范措施x項。警鐘長鳴，長抓警示教育，深化“四種形態(tài)”，每季度組織開展談話提醒工作，局領導和有關處室領導共開展警戒談話和談話提醒x人次，針對具體問題進行面對面提醒和批評教育，起到了紅臉出汗、咬耳扯袖作用，全局干部職工規(guī)矩意識、自律意識進一步強化。

經(jīng)過兩個半月的集中整改，統(tǒng)計局黨組的巡察整改工作取得了階段性成效，但與上級要求和群眾期盼還有差距。接下來，我將繼續(xù)壓實第一責任人的責任，鞏固整改成果，積極創(chuàng)造條件，主動作為，持續(xù)發(fā)力，確保整改全面到位。

(一)馳而不息落實下篇文章。堅持目標不變、標準不降、力度不減，針對已整改完成的事項，認真開展“回頭看”和不定期抽查，經(jīng)常自查爐灶，堅決防止“回潮”和“反彈”。針對需要長期持續(xù)落實整改的事項，持之以恒、盯緊看牢、抓緊抓實，持續(xù)跟蹤督辦，確保按期完成整改任務。針對整改效果不好的事項，分析原因、改進方法，做好巡察“后半篇文章”，確保整改落實落地。

(二)持續(xù)用力提升整體成效。以整改為契機，堅持舉一反三、以點帶面，深入查找和努力解決黨的領導、黨的建設、全面從嚴治黨以及黨風廉政建設和反腐敗工作存在的問題不足，以永遠在路上、沒有完成時的恒心韌勁抓好整改成效在整個統(tǒng)計行業(yè)的輻射帶動作用，從而提升我局全面從嚴治黨的整體成效，不斷增強黨組織的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力。

(三)久久為功完善長效機制。深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，確保黨中央和省委、市委的各項決策部署落實到位。持續(xù)完善黨的建設各項制度，對已經(jīng)建立的制度，加大制度執(zhí)行力度，對制度尚不完善的，抓緊調研情況、提出設想、建章立制、試點運行、規(guī)范應用。

(四)拓展深化彰顯獨特優(yōu)勢。把巡察整改工作作為提升統(tǒng)計工作質效的強大動力，運用好巡察整改成果，轉化運用指導工作實踐，以落實“x年統(tǒng)計‘x+x’”舉措為抓手，不斷增強統(tǒng)計服務效能，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量，全面提升統(tǒng)計工作水平，為我市統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展工作雙勝利貢獻統(tǒng)計力量，加快推進老城市新活力、“xx出新出彩”進程，努力建設具有獨特魅力和發(fā)展活力的國際大都市，實現(xiàn)“xx全國前列”、當好“xx重要窗口”勇當排頭兵提供堅實的統(tǒng)計支撐和優(yōu)質的統(tǒng)計保障，從嚴務實、緊張快干，力爭以優(yōu)異成績向黨的百年大慶獻禮。

各位領導，同志們：

按照省委統(tǒng)一部署，今年上半年，省委第二巡視組對省交通廳進行了集中巡視。今天，巡視組全體領導又親臨我廳指導工作，專題反饋巡視意見，這是集中體現(xiàn)巡視成果的重要環(huán)節(jié)，也是各級交通干部認真總結、學習思考、改進工作的重要契機。在此，我代表交通廳黨組和全省交通干部職工，向吳組長、向巡視組全體領導兩個多月來的辛勤工作和對交通工作的悉心指導，表示崇高的敬意和衷心的感謝!

剛才，吳組長代表巡視組反饋了巡視意見，實事求是，全面客觀，既充分肯定了廳黨組認真貫徹“六個并舉、六個統(tǒng)籌”科學交通發(fā)展觀、推動湖北交通發(fā)展取得的實績，又中肯指出了交通建設、管理、發(fā)展中存在的問題和不足，提出了改進工作的意見和建議，對我們做好今后一個時期的交通工作具有十分重要的指導意義。全省各級交通干部一定要認真學習，深刻領會，全面貫徹，真正以此次省委巡視組反饋意見為新的動力，在“邊巡視、邊整改”的基礎上，進一步加大力度，舉一反三，切實把各項整改要求落到實處，著力推進交通各項工作再上新臺階。下面，我代表廳黨組做個表態(tài)發(fā)言。

巡視工作是《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》規(guī)定的一種十分重要的黨內(nèi)監(jiān)督形式，是黨中央在新的歷史時期為加強黨內(nèi)監(jiān)督、推進黨的建設采取的一項重大舉措。省委第二巡視組進駐交通廳以來，嚴格執(zhí)行省委要求，以嚴明的工作紀律，扎實的工作作風，創(chuàng)新的工作思路，在實踐中創(chuàng)造了“廣泛交談、深入查看、全面考核、綜合分析、指導服務”的“二十字”巡視工作法,不僅有力促進了湖北交通又好又快發(fā)展，實現(xiàn)了巡視工作和交通發(fā)展的良性互動，而且通過巡視，對交通專業(yè)有了深刻的了解和認識，為全省各級交通干部留下了深刻的印象，樹立了學習的榜樣。

一是廣泛交談。巡視組認真聽取了交通廳黨組以及監(jiān)察、人事、黨辦等部門的交通情況匯報，與廳機關處級以上干部、廳直單位(含各工程建設指揮部)班子成員、市州交通局主要負責人、離退休廳級干部及相關人員共計205人進行了個別談話，廣泛聽取意見。

三是全面考核。巡視組不僅組織了對廳領導班子成員的民主測評，而且還深入到廳直業(yè)務管理局、交職院、設計院、重點工程建設指揮部、高速公路管理處等16個基層單位進行實地考察。對廳黨組貫徹落實黨的路線方針政策、貫徹省委省政府決議及工作部署、執(zhí)行民主集中制、落實黨風廉政建設責任制和廉政勤政、選拔任用干部以及改革發(fā)展穩(wěn)定等情況進行了全方位的調查和考核。

四是綜合分析。巡視組堅持每周碰頭會制度，對民主測評、個別談話、查閱材料、實地考察中掌握的情況進行及時的歸納總結，既查找存在的突出問題，又實事求是、客觀公正地進行綜合分析，并有的放矢地研究解決問題的對策措施。

五是指導服務。巡視期間，巡視組全體成員看望慰問了全國先進典型陳剛毅，聽取了剛毅事跡報告;先后到滬蓉西、十漫、隨岳中高速公路、荊岳長江公路大橋、神宜生態(tài)公路、崔家營航電樞紐等6個重點工程巡視，親自爬“貓道”、看隧道，查資料、聽匯報，加強了重點工程現(xiàn)場指導;先后深入襄樊、十堰等市縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)，認真調研指導農(nóng)村公路和路站運渡一體化建設等，并在實地考察、深入調研的基礎上，對如何加強高速公路、長江公路大橋、航電樞紐等重點工程建設質量和安全管理、如何進一步處理交通建設、養(yǎng)護、管理的關系，如何加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)交管站改革步伐，如何提高農(nóng)村公路建設質量，如何深化反腐敗斗爭等事關交通發(fā)展的重大問題提出了意見建議，具有很強的前瞻性、針對性和指導性，對促進交通發(fā)展、實現(xiàn)“時間、任務雙過半”發(fā)揮了重要作用。

據(jù)統(tǒng)計，1-8月全省交通固定資產(chǎn)投資完成224.6億元，占年計劃的74.9%，同比增長17.5%;全省十項交通規(guī)費完成收入70.4億元，同比增長18.9%;全省新增通村瀝青水泥路13873公里，全面超額完成省政府承諾的12000公里建設任務，占省廳計劃18000公里的77%。實踐有力地證明，開展巡視工作，有助于我們更加準確地理解中央和省的方針政策，創(chuàng)造性地貫徹落實科學發(fā)展觀，推進交通全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展;有助于我們進一步轉變作風，更好地了解和解決人民群眾“最關心、最直接、最現(xiàn)實”的交通問題，切實維護好群眾利益;有助于我們正視工作中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，促使領導干部思想上更加清醒，信念上更加堅定，思路上更加清晰，工作上更加務實，更好地為全省經(jīng)濟社會發(fā)展和人民群眾服務。各級交通部門一定要深刻認識巡視工作對湖北交通發(fā)展的重大促動作用，倍加珍惜寶貴的巡視成果，倍加珍惜當前湖北交通加快發(fā)展的良好態(tài)勢和政策機遇，努力促進湖北交通又好又快發(fā)展。

巡視工作開展以來，廳黨組始終堅持“邊巡視、邊整改”，努力將開展巡視的過程變?yōu)檎慕鉀Q交通突出問題的過程，變?yōu)橛趾糜挚焱七M交通發(fā)展的過程，做到巡視工作和交通發(fā)展“兩不誤、兩促進”。

在巡視工作見面匯報會上，廳黨組開誠布公，重點對交通發(fā)展和工作中存在的問題進行了認真梳理和深刻剖析，敢于自我剖析，敢于揭短亮丑，向省委巡視組、廳機關全體干部、廳直單位黨政領導班子成員、市州交通局主要負責人分析了交通工作存在的14個問題，其中有長期存在的歷史遺留問題，有交通發(fā)展中的深層次矛盾，有涉及干部職工切身利益的敏感問題，也有社會各界反映的突出問題。廳黨組主動查找薄弱環(huán)節(jié)，對照先進找差距，切實增強憂患意識，在廣大交通干部職工中引起了強烈反響。大家普遍反映：當前是湖北交通發(fā)展最快、環(huán)境最好的歷史時期之一，而這次廳黨組的報告是歷史上講問題最多的一次，越是形勢好越是講問題，體現(xiàn)了廳黨組對交通事業(yè)的責任感和使命感，體現(xiàn)了廳黨組正視矛盾的勇氣和解決問題的決心，體現(xiàn)了交通人實事求是、真抓實干的工作作風，對“邊巡視、邊整改”奠定了重要基礎。針對匯報會上14個方面的問題，以及省委巡視組在巡視過程中指出的重點工程質量安全管理、公路養(yǎng)護管理、鄉(xiāng)鎮(zhèn)交管站改革等問題和建議，廳黨組始終堅持“邊巡視、邊整改”，乘勢借力、克難攻堅，按照職責分工研究整改措施，對有條件解決的問題立即采取有效措施進行整改，做到立見成效;對通過努力能夠解決的問題，努力創(chuàng)造條件，制定方案，做到限期整改;對那些長期存在的歷史遺留問題，由于受到條件限制一時難以完全解決的問題，努力在調研分析的基礎上，通過抓點帶面，逐步加以解決。同時，堅持“邊巡視、邊整改”，具體表現(xiàn)在：

一是堅持落實“三制”，著力加強交通質量安全管理。我廳堅持落實了重點工程廳長分工負責制、重點項目定期調度制和派駐工程一線調研督辦制，在全省組織開展了以“比科學指揮，比規(guī)范有序，比管理創(chuàng)新，比服務奉獻，保質量安全，保規(guī)劃目標，保勤政廉政，保健康發(fā)展”為主要內(nèi)容的勞動競賽，并先后從廳機關處室和廳直單位選派41名干部及技術骨干，深入重點工程建設一線進行為期三個月的協(xié)調服務、督辦指導。特別是“8.13”湖南鳳凰縣堤溪大橋發(fā)生重大坍塌事故后，我廳迅速在全省開展了為期100天、以橋隧安全為重點、由廳局長親自帶隊的拉網(wǎng)式安全隱患排查，采取有效措施加強質量安全管理，以確保人民群眾安全出行。

二是堅持建章立制，著力建立農(nóng)村公路建設養(yǎng)護管理長效機制。圍繞農(nóng)村公路建設養(yǎng)護管理問題，省廳積極爭取省人大、省政府出臺了《湖北省農(nóng)村公路條例》、《湖北省農(nóng)村公路管理養(yǎng)護體制改革實施方案》，促使農(nóng)村公路建設養(yǎng)護管理逐步規(guī)范化、制度化，還組織了5個“送教下鄉(xiāng)”工作隊，深入到70多個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、150多個村組，培養(yǎng)了近千名農(nóng)民技術員和義務監(jiān)督員，切實加強了技術指導和服務力度。

三是堅持抓點帶面，著力推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)交管站改革。上半年，我廳加大了宣傳工作力度，積極爭取各市州黨委、政府加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)交管站按照經(jīng)濟區(qū)域進行改革的領導和支持，并在咸寧市召開了全省交通經(jīng)濟形勢分析會，重點總結推廣了咸寧市率先完成5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)交管站改革的經(jīng)驗，通過抓點帶面，促進了全省交管站改革的深入開展。

四是堅持正確的用人導向，著力加強干部隊伍建設。在省委組織部的統(tǒng)一領導和巡視組的大力支持下，省公路局、運管征稽局、港航海事局、高速公路管理局等四局班子副職配備工作全面啟動。廳黨組緊密結合交通行業(yè)的性質和特點，制定了切實可行的工作方案，經(jīng)省委組織部批準后實施，特別是在競爭上崗中，采取了全程視頻直播、電子語音提示和手機屏蔽、全程紀檢監(jiān)察監(jiān)督、保密等措施，運用了綜合測評法來選拔干部，創(chuàng)新了選人用人機制。省委組織部組織經(jīng)濟口省直單位人事處長進行現(xiàn)場觀摩，并在我廳召開了干部競爭上崗專題研討會，有力地促進了我廳干部人事制度改革和干部隊伍建設。

五是堅持服務創(chuàng)新，著力提升交通管理水平。我廳堅持將推進電子政務建設作為提升公共服務質量、促進交通管理創(chuàng)新的重要抓手，建立了公眾出行服務系統(tǒng)、廳(局)長信箱、投訴舉報、留言咨詢等網(wǎng)上公眾交流欄目，為群眾出行和廣大司乘人員提供了方便。全省電子政務工作會在我廳成功召開，我廳公眾出行服務信息由圖文顯示向圖文、語音一體化服務的新突破，以及高速公路視頻監(jiān)控范圍由京珠向漢十、漢宜和武黃等高速公路、滬蓉西特大橋和荊岳長江公路大橋等施工現(xiàn)場的延伸，為實現(xiàn)交通現(xiàn)代化管理和服務創(chuàng)新探索了有效途徑。

六是堅持廉政交通主題教育制度化，著力加強黨風廉政建設。廳黨組先后邀請省委常委、省紀委書記宋育英同志、省檢察院王鐵民副檢察長等領導為交通干部職工作廉政交通主題報告;多次組織機關、直屬單位、重點工程建設指揮部的干部到武漢洪山監(jiān)獄等接受警示教育;認真落實中紀委《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》，依法嚴肅查處交通建設領域中的商業(yè)賄賂、轉包和違法分包行為，對七家施工單位給予了取消一年或兩年內(nèi)參與交通工程投標資格的處罰，堅持反復抓、抓反復，取得了一定成效。

七是堅持弘揚“剛毅精神”，著力深化“學、創(chuàng)、建”活動。廳黨組始終堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，以“剛毅橋”創(chuàng)建為載體的“學剛毅精神，創(chuàng)文明新風，建和諧交通”活動深入開展，“交通服務質量微服私訪荊楚行”活動全面啟動;千名黨員重溫入黨誓詞、慶祝建黨86周年暨交通系統(tǒng)千人體操“迎節(jié)會”活動成功舉行，陳剛毅同志光榮當選黨的十七大代表，極大地調動了交通職工隊伍的積極性、創(chuàng)造性，增強了交通隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

剛才，吳組長代表省委巡視組，站在貫徹科學發(fā)展觀、促進湖北經(jīng)濟社會發(fā)展全局的戰(zhàn)略高度，高屋建瓴地分析了交通發(fā)展形勢，指明了交通工作的前進方向，這是巡視組辛勤工作的珍貴成果，充分體現(xiàn)了省委巡視組對湖北交通的重視和支持，使廣大交通干部職工倍感關心和愛護，使廳黨組一班人深受教育和鞭策。全省交通干部職工將進一步增強憂患意識、責任意識和大局意識，制定有效措施主攻薄弱環(huán)節(jié)，解決突出問題，狠抓整改落實，努力將巡視成果轉化為推動湖北交通又好又快發(fā)展的不竭動力。

一是深化認識抓長效。巡視工作是監(jiān)督與指導，更是教育與促進。對待巡視工作，不能就事論事，不能敷衍了事，不能應付差事，更不能一陣風、走過場、流于形式，必須堅持以“邊巡視、邊整改”、“兩不誤、兩促進”為切入點和落腳點，自覺把巡視工作與業(yè)務工作融為一體，以良好的工作業(yè)績來驗證巡視成果，以扎實的整改成效來體現(xiàn)巡視成果，努力建立巡視工作與交通發(fā)展良性互動的長效機制。廳直各單位、機關各處室要在積極整改解決問題的同時，更加注重建章立制，堅持用制度管權、管事、管人、管物，通過建立完善規(guī)章制度，促進交通規(guī)范管理，不斷鞏固和擴大改革成果。要切實增強交通工作的前瞻性、預見性，更加注重調查研究和理論思考，堅持通過組織交通課題研究，促進交通發(fā)展中深層次問題的解決，堅持通過加快發(fā)展來解決發(fā)展中的問題，真正把整改的過程變成促進工作的過程，變成促進干部作風轉變的過程，推動湖北交通又好又快發(fā)展。

二是實施整改“銷號制”。各級交通干部要認真學習領會吳組長的講話精神和巡視組的意見建議，始終保持清醒頭腦，變鼓勵為壓力，變壓力為動力，發(fā)揚成績，正視差距，改進不足，切實把整改轉化為改進作風、推動工作、加快發(fā)展的實際行動。根據(jù)省委巡視組的反饋意見和提出的要求，廳黨組將專題召開黨組會和民主生活會，認真研究制定具體的整改措施。要建立并實施整改銷號制，對意見建議進行分類匯總、逐項梳理歸類，按廳直單位和機關處室職責分工制定整改方案，明確整改內(nèi)容、整改目標、責任單位、責任人員和整改時限，強化跟蹤督辦，確保事事有著落，件件有回音。特別是各位廳領導和廳直單位主要領導要高度重視，按照職責分工，對照意見和建議的具體內(nèi)容進行調研，逐個細化整改方案，提出整改措施并認真落實，做到整改一個銷號一個，做到一抓到底、務求實效。廳人事處、監(jiān)察室、機關黨辦要按照要求，在一個月內(nèi)制定整改方案，經(jīng)巡視組審核后，以黨組名義上報省委和省委巡視工作領導小組，在半年內(nèi)將整改情況向省委和巡視工作領導小組寫出專題報告。

三是著力實現(xiàn)“五促進”。全省交通系統(tǒng)將進一步深入貫徹錦濤總書記“6.25”重要講話和省第九次黨代會精神，堅定不移地深化和落實“六個并舉、六個統(tǒng)籌”的科學交通發(fā)展觀，全面落實“五結合、五促進”的整改工作目標，即：堅持把整改工作與交通發(fā)展結合起來，促進年度交通目標全面實現(xiàn)，超額完成“2007-湖北交通服務創(chuàng)新年”確定的“五大突破一降低”的年度任務;堅持把整改工作與班子隊伍建設結合起來，促進領導干部綜合素質的提高，繼續(xù)組織好四局部門主要負責人的選配和競爭上崗工作，加強“五好班子創(chuàng)建”，配好配強交通干部隊伍，著力構建“廉潔、高效、實干”的作風;堅持把整改工作與加強交通質量安全管理結合起來，促進人民群眾安全便捷出行，進一步強化工程質量監(jiān)管力度，深入開展交通安全生產(chǎn)隱患排查治理和“防碰撞、防泄漏”專項行動，建立完善“橫向到邊、縱向到底”的安全監(jiān)管網(wǎng)絡;堅持把整改工作與黨風廉政建設結合起來，促進“廉潔從政、從我做起”氛圍的形成，堅持抓反復、反復抓，重點整治商業(yè)賄賂、工程轉包、違法分包等行為，做到警鐘長鳴，常抓不懈，進一步建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲防體系;堅持把整改工作與維護群眾利益結合起來，促進人民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的交通問題的解決，真正讓農(nóng)民群眾走上水泥路、乘上方便車、過上安全渡。

最后，我代表廳黨組再次鄭重表態(tài)，我們將以此次省委巡視組反饋意見為契機，堅持科學發(fā)展，堅持服務宗旨，堅持勤政廉政，嚴格履行各項承諾，扎扎實實抓好整改，團結和帶領交通職工真正把巡視工作的成果落實到推進交通又好又快發(fā)展上來，不辜負省委、省政府和巡視組對交通工作的期望，以實際行動迎接黨的十七大勝利召開!

根據(jù)市委巡察工作統(tǒng)一部署，某某月某日至某某月某日，市委第某巡察組對某縣開展了巡察。期間，選人用人工作專項檢查組對縣委選人用人工作情況進行了監(jiān)督檢查，并反饋了某個方面的問題。對此，縣委高度重視，堅決履行選人用人問題整改主體責任，扎實推進反饋問題整改。

一、切實加強組織領導，確保整改工作落到實處。

1、提高政治站位，加強整改工作領導。某縣委深刻認識到巡察工作是“政治體檢”，將巡察整改工作作為首要政治任務，及時召開常委會、專題民主生活會，對班子及成員存在的問題進行深刻檢視，深入剖析思想根源，明確整改要求?？h委切實擔負選人用人整改工作的主體責任，成立由縣委書記任組長，縣委副書記、紀委書記任副組長的落實巡察組反饋意見整改工作領導小組，負責統(tǒng)籌協(xié)調、研究推進、督促檢查巡察整改落實工作。召開全縣干部大會，對高標準嚴管干部、選人用人整改工作提出要求，作出具體的安排部署。

2、堅持問題導向，強化整改工作責任。全面認領選人用人某個方面的問題，對照問題逐一找準癥結，明確縣委組織部對選人用人問題整改工作具體抓、督進度、促落實，制定選人用人專項整改方案，細化問題臺賬、整改臺賬，逐項明確責任分工，任務分解到人、責任落實到人，層層傳導壓力，環(huán)環(huán)落實責任。

3、構建長效機制，確保整改工作實效。針對選人用人反饋的問題，縣委堅持實事求是，堅持舉一反三，把標本兼治、建章立制貫穿整改工作的全過程。強化制度機制建設，擬定《進一步激發(fā)全縣干部新時代新?lián)斝伦鳛榈膶嵤┮庖姟罚r明用人導向，激勵干部擔當作為，以長效機制推動問題整改常態(tài)化、長效化，確保做好巡察“后半篇文章”。

各被巡察黨組織高度重視巡視反饋意見整改工作，積極主動對照反饋意見，深挖問題根源，強化措施，加強領導，堅持高標準、嚴要求，扎扎實實抓好各項整改任務落實工作。某縣國土局黨組對反饋意見高度重視、全面接受、全面整改、立行立改。全局上下統(tǒng)一思想、提高認識，堅持問題導向、壓實責任，堅持綜合施策、精準發(fā)力，堅持掛圖作戰(zhàn)、對賬銷號，堅持整體聯(lián)動、合力攻堅，整改工作有力有序開展并取得階段性成果。目前，反饋的“兩個責任”、“六項紀律”五大方面十二類主要問題均已全面開展整改，且已完成階段性目標。同時，舉一反三、著眼長遠，本著“不貳過”原則，有針對性地建立健全了一批規(guī)章制度和長效機制。

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深入研究、謀劃部署整改工作。圍繞反饋意見，逐條對照，逐項梳理，深入研究制定《縣委第一巡察組巡察反饋意見整改落實任務分解表》，明確了具體整改任務和每項任務的責任領導、責任單位、整改期限。建立由局主要負責人負總責、各分能領導分工負責、相關股室(單位)牽頭、全局共同推進整改的責任體系。成立領導小組辦公室，建立協(xié)調管控平臺，實行定人定崗定責，促進整改工作深入扎實開展，確保反饋意見件件有著落、事事有回音。

2、很抓整改落實。縣國土局黨組把反饋意見作為解決問題，改進工作的有力指導，既從點上抓具體事具體人，又從面上抓管黨治黨的落實。一是突出立行立改。建立健全對賬銷號制度，解決一個、銷號一個、鞏固一個，做到不漏一個問題、不留一個死角。按照輕重緩急和客觀實際，凡是能立即整改落實的，立說立改，迅速整改到位;條件暫時不具備的，要積極創(chuàng)造條件爭取早日整改;需要長期努力逐步解決的，制定“路線圖”，分期逐步解決，確保半年內(nèi)見到明顯成效，一年內(nèi)基本整改到位。二是堅持定期調度。及時掌握整改進展情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時研究解決。某月某日，局黨組書記某某主持召開巡察整改工作推進會，逐條逐項聽取匯報整改措施及計劃安排，并根據(jù)問題屬性，分門別類對整改任務、責任、時限作出嚴格規(guī)定，進一步明確整改方向和著力重點。某月某日，某局黨組書記再次主持召開巡察整改工作匯報會，逐項聽取巡察整改落實情況匯報，確保逐項落實到位，對一些尚未解決的問題，再次提出要求，責令限期整改。三是強化考核問責。把整改落實情況作為履行黨建責任的重要檢驗標準，作為綜合考核的重要內(nèi)容。與局機關各股室、局屬各單位和各國土分局年度考核掛鉤，與干部年終評先評優(yōu)掛鉤，對進展緩慢的及時督促糾正，確保在規(guī)定時限內(nèi)，整改到位，對工作措施不力甚至推諉扯皮的，嚴肅追究責任。

三、整改措施。

(一)嚴格執(zhí)行干部選拔任用工作各項規(guī)定。

1、嚴格執(zhí)行干部任用有關紀律。在每次干部選拔任用過程中，嚴格執(zhí)行《干部任用條例》有關規(guī)定，認真落實干部人事制度改革《實施意見》和人才發(fā)展規(guī)劃《綱要》，形成科學的選人用人機制。領導干部帶頭做到廉潔自律，堅決打擊搞錢權交易，從體制機制上解決問題，遏制用人上的不正之風。

2、嚴格執(zhí)行干部選拔任用程序。嚴格執(zhí)行《干部任用條例》、“一意見三辦法”等有關文件規(guī)定的程序，做到履行程序不走樣。選拔任用干部的職能部門堅決把好程序關，嚴格按照程序辦事。健全選人用人制度，進一步規(guī)范干部選拔任用方式和程序，逐步完善干部的選任、交流、考核評價以及干部選拔任用的責任追究等機制，做到用制度選人、靠制度管人。改進選人用人辦法，積極引進競爭機制，大力推行“陽光操作”，不斷提高干部選拔的公開性和科學性。3、嚴格執(zhí)行干部監(jiān)督工作責任制。嚴格執(zhí)行干部監(jiān)督工作責任制，對干部選拔任用工作監(jiān)督檢查不力的責任主體實施相應的制約措施，確保干部選拔任用工作健康運行。

(二)進一步推進干部選拔任用各項工作。

1、進一步加大監(jiān)督和懲處力度，從體制機制上杜絕選拔任用中的不正之風。凡是違反《干部任用條例》的規(guī)定所選拔任用的干部，一旦發(fā)現(xiàn)，應立即處理;對不按《干部任用條例》規(guī)定辦事的，堅決追查責任人和經(jīng)辦人的責任;對組織人事干部在干部選拔任用工作中的失職行為，嚴格按《組織人事干部若干規(guī)范》進行處理;對以權謀私者從重從嚴處罰。

2.進一步加強領導班子的作風和隊伍建設。加強對領導干部的教育，強化責任意識，樹立正確的宗旨觀念，自覺接受基層、群眾的意見，著力提高選人用人公信度，保證每次選拔任用工作都能得到大家的公認。加強對領導干部堅持原則、自我反思、落實工作等方面的培養(yǎng)，能夠在選拔任用工作的各個環(huán)節(jié)做到毫不松懈，嚴格程序。

3、進一步加強崗位教育培訓，培養(yǎng)高素質人才隊伍。要突出規(guī)劃特色，本著務實管用的原則精心設計培訓專題，根據(jù)不同工作崗位需要進行分層次、分類別培訓，增強培訓的針對性和有效性。要堅持不懈地用中國特色社會主義理論體系武裝干部頭腦，提高理論水平。要加強現(xiàn)代金融、現(xiàn)代科技、國際經(jīng)濟、法律法規(guī)和現(xiàn)代管理等知識的培訓，拓寬知識面，優(yōu)化知識結構，不斷提高綜合素質和解決實際問題的能力。

(三)大力完善干部選拔任用各項制度。

1、建立用人質量評估體系。在對《干部任用條例》執(zhí)行情況進行定期檢查的基礎上對用人情況作綜合評估，并作為領導干部特別是一把手個人提拔任用的重要依據(jù)。增強領導對選人用人工作的責任感，促進領導依法依規(guī)選拔任用干部。

3、建立干部任用監(jiān)督巡視制度。挑選一批具有較高政治業(yè)務素質，敢于堅持原則，熟悉干部管理業(yè)務知識的同志組成巡視組，對選拔任用干部工作實施全程監(jiān)督。

四、下一步工作打算。

盡管巡察整改工作取得了階段性成效，但與縣委巡察組的要求和廣大干部群眾期盼相比，仍還存在一些差距。下一步，我局將在前一階段工作的基礎上，突出堅持黨的領導、聚焦全面從嚴治黨，再接再厲、乘勝追擊，堅決做到整改不到位不罷手，確保條條有整改、件件有著落。

一是強化責任擔當，始終把整改工作擺在突出位置。堅持主責就是守責、守土必須盡責，始終把抓好巡察整改擺上重要位置，納入重要日程，不回避矛盾、不害怕困難、不推卸責任，抓重點、破難點，堅定不移推進、不折不扣完成，做到思想到位、組織到位、措施到位。局黨組將進一步加強對巡察整改工作的研究謀劃和督促檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，督促指導糾正。把整改責任壓實到崗、傳導到人、延伸到“最后一公里”，以嚴格的責任到位推動整改落實到位。

二是堅持緊盯不放，確保各項整改任務落到實處。對取得階段性成果的整改事項和基本整改到位的具體問題，認真跟蹤問效，防止出現(xiàn)反彈。對需要不斷深化的突出問題，發(fā)揚釘釘子精神，持續(xù)用力，不達目的決不收兵。對需要舉一反三、長期堅持的整改事項，堅持掛賬不銷賬，咬定青山不放松，確保久久為功、善作善成。加強定期調度和跟蹤督辦，將整改工作完成情況作為年度考核的重要依據(jù)，加大問責力度，對整改工作推進不力的，嚴肅追究責任。三是注重標本兼治，著力強化建章立制工作。更加注重治本，著力從個性問題中找出共性問題，從“面”上問題挖掘“根”上的原因，按照“邊整改、邊總結”的原則，總結經(jīng)驗教訓，深挖問題根源，舉一反三，研究治本之策，通過制定管用的制度，將整改措施制度化、長效化，從而推動全面從嚴治黨主體責任壓實壓緊，防止類似性、重復性問題發(fā)生，使制約全縣國土管理工作科學發(fā)展的突出問題得到更好更有效地解決。同時，強化監(jiān)督管理，以剛性約束保障各項政策制度執(zhí)行到位，嚴格規(guī)范決策行為，強化對權力運行的全程監(jiān)控。強化紀律約束，以“不貳過”的決心推動作為突出問題整治到位，堅決把紀律和規(guī)矩挺在前面。

根據(jù)縣委組織部《關于印發(fā)全市基層黨建工作巡察反饋問題整改方案的通知》（x組字〔2020〕x號）要求，為認真落實全面從嚴治黨，進一步加強理論武裝，規(guī)范基層黨組織建設，努力踐行“擔當實干、馬上就辦”工作作風，全面加強黨的思想、組織、作風、制度建設，結合市委組織部基層黨建巡察組對我鎮(zhèn)黨建工作巡察中提出的問題，列出了5個方面21項整改措施，具體方案如下。

（一）黨委落實黨建工作主體責任。鎮(zhèn)黨委自覺履行全面從嚴治黨責任，切實把黨建工作擺上重要議程，充分發(fā)揮領導核心作用，深入推進黨建工作。堅持黨的建設與中心工作同謀劃、同部署、同檢查、同考核,推動黨建工作再上臺階。

（二）黨委落實推動黨建工作責任。進一步完善黨委職能，著力推進基層黨組織建設，不斷強化鎮(zhèn)村兩級黨務干部的責任意識、擔當意識、奉獻意識，切實承擔起黨建工作責任。鎮(zhèn)黨委抓好領導班子思想政治建設、機關文化建設和精神文明建設創(chuàng)建工作，推動全鎮(zhèn)干部作風建設，加強對各黨支部黨建工作的指導、督促和檢查。

（三）各黨支部落實具體黨建工作責任。黨支部負責落實黨建工作各項具體任務，黨支部書記履行好主體責任，規(guī)范落實“三會一課”制度，組織好黨員思想教育、政治理論學習和各類活動，探索創(chuàng)新學習形式和載體，推進學習型黨組織建設。

整改措施:1.建立健全黨建工作責任制，強化黨委核心作用，明確黨委、黨支部等各層級的責任和具體要求，層層落實，步步推進。2.落實黨委黨建工作主體責任，每個月專門研究部署一次黨建工作，年底聽取各黨支部黨建工作情況匯報。各黨支部書記積極研究謀劃本支部年度黨建工作，做到年初有計劃，年底有總結。3.建立黨政班子黨員領導干部基層黨建聯(lián)系點，每人每月到聯(lián)系點了解情況、指導工作不少于2次，每季給基層黨員上黨課不少于1次。年底組織開展黨支部書記向黨委述職活動，把履行黨建工作責任情況納入年度考核，完善考核內(nèi)容中黨建工作的內(nèi)容。

（二）基層黨組織書記履職意識不強、業(yè)務能力不高。

具體表現(xiàn)：一是黨建工作思想認識不到位。一些黨支部書記對基層黨建工作的重要性和緊迫性認識不到位，存在對黨建工作思想上不重視、業(yè)務上不熟悉、推進落實黨建工作不及時，完成部署黨建工作拖沓、打折扣的問題。二是部分黨組織基礎建設滯后。黨員干部隊伍管理較松散，創(chuàng)新開展支部工作和加強黨員管理的舉措不多。三是領導班子成員“一崗雙責”落實不到位。

整改措施:1.加強黨組織領導班子建設。以“村（社區(qū)）兩委換屆”為契機，把黨性原則強、政治素質高、勇于擔當、敢于負責的黨員干部充實到黨務干部隊伍中，提升黨建工作整體水平。2.加大村（社區(qū)）干部培訓力度。開辦黨支部書記培訓班，提升黨務工作水平及綜合能力。3.嚴格履行“一崗雙責”。領導班子成員認真履行好“一崗雙責”，堅持中心工作與黨建工作“兩手抓”，做到有機融合，相互促進。4.加快x村黨支部、x社區(qū)黨支部、x黨支部、個協(xié)黨支部基礎設施建設。研究探索黨組織建設和黨員干部教育管理工作新路徑，結合黨員年齡較大，外出務工較多的現(xiàn)實，創(chuàng)新黨支部和黨員管理方式。

（三）部分黨組織生活制度執(zhí)行不嚴格，黨內(nèi)政治生活不規(guī)范。

具體表現(xiàn)：一是“三會一課”制度執(zhí)行不到位。一些黨支部“三會一課”開展不正常，黨支部活動會議記錄資料缺失，組織生活不嚴謹不規(guī)范。一些黨務干部對“三會一課”內(nèi)容不熟悉，組織生活流于形式。二是組織生活會質量不高。有的黨員剖析黨性問題少，查擺問題不夠深刻，開展批評與自我批評不夠深入，整改問題不到位。三是談心談話制度開展不扎實。有的黨支部思想政治工作不深入，對黨員思想動態(tài)了解少。談工作交流多、談心談話少，對黨員重在日常管理、重在抓早抓小的提醒工作缺失。

整改措施:1.以“黨員活動日”為主要載體，嚴格落實“三會一課”等基本制度。每月第一周的星期五為“黨員活動日”，統(tǒng)一主題，突出政治學習與教育，突出黨性鍛煉，繼續(xù)抓好不忘初心、牢記使命，按照常態(tài)化制度化要求，加強對支部開展組織生活的監(jiān)管。組織黨員集中開展理論學習、走訪調研、主題實踐、議事決策、志愿服務、“三會一課”、民主評議等活動。農(nóng)村黨支部的黨員活動日要突出“五學四議三幫”活動，既組織廣大黨員學理論、學黨章、學政策、學法律、學技術;議黨建、議村務、議發(fā)展、議致富;幫支部建設、幫黨員成長、幫精準脫貧。做到形式多樣、氛圍莊重，堅決防止表面化、形式化、娛樂化、庸俗化。充分利用我鎮(zhèn)紅色教育基地開展開放式組織生活。運用黨建網(wǎng)站、微信學習群等，積極探索利用“互聯(lián)網(wǎng)+”開展學習教育。2.嚴格落實黨員領導干部雙重組織生活制度。領導班子成員和駐村第一書記以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活、參與支部活動和支部建設。3.認真執(zhí)行談心談話制度。鎮(zhèn)黨委領導班子成員帶頭開展談心談話，深入了解黨員干部訴求。各黨支部書記要開展經(jīng)常性談心談話，細致入微做好黨員干部的思想政治工作。

（四）基層黨組織對黨員教育管理不嚴格，先鋒模范作用發(fā)揮不夠。

具體表現(xiàn)：一是思想教育抓得不緊。學習制度落實不到位，開展經(jīng)常性教育不夠，有的黨員領導干部的黨員意識、黨章意識淡化。二是黨員日常管理不規(guī)范。對黨員干部日常教育管理寬松軟。不按時交納黨費問題依然存在。三是紀律作風建設不嚴不實。還沒有完全形成守黨紀、講規(guī)矩的氛圍，有的干部缺乏創(chuàng)新意識和擔當精神，工作紀律松弛，作風懶散。

整改措施:1.推進不忘初心、牢記使命常態(tài)化制度化。以推進學習型黨組織建設為主線，把“兩學一做”作為學習的重要內(nèi)容，充分發(fā)揮黨支部學習教育主體作用，把“兩學一做”融入日常，抓在經(jīng)常，突出重點“學”、關鍵“做”，努力把學習教育引向深入。2.抓好黨員教育培訓，進一步完善學習機制，創(chuàng)新學習方法，豐富學習內(nèi)容，拓寬學習教育培訓渠道，黨員每年集中教育不少于12個學時，黨支部書記不少于24個學時。3.加強黨費的收繳、使用與管理。以“互聯(lián)網(wǎng)+”思路創(chuàng)新黨建工作，推廣使用銀行黨費收繳系統(tǒng)，方便黨員每月按時足額交納黨費，提高黨費收繳便捷化、管理規(guī)范化、使用高效化。4.抓好黨員發(fā)展工作。規(guī)范發(fā)展程序，落實發(fā)展黨員計劃申報審批、“三投票三公示”、資格審核、全程記實、質量評估、責任追究等六項制度;注重在致富帶頭人、優(yōu)秀年輕干部中發(fā)展黨員，在培養(yǎng)入黨積極分子、確定發(fā)展對象、預備黨員轉正等環(huán)節(jié)，照章操作，嚴格把關，確保黨員發(fā)展工作質量。5.加強黨組織和黨員管理規(guī)范化建設。結合黨員年報統(tǒng)計工作認真排查黨員組織關系，黨費交納及平時參加黨組織生活等情況。各黨支部要加強黨員日常管理，對遷移組織關系不及時、黨費繳納不按時、參加組織生活不正常的黨員，分級進行誡勉談話，將相關情況納入黨員積分管理內(nèi)容，并視情節(jié)輕重作出相應處理。6.加強和改進新形勢下黨員干部思想政治工作。在各黨支部黨員干部中開展思想動態(tài)專題調研活動，全面了解和梳理分析黨員干部真實思想動態(tài)情況，匯總形成調研成果，并提出改進建議。7.推進黨內(nèi)激勵、關懷、幫扶工作。開展各類慰問幫扶活動。開展黨員進農(nóng)村、進社區(qū)活動，組織黨員為基層群眾、老黨員上門做實事、解煩憂，讓困難黨員和群眾感受組織的溫暖。

（五）基層黨組織結合實際開展“一樹兩強”主題活動的氛圍不濃。

整改措施：1.堅持書記親自抓、帶頭做，帶領全鎮(zhèn)上下加強思想重視程度。不論是在動員部署上、工作推進上、氛圍營造上，還是在監(jiān)督落實上，都始終堅持黨委書記親自抓、分管副書記、組織委員牽頭抓、黨支部書記具體抓。將“一樹兩強”主題活動提升到政治任務的高度。著力提高廣大黨員干部的思想認識水平，端正態(tài)度，形成以上率下，層層立標桿、作示范，嚴肅對待、嚴格執(zhí)行的工作局面，切實解決思想認識不夠的問題。2.堅持直觀引導、入腦入心，解決“一樹兩強”主題活動氛圍不濃厚問題。一是召開支部黨員大會傳達“一樹兩強”主題活動相關要求，二是通過在政府公眾號、發(fā)布微信平臺設立“一樹兩強”主題活動專題欄目，并引導全體黨員關注組工微信平臺，加強網(wǎng)絡、微信等新型媒體的宣傳力度。三是利用全鎮(zhèn)電子顯示屏展示“一樹兩強”主題活動內(nèi)容要求，營造濃厚學做的氛圍。四是每個黨支部均制作宣傳欄、系列展板，設立在活動陣地顯眼位置，對“一樹兩強”主題活動進行直觀解讀，不斷擴大宣傳面和影響力。通過一系列全覆蓋、無死角的宣傳解讀，全面加強宣傳力度，切實解決氛圍不濃的問題。3.堅持定期匯報、督查通報，嚴格落實黨員八小時工作期間佩戴黨員徽章要求。不定期對佩戴情況進行督查，督查結果納入黨員積分管理內(nèi)容。及時、全面地了解掌握各黨支部工作動態(tài)和推進情況，加強工作指導，將好的經(jīng)驗做法進行推廣，不足之處及時整改。

（一）加強組織領導。各黨支部要切實貫徹全面從嚴治黨的要求，切實承擔起管黨治黨的責任，積極鞏固巡察反饋意見整改成果，推動整改工作責任層層傳遞、全面覆蓋。鎮(zhèn)黨委成立問題整改工作領導小組，x同志為組長，x、x同志為副組長，其它黨委班子領導為成員，領導小組下設辦公室，辦公室設在黨建辦，由x同志負責日常整改工作。黨委書記是整改工作的“第一責任人”，領導班子成員自覺履行“一崗雙責”。各黨支部書記是整改工作的第一責任人。各黨支部要認真制定措施抓好整改落實，以黨建工作新成效推動全鎮(zhèn)各黨支部適應全面從嚴治黨新形勢。

（二）提高思想認識。各黨支部要認真學習貫徹習近平總書記關于黨要管黨、從嚴治黨的系列重要講話精神，強化“抓好黨建是本職、抓不好黨建是失職、不抓黨建是瀆職”的責任意識，切實增強政治自覺和行動自覺，把這次黨建工作巡察反饋意見整改作為加強黨建工作的重要契機，不斷提高黨建工作規(guī)范化科學化程度。

（三）推進整改落實。黨支部書記要強化主體責任意識，把抓好整改作為剛性責任扛在肩上。要針對巡察反饋的具體問題，逐項分析，一一對照，研究制定整改方案，對自身所存在問題進行具體分析，列出整改清單，細化整改進度，逐項整改銷賬，以整改問題的解決帶動整體工作的推進。黨支部要在x月x日前將制定的整改方案報鎮(zhèn)黨建辦。

（四）加強督促檢查。抓好巡察反饋意見整改，是一項嚴肅的政治任務。鎮(zhèn)黨委整改工作領導小組將按照市委組織部黨建工作巡察反饋意見整改的要求，做好指導督促，推進工作落實。x月x日，由鎮(zhèn)黨委牽頭，對各黨支部落實整改工作進行檢查。

根據(jù)縣委組織部《關于印發(fā)全市基層黨建工作巡察反饋問題整改方案的通知》(x組字〔2020〕x號)要求，為認真落實全面從嚴治黨，進一步加強理論武裝，規(guī)范基層黨組織建設，努力踐行“擔當實干、馬上就辦”工作作風，全面加強黨的思想、組織、作風、制度建設，結合市委組織部基層黨建巡察組對我鎮(zhèn)黨建工作巡察中提出的問題，列出了5個方面21項整改措施，具體方案如下。

(一)黨委落實黨建工作主體責任。鎮(zhèn)黨委自覺履行全面從嚴治黨責任，切實把黨建工作擺上重要議程，充分發(fā)揮領導核心作用，深入推進黨建工作。堅持黨的建設與中心工作同謀劃、同部署、同檢查、同考核,推動黨建工作再上臺階。

(二)黨委落實推動黨建工作責任。進一步完善黨委職能，著力推進基層黨組織建設，不斷強化鎮(zhèn)村兩級黨務干部的責任意識、擔當意識、奉獻意識，切實承擔起黨建工作責任。鎮(zhèn)黨委抓好領導班子思想政治建設、機關文化建設和精神文明建設創(chuàng)建工作，推動全鎮(zhèn)干部作風建設，加強對各黨支部黨建工作的指導、督促和檢查。

(三)各黨支部落實具體黨建工作責任。黨支部負責落實黨建工作各項具體任務，黨支部書記履行好主體責任，規(guī)范落實“三會一課”制度，組織好黨員思想教育、政治理論學習和各類活動，探索創(chuàng)新學習形式和載體，推進學習型黨組織建設。

整改措施:1.建立健全黨建工作責任制，強化黨委核心作用，明確黨委、黨支部等各層級的責任和具體要求，層層落實，步步推進。2.落實黨委黨建工作主體責任，每個月專門研究部署一次黨建工作，年底聽取各黨支部黨建工作情況匯報。各黨支部書記積極研究謀劃本支部年度黨建工作，做到年初有計劃，年底有總結。3.建立黨政班子黨員領導干部基層黨建聯(lián)系點，每人每月到聯(lián)系點了解情況、指導工作不少于2次，每季給基層黨員上黨課不少于1次。年底組織開展黨支部書記向黨委述職活動，把履行黨建工作責任情況納入年度考核，完善考核內(nèi)容中黨建工作的內(nèi)容。

(二)基層黨組織書記履職意識不強、業(yè)務能力不高。

具體表現(xiàn)：一是黨建工作思想認識不到位。一些黨支部書記對基層黨建工作的重要性和緊迫性認識不到位，存在對黨建工作思想上不重視、業(yè)務上不熟悉、推進落實黨建工作不及時，完成部署黨建工作拖沓、打折扣的問題。二是部分黨組織基礎建設滯后。黨員干部隊伍管理較松散，創(chuàng)新開展支部工作和加強黨員管理的舉措不多。三是領導班子成員“一崗雙責”落實不到位。

整改措施:1.加強黨組織領導班子建設。以“村(社區(qū))兩委換屆”為契機，把黨性原則強、政治素質高、勇于擔當、敢于負責的黨員干部充實到黨務干部隊伍中，提升黨建工作整體水平。2.加大村(社區(qū))干部培訓力度。開辦黨支部書記培訓班，提升黨務工作水平及綜合能力。3.嚴格履行“一崗雙責”。領導班子成員認真履行好“一崗雙責”，堅持中心工作與黨建工作“兩手抓”，做到有機融合，相互促進。4.加快x村黨支部、x社區(qū)黨支部、x黨支部、個協(xié)黨支部基礎設施建設。研究探索黨組織建設和黨員干部教育管理工作新路徑，結合黨員年齡較大，外出務工較多的現(xiàn)實，創(chuàng)新黨支部和黨員管理方式。

(三)部分黨組織生活制度執(zhí)行不嚴格，黨內(nèi)政治生活不規(guī)范。

具體表現(xiàn)：一是“三會一課”制度執(zhí)行不到位。一些黨支部“三會一課”開展不正常，黨支部活動會議記錄資料缺失，組織生活不嚴謹不規(guī)范。一些黨務干部對“三會一課”內(nèi)容不熟悉，組織生活流于形式。二是組織生活會質量不高。有的黨員剖析黨性問題少，查擺問題不夠深刻，開展批評與自我批評不夠深入，整改問題不到位。三是談心談話制度開展不扎實。有的黨支部思想政治工作不深入，對黨員思想動態(tài)了解少。談工作交流多、談心談話少，對黨員重在日常管理、重在抓早抓小的提醒工作缺失。

國有企業(yè)巡察反饋篇十

建筑工地在粵語中被稱為建筑工地和建筑工地，是一個正在開發(fā)建設項目和進行土木工程的地方。其范圍通常用圍板、帶刺鐵絲網(wǎng)或圍欄圍起來，以限制人員、材料、機械和車輛進入。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

區(qū)委巡察工作領導小組：

根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一安排，201x年xx月xx日至xx月xx日區(qū)委第xx巡察組對我局進行了巡察，xx月xx日上午，區(qū)委第xx巡察組對在區(qū)信訪局的巡察情況進行了反饋，實事求是地指出了工作中存在的主要問題和不足，有針對性提出了整改意見和建議。會后，局班子高度重視、立即召開專題會議，研究部署整改落實工作，針對巡察組指出的問題和意見建議，逐條逐項認真分析，研究制定整改方案，明確整改目標，細化責任分工，強化整改措施和具體完成時限。同時堅持把巡察問題整改落實與“兩學一做”專題教育活動有機結合起來，通過全局各級黨員干部職工的共同努力，截至目前，巡察組反饋的xx大類xx個具體問題和自查自糾的xx個問題共計xx個已全部整改完畢。巡察整改期間共開展談話教育xx人，大會批評xx人，重新制定工作制度xx項，完善相關制度xx項，糾偏相關費用xx萬元。現(xiàn)將整改情況報告如下。

(一)態(tài)度堅決、行動迅速。收到巡察組反饋意見后，局班子高度重視，立即召開班子會議，就整改工作進行全面安排部署。制定下發(fā)了《區(qū)委第xx巡察組巡察區(qū)信訪局反饋意見的整改方案》(xx號)和《關于成立區(qū)信訪局巡察整改工作領導小組的通知》(xx號)，確保整改工作在局班子統(tǒng)一領導下有序推進，嚴格做到守土有責、守土盡責、靠前指揮，對照整改清單逐條研究整改舉措，逐項督促落實。

(二)細化分工、明確任務。不折不扣地抓好反饋意見的整改落實工作，逐一落實責任對象，明確局長倪為東同志對巡察整改落實工作負總責，其他責任領導按照職責分工，負責抓好分管業(yè)務科(室、中心)的整改落實工作。一是明確任務分工。做到整改內(nèi)容明確、完成時間明確、責任人員明確、工作要求明確、保障措施明確。二是建立整改工作臺賬，明確內(nèi)容、整改措施、整改時限、責任領導、責任科室(單位)、完成情況，確保整改任務清、整改措施實、整改效果好;三是建立協(xié)同高效機制。建立每周一次碰頭會議制度，及時向區(qū)委第xx巡察組反饋整改落實情況，及時發(fā)現(xiàn)解決整改過程中遇到的各類問題，適時對各科(室、中心)整改落實情況進行督導檢查，確保各項工作有序推進。

(三)以上率下，突出重點。局班子要求班子成員從自身做起，帶好頭、做表率，形成一級做給一級看，一級帶動一級干的良好局面。局長倪為東先后主持召開5次班子會議，研究部署巡察整改任務，聽取整改工作進展情況匯報，協(xié)調解決巡察整改遇到的各種問題，做到問題核查不清楚不放過，問題整改不到位不放過。

(四)統(tǒng)籌兼顧，相互促進。始終堅持整改巡察組反饋問題與落實巡察組工作建議相結合。一是堅持長短結合，按照問題性質和整改要求，對能夠立即解決的，立行立改;對需要一定時間解決的，按照既定方案、明確責任，提出具體時限，確保在規(guī)定時限內(nèi)見到明顯成效;對需要長期整治的，按照整改方案持續(xù)用力、抓牢抓實，不解決問題、不達到標準決不收兵。二是堅持整改落實與年度信訪工作相結合，定任務、定措施、查缺補漏，確保全年信訪工作各項任務完成;三是堅持與“兩學一做”學習教育結合，以整改促教育提升，以教育促整改落實，運用巡察成果，確保反饋問題逐項逐條整改糾正到位。

(五)建章立制，強化責任。針對巡察組反饋的存在問題，我們及時制定完善了涉及公車管理、財務制度、辦公用品管理、信訪穩(wěn)定工作專項資金使用等xx個方面的制度，并以文件的形式下發(fā)執(zhí)行。規(guī)范了“三重一大”議事制度、班子會議制度、黨風廉政建設責任制、公務接待、物資采購、黨支部組織生活、經(jīng)費使用管理等方面的工作程序和要求，并在日常工作中嚴格按有關規(guī)定執(zhí)行。同時，各科(室、中心)還對照反饋意見，舉一反三，梳理查找，在日常辦公秩序、請銷假管理、業(yè)務規(guī)范辦理、窗口服務環(huán)境等方面作了整改和完善。

(一)關于“黨的領導核心作用不突出”問題的整改情況。

原因分析：研究部署黨建工作次數(shù)不多，理論中心組學習不夠深入，局班子的整體合力有待增強。

整改方法：每年及時研究制度年度黨建工作要點，明確工作任務;牢固樹立作風建設永遠在路上的思想，緊盯“四風”問題，以上率下，從嚴治黨。

整改措施：(1)加強對黨建工作的組織領導，不折不扣地把黨建工作各項要求落到實處;(2)牢固樹立“四個意識”，不斷夯實“兩個責任”，把全面從嚴治黨的要求落到實處;(3)認真貫徹中央八項規(guī)定精神，持之以恒抓好“四風”問題整改，提高局班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力;(4)加強黨風廉政建設，強化風險防控意識和紀律規(guī)矩意識，營造風清氣正的干事環(huán)境。

(二)關于“開拓創(chuàng)新意識不夠強”問題的整改情況。

整改措施：(1)認真按照習近平總書記對信訪工作提出的“了解民情、集中民智、維護民利、凝聚民心”工作定位和要求，扎實抓好各項工作，發(fā)揮好信訪工作職能作用。(2)認真學習信訪工作先進集體的工作經(jīng)驗，取長補短，推進工作上新臺階;(3)從2018年起，每年確定信訪工作研究課題不少于2個，分析研判、總結提煉，完善機制;(4)科學制定考核辦法，壓實責任，發(fā)揮好“指揮棒”作用。

(三)關于“執(zhí)行民主集中制原則不夠嚴格”問題的整改情況。

原困分析：會議研究臨時動議偏多，有一定的隨意性;落實“三重一大”議事規(guī)則不夠嚴謹;局班子會議記錄不夠完整。

整改方法：加強民主集中制建設，增強領導班子的凝聚力和合心力。完善局班子議事規(guī)劃，加大溝通醞釀力度。

整改措施：(1)加強民主集中制建設，按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，增進班子成員間相互支持、互相配合的團結和諧氛圍，起好以上率下的帶頭作用。(2)修訂完善“三重一大”議事規(guī)則，做好調查研究、公眾參與、民主討論、科學論證、班子集體決策等工作程序和規(guī)則。(3)重新制定局機關談心談話制度，規(guī)范談心談話工作，發(fā)揚民主，增進合力。(4)對負責記錄局班子會議內(nèi)容的負責人進行了談話教育。

(四)關于“黨的組織生活不夠規(guī)范”問題的整改情況。

整改方法：認真落實“三會一課”制度，增強學習教育效果。深化“兩學一做”學習教育活動，進一步發(fā)揮好黨員先鋒模范作用。做好學習教育的成效檢查力度，做到入腦入心。

整改措施：(1)嚴格執(zhí)行黨員固定主題黨日活動時間安排，抓好“三會一課”的制度落實，提高學習質量。(2)認真抓好黨支部組織生活制度，提高批評與自我批評效果，起到互相監(jiān)督，互相幫助，相互約束，溝通思想，增進團結的作用，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。(3)抓好學習教育的效果考核工作，做好每個學習階段和學習內(nèi)容的檢查考核，真正使學習教育工作入腦入心。(4)對巡察中指出的不掌握“兩學一做”內(nèi)容的一名干部在黨員干部大會進行嚴肅批評。對支部組織委員進行談話教育。

(五)關于“主體責任落實不夠有力”問題的整改情況。

整改方法：認真落實黨風廉政建設各項工作制度和要求，明確工作責任;加大相關政策法規(guī)紀律的學習教育，嚴格按規(guī)定辦事。加大談心談話力度，及時提醒，相互配合。

整改措施：(1)以學習黨章、黨規(guī)政紀教育為重點，主要負責人定期上好廉政黨課，促使黨員領導干部牢固樹立科學的世界觀、健康的價值觀和積極的人生觀。(2)找準廉政風險點，明確責任分工，層層簽訂黨風廉政建設目標責任書;(3)強化廉政談話教育。堅持一把手與班子成員、分管領導與所管干部職工廉政談話制度，早發(fā)現(xiàn)、早解決苗頭性、傾向性問題。(4)自覺增強政治意識、責任意識、擔當意識和大局意識，履行好從嚴治黨的主體責任，每年至少聽取2次分管單位科室黨風廉政建設和反腐敗工作情況匯報。(5)局班子成員(含已調離單位的原班子成員)帶頭退出了2013年、2014年節(jié)日發(fā)放的超市卡價值的現(xiàn)金共計1.8萬元。

(六)關于“管理不嚴，鋪張浪費現(xiàn)象依然存在”問題的整改情況。

整改措施：(1)定期在全局干部職工中開展“遵章守紀意識”大討論，切實增強干部職工聽黨話、守規(guī)矩意識。(2)建立局機關物資采購入庫、出庫登記制度，強化日常管理，不鋪張浪費，自覺做到勤儉節(jié)約。(3)完善局機關物資采購報批制度，嚴格按照規(guī)定落實政府采購制度和程序，不以時間緊、任務重等客觀原因而簡化程序，違規(guī)操作。

(七)關于“黨員集體外出活動未執(zhí)行審批手續(xù)”問題的整改情況。

原因分析：對區(qū)委區(qū)政府有關活動審批制度和要求學習不夠，掌握不深。

整改方法：定期學習相關制度要求，做到按制度要求辦事。

整改措施：(1)制定年度黨員干部年度活動計劃安排，明確活動內(nèi)容、活動行程;(2)嚴格按照相關規(guī)定履行報批手續(xù)，并完善相關資料臺帳。

(八)關于“主要領導外出公務未審批”問題的整改情況。

原因分析：主要領導外出審批是嚴格按照規(guī)定執(zhí)行的，可能是相關資料保管不到位，也可能是由于工作關系，行程安排臨時有調整的原因。

整改方法：認真按區(qū)委區(qū)政府相關規(guī)定要求執(zhí)行。

整改措施：落實專人做好領導干部公務外出審批手續(xù)的辦理和相關資料的保管工作。

(九)關于“專項資金使用把關不嚴”問題的整改情況。

原因分析：主要是制度把關不嚴，經(jīng)費開支還有不夠規(guī)范嚴謹?shù)牡胤健?/p>

整改方法：完善相關內(nèi)容，履行必要的工作程序，提高專項資金使用效能。

整改措施：1、重新制定下發(fā)《xx市xx區(qū)信訪穩(wěn)定工作專項資金使用管理辦法(修訂稿)》加強信訪穩(wěn)定工作專項資金的規(guī)范使用，從嚴專項資金補助開支。2、嚴格按照《xx市xx區(qū)信訪穩(wěn)定工作專項資金使用管理辦法(修訂稿)》有關標準執(zhí)行專項資金的審核、補助和發(fā)放工作。

(十)關于“未按規(guī)定執(zhí)行采購程序”問題的整改情況。

原因分析：主要是對政府采購要求和內(nèi)容理解不夠全面，同時，上級推行的工作時間緊，任務重的客觀情況。

整改方法：認真落實政府采購相關工作要求，做到既按時完成上級工作部署，又符合制度要求。

整改措施：完善物資采購報批制度，嚴格按照規(guī)定落實政府采購制度和程序，不以時間緊、任務重等客觀原因而簡化程序，違規(guī)操作。

(十一)關于“執(zhí)行財政紀律不嚴”問題的整改情況。

原因分析：財務人員對財政紀律和經(jīng)費開支內(nèi)容落實不夠嚴謹;工作責任分工不夠明確。

整改方法：加強財政紀律的貫徹執(zhí)行，加強相關業(yè)務知識的學習，提高專業(yè)素質。

整改措施：(1)嚴格按照中央八項規(guī)定精神，嚴格審查財務報銷票據(jù)，按照規(guī)定做好處置;(2)強化財經(jīng)紀律學習，加強財務票據(jù)審核，嚴格按照公務接待和差旅費報銷標準執(zhí)行。(3)已明確單位會計與出納相關工作職責和分工，并張貼上墻。理清工作職責，嚴格操作流程。(4)對財務會計和出納崗位人員進行了談話提醒，要求按照工作職責認真做好財政紀律和經(jīng)費開支等工作。

(十二)關于“未按規(guī)定結算費用”問題的整改情況。

原因分析：財務人員對財政紀律和經(jīng)費開支內(nèi)容落實不夠嚴謹，業(yè)務知識不夠熟練。

整改方法：學好悟透相關經(jīng)費開支標準和范圍，嚴格相關經(jīng)費管理和發(fā)放。

整改措施：(1)在干部大會上學習相關文件，熟知規(guī)定要求;(2)嚴格按照相關文件規(guī)定，做好伙食補貼和公雜費補貼的審查和把關力度。(3)對財務會計和出納崗位人員進行了談話提醒，要求按照工作職責認真做好財政紀律和經(jīng)費開支等工作。

(十三)關于“報銷交通費和教育培訓費”問題的整改情況。

原因分析：財務人員對財政紀律和經(jīng)費開支內(nèi)容落實不夠嚴謹，業(yè)務知識不夠熟練。

整改方法：學好悟透相關經(jīng)費開支標準和范圍，嚴格相關經(jīng)費管理和發(fā)放。

整改措施：(1)嚴格按照公職人員出差相關經(jīng)費標準規(guī)定執(zhí)行，確保不突破標準要求。(2)規(guī)范個人繼續(xù)教育培訓費的報銷制度，確保開支合理、合規(guī)。(3)對財務會計和出納崗位人員進行了談話提醒，要求按照工作職責認真做好財政紀律和經(jīng)費開支等工作。

(十四)關于“干部體檢超標”問題的整改情況。

原因分析：對區(qū)紀委等部門下發(fā)的相關規(guī)范支出規(guī)定執(zhí)行不夠堅決，主觀上對考慮信訪工作的特殊性偏多。

整改方法：認真落實區(qū)紀委等6部門下發(fā)的規(guī)范相關支出的規(guī)定要求。

整改措施：201x年，干部體檢工作已按相關經(jīng)費標準整改到位，今后嚴格按照經(jīng)費標準執(zhí)行。

(十五)關于“公務接待不規(guī)范”問題的整改情況。

原因分析：執(zhí)行中央八項規(guī)定和區(qū)委區(qū)政府相關要求不夠堅決到位，工作中還有較大隨意性的問題。

整改方法：嚴格貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定和區(qū)委區(qū)政府相關要求。

整改措施：(1)堅持經(jīng)費控制、聯(lián)審聯(lián)簽、公開透明、科目單列、節(jié)約簡樸原則。(2)實行“兩單一票”制度，即審批單、菜單和發(fā)票齊全方可支出。“兩單一票”不齊全的，不得進行賬務處理，記入賬務的一律視為違規(guī)支出。(3)對xx區(qū)以外單位人員的公務接待無公函的，財務一律不認可，不得予以報銷。(4)公務接待一律實行公務卡刷卡消費，一次一結算，不得簽單、賒賬。(5)公務接待嚴格控制人均經(jīng)費標準，不上煙酒，陪餐人數(shù)符合文件規(guī)定要求。(6)對辦公室負責人、財務會計和出納崗位人員進行了談話提醒，要求按照工作職責認真做好財政紀律和經(jīng)費開支等工作。

(十六)關于“報銷費用不規(guī)范”問題的整改情況。

原因分析：財務人員對財政紀律和經(jīng)費開支內(nèi)容落實不夠嚴謹，業(yè)務知識不夠熟練。領導審批把關不夠嚴。

整改方法：學好悟透相關經(jīng)費開支標準和范圍，嚴格相關經(jīng)費管理和發(fā)放。嚴格相關票據(jù)和資料的審核把關。

整改措施：(1)公款到娛樂場所消費問題，實際是在2012年10月單位組織工會活動時的經(jīng)費開支，此后未出現(xiàn)公款到娛樂場所消費。(2)發(fā)票與附件不相符問題，是接待xx市市長公開電話受理中心組織的全市13個縣(市區(qū))參加工作會議，單位財務在報銷操作失誤。(3)外出交流工作無相關附件問題，主要是局領導參加xx市信訪局組織的相關局長會議所用費用支出，但因會議通知等保管不妥遺失，無法隨票據(jù)一并附上附件。(4)經(jīng)與駐京干部當事人了解，主要是用于我區(qū)人員赴京上訪時的應急勸返時租用，現(xiàn)當事人已對租車事宜的相關具體事宜和情況作了書面說明。(5)對財務會計和出納崗位人員進行了談話提醒，要求按照工作職責認真做好財政紀律和經(jīng)費開支等工作。

(十七)關于“公務用車使用不規(guī)范”問題的整改情況。

原因分析：對公務用車管理不夠規(guī)范，公車加強員的管理教育不夠嚴格。

整改方法：健全完善相關制度，用制度來規(guī)范公車使用。

整改措施：(1)局班子分管領導對公車駕駛員進行談話教育，重申相關要求;(2)重新制定下發(fā)《xx區(qū)區(qū)長公開電話受理中心公車使用管理工作規(guī)定》，對車輛派遣、定點維修制度，公車駕駛人員的教育管理等方面作出規(guī)定和要求，確保單位公務用車管理規(guī)范、運行正常、監(jiān)督有力。

(一)自查自糾問題整改情況。

1、關于“親力親為不夠，只交待工作，跟蹤督辦不夠”問題的整改情況。

原因分析：服務意識不夠強，工作落實與實際工作結合不夠緊。

整改方法：建立相關工作制度，增強工作人員服務意識。

整改措施：(1)進一步轉變工作作風，每年初制定赴鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門調研工作計劃，確保局班子成員對xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和xx個重點機關部門調研指導一次。(2)抓好群眾反映強烈的熱點難點信訪問題的督查化解力度，每年梳理相關案件，局班子成員分工負責包督查調處化解。(3)抓好每年重點敏感時期的督查督辦工作，沉下心、撲下身赴基層指導幫帶，齊心協(xié)辦做好信訪工作。

2、關于“有‘好人思想’存在”問題的整改情況。

原因分析：擔當意識不夠，怕得罪人，怕影響團結和開展工作。

整改方法：對照“三嚴三實”要求，站在區(qū)委區(qū)政府工作大局，積極主動開展好信訪工作。

整改措施：(1)樹立正確的“權和觀”，想方設法為群眾調處化解信訪訴求;(2)增強擔當意識，減少對領導“服務意識”，敢于將疑難信訪問題推給領導調處化解，工作結果多向基層、對群眾負責。(3)克服信訪工作的“畏難”、“畏煩”情緒，加強教育引導，增強干部的干事熱情。

3、關于“日常辦公用品采購管理不夠規(guī)范”問題的整改情況。

原因分析：機關管理工作的規(guī)范意識不夠強，管理還較粗放，不夠細致。

整改方法：建立工作制度，明確工作職責，加強落實過程中的監(jiān)督管理。

整改措施：重新制定下發(fā)《xx區(qū)信訪局機關辦公用品領用管理工作規(guī)定》，對機關辦公用品的審批采購、入庫管理、領用手續(xù)等環(huán)節(jié)作出了規(guī)定，確保辦公用品管理規(guī)范，保證質量，節(jié)省開支，降低成本。

2、下步打算。

巡察工作整改以來，全局上下能立行立改，對號入座，逐條整改，整改一個銷號一個，確保了件件有落實，事事有回音。通過巡察整改，使全局干部職工深切感受到了巡察監(jiān)督是對單位黨風廉政建設的一次政治體檢和廉政體檢，是對每名干部職工的真實關心和愛護。同時，也使全局各項工作制度執(zhí)行更嚴格、經(jīng)費管理更規(guī)范，干部職工的作風建設和精神狀態(tài)有了一個質的提高。下一步，我們將切實提高政治站位，認真自覺抓好黨風廉政建設各項工作。

(1)持續(xù)整改，確保整改落實效果。繼續(xù)嚴格對照巡察意見，緊緊盯住整改重點，繼續(xù)抓好整改工作，著力在推動建章立制、構建長效機制上下功夫，以“嚴”的精神、“實”的作風和久久為功、馳而不息的韌勁，確保問題不反彈，不重復出現(xiàn)，確保黨風廉政建設各項規(guī)定要求不折不扣落實到位。

(2)落實責任，營造風清氣正氛圍。1、強化主體責任意識，按照黨風廉政建設“主體責任”和“一崗雙責”要求，自覺履行黨風廉政建設領導者、組織者、執(zhí)行者的職責。2、筑牢思想防線，以黨的理想信念教育、從政道德教育、黨紀國法教育、優(yōu)良傳統(tǒng)教育等為重點，強化思想教育，使廣大干部做到自重、自省、自警、自勵。3、扎緊制度籠子。堅持關口前移，不斷完善權力陽光運行機制、腐敗風險預警機制、職務犯罪預防機制等建設，切實扎緊制度籠子。4、強化監(jiān)督制約。落實民主議事會制度、“三重一大”集體研究制度，加強重大事項決策監(jiān)督;加強黨務、政務公開，積極接受監(jiān)督;完善權力、責任清單，規(guī)范行政行為。

(3)聚焦主業(yè)，深化責任擔當意識。認真學習貫徹習近平總書記對信訪工作關于“了解民情、集中民智、維護民利、凝聚民心的一項重要工作”的重要指示，堅持“源頭防范、壓實責任、控制增量、攻堅存量、規(guī)范秩序”的20字工作內(nèi)容，全力打造“陽光信訪”、“精準信訪”和“法治信訪”，切實維護群眾合法權益，有效促進社會和諧穩(wěn)定;緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府工作大局，充分發(fā)揮信訪工作的職能作用，為創(chuàng)新社會治理工作履好職，盡好責。

區(qū)委巡察辦：

根據(jù)區(qū)委第二巡察組反饋意見建議提出的16個問題，區(qū)工商聯(lián)黨組高度重視，逐項進行研究，逐條制定改進措施，逐項深入推進，經(jīng)過全體干部職工共同努力，整改工作取得階段性成效，現(xiàn)將有關情況報告如下。

巡察意見反饋后，仁和區(qū)工商聯(lián)黨組高度重視，嚴肅認真對待巡察反饋意見，及時召開專題黨組會，研究整改工作，制定整改方案，明確整改責任領導、責任人，細化整改措施，限期進行整改。召開區(qū)工商聯(lián)執(zhí)委會通報巡察反饋意見情況，聽取非公經(jīng)濟人士的意見建議，主動接受非公經(jīng)濟人士的監(jiān)督。同時，建立整改臺賬，實行銷號整改，確保巡察反饋意見不折不扣整改到位。

（一）政治站位不高，對新形勢下如何構建和處理“親”“清”新型政商關系思考不深。

完成時限：2019年12月30日前并長期堅持。

針對政治站位不高，對新形勢下如何構建和處理“親”“清”新型政商關系思考不深的整改情況：

一是充分利用黨組中心組學習會、學習習近平總書記系列講話精神。8月8日、8月22日，8月29日召開黨組中心組學習會，再次學習習近平關于建立“親”“清”新型下端關系的論述以及習近平新時代思想論述。

二是開展班子成員“每天自學十分鐘”活動，利用“學習強國”app，個人自學等方式加強學習，對新形勢下如何處理好政商關系進行深入思考，切實發(fā)揮好非公企業(yè)“娘家人”作用。

三是建立完善駐會班子成員聯(lián)系服務民營企業(yè)和基層商會制度，每名班子成員至少聯(lián)系5戶企業(yè)。對班子成員聯(lián)系服務民營企業(yè)和基層商會制度進行了重新完善，每名班子成員至少聯(lián)系5戶企業(yè)及4個基層商會。

四是牽頭草擬了《區(qū)級領導聯(lián)系民營骨干企業(yè)工作的通知》，已于10月14日通過協(xié)同平臺征求區(qū)人民法院、區(qū)人民檢察院、區(qū)委辦、區(qū)人大辦、區(qū)政府辦、區(qū)政協(xié)辦及區(qū)人武部的意見，待履行相關程序后以區(qū)委辦和區(qū)政府辦名義發(fā)文。

五是探索兼職副主席、副會長到區(qū)工商聯(lián)（商會）輪值制度。在調研走訪過程中，聽取兼職副主席、副會長關于輪值制度的意見建議，正在摸索。

六是通過微信群、調研走訪等多種形式收集企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中存在的問題，擬在11月下旬組織召開1次促進非公經(jīng)濟發(fā)展聯(lián)席會議，切實幫助企業(yè)解決實際問題。領導班子先后走訪了行遠牧業(yè)、箐河農(nóng)業(yè)等企業(yè)調研走訪，收集意見建議。

此項問題正積極進行整改，計劃12月完成并長期堅持。

（二）主動作為不夠，引領非公企業(yè)服務經(jīng)濟建設力度不大。

完成時限：2019年12月30日前并長期堅持。

針對主動作為不夠，引領非公企業(yè)服務經(jīng)濟建設力度不大的整改情況：

一是充分遵照自愿入會原則，通過廣泛宣傳、提升服務質量等措施，提高會員覆蓋面。截止目前，已新增會員13戶，正在積極推進行業(yè)商會籌建工作。已實現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）建立商會全覆蓋。

二是加強對已成立基層商會、行業(yè)商會的指導、服務與調研工作。2019年9月3日、10月15日組織基層商會和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委政府分管商會的領導到鹽邊縣工商聯(lián)、米易縣工商聯(lián)考察學習，學習借鑒商會管理和發(fā)展經(jīng)驗，提升我區(qū)基層商會辦會水平和服務區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展的能力。

三是鼓勵商會開展形式多樣的各類活動，發(fā)揮商會在經(jīng)貿(mào)交流、服務企業(yè)方面的積極作用。

此項問題正積極進行整改，計劃12月完成并長期堅持。

（三）宗旨意識不牢，解決非公經(jīng)濟發(fā)展中遇到實際問題的辦法不多。

完成時限：2019年12月30日前并長期堅持。

針對宗旨意識不牢，解決非公經(jīng)濟發(fā)展中遇到實際問題的辦法不多的整改情況：

一是進一步加強對相關政策的學習、理解和宣傳，積極配合相關部門，推進我區(qū)貫徹《中共四川省委、四川省人民政府關于促進民營經(jīng)濟健康發(fā)展的意見》的政策措施的落實，8月23日邀請區(qū)人民法院執(zhí)行局局長普光紅講解守法誠信相關要求、企業(yè)經(jīng)營注意事項、失信懲戒措施及影響，9月25日組織非公經(jīng)濟代表人士參加市工商聯(lián)組織的法制務實培訓，努力推動“親”“清”新型政商關系的構建，加強涉及民營經(jīng)濟相關政策的宣傳解讀，幫助民營企業(yè)用足政策，促進發(fā)展。

二是組織各種交流活動，積極為企業(yè)牽線搭橋。8月22日，仁和區(qū)工商聯(lián)參加攀枝花市宗升出租汽車公司、青海天邁建設投資有限責任公司合作意向洽談會，為雙方牽線搭橋。

此項問題正積極進行整改，計劃12月完成并長期堅持。

（四）溝通協(xié)調不暢，黨組議事決策能力不強。

完成時限：2019年12月30日前并長期堅持。

針對溝通協(xié)調不暢，黨組議事決策能力不強的整改情況：

一是進一步強化黨組核心作用，嚴格執(zhí)行《區(qū)工商聯(lián)黨組議事規(guī)則》等各項制度。黨組在召開會議前,辦公室收集班子成員的議題，就相關議題的內(nèi)容在會前加強溝通，廣泛征求意見。

二是嚴格執(zhí)行民主集中制，黨組書記加強與班子成員交心談心，切實增強日常溝通，廣泛形成共識。

此項問題正積極進行整改，計劃12月完成并長期堅持。

（五）政治思想建設存在短板問題。

完成時限：2019年12月30日前并長期堅持。

針對政治思想建設存在短板問題的整改情況：

一是創(chuàng)新學習形式，豐富學習載體，通過一把手講黨課、現(xiàn)場觀摩、警示教育、愛國主義教育、個人自學等方式，深入開展理論學習，提升學習效果。8月30日在統(tǒng)戰(zhàn)部支部學習會上，黨組書記王坤全同志為全體黨員講了題為“不忘初心，砥礪前行”的黨課。結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，集中學習了《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、周永開、其美多吉先進事跡等，9月18日組織觀看了《紅星照耀中國》，9月24日參加了統(tǒng)一戰(zhàn)線書畫展，接受愛國主義教育。

二是加強對支持民營企業(yè)發(fā)展壯大相關政策理解研究。

三是積極配合相關部門，成立統(tǒng)一的企業(yè)維權服務平臺，及時處理民營企業(yè)訴求，維護企業(yè)合法權益；發(fā)揮商協(xié)會自律和維護會員權益作用，促進民營企業(yè)間商事糾紛的快速化解。

此項問題正積極進行整改，計劃12月完成并長期堅持。

（六）非公經(jīng)濟人士政治教育引領不夠到位。

完成時限：2019年12月30日前并長期堅持。

針對非公經(jīng)濟人士政治教育引領不夠到位問題的整改情況：

一是通過召開執(zhí)委會、微信群及走訪調研等方式，加強對民營企業(yè)家的思想引導，并積極組織非公經(jīng)濟人士參加各級統(tǒng)戰(zhàn)部、工商聯(lián)舉辦的理想信念教育培訓。

二是11月擬組織民營企業(yè)家深入學習習近平總書記關于毫不動搖鼓勵、支持、引導非公有制經(jīng)濟發(fā)展的一系列重要講話精神，深入學習中央、省、市、區(qū)支持民營經(jīng)濟健康發(fā)展的政策措施，引導民營企業(yè)家守法誠信經(jīng)營，堅定發(fā)展信心。

此項問題正積極進行整改，計劃12月完成并長期堅持。

（七）黨建工作重視不夠，黨內(nèi)政治生活質量不高。

完成時限：2019年12月30日前并長期堅持。

針對黨建工作重視不夠，黨內(nèi)政治生活質量不高的整改情況：

一是嚴格按照上級要求開展政治生活，即：8月16日仁和區(qū)工商聯(lián)黨組召開了落實區(qū)委巡察反饋意見專題民主生活會，班子集體和班子成員對照區(qū)委巡察反饋問題，開展批評與自我批評，會前組織學習、深挖問題、交心談心，會中辣味十足、點睛提神、紅臉出汗，會后專題紀要、專門報告，整個民主生活會符合黨組織程序和區(qū)委巡察辦要求。

二是加強黨員日常教育管理，按月繳納黨費。已整改到位。已給鄧麗辦理了黨員證。每名黨員按月足額繳納了黨費。

此項問題已按要求整改，工商聯(lián)黨組將開好班子民主生活會達到了統(tǒng)一思想、明確責任、凝聚力量、激發(fā)干事熱情的目的，開出了高質量的專題民主生活會。年底召開“不忘初心、牢記使命”主題教育專題民主生活會。計劃12月前完成并長期堅持。

（八）主題教育活動整改不明顯，流于形式問題。

完成時限：2019年12月30日前并長期堅持。

關于主題教育活動整改不明顯，流于形式問題的整改情況。

一是加強政治理論學習，確保主題教育學習效果。按照查找出的問題，結合“不忘初心，牢記使命”主題教育活動，擬定了《仁和區(qū)工商聯(lián)領導班子“不忘初心、牢記使命”主題教育工作方案》，采取黨組理論中心組學習、理論宣講、新時代講習所學原文讀原著、領導講黨課等方式強化政治理論學習。8至9月，集中學習7次。通過學習，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。

二是準確把握主題教育總體安排，不折不扣抓落實。根據(jù)區(qū)委安排部署，9月20日，區(qū)工商聯(lián)召開了“不忘初心，牢記使命”主題教育工作會議。區(qū)委第二巡回指導組到會指導。下一步，區(qū)工商聯(lián)將全面貫徹區(qū)委安排部署，嚴格按照《仁和區(qū)工商聯(lián)領導班子“不忘初心，牢記使命”主題教育工作方案》要求抓好各項工作。

此項問題整改按計劃推進，計劃12月底前完成并長期堅持。目前，主題教育工作會議已經(jīng)召開，其他各項工作正在推進中。

（九）工作作風不實，服務意識不強。

完成時限：2019年12月30日前并長期堅持。

關于工作作風不實，服務意識不強的整改情況：

一是加強對機關干部職工擔當意識的教育，主動服務基層和企業(yè)。每人每年到基層不得少于6次。8月至10月，領導班子成員先后10余次深入企業(yè)調研。

二是重新梳理完善制度。修訂《黨組議事規(guī)則》、《財務管理制度》，廢止《效能考評制度》，并嚴格執(zhí)行上級的各項規(guī)章制度。

三是加強學習，增強黨建服務能力和本領。

四是積極配合區(qū)委組織部做好非公黨建指導，8月23日在區(qū)工商聯(lián)執(zhí)委會上對非公企業(yè)代表和基層商會發(fā)放《非公企業(yè)黨建工作手冊》40份，深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）商會指導建立黨組織。

此項問題正積極進行整改，計劃12月完成并長期堅持。

（十）形式主義依然存在，推進落實不力。

完成時限：2019年12月30日前并長期堅持。

關于形式主義依然存在，推進落實不力的整改情況：

一是進一步改進工作作風，班子成員帶頭下基層開展工作調研。班子成員先后深入南山園區(qū)建材協(xié)會、潤瑩齒輪、行遠牧業(yè)、箐河農(nóng)業(yè)等企業(yè)進行走訪調研，宣傳政策，收集意見建議。

二是借外力，形成高質量的調研報告，切實為區(qū)委區(qū)政府提供決策參考。班子成員圍繞仁和區(qū)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、加工和銷售等各個環(huán)節(jié)深入全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，相關部門和龍頭企業(yè)走訪調研，現(xiàn)已形成《以工業(yè)化思維推動現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的思考》的調研報告草稿。

三是加強工作推進力度，積極跟進推動商會成立工作，現(xiàn)已實現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）建立商會全覆蓋，正力爭成立1家行業(yè)商會。

四是嚴格文件材料的把關，加強對文字材料的審核力度，保證單位材料的高質量完成。工商聯(lián)黨組從自身出發(fā)，通過中心組學習、“不忘初心、牢記使命”主題教育集中學習引領，采取領導干部先學帶講、領學提點、黨課輔導等方式，帶領全體黨員干部學習貫徹上級文件精神、《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》等，筑牢理論思想功底，教育全體黨員干部必須堅持實事求是的工作作風。嚴格審核把關文書材料。凡是要上報上級部門和存檔的工作材料，均由分管領導審核同意后上報。

此項問題整改工作按計劃推進，12月完成并長期堅持。

（十一）落實黨組從嚴治黨主體責任不到位。

完成時限：2019年12月30日前并長期堅持。

關于落實黨組從嚴治黨主體責任不到位的整改情況：

一是制定了仁和區(qū)工商聯(lián)領導班子及班子成員主體責任清單、仁和區(qū)工商聯(lián)黨組班子及成員2019年度抓黨建責任清單，嚴實了主體責任，堅持主體責任和黨組中心工作同謀劃、同部署、同考核。

二是7月15日召開專題會研究黨風廉政建設工作，確保了黨組每年研究黨風廉政建設不少于兩次。

此項問題整改工作按計劃推進，12月完成并長期堅持。

（十二）班子成員落實“一崗雙責”不到位。

完成時限：2019年12月30日前并長期堅持。

關于班子成員落實“一崗雙責”不到位問題的整改情況：

一是嚴格履行“一崗雙責”責任制，制定了班子成員主體責任清單，與業(yè)務工作同計劃、同部署、同落實、同考核。

二是加強班子成員黨風廉政建設。班子成員每季度（半年）向主要領導匯報“一崗雙責”情況匯報。

三是領導班子成員加強對非公企業(yè)及非公經(jīng)濟人士的聯(lián)系、指導、教育工作，及時開展談心談話。10月9日班子成員與箐河農(nóng)業(yè)董事長和行遠牧業(yè)董事長進行了談心談話。

（十三）廉政風險防控重視不夠。

完成時限：2019年12月30日前并長期堅持。

關于廉政風險防控重視不夠問題的整改情況：

一是開展廉政學習和黨風廉政警示教育，9月29日組織學習了《關于2018年上半年查處違反中央八項規(guī)定精神和違法犯罪典型案例的通報》。

二是對現(xiàn)有風險點進行重新研判查找，并討論制定切實可行的具體防控措施。

此項問題整改工作按計劃推進，12月完成并長期堅持。

（十四）會計核算不規(guī)范。

完成時限：2019年9月。

關于會計核算不規(guī)范問題的整改情況：

對部分報銷票據(jù)不合規(guī)及對個別會計核算不規(guī)范、部分支出事項中存在經(jīng)費報銷要素不規(guī)范以及個別會議費附件不齊全的問題，已由當事人完善報銷要素，并做出情況說明。此項工作已整改完畢。

（十五）公務接待管理不嚴格。

完成時限：2019年9月。

關于公務接待管理不嚴格問題的整改情況：

對于超標準報銷的費用，已退還上繳至仁和區(qū)財政國庫。此項工作已整改完畢。

（十六）費用報銷超標準。

完成時限：2019年9月。

關于費用報銷超標準問題的整改情況：

對于超標準報銷的費用，已退還上繳至仁和區(qū)財政國庫。此項工作已整改完畢。

下步，區(qū)工商聯(lián)黨組將切實強化“四個意識”，維護以習近平為核心的黨中央權威和黨的集中統(tǒng)一領導，擔負好巡察整改工作的主體責任，把持續(xù)推進問題整改作為當前首要政治任務。堅持問題不查清不放過、整改不到位不放過、群眾不滿意不放過，在整改過程中堅決不走過場、不敷衍塞責，持續(xù)開展問題專項治理。同時，對形成的整改措施與經(jīng)驗做法及時進行總結提煉，建立起務實管用、簡單易行的長效機制，避免問題反彈回潮，確保整改務實見效。

剛才，我們通報了x關于巡視x的反饋意見，傳達了x關于做好巡視整改工作的指示要求。召開今天這個會議，就是把問題認領下來，把思想統(tǒng)一起來，把任務分解下去，把壓力傳導出去，把大家調動起來，凝聚合力打好這場巡視整改“攻堅戰(zhàn)”和存量問題“殲滅戰(zhàn)”。下面，我代表局黨組講4點意見。

巡視整改“后半篇文章”作得好不好，能不能把巡視反饋問題整改到位，是對局黨組、全局各級黨組織和黨員干部是否樹牢“四個意識”、做到“兩個維護”的檢驗，是對黨是否絕對忠誠的檢驗。大家一定要從講政治的高度認識這次巡視整改的重要性，切實把思想和行動統(tǒng)一到黨中央的決策部署上來，統(tǒng)一到x的要求上來，以巡視整改新成效推動x事業(yè)新發(fā)展。

一要看到巡視整改是一項必須完成的“政治使命”。習近平總書記強調，問題發(fā)現(xiàn)了就要整改，整改不落實，就是對黨不忠誠，就是政治上不擔當。抓好問題整改，不是一般性的業(yè)務工作，而是堅決貫徹落實習近平總書記指示要求和黨中央決策部署的實際行動。我們必須站在增強“四個意識”、踐行“兩個維護”的政治高度，堅持把問題整改作為清除政治隱患、純凈政治生態(tài)的政治任務來抓，作為嚴字當頭、一嚴到底的政治要求來抓，作為正風肅紀、糾風治弊的政治擔當來抓，以鮮明的政治立場、嚴肅的政治態(tài)度、高度的政治自覺高質量完成整改任務。

二要看到巡視整改是一份必須答好的“政治考卷”。巡視組發(fā)現(xiàn)了一些我們沒有發(fā)現(xiàn)或發(fā)現(xiàn)不了的問題，找出了一些我們有所察覺但是重視不夠的問題。我們都要清醒認識到，反饋的問題必須照單全收，沒有“選擇題”可做，全是“必答題”，不但要答對，而且還要答好。全局各級黨組織和全體黨員干部都要把巡視整改過程看成是一次自我凈化、自我革命、自我完善、自我提高的過程，通過嚴肅認真、扎實有效的整改，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。

三要看到巡視整改是一場必須打贏的“政治練兵”。今年是全面建成小康社會決勝之年、脫貧攻堅決戰(zhàn)之年，也是“十三五”規(guī)劃收官之年，再加上突如其來新冠肺炎疫情，大事多、難事多，每一項工作都容不得絲毫馬虎。巡視整改工作同樣也是“硬任務”，但再硬的“骨頭”也得啃，再燙手的“山芋”也得接。從局黨組帶頭、黨組成員示范，全局各級黨組織和黨員干部要多從自身看問題，多從主觀找原因，不回避問題，不推卸責任，更不能心存僥幸、敷衍了事，堅決杜絕在尋找理由、解釋原因、說明情況上作文章。要盯緊問題不放松、不見成效不罷休、不達目的不收兵，堅決整改到底。

全局各級黨組織和全體黨員干部要堅決破除“與己無關”的消極心態(tài)，決不能認為巡視整改是黨組書記的事，是領導的事，是少數(shù)幾個單位和部門的事，跟自己關系不大，而要看到巡視整改事關全局、事關長遠。

一要堅持以上率下。我作為局黨組書記、局長，對巡視整改工作負總責。局黨組成員按照“一崗雙責”要求，對分管單位和部門的整改工作負重要領導責任，要做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重要事件親自督辦，及時協(xié)調解決巡視整改過程中出現(xiàn)的困難和問題，確保分管領域內(nèi)的問題如期清倉清零、到位見效；各部門、各單位黨政主要負責同志要擔好主責、上手主抓，做到直接抓、具體抓、抓到底，守好自己的門，管好自己的人，干好自己的事、盡好自己的責，以“點”上的突破帶動“面”上的提升，以局部的“量變”促進整體的“質變”。

二要主動認領問題。對于巡視組反饋的x條問題，局黨組虛心接受、全部認領，我作為局黨組書記，對很多問題的發(fā)生負有責任。局黨組成員對下面反映出來的問題也要注重從自身找原因，以上率下帶動問題得到有效整治。各部門、各單位黨政主要負責同志既要認真整改巡視反饋中指出的共性問題，也要反思整改自身查擺的個性問題；既要對照整治行為層面存在的具體問題，也要認真反思思想層面存在的苗頭性問題，確保問題得到徹底整改。原巡視工作領導小組辦公室在征求局黨組成員的意見后，已拿出了一個初步的任務分工方案，將x條問題的牽頭整改責任初步分解到了具體的單位和部門。這個會議結束后，相關單位和部門的負責同志立即將各自任務認領下去，把整改措施制定出來，把各項工作開展起來。對于個別涉及面較廣、涵蓋范圍較大、職責分工時考慮不到位的工作，希望同志們能夠著眼大局、發(fā)揚風格、主動擔當，分管領導指定那個部門牽頭，那個部門就挑起擔子別爭論。要看到，巡視整改是一項系統(tǒng)工程，所有部門和人員都得相互補臺，不能“打太極”，也不能“踢足球”“推排球”。

三要精準制定措施。巡視整改效果好不好，很大程度上和整改措施制定的科學不科學、精準不精準有關系。各牽頭部門認領任務后，該與配合部門協(xié)商的及時協(xié)商，該征求相關部門意見的廣泛征求，該對標黨章黨規(guī)黨紀的認真研究，力爭把措施定科學、定精準，能操作、能見效。既要堅持“當下改”，確保反饋意見中的每條問題和問題中的每點要求都有相對應的整改措施，能量化的盡可能提出量化標準，不能量化的也要有可視化的檢驗指標，整改完成時限也要至少細化到以旬為單位；又要堅持“系統(tǒng)改”，把整改個性問題、苗頭性問題與整改共性問題、普遍性問題結合起來，透過巡視反饋問題挖根源，真正挖出病根、找準病因、精準下藥；還要堅持“長久改”，要從健全和完善制度入手，注重抓好建章立制工作，從體制機制上補短板、強弱項、堵漏洞，從根本上解決問題。各牽頭部門整改措施經(jīng)分管領導審定簽字后，在規(guī)定時間內(nèi)報巡視整改領導小組辦公室匯總，再經(jīng)局黨組審議通過后報x巡視工作辦公室備案。

四要壓實整改責任。為加強對巡視整改工作的組織領導，局黨組將成立巡視整改工作領導小組，領導小組下設辦公室，具體負責巡視整改工作的組織協(xié)調和統(tǒng)籌推動。領導小組辦公室要實施掛圖作戰(zhàn)，每周梳理匯總，及時匯報通報，逐項督查驗收，逐個對賬銷號，確保整改達到預期效果。凡是抽調到領導小組辦公室的人員，都要在思想上高度重視，態(tài)度上認真堅決，行動上雷厲風行，認真負責、一絲不茍地做好工作。當然，就全局整改工作而言，局黨組擔負主體責任，我承擔第一責任人責任，班子成員根據(jù)職責分工，各司其職、各負其責。各部門、各單位也要把整改責任壓實到崗、傳導到人、延伸到“最后一公里”，讓所有的人都動起來。紀檢組要強化對巡視整改工作的監(jiān)督檢查，對整改責任不落實、整改不力、敷衍了事、弄虛作假的，嚴肅查處，堅決問責。

做好巡視“后半篇文章”，要下繡花功夫，壓茬推進，徹底整改。

一要對標“掛號”。后面印發(fā)的工作方案，是做好整改工作的“時間表”“路線圖”和“任務書”，各部門、各單位要對標對表抓落實，穩(wěn)扎穩(wěn)打控節(jié)奏。對于能夠立即解決的問題,要馬上整改,立竿見影,確保在規(guī)定時間內(nèi)整改到位;對于需要一段時間解決的問題，要認真研究、扎實整改，不等不拖、能快則快;對于需要長期整改的問題，要持之以恒地抓，鍥而不舍地改。要一件接著一件做，一月接著一月干，一步趕著一步走，確保所有問題在規(guī)定時限內(nèi)清零見效。

二要定期“叫號”。要實行周報告，各牽頭責任單位每周五上午12時前將本周工作進展情況報領導小組辦公室，領導小組辦公室匯總后報國家煤礦安監(jiān)局黨組巡視工作辦公室。要堅持月匯報，局巡視領導小組每月至少聽取1次各部門、各單位巡視整改工作進展情況匯報，并將階段性進展情況和取得的成效及時上報國家煤礦安監(jiān)局黨組。要堅持重大問題集體協(xié)商研判，對巡視整改中出現(xiàn)的重點問題、難點問題，領導小組要及時召開會議分析研判、集體協(xié)商、審慎決策、穩(wěn)步推進，切實加強對巡視整改工作的全面領導和過程管理。

三要對賬“銷號”。各部門、各單位要實行“接到整改任務立即掛號，已處理問題及時銷號，問題未處理好一直留號”的對賬銷號制度，既要明確時間要求，又要確保整改質量。每項反饋的問題整改落實完成后，牽頭責任單位要形成專項報告經(jīng)牽頭責任領導審查，并附整改成果報領導小組辦公室。巡視整改領導小組辦公室要強化審查評估,對確實改到位的問題，認定一個、銷號一個、鞏固一個;對沒有整改到位的問題，要責成限時辦結，堅決防止整改工作流于形式。要適時組織“回頭看”，效果不理想的要“回爐”“補課”，堅決做到問題不解決不松勁、解決不徹底不放手、群眾不認可不罷休。

一要把巡視整改成效體現(xiàn)在加強政治建設上。始終把加強政治建設作為巡視整改的根本性任務，堅持把巡視整改作為樹牢“四個意識”的“試金石”，作為踐行“兩個維護”的“磨刀石”，在政治歷練、思想淬煉和實踐鍛煉中，盡力彌補“講業(yè)務講半天、講政治不沾邊”的短板弱項，自覺做到運用政治思維研判形勢，站在政治高度思考問題，著眼政治效果推動工作，真正把“兩個維護”體現(xiàn)在及時迅速、不折不扣落實黨中央重大決策部署上，體現(xiàn)在竭盡全力x的實際行動上。

二要把巡視整改成效體現(xiàn)在落實主體責任上。貫徹落實《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》，進一步細化清單明責，對標清單履責，對照清單考責。讓各級黨組織書記認識到，黨內(nèi)職務不僅是政治榮譽，更是政治責任；讓各級領導班子和班子成員認識到，管黨治黨主體責任是政治責任、分內(nèi)責任、直接責任、全面責任和剛性責任，必須做到不松手、不放手、不甩手、不縮手，真正做到守土有責、守土負責、守土盡責。

三要把巡視整改成效體現(xiàn)在提升組織力上。認真落實“三會一課”、組織生活會、談心談話、民主評議黨員和領導干部過好雙重組織生活等制度，完善新黨員入黨宣誓、重溫入黨誓詞、過“政治生日”等儀式，高標準抓好省直機關選樹命名的標準化示范黨支部建設，切實增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性和戰(zhàn)斗性，提升基層黨支部的組織力、創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

四要把巡視整改成效體現(xiàn)在重塑作風形象上。要借助巡視整改向積習“開火”，向積弊“開刀”，全面整治“慢”“混”“散”“滿”“浮”“懶”“庸”“差”等頑瘴痼疾，秉承“細節(jié)決定成敗”的理念，以極端負責、極其用心、極為精細的態(tài)度對待每一項工作，培育堅定過硬的思想作風、求知奮進的學習作風、團結協(xié)作的領導作風、勤政為民的群眾作風、積極進取的工作作風和清新質樸的生活作風。

同志們，政治巡視和巡視整改是一次全面的“政治體檢”，一次嚴肅的“政治大考”，一次精準的“政治導航”，希望大家真認賬、真反思、真整改，把“嚴”的主基調堅持下去，為奪取疫情防控最終勝利、決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅、促進x持續(xù)穩(wěn)定，營造風清氣正的政治環(huán)境，提供堅強有力的政治保障！

國有企業(yè)巡察反饋篇十一

根據(jù)區(qū)委巡察工作統(tǒng)一部署，區(qū)委第二巡察組于2017年11月7日至12月8日，對板橋街道黨工委進行了常規(guī)巡察。2018年2月2日將巡察意見向我街道進行了反饋，巡察組實事求是、客觀公正地指出了我街道在黨的領導、黨的建設等工作中存在的問題和不足，有針對性地提出了改進意見和建議。街道黨工委對巡察反饋意見高度重視，迅速召開了專題會議研究部署整改落實工作，將整改任務分解細化，明確時間節(jié)點、明確責任分工、明確整改措施，上下一心，扎實推進。目前，整改工作已取得明顯成效，現(xiàn)將整改工作情況匯報如下：

1、關于未能將黨建工作擺到應有高度，存在重經(jīng)濟輕黨建現(xiàn)象問題的整改。

一是進一步強化書記抓黨建工作的意識和責任感，黨工委與各村社支部書記簽訂書記抓基層黨建工作目標責任書，制定班子成員與村社黨建工作聯(lián)系點制度，具體指導各村社打造黨建特色品牌。2月份街道黨工委書記帶隊專題調研各村社的黨建工作，牽頭研究“黨建引領建設生態(tài)宜居板橋，實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興”課題，并領辦2個基層黨建書記項目。二是建立健全黨建工作責任制，完善街道黨工委書記、分管黨建副書記、組宣委員、其他班子成員、村社黨組織書記抓基層黨建工作責任清單，全面構建“一級抓一級，層層抓落實”的黨建責任體系。三是制定下發(fā)街道年度黨建工作要點，細化分解任務，簽訂目標責任書，召開黨工委會議、黨建工作例會，定期研究、部署黨建工作，推動黨建工作責任制全面落實。2018年以來，街道已召開3次黨工委會議專題研究黨建工作。

2、關于對上級重要決策宣傳教育力度不夠問題的整改。

一是深入貫徹落實黨的十九大精神，組織上專題黨課，開展黨員學習討論，實現(xiàn)黨員干部學習貫徹落實十九大精神全覆蓋。采取文藝匯演、知識競賽、座談等方式豐富學習手段，切實引導廣大干部群眾把思想和行動統(tǒng)一到十九大精神上來，真真正正實現(xiàn)學通弄懂做實十九大精神。二是嚴格落實省市區(qū)委的決策部署，迅速向街道黨員干部傳達文件精神，認真落實工作責任，明確工作措施，按序時完成重點目標任務。三是建立健全上級重大決策部署學習解讀機制。強化上級重大決策部署學習宣傳，及時召開黨工委會、黨政聯(lián)席會議、中心組學習會議等，通過領導領學、輔導幫學、檢查促學和制度保學等多種形式增強對上級重要決策學習的針對性、實效性，從而進一步全面把握上級重大決策部署內(nèi)涵實質，并結合街道實際提出貫徹落實意見，確保貫徹落實不走樣。

3、關于存在以黨政聯(lián)席會代替黨工委會現(xiàn)象問題的整改。

一是嚴格執(zhí)行黨工委議事規(guī)則。班子成員認真學習《黨委會的工作方法》，進一步明確黨工委會議召開要求、議事范圍、議事辦法、責任和處理等內(nèi)容，科學界定黨工委會議和黨政聯(lián)席會議的不同職能，克服黨政職能分工模糊的弊端，使黨政職能更加明晰。二是街道黨工委每月月初定期召開一次專題會議，學習貫徹上級重大決策部署，研究部署基層黨建工作，對工作中存在的問題及時研究分析予以糾正。三是嚴格落實民主集中制，凡屬重大決策、重要干部任免、重要建設項目的安排和大額資金的使用等，必須經(jīng)過召開黨工委會議充分討論決定，整改工作開展以來共召開黨工委會議6次。四是進一步落實黨工委、辦事處工作規(guī)則和議事規(guī)則，做到事前充分醞釀、會上民主商議、會后堅決執(zhí)行商定事項。

4、關于黨工委對意識形態(tài)工作重視不夠，相關工作缺失問題的整改。

一是抓好主體責任，加強意識形態(tài)陣地隊伍建設。明確黨工委書記為全街道意識形態(tài)工作第一責任人;分管副書記為直接責任人，協(xié)助書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調指導工作;黨工委其他班子成員根據(jù)工作分工，對職責范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負領導責任。切實加強街道、村社意識形態(tài)工作隊伍建設，打造了一支接地氣、業(yè)務精、紀律嚴、作風正的高素質意識形態(tài)管控隊伍。二是在街道及每個村社設置網(wǎng)宣專員，負責負面輿情監(jiān)控，重點了解群眾信仰宗教、邪教情況，網(wǎng)絡媒體論壇上的帖子做到每帖必回。三是強化輿論引導，全力營造主流輿論生態(tài)。積極向各級媒體報送板橋街道在“文明城市創(chuàng)建”、“強村富民”、“雙進雙促”等中心工作和重點工程中所取得的成績，以及在基層黨建、宣傳思想文化方面取得的成效。四是建立板橋街道反邪教新媒體微信矩陣，明確網(wǎng)格長負責每個矩陣，建立長效工作機制，抵制歪風邪氣的傳播，幫助廣大群眾增強識別邪教，抵制邪教的能力。

一是完善黨員學習活動日、領導干部帶頭講黨課等制度，街道安排每周五為機關黨員干部讀書日和講課日，每名黨員干部都要在會上講講這一周的學習心得，促進了全街黨員干部素質的提高。二是注重加強干部隊伍的思想政治工作，開展黨性教育，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，堅持黨的群眾路線，傾聽群眾的呼聲，解決群眾關心、關注的焦點問題，開展“四個意識”教育，聽黨話、跟黨走，堅決與錯誤的思想和言論作斗爭。三是進一步健全干部監(jiān)督管理機制，堅持嚴格落實干部考核制度，在年初的街道目標效績管理總結部署會上對工作先進的黨員干部進行了表彰，進一步激發(fā)了黨員干部的干事熱情。同時，大力推進優(yōu)秀年輕干部人才遞進培養(yǎng)計劃，安排省委選調生實職掛任村支部副書記，駐村坐班工作。四是規(guī)范機關上下班、值班交接及防火等相關日常管理制度，加強對相關制度執(zhí)行情況的督查力度;加強黨風廉政建設，黨工委與班子成員及部門負責人全部簽訂黨風廉政建設責任書。

一是嚴格落實街道黨政班子成員聯(lián)系村社班子制度，進村走訪群眾，對村級領導班子建設、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等進行全面調研考察，重點掌握村社班子運轉情況、村集體經(jīng)濟、黨建工作等情況。整改工作開展以來累計召開調研現(xiàn)場辦公會5次。二是督促村社黨支部制定年度支部“三會一課”計劃，全面推行“三會一課”臺賬式管理模式。三是街道黨工委書記對各村社黨建工作開展調研，對黨支部“三會一課”制度落實情況進行檢查督導，并將“三會一課”制度執(zhí)行情況作為衡量黨組織書記抓黨建成效的重要標準。

2、關于部分黨員干部黨性觀念不強，擔當精神不強，作風不扎實問題的整改。

一是認真組織全體黨員學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想，學習黨章黨紀，開展黨性教育，增強“四個意識”，始終保持政治上的清醒和堅定。清明前夕組織黨員干部赴抗日山祭拜革命先烈，重溫入黨誓詞，牢記黨員身份，時刻以共產(chǎn)黨員的標準要求自己。二是組織舉辦“不忘初心牢記使命”經(jīng)典詩歌誦讀比賽，教育引導廣大黨員堅定理想信念。三是開展學習培訓增強擔當意識。組織村社班子成員開展“村比西棘蕩，書記學鐘佰均”專題學習，黨工委書記帶領街道黨員干部赴贛榆新海石化、西棘蕩村取經(jīng)學習，黨員固定活動日開展“貫徹新發(fā)展理念實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略”黨課學習，讓黨員干部牢固樹立“以人民為中心”的發(fā)展理念，增強“高質發(fā)展后發(fā)先至”的政治責任感，切實提高黨員干部的擔當意識。四是強化日常監(jiān)督管理，改進工作作風。監(jiān)察室不定期對上下班勞動紀律、上班時工作狀態(tài)進行檢查，推動機關進一步改進工作作風。

3、關于聯(lián)系點制度執(zhí)行不到位問題的整改。

落實聯(lián)系點制度，每2-3名黨工委班子成員負責指導包片一個村社區(qū)黨建工作，每月對所聯(lián)系村社開展基層組織建設的督導工作。

(1)關于街道干部隊伍建設問題的整改：一是積極向區(qū)級相關部門匯報、溝通，爭取增加行政編制，招入公務員，確保新老交替。二是堅持和完善科學的干部監(jiān)督管理機制，落實干部任期內(nèi)目標責任狀跟蹤問效，嚴格落實干部考核制度，形成運行規(guī)范、組織嚴密的干部日常管理制度。三是嚴格堅持德才兼?zhèn)涞倪x拔任用干部原則，以素質論人才，重實績用干部，選拔使用一批素質高、黨性強、品德優(yōu)、能力強的中層干部。

(2)關于村社后備干部隊伍建設問題的整改：街道黨工委切實糾正對于村社后備干部建設不重視的狀況，加強村社黨組織后備人才隊伍建設，對那些社會公認、群眾擁護、政績突出的后備干部及大學生村官大膽提拔、委以重任，實現(xiàn)村社班子成員的優(yōu)化組合和合理配備。3月份經(jīng)組織程序，選拔一名年輕優(yōu)秀副書記擔任張?zhí)逯Р繒?，同時為各村社配齊黨支部副書記。

5、關于黨員發(fā)展工作不規(guī)范問題的整改。

街道黨工委加強對各黨支部黨員發(fā)展的專題培訓工作，同時在發(fā)展黨員的具體把關上更加嚴格，進一步規(guī)范黨員發(fā)展工作流程、完善基層黨組織黨員資料管理、確保發(fā)展黨員質量，不斷提高黨建工作的規(guī)范化水平。3月中旬，街道黨工委組織開展黨員組織關系排查摸底，認真核實所屬黨員身份信息，建立健全黨員管理臺帳。

6、關于村社黨建陣地建設達不到相關要求問題的整改。

開展基層黨組織活動陣地規(guī)范提升行動，對躍進、程圩兩社區(qū)黨建陣地進行提檔升級，全面升級硬件配置，實現(xiàn)場地設施標準化、電教應用現(xiàn)代化、理論學習專業(yè)化、活動開展多樣化。同時，不斷拓展黨建活動陣地的教育培訓、文化傳播、便民利民、議事辦事等服務功能，使之成為多層次、多角度、多形式宣傳黨的方針政策的前沿陣地，7月份完成躍進、程圩兩社區(qū)黨建陣地改造升級工程。

一是明確要求各村社全面推行“一委三會六步工作法”，同時加強對實施情況的督查考核。二是制定《板橋街道村級財務管理細則》、《板橋街道村級財務預決算制度實施方案》，進一步完善《板橋街道合同管理制度》，強調財務收支、經(jīng)濟合同、“三資”管理等重點問題必須按照相關規(guī)定召開村民議事會議，履行民主決策、民主監(jiān)督程序后方可實施。

8、關于不重視黨建工作資料的搜集、整理工作，資料缺失現(xiàn)象嚴重問題的整改。

明確專人負責街道本級的黨建工作資料臺賬管理，并對黨建臺賬重新梳理，在街道四樓設立檔案室，規(guī)范保管黨建資料。從2月份開始定期檢查各村社黨建工作資料的收集、整理、保管工作，對不合要求規(guī)范的及時督促其整改到位。

(1)關于主體責任落實問題的整改：一是黨工委定期分析研究責任范圍內(nèi)的黨風廉政建設狀況，及時解決黨風廉政建設中存在的重大問題;二是與各村社簽訂《黨風廉政建設責任書》，明確責任落實，加強對黨風廉政建設工作情況的日常監(jiān)督，督促各責任主體嚴格對照全面從嚴治黨責任清單履責;三是各責任主體每半年向黨工委匯報黨風廉政建設責任落實情況，黨工委于年底開展黨風廉政建設責任檢查考核，考核分值納入年底目標考核體系。

(2)關于督查少、壓力傳遞不到位問題的整改：一是簽訂《黨政班子成員黨風廉政建設責任書》，深入落實黨工委主體責任、紀工委監(jiān)督責任、班子成員“一崗雙責”;二是扎實推進全面從嚴治黨“四張清單”貫徹落實，建立健全督查考核制度，以問責倒逼責任落實，督促各責任主體認真履職。

(3)關于對黨員干部監(jiān)督管理寬松軟問題的整改：一是認真貫徹***總書記關于進一步糾“四風”、加強作風建設的重要批示精神，深入落實中央八項規(guī)定及《實施細則》精神，深入開展作風專項整治，圍繞“六大紀律”監(jiān)督執(zhí)紀問責。二是強化日常監(jiān)督管理，不定期對上下班勞動紀律、工作狀態(tài)進行檢查，推動機關、村社改進工作作風。三是街道黨工委書記與班子成員進行談心談話，掌握思想動態(tài)，了解工作開展情況，分析存在的突出問題，尋找解決問題的辦法。

(4)關于“一崗雙責”履行不到位問題的整改：一是簽訂《黨政班子成員黨風廉政責任書》，強化黨政班子成員對分管部門履行黨風廉政建設第一責任人的職責，做到業(yè)務工作與廉政建設同安排、同部署、同落實;二是嚴格落實“一崗雙責”，切實加大對村社、各部門黨風廉政建設的督查指導，將考核結果納入年終目標考核;三是制定黨風廉政建設責任追究辦法，對履行“一崗雙責”不力的領導干部實施責任追究。

(1)關于監(jiān)督責任落實不到位問題的整改：一是堅守政治擔當，深入落實監(jiān)督責任，按照區(qū)委、區(qū)紀委和街道黨工委的統(tǒng)一部署開展工作，扎實推進《全面從嚴治黨責任清單》貫徹落實，深入落實中央八項規(guī)定及《實施細則》精神，深入開展作風專項整治，強化日常監(jiān)督管理，圍繞“六大紀律”監(jiān)督執(zhí)紀問責。二是嚴格化落實“一案雙查”要求，強化責任意識和擔當意識，有責必問，問則必究。

(2)關于充分運用“四種形態(tài)”問題的整改：堅持把紀律挺在前面，關口前移，進一步加強對黨員干部日常監(jiān)督管理，使批評教育成為常態(tài)，把談話函詢作為日常工作，發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題及時進行約談、函詢，深入運用“四種形態(tài)”抓早抓小，防微杜漸。

3、關于《全面從嚴治黨責任清單》的跟蹤督查不到位問題的整改。

一是在推動清單執(zhí)行上下功夫，對照責任清單任務，實行履責紀實，通過文字記錄、圖片資料等方式及時如實填寫責任清單落實情況，做到全程留痕。定期組織專項督查，及時掌握項目進展情況。二是對清單落實情況定期組織督查，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題;對工作推進不力、進展緩慢的單位和相關責任人，及時提醒或約談。三是定期組織召開專題匯報會、工作推進會、領導班子民主生活會，扎實有效推動清單任務落到實處。

(1)關于貫徹落實區(qū)委重要文件精神問題的整改：自覺踐行“四種意識”，迅速傳達貫徹區(qū)委《關于進一步完善村級監(jiān)管機制的若干意見(試行)》精神，準確把握目標要求，成立完善村級監(jiān)管機制工作領導小組，全面落實重要任務和工作措施，確保方向不偏、步調一致。4月10日區(qū)委召開“高質發(fā)展、后發(fā)先至”動員大會，街道黨工委迅速組織學習貫徹會議精神，并開展“高質發(fā)展當先鋒、后發(fā)先至做表率”主題活動，在全街上下掀起頭腦風暴、落實熱潮。

(2)關于“三務”公開問題的整改：一是街道組織、民政、農(nóng)經(jīng)部門加強對村社黨務、村務、財務公開情況的監(jiān)督管理，規(guī)范公開內(nèi)容和時間，每月開展現(xiàn)場檢查。二是開通監(jiān)督電話，設立意見箱，接受群眾監(jiān)督。三是街道紀工委加強對職能部門履職情況的再監(jiān)督，不定期進行現(xiàn)場檢查和臺賬檢查，確保群眾的知情權、參與權、監(jiān)督權得以落實。

(3)關于對村社資金監(jiān)管問題的整改：一是加強村級監(jiān)管，推動村級監(jiān)管“1+n”制度體系落地生根，進一步強化對基層權力運行的監(jiān)督和制約。二是制定完善《村級財務管理制度》、《村級財務預決算制度實施方案》，對村社資金進行預決算管理，全過程監(jiān)管，同時堅持民主決策、民主監(jiān)督，以制度保障群眾的知情權、參與權、監(jiān)督權得以落實。

一是堅定不移貫徹落實中央八項規(guī)定精神，持之以恒抓作風建設，按照區(qū)紀委統(tǒng)一部署定期開展“四風”問題專項檢查。二是制定完善財務管理制度、差旅費報銷制度、公車管理制度、公務接待制度，規(guī)范“三公”問題管理。三是街道后勤服務中心加強對“三公”問題的規(guī)范管理工作，建立管理臺賬，每季度進行總結匯總，向黨工委書記專題匯報。

2、關于財務管理方面存在不規(guī)范行為問題的整改。

一是制定完善《村級財務管理制度》、《村級財務預決算制度實施方案》，進一步加大村級“三資”監(jiān)管力度，推動村級監(jiān)管“1+n”制度體系落地生根，規(guī)范財務支出，規(guī)范資產(chǎn)管理，把監(jiān)管工作做實做細，以監(jiān)管促規(guī)范，以規(guī)范堵漏洞;二是開展村級集體“三資”清查工作，對各村社財務支出、三資管理進行全面核實、清理，凡是不規(guī)范的，立即整改和完善，對存在違規(guī)違紀的現(xiàn)象進行查處。三是對街道的財務管理工作進行全面的梳理、核查，對不規(guī)范的問題進行了整改，在下步工作中將繼續(xù)加大把關力度，嚴格手續(xù)，規(guī)范程序，堅決執(zhí)行相關規(guī)定。四是制定黨風廉政建設責任追究辦法，對履行職責不力的領導干部實施責任追究。

板橋街道將以此次巡察為新的起點，深入學習貫徹黨的十九大精神，以***新時代中國特色社會主義思想為引領，提高政治站位，履行政治責任，持續(xù)抓好黨的建設、黨風廉政建設等各項工作，推動全面從嚴治黨向基層延伸、扎根。

國有企業(yè)巡察反饋篇十二

尊敬的市委巡察組、市扶貧辦各位領導，同志們：

現(xiàn)在，我們召開市委第二巡察組巡察泰來縣情況反饋會議。

今天參加會議的市委巡察組領導有：市委第二巡察組組長**同志；市委第二巡察組副組長、市紀委第七派出紀工委副書記**同志；市扶貧辦副主任**同志；市委第二巡察組聯(lián)絡員**同志。

泰來縣參加會議的有：縣政府縣長、縣委副書記、紀委書記、組織部長和主管扶貧、住建工作的副縣長。

20**年12月14日至31日，市委第二巡察組對我縣進行了巡察。在巡察期間，巡察組認真貫徹落實中央和省委關于巡察工作的要求，圍繞扶貧領域工作，積極開展個別談話，廣泛受理群眾來信來訪，查閱大量文件資料，進行實地調研和明查暗訪，表現(xiàn)出很強的政治觀念、大局意識，體現(xiàn)出恪盡職守、求真務實的工作作風，給我縣干部留下了深刻的印象，為我們樹立起學習的榜樣。今天，市委第二巡察組的各位領導百忙中來到我縣，向我們反饋巡察情況和意見建議，這是集中體現(xiàn)巡察成果的重要環(huán)節(jié)，也是我們認真總結、學習思考、改進工作的重要契機。在此，我代表泰來縣委、縣政府，向市委巡察組的各位領導表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！

今天的會議共有四項議程：

下面，會議進行第一項議程：請市委第二巡察組組長xx同志傳達市扶貧領域專項巡察工作情況匯報會上的領導講話精神。

……。

會議進行第三項議程：請市委第二巡察組副組長董春福同志反饋全市扶貧領域專項巡察發(fā)現(xiàn)的各類問題。

……。

剛才，**組長代表市委反饋了對我縣巡察工作的情況，客觀評價了我縣脫貧攻堅工作，明確提出了需要加強和改進的意見建議，嚴肅指出了存在的突出問題。市委巡察組提出的整改意見和具體要求，堅持了問題導向，站位高，要求嚴，是對我們工作的有力指導，對我們進一步推進脫貧攻堅，具有十分重要的意義。我們完全接受巡察組的反饋意見和要求。巖松書記和我作為巡察意見整改落實的第一責任人，我們將和全體班子成員一道堅決抓好整改落實，真正把巡察工作成效落實到推進脫貧攻堅、加快全面小康進程上來，以堅定的信心，以優(yōu)異的成績，向市委和巡察組交上一份滿意的答卷。

一要堅決端正思想。巡察組的反饋意見，實事求是、切中要害，充分體現(xiàn)了市委對泰來縣工作的重視和支持。我們一定以反饋意見為鏡，正確看待成績，積極正視問題。對巡察組給予的肯定，我們當作是激勵和鞭策，進一步增強做好工作的決心和信心；對巡察組指出的問題，我們當作是警鐘和警報，必須主動認領，堅決整改；對巡察組提出的意見建議，我們當作是“祛病良方”，一定充分理解、倍加珍視。

二要堅決整改落實。會后，我們將深入分析問題的原因和癥結，抓緊制定整改方案，迅速開展整改工作。按照整改要求，拉出問題單子、細化整改措施、明確整改責任，建立臺賬、對賬盤點，做到件件有著落、事事有回應，確保市委巡察組反饋意見得到全面整改落實。凡是能立即整改的，迅速整改到位。一些情況復雜、需要一定時間才能解決的問題，我們將嚴格標準，限定時間，跟蹤督辦，盯緊不放，直到問題徹底解決，上級認可、群眾滿意。

三要堅決鞏固成果。在抓好整改的同時，堅持舉一反三、標本兼治，切實形成自我發(fā)現(xiàn)問題、自我解決問題的長效機制，不斷鞏固和擴大巡視成果。牢固樹立“四個意識”，堅決落實省市決策部署，切實加強對干部的教育和監(jiān)督，對違反紀律的苗頭性、傾向性問題及時提醒和糾正，對違反法律法規(guī)的行為堅決查處、決不姑息。始終堅持問題導向，始終堅持完善制度，始終堅持從嚴整治，全力打贏打勝脫貧攻堅這場硬仗。

四要堅決統(tǒng)籌推進。我們將自覺把貫徹落實巡察組的反饋意見作為推動全局工作、促進全面發(fā)展的重要動力，以脫貧攻堅為重點，不斷把全縣各項工作推向前進。我們將認真貫徹落實中央和省市委決策部署，堅持整改落實與全面建成小康社會相結合，與全面深化改革相結合，與全面推進依法治國相結合，與全面從嚴治黨相結合，全力抓好“上項目、惠民生、強黨建”三件大事，奮力開創(chuàng)泰來振興發(fā)展的新局面。

國有企業(yè)巡察反饋篇十三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

按照集團公司黨組年度工作部署，集團公司黨委第三批第四巡察組于xxxx年xx月xx日至xx月xx日對xx公司黨委開展了常規(guī)巡察。剛才，巡察組組長xx同志代表巡察組反饋了巡察意見，肯定了近年來公司黨委推進黨的建設和全面從嚴治黨工作，以及公司推進集團公司戰(zhàn)略落地和市場化改革取得的成績，指出了公司在學習新思想、貫徹新理念、落實黨風廉政建設“兩個責任”、落實新時代組織路線、落實***八項規(guī)定及其實施細則精神、落實***巡視“回頭看”和上一輪巡察整改等5個方面存在的xx項問題，同時指出了改進意見和建議。集團公司黨委巡察工作領導小組辦公室主任xx同志作。

當前隱藏內(nèi)容免費查看了講話，就扎實抓好問題整改工作的明確要求，對公司做好巡察“后半篇文章”具有十分重要的指導意義。在此，我代表公司黨委及全體干部職工對巡察組近一個月的辛勤工作表示衷心的感謝。下面，我代表公司黨委作以下幾方面表態(tài)。

集團公司黨委開展巡察工作，是對我公司黨建工作及業(yè)務工作的一次“全面體檢”，充分體現(xiàn)了集團公司對我公司發(fā)展的關心關懷。巡察組實事求是、客觀公正地指出了我公司在黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設和奪取反腐敗斗爭以及貫徹落實上級重大決策部署方面的問題，反饋的問題一針見血,切中要害,完全符合我公司當前的實際情況,我們誠懇接受,全盤認領。巡察組提出的整改意見及整改要求,客觀中肯,不偏不倚，針對性和指導性都很強。我們將以本次巡察反饋為重要契機，認真總結以往工作、深入反思當前問題、精細謀改進措施。

針對巡察反饋問題，公司黨委將于近期組織召開民主生活會，進一步深入梳理問題，剖析原因；組織召開黨委會專題研究部署整改工作，成立巡察整改落實工作領導小組，對照巡察反饋問題清單，逐一對照分析，組織制定巡察問題整改方案，進一步明確整改責任、整改內(nèi)容、整改目標、責任主體和整改時限。成立巡察問題整改工作專班，做好整改任務分解、指導，同時保持與集團公司巡察辦的常態(tài)化溝通，確保各項任務按時、按要求完成。公司黨委將建立“黨委管總、班子成員管線、基層黨支部管點”的問題整改驗收機制，確保全面做好巡察問題整改落實。

公司黨委將堅持問題導向和結果導向，把整改落實與各級黨組織主體責任落實結合起來、把整改落實與各級班子隊伍建設結合起來、把整改落實與黨風廉政建設結合起來、把整改落實與推動業(yè)務工作結合起來，按照“即知即改、立行立改、階段整改、長期提升”四個維度對巡察組反饋的問題進行分類，對當前具備整改條件的，堅決按時保質做好整改，對需要階段性整改的問題，列明完成時限和階段性目標，扎實推進整改，對歷史原因造成的個別問題，當前不具備整改條件的，充分運用當前政策做到應改盡改。在整改過程中，每整改一項系統(tǒng)性問題，都會建章立制，不斷鞏固和擴大整改成果，形成長效的工作機制。

按照程序，本次巡察工作已經(jīng)結束，但全面從嚴治黨永遠在路上。公司黨委持續(xù)把握形勢，一如既往推進全面從嚴治黨工作，大力灌輸“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的觀念，層層落實管黨治黨政治責任，嚴明黨的政治紀律政治規(guī)矩，以實際行動踐行“兩個維護”，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以***同志為核心的黨***保持高度一致，全面保障黨***和集團公司黨組各項決策部署在我公司落地落實。

最后，再次感謝巡察組近一個月的辛勤工作及反饋的意見和建議，再次感謝xx主任蒞臨會議指導工作。請組織放心，公司黨委有決心、有信心，在集團公司黨組的正確領導下，在巡察組的指導和幫助下，以謙虛謹慎的工作態(tài)度、求真務實的工作作風，切實抓好巡察問題整改落實，推進公司各項工作再上新臺階。

謝謝大家。

國有企業(yè)巡察反饋篇十四

今年以來，xxx黨組以***新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實中央、省市區(qū)委關于加強意識形態(tài)工作的精神和要求，大力加強干部隊伍精神文明建設和意識形態(tài)建設，不斷增強隊伍的凝聚力、執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力、公信力和親和力，大力提高隊伍的正規(guī)化、專業(yè)化、職業(yè)化建設水平，為圓滿完成各項中心任務提供強有力的思想保障、組織保障、能力保障和機制保障。根據(jù)《中共**市**區(qū)委宣傳部關于做好意識形態(tài)工作自查的通知》要求，按照《中共**市**區(qū)關于印發(fā)市委對**區(qū)貫徹落實意識形態(tài)工作責任制專項督查反饋問題的整改方案》逐項開展自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：

(一)對組織領導不力的問題整改的落實情況。

加強組織領導，落實意識形態(tài)工作責任制。局黨組高度重視意識形態(tài)工作，領導班子履行抓意識形態(tài)工作主體責任，黨組書記是履行抓意識形態(tài)工作第一責任人。牢固樹立起抓意識形態(tài)工作是本職、不抓是失職、抓不好是瀆職的理念，把意識形態(tài)工作作為黨的建設和政權建設的重要內(nèi)容，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部目標管理，與經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態(tài)文明建設和黨的建設緊密結合，一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。建立和完善了意識形態(tài)工作領導小組，由黨組書記任組長，班子成員為副組長，各股室負責人為成員，明確意識形態(tài)工作職責，落實工作責任制。2018年上半年，局黨組召開了研究意識形態(tài)工作專題會議1次，討論并通過了局黨組2018年意識形態(tài)工作計劃。將意識形態(tài)工作作為黨的建設和政權建設的重要內(nèi)容納入黨組及班子成員民主生活會和述職報告重要內(nèi)容。局黨組每年對本單位開展一次意識形態(tài)工作專項督查，檢查班子履行抓意識形態(tài)工作落實情況，并在黨內(nèi)進行通報，及時向區(qū)委報告意識形態(tài)領域重大情況并提出建設性意見。認真貫徹落實市委、區(qū)委關于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，牢牢把握正確政治方向，保持政治清醒和政治定力，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，有令必行、有禁必止，堅決維護黨中央權威，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。

(二)對陣地管理不嚴問題的整改落實情況。

加強意識形態(tài)陣地管理。加強思想引領認真貫徹落實黨和國家民族宗教方針政策，依法加強民族宗教事務管理。

一是將意識形態(tài)工作納入局黨組中心組學習的重要內(nèi)容，及時傳達學習黨中央和上級黨委關于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，狠抓十九大精神和新時代中國特色社會主義思想學習，大力培育和踐行社會主義核心價值觀。牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護中央權威，在思想上行動上同黨中央保持高度一致。結合“大學習、大討論、大調研”活動，采取黨組集體研學、領導干部領學、黨員開展自學、深入基層宣講的方式，積極學習傳達上級精神。上半年開展集中學習6次，專題討論3次。

二是深入群眾開展黨的十九大精神宣講工作。局黨組成員充分結合分管的業(yè)務工作，以送溫暖、走訪慰問等活動為契機，深入到民族地區(qū)、宗教活動場所、結對黨支部、扶貧幫扶村等開展黨的十九大精神和十九屆二中全會、省委十一屆二次全會、市委十屆四次全會、區(qū)十一屆三次黨代會精神宣講活動。

三是積極在民區(qū)開展民族政策宣傳。結合“七五”普法和法律“七進”工作，向民區(qū)同胞宣傳黨和國家政策、法律法規(guī)，禁毒防艾等宣傳。

四是扎實開展民族團結進步教育工作。按照***總***關于進一步強化民族團結，促進各民族交往交融，促進各民族共同團結奮斗、共同繁榮發(fā)展的重要講話精神和要求，積極開展民族政策宣傳，利用督導檢查、民族節(jié)慶活動到民族地區(qū)發(fā)放宣傳資料5000份。以我區(qū)民族團結進步示范區(qū)創(chuàng)建為契機，廣泛深入開展民族團結進步創(chuàng)建活動。通過民族團結進步創(chuàng)建“六進”活動為載體，強化黨的民族政策宣傳教育，加快民族地區(qū)、貧困地區(qū)發(fā)展，為推進民族團結進步事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展作出貢獻，使“漢族離不開少數(shù)民族，少數(shù)民族離不開漢族，各少數(shù)民族之間也互相離不開”思想深入人心。

五是提高宗教工作法治化水平，引導宗教與社會主義社會相適應。以全面貫徹黨的宗教方針、政策，加強和改進新形勢下宗教工作，不斷提高宗教工作法治化水平。緊緊把握“支持我國宗教堅持中國化方向”這個重要任務，以加強宗教教職人員行為規(guī)范為抓手，結合“七五”普法和法律“七進”工作，加大宗教法治宣傳力度，將宗教法律法規(guī)納入普法規(guī)劃，廣泛宣傳新修訂的《宗教事務條例》;持續(xù)開展創(chuàng)建和諧寺觀教堂、民族團結進步、基層統(tǒng)戰(zhàn)工作示范建設等活動，在宗教界全面推進愛國主義、法律法規(guī)、宗教政策和社會主義核心價值觀的宣傳教育，促進宗教與社會主義社會相適應。

(三)對貫徹落實重大決策部署力度不夠問題的整改落實情況。

堅決貫徹上級精神和要求，向以***同志為核心的黨中央看齊、堅決維護黨中央集中統(tǒng)一領導、同黨中央保持高度一致。強化上級重大決策部署學習宣傳。及時召開黨組會、黨組理論中心組學習會議等，傳達學習上級重大決策部署，并結合民宗局工作實際提出貫徹落實意見。上半年召開黨組理論中心組學習會議6次，召開黨組會7次。

(四)對未建立定期分析研判意識形態(tài)工作制度問題的整改落實情況。

堅持民族宗教工作聯(lián)席會議制度，每季度分析研判民族宗教領域意識形態(tài)工作。加強與公安、宣傳等部門聯(lián)系，收集情報信息，及時研判形勢動態(tài)，建立完善民族宗教領域群體性突發(fā)事件應急預案，妥善處理涉及民族宗教方面的矛盾糾紛，維護民族宗教領域和諧穩(wěn)定。加強”兩會”等重點時段矛盾糾紛排查，值班力量，堅持領導在崗帶班、值班人員堅守崗位。6次深入宗教活動場所，及時收集、梳理、匯總宗教領域苗頭性、風險性、預警性情報信息。認真牽頭做好佛教場所迎春廟會及觀音會安保維穩(wěn)工作。春節(jié)期間走訪困難宗教教職人員4人，送去慰問金800元。

(五)對檔案管理不規(guī)范問題的整改落實情況。

針對意識形態(tài)工作檔案管理不規(guī)范問題，局黨組完善意識形態(tài)工作機制，主要領導親自部署，分管領導具體負責，落實專人具體負責意識形態(tài)工作資料的收集，按相關要求分類歸檔。

(一)存在的問題。

一是理論學習的廣度和深度不夠，宣傳力度不夠。宗教工作人員和宗教活動場所對黨的宗教政策、法規(guī)的宣傳學習不深入、不廣泛，許多信教群眾對宗教法規(guī)還不清楚，思想認識存在誤區(qū)?；鶎痈刹繉h的宗教政策法規(guī)掌握不全面、不準確。

二是內(nèi)容形勢單一，工作方法不夠創(chuàng)新。意識形態(tài)是一個動態(tài)的過程，受社會大環(huán)境的影響很大，在信息化時代受互聯(lián)網(wǎng)、微信等新媒體的影響尤其巨大，應對這方面的創(chuàng)新思路舉措不多。

三是宗教工作機制還不健全?！胺旨壺撠煟瑢俚毓芾怼钡淖诮坦ぷ鳈C制沒有真正落實。鄉(xiāng)鎮(zhèn)宗教干部責任不明、任務不清，工作沒有真正落實到搭建的平臺及載體中，沒有建立起長效機制。導致他們的工作積極性不高、主動性不強，鄉(xiāng)、村兩級宗教信息聯(lián)絡不是十分暢通。

四是宗教場所內(nèi)部管理不夠規(guī)范。教職人員的培養(yǎng)和資格認定工作做得少，導致教職力量薄弱，整體素質不高，缺乏法制觀念，管理能力偏低。

(二)下一步工作打算。

一是加強宣傳教育。深入開展民族團結進步創(chuàng)建活動，進一步加大黨的民族宗教政策的宣傳力度，要在全體黨員干部、宗教工作人員、信教群眾中多形式、多渠道地開展黨的宗教政策的學習教育，使廣大信教群眾遵紀守法，規(guī)范信教行為，廣大青少年樹立正確的人生觀，崇尚科學。

二是加強網(wǎng)絡建設。建立基層宗教工作網(wǎng)絡。建立完善區(qū)、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街辦)、村(社區(qū))三級宗教工作網(wǎng)絡;落實鄉(xiāng)村兩級宗教工作責任制。明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))宗教工作職責，建立健全分級負責、屬地管理和責任追究制度;創(chuàng)新推進基層宗教網(wǎng)格化管理。

三是加強人員管理。著力建設好兩支隊伍，一是抓好宗教干部隊伍建設。確實提高宗教工作者的政策水平和依法管理水平，積極探索新形勢下做好宗教工作的新思路和新方法，建立起一支能征善戰(zhàn)、敢管善管的隊伍。二是抓好宗教界代表人士隊伍建設。通過培訓和外出學習，提高他們的法制觀念、愛國感情、宗教學識、管理能力、個人修養(yǎng);通過充實調整等辦法合理配備宗教活動場所負責人，確實構建好宗教團體管理班子;通過經(jīng)常性談心談話，引導宗教界知名人士提高自身素養(yǎng)，積極發(fā)揮骨干作用，樹立良好社會形象。從而建立起一支遵守政策法規(guī)、信教群眾基礎較好、具有較高宗教學識和管理水平的宗教界代表人士隊伍。

國有企業(yè)巡察反饋篇十五

為全面貫徹市第十次黨代會精神，把村級“小微權力”監(jiān)督制約工作抓緊抓實，從10月中旬開始，縣委巡察工作領導小組決定成立兩個專項巡察小組，對全縣5個鎮(zhèn)97個村(社區(qū))的村級“小微權力”規(guī)范程序運行開展巡察監(jiān)督，重點查找“城鄉(xiāng)低保申請、殘疾證辦理、三資管理、工程項目及物品采購、農(nóng)村危房改造”等村級“小微權力”運行方面是否存在優(yōu)親厚友、虛報冒領、權錢交易、以權謀私、貪污侵占等違紀違法問題。此次專項巡察突出以問題為導向，探索從上層突破、倒查責任的創(chuàng)新巡察方式，首先從縣直各相關業(yè)務部門查看資料，從縣紀委、縣審計局、縣檢察院等單位了解來信來訪、財務審計等情況，搜集線索，尋找突破口，再進駐各鎮(zhèn)，對疑似問題開展印證式、點穴式、調研式倒查，通過查閱原始資料、上戶核查、核對會議紀要，有的放矢，提高巡察發(fā)現(xiàn)問題的精準率。此次巡察共抽查了72個村和社區(qū)，查看了20xx年1至9月份村(社區(qū))“三資”臺賬1000余冊、低保資料317戶，上門走訪了殘疾54戶、危房改造157戶，共發(fā)現(xiàn)問題和線索87條，提出整改建議14條。

20xx年6月27日至7月15日，市委第三巡察組根據(jù)市委統(tǒng)一部署，對我鎮(zhèn)進行了集中巡察，并于9月7日上午反饋了巡察情況，反饋意見不僅對全鎮(zhèn)工作及班子作出了基本評價，更嚴肅指出了“四個著力”方面存在的29個問題，根據(jù)市委和市委巡察組的要求，現(xiàn)結合全鎮(zhèn)實際，就抓好市委巡察組反饋意見的整改工作制定如下方案。

一、整改工作的總體要求。

1、深刻認識抓好整改的重要性。市委對我鎮(zhèn)開展巡察工作，充分體現(xiàn)了對海陽鎮(zhèn)工作的高度重視，對全鎮(zhèn)干部的關心和愛護。巡察組反饋的問題一針見血、直至病根、切中要害、非常深刻;提出的整改意見和建議，明確具體，符合實際，具有很強的針對性、指導性和操作性，為我們落實全面從嚴治黨要求，加快“首善之鎮(zhèn)”建設，推動全鎮(zhèn)各項工作明晰了準確方向，提供了重要遵循。全鎮(zhèn)各級黨組織要把巡察反饋意見整改工作作為當前和今后一個時期一項重要政治任務，切實把思想和行動統(tǒng)一到市、縣委的要求上來，以強烈的政治責任感和使命擔當，確保巡察反饋的問題改到位、改徹底。

2、整改工作的指導思想。認真貫徹落實黨的和xx屆三中、四中、五中全會精神，深入學習貫徹系列重要講話和市委書記任澤峰在書記專題會上的講話精神，堅定政治方向，堅持問題導向，堅持價值取向，堅決抓好巡察反饋意見整改，堅定不移強化黨的領導、堅定不移加強黨的建設、堅定不移推進正風肅紀，積極營造風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的政治生態(tài)。

3、整改工作的目標要求。全鎮(zhèn)各級黨組織要嚴格按照市委要求，堅持黨要管黨、從嚴治黨，牢固樹立“四個意識”，切實擔負起巡察整改落實的主體責任，抓好整改落實。對于能夠立即解決的，立說立行，馬上整改，確保1個月內(nèi)整改到位;對于需要一定時間解決的，制定方案、明確責任確保在半年內(nèi)見到明顯成效、一年內(nèi)整改到位。在抓好整改落實的基礎上，注重發(fā)揮治本效應著力在“長”“?！鄙舷鹿Ψ?，形成一批長效機制，進一步鞏固擴大整改落實成果。

二、整改工作的主要任務。

(一)履行黨風廉政建設“兩個責任”方面的問題。

1、黨委落實主體責任不到位。

(1)黨的領導弱化，抓黨風廉政建設的責任意識、主動意識不強。

整改任務：1、定期召開黨委理論中心組學習會，認真貫徹落實黨的和xx屆三中、四中、五中全會精神，深入學習貫徹書記系列重要講話精神，落實中央省市縣黨風廉政部署要求，并做好學習記錄。2、加強黨委抓黨風廉政的主責意識，每季度召開研究黨風廉政建設工作會議不少于1次，每半年召開一次黨風廉政建設責任制暨懲防體系建設工作領導小組會議。3、嚴格落實一把手“四個親自”，尤其加強對基層黨員和村組干部的監(jiān)督檢查和教育管理。

責任領導：王。

整改期限：立即整改、長期堅持，10月底前取得階段性成效。

(2)班子成員的“一崗雙責”意識薄弱，履行不到位。

整改任務：1、結合每名班子成員分管工作細化黨風廉政建設具體內(nèi)容，印制《一崗雙責廉政談話制度實施辦法》班子成員人手一份對照履職。2、每月對班子成員“一崗雙責”工作日志進行檢查，每季度黨風廉政專題會議上進行述職和點評。

責任領導：王、程?、其他班子成員。

整改期限：立即整改、長期堅持,10月份底前取得階段性成效。

(3)對紀委“三轉”的支持力度不夠。

責任領導：王。

整改期限：立即整改、長期堅持，9月底完成整改任務。

(4)基層組織薄弱。

整改任務：1、結合“兩學一做”學習教育活動，加強對鎮(zhèn)村黨員干部的教育管理。各村(社區(qū))聯(lián)系片領導包片指導好各聯(lián)系片基層黨組織活動開展，活動開展情況每月上報鎮(zhèn)活動辦。活動開展及上報情況納入“村為主”和社區(qū)工作績效考核，“村為主”考核每季度開展一次。2、結合鎮(zhèn)實際制定《海陽鎮(zhèn)發(fā)展黨員實施辦法細則》，嚴把黨員入口關，注重年輕黨員的培養(yǎng)。3、全面開展黨費清繳工作。

責任領導：王、唐、其他班子成員。

整改期限：立即整改、長期堅持，11月底前取得階段性成效。

2、紀委履行監(jiān)督責任乏力。

(1)主動監(jiān)督不夠。

整改任務：1、結合本鎮(zhèn)工作實際，確定監(jiān)督執(zhí)紀問責的重點領域、重點內(nèi)容和主要手段并在鎮(zhèn)政府網(wǎng)站公布。2、黨委議事會上監(jiān)督黨政主要領導落實“末位表態(tài)制”，及時提醒整改，黨委會議體現(xiàn)痕跡記錄。3、對工程項目招標進行參與監(jiān)督，資金使用審批等情況每季度開展一次檢查。

責任領導：程?。

整改期限：立即整改、長期堅持。

(2)傳導壓力不夠。

整改任務：1、進一步加強鎮(zhèn)村干部日常監(jiān)督管理，經(jīng)常性開展明查暗訪，鎮(zhèn)督查每兩周開展一次、村督查每月開展一次。2、對在督查中發(fā)現(xiàn)的問題及時進行提醒談話，對屢次違反紀律的提請黨委進行嚴肅處理。

責任領導：王、程?。

整改期限：立即整改、長期堅持。

(3)對工程項目、征地拆遷、財務管理等方面，監(jiān)管不深。

整改任務：1、工程項目、征地拆遷和財務管理分管領導結合本鎮(zhèn)實際分別制定三項工作《實施管理辦法》，并遵照執(zhí)行。2、鎮(zhèn)紀委對《實施管理辦法》實施情況每季度開展一次督查，做好督查記錄、提出整改意見建議并落實整改。

責任領導：汪淼、唐、程?、曹、詹。

整改期限：立即整改、長期堅持，11月底前取得階段性成效。

(4)對村“陽光四務”公開監(jiān)管不夠。

整改任務：1、細化“村級四務”決策、審批、公開等流程，明確和細化需公開內(nèi)容。2、將其作為村督查的重點范圍、納入“村為主”考核范疇，每季度開展一次檢查。3、對陽光四務公開不及時、不透明、不具體的村責令及時整改，對整改不到位的村兩委主要負責人適時進行提醒或函詢。

責任領導：程?、詹?、胡。

整改期限：立即整改、長期堅持，11月底前取得階段性成效。

(5)開展信訪件調查和紀律審查不及時。

整改任務：1、對歷年來積壓的19個問題線索集中開展初核和查處。2、每半年與相關職能部門的問題線索進行一次查詢，對有問題黨員及時開展紀律審查。

責任領導：程?、黃。

整改期限：立即整改、長期堅持，12月底前完成積壓問題核處。

(二)執(zhí)行政治紀律和政治規(guī)定方面的問題。

1、執(zhí)行民主集中制不嚴格。

整改任務：1、嚴格執(zhí)行民主集中制，貫徹黨委集體議事制度特別對涉及“三重一大”內(nèi)容做到集體研究、集體決策，黨委會議體現(xiàn)痕跡記錄。2、黨委會前將研究議題提前書面征求班子成員意見，不搞臨時動議。書面征求意見稿事項研究后由黨政辦留存。

責任領導：王。

整改期限：立即整改、長期堅持，10月底前取得階段性成效。

2、黨內(nèi)政治生活重形式、輕實效。

整改任務：1、黨委班子民主生活會前主要負責人與班子成員，班子成員與分管對象開展交心談心;2、班子成員自我剖析材料和對其他班子成員批評意見會前經(jīng)黨委書記審核符合要求后方可上會，確保達到紅臉出汗的目的。

責任領導：王。

整改期限：立即整改、長期堅持，年底前取得階段性實效。

3、極少數(shù)村干部目無組織、目無紀律、搞團團伙伙、結黨營私、拉幫結派、影響基層組織建設和換屆選舉。

整改任務：1、鎮(zhèn)紀委對反映村干部的來信來訪問題線索進行排查、跟蹤;2、對發(fā)現(xiàn)的村干部苗頭性問題及時提醒、誡免、警示，對涉及違紀違法的及時查處、打擊到位。3、開展定期約談，原則上村兩委主要負責人由鎮(zhèn)黨委書記約談，一般干部由鎮(zhèn)紀委書記約談。

責任領導：王、程?、黃。

整改期限：立即整改、長期堅持。

4、少數(shù)鎮(zhèn)干部講規(guī)矩、守紀律意識不強。

整改任務：1、鎮(zhèn)紀委對鎮(zhèn)干上下班紀律每兩周督查一次;2、針對鎮(zhèn)干在值班紀律、機關作風和工作推動過程中存在的脫崗、自由散漫、懶政怠政、出工不出力等現(xiàn)象，由各分管領導根據(jù)其分管工作推進情況隨時上報問題線索。3、鎮(zhèn)紀委對于上報的問題線索，視其情節(jié)輕重和造成的后果給予相應的黨紀政紀處理。

責任領導：王、程??、其他班子成員。

整改期限：立即整改、長期堅持，10月底前取得階段性成效。

(三)執(zhí)行廉潔紀律方面的問題。

1、日常對廉政教育重視不夠。

整改任務：1、對新出臺問責條例等相關內(nèi)容組織開展集中學習培訓，每年不少于四次，加強干部廉潔自律教育。2、結合海陽鎮(zhèn)實際，梳理歷年來海陽鎮(zhèn)違法違紀干部真實案例，每半年開展一次案例警示教育。

責任領導：王、程?。

整改期限：立即整改、長期堅持，年底前至少舉行一次案例警示教育。

2、對權力運行監(jiān)督不力，廉政風險防控機制不健全。

(1)“三公”經(jīng)費和財務管理不嚴。

整改任務：1、制定《海陽鎮(zhèn)“三公”經(jīng)費管理辦法》。2、嚴格執(zhí)行縣三公經(jīng)費管理標準和要求，嚴控“三公”支出，每季度開展一次報銷支出情況核查，做到列支名目清晰、手續(xù)齊全，不超標、不違規(guī)。

責任領導：吳、唐、程、朱仙花、詹。

整改期限：立即整改、長期堅持、10月底前取得階段性成效。

(2)工會福利發(fā)放不規(guī)范。

整改任務：1、對之前不規(guī)范行為進行整改，補繳工會會員會費。2、按照端午、中秋各300元、春節(jié)400元共計1000元標準以實物形式予以發(fā)放。3、嚴格執(zhí)行省總工會辦公室皖工辦發(fā)【20xx】7號文件《安徽省總工會關于貫徹落實中華全國總工會加強基層工會經(jīng)費收支管理的若干意見》各項規(guī)定。

責任領導：方曉紅。

整改期限：立即整改、長期堅持、9月底前完成整改任務。

(3)少數(shù)鎮(zhèn)領導違規(guī)操辦婚慶喜事。

整改任務：1、開展鎮(zhèn)班子成員自查工作，各班子成員結合自身實際情況，對以來存在的類似情況主動上報，上報整改情況報上級紀委備案。2、利用每月一次的黨委中心理論組學習會議加強領導干部婚喪嫁娶等規(guī)定和制度的學習和提醒，督促嚴格遵照執(zhí)行。

責任領導：王、其他班子成員。

整改期限：立即整改、長期堅持、9月底前取得階段性成效。

(4)征地拆遷工作管理混亂。

整改任務：1、對前期征地拆遷工作中存在的問題進行清理，并限時整改。2、出臺《海陽鎮(zhèn)征地拆遷實施管理辦法》，嚴格征地拆遷工作管理，嚴格標準執(zhí)行、資金發(fā)放等環(huán)節(jié)。

責任領導：吳、汪淼、曹、閆安。

整改期限：立即整改、長期堅持。

(5)項目招標不規(guī)范。

整改任務：1、嚴格執(zhí)行縣政府出臺的招投標管理辦法，50萬以上的項目進縣招投標平臺。2、項目招標前必須提交黨委會研定，對小型自主招投標項目，開標前后必須由鎮(zhèn)紀委成員參與。

責任領導：吳、汪淼、程?、項目分管領導。

整改期限：立即整改、長期堅持，年底前取得階段性成效。

(6)財務管理混亂。

整改任務：1、即時起全面開展自查自糾，對巡察和自查自糾中發(fā)現(xiàn)的應收款項等問題進行全面清理。2、進一步規(guī)范財務審批、發(fā)放流程并公布上墻。

責任領導：吳、唐、詹、其他班子成員。

整改期限：立即整改、長期堅持，年底前取得階段性成效。

(7)工程款管理不規(guī)范。

整改任務：1、對前期工程款支付情況開展自查自糾，對巡察和自查自糾中發(fā)現(xiàn)的問題進行全面清理整改。2、嚴格執(zhí)行工程項目審計制度，明確工程款支出需提供的明細資料，資料齊全方可支付。3、工程款支付需經(jīng)鎮(zhèn)長、分管財政、分管項目領導審批簽字，1萬至3萬元，書記參與會簽，3萬元以上提交黨委會研究。

責任領導：吳、唐、詹?、項目分管領導。

整改期限：立即整改、長期堅持。

(8)“三資”管理不到位。

整改任務：1、加強三資清理，即時開展賬面與銀行存款全面核查工作。2、規(guī)范村級資金管理、充分發(fā)揮村監(jiān)委監(jiān)督作用，每年開展村監(jiān)委主任培訓不少于一次，落實村兩委會、村監(jiān)委會參會制。3、鎮(zhèn)紀委采取月抽查方式對各村財務收支情況進行檢查。

責任領導：吳、唐、程、詹。

整改期限：立即整改、長期堅持，9月底前完成核查工作，年底前取得階段性成效。

(9)涉農(nóng)資金管理不善。

整改任務：加強涉農(nóng)資金管理，確保?？顚Ｓ茫瑖栏駥嵭小耙豢ㄖ啤卑l(fā)放。

責任領導：吳、唐、詹。

整改期限：立即整改、長期堅持。

(四)執(zhí)行組織紀律方面的問題。

1、部分鎮(zhèn)干部執(zhí)行組織紀律不嚴。

整改任務：1、經(jīng)常性地開展干部教育，至少每兩月召開一次全體鎮(zhèn)干會議。2、完善選人用人機制，加大干部有序交流力度，落實干部崗位工作責任制。3、制定出臺《海陽鎮(zhèn)干部管理考核辦法》，嚴肅干部考核，推行“獎優(yōu)罰劣”，年終與各項目標考核掛鉤。

責任領導：王、吳、唐。

整改期限：立即整改、長期堅持。

2、村委會主任選舉過程中存在諸多問題。

整改任務：1、每季度至少開展一次全體鎮(zhèn)村干部工作推進會議，加強現(xiàn)任村兩委班子紀律教育和能力提升。2、明年年初，適時對現(xiàn)任村兩委班子成員至少開展一次黨風廉政、換屆選舉集中談話教育。3、在換屆選舉過程中，加強“九個嚴禁、九個一律”宣傳，杜絕拉票賄選，營造風清氣正的選舉環(huán)境。

責任領導：王、吳、汪淼、唐。

整改期限：立即整改、長期堅持。

(五)執(zhí)行工作紀律、群眾紀律、生活紀律方面的問題。

1、對干部管理不嚴。

整改任務：1、制定出臺《海陽鎮(zhèn)干部管理考核辦法》，嚴肅干部考核，推行“獎優(yōu)罰劣”，年終與各項目標考核掛鉤。2、加大工作紀律督查，納入干部考核內(nèi)容。

責任領導：唐?、程?。

整改期限：立即整改、長期堅持。

2、少數(shù)鎮(zhèn)領導干部工作作風漂浮不實。

整改任務：加強領導班子建設，牢固樹立“四個意識”，經(jīng)常性開展進村入戶走訪調研，每月不少于10天，走訪調研情況定期提交黨委會。

責任領導：全體班子成員。

整改期限：立即整改、長期堅持、10月底前取得階段性成效。

3、違建現(xiàn)象較嚴重。

整改任務：1、建立查違控違日巡查制度，做到發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，記好巡查記錄。2、制定鎮(zhèn)執(zhí)法隊員績效考核辦法，將拆違控違工作開展情況與鎮(zhèn)執(zhí)法隊員績效掛鉤，實行月考核，月發(fā)放。

責任領導：曹。

整改期限：立即整改、長期堅持，年底前取得階段性成效。

4、農(nóng)村黨員干部違紀違法現(xiàn)象突出。

整改任務：1、對現(xiàn)有已違法違紀黨員嚴格按照《紀律處分條例》依紀依法進行處理。2、利用每季度召開一次的鎮(zhèn)村工作會議，加強農(nóng)村黨員干部日常教育管理，對多方易發(fā)的如酒駕、賭博等違法行為要做到常提醒、早發(fā)現(xiàn)。

責任領導：王、程?、黃。

整改期限：立即整改、長期堅持，年底前取得階段性成效。

三、整改工作的保障措施。

1、加強組織領導。成立海陽鎮(zhèn)巡察整改工作領導小組，由黨委書記王任組長，黨委副書記、鎮(zhèn)長吳任第一副組長，黨委副書記唐、紀委書記程任副組長，其他班子成員為領導小組成員，確保各項整改工作部署到位、責任到位、落實到位。

2、強化責任落實。對市委巡察反饋的問題和提出的整改意見建議，按照明確責任領導、明確整改時限的思路，建立清單，集中攻堅，整體聯(lián)動。各級黨組織要切實擔負起整改主體責任，各級黨組織書記要切實履行整改第一責任人的責任，班子成員要按照職責抓好分工范圍內(nèi)的整改落實工作。要嚴格對照整改任務和要求，一級抓一級，層層抓落實，建立對賬銷號制度，解決一個、銷號一個、鞏固一個、確保件件有落實、事事有回音。

3、嚴格督查問責。把整改落實情況作為領導班子和班子成員履行黨建責任的重要檢驗，加強督查，實行工作例會匯報制，對進展緩慢的，及時督促糾正，確保在規(guī)定時限內(nèi)整改到位，對整改工作措施不力，貽誤落實，甚至推諉扯皮的，嚴肅追究相關責任人的責任。整改情況通過適當方式接受社會監(jiān)督。

各級黨組織要認真貫徹關于全面從嚴治黨的部署要求，切實把巡察整改工作擺上重要位置，與深入貫徹落實視察安徽等系列講話緊密聯(lián)系起來，與開展“兩學一做”學習教育緊密聯(lián)系起來，與推進全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展和黨的建設緊密聯(lián)系起來，以嚴的要求、實的作風、真的擔當，堅決抓好巡察反饋意見整改落實，為促進全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展作出應有貢獻。

xx年xx月xx日。

國有企業(yè)巡察反饋篇十六

xx鄉(xiāng)黨委高度重視縣委第三巡察組對楊屯鄉(xiāng)巡察反饋的意見，多次召開班子會，對反饋意見進行深入分析研究，成立了巡察整改工作領導小組，制定了整改方案，把巡察整改任務分為3大類14個小項,開展了2項專項整治、4項專項治理，8項專項整改。細化任務，明確責任，深入查找原因，建立解決問題的長效機制，整改工作取得了階段性成效，現(xiàn)將情況予以公布：

一、開展兩項專項整治。

一是開展侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題專項整治。制定了《楊屯鄉(xiāng)開展侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題專項整治工作實施方案》，開展了自查自糾，建立了整改臺賬，明確了整改時限和責任人。鄉(xiāng)紀委強化督促檢查，對整治不力相關部門負責人，進行約談。二是開展扶貧領域問題集中整治。制定《楊屯鄉(xiāng)關于開展扶貧領域問題集中整治的實施意見》，召開班子會分析研判，解決扶貧領域突出問題，確保扶貧政策落實和扶貧資金安全。

二、開展四個專項治理。

一是開展“蒼蠅式”腐敗問題專項治理。制定了專項治理工作方案，深入排查，廣泛發(fā)動群眾反映問題線索，全面梳理違規(guī)違紀問題線索，對違規(guī)違紀行為，嚴肅查處。目前，正在查辦3起基層干部違規(guī)違紀問題。二是開展違反財經(jīng)紀律問題專項治理。由鄉(xiāng)紀委牽頭，制定工作方案，進一步規(guī)范資金管理，加強日常監(jiān)督，完善相關制度;實行公務灶和就餐實名登記制，堅決杜絕公務灶以外的公務接待，嚴格執(zhí)行招待費限額制度;加大檢查力度，對發(fā)現(xiàn)違反財經(jīng)紀律的問題，嚴肅查處，并追究相關人員的責任。三是開展違法占地、違法建筑專項治理。對違法建設和違法用地進行集中整治，強化措施，加大“雙違整治”力度。目前，我鄉(xiāng)第一階段已拆除違章建筑4處8.9畝，位居全縣前列。四是開展教師在編不在崗情況專項治理。成立了專項治理工作領導小組，召開了專題會，進行了安排部署。各學校認真開展治理工作，人員均已到崗到位。

三、開展九項專項整改。

一是開展黨委主體責任落實專項整改。嚴格落實黨風廉政建設責任制，細化黨風廉政建設“兩個責任”任務清單，督促班子成員切實履行“一崗雙責”，嚴格落實黨風廉政建設責任追究制。二是開展紀委監(jiān)督責任落實專項整改。鞏固深化“三轉”成果，厘清紀委職責，突出監(jiān)督執(zhí)紀問責主業(yè)。前移監(jiān)督關口，立足抓早抓小，加大監(jiān)督執(zhí)紀問責力度，以“零容忍”態(tài)度，嚴懲腐敗。三是開展基層四項基礎制度專項整改。落實民主科學決策，鄉(xiāng)級重大事項決策嚴格按照“六步工作法”，村級重大事項決策嚴格遵照“四議兩公開”工作法;加大對基層便民服務陣地建設投入。對村級活動陣地實行改擴建，現(xiàn)已完成5個村高標準便民服務站建設。強化鄉(xiāng)級便民服務，制訂完善便民服務中心管理制度，嚴格工作制度，加強監(jiān)督檢查力度，對發(fā)現(xiàn)的問題，鄉(xiāng)紀委及時約談了相關部門負責人，并在全鄉(xiāng)進行了通報。四是關于黨支部組織生活開展不經(jīng)常問題。以“兩學一做”教育為契機，開展好“三會一課”、“雙評議雙紀實”，建立健全教育、管理、監(jiān)督黨員干部的長效機制。五是關于固定資產(chǎn)臺帳不健全問題的整改。成立固定資產(chǎn)清查工作領導小組，對全鄉(xiāng)各單位的固定資產(chǎn)全面清查，建立固定資產(chǎn)臺賬，規(guī)范固定資產(chǎn)管理。止目前，全鄉(xiāng)各單位已全部完成固定資產(chǎn)登記造冊。六是關于執(zhí)行民主集中制不夠嚴格的問題的整改。嚴格執(zhí)行“三重一大”制度，重大問題的決策和重大項目的安排全部提交班子會研究決定，目前的脫貧攻堅工作、人居環(huán)境及集鎮(zhèn)環(huán)境整治項目安排均有由班子會研究決定。七是關于班子運行乏力問題的整改。鄉(xiāng)黨委進一步明確班子成員分工，落實責任。對因工作不負責，造成嚴重后果的，嚴肅追究領導責任。八是工作紀律松弛，崗位職責弱化問題的整改。加強學習教育，完善各項制度，嚴格落實責任，加大監(jiān)督檢查力度，對發(fā)現(xiàn)的違紀問題及時進行處理。

四、下步工作打算。

通過一段時間的整改，各項整改工作取得了一定成效，但與縣委的要求和全鄉(xiāng)人民群眾的期望還有差距，還存在一些問題需要持續(xù)整改，有些問題需要在整改的基礎上長期堅持。下一步，鄉(xiāng)黨委將繼續(xù)強化整改措施，用好整改成果，構建長效機制，形成巡察的強大震懾力，促進黨風廉政建設和反腐敗工作不斷取得新成效，營造風清氣正的政治生態(tài)環(huán)境。

中共xx鄉(xiāng)委員會。

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國有企業(yè)巡察反饋篇十七

同志們：

根據(jù)市委第x巡察組的工作安排，現(xiàn)在我們召開市委第x巡察組巡察xx情況反饋會。

今天，市委第x巡察組來我局反饋巡察意見，這充分體現(xiàn)了市委對xx的關懷和重視，體現(xiàn)了市委第二巡察組對xx的關心和支持。在這里我代表全縣干部群眾向xx組長及巡察組各位領導和同志的辛勤工作和悉心指導，表示崇高的敬意和衷心的感謝！

參加今天會議的同志有，xxx。

下面，讓我們用熱烈的掌聲歡迎巡察組組長x同志做重要講話。

********************************************剛才，x組長代表市委第x巡察組，全面反饋了在xx的巡察情況，客觀評價了我縣工作，給予我們極大的鼓勵和鞭策。同時，也中肯地指出了我們工作中存在的主要問題和不足，提出了整改意見和要求，具有很強的針對性和指導性。我們要深刻反思，堅決有力抓好整改。下面，我代表縣委鄭重表態(tài)：

第一，深化思想認識，誠懇接受意見。我和x同志到任時間不長，對xx各項工作正在抓緊熟悉當中，通過近段時間的工作，我們也在考察xx的各級班子和干部，整體上是好的，但也發(fā)現(xiàn)了一些存在的問題，對于今天巡察組開出的1“問題清單”我認為是切中要害、指向精準，縣委將全面認領、誠懇接受、認真對待，切實把巡察整改作為一項重大的政治任務抓緊抓實抓好。

第二，堅持問題導向，全力抓好整改。對于巡察組反饋的五大方面問題，我們將分類建立整改臺帳，逐項認真研究，細化整改時間和整改措施，落實整改責任。對能立即整改的，不等不拖，對照臺帳，即知即改。對涉及面廣、比較復雜、需要一定時間整改的問題，及時制定整改計劃，明確整改內(nèi)容、整改目標、責任人員和整改時限，強化跟蹤檢查，確保整改事項事事有著落，件件有回音，不折不扣地將巡察組反饋的每條意見都整改落實到位。

第三，注重成果轉化，推動各項工作邁上新臺階。我們將以此次巡察為契機，自覺把貫徹落實巡察組的反饋意見作為推動工作，促進發(fā)展的長足動力。一是要把巡察成果與加強黨的建設有機結合，進一步加強黨組織自身建設，提高基層黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力。二是要把巡察成果與推動經(jīng)濟發(fā)展有機結合，發(fā)揚弛而不息的精神、鍥而不舍的毅力，以踏石留印，抓鐵有痕的標準和干勁，推動各項工作落到實處。三是要把巡察成果與推進黨風廉政建設有機結合，健全完善改進作風長效機制，強化權力運行監(jiān)督制約，加大對違紀違規(guī)違法行為的查處力度，努力鍛造一支黨性堅定、紀律嚴明、干事創(chuàng)業(yè)、擔當作為的干部隊伍。四是要把巡察成果與xx班子換屆有機結合，堅決查處違反“九個嚴禁”規(guī)定的行為，特別是說情拉票的行為，堅持正確的干部導向，建設風清氣2正，踏實苦干的黨政班子，以優(yōu)良的黨風政見帶動全縣風氣的好轉。

這次巡察工作雖已暫時告一段落，但也誠懇的希望巡察組的各位領導和同志多關注xx，多到xx檢查指導工作，鞭策我們按照市委、市政府的要求部署，不斷推動xx各事業(yè)向前發(fā)展。

最后，讓我們再次用熱烈掌聲向巡察組各位領導表示衷心感謝！

散會。

國有企業(yè)巡察反饋篇十八

意見的本意是人們對事物所產(chǎn)生的看法或想法。對于村巡察有啥反饋發(fā)的意見嗎？下面本站小編給大家?guī)泶逖膊旆答佉庖姡┐蠹覅⒖?

11月10至11日，縣委“小微權力”監(jiān)督制約第一、第二專項巡察組分別向5個鎮(zhèn)黨委反饋巡察意見，要求各鎮(zhèn)黨委、紀委嚴格履行“兩個責任”，進一步加大對“小微權力”監(jiān)督制約工作的宣傳，擴大群眾知曉率和參與度;對專項巡察發(fā)現(xiàn)的問題要舉一反三，組織力量對所有“小微權力”運行情況進行全面梳理，以嚴、細、實的作風自查自糾，認真抓好整改。

xx年xx月xx日。

按照縣委巡察工作的統(tǒng)一部署，7月30日至8月29日，縣委第一、第二巡察組分別對古固寨鎮(zhèn)、縣住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設局開展了常規(guī)巡察。各巡察組認真貫徹落實省委、市委、縣委巡察工作方針，聚焦全面從嚴治黨，突出黨風廉政建設和反腐敗斗爭這個中心，堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，緊緊圍繞“四個著力”，把發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾作為主要任務。共受理各類信訪事項118件，全部轉辦和移交?？h委巡察工作領導小組和縣委“五人小組”先后聽取了巡察情況匯報。日前，2個巡察組分別向被巡察單位反饋了巡察情況。

向古固寨鎮(zhèn)反饋的主要問題：鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)紀委落實黨風廉政建設“兩個責任”措施不具體;落實基層四項基礎制度不到位，對村級黨建工作重視力度不夠。對群眾反映集中的切身利益問題解決不及時;財政資金使用管理不嚴，存在應繳未繳非稅收入、違規(guī)出借財政資金、規(guī)避政府采購程序問題;下屬單位辦公費支出較高、違反財經(jīng)紀律大額支付現(xiàn)金;鎮(zhèn)政府在下屬單位報銷費用，村級賬務支出手續(xù)不規(guī)范。存在超規(guī)格配備干部和混崗問題;個別村干部的選任沒有充分發(fā)揚民主。

向縣住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設局反饋的主要問題：一是向原縣住房和城鄉(xiāng)建設局反饋問題：對黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任認識不夠，措施不力;個別黨組成員缺乏“一崗雙責”意識，履責不到位;紀檢組落實“三轉”不到位，對個別黨員干部違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)、兼職牟利、吃拿卡要、收受紅包、亂收費等問題查處不力。領導干部違反廉潔自律規(guī)定，私車公養(yǎng);機關工作作風散漫，“庸、懶、散”問題突出;不能嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，三公經(jīng)費不減反增;下屬單位存在違規(guī)購買車輛、發(fā)放福利問題。農(nóng)民工工資保障金等惠民政策怠于落實，專項資金使用違反規(guī)定;中層干部選任不夠公開透明，存在違規(guī)設置局長助理問題。二是向原縣城鄉(xiāng)規(guī)劃局反饋問題：對黨風廉政建設主體責任認識不夠，“兩個責任”不落實;紀檢組沒有發(fā)揮監(jiān)督作用。在落實中央八項規(guī)定精神方面，存在公務接待費、會議費用較高，違規(guī)發(fā)放福利問題。重點。

崗位職責。

履行不到位，對個別企業(yè)私自改變規(guī)劃方案和容積率的情況輕于監(jiān)管。選任干部不夠公開透明，存在違規(guī)提拔借調人員問題。

巡察組在反饋時要求被巡察黨組織必須擔負起巡察整改落實的主體責任，黨委(黨組)書記要承擔起整改落實工作的第一責任人的責任，制定整改臺賬，逐項明確整改任務、整改時限、整改責任人，做到即知即改、立行立改、全面整改，拿出讓干部群眾看得見、感受得到的整改成效。對責任不落實、整改不徹底、效果不明顯的,要嚴肅問責，并以適當方式將整改落實情況向黨內(nèi)和社會公開，接受廣大群眾監(jiān)督。

xx縣委巡察工作領導小組辦公室。

20xx年12月15日。

為全面貫徹市第十次黨代會精神，把村級“小微權力”監(jiān)督制約工作抓緊抓實，從10月中旬開始，縣委巡察工作領導小組決定成立兩個專項巡察小組，對全縣5個鎮(zhèn)97個村(社區(qū))的村級“小微權力”規(guī)范程序運行開展巡察監(jiān)督，重點查找“城鄉(xiāng)低保申請、殘疾證辦理、三資管理、工程項目及物品采購、農(nóng)村危房改造”等村級“小微權力”運行方面是否存在優(yōu)親厚友、虛報冒領、權錢交易、以權謀私、貪污侵占等違紀違法問題。此次專項巡察突出以問題為導向，探索從上層突破、倒查責任的創(chuàng)新巡察方式，首先從縣直各相關業(yè)務部門查看資料，從縣紀委、縣審計局、縣檢察院等單位了解來信來訪、財務審計等情況，搜集線索，尋找突破口，再進駐各鎮(zhèn)，對疑似問題開展印證式、點穴式、調研式倒查，通過查閱原始資料、上戶核查、核對會議紀要，有的放矢，提高巡察發(fā)現(xiàn)問題的精準率。此次巡察共抽查了72個村和社區(qū)，查看了20xx年1至9月份村(社區(qū))“三資”臺賬1000余冊、低保資料317戶，上門走訪了殘疾54戶、危房改造157戶，共發(fā)現(xiàn)問題和線索87條，提出整改建議14條。

20xx年6月27日至7月15日，市委第三巡察組根據(jù)市委統(tǒng)一部署，對我鎮(zhèn)進行了集中巡察，并于9月7日上午反饋了巡察情況，反饋意見不僅對全鎮(zhèn)工作及班子作出了基本評價，更嚴肅指出了“四個著力”方面存在的29個問題，根據(jù)市委和市委巡察組的要求，現(xiàn)結合全鎮(zhèn)實際，就抓好市委巡察組反饋意見的整改工作制定如下方案。

一、整改工作的總體要求。

1、深刻認識抓好整改的重要性。市委對我鎮(zhèn)開展巡察工作，充分體現(xiàn)了對海陽鎮(zhèn)工作的高度重視，對全鎮(zhèn)干部的關心和愛護。巡察組反饋的問題一針見血、直至病根、切中要害、非常深刻;提出的整改意見和建議，明確具體，符合實際，具有很強的針對性、指導性和操作性，為我們落實全面從嚴治黨要求，加快“首善之鎮(zhèn)”建設，推動全鎮(zhèn)各項工作明晰了準確方向，提供了重要遵循。全鎮(zhèn)各級黨組織要把巡察反饋意見整改工作作為當前和今后一個時期一項重要政治任務，切實把思想和行動統(tǒng)一到市、縣委的要求上來，以強烈的政治責任感和使命擔當，確保巡察反饋的問題改到位、改徹底。

2、整改工作的指導思想。認真貫徹落實黨的和xx屆三中、四中、五中全會精神，深入學習貫徹系列重要講話和市委書記任澤峰在書記專題會上的講話精神，堅定政治方向，堅持問題導向，堅持價值取向，堅決抓好巡察反饋意見整改，堅定不移強化黨的領導、堅定不移加強黨的建設、堅定不移推進正風肅紀，積極營造風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的政治生態(tài)。

3、整改工作的目標要求。全鎮(zhèn)各級黨組織要嚴格按照市委要求，堅持黨要管黨、從嚴治黨，牢固樹立“四個意識”，切實擔負起巡察整改落實的主體責任，抓好整改落實。對于能夠立即解決的，立說立行，馬上整改，確保1個月內(nèi)整改到位;對于需要一定時間解決的，制定方案、明確責任確保在半年內(nèi)見到明顯成效、一年內(nèi)整改到位。在抓好整改落實的基礎上，注重發(fā)揮治本效應著力在“長”“?！鄙舷鹿Ψ?，形成一批長效機制，進一步鞏固擴大整改落實成果。

二、整改工作的主要任務。

(一)履行黨風廉政建設“兩個責任”方面的問題。

1、黨委落實主體責任不到位。

(1)黨的領導弱化，抓黨風廉政建設的責任意識、主動意識不強。

整改任務：1、定期召開黨委理論中心組學習會，認真貫徹落實黨的和xx屆三中、四中、五中全會精神，深入學習貫徹書記系列重要講話精神，落實中央省市縣黨風廉政部署要求，并做好學習記錄。2、加強黨委抓黨風廉政的主責意識，每季度召開研究黨風廉政建設工作會議不少于1次，每半年召開一次黨風廉政建設責任制暨懲防體系建設工作領導小組會議。3、嚴格落實一把手“四個親自”，尤其加強對基層黨員和村組干部的監(jiān)督檢查和教育管理。

責任領導：王。

整改期限：立即整改、長期堅持，10月底前取得階段性成效。

(2)班子成員的“一崗雙責”意識薄弱，履行不到位。

整改任務：1、結合每名班子成員分管工作細化黨風廉政建設具體內(nèi)容，印制《一崗雙責廉政談話制度實施辦法》班子成員人手一份對照履職。2、每月對班子成員“一崗雙責”工作日志進行檢查，每季度黨風廉政專題會議上進行述職和點評。

責任領導：王、程?、其他班子成員。

整改期限：立即整改、長期堅持,10月份底前取得階段性成效。

(3)對紀委“三轉”的支持力度不夠。

責任領導：王。

整改期限：立即整改、長期堅持，9月底完成整改任務。

(4)基層組織薄弱。

整改任務：1、結合“。

兩學一做。

”學習教育活動，加強對鎮(zhèn)村黨員干部的教育管理。各村(社區(qū))聯(lián)系片領導包片指導好各聯(lián)系片基層黨組織活動開展，活動開展情況每月上報鎮(zhèn)活動辦。活動開展及上報情況納入“村為主”和社區(qū)工作績效考核，“村為主”考核每季度開展一次。2、結合鎮(zhèn)實際制定《海陽鎮(zhèn)發(fā)展黨員實施辦法細則》，嚴把黨員入口關，注重年輕黨員的培養(yǎng)。3、全面開展黨費清繳工作。

責任領導：王、唐、其他班子成員。

整改期限：立即整改、長期堅持，11月底前取得階段性成效。

2、紀委履行監(jiān)督責任乏力。

(1)主動監(jiān)督不夠。

整改任務：1、結合本鎮(zhèn)工作實際，確定監(jiān)督執(zhí)紀問責的重點領域、重點內(nèi)容和主要手段并在鎮(zhèn)政府網(wǎng)站公布。2、黨委議事會上監(jiān)督黨政主要領導落實“末位表態(tài)制”，及時提醒整改，黨委會議體現(xiàn)痕跡記錄。3、對工程項目招標進行參與監(jiān)督，資金使用審批等情況每季度開展一次檢查。

責任領導：程?。

整改期限：立即整改、長期堅持。

(2)傳導壓力不夠。

整改任務：1、進一步加強鎮(zhèn)村干部日常監(jiān)督管理，經(jīng)常性開展明查暗訪，鎮(zhèn)督查每兩周開展一次、村督查每月開展一次。2、對在督查中發(fā)現(xiàn)的問題及時進行提醒談話，對屢次違反紀律的提請黨委進行嚴肅處理。

責任領導：王、程?。

整改期限：立即整改、長期堅持。

(3)對工程項目、征地拆遷、財務管理等方面，監(jiān)管不深。

整改任務：1、工程項目、征地拆遷和財務管理分管領導結合本鎮(zhèn)實際分別制定三項工作《實施管理辦法》，并遵照執(zhí)行。2、鎮(zhèn)紀委對《實施管理辦法》實施情況每季度開展一次督查，做好督查記錄、提出整改意見建議并落實整改。

責任領導：汪淼、唐、程?、曹、詹。

整改期限：立即整改、長期堅持，11月底前取得階段性成效。

(4)對村“陽光四務”公開監(jiān)管不夠。

整改任務：1、細化“村級四務”決策、審批、公開等流程，明確和細化需公開內(nèi)容。2、將其作為村督查的重點范圍、納入“村為主”考核范疇，每季度開展一次檢查。3、對陽光四務公開不及時、不透明、不具體的村責令及時整改，對整改不到位的村兩委主要負責人適時進行提醒或函詢。

責任領導：程?、詹?、胡。

整改期限：立即整改、長期堅持，11月底前取得階段性成效。

(5)開展信訪件調查和紀律審查不及時。

整改任務：1、對歷年來積壓的19個問題線索集中開展初核和查處。2、每半年與相關職能部門的問題線索進行一次查詢，對有問題黨員及時開展紀律審查。

責任領導：程?、黃。

整改期限：立即整改、長期堅持，12月底前完成積壓問題核處。

(二)執(zhí)行政治紀律和政治規(guī)定方面的問題。

1、執(zhí)行民主集中制不嚴格。

整改任務：1、嚴格執(zhí)行民主集中制，貫徹黨委集體議事制度特別對涉及“三重一大”內(nèi)容做到集體研究、集體決策，黨委會議體現(xiàn)痕跡記錄。2、黨委會前將研究議題提前書面征求班子成員意見，不搞臨時動議。書面征求意見稿事項研究后由黨政辦留存。

責任領導：王。

整改期限：立即整改、長期堅持，10月底前取得階段性成效。

2、黨內(nèi)政治生活重形式、輕實效。

整改任務：1、黨委班子民主生活會前主要負責人與班子成員，班子成員與分管對象開展交心談心;2、班子成員自我剖析材料和對其他班子成員批評意見會前經(jīng)黨委書記審核符合要求后方可上會，確保達到紅臉出汗的目的。

責任領導：王。

整改期限：立即整改、長期堅持，年底前取得階段性實效。

3、極少數(shù)村干部目無組織、目無紀律、搞團團伙伙、結黨營私、拉幫結派、影響基層組織建設和換屆選舉。

整改任務：1、鎮(zhèn)紀委對反映村干部的來信來訪問題線索進行排查、跟蹤;2、對發(fā)現(xiàn)的村干部苗頭性問題及時提醒、誡免、警示，對涉及違紀違法的及時查處、打擊到位。3、開展定期約談，原則上村兩委主要負責人由鎮(zhèn)黨委書記約談，一般干部由鎮(zhèn)紀委書記約談。

責任領導：王、程?、黃。

整改期限：立即整改、長期堅持。

4、少數(shù)鎮(zhèn)干部講規(guī)矩、守紀律意識不強。

整改任務：1、鎮(zhèn)紀委對鎮(zhèn)干上下班紀律每兩周督查一次;2、針對鎮(zhèn)干在值班紀律、機關作風和工作推動過程中存在的脫崗、自由散漫、懶政怠政、出工不出力等現(xiàn)象，由各分管領導根據(jù)其分管工作推進情況隨時上報問題線索。3、鎮(zhèn)紀委對于上報的問題線索，視其情節(jié)輕重和造成的后果給予相應的黨紀政紀處理。

責任領導：王、程??、其他班子成員。

整改期限：立即整改、長期堅持，10月底前取得階段性成效。

(三)執(zhí)行廉潔紀律方面的問題。

1、日常對廉政教育重視不夠。

整改任務：1、對新出臺問責條例等相關內(nèi)容組織開展集中學習培訓，每年不少于四次，加強干部廉潔自律教育。2、結合海陽鎮(zhèn)實際，梳理歷年來海陽鎮(zhèn)違法違紀干部真實案例，每半年開展一次案例警示教育。

責任領導：王、程?。

整改期限：立即整改、長期堅持，年底前至少舉行一次案例警示教育。

2、對權力運行監(jiān)督不力，廉政風險防控機制不健全。

(1)“三公”經(jīng)費和財務管理不嚴。

整改任務：1、制定《海陽鎮(zhèn)“三公”經(jīng)費管理辦法》。2、嚴格執(zhí)行縣三公經(jīng)費管理標準和要求，嚴控“三公”支出，每季度開展一次報銷支出情況核查，做到列支名目清晰、手續(xù)齊全，不超標、不違規(guī)。

責任領導：吳、唐、程、朱仙花、詹。

整改期限：立即整改、長期堅持、10月底前取得階段性成效。

(2)工會福利發(fā)放不規(guī)范。

整改任務：1、對之前不規(guī)范行為進行整改，補繳工會會員會費。2、按照端午、中秋各300元、春節(jié)400元共計1000元標準以實物形式予以發(fā)放。3、嚴格執(zhí)行省總工會辦公室皖工辦發(fā)【20xx】7號文件《安徽省總工會關于貫徹落實中華全國總工會加強基層工會經(jīng)費收支管理的若干意見》各項規(guī)定。

責任領導：方曉紅。

整改期限：立即整改、長期堅持、9月底前完成整改任務。

(3)少數(shù)鎮(zhèn)領導違規(guī)操辦婚慶喜事。

整改任務：1、開展鎮(zhèn)班子成員自查工作，各班子成員結合自身實際情況，對以來存在的類似情況主動上報，上報整改情況報上級紀委備案。2、利用每月一次的黨委中心理論組學習會議加強領導干部婚喪嫁娶等規(guī)定和制度的學習和提醒，督促嚴格遵照執(zhí)行。

責任領導：王、其他班子成員。

整改期限：立即整改、長期堅持、9月底前取得階段性成效。

(4)征地拆遷工作管理混亂。

整改任務：1、對前期征地拆遷工作中存在的問題進行清理，并限時整改。2、出臺《海陽鎮(zhèn)征地拆遷實施管理辦法》，嚴格征地拆遷工作管理，嚴格標準執(zhí)行、資金發(fā)放等環(huán)節(jié)。

責任領導：吳、汪淼、曹、閆安。

整改期限：立即整改、長期堅持。

(5)項目招標不規(guī)范。

整改任務：1、嚴格執(zhí)行縣政府出臺的招投標管理辦法，50萬以上的項目進縣招投標平臺。2、項目招標前必須提交黨委會研定，對小型自主招投標項目，開標前后必須由鎮(zhèn)紀委成員參與。

責任領導：吳、汪淼、程?、項目分管領導。

整改期限：立即整改、長期堅持，年底前取得階段性成效。

(6)財務管理混亂。

整改任務：1、即時起全面開展自查自糾，對巡察和自查自糾中發(fā)現(xiàn)的應收款項等問題進行全面清理。2、進一步規(guī)范財務審批、發(fā)放流程并公布上墻。

責任領導：吳、唐、詹、其他班子成員。

整改期限：立即整改、長期堅持，年底前取得階段性成效。

(7)工程款管理不規(guī)范。

整改任務：1、對前期工程款支付情況開展自查自糾，對巡察和自查自糾中發(fā)現(xiàn)的問題進行全面清理整改。2、嚴格執(zhí)行工程項目審計制度，明確工程款支出需提供的明細資料，資料齊全方可支付。3、工程款支付需經(jīng)鎮(zhèn)長、分管財政、分管項目領導審批簽字，1萬至3萬元，書記參與會簽，3萬元以上提交黨委會研究。

責任領導：吳、唐、詹?、項目分管領導。

整改期限：立即整改、長期堅持。

(8)“三資”管理不到位。

整改任務：1、加強三資清理，即時開展賬面與銀行存款全面核查工作。2、規(guī)范村級資金管理、充分發(fā)揮村監(jiān)委監(jiān)督作用，每年開展村監(jiān)委主任培訓不少于一次，落實村兩委會、村監(jiān)委會參會制。3、鎮(zhèn)紀委采取月抽查方式對各村財務收支情況進行檢查。

責任領導：吳、唐、程、詹。

整改期限：立即整改、長期堅持，9月底前完成核查工作，年底前取得階段性成效。

(9)涉農(nóng)資金管理不善。

整改任務：加強涉農(nóng)資金管理，確保?？顚Ｓ?，嚴格實行“一卡制”發(fā)放。

責任領導：吳、唐、詹。

整改期限：立即整改、長期堅持。

(四)執(zhí)行組織紀律方面的問題。

1、部分鎮(zhèn)干部執(zhí)行組織紀律不嚴。

整改任務：1、經(jīng)常性地開展干部教育，至少每兩月召開一次全體鎮(zhèn)干會議。2、完善選人用人機制，加大干部有序交流力度，落實干部崗位工作責任制。3、制定出臺《海陽鎮(zhèn)干部管理考核辦法》，嚴肅干部考核，推行“獎優(yōu)罰劣”，年終與各項目標考核掛鉤。

責任領導：王、吳、唐。

整改期限：立即整改、長期堅持。

2、村委會主任選舉過程中存在諸多問題。

整改任務：1、每季度至少開展一次全體鎮(zhèn)村干部工作推進會議，加強現(xiàn)任村兩委班子紀律教育和能力提升。2、明年年初，適時對現(xiàn)任村兩委班子成員至少開展一次黨風廉政、換屆選舉集中談話教育。3、在換屆選舉過程中，加強“九個嚴禁、九個一律”宣傳，杜絕拉票賄選，營造風清氣正的選舉環(huán)境。

責任領導：王、吳、汪淼、唐。

整改期限：立即整改、長期堅持。

(五)執(zhí)行工作紀律、群眾紀律、生活紀律方面的問題。

1、對干部管理不嚴。

整改任務：1、制定出臺《海陽鎮(zhèn)干部管理考核辦法》，嚴肅干部考核，推行“獎優(yōu)罰劣”，年終與各項目標考核掛鉤。2、加大工作紀律督查，納入干部考核內(nèi)容。

責任領導：唐?、程?。

整改期限：立即整改、長期堅持。

2、少數(shù)鎮(zhèn)領導干部工作作風漂浮不實。

整改任務：加強領導班子建設，牢固樹立“四個意識”，經(jīng)常性開展進村入戶走訪調研，每月不少于10天，走訪調研情況定期提交黨委會。

責任領導：全體班子成員。

整改期限：立即整改、長期堅持、10月底前取得階段性成效。

3、違建現(xiàn)象較嚴重。

整改任務：1、建立查違控違日巡查制度，做到發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，記好巡查記錄。2、制定鎮(zhèn)執(zhí)法隊員績效考核辦法，將拆違控違工作開展情況與鎮(zhèn)執(zhí)法隊員績效掛鉤，實行月考核，月發(fā)放。

責任領導：曹。

整改期限：立即整改、長期堅持，年底前取得階段性成效。

4、農(nóng)村黨員干部違紀違法現(xiàn)象突出。

整改任務：1、對現(xiàn)有已違法違紀黨員嚴格按照《紀律處分條例》依紀依法進行處理。2、利用每季度召開一次的鎮(zhèn)村工作會議，加強農(nóng)村黨員干部日常教育管理，對多方易發(fā)的如酒駕、賭博等違法行為要做到常提醒、早發(fā)現(xiàn)。

責任領導：王、程?、黃。

整改期限：立即整改、長期堅持，年底前取得階段性成效。

三、整改工作的保障措施。

1、加強組織領導。成立海陽鎮(zhèn)巡察整改工作領導小組，由黨委書記王任組長，黨委副書記、鎮(zhèn)長吳任第一副組長，黨委副書記唐、紀委書記程任副組長，其他班子成員為領導小組成員，確保各項整改工作部署到位、責任到位、落實到位。

2、強化責任落實。對市委巡察反饋的問題和提出的整改意見建議，按照明確責任領導、明確整改時限的思路，建立清單，集中攻堅，整體聯(lián)動。各級黨組織要切實擔負起整改主體責任，各級黨組織書記要切實履行整改第一責任人的責任，班子成員要按照職責抓好分工范圍內(nèi)的整改落實工作。要嚴格對照整改任務和要求，一級抓一級，層層抓落實，建立對賬銷號制度，解決一個、銷號一個、鞏固一個、確保件件有落實、事事有回音。

3、嚴格督查問責。把整改落實情況作為領導班子和班子成員履行黨建責任的重要檢驗，加強督查，實行工作例會匯報制，對進展緩慢的，及時督促糾正，確保在規(guī)定時限內(nèi)整改到位，對整改工作措施不力，貽誤落實，甚至推諉扯皮的，嚴肅追究相關責任人的責任。整改情況通過適當方式接受社會監(jiān)督。

各級黨組織要認真貫徹關于全面從嚴治黨的部署要求，切實把巡察整改工作擺上重要位置，與深入貫徹落實視察安徽等系列講話緊密聯(lián)系起來，與開展“兩學一做”學習教育緊密聯(lián)系起來，與推進全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展和黨的建設緊密聯(lián)系起來，以嚴的要求、實的作風、真的擔當，堅決抓好巡察反饋意見整改落實，為促進全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展作出應有貢獻。

xx年xx月xx日。