最新清潔員工勞動(dòng)合同書(優(yōu)質(zhì)9篇)

合同是一種具有法律約束力的協(xié)議，主要用于規(guī)范雙方在特定事項(xiàng)上的權(quán)利和義務(wù)。要書寫一份完美的合同，首先需要明確雙方的意圖和目的。合同簽署后，雙方需要保留一份原件，并保持其完整性。

清潔員工勞動(dòng)合同書篇一

經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所有條款。

一、甲方職責(zé)：

1、乙方在本園工作期間，正常上班時(shí)間甲方付乙方每月工資為________元，如接送幼兒不滿一個(gè)月的，則按實(shí)際天數(shù)發(fā)放工資。

2、甲方在每月__________日發(fā)放乙方上月工資。

二、乙方職責(zé)：

1、嚴(yán)格遵守幼兒園的工作制度，認(rèn)真履行司機(jī)職責(zé)。

2、服從園領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，愛護(hù)幼兒園的聲譽(yù)，維護(hù)幼兒園的利益。

3、高度重視幼兒的人身安全，不準(zhǔn)酒后開車、疲勞開車，由此造成的`事故由司機(jī)負(fù)責(zé)全部責(zé)任。

4、如發(fā)現(xiàn)車輛有問題，要及時(shí)通知甲方，并及時(shí)維修和保養(yǎng)。

5、司機(jī)要保證園車的衛(wèi)生，每周進(jìn)行一次整體清洗工作。

6、不違章、違規(guī)駕駛，如有違章、違規(guī)造成的罰款由乙方承擔(dān)。

7、積極參加幼兒園的活動(dòng)和事務(wù)。

三、有下列情況的，甲方可以隨時(shí)解除合同。

(1)乙方不服從工作安排或不能勝任本崗位的。

(2)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或違反甲方規(guī)章制度的。

(3)乙方嚴(yán)重失職，對(duì)甲方造成重大損害的。

(4)乙方因身體原因不能繼續(xù)工作的。

四、乙方因自身原因不能繼續(xù)工作的，必須提前一個(gè)月向甲方提出書面申請(qǐng)辭職，否則視為無故解除合同，甲方扣乙方一個(gè)月工資。

此合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字后生效。

甲方：_________________。

日期：__________________

乙方：__________________。

日期：__________________

清潔員工勞動(dòng)合同書篇二

甲乙雙方就_________區(qū)域日常保潔事宜，經(jīng)友好協(xié)商，本著平等互利、雙方自愿的原則簽訂本合同，以便共同遵守。

第一條甲方現(xiàn)將_________區(qū)域日常保潔工作委托給乙方。

第二條乙方在約定期限內(nèi)為甲方提供該區(qū)域全面清潔服務(wù)。

第三條甲方責(zé)任。

1.甲方應(yīng)提供必要的水電供應(yīng)。

2.協(xié)助乙方解決工作現(xiàn)場(chǎng)遇到的特殊問題。

3.提供乙方員工更衣就餐、設(shè)備存放的房間。

第四條乙方責(zé)任。

1.負(fù)責(zé)對(duì)所有保潔員的全面管理工作。

2.乙方人員遵守國家法律法規(guī)以及甲方的規(guī)章制度。

3.乙方人員嚴(yán)格按照操作規(guī)范、清潔標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工作。

4.乙方負(fù)責(zé)制定詳細(xì)的區(qū)域清潔計(jì)劃供甲方參考。

5.負(fù)責(zé)提供清潔工作所用設(shè)備和物料。

6.乙方在工作中發(fā)生意外事故責(zé)任自負(fù)。

第五條雙方的權(quán)利與義務(wù)。

1.甲方對(duì)乙方的服務(wù)及清潔質(zhì)量不滿意時(shí)有權(quán)提出異議和要求返工。

2.合同期間雙方都有權(quán)利提出終止合同，但需提前一個(gè)月通知對(duì)方，否則視為違約。

3.甲方應(yīng)按期支付給乙方每月的清潔費(fèi)用。

4.雙方都有義務(wù)遵守各項(xiàng)條款，在工作中提供必要的協(xié)助。

第六條雙方的違約責(zé)任。

1.雙方中途變更或終止合同未及時(shí)通知對(duì)方，應(yīng)賠償對(duì)方因此造成的損失，并支付剩余月份_________%的違約金。

2.逾期不付款，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，并按照中國人民銀行的有關(guān)過期付款的規(guī)定向乙方支付滯納金。

第七條付款方式及金額：

1.按月付款：甲方于每月底以支票或現(xiàn)金的形式支付清潔費(fèi)用，乙方在收款后應(yīng)開列發(fā)票。

2.每月的清潔費(fèi)用共計(jì)：_________元，人民幣大寫_________。

第八條合同有效期為_________年，自_________年_________月_________日至年_________月_________日止。

第九條合同履行期間，發(fā)生不可抗力事件(如地震、火災(zāi)、水災(zāi)、颶風(fēng)等)按照國家有關(guān)規(guī)定處理;發(fā)生本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決。

第十條本合同一式_________份，甲乙雙方各執(zhí)_________份。

甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________。

清潔員工勞動(dòng)合同書篇三

法定代表人或主要負(fù)責(zé)人：_________。

甲方雙方就勞動(dòng)關(guān)系的建立及其權(quán)利義務(wù)等事宜，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)的勞動(dòng)法律、法規(guī)、行政規(guī)章和本單位依法制定的規(guī)章制度，在平等自愿、協(xié)商一致的'基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動(dòng)合同（以下簡(jiǎn)稱合同），確定勞動(dòng)關(guān)系。

一、合同類型與期限。

（1）甲、乙雙方選擇合同類型為（_________）。

1、固定期限，自_________年_________月_________日起至_________年月_________日止，共_________年（_________個(gè)月）。

2、無固定期限，自_________年_________月_________日起至本合同第七條的終止情形出現(xiàn)時(shí)即行終止。

3、以完成一定的工作任務(wù)為期限：自_________年_________月_________日起至_________工作任務(wù)完成時(shí)即行終止。

（2）試用期。

甲乙雙方約定試用期自_________年_________月_________日起至_________年月_________日止，共_________個(gè)月，試用期工資為：_________。

二、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)。

（1）甲方聘用乙方從事_________工作，具體任務(wù)或職責(zé)是：_________：

（2）乙方的工作地點(diǎn)為。

（3）乙方應(yīng)認(rèn)真履行甲方制定的崗位職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其本職工作；未經(jīng)甲方允許，乙方不得在其他單位兼職。

三、工作時(shí)間與休息休假。

（1）乙方所在崗位執(zhí)行工時(shí)制度（_________）。

1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。

2、不定時(shí)工時(shí)制。

3、綜合計(jì)算工時(shí)制。

（2）甲方確因工作需要，可依法安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間、休息日或節(jié)假日加班。

（3）乙方加班須征得甲方確認(rèn)同意，否則不視為加班。

四、勞動(dòng)報(bào)酬。

（1）乙方在正常出勤并付出正常勞動(dòng)后，有權(quán)獲得相應(yīng)勞動(dòng)報(bào)酬。乙方所在崗位執(zhí)行工資計(jì)發(fā)形式（_________）。

1、計(jì)時(shí)形式：乙方的月工資為：_________。其中加班加點(diǎn)計(jì)發(fā)工資基數(shù)為_________元/小時(shí)，事假扣除標(biāo)準(zhǔn)為_________元/小時(shí)，病假扣除標(biāo)準(zhǔn)為_________元/小時(shí)。

2、計(jì)件形式：乙方的勞動(dòng)定額為_________，計(jì)件單價(jià)為_________。

3、其他工資形式：_________。

甲方（簽章）_________。

乙方（簽章）_________。

_________年_________月_________日。

_________年_________月_________日。

清潔員工勞動(dòng)合同書篇四

住所地：_____________________。

乙方：______________________。

性別：_________________。

身份證號(hào)：__________________。

住址：_______________________。

郵政編碼：_____________。

戶籍所在地：

鑒于甲乙雙方即將建立勞動(dòng)關(guān)系，為維護(hù)雙方的合法權(quán)益，甲乙雙方鄭重聲明如下：甲方聲明如下：

1、甲方為依法登記的、具備合法用工主體資格的用人單位，擁有獨(dú)立的財(cái)產(chǎn)，能獨(dú)立承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任。

2、甲方已將乙方的工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬等以及乙方要求了解的其他情況向乙方作了告知，乙方確認(rèn)已經(jīng)被明確告知以上內(nèi)容，并且已經(jīng)詳細(xì)知道被告知內(nèi)容的明確含義。

3、甲方已將現(xiàn)行的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律以及崗位職責(zé)、工作流程等管理文件向乙方作了告知，乙方確認(rèn)已經(jīng)被明確告知以上內(nèi)容，并且已經(jīng)詳細(xì)知道被告知內(nèi)容的明確含義。

乙方聲明如下：

1、乙方在年齡、性別、身體狀況、身份等方面均符合國家規(guī)定的勞動(dòng)者必須具備的條件以及本崗位勞動(dòng)者必須具備的條件。

2、乙方確保其向甲方提供的與建立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)的材料(包括但不限于身份證、學(xué)歷證、簡(jiǎn)歷)、信息的真實(shí)性，合法性。

3、乙方保證其簽訂本合同時(shí)無不適合本工作崗位的疾病，并且也沒有傳染病病原攜帶者未治愈或者存在傳染可能性的情況。

5、乙方保證嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī)和甲方的勞動(dòng)紀(jì)律及規(guī)章制度。

6、乙方有違反聲明1-4條之一的視為乙方以欺詐手段訂立本合同，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同。由此產(chǎn)生的責(zé)任由乙方自行承擔(dān);給甲方造成損失(包括但不限于甲方為此支付的招聘費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、仲裁訴訟費(fèi)、律師費(fèi))，乙方依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本勞動(dòng)合同，以期共同遵守。

一、當(dāng)事人基本情況。

第一條甲方情況。

甲方名稱：________________________________。

法定代表人:___________________________。

第二條乙方情況。

乙方姓名：_______________________。

性別：_______________。

出生年月：__________________________。

最高學(xué)歷：_________。

最高學(xué)歷畢業(yè)院校：__________________________。

現(xiàn)住址：____________________________。

郵政編碼：___________。

戶籍所在地：_____________________________。

聯(lián)系電話：_____________________。

第三條本合同為_____為期限的勞動(dòng)合同。

本合同于____年____月____日生效，至合同約定的____年____月____日時(shí)失效。

雙方確定本合同生效日為甲方依據(jù)本合同用工起始日，乙方應(yīng)于合同生效當(dāng)日到甲方上崗，否則甲方有權(quán)按照相關(guān)勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度予以處理。

三、工作任務(wù)。

第四條本合同約定的工作任務(wù)為：

第五條確定工作任務(wù)完成的標(biāo)準(zhǔn)：

以上標(biāo)準(zhǔn)全部達(dá)到時(shí)視為工作任務(wù)完成。

作要求，視為乙方不能勝任該工作崗位，甲方有權(quán)要求乙方接受培訓(xùn)或調(diào)整乙方工作崗位并相應(yīng)變更本勞動(dòng)合同。

第七條甲方根據(jù)工作需要，有權(quán)臨時(shí)安排乙方從事其他崗位工作(不超過3個(gè)月內(nèi)或雙方商定的期限)，但甲方需在期限屆滿后或臨時(shí)工作結(jié)束后及時(shí)將乙方調(diào)整回原來崗位工作。乙方承諾同意并服從甲方的臨時(shí)工作安排。乙方從事甲方臨時(shí)安排的工作期間的報(bào)酬按原崗位/臨時(shí)崗位(選擇適用)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

五、工作時(shí)間和休息休假。

第九條甲方安排乙方執(zhí)行以下第___種工時(shí)制。

1、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的。

2、執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

3、執(zhí)行不定時(shí)工作制。

第十條乙方應(yīng)遵守甲方制定的各工時(shí)制相關(guān)的規(guī)章制度。

第十一條甲方因工作需要安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或節(jié)假日加班的，乙方應(yīng)服從甲方統(tǒng)一安排，甲方按規(guī)定安排補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)的報(bào)酬。乙方主動(dòng)加班須按照規(guī)章制度規(guī)定的程序報(bào)批，否則不視為加班。第十二條甲方在下列節(jié)假日安排職工休假：元旦、春節(jié)、國際勞動(dòng)節(jié)、國慶節(jié)，法律法規(guī)規(guī)定的其他節(jié)假日及婚假、喪假、產(chǎn)假等。

六、勞動(dòng)報(bào)酬。

第十三條乙方在履行本合同約定義務(wù)后，有權(quán)獲得相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬。甲方以貨幣形式支付不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的工資，但乙方因私請(qǐng)假期間，甲方不支付工資。

第十四條乙方適用以下第種工資計(jì)發(fā)方式：

a.基本工資制：乙方的月基本工資為：__________元。

b.崗位工資制：乙方的月崗位工資為：__________元。

c.計(jì)件工資制：乙方的勞動(dòng)定額為__________，計(jì)件單價(jià)為__________。

d.基本工資加績(jī)效工資制：乙方的月基本工資為：__________元，甲方依據(jù)績(jī)效工資考核結(jié)果確定乙方每月的績(jī)效工資。

e.其他工資形式：___________________。

第十五條甲方每月______日左右以貨幣形式支付乙方上月工資，最晚不超過當(dāng)月月底。

第十六條本合同履行期間，乙方的工資可根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況、出勤情況、工作崗位的變更以及其他甲方薪酬管理制度中規(guī)定的情形作相應(yīng)變動(dòng)。

七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)。

第十七條甲方建立健全工作制度，制定操作規(guī)程、工作流程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。甲方對(duì)崗位可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害，向乙方履行告知義務(wù)，并做好勞動(dòng)過程中職業(yè)危害的預(yù)防工作。

第十八條甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件以及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，并根據(jù)崗位實(shí)際情況及有關(guān)規(guī)定，向乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，乙方應(yīng)嚴(yán)格按要求使用勞動(dòng)防護(hù)用品。。

第十九條甲方根據(jù)自身特點(diǎn)有計(jì)劃地對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，提高乙方職業(yè)道德水準(zhǔn)和職業(yè)技能。乙方應(yīng)認(rèn)真參加甲方組織的各項(xiàng)必要的教育培訓(xùn)。

八、保密協(xié)議。

第二十條乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密。商業(yè)秘密系指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。因乙方泄密給甲方造成損失的，乙方愿承擔(dān)一切賠償責(zé)任(包括但不限于律師費(fèi)、差旅費(fèi)以及因商業(yè)秘密泄漏造成業(yè)務(wù)量減少，經(jīng)營(yíng)困難等狀況形成的其他損失)。

第二十一條本合同履行期內(nèi)，乙方不得利用職務(wù)便利為自己或者他人謀取屬于公司的商業(yè)機(jī)會(huì)，自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與所任職公司同類的業(yè)務(wù)，否則甲方有權(quán)按照勞動(dòng)合同法第三十九條第二、三款規(guī)定解除本合同并要求乙方賠償損失。損失賠償額相當(dāng)于乙方因上述行為取得的收入或者甲方因上述行為造成的損失(包括預(yù)期利潤(rùn)損失)。

第二十二條甲、乙雙方就保密和競(jìng)業(yè)限制有其他協(xié)議的，應(yīng)同時(shí)遵守該協(xié)議。

九、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止。

第二十三條甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更或解除勞動(dòng)合同，并以書面形式確定。

第二十四條甲、乙雙方解除或終止本勞動(dòng)合同，均應(yīng)遵守《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。

第二十五條有下列情形之一的，勞動(dòng)合同自然終止：

1.本合同約定的工作任務(wù)完成。

2.本合同約定的工作任務(wù)因客觀事實(shí)無法完成。

3.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;。

4.乙方死亡、失蹤，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;。

5.甲方被依法宣告破產(chǎn)的;。

6.甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;。

7.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第二十六條本合同解除或終止時(shí),乙方應(yīng)履行下列義務(wù):。

1.向甲方指定的人交接工作;。

2.完好歸還其占有的甲方的.辦公用品、文件、設(shè)備等有形或無形資產(chǎn);。

3.向甲方完整移交載有甲方信息的任何載體;。

4.協(xié)助甲方清理雙方之間的債權(quán)、債務(wù);。

5.完成甲方規(guī)定的離職程序，辦理有關(guān)離職手續(xù);。

6.其他事務(wù)：。

第二十七條本合同解除或終止時(shí),甲方應(yīng)履行下列義務(wù):。

1.為乙方辦理解除或終止勞動(dòng)關(guān)系手續(xù)。

2.如乙方要求，甲方如實(shí)出具乙方在職期間的工作履歷或績(jī)效證明。

第二十八條涉及本合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十、違約責(zé)任。

第二十九條甲方違反本合同約定的條件解除合同給乙方造成損害的承擔(dān)賠償責(zé)任。

第三十條乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或因乙方原因造成合同無效的，應(yīng)向甲方承擔(dān)賠償責(zé)任(包括但不限于招聘費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用和其他相關(guān)費(fèi)用)。

第三十一條本合同簽訂后，乙方未按時(shí)到甲方參加工作構(gòu)成違約，甲方有權(quán)解除合同并可以要求乙方承擔(dān)元的違約金。甲方因自身原因未能安排乙方參加工作構(gòu)成違約，乙方有權(quán)解除合同并可以要求甲方承擔(dān)元的違約金。如之后雙方實(shí)際建立了勞動(dòng)關(guān)系，則本條約定的解約權(quán)和違約金請(qǐng)求權(quán)自然喪失。

十一、其他。

第三十二條乙方在本合同中所填的現(xiàn)住址、戶籍所在地為乙方的送達(dá)地址，甲方的相關(guān)文件送達(dá)至上述任一地址及視為送達(dá)乙方。上述地址和聯(lián)系方式如有變動(dòng)，乙方應(yīng)于變動(dòng)后3日內(nèi)書面通知甲方，否則視為沒有變動(dòng)。

第三十三條甲方的規(guī)章制度及其他管理文件(包括但不限于員工手冊(cè)、崗位職責(zé)、安全準(zhǔn)則等)均屬本合同的附件，與本合同內(nèi)容具有相同效力。

第三十四條甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先提交企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)調(diào)解，在申請(qǐng)調(diào)解后15日內(nèi)雙方無法達(dá)成調(diào)解協(xié)議的，任一方可向企業(yè)所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第三十五條本合同解除或終止后，不影響合同約定的離職手續(xù)辦理、保密或競(jìng)業(yè)限制等后合同義務(wù)條款以及爭(zhēng)議解決條款的效力。

第三十六條本合同其他未盡事宜，甲、乙雙方可協(xié)商確定。

第三十七條本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，于甲方蓋章、乙方簽字后成立。

甲方(蓋章)：

乙方(簽字)：

本合同簽訂日期：

清潔員工勞動(dòng)合同書篇五

根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。

一、合同期限。

第一條甲乙雙方可以隨時(shí)終止本合同。

二、工作內(nèi)容。

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任______工作。

甲方根據(jù)工作要求對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)。

三、工作時(shí)間。

第三條乙方每周工作______日，分別為周______;每日工作______小時(shí)。

四、勞動(dòng)報(bào)酬。

第四條甲方按小時(shí)計(jì)酬方式支付乙方工資，標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)______元。

甲方向乙方支付度資形式為______(直接發(fā)放/委托銀行代發(fā))支付周期不得超過15日。

五、社會(huì)保險(xiǎn)。

第五條甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。

甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位需要，按照國家有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生培訓(xùn)和職業(yè)培訓(xùn)，為乙方提供如下勞動(dòng)保護(hù)條件和勞動(dòng)防護(hù)用品：

七、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理。

第七條甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請(qǐng)調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。

八、其他。

第九條甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)。

第十條本勞動(dòng)合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：

乙方：

清潔員工勞動(dòng)合同書篇六

甲方名稱：

乙方名稱：

居民身份證號(hào)：

戶口所在地：

郵政編碼：

家庭住址：

聯(lián)系電話：

根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方遵循平等、自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。

第一條甲乙雙方選擇以下形式確定本合同期限，合同有效期自20____年__月__日起至20____年__月__日止。

第二條甲方招用乙方在位工作。

1、乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。

2、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本店依法制定的規(guī)章制度給予相應(yīng)處罰。

第三條甲方保證乙方每周周日休息一天，也可在征得甲方同意的情況下每月連休假四天，不扣工資，如乙方休假差出四天，則按每差一天扣出元工資。

第四條甲方采用以下形式向乙方支付工資。

月工資元加提成，按每售出（元以上提元，甲方每月日前向乙方支付工資。

第五條本勞動(dòng)合同的解除或終止，依《勞動(dòng)合同法律》規(guī)定執(zhí)行。合同期滿自行解除，若工作需要延長(zhǎng)聘用時(shí)間的經(jīng)雙方協(xié)商可辦理續(xù)聘手續(xù)。

第六條甲、乙雙方約定的其他事項(xiàng)：

1、乙方應(yīng)尊重甲方人員，服從甲方管理。

2、經(jīng)乙方同意，甲方按每月從乙方工資中扣出元，等合同期滿由甲方退還乙方，如在乙方工作期間，有貨款缺失，甲方可從此款項(xiàng)中扣出。

3、乙方提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)該提前一個(gè)月通知甲方，否則，給甲方造成的損失由乙方負(fù)責(zé)。

4、簽訂本合同書之前，乙方已與甲方就工資一事達(dá)成了一致。

第七條本勞動(dòng)合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。

第八條本合同未盡事宜，以雙方簽訂的.協(xié)議為準(zhǔn)。

甲方（公章）：

乙方（公章）：

法定代表人（簽字）：

法定代表人（簽字）：

______年______月______日。

______年______月______日。

清潔員工勞動(dòng)合同書篇七

甲方：

乙方：

根據(jù)《民法典》、《中華人民共和國反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》及有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方在遵循誠實(shí)信用、平等自愿的原則下，經(jīng)協(xié)商就乙方在甲方任職期間的薪資待遇達(dá)成如下協(xié)議條款：

一、工資總額及其構(gòu)成工資總額元/月=基本工資元/月+技能工資元/月+加班補(bǔ)貼元/月(或依勞動(dòng)合同約定的加班費(fèi)計(jì)算基數(shù)按實(shí)計(jì)算)+工齡工資元/月，根據(jù)甲方薪酬方案規(guī)定及績(jī)效考核情況，工資總額可以適當(dāng)上下浮動(dòng)。

二、乙方的工資總額及其構(gòu)成屬于甲方非常重要的管理信息內(nèi)容之一，并經(jīng)甲方采取保密措施，屬于甲方公司的商業(yè)秘密，乙方不得隨意外泄。人力資源部和財(cái)務(wù)部算薪發(fā)薪人員、檔案保管人員等，非經(jīng)核準(zhǔn)外，不得私自向本單位以外的任何人泄漏工資總額及其構(gòu)成，如有泄漏情況，甲方可以立即解除勞動(dòng)關(guān)系，而且無需支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

三、本協(xié)議正本一式一份，由甲方留存。

四、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方：

(蓋章)。

乙方：

(簽名)。

清潔員工勞動(dòng)合同書篇八

1.2本次增資完成后，c的股權(quán)結(jié)構(gòu)如下：

1.

2.1甲方出資萬元，占c注冊(cè)資本的%;身份證號(hào)為：

2.增資方式和增資時(shí)間。

2.1本協(xié)議項(xiàng)下的增資方式為:。

2.

2.

1.2。

2.2甲乙丙三方應(yīng)在本協(xié)議簽署之后內(nèi)，將承諾的現(xiàn)金增資資金匯入c的帳戶。

3.經(jīng)營(yíng)管理機(jī)構(gòu)。

4.增資手續(xù)的辦理。

5.承諾和保證。

5.1甲方之承諾和保證。

5.

1.1甲方為依法設(shè)立并有效存續(xù)的有限責(zé)任公司;。

5.

1.2甲方自愿按照本協(xié)議所規(guī)定的條件和條款對(duì)c進(jìn)行增資;。

5.

5.

5.

1.5甲方簽署本協(xié)議已經(jīng)獲得所有必要的授權(quán)和批準(zhǔn)。

5.2乙方之承諾和保證。

5.

2.1乙方為具有完全民事行為能力的中華人民共和國公民;。

5.

2.2乙方自愿按照本協(xié)議所規(guī)定的條件和條款，同意甲方及丙方對(duì)c進(jìn)行增資;。

5.

2.3。

5.

5.

5.3丙方之承諾和保證。

5.

3.1丙方為具有完全民事行為能力的中華人民共和國公民;。

5.

5.4本協(xié)議生效后，將構(gòu)成對(duì)各方合法有效、有約束力的文件。

6.違約責(zé)任。

6.

6.

7.法律適用及爭(zhēng)議解決。

9.其他。

9.1本協(xié)議由各方或其授權(quán)代表簽字后生效。

清潔員工勞動(dòng)合同書篇九

性質(zhì)：_________________________。

聯(lián)系電話：__________________________。

乙方(勞動(dòng)者)姓名：__________________________。

性別：__________________________。

出生年月：__________________________。

家庭住址：__________________________。

居民身份證號(hào)碼：__________________________。

聯(lián)系電話：__________________________。

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同規(guī)定》等法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，一致同意訂立本勞動(dòng)合同。

一、合同類型和期限。

甲、乙雙方選擇以下第____種形式確定本合同期限：

(一)有固定期限：自年____月____日起至____年____月____日止。

(二)無固定期限：自____年____月____日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。

(三)以完成一定的工作(任務(wù))為期限。自____年____月____日至____工作(任務(wù))完成時(shí)即行終止。

其中試用期自____年____月____日至____年____月____日止，期限為____天。

二、工作崗位。

(一)根據(jù)甲方工作需要和任職要求，乙方同意在__________崗位工作，擔(dān)任工種或職務(wù)，具體工作內(nèi)容為___________。

(二)甲方根據(jù)國家、行業(yè)和地方的勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，制定科學(xué)合理的工作任務(wù);乙方必須按甲方要求按質(zhì)按量完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)。

(三)經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方可根據(jù)工作需要對(duì)乙方工作崗位進(jìn)行調(diào)整。

三、勞動(dòng)報(bào)酬。

(一)乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為：___________元/月。

(二)試用期滿后，甲方根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方執(zhí)行以下第____種工資形式：

1、計(jì)時(shí)工資：乙方的工資由以下幾部分組成：____、____、____、____;其金額分別為____、____、____、____。

2、全額計(jì)件工資：甲方應(yīng)根據(jù)自身情況制定科學(xué)、合理的勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)，計(jì)件單價(jià)為______________。

3、崗位工資：乙方的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)為____元/月;如乙方的工作崗位調(diào)整，按新崗位所對(duì)應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

4、其他工資形式。具體辦法在本合同第十條中明確。

(三)甲方以貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月____日，不得克扣或者拖欠。

(四)甲方支付乙方的工資，不得低于工程所在地頒布的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

(五)甲方安排乙方加班加點(diǎn)，應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付乙方工資。

四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。

(一)社會(huì)保險(xiǎn)。

甲方應(yīng)按照國家和省有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定，為乙方辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)，甲乙雙方均按統(tǒng)籌地區(qū)規(guī)定的費(fèi)率及時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方可按有關(guān)規(guī)定享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。

(二)福利待遇。

1、乙方在本合同履行期間，因病或非因工負(fù)傷，其醫(yī)療待遇和停工治療期間的病假工資和疾病救濟(jì)費(fèi)按國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2、乙方非因工死亡的喪葬補(bǔ)助費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤費(fèi)等，按國家和本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。

(一)工作時(shí)間。

1、標(biāo)準(zhǔn)工作制：乙方每天工作____小時(shí)，每周工作____天，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí);具體工作時(shí)間由甲方統(tǒng)一安排。

2、不定時(shí)工作制：每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，超過部分按加班加點(diǎn)計(jì)發(fā)工資。

3、綜合計(jì)算工作制：每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，超過部分按加班加點(diǎn)計(jì)發(fā)工資，具體工作時(shí)間由甲方統(tǒng)一安排。

(二)休息休假。

1、甲方保證乙方每周至少休息一天。

2、乙方依法享有法定的節(jié)日假、公休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假等有薪假期。

3、甲方因施工生產(chǎn)需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班，日延長(zhǎng)工時(shí)、休息日加班無法安排補(bǔ)休、法定節(jié)假日加班的，甲方應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。

(三)甲方要嚴(yán)格執(zhí)行國家和省有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必需的勞動(dòng)工具、勞動(dòng)保護(hù)用品，對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者定期進(jìn)行健康檢查，改善生產(chǎn)、生活條件，切實(shí)保障乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。

(四)甲方執(zhí)行國家有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，實(shí)行持證上崗制度;乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守其崗位有關(guān)的安全法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。

(五)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)并可向有關(guān)部門檢舉、控告。

六、勞動(dòng)紀(jì)律。

(一)甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，應(yīng)向乙方公示。

(二)乙方在合同期間應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的各項(xiàng)法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的管理和教育。甲方有權(quán)對(duì)乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進(jìn)行檢查、督促和獎(jiǎng)懲。

七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和續(xù)訂。

(一)甲方因簽訂合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，或者乙方因個(gè)人原因，要求變更合同條款的，必須提前15天書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

變更勞動(dòng)合同，雙方應(yīng)簽訂《勞動(dòng)合同變更書》。

(二)有下列情況之一的，符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關(guān)條款：

1、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)已經(jīng)修改或失效。

(三)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

(四)乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;。

3、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊或泄露商業(yè)秘密，對(duì)甲方利益造成重大損害的;。

4、被依法追究刑事責(zé)任的。

(五)有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方：

3、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

(六)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減職工而與乙方解除本合同的，必須按國家、省有關(guān)企業(yè)經(jīng)濟(jì)性裁員規(guī)定所確定的程序進(jìn)行。

(七)乙方有下列情況之一的，甲方不得依據(jù)第(五)、(六)項(xiàng)解除本合同：

1、患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)達(dá)到傷殘等級(jí)的;。

2、患病或非因工負(fù)傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。

3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;。

4、符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況的;。

(八)有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)解除本合同，甲方應(yīng)當(dāng)支付乙方相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：

1、在試用期內(nèi)的;。

2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;。

3、甲方克扣或者無故拖欠工資的;。

4、甲方拒不支付延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的;。

5、甲方低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付工資的;。

6、甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件的;。

(九)除上述第(八)項(xiàng)規(guī)定外，乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前30日書面通知甲方，超過30日甲方應(yīng)當(dāng)辦理解除合同手續(xù)。

(十)符合下列條件之一的，本合同即行終止：

1、合同期限屆滿的;。

甲方(簽章)：__________________________。

乙方(簽章)：__________________________。

__________年________月________日。