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護(hù)理目標(biāo)管理協(xié)議篇一
為了確保集團(tuán)公司_____年度各項(xiàng)經(jīng)營計劃工作指標(biāo)得以實(shí)現(xiàn),經(jīng)集團(tuán)公司與各子公司責(zé)任人共同商討,確定全年工作責(zé)任目標(biāo)如下:
一、經(jīng)營目標(biāo):
為加強(qiáng)學(xué)校安全工作管理,切實(shí)保障師生人身、公私財物安全,進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感,強(qiáng)化防范措施,依據(jù)學(xué)校安全工作管理辦法,根據(jù)“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的工作原則,特制定本責(zé)任書:
1、全年總收入_____元;。
為加強(qiáng)各類直營門店的管理,強(qiáng)化績效指標(biāo)的考核,現(xiàn)決定對各類門店責(zé)任人(店長)的考核與門店營業(yè)收入和毛利潤直接掛鉤,簽訂責(zé)任書的門店責(zé)任人在責(zé)任期內(nèi)月目標(biāo)完成率達(dá)不到90%的,當(dāng)月只予發(fā)放保底工資元(含各類補(bǔ)助),月目標(biāo)完成率達(dá)到(含)90%以上的可享受月度毛利潤%月度獎勵。責(zé)任期內(nèi)總目標(biāo)完成率不能達(dá)成90%的,四川康綠鮮農(nóng)業(yè)科技有限公司(以下簡稱總部)將對責(zé)任人作調(diào)崗、辭退處理,并因責(zé)任人未完成工作責(zé)任目標(biāo),不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償總目標(biāo)完成率達(dá)到(含)90%以上的,可享受年度總毛利潤%年度獎勵。
2、全年支出_____元;。
3、上繳公司管理費(fèi)_____元;。
4、凈利潤額_____元;。
二、管理目標(biāo):
1、全年不發(fā)生重大安全責(zé)任事故:
1)因失職或玩忽職守引發(fā)的員工死傷事故;。
2)因失職或玩忽職守引發(fā)的公司重要財產(chǎn)報廢、損毀事故;。
3)因失職或玩忽職守引發(fā)的火災(zāi)、水浸、惡性治安事故;。
2、全年不發(fā)生重大質(zhì)量事故:
1)工程項(xiàng)目倒塌或報廢;。
2)由于質(zhì)量事故,造成人員傷亡或重傷3人以上;。
3)直接經(jīng)濟(jì)損失10萬元以上;。
3、設(shè)施設(shè)備的使用完好率達(dá)96%以上。
4、員工上崗培訓(xùn)合格率達(dá)100%。
5、員工對公司的滿意率達(dá)90%以上;。
6、內(nèi)部資料規(guī)范、齊全。
三、服務(wù)目標(biāo):
1、管理服務(wù)工作客戶滿意率達(dá)95%以上;。
2、客戶投訴處理及時率達(dá)到100%;售后服務(wù)及投訴回訪率98%;。
3、重大投訴全年控制在客戶總數(shù)的2%以內(nèi)。重大投訴:
2)由于子公司責(zé)任給客戶造成重大經(jīng)濟(jì)損失或人身傷害的投訴;。
xx年在落實(shí)《教育目標(biāo)管理責(zé)任書》工作中,我校依據(jù)縣督學(xué)室教育重點(diǎn)工作目標(biāo)管理責(zé)任書要求,本著務(wù)實(shí)的工作態(tài)度,做到年初安排,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),分工明確,各負(fù)其責(zé),在工作中緊緊圍繞責(zé)任書目標(biāo),逐項(xiàng)逐條落實(shí),使責(zé)任書軟材料數(shù)據(jù)可靠,材料具體實(shí)際,歸檔及時、并結(jié)合學(xué)校實(shí)際解決了日常工作中的許多問題,現(xiàn)把自查匯報如下:
3)有效投訴在一個月內(nèi)得不到合理解決的投訴。
4、重要投訴全年控制在客戶總數(shù)的15%以內(nèi)。重要投訴:因子公司的管理服務(wù)工作不到位,有過失而引起的投訴。
5、輕微投訴限時、隨時解決。輕微投訴:因子公司的設(shè)施、設(shè)備和管理能力問題給客戶造成的生活、工作輕微不便而非人為因素造成的影響,可以通過改進(jìn)而得到解決或改進(jìn)的投訴。
6、每季度開展一次客戶互動或走訪活動。
四、經(jīng)營責(zé)任人的權(quán)力和義務(wù):
為保證上述經(jīng)營責(zé)任目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),經(jīng)營責(zé)任人的權(quán)利如下:
1、依據(jù)崗位任職要求及工作表現(xiàn)對下屬員工具有任免、調(diào)配、獎懲及員工解聘的建議權(quán)。
2、依據(jù)子公司的經(jīng)營工作進(jìn)展情況申請專項(xiàng)經(jīng)營管理資金和其他資金支持。
管理責(zé)任:經(jīng)營者必須在國家法律許可的情況下開展經(jīng)營,并嚴(yán)格執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)規(guī)章制度,對門店的安全、消防、衛(wèi)生、資產(chǎn)管理、稅收、證照辦理及一切行政管理工作承擔(dān)管理職責(zé)。
相關(guān)義務(wù):
1、接受集團(tuán)公司的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),執(zhí)行集團(tuán)公司各項(xiàng)管理制度。
2、定期向集團(tuán)公司做經(jīng)營管理工作匯報,不得隱瞞經(jīng)營過程中的實(shí)際情況。
3、確保經(jīng)營責(zé)任目標(biāo)的逐步實(shí)現(xiàn)。
4、自覺接受集團(tuán)公司各職能部門的監(jiān)控、考評、檢查,接受集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)察和工作指導(dǎo)。
5、積極配合集團(tuán)公司完成其他專項(xiàng)工作。
6、積極做好員工的思想教育及技能培訓(xùn)。
五、工作目標(biāo)考核與獎罰:
1、考核:
1)每月月工資的10%作為預(yù)留工資,根據(jù)考核結(jié)果每半年兌現(xiàn)一次;。
2)每月工作實(shí)行月考核打分,月考核成績與收支指標(biāo)作為預(yù)留工資的發(fā)放依據(jù)。
2、獎罰原則:
1)以凈利潤額作為提取獎金的基數(shù);。
b、超額完成凈利潤目標(biāo)總額,超額部分按照4/6分成,個人4成,公司6成;。
2)獎金提取的系數(shù)為0.
2,獎金數(shù)=獎金基數(shù)*系數(shù);。
3)以費(fèi)用節(jié)約或超支作為獎勵及懲罰的基數(shù);。
節(jié)約部分20%作為子公司獎金,80%上繳給集團(tuán)公司。超支部分必須報集團(tuán)公司總經(jīng)理和董事長執(zhí)行計劃外審批手續(xù),經(jīng)過審批核準(zhǔn)的,子公司承擔(dān)80%,集團(tuán)公司承擔(dān)20%,未經(jīng)計劃外審批的,由子公司全額承擔(dān)。
發(fā)生重大安全責(zé)任事故或重大質(zhì)量事故,扣發(fā)直接責(zé)任人年度工資50%及集團(tuán)公司處罰。5)服務(wù)目標(biāo)的完成情況:
重大投訴、重要投訴超出規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),扣發(fā)直接責(zé)任人年度工資10%。
3、獎金分配:
所得獎金的80%歸經(jīng)營責(zé)任人,其余20%由經(jīng)營責(zé)任人拿出分配方案報集團(tuán)公司后全員分配。
積極配合鎮(zhèn)黨委對村(居)班子和村(居)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況的考核工作。抓好本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)的檢查工作。負(fù)責(zé)好對所轄黨員干部的考核。廣泛聽取黨內(nèi)外群眾的意見,及時研究解決發(fā)現(xiàn)的問題。
子公司經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任人:集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo):
年月日年月日。
護(hù)理目標(biāo)管理協(xié)議篇二
為全面提高管理效能,促進(jìn)科室發(fā)展,實(shí)現(xiàn)院、科兩級責(zé)任目標(biāo)管理,現(xiàn)結(jié)合我院實(shí)際情況,制定本責(zé)任書。
一、在醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度的規(guī)范下,部門負(fù)責(zé)人對各病區(qū)護(hù)理工作實(shí)施全面指導(dǎo),按照醫(yī)院人事制度改革方案,享有行政領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、業(yè)務(wù)決策權(quán)和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)獎懲權(quán)。
二、積極主動向院領(lǐng)導(dǎo)匯報工作,服從醫(yī)院統(tǒng)一管理,保證政令暢通,認(rèn)真完成上級交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
三、護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)在對病區(qū)實(shí)施管理過程中,要重視民主管理,科學(xué)決策,充分體現(xiàn)公開、公正、公平的原則,團(tuán)結(jié)協(xié)作,分工明確,切實(shí)調(diào)動病區(qū)護(hù)理人員的積極性,增強(qiáng)病區(qū)活力。
四、加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量管理,制定全院護(hù)理管理標(biāo)準(zhǔn)和護(hù)理工作發(fā)展規(guī)劃,制定護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程和護(hù)理文書書寫標(biāo)準(zhǔn),做好護(hù)理資料統(tǒng)計工作,加強(qiáng)對護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)與培養(yǎng),協(xié)調(diào)和處理與科主任、醫(yī)技、后勤等部門的關(guān)系,合理調(diào)配護(hù)理人員,組織領(lǐng)導(dǎo)護(hù)理教學(xué),不斷提高護(hù)理質(zhì)量。
五、各項(xiàng)管理制度健全,核心制度的執(zhí)行要落到實(shí)處,管理措施科學(xué)合理,人員思想穩(wěn)定,病區(qū)工作有序,無違法、違紀(jì)和責(zé)任事故發(fā)生。
六、堅持科技興護(hù),切實(shí)加強(qiáng)人才梯隊建設(shè),重視人才培養(yǎng)和儲備。
七、協(xié)助醫(yī)院做好突發(fā)公共衛(wèi)生事件的衛(wèi)生應(yīng)急處置工作,并有相應(yīng)的各種應(yīng)急事件處置預(yù)案。
八、堅持“以病人為中心”,認(rèn)真學(xué)習(xí)、執(zhí)行醫(yī)德醫(yī)風(fēng)規(guī)范,加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)和職業(yè)道德教育,自覺抵制損害群眾利益的不正之風(fēng),努力為患者營造溫馨舒適的就醫(yī)環(huán)境.
院長:主任:
護(hù)理目標(biāo)管理協(xié)議篇三
各臨床護(hù)理單元:
根據(jù)院部要求和我院日常護(hù)理質(zhì)量的實(shí)際情況,對各臨床科室實(shí)行目標(biāo)管理責(zé)任制,做到職責(zé)明確,責(zé)任到人,保障護(hù)理安全,提升護(hù)理服務(wù)質(zhì)量。特簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書。
1.基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)量合格率100%(合格分9分)。
2.重癥、一級護(hù)理質(zhì)量合格率100%(合格分9分)。
3.急救藥品、器械、設(shè)備齊全適用,完好率100%。(合格分10分)。
4.消毒隔離合格率100%。(合格分9分)。
5.護(hù)理服務(wù)質(zhì)量合格率100%,(合格分9分)病員滿意度95%(合格分95分)。
6.用藥醫(yī)囑正確執(zhí)行核對程序100%。
7.毒麻藥品管理符合規(guī)范要求(專人、專柜管理、專用處方、專用帳冊、鑰匙隨身攜帶)。
8.護(hù)理操作合格率100%(合格分90分),理論考試合格率100%(合格分80分)。
9.護(hù)理文件書寫合格率90%(合格分90分)。
10.護(hù)理嚴(yán)重差錯發(fā)生率0。
11.年壓瘡(可避免的)發(fā)生率0/年。
12.高?;颊呷朐簳r壓瘡的風(fēng)險評估率90%。
13.高危患者入院時跌倒、墜床的風(fēng)險評估率90%。
14.護(hù)理人員繼續(xù)教育合格率100%.
15.健康教育合格率100%。(合格分9分)。
16.病房整潔、安靜、舒適、安全、美觀。各項(xiàng)護(hù)理規(guī)章制度完善.
17.患者安全目標(biāo)知曉率90%。
18.醫(yī)療(護(hù)理)安全(不良)事件報告制度、流程知曉率100%.
19.手術(shù)安全核查率100%。
護(hù)理工作任務(wù)。
1.制定本病房護(hù)理工作計劃,做到季、月有重點(diǎn),周、日有安排,年終有總結(jié),并制定本病房護(hù)理管理目標(biāo)及達(dá)標(biāo)措施。
2.科室要成立護(hù)理質(zhì)量管理小組,每月對本單元護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行檢查、評價,提出改進(jìn)措施,對存在問題及時進(jìn)行分析整改并跟蹤復(fù)查,要達(dá)到質(zhì)量持續(xù)改進(jìn),并向本單元全體護(hù)士反饋,按時填寫護(hù)理工作質(zhì)量控制月報表,每月5日前上交護(hù)理部。每月召開一次科室護(hù)理質(zhì)量及安全教育會議。
3.護(hù)士長鼓勵科室人員參加繼續(xù)教育培訓(xùn),不斷提升專業(yè)知識及學(xué)歷層次。
4.根據(jù)科室人力資源,合理排班,實(shí)行彈性排班,并進(jìn)行工作量化考核;嚴(yán)格依法執(zhí)業(yè),護(hù)士不超范圍執(zhí)業(yè)。
5.加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量管理,認(rèn)真實(shí)施責(zé)任制整體護(hù)理,保證各項(xiàng)護(hù)理質(zhì)量指標(biāo)全面達(dá)到三級醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)。
6.加強(qiáng)護(hù)理安全管理,完善護(hù)理風(fēng)險防范措施。
7.嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理核心制度,特別是查對制度、交接班制度、分級護(hù)理制度、消毒隔離制度、搶救工作制度,有防范護(hù)理差錯事故的措施和獎懲制度。
8.嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理不良事件登記和報告制度、患者身份識別制度。
9.認(rèn)真組織三基三嚴(yán)訓(xùn)練,強(qiáng)化護(hù)理核心制度、應(yīng)急預(yù)案、基礎(chǔ)及專科操作的訓(xùn)練與考核,確??剖胰巳诉_(dá)標(biāo),并在各級考核競賽中成績優(yōu)良。
10.積極開展護(hù)理新技術(shù)、新項(xiàng)目,每年發(fā)表論文二篇。
11.各專科:全科護(hù)士能熟練掌握??萍寄?,能熟練掌握各種儀器、設(shè)備性能與保養(yǎng)方法,開展與本??葡噙m應(yīng)的護(hù)理新技術(shù)新項(xiàng)目,各項(xiàng)??谱o(hù)理質(zhì)量指標(biāo)達(dá)到三級醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)。
12.婦產(chǎn)科、兒科:進(jìn)一步鞏固創(chuàng)建愛嬰醫(yī)院和示范產(chǎn)科成果,確保通過省市級復(fù)評審。認(rèn)真落實(shí)、婦女兒童發(fā)展規(guī)劃及《江蘇省婦幼衛(wèi)生規(guī)范化目標(biāo)管理方案》,做好產(chǎn)前篩查和產(chǎn)房乙肝疫苗接種等工作。開展新生兒疾病篩查工作,篩查率90%以上。
13.顧全大局,服從分配。積極參與院內(nèi)外的各類大型活動及指令性工作,不折不扣地完成院部交給的各項(xiàng)臨時任務(wù)。
14.開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),病區(qū)每月發(fā)放滿意度測評表,滿意度95%。
15.在簽訂責(zé)任書后,每個臨床科室護(hù)士長必須在科室認(rèn)真組織學(xué)習(xí),對以上各項(xiàng)目標(biāo)逐條分析,進(jìn)一步量化,然后根據(jù)自己科內(nèi)的實(shí)際情況,制定科內(nèi)的目標(biāo)管理責(zé)任書并與每位護(hù)理人員簽定。真正做到各司其職,各負(fù)其責(zé)。護(hù)士長每季度對目標(biāo)任務(wù)的完成情況進(jìn)行自查,并在科室護(hù)士會上進(jìn)行通報。
本責(zé)任書,如科室責(zé)任人有變動,由接任人繼續(xù)執(zhí)行。
科室護(hù)士長簽字:
x市腫瘤醫(yī)院(楚州醫(yī)院)護(hù)理部。
二x年一月一日。
護(hù)理目標(biāo)管理協(xié)議篇四
甲方:
乙方:
為落實(shí)省指及公司安全生產(chǎn)工作會議精神,強(qiáng)化安全責(zé)任意識,切實(shí)加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,貫徹執(zhí)行“安全第一,預(yù)防為主”的方針,正確處理安全、質(zhì)量、進(jìn)度之間的關(guān)系,有效地將安全生產(chǎn)隱患消滅在萌芽狀態(tài),實(shí)現(xiàn)安全、優(yōu)質(zhì)、高效的施工目標(biāo),項(xiàng)目部(以下簡稱甲方)與起重班組(以下簡稱乙方)特簽定“安全管理責(zé)任書”如下:
安全生產(chǎn)必須按《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》的要求,在項(xiàng)目部的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和部署下,做到有法可依,有章可循,堅決遏止重大事故的發(fā)生,杜絕特大惡性事故,重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)部位保證不發(fā)生重大惡性事故,減少一般事故,正確處理好與當(dāng)?shù)厝罕姷年P(guān)系,創(chuàng)造良好的施工環(huán)境。
1、乙方必須由班長親自擔(dān)任兼職安全員,負(fù)責(zé)本班組人員的日常安全管理工作,切實(shí)做到安全措施具體、安全責(zé)任落實(shí)到人。
2、乙方必須加強(qiáng)本班組工人的安全教育,做好安全技術(shù)交底工作和特種作業(yè)人員持證上崗。
3、乙方應(yīng)定期進(jìn)行安全檢查,組織開展班前安全活動(每周至少一次),且要有書面記錄。
2、對登高作業(yè)人員要定期進(jìn)行體檢,必要時應(yīng)隨時檢查,發(fā)現(xiàn)有不宜登高的病癥(包括過度疲勞、精神不振等),就不應(yīng)進(jìn)行登高作業(yè),并嚴(yán)禁酒后登高作業(yè)。
3、為了登高方便和安全,登高人員必須衣著靈便,而且穿軟底防滑鞋,禁止穿拖鞋、涼鞋、高跟鞋和其他易滑鞋靴,防止打滑、絆跌而導(dǎo)致高處墜落。
4、不得乘坐非乘人的升降設(shè)備上下,如吊籃、吊斗等,也不得跟隨起吊上下。
5、起重各種大小物件設(shè)備時,必須統(tǒng)一規(guī)定口號、信號,統(tǒng)一指揮進(jìn)行操作。
6、重工具使用前必須進(jìn)行檢查,不符合安全規(guī)定的不準(zhǔn)使用。
7、運(yùn)各種材料、物件時嚴(yán)禁超數(shù)、超高、超寬、超長。
8、加強(qiáng)施工現(xiàn)場各單位間的協(xié)作、配合,盡量利用腳手架等安全設(shè)施進(jìn)行高處作業(yè),以減少懸空高處作業(yè),必須進(jìn)行懸空作業(yè)時,操作人員要加倍小心,避免用力過猛,防止身體失穩(wěn)。對一些梁架吊裝等到施工,可預(yù)先考慮在一些柱子上端搭上臨時操作平臺等安全設(shè)施,創(chuàng)造良好的安全條件。
四、防火、防盜及用電安全管理。
1、施工現(xiàn)場和宿舍的電器、電路均須由專職電工安裝,任何人不得私拉亂接電線、電路,嚴(yán)禁超負(fù)荷用電。
2、工地與宿舍的用火均應(yīng)由專人負(fù)責(zé),做到人走火滅。
3、本班組所用設(shè)備、材料等須安排專人看管,謹(jǐn)防盜竊。
五、安全生產(chǎn)考評辦法。
1、本責(zé)任書實(shí)行月度考核制,甲方將定期進(jìn)行安全檢查,發(fā)生安全隱患立即下發(fā)整改通知書,乙方必須在24小時內(nèi)予以落實(shí)。
2、乙方應(yīng)繳納風(fēng)險金20000元,考核不合格、整改不及時的將一票否決,甲方將沒收全部風(fēng)險金并取消其它考核獎勵;考評基本合格不獎不罰;考評良好返還風(fēng)險金,同時給予適當(dāng)獎勵。
3、實(shí)行安全生產(chǎn)一票否決制度。乙方若在本年度內(nèi)出現(xiàn)安全生產(chǎn)重大責(zé)任事故或出現(xiàn)人員死亡事故,甲方將按所交風(fēng)險金的200%予以罰款,并給予通報批評。
(甲方)(乙方)。
責(zé)任人:責(zé)任人:
年月日年月日。
護(hù)理目標(biāo)管理協(xié)議篇五
為全面提高管理效能,促進(jìn)科室發(fā)展,實(shí)現(xiàn)院、科兩級責(zé)任目標(biāo)管理,現(xiàn)結(jié)合我院實(shí)際情況,制定本責(zé)任書。
一、在醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度的規(guī)范下,部門負(fù)責(zé)人對各病區(qū)護(hù)理工作實(shí)施全面指導(dǎo),按照醫(yī)院人事制度改革方案,享有行政領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、業(yè)務(wù)決策權(quán)和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)獎懲權(quán)。
二、積極主動向院領(lǐng)導(dǎo)匯報工作,服從醫(yī)院統(tǒng)一管理,保證政令暢通,認(rèn)真完成上級交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
三、護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)在對病區(qū)實(shí)施管理過程中,要重視民主管理,科學(xué)決策,充分體現(xiàn)公開、公正、公平的原則,團(tuán)結(jié)協(xié)作,分工明確,切實(shí)調(diào)動病區(qū)護(hù)理人員的積極性,增強(qiáng)病區(qū)活力。
四、加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量管理,制定全院護(hù)理管理標(biāo)準(zhǔn)和護(hù)理工作發(fā)展規(guī)劃,制定護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程和護(hù)理文書書寫標(biāo)準(zhǔn),做好護(hù)理資料統(tǒng)計工作,加強(qiáng)對護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)與培養(yǎng),協(xié)調(diào)和處理與科主任、醫(yī)技、后勤等部門的關(guān)系,合理調(diào)配護(hù)理人員,組織領(lǐng)導(dǎo)護(hù)理教學(xué),不斷提高護(hù)理質(zhì)量。
五、各項(xiàng)管理制度健全,核心制度的執(zhí)行要落到實(shí)處,管理措施科學(xué)合理,人員思想穩(wěn)定,病區(qū)工作有序,無違法、違紀(jì)和責(zé)任事故發(fā)生。
六、堅持科技興護(hù),切實(shí)加強(qiáng)人才梯隊建設(shè),重視人才培養(yǎng)和儲備。
七、協(xié)助醫(yī)院做好突發(fā)公共衛(wèi)生事件的'衛(wèi)生應(yīng)急處置工作,并有相應(yīng)的各種應(yīng)急事件處置預(yù)案。
八、堅持“以病人為中心”,認(rèn)真學(xué)習(xí)、執(zhí)行醫(yī)德醫(yī)風(fēng)規(guī)范,加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)和職業(yè)道德教育,自覺抵制損害群眾利益的不正之風(fēng),努力為患者營造溫馨舒適的就醫(yī)環(huán)境。
護(hù)理部:
科室:
責(zé)任人:
護(hù)理目標(biāo)管理協(xié)議篇六
為落實(shí)省指及公司安全生產(chǎn)工作會議精神,強(qiáng)化安全責(zé)任意識,切實(shí)加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,貫徹執(zhí)行“安全第一,預(yù)防為主”的方針,正確處理安全、質(zhì)量、進(jìn)度之間的關(guān)系,有效地將安全生產(chǎn)隱患消滅在萌芽狀態(tài),實(shí)現(xiàn)安全、優(yōu)質(zhì)、高效的施工目標(biāo),安徽省路港工程公司黃塔(桃)高速公路01標(biāo)項(xiàng)目部(以下簡稱甲方)與起重班組(以下簡稱乙方)特簽定“安全管理責(zé)任書”如下:
安全生產(chǎn)必須按《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》的要求,在項(xiàng)目部的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和部署下,做到有法可依,有章可循,堅決遏止重大事故的發(fā)生,杜絕特大惡性事故,重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)部位保證不發(fā)生重大惡性事故,減少一般事故,正確處理好與當(dāng)?shù)厝罕姷年P(guān)系,創(chuàng)造良好的施工環(huán)境。
1、乙方必須由班長親自擔(dān)任兼職安全員,負(fù)責(zé)本班組人員的日常安全管理工作,切實(shí)做到安全措施具體、安全責(zé)任落實(shí)到人。
2、乙方必須加強(qiáng)本班組工人的安全教育,做好安全技術(shù)交底工作和特種作業(yè)人員持證上崗。
3、乙方應(yīng)定期進(jìn)行安全檢查,組織開展班前安全活動(每周至少一次),且要有書面記錄。
2、對登高作業(yè)人員要定期進(jìn)行體檢,必要時應(yīng)隨時檢查,發(fā)現(xiàn)有不宜登高的病癥(包括過度疲勞、精神不振等),就不應(yīng)進(jìn)行登高作業(yè),并嚴(yán)禁酒后登高作業(yè)。
3、為了登高方便和安全,登高人員必須衣著靈便,而且穿軟底防滑鞋,禁止穿拖鞋、涼鞋、高跟鞋和其他易滑鞋靴,防止打滑、絆跌而導(dǎo)致高處墜落。
4、不得乘坐非乘人的升降設(shè)備上下,如吊籃、吊斗等,也不得跟隨起吊上下。
5、起重各種大小物件設(shè)備時,必須統(tǒng)一規(guī)定口號、信號,統(tǒng)一指揮進(jìn)行操作。
6、重工具使用前必須進(jìn)行檢查,不符合安全規(guī)定的不準(zhǔn)使用。
7、運(yùn)各種材料、物件時嚴(yán)禁超數(shù)、超高、超寬、超長。
8、加強(qiáng)施工現(xiàn)場各單位間的協(xié)作、配合,盡量利用腳手架等安全設(shè)施進(jìn)行高處作業(yè),以減少懸空高處作業(yè),必須進(jìn)行懸空作業(yè)時,操作人員要加倍小心,避免用力過猛,防止身體失穩(wěn)。對一些梁架吊裝等到施工,可預(yù)先考慮在一些柱子上端搭上臨時操作平臺等安全設(shè)施,創(chuàng)造良好的安全條件。
四、防火、防盜及用電安全管理。
1、施工現(xiàn)場和宿舍的電器、電路均須由專職電工安裝,任何人不得私拉亂接電線、電路,嚴(yán)禁超負(fù)荷用電。
2、工地與宿舍的用火均應(yīng)由專人負(fù)責(zé),做到人走火滅。
3、本班組所用設(shè)備、材料等須安排專人看管,謹(jǐn)防盜竊。
五、安全生產(chǎn)考評辦法。
1、本責(zé)任書實(shí)行月度考核制,甲方將定期進(jìn)行安全檢查,發(fā)生安全隱患立即下發(fā)整改通知書,乙方必須在24小時內(nèi)予以落實(shí)。
2、乙方應(yīng)繳納風(fēng)險金20000元,考核不合格、整改不及時的將一票否決,甲方將沒收全部風(fēng)險金并取消其它考核獎勵;考評基本合格不獎不罰;考評良好返還風(fēng)險金,同時給予適當(dāng)獎勵。
3、實(shí)行安全生產(chǎn)一票否決制度。乙方若在本年度內(nèi)出現(xiàn)安全生產(chǎn)重大責(zé)任事故或出現(xiàn)人員死亡事故,甲方將按所交風(fēng)險金的200%予以罰款,并給予通報批評。
甲方乙方。
責(zé)任人:責(zé)任人:
年月日年月日。
護(hù)理目標(biāo)管理協(xié)議篇七
為落實(shí)省指及公司安全生產(chǎn)工作會議精神,強(qiáng)化安全責(zé)任意識,切實(shí)加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,貫徹執(zhí)行“安全第一,預(yù)防為主”的方針,正確處理安全、質(zhì)量、進(jìn)度之間的關(guān)系,有效地將安全生產(chǎn)隱患消滅在萌芽狀態(tài),實(shí)現(xiàn)安全、優(yōu)質(zhì)、高效的施工目標(biāo),安徽省路港工程公司黃塔(桃)高速公路01標(biāo)項(xiàng)目部(以下簡稱甲方)與電工班組(以下簡稱乙方)特簽定“安全管理責(zé)任書”如下:
安全生產(chǎn)必須按《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》的要求,在項(xiàng)目部的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和部署下,做到有法可依,有章可循,堅決遏止重大事故的發(fā)生,杜絕特大惡性事故,重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)部位保證不發(fā)生重大惡性事故,減少一般事故,正確處理好與當(dāng)?shù)厝罕姷年P(guān)系,創(chuàng)造良好的施工環(huán)境。
1、乙方必須由班長親自擔(dān)任兼職安全員,負(fù)責(zé)本班組人員的日常安全管理工作,切實(shí)做到安全措施具體、安全責(zé)任落實(shí)到人。
2、乙方必須加強(qiáng)本班組工人的安全教育,做好安全技術(shù)交底工作和特種作業(yè)人員持證上崗。
3、乙方應(yīng)定期進(jìn)行安全檢查,組織開展班前安全活動(每周至少一次),且要有書面記錄。
1、進(jìn)入施工現(xiàn)場人員必須戴好安全帽。
2、電工必須參加學(xué)習(xí),經(jīng)考試合格后由有關(guān)部門頒發(fā)合格證,做到持證上崗。
3、在建工程與臨近高壓線的距離應(yīng)符合規(guī)范要求,即1kv以下不小于6m,1kv以上不小于7m.。
4、支線架設(shè)時,配電箱下引出線不得混亂,電線不得破皮漏電,拉設(shè)臨時電源時,電線均應(yīng)架空,過道處必須穿管保護(hù),不得亂拉亂拖,防止電線被車攆物壓;低壓電線架設(shè)時,電桿、橫擔(dān)要有絕緣子,電線不準(zhǔn)架設(shè)在腳手架上、樹上等。
5、線路上禁止帶負(fù)荷接電或斷電,并禁止帶電操作。
6、電箱內(nèi)電器設(shè)備應(yīng)完整無缺,設(shè)有專用漏電保護(hù)開關(guān),必須執(zhí)行“一機(jī)、一閘、一漏、一箱”。
7、所有移動電具,都應(yīng)字二級漏電開關(guān)保護(hù)之中,電線插頭、插座應(yīng)完整,嚴(yán)禁不用插頭而用電線直接插入插座內(nèi)。
8、電氣設(shè)備所用保險絲的額定電流應(yīng)與其負(fù)荷容量相適應(yīng),禁止用其他金屬絲代替保險絲。
9、動力線與照明線要分開設(shè)置。
10、施工現(xiàn)場夜間臨時照明線及燈具,高度應(yīng)不低于3m。
11、倉庫內(nèi)不得使用超過60w燈泡,嚴(yán)禁使用碘鎢燈和家用電加熱器(電爐、電熱杯、熱得快、電飯煲等)取暖、燒水。
12、各類電動工具要管好、用好,經(jīng)常清洗、注油,嚴(yán)禁機(jī)械帶病運(yùn)轉(zhuǎn),各類防護(hù)罩應(yīng)完整無缺。
13、有人觸電,應(yīng)立即切斷電源,進(jìn)行急救;電器著火,應(yīng)立即將有關(guān)電源切斷,使用干粉滅火器或干砂滅火。
四、防火、防盜及用電安全管理。
1、施工現(xiàn)場和宿舍的電器、電路均須由專職電工安裝,任何人不得私拉亂接電線、電路,嚴(yán)禁超負(fù)荷用電。
2、工地與宿舍的用火均應(yīng)由專人負(fù)責(zé),做到人走火滅。
3、本班組所用設(shè)備、材料等須安排專人看管,謹(jǐn)防盜竊。
五、安全生產(chǎn)考評辦法。
1、本責(zé)任書實(shí)行月度考核制,甲方將定期進(jìn)行安全檢查,發(fā)生安全隱患立即下發(fā)整改通知書,乙方必須在24小時內(nèi)予以落實(shí)。
2、乙方應(yīng)繳納風(fēng)險金20000元,考核不合格、整改不及時的將一票否決,甲方將沒收全部風(fēng)險金并取消其它考核獎勵;考評基本合格不獎不罰;考評良好返還風(fēng)險金,同時給予適當(dāng)獎勵。
3、實(shí)行安全生產(chǎn)一票否決制度。乙方若在本年度內(nèi)出現(xiàn)安全生產(chǎn)重大責(zé)任事故或出現(xiàn)人員死亡事故,甲方將按所交風(fēng)險金的200%予以罰款,并給予通報批評。
___________________________(甲方)___________________________(乙方)。
年月日年月日。
護(hù)理目標(biāo)管理協(xié)議篇八
甲方:。
乙方:。
甲方為全面完成????年產(chǎn)值、工期、質(zhì)量、安全文明與成本節(jié)約等各大指標(biāo),明確雙方的權(quán)、責(zé)、利關(guān)系,經(jīng)雙方協(xié)商落實(shí),訂立合同如下:
(一)乙方保證項(xiàng)目在天(開工報告簽發(fā)后的天內(nèi))工期內(nèi)完成。
(二)乙方保證工程達(dá)到%優(yōu)良(符合業(yè)主在工程總承包合同中對質(zhì)量的要求),貫徹質(zhì)量體系認(rèn)證獲得年檢外審合格。
(三)乙方保證全年所有承建項(xiàng)目的重大安全事故率為零;輕傷事故的醫(yī)護(hù)費(fèi)用控制在工程總價的萬分之以內(nèi)。
(五)乙方保證全年各項(xiàng)目的施工成本(包括人工費(fèi)、材料費(fèi)、機(jī)械費(fèi)及其他間接費(fèi)用)控制在目標(biāo)成本的限額內(nèi)。
(六)乙方根據(jù)政府主管部門要求設(shè)置項(xiàng)目部主要崗位職能人員,并根據(jù)公司整體工作需要,服從甲方對乙方在崗的技術(shù)負(fù)責(zé)人、預(yù)算員、翻樣員等崗位人員可隨時調(diào)動。
二甲方在本項(xiàng)目竣工后對乙方上述承包指標(biāo)按《實(shí)施細(xì)則》進(jìn)行考核與獎罰。
三甲方對乙方的服務(wù)管理和檢查監(jiān)督職責(zé)。
(一)根據(jù)甲方對乙方批準(zhǔn)資金、材料、機(jī)械、工具、器具的需求量計劃,甲方確保對乙方所需各類資源的及時供應(yīng)。
(二)積極開拓工程業(yè)務(wù),確保乙方施工任務(wù)來源,保障乙方的施工活動有節(jié)奏地持續(xù)進(jìn)行。
(三)指導(dǎo)和協(xié)助乙方優(yōu)化施工方案、改革施工工藝、完善質(zhì)保體系、落實(shí)崗位職責(zé)、貫徹安全生產(chǎn)責(zé)任制和項(xiàng)目部各類管理制度,促進(jìn)項(xiàng)目管理的正常運(yùn)作。
(四)定期對乙方的項(xiàng)目成本、施工進(jìn)度、工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)、文明施工及綜合治理等管理目標(biāo)進(jìn)行過程檢查、監(jiān)督和調(diào)控,協(xié)助乙方確保各大管理目標(biāo)的圓滿完成。
(五)定期對乙方所屬各管理人員的崗位職責(zé)和工作業(yè)績進(jìn)行檢查、考核和評定,并對考評結(jié)果及時反饋。
(六)及時在年終或項(xiàng)目竣工后對乙方各項(xiàng)管理目標(biāo)的完成情況進(jìn)行考核,并按《程目標(biāo)管理經(jīng)濟(jì)責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》的有關(guān)規(guī)定對乙方的考核結(jié)果進(jìn)行獎、罰兌現(xiàn)。
四其他條款。
(一)甲方根據(jù)整體發(fā)展計劃需要,在必要時需對乙方有關(guān)管理人員、機(jī)械、設(shè)備和材料進(jìn)行抽調(diào),乙方應(yīng)予以理解與配合。
(二)為保障乙方管理人員的休息權(quán)利和工程施工的實(shí)際情況,甲方?jīng)Q定乙方各管理人員可每月休息二天,由乙方項(xiàng)目經(jīng)理視本項(xiàng)目施工進(jìn)度的緩急情況靈活安排,管理人員假期的工薪待遇仍按原規(guī)定執(zhí)行。
(三)乙方現(xiàn)場所有使用的模具、腳手等周轉(zhuǎn)材料如按《實(shí)施細(xì)則》仍無法確定費(fèi)用的,由甲方另行編制租用、調(diào)撥、折價、回收、報廢等計算方式。
(四)乙方在目標(biāo)管理過程中應(yīng)按相應(yīng)時段向甲方提交如下資料:
(1)項(xiàng)目開工階段:項(xiàng)目施工需用資金、勞力、機(jī)械、材料、工具、器具初始限額計劃申報表;項(xiàng)目部管理人員概況表,項(xiàng)目開工報告、整套施工圖、分部分項(xiàng)工程合同范文等。
(2)施工階段:每周資金需用計劃表、下周機(jī)械、材料、設(shè)備進(jìn)場計劃表、每月普工工價申報表、承包班組預(yù)結(jié)工費(fèi)申報表,鋼筋施工配料單、模板翻樣排版圖、砌塊砌筑或塊料鋪貼排列圖、設(shè)計修改變更單、成本限額調(diào)節(jié)表、每月成本控制對照表、每月工費(fèi)預(yù)付方案、施工勞力余缺調(diào)節(jié)表及每月已完施工產(chǎn)值報表等。
(3)竣工驗(yàn)收階段:項(xiàng)目竣工驗(yàn)收備案表、監(jiān)理公司出具的質(zhì)量評估報告、工程造價審價報告或定案書、竣工項(xiàng)目成本表、竣工項(xiàng)目剩余物資一覽表等。凡原規(guī)定向材料和財務(wù)部門送報的上述資料,仍按原規(guī)定送報,其余資料均送報甲方工程承包部。
五本責(zé)任書一式叁份,雙方各執(zhí)一份,一份送公司投資審計中心備案。
六本責(zé)任書經(jīng)雙方簽字后,于年月份起生效,至項(xiàng)目竣工、考核完畢、獎罰兌現(xiàn)結(jié)束后終止。
甲方:乙方:公司項(xiàng)目部。
委托代理人:代表:
訂立日期:二o年月日
護(hù)理目標(biāo)管理協(xié)議篇九
為了積極配合醫(yī)院創(chuàng)建三甲工作的開展,使護(hù)理工作符合三甲醫(yī)院的規(guī)范要求,科室的護(hù)理質(zhì)量更上一個臺階,同時也為了優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的推廣和實(shí)施,保障科室病人的護(hù)理安全,使全年本科室的護(hù)理工作順利進(jìn)行,特與本科室護(hù)士簽訂護(hù)理目標(biāo)責(zé)任書,內(nèi)容如下:
3、認(rèn)真執(zhí)行無菌技術(shù)操作規(guī)范,嚴(yán)格遵守操作流程,各項(xiàng)在操作達(dá)標(biāo)、
7、想病人所想、急病人所急、為病人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、
10、服從護(hù)理部及護(hù)士長的工作安排,履行崗位職責(zé)、
11、積極參加醫(yī)院及科室組織的各類學(xué)習(xí),在“三基”“三嚴(yán)”考核中做到達(dá)標(biāo)、
護(hù)士長:xxx。
責(zé)任人:xxx。
20xx年xx月xx日。
護(hù)理目標(biāo)管理協(xié)議篇十
為了積極配合醫(yī)院創(chuàng)建三甲工作的開展,使護(hù)理工作符合三甲醫(yī)院的規(guī)范要求,科室的護(hù)理質(zhì)量更上一個臺階,同時也為了優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的推廣和實(shí)施,保障科室病人的護(hù)理安全,使全年本科室的護(hù)理工作順利進(jìn)行,特與本科室護(hù)士簽訂護(hù)理目標(biāo)責(zé)任書,內(nèi)容如下:
1、在工作中認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)規(guī)章制度、疾病護(hù)理常規(guī)、臨床服務(wù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、各種應(yīng)急預(yù)案和??平】到逃Y料。
2、加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理工作,認(rèn)真做好病房管理,按級別負(fù)責(zé)對分管的病人進(jìn)行護(hù)理,做好生活護(hù)理,保持“八潔”,加強(qiáng)病人安全工作落實(shí),做好健康宣教,給予必要的心理護(hù)理及疏導(dǎo),避免并發(fā)癥的.發(fā)生。
3、認(rèn)真執(zhí)行無菌技術(shù)操作規(guī)范,嚴(yán)格遵守操作流程,各項(xiàng)在操作達(dá)標(biāo)。
4、認(rèn)真執(zhí)行護(hù)理部制定的護(hù)理文件書寫規(guī)范,記錄全面、及時、客觀、真實(shí)、準(zhǔn)確,字跡清楚、無涂改、簽全名。
5、嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔制度,無菌物品放置合理,標(biāo)示清楚,保證有效期內(nèi)使用,診療用品按規(guī)定使用處理,保持床單元清潔、整齊、無渣,做好終末消毒,掌握各種消毒液的配置,傳染病人按隔離技術(shù)要求進(jìn)行護(hù)理,配合控感辦做好各項(xiàng)生物監(jiān)測,避免發(fā)生過院內(nèi)感染。
6、向患者介紹醫(yī)院環(huán)境、住院規(guī)章制度、相關(guān)安全制度、外出請假制度、病人須知、責(zé)任醫(yī)生、責(zé)任護(hù)士。責(zé)任護(hù)士掌握病人情況、對病人做到“八知道”,做好手術(shù)前后、特殊檢查治療、飲食、使用藥品的宣教。
7、想病人所想、急病人所急、為病人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
8、做好急救藥品、物品的清點(diǎn)、補(bǔ)充,對搶救器械及設(shè)備進(jìn)行認(rèn)真保養(yǎng),使其處于良好備用狀態(tài)。
9、嚴(yán)格執(zhí)行三查七,準(zhǔn)確無誤執(zhí)行醫(yī)囑,加強(qiáng)安全意識,防止墜床、壓瘡、燙傷、摔傷、走失,做好管道護(hù)理,嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度,認(rèn)真實(shí)行床頭、書面、口頭交接班,避免護(hù)理嚴(yán)重差錯、事故發(fā)生。
10、服從護(hù)理部及護(hù)士長的工作安排,履行崗位職責(zé)。
11、積極參加醫(yī)院及科室組織的各類學(xué)習(xí),在“三基”“三嚴(yán)”考核中做到達(dá)標(biāo)。
責(zé)任人:
xx年xx月xx日。
護(hù)理目標(biāo)管理協(xié)議篇十一
為了積極配合醫(yī)院創(chuàng)建三甲工作的開展,使護(hù)理工作符合三甲醫(yī)院的規(guī)范要求,科室的護(hù)理質(zhì)量更上一個臺階,同時也為了優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的推廣和實(shí)施,保障科室病人的護(hù)理安全,使全年本科室的護(hù)理工作順利進(jìn)行,特與本科室護(hù)士簽訂護(hù)理目標(biāo)責(zé)任書,內(nèi)容如下:。
1、在工作中認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)規(guī)章制度、疾病護(hù)理常規(guī)、臨床服務(wù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、各種應(yīng)急預(yù)案和專科健康教育資料。
2、加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理工作,認(rèn)真做好病房管理,按級別負(fù)責(zé)對分管的病人進(jìn)行護(hù)理,做好生活護(hù)理,保持“八潔”,加強(qiáng)病人安全工作落實(shí),做好健康宣教,給予必要的心理護(hù)理及疏導(dǎo),避免并發(fā)癥的發(fā)生。
3、認(rèn)真執(zhí)行無菌技術(shù)操作規(guī)范,嚴(yán)格遵守操作流程,各項(xiàng)在操作達(dá)標(biāo)。
4、認(rèn)真執(zhí)行護(hù)理部制定的護(hù)理文件書寫規(guī)范,記錄全面、及時、客觀、真實(shí)、準(zhǔn)確,字跡清楚、無涂改、簽全名。
5、嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔制度,無菌物品放置合理,標(biāo)示清楚,保證有效期內(nèi)使用,診療用品按規(guī)定使用處理,保持床單元清潔、整齊、無渣,做好終末消毒,掌握各種消毒液的配置,傳染病人按隔離技術(shù)要求進(jìn)行護(hù)理,配合控感辦做好各項(xiàng)生物監(jiān)測,避免發(fā)生過院內(nèi)感染。
6、向患者介紹醫(yī)院環(huán)境、住院規(guī)章制度、相關(guān)安全制度、外出請假制度、病人須知、責(zé)任醫(yī)生、責(zé)任護(hù)士。責(zé)任護(hù)士掌握病人情況、對病人做到“八知道”,做好手術(shù)前后、特殊檢查治療、飲食、使用藥品的宣教。
7、想病人所想、急病人所急、為病人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
8、做好急救藥品、物品的清點(diǎn)、補(bǔ)充,對搶救器械及設(shè)備進(jìn)行認(rèn)真保養(yǎng),使其處于良好備用狀態(tài)。
9、嚴(yán)格執(zhí)行三查七,準(zhǔn)確無誤執(zhí)行醫(yī)囑,加強(qiáng)安全意識,防止墜床、壓瘡、燙傷、摔傷、走失,做好管道護(hù)理,嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度,認(rèn)真實(shí)行床頭、書面、口頭交接班,避免護(hù)理嚴(yán)重差錯、事故發(fā)生。
10、服從護(hù)理部及護(hù)士長的工作安排,履行崗位職責(zé)。
11、積極參加醫(yī)院及科室組織的各類學(xué)習(xí),在“三基”“三嚴(yán)”考核中做到達(dá)標(biāo)。
護(hù)理目標(biāo)管理協(xié)議篇十二
為了積極配合醫(yī)院創(chuàng)建三甲工作的開展,使護(hù)理工作符合三甲醫(yī)院的規(guī)范要求,科室的護(hù)理質(zhì)量更上一個臺階,同時也為了優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的推廣和實(shí)施,保障科室病人的護(hù)理安全,使全年本科室的護(hù)理工作順利進(jìn)行,特與本科室護(hù)士簽訂護(hù)理目標(biāo)責(zé)任書,內(nèi)容如下:
1、在工作中認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)規(guī)章制度、疾病護(hù)理常規(guī)、臨床服務(wù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、各種應(yīng)急預(yù)案和專科健康教育資料。
2、加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理工作,認(rèn)真做好病房管理,按級別負(fù)責(zé)對分管的病人進(jìn)行護(hù)理,做好生活護(hù)理,保持八潔,加強(qiáng)病人安全工作落實(shí),做好健康宣教,給予必要的心理護(hù)理及疏導(dǎo),避免并發(fā)癥的發(fā)生。
3、認(rèn)真執(zhí)行無菌技術(shù)操作規(guī)范,嚴(yán)格遵守操作流程,各項(xiàng)在操作達(dá)標(biāo)。
4、認(rèn)真執(zhí)行護(hù)理部制定的`護(hù)理文件書寫規(guī)范,記錄全面、及時、客觀、真實(shí)、準(zhǔn)確,字跡清楚、無涂改、簽全名。
5、嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔制度,無菌物品放置合理,標(biāo)示清楚,保證有效期內(nèi)使用,診療用品按規(guī)定使用處理,保持床單元清潔、整齊、無渣,做好終末消毒,掌握各種消毒液的配置,傳染病人按隔離技術(shù)要求進(jìn)行護(hù)理,配合控感辦做好各項(xiàng)生物監(jiān)測,避免發(fā)生過院內(nèi)感染。
6、向患者介紹醫(yī)院環(huán)境、住院規(guī)章制度、相關(guān)安全制度、外出請假制度、病人須知、責(zé)任醫(yī)生、責(zé)任護(hù)士。責(zé)任護(hù)士掌握病人情況、對病人做到八知道,做好手術(shù)前后、特殊檢查治療、飲食、使用藥品的宣教。
7、想病人所想、急病人所急、為病人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
8、做好急救藥品、物品的清點(diǎn)、補(bǔ)充,對搶救器械及設(shè)備進(jìn)行認(rèn)真保養(yǎng),使其處于良好備用狀態(tài)。
9、嚴(yán)格執(zhí)行三查七,準(zhǔn)確無誤執(zhí)行醫(yī)囑,加強(qiáng)安全意識,防止墜床、壓瘡、燙傷、摔傷、走失,做好管道護(hù)理,嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度,認(rèn)真實(shí)行床頭、書面、口頭交接班,避免護(hù)理嚴(yán)重差錯、事故發(fā)生。
10、服從護(hù)理部及護(hù)士長的工作安排,履行崗位職責(zé)。
11、積極參加醫(yī)院及科室組織的各類學(xué)習(xí),在三基三嚴(yán)考核中做到達(dá)標(biāo)。
護(hù)士長:
責(zé)任人:
xx年xx月xx日。
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