這個問題的解決方法并不明顯,我們需要進一步探討。寫總結時,我們要充分發(fā)揮自己的觀察力和思考力,深入挖掘問題的本質(zhì)。請大家閱讀以下一些總結樣例,相信會對大家總結的寫作有所啟發(fā)和引導。
施工員主管崗位職責篇一
1、規(guī)范結帳流程的順暢通行。
2、為顧客提供良好的服務。
3、負責控制現(xiàn)金差異和先進安全。
4、確保準確、安全的收回營業(yè)款。
5、維持收銀設備的正常運作。
主要工作。
1、檢查收銀員的出勤狀況,合理調(diào)度人力。
2、保障收銀流程的快速、順暢、準確。
3、督促收銀員的禮貌用語言及服務,及時解決收銀區(qū)顧客的問題。
4、確保收銀機的安全運行,若有故障應及時通知信息部主管。
5、負責培訓收銀員的專業(yè)知識和技能考核。
6、及時安排收銀臺數(shù)的增減,保證收銀員的工作效率。
7、及時解決收銀員的零錢短缺,商品掃描錯誤等問題。
8、做好大宗顧客的服務工作。
9、維持收銀區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生整潔。
理解收銀操作規(guī)范前明白團隊的意義。
理解收銀工作的要點。
理解收銀崗位在企業(yè)中地重要地位。
(一)營業(yè)前準備。
上班準時拉卡到崗。
檢查儀容儀表、參加早班會。
牢記早班會中所要求的注意事項。
準備、調(diào)換好當日所需零錢。
清潔、整理收銀臺桌面、桌內(nèi)、地面等衛(wèi)生。
開機檢驗收銀機:嚴格按開機程序進行:先開pos機,再開主機,并檢查ups是否正常,使收銀機界面調(diào)選到營業(yè)結束界面,發(fā)票裝置是否正確、一致,日期是否正確,收銀機所處狀態(tài)是否是網(wǎng)絡,收銀機硬件是否完好等。
做好營業(yè)前準備工作,清點備用金,填好昨日解款單,迎賓曲響時定崗定位迎候顧客。(在迎賓曲響時,立即放下一切手頭工作,按時迎賓)。
(二)營業(yè)中。
a.歡迎顧客:當顧客攜帶商品至收銀臺進行結帳時,收銀員面帶微笑,對顧客說:“歡迎光臨!”
b.準確、快捷登錄商品:商品掃描時,一手持袋,一手取商品刷條碼后直接入袋(注:檢驗商品名稱、商品重量、價格等),嚴格按入袋原則進行裝袋(見附入袋原則)。切記登錄完的商品必須與未登錄的商品分開放置,避免混淆;嚴禁顧客將未付款商品帶出收銀區(qū)域。
c根據(jù)結帳金額,告知(面帶微笑)顧客所購商品的總金額:“總共**元”,將空的購物籃從收銀臺拿開,疊放在一旁(保持購物籃清潔)。
d收取顧客支付的價款:首先確認顧客支付的金額,并檢查是否為假鈔,面帶微笑地對顧客說:“收您***”;將顧客的現(xiàn)金放入錢箱,若顧客未付帳應禮貌性地重復一次,不可表現(xiàn)不耐煩的態(tài)度。
e正確找零:;將大鈔放在下面,零錢放上面,將現(xiàn)金交于顧客手中,熱情、友好地對顧客說:“找您***元”,并向顧客道別:“歡迎再次光臨!”銷售發(fā)票放于顧客所購商品袋中。(注:不可將所找零錢放于收銀臺上。)。
2、暫離收銀臺規(guī)范。
a收銀員暫離收銀臺時,如有顧客等候結算時,不可立即離開,以禮貌的態(tài)度請后來的顧客到其它收銀臺結算,切忌突然關閉通道中斷服務。
b離開收銀臺時要鍵盤鎖定,將“暫停收銀”牌放在收銀臺上。
c必須將收銀通道攔住。
d將銷售款鎖在收銀機的抽屜里,鑰匙必須隨身帶走。
f登記《離崗登記簿》,把離開的原因告知鄰近的收銀員。
營業(yè)結束時工作。
a將現(xiàn)金及解款單存入自己錢箱并鎖好,交于總收銀存于保險箱內(nèi),認真填寫“錢箱存取單”。
b整理防盜扣、連卷袋、購物袋、衣架等,打掃收銀臺內(nèi)外區(qū)域及地面衛(wèi)生。在第2遍鈴響后關閉收銀機電源,罩上收銀機防塵罩,關消磁器。
c清點收銀收銀員崗位注意點款,準確無誤填寫解款單。
上班期間,收銀員身上不許攜帶現(xiàn)金。(凡例查時發(fā)現(xiàn)收銀員身上、收銀機附近有現(xiàn)金,一律視作貪污公款。為避免引起不必要的誤解和可能產(chǎn)生的公款私挪現(xiàn)象,收銀員務必遵守這條紀律。)。
親朋好友結算時,應請顧客到其他收銀臺收銀。
店內(nèi)員工購物要求其到員工購物結帳處進行付款結帳。
收銀臺上不準放置私人物品,以免和商品混淆。如有顧客付款時決定不買商品,應將其放入雙號機的收銀臺上。
不啟用的收銀通道必須關閉,防止顧客將商品帶出。
若顧客要求兌換零錢,應給以婉言謝絕,并建議顧客至總收銀臺調(diào)換。
收銀員如有掃描商品變動、商品價格異議、顧客要求等自我不能解決的問題,應及時請總收銀協(xié)助.
施工員主管崗位職責篇二
直接上司:總經(jīng)理。
直接下屬:技術部所有人員。
工作職責:組織領導全公司各項技術管理工作。
工作內(nèi)容:
1、及時完成總經(jīng)理所交各項技術指標及公司上級交辦其它事宜。
2、全權負責新產(chǎn)品的研發(fā)工作,從新產(chǎn)品的立項,研發(fā),試制等直至產(chǎn)品定型,量產(chǎn)的各項管理工作。如產(chǎn)品開發(fā),測試,材料選擇,包裝設計,bom清單制作等。
3、與采購及其它部門配合,負責研發(fā)過程中外協(xié)商的找尋,篩選與評估工作。
4、負責其它部門技術資料的咨詢與指導。
5、負責協(xié)助生產(chǎn)過程中產(chǎn)品技術方面的跟蹤,改進與完善,使產(chǎn)品結構與工藝在不影響功能及品質(zhì)的前提下,逐步簡單化,合理化,進而降低生產(chǎn)成本。
6、負責技術資料的收集與管理工作。
7、全權負責產(chǎn)品的技術工作,如工藝的完善,工藝的改進,工藝標準的制定,品。
質(zhì)技術資料參數(shù)標準的核定及工藝培訓等工作。
8、負責公司所有產(chǎn)品作業(yè)指導書的編寫,且注明工藝參數(shù)、質(zhì)量標準,并資料存。
檔。
9、積極做好本部門崗位的培訓工作,負責制定本部門人員的工作職責及工作流。
程。
10、對下屬人員落實崗位責任制,任何人不能以權謀私,假公濟私,損害公司利益。
施工員主管崗位職責篇三
1、規(guī)范結帳流程的順暢通行。
2、為顧客提供良好的服務。
3、負責控制現(xiàn)金差異和先進安全。
4、確保準確、安全的收回營業(yè)款。
5、維持收銀設備的正常運作。
主要工作。
1、檢查收銀員的出勤狀況,合理調(diào)度人力。
2、保障收銀流程的快速、順暢、準確。
3、督促收銀員的禮貌用語言及服務,及時解決收銀區(qū)顧客的問題。
4、確保收銀機的安全運行,若有故障應及時通知信息部主管。
5、負責培訓收銀員的專業(yè)知識和技能考核。
6、及時安排收銀臺數(shù)的增減,保證收銀員的工作效率。
7、及時解決收銀員的零錢短缺,商品掃描錯誤等問題。
8、做好大宗顧客的服務工作。
9、維持收銀區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生整潔。
理解收銀操作規(guī)范前明白團隊的意義。
理解收銀工作的要點。
理解收銀崗位在企業(yè)中地重要地位。
(一)營業(yè)前準備。
上班準時拉卡到崗。
檢查儀容儀表、參加早班會。
牢記早班會中所要求的注意事項。
準備、調(diào)換好當日所需零錢。
清潔、整理收銀臺桌面、桌內(nèi)、地面等衛(wèi)生。
開機檢驗收銀機:嚴格按開機程序進行:先開pos機,再開主機,并檢查ups是否正常,使收銀機界面調(diào)選到營業(yè)結束界面,發(fā)票裝置是否正確、一致,日期是否正確,收銀機所處狀態(tài)是否是網(wǎng)絡,收銀機硬件是否完好等。
做好營業(yè)前準備工作,清點備用金,填好昨日解款單,迎賓曲響時定崗定位迎候顧客。(在迎賓曲響時,立即放下一切手頭工作,按時迎賓)。
(二)營業(yè)中。
a.歡迎顧客:當顧客攜帶商品至收銀臺進行結帳時,收銀員面帶微笑,對顧客說:“歡迎光臨!”
b.準確、快捷登錄商品:商品掃描時,一手持袋,一手取商品刷條碼后直接入袋(注:檢驗商品名稱、商品重量、價格等),嚴格按入袋原則進行裝袋(見附入袋原則)。切記登錄完的商品必須與未登錄的商品分開放置,避免混淆;嚴禁顧客將未付款商品帶出收銀區(qū)域。
c根據(jù)結帳金額,告知(面帶微笑)顧客所購商品的總金額:“總共**元”,將空的購物籃從收銀臺拿開,疊放在一旁(保持購物籃清潔)。
d收取顧客支付的價款:首先確認顧客支付的金額,并檢查是否為假鈔,面帶微笑地對顧客說:“收您***”;將顧客的現(xiàn)金放入錢箱,若顧客未付帳應禮貌性地重復一次,不可表現(xiàn)不耐煩的態(tài)度。
e正確找零:;將大鈔放在下面,零錢放上面,將現(xiàn)金交于顧客手中,熱情、友好地對顧客說:“找您***元”,并向顧客道別:“歡迎再次光臨!”銷售發(fā)票放于顧客所購商品袋中。(注:不可將所找零錢放于收銀臺上。)。
2、暫離收銀臺規(guī)范。
a收銀員暫離收銀臺時,如有顧客等候結算時,不可立即離開,以禮貌的態(tài)度請后來的顧客到其它收銀臺結算,切忌突然關閉通道中斷服務。
b離開收銀臺時要鍵盤鎖定,將“暫停收銀”牌放在收銀臺上。
c必須將收銀通道攔住。
d將銷售款鎖在收銀機的抽屜里,鑰匙必須隨身帶走。
f登記《離崗登記簿》,把離開的原因告知鄰近的收銀員。
營業(yè)結束時工作。
a將現(xiàn)金及解款單存入自己錢箱并鎖好,交于總收銀存于保險箱內(nèi),認真填寫“錢箱存取單”。
b整理防盜扣、連卷袋、購物袋、衣架等,打掃收銀臺內(nèi)外區(qū)域及地面衛(wèi)生。在第2遍鈴響后關閉收銀機電源,罩上收銀機防塵罩,關消磁器。
c清點收銀收銀員崗位注意點款,準確無誤填寫解款單。
上班期間,收銀員身上不許攜帶現(xiàn)金。(凡例查時發(fā)現(xiàn)收銀員身上、收銀機附近有現(xiàn)金,一律視作貪污公款。為避免引起不必要的誤解和可能產(chǎn)生的公款私挪現(xiàn)象,收銀員務必遵守這條紀律。)。
親朋好友結算時,應請顧客到其他收銀臺收銀。
店內(nèi)員工購物要求其到員工購物結帳處進行付款結帳。
收銀臺上不準放置私人物品,以免和商品混淆。如有顧客付款時決定不買商品,應將其放入雙號機的收銀臺上。
不啟用的收銀通道必須關閉,防止顧客將商品帶出。
若顧客要求兌換零錢,應給以婉言謝絕,并建議顧客至總收銀臺調(diào)換。
收銀員如有掃描商品變動、商品價格異議、顧客要求等自我不能解決的問題,應及時請總收銀協(xié)助.
第6篇:施工員崗位職責1.按批準的施工組織設計中的有關項目工序進行施工管理。2.按市政、水利部門制定的施工工藝要求組織施工。3.組織班組對施工項目進行檢査,填制自檢表格交班組簽證辦好下道工序施工隊的準備工作。4.對出現(xiàn)的施工質(zhì)量和安全隱患及時上報,按審批后的措施落實整改,對不合格的施工人員建議、停工或調(diào)動。5.認真執(zhí)行各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度,落實上級規(guī)定的安全生產(chǎn)技術措施,加強施工現(xiàn)場管理,搞好文明施工。
施工員主管崗位職責篇四
2、保障收銀流程的快速、順暢、準確。
3、督促收銀員的禮貌用語言及服務,及時解決收銀區(qū)顧客的問題。
4、確保收銀機的安全運行,若有故障應及時通知信息部主管。
5、負責培訓收銀員的專業(yè)知識和技能考核。
6、及時安排收銀臺數(shù)的增減,保證收銀員的工作效率。
7、及時解決收銀員的零錢短缺,商品掃描錯誤等問題。
8、做好大宗顧客的服務工作。
9、維持收銀區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生整潔。
理解收銀操作規(guī)范前明白團隊的意義。
理解收銀工作的要點。
理解收銀崗位在企業(yè)中地重要地位。
收銀員崗位職能:(一)營業(yè)前準備。
上班準時拉卡到崗。
檢查儀容儀表、參加早班會。
牢記早班會中所要求的注意事項。
準備、調(diào)換好當日所需零錢。
清潔、整理收銀臺桌面、桌內(nèi)、地面等衛(wèi)生。
開機檢驗收銀機:嚴格按開機程序進行:先開pos機,再開主機,并檢查ups是否正常,使收銀機界面調(diào)選到營業(yè)結束界面,發(fā)票裝置是否正確、一致,日期是否正確,收銀機所處狀態(tài)是否是網(wǎng)絡,收銀機硬件是否完好等。
做好營業(yè)前準備工作,清點備用金,填好昨日解款單,迎賓曲響時定崗定位迎候顧客。(在迎賓曲響時,立即放下一切手頭工作,按時迎賓)。
(二)營業(yè)中。
a.歡迎顧客:當顧客攜帶商品至收銀臺進行結帳時,收銀員面帶微笑,對顧客說:“歡迎光臨!”b.準確、快捷登錄商品:商品掃描時,一手持袋,一手取商品刷條碼后直接入袋(注:檢驗商品名稱、商品重量、價格等),嚴格按入袋原則進行裝袋(見附入袋原則)。切記登錄完的商品必須與未登錄的商品分開放置,避免混淆;嚴禁顧客將未付款商品帶出收銀區(qū)域。
c根據(jù)結帳金額,告知(面帶微笑)顧客所購商品的總金額:“總共**元”,將空的購物籃從收銀臺拿開,疊放在一旁(保持購物籃清潔)。
d收取顧客支付的價款:首先確認顧客支付的金額,并檢查是否為假鈔,面帶微笑地對顧客說:“收您***”;將顧客的現(xiàn)金放入錢箱,若顧客未付帳應禮貌性地重復一次,不可表現(xiàn)不耐煩的態(tài)度。
e正確找零:;將大鈔放在下面,零錢放上面,將現(xiàn)金交于顧客手中,熱情、友好地對顧客說:“找您***元”,并向顧客道別:“歡迎再次光臨!”銷售發(fā)票放于顧客所購商品袋中。(注:不可將所找零錢放于收銀臺上。)。
2、暫離收銀臺規(guī)范。
a收銀員暫離收銀臺時,如有顧客等候結算時,不可立即離開,以禮貌的態(tài)度請后來的顧客到其它收銀臺結算,切忌突然關閉通道中斷服務。
b離開收銀臺時要鍵盤鎖定,將“暫停收銀”牌放在收銀臺上。
c必須將收銀通道攔住。
d將銷售款鎖在收銀機的抽屜里,鑰匙必須隨身帶走。
f登記《離崗登記簿》,把離開的原因告知鄰近的收銀員。
營業(yè)結束時工作。
a將現(xiàn)金及解款單存入自己錢箱并鎖好,交于總收銀存于保險箱內(nèi),認真填寫“錢箱存取單”。
b整理防盜扣、連卷袋、購物袋、衣架等,打掃收銀臺內(nèi)外區(qū)域及地面衛(wèi)生。在第2遍鈴響后關閉收銀機電源,罩上收銀機防塵罩,關消磁器。
c清點收銀收銀員崗位注意點款,準確無誤填寫解款單。
上班期間,收銀員身上不許攜帶現(xiàn)金。(凡例查時發(fā)現(xiàn)收銀員身上、收銀機附近有現(xiàn)金,一律視作貪污公款。為避免引起不必要的誤解和可能產(chǎn)生的公款私挪現(xiàn)象,收銀員務必遵守這條紀律。)。
親朋好友結算時,應請顧客到其他收銀臺收銀。
店內(nèi)員工購物要求其到員工購物結帳處進行付款結帳。
收銀臺上不準放置私人物品,以免和商品混淆。如有顧客付款時決定不買商品,應將其放入雙號機的收銀臺上。
不啟用的收銀通道必須關閉,防止顧客將商品帶出。
若顧客要求兌換零錢,應給以婉言謝絕,并建議顧客至總收銀臺調(diào)換。
收銀員如有掃描商品變動、商品價格異議、顧客要求等自我不能解決的問題,應及時請總收銀協(xié)助.
施工員主管崗位職責篇五
施工員崗位職責1.施工員在項目經(jīng)理領導下,認真學習工程質(zhì)量強制性標準、規(guī)范、圖紙,參與質(zhì)量計劃、施工組織設計和施工方案的評審與學習,負責安全技術交底工作,嚴格按標準規(guī)范圖紙和方案組織施工。
2.負責施工現(xiàn)場的平面管理,協(xié)同測量部施工定位放線,主持各分部分項工程的技術復核,負責協(xié)助技術負責人解決施工中的技術問題。
3.參加圖紙會審、隱蔽工程驗收、技術復核、設計變更簽證、中間驗收及竣工結算等,收集所有技術資料整理歸檔。
4.負責施工現(xiàn)場的總體部署和總體籌劃,負責編制所管理部位進度計劃、物資設備需求計劃,組織生產(chǎn)時安全、質(zhì)量、進度、文明施工等要統(tǒng)籌規(guī)劃和安全、技術、文明施工交底,對施工順序、交叉施工作好合理安排。
5.認真填寫施工日志及每天的質(zhì)量、安全狀態(tài)評定,做好整個工程施工過程的原始記錄,負責施工現(xiàn)場的總體部署、總平面布置。
6.參加項目部生產(chǎn)調(diào)度會議,向主管領導匯報生產(chǎn)進度、質(zhì)量情況、安全文明施工情況。
7.負責組織分包單位做好分項工程的自檢、互檢、交接檢,嚴把質(zhì)量關,配合技術質(zhì)量部做好隱蔽工程的驗收。
8.負責對現(xiàn)場質(zhì)量通病、安全隱患、文明施工缺陷須提前進行交底并進行現(xiàn)場全程跟蹤管理。
9.督促檢查各時期的施工準備工作進展情況、施工計劃執(zhí)行情況,及時發(fā)現(xiàn)和處理施工進度、工程質(zhì)量、施工安全方面的突現(xiàn)性問題及薄弱環(huán)節(jié),協(xié)調(diào)和解決各工種之間的矛盾。
10.負責落實工程實體的成品保護措施、有效標識的管理。11.參加分項、分部工程的檢查和隱蔽工程的驗收評定,負責落實整改工作。
12.落實安全質(zhì)量隱患排查治理信息平臺規(guī)定的排查治理任務。13.完成領導交辦的其它工作。
施工員主管崗位職責篇六
現(xiàn)場施工員是一名受項目經(jīng)理委任由具有相應資質(zhì)的管理人員擔任的工程項目施工負責人,是負責對工程項目進行全面管理的項目部重要管理人員。應保證工程的順利完成,現(xiàn)場施工員崗位職責如下:
一、貫徹執(zhí)行國家和上級主管部門關于建筑業(yè)的政策、法規(guī)、條例及公司有關規(guī)章制度。熟悉國家頒布的《建筑工程施工質(zhì)量驗收規(guī)范》和企業(yè)技術標準。負責本工程項目的施工質(zhì)量,對工程技術質(zhì)量、安全工作負責。
二、熟悉施工圖紙,了解工程概況,繪制現(xiàn)場平面布置圖,搞好現(xiàn)場布局。對設計要求、質(zhì)量要求、具體作法要有清楚的了解和熟記,組織班組認真按圖施工。
三、全面負責本工程施工項目的施工現(xiàn)場勘察、測量、施工組織和現(xiàn)場交通安全防護設置等具體工作,安排臨時設施修筑等工程任務,對施工中的有關問題及時解決,向上報告并保證施工進度。
四、參加圖紙會審,審理和解決圖紙中的疑難問題,碰到大的技術問題負責與甲方和設計部門聯(lián)系,妥善解決。堅持按圖施工,分項工程施工前,應寫出書面技術交底。
五、參與班組技術交底、工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)交底、操作方法交底。嚴守施工操作規(guī)程,嚴抓質(zhì)量,確保安全,負責對新工人上崗前培訓,教育督促工人不違章作業(yè)。
六、編制單位工程生產(chǎn)計劃。填寫施工日志和隱蔽工程的驗收記錄,配合質(zhì)檢員整理技術資料和施工質(zhì)量管理,按時下達各部件砼及砂漿的配合比。負責安排各分部分項的檢測。
七、負責施工計劃安排實施,根據(jù)總工期和總施工進度計劃編制月或旬施工計劃進度表,并組織安排相應施工班組根據(jù)計劃施工,保證工程如期完成。
八、根據(jù)施工計劃做好各施工班組的日常工作安排,提前做好勞動力動態(tài)表,合理安排勞動力資源,合理組織實施施工。
九、對原材料、設備、成品或半成品、安全防護用品等做好檢測復試工作。質(zhì)量低或不符合施工規(guī)范規(guī)定和設計要求的,有權禁止其在工程中使用。
十、按照安全操作規(guī)程規(guī)定和質(zhì)量驗收標準要求,組織班組開展質(zhì)量及安全的自檢、互檢、交接檢三檢制度,努力提高工人技術素質(zhì)和自我防護能力。對施工現(xiàn)場設置的交通安全設施和機械設備等安全防護裝置經(jīng)組織驗收合格后方可進行工程項目的施工。
余姚市姚北新城建筑工程有限公司。
兆通·悅府項目部。
施工員主管崗位職責篇七
1、接受項目部、施工經(jīng)理的直接領導,對項目施工的運行和質(zhì)量負責,高效、高質(zhì)量完成項目部指派的各項工作。
3、編制月、周生產(chǎn)計劃,及人員、機具使用計劃,并合理安排,具體落實。
4、在施工全過程中對班組所進行的各項生產(chǎn)活動嚴格進行質(zhì)量監(jiān)督和工作指導,嚴防不合格工程帶入下道工序。
5、具體落實各項先進技術和施工工藝,并對施工中存在的問題要提早發(fā)現(xiàn)、及時整改。
7、對各個工作面的工程質(zhì)量進行評定并按合同規(guī)定周期審核上報工程量和完成產(chǎn)值。
8、做好安全文明施工工作,采取安全防護措施,杜絕安全隱患和違章作業(yè),嚴防發(fā)生安全事故,對特殊工作環(huán)境下以及特殊作業(yè)時間內(nèi)的施工要補充特殊安全交底。
9、在施工過程中認真填寫施工日記,如實反映當日施工動態(tài);
10、組織召開項目部內(nèi)部的進度落實、協(xié)調(diào)會議,參加各項施工工作會議的協(xié)調(diào)、管理工作。
xxx公司。
施工員主管崗位職責篇八
所屬部門bpo—g—308技術部崗位名稱工作地點技術主管辦公室崗位等級工作環(huán)境中級辦公場所崗位描述組織制定和實施技術方案、產(chǎn)品研究開發(fā)方案與產(chǎn)品質(zhì)量管理制度。
直接上司:技術總監(jiān)。
組織關系直接下屬:技術員。
基本。
要求。
任職。
要求。
崗位。
職責。
考核。
指標橫向關系:最低學歷性別要求年齡要求婚否要求外貌氣質(zhì)薪資范圍本科及以上學歷男25—40無無有5年以上從事技術支專業(yè)要求理工類專業(yè)工作經(jīng)驗持服務經(jīng)驗,有技術管理相關工作經(jīng)掌握word,excel,cad語言要求英語計算機要求等辦公軟件使用方法,具備基本的網(wǎng)絡知識1.熟悉企業(yè)產(chǎn)品結構、性能、機理、使用方法等;2.有扎實的理論基礎和技術工作經(jīng)驗,能獨立解決產(chǎn)品使用相關問題;3.知識面廣,善于溝通與交際;4.有較強應變能力,有責任心,對人熱情;5.良好的團隊合作精神和優(yōu)秀的團隊合作意識。1.組織公司新產(chǎn)品的研究試制工作及現(xiàn)有產(chǎn)品的改進工作;2.主持公司產(chǎn)品性能分析、技術可行性研究與評定工作;3.組織公司質(zhì)量事故的分析及處理工作;4.編制公司年、季、月度產(chǎn)品研究開發(fā)計劃,并組織實施;5.完成上級交辦的其他工作。1.產(chǎn)品開發(fā)計劃完成率;2.樣品制作質(zhì)量差錯率;3.組織管理工作報告。
崗位編號所屬部門崗位描述。
bpo—g—201銷售部。
崗位名稱工作地點。
銷售專員蘇州。
崗位等級工作環(huán)境。
初級經(jīng)常出差。
任職要求。
考核。
指標。
售后服務聯(lián)絡工作。直接上司:銷售部經(jīng)理。
直接下屬:無。
橫向關系:最低學歷。
性別要求。
年齡要求。
婚否要求。
專業(yè)要求市場營銷類專業(yè)。
工作經(jīng)驗一年以上銷售經(jīng)驗語言要求。
英語。
計算機要求。
熟練操作word、exce等相關辦公軟件。
1.具有客服和電話銷售經(jīng)驗優(yōu)先,責任心強,思路清晰;
5.具有良好的銷售服務意識,工作耐心細致,思維敏捷。
1.在銷售主管的指導和監(jiān)督下,負責辦理同客戶聯(lián)系和日常發(fā)貨工作;
4.及時了解客戶需求,反饋產(chǎn)品情況,并及時向直接上級匯報;
5.定期向客戶了解本企業(yè)產(chǎn)品的使用情況、對價格的反饋情況,并及時匯報。
1.銷售項目計劃執(zhí)行情況;2.銷售指標完成情況。
崗位編號所屬部門崗位描述。
bpo—g—208生產(chǎn)部。
崗位名稱工作地點。
生產(chǎn)主管辦公室。
崗位等級工作環(huán)境。
中級辦公場所。
任職要求。
考核。
指標。
益生產(chǎn),確保生產(chǎn)任務的完成。直接上司:生產(chǎn)部總經(jīng)理。
直接下屬:車間員工。
橫向關系:最低學歷。
性別要求。
年齡要求婚否要求。
外貌氣質(zhì)薪資范圍。
本科及以上學歷男。
25—40。
無無。
專業(yè)要求管理類相關專業(yè)。
工作經(jīng)驗3年以上產(chǎn)品生產(chǎn)經(jīng)驗語言要求。
無
計算機要求。
熟練操作word、excel等相關辦公軟件。
1.具有較強的組織協(xié)調(diào)能力;2.忠于職守,誠信待人;3.具有行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
1.貫徹公司年度經(jīng)營目標,制訂本部門工作規(guī)劃;
2.成本控制;3.勞動紀律監(jiān)控度;4.管理創(chuàng)新能力;5.問題處理狀況。
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