最新陪護(hù)假的請(qǐng)假條(模板12篇)

總結(jié)是我們理清思緒，反思過去，為未來做好準(zhǔn)備的重要一環(huán)。堅(jiān)持正確認(rèn)識(shí)自己的優(yōu)點(diǎn)和劣勢(shì)，才能更好地成長?？偨Y(jié)范文適合作為寫作的參考，但不宜直接照搬。

陪護(hù)假的請(qǐng)假條篇一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

本人妻子剛分娩，生育年齡為27周歲，根據(jù)《貴州省人口與計(jì)劃生育條例》的相關(guān)規(guī)定，屬于晚育，且為計(jì)劃內(nèi)合法生育，男方可享受10個(gè)工作日的`看護(hù)假(陪護(hù)假7天，加晚育3天)。

為了便于照顧妻子和孩子，現(xiàn)特申請(qǐng)休生育陪護(hù)假，自xx年xx月xx日到xx年xx月xx日共計(jì)10個(gè)工作日(中間去除周末節(jié)假日)，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)體諒批準(zhǔn)。特此申請(qǐng)!

此致

敬禮!

請(qǐng)假人：

20xxx月x日。

陪護(hù)假的請(qǐng)假條篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

本人因妻子分娩在即，需要看護(hù)，特此請(qǐng)假回家陪產(chǎn)15天(含公司規(guī)定之陪產(chǎn)假7天和年休假8天)，時(shí)間從20xx年11月15日到20xx年11月30日，共計(jì)15天。請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

請(qǐng)假人：

20xx年11月14日。

文檔為doc格式。

陪護(hù)假的請(qǐng)假條篇三

雖然男士不需要請(qǐng)產(chǎn)假，但是需要陪老婆生產(chǎn)，因此叫護(hù)理假。護(hù)理假。

請(qǐng)假條。

怎么寫，看看下面的范文吧。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好，本人妻子下月即將生產(chǎn)，需家人陪護(hù)照料，現(xiàn)特向單位請(qǐng)假10天，望領(lǐng)導(dǎo)體諒批準(zhǔn)。

李小均。

20xx年11月21日。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好，本人妻子下月即將生產(chǎn)，需家人陪護(hù)照料，現(xiàn)特向單位請(qǐng)假10天，望領(lǐng)導(dǎo)體諒批準(zhǔn)。

李小均。

20xx年5月6日。

單位領(lǐng)導(dǎo)：

你們好!

我因家中妻子將要分娩，加上其身體狀況不佳，急需家人在身邊陪護(hù)，一時(shí)之間又無其他親人在其身邊，萬般無奈只好請(qǐng)假回家照顧。情況來得突然，還望公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，感謝萬分。

請(qǐng)假人：

日期：*年**月

相關(guān)鏈接：

護(hù)理假是男人為護(hù)理生產(chǎn)配偶的特定假期，國家未作專門規(guī)定，一些地方法規(guī)對(duì)此是有規(guī)定的。比如《貴州省人口與計(jì)劃生育條例》第六十條規(guī)定，國家機(jī)關(guān)工作人員、企業(yè)事業(yè)單位職工晚婚的，除享受國家規(guī)定的婚假外，增加婚假10天;晚育的，除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外，女方增加產(chǎn)假30天，男方享受護(hù)理假7天;在產(chǎn)假期間辦理《獨(dú)生子女父母光榮證》的，增加產(chǎn)假90天;接受節(jié)育手術(shù)的，按照規(guī)定享受休假。在享受以上規(guī)定假期間的工資照發(fā)，福利待遇不變，不影響考勤、考核和晉級(jí)、晉職、提薪。

陪護(hù)假的請(qǐng)假條篇四

我因家中妻子將要分娩，加上其身體狀況不佳，急需家人在身邊陪護(hù)，一時(shí)之間又無其他親人在其身邊，萬般無奈只好請(qǐng)假回家照顧。

情況來得突然，還望公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，感謝萬分。

此致

敬禮！

請(qǐng)假人：xx。

20xx年x月x日。

陪護(hù)假的請(qǐng)假條篇五

請(qǐng)假條。

是個(gè)人向老師或向某部門領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)求讓自己暫時(shí)不參加某時(shí)學(xué)習(xí)、工作等的文書。那么你知道陪護(hù)假的請(qǐng)假條是怎么寫的嗎?下面本站小編整理了陪護(hù)假的請(qǐng)假條，供你參考。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

本人妻子剛分娩，生育年齡為27周歲，根據(jù)《貴州省人口與計(jì)劃生育條例》的相關(guān)規(guī)定，屬于晚育，且為計(jì)劃內(nèi)合法生育，男方可享受10個(gè)工作日的看護(hù)假(陪護(hù)假7天，加晚育3天)。

為了便于照顧妻子和孩子，現(xiàn)特申請(qǐng)休生育陪護(hù)假，自xx年x月x日到xx年x月x日共計(jì)10個(gè)工作日(中間去除周末節(jié)假日)，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)體諒批準(zhǔn)。特此申請(qǐng)!

此致

敬禮!

請(qǐng)假人：

201x年x月x日。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

本人因妻子分娩在即，需要看護(hù)，特此請(qǐng)假回家陪產(chǎn)天(含公司規(guī)定之陪產(chǎn)假x天和事假x天)，時(shí)間從x年x月x日到x年x月x日，共計(jì)x天。請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

此致

敬禮!

請(qǐng)假人：

201x年x月x日。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我因家中妻子將要分娩，加上其身體狀況不佳，急需家人在身邊陪護(hù)，一時(shí)之間又無其他親人在其身邊，萬般無奈只好請(qǐng)假回家照顧。

情況來得突然，還望公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，感謝萬分。

此致

敬禮!

請(qǐng)假人：

201x年x月x日。

陪護(hù)假的請(qǐng)假條篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

本人妻子剛分娩，生育年齡為27周歲，根據(jù)《貴州省人口與計(jì)劃生育條例》的相關(guān)規(guī)定，屬于晚育，且為計(jì)劃內(nèi)合法生育，男方可享受10個(gè)工作日的看護(hù)假(陪護(hù)假7天，加晚育3天)。為了便于照顧妻子和孩子，現(xiàn)特申請(qǐng)休生育陪護(hù)假，自2014年10月27日到2014年11月7日共計(jì)10個(gè)工作日(中間去除周末節(jié)假日)，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)體諒批準(zhǔn)。

特此申請(qǐng)!

申請(qǐng)人：年月日。

陪護(hù)假的請(qǐng)假條篇七

公司領(lǐng)導(dǎo)：

你們好!

我因家中妻子將要分娩，加上其身體狀況不佳，急需家人在身邊陪護(hù)，一時(shí)之間又無其他親人在其身邊，萬般無奈只好請(qǐng)假回家照顧。情況來得突然，還望公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，感謝萬分。

此致

敬禮!

請(qǐng)假人：

20xx年xx月xx日。

陪護(hù)假的請(qǐng)假條篇八

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

由于本人妻子分娩在即，需要看護(hù)，因此需請(qǐng)假回家陪產(chǎn)天(其中包含國家以及公司規(guī)定的天以及本人事假天)，時(shí)間從x年xx月xx日到x年xx月xx日，特請(qǐng)批準(zhǔn)。

請(qǐng)假人：

20xx年11月14日

領(lǐng)導(dǎo)：

本人妻子分娩在即，生育年齡為 周歲，根據(jù)《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》的相關(guān)規(guī)定，屬于晚育，且為計(jì)劃內(nèi)合法生育，男方可享受10日的看護(hù)假。為了便于照顧妻子和孩子，現(xiàn)特申請(qǐng)休看護(hù)假，自 年 月 日到 月 日共10個(gè)工作日，請(qǐng)予以批準(zhǔn)。

特此申請(qǐng)

申請(qǐng)人：

年 月 日

附：準(zhǔn)生證 (復(fù)印件)

所屬部門意見：

人事部門意見：

領(lǐng)導(dǎo)意見：

陪護(hù)假的請(qǐng)假條篇九

陪產(chǎn)假請(qǐng)假條范文怎么寫，看看下面的范文吧，也許對(duì)你有幫助哦。

xx-x領(lǐng)導(dǎo)：

您好，本人妻子下月即將生產(chǎn)，需家人陪護(hù)照料，現(xiàn)特向單位請(qǐng)假10天照料妻子，望領(lǐng)導(dǎo)體諒批準(zhǔn)。

此致

敬禮

請(qǐng)假人：xxx。

xx年x月x日。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

由于本人的妻子已近臨產(chǎn)(預(yù)產(chǎn)期xx月xx日)，屬計(jì)劃內(nèi)合法生育，并屬晚婚、晚育。由于家中妻子無人照顧，難以堅(jiān)持正常工作。特此請(qǐng)求陪產(chǎn)假xx天(從xx年x月x日至xx年x月x日)。請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為盼。

此致!

xx年xx月xx日。

尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)：

本人因妻子分娩，需要看護(hù)，特此請(qǐng)假回家陪產(chǎn)15天，時(shí)間從2013年5月2日到2013年5月16日，共計(jì)15天。請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

請(qǐng)假人：xxx。

2013年5月2日。

拓展閱讀：

產(chǎn)假是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇，一般從分娩前半個(gè)月至產(chǎn)后兩個(gè)半月，晚婚晚育者可前后長至四個(gè)月，女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假十五天;多胞胎生育的'，每多生育一個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假假十五天。懷孕三個(gè)月以內(nèi)流產(chǎn)的女職工，根據(jù)醫(yī)療單位的證明，給予二十至三十天的產(chǎn)假;三個(gè)月以上七個(gè)月以下流產(chǎn)的，給予產(chǎn)假四十二天;七個(gè)月以上的，則給予產(chǎn)假九十天。產(chǎn)假期滿恢復(fù)工作時(shí)，允許有一至二周的時(shí)間逐步恢復(fù)原定額的工作量。

2、產(chǎn)假期間的工資安排。

在休產(chǎn)假時(shí)，如員工已參加了生育保險(xiǎn)，則可以根據(jù)生育保險(xiǎn)的規(guī)定，由生育保險(xiǎn)基金支付產(chǎn)假期間的工資，其標(biāo)準(zhǔn)是該年度本人繳納社會(huì)保險(xiǎn)的基數(shù)。同時(shí)，還可以領(lǐng)取生育津貼和醫(yī)療津貼，其所在單位不再支付產(chǎn)假工資。

產(chǎn)假期間的生育津貼按照上年度職工月平均工資計(jì)發(fā)，由生育保險(xiǎn)基金支付。女職工生育的檢查費(fèi)、接生費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、住院費(fèi)和藥費(fèi)由生育保險(xiǎn)基金支付。超出規(guī)定的醫(yī)療服務(wù)費(fèi)和藥費(fèi)(含自費(fèi)藥品和營養(yǎng)藥品的藥費(fèi))由職工個(gè)人負(fù)擔(dān)。本人上一年度月平均工資收入高于全市職工月平均工資300%、超過部分不計(jì)入繳費(fèi)基數(shù)，生育保險(xiǎn)基金不支付超過部分，高于全市職工月平均工資300%部分應(yīng)由所在單位以生育生活津貼的形式支付。

女職工生育出院后，因生育引起疾病的醫(yī)療費(fèi)，由生育保險(xiǎn)基金支付;其他疾病的醫(yī)療費(fèi)，按照醫(yī)療保險(xiǎn)待遇的規(guī)定辦理。女職工產(chǎn)假期滿后，因病需要休息治療的，按照有關(guān)病假待遇和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇規(guī)定辦理。

陪護(hù)假的請(qǐng)假條篇十

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

本人因妻子分娩在即，需要看護(hù)，特此請(qǐng)假回家陪產(chǎn)xx天(含公司規(guī)定之陪產(chǎn)假x天和事假x天)，時(shí)間從x年x月x日到x年x月x日，共計(jì)x天。請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。直接跟你們公司的人事科說明情況，填一張?zhí)囟ǖ膯巫泳涂梢粤?。這個(gè)假不用寫請(qǐng)假條的。

機(jī)關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位工作人員晚婚晚育又領(lǐng)取獨(dú)生子女父母光榮證的，女方產(chǎn)假為一百三十五日至一百八十日，男方照顧假為七日至十日。產(chǎn)假、照顧假期間，工資照發(fā)，不影響晉升。

文檔為doc格式。

陪護(hù)假的請(qǐng)假條篇十一

公司領(lǐng)導(dǎo)：

本人妻子分娩在即，生育年齡為28周歲，根據(jù)《新疆維吾爾自治區(qū)人口與計(jì)劃生育條例》的相關(guān)規(guī)定，屬于晚育，且為計(jì)劃內(nèi)合法生育，男方可享受15個(gè)工作日的看護(hù)假。為了便于照顧妻子和孩子，現(xiàn)特申請(qǐng)休生育陪護(hù)假，自20xx年5月22日到20xx年6月10日共計(jì)15個(gè)工作日（中間去除周末節(jié)假日），請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)體諒批準(zhǔn)。

特此申請(qǐng)！

此致

敬禮!

申請(qǐng)人：

20xx年5月21日。

陪護(hù)假的請(qǐng)假條篇十二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我因家中妻子將要分娩，加上其身體狀況不佳，急需家人在身邊陪護(hù)，一時(shí)之間又無其他親人在其身邊，萬般無奈只好請(qǐng)假回家照顧。

情況來得突然，還望公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，感謝萬分。

此致

敬禮!

請(qǐng)假人：

20xxx月x日。