后勤員工宿舍管理規(guī)定最新(模板8篇)

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后勤員工宿舍管理規(guī)定最新篇一

根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，為加強員工集體宿舍管理，杜絕安全隱患，保證員工集體宿舍的安全和正常秩序，特制訂本規(guī)定。

一、本公司或項目的員工集體宿舍僅限于下列人員住宿；

1、非本市戶口、家居外地的實習(xí)生。

2、經(jīng)公司或項目審定的人員。

二、員工集體宿舍應(yīng)配備消防滅火器材；

三、員工集體宿舍房間內(nèi)應(yīng)有緊急疏散圖；

五、如遇緊急意外情況，應(yīng)聽從管理人員的指揮和組織自救逃生；

二、自覺參加防災(zāi)救災(zāi)救援演練，每半年不少于一次；

三、愛護公物，未經(jīng)允許不得隨意挪動宿舍區(qū)域及室內(nèi)公共物品；

五、禁止使用電爐、電褥子、熱得快等火源性器具和擅自拉接電氣線路；

七、禁止損壞或擅自挪用、拆除、停用消防設(shè)施、器材，占用防火間距，堵塞消防通道；

十一、注意防火、防盜，嚴(yán)禁存放、隱匿違禁品（兇器、毒品、黃色錄像帶或書刊）；

十四、禁止斗毆、酗酒、聚眾賭博、飼養(yǎng)寵物以及播放黃色影碟；

十五、注意搞好團結(jié)、互幫互助，如遇特殊情況，應(yīng)及時向宿舍管理員或項目值班主管報告。

一、落實消防安全責(zé)任，定期開展防火巡查、檢查，及時消除火災(zāi)隱患；

二、至少每半年組織一次住宿人員的消防培訓(xùn)，并做好培訓(xùn)記錄；

三、負(fù)責(zé)員工日常住宿管理，編排住宿人員衛(wèi)生值班表，做好宿舍區(qū)域公共衛(wèi)生的管理；

四、維護員工宿舍安全和正常宿舍秩序，做好宿舍區(qū)域公共財物、設(shè)施設(shè)備的管理；

五、豐富員工業(yè)余文化生活，關(guān)心宿舍員工，做好生病學(xué)員就醫(yī)等后勤工作；

六、當(dāng)班時不得睡覺、干私活，如遇突發(fā)情況，應(yīng)及時向有關(guān)上級報告；

七、協(xié)助公司、項目完成日常管理工作（包括入職人員工裝、被褥的領(lǐng)取、統(tǒng)計等工作）。

本規(guī)定自20xx年10月1日起執(zhí)行，原《公司員工集體宿舍管理規(guī)定》同時廢止。

后勤員工宿舍管理規(guī)定最新篇二

二、各員工以公司為家，緊緊圍繞在院黨、團組織、綜合辦公室、公司的周圍并在其領(lǐng)導(dǎo)下，積極參加各項集體活動，樹立“院興我榮、院衰我恥”的意識。

三、不得藏匿、觀看、傳播不健康的或反動的報刊、書籍、言論、碟片及其他聲像制品，不得從事?lián)p害公司榮譽或利益的行為、活動，不得從事危害國家安全的行為、活動。

四、各部門經(jīng)理、主管要管理好本部門的員工，深入員工生活，聆聽員工的意見，在思想上、生活上、工作上盡力幫助、解決員工遇到的實際困難。

五、員工宿舍一切設(shè)施、設(shè)備屬公司所有，各員工要愛護公司所有物品，不得人為損壞或遺失，若人為損壞或遺失，照價賠償。員工離職時要歸還所借用的客房部一切物品，客房部經(jīng)理必須在離院清單上簽名并確認(rèn)所借物品是否全部還清，若有人為損壞或遺失，照價賠償。

六、辭職人員一經(jīng)客房部經(jīng)理在離院清單上簽字后，就視為非本公司員工，并嚴(yán)禁在員工宿舍內(nèi)住宿，住宿者每人按30元/晚收取費用。

七、講文明禮貌，不準(zhǔn)隨地吐談、亂丟垃圾、大小便，室內(nèi)設(shè)施不準(zhǔn)隨便移動拆卸。要保持室內(nèi)整潔美觀，一切日常用具要干凈整齊有序，不準(zhǔn)往窗外亂丟雜物，垃圾、剩飯（菜）要倒在指定地點。

八、員工間要文明交往、和睦相處、團結(jié)一致，互諒互讓，互勉互助，取長補短。

九、員工宿舍內(nèi)的走道、公共場所，禁止堆放雜物、禁止飼養(yǎng)寵物。

十、注意節(jié)約用水、用電，人人都當(dāng)監(jiān)督員，做到水龍頭有開有關(guān)，人離房間要關(guān)燈、關(guān)電視，嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)燒廢紙、點焟燭，禁止將點燃的廢紙、雜物扔向窗外；嚴(yán)禁使用煤油爐、酒精爐、液化氣爐等明火；嚴(yán)禁躺在床鋪上吸煙；嚴(yán)禁亂扔煙頭和把煙頭扔向窗外；嚴(yán)禁使用大功率電器，不準(zhǔn)超負(fù)荷用電，不準(zhǔn)私自接電線，預(yù)防火災(zāi)事故的發(fā)生，保證公私財產(chǎn)不受損失，若發(fā)生一切安全事故，公司概不負(fù)責(zé)，后果由本人承擔(dān)。

十一、各種安全防護裝置、照明、儀表、警示標(biāo)示等，不準(zhǔn)隨意拆除和破壞，不得擅自動用和破壞各種消防設(shè)施、設(shè)備。

十二、22:00以后自覺保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩，不得以任何借口爭吵、斗毆、酗酒影響他人休息；員工宿舍內(nèi)不得私自留宿非本宿舍人員，男女員工不得互串宿舍；員工家屬、親友來訪，若要住宿，應(yīng)通知總臺或客房部辦理入住手續(xù)方可入住。

十三、嚴(yán)格遵守作息時間，22:00按時就寢，夜晚不回宿舍者若發(fā)生一切安全事故后果由本人承擔(dān)；早班和晚班的員工，起床、洗漱、關(guān)門等落手要輕，不得影響其他員工休息。

十四、不結(jié)交社會上的閑雜人員、不把閑雜人員帶入宿舍、不坐、騎兜風(fēng)車，因此所發(fā)生的一切后果由本人自己承擔(dān)。

應(yīng)由本宿舍人員清理。

十六、不準(zhǔn)私自調(diào)換房間、床位。員工個人貴重物品、現(xiàn)金財物及證件等要妥善保管，任何人未經(jīng)主人同意不得擅自動用他人物品，員工離開宿舍必須關(guān)好門窗、鎖好房門、切斷電源。

十八、員工宿舍的'水龍頭、電燈等物品自然損壞，必須及時報告知工程部修理，如不報告出現(xiàn)事故由該宿舍員工負(fù)責(zé)。員工不得擅自違章維修，因此造成的后果由本人承擔(dān)。

十九、工程部人員在檢查中發(fā)現(xiàn)違章線路、使用大功率電器、經(jīng)教育再次違犯者報公司處罰。

二十、禁止在宿舍內(nèi)存放和使用爆炸、劇毒、易燃、放射性等危險物品，情節(jié)嚴(yán)重者送交派出所處理。

二十一、禁止在宿舍內(nèi)存放和使用匕首、三棱刀、彈簧刀等管制刀具，少數(shù)民族員工已經(jīng)帶來的藏刀、腰刀、靴刀等少數(shù)民族地區(qū)使用的刀具，都必須交保安部統(tǒng)一保管。不得侵犯他人人身權(quán)利和公私財物，不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)毆打他人或者非法限制他人人身自由或者非法侵入他人宿舍，公然侮辱他人或者捏造事實誹謗他人；不準(zhǔn)恐嚇或者威脅他人安全，干擾他人正常的生活；不準(zhǔn)窩藏贓物，偷竊和故意損壞公私財物。

告。

二十二、舉報危及宿舍安全的信息，抵制和勸阻宿舍區(qū)內(nèi)不文明行為，協(xié)助有關(guān)部門處

理、解決宿舍區(qū)內(nèi)遇到的重大問題和在宿舍區(qū)內(nèi)的見義勇為的行為等給予相應(yīng)的獎勵。

二十三、宿舍區(qū)不能成為犯罪窩點，嚴(yán)禁賭博、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)搞封建迷信、吸毒、色情等不良活動。對違反管理規(guī)定的員工，及時批評教育、提出警告，對屢教不改者，公司可給予開除。

二十四、發(fā)現(xiàn)火警、火災(zāi)等災(zāi)害事故時，應(yīng)及時采取報警、撤離現(xiàn)場、滅火等有效措施，將損失降到最低；發(fā)現(xiàn)刑事、治安等案件時，在場員工應(yīng)保護現(xiàn)場，及時報告公司領(lǐng)導(dǎo)并協(xié)助處理。

二十五、本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行。

后勤員工宿舍管理規(guī)定最新篇三

適用于在公司宿舍居住的所有員

三、職責(zé)

1、行政部門負(fù)責(zé)員工宿舍統(tǒng)一管理。

2、值班人員及保安負(fù)責(zé)員工宿舍安全、消防及保衛(wèi)工作。

3、人力資源部配合入住申請等相關(guān)工作。

4、宿舍管理人員負(fù)責(zé)宿舍管理。

四、入住管理

1、入住人員一律憑《員工宿舍入住申請單》按宿舍管理人員安排要求入住。

2、入住人員必須遵守管理人員要求，在規(guī)定房間、床位入住。

3、凡有以下情況之一者，不得住宿：

1）患有傳染病者；

2）有不良嗜好者；

3）已在外租房者；

4、員工使用宿舍內(nèi)的公司財務(wù)，由宿舍管理人員列出清單，經(jīng)員工個人清點確認(rèn)后簽字，方可領(lǐng)取門鑰匙。

5、員工離職時，對宿舍使用權(quán)自然終止，員工應(yīng)在離職日起三日遷離宿舍。退出宿舍前一天，應(yīng)通知宿管人員進行物品清點及移交，并結(jié)清入住期間相關(guān)費用，否則不予辦理離職手續(xù)。

五、日常管理

1.各宿舍內(nèi)應(yīng)做到物品合理擺放，被褥疊放整齊，保持室內(nèi)通風(fēng)，防止疾病漫延，晾曬衣服應(yīng)統(tǒng)一掛在指定處。

2.公司行政部或宿舍管-理-員不定期對宿舍衛(wèi)生進行不定期檢查，對衛(wèi)生最佳宿舍給予獎勵，對最差宿舍給予50元/次處罰。

3.公司員工不得擅自調(diào)換床位及房間內(nèi)公共財產(chǎn)物品。

4.注意宿舍內(nèi)安全用電，不得私接電線進行燒煮、烹飪，不準(zhǔn)用電爐、電暖器等高功率電器，違者罰款50元/次。

5.住宿人員必須按時就寢，休息時間不得使用音量過大的音響設(shè)備或大聲喧鬧，以免影響他人休息。

6.住宿人員不得損壞宿舍財產(chǎn)及公共設(shè)施，如造成損壞，除照價賠償外，并根據(jù)情節(jié)輕重予以罰款。

7.入住員工不得在公共場所（包括走廊、樓道、洗手間等）亂扔、亂倒垃圾，若有違反者給予30元/次罰款。

8.不得在公共走廊、樓梯或其他公共場所堆放物品，不得隨地吐痰、亂倒垃圾，不得在室內(nèi)飼養(yǎng)寵物。

9.嚴(yán)禁員工將飯菜帶入宿舍就餐，嚴(yán)禁將雜物等倒入廁所及排水管道，嚴(yán)禁向窗外潑水、亂倒雜物。違者罰款5元/次。

10.注意宿舍安全，嚴(yán)禁攜入易燃易爆物品，及時排除事故隱患，違者將給予重罰。

11.宿舍內(nèi)嚴(yán)禁打架、賭博、吸毒、色情等不良活動。對違反管理規(guī)定的人員，進行批評教育、提出警告；對多次不改者，公司可予以處罰，乃至逐出宿舍。

12.未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意，任何人不得私自進入異性宿舍，若有違反者，給予罰款100元/次。（因工作原因或檢查宿舍除外）

13.任何人不得帶非本公司人員進入宿舍或留宿，違者罰款100元/次，特殊情況需經(jīng)行政部批準(zhǔn)。

14.宿舍住宿人員嚴(yán)禁將自行車、摩托車帶入樓內(nèi)。

15.住宿員工有下列情況之一者，取消其住宿資格；

※不服從宿舍管-理-員的監(jiān)督、指揮者。

※在宿舍內(nèi)賭博、斗毆及釀酒者。

※蓄意破壞公用物品及設(shè)施等。

※吵鬧、屢勸不改者。

※擅自在宿舍內(nèi)接待異性客人或留宿外來人員者。

※無正當(dāng)理由經(jīng)常在外往宿者。

六、安全管理

1、為保障員工的安全，避免非本公司人員進入宿舍，請員工出入宿舍大門時自覺出示工作牌，配合值班人員檢查，針對不配合人員將給予重罰。

2、入住員工每人一把門鑰匙，進出隨手關(guān)門，保證室內(nèi)人員物品安全。

3、宿舍當(dāng)值人員應(yīng)加臺宿舍檢查及管理，杜絕已辭工、解雇、自離等人員留宿，凡因當(dāng)值人員值班不嚴(yán)，造成留宿者，給予當(dāng)值人員從重處理。

七、宿舍收費辦法

1、居住所耗費的電費、水費、電話費、上網(wǎng)費等相關(guān)費用均由員工自理，并需繳納住宿費30元/月/人。由宿舍管-理-員統(tǒng)一收齊后，交行政部。

2、水電費由管-理-員每月25日抄表公布，并按實際人員數(shù)分?jǐn)傊羵€人。公司予以60元/月/人的水電費補貼。

3、宿舍內(nèi)易耗品的更換由入住人員自行負(fù)責(zé)，空調(diào)等重大設(shè)施的損壞維修如因人為原因造成的，由該宿舍承擔(dān)相應(yīng)費用，如為自然損壞，則由公司聯(lián)系維修并承擔(dān)費用。

八、附則

本規(guī)定自頒布之日起實施。

為了加強員工宿舍管理，保障全體員工的正常工作和休息，建立良好的生活環(huán)境，特制定本宿舍管理制度。

一、1、嚴(yán)格執(zhí)行酒店的.各項規(guī)章制度，維護酒店全體員工的共同利益。

2、宿舍實行定置管理，員工服從酒店統(tǒng)一安排，實行統(tǒng)一編號，對號安排床位，未經(jīng)允許不得擅自對換住房和床位，不得擅自拆離床位，違者每次扣5元。

二、全體員工進入宿舍區(qū)應(yīng)做到：

1、不影響他人休息，上下樓梯腳步輕。

2、不準(zhǔn)大聲喧嘩、吵鬧。

三、宿舍衛(wèi)生管理制度：(管理層將不定期抽查，凡有不符合以下各項要求的寢室均做扣10元處理)：

2、保持各宿舍墻面原有面貌，嚴(yán)禁亂貼亂劃亂釘;

3、地面無紙屑、果皮、瓜殼等雜物，保持地面光亮。

4、垃圾、紙屑扔到指定的垃圾筐內(nèi)。

5、換洗衣服不得堆積室內(nèi)，其余衣、鞋必須擺放整齊。衣服、被褥在規(guī)定位置晾曬。

四、不準(zhǔn)往走廊和窗戶外倒水或扔?xùn)|西，發(fā)現(xiàn)一次扣5元。

五、保持公共衛(wèi)生間和各公共區(qū)域的清潔，不準(zhǔn)亂扔衛(wèi)生紙、塑料袋、舊牙膏等雜物，以免堵塞下水管。違者每次扣15元，并支付疏通下水管的費用。

六、未經(jīng)允許不得在外住宿;

酒店將按員工的休、請假情況不定期檢查員工的歸寢情況。

七、所有員工必須在23：00之前歸寢(正常上晚班除外)，未經(jīng)休、請假回家，又未及時歸寢者，發(fā)現(xiàn)一次扣10元處理，重犯者作待崗直至開除處理。特殊情況需及時向?qū)嬍议L或管理層請假，未經(jīng)批準(zhǔn)而未及時歸寢者每次扣5元。

八、宿舍禁止任何形式的賭博活動，違者每次扣10元并給予通報批評，情節(jié)嚴(yán)重者給予辭退、開除處理或移送公安機關(guān)。

九、會客管理制度：

1、酒店男女宿舍不得互訪，違者每次扣5元。

2、未經(jīng)允許不得留宿外來人員，父母、兄妹等直系親屬來探望，確需留宿者應(yīng)提前向經(jīng)理報告，經(jīng)批準(zhǔn)后方可留宿。留宿時間原則上不得超過二天。

十、愛護公共財物，節(jié)約用水用電。

1、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)私接電源及使用電爐，未經(jīng)批準(zhǔn)不得使用300w以上的電器設(shè)施，違者每次扣10元，并沒收設(shè)備。

2、故意損壞公共門鎖、桌椅等設(shè)施照價賠償并扣10元處理，性質(zhì)惡劣或?qū)医滩桓恼咦鞒幚怼?/p>

3、寢室應(yīng)做到人走燈熄、熄燈就寢，隨手關(guān)燈。

4、隨手關(guān)好水籠頭和電器開關(guān)。

5、23：30時后員工娛樂室停止一切活動，違者每次10元處理。

十一、嚴(yán)禁亂拿亂翻同事的物品，不準(zhǔn)私拿他人物品，更不得亂翻他人箱包，偷看他人書信、日記，違者每次扣30元，情節(jié)嚴(yán)重者送公安機關(guān)處理。

十三、自己的貴重物品，應(yīng)自行妥善保管，如有遺失應(yīng)及時報總經(jīng)理配合公安機關(guān)處理。

十四、室內(nèi)不得使用和存放危險及違禁物品。

十五、積極主動全員搞好宿舍防火工作，宿舍內(nèi)禁使用明火，發(fā)現(xiàn)火隱患和不安全因素，要迅速報告處理，以免引起火災(zāi)事故，造成損失將依法追究有關(guān)責(zé)任。

十六、團結(jié)友愛，和睦相處。

1、做到不利于團結(jié)的話不說，不利于團結(jié)的事不做。

2、講文明風(fēng)格、不準(zhǔn)罵人、吵架，違者進行嚴(yán)肅處理。

3、宿舍嚴(yán)禁打架、斗毆及酗酒，違者每次扣30元直至辭退，造成傷害的，一切費用由肇事者自理并交公安機關(guān)處理。

十七、宿舍鑰匙由酒店辦公室統(tǒng)籌管理、分配、復(fù)制，其他人員非經(jīng)同意不得復(fù)制，違者每次扣10元。

十八、本制度解釋權(quán)屬御粥坊，修訂權(quán)屬總經(jīng)理辦公會。

(宿舍每間寢室設(shè)寢室長一名，其職責(zé)如下：

1、一切內(nèi)務(wù)，分配清掃，保持清潔，維持秩序，負(fù)責(zé)管理水電，門戶等;

2、監(jiān)督輪值人員維護環(huán)境，清潔及門窗的關(guān)閉;

3、檢查本寢室員工的歸寢情況。

4、員工身體不適應(yīng)負(fù)責(zé)照顧，病情重大者應(yīng)通知主管及親友并送醫(yī)院。)

十九、本制度自公布之日實行

后勤員工宿舍管理規(guī)定最新篇四

針對我臺干部職工臨時住房緊張的實際情況，宿舍分配要本著有利于穩(wěn)定職工隊伍、有利于調(diào)動職工工作積極性的原則，統(tǒng)籌兼顧，合理安排。確實解決職工的宿舍及生活中的實際困難，特制定《德宏人民廣播電臺職工宿舍管理辦法》。

一、職工宿舍入住條件：我臺沒有購房的職工可以申請入住。

二、凡符合居住職工宿舍條件的職工，經(jīng)本人申請所在部門簽注意見，報臺審查批準(zhǔn)后，由辦公室安排宿舍，外來人員一律不準(zhǔn)進住。

三、本系統(tǒng)單位租住我臺職工宿舍人員，必須自覺遵守管理規(guī)定。

四、已經(jīng)分配到宿舍的職工，如果在芒市城區(qū)買到房子，已不符合職工宿舍分配條件，原則上在一個月內(nèi)將宿舍鑰匙上交辦公室。如果繼續(xù)居住，則從第二個月起，每月租金提高五倍收取。

五、我臺職工在芒市城區(qū)沒有購買房子結(jié)婚的、人才引進的，在宿舍條件許可的條件下，經(jīng)臺宿舍分配領(lǐng)導(dǎo)小組同意，給予照顧。

六、宿舍租金根據(jù)房子的大小、環(huán)境位置的不同收取標(biāo)準(zhǔn)不同，水電費自理，租金和水電費每月從工資卡里扣除。

七、本臺職工宿舍均屬于臨時安排，不能永久性的宿舍長期居住。臺根據(jù)實際需要調(diào)整宿舍，干部職工應(yīng)服從統(tǒng)一安排，任何人不得借故拒絕調(diào)配或拖延調(diào)配時間。

八、宿舍人員，一經(jīng)安排宿舍后，必須堅持對號入座的原則，嚴(yán)禁私自調(diào)換房間或以自己的名譽外租，如需挑換須經(jīng)管理人員同意后方能調(diào)換，違者給予處罰，并限期搬出。

九、必須配合相關(guān)部門做好各種安全防范工作，將不安全隱患排除在事故萌芽之前，認(rèn)真做好清衛(wèi)工作，實際內(nèi)外環(huán)境自己負(fù)責(zé)，爭創(chuàng)文明職工宿舍。

十、愛護宿舍衛(wèi)生，室內(nèi)、過道、樓梯間保持清潔衛(wèi)生，不準(zhǔn)在室內(nèi)外堆放垃圾，隨地大小便、亂丟果皮、紙屑和亂倒贓物以及在墻上亂畫。

十一、注意節(jié)約用水、用電、杜絕長明燈、長流水等現(xiàn)象。

十二、禁止宿舍內(nèi)進行賭博及其它違反行為活動，凡是賭博，除沒收賭具外，每人處以100——500元罰款，情節(jié)嚴(yán)重者，送交公安機關(guān)處理。

十三、提高警惕，搞好防火、防盜工作，嚴(yán)防火警，火災(zāi)事故的發(fā)生，宿舍內(nèi)部發(fā)生被盜，除了保護好現(xiàn)場外，應(yīng)在24小時內(nèi)報告保衛(wèi)科，否則不予處理，對于人為造成的火警、火災(zāi)事故，一經(jīng)查實，給予責(zé)任者一次處以10?—10000元罰款。

十四、要愛護公物，愛護公用設(shè)施，如有損壞，要照價賠償，室內(nèi)裝修不得擅自更改，經(jīng)同意增添設(shè)施的費用一律自理。

十五、禁止在宿舍內(nèi)養(yǎng)家禽類動物。

十六、凡患有傳染病或不良嗜好的不得入住。

十七、宿舍內(nèi)不準(zhǔn)劇烈活動、喧嘩或使用器具造成噪音等擾亂他人及附近安寧行為。

十八、宿舍人員不得擅自調(diào)換房間、床位或公司財產(chǎn)物品；美化環(huán)境，愛護花草樹木和單位內(nèi)一切公共設(shè)施。

十九、凡申請到宿舍的職工，不得以任何理由再次轉(zhuǎn)租給親戚、朋友。違者責(zé)令退宿，并不得再次申請入住。

二十、本條例根據(jù)我臺實際宿舍現(xiàn)狀制定，如房屋發(fā)生變化，部分條款將修改調(diào)整。

為加強?員工?宿舍安全文明管理，保持良好衛(wèi)生清潔?和?寧靜?舒適?的生活環(huán)境?，維護宿舍居住?公共秩序，特制定本規(guī)定。

一、住宿分配調(diào)整收費管理

1、?由后勤總公司?員工宿舍管理小組?負(fù)責(zé)宿舍分配和調(diào)整。

2、住宿?分配和調(diào)整由員工提出書面申請，經(jīng)本部門經(jīng)理或負(fù)責(zé)人核實員工居住情況并向員工宿舍管理小組核實房源簽字后，報分管副總批示同意，員工宿舍管理小組根據(jù)房源情況安排分房及調(diào)配。?員工應(yīng)服從?后勤總公司?的?宿舍?管理和調(diào)配。

3?、?住宿員工有下列情況之一者，取消其住宿資格：

（1）不服從?職能部門對宿舍?的監(jiān)督、?管理、?指揮者。

（2）在宿舍內(nèi)賭博斗毆、酗酒?，以及其他違法亂紀(jì)者?。

（3）蓄意破壞公用設(shè)施等。

4?、員工離職即終止宿舍使用權(quán)，應(yīng)于離職之日起三日內(nèi)，?結(jié)清房租和水電費，?遷離寢室，?由員工宿舍管理小組人員負(fù)責(zé)收回宿舍鈅匙?。

5、?住宿員工?應(yīng)按時交納房租和水電費，否則按照違約處理。

6、?住房空置六個月，員工宿舍管理小組予以收回住房。

二、?宿舍環(huán)境衛(wèi)生管理

1、?宿舍?公共環(huán)境衛(wèi)生?由?專職清潔工打掃或者?住宿人員輪流進行衛(wèi)生值日?。

2、?室內(nèi)保持清潔衛(wèi)生，注意通風(fēng)。應(yīng)做到：地面整潔，無污物，無污漬，室內(nèi)無異味，桌面、電器表面無灰塵?，室內(nèi)明亮整潔。

3?、個人物品、被褥?放置?整齊，床鋪上下整齊無雜物，用具保持清潔衛(wèi)生，衣物洗滌后按指定位置晾曬，墻壁或櫥柜上避免?亂?張貼或?釘?釘?掛?物品，保持墻壁的清潔整齊。

4?、宿舍區(qū)內(nèi)禁止飼養(yǎng)?寵物、家禽?，走廊、通道等公共場所禁止堆放雜物，?保持巷道暢通?。

5?、愛護?過道照明設(shè)施、消防設(shè)施、廚房、廁所等?宿舍內(nèi)外一切?公共?設(shè)施?，如有損壞?照價賠償。

7、養(yǎng)成文明、良好的衛(wèi)生習(xí)慣，將垃圾集中傾倒于指定地點?。?不得隨地吐痰，?亂扔?果皮、紙屑、煙頭等雜物?，?不得從樓上或在寢室?向外?拋棄果皮、紙屑、煙頭等雜物和倒水。

8、公共區(qū)域、樓道內(nèi)?個人?衣著整齊文明。

9?、住宿人員應(yīng)自覺維護宿舍區(qū)的環(huán)境安靜，中午（1?2?：?0?0——1?4?：30）、晚間22：00后不進行有噪聲?的?活動，以免影響他人休息。

1?0?、節(jié)約用水、用電，用畢隨手關(guān)閉開關(guān)。

三、消防管理

1?、為預(yù)防火災(zāi)，宿舍區(qū)內(nèi)禁止?私拉亂接?電源線和?違規(guī)?私自安裝電器，宿舍內(nèi)禁止使用明火爐具、?電熱爐具?、?電褥，禁止超負(fù)荷用電?。?宿舍區(qū)內(nèi)?禁止使用煤氣罐。

2、?室內(nèi)不得使用或存放?易燃易爆物品等?危險及違禁物品?。?嚴(yán)禁在宿舍區(qū)儲存和燃?放煙花爆竹?。

3、嚴(yán)禁躺在床上吸煙。?煙灰、煙蒂不得隨意丟棄?。

4、不得在過道和樓梯間堆放雜物，保持消防通道暢通。

5、愛護公共消防設(shè)施。

6、住戶在居室內(nèi)自行購買配備干粉滅火器一具，了解熟悉滅火器使用及滅火方法?。

7、注意觀察發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患并及時報告。遇到初期火險立即自行撲滅或幫助他人撲滅。遇到火災(zāi)立即報警（火警電話119）。

8、熟悉火災(zāi)逃生路線，發(fā)生火災(zāi)不得乘坐電梯。

四、治安管理

1?、注意防盜?（盜警電話?:62651111?110?）。?出入?寢室?應(yīng)隨手關(guān)門，?后一步?離開?寢室的?應(yīng)注意關(guān)閉門窗及電源，夜間注意關(guān)閉門窗，?多余現(xiàn)金存入銀行，?貴重物品應(yīng)?妥善保管?。?因寒暑假休息或外出一段時間，?貴重物品應(yīng)?托人保管，寢室托人照看。

2?、遵紀(jì)守法，嚴(yán)格遵守治安管理的有關(guān)規(guī)定，自覺維護宿舍區(qū)的?治安?秩序，不得?在?寢室內(nèi)?從事違法亂紀(jì)等?不良、不當(dāng)行為。

3、成立宿舍治安聯(lián)防自治小組。保持鄰里和睦，實施治安聯(lián)防，由在家沒有上班的人員帶上袖章實施巡邏觀察、住戶保持高度治安、消防警惕性，發(fā)現(xiàn)可疑情況互相提醒，及時報告。

15、發(fā)生下列情況之一者，應(yīng)立即通?報保安部門?及管理部門：

（1）違反宿舍管理規(guī)則，情節(jié)?嚴(yán)重的?。

（2）宿舍內(nèi)?發(fā)生或可能發(fā)生?不法行為?侵害的?。

（3）擅自于宿舍內(nèi)接待?可疑?異性客人或留宿?可疑?外人?的。

（4）經(jīng)常妨礙宿舍安寧、?不聽勸阻的?。

（5）有偷竊行為?的?。

（6）?有違法犯罪嫌疑的?。

五、?附則

1、?相關(guān)職能部門?須經(jīng)常視察宿舍，員工不得拒絕，并聽從有關(guān)指示?。

2、?本規(guī)定自?后勤總公司批準(zhǔn)之日?起開始執(zhí)行。

公司投入裝修的一棟員工宿舍即將竣工，為了真正幫助到員工的日常工作與生活，同時結(jié)合員工實際情況，公司決定將員工宿舍的入住方案公布如下：

1、公司員工宿舍擬于2012年8月中旬接納員工入住，需要入住員工宿舍的員工，請在7月26日12：00以前（即本周星期四12：00以前），將填寫好的入住申請書以郵件的形式提交給綜合部喬娟，經(jīng)公司批準(zhǔn)后方可入住。申請表上傳至大德發(fā)合群群共享，有需要的'同事可自行下載。

2、員工住宿條件為：

（1）外地員工無適當(dāng)住所或交通不便的員工可申請住宿。

（2）身心健康，無疾病史。

3、員工宿舍位于江漢北路九運大廈對面外貿(mào)學(xué)校內(nèi)。每套房結(jié)構(gòu)為二室一廳一衛(wèi)，計劃每套房入住4位員工。公司已安裝空調(diào)、熱水器、洗衣機等電器及網(wǎng)絡(luò)環(huán)境，并提供簡單家具。

4、宿舍租金為每人每月300元，水電費由員工自理。所有費用從住宿員工工資中扣除。

5、申請入住員工宿舍的員工，必須服從公司分配，遵守宿舍管理制度，如有違反規(guī)定的員工，取消其入住資格。

6、公司同時招募男女宿舍長各一名。有意向的同事，可與綜合部喬娟聯(lián)系。

宿舍長職責(zé)：

宿舍長應(yīng)作為宿舍員工與公司之間的橋梁，協(xié)助公司綜合部做好員工宿舍管理。

5. 禁止非本宿舍人員留住宿舍內(nèi)。

宿舍長要求：

時刻牢記自己是一舍之長，加強自身修養(yǎng)，嚴(yán)于律已，率先垂范，帶頭遵守公司的各項紀(jì)律制度，工作積極主動，有奉獻精神。

后勤員工宿舍管理規(guī)定最新篇五

為使員工宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生，整齊的環(huán)境及公共秩序，使員工獲得充分的休息，以提高工作效率，特訂本規(guī)定。

第二章范圍

本規(guī)定適用于網(wǎng)絡(luò)營銷部所有住宿員工。

第三章職責(zé)：

1?、人力資源行政專員負(fù)責(zé)員工宿舍的管理工作；

2?、部門內(nèi)所屬員工要服從管理、積極配合；

3?、宿舍只提供單身員工個人住宿。

第四章入住管理：

（一）作息時間：

1.?員工每天早7?點起床（加班、值班等特殊情況另行約定），7?：15?就餐，7:45?之前到辦公室。7:50?晨會；8:00?正式開始工作。值日生7:45?以前完成辦公室衛(wèi)生的清掃工作。

2.?中午11:30?下班，員工到食堂就餐，完畢后午休，12:30?開始下午工作。

3.?下午17:30?分下班，員工到食堂就餐。晚餐后活動自行安排。

4.?入住的員工，應(yīng)在21?：30?之前回寢室就寢，如需延遲或不歸寢的，須提前請假。

5.?員工晚間22?：30?后禁止嬉鬧、大聲聽音樂、看電視、大聲喧嘩， 晚23:00?寢室熄燈，以免影響他人休息，影響第二天的工作。

（二）具體規(guī)定：

1?、入住人員必須遵守宿舍管理人員的要求，在規(guī)定房間、床位入住；

2?、男、女員工嚴(yán)禁串寢留住，男員工不得進入女員工寢室；如確需入內(nèi)，必須有第三人在場且不得長時間（30?分鐘以上）逗留。

3?、入住員工嚴(yán)禁帶非公司人員入內(nèi)，更不準(zhǔn)留宿；

5?、嚴(yán)禁翻弄他人的行李及衣物等；

6?、室內(nèi)不得使用或存放危險及違禁物品；

（三）衛(wèi)生要求:

1?、入住人員自覺遵守宿舍衛(wèi)生要求，愛護環(huán)境，嚴(yán)禁亂扔垃圾；

2?、自覺清理宿舍內(nèi)及宿舍門口衛(wèi)生，保持室內(nèi)衛(wèi)生；

3?、不得在走廊、宿舍門口、樓梯間堆放垃圾，禁止高空拋物；

4?、宿舍內(nèi)每位員工均需輪流打掃清潔衛(wèi)生（輪值表貼于門后）；

5?、換洗衣物和鞋不得在寢室內(nèi)堆積；

6?、宿舍及走道內(nèi)嚴(yán)禁亂拉亂接電線、使用電器具；

7?、污穢、廢物、垃圾等應(yīng)集中于指定場所傾倒；

8?、保持床單、被罩、枕套的整潔，定期清洗。

（四）其他：

1.?有下列條件之一者不得入?。?/p>

1.1?、犯有傳染病者、

1.2?、有不良奢好者；

2?、住宿員工有下列情況之一者，取消其住宿資格，情節(jié)特別嚴(yán)重的，交由司法機關(guān)處理：

2.1?、不服從監(jiān)督、管理、指揮者；

2.3?、蓄意破壞公用物品或設(shè)施等；

2.4?、宿舍內(nèi)接待異性人員或留宿外來人員者；

2.5?、經(jīng)常妨礙宿舍安寧、屢教不改者；

2.6?、違反宿舍安全規(guī)定者；

第五章安全管理

1?、進出隨手關(guān)門，保證宿舍內(nèi)人員、財產(chǎn)安全；

2?、保管好自己的'個人物品，貴重物品妥善保存；

3?、自覺愛護公司財物，如有損壞，照價賠償；

5?、對于特殊緊急事件，部門經(jīng)理應(yīng)及時電話通知公司，并請求相關(guān)機關(guān)實行救助（如119?、110?、120等）。

第六章附則

1.?本規(guī)定由黑龍江蘭亞實業(yè)有限公司網(wǎng)絡(luò)營銷部制定并負(fù)責(zé)解釋。

2.?本規(guī)定適用于網(wǎng)絡(luò)營銷部所有員工，公司其他部門員工使用規(guī)定由公司另行規(guī)定。

3.?本規(guī)定經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后有效。

4.?本規(guī)定自二零一零年九月一日起執(zhí)行。

四、衛(wèi)生制度：?

五、水、電管理：?

六、物品管理規(guī)定：?

七、宿舍內(nèi)嚴(yán)禁賭博等非法娛樂活動，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)對當(dāng)事人及宿舍管-理-員視情節(jié)從

重處理。?

八、宿舍物品采購維修流程：由寢室長出具采購維修申請，由行政人事部負(fù)責(zé)協(xié)

調(diào)處理。?

九、上述規(guī)定中處罰由宿舍管-理-員報行政人事部后具體執(zhí)行。

十、本規(guī)定自發(fā)布之日起實施。

1．員工宿舍由本公司統(tǒng)一安排，每位員工配發(fā)更-衣柜、床鋪、被褥等公共設(shè)施

2．本公司配發(fā)的各種物品，員工妥善保管如有丟失損壞，由其本人照價賠償

6．宿舍的安全管理包括防火、防盜等不安全因素，人人都要嚴(yán)格遵守，認(rèn)真防范

7．宿舍不得有個人貴重物品，如有丟失自行負(fù)責(zé)

8．在宿舍入住人員，嚴(yán)禁帶外人在宿舍留宿，發(fā)現(xiàn)一次處罰50元以

10．夜不歸宿的員工應(yīng)提前向宿舍長報告，并登記

11．在宿舍內(nèi)禁止大聲喧嘩、嘻笑、打鬧影響別人休息，違者以10元罰款

12．保持宿舍整齊、干凈

13．未經(jīng)他人同意，不得動用他人物品，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，本人負(fù)責(zé)加倍賠償

14．宿舍長每天安排值日，并監(jiān)督值日情況

15．節(jié)約用水用電，愛護公共衛(wèi)生

16．在熄燈后下班的舍員，回宿舍時盡量不要影響其他舍員的休息

17．不得在宿舍內(nèi)使用電爐，電熱毯等電熱器具

18．除節(jié)假日外，每晚10：30必須熄燈

19．宿舍成員之間要真誠團結(jié)，互相幫助

20．宿舍內(nèi)不準(zhǔn)存放公司客用物品和食物

21．禁止在床上吸煙，違者罰款50元

22。衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)：

（1）衛(wèi)生間保持整潔，垃圾每天必倒，地面、便池保持干凈、無異味

（2）地面無紙片、煙頭等雜物

（3）樓道無灰塵、紙片、煙頭、雜物，每天清掃托干凈，保持衛(wèi)生清潔

（4）內(nèi)務(wù)床上用品按軍訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)制度執(zhí)行

（5）當(dāng)班衛(wèi)生值日要做到地面無紙片、煙頭等雜物、門窗無灰塵

（6）以上衛(wèi)生每日三次，上課后有各部門抽出代表進行質(zhì)檢并做好詳細記錄.

后勤員工宿舍管理規(guī)定最新篇六

為規(guī)范公司宿舍管理,特制定本規(guī)定。

二、入住。

入住公司宿舍時，均應(yīng)到人事行政部辦理入住登記手續(xù)和相關(guān)物品使用手續(xù)。

三、日常管理。

1.未經(jīng)公司許可，不得擅自入住外人。

2.公司員工不得擅自調(diào)換房間內(nèi)公共財產(chǎn)物品。員工離開住所必須關(guān)好門窗，鎖好房門或大門。

3.宿舍內(nèi)未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自加裝電器，禁止使用電爐、私接電路。

4.入住人員必須按時就寢，休息時間不得大聲喧鬧或發(fā)出大的.噪聲。

5.入住人員不得損壞宿舍財產(chǎn)及公共設(shè)施，如造成損壞，應(yīng)照價賠償。

6.入住人員不得在公共走廊、樓梯及其他公共場所堆放物品，不得隨地吐痰、亂倒垃圾，不得在室內(nèi)飼養(yǎng)牲畜，嚴(yán)禁將雜物剩飯等倒入廁所及排水管道，嚴(yán)禁向窗外潑水、亂倒雜物。

7.集體宿舍建立值日制度，值班者負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)公共衛(wèi)生、水、電設(shè)備狀況。注意宿舍安全，嚴(yán)禁攜入易燃易爆物品，及時排除事故隱患。

8.宿舍區(qū)不能成為犯罪窩點，嚴(yán)禁打架、賭博、吸毒、色情等不良活動。對違反管理規(guī)定的人員，進行批評教育、提出警告或停止入住。

9.入住人員應(yīng)根據(jù)公司規(guī)定繳納水、電等費用。

四、退房。

1.入住人員在勞動合同期滿后離開公司、辭職、解聘時，須交回其住房，不得無理占用。

2.入住人員退房時須辦理移接手續(xù)，清點財物。凡居住期間，財物有損壞的，須作價賠償。

后勤員工宿舍管理規(guī)定最新篇七

關(guān)于員工宿舍安全用電管理規(guī)定編號no.：add-b-20xx-0229為規(guī)范員工宿舍的管理，合理化使用電器，提倡員工節(jié)約用電，從而進一步節(jié)能降耗、消除安全隱患，公司特制訂本規(guī)定。

一、嚴(yán)格落實安全用電責(zé)任制度，高度重視安全用電管理，各宿舍住宿人員為安全用電責(zé)任人，不能留下安全隱患，凡造成安全問題的要分析原因，追究責(zé)任。

二、員工要牢固樹立安全用電意識，自覺做到安全用電，防止因用電不當(dāng)引起觸電或火災(zāi)等事故的發(fā)生。

三、各種用電設(shè)備、電器元件、照明線路的安裝、使用、管理，要按操作規(guī)范和電業(yè)部門的管理規(guī)定執(zhí)行。

四、設(shè)備部對宿舍供電線路，設(shè)備等定期進行全面檢查，對線路老化，安裝不良，絕緣降低及漏電等問題及部件必須及時整改，更換。

五、宿舍內(nèi)嚴(yán)禁使用大功率電器和危險性較大的電器，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)堅決沒收。第一次給予警告，并通告批評，第二次發(fā)現(xiàn)將處以200元的罰款并于當(dāng)月工資中扣除。

六、嚴(yán)禁在床上拉電線、放置移動式插座及使用臺燈或其他用電設(shè)備，嚴(yán)禁多個插座互接，移動式座必須放到安全的地方，不準(zhǔn)靠近蚊帳、被褥、衣服、書本等易燃物品。

七、宿舍發(fā)生用電線路故障應(yīng)及時報告工區(qū)相關(guān)負(fù)責(zé)人，并安排電工進行更換或維修。

八、做到人離關(guān)燈、關(guān)電源，各種用電設(shè)備完畢及時關(guān)閉電源，不得長時間通電。

九、所有宿舍成員都應(yīng)該高度重視用電安全，宿舍成員之間應(yīng)相互監(jiān)督和提醒。

十、公司設(shè)立用電標(biāo)準(zhǔn)：每間宿舍每月用電量為75度，超出部分財務(wù)部按每度一元的標(biāo)準(zhǔn)從員工當(dāng)月工資中扣除，行政部將員工每月用電記錄張貼于公告欄。

十一、以上規(guī)定自頒布之日起實施，請各位員工相互監(jiān)督，共同遵守。若有違反，按以上管理規(guī)定予以處罰。

后勤員工宿舍管理規(guī)定最新篇八

為了加強學(xué)生宿舍管理，保證學(xué)生有良好的住宿環(huán)境，結(jié)合我院學(xué)生宿舍管理中的具體情景，特制定本條例。

第二節(jié)：住宿管理。

凡住校學(xué)生每年須按照規(guī)定向?qū)W院繳納住宿費后，由學(xué)生處、系統(tǒng)一安排住宿，并于新學(xué)年第1--2周內(nèi)進行住宿注冊登記。

住宿學(xué)生應(yīng)遵守宿舍作息時間：早上6：00開門，晚上10：00熄燈閉門。夜間晚歸必須事先向值班人員說明事由，入樓時須出示有效證件，待驗明身份并登記后方可入樓。

凡住宿學(xué)生不得隨意留宿他人及在校外住宿。確需外出者，應(yīng)向?qū)嬍议L講明情景并履行請假手續(xù)后，方可外出并及時返校和銷假。住宿學(xué)生不得在校外租房。

非住宿學(xué)生不得隨意進入宿舍樓。學(xué)生家長進樓時，須憑證件辦理登記手續(xù)后方可入樓，離開時注銷。

男女生不得互串宿舍。需進入對方宿舍找人時，應(yīng)向值班人員說明情景。在值班室外等候叫人，不得擅自入樓。

住宿學(xué)生應(yīng)服從值班人員管理，不得將自行車搬進樓內(nèi)。

住宿學(xué)生應(yīng)自覺遵守生活秩序。嚴(yán)禁在宿舍樓內(nèi)大聲喧嘩，打鬧或進行劇烈的體育運動；嚴(yán)禁猜拳行令，酗酒鬧事和賭博。

住宿學(xué)生應(yīng)堅持室內(nèi)外衛(wèi)生。室內(nèi)物品應(yīng)擺放整齊。不許隨地吐痰；不許抽煙；不許在室內(nèi)及走廊內(nèi)潑水，嚴(yán)禁從窗口向外潑水、倒垃圾、亂拋果皮、紙屑等雜物；不許在墻壁上涂寫刻畫或隨意張貼；嚴(yán)禁隨地大小便。

建立衛(wèi)生值日制度，由寢室長督促檢查。

住宿學(xué)生應(yīng)自覺愛護公共財物，不得擅自搬挪拆卸宿舍樓內(nèi)的各種公共設(shè)施。

節(jié)儉水電，室內(nèi)嚴(yán)禁亂拉、亂接電源；嚴(yán)禁使用電爐、電熱器等。

住宿學(xué)生應(yīng)注意消防安全，做好防火、防盜、防事故的應(yīng)急處理準(zhǔn)備，發(fā)現(xiàn)問題及時向值班室和院保衛(wèi)處報告。

嚴(yán)禁在室內(nèi)、走廊里燃燒物品；個人要妥善保管好自我的現(xiàn)金、物品等。宿舍無人時應(yīng)鎖門關(guān)窗。

住宿學(xué)生應(yīng)妥善保管好自我的鑰匙和寢室的鑰匙，如有丟失應(yīng)及時向值班員說明情景后，方可自行配制，同時寢室鑰匙上交值班員一把，并做好相應(yīng)的防范措施。

住宿學(xué)生應(yīng)主動配合學(xué)院保衛(wèi)處、學(xué)生處、后勤管理處等部門所安排的衛(wèi)生、紀(jì)律、消防等檢查工作。

住宿學(xué)生不得私自調(diào)換宿舍。如確需調(diào)換，須經(jīng)各系及舍管中心批準(zhǔn)后，方可辦理調(diào)換手續(xù)。

放假期間，宿舍樓實行封閉管理，所有住宿學(xué)生未經(jīng)許可不得私自進入宿舍樓。

學(xué)生宿舍實施以系為主責(zé)，舍管中心督查評比的管理模式，所有住宿學(xué)生應(yīng)嚴(yán)格遵守宿舍管理制度，服從管理，進取主動配合工作。

第三節(jié)：新生住校。

凡取得我院學(xué)籍的新生，可在第一學(xué)年入校時辦理住校手續(xù)，并向?qū)W校繳納住宿費。

新住校學(xué)生憑備品費收據(jù)由學(xué)生處發(fā)放一套生活用品(床單，被罩，蚊帳，臉盆及餐具等)。

新生應(yīng)在舍管中心、系調(diào)配的房間、床位住宿，不得擅自調(diào)換。

學(xué)生宿舍內(nèi)的公共設(shè)施及配發(fā)物品由宿舍管理人員與新生寢室長核準(zhǔn)無誤后，雙方登記并簽字，存檔備查。

第四節(jié)：畢業(yè)生離校。

在規(guī)定時間內(nèi)由各寢室長將鑰匙收齊，并將室內(nèi)公共物品清點完畢后，通知舍管中心審驗，經(jīng)驗收無誤，學(xué)生方可離校。

畢業(yè)生必須在學(xué)校規(guī)定的時間內(nèi)將個人所有物品帶走，騰空房間、柜櫥。否則，舍管中心將統(tǒng)一組織清理，并按有關(guān)規(guī)定處理遺留物品。

畢業(yè)生辦理完離校手續(xù)后，如需返校進入宿舍樓，必須向門衛(wèi)值班人員報告并辦理有關(guān)手續(xù)。

有下列情景之一者，不予辦理離校手續(xù)：

1.凡不按時交宿舍房間鑰匙者；

2.宿舍內(nèi)公共物品有損壞，不按規(guī)定照價賠償者。

第五節(jié)：學(xué)生宿舍違紀(jì)處罰條例。

凡有下列情景之一者的學(xué)生，給予通報批評：

1.不聽從管理人員的正常管理；

2.向窗外潑水或向窗外拋棄垃圾雜物；

3.擅自調(diào)換房間、床位者；

4.在宿舍樓內(nèi)抽煙者；

5.在宿舍樓內(nèi)大聲喧嘩不聽勸告者；

6.在宿舍樓內(nèi)打球，或做劇烈體育活動者；

7.不遵守作息時間或晚歸、外宿者；

8.不按照內(nèi)務(wù)衛(wèi)生檢查標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，經(jīng)說服教育不改者；

9.不配合宿舍管理工作人員、舍務(wù)干部的工作，經(jīng)說服教育不改者；

10.熄燈后點蠟燭者。

凡有下列行為之一者，給予警告處分：

1.兩次違犯第二十八條之規(guī)定；

2.不理解管理人員的管理，并有不禮貌行為；

3.在宿舍內(nèi)私自接電源，使用電爐、電熱器及酒精爐者；

4.在宿舍內(nèi)飲酒、焚燒、摔砸物品以及破壞公共水電、衛(wèi)生設(shè)施者；

5.上課時間(包括復(fù)習(xí)，自習(xí))在宿舍內(nèi)打牌，下棋或搞其它娛樂活動，影響他人學(xué)習(xí)或公共秩序者，加重處理。

有下列行為之一者，給予嚴(yán)重警告處分：

1.兩次違犯第二十九條之規(guī)定；

2.未經(jīng)許可留宿外人，經(jīng)批評教育不改者；

3.有意破壞公共設(shè)施。

有下列行為之一者，給予記過處分：

1.兩次違犯第二十九條第二款，第三款規(guī)定；

2.在宿舍樓道大小便者；

3.破壞消防設(shè)施。

述所列條目以外的其它違紀(jì)行為參照《學(xué)生違紀(jì)處分條例》中的有關(guān)條款處理。

第六節(jié)：附則。

第三十三條本條例由學(xué)生處負(fù)責(zé)解釋。

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