總結(jié)是前進(jìn)的動(dòng)力,讓我們更好地規(guī)劃未來(lái)的發(fā)展。寫(xiě)總結(jié)時(shí),我們可以通過(guò)列舉事實(shí)、提出問(wèn)題、反思經(jīng)驗(yàn)等方式來(lái)豐富內(nèi)容。掌握一些范例可以幫助我們更好地理解和應(yīng)用總結(jié)的技巧。
教學(xué)行政崗位職責(zé)篇一
3.行政文案功底高;
4.能處理日常行政及人力資源相關(guān)事項(xiàng)。
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,有文案相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2.有較好的溝通表達(dá)能力及服務(wù)意識(shí);
3.工作有條理,細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心,辦事嚴(yán)謹(jǐn);
5.具備較強(qiáng)的文字撰寫(xiě)能力和較強(qiáng)的`溝通協(xié)調(diào)以及語(yǔ)言表達(dá)能力。
教學(xué)行政崗位職責(zé)篇二
1、負(fù)責(zé)幼兒園的全面管理,主持全園工作。
2、認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家的教育方針和國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)、政策,全面貫徹《幼兒園工作條例》和《幼兒園工作規(guī)程》。
3、主持制定全園工作計(jì)劃和各項(xiàng)規(guī)章制度,確立分級(jí)管理目標(biāo),建立結(jié)構(gòu)合理、協(xié)調(diào)調(diào)靈活、反饋及時(shí)的科學(xué)管理機(jī)制。定期召開(kāi)園務(wù)會(huì),深入第一線檢查各項(xiàng)工作實(shí)施情況。
3、負(fù)責(zé)全園教職工的聘任,調(diào)整園內(nèi)工作人員結(jié)構(gòu),定期對(duì)保教工作人員進(jìn)行考核并做出正確評(píng)估。
4、全面了解教育、教研、衛(wèi)生保健及膳食管理情況,并根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整,盡量減少工作中的失誤。充分發(fā)揮黨團(tuán)組織、工會(huì)及教代會(huì)的作用,發(fā)揚(yáng)民主,尊重人格,加強(qiáng)“愛(ài)心、和諧、團(tuán)結(jié)、向上”的園風(fēng)建設(shè)。
5、全面掌握教職員工的思想動(dòng)態(tài),開(kāi)展經(jīng)常性的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高修養(yǎng)。關(guān)心教職工的生活,改善生存環(huán)境,維護(hù)合法權(quán)益,增強(qiáng)向心力,提高凝聚力。
6、定期召開(kāi)家長(zhǎng)會(huì),展示教育成果,宣傳家教方法,聽(tīng)取家長(zhǎng)意見(jiàn),提高辦園質(zhì)量。
7、及時(shí)了解國(guó)內(nèi)外幼兒教育動(dòng)態(tài),研究幼兒教育新成果,關(guān)注幼兒教育發(fā)展的新動(dòng)向。
1、具有教育集團(tuán)國(guó)際園所管理經(jīng)驗(yàn);
4、英語(yǔ)口語(yǔ)良好,能與外教進(jìn)行基本溝通;
5、形象氣質(zhì)較好,身心健康,敬業(yè)有責(zé)任心,值得信賴(lài),善于帶團(tuán)隊(duì);
6、有創(chuàng)新開(kāi)拓能力和吃苦耐勞的品質(zhì),有良好的書(shū)面表達(dá)能力;
7、思維靈活,應(yīng)變能力強(qiáng),有獨(dú)立解決問(wèn)題的能力;
教學(xué)行政崗位職責(zé)篇三
5、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)臺(tái)賬審核、組織固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)工作。
6、通過(guò)有效途徑及方法增進(jìn)部門(mén)間的溝通了解,加強(qiáng)部門(mén)與部門(mén)配合協(xié)調(diào)工作。
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,兩年以上大型企業(yè)行政經(jīng)理崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、有一定固定資產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)或有裝飾行業(yè)公司經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力,較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題能力。
教學(xué)行政崗位職責(zé)篇四
3、負(fù)責(zé)公司員工考勤的記錄、核查及匯總工作;
4、負(fù)責(zé)收發(fā)郵件、快遞。機(jī)票、車(chē)票、飲用水、和相關(guān)雜志書(shū)籍等物品的預(yù)定;
5、維護(hù)好辦公環(huán)境;會(huì)議物料整理、發(fā)放、及采購(gòu);
6、監(jiān)督辦公用具、設(shè)施的使用和維護(hù),并安排維修;
7、協(xié)助做好公司各種公開(kāi)活動(dòng)的籌備和組織;
8、協(xié)助人事進(jìn)行行政人事基礎(chǔ)工作,如電話邀約面試、參加招聘會(huì),面試人員安排等;
9、協(xié)助財(cái)務(wù)做好出納工作;
10、協(xié)助公司的相關(guān)工作及其他領(lǐng)導(dǎo)的臨時(shí)代辦工作。
1、行政管理、人力資源管理、中文、文秘等相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、形象氣質(zhì)佳、綜合素質(zhì)優(yōu)秀,擁有良好的職業(yè)道德和文化素養(yǎng);
3、熟練辦公軟件的操作,工作細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),具有一定的管理能力;
4、具備良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力;
5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,品行端正,有親和力,能夠承受一定的工作壓力;
6、具備良好的文字功底;
教學(xué)行政崗位職責(zé)篇五
1、負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)的處理,辦公室日常衛(wèi)生和綠植管理,做到辦公室室內(nèi)財(cái)產(chǎn)安全、干凈整潔和辦公設(shè)施正常使用。
2、負(fù)責(zé)公司接待、登記,預(yù)訂火車(chē)票、機(jī)票、酒店等,每周提交臺(tái)賬;
3、負(fù)責(zé)辦公用品及辦公設(shè)備的采購(gòu)、出入庫(kù)管理,日常維護(hù)等工作,每周提交臺(tái)賬;
6、負(fù)責(zé)公司車(chē)輛的管理工作及油耗管理等;
7、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的擬定和修改,及各項(xiàng)通知通報(bào)的下發(fā);
10、負(fù)責(zé)公司費(fèi)用支出和員工費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)的貼票、審核,提交給財(cái)務(wù),形成臺(tái)賬每周提交;
11、負(fù)責(zé)公司合同檔案歸檔,證照公章對(duì)接,并形成臺(tái)賬每周提交;
12、前臺(tái)、司機(jī)、網(wǎng)管、保潔阿姨的日常工作監(jiān)督和管理;
14、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)和臨時(shí)事項(xiàng)
教學(xué)行政崗位職責(zé)篇六
4、負(fù)責(zé)日常辦公用品、辦公室設(shè)備采購(gòu)、發(fā)放、登記、盤(pán)點(diǎn)、存檔;
5、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)客戶服務(wù),為客戶的咨詢(xún)、投訴和建議等提供服務(wù)。
6、協(xié)助公司進(jìn)行日常事務(wù)性工作及其他突發(fā)事件的處理。
7、協(xié)助公司維護(hù)公司電腦網(wǎng)絡(luò)等相關(guān)設(shè)備。(重裝系統(tǒng)、軟件安裝、硬件故障排查、更換配件等)
教學(xué)行政崗位職責(zé)篇七
1、中心日常接待家長(zhǎng)咨詢(xún)工作,前臺(tái)服務(wù)電話的接聽(tīng)和電話轉(zhuǎn)接,做好來(lái)電咨詢(xún)工作,不遺漏、延誤。
2、中心每周基本數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、更新。
3、了解中心學(xué)生情況,協(xié)助校長(zhǎng)和教學(xué)主管做好中心招生季服務(wù)工作。
4、行政后勤服務(wù):各類(lèi)辦公耗材領(lǐng)用,各類(lèi)宣傳耗材的制作及申報(bào),各類(lèi)行政外委服務(wù)的統(tǒng)計(jì)服務(wù)及報(bào)銷(xiāo)。
5、負(fù)責(zé)前臺(tái)或咨詢(xún)接待室的.衛(wèi)生清潔及桌椅擺放,并保持整潔干凈。
6、配合中心市場(chǎng)宣傳、教學(xué)活動(dòng)等工作。
1、熟練使用電腦及常用辦公軟件,熟練使用學(xué)生管理系統(tǒng)對(duì)學(xué)生進(jìn)行基本信息的管理。
2、喜歡孩子,形象氣質(zhì)佳、有親和力,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有教育行業(yè)或行政前臺(tái)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,無(wú)專(zhuān)業(yè)限制。
3、具有一定的溝通能力、協(xié)調(diào)能力,熱愛(ài)教育行業(yè)。
教學(xué)行政崗位職責(zé)篇八
1、負(fù)責(zé)人員招聘以及辦理員工入離職手續(xù)。
2、負(fù)責(zé)每月及時(shí)更新員工花名冊(cè)等員工資料。
3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)每月考勤報(bào)表等。
4、負(fù)責(zé)公司車(chē)輛加油卡、粵通卡等辦理與管理。
5、負(fù)責(zé)公司付款、報(bào)銷(xiāo)、沖賬等。
6、負(fù)責(zé)公司辦公用品等清點(diǎn)、核算、購(gòu)買(mǎi)等。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
教學(xué)行政崗位職責(zé)篇九
:
1、協(xié)助集團(tuán)人事完成考勤、假期統(tǒng)計(jì)工作;
2、協(xié)助集團(tuán)人事行政同事完成人員入職、離職、招聘等其他相關(guān)工作;
3、接聽(tīng)轉(zhuǎn)接電話,收發(fā)快遞,掃描打印文件,接待來(lái)訪客戶;
4、負(fù)責(zé)公司日常物資采購(gòu)、固定資產(chǎn)管理;
5、每月員工報(bào)銷(xiāo)單據(jù)收集,并進(jìn)行初步票據(jù)表單審核,按照要求制作相關(guān)數(shù)據(jù)表格;
6、預(yù)定機(jī)票、火車(chē)票、酒店,訂餐等;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
:
1、形象氣質(zhì)較佳,大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟練使用word、excel、ppt軟件;
3、良好的書(shū)面表達(dá)能力和溝通能力,能獨(dú)立起草通知文件;
4、工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心。
教學(xué)行政崗位職責(zé)篇十
劃完成情況。
2、負(fù)責(zé)建立人力資源管理信息系統(tǒng),維護(hù)人員名單、身份證號(hào)、專(zhuān)業(yè)等基本信。
息,向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)人員組成結(jié)構(gòu)。
3、負(fù)責(zé)公司制度、行政、培訓(xùn)、統(tǒng)計(jì)、項(xiàng)目崗位職位內(nèi)的制度的起草、修改和。
完善。
4、負(fù)責(zé)依據(jù)各部門(mén)上報(bào)人員缺失狀況,有計(jì)劃進(jìn)行人員招聘;辦理各部門(mén)人員。
離職與調(diào)動(dòng),以及勞動(dòng)合同的簽訂等手續(xù)辦理。
5、負(fù)責(zé)公司行字號(hào)文件的起草、審批、簽發(fā)工作;公司制度、通知等文件起草、完善、匯總整理;內(nèi)部考核及制度執(zhí)行和落實(shí)。
6、負(fù)責(zé)薪酬方案的建立與完善;員工薪資核算、查詢(xún),部門(mén)內(nèi)部費(fèi)用核銷(xiāo)、登。
帳;部門(mén)公章管理。
7、負(fù)責(zé)消防安全、衛(wèi)生、紀(jì)律的監(jiān)督和管理;總值班管理及公司外來(lái)人員與訪。
客的接待工作。
8、負(fù)責(zé)工商年檢、勞動(dòng)年檢、殘聯(lián)年檢、商標(biāo)注冊(cè)和條碼管理等工作。
9、負(fù)責(zé)部門(mén)新增辦公設(shè)備的計(jì)劃、審批、調(diào)配管理。
10、負(fù)責(zé)崗前、員工體檢;向領(lǐng)導(dǎo)提供對(duì)體檢、培訓(xùn)不符標(biāo)準(zhǔn)的人員調(diào)整方。
案;健康、培訓(xùn)等gmp檔案建立、維護(hù)。
11、負(fù)責(zé)合同、保密協(xié)議、培訓(xùn)協(xié)議、職稱(chēng)等人事檔案管理。
12、負(fù)責(zé)員工日??记诠芾砼c公司網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)維護(hù)與管理。
13、負(fù)責(zé)公司餐廳用餐管理與公司員工住宿管理。
14、負(fù)責(zé)公司車(chē)輛的使用、維護(hù)、等安全管理。
15、安排各種文體活動(dòng)。
教學(xué)行政崗位職責(zé)篇十一
4 、受理采購(gòu)執(zhí)行過(guò)程的情況的反饋并進(jìn)行整理,提供采購(gòu)執(zhí)行情況信息;
5、采購(gòu)合同制定并進(jìn)行前期審查;
6 、了解各種需采購(gòu)物品的`市場(chǎng)信息,掌握其發(fā)展的最新動(dòng)態(tài)。
任職資格:
同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
機(jī)械、機(jī)電或紡織類(lèi)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)及以上學(xué)歷畢業(yè)生亦可!
很強(qiáng)的溝通能力、細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng),
教學(xué)行政崗位職責(zé)篇十二
(2)拓展招聘渠道,提供招聘相關(guān)分析及報(bào)告。
(1)根據(jù)人力資源政策和流程來(lái)管理員工聘用流程;
(2)提供聘用流程所需相關(guān)文件及材料;
(3)維護(hù)和更新員工個(gè)人信息及檔案。
(4)與員工保持定期聯(lián)系,收集員工反饋意見(jiàn)并及時(shí)與上司溝通處理
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