農(nóng)行紀檢工作報告(大全19篇)

"報告是一種對某一問題或情況進行詳細描述和分析的書面材料，通常包括背景介紹、研究方法、數(shù)據(jù)分析、結果展示等內(nèi)容。我們需要根據(jù)實際情況撰寫報告，以便更好地向他人傳達信息。"在寫報告前要進行反復修改和校對，確保內(nèi)容準確無誤。讓我們一起來看看這些優(yōu)秀的報告范文，提升自己的報告寫作水平吧。

農(nóng)行紀檢工作報告篇一

今年以來，本人始終堅持解放思想、不斷開拓創(chuàng)新，積極主動履行職責，為我鎮(zhèn)各項事業(yè)全面發(fā)展貢獻出了自己的力量。作為鎮(zhèn)紀委書記，按照黨委分工，主要負責紀委全盤工作，主要分管黨風廉政建設、紀檢監(jiān)察和信訪工作，現(xiàn)將工作述職述廉如下：

一、加強理論學習，提高自身素質(zhì)。

始終堅持集中學習與自學相結合，本人能積極參加鎮(zhèn)委中心學習組、集中教育學習活動以及上級舉辦的有關學習培訓，深刻領會三個代表重要思想，全面了解和掌握廉政建設的法律法規(guī)，保持政治頭腦清晰，工作方向明確，處事客觀，講事實，做到客觀公正，為人正直清廉，不斷加強自身修養(yǎng)和自我約束能力。同時堅持樹立正確的人生觀、權力觀、價值觀，在行動上做遵紀守法、自覺貫徹黨的基本路線等方面表率。

二、講求方法，扎實開展各項業(yè)務工作。

(一)、推行廉政承諾制，狠抓責任制的貫徹落實。一是3月初認真總結全鎮(zhèn)20__年黨風廉政建設和信訪工作，全面部署20工作任務，并與各村、站所共___個單位簽定了工作責任狀，促使各村、站所黨支部嚴格落實鎮(zhèn)黨委關于黨風廉政建設工作的一系列部署，同時___名黨政領導班子成員在黨風廉政工作會議上進行了廉政承諾;二是制定了《20__年__鎮(zhèn)黨委領導班子成員黨風廉政建設目標責任分解》，將黨風廉政建設目標責任細化到人，要求每個領導干部對各自職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設工作抓好指導和落實，及時督查和解決職責范圍內(nèi)黨風廉政建設工作方面存在的問題;三是認真落實談話制度，對年初村兩委換屆新任的村干部進行了任前談話，做好了落選村干部的思想工作;四是健全了領導干部廉政檔案制度，從形式上、內(nèi)容上、管理上對廉政檔案進一步規(guī)范。五是認真落實黨風廉政建設聯(lián)席會議制度。在今年召開的___次黨風廉政建設聯(lián)席會議上，___名黨委委員和___名村支部書記對照《年__鎮(zhèn)黨風廉政建設責任狀》以及《黨風廉政建設責任目標分解》，匯報了各自履行職責的工作，并對工作中存在的問題制定整改措施，進一步提高了我鎮(zhèn)黨風廉政建設工作的水平。

(二)努力推進監(jiān)督檢查常態(tài)化。加強對黨風廉政建設以及黨務、村務、財務公開工作的督促檢查。一是強化對各黨支部執(zhí)行和田地區(qū)厲行節(jié)約有關規(guī)定、財務支出、階段性重點工作、信訪事件的處理以及其它重大事項的監(jiān)督;二是組織人員對各村、站所的黨風廉政建設開展情況進行了3次督查，對督查中發(fā)現(xiàn)的宣傳形式比較單一、學習無記錄以及材料整理不規(guī)范等問題提出限期整改。三是對全鎮(zhèn)……等重點內(nèi)容的公開情況進行不定期督檢，確保了黨務、村務、財務的及時公開，切實維護了群眾的合法權益，營造了良好的農(nóng)村廉政氛圍。四是對重點工作撥出來的錢，尤其是項目建設進行不定期檢查、抽查，確保?？顚Ｓ?，杜絕濫用職權、挪用或截留對口支援資金。

(三)健全各項制度，加強干部教育。

一是健全制度，以制度管人。結合我鎮(zhèn)實際，進一步修定和完善了《__鎮(zhèn)鎮(zhèn)、村干部管理辦法》、《__鎮(zhèn)干部考勤辦法》、《__鎮(zhèn)黨政辦公室工作制度》、《__鎮(zhèn)干部管理考核制度》等規(guī)章制度，使促進干部作風轉(zhuǎn)變有章可依，堅持用制度管理干部，收到了很好的效果。二是加強干部教育。鎮(zhèn)黨政班子成員、全體機關干部逢會必講廉政，做到時刻提醒。同時在村兩委換屆以后，協(xié)同黨委書記分別對新當選的村干部上了廉政黨課，做到警鐘常鳴。三是結合年內(nèi)開展的“顧大局，講程序，守紀律”專題教育活動、農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定試行專題教育培訓活動等專題學習活動，加強黨風黨紀宣傳教育，切實增強黨員干部廉潔自律意識。四是認真開展紀檢監(jiān)察系統(tǒng)職業(yè)道德主題教育實踐活動，采取集中學習與自學相結合方式，深入學習了黨章、公民道德建設實施綱要等___篇系統(tǒng)理論和紀檢監(jiān)察各項業(yè)務知識，不斷提高紀檢監(jiān)察干部的基礎理論、業(yè)務知識、技能技巧，切實增強工作能力，提高辦事效率。同時，深入開展自查自糾活動。通過與紀檢干部談心論事，深化認識，找準差距，查擺問題，明確整改目標，為整改落實，提升能力奠定堅實基礎。

(四)以廉政文化為抓手，實現(xiàn)教育經(jīng)?；?。

年初，鎮(zhèn)黨委成立了以黨委書記為組長、黨委副書記、紀檢委書記為副組長的廉政文化建設工作領導小組和廉政文化示范點創(chuàng)建工作領導小組，對全鎮(zhèn)廉政文化建設各項工作進行專門研究和部署，制定并下發(fā)了《__鎮(zhèn)廉政文化示范點建設工作責任分解》，形成了黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管，紀檢委組織協(xié)調(diào)、社會各界及群眾積極參與的工作格局。一是今年我鎮(zhèn)共申報___個廉政文化示范點，并且全部通過驗收創(chuàng)建成功。二是全年組織召開集體黨風廉政、反腐倡廉學習，先后學習了《公務員法》、《黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《黨政領導干部選拔任用工作條列》、《黨風廉政建設責任追究的規(guī)定》等政策法規(guī)。三是認真開展廉政文化“六進”活動，制作以廉潔從政為主題的黑板報___期，張貼廉政標語___條。充分運用現(xiàn)代遠程教育平臺，共播放廉政教育警示片___場次。四是以“三八”婦女節(jié)、“五四”青年節(jié)、民族團結教育月為契機，共開展了___場廉政文化“六進”文藝演出，著力營造農(nóng)村廉政文化氛圍，增強廉政文化活動的宣傳教育效果。

(五)加強干部作風建設，提高工作效率。

一是按照縣紀委工作安排，扎實開展作風建設專題整頓活動。著重從加強領導，明確責任，全面動員，建章立制，強化學習，自查自糾，總結提高7個方面開展專題整頓活動，取得了良好的成效，全體黨員干部的工作積極性得到了很大的提高，精神面貌發(fā)生實實在在的變化;二是針對干部工作熱情不高、群眾辦事困難這一實際，以服務群眾為目標，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展作風建設活動。主要以查思想，轉(zhuǎn)變觀念;查學習，提高綜合素質(zhì);查工作，提高工作實績;查作風，提高工作效率;查紀律，提高行政執(zhí)行力;三是嚴肅各項工作紀律，今年7月處分了___名違反考勤管理辦法的機關干部，并在鎮(zhèn)機關每日晨會上進行了通報批評，重申了干部作風建設的重要性;四是便民服務大廳和代辦點已與__月__日正式掛牌使用，為群眾提供便捷服務，嚴格制定了便民服務各項工作制度，切實解決了群眾辦事難的問題，同時也提高了辦事效率。

(六)加大查辦案件力度，積極開展信訪維穩(wěn)工作。

今年來，我們一直把群眾的來信來訪工作擺上重要議事日程，加大信訪辦案力度，積極開展信訪維穩(wěn)各項工作。一是嚴格落實領導干部信訪接待日制度，切實為群眾排憂解難。高度重視農(nóng)牧民群眾的初信初訪，把初信初訪作為解決問題，不出現(xiàn)越級上訪和樹立干部良好形象的最佳時機。今年以來共接待群眾來信來訪___件，辦理__件，辦結率__%。二是___名鎮(zhèn)村干部認真學習了《信訪條例》和信訪工作的各項規(guī)章制度，從思想上提高了干部對信訪工作的認識，加強了干部處理群眾來信來訪的能力。三是利用村民大會和星期五黨團活動日積極開展信訪條例的宣傳，同時宣傳紀委受理信訪舉報的范圍、處理原則、程序及相關的政策、法律、法規(guī)，增強群眾依法依紀開展信訪活動的意識，引導群眾依法依紀進行上訪。鎮(zhèn)紀委利用居麥巴扎天開展了__次現(xiàn)場接待信訪活動，為群眾答疑解惑___余條，現(xiàn)場解決群眾實際困難__余件。四是今年5月，鎮(zhèn)紀檢委組織專人，就農(nóng)民聯(lián)名上訴的現(xiàn)任村黨支部書記的14個問題逐一進行了調(diào)查核實。通過采取向村民代表、“四老”人員、村干部談話、去農(nóng)經(jīng)站核實、找當事人了解情況、核對近三年村集體經(jīng)濟收支情況等調(diào)查方式將農(nóng)民反映的問題逐一調(diào)查核實，對調(diào)查過程中查出的黨員干部違規(guī)違紀現(xiàn)象要求立即整改。五是10月底由聯(lián)系村領導和分管站所領導牽頭對全鎮(zhèn)范圍內(nèi)的信訪案件進行了梳理，對查找出的___個信訪問題和可能引發(fā)信訪案件的苗頭隱患、不穩(wěn)定因素實行領導包案，變上訪為下訪，提前化解矛盾糾紛，切實解決農(nóng)牧民群眾的實際困難。

農(nóng)行紀檢工作報告篇二

我叫xx，20xx年畢業(yè)于安徽理工大學，于4月份分配到xxx報到。5月份正式進入崗位工作。時光荏苒，一年的見習期已悄然而過，在見習的這一年當中，我盡量彌補自身知識的不足之處，熟悉掌握多元的專業(yè)業(yè)務知識，能夠比較得心應手的開展各項工作，這些能夠說都受益于各位領導的栽培和各位同事的賜教，下頭我將這一年的工作鑒定如下：

一、虛心學習，努力提高。

見習期間，我清醒的認識到自我在實際工作中的不足之處，缺少實踐經(jīng)驗，井下現(xiàn)場經(jīng)驗匱乏，所以在日常工作中，我不斷向領導和井下工人學習，加快補充自我的現(xiàn)場實踐經(jīng)驗，以嚴謹?shù)目茖W態(tài)度對待煤礦的每一項工作，爭取不斷提高，提高自我的專業(yè)技術本事。

在機電工區(qū)見習期間，開始總會遇到很多不懂的事都在隊領導的悉心指導下慢慢掌握，在井下機電設備檢修時，總會看見很多實際應用中才會有的技術問題，例如檢修柴油單軌吊、維護皮帶機時都是比較專業(yè)的技術知識，這些都是書本上學不到的，所以現(xiàn)場的工人師傅，跟班人員，他們便是我的指導教師，他們使我得到了很大的提高。

二、恪守本職，扎實工作。

我深知煤礦技術工作的艱難與重要性，所以一開始就要求自我嚴格一點，來不得半點馬虎、出不得半點差錯，僅有兢兢業(yè)業(yè)、扎扎實實，才能做到優(yōu)質(zhì)高效。為此，我把履行崗位職責、虛心學習作為自我的核心任務。

在安監(jiān)隊見習期間，天天下井到掘進工作面跟隨作業(yè)人員一齊進出井，現(xiàn)場觀察、記錄作業(yè)人員作業(yè)的過程，在領導的正確指引下，認真對施工轄區(qū)的設備和人員進行安全職能監(jiān)督，在計劃、布置、檢查、鑒定、考核安全生產(chǎn)工作中，杜絕習慣性違章行為，堅決狠抓無證作業(yè)，堅決懲治其他安全違規(guī)行為，使自我能夠掌握威脅安全生產(chǎn)的重大隱患與薄弱環(huán)節(jié)。

再與《作業(yè)規(guī)程》、措施等相比較，獲得了許多重要的一線經(jīng)驗。也經(jīng)常與同事、師兄們一齊討論《規(guī)程》、措施的編寫依據(jù)和實際效果，這些都是不可多的經(jīng)驗和知識，為我以后的工作打下了堅實的基礎，也使得自我能夠更快的進入主角，干起工作來得心應手。

三、樸實誠懇，嚴格自律。

作為一名煤礦的技術人員，我明白應當具有樸實平淡的本色，努力讓自我做到樸實不虛妄，熱情不虛假，處事不急躁。心中始終要有規(guī)章制度，能夠準確嚴謹?shù)奶幚砻恳豁椆ぷ?，異常是井下技術工作。

在工作方面，不怕困難，始終提醒自我要有頑強的拼搏精神，雖然煤礦的加班比較多，但我深知井下的煤礦工作更沒有假期，所以我們不能有怨言。對于難度大的工作，要敢于迎難而上，以自我誠懇的態(tài)度和虛心的工作作風贏得了領導的好評。在生活方面，我進取參與公司組織的各項活動這些都使得我堅持了比較健康的生活方式。

不知不覺就工作了一年的時間，總的來說，這是學習的一年，是鍛煉的一年，也是收獲的一年。在隊里，我很好的完成了隊領導交辦的各項工作，從職工的學習，隊的精神禮貌建設到現(xiàn)場的跟班，我都能較好的完成，進取的做自我力所能及的事情;在科室里，我跟科室的同事們學習，任何地方任何場合，都期望自我能多看到，多學到，偶爾能幫上忙的地方也進取參與。

由于前期自身經(jīng)驗的不足，使得我養(yǎng)成了虛心學習的好習慣，我明白未來的學習和工作之路還很長，我也將以一百分的熱情投入到煤礦技術的工作當中，始終堅持嚴謹扎實的態(tài)度，進取思考，善于開拓，爭取在自我的崗位上為企業(yè)和社會貢獻力量。

我將繼續(xù)發(fā)揚、推進，對于存在的不足，我將努力克服。為我項目部和我安全科在未來的各項工作任務而不懈努力!在以后的歲月里，我的工作必須會越來越努力的，盡量不會出現(xiàn)任何的差錯，這對我是必須要要求的，我對自我的要求是最嚴格的，必須要做到為公司的事業(yè)盡出自我的努力!

見習生活即將結束了，經(jīng)過在項目部各崗位一年的學習，我深深地愛上了項目部，我將我的很多精力投入到了工作中，對工作有了更深層次的理解。作為一名技術員，我一向堅守自我崗位，進取深入井下，學習現(xiàn)場經(jīng)驗，并進取向現(xiàn)場的教師傅們請教，利用自我專業(yè)理論結合現(xiàn)場實際情景，使自我的業(yè)務水平有了很大的提高。我明白這遠遠不夠，在今后的工作中，我會更加努力，在按質(zhì)按量完成各項工作的同時加強自主學習，使自我成為一名優(yōu)秀的工程技術人員，為我項目部乃至我公司的發(fā)展添磚加瓦。記得《荀子》寫到：“積土成山，風雨興焉;積水成淵，蛟龍生焉;積善成德，而神明自得，圣心備焉。故不積跬步，無以至千里;不積小流，無以成江海。

騏驥一躍，不能十步;駑馬十駕，功在不舍。鍥而舍之，朽木不折;鍥而不舍，金石可鏤。”它告誡我沒有刻苦鉆研的心志，學習上就不會有顯著成績;沒有埋頭苦干的實踐，事業(yè)上就不會有巨大成就。所以在今后的工作中我會更加謙遜地向領導、同事、工人師傅和身邊的朋友多多學習。最終，感激礦領導及科、隊各位領導給我供給了這次的見習學習機會，讓我從寧靜的學校來到沸騰的礦山，為我供給了廣闊的鍛煉平臺，指引著我在成長的道路上一步步前行，延伸了我繼續(xù)展翅飛翔的夢想!此外，衷心的感激各位領導和同事在工作和生活中對我的幫忙和指導!衷心感激在百忙之中抽時間審閱我報告的各位領導!

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農(nóng)行紀檢工作報告篇三

我特別高興，非常榮幸能有機會向貴公司投遞簡歷，您能在百忙之中抽空來閱讀我的自薦書，我心情倍感振奮。

我畢業(yè)于xxxx化學化工學院制藥工程，工科學士學位!攻讀制藥工程專業(yè)，雖然本專業(yè)與金融相隔比較遠，但是能為銀行業(yè)奮斗余生是我從小的夢想。

在大學期間，我努力夯實自己的各種知識，一直保持對金融業(yè)的濃厚興趣，一次性通過會計從業(yè)資格證，很早并開始為考銀行在不斷努力奮斗中!同時在大學里，我利用課余時間廣泛地涉獵了大量書籍，參加各種技能培訓，不但充實了自己，也培養(yǎng)了自己多方面的技能。

我一直有著記賬的好習慣，大學期間每一筆錢的來去方向我都記得非常清晰明了，對數(shù)字有很強的敏感度。

在學習以外我主要的實習是從事服務業(yè)和銷售，我一直在不斷地強化自己，鍛煉自己的意志，提高自己的服務意識和銷售能力。

多年的經(jīng)驗告訴我我非常喜歡服務于他人，銀行業(yè)是我的首選!自然我的家鄉(xiāng)xx也是我希望奮斗的起點!非常懇切地希望能夠求得貴公司能給我一次展現(xiàn)自我的機會，如有幸加入貴公司，我定會全力以赴，將余生的全部精力和心血投入到工作當中!再次非常感謝您!恭候您的佳音!

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在大學期間，我努力夯實自己的各種知識，一直保持對金融業(yè)的濃厚興趣，一次性通過會計從業(yè)資格證，很早并開始為考銀行在不斷努力奮斗中!同時在大學里，我利用課余時間廣泛地涉獵了大量書籍，參加各種技能培訓，不但充實了自己，也培養(yǎng)了自己多方面的技能。

我一直有著記賬的好習慣，大學期間每一筆錢的來去方向我都記得非常清晰明了，對數(shù)字有很強的敏感度。

在學習以外我主要的實習是從事服務業(yè)和銷售，我一直在不斷地強化自己，鍛煉自己的意志，提高自己的服務意識和銷售能力。

多年的經(jīng)驗告訴我我非常喜歡服務于他人，銀行業(yè)是我的首選!自然我的家鄉(xiāng)xx也是我希望奮斗的起點!非常懇切地希望能夠求得貴公司能給我一次展現(xiàn)自我的機會，如有幸加入貴公司，我定會全力以赴，將余生的全部精力和心血投入到工作當中!再次非常感謝您!恭候您的佳音!

農(nóng)行紀檢工作報告篇四

一年來，我們在上級行的正確領導下，抓住“五個重點”，圓滿地完成了主要經(jīng)營任務，實現(xiàn)利息收入xxx萬元；儲蓄存款增長率達到xxx％；對公存款增長率實現(xiàn)xxx％；外幣存款額達到xxx萬元，比計劃多xxx萬元；存貸增量比例xxx％；費用xxx萬元；帳面虧損xxx萬元；實際虧損xxx萬元。評價指標也完成得很好：無息資產(chǎn)占用率xxx%，僅比計劃差xxx個百分點；新放貸款正常率達到xxx%；以資抵債處置率為xxx%，超額完成xxx個百分點；償還借款xxx萬元；非利息收入增長率為xxx%，較計劃差xxx個百分點；信用卡消費額完成xxx萬元，超額xxx萬元；國際結算業(yè)務額達到xxx萬元；超額xxx萬元；當年沒有發(fā)生重大經(jīng)濟、刑事案件或責任事故。一年來，我們著重抓了以下幾方面的工作：

一、強化信貸管理，提高收益水平。

（一）集中精力抓收息。利息收入是影響全行經(jīng)營成果的關鍵因素，收息工作也是全行的難點工作，是一場硬仗。為了保證這一艱巨任務如期完成，采取了以下措施。一是任務落實，獎懲兌現(xiàn)。我們按各處所正常、逾期和呆滯貸款占用形態(tài)，扣除企業(yè)改制等方面的客觀因素，將上級行下達的收息計劃如實分解下去，并按旬監(jiān)控、按月考核。各處所將任務落實到信貸員和到企業(yè)，并制定了相應的獎懲辦法，加大獎懲力度。二是幫助企業(yè)改善管理，提高效益，增加息源。每名信貸人員都落實了一戶幫扶任務，幫助搞活有望的企業(yè)分析經(jīng)營管理等方面的問題，幫助清收貨款，幫助推銷產(chǎn)品，幫助清倉壓庫，或給予必要的扶持，增加效益，培植息源，僅此一項，全年收息xxx萬元。對效益好的企業(yè)，我們盡力給予銀行承兌匯票支持，促進了企業(yè)的生產(chǎn)，增加還息能力，全年收息xxx萬元。同時，狠抓了轉(zhuǎn)制企業(yè)的利息清收工作，全年清收轉(zhuǎn)制企業(yè)利息xxx萬元。三是加強貨款歸行管理，防止資金體外循環(huán)。這是一項重要的基礎管理工作，抓好了，可以一舉兩得，既可增加收息，又能增加對公存款。因此，會計、出納、信貸部門密切配合，各司其責：會計出納人員看住企業(yè)帳戶，強化現(xiàn)金管理；信貸人員把握所轄企業(yè)的資金流向、貨款方向，搞好檢查監(jiān)督，促進貨款歸行。信貸管理部、專貸部和業(yè)務開發(fā)部通力合作，經(jīng)常深入企業(yè)檢查庫存現(xiàn)金,搞好調(diào)查,掌握企業(yè)多頭開戶情況，較好地防止了息源的流失。

（二）抓好規(guī)范化管理工作，降低和化解信貸風險。一是重新調(diào)整審貸分離崗位，設立信貸審查崗、法律審查崗和信貸檢查崗，合理分工，明確職責，依法辦理信貸業(yè)務，確保信貸管理工作正規(guī)化、合法化和程序化。二是嚴格執(zhí)行貸款第一責任人辦法，徹底解決權責脫鉤、責任不清、獎罰不明的老問題，將貸款損失的責任落到實處。三是嚴格承兌匯票管理。承兌匯票視同新放貸款一樣嚴格管理，堅決按上級行規(guī)定的條件，履行程序，保證無一筆墊付發(fā)生。

（三）抓好清分和盤活工作。根據(jù)省行信貸資產(chǎn)清分工作電視電話會議精神,我們成立了清分工作領導小組，狠抓清分工作。通過這次清分工作,促進全行信貸管理水平再上新臺階。今年的盤活任務比往年輕，我們實實在在的收回。

（四）優(yōu)化信貸結構，搞好信貸服務。我們打破行業(yè)、所有制界限，把有生命力的雙優(yōu)客戶作為信貸支持的重點，從而實現(xiàn)了信貸資金的高效利用。一是評定信用等級，對現(xiàn)有客戶準確評價，分類排列。我們對開戶的戶企業(yè)進行了全面的調(diào)查，進行了信用等級評定工作，為進一步選擇優(yōu)良客戶打下了基礎。在信貸管理工作中，對xxx級以下企業(yè)堅決停止了貸款，對xxx級企業(yè)限制貸款，xxx級企業(yè)在有條件下給予一定支持，促進了企業(yè)結構調(diào)整。二是調(diào)整貸款投向，實施結構優(yōu)化。首先，重點保證小額存單質(zhì)押貸款，全年累計投放小額質(zhì)押貸款xxx萬元，占增量貸款的比重為xxx％；年末小額質(zhì)押貸款余額為xxx萬元。三是進一步強化了銀行承兌匯票的管理工作，在規(guī)模緊張的情況下，較好地利用銀行承兌匯票方式對一些效益好的企業(yè)發(fā)展給予了積極的支持。全年累計簽發(fā)銀行承兌匯票xxx筆，累計余額達xxx萬元，到年末余額為xxx萬元,預計企業(yè)年增創(chuàng)利潤可達xxx萬元，銀行累計吸收各項存款xxx萬元。

(五)抓好專項貸款的管理工作。我們把專項貸款的管理納入業(yè)務經(jīng)營目標考核內(nèi)容中，收息、盤活任務也分解到了各處所。各處所將專貸的管理和收息、盤活工作視同農(nóng)行自身業(yè)務一樣抓緊、抓好，按期完成了任務。

二、強化存款管理，增加資金總量。

年初，我們提出了儲蓄存款增長指標要實現(xiàn)“三超”，即超計劃、超同期、超同業(yè)；市場增量份額要“保二爭一”；內(nèi)部管理要達到“三無”，即無差錯、無違規(guī)、無經(jīng)濟案件。由于幾次降息等客觀因素的影響，“三超”計劃沒能全部實現(xiàn)，但市場增量份額和內(nèi)部管理目標均達到了預定計劃。

首先，抓好儲蓄所長隊伍建設。我們制定了《儲蓄所長競聘上崗辦法》，對儲蓄所長實行動態(tài)管理，目的就是要打破現(xiàn)有崗位和專業(yè)界限，將綜合素質(zhì)較高、具有一定管理水平的優(yōu)秀人員充實到儲蓄管理崗位上，并適當提高其政治和經(jīng)濟待遇，真正將責、權、利落到實處。

其次，繼續(xù)提高服務質(zhì)量，樹立了良好的社會形象。優(yōu)質(zhì)文明服務是一項長期的、無止境的話題。從表面上看，這項工作無法用量化指標去衡量和考核，但還是有標準的，這個標準就是“文明行業(yè)萬元評活動”提出的“群眾滿意不滿意、認可不認可、高興不高興”。我們從年初開始，就抓住這項工作不放松，從頭抓起，從小事抓起。著重抓了微笑服務、環(huán)境衛(wèi)生和統(tǒng)一著裝、掛牌上崗問題。全行員工文明服務意識進一步增強，儲戶對農(nóng)行員工服務滿意率提高，基層單位涌現(xiàn)出一批優(yōu)質(zhì)文明服務典型。

第三、加大考核力度，調(diào)動了員工的積極性.我行出臺了新的儲蓄百分考核辦法，將儲蓄指標和各季度儲蓄費用細算到儲蓄所，分析原因制定對策，千方百計抓儲蓄。

的.分析，并將通報下發(fā)到基層各網(wǎng)點。對重點儲蓄所的重點人員進行監(jiān)控，注重對檢查問題后的整改效果。

第五、及時轉(zhuǎn)變思想觀念，確保存款的穩(wěn)定增長.去年，國家宏觀調(diào)控力度的進一步加大，利率已降到歷史最低點，并開征利息所得稅，債券、股票的大量發(fā)行，投資多元化加劇，百姓存款意識減弱，消費意識明顯增強。同業(yè)競爭更加激烈，加之經(jīng)費吃緊、小額質(zhì)押貸款規(guī)模限制等等，我行的儲蓄工作是歷年來最為艱苦的一年。全行上下都及時轉(zhuǎn)變觀念，適應儲蓄競爭的需要。一是轉(zhuǎn)變重大額、輕小額的思想。二是轉(zhuǎn)變了重定期、輕活期的思想。三是轉(zhuǎn)變坐家中，等客來思想。

三、強化財務管理，嚴格控制支出。

上級行對費用管理實行“壓縮總量、分塊管理；以收定支、額率控制；預算實撥、報帳核算；設立帳戶、年終清算”的管理辦法。費用總量壓縮了xxx%，發(fā)展費用和專項費用又按率掌握，多收多支，不收不支，統(tǒng)一控制，按期報帳核算。市支行不僅從總量上大大削減，在支配的權限上也受到嚴格的控制，劃撥給我行的費用還不夠全員工資和醫(yī)療費用。在這種艱難的情況下，我行的態(tài)度很明確，就是既要保工資，又要求發(fā)展。出路只有一條，就是精打細算，先算后花；強化管理，嚴格支出。全行員工能夠正確理解，積極支持，牢固樹立過緊日子的思想，發(fā)揚艱苦奮斗的精神，克服困難，共度難關。圓滿地完成了市分行下達的各項財務指標。

一是改變傳統(tǒng)費用管理模式，嚴格費用開支。針對以往我行費用管理的實際，根據(jù)上級行有關費用管理要求，我行從年初開始，改變了過去由基層直接列支費用，限額控制的管理辦法，實撥費用給基層，按月報帳，有效地控制了費用超支現(xiàn)象，亦規(guī)范了報銷憑證出現(xiàn)的種種問題。為了強化費用管理，我們還根據(jù)實際制定了《財務開支管理辦法》，明確審批手續(xù)，堅持財務開支“一支筆”制度和集體審批制度，加強機關費用開支、車輛油料、車輛維修理管理，并要求有關行政用品實行零庫存。通過一系列措施和手段，費用管理得到加強，完成了市行的費用控制計劃。

二是認真制定考核辦法，搞好經(jīng)營目標的考核兌現(xiàn)。年初，我們根據(jù)《經(jīng)營目標責任制考核辦法》，對下達基層的八項經(jīng)營考核指標進行了考核兌現(xiàn)。按季對各營業(yè)單位的指標完成情況進行考核打分，兌現(xiàn)本季工資，有效地調(diào)動了員工積極性，為我行完成市分行下達的各項經(jīng)營指標起到了積極的作用。

四、強化業(yè)務開拓，增加非息收入。

開拓新業(yè)務，增加中間業(yè)務收入比重，是商業(yè)銀行新的效益增長點，也是我們擺脫目前經(jīng)營困境的重要出路。在這項工作中，我們堅持“清理、規(guī)范、發(fā)展”六字方針。

（一）抓清理，即繼續(xù)清理信用卡錯亂帳和透支，對信用卡透支實行新老劃段，按透支性質(zhì)劃分清收責任制，限期清回透支或落實債務。年初，我行加大透支清理力度，對持卡人透支一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，馬上催收，雖然發(fā)生多筆透支，但到年底所有新生透支全部收回。

（二）抓規(guī)范，即規(guī)范信用卡的各項管理制度和程序，提高服務質(zhì)量，擴大服務范圍、方便客戶結算，增加用戶和特約商號，增加信用卡的發(fā)卡量和存款額，到年底，信用卡存款余額達xxx萬元，全年信用卡消費金額達xxx萬元。

（三）抓發(fā)展，即發(fā)展新的中間業(yè)務，目前主要是代保險業(yè)務、養(yǎng)路費征收等。

第一.狠抓代保險業(yè)務。這項工作不僅可以增加我行的非業(yè)務收入，也為我行開展其他中間業(yè)務奠定了基礎。首先是加強信貸企業(yè)的保險工作。凡是在農(nóng)行貸款的企業(yè)參加保險，必須由農(nóng)行全面代理保險。從而既保證了信貸資金安全，又促進了保險工作的開展。第二是加強代理業(yè)務培訓，提高代理人員水平。第三是開辟保費保源，擴大代理保險的覆蓋面，開辦了人壽養(yǎng)老保險。

農(nóng)行紀檢工作報告篇五

各位代表：

按照局七屆五次職代會的安排，我就履行職務職責的情況，向大會進行述職，誠懇接受大家的監(jiān)督，請各位代表評議并提出寶貴意見。

一、主管和協(xié)管工作開展情況。

20，在局黨委和集團公司黨組、紀檢組的領導下，本人按照局黨委、勘探局、分公司的整體決策部署，圍繞油田改革發(fā)展穩(wěn)定大局，依靠局黨政領導的幫助，職能部門的配合，廣大職工的支持，努力推進分管、協(xié)管的各項工作順利開展。所分管的領域沒發(fā)生重大事故和違紀違法問題，分管的單位和部門領導班子團結進取，共謀改革發(fā)展，齊心致力于各項重點任務的完成，保持了隊伍的穩(wěn)定，在保持政治局面穩(wěn)定與整體和諧發(fā)展中，起到了促進、保證作用。

一年來，對分管、協(xié)管的工作，堅持不懈地堅持高標準、嚴要求，對決策部署實施指導，重點工作督促協(xié)調(diào)，運行過程檢查監(jiān)督，幫助解決困難，重點工作取得實效。

（一）在抓黨風廉政建設和紀檢監(jiān)察工作方面：

集中精力協(xié)助黨委、行政抓好油田黨風廉政建設，領導和組織了紀檢監(jiān)察工作的開展。重點是：

1、持續(xù)推進了黨風廉政建設責任制工作深化。責任制是推進黨風廉政建設的重要環(huán)節(jié)，為更好地適應改革的新形勢和經(jīng)濟發(fā)展的要求，組織對責任制檢查考核的內(nèi)容、方式進行調(diào)整完善，并指導對外闖市場、主營業(yè)務、科研、社區(qū)、改制分流等五個領域責任制內(nèi)容重點及考核等事項進行探索調(diào)整，同時指導了“依法治企規(guī)范經(jīng)營監(jiān)督約束機制”的運行實施，致力推進兩大機制相互支撐、協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)。

2、推進了案件檢查工作職能深化。針對年油田違規(guī)違紀案件發(fā)生的特點，及時研究并提出相應的對策和措施，加大與周邊檢察機關協(xié)調(diào)的力度，使案件工作健康有序的開展。全年局、廠兩級紀檢監(jiān)察部門查辦案件25起，受理信訪82件、辦結77件，挽回直接經(jīng)濟損失325.8萬元。同時嚴格區(qū)分性質(zhì)，堅持教育為主方針，對違規(guī)人員進行了穩(wěn)妥處理。

3、協(xié)助局長抓了效能監(jiān)察工作深化開展。做到精心組織，運籌指導，事中效能監(jiān)察基本形成了規(guī)范運行的格局。全年立項監(jiān)察38個項目，涉及資金28.88億元，取得了明顯的經(jīng)濟效益和社會效果。通過監(jiān)察盤活不良資產(chǎn)4798.7萬元；以不良資產(chǎn)抵債2272.6萬元；挽回經(jīng)濟損失111.89萬元。

（二）在抓基層黨組織建設工作方面：

不斷適應新形勢，研究黨建新情況，明確思路，突出重點，抓好落實。

1、繼續(xù)推進了《河南油田黨組織建設條例（試行）》的實施。按照“圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的指導思想，對制定頒布的《條例（試行）》實施情況，組織檢查和促進基層黨建工作與改革發(fā)展穩(wěn)定有機融合，基層黨建工作健康發(fā)展。

2、推進和鞏固了非在職黨員的黨建工作。通過點面結合，典型引路、整體推動的作用，不斷完善和加強了非在職黨員組織建設，組織作用加強，在維護油田大局穩(wěn)定中發(fā)揮了重要作用。

3、繼續(xù)推進了以“三創(chuàng)一爭”為主要載體的黨建活動深入開展。堅持抓基層、創(chuàng)特色，抓載體、強根基的思路，加強基層黨組織在企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定中的政治核心作用和黨員的先鋒模范作用。2004年獲局以上榮譽稱號的各類先進中，黨員達80%以上。

（三）在抓油田公安（保衛(wèi)）工作方面：

按照集團公司關于企業(yè)公安移交地方的總體要求，結合實際，突出重點，抓好工作目標落實：

1、抓了油田公安局移交河南省公安廳的組織協(xié)調(diào)工作，保證了公安局順利交接，保持了隊伍穩(wěn)定。隊伍建設、業(yè)務建設有所加強，執(zhí)法環(huán)境不斷優(yōu)化。

2、堅持抓好公安局領導班子建設。著力強化班子成員的團結協(xié)調(diào)、責任意識和表率作用，嚴格要求，班子的凝聚力不斷增強，在完成各種艱巨復雜的工作任務中，發(fā)揮了堅強的核心作用。

3、抓了公安干警隊伍建設，針對收編過程中出現(xiàn)的一些新情況，把普遍性教育、引導與個別思想工作結合，把講解政策規(guī)定與解決實際問題相結合，消除各種疑慮，促進了隊伍穩(wěn)定，促進了干警素質(zhì)和隊伍戰(zhàn)斗力的提高。

4、針對治安狀況及時部署、上措施，重要事件到一線，支持、幫助、協(xié)調(diào)工作，公安保衛(wèi)工作在2004年長足進步，在保證油區(qū)政治穩(wěn)定、嚴厲打擊刑事犯罪和經(jīng)濟領域犯罪、維護企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營秩序和依法行政、營造良好治安環(huán)境等方面，取得了顯著成效。

（四）在抓綜合治理工作方面：

積極主動，協(xié)助書記抓好工作日常運行。參加制定工作方案，了解和組織分析情況，堅持強化組織協(xié)調(diào)、督促指導工作，保證了各項工作任務落實。

1、抓工作措施的強化，實現(xiàn)了年度綜治目標。2004年，圍繞省提出的“六個不發(fā)生”總目標，加強措施，做好工作，全油田沒發(fā)生影響穩(wěn)定的政治案事件，沒發(fā)生“flg”習練者赴省進京、聚集滋事和電視插播案事件，沒發(fā)生重大群體性事件，沒發(fā)生群死群傷惡性治安案件，沒發(fā)生重大安全生產(chǎn)事故，沒發(fā)生涉黑涉惡案件，基本實現(xiàn)了上級對我們的總體要求。

2、抓好油區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境的治理改善。加大打擊和治理力度，加強與地方的協(xié)調(diào)配合，有效組織實施打擊和治理了油區(qū)盜油、土煉爐等影響生產(chǎn)的不法行為，總結、探索與地方協(xié)調(diào)的新方法，以較小的投入取得了綜合治理的較大成效。

3、堅持不懈抓了打擊和防范“flg”等邪教犯罪工作。堅持把打擊和防范“flg”等邪教問題納入社會治安綜合治理，抓鞏固擴大成果。至去年底，油田已連續(xù)四年保持了處理“flg”問題零進京、零滋事、零插播“三個零”目標。

20，油田被河南省評為“綜合治理工作先進單位”。

（五）在抓離退休管理工作方面：

根據(jù)油田改革的需要和離退休工作管理格局的變化，堅持把離退休職工管理，作為油田改革發(fā)展穩(wěn)定工作的重要組成部分，認真抓緊、抓實、抓好。

1、抓好管理體制的進一步完善。組織研究制定了有關原則和操作辦法，管理服務工作進一步規(guī)范、加強。

2、抓協(xié)調(diào)，保證了離退休老同志“兩個待遇”的落實。

3、抓好離退休黨組織建設和思想政治工作。針對部分離退休職工情緒波動出現(xiàn)不穩(wěn)定的情況，組織召開座談會，面對面交流思想，講解有關政策規(guī)定，解疑釋惑，促進了穩(wěn)定。

4、加強了為老同志辦實事的組織協(xié)調(diào)工作。去年，局為改善老同志活動場所，維修、新建、調(diào)整活動室30個，購置活動器材626套，改造了干休所供暖管線，進行了院內(nèi)維修等，合計投入資金337.8萬元；全局對老同志在重陽節(jié)、春節(jié)慰問28130人次，困難補助、重大病補助579人，領導入戶看望1663戶，加上對解放前參加工作退休老工人醫(yī)療補助和節(jié)日發(fā)放物資折款等，合計投入資金506.6萬元；給老同志征訂報刊996種，健康體檢2853人，療養(yǎng)355人，看望住院病號1609人次和后事處理104人等，合計投入資金311萬元。2004年，不含核撥的活動經(jīng)費和特需費130萬元，全年共計投入資金1195.5萬元。

去年，油田離退休管理工作獲集團公司和河南省先進單位。

（六）在抓密碼管理和保密工作方面：

1、協(xié)調(diào)解決了必需的設備配置，加強了硬件建設，提升了技術含量，改善了工作條件。

2、協(xié)調(diào)落實了保密工作專業(yè)人員的配備，充實了新生力量，加強了隊伍建設，形成了上下貫通的工作網(wǎng)絡。

3、指導了保密工作人員的業(yè)務培訓，在崗人員全部參加了上級保密機關業(yè)務達標學習班，提高了專業(yè)能力和工作水平。

4、抓督促指導，有針對性地提出標準和規(guī)范，敏感時期，重大節(jié)日，及時組織檢查，確保了安全、暢通。

2004年，油田密碼通信及保密工作沒發(fā)生失泄密問題，較好地發(fā)揮了在改革發(fā)展穩(wěn)定中的信息主渠道作用。河南省兩次組織檢查，對油田密碼管理工作均給予充分肯定，保密工作被評為省和南陽市先進單位。

（七）在機關黨委工作方面：

1、堅持不懈抓機關作風的培養(yǎng)。以繼續(xù)深化“首辦責任制”為主體內(nèi)容，督促指導機關黨委進行不定期的檢查和抽查，促進機關各職能部門和工作人員轉(zhuǎn)變作風，提高效率，服務基層，推進工作。

2、抓“文明窗口建設”活動的開展。支持機關黨委開展這項工作，參加總結典型推廣經(jīng)驗。使正氣得到弘揚，形象得到改變。

3、抓機關黨的組織建設、黨的組織活動、活動落實、基礎工作規(guī)范，黨建工作健康發(fā)展。

（八）在抓武裝工作方面：

1、指導完成了民兵組織的調(diào)整完善。明確了職能定位和工作規(guī)范；注重抓好民兵軍事訓練，結合崗位職責，著力提高護廠護礦隊、巡邏隊人員的技能，形成了保油上產(chǎn)和維護油區(qū)生產(chǎn)秩序一支重要力量。

2、抓好國防教育工作實施。在第四個“全民國防教育日”，組織廠處領導過軍事日，增強了大家的國防意識。

3、嚴明征兵工作紀律，嚴格標準，規(guī)范操作，公開公平公正，為部隊輸送優(yōu)質(zhì)兵員31名，完成了上級下達的征兵任務。

4、協(xié)調(diào)落實專項費用推進了擁軍優(yōu)屬工作。

（九）在抓油田黨校工作方面：

經(jīng)常交任務、壓擔子，督促檢查干部培訓工作的落實。黨校全年舉辦各類培訓班38期，培訓干部2992人次；招收函授生126名，獲南陽市函授教育考務管理先進單位，較好地發(fā)揮了理論陣地和干部培訓基地的作用。

二、2004年抓分管、協(xié)管工作的主要做法。

在推進分管、協(xié)管工作過程中，堅持從實際出發(fā)，注重組織協(xié)調(diào)和督促指導，統(tǒng)攬把握整體運行，一般布置與重點組織參與相結合，爭取各項工作的實際成效。

（一）超前思考，抓好部門職能定位和工作目標的落實。

20底，對分管的各路工作進行調(diào)查研究，分別召開座談會、務虛會，圍繞油田改革發(fā)展穩(wěn)定大局，研究確定了分管領域各項工作的職能定位和整體思路，制定工作計劃，明確工作目標，強化工作措施，并納入黨委、行政的主體工作中實施推進，認真抓好落實。

（二）突出關鍵，抓好領導干部和重點工作。

抓好分管單位、部門黨政主要領導和領導班子的表率作用及執(zhí)行能力。督促領導干部正確履行職責，增強責任心、主動性和凝聚力，進而影響和帶動廣大職工的積極性。

對重點工作和重點環(huán)節(jié)具體協(xié)調(diào)指導。

對事關油田改革發(fā)展穩(wěn)定大局的.突發(fā)性工作，親自參與組織實施。

（三）抓實際問題的協(xié)調(diào)解決，為基層開展工作創(chuàng)造條件。

三、個人政治理論學習和廉潔自律情況。

一年來，堅持從政治意識、大局意識上思考問題，正確處理職務與責任的關系，按照組織對黨員領導干部的基本要求，較好地履行了應盡的職責。

1、注重自身學習，不斷提高政策和理論水平。為履行好職務責任，自覺強化對黨的路線方針政策、上級指示精神和基礎理論的學習，堅持做筆記，注重加深理解，領會把握實質(zhì)，緊密聯(lián)系工作實際和個人工作實踐，抓好貫徹落實，在組織、指導和推進分管的各項工作中，注意提高政策和理論水平，力求深化和創(chuàng)新，增強把握整體工作的主動性，保證了分管領域工作的生機與活力。

2、增強整體觀念，在把握全局中做好工作。我所分管領域突出特點是：費用單位多，熱點部位多，監(jiān)督性質(zhì)工作多，保障服務性工作多，但多又與油田改革發(fā)展穩(wěn)定密切相關。工作運行過程中，地方涉及面寬、面廣，協(xié)調(diào)工作量大。為此，我始終堅持把個人盡職盡責放到油田改革發(fā)展穩(wěn)定的大局中去把握，把推進分管的工作放到局里的整體決策中去實施，把督促指導工作的重點放在企業(yè)參與市場競爭的大環(huán)境中去運籌。在組織原則上，堅持黨委的集體領導，認真執(zhí)行決議、決定，堅持正職就是上級，重要工作及時請示匯報。

3、做到廉潔從政，維護黨員領導干部的形象。堅持勤政與廉政的結合，自覺接受組織、群眾和紀律的監(jiān)督，帶頭執(zhí)行領導干部廉潔自律、廉潔從政各項制度，自覺遵守黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟工作紀律和群眾工作紀律，嚴格按“八項要求”和“三個不得”經(jīng)常對照檢查、規(guī)范約束自己的行為。在履行職務職責過程中，不拿原則作交易，不因說情風而影響工作；對家屬、子女及其配偶和身邊的工作人員嚴格要求，沒有出現(xiàn)違反上級規(guī)定的行為；把職務、權力看作是一種責任和義務，講正氣，講原則，講人格，在組織實施各項工作中，從沒有利用職權和工作之便，為個人謀取任何私利。

回顧2004年的工作，有成績也有不足：一是客觀上講，年齡大了，經(jīng)常感到工作復雜、量大、難度大、壓力大和負擔重，不斷產(chǎn)生了“船到碼頭車到站”的思想。二是分管的工作頭緒多、責任大、常常感到力不從心，深入基層、深入實際不夠，在一定程度上影響工作的效果。三是對分管單位、部門的領導干部，做細致的思想工作不夠，批評多，這些均有待今后工作中改進和克服。

謝謝各位代表！

農(nóng)行紀檢工作報告篇六

區(qū)水利局紀檢監(jiān)察工作在區(qū)紀委監(jiān)察局的正確領導和局黨組的關心下,以狠抓紀檢組織“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風”及開展“五水共治我爭先”大比拼活動為契機,認真貫徹落實中央、省市區(qū)紀委的有關精神,嚴格按照《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》的要求,緊緊圍繞區(qū)水利局的中心工作,認真履行紀檢監(jiān)察職能,有效推進了全區(qū)水利各項工作?，F(xiàn)就區(qū)水利局紀檢組2014年履行監(jiān)督責任情況報告如下。1.協(xié)助黨組落實黨風廉政建設責任制,突出黨組主體責任。

區(qū)水利局堅持把黨風廉政建設作為黨組織建設的重要內(nèi)容,突出黨組的主體責任,把黨風廉政建設同全區(qū)水利事業(yè)的發(fā)展同部署、同落實、同檢查。建立健全了區(qū)水利局黨組統(tǒng)一領導、“一把手”負總責、班子成員分工負責的領導責任機制。局黨組會議8次聽取、研究、部署黨風廉政建設有關工作,深入實施《區(qū)水利局建立健全懲治和預防腐敗體系-2017年實施方案》,制定下發(fā)了《2014年黨風廉政建設與反腐敗工作實施意見和領導責任分工》（吳水黨【2014】13號）,將11項黨風廉政建設主要任務分解落實到8位局班子成員,形成了“有牽頭領導、有主抓科室、一套班子推進”的責任體系。

2.開展警示教育加大正風肅紀力度,嚴格依紀依規(guī)。

一是開展廉政教育。區(qū)水利局紀檢組以身份角色變換為契機,扎實認真履行紀檢組織的監(jiān)督責任。4月份,根據(jù)市、區(qū)黨委、紀委的統(tǒng)一安排,區(qū)水利局紀檢組實現(xiàn)了派駐管理。派駐管理后,區(qū)水利局紀檢組第一時間通過嚴明黨的紀律,切實要求區(qū)水利系統(tǒng)黨員干部嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定和省市有關要求,抓好自身作風建設。今年以來,紀檢組到下屬事業(yè)單位排澇站開展了一次廉政黨課,進行了廉政專題教育。

二是開展學習四中全會精神活動。在黨的十八屆四中全會召開后,及時協(xié)助黨組組織局機關全體黨員學習十八屆四中全會精神,重點學習領會xxxxxx作的工作報告、對《決定（討論稿）》的說明和在第二次全體會議上的重要講話,努力在掌握精神實質(zhì)上下功夫,在學深學透上下功夫。特別是針對《決定》中關于依黨紀黨規(guī)治黨的最新精神,著重組織全體黨員干部進行了深入學習。

三是“重拳猛藥”剎“四風”。特別是突出“四抓”,抓節(jié)點、抓重點、抓鞏固、抓深化,常態(tài)化推進作風建設。開展了全局機關干部配偶子女已移居國外情況排查,43名干部作了調(diào)查反饋,無一人有配偶子女移居國外。嚴肅整治“會所中的歪風”,7名黨員領導干部作出不出入私人會所、不接受和持有私人會所會員卡承諾。開展正風肅紀督查工作。對公車私用、公款吃喝、工作紀律、機關效能等進行每月開展不少于4次的檢查。結合“局長駐點工作室”,開展進村入企、基層走親等活動,密切黨群干群關系。同時,強化機關效能和服務意識,對政府投資的重點項目做到提前介入,主動做好跟蹤服務工作,變被動為主動,為項目快速推進提供支撐。至10月底,已為南片碧桂園項目、埭溪天潤獅子山風電項目、上實花園酒店項目、湖織大道拓寬工程項目等全區(qū)21個項目及時提供審批和水土保持審查服務,在審批過程中,既嚴格依法依規(guī),又主動熱情服務,有力推動了項目進展速度。同時,加強三公經(jīng)費管理。嚴格執(zhí)行《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》,嚴控公務招待會議、公務用車等機關“三公經(jīng)費”。今年一至三季度“三公”經(jīng)費同比下降了29%,特別是接待費同比下降。

四是嚴格編制紀律,解決歷史遺留問題。針對局下屬事業(yè)單位中在編員工停薪留職問題,經(jīng)局紀檢組深入調(diào)研研究后,報經(jīng)局黨組同意,對同志進行了辭退處理。

五是規(guī)范社會化培訓。根據(jù)區(qū)委組織部吳組通【2014】15號文件《關于嚴格規(guī)范領導干部參加社會化培訓》的要求,對全局機關干部參加學歷教育、社會化培訓的情況進行了深入調(diào)查研究,嚴格根據(jù)文件規(guī)定,對相關學費的報銷問題進行了進一步明確。

3.力推“三轉(zhuǎn)”促進“五水共治”,有為不越位。

今年以來,區(qū)水利局紀檢組以開展“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風”活動為契機,以抓紀檢職能轉(zhuǎn)變?yōu)榍腥朦c,以轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風為著力點,緊密結合自身實際,周密計劃安排,精心設計載體,推動治污水、防洪水、排澇水、保供水、抓節(jié)水“五水共治”工作。

一是活動無縫合。把區(qū)紀委開展的“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風”大討論大實踐活動,與區(qū)委開展的“黨的群眾路線教育實踐活動”、“踏石留印”大比拼活動及當前“五水共治”工作緊密結合,聚焦“四風”開門查問題,通過發(fā)放征求意見表、進村入企召開座談會、基層走親面對面交流、自我查找等形式,全面廣泛查找突出問題。共發(fā)放征求意見表115份,進村入企召開座談會聽取意見建議6次,基層走親組團服務與群眾面對面征求意見建議120人次,共征求到對局領導班子意見建議57條,經(jīng)梳理歸納為11條,對局領導班子成員“四風”方面的問題共有151條,從而看到了差距和不足,為推動“三轉(zhuǎn)”提供了堅實的基礎。同時,加強對領導班子成員問題整改的監(jiān)督,督促班子成員及時開展即知即改、立行立改。協(xié)助局黨組向社會公布了三項整改措施,目前三項整改措施正在抓緊落實中。

二是治水先治人。面對今年艱巨的的“五水共治”任務,區(qū)水利局先從提升人的精神面貌著手,提出了水利人要做到“四個像水一樣”,即像水一樣滋潤萬物、無私奉獻;像水一樣堅韌不拔、奮進不止;像水一樣心胸博大、海納百川;像水一樣光明磊落、公正清廉。在全局開展了“五水共治我爭先”大比拼活動,梳理出14項重點工作項目,細化分解到領導班子成員、各責任團隊、各責任人員,每名班子成員包干2項重點工作項目,并把14項重點水利工作項目進度目標細化分解到每月掛牌公示,班子成員之間、各責任團隊之間、每個責任人之間開展項目進度、項目質(zhì)量、服務水平、奉獻精神“四比拼”,通過“四比拼”評選出“每月一星”（先進團隊和先進個人）,給予通報表揚并張榜公示,比拼成效與年度綜合考核掛鉤。激發(fā)全局人員的工作干勁,有力推動了機關效能建設。

三是勤監(jiān)督檢查。“五水共治”是全省的中心工作,今年我區(qū)水利建設項目多、要求高、責任重,面對總投資達7億元之多的項目,高起點規(guī)劃、高標準建設、高強度投入、高效能管理,保質(zhì)量、保進度、保安全、保穩(wěn)定、保廉潔,整體推進以防洪水、排澇水為重點的水利設施大建設,大力實施中央財政小型農(nóng)田水利重點縣,西山、諸墓圩區(qū)整治（城市防洪）工程,水庫除險加固和山塘綜合整治,機埠標準化建設和河道清淤、生態(tài)河道建設等14項重點水利工程建設。局紀檢組牽頭加強對各水利項目進度、質(zhì)量、廉潔自律情況的督查,警鐘長鳴,要求項目建設情況明、數(shù)字準,每個項目管理人員責任清、作風正、工作實,確保項目高質(zhì)量、干部高素質(zhì)、群眾高滿意,辦好事、不出事。4.加強干部選拔全過程的監(jiān)督,陽光下選人。

一是嚴格選人用人標準。按照“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”等好干部五個標準,以“獅子型”干部選配為重點,注重從一線鍛煉干部、發(fā)現(xiàn)干部、選拔干部,讓一批有實際水利工作經(jīng)驗的干部走上中層領導崗位。全年共開展中層干部競聘選拔2次,新提拔干部6名。

二是規(guī)范選人用人程序。牢固樹立“重品行、重能力、重公認、重實績”的鮮明導向,一如繼往地在選人用人上制定并實行了規(guī)范的程序。今年的兩次中層干部選拔,我局都在提名上將權力交給群眾,實行民主推薦和個人自薦相結合;在選拔上實行競聘演講,現(xiàn)場打分;在決定人選上實行黨組集體討論,民主決策。同時,認真履行干部監(jiān)督管理職責,探索建立中層干部日常有關事項報告制度,探索健全干部日常考察和業(yè)績評價體系。5.切實履行重要環(huán)節(jié)的監(jiān)管工作,監(jiān)督全方位。

水利工程建設、權力陽光運行等工作一直是區(qū)水利局紀檢組的重要關注、監(jiān)管環(huán)節(jié),今年以來,采取了四項措施加強對這些重要環(huán)節(jié)的監(jiān)管。

農(nóng)行紀檢工作報告篇七

中國共產(chǎn)黨雅安市雨城區(qū)第四屆代表大會第一次會議審查、批準區(qū)三屆紀律檢查委員會工作報告。

大會認為，五年來，區(qū)紀檢監(jiān)察機關在區(qū)委和市紀委的堅強領導下，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，全面履行黨章賦予的職責，圍繞中心，服務大局，開拓進取，銳意創(chuàng)新，切實加強領導干部作風建設和廉潔自律工作，著力解決群眾反映強烈的突出問題，嚴肅查處違紀違規(guī)案件，扎實推進懲治和預防腐敗體系建設，圓滿完成各項工作任務，為全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展提供了堅強政治保障和紀律支持。

大會要求，全區(qū)各級紀檢監(jiān)察機關要緊緊圍繞區(qū)委中心工作，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，加強以保持黨同人民群眾血肉聯(lián)系為重點的作風建設，加強以完善懲防體系為重點的反腐倡廉建設，著力解決反腐倡廉建設中人民群眾反映強烈的突出問題，著力解決黨風政風中阻礙奮進跨越的突出問題，振奮精神，開拓創(chuàng)新，秉公執(zhí)紀，扎實工作，不斷取得黨風廉政建設和反腐敗工作的新成效。

大會號召，全區(qū)各級黨組織和廣大共產(chǎn)黨員要充分認識黨風廉政建設和反腐敗斗爭的長期性、復雜性和艱巨性，切實擔負起反腐倡廉建設的政治責任，強化領導，落實責任，與時俱進，改革創(chuàng)新，不斷提高反腐倡廉科學化水平，為實現(xiàn)區(qū)四屆一次黨代會確定的目標和任務，全面建設國際化區(qū)域性生態(tài)城市示范區(qū)提供堅強保障!

農(nóng)行紀檢工作報告篇八

今年以來，在上級紀委的指導下，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，認真貫徹落實十八大精神，實踐“三個代表”，圍繞目標任務，求實創(chuàng)新，比較好地完成了本職工作。現(xiàn)將一年來的工作和廉潔情況述職如下：

一、堅持學習，努力提高自身素質(zhì)和駕馭全局的能力。

一年來，我始終把理論學習放在首位，把勤于學習作為第一要務，堅持集中學習與自學相結合，積極參加鎮(zhèn)黨委中心學習等活動，尤其是縣紀委開展“培樹十型干部，打造反腐鐵軍”行動中，認真學習了作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記應該全面了解和掌握廉政建設的法律法規(guī)，做到了時刻保持政治頭腦清晰，工作方向明確，處事客觀公正，為人正直清廉。同時帶頭落實中央八項規(guī)定，反對“四風”，不斷加強自身修養(yǎng)和自我約束能力，堅持樹立正確的人生觀、權力觀、價值觀，在行動上做遵紀守法、自覺貫徹黨的基本路線等方面表率。

二、勤政務實，高標準做好自己的本職工作。

1、以落實中央八項規(guī)定為重點，加強全鎮(zhèn)黨風廉政建設。

一是抓責任分解，夯實反腐倡廉工作基礎。在年初及時印發(fā)《落實黨風廉政建設責任制工作要點》，對全鎮(zhèn)領導干部分管工作以及各支部負責人的黨風廉政建設責任進行明確，并層層簽定黨風廉政建設責任書，細化責任分工，制定責任考核辦法，建立了責任追究體制，不斷推進懲防體系建設。二是抓責任考核，加大黨風廉政建設工作力度。堅持每季度召開一次黨政領導班子黨風廉政建設專題會議，班子成員按季報告?zhèn)€人履行工作職責和分管范圍內(nèi)黨風廉政建設情況，接受組織的監(jiān)督。同時對黨風廉政建設情況進行總結、分析和研究，制定整改措施。在年終認真組織對科級領導干部執(zhí)行黨風廉政建設責任制情況進行測評和考核，形成一級抓一級，一級帶一級的良好機制。三是抓責任追究，以查處違反中央八項規(guī)定案件為重點，堅決維護黨風廉政建設工作的嚴肅性。一年來，全鎮(zhèn)黨員干部沒有發(fā)生一起因違反中央八項規(guī)定的案件。四是開展農(nóng)村“兩委”干部勤廉雙述制度和政風行風評議制度，在“七一”前繼續(xù)開展農(nóng)村兩委主干集中述職述廉活動，使這項活動予以制度化，常態(tài)化。9月份，又對16個基層站所政風行風進行了民主評議，站所負責人會上公開進行了述職承諾，并及時將民主評議結果向社會公布，對排名后三位的單位負責人進行誡勉談話，限期整改。

2、以落實農(nóng)村黨風廉政建設為重點，推進“廉潔鄉(xiāng)村、制度鄉(xiāng)村”工作。一是典型培樹，確定以東街、楊寨、下川、后河、南街5個行政村為建設重點，確保到x年3月底將這5個村培樹成為縣級示范村。東街、楊寨、下川三個村分別投資2萬余元，高標準配置了陣地，購置了辦公設施，南街村、后河村對檔案資料進行了充實，并分門別類進行了整理;二是廉潔幫扶，對推進滯后的村，進行一對一、一對多幫扶，力爭在x年3月底實現(xiàn)24個以上的行政村達到建設標準;三是整體推進，確保x年3月底全鎮(zhèn)26個村全部達到建設標準。

3、以規(guī)范農(nóng)村干部權力為重點，發(fā)揮村務監(jiān)督委員會作用。一是健全完善了村務監(jiān)督委員會例會制度，村務監(jiān)督委員會每月5日召開會議，對村重要事項、群眾反映的問題以及各項工作落實情況進行商討，并形成會議記錄。二是認真落實村務監(jiān)督委員會主任崗位報酬，采取“一折通”發(fā)放形式直接到人，充分調(diào)動了村務監(jiān)督委員會主任工作積極性，保證了干事創(chuàng)業(yè)的積極性。三是村務監(jiān)督委員會必須主動參加重大事項決策或主要村務活動，對過程和結果進行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題隨時提出并督促整改。四是村務監(jiān)督委員會每月對村財務賬據(jù)，收支情況進行審核，蓋章確認后按要求履行報銷和出入賬手續(xù)。五是統(tǒng)一規(guī)范了全鎮(zhèn)的黨務、村務、財務公開欄。嚴格實行“三務”公開制度。將需要及時公開事項的及時公開，該定期公開的定期公開，該更新的內(nèi)容及時進行更新。

4、以加強廉政教育為重點，組織開展“培樹十型干部、打造反腐鐵軍”行動，切實增強農(nóng)村基層干部廉潔自律意識。自開展“培樹十型干部、打造反腐鐵軍”行動以來，積極組織全鎮(zhèn)紀檢干部集中學習，撰寫廉政學習筆記和心得體會，通過廉政標語上“墻面”、廉政書籍上“桌面”、學習筆記和心得體會上“頁面”三種形式加強正面引導和反面警示，筑牢紀檢干部思想防線，把廉政教育有機地融入到全鎮(zhèn)的中心工作中，使廉政教育更加系統(tǒng)化、更有針對性、更富有成效。

5、繼續(xù)做好包片掛村工作。在做好本職工作的同時，積極主動地配合黨委、政府開展好了包片工作。幫助北召村解決農(nóng)民工工資問題、窯上村改廁糾紛等問題，全片的黨建工作、計劃生育工作、村通公路建設、班子建設、新型農(nóng)村合作醫(yī)療都取得了一定成績，為全鎮(zhèn)的經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定做出了貢獻。

三、恪盡職守，廉潔自律，樹立良好形像。

認真學習中央關于反腐倡廉文件精神，認真學習黨紀國法和農(nóng)村基層黨風廉政建設工作讀本，認真對照身邊的各類違法違紀案件，執(zhí)行落實中央八項規(guī)定，時刻以正反兩方面典型警示和教育自已，以嚴謹?shù)狞h風、嚴肅的政紀約束和規(guī)范自已的言行、工作及生活，做到忠于職守，克已奉公，筑牢抵御各種誘惑和侵蝕的思想道德防線，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權利觀、地位觀、利益觀。對自己所包的南召片的農(nóng)村黨員干部經(jīng)常進行廉政教育，增強他們對黨風廉政建設和反腐敗工作重大意義的認識，增強他們履行職責義務的自覺性和責任感，促進了黨風廉政履責工作的提高。

一年來，我在自己的工作崗位上做出了一些成績，這些成績的取得得益于縣委、縣政府的正確領導;得益于鎮(zhèn)黨政領導的大力支持;得益于各村兩委干部和廣大人民群眾的共同努力。對于取得的成績我將進一步去鞏固，對于存在的問題，我將下大氣力去解決，爭取在明年的工作中再上一個新臺階。

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農(nóng)行紀檢工作報告篇九

工行紀檢工作是確保黨風廉政建設的重要抓手，只有落實好紀檢工作，保持黨風廉政建設的正常運轉(zhuǎn)，才能更好地推進我國經(jīng)濟發(fā)展和社會進步。近日我讀了一份工行紀檢工作的報告，其中蘊含著許多值得我們思考和借鑒的經(jīng)驗。下面我將從五個方面進行總結和體會。

首先，在加強黨風廉政建設方面，工行紀檢工作報告始終堅持以黨的政治建設為統(tǒng)領。報告明確提出，黨的政治建設是黨的根本性建設，要把黨的政治建設擺在首位，堅決維護黨中央權威，貫徹落實黨的路線方針政策。這一點為我們提供了非常重要的啟示，即政治建設是黨風廉政建設的基礎，只有加強黨的政治建設，才能使黨的紀檢工作取得實效。

其次，工行紀檢工作報告強調(diào)了發(fā)揚民主、加強監(jiān)督的重要性。報告指出，要依法開展紀律檢查工作，倡導黨內(nèi)民主，保證黨內(nèi)各項事務的公開透明。同時，要加強監(jiān)督力度，保持紀委與審計、組織等內(nèi)外部監(jiān)督機構的密切合作。在這一方面，我深感工行紀檢工作把握了權力監(jiān)督的關鍵，通過發(fā)揚民主和加強監(jiān)督，將紀檢工作進行到底，確保黨風廉政建設的長期有效性。

第三，工行紀檢工作報告對構建廉潔機制進行了深入思考和部署。報告明確提出，要加強制度建設，建立健全紀檢監(jiān)察機構，推進黨風廉政建設向縱深發(fā)展。這一點對我們每個紀檢工作人員都非常重要，只有建立了健全的制度機制，才能更有效地預防和治理腐敗問題。希望我們每一個人都能時刻謹記這一點，以高度負責的態(tài)度對待我們的工作。

第四，工行紀檢工作報告注重了加強黨風廉政文化建設。報告強調(diào)，要加強黨風廉政教育，深入開展紀法學習教育和廉潔教育活動，提高黨員干部的思想認識和道德水平。我認為，黨風廉政文化建設是防止腐敗問題發(fā)生的有效手段，只有在道德和思想上加強培養(yǎng)，才能真正構建起廉潔而高效的工作環(huán)境。

最后，工行紀檢工作報告強調(diào)了加強黨風廉政建設與改革發(fā)展的結合。報告指出，要深入實施黨風廉政建設與反腐敗工作兩手抓、兩手硬，增強黨風廉政建設的務實性和針對性。報告還強調(diào)，要推進黨風廉政建設與改革發(fā)展相統(tǒng)一，不斷完善和改進工作機制，推進我行黨風廉政建設工作向縱深發(fā)展。通過這一點，我深感黨風廉政建設與改革發(fā)展的結合是十分必要和緊迫的，只有將兩者有機結合起來，才能實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展和黨風廉政建設的良性循環(huán)。

以上是我對工行紀檢工作報告的一些心得體會。希望通過這次總結，我們能夠深刻認識到紀檢工作的重要性，加強學習和提高自身素質(zhì)，為黨風廉政建設和國家發(fā)展作出更大的貢獻。

農(nóng)行紀檢工作報告篇十

尊敬的各位領導：

我對農(nóng)業(yè)銀行懷揣著深厚的感情。將來無論什么時候，我都會為自己曾經(jīng)是農(nóng)業(yè)銀行的一員而感到榮幸。日后我看到“農(nóng)業(yè)銀行”這四個字時，會有一種油然而生的親切感。離開之前，我將始終保持著認真負責的態(tài)度來做好工作。對于我的`離職給行里帶來的不便，在此我再次向領導表示歉意!同時我也希望行領導能諒解我個人的實際情況，對我的申請予以批準。

自20____年2月進入農(nóng)業(yè)銀行這個大家庭以來，我有幸得到了單位領導及同事們的傾心指導及熱情幫助，使我我學到了很多知識。非常感激領導給予了我這樣的機會在良好的環(huán)境中工作和學習。

雖然對單位的一些基礎的業(yè)務知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本掌握，但俗話說“學無止境”，有很多方面還是需要不斷學習。提出辭職我想了很久，鑒于我個人的興趣偏好和能力等原因的考慮，要在單位自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于現(xiàn)有的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內(nèi)向，很多人也經(jīng)常提醒我這一點，其實，這不管是對于單位培育人才或是我自身完善都是突破的難點。我也一直在努力改變，不斷的去適應，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我始終覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪自己。

不論怎樣，在農(nóng)行的這段工作經(jīng)歷作為我邁入社會的第一次社會體驗將是我永生難忘的，也是我今后學習工作中的一筆寶貴的財富，感謝各位領導給了我這次工作的機會。

最后希望領導批準我的申請，并請協(xié)助辦理相關離職手續(xù)，在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。

此致

敬禮!

辭職人：

____年__月__。

農(nóng)行紀檢工作報告篇十一

20xx年下半年，本人堅決擁護分公司黨委的領導，立足本職，緊緊圍繞黨支部的中心工作，根據(jù)公司紀檢工作安排和部門總體工作計劃，綜合部按要求推進廉潔教育培訓、嵌入式風險管控、反腐倡廉案例學習等各項工作，現(xiàn)將20xx年相關工作開展情況匯報如下：

始終堅持集中學習與自學相結合，參加定期的集中紀律教育學習活動以及紀檢部門舉辦的有關學習培訓，全面了解和掌握廉政建設的法律法規(guī)，保持政治頭腦清晰，工作方向明確，處事公正客觀同時不斷加強自身修養(yǎng)和自我約束能力，進一步推進黨風廉政建設監(jiān)督責任在部門內(nèi)部的落實情況。

作為支部紀檢委員，我始終將協(xié)助支部書記履行黨風廉政建設主體責任作為根本，盡職盡責履行黨風廉政建設各項職能，責無旁貸抓好反腐倡廉各項工作，以落實監(jiān)督責任的實際舉措和成效推動主體責任的落實。

20xx年，綜合黨支部始終把黨風廉政建設作為首要責任，堅持按照“一崗雙責”的要求，認真履行職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設責任，按照省、市公司關于反腐倡廉相關工作部署，結合綜合部實際，將黨風廉政建設工作貫穿到業(yè)務工作全過程，用黨風廉政建設的新成效促進業(yè)務工作的真抓實干，推動黨風廉政建設深入人心，下半年，對黨風廉政建設每個季度工作進行了盤點梳理，進一步明確每一項工作安排、落實相關責任人。

20xx年以來，綜合部支部結合廉政風險防范管理工作，全面加大監(jiān)督執(zhí)紀問責力度。

一是加強對重大規(guī)定、制度貫徹執(zhí)行情況的監(jiān)督。按照八項規(guī)定精神要求，在重大節(jié)假日如元旦、五一、中秋、國慶前，提前發(fā)文對執(zhí)行八項規(guī)定精神進行提醒。在制度執(zhí)行方面，進一步嚴格執(zhí)行車輛管理制度，通過修訂車輛管理制度規(guī)范，將監(jiān)督責任、問責管理、嵌入式風險點三項納入管理制度中去。

二是規(guī)范標準管理，強化制度執(zhí)行。（一）會議接待方面，嚴格執(zhí)行省、市公司《業(yè)務招待費管理辦法》，嚴格遵照執(zhí)行重大節(jié)假日期間及前后三個工作日一般不安排業(yè)務招待，特殊情況提前向紀檢監(jiān)察室報備后執(zhí)行。對外業(yè)務招待活動的陪同人數(shù)嚴格按照業(yè)務對口要求掌握，食堂內(nèi)部接待采取部門申請，綜合部統(tǒng)一審核、安排。修訂發(fā)布了《公司業(yè)務招待費管理辦法5.4》，更新了市公司領導人員關于外事、商務接待宴請標準。同時更新了監(jiān)督、檢查和問責以及本辦法涉及的廉潔風險點及防控要求。（二）公務用車方面，根據(jù)《公司車輛運行管理規(guī)范4.1》，繼續(xù)完善用車派車流程、用車審批流程管理、車輛費用管理、車輛定點維修管理、車輛安全管理等；從制度建設入手，規(guī)范化、常態(tài)化、制度化、標準化地管好、用好車輛。加強公務和生產(chǎn)用車日常管理：尤其是在預算、派車審批方面，實行單車核算，嚴格管控。（三）辦公用房方面，嚴格執(zhí)行領導干部辦公用房標準調(diào)整工作，組織不定時抽查測量，堅決嚴格地執(zhí)行集團及省公司對辦公用房面積的要求。

三是加強內(nèi)部檢查。嚴肅執(zhí)行八項規(guī)定精神要求,加強內(nèi)部紀律，定期稽核檢查，建立內(nèi)部長效機制，定期組織學習強調(diào)。完善相關問責機制，加強壓力傳導，將風險防控工作嵌入工作職責之中，認真落實好監(jiān)督責任，避免出現(xiàn)“主觀不履責”、“主管不檢查”、“責任不落實”的情況。20xx年，根據(jù)工作安排，綜合部組織開展了圍繞車輛使用、辦公用房、辦公家具、辦公設備、通信費、會議費等開展自查，核實各專業(yè)可能存在的風險，并安排整改落實。每季度組織開展了業(yè)務招待費自查及整改工作，同時由綜合部組織開展了業(yè)務招待費專項復核檢查。每月全量保存車輛gps行車軌跡記錄存檔，結合油卡簽領及單車運行核算，確保無私自加油等違規(guī)違紀情況。每月發(fā)布車輛運行情況月報，通報車輛使用、運行成本管控、存在問題及整改結果等。每個季度組織區(qū)縣車輛管理員開展全市的車輛運行情況交叉檢查，以查代訓，以查代改，切實保證車輛使用合規(guī)便捷。定期以走訪方式對三級經(jīng)理以上領導人員辦公用房、辦公家具進行檢查。涉及組織機構調(diào)整新增部門領導辦公用房，由綜合部經(jīng)理帶隊進行面積測量，禁止超規(guī)格、超面積配置辦公室。

四是開展車輛油料專項檢查。綜合部組織對全市車輛進行車輛油費專項檢查，目的在于用車合規(guī)、降本增效。

檢查通過現(xiàn)場檢查+臺賬資料檢查核實方式，對全市車輛進行全量檢查?，F(xiàn)場核查了全市生產(chǎn)車及公務車“一車一卡”油卡的集中簽領登記表、油卡簽領核算單次加油油耗、每月平均油耗與指導油耗對比、每月的油費稽核、油卡交易明細車輛gps行駛公里數(shù)與加油量等情況，末發(fā)現(xiàn)行程不合規(guī)、加油頻次容量標號異常、異常時間行駛等情況。

五是落實嵌入式風險防控工作。20xx年，按省公司相關文件要求，及時組織對部門采購、后勤、戰(zhàn)略、綜合領域四個線條廉潔風險點進行全面清理核實，并組織更新。

組織全員學習了《關于進一步加強風險防控制度嵌入的通知》，并對嵌入各領域風險點進行了自查，共形成檢查底稿120份；對員工所在崗位的風險點、管控措施掌握情況進行了考試，并通報了考試得分情況。對綜合部嵌入式廉潔風險防控點執(zhí)行情況和嵌入式廉潔風險防控工作機制執(zhí)行情況等方面進行檢查，一是針對內(nèi)部嵌入式風險防控制度執(zhí)行情況的全面自查，組織部門員工對照崗位實際按季度開展自查，各中心按季度組織開展嵌入式廉潔防控全面自查，把握關鍵防控點，每個季度形成檢查底稿90份；二是對重點領域的專項自查，對可能存在風險的重點領域如辦公用房、車輛使用方面開展針對性專項自查，及時修訂風險防控點，守住廉潔風險防線。

五是嚴格“三重一大”民主決策。綜合部依據(jù)民主集中制原則、科學決策原則、依法決策原則以及落實集體領導和分工合作相結合的原則進行，領導班子集體討論決定“三重一大”問題，嚴格按照法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度的要求，充分聽取各方意見，領導及其成員在研究決定“三重一大”問題中正確履行職責，嚴格遵循決策原則，充分發(fā)揚民主，暢所欲言，形成共識，達到高度集中，不存在領導個人專斷現(xiàn)象，每項決策都形成了會議紀要，健全和完善了“三重一大”決策制度和議事程序，規(guī)避經(jīng)營風險，強化領導班子決策程序。

根據(jù)公司廉潔教育學習中，綜合部黨支部狠抓員工思想教育，組織全體黨員和干部員工及時學習貫徹中央和省市關于黨風廉政建設的決策部署，將反腐倡廉觀念深入員工心中。

1、組織全員學習整治形式主義、官僚主義重要文件，推進形式主義、官僚主義整治工作。

一是要黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解部署，要求相關人員了解主體責任相關內(nèi)容，落實整治好侵害客戶和員工利益問題的防范措施，做好執(zhí)行和監(jiān)督，努力推動公司全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗工作取得新成效。

二是結合形式主義、官僚主義整治情況調(diào)研收集意見和建議，對創(chuàng)新、會議和車輛方面的嵌入式風險防控進行再梳理和自查，將防控深入各生產(chǎn)細節(jié)。

三是強化形式主義、官僚主義問題整治。創(chuàng)新方面，聚焦生產(chǎn)難點、痛點開展創(chuàng)新工作。截止目前，累計收到各級部門員工報送金點子74條，創(chuàng)新提案117條，將納入后期創(chuàng)新工作推進。流程優(yōu)化方面，圍繞工作熱點、難點，按照“需求收集-流程優(yōu)化-最佳實踐推廣”閉環(huán)管控要求，以問題為導向，多渠道、多方式收集一線堵點，解決、跟進流程優(yōu)化工作。截止10月，全市累計優(yōu)化項目21個。會議精簡方面，強化“無會周”制度執(zhí)行。

2、開展反腐警示案例學習和嵌入式風險學習和檢查。

綜合部組織部門全體員工開展一次廉潔風險防控懇談會，梳理各專業(yè)線條廉潔風險控制點，查找風險防控盲區(qū)，完善風險防控措施。

本次懇談對部門涉及的所有風險點進行了全部梳理，對重點風險點管控流程進行了剖析，針對性的完善需求申報，核實審批，執(zhí)行跟蹤，檢查通報等各環(huán)節(jié)管控。

會上強調(diào)，部門全體員工要用好嵌入式風險防控模塊，規(guī)范開展嵌入式風險點自查工作，嚴格落實按嵌入式風險點防控措施，逐項對照做好自查樣本留痕，夯實日常對各風險防控點的基礎管控，確保嵌入式風險防控工作出實效。

綜合部組織部門全體員工，開展案例剖析察實情”主題教育及嵌入式風險防控專題學習和考試。一是開展“案例剖析察實情”主題教育，會上組織學習20xx年第11期案例，主要是涉及違規(guī)收受財物問題，要求各中心、各崗位針對案例描述內(nèi)容，引以為戒。二是組織學習《公司黨組關于持續(xù)深化嵌入式廉潔風險防控機制建設的指導意見》，幫助員工充分領會嵌入式風險防控的指導思想和總體目標，促進嵌入式風險防控工作的具體實施。

綜合部組織部門全體員工，召開反腐案例和嵌入式風險專題學習培訓會，并對部門近期紀檢相關工作進行了強調(diào)。

一是組織開展了反腐案例學習，對20xx年中央第六巡視組對公司進行巡視發(fā)現(xiàn)的部分單位違反中央八項規(guī)定精神案例進行了學習，重點宣貫公車私用和違規(guī)接受供應商宴請案例，要求全體員工引以為戒，工作中要嚴于律己。二是組織開展各領域嵌入式風險防控知識專題培訓，要求各中心、各崗位要加強嵌入式風險點自查工作，嚴格按嵌入式風險點防控措施，逐項對照做好自查樣本留痕。三是組織對員工嵌入式廉潔風險總體情況、風險防控工作計劃和個人管控的風險點進行考試，確保培訓效果。

綜合部組織部門全體員工，召開反腐案例和嵌入式風險專題學習培訓會，并對部門近期紀檢相關工作進行了強調(diào)。

一是組織開展了反腐案例學習，對員工賭博案件通報及節(jié)日廉潔提示進行了學習，要求員工要以案為鑒、警鐘長鳴，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，自覺學法、懂法、守法。二是組織開展各領域嵌入式風險防控知識專題培訓，要求結合近期工作重點，加強樞紐、辦公區(qū)日常出入管理和檔案管理等工作，各中心、各崗位要嚴格按嵌入式風險點防控措施，逐項對照做好自查樣本留痕。三是要求員工在節(jié)日來臨前做好自身廉潔風險防控，強化拒腐反腐的能力。

3、強化案例警示教育實效。

為落實反腐倡廉各項工作，按照紀檢監(jiān)察室的要求，一是專題組織部門主管人員及關鍵崗位員工開展廉潔警醒教育。同時分階段組織全員開展案例學習，以案警醒身邊人。二是組織開展“以案說紀”討論，強化部門反腐倡廉教育，切實做好崗位廉潔風險防控。三是將“身邊的案例”結合公司實際管理要求，以案說法，以案正紀，以發(fā)生在身邊的反腐倡廉實際案例提醒員工遵守八項規(guī)定，管住手管住嘴管住心。

我將始終把黨風廉政建設作為首要責任，堅持按照“一崗雙責”的要求，認真履行好職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設責任，按照省、市公司關于反腐倡廉相關工作部署，結合綜合部實際，將黨風廉政建設工作貫穿到業(yè)務工作全過程，用黨風廉政建設的新成效促進業(yè)務工作的真抓實干，推動黨風廉政建設深入人心。同時，本人嚴格落實主體責任，切實擔負起選好用好干部、糾正損害群眾利益行為、從源頭上防治腐敗、主要負責同志當好廉潔從政表率等幾個方面的主體責任，全力推進黨風廉政建設工作落到實處。后續(xù)將按計劃開展：1、持續(xù)推進紀檢各項工作。按部門紀檢工作計劃推進各項工作，重點組織開展中央八項規(guī)定招待費、公務用車、會議費等專項檢查。2、加強嵌入式風險防控學習。組織相關人員開展嵌入式風險防控文件的學習，熟悉流程，深入了解各個風險點，并按要求組織考試。3、加強員工日常培訓。以微信平臺宣教、案例通報、集中警示教育、專題講座、案件剖析等多種形式開展部門日常警示教育活動。

農(nóng)行紀檢工作報告篇十二

尊敬的貴行領導：

您好!

祝您閱信愉快!我叫xxx，現(xiàn)在讀中央廣播電視大學本科會計學專業(yè)。

將于20xx年7月畢業(yè)并參加工作，現(xiàn)為貴行馬鞍山市開發(fā)區(qū)支行從事信用卡業(yè)務的一名員工，近日悉知貴行招聘工作人員，對于我又是一次在金融業(yè)發(fā)展的機會，希望能應聘貴行儲蓄柜員崗位。

我具備應聘柜員崗位的技能，熟練掌握財會基本知識，持有會計上崗證，會計電算化證書，普通話證書和反假貨幣上崗資格證書。

同時具備1年柜面各項業(yè)務操作經(jīng)驗，較好掌握辦理儲蓄存款、取款、轉(zhuǎn)帳業(yè)務過程中的接柜、記帳、計息、收付現(xiàn)金到日常整理票幣、柜臺軋帳等業(yè)務操作環(huán)節(jié)和日常業(yè)務處理的中間業(yè)務收費，現(xiàn)金出納業(yè)務，單位結算業(yè)務，單折業(yè)務，銀行卡業(yè)務，貸記卡業(yè)務，客戶信息管理，資產(chǎn)業(yè)務，表外業(yè)務，國債業(yè)務，網(wǎng)上銀行業(yè)務，電話銀行業(yè)務，收銀行業(yè)務以及對公支付結算業(yè)務，聯(lián)行業(yè)務中的網(wǎng)內(nèi)往來業(yè)務，大小額支付等業(yè)務。

目前我所在支行業(yè)務量較大，我每天業(yè)務量在300筆左右。

通過一年的工作較好掌握和熟悉電腦儲蓄業(yè)務和現(xiàn)金出納工作的各項規(guī)章制度，并掌握儲蓄掛失、托收等較復雜業(yè)務的操作要領;掌握現(xiàn)金出納工作的操作規(guī)程，具有現(xiàn)金整點、識別假鈔的基本技能。

我為人真誠，謙遜，自信，有著很強的拼博意識，喜歡有挑戰(zhàn)性的工作，踏實肯干，有良好的快速學習能力和分析能力、團隊合作能力和溝通交流能力，做事認真、謹慎、細心、穩(wěn)重，個人形象氣質(zhì)佳,品行端正,無不良嗜好和違規(guī)違紀行為,在參加工作這一年里，我始終保持著良好的工作狀態(tài)，以一名合格的銀行員工的標準嚴格的要求自己。

我希望憑借自身所具有的工作實踐經(jīng)驗、銀行知識和各項業(yè)務操作技能以及自身的刻苦努力、進取精神，我將會為招商銀行的未來發(fā)展作出自己貢獻。

此致

敬禮!

自薦人：

農(nóng)行紀檢工作報告篇十三

我于20xx年x月x日，經(jīng)組織安排來省胸科醫(yī)院工作，擔任紀委書記。按照院領導班子的分工，負責紀委工作、安全保衛(wèi)工作、isox000推行工作，協(xié)助院長做院長辦公室管理工作。任職一年來，在衛(wèi)生廳黨組的關懷和醫(yī)院黨委的關心下，我在政治素質(zhì)、工作本事等方面都得到了必須提高，較好地完成了從一名普通干部到領導干部的轉(zhuǎn)變。一年中，深受著胸醫(yī)文化的感染和熏陶，秉承著胸醫(yī)的精神，體驗著胸醫(yī)人的艱辛，分享著醫(yī)院發(fā)展帶來的成果。下頭我把任職一年來思想、學習和工作情景給大家做一匯報，不當之處請批評指正。

一、思想政治方面。

一年來，按照上級黨組織和院黨委的統(tǒng)一部署和要求，我進取參加了各項政治理論學習和活動。在“深入學習和實踐科學發(fā)展觀活動”中，認真研讀了《深入學習實踐科學發(fā)展觀活動領導干部學習文件選編》、《科學發(fā)展觀重要論述摘編》、《毛澤東、鄧小平、xx論科學發(fā)展》和國家醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的意見等中央文件，并撰寫了讀書筆記和學習心得。

經(jīng)過團體學習和自學，加深了對科學發(fā)展觀第一要務、核心、基本要求和根本方法的認識，進一步增強了實踐科學發(fā)展觀的自覺性。感悟到，學習和實踐科學發(fā)展觀，首先要樹立發(fā)展意識。要堅持把發(fā)展作為促進醫(yī)院各項事業(yè)發(fā)展的第一要務，把握發(fā)展規(guī)律、創(chuàng)新發(fā)展理念、破解發(fā)展難題，提高發(fā)展質(zhì)量和效益，實現(xiàn)又好又快發(fā)展。二是要樹立大局意識。要處處以大局為重，事事以大局為先，做維護大局的模范，緊緊圍繞發(fā)展和和諧這一主題，研究思路，確定重點、落實舉措，找準工作的結合點和著力點。三是要樹立團結意識。作為領導干部必須帶頭講團結，做到謀事一條心、做事一股勁，營造有利于團結共事的良好局面。四是要樹立融合意識。用真摯坦誠的胸懷、平和友善的態(tài)度對待和處理問題，建立起和諧的人際關系，真正做到思想上融合、感情上融洽、工作上融入。根據(jù)醫(yī)院“深入學習實踐科學發(fā)展觀活動領導小組”確定的調(diào)研課題，我組織有關科室開展了我院行政管理與后勤服務模式調(diào)研工作，撰寫了“強化科學管理，提升服務品質(zhì)，加快醫(yī)院發(fā)展”的調(diào)研報告。

在“加強黨性修養(yǎng)，弘揚優(yōu)良作風”活動中，認真學習了《加強黨性修養(yǎng)的教育讀本》，深刻認識到黨員領導干部堅持政治本色，發(fā)揚光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風，發(fā)揮模范帶頭作用的重要性和必要性。一年中，參加了兩次駐衛(wèi)生部紀檢組、監(jiān)察局和衛(wèi)生部黨校舉辦的紀檢監(jiān)察干部培訓班。經(jīng)過培訓，對黨風廉政建設、反腐敗斗爭和行業(yè)作風建設的形勢和任務有了全面系統(tǒng)的了解，基本掌握了中央《建立健全懲治和預防腐敗體系xx-xx年工作規(guī)劃》的指導思想和主要資料以及處理違法違紀案件的政策界限和工作程序。為今后做好黨風廉政建設和反腐敗工作奠定了良好的基礎。

二、工作方面。

醫(yī)院的工作對我來說都是全新的工作，在各位院領導的大力協(xié)助和全院干部職工的支持下，在短暫的一年中，我努力適應新的崗位要求，認真履行自我的職責，集中大家的智慧，凝聚大家的力量，邊熟悉環(huán)境，邊了解情景，邊開展工作，較好地完成了工作任務，為醫(yī)院的改革和發(fā)展盡了自我應盡的義務。

1、紀委工作。在黨委的領導下，進取組織協(xié)調(diào)開展黨風廉政建設和反腐糾風工作，圍繞醫(yī)院中心任務，嚴格落實醫(yī)院黨風廉政建設和糾風工作職責制，做好廉政教育工作。研究制定了院紀委200x年工作計劃，資料包括紀委每月組織一次學習;每季度組織有關部門上報執(zhí)行醫(yī)院黨風廉政建設和反腐糾風工作職責制情景;按照醫(yī)院有關規(guī)定做好醫(yī)德醫(yī)風問卷調(diào)查工作;在醫(yī)院網(wǎng)上設立醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風電子信箱;出一本廉政教育手冊;不定期召開廉政巡視例會;組織一次廉政建設和行風建設知識競賽。上半年，院黨委理論學習中心組認真學習了xx在xx屆中紀委三次全會的重要講話精神、省紀委四次全會和全省衛(wèi)生系統(tǒng)紀檢監(jiān)察暨糾風工作會議精神，審議經(jīng)過了我院關于進一步加強領導班子自身建設的意見和200x年度黨風廉政建設和糾風工作的實施意見。根據(jù)省衛(wèi)生廳的要求和我院200x年黨建工作總體部署安排，召開了黨風廉政建設專題會議，傳達了全省衛(wèi)生系統(tǒng)紀檢監(jiān)察暨糾風工作會議精神和我院《關于200x年度黨風廉政建設和糾風工作實施意見》，觀看了電視專題片《警示教育·遠離商業(yè)賄賂》。

經(jīng)過一系列活動，進一步提高了黨員干部對黨風廉政建設和行風建設意義的認識，增強了全院黨員干部的守法意識和廉潔自律意識，明確了我院今年黨風廉政建設和糾風工作的主要任務，為推動醫(yī)院持續(xù)又好又快發(fā)展供給了堅強的政治保障。上半年，組織紀委委員進行了專題學習。學習了優(yōu)秀紀檢干部、原四川省巴中市南江縣紀委書記王瑛秉公執(zhí)紀、勤政為民、清正廉潔的先進事跡;紀委委員的工作進行了重新分工。對醫(yī)院競聘上崗的科室負責人、病房主任、護士長進行了團體廉政談話;給新招聘錄用的職工做了題為《醫(yī)乃仁術、無德不立》的職業(yè)道德講座。在小金庫專項治理工作中，為相關科室的同志做了專題講座，進行了政策解讀。一年中，參與政府招標采購和委托招標采購工作監(jiān)督6次，參與醫(yī)院自主招標采購工作監(jiān)督45次。結合招標采購工作，指導審計科起草了《省胸科醫(yī)院經(jīng)濟合同管理規(guī)定》(試行)。

2、安全保衛(wèi)工作。醫(yī)院始終把安全工作作為頭等大事來抓，黨委高度重視，院領導齊抓共管。按照分工，我只是在前些年工作的基礎上，開展了一些持續(xù)性的工作。今年，醫(yī)院按照省衛(wèi)生廳的統(tǒng)一部署，認真開展了全國安全生產(chǎn)月活動，為了深入做好工作，鞏固成果，醫(yī)院又在七月份以“迎全運、保安全、促和諧、創(chuàng)立平安醫(yī)院”為主題在全院繼續(xù)開展了“安全生產(chǎn)月”活動。我在活動中，努力做到組織有序，工作有力，不走過場，扎實有效。為做好督導檢查工作，在院安全控制委員會的領導下，組成了醫(yī)療組、醫(yī)技組、公共安全組、財務組、東院區(qū)及信息安全組和結防中心組，在全院范圍內(nèi)對各部門、科室的安全工作進行了全面的檢查。經(jīng)過檢查，梳理出大小32個安全隱患，并逐一進行整改，解決了一些危及醫(yī)院安全的隱患，逐步建立起醫(yī)院安全管理的網(wǎng)絡體系，構成了以“預防為主，常備不懈”的長效機制。工作中所取得的成效得到了衛(wèi)生廳的肯定。在抓好安全工作的同時，注重做好醫(yī)院的保衛(wèi)工作。做到深入基層調(diào)查研究，與保衛(wèi)科的同志經(jīng)常商量工作，對保安隊伍進行了整頓，對院區(qū)的車輛停放秩序進行了治理，使院區(qū)的工作環(huán)境得到明顯改觀。

3、isox000推行及認證工作。我院于xx年順利經(jīng)過了isox000認證。由于isox000的推行工作，醫(yī)院的管理水平得到進一步提升，服務質(zhì)量得到較大的提高。為使我院的質(zhì)量管理工作再上新臺階，適應未來行業(yè)管理的發(fā)展趨勢，迎接新的挑戰(zhàn)，根據(jù)醫(yī)院辦公會的決定，我院將開展新一輪的isox000認證申報工作。目前，我和院辦的同志已草擬出申報工作計劃書和方案，進取籌備啟動工作。

此外，我還注重提高院辦工作人員的整體素質(zhì)，規(guī)范行文格式，更好地樹立起窗口形象，發(fā)揮好窗口作用。我還進取參與了省結防中心“從研究到政策”國際結核病學術研討會和甲流感防控工作。

三、廉潔自律方面。

作為一名黨員領導干部，我能夠認真學習和執(zhí)行中紀委《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》和我院《關于200x年度黨風廉政建設和糾風工作實施意見》，做到在思想上充分認識廉潔自律的重要性，防微杜漸，警鐘長鳴。在我任職的一年中，能夠嚴格遵守廉潔自律的有關規(guī)定和我院的各項規(guī)章制度，工作中做到堅持原則，公道正派。在生活中堅持清醒的頭腦，做到自尊、自重、自省、自勵，堅持高尚、嚴謹?shù)纳顟B(tài)度和生活作風。不因處在八小時之外而放松對自我的要求，也不因處在組織監(jiān)督之外而放縱自我。一年中，沒有發(fā)生任何違法違紀行為。

由于大家對我的信任和對我一年來工作的認可，我榮幸地被推薦為省衛(wèi)生廳直屬機關第十次黨代會代表。

四、存在問題和今后努力方向。

1、政治理論水平和素養(yǎng)亟待提高。一年的工作使我深深體會到，做好工作尤其是黨務工作，需要具有扎實的理論功底和較高的政治理論素養(yǎng)。今后將經(jīng)過對黨史的系統(tǒng)學習和理論著作的研讀加以提高。

2、工作的方式方法需要改善。工作中急于求成，容易急躁，致使工作方法簡單，易造成上下級間、同志間的誤解。將經(jīng)過更全面地了解情景、加強溝通加以改正。

任職一年來，盡管做了一些份內(nèi)工作，但與上級的要求、與干部職工的期望還有必須的差距。在今后的工作中，我將進取進取，發(fā)奮努力，不斷提高自我的工作本事。求真務實，廉潔勤政，為醫(yī)院的改革發(fā)展做出更大的貢獻。做一名上級黨組織放心、群眾滿意的領導干部。

述職人：

20xx年xx月xx日。

農(nóng)行紀檢工作報告篇十四

按照自治區(qū)黨委組織部要求，現(xiàn)將我一年來履行職務情況報告如下。

一、牢記責任和使命，不斷加強自身建設。

我深知，紀檢監(jiān)察的性質(zhì)、任務及所處環(huán)境比較復雜特殊，作為一名從事紀檢監(jiān)察的領導干部尤其要以更高的標準嚴格要求自己，使自己在任何時候都能夠穩(wěn)得住心神，抗得住誘惑，耐得住寂寞。一年來，按組織要求，我積極參加了自治區(qū)黨校舉辦的廳局級干部培訓班、盟委舉辦的中心組學習及機關黨支部組織的政治理論學習活動，深入學習了中紀委七次全會、自治區(qū)紀委第二次全體（擴大）會議精神，特別是胡錦濤和吳官正同志在中央黨校的重要講話精神，對自覺踐行“三個代表”重要思想，貫徹落實科學發(fā)展觀，構建社會主義和諧社會的認識更加深化，進一步增強了責任感和使命感，進一步堅定了做好全盟黨風廉政建設和反腐敗的決心和信心。在加強學習的同時，對照胡錦濤提出的八個方面的良好風氣的要求，對自身在作風建設方面存在的問題，進行了深入反思、剖析和整改。在日常中，能夠嚴格管理家屬、子女和身邊人員，嚴格執(zhí)行領導干部廉潔自律各項規(guī)定，不做與領導干部要求不相符的事情，較好的發(fā)揮了領導干部的表率作用。正確處理領導班子集體與個人的關系，是每個領導干部必然面臨的現(xiàn)實問題。在盟委班子中，作為副職，我始終擺正位置，服從大局、注重團結，積極建言獻策，全力支持主要領導抓好。在紀委，作為班長，嚴格執(zhí)行民主集中制原則，注意加強班子團結，充分發(fā)揮委局領導班子成員的積極性、主動性，形成了團結一心、務實求真的良好氛圍。

二、切實履行崗位職責，全面推進反腐倡廉。

今年，根據(jù)盟委分工，我分管紀檢監(jiān)察和群團。在分管的紀檢監(jiān)察方面，今年，主要抓了六項。一是嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制。將全盟黨風廉政建設和反腐敗任務分解為54項，逐項明確了51個牽頭部門和參與部門的責任。并對各地區(qū)、各部門落實黨風廉政建設責任制情況進行了監(jiān)督抽查。目前，正在進一步修訂《黨風廉政建設責任制考核辦法》，年底將結合干部實績考核，進行全面的檢查考核。二是圍繞中心，開展專項督查。協(xié)調(diào)有關部門開展了重點工程、生態(tài)環(huán)境建設和基礎設施建設項目的執(zhí)法監(jiān)察，共檢查29個單位，參與處理突發(fā)事件1件。協(xié)同有關主管部門對古拉本等6個礦區(qū)存在的非法開采煤礦行為，進行了2次突擊檢查，毀閉了4個私自啟封生產(chǎn)的煤礦礦井。受理環(huán)境違法投訴34件，全部得到了解決。繼續(xù)做好清理黨政機關及其領導干部和人員占用草場，17名國家機關人員占用的草場、耕地共41252畝已全部清退。目前，我們正在按照行署的部署，開展清理非法開墾耕地專項檢查，摸底調(diào)查現(xiàn)已結束。協(xié)調(diào)清理國家公職人員及機關單位拖欠貸款成效明顯，牽頭與160多名干部職工進行談話，做思想，共清回貸款317萬元，簽訂還款計劃113萬元。三是按照“八個方面良好風氣”的要求，切實抓好領導干部作風建設。今年以來，組織、協(xié)調(diào)各地區(qū)、各部門以“加強作風建設，促進廉潔從政”主題教育為重點，深入開展警示教育，認真抓好集中教育，切實加強廉政文化建設。盟紀委、監(jiān)察局班子成員在今年先后參加了13個部門的民主生活會，按照胡錦濤提出的八個方面良好風氣的要求，對各級領導班子作風建設及“三重一大”民主決策等情況進行了檢查指導。我還在全盟副處以上領導干部培訓班上作了以加強領導干部作風建設為主要內(nèi)容的專題講座，紀委、監(jiān)察局其他領導也到人勞局等3個部門作了反腐倡廉形勢和作風建設專題講座。委局在新春之際，向全盟490余名副處以上領導干部寄發(fā)了廉政賀卡。在各級黨校建立了黨風廉政教育基地。盟旗紀檢監(jiān)察機關都設立了自己的廉政網(wǎng)站。廉政宣傳教育平臺、網(wǎng)絡平臺、景觀平臺及廉政文化活動平臺建設取得明顯成效。四是不斷加大信訪排查和查辦案件力度。截止目前，全盟紀檢監(jiān)察機關受理群眾來信來訪、舉報電話106件（次），其中，盟紀委受理43件（次），涉及處級干部11人。全盟初核6件，其中，盟紀委初核3件。全盟立案4件，結案3件，處分科級干部1人。對8名旗處級領導干部進行了廉政談話，對1人進行了誡免談話。在做好上訪接待處理的同時，主動“下訪”，及時化解社會矛盾。今年以來，經(jīng)信訪排查，解決糾紛、化解矛盾5件，證明舉報失實、給予澄清1件。另外，在《中央紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》下發(fā)后，及時召開副處以上黨員干部大會進行動員，盟旗紀檢監(jiān)察機關都對外公布了舉報電話，認真做好信訪接待受理。目前，根據(jù)自治區(qū)要求，正在對今年以來與此有關的信訪舉報件，進行深入排查分析。五是切實糾正損害群眾利益的不正之風。按照“四個堅決糾正”的要求，繼續(xù)抓好治理教育亂收費、糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中的不正之風、減輕農(nóng)牧民負擔、治理公路“三亂”等。同時，開展了清理和規(guī)范評比達標表彰活動，清理“特權車”、“人情車”、糾正違規(guī)減免車輛通行費，清理和控制各種名目的節(jié)慶活動等。上半年，共受理反映部門和行業(yè)不正之風方面的群眾來信來訪12件，辦結5件?！靶酗L熱線”節(jié)目共播出104期，接聽熱線電話、來訪來信58人（次），反映和咨詢各類問題57件，反饋、解決46件，辦結率80。六是深入推進源頭治腐。截至目前，盟本級受理各類工程建設項目招標投標預報備案26項,全部進場公開運作，交易金額5.17億元，招投標率100。受理經(jīng)營性土地使用權、采礦權、探礦權“招拍掛”活動預報備案8項，累計成交金額6825.116萬元。盟本級受理政府采購預報備案18項，實際采購金額2357.34萬元，資金節(jié)約額249.4萬元。對藥品采購實行了“藥房托管”的集中采購新辦法。

在分管的群團方面，一年來，深入各部門聽取匯報、開展調(diào)研，參加指導各種專題會議等，全面履行了職責。并代表盟委慰問下崗職工、困難群眾以及老干部、老黨員等，協(xié)助盟委主要領導接待上級領導和外來賓客。

在履行崗位職責的過程中，我主要是注意把握了這么幾點：一是搞好組織協(xié)調(diào)，著力整合各種資源，形成反腐倡廉的整體合力。根據(jù)盟委的要求和反腐倡廉的實際情況，及時研究黨風廉政建設的重要問題，為盟委決策提供依據(jù)。及時將上級關于反腐倡廉要求，同本系統(tǒng)實際結合起來，找準切入點和著力點。注重發(fā)揮各業(yè)務部門的優(yōu)勢，加強上下之間、單位之間、部門之間的聯(lián)系和溝通，充分調(diào)動各職能部門的積極性，最大限度地發(fā)揮整體反腐作用。二是自覺圍繞中心，服務大局。紀檢監(jiān)察是社會主義和諧社會的'“護航人”、“清道夫”、“潤滑劑”，無論在總體部署還是具體安排時，都是從緊貼中心、服務中心、保證中心提供政治和紀律保證出發(fā)，在全盟大局下行動，在維護和落實國家各項宏觀調(diào)控政策及盟委行署各項重大決策和部署方面用力。三是加強研究，提高方法的藝術性。在處理問題，特別是查辦案件方面，能夠分清輕重緩急，做到策略得當，慎重穩(wěn)妥。查辦案件的突破口選在哪里，運用什么樣的檢查手段，給予什么樣的紀律處分等，都堅持依法依紀辦事，合理把握政策尺度，審慎細致地開展。四是注重班子建設，充分調(diào)動紀委班子成員的積極性，多鼓勵少批評，支持他們放手，班子的凝聚力比較強，抓落實有力。

三、存在的主要問題及改進措施。

一是在學習上，雖然也能夠及時、認真的學習政治理論和有關政策，但不夠系統(tǒng)，學以致用方面感覺還有差距。

二是在上，深入基層調(diào)查仍然不夠，有時布置要求多，具體檢查督促少，聽匯報多，與群眾談心和思想交流少，對基層一線存在的問題掌握的不夠及時。

今后要從以下4個方面加強改進。一是繼續(xù)加強學習，努力提高政治和理論素養(yǎng)，努力在學懂弄通和運用上下功夫。二是進一步加強黨性修養(yǎng)，樹立正確的政績觀、地位觀、利益觀，帶頭執(zhí)行民主集中制，認真開展批評和自我批評，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督。三是要抽出更多的時間，花更大的精力，深入基層、深入群眾，多了解掌握基層的實際情況，誠心誠意地為群眾多辦好事、多辦實事。四是堅持“圍繞中心、服務發(fā)展”的思路，不斷完善教育措施，健全制度機制，強化監(jiān)督力度，逐步形成教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系。

農(nóng)行紀檢工作報告篇十五

中國農(nóng)業(yè)銀行——現(xiàn)代網(wǎng)絡銀行，網(wǎng)絡通八方，網(wǎng)點遍城鄉(xiāng)。

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農(nóng)行紀檢工作報告篇十六

20xx年xx分行黨委在市政府、市紀委和上級行的直接領導下，認真貫徹落實總分行黨委和紀檢監(jiān)察工作會議精神，以加強領導干部廉潔自律、認真落實黨風廉政建設責任制，堅持“一崗雙責”，深入開展了五項專項治理活動。貫徹落實中央八項規(guī)定和市紀委關于改進工作作風的相關規(guī)定，不斷推進全市農(nóng)行黨風廉政建設和反腐敗斗爭的深入開展，做了大量細致的工作，黨風廉政和反腐敗工作取得一定成效，具體落實情況匯報如下：

一、黨風廉政建設責任制組織領導和任務分解情況。

1、加強領導，健全組織。二級分行黨委高度重視，以農(nóng)銀宿發(fā)［20xx］256號《關于調(diào)整xx分行有關委員會和領導小組的通知》，成立了由黨委書記、行長任組長，黨委其他成員為副組長，相關部室主要負責人為成員的黨風廉政建設責任制工作領導小組暨反腐敗抓源頭工作領導小組。今年7月分行黨委以農(nóng)銀xx發(fā)［2014］10號文件《分行關于領導班子成員2014年黨風廉政建設工作任務分解意見》和農(nóng)銀xx發(fā)［2014］17號《分行2014年黨風廉政建設主要工作任務分解表》，進一步明確領導班子成員在黨風廉政建設中的職責和任務分工；確保了全行黨風廉政建設工作及時有序銜接，落到實處。所轄各支行也相應成立了領導小組，充實了紀檢監(jiān)察委員，強化了組織領導。

2、及時部署，嚴格要求。年初二級分行黨委與各支行黨委簽訂了黨風廉政建設責任書、案件風險防范責任書，明確了各支行領導班子要切實擔負起黨風廉政建設的主體責任，黨委書記是黨風廉政建設的第一責任人。同時行長與分管行長、分管行長與機關部室經(jīng)理層層簽訂的《黨風廉政建設責任書》。2014年度二級分行及時召開2次黨委會議，專題研究部署黨風廉政建設各項工作。重新修訂了《分行2014年黨風廉政建設責任制考核辦法》（農(nóng)銀xx發(fā)［2014］11號），結合實際及時召開了全市農(nóng)行紀檢監(jiān)察工作會議，以農(nóng)銀宿辦發(fā)［2014］20號下發(fā)了》xx分行2014年紀檢監(jiān)察工作意見》。層層簽訂黨風廉政建設責任書。

3、強化考核，獎懲掛鉤。年初二級分行將各支行貫徹落實黨風廉政建設責任制和推進懲防體系建設情況，依據(jù)農(nóng)銀xx發(fā)［2011］26號《分行黨風廉政建設責任制考核辦法》和農(nóng)銀xx發(fā)［2013］6號《分行機關部室黨風廉政建設責任制考核辦法》文件。對各支行和分行機關各部室上年落實黨風廉政建設進行了檢查、考評，以農(nóng)銀xx發(fā)［2014］3號不發(fā)了《分行關于2013年度黨風廉政建設責任制考核檢查情況的通報》；并將考核結果納入全行業(yè)務經(jīng)營綜合評價體系中，與領導干部業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用和評優(yōu)評先直接掛起鉤來。

二、領導班子履職及遵守廉潔從業(yè)規(guī)定情況。

1、黨委書記履職情況。二級分行黨委書記、行長郝建民同志始終堅持將黨風廉政建設責任制的落實，作為促進全行業(yè)務經(jīng)營快速、健康、持續(xù)發(fā)展的重要舉措來抓。年初工作會議上親自安排部署，以農(nóng)銀宿發(fā)［2014］194號下發(fā)了《郝建民行長在紀檢監(jiān)察工作會議上的講話》。今年6月21日分行黨委書記、行長郝建民同志在機關各支部、城區(qū)行全體黨員干部參加的學習會上，為參會人員上了一堂題為“加強黨風廉政建設，促進業(yè)務有效發(fā)展”的廉潔黨課。

2、加強學習、提高防腐拒變能力。二級分行黨委書記、班子成員按照工作計劃，堅持每季度不定期的組織機關黨委和黨委理論學習中心組學習活動，內(nèi)容含蓋：學習黨的十八大和中紀委三次全會精神，認真學習了中央關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定和省分行關于改進工作作風的若干規(guī)定，以及xxxxxx關于厲行節(jié)約、反對浪費的重要批示精神。深刻理解我們黨加強反腐倡廉建設的重要性、緊迫性。二級分行紀委書記朱繼平同志7月19日在分行機關全體人員會議上作了題為《一以貫之抓好反腐倡廉工作》的形勢報告會。制訂了“三重一大”決策制度具體實施細則。通過學習，二級分行班子成員及參會人員充分認識到，xxx在新形勢下加強黨的建設和深入推進反腐倡廉建設，是從制度上保證各級黨員領導干部廉潔從政采取的一項重大舉措。同時要求各支行黨委均采取不同形式的學習宣傳教育活動。通過學習全行領導干部統(tǒng)一了思想、明確了工作目標。同時認真落實領導干部重大事項報告、收入申報、述職述廉、信訪監(jiān)督、經(jīng)濟責任審計、問責制等制度的執(zhí)行。落實領導干部任前廉政談話、誡勉談話、紀委書記同下級行主要負責人談話等制度規(guī)定，加強對縣支行領導班子的監(jiān)督。全行將反腐倡廉教育融入黨員干部經(jīng)常性教育之中。

3、班子成員履職和述廉情況。二級分行黨委領導班子成員每年都專題召開分管部門及業(yè)務條線反腐倡廉部署會，明確年度工作任務和目標。并要求與各業(yè)務條線工作同部署、同檢查、同整改、同落實。全行已形成嚴格履行“一崗雙責”的互動局面。認真開展年度述職述廉，對照中紀委“七個不準”、“八條禁令”以及省分行黨委廉潔自律“十項規(guī)定”等內(nèi)容，總結查找自身存在的問題和不足，切實做好整改提高。同時能夠認真執(zhí)行領導班子議事規(guī)則和決策程序，嚴格重大事項報告制度、民主生活會制度、誡勉談話制度、廉政提示函制度等，切實強化各項廉政制度的落實。

三、扎實推進反腐敗體系建設，構筑黨風廉政建設和反腐敗工作的長效機制。

（一）落實中央八項規(guī)定及省分行關于改進工作作風的22條規(guī)定。

今年以來二級分行黨委認真學習貫徹落實黨的十八大會議精神，嚴格落實中央八項規(guī)定及省分行關于改進工作作風的若干規(guī)定，結合實際制訂下發(fā)了《關于印發(fā)（xx分行本部作風建設六個管理辦法》（農(nóng)銀宿發(fā)［2014］455號），并結合市委市政府開展的“點燃激情、提升效能活動，制訂了《分行關于改進作風加強效能建設的實施方案》（農(nóng)銀宿發(fā)［2014］394號），進一步加強了全市農(nóng)行系統(tǒng)的效能建設，促進了服務質(zhì)量和工作效率的不斷提高。在全行開展了貫徹落實中央八項規(guī)定的檢查監(jiān)督活動，做到檢查有方案、有情況反饋、有活動工作總結。

（二）強化案件防控工作，建立案防風險約束機制。按照總分行的要求，今年全行加大了案件防控措施的落實力度，年初二級分行黨委在貫徹落實紀檢監(jiān)察年度工作中，進一步明確了職能部門案防工作職責。下發(fā)了《分行2014年案件防控工作分解意見》（農(nóng)銀宿發(fā)［2014］313號），為加大案防工作與績效考核掛鉤力度，下發(fā)了《關于對二級分行部室條線發(fā)生經(jīng)濟案件等事件進行績效考核掛鉤有關事項的通知》（農(nóng)銀宿發(fā)［2014］182號）。同時年初二級分行內(nèi)控合規(guī)部門制定了年度檢查計劃和重點工作意見，分別以農(nóng)銀宿發(fā)［2014］58號和農(nóng)銀宿發(fā)［2014］117號文件下發(fā)各支行落實。年初在紀委組織檢查考評的前提下，以農(nóng)銀宿發(fā)［2014］49號《關于對2013年支行領導班子成員落實案件防范責任制情況考核兌現(xiàn)的通知》的文件，兌現(xiàn)了各支行案件防控風險保證金獎勵款16、53萬元。所轄6個縣級支行將案防保證金的考核，細化到營業(yè)機構負責人和會計主管，并落實兌現(xiàn)。從而增強了全員防控案件的意識，提升了全行案件防控水平，確保了2014年度全年無經(jīng)濟、刑事案件的目標。

開展“五項”專項治理活動。

依據(jù)省分行紀檢監(jiān)察工作會議精神和二級分行實施方案，全行上下認真開展了不良資產(chǎn)處置，農(nóng)戶貸款風險，員工參與經(jīng)商辦企業(yè)、民間借貸和非法集資，印章風險管理，合同管理合使用專項治理活動。情況如下：

1、黨委重視，成立組織。為加強對五項專項治理工作的領導，xx分行成立了五項專項治理工作領導小組，同時要求所轄各支行建立和完善相應的領導小組，領導小組下設辦公室（設在xxx）。統(tǒng)一部署，明確分工。各部門通力合作，落實部門責任。二級分行領導小組定期召開會議，聽取有關成員單位治理情況匯報，并就下一階段的活動作出部署。

2、制定方案，明確責任。為不折不扣開展五項專項治理工作，我行根據(jù)總分省分行文件精神制定了《分行開展五項專項治理活動實施方案》（農(nóng)銀宿發(fā)［2014］225號），在全轄范圍內(nèi)開展了以不良資產(chǎn)處置、員工參與經(jīng)商辦企業(yè)、民間借貸和非法集資、農(nóng)戶貸款風險專項治理為主要內(nèi)容的三項專項治理活動。同時按照省分行的工作部署還相繼開展了印章風險管理和合同管理使用情況的專項治理。明確了各業(yè)務條線治理過程中的聯(lián)系人，保證了此項活動有條不紊的順利進行。

農(nóng)行紀檢工作報告篇十七

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20xx年我市紀檢監(jiān)察信訪舉報工作以三個代表重要思想為指導，堅持立黨為公、執(zhí)政為民、與時俱進、開拓創(chuàng)新，不斷拓寬和暢通信訪舉報渠道，依紀依法認真處理檢舉、控告和申訴，切實解決群眾反映的信訪舉報問題，及時化解矛盾，為我市的黨風廉政建設和維護社會穩(wěn)定發(fā)揮了積極作用。

一、基本情況。

今年共受理群眾來信13xxxx，來訪1xxxx，電話舉報xxxx，其他方式xxxx，合計15xxxx(次)。其中屬檢舉控告類的有15xxxx(次)，申訴類xxxx。從被反映對象的職級來看，反映鄉(xiāng)科級以上的領導干部3xxxx，一般干部5xxxx，其他人員7xxxx;從反映的內(nèi)容來看，違反政治紀律和組織人事紀律行為的xxxx，違反廉潔自律規(guī)定行為1xxxx，貪污賄賂行為3xxxx，破壞社會主義經(jīng)濟秩序行為2xxxx，違反財經(jīng)紀律行為1xxxx，失職瀆職行為xxxx，侵犯黨員公民權利行為xxxx，違反社會主義道德和妨害社會管理秩序行為1xxxx，其它檢控類3xxxx。上述信訪件按照分級負責、希望本文對您有所幫助！

歸口辦理的原則都進行了認真處理，對轉(zhuǎn)辦和交辦的信訪件，我們都能及時進行督促，經(jīng)過督促，大部分問題都能及時妥善解決，群眾對此很滿意，我們也為領導分了憂，解了難。

二、主要特點。

1、信訪形勢趨于好轉(zhuǎn)。從我市的紀檢信訪形勢看，信訪總量呈逐年下降勢頭，無論是信訪總量還是反映鄉(xiāng)科級干部信訪件數(shù)量以及農(nóng)村基層干部的信訪數(shù)量，今年均比去年同期有所下降，降幅分別為，1xxxx和，且信訪反映的質(zhì)量也較低，有的信件并無實質(zhì)內(nèi)容。

2、黨員干部貪污、受賄、挪用、違反財經(jīng)紀律、違反廉潔自律規(guī)定等經(jīng)濟類方面的問題是信訪舉報的熱點和重點。今年共受理此類方面的信訪件9xxxx，占。如今年根據(jù)舉報查處的主要經(jīng)濟案件有:**鎮(zhèn)黨委委員、鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)管委會主任孫**及其辦公室工作人員翁**、管**、孫**、應**等xxxx挪用公款窩案、**醫(yī)院*科主任張**和*科主任馬**受賄案、**街道**村黨總支書記胡**挪用集體資金案等，上述人員已全部移送司法機關處理。

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人因通奸錯誤分別受到處理。

三、主要做法。

1、加強領導，切實做好紀檢監(jiān)察信訪舉報工作。一是每次常委會都專題研究布置信訪工作，聽取信訪工作匯報，對信訪工作中存在的問題提出整改措施。二是堅持領導接訪日制度。做到隨接訪隨辦理，使信訪問題得到妥善處理。三是實行目標責任制。年初市紀委與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂了目標責任書，把信訪工作列入黨風廉政建設責任的重要內(nèi)容，年終與黨風廉政建設一并檢查考核，對群眾反映的問題解決不力，達成越級訪、集體訪的追究單位領導人責任。

2、發(fā)揮信訪職能作用，加大信訪案件查辦和督辦力度。一是實行領導包案制度。從信訪案件的初核、立案到處理一包到底，并參與其中隨時聽取案件調(diào)查的情況匯報，親自指揮和協(xié)調(diào)。二是加強縱向和橫向的協(xié)作辦案。對一些重要的的信訪案件，及時與上級紀委和鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委溝通和聯(lián)系，爭取案件調(diào)查的主動，并加強與公安、審計、人事等部門的協(xié)作辦案，上級和市委重要領導批示的信訪要件全部按期結案。三是充分發(fā)揮信訪作用，加大直查快辦力度。今年信訪室已自辦案件xxxx，積極為紀檢室和鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委提供案件線索，已提供案源3xxxx。

3、充分發(fā)揮職能作用，做好信訪監(jiān)督工作。一年來，我們已對群眾反映違紀情節(jié)輕微的1xxxx黨員領導干部進行了信訪談話，對xxxx鄉(xiāng)科級干部下發(fā)了《信訪談話通知書》讓其說明情況，限期改正，起到了警示和教育的作用。

4、推行辦事公開制度，提高辦事透明度。為進一步加強全市。

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紀檢監(jiān)察信訪舉報工作，增加工作透明度，加強群眾監(jiān)督，提高辦事效率，保護信訪舉報人合法權益，引導群眾依法信訪，我們實施了《**市紀檢監(jiān)察信訪舉報工作辦事公開試行辦法》，通過公開受理渠道、公開政策法規(guī)、公開受理情況、公開辦理過程、公開辦理結果及舉行信訪聽證、吸收群眾代表參與信訪調(diào)查、舉行信訪咨詢會等形式，進一步提高了信訪工作的透明度，拉近了紀檢xxx門與群眾的距離，增強了信任感，有利于信訪問題的解決。今年以來，我市未發(fā)生一起集體上訪。

農(nóng)行紀檢工作報告篇十八

各位代表、同志們：

現(xiàn)在，我代表中共__電力有限責任公司紀律檢查委員會向大會作報告，請予審議。

一年來的工作回顧。

今年來,在上級黨委、紀委和公司黨委的正確領導下，紀委堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，立足公司實際，扎實推進反腐倡廉工作，形成了預防和懲治腐敗的合力，黨風廉政建設和反腐敗工作取得了明顯成效，為公司經(jīng)濟發(fā)展和內(nèi)部穩(wěn)定提供有效的政治保障和紀律保證。

一、加強領導班子建設，為扎實開展黨風廉政建設提供有力保障。

一是加強領導，建立健全組織機構。公司黨委高度重視黨風廉政建設和反腐敗工作，今年4月，公司黨委及時對黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組成員進行調(diào)整，完善領導機構，明確責任，構建協(xié)調(diào)統(tǒng)一、運轉(zhuǎn)高效的黨風廉政建設工作機構。

二是健全機制，齊抓共管。公司黨委始終把黨風廉政建設和反腐敗工作全方位融入公司工作的各個環(huán)節(jié)，形成良好的工作機制。把貫徹落實《建立健全懲治和預防腐敗體系2008-2012年工作規(guī)劃》和《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》的內(nèi)容納入黨風廉政建設責任制和管理人員考察考核工作范圍，嚴格責任考核，強化責任追究,使各項制度互相銜接配合，充分發(fā)揮整體作用，形成了齊抓共管、用制度管人、按制度辦事、全方位貫徹落實的良好格局。

三是強化措施，狠抓落實。今年初，公司重新修改完善黨群工作責任狀和黨風廉政建設責任狀，并與生產(chǎn)經(jīng)營目標責任狀等一并簽訂實施。為確保有效落實，公司成立督查組定期不定期深入各個單位對落實責任狀情況進行督促檢查，扎實有效地開展各項工作，保證了黨風廉政建設責任制各項措施落到實處。

二、領導班子帶頭廉潔自律，以實際行動促進黨風廉政建設和反腐敗工作的落實。

一是開展學習型班子建設，不斷增強領導班子凝聚力和向心力。公司黨委以“四好班子”為目標，發(fā)揮“一把手”在落實黨風廉政建設責任制中的第一責任人主導作用。一年來，凡涉及黨風廉政建設和反腐敗工作的重大活動以及專題會議，公司黨委書記、董事長韋志勇同志都能親自研究、親自部署，班子成員按各自分工執(zhí)行“一崗雙責”，積極抓好職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設工作。

二是堅持領導帶頭廉潔自律，自覺接受群眾監(jiān)督。公司領導班子認真抓好黨風廉政建設責任制的落實，自覺遵守《廉政準則》和《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，始終把領導班子向職代會述職述廉和召開民主生活會作為帶頭廉潔自律的重要形式，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。嚴格執(zhí)行重大事項報告制度，注重八小時之外的生活安排，養(yǎng)成良好的行為規(guī)范，以實際行動作出表率。在2009年度述職述廉大會上，公司領導誠心接受廣大員工和群眾的監(jiān)督與評價。在民主生活會上，班子成員認真開展批評與自我批評，認真查找存在的問題和不足，對員工提出的突出問題認真組織研究、討論，并進行認真整改。

三是堅持民主集中制，認真落實“三重一大”集體決策制度。今年以來，公司根據(jù)工程項目多，資金流轉(zhuǎn)數(shù)額大的特殊情況，堅持按照中紀委提出“涉及重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金的使用，必須經(jīng)集體討論作出決定”的要求，凡涉及公司重大項目建設、資金使用、后備干部推薦、管理人員提拔任用等重大問題，都按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，經(jīng)集體討論作出決定，切實做到?jīng)Q策科學化、民主化、程序化和規(guī)范化。

三、切實履行職責，加強實時有效監(jiān)督。

一是抓好事前監(jiān)督。一年來，公司紀委、監(jiān)事會、工會積極參與公司各項決策的討論，在落實“三重一大”方面努力做到事前監(jiān)督，全年公司共召開領導班子聯(lián)席會議20次。年內(nèi)根據(jù)人員工作變動，及時調(diào)整充實招投標小組，保證招投標工作的公開、公平、公正和誠實信用，切實為公司采購招標提供優(yōu)質(zhì)、規(guī)范、高效的服務。

二是抓好過程監(jiān)督。針對公司主業(yè)和各子公司的招標采購、項目繁重的實際，公司黨委認真組織紀委、監(jiān)事會、工會相關人員參加招標會議，做到每會必到，全程跟蹤監(jiān)督。適時對各子公司的招標情況進行檢查和指導，同時還組織督查組深入子公司開展調(diào)研，到煒烽煤礦幫助他們規(guī)范招標管理，建立健全相關招標制度。為了降低成本，在招標工作中，公司招標小組切實按招投標工作程序，及時跟蹤掌握市場動態(tài)，熟悉產(chǎn)品質(zhì)量價格，監(jiān)控各個工作環(huán)節(jié)，進一步掌握物資采購主動權，今年公司按制度實施采購招標50多次，金額約2028萬元。

三是抓好事后監(jiān)督。按照“誰建設，誰負責;誰主管，誰負責”的原則，年初公司紀委按照上級的工作部署，對公司投資500萬元以上的7個項目按要求進行清查，目前沒有發(fā)現(xiàn)問題。針對發(fā)展速度較快，項目建設較多，資金支出巨大等問題，及時開展“小金庫”檢查和徹底清理，切實解決歷史遺留問題。同時做好黨務公開和企務公開工作，凡是員工關心的、企業(yè)可以公開的內(nèi)容均給予公開，并通過內(nèi)部報紙《百色電力》及公司網(wǎng)站詳細公開，接受黨員和員工、群眾及社會、客戶的監(jiān)督，確保黨員和員工的知情權、參與權和監(jiān)督權。

四、加強法紀教育，推進作風建設，不斷提高黨員和管理人員拒腐防變能力。

一是抓好經(jīng)常性的學習教育。一年來，公司劃撥?？钫饔啞饵h風廉政》30份、《右江警示錄》讀本70份、《黨風廉政內(nèi)部刊物》、《檢察日報》等近10種廉政教育學習資料，發(fā)放到各黨支部、黨小組和黨員，并定期組織黨員學習，豐富廉政教育的內(nèi)容。購買《重藥治頑癥》等警示教育片在各黨支部開展巡回播放20次，參加觀看人數(shù)多達600人(次)。同時結合中心組學習和中層管理人員大會抓好警示教育，舉辦2期中層管理人員廉政教育培訓班，組織黨員和員工350人開展讀廉潔教育書籍活動和“廉潔教育”大討論，深入開展機關作風整頓自查自糾活動。

二是開展形式多樣的學習和宣傳教育。一年來，公司黨委積極創(chuàng)新學習形式，結合公司治理商業(yè)賄賂、預防職務犯罪等反腐倡廉工作，采取正面教育與警示教育相結合、重大典型教育與身邊典型教育相結合的辦法，以會代訓、會中學習的形式。年內(nèi)共召開4次中心組學習會，先后組織領導班子成員參加處級領導干部培訓班和市國資委組織開展的警示教育活動。6月11日，利用黨委中心組學習會傳達學習百色市機關單位紀檢監(jiān)察工作會議精神，公司黨委書記、董事長韋志勇對黨風廉政建設和反腐敗工作進行再部署，切實抓好領導班子成員的學習教育。先后組織開展“創(chuàng)先爭優(yōu)活動”、“建設學習型黨組織”、學習《廉政準則》和《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等專題教育。9月3日，公司舉辦“一把手”講黨課及黨風廉政警示教育專題講座，邀請市紀委委員、教育研究室主任農(nóng)子科蒞臨授課指導，參加學習黨員達300人。同時抓好宣傳教育，充分利用公司門戶網(wǎng)站、內(nèi)部報紙《百色電力》、板報和張貼廉政圖片等形式，制作廉政警示牌50張在各大院張貼，廣泛開展宣傳教育活動，在《百色電力》開設“風清氣正”欄目，宣傳公司各單位學習活動情況，營造濃厚的學習氛圍。

三是通過政風行風建設促進作風轉(zhuǎn)變。為不斷加強黨員和管理人員的思想道德素質(zhì)建設，轉(zhuǎn)變工作作風，公司黨委結合開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“學習貫徹《廉政準則》帶動風清氣正”、“內(nèi)控管企促廉”深化黨風廉政建設主題活動，于11月9日舉行遵守《廉政準則》、《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》承諾書簽訂儀式，公司班子成員、11個支部書記、中層管理人員和全體黨員層層簽訂承諾書。與此同時，抓好員工職業(yè)道德教育，不斷提高員工的整體素質(zhì)，組織服務窗口單位參與“政風行風熱線”的直播互動，對客戶投訴做到熱情接待，認真核查，耐心解釋，處理反饋。

此外認真做好信訪維穩(wěn)工作，針對職工反映民生熱點問題，如員工隊伍出現(xiàn)非法賭博苗頭等現(xiàn)象，黨委書記韋志勇親自召集各支部書記開會部署，及時抓好整頓教育，切實把不良現(xiàn)象消除在萌芽狀態(tài)。一年來，共解決員工反映的熱點難點問題6件，為公司的內(nèi)部穩(wěn)定和各項事業(yè)的健康發(fā)展提供良好的環(huán)境。

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農(nóng)行紀檢工作報告篇十九

尊敬的領導：

您好!

感謝你能在百忙之中垂閱的我的自薦信!農(nóng)行的良好形象和員工素質(zhì)吸引著我這位即將畢業(yè)的學生，我很愿意能為你們銀行效一份微薄之力!

我在校期間學習努力認真，以優(yōu)異的成績完成了專業(yè)基礎。

以下，我對自己進行一個簡單的自我介紹。

積極參加學校組織的各類活動，與老師同學和睦相處，能說一口流利地英語。

在業(yè)余時間我通常會通過各種途徑去找能夠讓自己得到鍛煉的各種工作。

我很希望能到你們銀行去工作，使自己所學的理論知識與實踐相結合，讓自己的人生能有一個質(zhì)的飛躍。

我相信你們的整體形象，管理方式，工作氛圍會更加吸引我，是我心目中所追求的理想目標。

我在此誠懇的請求您能夠給我一次機會，讓我展示我的能力。

我個人方面，因為本身我自己的性格是非常隨和的，而且善于和人溝通，能夠很快的融入新的環(huán)境與團隊。

由于本人特別喜歡學習新的知識并運用于實際，所以很擅長于接受新事物并且善于鉆研。

對于新的挑戰(zhàn)有很大的興趣，并且不怕困難，能夠很快在挑戰(zhàn)與壓力的環(huán)境中快速適應。

在大學期間曾經(jīng)參加過幾次實習工作，讓我的工作及溝通技巧有很大的提升，加之自己的性格開朗所以每次的實習中都能夠與團隊中的每一位成員融洽的相處并沒有發(fā)生過摩擦，而且對于團隊隊友之間的摩擦還可以起到緩解的作用，所以我相信我可以很好的融入團隊并且協(xié)助團隊更好的完成任務。

我的個人興趣是鋼琴以及聲樂平時喜歡聽一些古典音樂，也喜歡旅游。

隨信附上個人簡歷，期待與您的面談。

最后謝謝您能在百忙之中給予我的關注。

此致

敬禮!