最新行政文員筆試題(匯總14篇)

保護環(huán)境應(yīng)該是每個人的責任。在寫作時，我們要盡量避免使用過于復(fù)雜的詞匯和長句。這些總結(jié)范文涵蓋了不同領(lǐng)域和不同主題，可以豐富我們的思維和寫作技巧。

行政文員筆試題篇一

一、請寫出企業(yè)常用的公文文種？（5分）。

答：（考察對公文的一般理解）。

一般企業(yè)公文有通知、請示、會議紀要、函（邀請函、復(fù)函）、總結(jié)、報告。

二、就你的理解行政工作應(yīng)包括哪些內(nèi)容？如何才能做好這項工作？（10分）。

答：（考察行政工作的整體感覺）。

1、日常事務(wù)工作（會議、人員接待、電話接待、采購、發(fā)放辦公用品），檔案合同工作。

2、擬定相關(guān)公文；協(xié)助直屬領(lǐng)導(dǎo)策劃員工活動及組織會議、活動；

3、協(xié)助直屬領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè)，草擬、修改相關(guān)制度；

4、公司辦公場地綠化；辦公場地清潔、環(huán)境維護。

5、勞動紀律監(jiān)督、行政費用統(tǒng)計及核算。

6、后勤支持性服務(wù)（辦公設(shè)備維修維護、名片印制、定餐等）。

7、有關(guān)政府政策及信息、行業(yè)信息的收集。

三、公司老總在例會說：“上個月公司的電費開支很大，有一些浪費，大家要注意一下?！蹦銓Υ朔N情形如何辦理？（10分）。

答：（考察工作的主動性及細致程度）。

四、從行政方面控制公司日常的成本，你覺得從哪幾個方面入手？（10分）。

答：控制公司日常成本，應(yīng)從以下幾方面入手：

1、復(fù)印、打印控制。

2、辦公用品購買成本控制。

3、辦公用品領(lǐng)用控制。

4、辦公用品使用情況控制。

5、水電費用控制。

6、辦公電話費用控制。

7、會議和活動組織成本控制。

8、定期向公司全體成員宣傳節(jié)約意識。

五、公司的上級主管于明天到公司考察參觀，你覺得需要做哪些方面的準備工作。（15分）。

答：應(yīng)做好以下工作：

1、住宿、行程安排。

2、工作匯報資料收集。

3、工作會議安排。

4、陪同參觀人員安排。

六、辦公軟件操作。（50分）。

（1）以中秋活動內(nèi)容作一份word版通知，同時用ppt格式制作一份簡單的策劃方案。（25分）。

答：策劃方案由行政助理草擬。

1、說明這次活動的目的；

2、落實活動時間、地點，主要與直屬領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商確定；

3、確定參加人員；

4、落實活動主持，與領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商確定；

5、確定活動行程，與領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商確定。其它，場地布置，服務(wù)。

（2）在《員工花名冊》中增加一欄“工齡”，同時篩選出入職滿一年的員工檔案信息，并將工齡填上。分部門匯總工資總額。（25分）。

行政文員筆試題篇二

一、單項選擇題：

b.作出行政處罰的依據(jù)c.行政處罰的履行方式和期限d.當事人依法享有的權(quán)利。

二、多項選擇題：

d.報所屬行政機關(guān)備案。

21.商務(wù)主管部門作出行政處罰決定的，應(yīng)當制作《商務(wù)行政處罰決定書》，加蓋本部門印章。

行政處罰決定書應(yīng)載明以下事項（）：

a.當事人的姓名或者名稱、地址；b.違反法律、法規(guī)或規(guī)章的事實和證據(jù)；

c.行政處罰的種類和依據(jù)；d.行政處罰的履行方式和期限；

22.商務(wù)主管部門擬作出下列行政處罰之一的，應(yīng)當在《商務(wù)行政處罰告知書》中，一并告知當事人有要求舉行聽證的權(quán)利，以及申請聽證的有關(guān)事項及要求：()。

a.責令停產(chǎn)停業(yè)的；

b暫扣、撤銷或吊銷許可證、資格證等的；c.對公民處以5000元以上罰款，對法人或其他組織處以5萬元以上罰款的。d.未按時交納稅款的。23.執(zhí)法人員有下列情形之一，尚不構(gòu)成犯罪的，由其所屬商務(wù)主管部門依法給予行政處分，并暫扣或收回執(zhí)法證件；情節(jié)嚴重，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任；給當事人造成損失的，所屬商務(wù)主管部門應(yīng)當依法給予賠償：（）。

f違反規(guī)定自行收繳罰款的；g.違法處置罰沒財物或者據(jù)為己有的；

24.商務(wù)主管部門采取查封、扣押措施后，應(yīng)當及時查清事實根據(jù)不同情況作出以下處理決定：()在30日內(nèi)根據(jù)不同情況作出以下處理決定：

a.對違法事實清楚，依法應(yīng)當予以沒收的非法財物，予以沒收，法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當銷毀的，依法銷毀；b.對沒有違法行為或者不再需要采取查封、扣押措施的，應(yīng)當立即解除查封、扣押措施，送達《解除查封扣押通知書》，將查封、扣押財物或者拍賣、變賣所得及時返還。

b.有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定可以實施現(xiàn)場檢查；

c.有明確具體的檢查對象和檢查內(nèi)容；d.檢查內(nèi)容屬于商務(wù)行政執(zhí)法范疇。

26.商務(wù)主管部門實施行政處罰應(yīng)當遵循以下原則：

a.以法律、法規(guī)、規(guī)章為依據(jù)；

d.保障公民、法人或其他組織的合法權(quán)益；

e.堅持處罰與教育相結(jié)合。27.申請成品油倉儲經(jīng)營資格的企業(yè)，應(yīng)當具備下列條件：a.擁有庫容不低于10000立方米的成品油油庫，油庫建設(shè)符合城鄉(xiāng)規(guī)劃、油庫布局規(guī)劃；并通過國土資源、規(guī)劃建設(shè)、安全監(jiān)管、公安消防、環(huán)境保護、氣象、質(zhì)檢等部門的驗收；b.申請主體應(yīng)具有中國企業(yè)法人資格，且注冊資本不低于1000萬元人民幣；c.擁有接卸成品油的輸送管道或鐵路專用線或公路運輸車輛或1萬噸以上的成品油水運碼頭等設(shè)施;d.申請主體是中國企業(yè)法人分支機構(gòu)的，其法人應(yīng)具有成品油倉儲經(jīng)營資格。

28、成品油經(jīng)營企業(yè)檢查的主要內(nèi)容是：a.成品油供油協(xié)議的簽訂、執(zhí)行情況；b.上企業(yè)成品油經(jīng)營狀況；c.成品油經(jīng)營企業(yè)及其基礎(chǔ)設(shè)施是否符合本辦法及有關(guān)技術(shù)規(guī)范要求；d.質(zhì)量、計量、消防、安全、環(huán)保等方面情況。

29.商務(wù)主管部門及其工作人員違反本辦法規(guī)定，有下列情形之一的，由其上級行政機關(guān)或監(jiān)察機關(guān)責令改正；情節(jié)嚴重的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員給予行政處分：a.對符合法定條件的申請不予受理的；b.未向申請人說明不受理申請或者不予許可理由的；c.對不符合條件的申請者予以許可或者超越法定職權(quán)作出許可的；d對符合法定條件的申請者不予批準或無正當理由不在法定期限內(nèi)作出批準決定的；e.不依法履行監(jiān)督職責或監(jiān)督不力，造成嚴重后果的。

30.商務(wù)部對典當業(yè)實行歸口管理，履行以下監(jiān)督管理職責：

a.制定有關(guān)規(guī)章、政策;b.負責典當行市場準入和退出管理;c.負責典當行日常業(yè)務(wù)監(jiān)管;d.對典當行業(yè)自律組織進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

36行政主體在作出行政處罰決定前應(yīng)告知當事人（）。

a.行政處罰決定的事實b.行政處罰的理由c.行政處罰的依據(jù)d.依法享有的權(quán)利。

41.根據(jù)《行政處罰法》的規(guī)定，下列說法正確的是（）。

d.報所屬行政機關(guān)備案。

59.趙某在某區(qū)馬路兩邊無證擺攤，被某區(qū)城管大隊隊員王某發(fā)現(xiàn)，當場罰款100元。下列說法錯誤的是（）a.罰款100元不應(yīng)適用簡易程序b.城管隊員王某對趙某當場罰款100元合法c.罰款100元應(yīng)當適用行政處罰一般程序d.城管隊員王某在征得趙某同意后，可以當場罰款100元60.行政主體在作出行政處罰決定前應(yīng)告知當事人（）。

64.根據(jù)《行政處罰法》的規(guī)定，下列說法正確的是（）。

三、判斷題：

1.行政強制執(zhí)行，是指行政機關(guān)申請人民法院，對不履行行政決定的公民、法人或者其他組織，依法強制履行義務(wù)的行為。（）2.行政強制執(zhí)行的方式包括排除妨礙、恢復(fù)原狀。（）。

3.公民、法人或者其他組織認為具體行政行為侵犯其合法權(quán)益的，可以自知道該具體行政行為之日起六十日內(nèi)提出行政復(fù)議申請；但是法律規(guī)定的申請期限超過六十日的除外。（）。

4.行政復(fù)議是具有一定司法性的行政行為。（）5.行政機關(guān)不得因當事人申辯而加重處罰。（）。

6.執(zhí)法人員對公民沒收50元以下財物，可以當場作出行政處罰決定。（）7.當事人配合行政機關(guān)查處違法行為有立功表現(xiàn)的，應(yīng)當依法從輕或者減輕行政處罰。（）。

8.限制人身自由的行政處罰只能由公安機關(guān)行使。（）。

9.行政機關(guān)及其執(zhí)法人員在作出行政處罰決定之前，未履行告知程序或者拒絕聽取當事人陳述.申辯的，行政處罰決定不能成立。（）。

10.當事人逾期不履行行政處罰決定的，作出行政處罰決定的行政機關(guān)只能申請人民法院強制執(zhí)行。（）。

11.行政機關(guān)按簡易程序作出行政處罰決定，可以當場不制作行政處罰決定書。（）。

12.行政機關(guān)可以委托其他組織或者個人實施行政處罰。（）。

13.行政機關(guān)對當事人進行處罰不出具財政部門統(tǒng)一制發(fā)的罰款收據(jù)的，當事人有權(quán)拒絕繳納罰款。（）。

14.行政機關(guān)作出責令停產(chǎn)停業(yè)、吊銷許可證或者執(zhí)照.較大數(shù)額罰款、警告等行政處罰決定前，行政執(zhí)法人員應(yīng)當告知當事人有要求舉行聽證的權(quán)利。（）15.根據(jù)《行政處罰法》的規(guī)定，對于尚未制定法律、法規(guī)的，省級人民政府制定的規(guī)章對違反行政管理秩序的行為，可以設(shè)定警告或者一定數(shù)量罰款的行政處罰。（）。

16.有法定依據(jù)或不遵守法定程序的行政處罰無效。（）。

17.人民法院審理行政案件，以事實為根據(jù)，以法律為準繩。（）。

18.人民法院審理行政案件，依法實行合議、回避、公開審判和三審終審制度。（）19.基層人民法院管轄所有第一審行政案件。（）。

20.上級人民法院有權(quán)審判下級人民法院管轄的第一審行政案件，也可以把自己管轄的第一審行政案件移交下級人民法院審判。（）。

21、商務(wù)主管部門實施行政處罰，以及開展與行政處罰相關(guān)的監(jiān)督檢查、調(diào)查取證等活動，應(yīng)當遵守行政處罰法和有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章及商務(wù)行政處罰程序規(guī)定。()。

22、國家對成品油經(jīng)營實行許可制度。()。

23、申請從事成品油批發(fā)、倉儲經(jīng)營資格的企業(yè)，應(yīng)當向所在地省級人民政府商務(wù)主管部門提出申請，省級人民政府商務(wù)主管部門審查后，將初步審查意見及申請材料上報商務(wù)部，由商務(wù)部決定是否給予成品油批發(fā)、倉儲經(jīng)營許可。（）。

24.商務(wù)主管部門在申請人申請材料齊全、符合法定形式，或者申請人按照要求提交全部補正申請材料時，看情況是否受理成品油經(jīng)營許可申請。（）。

25.商務(wù)主管部門受理成品油經(jīng)營許可申請，應(yīng)當出具加蓋本行政機關(guān)專用印章和注明日期的書面憑證，特殊情況也可電話或電子檔發(fā)送郵件。（）

26.檢查中不合格的成品油經(jīng)營企業(yè)，商務(wù)部及省級人民政府商務(wù)主管部門應(yīng)當責令其限期整改；經(jīng)整改仍不合格的企業(yè)，由發(fā)證機關(guān)撤銷其成品油經(jīng)營資格。（）27.各級人民政府商務(wù)主管部門實施成品油經(jīng)營許可及市場監(jiān)督管理，可以適當收取費用（）。

28.單位一次性購買單用途卡金額達5000元（含）以上或個人一次性購卡金額達5萬元（含）以上的，以及單位或個人采用非現(xiàn)場方式購卡的，應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬，不得使用現(xiàn)金，發(fā)卡企業(yè)或售卡企業(yè)應(yīng)對轉(zhuǎn)出、轉(zhuǎn)入賬戶名稱、賬號、金額等進行逐筆登記。（）29.使用單用途卡購買商品后需要退貨的，發(fā)卡企業(yè)或受理企業(yè)應(yīng)將資金退至原卡。原單用途卡不存在或退貨后卡內(nèi)資金余額超過單用途卡限額的，應(yīng)退回至持卡人在同一發(fā)卡企業(yè)的同類單用途卡內(nèi)。退貨金額不足100元（含）的，可支付現(xiàn)金。（）30.商務(wù)主管部門對典當業(yè)實施監(jiān)督管理，公安機關(guān)對典當業(yè)進行治安管理.（）31.法律對行政強制措施的對象、條件、種類作了規(guī)定的，行政法規(guī)可以作出擴大規(guī)定，而地方性法規(guī)不得做擴大規(guī)定。（）32.行政強制執(zhí)行由法律設(shè)定。（）。

33.行政復(fù)議期間被申請人改變原具體行政行為的，行政復(fù)議機關(guān)停止對原具體行政行為的審查，改為對改變后的具體行政行為進行審查。（）。

34.行政機關(guān)作出具體行政行為時未告知公民、法人或者其他組織，事后補充告知的，行政復(fù)議申請期限自該具體行政決定作出之日起計算。（）。

35.當事人不履行行政處罰決定的，行政機關(guān)都可以自己強制執(zhí)行。（）。

36.當事人對當場做出的行政處罰決定不服，不能申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟。（）37.聽取當事人的陳述、申辯，是處理每個行政處罰案件的必經(jīng)程序。（）。

38.不滿14周歲的人有行政違法行為的，不予行政處罰，責令監(jiān)護人加以管教。（）39.根據(jù)《行政處罰法》的規(guī)定，主動消除或者減輕違法行為危害后果的，應(yīng)當依法從輕或者減輕行政處罰。（）。

40.在行政處罰聽證會上，應(yīng)當當場做出處罰決定。（）。

41.行政機關(guān)及其執(zhí)法人員當場收繳罰款的，必須向當事人出具省、自治區(qū)、直轄市財政部門統(tǒng)一制發(fā)的罰款收據(jù)，不出具財政部門統(tǒng)一制發(fā)的罰款收據(jù)的，當事人有權(quán)拒絕繳納罰款。（）。

42.監(jiān)察局給某公務(wù)員行政記過處分屬于行政處罰。（）43.根據(jù)罰繳分離的規(guī)定，當事人最遲應(yīng)當自收到行政處罰決定書之日起10日內(nèi)，到指定的銀行繳納罰款。（）。

44.在邊遠、水上、交通不便地區(qū)，行政機關(guān)及其執(zhí)法人員依法作出罰款決定后，當事人向指定的銀行繳納罰款確有困難，經(jīng)當事人提出，行政機關(guān)及其執(zhí)法人員可以當場收繳罰款。（）。

45.實施行政處罰必須以事實為依據(jù)，與違法行為的事實、性質(zhì)、情節(jié)以及社會危害程度相當。（）。

46.執(zhí)法人員當場做出行政處罰決定的，行政處罰決定書應(yīng)當在七日內(nèi)按照民事訴訟法有關(guān)規(guī)定送達當事人。（）。

47.行政機關(guān)被撤銷或者職權(quán)變更的，繼續(xù)行使其職權(quán)的行政機關(guān)是被告。（）48.復(fù)議機關(guān)在法定期限內(nèi)未作出復(fù)議決定，公民、法人或者其他組織起訴原行政行為的，復(fù)議機關(guān)是被告。（）。

49.在訴訟過程中，被告及其訴訟代理人不得自行向原告.第三人和證人收集證據(jù)。（）50.被告在作出行政行為時已經(jīng)收集了證據(jù)，但因不可抗力等正當事由不能提供的，經(jīng)人民法院準許，可以延期提供。（）。

51.地方性法規(guī)可以設(shè)定行政強制執(zhí)行。（）。

52.行政法規(guī)可以設(shè)定行政強制執(zhí)行。（）。

53.行政機關(guān)設(shè)立的派出機構(gòu)、內(nèi)設(shè)機構(gòu)或者其他組織，未經(jīng)法律、法規(guī)授權(quán)，對外以自己名義作出具體行政行為的，該行政機關(guān)為被申請人。（）54.行政復(fù)議機關(guān)責令被申請人重新作出具體行政行為的，被申請人不得以同一的事實和理由作出與原具體行政行為相同或者基本相同的具體行政行為。（）55.對情節(jié)復(fù)雜或者重大違法行為給予較重的行政處罰，行政機關(guān)的負責人應(yīng)當集體討論決定。（）56.違法事實確鑿并有法定依據(jù)，對公民處以200元以下、對法人或者其他組織處以1000元以下罰款或者警告的行政處罰的，可以當場作出行政處罰決定。（）。

57.對行政處罰管轄發(fā)生爭議的，報請共同的上級行政機關(guān)指定管轄。（）58.只要當事人對行政處罰決定不服申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟的，行政處罰一律停止執(zhí)行。（）。

59.當事人配合行政機關(guān)查處違法行為有立功表現(xiàn)的，應(yīng)當依法從輕或者減輕行政處罰。（）。

60.違法行為在一年內(nèi)未被發(fā)現(xiàn)的，不再給予行政處罰。法律另有規(guī)定除外。（）61.罰金是行政處罰的種類之一。（）。

62.行政機關(guān)實施行政處罰時，應(yīng)當責令當事人改正或者限期改正違法行為。（）63.公安機關(guān)作出行政拘留決定前，應(yīng)當告知當事人有要求舉行聽證的權(quán)利。（）。

64.當事人要求聽證的，應(yīng)當在行政機關(guān)告知后3日內(nèi)提出。（）。

65.限制人身自由的行政處罰，只能由法律或行政法規(guī)設(shè)定。（）66.聽證由行政機關(guān)指定的本案調(diào)查人員主持。（）。

67.原告可以提供證明行政行為違法的證據(jù)。原告提供的證據(jù)不成立的，可免除被告的舉證責任。（）。

68.在證據(jù)可能滅失或者以后難以取得的情況下，訴訟參加人可以向人民法院申請保全證據(jù)，人民法院也可以主動采取保全措施。（）69.經(jīng)人民法院傳票傳喚，原告無正當理由拒不到庭，或者未經(jīng)法庭許可中途退庭的，可以按照撤訴處理；被告無正當理由拒不到庭，或者未經(jīng)法庭許可中途退庭的，可以缺席判決。（）。

70.人民法院審理行政案件，不適用調(diào)解。但是，行政賠償.補償以及行政機關(guān)行使法律、法規(guī)規(guī)定的自由裁量權(quán)的案件可以調(diào)解。（）。

四、案例分析：

（一）2015年11月12日，某縣在開展全縣成品油市場專項執(zhí)法檢查時，執(zhí)法人員吳某某、和徐某某發(fā)現(xiàn)某加油點擅自安裝汽油加油設(shè)施、超范圍經(jīng)營汽油，遂制作了現(xiàn)場檢查筆錄。在經(jīng)過縣商務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)審批同意后，對該加油點下達《責令改正通知書》，并當場查封93號汽油加油機2臺。商務(wù)局認為，該加油點，在未取得商務(wù)主管部門批準情況下，擅自超范圍經(jīng)營93號汽油，違反了《成品油市場管理辦法》第三十八條規(guī)定，決定給予該加油點行政處罰。加油點不服，申請行政復(fù)議。

（四）2016年12月1日，某縣工商局張某到個體經(jīng)商戶李某的音像商店，在未出示證件的情況下稱有人舉報李某出售《神秘園》盜版光碟，并當場作出罰款300元決定，并當場填寫了預(yù)定格式的《行政處罰決定書》和罰款收據(jù)，準備現(xiàn)場收繳罰款。李某拒絕，張某決定加重處罰400元，于是雙方發(fā)生爭執(zhí)，張某將李某打傷，花費醫(yī)療費450元。李某決定申請行政賠償。

（五）c市a區(qū)人民政府為了發(fā)展家具工業(yè)，以區(qū)政府辦公會議紀要的形式?jīng)Q定設(shè)立家具工業(yè)園，并決定入園企業(yè)可以先建工廠后補辦用地手續(xù)。b企業(yè)（總部在e市某區(qū)）照此規(guī)定入園并建廠。2015年4月7日，國家相關(guān)部門通過衛(wèi)星遙感拍攝發(fā)現(xiàn)該用地，認為其屬于違法用地并將相關(guān)情況通知c市人民政府。4月10日，c市工商局（位于c市d區(qū)）作出吊銷b廠營業(yè)執(zhí)照的處罰決定。b廠不服，當天即向工商局申請舉行聽證會。4月12日c市工商局通知b廠，聽證會將于4月14日在工商局會議室公開舉行。

（六）2015年9月24日，某市人社局的執(zhí)法人員到個體戶吳某的工廠進行檢查，發(fā)現(xiàn)有多處不符合勞動安全衛(wèi)生標準，如燈光昏暗，工作人員操作時未帶安全帽等。對此，人社局勞動安全稽查組的工作人員作了勞動安全檢查記錄，并提出了“限3天改進，罰款人民幣2000元”的處理意見，吳某當場簽了字。工作人員當天扣留了吳某的“特殊工種用工許可證”。9月27日，勞動安全稽查組對吳某作出了第84號行政處罰決定書，并于當日送達。吳某在9月29日交納了罰款。兩天后，勞動安全稽查組又派人到其工廠進行檢查，仍認為不符合要求，“特殊工種用工許可證”仍未發(fā)還吳某。

行政文員筆試題篇三

簡歷是有針對性的自我介紹的一種規(guī)范化、邏輯化的書面表達。對應(yīng)聘者來說，簡歷是求職的“敲門磚“。

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教育經(jīng)歷。

20xx.9~20xx.7xx大學(xué)xx學(xué)院行政管理專業(yè)xx學(xué)士。

學(xué)分績點(gpa)x.x(滿分x分)，院系/班級排名第x。

連續(xù)四年獲得校獎學(xué)金。

所獲獎勵：

20xx年獲得院級“三好學(xué)生”

20xx年獲得××辯論賽“一等獎”

20xx年獲得獎學(xué)金“三等獎”

20xx年獲得“學(xué)生團干部”

項目/科研經(jīng)歷。

20xx年xx項目項目負責人。

課題：xxxxxx。

項目描述：

工作職責：

工作業(yè)績：

20xx年xxxxxx項目項目組成員。

課題：xxxxxxxx。

項目描述：

工作職責;。

工作業(yè)績：

實踐/工作經(jīng)歷。

自我評價。

五年以上國內(nèi)外通信行業(yè)營銷經(jīng)驗，深刻了解國內(nèi)外電信市場。勇于挑戰(zhàn)自我，能夠承受在壓力下工作，更善于團隊合作。在競爭情報、市場分析、營銷管理方面擁有豐富的經(jīng)驗。

多年的人事工作經(jīng)驗使我對人力資源工作的程序、管理方法等相關(guān)工作有了深入的了解;熟悉招聘、檔案管理、社保辦理等人力資源管理工作;熟悉國家的各項勞動政策法規(guī)，能在人事上設(shè)計很好的管理流程;成功處理過幾個工傷事件，能自如應(yīng)對諸多突發(fā)事件的處理;通過自身的努力，各方面均取得了不錯的成績，普遍受到領(lǐng)導(dǎo)和同事的信任與重視。

本人對工作認真負責、積極主動;思維嚴謹，并具有較高的組織能力和溝通能力;日常工作中能夠很好的發(fā)揮團隊精神，善于調(diào)動周圍同事的積極性，具有不屈不撓克服困難的精神。多年的行政實踐使我積累了一些經(jīng)驗，認識到行政的定位應(yīng)該是“參與政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)”。主要負責協(xié)調(diào)公司內(nèi)部的事務(wù)，聯(lián)絡(luò)外部部門，為員工提供舒適的工作環(huán)境，創(chuàng)造和諧的工作氛圍，為公司的穩(wěn)步、持續(xù)、高速發(fā)展提供保障。

拓展閱讀：“五步”，讓簡歷入hr法眼!

有不少求職者都很不服氣，為什么企業(yè)在短短的.幾分鐘內(nèi)就可以判定我職業(yè)生涯的生死?憑什么企業(yè)可以在幾分鐘內(nèi)就淘汰我的簡歷?以下這些企業(yè)篩選簡歷的流程和方法，也許可以讓你反思你的簡歷的問題到底出在哪里。

1.硬性指標是篩選第一關(guān)。企業(yè)篩選簡歷的第一關(guān)，首先關(guān)注的就是硬性選擇標準，企業(yè)設(shè)置較多的硬性標準為：1)專業(yè)背景(不僅包含工作經(jīng)歷中的行業(yè)屬性，也包含教育背景中的專業(yè)和科系);2)大學(xué)畢業(yè)院校;3)戶口;4)英語等證書;5)在校成績。

2.外企和國企的關(guān)注點不同。外企和大型國企其實都對大學(xué)畢業(yè)院校很看重，外企還會關(guān)注是否曾有外企工作或?qū)嵙?xí)背景，以及英語水平，國企更看重專業(yè)和戶口。

3.簡歷中反映出的表達能力。簡潔的表達、適當?shù)姆侄蚊枋?、多用動詞而少用形容詞、英語表達規(guī)范、格式規(guī)范，理所當然地會增加被錄取機會。

4.附上一大堆證明材料并沒好處。一般而言，企業(yè)平均在每份簡歷上花費1.4分鐘。一般會閱讀1頁半材料。過長的簡歷毫無作用，而且不容易突出重點。在簡歷后附上一大堆證明材料的做法不會增加被錄取的機會，但也沒有什么負面影響。

5.對于應(yīng)屆畢業(yè)生來說，hr會特別關(guān)注學(xué)生的實習(xí)經(jīng)驗、在校實踐和兼職工作。簡歷上一定要描寫你所參與的具體工作內(nèi)容和活動。不要只是一味羅列自己是班長或在學(xué)生會任職，獲得過多少榮譽，這些不會給hr留下太深的印象。有些學(xué)生覺得自己沒有太多實踐經(jīng)驗，于是會不遺余力地列出自己的所學(xué)課程。公司是不會仔細閱讀這些內(nèi)容的，公司只會關(guān)心和其崗位要求相關(guān)的一些課程，列出這部分即可。

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行政文員筆試題篇四

姓名：

得分：

一、就你理解行政文員工作應(yīng)包括哪些內(nèi)容？如何才能做好這項工作？做好這項工作需要具備哪些方面的能力？（30分）。

二、請寫出企業(yè)常用的公文文種？（10分）。

三、請擬一份關(guān)于國慶節(jié)放假的通知。（15分）。

四、就一般的企業(yè)而言，如何進行檔案的分類，分哪幾類？（15分）。

五、從行政方面控制公司日常的成本，你覺得從哪幾個方面入手？（15分）。

六、總結(jié)一下個人的優(yōu)缺點。（15分）。

姓名：

得分：

一、就你理解行政文員工作應(yīng)包括哪些內(nèi)容？做好這項工作需要具備哪些方面的能力？（30分）。

（考察行政工作的整體感覺）。

1、日常事務(wù)工作（文字錄入、復(fù)印、打印、整理會議紀要、人員接待、電話接待、采購、發(fā)放辦公用品）；檔案合同工作。

2、擬定相關(guān)公文；協(xié)助直屬領(lǐng)導(dǎo)策劃員工活動及組織會議、活動；

3、協(xié)助直屬領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè)，草擬、修改相關(guān)制度；

4、公司辦公場地綠化；辦公場地清潔、環(huán)境維護。

5、勞動紀律監(jiān)督、行政費用統(tǒng)計及核算。

6、后勤支持性服務(wù)（辦公設(shè)備維修維護、名片印制、定餐等）。

7、有關(guān)政府政策及信息、行業(yè)信息的收集。需具備的能力：

8）有較好的書面語言文字表達能力。

二、請寫出企業(yè)常用的公文文種？（10分）。

（考察對公文的一般理解）。

一般企業(yè)公文有通知、請示、會議紀要、函（邀請函、復(fù)函）、總結(jié)、報告。

三、請擬一份關(guān)于國慶節(jié)放假的通知。（15分）（考察公文格式）。

關(guān)于國慶節(jié)放假的通知。

公司各部門：

今年國慶節(jié)放假7天，時間為9月30日至6日。其中1日、2日、3日為法定假日，將9月30日（星期六）公休日調(diào)至10月4日（星期三）；10月1日既是（星期日）公休日又是法定假日調(diào)至10月5日（星期四）、10月6日（星期五），10月7日正常上班。

節(jié)日前各部門要做好節(jié)前清潔、安全工作；節(jié)日期間，各部門人員注意個人安全。最后祝各部門人員節(jié)日快樂！

xxxxx有限公司。

二0一二年九月二十八日。

四、就一般的企業(yè)而言，如何進行檔案的分類，分哪幾類？（15分）。

行政管理類、經(jīng)營管理類、人事管理類、銷售類、財務(wù)類、設(shè)備檔案類。

五、從行政方面控制公司日常的成本，你覺得從哪幾個方面入手？（15分）。

1、復(fù)印、打印控制；

2、辦公用品購買成本控制；

3、辦公用品領(lǐng)用控制；

4、辦公用品使用情況控制；

5、水電費用控制；

6、辦公電話費用控制；

7、會議和活動組織成本控制；

8、定期向公司全體員工宣傳節(jié)約意識。

六、總結(jié)一下個人的優(yōu)缺點。（15分）。

行政文員筆試題篇五

姓名：

國籍：中國。

目前所在地：廣州。

民族：漢族。

戶口所在地：湖南。

身材：160cmkg。

婚姻狀況：已婚。

求職意向。

人才類型：普通求職。

工作年限：9職稱：無職稱。

求職類型：全職。

可到職日期：隨時

月薪要求：5000--8000。

希望工作地區(qū)：廣州。

工作經(jīng)歷。

公司性質(zhì)：股份制企業(yè)。

所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備。

擔任職務(wù)：行政物業(yè)部部長。

工作描述：

1、編制行政管理規(guī)章制度、行政預(yù)算及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行。

2、負責行政物資采購、行政后勤管理及行政費用控制工作。

3、負責公司各門店、物流、售后網(wǎng)點的工程維修、電氣、消防、電梯、中央空調(diào)等設(shè)備的.物業(yè)管理工作。

4、負責公司各門店及物流、售后網(wǎng)點的消防監(jiān)控、安全保衛(wèi)及保安隊伍的日常管理工作。

公司性質(zhì)：私營企業(yè)。

所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。

擔任職務(wù)：人事行政經(jīng)理。

工作描述：

1、建立、健全公司各項人事、行政制度以及各工作流程。

2、人力資源管理、薪資級別核定、員工招聘及在職培訓(xùn)等工作。

3、房地產(chǎn)開發(fā)流程中各有關(guān)工作事項的辦理。

4、檔案室管理工作，售樓資料的收集、整理、撰寫工作。

5、辦公設(shè)備的采購、維護，公司固定及非固定資產(chǎn)的管理維護。

6、客戶管理及各項外聯(lián)工作。

7、協(xié)助公司總經(jīng)理處理各項日常事務(wù)。

公司性質(zhì)：外商獨資。

所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。

擔任職務(wù)：總經(jīng)辦秘書。

工作描述：

1、協(xié)助公司負責銷售、行政、財務(wù)、人事的副總經(jīng)理處理各項日常事務(wù)，進行重要日程安排及其他對外聯(lián)系工作，協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系、做好溝通工作。

2、負責公司形象廣告的策劃、審核及投放，并協(xié)助銷售推廣活動。

3、公司人事檔案管理及薪資的核算，客戶名單處理，信息收集及檔案管理，并建立齊全的文件管理系統(tǒng)。

4、負責各種通知、申請、報告、合同等應(yīng)用文書的組織、書寫工作，雅寶新城各宣傳資料的書寫。

教育背景。

畢業(yè)院校：湘潭大學(xué)。

最高學(xué)歷：本科。

所學(xué)專業(yè)二：中英文秘書。

教育經(jīng)歷。

語言能力。

外語：英語一般。

國語水平：精通粵語水平：良好。

工作能力。

1、熟練操作辦公自動化系統(tǒng)及辦公設(shè)備。

2、有較強的文字表達能力及良好的口頭表達能力。

3、具較強的組織協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌能力、抗壓能力，有高度的責任心和良好的職業(yè)道德。

4、擅長行政后勤、采購、保安、物業(yè)管理工作及企業(yè)文化建設(shè)。

個人自傳。

9年工作經(jīng)驗，5年在上市公司，4年在外資房地產(chǎn)公司。有5年以上部門經(jīng)理經(jīng)驗，對行政、后勤、辦公室、物業(yè)管理有豐富的經(jīng)驗，對裝修管理、保安隊伍建設(shè)有一定的認識，熟悉建立行政體系、制度及組建和培訓(xùn)一支專業(yè)的行政隊伍。

聯(lián)系方式。

通訊地址：

聯(lián)系電話：家庭電話：

手機：qq號碼：

電子郵件：個人主頁：/jianli。

行政文員筆試題篇六

數(shù)字推理的題目通常狀況下是給你一個數(shù)列，但整個數(shù)列中缺少一項(中間或兩邊)，要求應(yīng)試者仔細觀察這個數(shù)列各數(shù)字之間的關(guān)系，判斷其中的規(guī)律，然后在四個選擇答案中選擇最合理的答案。

首先我們要熟練掌握各種基本數(shù)列，例如，自然數(shù)列、平方數(shù)列、立方數(shù)列等。我們所說的“掌握”是指應(yīng)極為熟練與敏感，同時對于平方數(shù)列應(yīng)要知道1-19的平方數(shù)變化，對于立方數(shù)列應(yīng)要知道立方數(shù)列1-9的立方數(shù)變化。

數(shù)字推理題型有等差數(shù)列、等比數(shù)列、和數(shù)列、積數(shù)列、平方數(shù)列、立方數(shù)列、組合數(shù)列以及其他數(shù)列。

1、等差數(shù)列又有簡單的等差數(shù)列、二級等差數(shù)列、二級等差數(shù)列的變式、三級等差數(shù)列及其變式。

例如：中央甲類真題1，2，5，14，()。

a.31b.41c.51d.61。

這就是二級等差數(shù)列的變式：后一項減前一項所得的新的數(shù)列是一個基本數(shù)列。

2、等比數(shù)列有簡單的等比數(shù)列、二級等比數(shù)列、二級等比數(shù)列變式。

例如：1，2，8，()，1024。

解析：后一項與前一項的比得到2，4，8，16，所以括號內(nèi)應(yīng)填64。

這就是二級等比數(shù)列：后一項與前一項的比所得的新的數(shù)列是一個等比數(shù)列。

3、和數(shù)列有典型和數(shù)列即兩項求和數(shù)列、典型和數(shù)列變式、三項和數(shù)列變式。

例如：浙江真題1710()34—1。

a.7b.6c.8d.5。

這就是典型和數(shù)列：前兩項的加和得到第三項。

4、積數(shù)列有典型積數(shù)列即兩項求積數(shù)列、積數(shù)列。

例如：中央b類真題1339()243。

a.12b.27c.124d.169。

解析：1×3＝3(第3項)，3×3＝9(第4項)，3×9＝27(第5項)，9×27＝243(第6項)，所以，答案為27，即b。

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這就是典型積數(shù)列：前兩項相乘得到第三項。

5、平方數(shù)列有典型平方數(shù)列即遞增或遞減型、平方數(shù)列變式、二級平方數(shù)列。

例如：20中央甲類真題2，3，10，15，26，()。

a.29b.32c.35d.37。

這就是平方數(shù)列變式：這一數(shù)列特點不是簡單的平方或立方數(shù)列，而是在此基礎(chǔ)上進行“加減常數(shù)”的變化。

6、立方數(shù)列有典型立方數(shù)列即遞增或遞減型、立方數(shù)列變式。立方數(shù)列與平方數(shù)列的概念構(gòu)建類似。

7、組合數(shù)列有數(shù)列間隔組合、數(shù)列分段組合、特殊組合數(shù)列。

例如：年中央甲類真題1，3，3，5，7，9，13，15，()，()。

a.19，21b.19，23c.21，23d.27，30()。

解析：二級等差數(shù)列1，3，7，13，(21)和二級等差數(shù)列3，5，9，15，(23)的間隔組合。所以，答案為21，23(c)。

這就是數(shù)列間隔組合：兩個數(shù)列(七種基本數(shù)列的任何一種或兩種)進行分隔組合。

還有其他的數(shù)列如：質(zhì)數(shù)列及其變式、合數(shù)列、分式最簡式、無理式等等。

了解以上各種數(shù)列后，考生應(yīng)該多練習(xí)數(shù)字推理題，當遇見一個數(shù)列類數(shù)字推理題時，考生腦中應(yīng)迅速的閃過各類數(shù)列并找到其所屬的數(shù)列類型。

上節(jié)中，我們講了數(shù)字推理的幾種數(shù)列形式，往往數(shù)字推理題型還會有如，多次方綜合變化、分段組合變化、分式綜合變化、數(shù)字規(guī)律而非計算規(guī)律、數(shù)列數(shù)字幅度變化較大、等差復(fù)雜變化、項與項之間的計算關(guān)系、多數(shù)列組合、跳躍組合數(shù)列等。下面舉部分題型的例子做些講解。

1.1，2，3，5，7，()，13。

a.12b.9c.11d.10。

答案【d】本題規(guī)律為逐步遞增，符合等差數(shù)列變化規(guī)律，作差后發(fā)現(xiàn)差的變化為1，1，2，2，后面應(yīng)該是3，3，所以選擇d。

2.()，853，752，561，154。

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a.235b.952c.358d.352。

答案【d】本題雖然是逐步遞減變化規(guī)律，但不是等差數(shù)列，再觀察發(fā)現(xiàn)每個數(shù)的前兩位的差等于第三位，所以符合的應(yīng)該是d。

3.251，222，193，()。

a.65b.205c.164d.134。

答案【c】等差數(shù)列，公差位29。

4.1，4，27，()。

a.256b.243c.64d.108。

答案【a】自然數(shù)的成方數(shù)列。

5.25，6，19，7，12，8，()。

a.4b.5c.9d.10。

答案【a】組合數(shù)列:25-6=19，19-7=12，12-8=4。

6.3，7，15，()，43。

a.27b.28c.29d.30。

答案【a】而二級等差數(shù)列。

7.1807，2716，3625，()。

a.5149b.4534c.4231d.5847。

答案【b】實際為組合數(shù)列,各數(shù)位為等差數(shù)列。

8.8，17，24，37，()。

a.48b.50c.53d.69。

答案【a】7的平方減1。

9.5，7，11，19，()。

a.21b.27c.31d.35。

答案【d】二級等差數(shù)列。

10.4，27，16，25，36，23，64，21，()。

a.81b.100c.121d.19。

答案【b】組合數(shù)列奇數(shù)項為等差數(shù)列。

數(shù)字推理在掌握解答方法和技巧的同時還要不斷的進行練習(xí)，這樣才能在考試中遇見數(shù)字推理題就能迅速的知道解答方法，甚至能迅速的知道答案。

下面我們舉個數(shù)字推理的數(shù)字敏感度練習(xí)的例子：

例：在下面各題的5個數(shù)中，選出與其他4個數(shù)規(guī)律不同的數(shù)，并把它劃掉，再從括號中選一個合適的數(shù)替換。

(1)42，20，18，48，24(21，54，45，10)。

(2)15，75，60，45，27(50，70，30，9)。

(3)42，126，63，882。

行政文員筆試題篇七

2．依法行政。

4．三權(quán)分立。

5．人事行政。

二、單項選擇。

1．下列各項中既包含政府的行政職責，也包含政府的行政功能的是()。

a．行政計劃．b．行政領(lǐng)導(dǎo)．c．行政職能．d．機關(guān)管理。

2．下列各項中屬于西方國家公務(wù)員制度基本特征的是()。

a．政務(wù)官實行常任制。

b．政務(wù)官與內(nèi)閣共進退。

c．事務(wù)官實行常任制，政務(wù)官與政黨共進退。

d．事務(wù)官與政黨共進退。

3．決定著決策方案能否實現(xiàn)及實現(xiàn)的程度在于()。

a．決策內(nèi)容是否符合實際．b．決策方案是否優(yōu)化。

c．行政執(zhí)行d．決策是否代表人民利益。

4．黨風(fēng)、政風(fēng)、社會風(fēng)氣及公民整體效率意識是影響行政效率的()。

a．環(huán)境因素b．組織因素．c．人員因素．d．科學(xué)技術(shù)因素。

5．應(yīng)用最普遍、富有生命力的任用形式是()。

a．選舉制b．任命制。

c．聘用制d．考任制。

6．提高行政道德自律能力的根本途徑是()。

a．自我修養(yǎng)．b．外在教育．c．社會規(guī)范．d．政府強制。

7．運用行政指令方法進行管理，起主要作用的是其()。

a．權(quán)威性．b．垂直性c．強制性d．無償性。

8．政府能力的核心概念是。

a．有效性b．集權(quán)性c．經(jīng)濟性d．強迫性。

9．對行政效率具有決定性影響的是行政人員的()．。

a．學(xué)歷．b．經(jīng)驗．c．年齡．d．素質(zhì)。

10．當代西方資本主義國家政府職能的重點在于()。

a．政治．b．民主．c．文化．d．經(jīng)濟。

三、填空。

1．近代分權(quán)學(xué)說由英國的_______倡導(dǎo)，由法國的___________完成。

2．以恩賜官僚制為核心的人事行政時期，__________關(guān)系是任官的主要標準之一。

3．目標管理方法概括地說是一種以____________為基礎(chǔ)的現(xiàn)代管理方法。

4．編制國家預(yù)算的程序，可以大體上分為預(yù)算編制、_________、__________和__________四個階段。

5．按行政溝通線路的結(jié)構(gòu)分，有_________溝通和__________溝通。

6．行政管理的幅度與組織層級的設(shè)置成_______比例關(guān)系。

四、判斷下列說法的是否正確并改正錯誤的說法。

1．職能機關(guān)享有的決策權(quán)力屬于執(zhí)行性決策權(quán)力。（）。

2．體制通常具有穩(wěn)定、普遍和權(quán)威的特點。（）。

3．采用何種行政方法要以時間、地點、條件為轉(zhuǎn)移，具體情況，具體分析。（）。

4．對公務(wù)員來說，行政道德具有一定的強制性。

5．行政職能是政府設(shè)置的職位。（）。

6．司法監(jiān)督是一種事前監(jiān)督。（）。

7．行政決策做出的選擇肯定是理論上最優(yōu)的方案。（）。

8．以事為中心的.領(lǐng)導(dǎo)對待部下一般很溫和。（）。

9．服從大局是對的，但應(yīng)以不損害本部門和自身的利益為前提。（）。

10．行政領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)一般是表現(xiàn)在處理日常例行事務(wù)上。（）。

五、簡答。

1．簡述我國公務(wù)員制度的特點。

2．簡述現(xiàn)代人事行政的發(fā)展趨勢。

3．簡述對公共部門績效評估的困難在什么地方。

六、論述（10分）。

試論我國行政首長負責制與民主管理。

七、案例題（10分）。

總投資33億元的某省兩個“七五”、“八五”重點建設(shè)項目——制藥廠和鋁廠，因在行政審批制下盲目搶項目、爭投資、比速度，并在建設(shè)中“求詳”、“貪大”，目前累計負債已達65億多元，負債率高達187%，已陷入嚴重資不抵債的困境。

案例思考：

(1)造成該省兩個重點建設(shè)項目陷入困境的根本原因是什么?．。

(2)在社會主義市場經(jīng)濟條件下，政府應(yīng)如何管理企業(yè)的經(jīng)濟行為?

參考答案。

1．行政行為是國家行政機關(guān)及其行政人員執(zhí)行公務(wù)、實施行政管理的行為。

2．依法行政指的是公共行政權(quán)力主體即狹義的政府，應(yīng)當依法設(shè)定和實施行政行為。

3．機關(guān)管理是機關(guān)本身，即辦公地點的管理。這包括合理的安排機關(guān)的辦公場所，配置合適的設(shè)備，保持優(yōu)美的工作環(huán)境，以及系統(tǒng)地處理公文和案卷。

4．三權(quán)分立是指把國家權(quán)力分成立法權(quán)、司法權(quán)和行政權(quán)的政治權(quán)力理論。

5．人事行政是指政府為達成其職能、推行其工作，通過一定的人事機關(guān)及相應(yīng)的制度、法規(guī)、方法和手段，對其所任用的國家工作人員進行選拔、任用、培訓(xùn)、考核、退休等方面的管理活動。

二、單項選擇。

ccaabacadd。

三、填空。

1．洛克孟德斯鳩。

2．血緣。

3．科學(xué)－人際關(guān)系學(xué)說。

4．預(yù)算執(zhí)行預(yù)算調(diào)整決算。

5．正式非正式。

6．反。

四、判斷并改錯。

1．對。

2．對。

3．對。

4．對。

5．錯行政職能是國家政府的職能。

6．錯事前改為事后。

7．錯行政決策做出的選擇一般不是理論上最優(yōu)的方案。

8．錯以事為中心的領(lǐng)導(dǎo)一般對部下很嚴厲。

9．錯在必要的情況下，服從大局需要犧牲個人和部門的利益。

10．錯行政領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)一般表現(xiàn)在處理特殊事務(wù)上。

五、簡答。

1．與西方公務(wù)員制度比較：我國公務(wù)員制度是在傳統(tǒng)干部人事制度的基礎(chǔ)上發(fā)展來的，目的是建立一個有生機和活力的政府；我國公務(wù)員制度堅持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和基本路線；我國公務(wù)員制度堅持為人民服務(wù)的宗旨。與傳統(tǒng)干部人事制度比較：體現(xiàn)了分類管理的原則；建立的新陳代謝制度；強化了激勵競爭機制；健全了廉政勤政約束制度。

2．人事行政中出現(xiàn)政務(wù)官和事務(wù)官在結(jié)構(gòu)和功能上的分化；由恩賜官僚制和分贓制向功績制為基礎(chǔ)的現(xiàn)代人事行政的演化；由人治式人事行政向系統(tǒng)化、規(guī)范化的法治式人事行政發(fā)展；人事行政的范圍日漸擴大；從非科學(xué)的經(jīng)驗管理發(fā)展到崇尚理性和效率的科學(xué)管理；人事行政由以往只重視通才，發(fā)展為通才專才并重。

3．公共部門具有壟斷性；公共部門的目標多元性和目標彈性；公共部門產(chǎn)出多為無形產(chǎn)品、中間產(chǎn)品和非商品產(chǎn)品；公共部門生產(chǎn)多為勞動密集型、生產(chǎn)技術(shù)不確定；公共管理的活動和其所處的環(huán)境有互動性。

六、論述題。

首先，行政首長負責制的基本特點是責任主體的單一化。對于重大事務(wù)，在集體討論的基礎(chǔ)上由行政首長定奪；具體日常行政事務(wù)由行政首長決定，行政首長獨立承擔行政責任；其次，行政首長負責制的優(yōu)點是責任明確，事權(quán)集中，分工合作，反應(yīng)迅速，效率較高，這正符合行政管理應(yīng)該集中、迅速、果斷解決問題的要求，因此，行政機關(guān)一般都實行行政首長負責制，我國憲法也是這樣規(guī)定的；再次，行政首長負責制與民主管理并不矛盾，而是緊密相關(guān)、相輔相成：

(1)行政首長大多是由人民代表大會選舉或任命的，要受人民的監(jiān)督；

(2)行政首長行使的職權(quán)是廣大人民的意志和要求的體現(xiàn)，是代表人民行使權(quán)力；

(3)行政首行的決定不是個人隨心所欲，而是在集思廣益的基礎(chǔ)上作出的。

最后，在實行行政首長負責制的同時要注意加強民主管理：

(3)提高領(lǐng)導(dǎo)活動的開放程度，擴大透明度，重大情況讓人民知道，重大問題經(jīng)人民討論，實行民主監(jiān)督，公開監(jiān)督。

七、案例題。

行政職能是指行政機關(guān)在管理活動中的基本職責和功能作用,主要涉及政府管理什么、管到什么程度、發(fā)揮什么作用的問題。

本案例中所反映的問題主要我國政府經(jīng)濟職能的問題．上述兩個重點項目陷入困境的根本原因是政府沒有有效地發(fā)揮自的行政職能,尤其是經(jīng)濟職能,沒有起到統(tǒng)籌規(guī)劃、掌握政策、信息引導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)、提供服務(wù)和檢查監(jiān)督的作用,政府過分的干預(yù)了經(jīng)濟的發(fā)展,導(dǎo)致了政府職能失敗。

在社會主義條件下,政府對企業(yè)管理是間接的,不能用行政審批的手段過分的干預(yù)企業(yè)的行為和經(jīng)濟運行,而是運用經(jīng)濟調(diào)節(jié)的手段過和方法來調(diào)控經(jīng)濟,它更多的表現(xiàn)為一種宏觀上的調(diào)控,而不是微觀上的管理,企業(yè)微觀上的行為都交由市場來調(diào)節(jié)政府要尊重企業(yè)的經(jīng)營主權(quán),保持企業(yè)的積極性,要讓企業(yè)成為產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責明確、自主經(jīng)營、自負盈虧、自擔風(fēng)險的市場主體,同時,政府又要綜合運用各種有效手段,為企業(yè)服務(wù),引導(dǎo)企業(yè)發(fā)展。

行政文員筆試題篇八

1．科學(xué)決策的特點不包括。

a．決策主體的集體化b．決策過程的程序化。

c．決策手段運用的廣泛化d．“謀”和“斷”一體化。

2．十六大報告指出，要以建立健全選拔任用和管理監(jiān)督機制為重點，以()為目。

標，改革和完善干部人事制度。

a．革命化、民主化、公開化b．革命化、年輕化、專業(yè)化。

c．科學(xué)化、民主化、制度化d．民主化、知識化、年輕化。

3．在行政決策組織體系中被稱為“神經(jīng)系統(tǒng)”的是()。

a．信息系統(tǒng)b．中樞系統(tǒng)。

c．控制系統(tǒng)d．研究咨詢系統(tǒng)。

4．公文的語言應(yīng)當()。

a．詼諧幽默b．古樸典雅。

c．莊重規(guī)范d．華麗流暢。

5．我國國家行政機關(guān)實行()。

a．職務(wù)分類制b．職位分類制。

c．品位分類制d．職級分類制。

6．政企分開的主要措施不包括()。

a．解除政府主管部門與所屬經(jīng)濟實體的直屬企業(yè)的行政隸屬關(guān)系。

b．大量裁減政府專業(yè)經(jīng)濟部門。

c．大力裁減社會中介組織。

d．加強和改善對國有企業(yè)的監(jiān)管方式‘。

7．下列人員()可以由委任產(chǎn)生。

a．鄉(xiāng)長b．鎮(zhèn)長。

c．縣長d．國務(wù)院各部委副部長。

8．下面不屬于一級政府派出機構(gòu)的是()。

a．行政公署b．區(qū)公所。

c．村公所d．公安派出所。

9．公文的基本語氣是()。

a．祈使語氣b．陳述語氣。

c．疑問語氣d．感嘆語氣。

10．下列文稿中具有正式公文效用的是()。

a．議論稿b．送審稿。

c．征求南京市意見d．定稿。

11．在歸部委管理的國家局中，國家技術(shù)局歸哪個部(委)管理()。

a．國家計劃委員會b．國家經(jīng)濟貿(mào)易委員會。

c．國家科學(xué)技術(shù)委員會d．國家教育委員會。

12．政府機構(gòu)之間最重要的關(guān)系是()。

a．協(xié)調(diào)關(guān)系b．業(yè)務(wù)關(guān)系。

c．協(xié)作關(guān)系d．領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系。

13．輪換又稱()。

a．轉(zhuǎn)任b．調(diào)任。

c．掛職鍛煉d．輪崗。

14．公務(wù)員必須退休的條件是指()。

a．工作年限滿b．工作年限滿30年。

c．男年滿55周歲d．女年滿55周歲。

a．權(quán)責體系b．組織結(jié)構(gòu)體系。

c．運行機制d．行政權(quán)力。

16．權(quán)力機關(guān)對行政機關(guān)的監(jiān)督不包括()。

a．政治監(jiān)督。

b．法律監(jiān)督。

c．對行政立法、行政執(zhí)法、行政司法活動的監(jiān)督。

d．市場監(jiān)督。

17．申訴期間原機關(guān)處理決定()。

a．不再執(zhí)行b．繼續(xù)執(zhí)行。

c．變更執(zhí)行d．廢止。

18．下面哪種社會關(guān)系，公務(wù)員可以不用回避?()。

a．夫妻b．密友。

c．甥子女d．祖父母。

19．批復(fù)是用于答復(fù)下級機關(guān)請示事項的()。

a．下行文b．平行文。

c．上行文d．具有行政約束力的'規(guī)章。

20．通告的表達方式側(cè)重于()。

a．敘述b．說理。

c．說明d．說明、說理。

21．下列公文中，不需要指明主送機關(guān)的是()。

a．通知b．請示。

c．報告d．決議。

22．權(quán)力機關(guān)對行政機關(guān)的監(jiān)督不包括()。

a．市場監(jiān)督。

b．政治監(jiān)督。

c．法律監(jiān)督。

d．對行政立法、行政執(zhí)法、行政司法活動的監(jiān)督。

23．在國外被稱為“智囊團”的是()。

a．研究咨詢系統(tǒng)b．決策信息系統(tǒng)。

c．審批控制系統(tǒng)d．行政決策的中樞系統(tǒng)。

24．關(guān)于行政效率，總的原則是()。

a．效率第一，公平第二b．效率優(yōu)先，兼顧公平。

c．效率為主，公平為輔d．公平優(yōu)先，兼顧效率。

25．“三講”教育的對象是()。

a．縣級以上黨政領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部。

b．縣級以下黨政領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部。

c．省部級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部。

d．省部級以下黨政領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部。

行政文員筆試題篇九

一、單項選擇（每小題2分，共20分）。

1、社交場合很講究次序禮儀，一般()。

a、以右為次b、以右為尊c、以后為次d、以左為尊。

3、郵件的寄發(fā)不要考慮以下因素()。

a、時間b、便利c、經(jīng)濟d、愛好。

4、文員做會議記錄時，可以在會議記錄中()a、加入自己的主觀意見b、不記錄議題。

c、與發(fā)言者用詞不一致但意思完全一致d、對所記內(nèi)容作評論。

6、傳真機最好用來傳送以下哪種郵件?()。

a、一般的圖紙b、機密文件c、很長的文件d、感謝信。

7、以下哪些不是文員在準備辦公用品時的職責()a、訂購b、制造c、分配d、儲備。

二、判斷題（每小題2分，共20分）。

1、辦公室環(huán)境布置的目的之一是為了建立擋駕制度。()。

2、通知一般由標題、主送單位、正文、落款四部分組成。()。

3、文員第一次做一項工作時應(yīng)該快一些，如果錯誤可以再做一遍。()。

4、文員傳達上司信息時，可以把上司的話語加多或減少，以個人的口吻把話轉(zhuǎn)達。()5、5s指的是：整理、整頓、清掃、安全、素養(yǎng)。()。

6、文員對報紙和雜志的處理，可以挑出上司喜歡的報紙和雜志放在他的辦公桌上，其他的放在報刊架上供大家閱讀。()。

7、男女之間，男士先伸手了，女士才能與之相握。()。

8、英美國家習(xí)慣，文員接待來訪者，應(yīng)該站起來與來訪者講話。()。

9、如果會客室的門是拉開的，文員進入會客室后，才能讓客人進入。()。

10、介紹地位相同的人時，應(yīng)按照到職的先后，先介紹新進的職員，若同時到職，就先介紹年紀較輕的人。()。

三、筒答題（10分）。

1、公文的完全格式包括哪幾項?請寫出這些項目。

四、設(shè)計題（10分）。

五、案例分析（每小題20分，共40分）。

1、新加坡利達公司銷售部文員劉小姐要結(jié)婚了，為了不影響公司的工作，在征得上司的同意后，她請自己最好的朋友陳小姐暫時代理她的工作，時間為一個月，陳小姐大專剛畢業(yè)，比較單純，劉小姐把工作交代給她，并鼓勵她努力干，準備在蜜月回來后推薦陳小姐頂替自己。

某一天，經(jīng)理外出了，陳小姐正在公司打字。電話鈴響了，陳小姐與來電者的對話如下：來電者；“是利達公司嗎？”陳小姐：“是?！?/p>

來電者：“你們經(jīng)理在嗎?”陳小姐：“不在?！?/p>

采電者；“你們是生產(chǎn)塑膠手套的嗎?”陳小姐：“是?！?/p>

陳小姐：“對不起，不行的。”說完，“啪”掛上了電話。

上司回來后，陳小姐也沒有把來電的事告知上司。過了一星期，上司提起他剛談成一筆大生意，以1、4美元一打賣出了100萬打。陳小姐突口而出：“啊呀，上星期有人問1、6美元一打行不行，我知道你的定價是1、8，就說不行的?！鄙纤井敿茨樕蛔冋f：“你被解雇了”陳小姐哭喪著臉說：“為什么?”上司說：“你犯了五個錯?！?/p>

現(xiàn)代文員（辦公室）試題答案及評分標準。

一、單項選擇。

1、b2、a3、d4、c5、c6、a7、b8、b9、c10、a。

二、判斷。

1、√。

2、√。

3、x。

4、x。

5、x6、√。

7、x。

8、x。

9、x。

10、√。

三、簡答題。

1、公文的完全格式包括哪兒項?請寫出這些項目。(1)版頭、發(fā)文字號、印刷順序號。(1分)(2)密級、緊急程度。(1分)(3)簽發(fā)人姓名。(1分)(4)公文標題。(1分)(5)主送機關(guān)、(1分)(6)正文、附件。(1分)。

(7)發(fā)文機關(guān)、成文日期、機關(guān)印章。(1分)(8)注釋、閱讀(發(fā)送)范圍。(1分)(9)主題詞。(1分)

(10)抄送單位、印發(fā)說明、(1分)。

四、設(shè)計題。

1、(題略)。

電話放在辦公桌左邊，便于左手摘機，右手做記錄，電腦放在右邊，(2分)新文件夾放需要翻譯的資料，在文件夾上貼上相應(yīng)的標識條：(2分)。

各種筆、膠水、剪刀、印盒等文具分門別類放在文具用品盒內(nèi)，參考書應(yīng)該放在桌子上面或伸手可以拿得到的抽屜里，(2分)。

公司印章放人辦公桌帶鎖的抽屜內(nèi)，(2分)。

墨水放置在儲物架底層，復(fù)印紙放在下面幾層、(2分)。

五、案例分析題(兩題中任選一題，20分。若兩題都做了，取前面一題計分)。

1、(題略)。

(1)該問的沒有問(指對方情況，手套的需要量)；(3分)(2)該記的沒有記錄(對方的姓名、公司、電話號碼)；(3分)。

(3)該說的沒有說(沒有及時向上司匯報)；(3分)。

(4)不該說的卻說了(價格上的自作主張，不向上司請示)；(3分)。

(5)不懂得保護自己(即使自己自作主張拒絕了對方，犯了錯誤，也沒必要告訴上司，使自己陷入被解雇的境地)，(3分)。

(6)電話禮儀方面，鈴響了沒有自報家門，(3分)(7)不等對方說完，就“啪”掛上電話。(2分)。

2、(題略)。

(1)小曹犯了多頭請示的錯誤。遵照領(lǐng)導(dǎo)職權(quán)分工、單向請示的原則，既然向主管領(lǐng)導(dǎo)請示了，就應(yīng)按孫的意見辦，不應(yīng)多頭請示，(5分)。

(2)在工作中不應(yīng)過分親近或疏遠某領(lǐng)導(dǎo)，以至落到尷尬的境地：(3分)。

(3)兩位領(lǐng)導(dǎo)都作了指示，如果張通情達理，小曹應(yīng)向他說明只能按職權(quán)分工辦事，求得諒解后，按孫的意見辦，(4分)。

(4)如果不能求得諒解時，小曹應(yīng)向兩位領(lǐng)導(dǎo)分別自我檢討，再建議兩位商議一個方法遵照執(zhí)行，(4分)。

(5)如果矛盾不能統(tǒng)一，應(yīng)向總經(jīng)理請示，遵照總經(jīng)理的意見辦，并請他對孫或張作解釋。這是文員執(zhí)行主要決策人的意見。(4分)。

行政文員筆試題篇十

西縣工商局積極探索行政執(zhí)法工作的新思路，努力創(chuàng)新工作機制，不斷優(yōu)化執(zhí)法環(huán)境，拓寬行政執(zhí)法領(lǐng)域，切實提高了行政執(zhí)法的針對性和實效性，行政執(zhí)法工作實現(xiàn)了新的突破。今年以來，全局共立案查辦各類經(jīng)濟違法違章案件771件，其中，一般程序案件74件，萬元以上案件45件。案件類型涉及銷售假劣農(nóng)資及不合格食品、不正當競爭、商標侵權(quán)、虛假違法廣告、虛假注冊、違法收費等多個領(lǐng)域。

(一)、堅持創(chuàng)新機制與強化保障相結(jié)合，努力提高行政執(zhí)法的積極性。

一是建立班子負責的行政執(zhí)法工作領(lǐng)導(dǎo)機制。局黨組成員和法制工作人員共同組成行政執(zhí)法領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負責行政執(zhí)法工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和重大案件的集體研究處理，切實提高了全局對行政執(zhí)法工作的重視程度，確保了各項整規(guī)任務(wù)的有效貫徹落實。二是建立以局領(lǐng)導(dǎo)分管的股、所為一個單位的集結(jié)辦案機制。各股、所既可獨立辦案，也可在分管領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一指揮下協(xié)同辦案，局、所集結(jié)辦案不僅形成了全局上下齊抓共管、相互配合的辦案格局，而且有效地帶動了基層工商所行政執(zhí)法積極性，增強了局所整體辦案的合力。今年1-9月份，在全局查辦的45件萬元以上案件中，股所合辦的案件達到50%。三是建立“誰發(fā)現(xiàn)、誰查辦”的案件來源查辦分配機制。按照“細化職能、精確監(jiān)管、準確處置”的要求，加大工商所市場巡查頻次，在全縣范圍內(nèi)增設(shè)12315紅盾維權(quán)舉報網(wǎng)點，拓寬群眾申訴舉報渠道，努力擴大案件來源。在此基礎(chǔ)上，打破按股、室業(yè)務(wù)職能查辦違法行為的界限，除上級交辦、12315指揮中心分配和涉及證照許可違法案件外，各業(yè)務(wù)股室和工商所實行行政執(zhí)法“誰發(fā)現(xiàn)、誰查辦”的辦法，大大提高了各辦案機構(gòu)查辦案件的積極性和主動性。四是建立后勤服務(wù)與行政執(zhí)法同步保障機制。堅持后勤保障服務(wù)優(yōu)先滿足行政執(zhí)法需要，人員、經(jīng)費、裝備最大限度地向辦案機構(gòu)傾斜，為強化行政執(zhí)法提供強勁的后勤保障。同時，實行法制機構(gòu)與辦案機構(gòu)同步介入案情、跟隨核審制度，既保證了辦案質(zhì)量，又提高了辦案效率。

(二)、堅持強化指導(dǎo)與崗位練兵相結(jié)合，努力提高行政執(zhí)法的精確性。

該局把加強業(yè)務(wù)指導(dǎo)、開展崗位練兵作為提高全員特別是工商所人員業(yè)務(wù)能力的重要手段，局機關(guān)各業(yè)務(wù)股、室為工商所每一名執(zhí)法人員量身制定指導(dǎo)方案，每新查辦一起案件，股室業(yè)務(wù)骨干都要指導(dǎo)工商所人員從《現(xiàn)場筆錄》做起，直至案件終結(jié)，一對一、面對面地指導(dǎo)，使工商所執(zhí)法人員全面迅速地掌握了辦案程序和辦案技巧，逐步形成了人人能執(zhí)法、個個會辦案的基層工商所行政執(zhí)法工作格局。同時，組織各執(zhí)法單位半年進行一次案件評審，開展典型案例點評，交流辦案經(jīng)驗，案件質(zhì)量明顯提高。

(三)、堅持突出重點與全面整治相結(jié)合，努力提高行政執(zhí)法的針對性。

一是春季以整治農(nóng)資市場為重點，深入開展“紅盾護農(nóng)”行動，端掉制假種子黑窩點8處，查扣假冒他人廠名、廠址自行包裝假種子5000余公斤，吊銷營業(yè)執(zhí)照2戶，立案查處農(nóng)資違法經(jīng)營案件6件，每件罰沒金額達2萬元。二是以《食品安全法》實施為契機，結(jié)合“百日會戰(zhàn)”行動，深入開展食品安全專項整治，查封經(jīng)營“三無食品”、過期食品的冷庫7家，依據(jù)《食品安全法》每戶罰款2萬元；查處車站、學(xué)校周邊等重點地區(qū)經(jīng)營“三無食品”、過期食品的副食品商店6家，依據(jù)《食品安全法》每戶罰款1萬元，有效地凈化了食品市場,維護了食品消費安全。三是抓住年檢驗照契機，深入開展“兩虛一逃”和無照經(jīng)營專項整治，查處提供虛假證明材料騙取公司登記案件1件，罰款金額達16萬元；查處無照經(jīng)營房地產(chǎn)開發(fā)案件9件，每件罰款1萬元。四是以維護家電下鄉(xiāng)秩序為重點，深入開展虛假違法廣告專項整治，立案查處發(fā)布摩托車下鄉(xiāng)虛假廣告案件1件。同時查處無證照發(fā)布固定形式印刷品廣告案件和虛假房地產(chǎn)廣告案件各1件(四)、堅持行政指導(dǎo)與溝通協(xié)調(diào)相結(jié)合，努力提高行政執(zhí)法的和諧性在強化監(jiān)管執(zhí)法工作中，該局積極適應(yīng)金融危機帶來的監(jiān)管新形勢和新要求，大力推行行政指導(dǎo)和行政告誡制。年初按工商所轄區(qū)分別召開了農(nóng)資、食品、網(wǎng)吧等重點領(lǐng)域和行業(yè)經(jīng)營人員參加的行政指導(dǎo)、行政告誡會，在指導(dǎo)重要商品索票索證的同時，列舉各類違法違規(guī)行為予以警示告誡，為日后行政行政執(zhí)法進行柔性鋪墊。在日常工作中，積極主動地向地方各級領(lǐng)導(dǎo)匯報市場監(jiān)管情況，遇有重大影響的案件，及時匯報溝通，贏得地方黨政領(lǐng)導(dǎo)的理解和支持，營造了良好的執(zhí)法環(huán)境。柔性的人性化監(jiān)管執(zhí)法，大大提高了行政處罰的執(zhí)行力。

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行政文員筆試題篇十一

187、公民、法人或者其他組織可以向行政強制的設(shè)定機關(guān)和實施機關(guān)就行政強制的設(shè)定和實施提出（）和建議。

a、意見。

b、要求。

c、批評。

188、違法行為情節(jié)（）或者沒有明顯社會危害的，可以不采取行政強制措施。

a、顯著輕微。

b、比較輕微。

c、不嚴重。

189、行政強制措施由法律、法規(guī)規(guī)定的（）在法定職權(quán)范圍內(nèi)實施。

b、司法機關(guān)。

c、執(zhí)法機關(guān)。

190、行使相對集中行政處罰權(quán)的行政機關(guān)，可以實施法律、法規(guī)規(guī)定的與（）權(quán)有關(guān)的行政強制措施。

a、行政處罰。

191、行政強制措施應(yīng)當由行政機關(guān)（）的行政執(zhí)法人員實施，其他人員不得實施。

a、具備資格。

b、符合條件。

c、正式在編。

192、行政機關(guān)實施行政強制措施前須向行政機關(guān)負責人報告并經(jīng)（）。

a、批準。

b、允許。

c、批示。

193、需要當場實施行政強制措施的，行政執(zhí)法人員應(yīng)當在（）小時內(nèi)向行政機關(guān)負責人報告，并補辦批準手續(xù)。

a、二十四。

b、十二。

c、八。

194、行政機關(guān)負責人認為不應(yīng)當采取行政強制措施的，應(yīng)當（）。

a、立即解除。

b、立即中止。

c、立即終結(jié)。

195、實施限制公民人身自由的行政強制措施應(yīng)當（）當事人家屬實施行政強制措施的行政機關(guān)、地點和期限。

a、當場告知。

b、事后告知。

c、立即告知。

196、在緊急情況下當場實施限制公民人身自由行政強制措施的，在返回行政機關(guān)后，立即向行政機關(guān)負責人報告并補辦（）。

a、批準手續(xù)。

b、簽字手續(xù)。

c、批復(fù)手續(xù)。

197、實施限制人身自由的行政強制措施不得超過（）。

a、法定期限。

b、規(guī)定期限。

199、違法行為涉嫌犯罪應(yīng)當移送司法機關(guān)的，行政機關(guān)應(yīng)當將查封、扣押、凍結(jié)的`財物一并移送，并（）當事人。

a、書面告知。

b、電話通知。

c、網(wǎng)上告知。

200、查封、扣押應(yīng)當由法律、法規(guī)規(guī)定的行政機關(guān)實施，其他任何行政機關(guān)或者（）不得實施。

a、組織。

b、個人。

201、行政機關(guān)不得查封、扣押與（）無關(guān)的場所、設(shè)施或者財物。

a、違法行為。

b、違規(guī)行為。

c、違紀行為。

202、行政機關(guān)不得查封、扣押公民個人及其（）的生活必需品。

a、所扶養(yǎng)家屬。

b、直系近親屬。

203、當事人的場所、設(shè)施或者財物已被其他國家機關(guān)依法查封的，不得（）查封。

a、重復(fù)。

b、強行。

204、行政機關(guān)決定實施查封、扣押的，應(yīng)當制作并當場交付查封、扣押（）和清單。

a、決定書。

b、通知書。

c、意見書。

205、查封、扣押的期限不得超過（）；情況復(fù)雜的，經(jīng)行政機關(guān)負責人批準，可以延長。

a、30天。

b、20天。

c、10天。

206、延長查封、扣押的決定應(yīng)當及時書面告知當事人，并（）。

a、說明理由。

b、提供依據(jù)。

c、聽取意見。

207、對查封、扣押的場所、設(shè)施或者財物，行政機關(guān)應(yīng)當妥善保管，不得使用或者（）；造成損失的，應(yīng)當承擔賠償責任。

a、損毀。

b、出租。

c、買賣。

208、對查封的場所、設(shè)施或者財物，行政機關(guān)可以委托（）保管。

a、第三人。

b、辦案人。

c、見證人。

209、第三人不得損毀或者擅自（）、處置被查封的財物。

a、轉(zhuǎn)移。

b、使用。

210、因查封、扣押發(fā)生的保管費用由（）承擔。

b、當事人。

a、查清事實。

b、查找證據(jù)。

212、解除查封、扣押應(yīng)當立即（）。

a、退還財物。

b、恢復(fù)原狀。

213、凍結(jié)存款、匯款應(yīng)當由（）規(guī)定的行政機關(guān)實施。

a、法律。

b、法規(guī)。

c、規(guī)章。

214、凍結(jié)存款、匯款不得委托給其他行政機關(guān)或者（）。

a、組織。

b、個人。

c、單位。

215、凍結(jié)存款、匯款的數(shù)額應(yīng)當與（）涉及的金額相當。

a、違法行為。

b、違規(guī)行為。

c、違紀行為。

216、行政機關(guān)實施凍結(jié)存款、匯款的，應(yīng)當向金融機構(gòu)交付（）。

a、凍結(jié)通知書。

b、凍結(jié)決定書。

c、凍結(jié)告知書。

217、金融機構(gòu)不得在凍結(jié)前向（）泄露信息。

a、當事人。

b、第三人。

218、法律規(guī)定以外的行政機關(guān)或者組織要求凍結(jié)當事人存款、匯款的，金融機構(gòu)應(yīng)當（）。

a、拒絕。

b、配合。

c、支持。

219、依照法律規(guī)定凍結(jié)存款、匯款的，作出決定的行政機關(guān)應(yīng)當在（）內(nèi)向當事人交付凍結(jié)決定書。

a、3日。

b、7日。

c、15日。

220、自凍結(jié)存款、匯款之日起（）內(nèi)，行政機關(guān)應(yīng)當作出處理決定或者作出解除凍結(jié)。

a、30日。

b、20日。

c、5日。

221、行政機關(guān)作出解除凍結(jié)決定的，應(yīng)當及時通知金融機構(gòu)和（）。金融機構(gòu)接到通知后，應(yīng)當立即解除凍結(jié)。

a、當事人。

b、第三人。

c、相對人。

222、行政機關(guān)逾期未作出處理決定或者（）決定的，金融機構(gòu)應(yīng)當自結(jié)凍結(jié)期滿之日起解除凍結(jié)。

a、解除凍結(jié)。

b、終止凍結(jié)。

c、中止凍結(jié)。

223、行政機關(guān)依法作出行政決定后，當事人在行政機關(guān)決定的期限內(nèi)不履行義務(wù)的，具有行政強制執(zhí)行權(quán)的行政機關(guān)（）強制執(zhí)行。

224、行政機關(guān)作出強制執(zhí)行決定前，應(yīng)當（）當事人履行義務(wù)。

a、事先催告。

b、通知。

c、通告。

225、強制執(zhí)行事先催告應(yīng)當以（）形式作出。

a、書面。

b、口頭。

226、當事人收到強制執(zhí)行催告書后有權(quán)進行陳述和申辯。行政機關(guān)（）充分聽取當事人的意見。

a、應(yīng)當。

b、可以。

c、必須。

227、經(jīng)催告，當事人逾期仍不履行行政決定，且無正當理由的，行政機關(guān)（）作出強制執(zhí)行決定。

a、可以。

b、應(yīng)當。

228、強制執(zhí)行決定應(yīng)當以（）形式作出。

a、書面。

b、口頭。

229、在催告期間，對有（）轉(zhuǎn)移或者隱匿財物跡象的，行政機關(guān)可以作出立即強制執(zhí)行決定。

a、證據(jù)證明。

b、跡象表明。

230、行政強制執(zhí)行決定書應(yīng)當（）送達當事人。

a、直接。

b、間接。

231、對沒有明顯社會危害，當事人確無能力履行，中止執(zhí)行滿（）年未恢復(fù)執(zhí)行的，行政機關(guān)不再執(zhí)行。

a、三年。

b、二年。

c、一年。

232、在執(zhí)行中或者執(zhí)行完畢后，據(jù)以執(zhí)行的行政決定被撤銷、變更，或者執(zhí)行錯誤的，應(yīng)當（）或者退還財物。

a、恢復(fù)原狀。

b、賠償損失。

233、實施行政強制執(zhí)行，行政機關(guān)可以在不損害公共利益和他人合法權(quán)益的情況下，與當事人達成（）。

a、執(zhí)行協(xié)議。

b、執(zhí)行和解。

c、調(diào)解協(xié)議。

234、行政機關(guān)不得在夜間或者（）實施行政強制執(zhí)行。

a、法定節(jié)假日。

b、重要節(jié)假日。

235、行政機關(guān)實施加處罰款或者滯納金超過（），經(jīng)催告當事人仍不履行的，具有行政強制執(zhí)行權(quán)的行政機關(guān)可以強制執(zhí)行。

a、三十日。

b、十五日。

c、十日。

236、沒有行政強制執(zhí)行權(quán)的行政機關(guān)應(yīng)當申請（）強制執(zhí)行。

a、人民法院。

b、人民檢察院。

c、公安機關(guān)。

c、規(guī)章。

238、金融機構(gòu)接到行政機關(guān)依法作出劃撥存款、匯款的決定后，應(yīng)當（）。

a、立即劃撥。

b、立即執(zhí)行。

239、依法拍賣財物，由行政機關(guān)委托（）依法辦理。

a、拍賣機構(gòu)。

b、公證機構(gòu)。

c、商業(yè)銀行。

240、代履行的主體可以是行政機關(guān)，也可以是沒有（）的第三人。

a、利害關(guān)系。

b、利益關(guān)系。

c、親屬關(guān)系。

241、代履行（）前，催告當事人履行，當事人履行的，停止代履行。

a、三日。

b、五日。

c、七日。

242、代履行的費用按照成本合理確定，由（）承擔。

a、當事人。

c、執(zhí)行機關(guān)。

243、代履行不得采用暴力、（）以及其他非法方式。

a、脅迫。

b、欺詐。

c、野蠻。

244、需要立即清除道路而當事人不能清除的，行政機關(guān)（）決定立即實施代履行。

a、可以。

b、應(yīng)當。

c、必須。

245、沒有行政強制執(zhí)行權(quán)的行政機關(guān)可以自期限屆滿之日起（）月內(nèi)，向人民法院申請強制執(zhí)行。

a、三個。

b、兩個。

c、一個。

246、強制執(zhí)行申請書應(yīng)當由行政機關(guān)（）簽名，加蓋行政機關(guān)的印章，并注明日期。

a、負責人。

b、辦案人。

247、人民法院接到行政機關(guān)強制執(zhí)行的申請，應(yīng)當在（）內(nèi)受理。

a、五日。

b、三日。

c、七日。

248、行政機關(guān)對人民法院不予受理的裁定有異議的，可以在（）內(nèi)向上一級人民法院申請復(fù)議。

a、十五日。

b、七日。

c、三十日。

249、人民法院應(yīng)當自受理之日起（）日內(nèi)作出是否執(zhí)行的裁定。

a、三十日。

行政文員筆試題篇十二

姓名：單位：

一、填空題。

1、《中華人民共和國環(huán)境保護法》中規(guī)定，地方各級環(huán)境質(zhì)量。

2、向水體排放污染物的應(yīng)當按照法律、行政法規(guī)和國務(wù)院環(huán)境保護主管部門的規(guī)定設(shè)臵院水行政主管部門的規(guī)定。禁止或者采取其他規(guī)避監(jiān)管的方式排放水污染物。

3、違反《中華人民共和國水污染防治法》規(guī)定，建設(shè)項目的水污染防治設(shè)施未建成、未經(jīng)驗收或者驗收不合格，主體工程即投入生產(chǎn)或者使用的，由縣級以上人民政府環(huán)境保護主管部門責令或者，直至驗收合格，處元以上元以下的罰款。

4、向大氣排放粉塵的排污單位，必須采取否則將被責令停止違法行為，下罰款：

令改正，可以并處。在商業(yè)經(jīng)營活動中使用空調(diào)器、冷卻塔造成環(huán)境噪聲污染的，由改正，可以并處。

6、未采取相應(yīng)防范措施，造成危險廢物揚散、流失、滲漏或者造成其他環(huán)境污染的，由縣級以上人民政府環(huán)境保護行政主管部門責令停止違法行為，上元以下的罰款；擅自關(guān)閉、閑臵或者拆除危險廢物集中處臵設(shè)施、場所的，由縣級以上人民政府環(huán)境保護行政主管部門責令停止違法行為，處元以上元以下的罰款。

7、建設(shè)單位未依法報批建設(shè)項目環(huán)境影響評價文件，擅自開工建設(shè)的，由有權(quán)審批該項目環(huán)境影響評價文件的環(huán)境保護行政主管部門責令，限期補辦手續(xù)；逾期不補辦手續(xù)的，可以處元以下的罰款，對建設(shè)單位直接負責的主管人員和其他直接責任人員，依法給予。

8、《包頭市環(huán)境保護條例》中規(guī)定，排污者的污染防治設(shè)施必須保持正常使用，、或者的必須事先報經(jīng)環(huán)境保護行政主管部門批準，違反此規(guī)定者將被環(huán)保部門給予元以下的罰款。

9、《包頭市大氣污染防治條例》中規(guī)定，在城鎮(zhèn)主導(dǎo)風(fēng)。

向的、城市規(guī)劃區(qū)和城際公路兩側(cè)范圍內(nèi)，禁止新建、擴建嚴重影響大氣環(huán)境質(zhì)量的項目。

10、《包頭市廢棄食用油脂管理條例》中規(guī)定，禁止將廢棄食用油脂及未達到排放標準的含油脂廢水直接排入或者擅自，否則可能被處以元以上元以下的罰款。

二、簡答題。

三、案例分析1、2003年5月7日，楊某發(fā)現(xiàn)在其承包的東湖養(yǎng)魚場內(nèi)有大量魚苗死亡。經(jīng)x市環(huán)保局調(diào)查、采樣分析后認定，造成魚苗死亡的原因是x造紙廠向東湖排放的工業(yè)廢水中含有大量的未經(jīng)處理過的有毒氰化物所致。為此，楊某向x造紙廠提出損害賠償請求，x造紙廠未予理睬。2003年12月，楊某向x市環(huán)保局申請對該損害賠償糾紛進行行政處理。在市環(huán)保局的調(diào)解下，楊某與x造紙廠就賠償數(shù)額達成協(xié)議。事后，楊某多次向x造紙廠索要賠償，x造紙廠以各種借口予以推諉，不予給付。2005年1月，楊某找到市環(huán)保局要求強制執(zhí)行該協(xié)議，市環(huán)保局拒絕了楊某的要求。因此，2005年7月，楊某以市環(huán)保局不履行行政強制執(zhí)行的職責為由，向x市人民法院提起了以x市環(huán)保局為被告的行政訴訟。問：

（1）楊某能否以x市環(huán)保局為被告提起行政訴訟？

（2）楊某、x造紙廠雙方在x市環(huán)保局主持下達成的調(diào)解協(xié)議是否具有強制力？

2、2007年10月26日，a縣環(huán)保局根據(jù)個體工商戶王某申報其家具加工廠的《排污申報登記表》和縣環(huán)境監(jiān)測站的現(xiàn)場監(jiān)測數(shù)據(jù)，核定了家具加工廠2007年7～9月的排污量，并于當日向王某送達了《排污核定通知書》。在法定時間內(nèi)，王某對《排污核定通知書》未提出異議。之后，a縣環(huán)保局又通過依法核定，確定家具加工廠應(yīng)繳納2007年7～9月噪聲超標排污費2100元，并予以公告。此《排污費繳納通知單》于2007年11月5日送達給王某。王某在法定時間內(nèi)并未繳納。由于王某在法定期限內(nèi)既不申請復(fù)議，也不向人民法院起訴，又不履行繳納排污費的義務(wù)。2008年8月4日，a縣環(huán)保局申請a縣法院強制執(zhí)行。a縣法院對此案立案審查后認為，此案在訴訟期滿后已經(jīng)超過了180日，即a縣環(huán)保局申請執(zhí)行的期限已經(jīng)逾期1天，且a縣環(huán)保局又沒有提出正當理由，對此，a縣法院于2008年8月15日對此案做出了不予受理的行政裁定。問：

（1）環(huán)保部門征收排污費能否直接申請人民法院強制執(zhí)行？

行政文員筆試題篇十三

對待這個問題我覺得該從處理和處理后兩個方面來看問題：

第一處理這種情況的時候，要看這位親戚做的事情錯誤嚴不嚴重，如果非常嚴重那么只有大義滅親，依法處理。

如果錯誤的性質(zhì)不是很嚴重就可以給他一個改正的機會，因為很多時候?qū)Ψ揭彩菬o心之失，他的心里也很慚愧，如果從嚴處理的話倒可能產(chǎn)生逆反心理。這是可以接受他的請求從輕處罰，但是罰款時不需上交的，只不過是我掏錢包罷了。

第二是針對這件事情的反思，如何讓這種情況在以后的執(zhí)法活動中不再發(fā)生？我覺得有兩種途徑：

二是在平時與親戚朋友的交往中刻意向他們灌輸知法守法的思想，不去犯法。

2015年3月24日上午深圳執(zhí)法類公務(wù)員面試真題

1、有人說“不怕做錯事，就怕站錯隊”，對于這種說法你怎么理解？假如單位正副兩位領(lǐng)導(dǎo)不和，經(jīng)常同時分配給你互相矛盾的工作，你怎么處理？ （1）事物都具有兩面性，我們應(yīng)該全面地看待問題。對于這句話，有其科學(xué)一面，也有不科學(xué)的地方，要綜合把握。

（2）不怕做錯事，就怕站錯隊?？梢赃@樣理解，就是說我們在工作的過程中，一定要有正確、科學(xué)的目標，要有正確、科學(xué)的理論指導(dǎo)，要有堅強、有力的`領(lǐng)導(dǎo)集體。只有樹立好正確科學(xué)的目標，有正確的理論指導(dǎo)，并且有和-諧，堅強有力的領(lǐng)導(dǎo)集體，我們才能夠統(tǒng)一思想，集中精力做好工作。有了這些，即使我們在工作上做錯了一些事情，那也是不足畏懼的。我們的改革開放能夠取得這么大的成功，不就是有正確的目標，科學(xué)的理論，堅強有力的黨中央領(lǐng)導(dǎo)嗎？當然，我們的改革是摸著石頭過河，當中有些事情確實做得不夠好，但這無阻我們改革開放的成功。從這個角度講，不怕做錯事，就怕站錯隊。

（3）當然，雖然說站錯隊可怕，對于做錯事，我們也要力求避免。細節(jié)決定成敗，一個小小的疏忽，可以導(dǎo)致整件工作失敗。千里之堤，潰于蟻穴。我們也要力求做好事，避免犯錯。從這個角度講，我們既要怕站錯隊，也要怕做錯事。

（4）當然，這句話還指代在拉黨結(jié)派中要站好隊，我認為持有這種思想要不得的。我們的政府是為人民服務(wù)的政府，每個人的工作都是為了貫徹黨和國家的政策，為人民謀幸福的。公利遠大于私立，拉幫結(jié)派這是違反紀律的行為，是不允許的。我會以黨的優(yōu)秀分子為榜樣，努力的學(xué)習(xí)和工作，不搞拉幫結(jié)派的行為，遵紀守法，做好自己的本分工作。

行政文員筆試題篇十四

這是今天收到同事發(fā)的一道傾聽能力的測試題，測試題如下：

這是一道傾聽能力測試題，請在30秒內(nèi)答完，請不要因為追求速度而忽視了質(zhì)量。

1、請在紙的右上角寫下你的尊姓大名;。

2、請在紙的左上方寫下今天的日期(格式為：****年**月**日)

3、請在左上方日期下面寫下“你現(xiàn)在的住址”;

4、請將你的名字圈起來;。

5、請在紙的左下方畫三個正方形;。

6、請在每個正方形里畫上加號;。

7、請在每個正方形旁邊畫三個等邊三角形;。

8、請將每個三角形圈起來;。

10、請在紙的背面寫下你最喜歡的一首詩;。

11、請在紙的左下方你計算的數(shù)字上面寫下背面你寫的詩的作者;。

12、請在作者后面寫下作者的朝代;。

13、請在紙的最上方寫下你現(xiàn)在或最近正在看的一本書;。

14、請在紙的右側(cè)，豎排寫下你最喜歡的電視劇的名稱;。

15、請在紙的左側(cè)，豎排寫下你最喜歡的電影的名稱;。

16、請與你左右位置的同事握手;。

17、請認真閱讀以上內(nèi)容，如已閱讀完畢請只做前四道題;。

18、請將以上部分自十七題以上對折放好，答題完畢。

讀完要求我就認認真真的開做了，但到第9題時感覺時間根本不夠用，30秒不可能答完，到第17題時才恍然大悟。答案解析：

1.如果你能從頭到尾“聽”紙說完，你就可以在30秒內(nèi)將1-4題答完;。

3.如果你能真正明白紙所要表達的意思，就可以寫下正確的：“你現(xiàn)在的住址”六個字，而不是在李滄區(qū)還是市南區(qū)的地址。

其實，這是一個稍有陷井的小測試，測試內(nèi)容代表了一定的含義，在一定程度上說明了我們在與對方溝通或者交流時的一些潛意識會誤導(dǎo)我們的判斷，交流時是否能等對方把話說完，又是否能真正明白對方的意思。例如：與人交流時，你是否會在別人話說到一半時就迫不急待的打斷，表示自己明白接下來要表述的是什么意思，但當別人說完卻發(fā)現(xiàn)完全不同;是否當對方完全講完，而你理解的卻仍是與對方的表達的有出入等。引用《卡耐基寫給女人一生幸福的忠告》書中的一句話‘傾聽不僅是一種對別人的禮貌與尊重，也是對講話者的高度贊美與恭維’。書中還提到有許多頂尖的行銷人員，他們不具備滔滔不絕、舌燦蓮花的口才，然而他們的業(yè)績卻高出同事的10倍，20倍，原因主要在于他們能認真傾聽別人的說話。由此，說明了傾聽的重要性。如果學(xué)習(xí)中我們能認真傾聽老師的講課，就會學(xué)的更快更多;如果工作中能認真傾聽同事的講話，使對方有種被尊重和重視的感覺，那就會拉近與之的關(guān)系，提升自己的人際關(guān)系;如果生活中，能善于傾聽自己老公的訴說，就能夠他很大的安慰。

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