手機閱讀

社區(qū)第四季度工作總結(jié)(實用18篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-20 15:10:47 頁碼:9
社區(qū)第四季度工作總結(jié)(實用18篇)
2023-11-20 15:10:47    小編:zdfb

通過對過去一段時間的回顧和總結(jié),我們可以更清晰地認(rèn)識到自己在學(xué)習(xí)和工作中的不足和優(yōu)點。要寫一篇完美的總結(jié),我們需要注重邏輯性和條理性,使讀者能夠清晰地理解我們的觀點和結(jié)論。小編為大家準(zhǔn)備了一些范文,供大家參考和學(xué)習(xí),希望能夠?qū)懣偨Y(jié)有所幫助。

社區(qū)第四季度工作總結(jié)篇一

這一年里,在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和藥劑科的大力支持下,依據(jù)國家、地方的相關(guān)法律法規(guī),緊緊圍繞醫(yī)院的工作重點和要求,結(jié)合我科實際情況,按照目標(biāo)責(zé)任管理模式,層層落實,團結(jié)協(xié)作,成績斐然!現(xiàn)將我科藥事管理工作情況總結(jié)如下:

(一)認(rèn)真履行藥學(xué)會委員職責(zé)

1、參與藥劑科動態(tài)管理制度,并全面落實到位,進一步規(guī)范了我院的藥事管理;

2、參與藥學(xué)委員會審核我院擬購入藥品的合理性;分析我院藥品使用情況,對不合理用藥提出干預(yù)和改進措施,優(yōu)化藥物治療方案。

3、與護理組一起每月對科室所備搶救藥品進行了全面的檢查,綜合修訂了搶救藥品目錄,使搶救藥品的儲備更加合理。

4、加強了對特殊藥品臨床使用與管理的日常督導(dǎo),使得特殊藥品的管理環(huán)環(huán)相扣,對所發(fā)現(xiàn)的問題有記錄,有分析,有措施。

5、參與修訂了我院基本用藥目錄和處方集,給臨床合理用藥提供參考。

(二)做好科室藥品管理工作,確保臨床用藥的安全與需求

1、及時掌握科室藥品需求,保障藥品供應(yīng)。如引進指南新藥品;科室用藥過程中發(fā)現(xiàn)缺什么藥,及時與藥劑科溝通;想方設(shè)法滿足科室急需藥品的供應(yīng)。

2、藥品動態(tài)流動是醫(yī)院信息化管理中的一個重要組成部分,我科配合醫(yī)院信息化管理系統(tǒng)的切換,使得藥品流動有序運轉(zhuǎn)。

3、密切監(jiān)測藥物不良反應(yīng),如有發(fā)生,及時上報藥劑科,配合藥劑科積極整改。

醫(yī)療指標(biāo)名稱

第一季

第二季

第三季

第四季

全年度門診處方合格率

門診抗菌藥比例

非限制性抗菌藥使用前微生物送檢率限制性

抗菌藥使用前微生物送檢率

特殊抗菌藥使用前微生物送檢率

急救物品完好率度

住院部藥費占總費比例

住院部抗生素使用比例

病人滿意度藥物不良反應(yīng)

綜上所述,我科在20xx年度,較好地完成了院部下達(dá)的任務(wù),今后我們將繼續(xù)努力,再創(chuàng)輝煌。

社區(qū)第四季度工作總結(jié)篇二

二季度以來,我們酒店在董事長和總部的正確指導(dǎo)下,全體員工辛勤努力工作,堅持我們酒店的各項規(guī)章制度,積極推動酒店的整體運作。這一季度各項工作的有序開展,為我們一整年的工作奠定了良好的基礎(chǔ)?,F(xiàn)將上一季度的工作成績以及下個季度的工作規(guī)劃向董事長及各位領(lǐng)導(dǎo)予以匯報。

第二季度的營業(yè)目標(biāo)額是400萬,而我們只完成了230萬,也就是57.5%。其中4月份的收入為705125,5月份為765971,6月份為788631,其中6月份海鮮毛利46.33%、涼菜毛利41.35%,而我們的目標(biāo)是毛利60%,雖然每個月份營業(yè)額逐漸上升,是一個很好的趨勢,但是毛利卻很低,離我們的目標(biāo)差距很大。據(jù)各部門反映以及從營業(yè)效應(yīng)來看,不光是未完成目標(biāo)營業(yè)額,有顧客反映我們的服務(wù)并未做到,而且產(chǎn)品質(zhì)量還有待提高。那么造成第二季度任務(wù)未完成以及顧客的不良反應(yīng)的原因有哪些呢?我本人總結(jié)以下幾點:

1.酒店意識不強。讓人感覺不到我們酒店的檔次和氛圍。酒店行業(yè)的文化核心是“禮儀”,從一個員工準(zhǔn)備上班,到迎接客人,到為客人服務(wù),下班業(yè)余表現(xiàn)都體現(xiàn)在禮儀上。因此,為提高我們酒店員工的禮儀層次,各部門還需要認(rèn)真參考《飯店行業(yè)禮儀標(biāo)準(zhǔn)》強化訓(xùn)練,酒店檔次的體現(xiàn)將有一大半取決于“禮儀”的升華程度。

2.專業(yè)技能還不夠?qū)I(yè),不能為客人提供有效的服務(wù)和優(yōu)雅的環(huán)境。工作效率的高低取決于技能的熟練程度,只有將技能不斷完善,才能提高服務(wù)質(zhì)量。很多工作人員缺少相關(guān)專業(yè)信息的收集.整理及記憶。例如消費項目,價格等;缺少對各種作業(yè)工具的練習(xí),如電腦系統(tǒng)的操作;缺少對運作流程的反復(fù)實踐,工作速度慢;缺少自我完善的心態(tài)及上進心。

3.互動能力不強,導(dǎo)致銜接不順暢,影響客人滿意:一個崗位只知道簡單的本崗位知識,遇到一些小問題要這人幫忙、那人協(xié)助,拖延了時間。互相配合不足,一人做著一人看著的現(xiàn)象還時有發(fā)生。

4.各個部門結(jié)構(gòu)調(diào)整不合理,對部門分工認(rèn)識不夠:很多管理者不愿意花心思規(guī)劃各個崗位的工作及量化比例。

5.管理者對任務(wù)的下達(dá)及執(zhí)行速度存在問題。凡是都要三令五申才能做到位。

6.管理者的約束能力差,對不良風(fēng)氣一定要控制打壓,以身作則,帶動公司員工形成良好的工作氛圍。

7.營銷意識薄弱,客人進店消費過程中沒有得到應(yīng)有的重視,營業(yè)員和管理者不愿意接近顧客,甚至顧客要求也不愿意去。

針對我們自身存在的問題,我會及時和員工溝通并改正,積極帶領(lǐng)大家了解存在的欠缺,互相勉勵共同努力,提高賣錢額,提高服務(wù)質(zhì)量,打造一個公司形象好,服務(wù)質(zhì)量佳的新型酒店。

酒店管理是一個持續(xù)完善的過程,下面我想針對前期工作不足和下一個季度的工作做以下規(guī)劃:

1.下個季度的工作主要有:7月份籌備粵菜美食節(jié),8月份籌備中秋節(jié),9月份總店店慶。這三項工作是我們下個季度的工作重點,我們會吸取上個季度的教訓(xùn)做好工作,提高這個季度的目標(biāo)營業(yè)額。

2.維護好客戶是重中之重,對我們酒店提出批評以及建議的客戶給與一定的優(yōu)惠并向其表示感謝。以表現(xiàn)我們酒店對客戶的重視。

3.在維護好老顧客的前提下開發(fā)新客源是必要的,這樣才可以使我們酒店達(dá)到目標(biāo)營業(yè)額提供保障。

4.通過召開客戶懇談會,與新老客戶面對面的溝通,加深一下彼此的印象,每當(dāng)會議或團隊客人進店后,我們盡可能進行全過程仔細(xì)、靈活的跟蹤服務(wù),主動向客人征求意見,并及時把聽到的意見反饋給各部門,盡量滿足不同客人的需求。

5.穩(wěn)定員工隊伍,進一步鋪設(shè)正規(guī)的溝通渠道,改善員工福利和生活環(huán)境,進一步完善勞動合同簽訂、建立定量員工訪問制度、完善部門例會制度、多渠道建立員工投訴通路。以此穩(wěn)定員工。

6.落實安全責(zé)任制:履行每日安全復(fù)查和重點區(qū)域二級檢查制度(即自部門例查、總辦抽查)。

7.落實節(jié)約成本措施:做好夏季能源控制和宣導(dǎo),在員工中積極倡導(dǎo)節(jié)約能耗,保障工作質(zhì)量。

8.各部門仔細(xì)跟進工作,在工作尚未完全驗收之前完善工作的不足,避免后期增加酒店的工作難度;努力克服各種困難,支持董事會營業(yè)滾動式投入環(huán)境改造和硬件投入。

9.嚴(yán)抓出品。細(xì)化管理,落實監(jiān)督體系,利用部門職能監(jiān)督部門(如保安部對各部門的紀(jì)律性指標(biāo)監(jiān)督、財務(wù)部對成本指標(biāo)的監(jiān)督等),制定各項工作指標(biāo)、逐步推行量化績效考核體系。

10.確立人員編制、架構(gòu),分步有序進行人員招聘,保證人員儲備,加強人員培。在人員的招聘上,為確保各項工作高效進行,節(jié)約控制人力成本。對于職位缺口較大的部門,采取多種的招聘方法來盡快補足,除了人才市場招聘、勞動力市場招聘外,還要通過網(wǎng)上發(fā)布招聘信息,請勞動職業(yè)介紹所幫忙發(fā)布信息和推薦人員,通過勞動局關(guān)系和同行協(xié)助尋找和推薦酒店所需的人才等方式。

以上是我對酒店上個季度的總結(jié)以及下個季度的工作規(guī)劃。

總之,下個季度我們會再接再厲,在公司正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們將加強對酒店的科學(xué)管理,從主客觀上認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗,克服不足,立足實際,注重實效。我們有信心在全體員工的共同努力下,互相配合,努力完成各項指標(biāo),信心百倍的迎接新的挑戰(zhàn)。

社區(qū)第四季度工作總結(jié)篇三

第一季度來,在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我中心認(rèn)真貫徹公司黨委工作會議和職工代表大會精神,緊緊圍繞總體工作思路,以安全生產(chǎn)為中心,深化思想工作,轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng),加強黨建工作,保持行業(yè)文明成果,為中心各項工作的順利開展提供了強有力的思想保證,現(xiàn)將具體情況總結(jié)如下:

一、深入開展理論學(xué)習(xí),全面提高干部職工隊伍素質(zhì)。

今年,黨支部更加注重了干部職工的理論學(xué)習(xí),遵照公司的安排,結(jié)合我段實際,我們每月印發(fā)理論學(xué)習(xí)安排表,按照計劃黨員和入黨積極分子開展了集中學(xué)習(xí)和自學(xué)。重點學(xué)習(xí)了省市公司兩會主要精神,xx屆六中全會精神,社會主義榮辱觀論述等內(nèi)容,要求每個職工認(rèn)真記錄學(xué)習(xí)筆記,做到了學(xué)習(xí)人員、時間、內(nèi)容、檢查四落實。

為做好職工的思想政治工作,班子成員及機關(guān)管理人員經(jīng)常深入生產(chǎn)一線,了解職工思想狀況,及時理順職工情緒,對職工中出現(xiàn)的突出矛盾,及時召開思想政治研討會議分析解決。我們及時召開老職工座談會,給他們送去組織溫暖,確保了隊伍的穩(wěn)定。同時,籌集資金,改善職工食堂環(huán)境和服務(wù),及時慰問困難、患病職工;組織職工外出參觀學(xué)習(xí),改善職工福利。為職工辦實事,辦好事,體現(xiàn)人性化管理。

為了營造良好的生產(chǎn)氛圍和輿論聲勢,我們結(jié)合“優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”的開展,實現(xiàn)了班組科室的微機化管理,配備了專職計算機網(wǎng)絡(luò)管理和維護人員,提供了便利的上網(wǎng)條件,方便了信息快速、及時的傳遞。二是將新聞宣傳、政研論文任務(wù)分解到部門(站班)、個人,并由工會主席主抓宣傳工作。三是通過提高新聞稿件獎勵標(biāo)準(zhǔn),激發(fā)了職工的寫作熱情。截止7月30日,我中心職工在各類報刊和網(wǎng)站發(fā)表新聞稿件40余篇。營造了開拓進取、昂揚向上的輿論氛圍,極大地提升了企業(yè)形象。

二、落實精細(xì)化管理年活動,狠抓領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)。

為貫徹落實精細(xì)化管理年活動,改進領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng),切實提高管理水平,我們組織討論學(xué)習(xí)充分認(rèn)識到實施精細(xì)化管理的必要性、重要性。由粗放型經(jīng)營向精細(xì)化管理轉(zhuǎn)變。牢固樹立向管理要效益的觀念,嚴(yán)格控制成本和費用,提高資源利用率。我們對于各項流程和服務(wù)細(xì)節(jié)進行了規(guī)范化,制定完善了一系列制度,特別是在安全生產(chǎn)上狠抓現(xiàn)場稽查和操作規(guī)程。在服務(wù)上,我們實現(xiàn)了產(chǎn)業(yè)專業(yè)化,做到又紅又專,狠抓亮燈率和小街巷路燈建設(shè),積極為群眾服務(wù)。我們還結(jié)合今年質(zhì)量管理體系貫標(biāo)工作,實現(xiàn)數(shù)據(jù)化管理和信息化管理。

為切實提高管理水平,加強作風(fēng)建設(shè)我們一是開展了以“增強服務(wù)意識,提高工作效率,維護工作大局,規(guī)范管理行為,嚴(yán)格工作紀(jì)律”為主要內(nèi)容的機關(guān)整頓作風(fēng)活動,切實解決了機關(guān)在作風(fēng)方面存在的突出問題,營造了干事業(yè)、謀發(fā)展、思進取、爭一流的良好氛圍,有力地推動了各項工作的順利開展。二是加大了考核工作力度,提高了干部職工的工作責(zé)任心。三是加強班組公司管理,完善工作日志和資料臺帳,增加透明度。四是進一步規(guī)范了物資采購和財務(wù)報銷制度。五是規(guī)定中心班子成員與班組日常工作掛鉤,做到領(lǐng)導(dǎo)下班組,黨員責(zé)任到班組,明確分工,并深入到基層一線。規(guī)定中心領(lǐng)導(dǎo)每月不少于三次跟班作業(yè),重要施工必須領(lǐng)導(dǎo)參加,班組各類安全學(xué)習(xí),責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)每月必須參加,聽取職工對領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)建設(shè)的意見。以及政治學(xué)習(xí),安全生產(chǎn),優(yōu)質(zhì)服務(wù),各項制度制定等方面的意見和建議。對于好的合理化建議,及時采納和跟進,切實把黨員干部作風(fēng)建設(shè)落到實處,促進單位整體工作的協(xié)調(diào)發(fā)展。

三、全面落實黨員教育,積極推進黨建工作。

(一)為提高黨員素質(zhì),加強理想信念教育,按照公司黨委統(tǒng)一安排,我中心黨支部高度重視,進行了認(rèn)真研究,周密部署,在全中心范圍內(nèi)認(rèn)真開展了學(xué)習(xí)黨章及社會主義榮辱觀教育活動。學(xué)習(xí)中央歷屆領(lǐng)導(dǎo)人關(guān)于干部作風(fēng)建設(shè)的重要講話,和胡總書記在中紀(jì)委七次全會上的報告。支部把學(xué)習(xí)貫徹黨章及社會主義榮辱觀教育活動納入黨支部今年的一項重要學(xué)習(xí)內(nèi)容,傳達(dá)中央和省、市委及公司黨委關(guān)于學(xué)習(xí)黨章的要求,闡明講解了學(xué)習(xí)黨章的重大意義及社會主義榮辱觀方面的重要論述。在整個學(xué)習(xí)過程中,除全體黨員參加外,還組織入黨積極分子參加學(xué)習(xí)。在整個活動中,廣大黨員不僅能做到自己積極發(fā)揮先鋒模范作用,而且?guī)恿松磉叺穆毠と罕?。同時,班子成員切實做到了帶頭勤奮工作,帶頭安心本職,帶頭抓好學(xué)習(xí),帶頭改進作風(fēng)。

(二)為了使新班子建成一個高效、團結(jié)的班子,我們重點抓了四個方面工作:一抓教育,解決端正了班子成員思想認(rèn)識,振作精神狀態(tài)問題;二抓實事,增強了工作的責(zé)任感和敬業(yè)精神;三抓領(lǐng)導(dǎo),使作風(fēng)建設(shè)有了明顯成效;四抓落實,強調(diào)了政令暢通,雷厲風(fēng)行。四是及時召開了民主生活會,黨員干部暢所欲言,開展批評和自我批評。

(三)我們結(jié)合學(xué)習(xí)黨章和社會主義榮辱觀教育活動,引導(dǎo)班子成員樹立正確的政績觀、人生觀、世界觀和價值觀,并認(rèn)真執(zhí)行上級的決議決定,貫徹民主集中制,重大問題都能做到廣泛征求意見,并采取公示、情況通報會等形式溝通,使新班子成員能主動溝通,交換意見,統(tǒng)一思想,團結(jié)協(xié)作,形成了一個團結(jié)向上的領(lǐng)導(dǎo)集體。

(四)結(jié)合學(xué)黨章和社會主義榮辱觀教育活動以及領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)年建設(shè)活動,為加強學(xué)習(xí)效果,我們購買了紅軍革命戰(zhàn)斗歷史和革命領(lǐng)袖傳記圖書發(fā)送到黨員干部手中,加強他們的革命傳統(tǒng)教育。我們還采取走出去請進來的方式,今年邀請了市委黨校專家為全體職工上形勢教育課,組織黨員和入黨積極分子到接受愛國主義和傳統(tǒng)教育,起到了良好效果。

四、努力保持文明創(chuàng)建成果。

為了鞏固已有的創(chuàng)建成果,我們也做了大量細(xì)致的工作:一是針對今年生產(chǎn)任務(wù)較往年輕的實際,把加強干部職工的學(xué)習(xí)做為主要的突破口,逢會必強調(diào)學(xué)習(xí)的重要性,通過講形勢,講發(fā)展,充分激發(fā)了職工們的學(xué)習(xí)熱情。二是在鞏固去年文明建設(shè)成果的基礎(chǔ)上,加強辦公基地建設(shè)和辦公環(huán)境改造工作,并從細(xì)節(jié)方面著手,抓站班衛(wèi)生、文化氛圍、飯菜質(zhì)量等,使職工工作生活環(huán)境更加溫馨、和諧。三是開展豐富多彩、有創(chuàng)新性的文化活動,激發(fā)了職工的工作熱情。

五、充分發(fā)揮工青婦作用,各項工作協(xié)調(diào)發(fā)展。

中心工會圍繞全段重點工作,通過召開職代會、完善廠務(wù)公開,加強了民主管理,增強了職工參政議政意識,我們召開了職工大會,在“愛心幫困基金”捐款活動中,職工全部參加,共計籌集“愛心基金”600元。為春節(jié)困難職工,抗洪救災(zāi)捐款7000余元。并利用“三八”、“五一”、“五四”等節(jié)日,組織開展了拔河,卡拉ok,籃球,羽毛球比賽。鼓勵職工開展文學(xué)創(chuàng)作和積極開展新聞通訊寫作,掛牌成立了鄂州供電公司職工攝影和羽毛球協(xié)會,女工委在“三八”婦女節(jié)前,對全體女職工進行了身體檢查。

通過一季度來的努力工作,我們雖然取得了一定的成績,但與黨委的要求相比還有一定的差距。但我們堅信,有公司黨委的關(guān)心支持,有班子成員的共同努力,有全體職工的辛勤工作,我們將繼續(xù)做好本職工作,努力使各項工作邁上一個新臺階。

一、主要經(jīng)濟指標(biāo)完成情況。

(一)工業(yè):20xx年1-2月,我縣規(guī)模以上工業(yè)增加值完成2.70億元,占全市比重3.5%,增速-1.1%,增速低于全市平均水平12.5個百分點,比上年同期下降8.9個百分點,排全市第7位。

從相關(guān)指標(biāo)來看:1-2月,全縣工業(yè)增值稅完成0.13億元,占全市比重2.1%,增速14.1%,增速低于全市平均水平6.8百分點,排全市第6位。

20xx年第一季度,預(yù)計完成規(guī)上工業(yè)增加值4.5億元,預(yù)計增速-1.2%。

(二)固定資產(chǎn)投資:20xx年1-2月,完成500萬元以上固定資產(chǎn)投資7.25億元,占全市比重5.4%,增速21.2%,增速低于全市平均水平0.1個百分點,比上年同期降低2.1個百分點,排全市第7位。

從5000萬元以上大項目支撐性來看:我縣1-2月完成投資2.67億元,占全市比重2.8%,增速446.9%,增速高于全市平均水平390.6百分點,排全市第2位。

從房地產(chǎn)開發(fā)投資來看:我縣1-2月完成0.56億元,占全市比重2.5%,增速14.3%,增速低于全市平均水平34.2個百分點,排全市第9位。

20xx年第一季度,預(yù)計完成500萬元以上固定資產(chǎn)投資17.59億元,預(yù)計增速21.3%。

(三)財政稅收:20xx年1-2月,完成財政總收入1.50億元,同比增長35.03%;完成一般預(yù)算收入0.5億元,占全市比重3.4%,增速9.4%,增速低于全市平均水平15個百分點,排全市第9位;完成一般預(yù)算支出7.58億元,同比增長42.36%;完成財政八項支出合計5.0億元,占全市比重11.3%,增速27.7%,增速高于全市平均水平4.1個百分點,排全市第4位。

20xx年1-2月,我縣完成稅收收入1.19億元,占全市比重3.6%,增速27.0%,增速高于全市平均水平4.7個百分點,排全市第4位。

(四)金融:20xx年1-2月,我縣金融機構(gòu)各項人民幣存款余額115.9億元,占全市比重6.6%,增速26.1%,增速低于全市平均水平8.3個百分點,比去年同期下降2.2個百分點,排全市第8位(百管委、金海湖無數(shù)據(jù));金融機構(gòu)各項人民幣貸款余額68.9億元,占全市比重5.8%,增速45.9%,增速高于全市平均水平21.2個百分點,比去年同期提高16.5個百分點,排全市第2位(百管委、金海湖無數(shù)據(jù));全縣金融機構(gòu)各項人民幣存貸款余額增速33.47%。

(五)社會消費品零售總額:20xx年1-2月,完成限額以上社會消費品零售總額5426.5萬元,占全市比重2.5%,增速29.1%,增速高于全市平均水平6.7個百分點,比上年同期提高7.5個百分點,排全市第2位。其中:限上批發(fā)業(yè)銷售額2931.3萬元,增速18%,增速低于全市平均水平12.2個百分點,排全市第7位;限上零售業(yè)銷售額5059.8萬元,增速37.3%,增速高于全市平均水平18.1個百分點,排全市第1位;限上住宿業(yè)營業(yè)額288.6萬元,增速13.3%,增速高于全市平均水平9.9個百分點,排全市第5位(威寧縣、金海湖并列全市第3);限上餐飲業(yè)營業(yè)額完成82.7萬元,增速6.6%,增速低于全市平均水平8.8個百分點,排全市第6位。

20xx年第一季度,預(yù)計完成全社會消費品零售總額5.06億元,預(yù)計增速12%。

(六)招商引資到位資金:20xx年1-2月,完成招商引資到位資金26.81億元,占全市比重9.9%,增速53.11%,增速高于全市平均水平30.1個百分點,比去年同期提高34.11個百分點,排全市第2位。

二、存在問題。

(一)工業(yè)生產(chǎn)形勢嚴(yán)峻,增速大幅下滑。1、受全國經(jīng)濟下行壓力因素的影響,企業(yè)利潤空間進一步縮小,從而降低企業(yè)投資回報率,極大的影響了企業(yè)投資生產(chǎn)熱情。2、我縣規(guī)上工業(yè)增加值增長的主要動力是煤電,受煤電供應(yīng)緊張的影響,后續(xù)生產(chǎn)形勢存在一定的制約因素。煤炭開采和洗選業(yè)增加值在去產(chǎn)能及價格指數(shù)的共同作用下,增加值出現(xiàn)大幅下滑,成為我縣規(guī)上工業(yè)增長的明星短板。20xx年1-2月,我縣規(guī)模以上工業(yè)增加值完成27017萬元,增速-1.1%,增速從上年同期10%降至本期呈負(fù)增長。

(二)固定資產(chǎn)投資項目儲備不多,增速下滑。1-2月,我縣完成500萬元以上固定資產(chǎn)投資7.25億元,增速21.2%,比上年同期下降2.1個百分點,排全市第7位,排位與上年同期持平。截止2月底,我縣固定資產(chǎn)投資在庫項目總計130個,其中上年結(jié)轉(zhuǎn)項目79個,本年新增項目51個,5000萬元以上項目10個,億元項目8個。在庫項目計劃總投資50.95億元,自開始建設(shè)累計上報投資26.76億元,剩余24.18億元的投資空間;加之部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)及縣直部門對投資統(tǒng)計工作重視不夠,統(tǒng)計員報表積極性不高、業(yè)務(wù)不精,遲報現(xiàn)象時有發(fā)生,影響我縣投資統(tǒng)計工作的開展。

(三)財政稅收發(fā)展平穩(wěn),但由于我縣人口基數(shù)大,人均占有量低。20xx年1-2月,我縣完成一般預(yù)算收入0.54億元,增速9.4%,完成人均公共財政預(yù)算收入82.5元,地方稅收占一般公共預(yù)算收入比重75.93%。

(四)金融存款發(fā)展較慢。2月末,全縣金融機構(gòu)存款余額115.9億元,同比增長26.1%,排全市第8位(末位,百管委和金海湖區(qū)無統(tǒng)計),比1月末降低0.1個百分點。該指標(biāo)從20xx年以來一直處于低位運行狀態(tài),對我縣經(jīng)濟發(fā)展的資金保障及gdp核算、增比進位工作帶來不利影響。

三、下步工作建議。

20xx年,要客觀認(rèn)識我縣經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀,轉(zhuǎn)壓力為動力,認(rèn)真對比分析,查找縱向橫向差距,按照政府統(tǒng)籌,部門負(fù)責(zé)的原則,細(xì)化量化工作措施,在保持既有成績基礎(chǔ)上,扎實推進穩(wěn)中求進工作主基調(diào),確保各項經(jīng)濟指標(biāo)順利完成。

(一)扎實抓好傳統(tǒng)工業(yè)。要實現(xiàn)經(jīng)濟加快發(fā)展、提速趕超,確保全年目標(biāo)任務(wù)順利完成,一是抓好傳統(tǒng)工業(yè)這個“關(guān)鍵”。職能部門進一步加強協(xié)調(diào)溝通力度,積極爭取上級有關(guān)部門支持,切實做大做強工業(yè)經(jīng)濟。二是積極推進煤礦兼并重組,大力推動百萬噸級現(xiàn)代化礦井建設(shè),加強對煤礦企業(yè)的引導(dǎo)和服務(wù),著力在提升機采力度、有效降低成本、發(fā)展煤礦洗選業(yè)、增加有效供給、推進煤化工發(fā)展、擴大需求等方面發(fā)力,千方百計提高煤炭企業(yè)經(jīng)濟效益,促進煤炭企業(yè)健康發(fā)展,確保煤電供應(yīng)。三是加快培育壯大優(yōu)勢新興產(chǎn)業(yè),以現(xiàn)代物流業(yè)、新材料產(chǎn)業(yè)、大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)為依托,促進產(chǎn)業(yè)升級,改善我縣工業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。

(二)扎實抓好固定資產(chǎn)投資。一是做好項目入統(tǒng)。對全縣投資項目進行全面清理,督促及時完善資料納入統(tǒng)計上報投資數(shù)據(jù),做到實事求是、科學(xué)統(tǒng)計。二是強化項目調(diào)度。加大項目統(tǒng)籌調(diào)度、跟蹤服務(wù)力度,落實要素保障,“以目標(biāo)倒逼進度、時間倒逼程序、考核倒逼落實”推進項目實施。三是進一步完善考核機制,對報表積極性不高、遲報的單位給予全縣通報,納入負(fù)面約束指標(biāo)管理考核,并將平時考核和年終考核相結(jié)合,激發(fā)斗志,增強各部門、單位對投資統(tǒng)計的責(zé)任感和事業(yè)心,嚴(yán)格按照統(tǒng)計制度的要求,認(rèn)真做好投資統(tǒng)計工作。

(三)加強稅收監(jiān)管,提高我縣財力,逐步縮小我縣人均一般公共預(yù)算收入與其他縣區(qū)的差距。一是加強與稅務(wù)部門的溝通與協(xié)作,保持收入入庫的均衡性、合理性和可持續(xù)性,兼顧收入質(zhì)量,適時調(diào)整收入結(jié)構(gòu)。二是加強財源建設(shè),培育和壯大支柱財源,不斷培養(yǎng)新的經(jīng)濟增長點。以煤、鐵、鉛、鋅生產(chǎn)企業(yè)原料為核心,切實加大對企業(yè)的服務(wù)和扶持力度,積極開展對企業(yè)建設(shè)和生產(chǎn)情況的調(diào)研,幫助企業(yè)解決建設(shè)和生產(chǎn)中存在的困難和問題,不斷推進企業(yè)建設(shè)力度和生產(chǎn)進度,財稅、金融部門加大對企業(yè)的服務(wù)和扶持力度,培植后續(xù)財源,增強財政增收后勁,逐步縮小我縣人均一般公共預(yù)算收入與其他縣區(qū)的差距。

(四)扎實抓好金融工作。一是認(rèn)真貫徹落實中央、省、市地方政府性債務(wù)管理相關(guān)規(guī)定,確保債務(wù)資金安全、高效運轉(zhuǎn),同時加強債務(wù)風(fēng)險管控,防止金融風(fēng)險。二是準(zhǔn)確把握金融機構(gòu)資金投向,結(jié)合實際謀劃好項目,快速推進前期工作,確保融資資金及時到位。

(五)加強對接協(xié)調(diào),找準(zhǔn)工作著力點和突破點。對各項經(jīng)濟指標(biāo)以及指標(biāo)間的匹配性、關(guān)聯(lián)性,如何把握關(guān)鍵、找準(zhǔn)突破,特別是上級“管數(shù)據(jù)”的部門運作方式,評估計算方法等,各生產(chǎn)調(diào)度部門和數(shù)據(jù)報送部門必須再深入研究,學(xué)深、學(xué)精、吃透,揚長避短,研透短板,找準(zhǔn)著力點和突破點,有針對性的開展基礎(chǔ)工作和對接協(xié)調(diào)工作,確保全年各項指標(biāo)任務(wù)如期完成。

社區(qū)第四季度工作總結(jié)篇四

1、第三季度接到管理中心《關(guān)于加強電視衛(wèi)生安全的緊急通知》后,我嘉誠公司首先成立了電視衛(wèi)生安全檢查小組,明確了任務(wù),并對工作區(qū)和設(shè)備、庫房進行了責(zé)任區(qū)、責(zé)任人的劃分,使安全責(zé)任和衛(wèi)生區(qū)的責(zé)任落實到位到人,強化了員工的安全意識和責(zé)任意識。

2、健全、完善有關(guān)電視衛(wèi)生安全工作制度,在基礎(chǔ)上制定了《食品衛(wèi)生安全預(yù)防措施》,《食品衛(wèi)生中毒預(yù)案》,建立了食品衛(wèi)生安全檢查制度,完善了食品采購,入庫檢查制度,做到層層把關(guān),責(zé)任到人。

3、為使食品衛(wèi)生工作能夠更加明晰,明確,保證各項崗位職責(zé)與操作規(guī)程更加規(guī)范,因而制作了各類制度牌15塊并張貼上墻;改造,新增食品存放加工等部位的設(shè)備設(shè)施,把陳舊的洗碗池更換上了不銹鋼池,還增加了兩個涼菜間,還安裝上了電視和紫外線消毒燈,還把后廚不規(guī)范的線路和開關(guān)重新進行了改造。

提示“節(jié)約用電,小心地滑”;對新來的員工進行了安全知識培訓(xùn),除每周日檢查外我公司針對各部門進行了一次安全衛(wèi)生大檢查,每月一次針對員工進行安全常識和如何正確使用消防器材進行抽考。

5、鍋爐班、維修班、綜合班,第三季度除了每周二次的班組安全學(xué)習(xí)以外,我們特意在八月份組織每周一次的電視電教課,內(nèi)容包括“禮貌禮節(jié)”“職業(yè)道德”;鍋爐班八月份對東院鍋爐房陳舊的管道和設(shè)施進行了除銹補漆工作;維修班每周二次對箱變和配電室進行安全檢查和打掃衛(wèi)生,發(fā)現(xiàn)隱患及時處理,并制作了“安全管理流程圖”1塊,“燃?xì)庑孤?yīng)急處理流程圖”2塊,“火警應(yīng)急處理流程圖”2塊,“消防應(yīng)急處理流程圖”1塊。

6、我公司每月1號對整個聯(lián)合基地274個滅火器,76個消防栓進行檢查,并填寫卡片。8月份我公司進行一次消防疏散演練和“安康杯”消防疏散演練簽名活動,參加人數(shù):117人次;還對全體員工進行了一次關(guān)于“安全知識”,“服務(wù)禮儀、職業(yè)道德、職業(yè)技能”的考試,參加人數(shù)103人,還進行一次“安全知識”的電教課,參加人數(shù):118人次。

小結(jié):從第三季度的“安全生產(chǎn)”工作來看,我公司在今后的工作中仍然把“安全生產(chǎn)”做為主題,逐步推行“以人為本,預(yù)防為主”“預(yù)防為主,防消結(jié)合”的安全管理模式,安全管理從事后被動變?yōu)槭虑爸鲃?,從專人管理轉(zhuǎn)變?yōu)槿珕T管理,今后除了繼續(xù)開展消防演練和疏散演練、設(shè)備安全大檢查、現(xiàn)場隱患大排查等系列活動外,重點推行,安全知識競賽和演講,安全座談會等安全文化建設(shè)活動,從而營造人人重視安全,人人維護安全,時時處處安全的和諧氛圍。

社區(qū)第四季度工作總結(jié)篇五

**街社區(qū)在**辦事處綜治辦的具體指導(dǎo)下,我們按照年初制定的綜治工作目標(biāo),集中力量,做好社會治安綜合治理工作,確保政治穩(wěn)定、治安穩(wěn)定,把綜治各項工作落到實處,黨政一把手親自抓負(fù)總責(zé)的要求,落實了綜治工作的各項措施,有效的維護了社區(qū)治安的穩(wěn)定工作。

首先制訂了社會治安綜合治理工作規(guī)劃,對轄區(qū)內(nèi)的工作單位簽訂了“20**年度社會治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任書”,擬定了“平安社區(qū)”創(chuàng)建方案,搞好綜治宣傳日活動,制定了綜治宣傳日的工作方案,利用綜治宣傳日提高綜治創(chuàng)安宣傳氛圍,形式豐富多彩,運用懸掛橫幅、張貼宣傳標(biāo)語。做好春節(jié)安全工作,制定春節(jié)期間值日表,建立“逢四說事”工作機制,不斷加強第一道防線的作用,及時調(diào)解各種矛盾糾紛,消除社會隱患,著力加強“逢四說事,為民辦事”工作機制,建立說“事”接待室。完善“一簿一表”檔案,定期排查化解各類矛盾糾紛。堅持信息報告制度,逢四日由社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)帶班聽取群眾的來信來訪。切實做到群眾上訪的“事”件件有回音,事事有答復(fù),使我社區(qū)無一例上訪事件發(fā)生。繼續(xù)對“6.17”、“6.10”人員實行包保責(zé)任制,對重點人口“兩牢”人員進行幫教工作使他們無一重新犯罪。達(dá)到了齊抓共管的目的,共同促進“綜治、創(chuàng)安”工作上一個新的臺階。

總之,以治安防范管理為重點,不斷加大工作力度,全面落實綜治各項工作措施,有效的維護了社會穩(wěn)定,為構(gòu)建和諧社區(qū)取得初步成效。

社區(qū)第四季度工作總結(jié)篇六

時間一晃而過,三個月的試用期轉(zhuǎn)眼間已接近尾聲。在這段時間里公司給了我極大的支持與幫助,讓我感受到了領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷的溫暖和同事之間關(guān)系相處的融洽,更體會到了xx人開拓、不斷創(chuàng)新的拼搏精神和勇攀高峰、追求卓越的堅定信念。此時,我為有機會能成為xx的一份子而感到驕傲。

八月份初來公司時,雖然我是一名土木工程專業(yè)畢業(yè)生,在項目上也待了兩個月,但是對于工程管理上還是不熟,因為理論上的知識與實際工作中有著很大的差異,所以試用期中如何實際理解工程的含義,懂得施工的具體步驟,以及需要注意各項事項,成為我的主要任務(wù)。

現(xiàn)將這三個月的試用期工作情況做如下總結(jié),以便從中發(fā)現(xiàn)自己的缺點和不足,在以后的工作中加以改進,從而提高工作水平。

我的試用期是從10份開始算起。進入十月,我們工程處主要的一項任務(wù)就對各個項目進行大檢查,了解他們的現(xiàn)狀,以及對冬季施工所采取的一些方案,檢查的內(nèi)容有施工資料、施工方案、工程質(zhì)量、工程安全、安全資料、工程形象以及工程安裝,我負(fù)責(zé)檢查的內(nèi)容是安全資料。

其實我對安全資料并不熟,不知道需要檢查些什么,注意些什么,于是我們工程處的安全工程師朱工就耐心的為我講解,教我在檢查的時候著重檢查哪幾項、需要注意哪幾項,而我也是虛心的接受并把相關(guān)的資料看了一遍。在檢查的過程中我發(fā)現(xiàn)了他們安全資料中許多不足的地方并給他們指了出來,我從中也學(xué)到了不少知識,知道了安全資料這塊需要做哪些,他們的規(guī)范性是哪些。

到了十一月底十二月初的時候,我們部門另一項主要任務(wù)就是對各個項目進行年底評估,評估的內(nèi)容還是施工資料、施工方案、工程質(zhì)量、工程安全、安全資料、工程形象以及工程安裝,而我自然而然的就是對安全資料這塊進行評估,在評估的過程中我還是學(xué)到了不少東西,學(xué)會了怎么樣才能更好的和項目上人員進行溝通交流,這在我以后的工作中有很大的幫助。

除了這兩次比較重要的事項外,平常我也會和同事一起去項目上看一看,不懂的地方也會問一問他們,他們也會細(xì)心地為我講解。不去項目的時候我會看一看《建筑施工手冊》以及一些施工方案,從中提高我的理論知識,為以后實際工作奠定基礎(chǔ)。

試用期期間我也發(fā)現(xiàn)了自身不足的地方,比如說:自己的理論知識還是不太過硬,對于一些力學(xué)計算以及施工方法、施工步驟不太熟悉,實踐的東西也太少,許多都只是停留在理論的層面上。在以后的工作中我會繼續(xù)加強對理論知識的學(xué)習(xí)并更多的時間在項目上進行實踐。

總之,在這三個月時間里,既有收獲、又有進步,但也有不足,我學(xué)到了很多,也感悟了很多??吹焦玖己玫陌l(fā)展勢頭,我深感驕傲和自豪,因此我更加迫切的希望能以一名正式員工的身份為公司工作,實現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),體現(xiàn)自身的價值,和公司共榮辱、同成長。我一定會加強學(xué)習(xí),刻苦鉆研,充分發(fā)揮個人所長,用謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)。

度和積極飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!

在此申請轉(zhuǎn)正,希望公司領(lǐng)導(dǎo)能給予批準(zhǔn)。

社區(qū)第四季度工作總結(jié)篇七

1、7份初進魅力,圓滿完成10、11區(qū)交付工作,得到業(yè)主好評。

2、十區(qū)、十一區(qū)交房后,負(fù)責(zé)日常維修管理工作,秉著“以人為本、誠摯服務(wù)”的態(tài)度,妥善解決每一位業(yè)主的問題,后來得到客戶網(wǎng)上、書面表揚,并還有熱心業(yè)主送來錦旗表示感謝(見圖1、2),十區(qū)、十一區(qū)中心和集團回訪業(yè)主報修滿意度達(dá)98%以上。

3、宣傳房屋主動保養(yǎng)活動,使十區(qū)、十一區(qū)房屋主動保養(yǎng)順利開展,做好每一個環(huán)節(jié),讓業(yè)主放心滿意。

4、在十區(qū)、十一區(qū)日常維修管理工作中,多次在公司精益流程評比中獲得前三名。

5、10、11區(qū)在交付后半季度時間里,主動保養(yǎng)和日常保修問題共三千多條,均已全面解決,無重大客戶投訴。

6、認(rèn)真對待客戶報修的問題,總結(jié)維修過程經(jīng)驗及時完成并編寫案例,培養(yǎng)自己的創(chuàng)新意識,不斷的提高自我的綜合能力。

7、服從組織安排,高效率完成領(lǐng)導(dǎo)指派的任務(wù),積極參加公司組織的各項活動,并參加了部門負(fù)責(zé)人競聘。

8、幫助部門同事解決了其他區(qū)域業(yè)主投訴等問題,使業(yè)主滿意。

在魅力保修中心這半季度來,完成了一些工作,取得了一定成績,一點小小心得,與各位同事共勉:

(1)擺正個人位置,下功夫熟悉基本業(yè)務(wù),古語說“業(yè)精于勤荒于嬉,”勤學(xué)肯鉆,才能更好適應(yīng)工作崗位。

(2)主動融入集體,處理好各方面的關(guān)系,一滴水只有溶于海洋,方可浮起萬斤巨輪。

(3)在維修工作中要加強與業(yè)主和工人間的交流、溝通,解決工人工作上的情緒問題。人心就像一扇門,溝通不能靠蠻力,要找對鑰匙。這把鑰匙不由你的喜好決定,主要是對方樂于接受,完美的溝通更利于矛盾的解決!

(4)維修工作不僅是幫業(yè)主從實際解決問題,而且還要維護公司的工程形象和品牌形象,既要以客戶為中心,從“為業(yè)主排憂解難”的角度去工作,同時也要找出平衡點,協(xié)調(diào)公司與業(yè)主的關(guān)系。講究方法,以真誠的態(tài)度使業(yè)主滿意。

1、第四季度初來維修組,維修工作及管理經(jīng)驗不夠豐富,學(xué)無止境,我一直在努力提高自己的業(yè)務(wù)水平。

3、對施工單位管理還不夠嚴(yán)格,需提高執(zhí)行力,真正做到“自律律人”。

4、應(yīng)充分利用一切維修資源,降低維修成本,講原則也要注意規(guī)避風(fēng)險。

針對第四季度工作中存在的不足,為了做好第四季度的工作,突出做好以下幾個方面:

1、對于工程管理的專業(yè)知識還不夠扎實,應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)知識,為后期面對業(yè)主的.工作開展打下堅實基礎(chǔ)。

2、在維修工作開展中,往往會發(fā)現(xiàn)許多問題點,包括工程質(zhì)量和業(yè)主提出的個性化問題兩方面,積極面對,妥善解決,增進與業(yè)主及維修工人間溝通。

3、有時難免會遭到業(yè)主絮叨,我們作為公司客服的代表,應(yīng)站在合適的立場來處理協(xié)調(diào),合情合理,以誠待人,真正實現(xiàn)“讓建筑贊美生命”的含義。

4、加強學(xué)習(xí)公司規(guī)章制度、對施工單位發(fā)函和扣款。加大對施工單位、外包單位現(xiàn)場維修協(xié)調(diào)和管理,提前做好風(fēng)險控制并保存相關(guān)證據(jù),避免數(shù)據(jù)、證據(jù)丟失。

5、管理的本質(zhì)不在于知而在于行,在執(zhí)行制度時,必須做到不折不扣。及時、認(rèn)真的完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作,并對工作的完成情況及時向領(lǐng)導(dǎo)反饋。將每項工作都具體化、明確化,工作做到日清日結(jié)。

我雖然季度紀(jì)較輕,但保魅力保修中心李經(jīng)理給了我鍛煉的平臺,目前離領(lǐng)導(dǎo)的要求還較遠(yuǎn),但是我會發(fā)揮季度輕人的勤快好學(xué)、吃苦耐勞、精力充沛等優(yōu)勢,努力做好每一個環(huán)節(jié),成為一個優(yōu)秀的人才,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

社區(qū)第四季度工作總結(jié)篇八

xx月份就快結(jié)束,回首這個季度的工作,有碩果累累的喜悅,有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛,也有遇到困難和挫折時惆悵,時光過得飛快,不知不覺中,充滿希望的第四季度即將臨近。可以說,第xx季度是公司推進行業(yè)改革、拓展市場、持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵點?,F(xiàn)就本季度重要工作情況總結(jié)如下:

1、在第xx季度里,我自覺加強學(xué)習(xí),虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結(jié)工作方法,一方面,干中學(xué)、學(xué)中干,不斷掌握方法積累經(jīng)驗。

2、注重以工作任務(wù)為牽引,依托工作崗位學(xué)習(xí)提高,通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉,較快地完成任務(wù)。另一方面,問書本、問同事,不斷豐富知識掌握技巧。在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下,不斷進步,逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點,把握住了工作重點和難點。

3、愛崗敬業(yè)、扎實工作、不怕困難、勇挑重?fù)?dān),熱情服務(wù),在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用。

1、主要精力做好干熄焦和礦熱爐方面余熱發(fā)電項目,去xx集團xx萬噸干熄焦項目、xx煤化工xx萬噸xx項目,都是由于鋼鐵行業(yè)過度擴張,導(dǎo)致行業(yè)虧損嚴(yán)重,企業(yè)也是在觀望投資環(huán)境,等待投資機會,所以跟蹤的項目工作都沒有進展。

2、烏海周邊的水泥行業(yè)嚴(yán)重過剩,擁有良好的石灰石資源,建成xx條旋窯生產(chǎn)線,后期水泥廠都在緩建中,致使水泥項目沒有可跟蹤的及無發(fā)電項目可做。

3、通過長xx公司介紹,認(rèn)識xx公司的xx及集團的董事長xx總,讓做好技術(shù)方案和投資性經(jīng)濟分析,國慶后去約見老板,具體是哪種模式?jīng)]定下來,要繼續(xù)加強工作。

在這個季度的工作中,完成了一些工作,取得了一些收獲,總結(jié)起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲:

1、只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業(yè)務(wù),才能更好適應(yīng)工作崗位。

2、只有主動融入集體,處理好各方面的關(guān)系,才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。

3、只有堅持銷售原則,落實好銷售工作,認(rèn)真做好本職工作,才能及早簽單。

4、只有樹立服務(wù)意識,加強溝通協(xié)調(diào),才能把分內(nèi)的工作做好。

5、要加強與客戶的交流,要做好與客戶溝通,解決好客戶的要求。

(一)開展常規(guī)反省,不斷的提高自己的思想認(rèn)識和知識水平。

1、經(jīng)過這樣緊張有序的一個季度,我感覺自己工作技能上了一個新臺階,做每一項工作都有了明確的計劃和步驟,行動有了方向,工作有了目標(biāo),心中真正有了底!基本做到了忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事分明,從根本上擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦干,不知總結(jié)經(jīng)驗的現(xiàn)象。就這樣,我從無限繁忙中走進這一新季度,又從無限輕松中走出這一季度,還有,在工作的同時,我還明白了為人處事的道理,也明白了,一個良好的心態(tài)、一份對工作的熱誠及其相形之下的責(zé)任心是如何重要。

2、在這個季度的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問題,也學(xué)習(xí)到了許多新知識、新經(jīng)驗,使自己在思想認(rèn)識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。

3、在日常的工作中,我時刻要求自己從實際出發(fā),堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。

4、回顧這一季度自己的工作情況,捫心自問,在諸多方面還存在有不足。因此,更要及時強化自己的工作思想,端正意識,提高銷售工作的方法技能與業(yè)務(wù)水平。

社區(qū)第四季度工作總結(jié)篇九

2012年,雙溪村黨支部始終堅持以上級精神為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞西津街道黨工委提出的各項奮斗目標(biāo),以村級建設(shè)為中心、以精神文明建設(shè)為抓手、以全村發(fā)展為支撐、以綜治維穩(wěn)為保障、以隊伍建設(shè)為關(guān)鍵,進一步解放思想,不斷創(chuàng)新,努力構(gòu)建“安寧穩(wěn)定、環(huán)境優(yōu)美、管理有序、服務(wù)完善、文明祥和”的新型農(nóng)村,為構(gòu)建和諧社會做出貢獻(xiàn)。

一、認(rèn)真開展黨支部書記履行黨建專項述職工作。

根據(jù)西津街道黨工委的文件精神,認(rèn)真開展專項述職工作。一是領(lǐng)導(dǎo)重視,組織得力。村黨支部高度重視,及時召開村兩委成員會議,專題進行研究,成立了領(lǐng)導(dǎo)小組。并召開全村黨員動員大會,講清專項述職工作的目的、意義和方法,把思想統(tǒng)一到西津街道黨工委的安排部署上來。二是及時修改,準(zhǔn)備充分。村黨支部、各黨小組都召開會議,對黨支部書記撰寫的。

述職報告。

內(nèi)容進行評議,征求班子成員的意見和建議后,對撰寫的原稿進行認(rèn)真修改充實,積極準(zhǔn)備專項述職報告。三是組織實施,效果明顯。村黨支部于2012年元月的黨員代表大會上,進行專項述職,村兩委在大會上進行了述職,全村黨員對村兩委履行基層黨建責(zé)任情況進行了民主測評。

二、深入開展農(nóng)村黨員干部主題教育。

為認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆五中全會和省委八屆十三次全會精神,深入開展農(nóng)村創(chuàng)先爭優(yōu)活動,促進社會主義新農(nóng)村建設(shè),根據(jù)西辦黨工委《關(guān)于開展2012年度農(nóng)村黨員干部主題教育的實施意見》精神,結(jié)合我村實際,在全村黨員干部中廣泛開展主題教育。

自12月下旬開始,至2012年2月中旬結(jié)束,整個主題教育共持續(xù)兩個月左右的時間,分四個階段進行:

1、學(xué)習(xí)培訓(xùn)。以“領(lǐng)會全會精神、激發(fā)創(chuàng)爭熱情”為主線,組織開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)。重點學(xué)習(xí)領(lǐng)會了總書記同志的工作報告和重要講話精神,學(xué)習(xí)了xx同志就《建議(討論稿)》所作的說明,學(xué)習(xí)了全會審議通過的《建議》,學(xué)習(xí)了省委八屆十三次全會和《中共安徽省委關(guān)于加強和改進新形勢下群眾工作的若干意見》精神。同時,繼續(xù)深入開展向沈浩、吳勇祥、王坤友等先進典型學(xué)習(xí)。

2、調(diào)研討論。以“理清發(fā)展思路、凝聚發(fā)展合力”為主線,廣泛征集意見、認(rèn)真開展討論、深入查擺問題、明確工作思路。

五、抓好開局年,以及即將進行的村黨組織換屆工作,按照以長遠(yuǎn)承諾為基礎(chǔ)、年度承諾為主體、即時承諾為補充的承諾新模式,組織基層黨組織和黨員立足實際,開展新一輪雙向承諾。結(jié)合新一輪承諾,組織黨員干部廣泛開展形式多樣的主題實踐活動,著力推進建崗爭先、雙培雙帶、流動黨員雙向帶動、為民服務(wù)全程代理、黨員議事會制度等載體建設(shè),引導(dǎo)黨員上崗履責(zé),依崗承諾,崗位創(chuàng)爭,充分發(fā)揮農(nóng)村黨員干部的先鋒模范作用和骨干帶頭作用。集中組織開展好領(lǐng)導(dǎo)點評工作。通過承諾點評工作的開展,進一步調(diào)動基層黨組織和農(nóng)村黨員創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀的積極性,真正做到引領(lǐng)群眾繪藍(lán)圖、謀發(fā)展。

4、實踐推動。以“興起創(chuàng)爭熱潮、建設(shè)美好家園”為主線,把突出實踐特色、服務(wù)農(nóng)民群眾貫穿于活動全過程,廣泛開展形式多樣、內(nèi)富豐富的主題實踐活動,努力擴大教育活動的效果,推進2012年工作開好局、起好步。

三、加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)。

為全面加強新形勢下的領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè),根據(jù)西津街道黨工委《關(guān)于加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)專項學(xué)習(xí)教育活動實施方案》的通知,從2012年1月開始,在全村領(lǐng)導(dǎo)干部中集中開展以“加強作風(fēng)建設(shè),弘揚清風(fēng)正氣”為主題的作風(fēng)建設(shè)專項學(xué)習(xí)教育活動,活動立足于“加強作風(fēng)建設(shè),弘揚清風(fēng)正氣”,著力推進“四型”村莊(學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、效能型、節(jié)約型)和“四強”班子(領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展能力強、依法行政能力強、科學(xué)決策能力強、做群眾工作能力強)、“四強”干部(工作能力強、吃苦精神強、實干精神強、自律意識強)隊伍建設(shè),進一步轉(zhuǎn)變作風(fēng),提高效率。通過主題教育在全村黨員、干部隊伍中營造學(xué)習(xí)氛圍、形成實干風(fēng)尚、增強為民意識、提高施政效能、提升全村活力、促進各項工作。

四、認(rèn)真做好黨員遠(yuǎn)程教育工作。

雙溪村黨支部按照上級要求,把黨員電化教育納入黨員常規(guī)性學(xué)習(xí)教育中,及時制定合理學(xué)習(xí)計劃,指定專人負(fù)責(zé)組織黨員收看。堅持每月組織黨員干部不少于4次收看學(xué)習(xí)內(nèi)容。

五、進一步加大對工、青、婦等群團工作的領(lǐng)導(dǎo)力度。

及時調(diào)整充實工作人員,建全組織機構(gòu),積極開展工作,發(fā)揮配套組織在基層組織建設(shè)中作用。

六、認(rèn)真落實其它經(jīng)常性工作任務(wù)。

按時限、按要求完成市委、政府和西津街道黨工委交辦的督查、督辦、調(diào)研等工作,認(rèn)真落實黨務(wù)公開,未出現(xiàn)不辦理或辦理結(jié)果不符合要求的情況。及時上報黨內(nèi)統(tǒng)計報表、信息和各種材料。

2012年第一季度,村黨支部工作雖然取得了一定的成績,但離上級各級黨組織的要求還有一定的差距,我們將認(rèn)真貫徹上級文件精神,以黨建工作為龍頭,抓好各項工作的貫徹落實,以優(yōu)異的成績完成2012年各項目標(biāo)任務(wù)。

社區(qū)第四季度工作總結(jié)篇十

1.認(rèn)真開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。一是以“兩學(xué)一做”活動為契機,扎實開展理論學(xué)習(xí)。重點學(xué)習(xí)《習(xí)近平關(guān)于嚴(yán)明黨的紀(jì)律和規(guī)矩論述摘編》、《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》。以學(xué)習(xí)教育促黨員干部素質(zhì)提升,把開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育作為增強黨員干部黨性意識的有效抓手;以學(xué)習(xí)教育促各項工作提升,隨著學(xué)習(xí)教育的不斷深入,黨員干部把學(xué)習(xí)教育中激發(fā)出的巨大熱情迅速轉(zhuǎn)化為工作中的具體行動,促使各項重點工作壓茬推進。二是開展“黨員主題活動日”系列活動。每月5號,區(qū)統(tǒng)計局黨支部結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,認(rèn)真安排“黨員主題活動日”,與包聯(lián)社區(qū)天鵝湖社區(qū)黨支部、包聯(lián)村曾坡村一起,開展了系列黨員主題活動。

2.加強黨風(fēng)廉政建設(shè),提高黨員干部廉潔自律意識。一是認(rèn)真開展換屆紀(jì)律學(xué)習(xí)教育活動。區(qū)統(tǒng)計局組織開展換屆紀(jì)律學(xué)習(xí)教育活動,全局干部職工共20余人參加了學(xué)習(xí)。會議組織全體黨員觀看了換屆選舉換屆警示片《鏡鑒》;認(rèn)真學(xué)習(xí)了換屆選舉“九個嚴(yán)禁、九個必須”、換屆選舉工作政策法規(guī)相關(guān)文件精神;發(fā)放了“九個嚴(yán)禁、九個必須”換屆紀(jì)律卡片。會上,黨組書記、局長張家福對與會人員提出四點要求:一是要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會中央、省、市、區(qū)各級對換屆工作的要求;二是要嚴(yán)格遵守自己對鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆紀(jì)律的公開承諾;三是要認(rèn)真學(xué)習(xí)和工作,做知邊界、明底線、講規(guī)矩、守紀(jì)律的明白人,始終保持對換屆中不正之風(fēng)的高壓態(tài)勢。隨后,組織全體干部職工簽訂了《嚴(yán)守組織原則和換屆紀(jì)律承諾書》。二是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《湖北省黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任追究暫行辦法》。8月22日上午,東寶區(qū)統(tǒng)計局召開全局干部職工大會,學(xué)習(xí)貫徹《湖北省黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任追究暫行辦法》。黨組書記、局長張家福對《辦法》進行了詳細(xì)解讀。要求全局干部職工以本次學(xué)習(xí)為契機,認(rèn)真領(lǐng)會相關(guān)精神,增強遵紀(jì)守法,廉潔從政意識;并結(jié)合各自實際,履職盡責(zé),杜絕不作為、慢作為、亂作為現(xiàn)象,加強統(tǒng)計業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。通過本次學(xué)習(xí),進一步夯實了廣大黨員干部遵紀(jì)守法的思想基礎(chǔ),增強了黨員干部的廉政意識,推動全局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的深入開展。

3.豐富活動載體,積極參與中心工作。一是積極開展結(jié)對共建活動。積極參與社區(qū)建設(shè),支持對口聯(lián)系的龍泉街道南門社區(qū)3萬元用于創(chuàng)衛(wèi)工作。二是進一步推進精準(zhǔn)扶貧工作。區(qū)統(tǒng)計局扶貧工作隊趕赴子陵鎮(zhèn)曾坡村開展抗洪救災(zāi)工作,用實際行動踐行“兩學(xué)一做”。工作隊一行實地查看了受災(zāi)農(nóng)田、魚塘,受損道路、房屋具體災(zāi)情,與曾坡村村委會干部充分溝通,共同研究了生產(chǎn)自救工作,同時在曾坡村開展了政策宣傳、定期進行走訪、協(xié)助曾坡村進行光伏發(fā)電項目建設(shè)的前期準(zhǔn)備工作等活動,并撥付4萬元扶貧資金。

社區(qū)第四季度工作總結(jié)篇十一

進入第一季度以來,股指繼續(xù)攀升,投資者的交易熱情高漲,交易量持續(xù)放大。隨著暫停數(shù)月之久的ipo重啟以及創(chuàng)業(yè)板交易開通的提前反應(yīng),市場的'波動不斷加大,投資者教育工作顯得尤為迫切和重要。根據(jù)這一特點,結(jié)合xx市證券20xx年投資者教育方案的整體安排,在一季度,公司進一步加強組織領(lǐng)導(dǎo),完善制度,拓展教育方式和渠道,倡導(dǎo)投資者價值投資、理性投資,進一步維護證券市場的穩(wěn)定發(fā)展,取得了一定成績?,F(xiàn)將今年一季度的投資者教育工作匯報如下:

社區(qū)第四季度工作總結(jié)篇十二

20xx年xx月,我滿懷著對xx銀行和金融事業(yè)的向往和追求走進了xx銀行高橋支行,開始釋放自己青春的能量,點燃起事業(yè)的夢想;不知不覺已近年底,在這短短的四個月中,無論是在工作上,學(xué)習(xí)上還是在思想上,我都逐漸變得成熟起來。常聽別人談?wù)摴駟T是一個煩瑣枯燥并且忙碌的工作,談不上事業(yè),其實不然,卓越始于平凡,完美源于勤勉,柜臺作為一線崗位,是銀行與客戶關(guān)系的直接樞紐,因此更能鍛煉技能。剛開始接觸柜面工作,因知識不熟悉,技能薄弱,在處理業(yè)務(wù)時常遇到困難,強烈的挫折感讓我在心里默默地跟自己“較勁”,擺脫現(xiàn)狀,于是積極認(rèn)真地學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)、新知識,遇到不懂的地方虛心向領(lǐng)導(dǎo)及同事請教,俗話說“業(yè)精于勤,荒于嬉”。只有這樣才能實實在在地經(jīng)得起這個崗位所帶給我們的考驗;只有不斷地增強自身的綜合素質(zhì),不斷地擴大自己的知識面才能將提高業(yè)務(wù),將工作更上一層樓。

作為一名xx銀行的一線員工,我深切感受到自己肩負(fù)的重任,由此必須嚴(yán)格地要求自己立足本職工作,潛心鉆研業(yè)務(wù)技能,掌握過硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng),時刻不放松業(yè)務(wù)學(xué)習(xí);更重要的是要保持良好的職業(yè)操守,遵守國家的法律、法規(guī),同時培養(yǎng)和諧的人際關(guān)系,與同事之間和睦相處,從而清醒地認(rèn)識自我、提高自身服務(wù)質(zhì)量。

眾所周知,在高橋支行轄內(nèi),望春工業(yè)區(qū)分理處是比較忙的一個點。每天業(yè)務(wù)繁忙,接待客流眾多,因此這樣的工作環(huán)境就迫使我不斷地提醒自己要在工作中加倍認(rèn)真,嚴(yán)格按總行和支行制定的各項規(guī)章制度來進行實際操作,始終如一地要求自己,在做好自己工作的同時,多幫助同事;當(dāng)發(fā)現(xiàn)問題的時候,虛心地向其他同事請教。對待業(yè)務(wù)技能,我秉持著“三人行必有我?guī)煛钡睦砟?,千方百計地把自己薄弱之處加強補足。于是在領(lǐng)導(dǎo)、老師的關(guān)心、支持和同事們的協(xié)助下,我積極努力地開展工作,提高業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)頻率,自覺遵守法律法規(guī)和單位的各項規(guī)章制度。柜臺是展示銀行形象的窗口,柜員是直接面對客戶的群體,我的一言一行都代表了xx銀行的形象,為此我常提醒自己要堅持做好“陽光服務(wù)禮儀”,耐心細(xì)致地解答客戶疑問;面對個別客戶的無禮,巧妙應(yīng)對,不傷和氣;而對客戶的贊許,則謙虛謹(jǐn)慎,戒驕戒躁。

牢記“善待別人,便是善待自己”,換位思考,將心比心,急客戶之所急,想客戶之所想。針對不同客戶采取不同的工作方式,努力為客戶提供最優(yōu)質(zhì)滿意的服務(wù)。時代在不斷發(fā)展,銀行工作的競爭也日趨激烈。柜員的日常工作也許是平凡而單調(diào)的,然而我們更應(yīng)懷有危機感,時常告誡自己不能滿足現(xiàn)狀,雖甘于平淡,但不能流于平庸,既要心無旁騖、腳踏實地地將手中的工作完成,也要不斷吸收新的知識以迎接未來的挑戰(zhàn),將工作做細(xì)、做好、做精。青年時期是人生最寶貴的時光,因為躊躇滿志,精力充,因為敢闖敢拼,活力四射,因為有太多的夢想和希望!可在我看來,青年的寶貴還在于不懈的追求與團隊的融合,崇高的道德修養(yǎng),以及堅強的意志,立足于平凡,淡泊名利,勇于奉獻(xiàn)!

總結(jié)之后,回顧自身存在的問題,一是學(xué)習(xí)不夠,技能不足。當(dāng)前,以信息技術(shù)為基礎(chǔ)的新經(jīng)濟蓬勃發(fā)展,新情況新問題層出不窮,新知識新科學(xué)不斷問世。面對嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),缺乏學(xué)習(xí)的緊迫感,且理論基礎(chǔ)、專業(yè)知識、工作方法等不能適應(yīng)新的要求。二是在工作疲累之時,有過松弛思想,反映出自身政治素質(zhì)不高。針對以上問題,今后的努力方向為:一、加強理論學(xué)習(xí),進一步提高自身素質(zhì)。轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),努力克服自己的消極情緒,提高工作質(zhì)量和效率,積極配合領(lǐng)導(dǎo)和同事們把工作做得更好。新的一年里我應(yīng)加緊學(xué)習(xí),更好的充實自己,以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn),總結(jié)過去,是為了吸取過去的經(jīng)驗和教訓(xùn),更好地開展今后的工作。對于在工作中的不足和欠缺,請各位領(lǐng)導(dǎo)和同事批評、指正。

富蘭克林有句名言:“推動你的事業(yè),不要讓你的事業(yè)來推動你”。今天我正是為推動我的事業(yè)而來,這源于我對人生價值的追求,對金融事業(yè)的一份熱情。因為我知道作為一名成長中的青年,只有把個人理想與事業(yè)的發(fā)展有機結(jié)合起來,才能充分發(fā)揮自己的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性,在開創(chuàng)**銀行美好明天的過程中實現(xiàn)自身的人生價值。

社區(qū)第四季度工作總結(jié)篇十三

根據(jù)市委、市政府關(guān)于生態(tài)環(huán)保工作的精神,按照街道的統(tǒng)一部署,進一步創(chuàng)造整潔、優(yōu)美的社區(qū)環(huán)境,切實改善社區(qū)的環(huán)境質(zhì)量,保護居民的身心與健康,本社區(qū)以綠化社區(qū)、美化社區(qū)、亮化社區(qū)為工作目標(biāo),努力營造人居環(huán)境,開展了以下一系列的環(huán)保工作。

3月份,社區(qū)成立了以書記為第一責(zé)任人,由副書記負(fù)責(zé)組織活動,社區(qū)工作人員成立生態(tài)環(huán)境保護工作小組。我們在認(rèn)真制定了生態(tài)環(huán)境保護工作計劃的基礎(chǔ)上,定期與不定期召開生態(tài)環(huán)境保護工作專題會使社區(qū)生態(tài)環(huán)境各項工作落到實處。

社區(qū)組建了一支15余人的生態(tài)志愿者隊伍,充分發(fā)揮志愿者服務(wù)隊伍的作用。創(chuàng)造優(yōu)美居住環(huán)境,建立健全環(huán)保管理體系和良好的生態(tài)環(huán)境,努力提高居民的環(huán)保意識。社區(qū)共出宣傳欄2期,印制生態(tài)環(huán)境宣傳資料300余份,懸掛橫幅1條。組織志愿者對轄區(qū)垃圾“死角”、野廣告、白色污染進行督促整改2次。環(huán)保工作做到常抓不懈并加強對清潔工的考勤,實行每月定期與不定期的'考核制度、獎罰分明,職責(zé)到人,保證小區(qū)環(huán)境的整潔。

木不被破壞:我們定期舉辦環(huán)境保護知識講座、環(huán)保志愿者護綠活動,在社區(qū)內(nèi)設(shè)立了明顯醒目的環(huán)保宣傳牌,以營造良好的長效宣傳氛圍,對擴大環(huán)境保護的影響力也起到了很好的促進作用。在以后的日子里我們還將繼續(xù)努力將社區(qū)生態(tài)保護做的更好讓居民有一個綠色的生活環(huán)境。

社區(qū)第四季度工作總結(jié)篇十四

第一季度,餐飲部的工作雖然取得了較好的成績,但仍存在不少問題和薄弱環(huán)節(jié),距酒店與公司的要求及員工的期望值還有較大差距,其主要表現(xiàn)在:

4、在對前臺員工實施針對性的培訓(xùn)方法和力度不夠,被叫服務(wù)還時有發(fā)生;

5、部門對后臺管理缺乏力度和有效的方法,從而導(dǎo)致員工日常違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象較其它部室較多。

社區(qū)第四季度工作總結(jié)篇十五

第四季度以來,我區(qū)隊在礦黨政工會的領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞安全生產(chǎn)這一方針積極開展區(qū)隊群監(jiān)工作,促進了區(qū)隊各項工作的開展。我們根據(jù)區(qū)隊安全生產(chǎn)實際需求,對群監(jiān)員進行了補充、調(diào)整。由原來的x人增加到x人,并對原群監(jiān)員上崗不正常的.進行了更換。第一季度x名群監(jiān)員共上崗x天,累計排查隱患x條,處理現(xiàn)場隱患x條。有效的保障了我隊的安全生產(chǎn)。

在群監(jiān)工作中,我們堅持以“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,以安全為重點開展工作,積極組織多種形式的安全競賽活動,杜絕安全隱患和事故的發(fā)生。

一是加強安全思想教育,建設(shè)高素質(zhì)網(wǎng)員隊伍。安全理念是安全行為的源頭,安全意識是安全生產(chǎn)的保障,第四季度以來我們采取不同方式組織群監(jiān)網(wǎng)員學(xué)習(xí)《安全規(guī)程》以及集團公司和礦下發(fā)的各類文件,使抽放隊每個網(wǎng)員樹立一切為了安全,一切服務(wù)安全的理念。增強了群監(jiān)員的安全生產(chǎn)意思。

二是加強現(xiàn)場隱患的排查力度,針對抽放隊施工面廣零散作業(yè)人員較多的情況。劃分群監(jiān)員安全責(zé)任區(qū),安全監(jiān)督責(zé)任落實到每名群監(jiān)員身上,做到人人身上有壓力、有動力,對各種隱患早發(fā)現(xiàn)及處理。消除一切不利于安全的各種因素。

三是嚴(yán)格考勤制度,加強群監(jiān)員上崗次數(shù)要求群監(jiān)員每月上崗不少于x次,堅持做到有上崗有隱患,對于出勤少上崗少的群監(jiān)員將清除群監(jiān)員隊伍。

四是積極開展群監(jiān)員身邊無事故競賽活動,搞好安全生產(chǎn)的宣傳工作和各種勞動競賽,設(shè)置了遵章守紀(jì)光榮臺,四違亮相臺,隱患警鐘臺;開展三無班組賽,安全標(biāo)兵賽共x次,評出優(yōu)秀個人x人。

通過群監(jiān)員的努力,本季度安全狀況良好,無發(fā)生重傷及二級以上傷亡事故,無三違人員和無三違班組率x%。

下一步要進一步加強職工安全教育,全面提升職工安全水平和安全技能,繼續(xù)開展三員身邊無事故活動,狠抓群監(jiān)員上崗匯報和隱患處理,使每個群監(jiān)員真正發(fā)揮群監(jiān)作用,在安全上層層有人管,層層有人問,使群監(jiān)工作再上一個新臺階。

社區(qū)第四季度工作總結(jié)篇十六

20xx年第四季度以來,我公司在上級主管部門及公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,公司的消防工作在20xx年的工作基礎(chǔ)上,進一步深入貫徹落實《消防法》,全公司緊緊圍繞“安全第一,預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,按照“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的原則,強化了消防安全工作的管理,加大宣傳力度,全面提高了廣大干部職工的消防安全意識,使公司的消防安全工作落到了實處,通過公司各部門和全體職工的共同努力,我公司全年實現(xiàn)無重大生產(chǎn)事故、無火災(zāi)事故。為公司的安全生產(chǎn)和園區(qū)的安全生產(chǎn)局面,提供了良好的消防安全基礎(chǔ)保障,現(xiàn)將20xx年第四季度消防工作總結(jié)匯報如下:

為全面貫徹落實“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針,公司消防安全工作在公司防火安全委員會的領(lǐng)導(dǎo)下,樹立正確的安全生產(chǎn)無小事的經(jīng)營理念,把消防安全工作作為各項工作的重中之重來抓,專門成立安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,確定專人分管日常消防事務(wù)。積極參加區(qū)重點單位法人、管理人消防安全培訓(xùn),提高管理者的消防意識,明確消防管理責(zé)任,根據(jù)簽訂《重點單位消防工作目標(biāo)管理責(zé)任狀》和《世博期間消防安全工作責(zé)任狀》把消防安全工作任務(wù)層層分解到各部門、各客戶,并實行隱患事故排查責(zé)任制,建立了消防安全巡查制度、內(nèi)保安全巡查制度,從而推動消防安全各項工作有效的開展。

長期以來,由于種種原因,消防宣傳教育形式局限于拉幾條橫幅、貼幾張標(biāo)語、過于單調(diào)和表面化。針對這些問題,我們在確保搞好以上活動的同時,采取以廣大職工喜聞樂見的形式大力開展消防安全宣傳教育,并聽取采納公司領(lǐng)導(dǎo)(以前做過國有企業(yè)廠長)的意見,在實際工作中,“119”消防宣傳日等活動,深入開展消防法律法規(guī)的宣傳教育;通過經(jīng)常開展圖片、火災(zāi)紀(jì)實、法律法規(guī)、安全知識等的宣傳,有效地提高了干部員工的消防安全意識和安全防范意識。

從眾多的火災(zāi)事故來看,完善消防設(shè)施是減輕火災(zāi)損失的重要保障。因此,我們本著“一分消防投入,十分安全回報”的理念,在加快公司年經(jīng)濟指標(biāo)建設(shè)的同時,十分重視消防基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),加大消防硬件投入。20xx年公司投資超20萬元對消防設(shè)施、消防器材進行了更新,完善了監(jiān)控系統(tǒng)和報警系統(tǒng)。邀請消防安全管理領(lǐng)導(dǎo)到公司檢查指導(dǎo)工作,及時消除安全隱患,加強“四個能力”建設(shè)組織員工進行消防知識和消防器材使用培訓(xùn),開展火場逃生、疏散演練,通過培訓(xùn)和演練,有效地提高員工防患意識和應(yīng)急、自救、逃生的能力。

在抓消防工作中,我們認(rèn)真貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針,結(jié)合公司實際,把消防安全防范工作不斷推向深入。在公司范圍內(nèi)建立了應(yīng)急小分隊,全力構(gòu)筑“網(wǎng)絡(luò)化”的消防安全防控體系。全面提高安全防范意識。

為保障公司消防安全管理制度和措施得到認(rèn)真貫徹和落實,確保公司安全管理工作目標(biāo)的安全實現(xiàn),公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組組織各部門、各客戶在重大節(jié)日期間開展專項消防安全檢查,20xx年元旦、5.1、10.1期間開展“查隱患、找死角、反違章、保安全”為主題的安全大檢查,以及針對世博期間組織的“平安世博”安全生產(chǎn)大檢查,并對存在的隱患進行了認(rèn)真的整改。通過整治消防隱患,不斷增添消防設(shè)施,完善了消防責(zé)任制,努力確保不發(fā)生任何消防安全事故。

20xx年,公司的消防安全工作較好的完成了年初制定的目標(biāo)管理,從而為上海世博會的順利召開作出了我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

社區(qū)第四季度工作總結(jié)篇十七

轉(zhuǎn)眼間20xx年第四季度的工作即將結(jié)束了,為了更好的完成今后的各項工作,現(xiàn)將前一階段的工作做一下簡要的總結(jié)與回顧,如有不妥之處,還希望領(lǐng)導(dǎo)及同志們批評指正:

利用業(yè)余時間自覺、認(rèn)真的學(xué)習(xí)農(nóng)行員工的各項管理條例;嚴(yán)格遵守內(nèi)控管理的各項規(guī)章制度。按照工作的各項操作規(guī)程去做,保質(zhì)保量的完成好自己負(fù)責(zé)的各項具體工作。時刻加強政治理論知識的學(xué)習(xí),通過學(xué)習(xí)與工作,不斷提高自己的政治理論水平。

認(rèn)真學(xué)習(xí)票據(jù)集中提回處理的業(yè)務(wù)管理辦法和操作規(guī)程。使我更進一步掌握相關(guān)業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)流程。我每天從事的主要工作是,負(fù)責(zé)武清支行、開發(fā)支行、大港支行、和平支行、河?xùn)|支行、河西支行以及南開支行七家支行的票據(jù)清分。每日利用票據(jù)真?zhèn)舞b別儀針對票據(jù)的防偽特征進行真?zhèn)舞b別,并且憑借經(jīng)驗判斷有的企業(yè)的預(yù)留印章是否為原子印章同時與開戶銀行聯(lián)系,經(jīng)確認(rèn)預(yù)留印章為原子印的票據(jù)作退票處理并且做好相關(guān)記錄,直至該賬戶作變更印鑒,把好票據(jù)能否及時準(zhǔn)確記帳的第一關(guān)。我還要負(fù)責(zé)每場提回票據(jù)的人工分揀、清分掃描、磁碼補錄、磁碼平衡、實物扎平、支票錄入、轉(zhuǎn)出票據(jù)審核等工作,負(fù)責(zé)貸方票據(jù)磁碼補錄工作。負(fù)責(zé)每場提回的武清支行、開發(fā)支行、大港支行、和平支行、河?xùn)|支行、河西支行以及南開支行七家支行的票據(jù)整理、背書打碼、塑封編號。負(fù)責(zé)貸方票據(jù)磁碼補錄工作。在工作中我深知這個工作的重要性與風(fēng)險性,對待每張支票的驗印和審核工作我都能認(rèn)真負(fù)責(zé),仔仔細(xì)細(xì)的驗印,審票,按時完成票據(jù)審核任務(wù)。

對提回的貸方票據(jù)拆剪后,讓貸方票據(jù)及時進入流程,保證票據(jù)及時性。對提回貸方票據(jù)保證帳號與戶名相符及時給客戶入帳。積極提高同城票據(jù)集中提回處理業(yè)務(wù)工作效率和工作質(zhì)量,保證業(yè)務(wù)差錯率目標(biāo)為零。在工作中我不斷的學(xué)習(xí),工作步調(diào)和大家保持一致,與其他團隊成員一起,共同保質(zhì)保量完成這一重要任務(wù)。

在紀(jì)律方面從不遲到早退,嚴(yán)格執(zhí)行運營管理部的員工行為守則和安全保衛(wèi)工作制度,愛護工作環(huán)境,注重儀容儀表,時時刻刻維護農(nóng)行的形象。通過對自己一個季度工作的總結(jié)與回顧,看到了自己取得的一點點成績,當(dāng)然這與領(lǐng)導(dǎo)及同志的.關(guān)心與幫助是分不開的,更不能成為自己驕傲的資本,我在今后的工作中,將更要嚴(yán)格的要求自己,不斷地總結(jié)成功的經(jīng)驗和失敗的教訓(xùn),克服自身的不足,不斷完善和充實自己,踏踏實實做好每一天的工作。提高自己業(yè)務(wù)水平,與同事及領(lǐng)導(dǎo)同甘苦,多理解,勤溝通,在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下團結(jié)一致,以認(rèn)真、及時、負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作,用自己的實際行動為我們的團隊奉獻(xiàn)我的光和熱。

社區(qū)第四季度工作總結(jié)篇十八

一、積極推進“二甲”的各項工作。

1、按照新標(biāo)準(zhǔn)的要求完善并修訂了部分制度、標(biāo)準(zhǔn)、流程、應(yīng)急預(yù)案和護理常規(guī)等內(nèi)容,并開始在科室進行試運行。

2、關(guān)于崗位說明書,各科按照護理部的要求已制定完畢,審核后在各科即可試運行。

3、按照新標(biāo)準(zhǔn)的要求院科兩級對部分工作加強了督導(dǎo)。如核心制度的落實、腕帶標(biāo)識制度的管理、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的病人交接、手衛(wèi)生、關(guān)鍵部門、關(guān)鍵部位消毒隔離執(zhí)行情況等的督導(dǎo),加大護理人員嚴(yán)格按照規(guī)范的執(zhí)行力度。

4、分別于11月中旬和12月初兩次迎接上級部門按照新版“二甲”標(biāo)準(zhǔn)對我院的“二甲”工作的督導(dǎo)檢查,一定程度上推進了我院各項工作的進度。

二、應(yīng)急演練工作:11月下旬,在護理部的統(tǒng)一組織下各科完成應(yīng)急演練一次。本次由護理部根據(jù)各科的特點和容易出現(xiàn)的問題為各科設(shè)計題目,由各科自行演練,護理部臨場督導(dǎo)。通過各科積極演練,醫(yī)護增強了配合,鍛煉了護士的應(yīng)急搶救能力,同時也暴露出一些不足,有的科室指揮及配合有點忙亂,護士不能進入實在狀態(tài),但通過本次演練還是達(dá)到了演練的目的。

三、重點部門的評估工作:11月下旬,與醫(yī)務(wù)科一起到現(xiàn)場對我院重點部門進行了綜合評估,現(xiàn)場檢驗了科室的管理水平和業(yè)務(wù)技能,通過檢查,及時發(fā)現(xiàn)了科室存在的小問題,現(xiàn)場給與了及時的糾正,同時也鍛煉了隊伍。

四、堅持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),落實三基三嚴(yán),積極培訓(xùn)急救技能。組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)三次,于12月完成對全院護士的三基理論考試一次。針對在上季度檢查急救儀器操作的薄弱項目簡易呼吸器的使用、電擊除顫、呼吸機的操作于10月下旬進行了集中培訓(xùn),并利用下巡時間繼續(xù)進行了操作考試,培訓(xùn)效果良好。

五、深入開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作。從11月開始在內(nèi)二病區(qū)繼續(xù)推進,使我院的優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作除了兒科病區(qū)外的所有病區(qū)全部開展,優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的覆蓋率達(dá)到83.3%,并在門急診積極推廣優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作的理念。

六、其他,按時完成質(zhì)量控制患者的滿意度調(diào)查工作,并按照醫(yī)院的整體部署完成了本部門的相應(yīng)工作。

您可能關(guān)注的文檔