2023年年度安全生產目標及實施計劃(模板9篇)

在忙碌的生活中，一個合理的計劃可以幫助我們合理分配時間，更好地平衡各個方面的需求。制定計劃時，可以借助一些工具和方法，提高計劃的可行性和效果。制定計劃是為了更好地實現(xiàn)目標和迎接挑戰(zhàn)。

年度安全生產目標及實施計劃篇一

1.遵守國家及地方政府有關安全方面的法律、法規(guī)、標準，不斷完善、落實企業(yè)的安全生產規(guī)章制度。

2.提供必要的人力、物力、財力資源以保證企業(yè)安全生產目標的實現(xiàn)。

3.按照“分級管理，分線負責”的原則督促各部門、車間、各班組、各崗位認真貫徹、落實安全生產責任制及安全生產管理制度，抓好安全生產工作。

4.落實安全技術措施，不斷強化對危險源的監(jiān)控，積極防范各類事故的發(fā)生，探索提高企業(yè)的安全生產管理績效。5.開發(fā)應急救援培訓和演練，進一步完善應急救援預案。6.及時、如實上報工傷事故，并按“四不放過”原則嚴格對事故進行調查處理。

7.完成安全生產責任制和各項安全生產責任制和安全操作規(guī)程的修訂完善工作，使之符合《安全生產法》等法律法規(guī)的要求。8.不斷改進安全生產管理工作，落實各項安全防范措施，提高安全生產管理水平。

1.嚴格實施本企業(yè)制定的各項安全生產管理制度和責任制。2.生產場所及生產和輔助設施符合安全生產標準，勞動防護用品必須按照配備發(fā)放實物。

3.生產作業(yè)場所必須制定安全管理制度和安全操作規(guī)程，有較大危險因素的生產場所和有關設施、設備上設置明顯的安全警示標志。4.保證安全生產資金的優(yōu)先投入，對發(fā)現(xiàn)的事故隱患及時整改。5.杜絕違章指揮，違章作業(yè)，違反勞動紀律的行為，對新員工上崗前進行安全教育培訓，特種作業(yè)人員持證上崗。

6、定期開展安全生產檢查活動，檢查要有記錄，發(fā)現(xiàn)隱患應及時上報并落實整改。

7、定期組織開展安全培訓教育活動，定期召開安全生產例會，并有記錄。

8、發(fā)生生產安全事故必須按“四不放過”原則，及時組織有關人員調查事故原因，提出處理意見，落實整改措施，及時上報企業(yè)領導及有關部門。

二、考核辦法：2.1安全基礎管理。

（1）各級組織和人員職責明確，單位內各項制度、規(guī)程齊全。每項不符合，扣部門或有關人員5分。

（2）安全臺賬、記錄等基礎資料齊全、按要求記錄。每項不符合，扣部門或相關人員5分。（3）各項計劃、總結、報表上報及時，每項不符合，扣部門或相關人員5分。

2.2安全培訓教育管理。

（1）按要求進行一、二、三級安全教育、日常安全教育、管理人員和員工安全培訓考核。

（2）領導及管理人員按要求參加班組安全活動，部門與班組安全活動符合要求。

以上每項不符合，扣部門或相關人員5分。2.3安全檢查和隱患治理。

（1）按規(guī)定的頻次和項目要求進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題和隱患及時整改，并按要求上報。每項不符合，扣部門或有關人員5分。（2）對上級下達的隱患整改項目，落實“五定”責任制，按計劃完成治理。每項不符合，扣部門或有關人員5分。

（1）嚴格執(zhí)行危險作業(yè)許可制度，作業(yè)前進行風險分析，制定落實控制措施。每項不符合，扣部門或有關人員5分。

（2）作業(yè)現(xiàn)場配備安全防護用品（具）及消防設施與器材，每項不符合，扣部門或相關人員5分。

（3）嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，不違章作業(yè)，每項不符合，扣部門或相關人員5分。（4）嚴格進行檢修作業(yè)前的安全條件確認及作業(yè)完成后的安全驗收，并做到“工完、料盡、場地清”，每項不符合，扣部門或相關人員5分。

（5）車輛（包括外來車輛）與人員遵守廠內交通安全管理制度，車輛違犯規(guī)定每次扣5分，造成嚴重后果的，按要求賠償。

（6）不按規(guī)定穿戴勞動防護用品，如防塵口罩、防護手套、工作服等，每項每次每人扣5分。

（7）不遵守各項臨時安全規(guī)定的每次扣5分。2.5安全設施管理。

（1）按要求設置安全設施，并保證安全設施的正常運轉，部門各項安全設施責任人明確。

（2）按要求對安全設施進行檢維修，因維修其它設施而移動、拆除的安全設施必須檢修后及時復原。

（3）定期對安全設施進行檢查，檢查人員在記錄上簽字，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

（4）崗位上的各種消防及個人防護設施必須安全放置，按要求正確使用，如有失效及時聯(lián)系相關部門更新。

（5）任何人不得私自違章動用和破壞安全設施，損壞的安全設施必須賠償。

2.6勞動紀律和環(huán)保規(guī)定考核。

（1）不按要求參加安全消防環(huán)保會議，一次扣5分。（2）上班睡覺，一次扣5分。（3）脫崗、串崗，發(fā)現(xiàn)一次扣10分。（4）上班干私活，一次扣20分。（5）作業(yè)環(huán)境雜亂不整理，一次扣10分。

對所轄范圍內有違反以上勞動紀律、環(huán)保規(guī)定條款的，管理人員負連帶責任。值班長連帶10分的扣分，部門連帶10分的扣分。2.7加強禁火、禁煙安全管理，嚴格執(zhí)行《防火禁煙管理制度》（1）對吸煙者處以10分的扣分，對沒有及時制止吸煙的現(xiàn)場各級管理人員、當班長也將處以5分的扣分，對吸煙者所在區(qū)域部門領導每人處以10分的扣分。

（2）生產區(qū)內禁止隨意點火，動火，違者扣10分，造成嚴重后果的，依法追究責任。

（1）做好現(xiàn)場清潔文明生產，嚴防“雜、亂、臟”，一次不符合，扣責任部門或相關人員5分。

（1）按照事故處理原則，對事故進行調查處理和總結，按要求上報事故報告，一次不符合，扣部門或相關人員10分。

（1）發(fā)生輕傷事故，每次對單位扣10分。（2）發(fā)生重傷事故，每次對單位扣30分。

（3）發(fā)生火災、爆炸事故，造成嚴重后果的，每次對單位扣30分。（4）按事故責任及損失情況，對當事人及相關人員作出相應的事故扣分。

（5）重傷及以上事故按上級有關規(guī)定處理。2.11獎勵。

（1）避免一次事故發(fā)生，給予相關人員10-20分的加分。（2）在隱患整改及日常安全管理中，提出合理化建議，措施被采納運行效果較好的，給予每人5分的加分。

3.1公司安全部每年組織一次對各部門、車間安全目標完成情況的綜合考核。

3.2考核以檢查表的方式進行，考核表根據(jù)各單位簽訂的目標責任書制定，各種指標不符合項的考核與日常管理考核標準一致。3.3除進行集中考核外，日常管理中的考核匯入到年終考核中。3.4根據(jù)考核分數(shù)累計成合格率，確定部門目標完成情況，對完成安全目標優(yōu)秀（考核分數(shù)累計合格率在95%以上）的部門給予獎勵300-500元，對安全目標完成不合格（考核分數(shù)累計合格率在60%以下）的部門給300-500元的罰款。

二0一三年一月三日。

年度安全生產目標及實施計劃篇二

為保障選廠2012生產任務的順利完成，確保安全生產目標保持在預定的范圍之內，特發(fā)布2013安全生產目標實施計劃。各部門在接到實施計劃后，應立即組織本部門作業(yè)人員認真學習安全生產目標。

目標：產量達到27萬噸；無重傷以上生產事故；負傷率控制在2%以下；職業(yè)病發(fā)病率為零；重大設備、火災、交通事故為零；員工安全教育100％；安全生產隱患整改率達到100%。

2、各部門已經(jīng)簽訂部門安全生產責任書，在接到本通知且組織部門人員學習后，部門與各作業(yè)人員須簽訂責任書，責任書一式三份，一份責任人留存，部門留存一份，報公司辦公室一份備查。

3、各部門實施計劃，具體見公司印發(fā)的部門安全生產目標。該文本由公司統(tǒng)一下發(fā)，復印和修改無效。

4、各部門應在7月第一周將半安全生產目標實施的情況書面匯交公司辦公室。

5、在工作總結大會召開前，各部門組織討論安全生產目標實施工作，并形成工作總結，上報公司辦公室，具體時間，由公司辦公室屆時通知。

各部門負責人在接到通知后，請嚴格遵照執(zhí)行。

年度安全生產目標及實施計劃篇三

股份公司安全生產目標是根據(jù)公司安全總目標為依據(jù)編制的，目的是保證公司的安全控制指標得到有效的控制，公司在整個生產過程中根據(jù)相關項目編制的各部門安全生產目標進行安全生產管理，為了進一步落實各級安全目標，實行部門安全目標管理，確保本公司安全生產和文明生產，將各級安全目標進行分解，根據(jù)分解的辦法股份公司每月進行安全目標考核。

1、股份公司負責人：認真落實安全規(guī)章制度，組織公司所有管理人員認真學習各種有關安全的規(guī)范和各種安全操作規(guī)程，保證公司所有管理人員不違章指揮，對發(fā)現(xiàn)的違章指揮者進行嚴肅的批評和教育，組織公司各單位制定安全技術措施，對專職安全檢查提出的各種安全隱患積極進行落實，督促各單位做好安全工作，樹立“安全第一”的思想，定期召開安全生產會，解決有關安全方面的問題，并布置下一階段安全工作管理的重點。

2、各單位及部門負責人：根據(jù)公司的生產情況，組織落實各種安全技術措施，各單位負責人做好向作業(yè)班組的安全技術交底，組織對有關安全方面的各種驗收，經(jīng)常組織班組生產前的各種安全活動，堅持按照規(guī)范和安全規(guī)程進行作業(yè)，嚴禁違章指揮和作業(yè)，及時解決各種安全隱患，作好整改措施的落實，發(fā)現(xiàn)隱患及時提出或報告上級領導，組織操作人員對各種安全規(guī)程的學習。

3、專職安全員：安全員應認真學習各種安全方面的知識，認真落實貫徹國家安全生產法規(guī)及制度，發(fā)現(xiàn)隱患及時向公司領導報告，監(jiān)督各級生產部門對隱患的落實，并進行復查和驗收，堅持每日巡視的檢查，掌握安全生產動態(tài)針對不安全因素提出整改意見和措施，糾正各種違章作業(yè)，做好各種安全方面的記錄，按時上報安全生產月報，抓好進場生產教育，督促部門進行每周安全例會，做好安全宣傳工作，對上級各種安全檢查進行積極的配合，落實上級部門提出的各種安全問題。

4、班組長：各級班組長做好安全交底工作，讓每個參加的生產人員對安全方面的知識進一步提高，認真做好由班組向工人的交底工作，每日對安全進行檢查，確保安全進行生產，監(jiān)督操作人員的生產設備、工具、個人安全防護設備、勞保用品的正確使用，發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施，并向上級部門進行反映，組織操作人員定期進行安全學習，組織班前例會的認真執(zhí)行，發(fā)現(xiàn)工傷事故及時向上級部門進行報告。

5、生產人員：所有參加的生產人員都應認真學習各種有關安全方面的知識，生產中嚴格按照操作規(guī)程進行生產，積極參加各種安全學習和各種活動，每上下班堅持對設備、工具和安全防護設施進行自檢工作，對工作中發(fā)現(xiàn)的各種隱患和不利因素及時向上級反映，堅持時刻注意操作周圍的安全環(huán)境，正確使用勞保用品，保障他人和自己的人身安全，發(fā)生工傷安全事故時及時主動搶救傷者，如實向調查人員匯報事故的發(fā)生經(jīng)過和原因。

二、危險源產生原因及解決對策。

本單位在購置的生產設備，充分考慮其安全性能，正確按操作規(guī)程規(guī)定要求使用。對員工進行一些基本用電常識教育，堅持管理職責分清、管理措施到位、定期進行性能檢測。

三、危險源控制情況。

已辯識出的危險源目前的控制情況，針對突發(fā)火災、化學品事故、設備事故、觸電、高處墜落事故、和總體的突發(fā)事件應急方案、制定了專項應急預案，進行了全面、全員培訓。

年度安全生產目標及實施計劃篇四

文件編號：

批準：

實施時間：

****年**月**日實施。

企業(yè)名稱：

企業(yè)自身。

1、遵守國家及地方政府有關安全生產方面的法律、法規(guī)、標準，不斷完善、落實企業(yè)的安全生產規(guī)章制度。

2、提供必要的人力、物力、財力資源以保證企業(yè)安全生產目標的實現(xiàn)。

3、按照“分級管理、分線負責”的原則督促各車間、各部門、各班組、各崗位安全生產第一責任者認真貫徹、落實安全生產責任制及安全生產管理制度，抓好安全生產工作。

4、落實安全技術措施，不斷強化對危險源的監(jiān)控積極防范各類事故的發(fā)生，持續(xù)提高企業(yè)的安全生產管理績效。

5、開展應急救援培訓和演練，進一步完善應急救援預案。

6、及時、如實上報工傷事故，并按“四不放過”原則嚴格對事故進行調查處理。

7、完成安全生產責任制和各項安全生產責任制度和安全操作規(guī)程的修訂完善工作，使之符合《安全生產法》等新頒法律法規(guī)的要求。

8、不斷改進安全生產管理工作，落實各項安全防范措施，提高安全生產管理水平。

9、對實現(xiàn)安全生產目標和在安全生產工作中做出突出貢獻的部門和個人進行獎勵，對違反安全生產管理制度者工傷事故責任部門和責任人進行處罰。各車間、各部門、各崗位及員工：

1、嚴格實施本企業(yè)指定的各項安全生產管理制度和責任制。

2、生產場所及生產和輔助設施符合安全生產標準，各種機械設備轉動部位安裝防護罩、欄桿、勞動防護用品必須按需配備發(fā)放實物。

3、生產作業(yè)場所必須制定安全管理制度和安全操作規(guī)程，在有較大危險因素的生產經(jīng)營場所和有關設施、設備上設置明顯的安全警示標志。

4、保證安全生產資金的優(yōu)先投入，對發(fā)現(xiàn)的事故隱患及時整改。

5、杜絕違章指揮、違章作業(yè)，違反勞動紀律的行為：對新員工上崗前進行安全教育培訓，特種作業(yè)人員持證上崗。

6、定期開展安全生產檢查活動，檢查要有記錄，發(fā)現(xiàn)隱患應及時上報并落實整改。

7、定期組織開展安全培訓教育活動，定期召開安全生產例會，并有記錄。

8、發(fā)生生產安全事故必須按“四不放過”原則，及時組織有關人員調查事故原因，提出處理意見，落實整改措施，及時上報企業(yè)領導及有關部門。

2.1安全基礎管理。

（1）各級組織和人員職責明確，單位內各項制度、規(guī)程齊全，每項不符合，扣部門或相關人員50元。

（2）安全臺賬、記錄等基礎資料齊全、按要求記錄，每項不符合，扣部門或相關人員50元。

2.2安全培訓教育管理。

（1）按要求進行一、二、三級安全教育、日常安全教育、管理人員和員工安全培訓考核，按要求進行轉崗、復工、新工藝、新技術、新設備投產前安全培訓。

（2）領導及管理人員按要求參加班組安全活動，部門與班組安全活動符合要求，以上每項不符合，每項不符合，扣部門或相關人員50元。

2.3安全檢查和隱患治理。

（1）按規(guī)定的頻次和項目要求進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題和隱患及時整改，并按要求上報，每項不符合，扣部門或相關人員50元。

（2）對上級下達的隱患整改項目，落實“五定”責任制，按計劃完成治理，每項不符合，扣部門或相關人員50元。

（3）對暫時不具備整改條件的隱患，制定可靠的監(jiān)控措施和應急方案，每處不符合，扣部門或相關人員100元。

2.4現(xiàn)場(作業(yè))安全管理。

（1）嚴格執(zhí)行危險作業(yè)許可制度，作業(yè)前進行風險分析，制定落實控制措施，每項不符合，扣部門或相關人員50元。

（2）作業(yè)現(xiàn)場配備警示標識、安全防護用品（具）及消防設施與器材，每項不符合，扣部門或相關人員50元。

（3）嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，不違章作業(yè)，每項不符合，扣部門或相關人員50元。

（4）嚴格進行檢修作業(yè)前的安全條件確認及作業(yè)完成后的安全驗收，并做到“工完、料盡、場地清”，每項不符合，扣部門或相關人員50元。

（5）車輛（包括外來車輛）與人員遵守廠內交通安全管理制度，車輛違犯規(guī)定，每次扣罰50元，造成嚴重后果的，按要求賠償。

（6）崗位安全作業(yè)證放置不到位、丟失等，每人次扣50元。

（7）（7）不按規(guī)定穿戴勞動防護用品，如安全帽、工作服、防護手套、工作鞋等，每項每次罰款50元。

（8）不遵守各項臨時安全規(guī)定罰款50元。

2.5安全設施管理。

（1）按要求設置安全設施，并保證安全設施的正常運轉，部門各項安全設施責任人明確。

（2）按要求對安全設施進行檢維修，因維修其它設施而移動、拆除的安全設施必須檢修后必須及時復原。

（3）定期對安全設施進行檢查，檢查人員在記錄上簽字，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

（4）崗位上的各種消防及個體防護設施必須定點放置，按要求正確使用，如有失效及時聯(lián)系相關部門更新。

（5）任何人不得私自違章動用和破壞安全設施，損壞的安全設施必須賠償。

以上每項不符合項，扣罰當事人50元。

（2）對上級下達的隱患整改項目，落實“五定”責任制，按計劃完成治理，每項不符合，扣部門或相關人員50元。

（1）嚴格執(zhí)行危險作業(yè)許可制度，作業(yè)前進行風險分析，制定落實控制措施，每項不符合，扣部門或相關人員50元。

（2）作業(yè)現(xiàn)場配備警示標識、安全防護用品（具）及消防設施與器材，每項不符合，扣部門或相關人員50元。

（3）嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，不違章作業(yè)，每項不符合，扣部門或相關人員50元。

（4）嚴格進行檢修作業(yè)前的安全條件確認及作業(yè)完成后的安全驗收，并做到“工完、料盡、場地清”，每項不符合，扣部門或相關人員50元。

（5）車輛（包括外來車輛）與人員遵守廠內交通安全管理制度，車輛違犯規(guī)定，每次扣罰50元，造成嚴重后果的，按要求賠償。

（6）崗位安全作業(yè)證放置不到位、丟失等，每人次扣50元。

（7）不按規(guī)定穿戴勞動防護用品，如安全帽、工作服、防護手套、工作鞋等，每項每次罰款50元。

（8）不遵守各項臨時安全規(guī)定罰款50元。2.5安全設施管理（1）。

按要求設置安全設施，并保證安全設施的正常運轉，部門各項安全設施責任人明確。

（2）按要求對安全設施進行檢維修，因維修其它設施而移動、拆除的安全設施必須檢修后必須及時復原。

（3）定期對安全設施進行檢查，檢查人員在記錄上簽字，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

（4）崗位上的各種消防及個體防護設施必須定點放置，按要求正確使用，如有失效及時聯(lián)系相關部門更新。

（1）公司級承包人與其他各級管理人員應按《關鍵裝置與重點部位管理制度》要求參加安全活動，并作好相關活動記錄。

（2）各部門與人員按要求加強對關鍵裝置與重點部位的安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改，對上級下達的隱患指令，按要求組織整改。（3）按要求編寫預案、組織演練。

以上每項不符合項，扣罰責任部門或責任人員50元。安委會每季度對公司級承包人的關鍵裝置與重點部位安全活動參加情況進行公布，該結果作為領導安全責任制的重要輸入依據(jù)。

2.7勞動紀律和環(huán)保規(guī)定考核。

（1）不按要求參加安全消防環(huán)保會議，一次扣50元。

（2）上班睡覺，一次扣100元-200元。

（3）脫崗、串崗，發(fā)現(xiàn)一次扣100元。

（4）上班看書報，一次扣50元（學徒工看業(yè)務書除外）。

（5）上班干私活，一次扣50元。

（

（6）酒后上班或班上喝酒，一次扣罰50元-100元。

（8）鍋爐煙囪冒黑煙，一次扣罰50元-200元，造成嚴重后果的加倍處罰。

（9）蒸汽、工藝氣體因調節(jié)操作不當，安全閥打開，造成環(huán)境污染，一次扣罰50元-200元。

對所轄范圍內有違反以上勞動紀律、環(huán)保規(guī)定條款的，管理人員負連帶責任。值班長連帶100元的罰款，部門領導連帶50元的罰款。

2.8加強禁火、禁煙安全管理，嚴格執(zhí)行《禁火禁煙管理制度》。

（1）對吸煙者處以100元的處罰，對沒有及時制止吸煙的現(xiàn)場各級管理人員、當班值班長也將處以50元的處罰，對吸煙者所在區(qū)域部門領導每人次處罰50元。

（2）生產區(qū)內禁止隨意點火、動火，違者罰款100元，造成嚴重后果的，依法追究責任。

（1）做好清潔文明生產，嚴防“跑、冒、滴、漏”，一次不符合，扣責任部門或相關人員50元。

（2）按要求對職業(yè)衛(wèi)生設施進行定期檢查，落實專人維護保養(yǎng)，每處不符合，扣部門或相關人員50元。

2.10應急管理。

（1）按照事故處理原則，對事故進行調查處理和總結，按要求上報事故報告，一次符合，扣部門或相關人員50元。

（2）按要求對安全防護設施及應急設施進行定期檢查，落實專人維護保養(yǎng)，每項不符合，扣部門或相關人員50元。

（3）按要求制定車間級現(xiàn)場處置應急預案，定期進行應急培訓和演練，并對演練效果進行評價、對預案進行評審和修訂，每項不符合，扣責任部門或相關人員50元。

2.11事故考核。

（1）發(fā)生輕微、一般事故，每次對單位罰款100元。

（2）發(fā)生重大事故，每次對單位罰款300元。

（4）按事故責任及損失情況，對當事人及相關人員作出相應的事故賠償罰款。

（5）重大及以上事故按上級有關規(guī)定處理。

（6）其它事故的處理。

生產事故、設備事故、治安事故、交通事故、質量事故由各職能部門提出處理意見。

2.12獎勵。

3.1公司安全辦公室每年組織一次對各部室、車間安全目標完成情況的綜合考核。

3.2考核以檢查表的方式進行，考核表根據(jù)各單位簽訂的目標責任書制定，各種指標不符合項的考核與日常管理考核標準一致。

3.3除進行集中考核外，日常管理中的考核匯入到年終考核中。

年度安全生產目標及實施計劃篇五

1、全面貫徹落實國家、地區(qū)及上級部門關于安全生產工作的法律法規(guī)、方針政策，學習領會各種安全會議精神、積極開展“安全生產月”等活動及安全生產工作，并制定出相應的具體措施，按照有關要求及時反饋情況和上報安全生產信息。

2、建立健全和落實全員安全生產責任制，將安全生產責任層層分解落實到班組及每個崗位。建立健全各級安全生產管理機構，按照法律法規(guī)設置安全管理部門或配備安全管理人員。

3、制定實施年度安全生產工作計劃和保障措施。依據(jù)集團公司年度安全生產目標、計劃，制定、落實本公司年度安全生產工作計劃、措施。嚴格貫徹、落實集團公司各項安全管理制度，建立健全公司各級安全生產制度和操作規(guī)程。

生產信息。

5、完善生產安全事故應急救援預案。制定或修訂符合實際、操作性強的生產安全事故應急救援預案組織相關人員學習預案內容，掌握現(xiàn)場處置方案。配備必要的應急救援人員，建立健全必要的應急救援體系。認真組織開展應急救援演練，及時修改完善預案。改善基礎安全設施，提高預防特、重大事故的能力。

6、制定落實年度安全生產培訓計劃。認真組織開展各種形式的安全生產宣傳、教育、培訓工作，進一步提高廣大員工的安全生產防范意識和安全技術素質。

7、按照規(guī)定報告、處理生產安全事故。發(fā)生各類人身傷害事故，立即啟動相應事故應急預案，采取有效措施，組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產損失。必須按照“四不放過”的原則調查、處理、上報事故，做到不瞞報、遲報、漏報。對發(fā)生重大人身傷害事故的處理，必須認真執(zhí)行《生產安全事故報告和調查處理條例》（國務院第493號令），妥善處理好事故的善后工作，并按規(guī)定要求如實及時向公司報告。

8、全面持續(xù)的推進安全管理流程再造工作。

9、認真貫徹執(zhí)行安全生產責任書。(二)安全生產控制指標。

1、傷亡事故為0；

2、重大設備事故為0；

3、經(jīng)濟損失超過30萬元的重大安全事故為0。

1、特種作業(yè)人員培訓取證、持有效操作證100%；

2、組員年度安全學習100%；

3、零事故全員參與100%；

4、崗位安全技能達標考評合格；

5、公司安全指令性工作任務完成率100%；

6、各類事故“四不放過”處理100%。

1、全面貫徹落實國家、地區(qū)及上級部門關于安全生產工作的法律法規(guī)、方針政策，組織學習領會各種安全會議精神、積極督促開展“安全生產月”等活動及安全生產工作。

2、督促建立健全和落實全員安全生產責任制，將安全生產責任層層分解落實到班組及每個崗位。建立健全各級安全生產管理機構，按照規(guī)定配備安全管理人員。

3、督促制定實施年度安全生產工作計劃和保障措施。依據(jù)公司年度安全生產目標、計劃，制定、落實本公司年度安全生產工作計劃、措施。嚴格貫徹、落實公司各項安全管理制度，督促建立健全公司各級安全生產制度和操作規(guī)程。

產活動、工作，及時反饋和上報安全生產信息。

5、督促完善生產安全事故應急救援預案。配備必要的應急救援人員，建立健全必要的應急救援體系。督促開展應急救援演練，及時修改完善預案。改善基礎安全設施，提高預防特、重大事故的能力。

7、嚴格執(zhí)行、落實公司和公司對外包業(yè)務安全生產要求，將外包工序納入安全生產管理范疇，同步落實安全生產責任；同步要求、同步制定計劃；同步檢查、考核。杜絕“以包代管，一包了之”。

8、按照規(guī)定報告、處理生產安全事故。發(fā)生各類人身傷害事故，立即啟動相應事故應急預案，采取有效措施，組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產損失。必須按照“四不放過”的原則調查、處理、上報事故，做到不瞞報、遲報、漏報。對發(fā)生重大人身傷害事故的處理，必須認真執(zhí)行《生產安全事故報告和調查處理條例》（國務院第493號令），妥善處理好事故的善后工作，并按規(guī)定要求如實及時向集團公司報告。

9、全面持續(xù)的推進安全管理流程再造工作。

10、認真貫徹執(zhí)行安全生產責任書。

（二）安全生產控制指標。

1、傷亡事故為0；

2、重大設備事故為0；

3、經(jīng)濟損失超過30萬元的重大安全事故為0。

1、特種作業(yè)人員培訓取證、持有效操作證100%；

2、組員年度安全學習100%；

3、零事故全員參與100%；

4、崗位安全技能達標考評合格；

5、公司安全指令性工作任務完成率100%；

6、各類事故“四不放過”處理100%。

1、全面貫徹落實國家、地區(qū)及上級部門關于安全生產工作的法律法規(guī)、方針政策，組織學習領會各種安全會議精神、積極督促開展“安全生產月”等活動及安全生產工作。

2、督促建立健全和落實全員安全生產責任制，將安全生產責任層層分解落實到班組及每個崗位。建立健全各級安全生產管理機構，按照規(guī)定配備安全管理人員。

3、督促制定實施年度安全生產工作計劃和保障措施。依據(jù)公司年度安全生產目標、計劃，制定、落實本公司年度安全生產工作計劃、措施。嚴格貫徹、落實公司各項安全管理制度，督促建立健全公司各級安全生產制度和操作規(guī)程。

4、組織安全生產檢查，及時消除各類事故隱患。每月召開一次安全工作會議，總結、布置安全生產工作。每月開展一次綜合性安全大檢查；適時組織各類專項安全生產檢查。加強安全管理。督促開展重大危險源普查、登記、報告和監(jiān)控工作，落實安全生產保障措施。加強職業(yè)危害防治工作。認真完成股份公司及政府有關部門的各項安全生產活動、工作，及時反饋和上報安全生產信息。

5、督促完善生產安全事故應急救援預案。配備必要的應急救援人員，建立健全必要的應急救援體系。督促開展應急救援演練，及時修改完善預案。改善基礎安全設施，提高預防特、重大事故的能力。

7、嚴格執(zhí)行、落實公司和公司對外包業(yè)務安全生產要求，將外包工序納入安全生產管理范疇，同步落實安全生產責任；同步要求、同步制定計劃；同步檢查、考核。杜絕“以包代管，一包了之”。

8、按照規(guī)定報告、處理生產安全事故。發(fā)生各類人身傷害事故，立即啟動相應事故應急預案，采取有效措施，組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產損失。必須按照“四不放過”的原則調查、處理、上報事故，做到不瞞報、遲報、漏報。對發(fā)生重大人身傷害事故的處理，必須認真執(zhí)行《生產安全事故報告和調查處理條例》（國務院第493號令），妥善處理好事故的善后工作，并按規(guī)定要求如實及時向集團公司報告。

9、全面持續(xù)的推進安全管理流程再造工作。

10、認真貫徹執(zhí)行安全生產責任書。

（二）安全生產控制指標。

1、傷亡事故為0；

2、重大設備事故為0；

3、經(jīng)濟損失超過30萬元的重大安全事故為0。

1、特種作業(yè)人員培訓取證、持有效操作證100%；

2、組員年度安全學習100%；

3、零事故全員參與100%；

4、崗位安全技能達標考評合格；

5、公司安全指令性工作任務完成率100%；

6、各類事故“四不放過”處理100%。

1、全面貫徹落實國家、地區(qū)及上級部門關于安全生產工作的法律法規(guī)、方針政策，組織學習領會各種安全會議精神、積極督促開展“安全生產月”等活動及安全生產工作。

2、督促建立健全和落實全員安全生產責任制，將安全生產責任層層分解落實到班組及每個崗位。建立健全各級安全生產管理機構，按照規(guī)定配備安全管理人員。

3、督促制定實施年度安全生產工作計劃和保障措施。依據(jù)公司年度安全生產目標、計劃，制定、落實本公司年度安全生產工作計劃、措施。嚴格貫徹、落實公司各項安全管理制度，督促建立健全公司各級安全生產制度和操作規(guī)程。

4、組織安全生產檢查，及時消除各類事故隱患。每月召開一次安全工作會議，總結、布置安全生產工作。每月開展一次綜合性安全大檢查；適時組織各類專項安全生產檢查。加強安全管理。督促開展重大危險源普查、登記、報告和監(jiān)控工作，落實安全生產保障措施。加強職業(yè)危害防治工作。認真完成公司及政府有關部門的各項安全生產活動、工作，及時反饋和上報安全生產信息。

5、督促完善生產安全事故應急救援預案。配備必要的應急救援。

人員，建立健全必要的應急救援體系。督促開展應急救援演練，及時修改完善預案。改善基礎安全設施，提高預防特、重大事故的能力。

7、嚴格執(zhí)行、落實公司和公司對外包業(yè)務安全生產要求，將外包工序納入安全生產管理范疇，同步落實安全生產責任；同步要求、同步制定計劃；同步檢查、考核。

8、按照規(guī)定報告、處理生產安全事故。發(fā)生各類人身傷害事故，立即啟動相應事故應急預。

案，采取有效措施，組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產損失。必須按照“四不放過”的原則調查、處理、上報事故，做到不瞞報、遲報、漏報。對發(fā)生重大人身傷害事故的處理，必須認真執(zhí)行《生產安全事故報告和調查處理條例》（國務院第493號令），妥善處理好事故的善后工作，并按規(guī)定要求如實及時向集團公司報告。

9、全面持續(xù)的推進安全管理流程再造工作。

10、認真貫徹執(zhí)行安全生產責任書。

（二）安全生產控制指標。

1、傷亡事故為0；

2、重大設備事故為0；

3、經(jīng)濟損失超過30萬元的重大安全事故為0。

1、特種作業(yè)人員培訓取證、持有效操作證100%；

2、組員年度安全學習100%；

3、零事故全員參與100%；

4、崗位安全技能達標考評合格；

5、公司安全指令性工作任務完成率100%；

6、各類事故“四不放過”處理100%。

（一）安全生產部安全生產責任制度目標。

1、全面貫徹落實國家、地區(qū)及上級部門關于安全生產工作的法律法規(guī)、方針政策，學習領會各種安全會議精神、積極開展“安全生產月”等活動及安全生產工作，并制定出相應的具體措施，按照有關要求及時反饋情況和上報安全生產信息。

2、建立健全和落實全員安全生產責任制，將安全生產責任層層分解落實到班組及每個崗位。建立健全各級安全生產管理機構，按照規(guī)定配備安全管理人員。

3、制定實施年度安全生產工作計劃和保障措施。依據(jù)公司年度安全生產目標、計劃，制定、落實本公司年度安全生產工作計劃、措施。嚴格貫徹、落實公司各項安全管理制度，建立健全公司各級安全生產制度和操作規(guī)程。

司及政府有關部門的各項安全生產活動、工作，及時反饋和上報安全生產信息。

5、完善生產安全事故應急救援預案。制定或修訂符合實際、操作性強的生產安全事故應急救援預案組織相關人員學習預案內容，掌握現(xiàn)場處置方案。配備必要的應急救援人員，建立健全必要的應急救援體系。認真組織開展應急救援演練，及時修改完善預案。改善基礎安全設施，提高預防特、重大事故的能力。

6、制定落實年度安全生產培訓計劃。認真組織開展各種形式的安全生產宣傳、教育、培訓工作，進一步提高廣大員工的安全生產防范意識和安全技術素質。

7、嚴格執(zhí)行、落實公司和公司對外包業(yè)務安全生產要求，將外包工序納入安全生產管理范疇，同步落實安全生產責任；同步要求、同步制定計劃；同步檢查、考核。杜絕“以包代管，一包了之”。

8、按照規(guī)定報告、處理生產安全事故。發(fā)生各類人身傷害事故，立即啟動相應事故應急預案，采取有效措施，組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產損失。必須按照“四不放過”的原則調查、處理、上報事故，做到不瞞報、遲報、漏報。對發(fā)生重大人身傷害事故的處理，必須認真執(zhí)行《生產安全事故報告和調查處理條例》（國務院第493號令），妥善處理好事故的善后工作，并按規(guī)定要求如實及時向集團公司報告。

9、全面持續(xù)的推進安全管理流程再造工作。

10、認真貫徹執(zhí)行安全生產責任書。

（二）安全環(huán)保部安全控制指標。

1、傷亡事故為0；

2、重大設備事故為0；

3、經(jīng)濟損失超過30萬元的重大安全事故為0。

1、特種作業(yè)人員培訓取證、持有效操作證100%；

2、組員年度安全學習100%；

3、零事故全員參與100%；

4、崗位安全技能達標考評合格；

5、公司安全指令性工作任務完成率100%；

6、各類事故“四不放過”處理100%。

（一）生產技術部安全生產責任制度目標。

1、全面貫徹落實國家、地區(qū)及上級部門關于安全生產工作的法律法規(guī)、方針政策，學習領會各種安全會議精神、積極開展“安全生產月”等活動及安全生產工作，并制定出相應的具體措施，按照有關要求及時反饋情況和上報安全生產信息。

2、建立健全和落實全員安全生產責任制，將安全生產責任層層分解落實到班組及每個崗位。建立健全各級安全生產管理機構，按照規(guī)定配備安全管理人員。

3、制定實施年度安全生產工作計劃和保障措施。依據(jù)公司年度安全生產目標、計劃，制定、落實本單位年度安全生產工作計劃、措施。嚴格貫徹、落實公司各項安全管理制度，建立健全本單位各級安全生產制度和操作規(guī)程。

4、組織安全生產檢查，及時消除各類事故隱患。每月召開一次安全工作會議，總結、布置安全生產工作，形成會議紀要。每月開展一次綜合性安全大檢查；適時組織各類專項安全生產檢查，建立事故隱患排查臺帳，做到措施、資金、人員、時間、預案“五落實”。開展重大危險源普查、登記、報告和監(jiān)控工作，落實安全生產保障措施。加強職業(yè)危害防治工作，建立職業(yè)病防治臺帳，配合開展職業(yè)病普查登記和申報工作，職業(yè)危害檢查參加率100%。認真完成公司及政府有關部門的各項安全生產活動、工作，及時反饋和上報安全生產信息。

5、完善生產安全事故應急救援預案。制定或修訂符合實際、操作性強的生產安全事故應急救援預案組織相關人員學習預案內容，掌握現(xiàn)場處置方案。配備必要的應急救援人員，建立健全必要的應急救援體系。認真組織開展應急救援演練，及時修改完善預案。改善基礎安全設施，提高預防特、重大事故的能力。

6、根據(jù)公司總體培訓計劃并落實本單位年度安全生產培訓計劃。認真組織開展各種形式的安全生產宣傳、教育、培訓工作，進一步提高廣大員工的安全生產防范意識和安全技術素質。

7、嚴格執(zhí)行、落實公司對外包業(yè)務安全生產要求，將外包工序納入安全生產管理范疇，同步落實安全生產責任；同步要求、同步制定計劃；同步檢查、考核。

8、按照規(guī)定報告、處理生產安全事故。發(fā)生各類人身傷害事故，立即啟動相應事故應急預案，采取有效措施，組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產損失。必須按照“四不放過”的原則調查、處理、上報事故，做到不瞞報、遲報、漏報。對發(fā)生重大人身傷害事故的處理，必須認真執(zhí)行《生產安全事故報告和調查處理條例》（國務院第493號令），妥善處理好事故的善后工作，并按規(guī)定要求如實及時向公司報告。

9、全面持續(xù)的推進安全管理流程再造工作。

10、認真貫徹執(zhí)行安全生產責任書。

（二）生產技術部安全控制指標。

1、傷亡事故為0；

2、重大設備事故為0；

3、經(jīng)濟損失超過30萬元的重大安全事故為0。

1、特種作業(yè)人員培訓取證、持有效操作證100%；

2、組員年度安全學習100%；

3、零事故全員參與100%；

4、崗位安全技能達標考評合格；

5、公司安全指令性工作任務完成率100%；

6、各類事故“四不放過”處理100%。

（一）綜管部安全生產責任制度目標。

具體措施，按照有關要求及時反饋情況和上報安全生產信息。

2、建立健全和落實全員安全生產責任制，將安全生產責任層層。

分解落實到班組及每個崗位。建立健全各級安全生產管理機構，按照規(guī)定配備安全管理人員。

3、制定實施年度安全生產工作計劃和保障措施。依據(jù)公司年度安全生產目標、計劃，制定、落實本單位年度安全生產工作計劃、措施。嚴格貫徹、落實公司各項安全管理制度，建立健全本單位各級安全生產制度和操作規(guī)程。

4、組織安全生產檢查，及時消除各類事故隱患。每月召開一次安全工作會議，總結、布置安全生產工作，形成會議紀要。每月開展一次綜合性安全大檢查；適時組織各類專項安全生產檢查，建立事故隱患排查臺帳，做到措施、資金、人員、時間、預案“五落實”。開展重大危險源普查、登記、報告和監(jiān)控工作，落實安全生產保障措施。加強職業(yè)危害防治工作，建立職業(yè)病防治臺帳，配合開展職業(yè)病普查登記和申報工作，職業(yè)危害檢查參加率100%。認真完成公司及政府有關部門的各項安全生產活動、工作，及時反饋和上報安全生產信息。

5、完善生產安全事故應急救援預案。制定或修訂符合實際、操作性強的生產安全事故應急救援預案組織相關人員學習預案內容，掌握現(xiàn)場處置方案。配備必要的應急救援人員，建立健全必要的應急救援體系。認真組織開展應急救援演練，及時修改完善預案。改善基礎安全設施，提高預防特、重大事故的能力。

6、根據(jù)公司總體培訓計劃并落實。認真組織開展各種形式的安全生產宣傳、教育、培訓工作，進一步提高廣大員工的安全生產防范意識和安全技術素質。

7、嚴格執(zhí)行、落實公司對外包業(yè)務安全生產要求，將外包工序納入安全生產管理范疇，同步落實安全生產責任；同步要求、同步制定計劃；同步檢查、考核。

8、按照規(guī)定報告、處理生產安全事故。發(fā)生各類人身傷害事故，立即啟動相應事故應急預案，采取有效措施，組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產損失。必須按照“四不放過”的原則調查、處理、上報事故，做到不瞞報、遲報、漏報。對發(fā)生重大人身傷害事故的處理，必須認真執(zhí)行《生產安全事故報告和調查處理條例》（國務院第493號令），妥善處理好事故的善后工作，并按規(guī)定要求如實及時向公司報告。

9、全面持續(xù)的推進安全管理流程再造工作。

10、認真貫徹執(zhí)行安全生產責任書。

（二）綜管部安全生產控制指標。

1、傷亡事故為0；

2、重大設備事故為0；

3、經(jīng)濟損失超過30萬元的重大安全事故為0。

1、特種作業(yè)人員培訓取證、持有效操作證100%；

2、組員年度安全學習100%；

3、零事故全員參與100%；

4、崗位安全技能達標考評合格；

5、公司安全指令性工作任務完成率100%；

6、各類事故“四不放過”處理100%。

1、全面貫徹落實國家、地區(qū)及上級部門關于安全生產工作的法律法規(guī)、方針政策，學習領會各種安全會議精神、積極開展“安全生產月”等活動及安全生產工作，并制定出相應的具體措施，按照有關要求及時反饋情況和上報安全生產信息。

2、建立健全和落實全員安全生產責任制，將安全生產責任層層分解落實到班組及每個崗位。建立健全各級安全生產管理機構，按照規(guī)定配備安全管理人員。

3、制定實施年度安全生產工作計劃和保障措施。依據(jù)公司年度安全生產目標、計劃，制定、落實本單位年度安全生產工作計劃、措施。嚴格貫徹、落實公司各項安全管理制度，建立健全本單位各級安全生產制度和操作規(guī)程。

4、組織安全生產檢查，及時消除各類事故隱患。每月召開一次安全工作會議，總結、布置安全生產工作，形成會議紀要。每月開展一次綜合性安全大檢查；適時組織各類專項安全生產檢查，建立事故隱患排查臺帳，做到措施、資金、人員、時間、預案“五落實”。開展重大危險源普查、登記、報告和監(jiān)控工作，落實安全生產保障措施。加強職業(yè)危害防治工作，建立職業(yè)病防治臺帳，配合開展職業(yè)病普查登記和申報工作，職業(yè)危害檢查參加率100%。認真完成公司及政府有關部門的各項安全生產活動、工作，及時反饋和上報安全生產信息。

握現(xiàn)場處置方案。配備必要的應急救援人員，建立健全必要的應急救援體系。認真組織開展應急救援演練，及時修改完善預案。改善基礎安全設施，提高預防特、重大事故的能力。

6、根據(jù)公司總體培訓計劃落實本單位年度安全生產培訓計劃。認真組織開展各種形式的安全生產宣傳、教育、培訓工作，進一步提高廣大員工的安全生產防范意識和安全技術素質。

7、嚴格執(zhí)行、落實公司對外包業(yè)務安全生產要求，將外包工序納入安全生產管理范疇，同步落實安全生產責任；同步要求、同步制定計劃；同步檢查、考核。

8、按照規(guī)定報告、處理生產安全事故。發(fā)生各類人身傷害事故，立即啟動相應事故應急預案，采取有效措施，組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產損失。必須按照“四不放過”的原則調查、處理、上報事故，做到不瞞報、遲報、漏報。對發(fā)生重大人身傷害事故的處理，必須認真執(zhí)行《生產安全事故報告和調查處理條例》（國務院第493號令），妥善處理好事故的善后工作，并按規(guī)定要求如實及時向公司報告。

9、全面持續(xù)的推進安全管理流程再造工作。

10、認真貫徹執(zhí)行安全生產責任書。

（二）財務部安全生產控制指標。

1、傷亡事故為0；

2、重大設備事故為0；

3、經(jīng)濟損失超過30萬元的重大安全事故為0。

1、特種作業(yè)人員培訓取證、持有效操作證100%；

2、組員年度安全學習100%；

3、零事故全員參與100%；

4、崗位安全技能達標考評合格；

5、公司安全指令性工作任務完成率100%；

6、各類事故“四不放過”處理100%。

（一）供銷部安全生產責任制度目標。

1、全面貫徹落實國家、地區(qū)及上級部門關于安全生產工作的法律法規(guī)、方針政策，學習領。

會各種安全會議精神、積極開展“安全生產月”等活動及安全生產工作，并制定出相應的具體措施，按照有關要求及時反饋情況和上報安全生產信息。

2、建立健全和落實全員安全生產責任制，將安全生產責任層層分解落實到班組及每個崗位。建立健全各級安全生產管理機構，按照規(guī)定配備安全管理人員。

3、制定實施年度安全生產工作計劃和保障措施。依據(jù)公司年度安全生產目標、計劃，制定、落實本單位年度安全生產工作計劃、措施。嚴格貫徹、落實公司各項安全管理制度，建立健全本單位各級安全生產制度和操作規(guī)程。

隱患排查臺帳，做到措施、資金、人員、時間、預案“五落實”。開展重大危險源普查、登記、報告和監(jiān)控工作，落實安全生產保障措施。加強職業(yè)危害防治工作，建立職業(yè)病防治臺帳，配合開展職業(yè)病普查登記和申報工作，職業(yè)危害檢查參加率100%。認真完成公司及政府有關部門的各項安全生產活動、工作，及時反饋和上報安全生產信息。

5、完善生產安全事故應急救援預案。制定或修訂符合實際、操作性強的生產安全事故應急救援預案組織相關人員學習預案內容，掌握現(xiàn)場處置方案。配備必要的應急救援人員，建立健全必要的應急救援體系。認真組織開展應急救援演練，及時修改完善預案。改善基礎安全設施，提高預防特、重大事故的能力。

6、根據(jù)公司總體培訓計劃落實本單位年度安全生產培訓計劃。認真組織開展各種形式的安全生產宣傳、教育、培訓工作，進一步提高廣大員工的安全生產防范意識和安全技術素質。

7、嚴格執(zhí)行、落實公司對外包業(yè)務安全生產要求，將外包工序納入安全生產管理范疇，同步落實安全生產責任；同步要求、同步制定計劃；同步檢查、考核。

及時向公司報告。

9、全面持續(xù)的推進安全管理流程再造工作。

10、認真貫徹執(zhí)行安全生產責任書。

（二）生產安全控制指標。

1、傷亡事故為0；

2、重大設備事故為0；

3、經(jīng)濟損失超過30萬元的重大安全事故為0。

1、特種作業(yè)人員培訓取證、持有效操作證100%；

2、組員年度安全學習100%；

3、零事故全員參與100%；

4、崗位安全技能達標考評合格；

5、公司安全指令性工作任務完成率100%；

6、各類事故“四不放過”處理100%。

一、公司實施計劃：

1.遵守國家及地方政府有關安全生產方面的法律、法規(guī)、標準，不斷完善、落實企業(yè)的安全生產規(guī)章制度。

2.提供必要的人力、物力、財力資源以保證企業(yè)安全生產目標的實現(xiàn)。

3.按照“分級管理、分線負責”的原則督促各車間、各部門、各班組、各崗位安全生產第一責任者認真貫徹、落實安全生產責任制及安全生產管理制度，抓好安全生產工作。

4.落實安全技術措施，不斷強化對危險源的監(jiān)控積極防范各類事故的發(fā)生，持續(xù)提高企業(yè)的安全生產管理績效。5.開展應急救援培訓和演練，進一步完善應急救援預案。6.及時、如實上報工傷事故，并按“四不放過”原則嚴格對事故進行調查處理。

7.完成安全生產責任制和各項安全生產責任制度和安全操作規(guī)程的修訂完善工作，使之符合《安全生產法》等新頒法律法規(guī)的要求。8.不斷改進安全生產管理工作，落實各項安全防范措施，提高安全生產管理水平。

9.對實現(xiàn)安全生產目標和在安全生產工作中做出突出貢獻的部門和個人進行獎勵，對違反安全生產管理制度者、工傷事故責任部門和責任人進行處罰。

各車間、各部門、各崗位及員工：

1.嚴格實施本企業(yè)指定的各項安全生產管理制度和責任制。2.生產場所及生產和輔助設施符合安全生產標準，各種機械設備轉動部位安裝防護罩、欄桿、勞動防護用品必須按需配備發(fā)放實物。3.生產作業(yè)場所必須制定安全管理制度和安全操作規(guī)程，在有較大危險因素的生產經(jīng)營場所和有關設施、設備上設置明顯的安全警示標志。

4.保證安全生產資金的優(yōu)先投入，對發(fā)現(xiàn)的事故隱患及時整改。5.杜絕違章指揮、違章作業(yè)，違反勞動紀律的行為：對新員工上崗前進行安全教育培訓，特種作業(yè)人員持證上崗。

6.定期開展安全生產檢查活動，檢查要有記錄，發(fā)現(xiàn)隱患應及時上報并落實整改。

7.定期組織開展安全培訓教育活動，定期召開安全生產例會，并有記錄。

8.發(fā)生生產安全事故必須按“四不放過”原則，及時組織有關人員調查事故原因，提出處理意見，落實整改措施，及時上報企業(yè)領導及有關部門。

***************有限公司二零一二年三月二十日。

年度安全生產目標及實施計劃篇六

1、遵守國家及地方政府有關安全生產方面的法律、法規(guī)、標準，不斷完善、落實企業(yè)的安全生產規(guī)章制度。

2、提供必要的人力、物力、財力資源以保證企業(yè)安全生產目標的實現(xiàn)。

3、按照“分級管理、分線負責”的原則督促各車間、各部門、各班組、各崗位的安全生產責任者認真貫徹、落實安全生產責任制及安全生產管理制度，抓好安全生產工作。

4、落實安全技術措施，不斷強化對危險源的監(jiān)控，積極防范各類事故的發(fā)生，持續(xù)提高企業(yè)的安全生產管理績效。

5、開展應急救援培訓和演練，進一步完善應急救援預案。

6、及時、如實上報工傷事故，并按“四不放過”原則嚴格對事故進行調查處理。

7、完成安全生產責任制和各項安全生產責任制度和安全操作規(guī)程的修訂完善工作，使之符合《安全生產法》等新頒法律法規(guī)的要求。

8、不斷改進安全生產管理工作，落實各項安全防范措施，提高安全生產管理水平。

9、對實現(xiàn)安全生產目標和在安全生產工作中做出突出貢獻的部門和個人進行獎勵，對違反安全生產管理制度者、工傷事故責任部門和責任人進行處罰。

各車間、各部門、各崗位及員工的實施計劃：

1、嚴格實施本企業(yè)指定的各項安全生產管理制度和責任制。

2、生產場所及生產和輔助設施符合安全生產標準，各種機械設備轉動部位安裝防護罩、欄桿、勞動防護用品必須按需配備發(fā)放實物。

3、生產作業(yè)場所必須制定安全管理制度和安全操作規(guī)程，在有較大危險因素的生產經(jīng)營場所和有關設施、設備上設置明顯的安全警示標志。

4、保證安全生產資金的優(yōu)先投入，對發(fā)現(xiàn)的事故隱患及時整改。

5、杜絕違章指揮、違章作業(yè)，違反勞動紀律的行為：對新員工上崗前進行安全教育培訓，特種作業(yè)人員持證上崗。

6、定期開展安全生產檢查活動，檢查要有記錄，發(fā)現(xiàn)隱患應及時上報并落實整改。

7、定期組織開展安全培訓教育活動，定期召開安全生產例會，并有記錄。

8、發(fā)生生產安全事故必須按“四不放過”原則，及時組織有關人員調查事故原因，提出處理意見，落實整改措施，及時上報企業(yè)領導及有關部門。

二、考核辦法2.1安全基礎管理。

（1）各級組織和人員職責明確，單位內各項制度、規(guī)程齊全，每項不符合，扣部門或相關人員50元。

（2）安全臺賬、記錄等基礎資料齊全、按要求記錄，每項不符合，扣部門或相關人員50元。

（3）各種計劃、總結、報表上報及時，每項不符合，扣部門或相關人員50元。

2.2安全培訓教育管理。

（1）按要求進行三級安全教育、日常安全教育、管理人員和員工安全培訓考核，按要求進行轉崗、復工、新工藝、新技術、新設備投產前安全培訓。

（2）領導及管理人員按要求參加班組安全活動，部門與班組安全活動符合要求。

以上每項不符合，每項不符合，扣部門或相關人員50元。2.3安全檢查和隱患治理。

（1）按規(guī)定的頻次和項目要求進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題和隱患及時整改，并按要求上報，每項不符合，扣部門或相關人員50元。

（2）對上級下達的隱患整改項目，落實“五定”責任制，按計劃完成治理，每項不符合，扣部門或相關人員50元。

（3）對暫時不具備整改條件的隱患，制定可靠的監(jiān)控措施和應急方案，每處不符合，扣部門或相關人員100元。

2.4現(xiàn)場(作業(yè))安全管理（1）嚴格執(zhí)行危險作業(yè)許可制度，作業(yè)前進行風險分析，制定落實控制措施，每項不符合，扣部門或相關人員50元。

（2）作業(yè)現(xiàn)場配備警示標識、安全防護用品（具）及消防設施與器材，每項不符合，扣部門或相關人員50元。

（3）嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，不違章作業(yè)，每項不符合，扣部門或相關人員50元。

（4）嚴格進行檢修作業(yè)前的安全條件確認及作業(yè)完成后的安全驗收，并做到“工完、料盡、場地清”，每項不符合，扣部門或相關人員50元。

（5）車輛（包括外來車輛）與人員遵守廠內交通安全管理制度，車輛違犯規(guī)定，每次扣罰50元，造成嚴重后果的，按要求賠償。

（6）不遵守各項臨時安全規(guī)定罰款50元。2.5安全設施管理。

（1）按要求設置安全設施，并保證安全設施的正常運轉，部門各項安全設施責任人明確。

（2）按要求對安全設施進行檢維修，因維修其它設施而移動、拆除的安全設施必須檢修后必須及時復原。

（3）定期對安全設施進行檢查，檢查人員在記錄上簽字，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

（4）崗位上的各種消防及個體防護設施必須定點放置，按要求正確使用，如有失效及時聯(lián)系相關部門更新。（5）任何人不得私自違章動用和破壞安全設施，損壞的安全設施必須賠償。

以上每項不符合項，扣罰當事人50元。2.6勞動紀律和環(huán)保規(guī)定考核。

（1）不按要求參加安全會議，一次扣50元。（2）上班睡覺，一次扣100元-200元。（3）脫崗、串崗，發(fā)現(xiàn)一次扣100元。

（4）上班看書報，一次扣50元（學徒工看業(yè)務書除外）。（5）上班干私活，一次扣50元。

（6）酒后上班或班上喝酒，一次扣罰50元-100元。（7）設備設施有跑、冒、滴、漏，沒有及時發(fā)現(xiàn)的，一次扣罰50-100元，造成嚴重后果的，根據(jù)危害情況加倍處罰。

對所轄范圍內有違反以上勞動紀律、環(huán)保規(guī)定條款的，管理人員負連帶責任。值班長連帶100元的罰款，部門領導連帶50元的罰款。

2.7職業(yè)衛(wèi)生管理。

（1）做好清潔文明生產，嚴防“跑、冒、滴、漏”，一次不符合，扣責任部門或相關人員50元。

（2）按要求對職業(yè)衛(wèi)生設施進行定期檢查，落實專人維護保養(yǎng)，每處不符合，扣部門或相關人員50元。

2.10應急管理。

（1）按照事故處理原則，對事故進行調查處理和總結，按要求上報事故報告，一次符合，扣部門或相關人員50元。（2）按要求對安全防護設施及應急設施進行定期檢查，落實專人維護保養(yǎng)，每項不符合，扣部門或相關人員50元。

（3）按要求制定車間級現(xiàn)場處置應急預案，定期進行應急培訓和演練，并對演練效果進行評價、對預案進行評審和修訂，每項不符合，扣責任部門或相關人員50元。

2.11事故考核。

（1）發(fā)生輕微、一般事故，每次對單位罰款100元。（2）發(fā)生重大事故，每次對單位罰款300元。

（4）按事故責任及損失情況，對當事人及相關人員作出相應的事故賠償罰款。

（5）重大及以上事故按上級有關規(guī)定處理。（6）其它事故的處理。

生產事故、設備事故、治安事故、交通事故、質量事故由各職能部門提出處理意見。

2.12獎勵。

（1）避免一次重大事故發(fā)生，獎勵相關人員500-1000元。（2）在隱患整改及日常安全管理中，提出合理化建議，措施被采納運行效果較好的，獎勵建議人200-800元。

三、安全目標完成情況考核3.1公司安全生產辦公室每年組織一次對各部門、車間安全目標完成情況的綜合考核。

3.2考核以檢查表的方式進行，考核表根據(jù)各單位簽訂的目標責任書制定，各種指標不符合項的考核與日常管理考核標準一致。

3.3除進行集中考核外，日常管理中的考核匯入到年終考核中。3.4根據(jù)考核分數(shù)，確定部門目標完成情況，對完成安全目標較好的部門給予獎勵300-500元，對安全目標完成較差的部門給300-500元的罰款。

xxxx有限公司2014.12。

年度安全生產目標及實施計劃篇七

文件編號：

批準：

實施時間：年月日實施。

企業(yè)名稱：

辦法。

1、遵守國家及地方政府有關安全生產方面的法律、法規(guī)、標準，不斷完善、落實企業(yè)的安全生產規(guī)章制度。

2、提供必要的人力、物力、財力資源以保證企業(yè)安全生產目標的實現(xiàn)。

3、按照“分級管理、分線負責”的原則督促各車間、各部門、各班組、各崗位安全生產第一責任者認真貫徹、落實安全生產責任制及安全生產管理制度，抓好安全生產工作。

4、落實安全技術措施，不斷強化對危險源的監(jiān)控積極防范各類事故的發(fā)生，持續(xù)提高企業(yè)的安全生產管理績效。

5、開展應急救援培訓和演練，進一步完善應急救援預案。

6、及時、如實上報工傷事故，并按“四不放過”原則嚴格對事故進行調查處理。

7、完成安全生產責任制和各項安全生產責任制度和安全操作規(guī)程的修訂完善工作，使之符合《安全生產法》等新頒法律法規(guī)的要求。

8、不斷改進安全生產管理工作，落實各項安全防范措施，提高安全生產管理水平。

9、對實現(xiàn)安全生產目標和在安全生產工作中做出突出貢獻的部門和個人進行獎勵，對違反安全生產管理制度者、工傷事故責任部門和責任人進行處罰。

各車間、各部門、各崗位及員工：

1、2、嚴格實施本企業(yè)指定的各項安全生產管理制度和責任制。

生產場所及生產和輔助設施符合安全生產標準，各種機械設備轉動部位安裝防護罩、欄桿、勞動防護用品必須按需配備發(fā)放實物。

3、生產作業(yè)場所必須制定安全管理制度和安全操作規(guī)程，在有較大危險因素的生產經(jīng)營場所和有關設施、設備上設置明顯的安全警示標志。

4、5、保證安全生產資金的優(yōu)先投入，對發(fā)現(xiàn)的事故隱患及時整改。

杜絕違章指揮、違章作業(yè)，違反勞動紀律的行為：對新員工上崗前進行安全教育培訓，特種作業(yè)人員持證上崗。

6、定期開展安全生產檢查活動，檢查要有記錄，發(fā)現(xiàn)隱患應及時上報并落實整改。

7、8、定期組織開展安全培訓教育活動，定期召開安全生產例會，并有記錄。發(fā)生生產安全事故必須按“四不放過”原則，及時組織有關人員調查事故原因，提出處理意見，落實整改措施，及時上報企業(yè)領導及有關部門。

2.1安全基礎管理。

（1）各級組織和人員職責明確，單位內各項制度、規(guī)程齊全，每項不符合，扣部門或相關人員50元。

（2）安全臺賬、記錄等基礎資料齊全、按要求記錄，每項不符合，扣部門或相關人員50元。

（1）按要求進行一、二、三級安全教育、日常安全教育、管理人員和員工安全培訓考核，按要求進行轉崗、復工、新工藝、新技術、新設備投產前安全培訓。（2）領導及管理人員按要求參加班組安全活動，部門與班組安全活動符合要求。

以上每項不符合，每項不符合，扣部門或相關人員50元。2.3安全檢查和隱患治理。

（1）按規(guī)定的頻次和項目要求進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題和隱患及時整改，并按要求上報，每項不符合，扣部門或相關人員50元。（2）對上級下達的隱患整改項目，落實“五定”責任制，按計劃完成治理，每項不符合，扣部門或相關人員50元。

（1）嚴格執(zhí)行危險作業(yè)許可制度，作業(yè)前進行風險分析，制定落實控制措施，每項不符合，扣部門或相關人員50元。

（2）作業(yè)現(xiàn)場配備警示標識、安全防護用品（具）及消防設施與器材，每項不符合，扣部門或相關人員50元。

（3）嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，不違章作業(yè)，每項不符合，扣部門或相關人員50元。（4）嚴格進行檢修作業(yè)前的安全條件確認及作業(yè)完成后的安全驗收，并做到“工完、料盡、場地清”，每項不符合，扣部門或相關人員50元。

（5）車輛（包括外來車輛）與人員遵守廠內交通安全管理制度，車輛違犯規(guī)定，每次扣罰50元，造成嚴重后果的，按要求賠償。

（6）崗位安全作業(yè)證放置不到位、丟失等，每人次扣50元。

（7）不按規(guī)定穿戴勞動防護用品，如安全帽、工作服、防護手套、工作鞋等，每項每次罰款50元。

（8）不遵守各項臨時安全規(guī)定罰款50元。2.5安全設施管理。

（1）按要求設置安全設施，并保證安全設施的正常運轉，部門各項安全設施責任人明確。

（2）按要求對安全設施進行檢維修，因維修其它設施而移動、拆除的安全設施必須檢修后必須及時復原。

（3）定期對安全設施進行檢查，檢查人員在記錄上簽字，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。（4）崗位上的各種消防及個體防護設施必須定點放置，按要求正確使用，如有失效及時聯(lián)系相關部門更新。

（5）任何人不得私自違章動用和破壞安全設施，損壞的安全設施必須賠償。

以上每項不符合項，扣罰當事人50元。2.6關鍵裝置與重點部位管理（1）公司級承包人與其他各級管理人員應按《關鍵裝置與重點部位管理制度》要求參加安全活動，并作好相關活動記錄。

（2）各部門與人員按要求加強對關鍵裝置與重點部位的安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改，對上級下達的隱患指令，按要求組織整改。（3）按要求編寫預案、組織演練。

（1）不按要求參加安全消防環(huán)保會議，一次扣50元。（2）上班睡覺，一次扣100元-200元。（3）脫崗、串崗，發(fā)現(xiàn)一次扣100元。

（4）上班看書報，一次扣50元（學徒工看業(yè)務書除外）。（5）上班干私活，一次扣50元。

（6）酒后上班或班上喝酒，一次扣罰50元-100元。

（8）鍋爐煙囪冒黑煙，一次扣罰50元-200元，造成嚴重后果的加倍處罰。（9）蒸汽、工藝氣體因調節(jié)操作不當，安全閥打開，造成環(huán)境污染，一次扣罰50元-200元。

對所轄范圍內有違反以上勞動紀律、環(huán)保規(guī)定條款的，管理人員負連帶責任。值班長連帶100元的罰款，部門領導連帶50元的罰款。

2.8加強禁火、禁煙安全管理，嚴格執(zhí)行《禁火禁煙管理制度》。（1）對吸煙者處以100元的處罰，對沒有及時制止吸煙的現(xiàn)場各級管理人員、當班值班長也將處以50元的處罰，對吸煙者所在區(qū)域部門領導每人次處罰50元。

（2）生產區(qū)內禁止隨意點火、動火，違者罰款100元，造成嚴重后果的，依法追究責任。

（1）做好清潔文明生產，嚴防“跑、冒、滴、漏”，一次不符合，扣責任部門或相關人員50元。

（1）按照事故處理原則，對事故進行調查處理和總結，按要求上報事故報告，一次符合，扣部門或相關人員50元。

（2）按要求對安全防護設施及應急設施進行定期檢查，落實專人維護保養(yǎng)，每項不符合，扣部門或相關人員50元。

（3）按要求制定車間級現(xiàn)場處置應急預案，定期進行應急培訓和演練，并對演練效果進行評價、對預案進行評審和修訂，每項不符合，扣責任部門或相關人員50元。

2.11事故考核。

（1）發(fā)生輕微、一般事故，每次對單位罰款100元。（2）發(fā)生重大事故，每次對單位罰款300元。

3.1公司安全辦公室每年組織一次對各部室、車間安全目標完成情況的綜合考核。3.2考核以檢查表的方式進行，考核表根據(jù)各單位簽訂的目標責任書制定，各種指標不符合項的考核與日常管理考核標準一致。

3.3除進行集中考核外，日常管理中的考核匯入到年終考核中。

年度安全生產目標及實施計劃篇八

一、企業(yè)自身：

1.遵守國家及地方政府有關安全生產方面的法律、法規(guī)、標準，不斷完善、落實企業(yè)的安全生產規(guī)章制度。

2.提供必要的人力、物力、財力資源以保證企業(yè)安全生產目標的實現(xiàn)。

3.按照“分級管理、分線負責”的原則督促班組、各班組、各崗位安全生產第一責任者認真貫徹、落實安全生產責任制及安全生產管理制度，抓好安全生產工作。

4.落實安全技術措施，不斷強化對危險源的監(jiān)控積極防范各類事故的發(fā)生，持續(xù)提高企業(yè)的安全生產管理績效。

5.開展應急救援培訓和演練，進一步完善應急救援預案。

6.及時、如實上報工傷事故，并按“四不放過”原則嚴格對事故進行調查處理。

7.完成安全生產責任制和各項安全生產責任制度和安全操作規(guī)程的修訂完善工作，使之符合《安全生產法》等新頒法律法規(guī)的要求。

8.不斷改進安全生產管理工作，落實各項安全防范措施，提高安全生產管理水平。

9.由考核領導小組負責，定期對目標實施情況進行考核，對實現(xiàn)安全生產目標和在安全生產工作中做出突出貢獻的部門和個人進行獎勵，對違反安全生產管理制度者、工傷事故責任部門和責任人進行處罰。

二、班組、各崗位及員工：

1、嚴格實施本企業(yè)制定的各項安全生產管理制度和責任制。

2.生產場所及生產和輔助設施符合安全生產標準，各種機械設備轉動部位安裝防護罩、欄桿、勞動防護用品必須按需配備發(fā)放實物。

3.生產作業(yè)場所必須制定安全管理制度和安全操作規(guī)程，在有較大危險因素的生產經(jīng)營場所和有關設施、設備上設置明顯的安全警示標志。

4.保證安全生產資金的優(yōu)先投入，對發(fā)現(xiàn)的事故隱患及時整改。

5.杜絕違章指揮、違章作業(yè)，違反勞動紀律的行為：對新員工上崗前進行安全教育培訓，特種作業(yè)人員持證上崗。

6.定期開展安全生產檢查活動，檢查要有記錄，發(fā)現(xiàn)隱患應及時上報并落實整改。

7.期組織開展安全培訓教育活動，定期召開安全生產例會，并有記錄。

發(fā)生生產安全事故必須按“四不放過”原則，及時組織有關人員調查事故原因，提出處理意見，落實整改措施，及時上報企業(yè)領導及有關部門。

年度安全生產目標及實施計劃篇九

企業(yè)自身：

1、遵守國家及地方政府有關安全生產方面的法律、法規(guī)、標準，不斷完善、落實企業(yè)的安全生產規(guī)章制度。

2、提供必要的人力、物力、財力資源以保證企業(yè)安全生產目標的實現(xiàn)。

3、按照“分級管理、分線負責”的原則督促各車間、各部門、各班組、各崗位安全生產第一責任者認真貫徹、落實安全生產責任制及安全生產管理制度，抓好安全生產工作。

4、落實安全技術措施，不斷強化對危險源的監(jiān)控積極防范各類事故的發(fā)生，持續(xù)提高企業(yè)的安全生產管理績效。

5、開展應急救援培訓和演練，進一步完善應急救援預案。

6、及時、如實上報工傷事故，并按“四不放過”原則嚴格對事故進行調查處理。

7、完成安全生產責任制和各項安全生產責任制度和安全操作規(guī)程的修訂完善工作，使之符合《安全生產法》等新頒法律法規(guī)的要求。

8、不斷改進安全生產管理工作，落實各項安全防范措施，提高安全生產管理水平。

9、對實現(xiàn)安全生產目標和在安全生產工作中做出突出貢獻的部門和個人進行獎勵，對違反安全生產管理制度者、工傷事故責任部門和責任人進行處罰。各車間、各部門、各崗位及員工：

1、嚴格實施本企業(yè)指定的各項安全生產管理制度和責任制。

2、生產場所及生產和輔助設施符合安全生產標準，各種機械設備轉動部位安裝防護罩、欄桿、勞動防護用品必須按需配備發(fā)放實物。

3、生產作業(yè)場所必須制定安全管理制度和安全操作規(guī)程，在有較大危險因素的生產經(jīng)營場所和有關設施、設備上設置明顯的安全警示標志。

4、保證安全生產資金的優(yōu)先投入，對發(fā)現(xiàn)的事故隱患及時整改。

5、杜絕違章指揮、違章作業(yè)，違反勞動紀律的行為：對新員工上崗前進行安全教育培訓，特種作業(yè)人員持證上崗。

6、定期開展安全生產檢查活動，檢查要有記錄，發(fā)現(xiàn)隱患應及時上報并落實整改。

7、定期組織開展安全培訓教育活動，定期召開安全生產例會，并有記錄。