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2023年公安信訪工作計(jì)劃(大全14篇)

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2023年公安信訪工作計(jì)劃(大全14篇)
2023-11-11 22:02:03    小編:admin

計(jì)劃是我們對(duì)自己或團(tuán)隊(duì)工作進(jìn)行目標(biāo)設(shè)定和分解的基礎(chǔ)。在制定計(jì)劃時(shí),我們可以借鑒他人的經(jīng)驗(yàn)和成功案例。以下是小編為大家準(zhǔn)備的一些計(jì)劃范文,供大家參考。希望這些范文能夠啟發(fā)和幫助到大家,更好地制定和執(zhí)行自己的計(jì)劃。讓我們一起看看吧。

公安信訪工作計(jì)劃篇一

一是層層簽訂信訪工作目標(biāo)管理責(zé)任書。按照兵團(tuán)黨委的要求,師市黨委與各團(tuán)場(chǎng)、街道辦事處、廠礦企業(yè)及相關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)班子簽訂了*年信訪工作目標(biāo)管理責(zé)任書。

二是檢查驗(yàn)收信訪工作目標(biāo)管理考核工作。*年1月,師市^v^領(lǐng)導(dǎo)會(huì)同師市綜合治理委員會(huì)辦公室對(duì)師市范圍內(nèi)的各團(tuán)場(chǎng)、街道辦事處、相關(guān)部門、企事業(yè)等184個(gè)單位的社會(huì)治安綜合治理以及信訪工作目標(biāo)管理工作情況進(jìn)行了考核。

三是相繼召開信訪穩(wěn)定工作會(huì)議。*年師市召開各類信訪穩(wěn)定工作會(huì)議25次。其中:黨委會(huì)議1次,聯(lián)席會(huì)議8次,信訪積案化解專題會(huì)議3次,專題例會(huì)13次。上述會(huì)議主要領(lǐng)導(dǎo)親自主持召開3次,分管領(lǐng)導(dǎo)主持召開8次。

(二)認(rèn)真貫徹落實(shí)全國^v^長(zhǎng)電視電話會(huì)議及兵團(tuán)信訪工作會(huì)議精神。

一是專題匯報(bào)兵團(tuán)信訪工作會(huì)議。2月27日兵團(tuán)信訪工作會(huì)議結(jié)束后,八師黨委常委、副師長(zhǎng)、政法委書記母雋和師市^v^局長(zhǎng)就兵團(tuán)會(huì)議情況向師市兩位主要領(lǐng)導(dǎo)做了專題匯報(bào),同時(shí)結(jié)合今年的信訪形勢(shì)及八師信訪工作實(shí)際,提出了貫徹落實(shí)的意見和建議。

三是進(jìn)一步完善信訪工作長(zhǎng)效機(jī)制。師市黨委辦公室、政府辦公室制定下發(fā)了《關(guān)于調(diào)整處理信訪突出問題及群體性事件聯(lián)席會(huì)議聯(lián)席會(huì)議成員的通知》;制定下發(fā)了《關(guān)于**年師市黨委常委信訪接待日安排的通知》,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部接訪提出具體要求;制定下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)*市**年信訪工作要點(diǎn)的通知》。

(三)認(rèn)真開展領(lǐng)導(dǎo)干部大接訪、大下訪、大化解活動(dòng)。

1.制定領(lǐng)導(dǎo)干部大接訪、大下訪、大化解活動(dòng)實(shí)施方案。**年3月16日,師市黨委辦公室、政府辦公室制定下發(fā)了《**市開展領(lǐng)導(dǎo)干部大接訪、大下訪、大化解實(shí)施方案》,要求各級(jí)黨委和部門充分認(rèn)識(shí)開展領(lǐng)導(dǎo)干部大接訪、大下訪、大化解活動(dòng)的重要意義,黨政主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭參加大接訪、大下訪、大化解活動(dòng),分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,組織協(xié)調(diào)相關(guān)部門開展工作,領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員按照“一崗雙責(zé)”的要求,積極參與并組織好分管工作方面的接訪工作。兩級(jí)聯(lián)席會(huì)議辦公室做好活動(dòng)的具體組織、協(xié)調(diào)以及督導(dǎo)檢查工作,相關(guān)部門各負(fù)其責(zé)、密切配合,切實(shí)抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)。為了確保師市領(lǐng)導(dǎo)干部大接訪、大下訪、大化解活動(dòng)的整體推進(jìn)和有效開展,要求各單位部門每月30日前上報(bào)《領(lǐng)導(dǎo)干部信訪接待日登記表》、《領(lǐng)導(dǎo)干部包案進(jìn)展情況登記表》、《領(lǐng)導(dǎo)干部接待職工群眾來訪情況月報(bào)表》、《領(lǐng)導(dǎo)干部下訪情況月報(bào)表》,每月8日前上報(bào)《信訪積案化解情況月報(bào)表》。各單位、各部門根據(jù)師市的要求,相繼制定了《領(lǐng)導(dǎo)干部大接訪、大下訪、大化解活動(dòng)實(shí)施方案》,確保該項(xiàng)活動(dòng)層層組織到位。

2.突出重點(diǎn),注重實(shí)效,深入開展領(lǐng)導(dǎo)干部大接訪、大下訪、大化解活動(dòng)。一是統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí)。各級(jí)黨委和部門充分認(rèn)識(shí)開展領(lǐng)導(dǎo)干部大接訪、大下訪、大化解活動(dòng)的重要意義,把這項(xiàng)活動(dòng)與深入推進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)結(jié)合起來,與深入推進(jìn)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)結(jié)合起來,與深入推進(jìn)信訪積案化解活動(dòng)結(jié)合起來,采取有效措施,認(rèn)真部署,精心組織,確?;顒?dòng)扎實(shí)有效開展;二是疏密有度,合理安排。結(jié)合全國“兩會(huì)”期間信訪工作的重要節(jié)點(diǎn),師市聯(lián)席會(huì)議辦公室自*月1日至15日,每天安排一名師市黨委常委到信訪聯(lián)合接待中心坐班接待來訪群眾,同時(shí)安排相應(yīng)的職能部門主要領(lǐng)導(dǎo)陪同接訪。針對(duì)群眾來訪的訴求,能夠現(xiàn)場(chǎng)解決的一定現(xiàn)場(chǎng)解決,現(xiàn)場(chǎng)一時(shí)無法解決的,由師市聯(lián)席會(huì)議辦公室統(tǒng)一下發(fā)督辦通知,限期解決。目前,師市將每周一、周三作為領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日,團(tuán)場(chǎng)每個(gè)工作日有領(lǐng)導(dǎo)班子成員接待群眾來訪,連隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部做到隨時(shí)來訪、隨時(shí)接待、隨時(shí)處理。三是深入基層,檢查指導(dǎo)。在機(jī)關(guān)干部大下訪中,為推動(dòng)信訪積案有效化解,師市分管信訪工作的副師長(zhǎng)同志親自帶案深入121團(tuán)督導(dǎo)協(xié)調(diào)積案化解工作。中級(jí)法院院長(zhǎng)、政法委毛副書記、勞動(dòng)局的王新林書記親自帶領(lǐng)包案小組人員到包案單位調(diào)查、協(xié)調(diào)積案化解,做好上訪人的思想轉(zhuǎn)化和穩(wěn)控工作。

截止到9月底,師市聯(lián)席會(huì)議成員單位及各團(tuán)場(chǎng)、街道辦事處組成工作組45個(gè)126人,帶案下訪86次,解決問題*件次。通過采取定點(diǎn)接訪、重點(diǎn)約訪、專題接訪、帶案下訪將領(lǐng)導(dǎo)干部接待群眾來訪的過程變成聯(lián)系群眾、凝聚民心的過程。通過堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部帶案下訪與矛盾糾紛排查化解工作、與信訪社情分析,與解決疑難信訪問題相結(jié)合,持續(xù)不斷地整體推進(jìn)了師市信訪工作的進(jìn)步。

師市聯(lián)席會(huì)議成員單位定期深入到團(tuán)場(chǎng)、街道辦事處等單位,通過明察暗訪,檢查領(lǐng)導(dǎo)干部接訪工作落實(shí)情況。師市領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持每周一、周三到聯(lián)合接訪中心接待來訪群眾,已形成制度。今年,截止到9月底,師團(tuán)兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)共接訪767批*人次。其中:師市領(lǐng)導(dǎo)接訪65批*人次。兵團(tuán)黨委常委、副政委,師市黨委書記、八師政委盧曉峰和八師師長(zhǎng)、石河子市市長(zhǎng)王平海在信訪聯(lián)合接待中心接待16批*人,13位師市黨委常委參與了領(lǐng)導(dǎo)干部大接訪活動(dòng),20個(gè)職能部門、18名主要領(lǐng)導(dǎo)陪同接訪。機(jī)關(guān)職能部門、14個(gè)團(tuán)場(chǎng)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)接訪*批*人次。師市領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)解決答復(fù)信訪問題42件次。師市聯(lián)席會(huì)議辦公室下發(fā)督辦通知23件。

(四)整合信訪工作力量,強(qiáng)化矛盾排查。

圍繞加強(qiáng)源頭防范和化解,創(chuàng)新思路,整合力量,構(gòu)建起師市齊抓共管大排查大化解工作體系;突出重點(diǎn),標(biāo)本兼治,集中化解了一批影響社會(huì)穩(wěn)定的矛盾糾紛;健全機(jī)制,夯實(shí)基礎(chǔ),有力促進(jìn)了社會(huì)和諧穩(wěn)定。

公安信訪工作計(jì)劃篇二

一是精心組織選精兵。

市委組織部與^v^及時(shí)加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),從兼顧各部門工作需要和工作實(shí)效性出發(fā),制訂詳細(xì)的實(shí)施方案,定期組織安排。從市級(jí)機(jī)關(guān)部門新提拔的副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和局長(zhǎng)(主任)助理中,每期選派2名同志,到信訪部門進(jìn)行為期三個(gè)月的工作鍛煉。選派時(shí)突出兩個(gè)“優(yōu)先”:一是部門優(yōu)先,即優(yōu)先從那些與民生問題密切相關(guān)、信訪量相對(duì)集中的部門中確定;二是人員優(yōu)先,即優(yōu)先從那些有培養(yǎng)前途和發(fā)展?jié)摿Φ哪贻p干部中選派。二是明確任務(wù)壓擔(dān)子。市委組織部將三個(gè)月的掛職分為四個(gè)階段,根據(jù)不同時(shí)期的特點(diǎn),對(duì)掛職干部明確提出“學(xué)、跟、干、研”的任務(wù)要求。

學(xué),就是要求掛職干部認(rèn)真學(xué)習(xí)信訪條例,熟悉信訪工作的相關(guān)政策法規(guī)和工作業(yè)務(wù)。

跟,就是對(duì)每個(gè)掛職干部都專門明確一名^v^領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行聯(lián)系指導(dǎo),讓掛職干部協(xié)助工作、跟班學(xué)習(xí)。

干,就是要求掛職干部積極參與信訪接待和處理,做到三個(gè)必須:遇突發(fā)性群ti事件,必須到現(xiàn)場(chǎng);遇復(fù)雜信訪案件,必須參與分析和討論;遇纏訪老戶,必須參加接待。

通過一段時(shí)間的信訪實(shí)踐,不少掛職干部都能獨(dú)當(dāng)一面地接待日常來訪和處理信訪件。研,就是掛職期間,選派干部要結(jié)合實(shí)際,對(duì)信訪工作中的一些熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題進(jìn)行調(diào)研,形成一篇以上調(diào)研文章。三是強(qiáng)化管理嚴(yán)考核。市委組織部專門建立了掛職管理辦公室,健全了由市委組織部牽頭,派出單位、市^v^共同負(fù)責(zé)的掛職干部日常管理機(jī)制。市委組織部定期到^v^召開座談會(huì),開展談心談話活動(dòng),跟蹤了解掛職干部的情況,幫助協(xié)調(diào)解決工作中的困難和問題。

掛職期滿后,掛職管理辦公室逐個(gè)對(duì)掛職干部進(jìn)行考核,填寫《干部掛職鍛煉情況登記表》,并存入本人檔案,作為干部提拔使用的重要依據(jù)。工作成效一是提升了干部綜合素質(zhì)。信訪工作千頭萬緒,涉及方方面面。來訪者帶來的往往是些老大難、棘手問題,敢不敢接受他們的上訪,能不能為他們提供政策、法規(guī)咨詢,會(huì)不會(huì)做好思想疏導(dǎo)工作,切實(shí)把問題解決于當(dāng)下,這些都是對(duì)年輕干部工作能力的一種考驗(yàn)、一種磨練。

在信訪崗位的鍛煉中,選派干部經(jīng)受了考驗(yàn),鍛煉了黨性,增強(qiáng)了能力,提升了素質(zhì)。市委主要領(lǐng)導(dǎo)曾總結(jié)說,這一舉措,一是有利于提高年輕干部化解難題和處理實(shí)際問題的能力;二是有利于提高年輕干部的政策水平和依法行政能力;三是有利于年輕干部體察民情、了解基層,增強(qiáng)群眾觀念,提高執(zhí)政為民的能力。

二是推進(jìn)了機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。

在信訪崗位上,掛職干部每天與群眾面對(duì)面交流和溝通,“逼”著掛職干部邊干邊學(xué),使他們有機(jī)會(huì)更多地體察民情、了解基層,不斷增強(qiáng)群眾觀念,為日后在工作中更好地愛民親民為民,打下堅(jiān)實(shí)的感情基矗同時(shí),在信訪部門跟班學(xué)習(xí),在全國先進(jìn)典型張?jiān)迫旧磉厡W(xué)習(xí),不僅提升了掛職干部個(gè)人的思想境界,改變了工作作風(fēng),而且將信訪部門心系群眾、為民辦事的優(yōu)良作風(fēng),先進(jìn)人物情系百姓、一心為民的公仆情懷,帶回了原單位,放大了先進(jìn)典型的示范效應(yīng),對(duì)機(jī)關(guān)部門的作風(fēng)建設(shè)起到了積極的推動(dòng)作用。

三是樹立了正確用人導(dǎo)向。

上下形成這樣的共識(shí),沒有基層工作經(jīng)驗(yàn)的新提拔處級(jí)干部,到信訪部門掛職鍛煉是其必修之課。通過掛職鍛煉,一批又一批的干部在群眾工作的第一線得到了鍛煉,經(jīng)受了考驗(yàn),展示了才華,不少表現(xiàn)突出、較為成熟的優(yōu)秀年輕干部得以脫穎而出,先后有11名選派掛職干部走上了副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位。同時(shí),一些素質(zhì)較好、實(shí)績(jī)顯著的信訪干部也紛紛得到提拔和重用,在社會(huì)上引起了較好的反響?!靶旁L部門鍛煉人,艱苦崗位出干部”的鮮明導(dǎo)向已初步形成。四是營造了良好社會(huì)氛圍。

選派干部到信訪部門鍛煉,一方面有效地增進(jìn)了信訪部門與各職能部門之間的溝通聯(lián)系,縮短了協(xié)調(diào)解決疑難信訪問題的時(shí)間,提高了信訪工作的效率和質(zhì)量,另一方面進(jìn)一步提高了各個(gè)部門推進(jìn)依法行政、重視做好群眾工作、積極維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的自覺性。近年來,我市已先后建立了市領(lǐng)導(dǎo)到^v^輪流值班制度、領(lǐng)導(dǎo)干部下訪工作日制度、集中處理群ti性事件聯(lián)席會(huì)議制度等,推廣了“社區(qū)論壇”“民主懇談會(huì)”“村、情發(fā)言人”等創(chuàng)新舉措,形成了以^v^為龍頭,各相關(guān)部門整體聯(lián)動(dòng)、緊密協(xié)作的大信訪工作機(jī)制,使全市的信訪工作呈現(xiàn)出良好的態(tài)勢(shì),為構(gòu)建和諧社會(huì)打下了堅(jiān)實(shí)的基矗建議思考最近,胡和等中央領(lǐng)導(dǎo)多次強(qiáng)調(diào),要注重從基層選拔大批善于做群眾工作、能妥善應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面、有處理實(shí)際問題能力的優(yōu)秀干部充實(shí)進(jìn)各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān),這進(jìn)一步堅(jiān)定了我們做好選派年輕干部到信訪崗位掛職鍛煉工作的信心和決心。

實(shí)踐表明,選派年輕干部到信訪崗位掛職鍛煉是一項(xiàng)非常有意義的工作,需要進(jìn)一步加大工作力度,健全工作機(jī)制,形成工作合力,務(wù)求工作實(shí)效,使信訪崗位真正成為培養(yǎng)鍛煉干部的重要陣地。對(duì)此,我們有以下幾點(diǎn)思考和建議:一是要進(jìn)一步強(qiáng)化宣傳,努力放大信訪掛職鍛煉的綜合效應(yīng)。要加大輿論宣傳和典型宣傳的力度,努力營造濃厚的氛圍,對(duì)掛職期間表現(xiàn)突出的優(yōu)秀掛職干部,要及時(shí)予以表彰。通過廣泛宣傳教育,要求各級(jí)黨組織和廣大干部把選派干部到信訪部門鍛煉工作放到構(gòu)建和諧社會(huì)的大背景下去認(rèn)識(shí),從培養(yǎng)高素質(zhì)干部隊(duì)伍的戰(zhàn)略高度,充分認(rèn)識(shí)選派工作的重要意義,大力支持,積極參與,相互配合,共同努力,真正使信訪部門成為年輕干部磨煉意志、錘煉品德的熔爐,提升能力、增長(zhǎng)才干的學(xué)校,施展才華、鍛煉成長(zhǎng)的舞臺(tái)。二是要進(jìn)一步增強(qiáng)選派工作的權(quán)威性和規(guī)范性,努力形成良好的工作機(jī)制?!陡刹窟x拔任用條例》中明確規(guī)定,提拔擔(dān)任黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的,必須經(jīng)過黨校、行政學(xué)院等五年內(nèi)累計(jì)三個(gè)月以上的培訓(xùn)。

可參照這一做法,明確規(guī)定新提拔的干部必須要有一定時(shí)間在信訪部門、艱苦地區(qū)鍛煉的經(jīng)歷,并努力使這一做法長(zhǎng)期堅(jiān)持,形成制度,固定下來,使選派干部到信訪部門掛職鍛煉有據(jù)可依。在選拔任用干部時(shí),要優(yōu)先使用那些有信訪部門掛職鍛煉經(jīng)歷、各方面表現(xiàn)突出的優(yōu)秀干部。三是要進(jìn)一步創(chuàng)新舉措,努力推動(dòng)信訪掛職工作向縱深發(fā)展。要適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的需要,不斷創(chuàng)新赴信訪部門掛職干部的選拔方式和掛職鍛煉形式,真正使優(yōu)秀年輕干部選得出、頂上用。要強(qiáng)化對(duì)掛職工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),進(jìn)一步明確責(zé)任,加強(qiáng)協(xié)調(diào)管理、檢查指導(dǎo),充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮選派干部、派出單位、接受單位三方面的積極性,促使派出單位、接受單位形成共同做好赴信訪崗位掛職干部管理工作的合力,真正做到管理有制度、培訓(xùn)有方法、考核有依據(jù)、激勵(lì)有措施,切實(shí)使這項(xiàng)工作步入科學(xué)化、規(guī)范化軌道,成為泰州機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)的閃光點(diǎn)和響亮品牌。

公安信訪工作計(jì)劃篇三

堅(jiān)持以^v^新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指引,踐行為民服務(wù)宗旨,更加積極適應(yīng)社會(huì)主要矛盾的新變化,不斷推進(jìn)信訪工作制度改革,促進(jìn)黨建與信訪深度融合,深入研究社情民意的新情況,在消解信訪存量、控制信訪增量、規(guī)范信訪秩序上出實(shí)招,全面構(gòu)建黨建引領(lǐng)、強(qiáng)化源頭、依法治理、共建共治的工作體系,為全縣高質(zhì)量發(fā)展?fàn)I造穩(wěn)定和諧的社會(huì)環(huán)境。

1.同抓同管,著力構(gòu)建黨建引領(lǐng)體系。一是推進(jìn)^v^黨建+信訪^v^工作體系。二是健全領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭接訪下訪、閱批督辦群眾來信、包案化解信訪積案制度。三是完善縣信訪矛盾調(diào)處化解中心運(yùn)行機(jī)制。

2.抓常抓長(zhǎng),著力深化信訪制度改革。一是推進(jìn)信訪信息化建設(shè)。二是深化矛盾糾紛排查化解機(jī)制。三是強(qiáng)化^v^鄉(xiāng)為主^v^工作機(jī)制。

4.從嚴(yán)從實(shí),著力規(guī)范信訪工作秩序。一是堅(jiān)持法治信訪工作理念。二是全面落實(shí)依法分類處理要求。

今后五年工作安排。

在接下來的五年工作中,我局將緊抓落實(shí)中央、省、市關(guān)于信訪的安排部署,深入學(xué)習(xí)貫徹^v^^v^關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)人民信訪工作的重要思想,堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向和問題導(dǎo)向,服務(wù)全縣重點(diǎn)中心工作,深化信訪工作制度改革,建設(shè)更高水平的“陽光信訪、法治信訪、責(zé)任信訪”,繼續(xù)為維護(hù)全縣社會(huì)大局的和諧穩(wěn)定做出積極貢獻(xiàn)。

(一)抓常抓長(zhǎng),著力深化信訪制度改革。

(二)從嚴(yán)從實(shí),著力規(guī)范信訪工作秩序。

(三)落實(shí)落細(xì),著力提高信訪工作質(zhì)效。

公安信訪工作計(jì)劃篇四

一是深入開展黨政領(lǐng)導(dǎo)干部接訪活動(dòng)。今年冬奧會(huì)、^v^、省第十三次黨代會(huì)防護(hù)期間,每天安排一名黨政領(lǐng)導(dǎo)到區(qū)^v^參與接訪,并落實(shí)各街道黨政領(lǐng)導(dǎo)開展接訪,當(dāng)面傾聽群眾訴求,切實(shí)將人員吸附在當(dāng)?shù)?。二是加?qiáng)矛盾糾紛及重點(diǎn)人員排查。

三、存在問題。

2022年我區(qū)群眾到市上訪77批249人次。

我區(qū)初次信訪事項(xiàng)“日清日結(jié)”工作質(zhì)效有了很大的提升,但部分責(zé)任單位仍存在不重視的問題,工作原地踏步,多次提醒仍出現(xiàn)未能及時(shí)受理、臺(tái)賬填報(bào)不合格或超期等情況,導(dǎo)致我區(qū)在全市的排名中不時(shí)下滑。

(今年以來,納入我區(qū)責(zé)任單位滿意度國家件73件,滿意率僅為。

四、下階段工作安排。

要進(jìn)一步領(lǐng)會(huì)《信訪工作條例》內(nèi)涵,把握新時(shí)代信訪工作原則和要求,踐行以人民為中心的發(fā)展思想,完善信訪工作責(zé)任體系,把^v^關(guān)于信訪工作的方針政策和決策部署落到實(shí)處。要運(yùn)用好《信訪工作條例》,在全社會(huì)營造辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的良好環(huán)境。要牢記職責(zé)使命,堅(jiān)持人民至上,強(qiáng)化問題導(dǎo)向,主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為,不斷提高工作能力和水平。

認(rèn)真抓好“日清日結(jié)”、信訪事項(xiàng)全流程閉環(huán)管理、信訪干部全員包案督辦協(xié)辦、疑難復(fù)雜信訪事項(xiàng)提級(jí)會(huì)審、群眾滿意度評(píng)價(jià)、治理重復(fù)信訪事項(xiàng)專項(xiàng)工作,以問題為導(dǎo)向,推動(dòng)信訪矛盾及時(shí)就地化解,爭(zhēng)取市信訪工作考核取得好成績(jī)。

公安信訪工作計(jì)劃篇五

2021年,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,茶陵縣^v^高舉^v^新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想偉大旗幟,認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十九大精神和^v^^v^關(guān)于人民信訪工作的重要指示,以健全長(zhǎng)效機(jī)制為主線,以“三無”創(chuàng)建為抓手。深入開展“學(xué)黨史、辦實(shí)事、解民憂、迎大慶”信訪積案專項(xiàng)行動(dòng)和“大接訪、大化解、大穩(wěn)控”信訪突出問題治理專項(xiàng)行動(dòng),在全市率先成立社會(huì)矛盾糾紛調(diào)處化解中心,狠抓源頭防范和治理,把大量矛盾糾紛和信訪問題消除在萌芽,化解在基層?,F(xiàn)將今年信訪工作總結(jié)如下:。

一、2021年工作回顧。

(一)2021年工作成效。

一年來,全縣總體形勢(shì)平穩(wěn)可控。但隨著疫情逐步穩(wěn)定,積壓的信訪訴求逐步開始釋放,越級(jí)訪、集體訪有抬頭趨勢(shì)。

2、治理重復(fù)信訪、化解信訪積案方面。國家^v^第一批交辦我縣治理重復(fù)信訪件、積案化解信訪件60件,涉及55人。上報(bào)化解60件,上報(bào)率100%,化解后再次重復(fù)信訪(倒流)2件,化解率為,倒流率為,完成國家和省化解90%的目標(biāo)任務(wù)。國家^v^第二批交辦我縣治理重復(fù)信訪件、積案化解信訪件25件,涉及23人和17個(gè)責(zé)任單位,我們出臺(tái)了《關(guān)于開展治理重復(fù)信訪件、化解信訪積案專項(xiàng)工作交辦第二批信訪事項(xiàng)工作方案》(茶信聯(lián)辦發(fā)〔2021〕6號(hào))文件,明確了責(zé)任單位和包案縣領(lǐng)導(dǎo),至12月15日,已全部上報(bào)化解,正待省核實(shí)。

3、突出信訪維穩(wěn)梳理穩(wěn)控方面。通過不間斷摸排,梳理出了退役軍人、房地產(chǎn)領(lǐng)域、養(yǎng)老保險(xiǎn)、非法集(融)資、編制待遇等20個(gè)信訪維穩(wěn)重點(diǎn)群體和重點(diǎn)人員91人。實(shí)行縣級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)辦、縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)包案制度,落實(shí)了“五包一”工作措施,發(fā)揮了縣信訪工作聯(lián)席會(huì)議重點(diǎn)調(diào)度作用。今年以來,我們成功化解了茶祖云陽城一期493戶辦證矛盾,緊急處置了世紀(jì)星學(xué)校學(xué)生溺水、華天酒店鍋爐工意外亡、麗家親子幼兒園鄰里糾紛等可能引發(fā)群體性事件的重大矛盾,協(xié)調(diào)成功了高隴鎮(zhèn)譚某10余年的信訪問題。通過聯(lián)防聯(lián)調(diào),化解了一批信訪突出問題。同時(shí)認(rèn)真落實(shí)“屬地管理”和“行業(yè)管控”責(zé)任,大力開展源頭排查穩(wěn)控、外圍查控勸返工作,實(shí)現(xiàn)了今年全國“兩會(huì)”、建黨百年大慶、炎帝陵祭祖、省市黨代會(huì)等特護(hù)期“零進(jìn)京、零非訪、零登記、零輿情、零事故”信訪維穩(wěn)總目標(biāo)。

(二)存在的問題及不足。

1、纏訪鬧訪問題難以處理。信訪戶中不乏纏訪鬧訪對(duì)象,此類人員因長(zhǎng)期信訪造成精神偏執(zhí),其合理訴求已全部調(diào)解處理到位,不合理訴求無法滿足。不服法院判決的信訪問題,尤其是已經(jīng)二審終結(jié)的,此類信訪積案化解難度較大。

2、源頭治理能力有待提升。少數(shù)單位作決策有時(shí)考慮不周,抓工作作風(fēng)不實(shí),依法行政程序不規(guī)范,加上部分群眾“信訪不信法、信上不信下”,相互攀比,期望值過高,導(dǎo)致一些涉軍群體、征地拆遷、涉法涉訴類的群眾信訪件辦而不結(jié),息訪息訴的難度較大。

3、信訪工作責(zé)任有待強(qiáng)化。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、縣直部門領(lǐng)導(dǎo)坐班接訪沒有真正落實(shí),存在相互推卸責(zé)任;部分職能部門單位領(lǐng)導(dǎo)在化解突出問題方面投入精力不夠、辦法不多、推動(dòng)不力,認(rèn)為反正穩(wěn)控責(zé)任在鄉(xiāng)鎮(zhèn);部分職能部門到市赴省接訪協(xié)調(diào)存在推諉現(xiàn)象。

4、干部隊(duì)伍建設(shè)有待加強(qiáng)。信訪干部隊(duì)伍中存在“進(jìn)不來、坐不穩(wěn)、出不去”的現(xiàn)象,對(duì)信訪干部的提拔交流不夠重視,加之信訪工作本身就相對(duì)清苦,致使綜合素質(zhì)高能力強(qiáng)的人不愿來,來了又留不穩(wěn),一直是幾個(gè)“老人”,長(zhǎng)期以往,很難調(diào)動(dòng)和激發(fā)信訪干部的工作積極性和主動(dòng)性。

二、2022年工作打算。

我們將繼續(xù)著力信訪工作“三無”創(chuàng)建、“四大攻堅(jiān)”等重點(diǎn)工作,著力打造陽光、責(zé)任、法治信訪,著力推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村級(jí)社會(huì)矛盾糾紛調(diào)處化解中心(站)建設(shè),更好維護(hù)群眾合法權(quán)益、維護(hù)社會(huì)公平正義、維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。

(一)進(jìn)一步完善縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)包案制度,提高信訪問題化解質(zhì)效。為了將縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)包案制度落到實(shí)處,實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部包真案、真包案。經(jīng)縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)同意,我縣擬在現(xiàn)有縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)包案的基礎(chǔ)上,按月疏理信訪問題,經(jīng)信訪聯(lián)席會(huì)議研究通過或由縣委縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)簽字交辦,在下月由包案縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)牽頭,組織責(zé)任單位加大力度辦理。

(二)完善社會(huì)矛盾糾紛調(diào)處化解中心,強(qiáng)化信訪問題源頭治理。我們按照“一站式接待、一攬子調(diào)處、一條龍服務(wù)”的工作思路成立了縣級(jí)矛調(diào)中心。2022年,我們要著力推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村級(jí)社會(huì)矛盾糾紛調(diào)處化解中心(站)建設(shè),進(jìn)一步提升信訪業(yè)務(wù)能力水平,同時(shí)不斷整合專業(yè)化人員,優(yōu)化人民調(diào)解隊(duì)伍,努力實(shí)現(xiàn)群眾訴求“最多訪一次”和“最多跑一地”。

(三)爭(zhēng)創(chuàng)“人民滿意窗口”,提升為民服務(wù)意識(shí)和服務(wù)效能。建好人民來訪接待中心,認(rèn)真對(duì)照省市創(chuàng)建“人民滿意窗口”標(biāo)準(zhǔn)和創(chuàng)建工作事項(xiàng),逐一抓好落實(shí)。以提高服務(wù)意識(shí)、優(yōu)化服務(wù)環(huán)境、增強(qiáng)服務(wù)本領(lǐng)、健全服務(wù)制度為著力點(diǎn),大力推進(jìn)“服務(wù)優(yōu)質(zhì)華、流程科學(xué)華、辦理精細(xì)化、制度規(guī)范化、管理信息化、隊(duì)伍專業(yè)化”建設(shè),提升信訪工作公信力和群眾滿意率。

三、對(duì)縣委、縣政府工作的建議。

近年來,信訪工作已被納入?yún)^(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定的重要內(nèi)容。信訪工作處理的好壞,直接影響到社會(huì)的和諧穩(wěn)定。對(duì)未來做好信訪工作應(yīng)該做以下幾點(diǎn):

(一)提高信訪工作認(rèn)識(shí)。要提高對(duì)信訪的重視程度,深植“解決一個(gè)問題就是促一份發(fā)展”的信訪工作理念,建立縣領(lǐng)導(dǎo)全員聯(lián)系參與信訪工作機(jī)制,確保各級(jí)信訪工作有效開展。

(二)完善信訪工作機(jī)制。按照“屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé)”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,建立“縣領(lǐng)導(dǎo)包案責(zé)任制、鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門目標(biāo)管理責(zé)任制、基層信訪工作全員責(zé)任制”三級(jí)責(zé)任體系,將信訪工作責(zé)任落實(shí)到基層,落實(shí)到全員。要通過監(jiān)督、考核形式將信訪工作體系不斷規(guī)范和完善。

公安信訪工作計(jì)劃篇六

尊敬的*書記:

我簡(jiǎn)要匯報(bào)一下去年及當(dāng)前全市信訪工作的基本情況和今年的工作打算。

一、全市信訪工作的基本情況。

20,在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,市^v^按照年初確定的“一二三四五”的工作思路,突出重點(diǎn),強(qiáng)化責(zé)任,開拓進(jìn)取,干事創(chuàng)業(yè),整體工作有了新的進(jìn)展和突破,全市信訪形勢(shì)持續(xù)平穩(wěn)向好。

一是各項(xiàng)信訪業(yè)務(wù)指標(biāo)圓滿完成。全市信訪總量同比下降**%,其中,市^v^接待群眾來訪起數(shù)人數(shù)同比分別下降**%和%。到**省進(jìn)京上訪登記率繼續(xù)保持在較低水平,無登記進(jìn)京集體訪?!渡綎|信訪》等省以上刊物先后**余次刊發(fā)了我市信訪工作的做法。

二是對(duì)信訪工作的領(lǐng)導(dǎo)力度明顯加大。市委常委會(huì)先后4次聽取全市信訪工作匯報(bào)。市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)多次對(duì)信訪穩(wěn)定工作作批示、提要求,主動(dòng)過問和處理重大信訪問題。先后多次召開會(huì)議、下發(fā)文電,對(duì)不同時(shí)期的重點(diǎn)工作進(jìn)行研究部署。年內(nèi),先后有**位市領(lǐng)導(dǎo)到市^v^公開接訪,為各級(jí)作了表率。

三是重要敏感時(shí)期的信訪工作卓有成效。圓滿完成了十八大及市區(qū)“兩會(huì)”等一系列重要敏感時(shí)期的信訪工作。榮獲“*******工作先進(jìn)集體”榮譽(yù)稱號(hào)。

五是開拓創(chuàng)新工作有了新進(jìn)展。在深入調(diào)研的.基礎(chǔ)上,籌備召開了全市群眾工作會(huì)議,制發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)期群眾工作的意見》,就市委群眾工作部下一步如何開展工作向市委提出了建議。對(duì)重大決策風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、領(lǐng)導(dǎo)干部定期接訪等工作專門制定出臺(tái)了意見,作了規(guī)范創(chuàng)新。完善落實(shí)了區(qū)縣^v^長(zhǎng)季度例會(huì)和信訪工作月分析研判、月通報(bào)等制度。

六是領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)取得新成績(jī)。組織開展了“和諧信訪機(jī)關(guān)建設(shè)年”活動(dòng),通過訪貧問苦、參觀愛國主義教育基地、反腐倡廉警示教育、選樹和觀摩信訪工作先進(jìn)典型等一系列主題鮮明的活動(dòng),促使全局干部職工的精神風(fēng)貌進(jìn)一步振奮,工作熱情進(jìn)一步高漲,團(tuán)結(jié)共事的意識(shí)進(jìn)一步濃厚。市^v^領(lǐng)導(dǎo)班子連續(xù)*年被市委、市政府評(píng)為“優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子”。

當(dāng)前存在的主要問題:一是部分信訪熱點(diǎn)問題,如勞動(dòng)社保、土地征收征用、城鎮(zhèn)房屋拆遷、涉法涉訴等仍然比較突出;二是部分重點(diǎn)群體仍不夠穩(wěn)定;三是按照用群眾工作統(tǒng)攬信訪工作的要求,信訪工作體制機(jī)制還需要進(jìn)一步理順。

二、近期開展的主要工作。

一是為做好春節(jié)及各級(jí)“兩會(huì)”等敏感期的信訪工作,我們對(duì)上訪老戶、寫信大戶進(jìn)行了系統(tǒng)梳理排查,共排查出**戶,全部實(shí)行了臺(tái)帳式管理,落實(shí)了包案領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任單位。

二是為確保農(nóng)村“兩委”換屆選舉期間全市社會(huì)和諧穩(wěn)定,我局對(duì)全市不穩(wěn)定村居進(jìn)行了系統(tǒng)排查、梳理和分析,共排查不穩(wěn)定村居**個(gè),并安排專門力量,實(shí)行重點(diǎn)調(diào)度,確保不出大的問題。

三是利用元旦前一周時(shí)間,對(duì)各區(qū)縣、高新區(qū)和群眾信訪工作進(jìn)行了集中督導(dǎo)檢查,幫助區(qū)縣分析面上存在的問題,以便有的放矢地做好工作。

公安信訪工作計(jì)劃篇七

黨的十八大以來,^v^中央^v^、^v^、^v^主席^v^站在黨和國家工作全局的高度,全面推進(jìn)黨的建設(shè),堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨,發(fā)表了一系列重要論述,提出了許多新思想、新觀點(diǎn)、新要求。這些新思想、新觀點(diǎn)、新要求,為新的歷史條件下推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程、確保黨始終成為中國特色社會(huì)主義事業(yè)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心指明了方向。^v^全體職工在局領(lǐng)導(dǎo)鄭振新的帶領(lǐng)下,完成了對(duì)習(xí)^v^《關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐斗爭(zhēng)論述摘編》的學(xué)習(xí)。下面,我談一點(diǎn)自己粗淺的學(xué)習(xí)體會(huì)。

一、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),干干凈凈履行職責(zé)。

1、要警鐘長(zhǎng)鳴,筑牢防線。任何腐化、腐敗行為都是從思想的蛻化開始的,都有一個(gè)思想演變的過程。因此,把牢思想這一關(guān)是最有效的預(yù)防,加強(qiáng)思想教育也是反腐倡廉的根本之策。不能放松世界觀、人生觀、價(jià)值觀的改造,要充分認(rèn)識(shí)到權(quán)力是一把雙刃劍,用好了能為民造福,用不好也能為自己造“罪”,大腦中要時(shí)刻繃緊這根弦,時(shí)時(shí)警醒自己,筑牢防線。

2、要從嚴(yán)自律,管住自己。當(dāng)前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的趨利性逐步滲透到社會(huì)生活的方方面面,形形色色的價(jià)值觀不斷充斥人們的思想,我們現(xiàn)在各方面的條件也有了很大的改善。但越是在這種形勢(shì)下,越要保持清醒的頭腦,越要保持艱苦奮斗的作風(fēng),越要從方方面面嚴(yán)格要求自己。稍有不慎,就可能犯錯(cuò)誤、栽跟頭。“常在河邊走,難得不濕鞋”,就是要時(shí)時(shí)刻刻謹(jǐn)小慎微。每一名黨員都要正確行使手中的權(quán)力,在大事上一定要涇渭分明,小節(jié)上時(shí)刻從嚴(yán)把握,哪些事能做,哪些事不能做,腦子里要有明確的界限,自重、自盛自警、自勵(lì),清清白白從政,踏踏實(shí)實(shí)干事,堂堂正正做人。

二、堅(jiān)持求真務(wù)實(shí),扎扎實(shí)實(shí)干好工作。

1、要有求真的精神。求真說到底是一種覺悟、一種境界、一種品德、一種精神,是分析問題、研究問題、解決問題的有力武器。從大的方面講,是科學(xué)判斷新形勢(shì),準(zhǔn)確把握規(guī)律,探求辦法措施。具體到工作來說,就是堅(jiān)持把人民群眾的利益放在首位,客觀分析存在的問題和差距,清醒地看到經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的矛盾和困難,增強(qiáng)加快發(fā)展的壓力感、緊迫感。堅(jiān)定信心,維護(hù)好群眾的根本利益。求真就要開動(dòng)腦筋,勤于思考,學(xué)會(huì)用心,善于從普遍性問題中發(fā)現(xiàn)和找到規(guī)律性的東西,總結(jié)和提煉經(jīng)驗(yàn)性的做法,用以解決發(fā)展中的矛盾、前進(jìn)中的難題、工作中的癥結(jié)。總的來說就是既要有加快發(fā)展的高度熱情,又要有扎扎實(shí)實(shí)的工作態(tài)度,使工作體現(xiàn)時(shí)代性、把握規(guī)律性、富有創(chuàng)造性。

2、要有務(wù)實(shí)的作風(fēng)。說老實(shí)話、辦老實(shí)事、做實(shí)在人,是處事為人的立身之本,一個(gè)人的能力有大小職位有高低,但只要是踏下心來做事、實(shí)打?qū)嵉刈鋈?,就能干出名堂,也能取得組織的信任,得到群眾的贊譽(yù)。

三、艱苦奮斗,培養(yǎng)良好生活作風(fēng)。

加強(qiáng)黨風(fēng)廉正建設(shè),深入開展反腐敗斗爭(zhēng)中,堅(jiān)持以^v^理論為指導(dǎo),不斷自勉,緊緊圍繞“創(chuàng)新”、“求實(shí)”、“從嚴(yán)”方面下功夫,促進(jìn)了自身的廉潔自律。圍繞“創(chuàng)新”,做到“五帶頭、五增強(qiáng)”以警示自己。五帶頭:一是帶頭積極參加校黨委組織的政治理論學(xué)習(xí)和思想教育,加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè);二是帶頭傾聽職工群眾的呼聲,溝通信息,了解狀況,有針對(duì)性地開展工作;三是帶頭堅(jiān)持民主集中制的工作原則;四是帶頭執(zhí)行廉政規(guī)定,自覺接受監(jiān)督;五是帶頭思想作風(fēng)深入,密切黨群關(guān)系,依靠群眾解決工作中的實(shí)際問題,自覺構(gòu)筑生活作風(fēng)上兩道防線。工作上,堅(jiān)持辦一切事情以量力而行,花少錢辦好事,勤儉節(jié)約,精打細(xì)算,講求實(shí)效。在生活上,保持艱苦奮斗的,頂?shù)米≌T惑,經(jīng)得住考驗(yàn),做到一身正氣,一塵不染。

公安信訪工作計(jì)劃篇八

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位掛職同事:

大家好!

我來自接訪處,很高興借今天座談會(huì)的機(jī)會(huì)與大家分享一下工作三個(gè)月以來的體會(huì)和感悟。

掛職之前我工作在市教育局直屬學(xué)校武漢市供銷商業(yè)學(xué)校,一所國家級(jí)重點(diǎn)普通中專,自我感覺擅長(zhǎng)學(xué)校各類管理且這個(gè)自我感覺一直良好。但三個(gè)月以來,我有一個(gè)深切的感受:如果說學(xué)校管理是一個(gè)風(fēng)平浪靜的港灣,那么信訪工作則是一個(gè)波瀾壯闊的大海。在這里,我懂得了“機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存”、“改革開放巨大成就與社會(huì)矛盾凸顯期”的深刻內(nèi)涵,我體會(huì)了信訪接訪干部服務(wù)大局的政治覺悟、解疑答惑的專業(yè)水平與樂觀豁達(dá)的良好心態(tài),我理解了社會(huì)管理龐雜系統(tǒng)協(xié)調(diào)運(yùn)行的艱辛付出。從學(xué)習(xí)信訪、體會(huì)信訪、理解信訪到認(rèn)識(shí)自我,這是一次思想上的升華,體驗(yàn)上的豐富。我體會(huì)到了信訪工作的艱辛與不易,也倍加珍惜當(dāng)前自身崗位的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。

我的感悟有三:

一是要積極開展工作,密切聯(lián)系群眾,做一名常接地氣的黨員干部。在群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)大背景下到^v^鍛煉,是干部成長(zhǎng)提高的絕好機(jī)會(huì)。信訪群眾對(duì)反映的人和事的態(tài)度,我們對(duì)信訪群眾接納和幫助的態(tài)度,“首辦責(zé)任制”的承擔(dān)和魄力,“事要解決”的決心和勇氣,都決定著“復(fù)興大武漢”歷史使命的進(jìn)程。常接地氣,才能吸收養(yǎng)分,才能去偽存真,才能保持清醒。按道理我本身在基層單位工作,天天跟老師學(xué)生打交道,應(yīng)該不存在不密切聯(lián)系群眾的問題。現(xiàn)在通過系列信訪專題學(xué)習(xí)和接訪實(shí)踐才體會(huì)到:這不是形式上基層高層的問題,是頭腦深處有否群眾立場(chǎng)的問題、是能不能主動(dòng)接地氣的問題。我現(xiàn)在因?yàn)橐釉L群眾拉近距離都學(xué)會(huì)不怎么擦皮鞋了,我覺得現(xiàn)在的內(nèi)心比以前也平和安靜多了。

二是要始終認(rèn)識(shí)大局,牢牢把握重點(diǎn),做一名責(zé)任突出的好干部。^v^^v^提出新時(shí)期好干部的五條標(biāo)準(zhǔn),其中一條是敢于擔(dān)當(dāng)。強(qiáng)秘書長(zhǎng)8月22日也強(qiáng)調(diào)指出:目前干部之間比較,能力不是問題,關(guān)鍵是責(zé)任意識(shí),就是能否擔(dān)當(dāng)。通過在接訪處工作的感受,我認(rèn)為能否敢于擔(dān)當(dāng)、能否準(zhǔn)確擔(dān)當(dāng),能否持續(xù)擔(dān)當(dāng),很重要的在于對(duì)大局觀、重點(diǎn)觀的認(rèn)識(shí)和把握??稻珠L(zhǎng)7月16日給我們掛職干部授課講到的接訪五關(guān)和三個(gè)總要求,本質(zhì)上就是大局觀和重點(diǎn)觀在信訪工作上的具體化。初來乍到時(shí)我單純見習(xí)一件關(guān)于強(qiáng)拆或改制的信訪接待案例,會(huì)感覺到價(jià)值觀出現(xiàn)了困惑。但是如果跳出信訪看全局,大局觀強(qiáng),重點(diǎn)把握得好,就不會(huì)渾渾噩噩、灰心喪氣,就會(huì)主動(dòng)作為、責(zé)任上肩。從事信訪工作跟別的工作不一樣的`地方,磨練的就是這個(gè)“始終”和“牢牢”,這實(shí)際上也是在“常長(zhǎng)”二字上堅(jiān)定信念的問題。信訪工作勞其筋骨是沒有的,但是磨其心志是真的,我會(huì)好好在這個(gè)平臺(tái)磨己心志,站高看遠(yuǎn),認(rèn)識(shí)大局,把握重點(diǎn),強(qiáng)化責(zé)任,做到“明者因時(shí)而變,知者隨事而制”。

三是要倍加珍惜自己,認(rèn)真敬畏職業(yè),做一名勤勉作為的能干部。在學(xué)校里工作,我從教師一步步做起,現(xiàn)在是黨委書記,面對(duì)上百教職工和幾千學(xué)生,總覺得自己很有能力,很有成就感,某種意義上有點(diǎn)風(fēng)調(diào)雨順。到了^v^掛職鍛煉,才體會(huì)到社會(huì)管理還有這么多難事,自身的能力顯得非常渺茫,可能在這個(gè)層面上自己什么都不是。并且根據(jù)教育工委組織部規(guī)定,工作移交后,副書記副校長(zhǎng)一樣干得很好,并不是說學(xué)校離開了我就運(yùn)行差了。因此掛職是一個(gè)回到原點(diǎn),體會(huì)珍惜自己的過程,是一個(gè)對(duì)職業(yè)認(rèn)識(shí)懷揣敬畏之心的過程。正確認(rèn)識(shí)自己,正確認(rèn)識(shí)自己職業(yè)中的權(quán)力,正確認(rèn)識(shí)組織上對(duì)自己的培養(yǎng),保持清醒頭腦,是非常重要的。在接訪工作中,明明大家都知道信訪工作矛盾重重,困難很大,但還是精神飽滿、舍我其誰地去工作,確實(shí)覺得接訪處的領(lǐng)導(dǎo)和同志們不簡(jiǎn)單,再則是覺得自己有差距,越發(fā)覺得來這里學(xué)習(xí)鍛煉很有必要。中途一次機(jī)會(huì)我回學(xué)校談掛職體會(huì)時(shí)就很有感觸地跟老師們說:要珍惜學(xué)校安定團(tuán)結(jié)的工作局面,要珍惜教育“桃李滿天下”的職業(yè)榮譽(yù)感,要珍惜為人師表的工作崗位。我自己今后也要常懷珍惜之心,常保敬畏之態(tài),勤勉工作,努力作為。

在這里,我也借此機(jī)會(huì)感謝^v^領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們掛職同志生活上的關(guān)心、培養(yǎng)上的重視,感謝接訪處領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們工作上的因人制宜、統(tǒng)籌安排,感謝一起的掛友張宏偉、徐艷同志的鼓勵(lì)扶持。如果要提下一步建議的話:我建議安排機(jī)會(huì)我們?nèi)セ鶎有旁L單位學(xué)習(xí)調(diào)研,看看基層信訪處置和信訪同志的工作狀態(tài)。

最后我表個(gè)態(tài):在接下來掛職鍛煉的時(shí)間里,我會(huì)與接訪處全體同志一道,繼續(xù)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),克難奮進(jìn),問津求真,愛崗敬業(yè),踏石留印,努力完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),做出應(yīng)有的成績(jī)!

二0一三年十月十一日。

公安信訪工作計(jì)劃篇九

20xx年,民政局信訪工作以全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,按照構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的要求,認(rèn)真貫徹“打防結(jié)合,預(yù)防為主”的方針,牢固樹立人民利益高于一切和社會(huì)穩(wěn)定壓倒一切的理念,以領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)制為龍頭,健全各項(xiàng)排查化解制度,完善辦信、接訪、督查制度,強(qiáng)化和落實(shí)信訪工作職責(zé),做到“有理上訪熱情接待,無理上訪及時(shí)勸解”,敞開大門,善待信訪群眾。進(jìn)一步加大信訪工作調(diào)處力度,提高民政干部的綜合素質(zhì),深入開展宣傳教育,全力以赴為困難群眾排憂解難,積“小平安”為“大平安”,確保全縣社會(huì)和諧穩(wěn)定,人民安居樂業(yè)。

一、信訪工作目標(biāo)。

1、局機(jī)關(guān)信訪工作由“一把手”負(fù)總責(zé),建立完善信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組,分管領(lǐng)導(dǎo)明確,全年召開專題會(huì)議研究信訪工作不少于兩次。

3、建立領(lǐng)導(dǎo)閱批群眾來信制度、黨政領(lǐng)導(dǎo)接待群眾來訪日制度和下訪(約訪)制度,每位領(lǐng)導(dǎo)下訪或約訪群眾全年不少于3次。

4、重要信訪(縣以上領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)部門批示交辦及縣領(lǐng)導(dǎo)接待日批示交辦)按照?qǐng)?bào)結(jié)率達(dá)100%,疑難信訪問題實(shí)行包案處理,做到件件有著落,事事有回音。

5、對(duì)突發(fā)性事件、群眾信訪苗頭和信訪熱點(diǎn)問題及時(shí)預(yù)測(cè)報(bào)告和定期分析,并采取有效措施。

6、民政工作涉及鄉(xiāng)鎮(zhèn)的重大疑難信訪糾紛,有關(guān)科室要給予及時(shí)解決。

7、認(rèn)真做好本部門信訪登記、轉(zhuǎn)辦、呈報(bào)、立案、催辦、查辦、回復(fù)、審結(jié)、反饋、統(tǒng)計(jì)等日常工作,各項(xiàng)信訪工作制度健全完善。

8、按時(shí)上報(bào)半年、全年信訪綜合分析、信訪工作總結(jié)和信訪統(tǒng)計(jì)資料。

9、參加有關(guān)信訪工作會(huì)議。

10、堅(jiān)持就地化解矛盾,努力減少越級(jí)上訪,全年無赴京、省、市群眾上訪,嚴(yán)格控制到縣群眾上訪(群眾上訪進(jìn)行單項(xiàng)考核,如超出該項(xiàng)分?jǐn)?shù),扣完為止)。

12、加強(qiáng)信訪檔案管理。

二、具體要求。

(一)領(lǐng)導(dǎo)重視,組織健全。局成立以局長(zhǎng)為組長(zhǎng),分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng),有關(guān)人員為組員的信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由專人負(fù)責(zé)來信來訪接待處理工作,節(jié)假日由辦事大廳負(fù)責(zé)接待。

(二)完善制度,職責(zé)到人。進(jìn)一步規(guī)范完善民政信訪承諾制度、處理程序,落實(shí)365天信訪接待。信訪事項(xiàng)一般由經(jīng)辦科室做好處理,要求當(dāng)天受理,當(dāng)天處理,不得拖拉、推諉扯皮。一般事項(xiàng)務(wù)必在7天內(nèi)辦結(jié),復(fù)雜事項(xiàng)應(yīng)在15日內(nèi)將受理(處理)結(jié)果書面答復(fù)當(dāng)事人,最長(zhǎng)時(shí)間不超過1個(gè)月。

(三)提高認(rèn)識(shí),抓好落實(shí)。加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部的綜合素質(zhì)培養(yǎng),努力提高調(diào)處水平。發(fā)現(xiàn)苗頭,及時(shí)處置,對(duì)群眾上訪苗頭,堅(jiān)持就地化解矛盾,努力減少越級(jí)上訪,工作人員要耐心細(xì)致、熱情誠懇地接待每一位上訪群眾,實(shí)現(xiàn)零值群眾越級(jí)上訪和群眾性事件。

三、檢查考核與獎(jiǎng)懲。

1、縣民政局將信訪工作列入年度部門工作目標(biāo)職責(zé)制并在年底對(duì)照職責(zé)書進(jìn)行檢查考核。

2、考核實(shí)行百分制,由局信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)考核??己说梅?5分以上的為優(yōu)秀,80―95分的為合格,79分以下為不達(dá)標(biāo)。

20xx年的信訪工作計(jì)劃與思路是:切實(shí)做到用十x大精神武裝頭腦、引領(lǐng)實(shí)踐、推動(dòng)工作。繼續(xù)深入貫徹落實(shí)中央和省市一會(huì)議文件精神,切實(shí)推進(jìn)已構(gòu)成的良好信訪工作機(jī)制,鞏固好已取得全省“信訪三無縣”和一控雙降成果。力爭(zhēng)透過一年的努力工作,使我縣信訪維穩(wěn)形勢(shì)進(jìn)一步好轉(zhuǎn)、社會(huì)治安形勢(shì)更加穩(wěn)定、黨群關(guān)系更加和諧。

具體工作目標(biāo)是:把來訪總量控制在20xx年底上訪人次以內(nèi),努力實(shí)現(xiàn)“一提高、兩杜絕、三下降”的工作目標(biāo),一提高,即:提高初信初訪一次性處結(jié)率,從源頭上減少信訪積案的產(chǎn)生;兩杜絕,即:杜絕進(jìn)京去省大規(guī)模群眾上訪,杜絕進(jìn)京非正常上訪;三下降,即:信訪總量明顯下降,到市群眾上訪明顯下降,重復(fù)上訪明顯下降。確保進(jìn)京赴省零群眾訪;初信初訪辦結(jié)率要到達(dá)98%以上;市以上交轉(zhuǎn)信、案的辦結(jié)率要到達(dá)100%,信、訪綜合“案結(jié)事了率”要到達(dá)95%,持續(xù)深入開展包案化解“老戶”的活動(dòng),老戶化解息訪率要到達(dá)85%以上;主要采取以下六個(gè)方面的措施:。

一、建立接訪新規(guī)范和來訪新秩序。

接訪工作要從接待、轉(zhuǎn)交、辦理、督查、歸檔等五個(gè)環(huán)節(jié)建立規(guī)范嚴(yán)密的操作程序,要做到訪必接、接必辦、辦必果。要透過法制教育、主動(dòng)下訪、公開接訪、聯(lián)合接訪、排查包案、預(yù)測(cè)防范和制裁違規(guī)訪等活動(dòng)來規(guī)范上訪秩序。

二、抓源頭預(yù)防,切實(shí)減少信訪案件的發(fā)生。

堅(jiān)持以群眾工作的全新視野和思路來化解各類不穩(wěn)定因素,定期對(duì)信訪案件辦理狀況進(jìn)行督查督辦??茖W(xué)“立案”,責(zé)成職能部門多角度、多途徑地制定解決方案,對(duì)一些需要多部門協(xié)調(diào)處理的問題,及時(shí)組織召開協(xié)調(diào)會(huì)議,明確主體職責(zé)單位,夯實(shí)職責(zé),提出辦理要求。工作上做到“四個(gè)到位”,實(shí)現(xiàn)“四個(gè)目標(biāo)”?!八膫€(gè)到位”即合理訴求解決到位、過高要求教育到位、無理纏訪穩(wěn)定到位、觸犯法律處理到位;“四個(gè)目標(biāo)”即:歷史積案力爭(zhēng)全部解決、重信重訪力爭(zhēng)息訴罷訪案結(jié)事了、初信初訪力爭(zhēng)不產(chǎn)生新的積案、努力爭(zhēng)取“三無縣”全省通報(bào)表彰。

三、抓渠道暢通,深入推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)下訪、約訪、接訪工作。

狠抓“三訪”活動(dòng)。一是堅(jiān)持縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)接訪。對(duì)一些群眾多次反映的信訪問題,經(jīng)^v^協(xié)調(diào)各職能部門一時(shí)得不到解決的信訪問題,信及時(shí)匯報(bào)縣主管領(lǐng)導(dǎo),協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)親自接待上訪群眾,督促各職能部門在不偏離政策規(guī)定的條件下解決問題,息訴罷訪,案結(jié)事了,決不構(gòu)成積案,造成案件堆積。二是下訪。本著與領(lǐng)導(dǎo)包鄉(xiāng)鎮(zhèn),分管工作相結(jié)合的原則,篩選出信訪個(gè)案,匯報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo),方便領(lǐng)導(dǎo)下鄉(xiāng)時(shí)帶案下訪,促成問題盡早解決。三是約訪??h^v^堅(jiān)持做到“一周一總結(jié)、一月一分析、一季度一回顧”的工作原則,認(rèn)真分析梳理全縣各類信訪案件,將一些重點(diǎn)信訪案件及時(shí)匯報(bào)主要分管領(lǐng)導(dǎo),根據(jù)縣領(lǐng)導(dǎo)安排,及時(shí)通知上訪群眾,進(jìn)行約訪,力促問題解決、息訴罷訪。

四、抓督查督辦,促進(jìn)信訪問題合理解決。

堅(jiān)持抓好信訪督查督辦工作,落實(shí)領(lǐng)導(dǎo),夯實(shí)職責(zé),限期辦結(jié)。不定期督查督辦信訪案件,促進(jìn)信訪日常工作深入開展。每季度,督察組堅(jiān)持督導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門領(lǐng)導(dǎo)接待上訪和排查矛盾糾紛工作,對(duì)排查出的各類矛盾糾紛和處理解決過的信訪案件進(jìn)行通報(bào)反饋,做到上下銜接,互通狀況,共同維穩(wěn),用心協(xié)調(diào)相關(guān)部門全面化解矛盾糾紛,通報(bào)案件辦理狀況,力促職責(zé)的全面落實(shí)。

五、抓信訪宣傳培訓(xùn),全面提升做好新時(shí)期群眾工作的潛力。

一是注重對(duì)群眾信訪知識(shí)的宣傳,引導(dǎo)群眾依法、有序、逐級(jí)禮貌反映問題;二是注重對(duì)干部信訪法律法規(guī)培訓(xùn),提高新提拔科級(jí)干部處理信訪問題的潛力,認(rèn)真落實(shí)好掛職鍛煉干部管理辦法及相關(guān)政策,推動(dòng)信訪工作全面開展;三是加大對(duì)上宣傳,辦好每一期信訪簡(jiǎn)報(bào),將我縣在信訪工作中的好做法及時(shí)宣傳上報(bào),構(gòu)成經(jīng)驗(yàn)材料,注重典型的培養(yǎng)和宣傳,推動(dòng)全縣信訪工作再上臺(tái)階。

六、加大矛盾糾紛社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作,當(dāng)好黨委政府的參謀助手。

指導(dǎo)好基層司法所對(duì)每月排查出的社會(huì)矛盾要做出風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,對(duì)嚴(yán)重影響社會(huì)穩(wěn)定的矛盾要及時(shí)上報(bào),作為領(lǐng)導(dǎo)決策的依據(jù),對(duì)政府出臺(tái)的各類政策決定跟蹤調(diào)查了解,構(gòu)成調(diào)查報(bào)告,提出具有建設(shè)性的推薦,發(fā)揮好信訪部門“第二政策研究室”作用。

公安信訪工作計(jì)劃篇十

我們將緊緊圍繞市委市政府和省^v^重點(diǎn)工作部署,進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),完善推進(jìn)措施,深入抓好“六個(gè)突破”,全面完成年度各項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)和目標(biāo)。

(一)加大糧食購銷力度,繼續(xù)在提高糧食流通服務(wù)水平上搞突破。一是抓服務(wù)。做好今年秋糧收購準(zhǔn)備工作,強(qiáng)化政策宣傳和信息技術(shù)服務(wù),幫助農(nóng)民順暢賣糧增收。二是抓指導(dǎo)。督促和引導(dǎo)國有糧食購銷企業(yè)發(fā)揮主渠道作用,落實(shí)國家政策,規(guī)范收儲(chǔ)行為,抓好政策糧收儲(chǔ),同時(shí)擴(kuò)大貿(mào)易糧購銷。三是抓創(chuàng)新。主動(dòng)與農(nóng)民專業(yè)合作社、家庭農(nóng)場(chǎng)、種糧大戶溝通協(xié)作,籌劃“糧食銀行”試點(diǎn)。四是抓合作。堅(jiān)持走出去、請(qǐng)進(jìn)來,鞏固老客戶,結(jié)識(shí)新伙伴,積極組織我市糧食企業(yè)借助金秋糧食交易洽談會(huì)等產(chǎn)銷平臺(tái),進(jìn)一步擴(kuò)大合作范圍,提高合作質(zhì)量。

(二)加大整合重組力度,繼續(xù)在深化國有糧食企業(yè)改革上搞突破。一是完成企業(yè)整合重組任務(wù)。通過資產(chǎn)劃轉(zhuǎn),將被整合企業(yè)“消號(hào)”,作為并入企業(yè)的分庫或收儲(chǔ)庫點(diǎn),實(shí)行統(tǒng)一管理和經(jīng)營。對(duì)重組后的企業(yè)按照現(xiàn)代企業(yè)制度,完善法人治理結(jié)構(gòu),創(chuàng)新激勵(lì)約束機(jī)制,切實(shí)增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展活力。二是抓好股份合作經(jīng)營。加快與依安鵬程公司和重糧集團(tuán)的合作,搞好協(xié)調(diào)服務(wù),做好項(xiàng)目開工前準(zhǔn)備工作。三是落實(shí)“兩大平原”綜合配套改革工作。重點(diǎn)抓好政策爭(zhēng)取和項(xiàng)目落地等事宜。

(三)加大規(guī)范管理力度,繼續(xù)在提升糧食企業(yè)整體實(shí)力上搞突破。一是加強(qiáng)企業(yè)制度建設(shè)。在強(qiáng)化日常管理、降低成本費(fèi)用支出的基礎(chǔ)上,突出抓好資金監(jiān)管和定期審計(jì)工作,建立健全企業(yè)內(nèi)控制度,形成靠制度約束,而不是靠人管錢的局面。二是深化企業(yè)規(guī)范化管理。進(jìn)一步完善管理制度,規(guī)范管理行為,提高管理效率,推動(dòng)企業(yè)管理水平全面提升。8月底前完成37戶企業(yè)達(dá)標(biāo)驗(yàn)收,占所屬企業(yè)的77%,繼續(xù)爭(zhēng)當(dāng)全省排頭兵。三是加快消化處理企業(yè)經(jīng)營性掛賬。通過股份合作、利潤(rùn)沖抵等辦法,將剩余的474。5萬元掛帳全部消化處理。同時(shí)建立不再發(fā)生新掛帳長(zhǎng)效機(jī)制,保證企業(yè)輕裝上陣,集中精力抓好生產(chǎn)經(jīng)營。

(四)加大項(xiàng)目建設(shè)力度,繼續(xù)在加快糧食加工產(chǎn)業(yè)發(fā)展上搞突破。一是加快涉糧產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目建設(shè)。重點(diǎn)抓好向上爭(zhēng)取的倉儲(chǔ)設(shè)施建設(shè)維修改造項(xiàng)目、水稻精深加工項(xiàng)目和糧食物流項(xiàng)目,做好國家投資項(xiàng)目和部分招商項(xiàng)目的規(guī)劃、土地手續(xù)辦理等各項(xiàng)前期準(zhǔn)備工作,爭(zhēng)取早開工、早建設(shè)、早達(dá)效。二是扶持重點(diǎn)龍頭企業(yè)發(fā)展。積極為龍江中糧生化、宏河米業(yè)等大型龍頭企業(yè)爭(zhēng)取政策支持,搞好協(xié)調(diào)服務(wù),使企業(yè)不斷提高生產(chǎn)規(guī)模和產(chǎn)品市場(chǎng)集中度,爭(zhēng)創(chuàng)行業(yè)標(biāo)兵企業(yè)和綠色知名品牌。三是完善糧食加工統(tǒng)計(jì)工作。力爭(zhēng)把在工商部門登記和取得糧食收購許可的糧食加工企業(yè)全部納入統(tǒng)計(jì)范圍,以便跟蹤掌握產(chǎn)業(yè)運(yùn)行狀況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)問題,促進(jìn)糧食加工業(yè)健康發(fā)展。

(六)加大依法監(jiān)管力度,繼續(xù)在維護(hù)糧食流通市場(chǎng)秩序上搞突破。嚴(yán)格糧食收購資格審核、核查,與數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、日常監(jiān)管等掛勾,并整合執(zhí)法力量,強(qiáng)化檢查指導(dǎo),培育優(yōu)良市場(chǎng)主體。加強(qiáng)國家政策性糧食購銷政策落實(shí)情況和糧食流通統(tǒng)計(jì)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。推動(dòng)糧油庫存監(jiān)督檢查常態(tài)化,落實(shí)政策性糧食庫存出庫政策。強(qiáng)化糧食行政執(zhí)法,深入開展糧食收購、糧食流通、糧食統(tǒng)計(jì)、原糧衛(wèi)生等專項(xiàng)執(zhí)法活動(dòng),提高依法管糧水平。

公安信訪工作計(jì)劃篇十一

**年總體思路是:堅(jiān)持以群眾工作為統(tǒng)領(lǐng),以深入開展領(lǐng)導(dǎo)干部大接訪活動(dòng)為載體,進(jìn)一步推動(dòng)事要解決、把信訪存量化解掉,夯實(shí)基層基礎(chǔ)、把源頭問題治理好,暢通信訪渠道、把群眾利益維護(hù)好,切實(shí)降低到省去京上訪和非正常訪數(shù)量。根據(jù)上述總體思路,著力抓好六個(gè)方面工作:

一、上下聯(lián)動(dòng),全面推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部接訪。

認(rèn)真貫徹落實(shí)全國領(lǐng)導(dǎo)干部接待群眾來訪工作經(jīng)驗(yàn)交流現(xiàn)場(chǎng)會(huì)精神,集中組織、深入開展領(lǐng)導(dǎo)干部大接訪活動(dòng)。重點(diǎn)把握四個(gè)重要節(jié)點(diǎn):

一是今年年底和明年省“兩會(huì)”召開前。制定《**市領(lǐng)導(dǎo)干部接訪下訪工作意見》,召開會(huì)議進(jìn)行動(dòng)員部署。以縣為主,組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和村居(社區(qū))干部開展以上門走訪為主的大接訪活動(dòng),認(rèn)真排查梳理矛盾,摸清底數(shù),第一時(shí)間解決問題、化解矛盾。

二是春節(jié)后到全國“兩會(huì)”召開前。以市、縣(市、區(qū))委書記帶頭、其他班子成員參與,采取多種方式集中接待群眾來訪,將上訪群眾吸附在基層,把矛盾化解在當(dāng)?shù)亍?/p>

二、標(biāo)本兼治,著力從源頭上減少信訪問題發(fā)生。抓信訪,重在抓源頭;抓源頭,重在抓決策。

一是提高民主科學(xué)依法決策水平。嚴(yán)格執(zhí)行重大問題集體決策制度、社會(huì)公示制度、社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估制度,廣泛聽取意見,科學(xué)論證。

二是全力抓好中央、省、市已有政策的落實(shí)。對(duì)已經(jīng)出臺(tái)、正在執(zhí)行、涉及民生的政策措施,認(rèn)真梳理,跟蹤問效,了解落實(shí)進(jìn)度和存在的問題,及時(shí)進(jìn)行督導(dǎo)推動(dòng),確保落實(shí)到實(shí)處、見到實(shí)效,惠及到每個(gè)相關(guān)人員。

三、克難攻堅(jiān),推動(dòng)信訪積案化解。

一是在第一次縣級(jí)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部接訪后,能化解的要化解掉一批,不能化解的要把積案排摸出來,做到底數(shù)清。

二是對(duì)排查出來的問題,嚴(yán)格按照“九個(gè)一”的要求,通過復(fù)查復(fù)核、公開聽證、集中會(huì)審、法律援助等多種方式,下大力氣化解。

三是強(qiáng)化人力、物力和財(cái)力保障,加大各地積案化解資金的配套力度,切實(shí)把疑難積案化解掉。

四是依法終結(jié)備案,努力減少信訪存量。依法按程序做好“三級(jí)終結(jié)”工作,對(duì)已依法終結(jié)信訪事項(xiàng)的信訪人做好教育穩(wěn)控、政策解釋、思想疏導(dǎo)、幫扶救困等后續(xù)工作。

四、重心下移,夯實(shí)信訪工作基層基礎(chǔ)。夯實(shí)基層基礎(chǔ)是防止矛盾上行的基石,信訪工作必須在抓基層打基礎(chǔ)上下功夫。

公安信訪工作計(jì)劃篇十二

根據(jù)市公安局《“第一綜合黨支部”工作計(jì)劃》,結(jié)合實(shí)際,制定201x年##縣公安局“第一綜合黨支部”工作計(jì)劃。

一、總體目標(biāo)。

以黨的##大及##屆三中全會(huì)和^v^^v^系列重要講話精神為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)中央政法工作會(huì)議、全國公安廳局長(zhǎng)會(huì)議及全省全市公安局長(zhǎng)會(huì)議精神,落實(shí)“一把手”黨建工作責(zé)任制,堅(jiān)持“書記抓、抓書記”,大力加強(qiáng)“第一綜合黨支部”規(guī)范化、制度化建設(shè),進(jìn)一步落實(shí)《“黨建促隊(duì)建,機(jī)關(guān)帶基層”工作機(jī)制》和《“第一綜合黨支部”運(yùn)行規(guī)程》,嚴(yán)格組織生活制度,深化“四深入、三帶頭”、“三進(jìn)五訪”、結(jié)對(duì)幫扶,定期開展“三會(huì)一課”,大力加強(qiáng)公安機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子思想建設(shè)、能力建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、廉政建設(shè),為實(shí)現(xiàn)“山區(qū)、全市一流”的目標(biāo)提供有力的組織保證和精神動(dòng)力。

二、主要工作。

(一)積極組織、推進(jìn)、參與教育實(shí)踐活動(dòng)。根據(jù)中央、省、市、縣委的統(tǒng)一部署,支部成員要帶頭做好教育實(shí)踐活動(dòng)的組織者、推進(jìn)者,帶頭做好活動(dòng)的參與者、實(shí)踐者。每個(gè)成員要按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,結(jié)合“三警大討論”、“三萬”、“正風(fēng)肅紀(jì),爭(zhēng)做好干警”等活動(dòng),聚焦“四風(fēng)”,從問題入手、查思想根源、轉(zhuǎn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng),帶頭參加學(xué)習(xí)、帶頭聽取意見、帶頭查找問題、帶頭開展批評(píng)與自我批評(píng)、帶頭進(jìn)行整改,扎實(shí)推進(jìn)教育實(shí)踐活動(dòng),查擺、剖析、整改“四風(fēng)”方面的突出問題不少于3個(gè)。

(三)大力加強(qiáng)組織建設(shè)和黨建創(chuàng)新。落實(shí)“一把手”黨建工作責(zé)任制,堅(jiān)持“書記抓、抓書記”,定期開展“三會(huì)一課”,落實(shí)“六談六講”(即談思想,談黨性,談作風(fēng),談問題,談隊(duì)伍,談工作;多講不足少講成績(jī),多講批評(píng)少講表揚(yáng),多講主觀少講客觀,多講真話不講假話,多講責(zé)任不講價(jià)錢,要講服從不講理由),經(jīng)常性與所屬黨員開展交心談心,既虛心聽取意見,又切實(shí)幫助解決困難,談心活動(dòng)全年至少開展x次。全年開展黨支部書記講黨課不少于x次,召開“第一綜合黨支部”全體會(huì)議不少于x次,各黨小組每?jī)稍麻_展一活動(dòng),全年不少于x次,努力形成“一小組一特色、一支部一品牌”的工作創(chuàng)新格局。“第一綜合黨支部”擬在##派出所或機(jī)關(guān)支部規(guī)劃建立x個(gè)黨建工作示范點(diǎn),推介x個(gè)切合實(shí)際、富有實(shí)效的“支部工作法”,撰寫x篇質(zhì)量高、分量足的黨建調(diào)研文章,努力擴(kuò)大“第一綜合黨支部”品牌效應(yīng)。

(四)助推機(jī)關(guān)黨支部“雙五星”爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)?!半p五星”爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)是##推出,宜昌市委在全市推廣的黨建工作創(chuàng)新品牌。要按照機(jī)關(guān)工委x月中旬在我局“五”服務(wù)型黨組織考評(píng)中提出的要求,結(jié)合公安職能,科學(xué)制定“五”服務(wù)型黨組織爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)方案及考評(píng)辦法,細(xì)化“五”黨員評(píng)定細(xì)則,認(rèn)真開展各項(xiàng)爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)。x月x日前,重點(diǎn)組織機(jī)關(guān)黨員到所在社區(qū)報(bào)到,開展服務(wù)崗位認(rèn)領(lǐng)和結(jié)對(duì)認(rèn)親服務(wù)承諾活動(dòng),支部成員按照部署要求抓好工作落實(shí)。

(五)扎實(shí)搞好檔案規(guī)范化建設(shè)。今年,市局將加大對(duì)各小組和支部日常工作完成情況、檔案規(guī)范建設(shè)和黨建工作創(chuàng)新的考核力度,實(shí)行一事一考,定期檢查支部綜合檔案,隨時(shí)抽查領(lǐng)導(dǎo)(含書記、副書記)個(gè)人檔案。所有“第一綜合黨支部”成員檔案必須按照規(guī)范建設(shè),每?jī)稍绿顚懮蠄?bào)一次黨員生活檔案,所有“四深入、三帶頭”、“三進(jìn)五訪”和“一線體驗(yàn)”的活動(dòng)資料包括活動(dòng)照片同時(shí)上報(bào)進(jìn)入成員個(gè)人檔案。這項(xiàng)工作納入季度黨建工作考核通報(bào),確保日常黨建工作、檔案規(guī)范建設(shè)和黨建創(chuàng)新完成情況考核達(dá)標(biāo)。

三、有關(guān)要求。

(一)要高度重視?!暗谝痪C合黨支部”是推進(jìn)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)和業(yè)務(wù)工作的有效載體,是湖北公安的三張名片之一,必須做實(shí)、做強(qiáng)、做好。各單位“一把手”要切實(shí)增強(qiáng)敏銳性和主動(dòng)性,以“第一綜合黨支部”為抓手,以黨建促隊(duì)建、以隊(duì)建促業(yè)績(jī),努力打造一支“靠得住、打得贏、能干事、不出事”的高素質(zhì)公安隊(duì)伍,全力推進(jìn)各項(xiàng)公安業(yè)務(wù)進(jìn)位爭(zhēng)先。

(二)要?jiǎng)?chuàng)出特色。以充分發(fā)揮“第一綜合黨支部”學(xué)習(xí)、交流、監(jiān)督、決策作用為目標(biāo),在高質(zhì)量完成支部成員規(guī)定動(dòng)作的同時(shí),結(jié)合各單位實(shí)際,積極探索內(nèi)生性、原生態(tài)的黨建促隊(duì)建創(chuàng)新舉措,不斷提煉、提升、推出黨建工作自有品牌,努力形成“一小組一特色、一支部一品牌”的創(chuàng)新格局。

(三)要加強(qiáng)考核。今年,縣局將加大對(duì)各小組和支部日常工作完成情況、檔案規(guī)范建設(shè)和黨建工作創(chuàng)新的督辦考核力度,實(shí)行一事一考,定期檢查通報(bào)支部成員個(gè)人檔案。日常工作完成情況、檔案規(guī)范建設(shè)和黨建創(chuàng)新完成情況納入季度考核。

公安信訪工作計(jì)劃篇十三

區(qū)^v^在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下緊緊圍繞年初全區(qū)穩(wěn)定工作會(huì)議精神按照區(qū)委、區(qū)政府對(duì)全區(qū)信訪工作的統(tǒng)一要求和部署繼續(xù)堅(jiān)持“依法信訪違法追究雙向責(zé)任注重導(dǎo)向”緊密結(jié)合全區(qū)信訪工作實(shí)際狠抓各項(xiàng)工作措施的落實(shí)以維護(hù)全區(qū)社會(huì)穩(wěn)定為已任以解決實(shí)際問題為核心銳意進(jìn)取勤奮務(wù)實(shí)創(chuàng)造性地開展工作為確保全區(qū)社會(huì)穩(wěn)定作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)取得了階段性成果。

一、堅(jiān)持不懈地抓好依法治訪的宣傳教育,進(jìn)一步端正和規(guī)范信訪工作導(dǎo)向。

今年以來,按照區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一要求和部署,區(qū)^v^下大力抓好四鄉(xiāng)、五辦依法信訪宣傳工作的硬件建設(shè),強(qiáng)化永久性宣傳。一是局主要領(lǐng)導(dǎo)和主管領(lǐng)導(dǎo)深入基層對(duì)信訪宣傳工作現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)研,找準(zhǔn)制約宣傳工作上檔升級(jí)的癥結(jié),制定加強(qiáng)宣傳工作建設(shè)的具體措施。經(jīng)研究決定對(duì)全區(qū)四鄉(xiāng)、五辦所屬村、社區(qū)的信訪宣傳硬件進(jìn)行統(tǒng)一配置。二是精心制作村級(jí)信訪宣傳標(biāo)語板塊。為使信訪宣傳工作的具體措施可操作性強(qiáng),在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,選取南大園鄉(xiāng)東馬池村作為深化信訪宣傳工作的試點(diǎn),通過認(rèn)真謀劃,結(jié)合該村的實(shí)際情況,區(qū)^v^制定了切實(shí)可行的宣傳方案,報(bào)請(qǐng)區(qū)委、區(qū)政府主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,在南大園鄉(xiāng)東馬池村選取了一條主要街道,在街道兩側(cè)的山墻上選取突出醒目位置,書寫5條標(biāo)語,專門用來宣傳與群眾利益密切相關(guān)且通俗易懂的有關(guān)信訪法規(guī)常識(shí),達(dá)到了寓教于樂的目的。同時(shí),在東馬池村召開全區(qū)信訪宣傳工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì),在全區(qū)大力推廣東馬池村信訪宣傳工作的成功經(jīng)驗(yàn)。三是以推進(jìn)全區(qū)信訪宣傳工作規(guī)范化建設(shè)為總綱,在全區(qū)鄉(xiāng)辦一級(jí)基層單位統(tǒng)一訂制了尺寸一致、內(nèi)容分板塊一致的信訪宣傳板5塊,達(dá)到宣傳條例、教育群眾和依法規(guī)范信訪秩序、暢通信訪渠道的目的,使人民群眾進(jìn)一步明確信訪工作的職能和重要意義,推進(jìn)信訪宣傳工作規(guī)范化建設(shè)的深入開展。通過采取扎實(shí)、深入、有效的舉措,全區(qū)干部、群眾依法治訪的明白率明顯提高。四是為突出抓信訪保穩(wěn)定工作的重要意義,真正發(fā)揮鄉(xiāng)辦等基層單位在穩(wěn)定工作中的堡壘作用。年初,區(qū)委、區(qū)政府撥出??罱?0萬元重新統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范設(shè)置區(qū)信訪接待室,并發(fā)放信訪明白紙近12萬份。為進(jìn)一步加大信訪宣傳力度,彌補(bǔ)信訪宣傳紙保存不長(zhǎng)久的缺欠,區(qū)^v^多方籌措資金近3萬元,在全區(qū)設(shè)立社區(qū)信訪宣傳牌1000余塊,進(jìn)一步使群眾明確依法信訪、違法追究、雙向責(zé)任、注重導(dǎo)向的信訪工作總方針。

二、認(rèn)真開展信訪接待工作,努力提高接待工作質(zhì)量。

一是加強(qiáng)對(duì)干部的教育和管理。先后開展了“衣食父母觀”教育、懂規(guī)矩守規(guī)矩教育、依法行政教育、幫扶貧困村,與貧困戶結(jié)對(duì)子的“結(jié)緣工程”等一系列活動(dòng),教育大家換位思考,關(guān)心群眾疾苦,增強(qiáng)帶著感情做好群眾工作的自覺性。二是深化區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)信訪接待工作。在堅(jiān)持好原有每周二黨政領(lǐng)導(dǎo)接待日、做到有固定地點(diǎn)、有接待人員、有接待記錄、建立健全系統(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)接待檔案的基礎(chǔ)上,今年把人大、政協(xié)班子等區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)列為參加信訪接待日范圍,進(jìn)一步加大了信訪接待工作力度,并繼續(xù)實(shí)行了領(lǐng)導(dǎo)首問負(fù)責(zé)制、跟蹤督查制、結(jié)案上報(bào)制、律師參與接待等工作等項(xiàng)制度。通過認(rèn)真堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)接待日制度,使一大批重點(diǎn)疑難案件得到解決。據(jù)初步統(tǒng)計(jì),今年以來,區(qū)級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)共接待來訪群眾反映問題37件、140余人次,已按期辦結(jié)31件,剩余6件正在解決之中。三是進(jìn)一步抓細(xì)抓實(shí)鄉(xiāng)辦黨政領(lǐng)導(dǎo)信訪接待工作。區(qū)^v^、區(qū)委督察室不定期對(duì)四鄉(xiāng)五辦信訪接待工作進(jìn)行檢查、督導(dǎo),使基層信訪接待工作進(jìn)一步走向規(guī)范,使一大批信訪隱患通過鄉(xiāng)辦領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日制度化解在基層。四是將領(lǐng)導(dǎo)下訪與接待群眾上訪工作實(shí)現(xiàn)有機(jī)結(jié)合。根據(jù)市委要求和我區(qū)實(shí)際,我區(qū)于今年11月中旬建立了區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)定期下訪制度,規(guī)定每月15~20日為下訪日,集中深入農(nóng)村和社區(qū)接待群眾反映問題,并提前將下訪領(lǐng)導(dǎo)姓名、職務(wù)、下訪時(shí)間、地點(diǎn)等內(nèi)容公示,實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部與群眾零距離接觸。并于12月1~6日安排全區(qū)科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部,區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)、主管領(lǐng)導(dǎo)靠前安排,身體力行。據(jù)初步統(tǒng)計(jì),全區(qū)副科以上領(lǐng)導(dǎo)干部下訪達(dá)500余次,共解決問題40余件。

為解決群眾反映的實(shí)際問題,區(qū)^v^在認(rèn)真組織開展學(xué)習(xí)市委、市政府做出的《關(guān)于授予信訪部門八項(xiàng)工作權(quán)利的決定》的基礎(chǔ)上,著力強(qiáng)化了全區(qū)各級(jí)黨委、政府和部門在信訪辦案工作中的責(zé)任,增強(qiáng)了干部依法公正解決好群眾信訪問題的意識(shí)。一是以《決定》精神統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),增強(qiáng)責(zé)任感和主動(dòng)性。全區(qū)各級(jí)各部門領(lǐng)導(dǎo),廣大干部和工作人員通過學(xué)習(xí)市委、市政府的《決定》,對(duì)依法治訪內(nèi)容和意義有了深刻的理解,按《決定》要求找準(zhǔn)在信訪工作中的位置,自覺履行職責(zé),依法辦事,扎扎實(shí)實(shí)地為群眾解決實(shí)際問題。二是加強(qiáng)督辦,促進(jìn)信訪案件及時(shí)解決在基層。區(qū)^v^對(duì)省以上交辦案件,到市訪案件、群眾來信、信訪苗頭隱患進(jìn)行掛帳督辦。重要的到區(qū)上訪,向責(zé)任單位領(lǐng)導(dǎo)發(fā)交辦單,限期解決,并加大跟蹤督辦力度,要求在解決期限內(nèi)責(zé)任單位要每星期上報(bào)辦案進(jìn)展情況,避免辦案流于形式、敷衍塞責(zé)。三是加強(qiáng)調(diào)度,定期召開穩(wěn)定工作分析調(diào)度會(huì)。建立區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和職能部門分包重點(diǎn)信訪案件制度,嚴(yán)格落實(shí)包案責(zé)任制,加大解決問題的力度,每周一調(diào)度,每周一通報(bào)。對(duì)市聯(lián)席會(huì)議交辦的重點(diǎn)案件、疑難案件,區(qū)委、區(qū)政府及時(shí)召開工作調(diào)度會(huì)議,研究對(duì)策,督辦落實(shí)。區(qū)^v^逐案掛帳督辦,對(duì)辦案難度大的案件,報(bào)請(qǐng)區(qū)委、區(qū)政府主管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行調(diào)度。無積案,力戒超期辦案,高質(zhì)量地完成辦案工作,加上強(qiáng)有力的辦案機(jī)制,實(shí)現(xiàn)了全區(qū)信訪工作的良性循環(huán)。

據(jù)統(tǒng)計(jì),實(shí)行解決信訪突出問題和群體性事件聯(lián)席會(huì)議工作制度以來,市聯(lián)系會(huì)議各成員小組共向我區(qū)交辦25個(gè)案件,其中:1、農(nóng)村征用土地問題組有4個(gè)案件,已全部辦結(jié);2、企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部問題組有3個(gè)案件,已全部辦結(jié);3、城鎮(zhèn)房屋拆遷問題組有1個(gè)案件,已辦結(jié);4、涉法涉訴問題組有17個(gè)案件,有10個(gè)案件已經(jīng)辦結(jié),有5個(gè)案件已移交市中級(jí)法院,1個(gè)案件等待宣判,1個(gè)案件正在偵察中。

今年以來,市^v^辦案處共向我區(qū)交辦12件要結(jié)果案件,已全部按期結(jié)案并上報(bào)。

四、深入扎實(shí)地做好信訪苗頭隱患的排查化解工作。

一、深入貫徹落實(shí)xx大精神,努力推進(jìn)信訪工作的開展。按照與時(shí)俱進(jìn)的要求,積極探索新形勢(shì)下做好信訪工作的新舉措,新方法,找準(zhǔn)、擺正信訪工作在全區(qū)建設(shè)小康社會(huì)中的位置,爭(zhēng)取在提高信訪工作質(zhì)量上有新的突破。

二、深入開展好區(qū)、鄉(xiāng)(辦)兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部下訪工作。提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部化解矛盾、駕馭局勢(shì)的能力,以實(shí)際行動(dòng)實(shí)踐“親民政治”,化解各類社會(huì)矛盾和不穩(wěn)定因素,為加快經(jīng)濟(jì)建設(shè)步伐創(chuàng)造和諧、穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。

三、加大解決問題的力度。對(duì)反映實(shí)質(zhì)性問題的來信、來訪、來電,只要理由充分,證據(jù)確鑿,一律立案辦理。同時(shí)嚴(yán)把結(jié)案質(zhì)量關(guān),對(duì)重點(diǎn)案件搞好協(xié)調(diào)、調(diào)度,加強(qiáng)督辦,直至解決。并深入做好回訪工作。

公安信訪工作計(jì)劃篇十四

xxxx年,我們要堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),按照市委、市政府的工作部署,深入貫徹總局“抓質(zhì)量,保安全,促發(fā)展,強(qiáng)質(zhì)檢”十六字方針,服務(wù)地方經(jīng)濟(jì),實(shí)現(xiàn)質(zhì)監(jiān)事業(yè)跨越式發(fā)展,以“1234”為工作重點(diǎn),努力做好xxxx年各項(xiàng)工作,為鶴城人民交上一份滿意的答卷。

(一)狠抓“產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目建設(shè)”這一主線,不斷提升檢驗(yàn)檢測(cè)能力和水平。

按照省局提出的“抓薄弱,促平衡;抓重點(diǎn),搞突破;抓典型,上水平”的要求,對(duì)于已投入使用的市質(zhì)檢所(兩個(gè)省中心)、克東、克山和訥河共5個(gè)省級(jí)中心,要注重引進(jìn)設(shè)備和人才,抓好人員的培訓(xùn),不能只有環(huán)境、設(shè)備,而沒有優(yōu)秀人才;對(duì)于即將投入使用的甘南局省級(jí)中心,要做好中心的裝修和人員培訓(xùn)等前期工作;對(duì)于已經(jīng)封頂?shù)氖刑胤N設(shè)備檢驗(yàn)檢測(cè)樓項(xiàng)目,要做好各項(xiàng)后續(xù)工作在“兩個(gè)安全”保障中,要努力提升信息化管理水平,用信息化手段不斷提升保安全,促發(fā)展的能力。

(二)狠抓“兩個(gè)安全”,不斷提升保障能力和水平。

在特種設(shè)備安全監(jiān)管中,要抓好主體責(zé)任落實(shí),落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任、安全監(jiān)管責(zé)任,推動(dòng)政府責(zé)任落實(shí)。要抓好專項(xiàng)整治,開展全面檢查,嚴(yán)查生產(chǎn)源頭,嚴(yán)查使用環(huán)節(jié),嚴(yán)查檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)。抓好電梯、氣瓶、小型鍋爐等專項(xiàng)整治,鞏固整治成果。在重要節(jié)假日和重大社會(huì)活動(dòng)期間,針對(duì)特種設(shè)備使用特點(diǎn),有效開展安全大檢查,積極營造安全穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。要抓好日常監(jiān)管,開展安全質(zhì)量提升活動(dòng),圍繞學(xué)校、公共場(chǎng)所和重大工程使用的特種設(shè)備產(chǎn)品,開展監(jiān)檢工作質(zhì)量專項(xiàng)監(jiān)督檢查。要進(jìn)一步規(guī)范設(shè)備登記、過戶、停用、報(bào)廢程序,做好各類人員培訓(xùn)考核工作,強(qiáng)化作業(yè)人員培訓(xùn)考核基地建設(shè),完善理論考試題庫和考核信息化管理系統(tǒng),實(shí)行多媒體教學(xué)、理論考試機(jī)考化和實(shí)際操作模擬化。

在食品安全監(jiān)管中,一如既往的做好行政許可工作,牢牢把住準(zhǔn)入門檻,對(duì)食品生產(chǎn)許可做到“七個(gè)嚴(yán)格”:嚴(yán)格許可工作程序和文書;嚴(yán)格許可時(shí)限;嚴(yán)格現(xiàn)場(chǎng)核查標(biāo)準(zhǔn);嚴(yán)格檔案管理;嚴(yán)格觀察員制度和整改項(xiàng)驗(yàn)收;嚴(yán)格證前抽查制度;嚴(yán)格附頁管理。抓細(xì)抓實(shí)食品生產(chǎn)許可證年審工作。嚴(yán)格按照轄區(qū)監(jiān)管責(zé)任制的要求,繼續(xù)扎實(shí)開展食品生產(chǎn)許可證年審工作。對(duì)生產(chǎn)高風(fēng)險(xiǎn)食品、日常監(jiān)督檢查中問題較多的企業(yè)進(jìn)行實(shí)地抽查。一如既往的保持食品打假高壓態(tài)勢(shì),進(jìn)一步加大對(duì)《黑龍江省食品安全條例》的宣貫力度,做好小作坊的核準(zhǔn)和監(jiān)管工作,進(jìn)一步落實(shí)食品生產(chǎn)企業(yè)質(zhì)量安全主體責(zé)任,進(jìn)一步完善重點(diǎn)區(qū)域整治機(jī)制和食品安全監(jiān)管機(jī)制,進(jìn)一步貫徹落實(shí)“質(zhì)量安全風(fēng)險(xiǎn)排查”工作,切實(shí)解決影響食品安全的隱患性、區(qū)域性問題。一是加強(qiáng)監(jiān)管,重點(diǎn)監(jiān)控。以分片監(jiān)管為基礎(chǔ),組織對(duì)轄區(qū)企業(yè)進(jìn)行巡查,加大巡查次數(shù)。二是突出重點(diǎn),全面整治。突出對(duì)時(shí)令食品、量大面廣的食品,有針對(duì)性地開展專項(xiàng)檢查和區(qū)域整治。三是全力排查,消除隱患。通過重點(diǎn)食品質(zhì)量安全風(fēng)險(xiǎn)的分析、分析,及時(shí)開展風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警和處置,著力避免重大產(chǎn)品質(zhì)量問題出現(xiàn),維護(hù)人民群眾健康安全。

(三)狠抓“三個(gè)建設(shè)”,不斷提升履職盡責(zé)能力和水平。

一是繼續(xù)加強(qiáng)班子和隊(duì)伍建設(shè)。首先,加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。要大興學(xué)習(xí)鉆研之風(fēng),深入推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型班子、學(xué)習(xí)型系統(tǒng)建設(shè),要豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容,完善制度和考核機(jī)制。通過學(xué)習(xí),不斷提高決策能力和水平。其次,抓好教育培訓(xùn)。制定培訓(xùn)計(jì)劃,分期分批地對(duì)技術(shù)人員和行政執(zhí)法人員進(jìn)行培訓(xùn),學(xué)習(xí)先進(jìn)的知識(shí)和理念,為我所用。最后,選拔重用人才。堅(jiān)持任人唯賢,德才兼?zhèn)?,注重?shí)績(jī)和公開、公正、擇優(yōu)的原則,把工作上有能力,作風(fēng)上過得硬,想干事、會(huì)干事、能干成事的優(yōu)秀干部調(diào)整到工作需要和適合個(gè)人發(fā)展的崗位上,為推動(dòng)質(zhì)監(jiān)事業(yè)的發(fā)展、服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)揮作用,建功立業(yè)。

二是繼續(xù)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。要按照省局和市委的要求,認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,繼續(xù)加強(qiáng)廉政學(xué)習(xí)教育,筑牢拒腐防變的思想防線。注重開展行政效能監(jiān)察,重點(diǎn)在“三個(gè)圍繞”和“三個(gè)突出解決”上下功夫,初步形成一套“有所為”的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制、“不愿為”的自律機(jī)制、“不敢為”的懲戒機(jī)制和“不能為”的防范機(jī)制,達(dá)到小錯(cuò)即糾,小錯(cuò)即問,小事即查,違法違紀(jì)案件不放過的“三即、一不放過”的效果。

三是繼續(xù)加強(qiáng)三型質(zhì)監(jiān)建設(shè)。繼續(xù)深化法治質(zhì)監(jiān)、科技質(zhì)監(jiān)、和諧質(zhì)監(jiān)建設(shè),努力實(shí)現(xiàn)優(yōu)化形象,提升能力。要在法治質(zhì)監(jiān)建設(shè)上尋求突破,深入開展法治型班子、法治型機(jī)關(guān)和法治型系統(tǒng)建設(shè),認(rèn)真履行職責(zé),提高依法行政自覺性,嚴(yán)格落實(shí)依法行政責(zé)任制,實(shí)行責(zé)任追究,強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制,做到防微杜漸;要在科技質(zhì)檢建設(shè)上尋求突破,把科技質(zhì)監(jiān)作為增強(qiáng)全系統(tǒng)綜合實(shí)力的主攻重點(diǎn)來抓,要不斷加強(qiáng)檢驗(yàn)平臺(tái)建設(shè),提高服務(wù)企業(yè)的能力;要加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人員的隊(duì)伍建設(shè),建立質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)科技專家?guī)?,要加快技術(shù)機(jī)構(gòu)提升檢驗(yàn)檢測(cè)能力的步伐,推動(dòng)科技項(xiàng)目研發(fā),進(jìn)而為質(zhì)監(jiān)事業(yè)加快崛起提供有力的支撐;要在和諧質(zhì)監(jiān)建設(shè)上尋求突破,深入推進(jìn)和諧班子、和諧機(jī)關(guān)、和諧系統(tǒng)創(chuàng)建活動(dòng),抓好規(guī)范有序管理。要嚴(yán)格依法征收,嚴(yán)密財(cái)務(wù)管理,嚴(yán)肅查處違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律行為。

(四)狠抓“四個(gè)作用”的發(fā)揮,不斷提升服務(wù)能力和水平。

一是要充分發(fā)揮質(zhì)量管理的競(jìng)爭(zhēng)作用。要做好《質(zhì)量發(fā)展綱要》宣貫工作,不斷探索質(zhì)量強(qiáng)市工作的新方法、新思路;做好中國名牌、省名牌和市名牌產(chǎn)品的宣傳培育工作,提高企業(yè)知名度;加強(qiáng)企業(yè)質(zhì)量管理基礎(chǔ)工作,推廣先進(jìn)的管理方法,建立健全企業(yè)質(zhì)量檔案,搞好質(zhì)量分析;開展qc小組攻關(guān)活動(dòng),做好質(zhì)量獎(jiǎng)工作,推動(dòng)群眾性質(zhì)量管理活動(dòng)不斷取得新成果;強(qiáng)化生產(chǎn)許可證監(jiān)管工作,加大對(duì)無證產(chǎn)品的查處力度,杜絕無證生產(chǎn)。同時(shí),還要抓好《xxxx年全市產(chǎn)品質(zhì)量定期監(jiān)督檢驗(yàn)計(jì)劃》,特別是涉及人身健康安全的產(chǎn)品,要通過創(chuàng)新分類監(jiān)管等機(jī)制,加大監(jiān)督抽查頻次,做到監(jiān)督抽查到位;深入探索新的監(jiān)管模式,強(qiáng)化對(duì)質(zhì)檢機(jī)構(gòu)的管理工作,努力提高檢驗(yàn)檢測(cè)能力水平。

二是要充分發(fā)揮計(jì)量工作的保障作用。突出民生計(jì)量,加強(qiáng)與百姓生活密切相關(guān)的加油站、民用四表的`計(jì)量監(jiān)管,擴(kuò)大在用醫(yī)療衛(wèi)生計(jì)量器具計(jì)量檢查覆蓋范圍,()持續(xù)加大對(duì)涉及民生的特殊行業(yè)的監(jiān)管,提高計(jì)量執(zhí)法的科技含量。推進(jìn)能源計(jì)量,充分發(fā)揮黑龍江省城市能源計(jì)量中心的作用,繼續(xù)服務(wù)企業(yè),促進(jìn)能源計(jì)量工作的有效開展。嚴(yán)控計(jì)量監(jiān)督,加強(qiáng)對(duì)計(jì)量器具生產(chǎn)企業(yè)、計(jì)量技術(shù)機(jī)構(gòu)的定期巡查,保證計(jì)量器具產(chǎn)品質(zhì)量準(zhǔn)確可靠,技術(shù)機(jī)構(gòu)依法開展檢定工作。

三是要充分發(fā)揮標(biāo)準(zhǔn)化工作的先導(dǎo)作用。做好標(biāo)準(zhǔn)清查、采標(biāo)和企業(yè)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)備案工作,向企業(yè)提供最新的標(biāo)準(zhǔn)信息服務(wù)。同時(shí),大力推進(jìn)農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化示范區(qū)和示范戶建設(shè),繼續(xù)幫扶已建立的國家級(jí)、省級(jí)農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化示范區(qū),督促縣(市)區(qū)局建立示范園區(qū)。積極幫扶農(nóng)產(chǎn)品加工龍頭企業(yè)建立標(biāo)準(zhǔn)體系。推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化良好行為企業(yè)試點(diǎn)工作,加大對(duì)標(biāo)準(zhǔn)的檢查力度,消滅無標(biāo)生產(chǎn);繼續(xù)推進(jìn)市政府政務(wù)中心爭(zhēng)創(chuàng)國家級(jí)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn)工作。

四是要充分發(fā)揮認(rèn)證認(rèn)可的促進(jìn)作用。進(jìn)一步整頓規(guī)范認(rèn)證認(rèn)可市場(chǎng)秩序,嚴(yán)肅查處認(rèn)證認(rèn)可違法行為;進(jìn)一步提高獲證實(shí)驗(yàn)室技術(shù)保障能力和管理水平,維護(hù)實(shí)驗(yàn)室資質(zhì)認(rèn)定的嚴(yán)肅性和檢測(cè)工作的合法性;進(jìn)一步加大對(duì)轄區(qū)內(nèi)的流通領(lǐng)域強(qiáng)制性認(rèn)證產(chǎn)品的監(jiān)督檢查工作,發(fā)揮強(qiáng)制性產(chǎn)品認(rèn)證的市場(chǎng)準(zhǔn)入功能,促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展;進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)自愿性認(rèn)證活動(dòng)的日常監(jiān)管。充分掌握自愿性認(rèn)證活動(dòng)開展情況,規(guī)范我市自愿性認(rèn)證市場(chǎng)秩序。

二、xxxx年工作計(jì)劃。

(一)爭(zhēng)創(chuàng)省名牌產(chǎn)品新增7個(gè);

(二)培育國家地理標(biāo)志產(chǎn)品4個(gè);

(三)增加檢驗(yàn)檢測(cè)項(xiàng)目245項(xiàng);

(四)建設(shè)國家農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化示范區(qū)2個(gè);

(五)做好“兩個(gè)安全”保障工作。

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