2023年倉管崗位職責和工作內(nèi)容(優(yōu)秀14篇)

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倉管崗位職責和工作內(nèi)容篇一

負責對象：對所有進庫的物資保管。

工作目標：負責保管公司物資進庫的保管。

權(quán)力與責任：

1.負責進庫物資數(shù)量的質(zhì)量的驗收，簽發(fā)驗收交接單;。

2.負責出庫物資的核對，若且絲疑點有權(quán)拒絕發(fā)貨;。

3.確保出庫物資手續(xù)齊全，可簽名冊發(fā)出庫交接單，同時，需用收貨方簽名蓋章后可作為記帳憑證。

4.接收并保存好物資入庫的原始憑證等資料;。

5.建立物資出入庫和庫存臺賬;。

6.對到庫物資的接收和物資發(fā)出工作負責;。

7.對物資的驗收和出入工作的正確性和及時性負責;。

8.對物資的進倉原始資料的整理保管工作負責;。

9.有權(quán)檢查到庫物資的數(shù)量及質(zhì)量;。

10.有權(quán)督促指導驗收人員和裝卸工作;。

11.有權(quán)拒絕閑雜人員翻閱有關(guān)物資庫存資料;。

崗位要求：

1.具有高中以上文化程度;。

2.有較強的工作責任心，工作細致;。

3.有較強工作責任感和事業(yè)心;。

參加會議：

1.參加每周一次的倉庫會議;。

2.參加每月季一次管理工作評比會;。

3.參加公司召開的年度職工大會。

倉管崗位職責和工作內(nèi)容篇二

職責描述：

1、根據(jù)國家會計制度的規(guī)定記賬、算賬、報銷，編制各種財務(wù)報表并出具財務(wù)報告。

2、控制公司日常開銷，整理并妥善保管財務(wù)會計檔案，建立并完善公司的財務(wù)制度。

3、費用審核保證按時付款、收款，國際收支申報、外匯核銷、電子口岸等進出口業(yè)務(wù)操作、結(jié)匯等事宜。

任職要求：

1、財務(wù)會計或相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷，持有會計從業(yè)資格證書或外匯核銷員證(優(yōu)先)。

2、具備一定的國際貿(mào)易相關(guān)知識，熟悉進出口貿(mào)易結(jié)算、出口退稅結(jié)匯、保管等相關(guān)知識。

3、能夠獨立處理企業(yè)出口退稅申報、外匯核銷工作。

4、用過外貿(mào)軟件系統(tǒng)優(yōu)先考慮。

5、協(xié)助上司處理公司臨時的涉稅項目。

6、良好的學習能力、獨立工作能力和財務(wù)分析能力。

7、工作細致，責任感強，良好的溝通能力、團隊精神。

倉管崗位職責和工作內(nèi)容篇三

1.做好材料進出倉庫的帳務(wù)工作，登記好材料的進出倉情況。

2 認真做好倉庫材料的分類擺放和保管工作，分類擺設(shè)要得當，不能隨便亂放。

3.管理好物資的存放和管理，對于損壞的物資要合理處置，做好登記。

4.認真做好物料登記報表，要盤點物資，登記物料賬本。

5.遵守公司有關(guān)的規(guī)定，不能違規(guī)做事。

6.服從公司安排，認真貫徹好公司發(fā)放的各項任務(wù)。

倉管崗位職責和工作內(nèi)容篇四

1、負責倉庫日常管理事務(wù)。

2、按規(guī)定收發(fā)料。

3、每日進出物料明細賬目的登記。

4、物料進倉儲位的籌劃與擺放。

5、倉庫的安全工作及物料保管工作。

6、填寫倉庫相關(guān)報表。

7、盤點工作的具體安排與執(zhí)行。

8、相關(guān)部門工作的協(xié)調(diào)及溝通。

倉管崗位職責和工作內(nèi)容篇五

2）有3年以上的營銷的物流行業(yè)銷售工作經(jīng)歷，有一定的電商客戶資源；

3）優(yōu)秀的溝通和談判能力，能夠和商家有效協(xié)調(diào)，溝通；

4）善于發(fā)掘客戶的需求，提出并完成解決方案。

5）具備ppt的寫作能力。

6）優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力，和發(fā)現(xiàn)問題，解決問題；

任職要求：

2）執(zhí)行企業(yè)戰(zhàn)略目標，達成銷售任務(wù)和銷售計劃并實施；

3）負責開展客戶商務(wù)談判和業(yè)務(wù)對接，擬定解決方案、實施、監(jiān)控。達成銷售要求；

4）銷售政策、文檔及流程的擬定，市場需求收集整理，協(xié)助市場產(chǎn)品設(shè)計和推廣；

5）銷售數(shù)據(jù)及市場分析。明確市場銷售方向及受眾；

6）協(xié)助總部及區(qū)域進行市場招商工作的準備和招商會議的現(xiàn)場執(zhí)行。

倉管崗位職責和工作內(nèi)容篇六

職責描述:。

2、搜集簡歷，對簡歷進行分類、篩選，安排人員應(yīng)聘面試，確定面試名單，通知應(yīng)聘者;。

3、建立并完善業(yè)界目標企業(yè)與人才地圖，建立人才庫并跟蹤人才流動;。

4、負責業(yè)務(wù)部門中高端人才挖掘，評估，甄選，溝通等工作;。

5、不斷完善人才評估工具，提升人才的甄選效果和效率。

任職要求:。

1、本科及以上學歷;。

2、電商互聯(lián)網(wǎng)公司招聘工作經(jīng)驗優(yōu)先，熟悉電商的業(yè)務(wù)模式;。

3、具有較強的自驅(qū)力和主動性;。

4、有良好的招聘運營思維和創(chuàng)新意識，不斷開拓新的渠道和工具等;。

5、優(yōu)秀的表達及溝通能力、協(xié)調(diào)能力、親和力和分析判斷力。

倉管崗位職責和工作內(nèi)容篇七

對全園的財產(chǎn)全面管理，做到隨時收驗、入庫、分類保管。存放地點清楚明確，做到心中有數(shù)，每半年清點一次，賬物相符。

新購人物品憑發(fā)票人賬，領(lǐng)用或借出物品手續(xù)齊全，領(lǐng)用人和借用人必須簽名或蓋章。

嚴格做好三防（防盜、防火、防潮）工作，保證物品的安全、衛(wèi)生、整潔，杜絕霉爛變質(zhì)，做到手勤、腳勤。

做好開學前的物品準備工作，對各班財產(chǎn)進行清點，做到有計劃供應(yīng)、學期末對財產(chǎn)進行一次核對，生活用品做到日清月結(jié)。

及時供應(yīng)所需物品，對園里的桌椅做到有數(shù)有賬，發(fā)現(xiàn)丟失和損壞及時追查。

完成領(lǐng)導交給的各項其他任務(wù)。

倉管崗位職責和工作內(nèi)容篇八

崗位職責：

1、倉庫物資的驗收、入庫、保管、發(fā)貨、盤點，確保收發(fā)流程正常進行，做到賬物一致；

2、隨時掌握庫存狀態(tài)，保證物資設(shè)備及時供應(yīng)，重復發(fā)揮周轉(zhuǎn)效率；

3、包材倉庫的貨品整齊、分類、環(huán)境的清潔衛(wèi)生，庫房的防火、防盜安全管理；

4、負責相關(guān)單證的保管與存檔；

5、部門主管交辦的其他事宜。

任職要求：

1、有相關(guān)的倉庫管理工作經(jīng)驗1年以上；

2、需加班，要求住公司宿舍或公司附近；

3、積極耐勞、責任心強，具有較強的團隊合作精神；

4、熟悉倉庫進出庫操作流程，有叉車證優(yōu)先考慮；

倉管崗位職責和工作內(nèi)容篇九

倉管員應(yīng)認真貫徹倉庫保管工作的方針，政策，制度和法律法規(guī)，樹立高度的責任感，忠于職守，廉潔奉公，熱愛倉庫工作，具有敬業(yè)精神.嚴格遵守倉庫管理的規(guī)章制度和工作規(guī)范，嚴格履行崗位職責，及時做好物品入庫驗收，保管保養(yǎng)和出庫發(fā)運工.嚴格執(zhí)行各項手續(xù).保證賬物相符，把好收發(fā)，管三關(guān).

【1】。

一、認真學習和執(zhí)行有關(guān)客運規(guī)章制度和服務(wù)質(zhì)量標準，遵守公司各項規(guī)章制度，按時上崗、堅守工作崗位。

二、高度重視安全生產(chǎn)工作，關(guān)注生產(chǎn)設(shè)備的運行狀況，及時制止和處理違章行為，保證現(xiàn)場生產(chǎn)安全有序。

三、禁止非工作人員進入，注意防火、防盜，庫內(nèi)嚴禁吸煙，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告。

四、熟悉本站營運線路、站點、里程、發(fā)車時間及班車進站情況。

五、行包快件到達后，分站點堆放，標志明晰，妥善保管，并按《快件托運單》的記錄及時通知收件人，如無法聯(lián)系收件人，應(yīng)及時通過起運站與托運入聯(lián)系處理。

六、主動熱情指導收件人按要求提貨，認真檢查收件人的證件是否與《快運托運單》上指定的收件人相符，以防冒領(lǐng)、錯領(lǐng)。

七、根據(jù)行包快件在本站保管的時間不同，作出是否需收取保管費的決定。如需收取，應(yīng)按規(guī)定計收保管費。

八、認真做好行包快件交接工作，交接時必須當面點驗件數(shù)，標簽號碼、包裝等，如有疑義應(yīng)即向當班班長匯報。

九、講究職業(yè)道德，倡導精神文明，端正工作態(tài)度，不以工作方便謀私，不刁難客戶及參營單位。

十、有問必答，工作主動熱情，收集客戶意見，及時向上級領(lǐng)導匯報。

【2】。

1、倉庫主管、倉管員在物流部經(jīng)理的領(lǐng)導下，對所屬倉儲設(shè)備、倉儲物資的管理、保管工作負責，任何個人未經(jīng)批準、許可，不得擅自損壞、占用倉儲設(shè)施和倉儲物資。負責物料、物品倉儲管理工作。

2、嚴格按6s管理要求，執(zhí)行公司物料部有關(guān)倉儲管理制度、規(guī)程、標準，開展倉儲管理、物資保管工作。

3、倉庫主管、保管人員應(yīng)搞好購進物品的接收、入庫、保管、發(fā)放工作，并建立各類明細帳目，做到有帳有卡，帳、卡、物相符，不得有帳外物資，并做到準確、清晰，做到日清月結(jié)，保存完好。

4、應(yīng)堅持原則，嚴格執(zhí)行倉儲管理制度，做到入庫按規(guī)定，出庫憑領(lǐng)單，有權(quán)拒絕不符合采購計劃、審批手續(xù)的物品入庫，有權(quán)拒絕不符合發(fā)貨、配送程序的物品、用品、工具的領(lǐng)用。

5、積極協(xié)助物流部經(jīng)理實施對倉庫的各項具體管理工作，認真執(zhí)行物流部、公司有關(guān)倉儲管理的規(guī)章制度，努力完成各類物品倉庫的管理、保管工作任務(wù)。

6、有權(quán)檢查采購物品質(zhì)量，有權(quán)拒絕不合格或質(zhì)量低劣的物品入庫。

7、努力學習物資保管專業(yè)知識和6s管理知識，認真搞好各類物資的保管工作，杜絕因保管不善造成的物品丟失、變質(zhì)、報廢、損失，出現(xiàn)問題應(yīng)及時匯報。

8、嚴格執(zhí)行倉儲管理規(guī)定、制度，做好定期清倉、盤存工作，定期編制物品庫存報表，并根據(jù)儲備定額編制月物品申購計劃交物流部經(jīng)理統(tǒng)計上報。

9、保持庫區(qū)整潔，庫內(nèi)物品按規(guī)范分類、分批存放、堆碼，杜絕亂堆亂放現(xiàn)象。

10、物品發(fā)放，應(yīng)堅持先進先出原則，不得圖方便任意發(fā)放。

11、搞好倉儲設(shè)施、電器類、工具等的維護保養(yǎng)工作，定期檢查安全、消防器材，做好倉庫安全保衛(wèi)工作和安全防火工作。

12、完成物流部經(jīng)理分配的其他工作任務(wù)。

倉管崗位職責和工作內(nèi)容篇十

1、嚴格執(zhí)行入庫手續(xù)，物料或成品進倉時，倉管人員要核實數(shù)量、規(guī)格、種類是否與貨單一致，物料入庫時還要核對是否按采購訂單的數(shù)量和要求的交貨日期交貨。

2、 入庫的物料和成品應(yīng)分堆放整齊，杜絕不安全因素; 并設(shè)物料卡，標識清楚。

3 、存貨入庫后應(yīng)及時入賬，準確登記。

4 、領(lǐng)用物料部門應(yīng)開具領(lǐng)料單，若需配套領(lǐng)料時，應(yīng)配套領(lǐng)用;倉管人員應(yīng)按審核無誤的領(lǐng)料單和先進先出的原則發(fā)料。

5、 成品庫須按發(fā)貨單發(fā)貨，手續(xù)不全不與發(fā)貨;如遇特殊情況，則須獲得公司領(lǐng)導同意后方可發(fā)貨，事后應(yīng)補方可發(fā)貨。

6 、車間領(lǐng)用物料或成品發(fā)貨后應(yīng)及時登記有關(guān)賬卡。

7、 倉管人員應(yīng)堅持日清月結(jié)，憑單下賬，不跨月記賬，按時上交報表，做到賬、物、卡一致。

8、 為使倉庫存貨賬實相符，必須做好日常盤點和月末盤點工作。

9、 隨時了解倉庫的儲備情況，有無儲備不足或超儲積壓、呆滯和不需要現(xiàn)象的發(fā)生，并即時上報。

10 、 定期上報不合格存貨資料，并根據(jù)有關(guān)規(guī)定即時處理。

11、 做好防火、防盜、防爆工作并保持庫內(nèi)清潔、整齊、空氣流通;定期檢查存貨、防止存貨變質(zhì)。

12、 嚴禁在倉庫內(nèi)吸煙、用火和亂接使用電器。

13、 上下班前應(yīng)做好門、窗、電、水的開關(guān)工作。

14、 倉管人員要按時上下班，遵守公司各項規(guī)章制度，如遇工作忙，要延長工作時間，倉管人員要無條件服從。

15、倉管人員要立足本職，堅守崗位，熟練業(yè)務(wù)，具備高度責任感，要樂于聽取他人意見或批評，服從領(lǐng)導、以禮待人、熱情服務(wù)、自覺維護本公司的良好形象和聲譽。

16、 倉管人員要妥善保管好原始憑證，賬本以及各類文件，要保守商業(yè)秘密，不得擅自將有關(guān)文件帶出廠外。

17 、倉管人員如不履行自己的職責，對公司的財產(chǎn)造成損失，公司有權(quán)追究其經(jīng)濟責任;對廠情況嚴重的，應(yīng)追究其法律責任。

18 、 倉管人員調(diào)動或離職前，首先辦理賬目移交手續(xù)，要求逐項核對點收;如有短缺，必須限期查清，方可移交，移交雙方及上級主管人員必須簽字確認。

倉管崗位職責和工作內(nèi)容篇十一

工作職責：

1．負責倉庫的日常管理維護事務(wù)

2．按規(guī)定工作流程進行物料的收發(fā)清點，按倉庫管理制度查驗數(shù)量

3．將iqc驗收好的物料按指定位置予以存放

4．依據(jù)發(fā)料指令配備物料和發(fā)放物料

6．不良物料及呆廢料的定期上報處理

7．物料入倉倉儲位的籌劃與擺放，

8.盤點工作的具體執(zhí)行，月總節(jié)報告

流程：一、工作內(nèi)容

1．數(shù)量驗收

1.1確認供應(yīng)商,核對供應(yīng)商送貨清單的型號、數(shù)量、品名是否與物料申購單一致，不一致的第一時間和采購人員進行核對，并查明原因待確認ok后方可收貨。

1.2對來料數(shù)量較大的按大件全點、小件10-35%的比例進行數(shù)量核查并做好抽查標識，對于來料經(jīng)較貴重的要做到數(shù)量全部清點準確，對小件物品必須用電子稱稱數(shù)量，對有差異情況及時上報并做好記錄。

1.3所有來貨來料必須在數(shù)量清點完成后,供收雙方共同確認情況下簽單收貨，數(shù)量異常簽實收數(shù)量并要求送貨人簽名確認方可收貨。

2、品質(zhì)驗收

2.1倉管員數(shù)量驗收完成后,應(yīng)第一時間將送貨單交送于iqc進行材料檢驗

3.入倉

3.1檢驗合格后安排物料及時按相應(yīng)位置及物料特性選擇合理的擺放方式擺放整齊

4.物料的保管

4.1所有物料入倉后必須按倉位、區(qū)域、包裝方式將物料擺放整齊，掛好物料標識卡

4.2物料發(fā)放后須進行整倉、歸位整理、減卡

4.3所有物料必須做到安全維護、和保管

4.4對于在倉庫存放半年以上的呆滯物料應(yīng)每月及時統(tǒng)計,上報處理 庫管員崗位職責

3、 根據(jù)使用部門需要量及物料性質(zhì)，選擇適當?shù)臄[放方式，輕拿輕放，分類明細，避免人為損壞及堆放雜亂帶來的不便，科學安排庫房物品布局，做到整齊、美觀、方便。

4、 物品入庫后要馬上入賬，準確登記

6、 做好月盤點工作，做到物卡相符，賬物相等，賬賬相符

1倉庫計劃

2材料入庫

物資進庫時，必須憑送貨單檢查單辦理入庫手續(xù)，拒絕不合格或手續(xù)不全的物資入庫，杜絕只見發(fā)票不見實物的現(xiàn)象，必須查點物資數(shù)量、規(guī)格、型號、合格證件等項目，如發(fā)現(xiàn)物資數(shù)量、質(zhì)量、單據(jù)等不全時不得辦理入庫手續(xù)，檢查不合格的物資一律退回。發(fā)貨單的填寫必須正確完整，供應(yīng)單位名稱應(yīng)寫全稱并與送貨單一致，收貨單上必須有倉庫保管員及經(jīng)手人簽字，并且字跡清楚。

3材料出庫

各類材料的發(fā)出，必須由車間主任（或指定人員）統(tǒng)一領(lǐng)取，領(lǐng)料員和庫管員都應(yīng)該對物品的名稱、規(guī)格、數(shù)量核對正確后方可領(lǐng)取，領(lǐng)取后及時更改電腦數(shù)，使賬目準確無誤，牢牢把握每一道關(guān)。

4倉庫管理

倉庫內(nèi)要保持清潔衛(wèi)生、物品堆放合理，貴重原材料要特殊保管，嚴防失火、爆炸、失盜等事故發(fā)生，對保管的物品平時要做到勤檢查、勤核對、保證做到帳、物相符，如有盤贏、盤虧要提出書面材料說明原因并進行相應(yīng)處理，如屬短缺及需要報廢處理時，必須經(jīng)領(lǐng)導核查批準后才可進行處理不得自行調(diào)整，發(fā)現(xiàn)物資失少或質(zhì)量上的問題（如受潮、過期）要如實上報，做好倉庫盤店工作及時結(jié)出庫存數(shù)。

在新的一年里我將努力學習，增加電腦知識?？偨Y(jié)經(jīng)驗、克服不足、再接再厲、一如既往的做好我的本職工作，努力使我在庫管員的位置上有更大的起色，與同事勁往一出使、心往一出想，不計較得失，只希望把工作圓滿完成，決不辜負領(lǐng)導對我的信任和期待。這份庫管員的職業(yè)是我人生很大的財富，我真心地感謝那些曾指導和幫助過我的領(lǐng)導和同事們，謝謝您們。

1.身體素質(zhì)：健康的身體應(yīng)該是做好任何工作的一個重要前提。要有一個健康的體魄。身體狀況不佳的人是不能勝任秘書工作的。

2.心理素質(zhì)：要時刻保持良好的心態(tài)，心理狀態(tài)要正常，不要被情緒所左右。每一天都應(yīng)以平和的心態(tài)從事自己的工作。一個有著心理障礙的人，一個對社會充滿仇恨的人，一個喜怒無常的人是不可能做好秘書工作的。

3.思想素質(zhì)：這是更高的一項要求，作為現(xiàn)代社會的高級管理人員，在一個國際知名的機構(gòu)里工作，應(yīng)當具有愛崗敬業(yè)精神、實事求是精神和開拓創(chuàng)新精神，此外，還應(yīng)具備博大的胸懷、寬廣的視野和高度的社會責任感。

虧大發(fā)了；昨天，你的哥們當了大官，前天，你的一個熟人因腐敗問題露餡，進去了……這些都會令你感慨，但不要受各種情況的影響，不能看人家發(fā)財了，就想到，做人就得膽大；而一看到出問題的，馬上又一轉(zhuǎn)念，做人還是謹慎為好！

業(yè)務(wù)能力

1.理論知識：必須認識到理論學習的重要性，一方面要掌握扎實的基礎(chǔ)知識，包括法律、外語、經(jīng)貿(mào)以及對業(yè)務(wù)工作有幫助的其它知識。另一方面也注意收集新的信息，關(guān)注的法學領(lǐng)域的新的發(fā)展動態(tài)。

2.實踐經(jīng)驗：要注意總結(jié)工作中好的經(jīng)驗，盡量避免走彎路，要經(jīng)常進行經(jīng)驗交流，要多向有經(jīng)驗的人學習。

3.辦事能力：秘書工作繁雜、瑣碎，這就要求我們必須具備較高的辦事能力，無論是辦案，辦會，還是處理日常事務(wù)，都要注意鍛煉自己的辦事能力，提高辦事效率并應(yīng)掌握一定的辦事方法與技巧。（詳見“四”）

文化素養(yǎng)

1.社會科學 學好專業(yè)知識應(yīng)是起碼的要求，而懂得一點文史哲，具備一定的文化素養(yǎng)，也很有必要，可陶冶人生情趣，亦可對工作有所裨益。相傳，在清朝某年間，皇帝派朝廷官員到南方招考官吏，但先后派了幾人均未能完成此任。何故？只為南方的秀才們嫌這些官員文化素養(yǎng)低，寫詩做對皆不行。后皇帝派了一個叫王爾烈的人又去江南辦理此事。那些江南才子們以出對聯(lián)來試王的文化，上聯(lián)曰： 江南千山千水千秀才，王爾烈即刻以此下聯(lián)對之： 塞北一天一地一圣人。 語出驚人，頓受青睞。江南秀才們進而問到，先生的學問究竟有多大？王隨口吟到：天下文章屬三江三江文章屬吾鄉(xiāng) 吾鄉(xiāng)文章屬吾弟 吾為吾弟改文章。由此，一句對聯(lián)，一首詩完成了招考工作。

2.自然科學：仲裁、調(diào)解案件五花八門，常常要涉及自然科學的有關(guān)知識，如機械設(shè)備，建筑工程，醫(yī)藥化學等。一方面，我們平時要注意積累；另一方面，在辦理這方面的案子過程中，也要從中學一學這方面的知識。

3.外語：我們辦理的案件中，涉外案件占有很大的比例，經(jīng)常涉及外國當事人，對外交往中，無論是書面的，還是口頭的，都要經(jīng)常運用外語。我們要使自己成為既懂業(yè)務(wù)又懂外語的，“兩條腿走路”的人才。

其他方面

學會一些有益的技能，如電腦、開車，琴棋書畫等，也是很有好處的。

俗話說，“藝不壓身”，如果你具備了一定的素養(yǎng)，掌握了某種技能，總會有你顯山露水那一天，同樣，假如你在那一方面尚存缺陷，則一定會有你無地自容的那一刻。

倉管崗位職責和工作內(nèi)容篇十二

一、嚴格執(zhí)行入庫手續(xù)，物料或成品進倉時，倉管人員要核實數(shù)量、規(guī)格、種類是否與貨單一致，物料入庫時還要核對是否按采購訂單的數(shù)量和要求的交貨日期交貨。

二、對于每次出入庫的農(nóng)藥要做好出入庫的農(nóng)藥記錄，如出現(xiàn)倉庫的農(nóng)藥與入庫的農(nóng)藥的不匹配和倉管本人不知道農(nóng)藥的去向，那所造成的經(jīng)濟損失由倉管一人承擔。

三、每個月1號都要對倉庫的庫存做出2份報表上交。（公司一份，種植部一份）。

四、入庫的物料和成品應(yīng)分堆放整齊，杜絕不安全因素;并設(shè)物料卡，標識清楚,存貨入庫后應(yīng)及時入賬，準確登記。

五、倉管人員應(yīng)堅持日清月結(jié)，憑單下賬，不跨月記賬，按時上交報表，做到賬、物、卡一致。

六、為使倉庫存貨賬實相符，必須做好日常盤點和月末盤點工作。

七、隨時了解倉庫的儲備情況，有無儲備不足或超儲積壓、呆滯和不需要現(xiàn)象的發(fā)生，并即時上報。

八、定期上報不合格存貨資料，并根據(jù)有關(guān)規(guī)定即時處理。

九、做好防火、防盜、防爆工作并保持庫內(nèi)清潔、整齊、空氣流通；定期檢查存貨、防止存貨變質(zhì)。

十、公司的所有物品，需請示領(lǐng)導方可外借，如私自外借或私用罰款100元。十一、嚴禁在倉庫內(nèi)吸煙、用火和亂接使用電器。上下班前應(yīng)做好門、窗、電、水的開關(guān)工作。

十二、倉管人員如不履行自己的職責，對公司的財產(chǎn)造成損失，公司有權(quán)追究其經(jīng)濟責任；情況嚴重的，應(yīng)追究其法律責任。

十三、公司員工離職或調(diào)動前，首先倉管人員應(yīng)與其辦理移交手續(xù)，要求逐項核對點收；如有短缺，必須限期查清，方可移交，移交雙方及上級主管人員必須簽字確認。

倉管崗位職責和工作內(nèi)容篇十三

一、部門主要職責：

1.負責產(chǎn)品的出庫、入庫、庫存盤點工作，整理好在庫商品;

2.辦好出入庫、盤點手續(xù)，整理好單據(jù)，監(jiān)控庫存;

3.打單、配貨、打包、發(fā)貨、疊包裝盒、聯(lián)系快遞取貨;

4.配合其他部門工作。

5.誰出錯誰負責。

二、倉庫主管主要職責：

1)保持賬目清楚，定期計算在庫產(chǎn)品金額，向經(jīng)理匯報，一月一次;(每月5號之前提交上月數(shù)據(jù))

2)負責組織人員定期對倉庫進行盤點，做好庫存監(jiān)控;(倉庫+財務(wù)共同完成盤點，每月5號之前完成)

4)至少一個月要進行一次盤點，修改一次庫存;并以表格形式反饋給上級主管，一月一次反饋。

5)入庫、出庫都要派專人負責盤點，入庫簽收人要簽字(核對數(shù)量明細后對接財務(wù));

6)要建立倉庫管理制度，完善相關(guān)單據(jù)和簽字手續(xù);

7)負責倉庫每項工作的正常、有序、準時、高效的完成;

8)及時監(jiān)控并整理次品倉的庫存和產(chǎn)品，以表格形式反饋給上級主管和運營部門，一周一次。

9)配合運營完成產(chǎn)品的促銷設(shè)置，實時監(jiān)控各個環(huán)節(jié)的出錯并及時糾正。

10)記錄倉庫出錯明細，每月以表格形式反饋。

11)嚴格執(zhí)行各倉之間的調(diào)撥、庫位的維護工作。

12)倉庫的衛(wèi)生、安全保證。

三、審單、打單員職責：

3)整理底單并分類;配合售后、售前客服追件查單(韻達查件);

4)線下訂單出入庫(例：二姐微信訂單、微商城線下訂單、員工自購訂單、漏發(fā)補發(fā)等)、借貨還貨。

5)及時聯(lián)系快遞取貨，空閑配合倉庫打包。

四、補貨員職責：

1)統(tǒng)計前一天的未發(fā)貨訂單，做好補貨準備;

2)監(jiān)控各產(chǎn)品的庫存，斷貨、缺貨第一時間聯(lián)系本部門主管進行登記;

3)與配貨員協(xié)調(diào)盡量保證當天4點前的訂單當天可以發(fā)出;

4)明確斷貨、缺貨商品的供應(yīng)時間，并配合其他部門做好相關(guān)后續(xù)推廣通知;

5)配合本部門做好倉庫統(tǒng)計及備貨;

6)空閑配合打包整理貨架。

五、配貨員職責：

1)整理訂單并分類，第一時間做好配貨準備;

2)仔細核對訂單信息、配合售后、訂單客服跟單;

4)配合其他部門做后續(xù)工作，整齊分類堆放好倉庫的產(chǎn)品。

5)空閑配合打包整理貨架。

六、打包員職責：

1)負責裝包工作，裝包前要核對和確?？爝f單上描述的產(chǎn)品和裝包的實物是一一對應(yīng)的;

2)負責包裝后稱重、掃描快遞單記錄到表格匯總

七、erp專員職責：

1)根據(jù)e店寶的庫存和實際倉儲庫存，結(jié)合各個店鋪的上架比例，定期調(diào)節(jié)產(chǎn)品在各個店鋪的上架庫存，配個運營做產(chǎn)品上下架管理。

2)產(chǎn)品的組合套裝

3)貨品送還，后臺發(fā)貨情況的監(jiān)控

4)退貨件處理。需要優(yōu)化(使用e店寶實現(xiàn))

5)配合運營完成各個店鋪產(chǎn)品的促銷設(shè)置。

電商倉管員工作職責篇二

部門職責：1.負責產(chǎn)品的出庫、入庫、庫存盤點工作，整理好在庫商品;

2.辦好出入庫、盤點手續(xù)，整理好單據(jù)，做好庫存;

3.打單、配貨、貼面單、發(fā)貨、疊包裝盒、聯(lián)系快遞取貨; 4.配合其他部門工作。

主管職責：1)保持賬目清楚，定期計算在庫產(chǎn)品金額，向經(jīng)理匯報;

2)負責組織人員定期對倉庫進行盤點，做好庫存;

4)至少一個星期要進行一次盤點，修改一次庫存;

5)入庫、出庫都要派專人負責盤點，入庫簽收人要簽字;

6)要建立倉庫管理制度，完善相關(guān)單據(jù)和簽字手續(xù);

7)負責類似于商城客戶這類客戶的改領(lǐng)標的工作;

8)配合訂單客戶對急單進行處理(包括改款、顏色、尺碼)。

打單員職責：

4)配合后道打印不干膠，空閑時負責疊紙盒。

補貨員職責：

1)統(tǒng)計前一天的未發(fā)貨訂單，做好補貨準備;

2)斷貨、缺貨第一時間聯(lián)系本部門主管進行登記;

3)與配貨員協(xié)調(diào)盡量保證當天4點前的訂單當天可以發(fā)出;

4)明確斷貨、缺貨商品的供應(yīng)時間，并配合其他部門做好 相關(guān)后續(xù)推廣通知;

5)配合本部門做好倉庫統(tǒng)計及備貨;

6)空閑時負責疊紙盒。

配貨員職責：

1)整理訂單并分類，第一時間做好配貨準備;

2)仔細核對訂單信息、配合售后、訂單客服跟單;

4)配合其他部門做后續(xù)工作，整齊分類堆放好倉庫的產(chǎn)品。

6)空閑時負責疊紙盒。

貼面單職責：

1)檢查衣服外包裝是否破損;

2)核對衣服是否和面單信息一致;

3)整理好快遞件，整齊分類堆放;

4)整理好后道包裝好衣服，分類堆放;

5)配合后道日常工作，空閑時負責疊紙盒。

電商倉管員工作職責篇三

2、負責庫存管理，每日登記很盤點進銷存數(shù)量，必須做到帳物相符;

4、完成上級領(lǐng)導交辦的其他事宜。

5. 負責電子商務(wù)倉的產(chǎn)品入庫、盤點、數(shù)據(jù)統(tǒng)計整理等工作。

6. 負責按訂單配貨、包裝、發(fā)快遞。

7. 負責退貨入倉等工作.。

倉管崗位職責和工作內(nèi)容篇十四

1、領(lǐng)導本公司全體員工認真學習黨和國家的各項方針、路線、政策，并在實際工作中貫徹執(zhí)行。

2、組織制定并實施本公司的各種規(guī)章制度，做到獎懲分明，使全體員工加強工作責任心。

3、負責本公司的全面管理，重點負責企業(yè)的質(zhì)量工作，搞好部室、車間的協(xié)調(diào)工作，主動接受上級有關(guān)職能部門的監(jiān)督檢查。

4、調(diào)查、分析和把握市場信息，組織有關(guān)部室制定年度計劃，督促各部室、車間保證年度計劃的完成，加強經(jīng)濟核算，降低生產(chǎn)成本，不斷提高經(jīng)濟效益。

5、以成信為本，加強職業(yè)教育道德教育，搞好本公司的文明生產(chǎn)，安全生產(chǎn)；認真執(zhí)行國家的有關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量法規(guī)和標準，抓好質(zhì)量管理工作，達到用戶消費者滿意。

6、在全面質(zhì)量管理工作中，做到“科學管理、精心運作、持續(xù)改進、開拓創(chuàng)新”。保證產(chǎn)品質(zhì)量不斷提高生產(chǎn)能力和技術(shù)水平。

7、辦好本公司的公共福利事業(yè)，關(guān)心群眾生活，發(fā)掘全體員工的內(nèi)在動力，以調(diào)動其工作積極性。

8、善于聽取不同意見，積極接納合理化建議，不斷改進工作方法，提高工作效率。

〈二〉副總經(jīng)理職責。

1、全力作好本公司所生產(chǎn)的`各類產(chǎn)品的宣傳工作，不斷擴大聲譽，搞好對外銷售，縮短資金周轉(zhuǎn)周期，提高資金周轉(zhuǎn)率。

2、根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營情況，及時組織有關(guān)人員編制采購計劃并予以實施，保證原材料的及時供應(yīng)，嚴防滯產(chǎn)。

3、加強財務(wù)監(jiān)督管理工作，定期組織會計人員進行成本核算，并根據(jù)具體情況采取有效措施降低生產(chǎn)，銷售成本，提高經(jīng)濟效益。

4、負責組織銷售人員參加銷售定貨會和發(fā)展定貨會議，不斷擴大銷售區(qū)域。

5、加強本公司產(chǎn)品銷售的跟蹤服務(wù)工作，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，直到用戶滿意。

6、搞好本公司的環(huán)境管理工作和產(chǎn)品銷售業(yè)務(wù)的洽談工作。營造優(yōu)美環(huán)境，做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)，使用戶到本公司后深感賓至如歸。

7、努力完成本公司總經(jīng)理臨時交辦的其他工作。

〈三〉總工程師職責。

在總經(jīng)理的領(lǐng)導下，協(xié)助總經(jīng)理搞好本公司的全面管理工作，同時直接負責設(shè)計部、技術(shù)部、質(zhì)檢部的日常領(lǐng)導工作，具體職責如下：

1、嚴格執(zhí)行國家的各項技術(shù)標準，貫徹落實質(zhì)量管理制度，完成技術(shù)質(zhì)量升級、創(chuàng)優(yōu)規(guī)則。

2、組織各部室，制定有關(guān)管理制度、工作程序、工作標準、并根據(jù)日常工作中出現(xiàn)的問題，及時組織修改或補充相應(yīng)的規(guī)章制度。

3、領(lǐng)導編制本公司長遠生產(chǎn)發(fā)展規(guī)劃和年度技術(shù)工作計劃，實施技術(shù)攻關(guān)項目，并在半年和年終對技術(shù)工作做出書面總結(jié)。

4、組織實施全面質(zhì)量管理工作，嚴格質(zhì)量管理制度，及時解決計劃實施過程中發(fā)生的重大問題，確保生產(chǎn)順利進行。

5、搞好本公司的技術(shù)管理、質(zhì)量檢查工作，保證產(chǎn)品質(zhì)量符合國家技術(shù)標準，達到目的用戶滿意。不斷提高本公司產(chǎn)品的知名度和信譽。

6、抓好技術(shù)信息的搜集工作，并組織有關(guān)科室分析、研究同行業(yè)先進技術(shù)成就，不斷增加高科技含量，提高本公司全體員工生產(chǎn)技術(shù)水平。

7、努力完成總經(jīng)理臨時交辦的其他工作。

1、經(jīng)常學習黨的路線方針和政策，深入了解公司的文明生產(chǎn)情況，當好領(lǐng)導的得力助手。

2、負責擬定公司有關(guān)各種文件，組織召集各種會議，做好會議記錄，整理決議，檢查落實會議精神，做好年度總結(jié)。

3、負責節(jié)假日及日常值班工作的安排，嚴防盜竊事故的發(fā)生。

4、上呈下達，接待來訪，做好各種服務(wù)工作。

5、負責職工教育的組織工作。

6、搞好職能部門的協(xié)調(diào)工作及本公司科室、車間的協(xié)調(diào)工作。

〈五〉企管辦主任崗位責任制。

1、協(xié)助經(jīng)理經(jīng)常了解黨的路線、方針、政策和國家法律、法令在公司的貫徹執(zhí)行情況及職工在日常工作、生活中所反映和存在的問題。

2、搜集、調(diào)查公司內(nèi)部不同時期存在的關(guān)鍵問題，突出矛盾及時反饋給經(jīng)理，或提交辦公會議，并提出可供選擇的處理方案：不斷了解公司生產(chǎn)經(jīng)營狀況，當好經(jīng)理參謀。

3、負責組織企業(yè)各種例會及臨時安排會議，搞好會中服務(wù)，做好會議記錄，整理會議決議，督促檢查落實會議情況。

4、負責公司章程，介紹信的保管使用工作，不得隨便放置。

5、負責安排公司各類別、各層次的熱情接待工作，做到優(yōu)質(zhì)服務(wù)，并搞好公司領(lǐng)導的日常服務(wù)工作。

6、負責節(jié)假日及日常值班工作的安排，嚴防盜竊事故的發(fā)生。

7、負責辦公用品的管理工作。做好企業(yè)公物、辦公用品的造冊登記，發(fā)放調(diào)配；須添置購買的辦公用品，先造出購買計劃，經(jīng)經(jīng)理批準后，方可購買。

8、負責組織公司各種文體娛樂活動。

〈六〉銷售部質(zhì)量職責。

1、做好市場調(diào)查，分析預測和市場信息的收集工作，為本公司制訂年度規(guī)劃提出建議、參政意見。

2、以推銷和召開訂貨會等形式銷售產(chǎn)品，并向用戶詳細介紹產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、性能、規(guī)格型號，使用戶了解產(chǎn)品質(zhì)量和機械性能。

〈七〉銷售部長崗位責任制。

1、組織好銷售業(yè)務(wù)的接洽工作，按規(guī)定的程序簽訂合同，建立合同管理臺帳，經(jīng)常檢查了解條款，督促合同的執(zhí)行。

2、做好市場調(diào)研工作，掌握信息，指導生產(chǎn)計劃安排。

3、掌握產(chǎn)品性能，做好產(chǎn)品宣傳，擴大銷售區(qū)域。

4、與顧客簽訂銷售合同，保質(zhì)保量按時發(fā)貨，向用戶發(fā)貨，對錯發(fā)貨所造成的經(jīng)濟損失負責。

5、負責組織有關(guān)人員對用戶進行訪問，及時妥善處理有關(guān)質(zhì)量的來人、來函、來電，把用戶的意見及時準確反饋到有關(guān)部室。

〈八〉供應(yīng)部職責。

1、嚴格遵守原料，成品入庫檢驗制度，對未經(jīng)質(zhì)檢部簽發(fā)合格證的成品不得入庫。

2、根據(jù)生產(chǎn)計劃，均衡制定月采購計劃，經(jīng)主管經(jīng)理或部長批準方可采購，以達到合理使用資金，控制物資管理，確保產(chǎn)品質(zhì)量。

3、一切原材料、外購件必須嚴格執(zhí)行原材料進廠檢查驗收制度，對無制造廠、合格證（化驗單、質(zhì)保單）的產(chǎn)品，不許驗收入庫，所造成的質(zhì)量損失由科長和倉庫保管員賠償。

4、外購的量具和儀器，必須交公司計量室送檢。

5、嚴格執(zhí)行原材料代用、檢驗制度。

〈九〉供應(yīng)部長崗位責任制。

1、貫徹執(zhí)行物資供應(yīng)管理標準，合理組織各類物資的采購、供應(yīng)管理工作，保證供應(yīng)，不脫節(jié)、不超儲。

2、對采購員、核算員、保管員等人員的帳、物、卡、臺帳、報表，每月核價一次，并隨時掌握全公司采購目錄和庫存高低額的準確情況，并作到“三防”（防銹、防潮、防腐）及廢料回收工作。

3、組織制訂年、季、月的物資供應(yīng)計劃，根據(jù)生產(chǎn)需要及庫存量合理進料。

4、會同有關(guān)部室按時制訂合理的物質(zhì)能源消耗定額、原材料、配件儲備定額，流動資金定額，并認真組織執(zhí)行。

5、嚴格執(zhí)行國家物資政策、督促采購員按計劃、按標準適時、適量、適質(zhì)、適價完成物資采購任務(wù)。

〈十〉質(zhì)檢部職責。

1、認真貫徹執(zhí)行國家制定的質(zhì)量方針政策，搞好質(zhì)量檢查工作，充分發(fā)揮檢驗是產(chǎn)品質(zhì)量的保證、預防和報告作用，以保證本公司所生產(chǎn)的產(chǎn)品均能達到質(zhì)量標準的要求。

2、負責從原材料入庫到產(chǎn)品銷售過程的檢驗，嚴把質(zhì)量關(guān)。

3、努力做好“預防為主”的檢查工作，實行“三檢”堅持“三按”積極配合車間開展質(zhì)量管理工作和宣傳教育工作。

4、負責計量器具的周期檢定和量值傳遞工作，保證各項量值的準確統(tǒng)一。

5、負責質(zhì)量檢驗原始數(shù)據(jù)的記錄和分析工作，現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題及時向有關(guān)科室反映，并做好檢驗件的各類標記，對廢品進行隔離。

6、及時處理生產(chǎn)中的質(zhì)量問題，會簽不合格產(chǎn)品的回用、代用、報廢手續(xù)。

〈十一〉質(zhì)檢部長崗位責任制。

質(zhì)檢部是工廠質(zhì)量的衛(wèi)士，把好質(zhì)量關(guān)，提高產(chǎn)品質(zhì)量是質(zhì)檢部長的天職，其職責是：

1、認真貫徹執(zhí)行國家質(zhì)量法及公司的各項質(zhì)量管理制度。

2、負責本科室人員及全面質(zhì)檢工作管理。

3、負責搜集整理質(zhì)量信息，參加質(zhì)量分析研討會議，經(jīng)常提出提高質(zhì)量建議。

4、負責對進公司的原材料、標準件、外購件等，按照有關(guān)技術(shù)質(zhì)量標準及設(shè)計要求進行驗收檢查。

5、負責對本公司制作的工裝、模型按照有關(guān)設(shè)計要求進行驗收檢查。

6、負責對產(chǎn)品制造過程中的鑄件，機加工件成裝質(zhì)量進行驗收檢查。

7、負責外協(xié)件的質(zhì)量驗收檢查。

8、負責對成品件的出廠按國家標準要求進行檢驗，并負責產(chǎn)品合格證等資料發(fā)放工作。

9、負責按目標要求將產(chǎn)品送到國家測試中心進行形式試驗工作。

10、負責加工工藝執(zhí)行情況的檢查工作。

11、負責本公司的產(chǎn)品質(zhì)量統(tǒng)計上報工作及本廠的質(zhì)量考核工作。

12、質(zhì)檢人員有權(quán)執(zhí)行“三不”規(guī)定。

13、負責作好產(chǎn)品售后質(zhì)量監(jiān)督工作，正確執(zhí)行“三保”政策。

14、負責作好各種質(zhì)檢原始記錄，每月向經(jīng)理匯報質(zhì)檢情況一次。

〈十二〉生產(chǎn)設(shè)備部職責。

1、編制生產(chǎn)作業(yè)計劃，搞好調(diào)度組織均衡生產(chǎn)。

2、嚴格貫徹工藝紀律，完善生產(chǎn)環(huán)境，管理好工位器具，確保文明生產(chǎn)、安全生產(chǎn)。

3、對用戶退修的在“三包”期內(nèi)產(chǎn)品修理和配件的供應(yīng)要優(yōu)先安排。

4、協(xié)助各車間做好在制品管理及工裝管理。

5、建立工具的維護保養(yǎng)和管理制度，保障生產(chǎn)需要。

〈十三〉生產(chǎn)設(shè)備部長職責。

1、在總經(jīng)理的指導下，組織本部室人員，編制公司的長遠生產(chǎn)規(guī)劃制定年度的生產(chǎn)計劃，并按期完成產(chǎn)品生產(chǎn)計劃。

2、負責編報生產(chǎn)計劃，新產(chǎn)品試制技術(shù)設(shè)備計劃，督促車間和有關(guān)職能部門及時落實。

3、定期召開部門會議，認真組織科室人員的政治教育、業(yè)務(wù)學習。落實崗位責任制的執(zhí)行情況。

4、加強統(tǒng)一調(diào)度指揮，經(jīng)常分析研究生產(chǎn)過程中存在的問題，保證生產(chǎn)作業(yè)計劃的均衡、達到全面實現(xiàn)。

5、努力學習技術(shù)業(yè)務(wù)知識，提高管理水平，指導車間科學生產(chǎn)，降低廢品率。

6、經(jīng)常向公司領(lǐng)導反映企業(yè)生產(chǎn)營活動情況，促進生產(chǎn)迅速發(fā)展。

1、建立本科室人員的質(zhì)量管理責任制，提高工作質(zhì)量，以保證設(shè)計圖紙、工藝規(guī)程、標準等技術(shù)文件的正確性、完整性、統(tǒng)一性。

2、及時處理現(xiàn)場質(zhì)量問題，不斷改進生產(chǎn)工藝，指導、協(xié)助車間解決技術(shù)難點。

3、檢查、督促、協(xié)助車間執(zhí)行工藝紀律，進行工藝分析，制定工藝標準，實行工序質(zhì)量控制，提高工序能力。

4、調(diào)查產(chǎn)品生產(chǎn)和使用情況，不斷改進產(chǎn)品質(zhì)量。

1、根據(jù)上級有關(guān)技術(shù)政策，按本公司工藝分析，制定工藝標準，實行工序質(zhì)量控制，提高工序能力。

2、掌握國內(nèi)外同行業(yè)科技工藝動態(tài)、工藝情報、工藝試驗研究成果，不斷采納新工藝、新技術(shù)、提高本公司的工藝技術(shù)水平。

3、根據(jù)本公司質(zhì)量關(guān)鍵問題和薄弱環(huán)節(jié)，制定質(zhì)量升級規(guī)劃。

4、自始至終參加新產(chǎn)品試制過程，掌握產(chǎn)品制造程度和裝配質(zhì)量，深入車間正確處理生產(chǎn)中存在的各種技術(shù)問題。

5、解決生產(chǎn)中遇到的技術(shù)、質(zhì)量及工藝難題。

6、保管好各種技術(shù)資料及技術(shù)檔案。

7、負責生產(chǎn)圖紙的繪制發(fā)放與回收，嚴格技術(shù)檔案的管理制度。

8、當好公司參謀，做好本科室員工的政治思想工作和業(yè)務(wù)指導。

9、協(xié)調(diào)質(zhì)檢部，負責加工零配件，廢、次品的回收，兼管統(tǒng)計工作。

〈十六〉財務(wù)部職責。

1、負責本公司產(chǎn)品生產(chǎn)成本核算工作，為本公司進行方針目標管理提供經(jīng)濟依據(jù)。

2、做好經(jīng)濟管理工作。

3、通報本公司經(jīng)濟效益情況。

4、嚴格執(zhí)行會計制度，報銷憑證，必須經(jīng)總經(jīng)理簽字方可入賬。

5、在日常經(jīng)濟運行工作中，作到帳帳相符、帳證相符、帳實相符，口徑一致。

6、積極配合有關(guān)職能部門的監(jiān)督檢查工作。