常規(guī)勞動(dòng)合同(大全11篇)

合同可以為交易雙方提供法律保障，降低交易風(fēng)險(xiǎn)。在簽訂合同之前，雙方應(yīng)該充分了解并理解合同條款的含義和影響。在簽署合同之前，應(yīng)當(dāng)認(rèn)真閱讀合同的每一個(gè)條款，并保留自己的權(quán)益。

常規(guī)勞動(dòng)合同篇一

本合同期限采取固定期限勞動(dòng)合同。

固定期限：自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。其中，試用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。

第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。

甲方要為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件。

3、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容，應(yīng)協(xié)商一致，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認(rèn)的協(xié)議書或依法變更通知書作為本合同的附件。

第三條工作時(shí)間和休息休假。

1、甲、乙雙方同意按以下第_________種方式確定乙方的工作時(shí)間：

甲方由于工作需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間，一般每日不得超過一小時(shí);因特殊原因需要延長工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長時(shí)間每日不得超過三小時(shí)，每月不得超過三十六小時(shí)。

(2)不定時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)保障部門審批，甲方在保障職工身體健康并充分聽取職工意見的基礎(chǔ)上，應(yīng)采用集中工作、集中休息、輪休調(diào)休、彈性工作時(shí)間等適當(dāng)方式，確保職工的休息休假權(quán)利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成。

風(fēng)險(xiǎn)提示三：

企業(yè)要實(shí)行綜合工時(shí)制或是不定時(shí)工時(shí)制的'，除與勞動(dòng)者達(dá)成一致協(xié)議外，還必須先經(jīng)勞動(dòng)行政部門審批。否則，可能會(huì)受到相應(yīng)的行政處罰。

并且，在實(shí)行特殊工時(shí)工作制的有效期滿后，企業(yè)需要繼續(xù)實(shí)行特殊工時(shí)工作制的，應(yīng)在有效期滿前一個(gè)月再次申請。

【綜合工時(shí)制】是指分別以周、月、季、年等為周期，綜合計(jì)算工作時(shí)間，但其平均工作時(shí)間和平均周工作時(shí)間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間基本相同。

2、甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間。除《勞動(dòng)法》第四十二條規(guī)定的情形外，一般每日不得超過一小時(shí)，因特殊原因最長每日不得超過三小時(shí)，每月不得超過三十六小時(shí)。甲方依法保證乙方的休息權(quán)利。

乙方依法享受法定節(jié)假日以及探親、婚喪、計(jì)劃生育、帶薪年休假等休假權(quán)利。

第四條勞動(dòng)報(bào)酬。

勞動(dòng)報(bào)酬采取第_________種方式：

(1)計(jì)時(shí)工資。乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為_________元/月(_________元/周)。

(2)計(jì)件工資。乙方的勞動(dòng)定額為_________元，計(jì)件單價(jià)為_________元/件。

第五條社會(huì)保險(xiǎn)及有關(guān)福利待遇。

1、雙方必須依照國家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定，參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

雙方解除、終止本合同后，甲方必須按國家或地方規(guī)定為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的轉(zhuǎn)移手續(xù)。

2、乙方在合同期內(nèi)因工負(fù)傷或患職業(yè)病，患病或非因工負(fù)傷和因工、非因工死亡及醫(yī)療期的待遇按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的待遇，按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。

1、甲方必須建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程、工作規(guī)范，對乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)。

2、甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。

3、甲方必須按國家有關(guān)規(guī)定對從事有職業(yè)危害的乙方進(jìn)行健康檢查。

4、甲方安排乙方從事特種作業(yè)的，必須按照國家規(guī)定對乙方進(jìn)行專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格或者乙方已經(jīng)過專門培訓(xùn)取得特種作業(yè)資格。

5、甲方必須根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定對女職工和未成年工實(shí)行特殊保護(hù)。

6、乙方在生產(chǎn)(工作)過程中，必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，對甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)時(shí)有權(quán)拒絕執(zhí)行。

第七條其他。

本合同甲乙雙方各執(zhí)一份，具有相同的法律效力，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。

甲方(蓋章)：

乙方(簽字)：

常規(guī)勞動(dòng)合同篇二

各位代表：

我代表佛山市人民政府向大會(huì)作政府工作報(bào)告，請予審議，并請政協(xié)各位委員和其他列席人員提出意見。

本屆政府任期工作回顧。

本屆政府任職時(shí)期，是我市行政區(qū)劃調(diào)整后全面推進(jìn)新的行政管理體制的關(guān)鍵時(shí)期，也是我市圓滿完成“十五”計(jì)劃、啟動(dòng)“十一五”規(guī)劃的重要時(shí)期。以來，在省委、省政府和市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市人大及其會(huì)和市政協(xié)的監(jiān)督支持下，市政府堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，搶抓機(jī)遇，團(tuán)結(jié)實(shí)干，改革創(chuàng)新，加快推進(jìn)產(chǎn)業(yè)強(qiáng)市、文化名城、現(xiàn)代化大城市與富裕和諧佛山建設(shè)，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)又好又快發(fā)展，城市綜合競爭力不斷提升，全面完成“十五”計(jì)劃各項(xiàng)指標(biāo)和市十二屆人大會(huì)議確定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

一、經(jīng)濟(jì)發(fā)展步入新階段，綜合實(shí)力邁上新臺階。

20以來，全市生產(chǎn)總值年均增長18.6%，，全市生產(chǎn)總值2926.72億元，增長19.3%;按常住人口計(jì)算，人均生產(chǎn)總值50207元(折合6276美元)，增長18.2%;農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值163.77億元，增長4%;工業(yè)總產(chǎn)值7070.80億元，增長23.4%;地方財(cái)政一般預(yù)算收入157億元，增長20%;稅收總額440億元，增長19.2%;全社會(huì)固定資產(chǎn)投資901.43億元，增長19.1%;社會(huì)消費(fèi)品零售總額775.95億元，增長19.8%。東南部實(shí)現(xiàn)高基數(shù)上的高增長，西北部實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展。順德區(qū)成為全國首個(gè)縣域gdp突破千億元的縣(區(qū))。

二、產(chǎn)業(yè)強(qiáng)市建設(shè)加快推進(jìn)，經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整成效顯現(xiàn)。

產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化。農(nóng)業(yè)園區(qū)化、產(chǎn)業(yè)化、現(xiàn)代化進(jìn)程加快，全市現(xiàn)有國家級農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)1家、省級農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)4家;海峽兩岸農(nóng)業(yè)合作試驗(yàn)區(qū)建設(shè)開局良好。工業(yè)結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)出適度重型化、高級化趨勢，規(guī)模以上輕重工業(yè)比例由的57.7∶42.3調(diào)整為20的48∶52;汽車配件、液晶顯示器和醫(yī)療器械等新興產(chǎn)業(yè)不斷發(fā)展;陶瓷、紡織和有色金屬等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)改造提升加快。以物流業(yè)為重點(diǎn)的現(xiàn)代服務(wù)業(yè)快速發(fā)展，成功舉辦了三屆佛山(國際)物流合作洽談會(huì)，共簽約項(xiàng)目276個(gè)，簽約金額560多億元;現(xiàn)代營銷方式和新型零售業(yè)態(tài)不斷涌現(xiàn)，會(huì)展經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速。節(jié)約型社會(huì)建設(shè)有序推進(jìn)，清潔、安全、節(jié)能生產(chǎn)得到推廣，萬元gdp能耗下降4.5%。內(nèi)外源型經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展。年以來，民營工業(yè)產(chǎn)值年均增長30%以上，年全市規(guī)模以上民營企業(yè)實(shí)現(xiàn)工業(yè)產(chǎn)值3432.00億元，增長32.5%，占全市規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值的55%。企業(yè)參與聯(lián)合國采購實(shí)現(xiàn)突破，一批企業(yè)注冊成為聯(lián)合國采購供應(yīng)商。2006年，全市合同利用外資17.7億美元，增長14.66%;實(shí)際利用外資11.4億美元，增長22.44%。引進(jìn)奇美薄膜液晶顯示器、英威達(dá)氨綸纖維、本田變速箱等一批科技含量高、帶動(dòng)能力強(qiáng)的龍頭項(xiàng)目。目前有37家世界500強(qiáng)企業(yè)在佛山投資了70個(gè)項(xiàng)目，49家國內(nèi)500強(qiáng)企業(yè)投資了66個(gè)項(xiàng)目。2006年，全市進(jìn)出口總值309.8億美元，增長20.4%;其中出口總值211.4億美元，增長23.7%。科技創(chuàng)新能力不斷增強(qiáng)。建立了一批省級研究院、國家級質(zhì)檢基地等公共研發(fā)服務(wù)平臺。全市現(xiàn)有國家級特色產(chǎn)業(yè)基地16個(gè)，國家火炬計(jì)劃重點(diǎn)高新技術(shù)企業(yè)41家，國家級企業(yè)技術(shù)中心3個(gè)，省級工程中心59個(gè)，省級技術(shù)創(chuàng)新專業(yè)鎮(zhèn)30個(gè)，院士工作室6個(gè)，博士后工作站19家。2006年，全市高新技術(shù)產(chǎn)品產(chǎn)值1600億元，占規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值的25.6%。全市專利申請量和授權(quán)量均居全省前列。我市榮獲“全國科技進(jìn)步先進(jìn)市”稱號和被確定為“全國專利工作試點(diǎn)城市”。實(shí)施名牌戰(zhàn)略成效顯著。全市現(xiàn)有中國馳名商標(biāo)16件，中國名牌產(chǎn)品53個(gè)，廣東省著名商標(biāo)151件，廣東省名牌產(chǎn)品157個(gè)。一批區(qū)域品牌落戶我市。美的、格蘭仕、新中源成為廣東省重點(diǎn)扶持爭創(chuàng)世界名牌產(chǎn)品的龍頭企業(yè)。

三、各項(xiàng)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)全面推進(jìn)，現(xiàn)代化大城市框架初現(xiàn)。

規(guī)劃龍頭作用得到加強(qiáng)。堅(jiān)持以規(guī)劃引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和城市建設(shè)，編制并實(shí)施我市現(xiàn)代化大城市發(fā)展各項(xiàng)規(guī)劃，確定走組團(tuán)式現(xiàn)代化大城市發(fā)展道路。建立健全城市規(guī)劃管理體制，完善各項(xiàng)規(guī)劃管理制度，統(tǒng)一規(guī)劃管理標(biāo)準(zhǔn)，初步形成層次分明、有機(jī)銜接、科學(xué)合理的城市規(guī)劃體系。組團(tuán)城市及重點(diǎn)工程建設(shè)全面推進(jìn)。把握承辦第七屆亞洲藝術(shù)節(jié)和第十二屆省運(yùn)會(huì)的機(jī)遇，全面啟動(dòng)構(gòu)建現(xiàn)代化大城市框架和雛形的“十大工程項(xiàng)目”建設(shè)。組團(tuán)城市建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)，中心組團(tuán)新城區(qū)啟動(dòng)區(qū)建設(shè)初具規(guī)模。以“一環(huán)”為重點(diǎn)的21項(xiàng)交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)不斷加快，包括“一環(huán)”在內(nèi)的15項(xiàng)工程全面建成通車;“禪桂新”10項(xiàng)路網(wǎng)工程如期完成;高速公路、港口航道建設(shè)進(jìn)展順利。公共交通加快發(fā)展，廣佛交通路網(wǎng)逐步對接。承辦亞藝節(jié)和省運(yùn)會(huì)的重點(diǎn)場館先后投入使用。電源電網(wǎng)建設(shè)不斷加強(qiáng)，液化天然氣(lng)工程進(jìn)入商業(yè)運(yùn)營。城鄉(xiāng)水利防災(zāi)減災(zāi)工程建設(shè)扎實(shí)進(jìn)行，防洪排澇體系不斷完善。全社會(huì)信息化水平不斷提升，信息化綜合指數(shù)達(dá)74.8%。經(jīng)營城市機(jī)制基本形成，一批城市可經(jīng)營項(xiàng)目推向市場。生態(tài)環(huán)境建設(shè)取得階段性成果。創(chuàng)建國家環(huán)境保護(hù)模范城市工作扎實(shí)推進(jìn)，大氣污染治理、內(nèi)河涌和珠江水環(huán)境綜合整治取得明顯成效，城市環(huán)境得到改善。全面創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市，通過國家愛衛(wèi)會(huì)復(fù)查。全市共創(chuàng)建國家衛(wèi)生鎮(zhèn)15個(gè)、省衛(wèi)生鎮(zhèn)4個(gè)、省衛(wèi)生村371個(gè)、省級生態(tài)示范區(qū)(鎮(zhèn)、園、村)35個(gè)。城市管理工作得到加強(qiáng)。城市管理架構(gòu)初步建立，城市管理制度逐步完善，城市管理模式和方法不斷創(chuàng)新，城市管理綜合執(zhí)法得到加強(qiáng)。開展“城市管理年”活動(dòng)，交通秩序和市容市貌整治取得較好成效。

四、文化名城建設(shè)扎實(shí)推進(jìn)，社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)不斷進(jìn)步。

制訂并實(shí)施《建設(shè)文化名城規(guī)劃綱要》。全市群眾文化四級網(wǎng)絡(luò)基本形成，公共文化服務(wù)體系逐步完善。成功舉辦瓊花粵劇藝術(shù)節(jié)、武術(shù)文化節(jié)、中國陶藝文化節(jié)、中國廚師節(jié)等系列活動(dòng)。文化遺產(chǎn)保護(hù)、開發(fā)和利用工作得到加強(qiáng)，廣東醒獅等6個(gè)項(xiàng)目入選首批國家級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)名錄。成功承辦亞洲文化部長論壇暨第七屆亞洲藝術(shù)節(jié)。簽署《佛山宣言》，城市形象和文化內(nèi)涵進(jìn)一步提升。成功承辦廣東省第十二屆運(yùn)動(dòng)會(huì)和第五屆省殘運(yùn)會(huì)。競技體育水平躍上新臺階，群眾性體育活動(dòng)蓬勃開展，多元化全民健身服務(wù)體系不斷完善。我市榮獲“武術(shù)之城”稱號。成功創(chuàng)建“廣東省教育強(qiáng)市”。初步建立起比較完善的現(xiàn)代國民教育體系。建立和完善扶貧助學(xué)新機(jī)制。全市城鄉(xiāng)全面實(shí)施免除義務(wù)教育階段雜費(fèi)。我市成為廣東省教育現(xiàn)代化試點(diǎn)市。人才強(qiáng)市戰(zhàn)略深入實(shí)施。2006年全市共引進(jìn)在職人才1378名，接收畢業(yè)生18267名，其中中高級職稱及碩士以上學(xué)歷人員1222名。目前，全市人才總數(shù)達(dá)59萬人。衛(wèi)生、人口與計(jì)生事業(yè)全面發(fā)展?；拘纬筛采w全市的公共衛(wèi)生三級網(wǎng)絡(luò)，衛(wèi)生監(jiān)督、疾病控制、醫(yī)療救治、婦幼保健、精神衛(wèi)生、采供血安全、農(nóng)村和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)等工作取得新成效;食品、藥品、農(nóng)產(chǎn)品衛(wèi)生安全監(jiān)管得到加強(qiáng)。積極探索人口與計(jì)劃生育管理服務(wù)新機(jī)制，全市戶籍人口出生率9.08%。，自然增長率4.28%。

五、和諧社會(huì)建設(shè)穩(wěn)步進(jìn)行，人民生活水平不斷提高。

精神文明建設(shè)取得可喜成果。深入貫徹實(shí)施《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，積極開展現(xiàn)代公民教育、社會(huì)主義榮辱觀教育和未成年人思想道德建設(shè)活動(dòng)，成功創(chuàng)建“廣東省文明城市”。國防建設(shè)和民兵預(yù)備役、擁軍優(yōu)屬工作進(jìn)一步鞏固和提高，我市第五次榮獲“全國雙擁模范城”稱號。統(tǒng)籌城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展取得明顯成效。頒布并實(shí)施農(nóng)村工作“五十條”及首批九個(gè)配套文件，以農(nóng)村“三化”解決“三農(nóng)”問題取得階段性成果。優(yōu)化整合路橋收費(fèi)站、公交、郵政、電信、旅游、傳媒和教育等公共資源，推動(dòng)城市基礎(chǔ)設(shè)施向農(nóng)村延伸，城市公共服務(wù)向農(nóng)村覆蓋，不斷向“同城生活、同城便利、同城發(fā)展”的方向邁進(jìn)。就業(yè)再就業(yè)工作取得新進(jìn)展。城鄉(xiāng)培訓(xùn)就業(yè)一體化進(jìn)程加快，城鄉(xiāng)就業(yè)服務(wù)體系逐步健全。2006年，全市共培訓(xùn)農(nóng)村富余勞動(dòng)力2.34萬人，實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)1.35萬人，就業(yè)率為58%;全市累計(jì)促成城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員就業(yè)3.6萬人，期末城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為1.8%。社會(huì)保障體系不斷完善。全市城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老、工傷、失業(yè)保險(xiǎn)全面實(shí)行市級統(tǒng)籌，積極推進(jìn)基本醫(yī)療保險(xiǎn)市級統(tǒng)籌。到2006年10月底，參加養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷保險(xiǎn)人數(shù)分別為126.73萬人、105.78萬人、109.41萬人、147.76萬人。建立健全全征土地農(nóng)村居民養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼制度和農(nóng)村居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度。低保、五保、住房、法律援助、臨時(shí)救濟(jì)、自然災(zāi)害救濟(jì)等救助機(jī)制不斷完善。安全生產(chǎn)形勢平穩(wěn)。全國非公有制中小企業(yè)安全生產(chǎn)試點(diǎn)工作順利完成，初步建立起安全生產(chǎn)監(jiān)管長效機(jī)制。社會(huì)大局基本穩(wěn)定。建立“五網(wǎng)絡(luò)一中心”社會(huì)安全防控體系，深入開展嚴(yán)打整治斗爭，積極推進(jìn)科技強(qiáng)警工作，開展平安和諧社區(qū)創(chuàng)建活動(dòng)。建立城市公共安全應(yīng)急管理機(jī)制，成功抗擊“非典”、防控高致病性禽流感等疫情，戰(zhàn)勝百年一遇特大洪澇、臺風(fēng)災(zāi)害襲擊。做好人民調(diào)解和信訪工作，妥善處理社會(huì)各種矛盾。建立企業(yè)工資支付監(jiān)控制度，大力清理拖欠工程款和農(nóng)民工工資。進(jìn)一步完善法律援助工作，維護(hù)外來務(wù)工人員合法權(quán)益。人民生活水平不斷提高。2006年，全市城市居民人均可支配收入18850元，增長8.2%;農(nóng)村居民人均純收入8107元，增長7%;城鄉(xiāng)居民儲蓄存款余額2678.79億元，增長13.6%。

六、民主法制建設(shè)逐步深入，政府理政能力不斷增強(qiáng)。

民主法制建設(shè)逐步深入。堅(jiān)持向市人大及其會(huì)報(bào)告工作，重視和支持人民政協(xié)以及各民主黨派、工商聯(lián)履行政治協(xié)商、民主監(jiān)督和參政議政職能。2003年至今，共辦理人大代表議案、建議410件，政協(xié)委員提案765件，辦復(fù)率100%。全面加強(qiáng)依法治市建設(shè)，完成“四五”普法工作。貫徹落實(shí)《行政許可法》和《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》，出臺《佛山市人民政府工作規(guī)則》，開展相對集中行政處罰權(quán)試點(diǎn)工作，政府依法行政能力不斷提高。政府自身建設(shè)不斷增強(qiáng)。開展共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)和排頭兵實(shí)踐活動(dòng)，政府理政能力得到提升。實(shí)行簡政放權(quán)，先后向各區(qū)下放322項(xiàng)行政管理事項(xiàng)。深化行政審批制度改革，清理各種審批事項(xiàng)1400項(xiàng)。市與五區(qū)統(tǒng)一規(guī)范的行政服務(wù)體系初步建立。完成市、區(qū)兩級政府機(jī)構(gòu)改革，推進(jìn)鎮(zhèn)(街)、村(居)調(diào)整撤并，政府社會(huì)管理和公共服務(wù)職能得到加強(qiáng)。設(shè)立行政投訴中心，強(qiáng)化行政執(zhí)法監(jiān)察和效能監(jiān)察。加強(qiáng)電子政務(wù)建設(shè)，推行政務(wù)公開，建設(shè)陽光政府。發(fā)揮新聞媒體輿論監(jiān)督作用，建立政府部門新聞發(fā)言人制度，實(shí)行重大政策出臺、重大項(xiàng)目決策前公眾參與、專家論證制度。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，市政府向社會(huì)公開提出并認(rèn)真履行四項(xiàng)廉政承諾。建設(shè)行政審批電子監(jiān)察系統(tǒng)，完善重大建設(shè)工程項(xiàng)目廉政監(jiān)督檢查機(jī)制。認(rèn)真開展治理商業(yè)賄賂工作，深入開展糾風(fēng)專項(xiàng)整治，嚴(yán)肅查處違法違紀(jì)案件。

與此同時(shí)，老年人、殘疾人、婦女兒童事業(yè)，糧食儲備、民族宗教、外事僑務(wù)、對臺港澳事務(wù)、廣播電視、人防、氣象、檔案、方志、物價(jià)、統(tǒng)計(jì)、扶貧等各項(xiàng)工作都取得新成績。

各位代表!本屆政府任職以來所取得的成績，是全市人民在省委、省政府以及市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，與時(shí)俱進(jìn)、同心同德、務(wù)實(shí)進(jìn)取、努力拼搏的結(jié)果。在此，我謹(jǐn)代表佛山市人民政府，向辛勤工作在各條戰(zhàn)線的廣大干部群眾，向給予政府工作大力支持的人大代表和政協(xié)委員，向中央、省駐佛山單位，向駐佛山人民解放軍指戰(zhàn)員、武警官兵和各民主黨派、工商聯(lián)、人民團(tuán)體以及社會(huì)各界人士致以崇高的敬意!向所有參與、關(guān)心和支持佛山建設(shè)的港澳臺同胞、海外僑胞、國際友人以及外來務(wù)工人員表示衷心的感謝!

過去幾年政府工作雖然取得了一定成績，但在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中仍然存在一些矛盾和問題。主要是：自主創(chuàng)新力量不足，經(jīng)濟(jì)增長方式有待轉(zhuǎn)變;發(fā)展資源約束矛盾突出，可持續(xù)發(fā)展能力有待提高;經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展還存在著體制機(jī)制障礙;城市規(guī)劃建設(shè)管理滯后于經(jīng)濟(jì)發(fā)展，生態(tài)環(huán)境有待進(jìn)一步改善;政府職能轉(zhuǎn)變還未完全到位;社會(huì)主義新村鎮(zhèn)建設(shè)還有不少困難;城鎮(zhèn)化進(jìn)程中的“三農(nóng)”問題亟需解決，勞資矛盾、社會(huì)不穩(wěn)定因素仍需化解，和諧佛山建設(shè)任重道遠(yuǎn)，等等。對于這些問題，我們一定保持清醒頭腦，高度重視，采取有力措施，切實(shí)加以解決。

主要工作體會(huì)。

本屆政府任職期間，不僅大力推進(jìn)經(jīng)濟(jì)、文化和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展，而且在實(shí)踐中升華了思想認(rèn)識，提高了利用重要戰(zhàn)略機(jī)遇期推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展的自覺性，增強(qiáng)了貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會(huì)的能力。我們的主要體會(huì)是：

——必須堅(jiān)持產(chǎn)業(yè)發(fā)展不動(dòng)搖，夯實(shí)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展基礎(chǔ)。我市的區(qū)位優(yōu)勢、經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人文特點(diǎn)決定了必須堅(jiān)持走“產(chǎn)業(yè)強(qiáng)市”之路。近年來我市經(jīng)濟(jì)實(shí)力不斷躍上新臺階，關(guān)鍵在于堅(jiān)持了區(qū)、鎮(zhèn)是經(jīng)濟(jì)發(fā)展主戰(zhàn)場不動(dòng)搖。同時(shí)，不斷深化改革，優(yōu)化政務(wù)和營商環(huán)境，打造產(chǎn)業(yè)發(fā)展體制機(jī)制優(yōu)勢，充分調(diào)動(dòng)各區(qū)發(fā)展經(jīng)濟(jì)的積極性，在全市形成“五虎爭先，虎虎生威”新局面，我們還加強(qiáng)專業(yè)鎮(zhèn)、工業(yè)園區(qū)和特色產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)，實(shí)施“雙輪驅(qū)動(dòng)”戰(zhàn)略，鼓勵(lì)企業(yè)參與國際競爭，提升產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平。實(shí)踐使我們認(rèn)識到，產(chǎn)業(yè)是佛山的命脈，產(chǎn)業(yè)興則佛山興，產(chǎn)業(yè)強(qiáng)則佛山強(qiáng)。我們要始終堅(jiān)持把產(chǎn)業(yè)發(fā)展擺在全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展優(yōu)先地位，一切政策和措施的制訂都必先有利于產(chǎn)業(yè)發(fā)展，任何規(guī)劃、建設(shè)和管理都應(yīng)該起到促進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的作用，這樣才能把佛山建設(shè)得更強(qiáng)更大。

——必須堅(jiān)持走組團(tuán)式城市發(fā)展道路，加快建設(shè)有現(xiàn)代化城市建筑標(biāo)志，包容佛山產(chǎn)業(yè)特征，具有嶺南水鄉(xiāng)特點(diǎn)，體現(xiàn)深厚歷史文化底蘊(yùn)的現(xiàn)代化大城市。借鑒國內(nèi)外城市規(guī)劃建設(shè)先進(jìn)理念，走組團(tuán)式城市發(fā)展道路，構(gòu)建現(xiàn)代化大城市新格局，是我們促進(jìn)各種資源要素優(yōu)化配置，推動(dòng)城鄉(xiāng)互動(dòng)，提升區(qū)域綜合競爭力的必需。要堅(jiān)定不移地推進(jìn)“2+5”城市組團(tuán)建設(shè)，按照“統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一安排，屬地實(shí)施、屬地管理、屬地受益”的原則和“同城生活、同城便利、同城發(fā)展”的目標(biāo)，加快組團(tuán)式城市基礎(chǔ)設(shè)施的無縫對接，密切我市與周邊城市之間的區(qū)域聯(lián)系，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)向組團(tuán)式城市方式集聚和發(fā)展。要進(jìn)一步確立“經(jīng)營城市”理念，推動(dòng)城市可經(jīng)營性項(xiàng)目資本化管理、市場化經(jīng)營。要注重城市文物遺跡保護(hù)和修繕，促進(jìn)歷史文化底蘊(yùn)與現(xiàn)代城市氣息相交融。要強(qiáng)化城市管理，改善城市環(huán)境，提升城市形象，把佛山建成產(chǎn)業(yè)重點(diǎn)突出、文化底蘊(yùn)深厚、城市功能完善、組團(tuán)聯(lián)系緊密、生態(tài)環(huán)境良好、嶺南水鄉(xiāng)特色鮮明的現(xiàn)代化大城市。

——必須堅(jiān)持區(qū)、鎮(zhèn)是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主戰(zhàn)場，不斷壯大縣域、鎮(zhèn)級經(jīng)濟(jì)。在發(fā)展經(jīng)濟(jì)、解決“三農(nóng)”問題、推進(jìn)社會(huì)主義新村鎮(zhèn)建設(shè)中，區(qū)、鎮(zhèn)(街)是最直接的組織者和實(shí)施者。要充分認(rèn)識區(qū)、鎮(zhèn)是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主戰(zhàn)場、城鎮(zhèn)化建設(shè)的重要載體和干部鍛煉成長的大平臺。市政府及各部門要把精力集中在抓好全市重大規(guī)劃的編制、重要政策的制訂、公用事業(yè)和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的統(tǒng)籌安排以及調(diào)研、策劃、協(xié)調(diào)和監(jiān)督管理上，把可以下放的權(quán)責(zé)盡量下放到基層，促進(jìn)區(qū)域綜合競爭力的提升和發(fā)展，從而推動(dòng)我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展和綜合實(shí)力不斷躍上新臺階。

——必須堅(jiān)持城鄉(xiāng)一元發(fā)展方向，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)、文化、社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展。要逐步實(shí)現(xiàn)從城鄉(xiāng)二元格局向城鄉(xiāng)一元結(jié)構(gòu)的跨越，關(guān)鍵是：要堅(jiān)持以城帶鄉(xiāng)、以工促農(nóng)、城鄉(xiāng)互動(dòng)，建立健全有利于改變城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)的體制機(jī)制，在行政決策、制定政策、出臺文件、推動(dòng)發(fā)展等工作中始終堅(jiān)持城鄉(xiāng)一元發(fā)展原則;要大力推進(jìn)工業(yè)化、城市化、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程，加快外源農(nóng)業(yè)、生態(tài)農(nóng)業(yè)、觀光農(nóng)業(yè)和外匯農(nóng)業(yè)發(fā)展;要積極發(fā)揮第二、三產(chǎn)業(yè)在吸納城鄉(xiāng)勞動(dòng)力就業(yè)和促進(jìn)城鄉(xiāng)生產(chǎn)要素融合方面的重要作用，以產(chǎn)業(yè)化支撐城鎮(zhèn)化，以城鎮(zhèn)化帶動(dòng)城鄉(xiāng)一體化;要統(tǒng)籌城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，推動(dòng)城市基礎(chǔ)設(shè)施向農(nóng)村延伸，城市公共服務(wù)向農(nóng)村覆蓋，城市文明向農(nóng)村輻射，使農(nóng)村居民真正享受到與城市居民同樣的環(huán)境和服務(wù)，促進(jìn)城鄉(xiāng)加速融合，最終形成城鄉(xiāng)一體化發(fā)展格局。

——必須堅(jiān)持推進(jìn)社會(huì)主義和諧佛山建設(shè)，使發(fā)展成果更多地惠及老百姓。我們要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題為重點(diǎn)，以實(shí)施“十項(xiàng)民心工程”為抓手，加快發(fā)展群眾文化、基礎(chǔ)教育、基本醫(yī)療和社會(huì)保障等社會(huì)事業(yè)，切實(shí)解決人民群眾“低?！?、“行路難”、“飲水難”、“讀書難”、“看病難”、“住房難”等問題。要加大公共財(cái)政對民心工程的投入力度，加快建立健全覆蓋城鄉(xiāng)的基本社會(huì)保障體系和基本公共服務(wù)體系、就業(yè)服務(wù)體系以及外來工合法權(quán)益維護(hù)體系，保障人民群眾在社會(huì)保險(xiǎn)、社會(huì)救助、社會(huì)福利和醫(yī)療、住房、培訓(xùn)就業(yè)等方面的權(quán)益。要加快建立健全社會(huì)矛盾化解機(jī)制，充分發(fā)揮職能部門的主導(dǎo)作用、新聞媒體的橋梁作用、工青婦等人民團(tuán)體的紐帶作用和城鄉(xiāng)基層組織的基礎(chǔ)作用，形成黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負(fù)責(zé)、社會(huì)協(xié)同、公眾參與的社會(huì)管理格局，確保社會(huì)穩(wěn)定和諧。

今后五年奮斗目標(biāo)及工作任務(wù)。

今后五年是我市進(jìn)一步貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)，全面建設(shè)產(chǎn)業(yè)強(qiáng)市、文化名城、現(xiàn)代化大城市與富裕和諧佛山的關(guān)鍵時(shí)期，也是我市全面實(shí)現(xiàn)“十一五”規(guī)劃目標(biāo)、率先基本實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義現(xiàn)代化的重要時(shí)期。

今后五年，我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展面臨重大機(jī)遇期。從國際方面看，世界經(jīng)濟(jì)形勢相對穩(wěn)定，新一輪國際資本流動(dòng)和產(chǎn)業(yè)調(diào)整轉(zhuǎn)移進(jìn)程加快，為我市引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)和高端產(chǎn)業(yè)、拓展國際市場提供了寶貴機(jī)遇。從國內(nèi)方面看，本世紀(jì)頭二十年是我國經(jīng)濟(jì)的黃金發(fā)展期，我國加入wto過渡期剛剛結(jié)束，市場開放將進(jìn)一步擴(kuò)大。同時(shí)，國家實(shí)行財(cái)政、貨幣“雙穩(wěn)健”政策，勢必有利于推動(dòng)我市經(jīng)濟(jì)的科學(xué)健康發(fā)展和國際化進(jìn)程。從我市實(shí)際看，經(jīng)過20多年的改革開放，產(chǎn)業(yè)對城市綜合實(shí)力的支撐力、基礎(chǔ)設(shè)施對經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的承載力、精神文化對城市發(fā)展的凝聚力、城市對社會(huì)財(cái)富的集聚力都有大幅度提升，為我市進(jìn)一步提高自主創(chuàng)新能力、促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級提供了保障。我們應(yīng)在新的起點(diǎn)上，認(rèn)清形勢，緊盯目標(biāo)，搶抓機(jī)遇，乘勢而上，推動(dòng)我市經(jīng)濟(jì)、文化、社會(huì)的全面發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、集聚發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展與和諧發(fā)展。

今后五年政府工作的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局，以構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)為總目標(biāo)，傳承歷史、開創(chuàng)未來，凝聚和調(diào)動(dòng)全市人民的積極性和創(chuàng)造性，著力推進(jìn)產(chǎn)業(yè)強(qiáng)市、文化名城、現(xiàn)代化大城市與富裕和諧佛山建設(shè)，全面增強(qiáng)佛山城市綜合競爭力，推動(dòng)佛山經(jīng)濟(jì)建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)和政治建設(shè)更上一個(gè)新臺階。

今后五年經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的奮斗目標(biāo)是：力爭地區(qū)生產(chǎn)總值比2006年翻一番，人均生產(chǎn)總值達(dá)到一萬美元以上，綜合實(shí)力顯著增強(qiáng)，人民生活水平進(jìn)一步提高。經(jīng)濟(jì)增長質(zhì)量和效益明顯提高，經(jīng)濟(jì)增長方式有效轉(zhuǎn)變，萬元gdp能耗比“十五”期末降低20%左右，主要污染物二氧化硫排放總量減少43%?？h域鎮(zhèn)級經(jīng)濟(jì)實(shí)力不斷增強(qiáng)，經(jīng)濟(jì)國際化步伐加快，市場經(jīng)濟(jì)體制進(jìn)一步完善，組團(tuán)式大城市經(jīng)濟(jì)顯現(xiàn)。自主創(chuàng)新能力明顯增強(qiáng)，科技進(jìn)步貢獻(xiàn)率達(dá)到55%以上，創(chuàng)新型城市逐漸形成。基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)加快推進(jìn)，現(xiàn)代化大城市框架更趨完善。文化事業(yè)文化產(chǎn)業(yè)加快發(fā)展，文化名城建設(shè)取得新進(jìn)展。就業(yè)和社會(huì)保障體系不斷完善，公共服務(wù)體系比較健全。城鄉(xiāng)一元發(fā)展格局基本形成，有佛山特點(diǎn)的社會(huì)主義新村鎮(zhèn)建設(shè)取得較大進(jìn)展。民主法制、精神文明建設(shè)全面加強(qiáng)，社會(huì)穩(wěn)定和諧，率先基本實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義現(xiàn)代化。

今后五年，要堅(jiān)持統(tǒng)籌區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展，推動(dòng)?xùn)|南部地區(qū)和西北部地區(qū)利用各種資源、發(fā)揮各自優(yōu)勢創(chuàng)新發(fā)展、錯(cuò)位發(fā)展。支持禪城區(qū)加快老城區(qū)、舊物業(yè)和城中村改造，實(shí)施“優(yōu)二進(jìn)三”戰(zhàn)略;支持南海區(qū)重返全國百強(qiáng)縣(區(qū))三甲之列;支持順德區(qū)繼續(xù)率先發(fā)展,加快工業(yè)化、城市化、國際化進(jìn)程;支持高明區(qū)打造“山林水都”，實(shí)現(xiàn)和諧跨越;支持三水區(qū)合理利用空間發(fā)展優(yōu)質(zhì)產(chǎn)業(yè)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展。

20是深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、推進(jìn)富裕和諧佛山建設(shè)的重要一年，也是新一屆政府的開局之年。做好今年政府工作意義深遠(yuǎn)、責(zé)任重大。我們要全面貫徹落實(shí)黨的十六屆六中全會(huì)、中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議和省委九屆十次全會(huì)精神以及市第十次黨代會(huì)工作部署，堅(jiān)定不移地聚精會(huì)神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展，推動(dòng)全市經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展再上新臺階。

年主要預(yù)期目標(biāo)是：生產(chǎn)總值增長12%;萬元gdp能耗下降4.3%，主要污染物二氧化硫排放總量減少10%;全社會(huì)固定資產(chǎn)投資增長12%;社會(huì)消費(fèi)品零售總額增長16%;地方財(cái)政一般預(yù)算收入增長12%;進(jìn)出口總值增長12%;城市居民人均可支配收入和農(nóng)村居民人均純收入分別增長8%和5.5%;居民消費(fèi)價(jià)格總指數(shù)控制在3%左右;新增城鎮(zhèn)就業(yè)崗位7萬個(gè)，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.5%以內(nèi);人口自然增長率控制5.9%。以下。

為實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo)任務(wù)，我們將著力抓好以下六方面工作：

一、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新發(fā)展，全力打造產(chǎn)業(yè)強(qiáng)市。

實(shí)施“三三三”產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略。第一個(gè)“三”是指促進(jìn)三大產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。通過產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和升級，對三大產(chǎn)業(yè)的比重進(jìn)行合理調(diào)配，促進(jìn)第一產(chǎn)業(yè)精細(xì)發(fā)展、第二產(chǎn)業(yè)優(yōu)化發(fā)展、第三產(chǎn)業(yè)加快發(fā)展，三大產(chǎn)業(yè)關(guān)系進(jìn)一步協(xié)調(diào)。第二個(gè)“三”是指促進(jìn)支柱行業(yè)均衡發(fā)展。在第一、二、三產(chǎn)業(yè)中，每個(gè)產(chǎn)業(yè)重點(diǎn)扶持三個(gè)或以上的支柱行業(yè)，將其作為能夠帶動(dòng)整個(gè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的戰(zhàn)略行業(yè)，使其帶領(lǐng)和推動(dòng)佛山經(jīng)濟(jì)的持續(xù)健康快速發(fā)展。第三個(gè)“三”是指促進(jìn)龍頭企業(yè)加快發(fā)展。在第一、二產(chǎn)業(yè)的每個(gè)支柱行業(yè)中重點(diǎn)扶持三家或以上的產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián)度大、技術(shù)裝備水平高、自主創(chuàng)新能力強(qiáng)、經(jīng)濟(jì)實(shí)力雄厚、帶動(dòng)能力強(qiáng)的規(guī)模龍頭企業(yè)，鼓勵(lì)其繼續(xù)做大做強(qiáng)，充分發(fā)揮龍頭企業(yè)對行業(yè)的示范帶動(dòng)作用，推進(jìn)整個(gè)行業(yè)的技術(shù)進(jìn)步和快速發(fā)展;在第三產(chǎn)業(yè)的支柱行業(yè)中重點(diǎn)扶持三家或以上的服務(wù)范圍廣、帶動(dòng)能力強(qiáng)、從業(yè)人員多或?qū)I(yè)水平高的服務(wù)業(yè)龍頭企業(yè)，鼓勵(lì)其在提供優(yōu)質(zhì)和廣泛的服務(wù)、促進(jìn)生產(chǎn)發(fā)展、方便市民生活等方面發(fā)揮更大的示范帶頭作用。加快建立實(shí)施“三三三”產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的推進(jìn)協(xié)調(diào)機(jī)制，制定并實(shí)施“三三三”產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的具體扶持政策，提升政府超前引領(lǐng)服務(wù)水平，在規(guī)劃指導(dǎo)、園區(qū)建設(shè)、科技創(chuàng)新、信用擔(dān)保、財(cái)政扶持等方面扶持支柱行業(yè)和龍頭企業(yè)發(fā)展，不斷增強(qiáng)產(chǎn)業(yè)綜合競爭力。堅(jiān)持把實(shí)施“三三三”產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略與完善產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃相結(jié)合，進(jìn)一步優(yōu)化產(chǎn)業(yè)區(qū)域布局，形成布局合理、分工協(xié)作、競爭有序的經(jīng)濟(jì)發(fā)展格局。

實(shí)施企業(yè)“五階段”發(fā)展戰(zhàn)略。包括夯實(shí)基礎(chǔ)、創(chuàng)造品牌、搶注專利、制定標(biāo)準(zhǔn)、讓他人為我做貼牌生產(chǎn)五個(gè)階段。夯實(shí)基礎(chǔ)就是要加快制定和完善推動(dòng)中小企業(yè)發(fā)展的扶持政策，重點(diǎn)在技術(shù)創(chuàng)新、信息咨詢、人才培訓(xùn)、信用擔(dān)保、品牌建設(shè)、國際市場拓展等方面扶持眾多中小企業(yè)發(fā)展，與“三三三”發(fā)展戰(zhàn)略形成戰(zhàn)略互補(bǔ)。創(chuàng)造品牌就是要實(shí)施品牌帶動(dòng)戰(zhàn)略，出臺扶持、獎(jiǎng)勵(lì)措施，鼓勵(lì)企業(yè)爭創(chuàng)名牌;做好中國世界名牌以及國家級、省級名牌的推薦、申報(bào)工作，支持技術(shù)創(chuàng)新專業(yè)鎮(zhèn)和特色產(chǎn)業(yè)基地創(chuàng)立區(qū)域品牌。搶注專利就是要加強(qiáng)知識產(chǎn)權(quán)工作，完善專利激勵(lì)機(jī)制，加大專利信息服務(wù)扶持力度，鼓勵(lì)支持企業(yè)搶注專利，建立專利數(shù)據(jù)庫;通過完善知識產(chǎn)權(quán)工作的配套政策措施，引導(dǎo)和鼓勵(lì)企業(yè)提升知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造、管理、保護(hù)和運(yùn)用能力，推動(dòng)企業(yè)技術(shù)成果知識產(chǎn)權(quán)化和擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的技術(shù)成果產(chǎn)業(yè)化。制定標(biāo)準(zhǔn)就是要加快制定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)研制、資助、獎(jiǎng)勵(lì)和管理辦法，支持建立技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)研究測試機(jī)構(gòu)和基地，鼓勵(lì)和支持企業(yè)參與制定行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、國家標(biāo)準(zhǔn)和國際標(biāo)準(zhǔn)。讓他人為我做貼牌生產(chǎn)就是要通過制定政策、科學(xué)超前引領(lǐng)服務(wù)，推動(dòng)我市中國名牌產(chǎn)品企業(yè)加快體制、管理、技術(shù)和文化創(chuàng)新，最終創(chuàng)造出自己的標(biāo)準(zhǔn)，成為世界名牌，進(jìn)行品牌輸出，加大國內(nèi)、國際市場的占有份額。

實(shí)施“雙輪驅(qū)動(dòng)”戰(zhàn)略。全力推進(jìn)民營企業(yè)與外資企業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。認(rèn)真落實(shí)民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展的各項(xiàng)扶持政策，完善具體的配套措施，鼓勵(lì)民營企業(yè)創(chuàng)新體制機(jī)制，引導(dǎo)民營企業(yè)加快建立現(xiàn)代企業(yè)制度。鼓勵(lì)民營企業(yè)借助資本市場，走上市發(fā)展做強(qiáng)做大的道路。同時(shí)，繼續(xù)加大招商選資力度，著力引進(jìn)科技含量高、帶動(dòng)能力強(qiáng)、附加值高、符合環(huán)保要求的大項(xiàng)目。鼓勵(lì)和支持外資企業(yè)增資擴(kuò)產(chǎn)。加強(qiáng)集約園區(qū)建設(shè)，預(yù)留發(fā)展空間承接國內(nèi)外戰(zhàn)略投資者和大企業(yè)、大項(xiàng)目落戶;改善投資環(huán)境，完善配套服務(wù)體系，爭取使世界500強(qiáng)、跨國公司在佛山設(shè)立區(qū)域總部、研發(fā)機(jī)構(gòu)和采購中心。充分發(fā)揮汽車配件、液晶顯示器等龍頭項(xiàng)目的帶動(dòng)作用，引入更多的生產(chǎn)企業(yè)、配套企業(yè)向產(chǎn)業(yè)鏈上下游延伸。堅(jiān)持“引進(jìn)來”與“走出去”相結(jié)合，同步發(fā)展。在大力引進(jìn)項(xiàng)目、資金、技術(shù)、管理和高級人才的同時(shí)，加大“走出去”的力度，政府通過搞好服務(wù)，引領(lǐng)我市本土企業(yè)嵌入國際供應(yīng)鏈，成為國際供應(yīng)鏈中的重要一環(huán)。鼓勵(lì)和引導(dǎo)有條件的企業(yè)對外投資和跨國經(jīng)營，推動(dòng)企業(yè)參加國際展會(huì)、參與聯(lián)合國采購活動(dòng)，走國際化發(fā)展道路;支持具有自主知識產(chǎn)權(quán)、自主品牌的商品出口。健全進(jìn)出口風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制，增強(qiáng)企業(yè)防范國際市場風(fēng)險(xiǎn)和應(yīng)對國際貿(mào)易摩擦的能力。加強(qiáng)區(qū)域經(jīng)貿(mào)合作。更加積極主動(dòng)地融入廣佛經(jīng)濟(jì)圈、珠三角城市群發(fā)展;進(jìn)一步加強(qiáng)與港澳、泛珠三角及國內(nèi)其他城市的經(jīng)貿(mào)合作與文化交流。

實(shí)施自主創(chuàng)新戰(zhàn)略。堅(jiān)持走以市場為導(dǎo)向、以企業(yè)為主體、以人才為根本、以產(chǎn)業(yè)技術(shù)為重點(diǎn)的自主創(chuàng)新路子，把佛山建設(shè)成為重要的高新技術(shù)研發(fā)基地、成果轉(zhuǎn)化基地和先進(jìn)制造業(yè)基地。推進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級。堅(jiān)持以節(jié)約能源資源和保護(hù)生態(tài)環(huán)境為切入點(diǎn)，繼續(xù)把淘汰落后生產(chǎn)能力作為調(diào)整和優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的重要途徑，把強(qiáng)化政府責(zé)任作為實(shí)現(xiàn)節(jié)能降耗和污染減排目標(biāo)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，把完善市場調(diào)節(jié)機(jī)制作為節(jié)能降耗和污染減排的基本手段，把加強(qiáng)依法治理作為節(jié)能降耗和污染減排的重要保證，利用高新技術(shù)、先進(jìn)適用技術(shù)和信息化改造提升陶瓷、紡織、家具和有色金屬等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè);加快發(fā)展汽車配件、顯示器件、電子信息、光機(jī)電一體化、生物醫(yī)藥、醫(yī)療器械、新材料、精細(xì)化工等新興產(chǎn)業(yè)和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)。加強(qiáng)區(qū)域創(chuàng)新體系建設(shè)。健全完善研發(fā)平臺，創(chuàng)建科技孵化器，完善創(chuàng)新服務(wù)體系，強(qiáng)化企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新主體地位，提升自主創(chuàng)新能力，促進(jìn)科研成果向現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化。加強(qiáng)產(chǎn)學(xué)研合作。推動(dòng)我市企業(yè)與高校、科研院所形成科技創(chuàng)新聯(lián)盟，解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重大技術(shù)瓶頸問題。堅(jiān)持引進(jìn)與消化吸收再創(chuàng)新相結(jié)合。通過政府規(guī)劃引導(dǎo)、設(shè)立專項(xiàng)資金等措施，支持企業(yè)在創(chuàng)新上下功夫，實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)新能力的快速提升，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)向高級化發(fā)展。堅(jiān)持創(chuàng)新人才培養(yǎng)與創(chuàng)新文化建設(shè)相結(jié)合，廣泛開展科普活動(dòng)，鼓勵(lì)科技創(chuàng)新實(shí)踐，增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力，建設(shè)創(chuàng)新型佛山。

加快發(fā)展以物流業(yè)、會(huì)展業(yè)、商貿(mào)業(yè)為重點(diǎn)的現(xiàn)代服務(wù)業(yè)。增加服務(wù)業(yè)在三大產(chǎn)業(yè)中的比重。大力培育和發(fā)展與制造業(yè)相配套的生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)。加快發(fā)展現(xiàn)代物流業(yè)，推進(jìn)物流基地建設(shè)，發(fā)展壯大現(xiàn)代物流龍頭企業(yè)。把握服務(wù)業(yè)全面開放的機(jī)遇，吸引外商直接投資物流、會(huì)展、金融、會(huì)計(jì)法律咨詢、市場調(diào)查等服務(wù)業(yè)領(lǐng)域。充分發(fā)揮佛山產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，與國內(nèi)、國際專業(yè)協(xié)會(huì)合作舉辦大型產(chǎn)業(yè)會(huì)展，推動(dòng)會(huì)展業(yè)專業(yè)化、市場化、品牌化和國際化;通過品牌會(huì)展業(yè)聯(lián)動(dòng)舉辦高標(biāo)準(zhǔn)的國際化會(huì)議和論壇。運(yùn)用現(xiàn)代經(jīng)營方式和信息技術(shù)改造提升商貿(mào)、餐飲、金融、旅游、中介、社區(qū)服務(wù)等為生活服務(wù)的現(xiàn)代綜合服務(wù)業(yè)。加強(qiáng)對房地產(chǎn)市場的引導(dǎo)和調(diào)控，促進(jìn)房地產(chǎn)業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。

加快經(jīng)濟(jì)體制改革步伐。繼續(xù)深化國有企業(yè)產(chǎn)權(quán)、公用事業(yè)體制、投融資體制等領(lǐng)域改革，進(jìn)一步完善國有資產(chǎn)監(jiān)管體系。打造新的平臺，把市場配置資源機(jī)制引入經(jīng)濟(jì)發(fā)展和城市建設(shè)的各個(gè)領(lǐng)域。

二、堅(jiān)持以規(guī)劃為引領(lǐng)，提升現(xiàn)代化大城市建設(shè)水平。

推進(jìn)城市立體規(guī)劃。按照現(xiàn)代化大城市的要求，把佛山作為一個(gè)城市整體，實(shí)行地下、地面、空中的立體規(guī)劃，提升城市規(guī)劃、建設(shè)和管理水平。抓緊修編全市土地利用總體規(guī)劃，十分珍惜、合理利用土地，加強(qiáng)耕地保護(hù)。按照城市總體規(guī)劃深化和完善各組團(tuán)規(guī)劃和專項(xiàng)規(guī)劃，突出中心組團(tuán)的輻射和帶動(dòng)作用，實(shí)現(xiàn)各組團(tuán)規(guī)劃和各專項(xiàng)規(guī)劃的有效銜接。強(qiáng)化城市信息化規(guī)劃作用，建設(shè)“數(shù)字佛山”。

全面加快組團(tuán)式城市建設(shè)。將加強(qiáng)現(xiàn)代城市標(biāo)志性建筑、包容佛山產(chǎn)業(yè)特征、營造嶺南水鄉(xiāng)生態(tài)特點(diǎn)的現(xiàn)代化大城市建設(shè)與開展歷史文物保護(hù)開發(fā)有機(jī)結(jié)合，規(guī)劃建設(shè)一批人文景觀和建筑精品。健全組團(tuán)城市建設(shè)推進(jìn)協(xié)調(diào)機(jī)制，加快“2+5”城市組團(tuán)、尤其是兩個(gè)百萬人口城市組團(tuán)建設(shè)。重點(diǎn)加快中心組團(tuán)新城區(qū)行政、商務(wù)、金融、文化、信息、展覽等功能區(qū)建設(shè)，增強(qiáng)中心組團(tuán)的引領(lǐng)和輻射帶動(dòng)作用。加大對跨區(qū)組團(tuán)規(guī)劃建設(shè)的統(tǒng)籌力度，協(xié)調(diào)處理好跨區(qū)組團(tuán)市政設(shè)施配套、交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、城鎮(zhèn)功能布局等的銜接，促使組團(tuán)城市建設(shè)早見成效。健全經(jīng)營城市機(jī)制，盤活城市資源，推動(dòng)更多城市可經(jīng)營性、可資本化資源走向市場。

加強(qiáng)以廣佛地鐵為重點(diǎn)的城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。加快完善城際快速軌道交通規(guī)劃,建立健全廣佛地鐵建設(shè)協(xié)調(diào)機(jī)制,創(chuàng)新投融資體制，充分利用國內(nèi)外資源，全力推進(jìn)廣佛地鐵工程建設(shè),力爭今年盡早全面動(dòng)工。抓緊編制并實(shí)施全市綜合交通規(guī)劃，促進(jìn)城市交通可持續(xù)發(fā)展。加快完善與“一環(huán)”相連接的各區(qū)路網(wǎng)建設(shè),包括“一環(huán)”東路南延線、北延線，以及廣明高速、禪西大道、興朗大橋、中心組團(tuán)新城區(qū)道路網(wǎng)建設(shè)，推進(jìn)全市區(qū)域間城市基礎(chǔ)設(shè)施的對接。啟動(dòng)新一批干線道路工程項(xiàng)目建設(shè)。加快推進(jìn)廣佛兩市道路系統(tǒng)銜接規(guī)劃的實(shí)施，今年重點(diǎn)抓好與廣州平南高速(南大干線)、沙灣干線、石壁大道、黃欖干線等四條道路的銜接。進(jìn)一步整合港口資源，推進(jìn)水路交通建設(shè)。積極配合做好廣珠城際快速軌道交通、武廣客運(yùn)專線、廣茂鐵路擴(kuò)能等鐵路項(xiàng)目以及九條高速公路項(xiàng)目建設(shè)。實(shí)施公交發(fā)展優(yōu)先政策，加快構(gòu)建現(xiàn)代公交體系，全面提升我市公交運(yùn)輸效率。按照電力系統(tǒng)專項(xiàng)規(guī)劃，科學(xué)布局電源電網(wǎng)項(xiàng)目，重點(diǎn)加強(qiáng)110千伏和220千伏輸變電站建設(shè)。抓緊實(shí)施全市供水系統(tǒng)專項(xiàng)規(guī)劃，有效整合城鄉(xiāng)供水資源。加快第二飲用水源地的建設(shè)。繼續(xù)推進(jìn)液化天然氣(lng)工程建設(shè)。加快主干內(nèi)河涌綜合整治和電排站建設(shè)，進(jìn)一步提升城市防洪排澇能力。

加快推進(jìn)城市道路六級標(biāo)準(zhǔn)化和城市綠化建設(shè)。將城市道路和綠化納入整體規(guī)劃，把城市道路劃分為城市快速路、主干道、次干道、支路、景觀步行道及其他道路交通等六種交通形式，根據(jù)我市氣候特點(diǎn)、水文土質(zhì)條件，結(jié)合佛山生態(tài)水鄉(xiāng)環(huán)境，在各級道路上選擇、搭配相適宜的樹種、花草，推進(jìn)道路標(biāo)準(zhǔn)化和綠化建設(shè)。認(rèn)真實(shí)施全市城市綠地系統(tǒng)、景觀生態(tài)及林業(yè)生態(tài)發(fā)展規(guī)劃，加快包括道路、居住小區(qū)、休閑地及林地等在內(nèi)的城市綠化進(jìn)程。大力推進(jìn)生態(tài)示范社區(qū)、生態(tài)示范鎮(zhèn)(村、園區(qū))建設(shè)。實(shí)施“青山、綠地、藍(lán)天、碧水”工程，力爭用三年左右時(shí)間，實(shí)現(xiàn)“綠色佛山”目標(biāo)，把佛山建成更加適合生活居住和創(chuàng)業(yè)發(fā)展的花園城市。

加強(qiáng)環(huán)境治理和保護(hù)。全面實(shí)施環(huán)境保護(hù)與生態(tài)建設(shè)“十一五”規(guī)劃。繼續(xù)認(rèn)真抓好創(chuàng)模改進(jìn)工作，確保創(chuàng)模目標(biāo)的早日實(shí)現(xiàn)。以“一突破兩改善”為主要內(nèi)容，大力推進(jìn)水環(huán)境和大氣環(huán)境的綜合整治。嚴(yán)格實(shí)施污染物排放總量控制制度，確保污染物排放總量逐年削減。積極推進(jìn)節(jié)約型社會(huì)試點(diǎn)城市建設(shè)，突出抓好土地、水、能源和重要資源的節(jié)約和合理利用，加大對舊工業(yè)園區(qū)、舊城區(qū)、舊物業(yè)的改造提升。嚴(yán)格建設(shè)項(xiàng)目環(huán)保準(zhǔn)入，落實(shí)環(huán)保工作“三個(gè)一律”。建立健全各級政府環(huán)保責(zé)任考核機(jī)制和責(zé)任追究制，強(qiáng)化環(huán)境監(jiān)督執(zhí)法和污染源在線監(jiān)控。加強(qiáng)環(huán)保宣傳，提升全社會(huì)環(huán)保意識。

加強(qiáng)城市管理工作。按照現(xiàn)代化大城市管理思路，推進(jìn)城市管理向社會(huì)化、綜合化、現(xiàn)代化、法制化轉(zhuǎn)變。繼續(xù)推動(dòng)城市管理重心下移，強(qiáng)化區(qū)級城管職能。加大城市綜合執(zhí)法和整治力度，著力整治市容“臟、亂、差”和交通擁堵問題。加強(qiáng)“一環(huán)”沿線土地控制與監(jiān)管，抓緊按規(guī)劃實(shí)施。積極探索建立城市管理綜合信息平臺，建設(shè)“數(shù)字化城管”，提高城市管理水平，努力營造安全、有序、文明的城市環(huán)境。

三、加快推進(jìn)文化名城建設(shè)，提升城市文化競爭力。

著力構(gòu)建公共文化服務(wù)體系。加快推進(jìn)聯(lián)合圖書館、數(shù)字圖書館、文化信息資源共享、有線數(shù)字電視整體平移、廣播電視“村村通”、農(nóng)村數(shù)字電影放映等工程建設(shè)，繼續(xù)完善覆蓋全市的流動(dòng)演出網(wǎng)等六大文化服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，為市民提供豐富、優(yōu)質(zhì)的公共文化服務(wù)。通過加快嶺南水鄉(xiāng)特色文化建設(shè)，促進(jìn)粵劇、陶藝、武術(shù)、醒獅、龍舟、秋色、美食、行通濟(jì)等民俗文化的傳承發(fā)展，提升文化名城的時(shí)代特色。抓好省歷史文化名鎮(zhèn)、名村試點(diǎn)建設(shè)。重視古村鎮(zhèn)、古街區(qū)、歷史名人故居、歷史事件遺址的發(fā)掘保護(hù)和綜合利用，做好祖廟修繕工作。

大力發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)。落實(shí)促進(jìn)文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的各項(xiàng)政策措施，扶持廣電、報(bào)業(yè)、出版、網(wǎng)絡(luò)媒體、印刷復(fù)制、文化旅游等產(chǎn)業(yè)加快發(fā)展，推進(jìn)全國文化產(chǎn)業(yè)示范基地建設(shè)，培育壯大若干文化龍頭企業(yè)，打造文化產(chǎn)業(yè)品牌。探索舉辦大型主題文化旅游活動(dòng)，完善城市旅游環(huán)境。規(guī)范、活躍文化市場，提升文化市場監(jiān)管水平。

積極培育和諧文化。加強(qiáng)社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)。以實(shí)施《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》為主線，深入開展社會(huì)主義榮辱觀教育、現(xiàn)代公民教育和未成年人思想道德教育活動(dòng)，廣泛開展社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，大力提倡志愿服務(wù)，在全社會(huì)形成知榮辱、講文明、促和諧的良好風(fēng)尚。不斷豐富和提升以“創(chuàng)新有為、崇德守法、求真務(wù)實(shí)、開放兼容”為主要內(nèi)涵的佛山人精神，培養(yǎng)全體市民的現(xiàn)代化大城市意識。落實(shí)創(chuàng)建全國文明城市各項(xiàng)要求，深入開展文明村鎮(zhèn)(街道)、文明單位創(chuàng)建活動(dòng)。鞏固和發(fā)展擁軍優(yōu)屬工作，繼續(xù)做好固強(qiáng)補(bǔ)弱工作，爭創(chuàng)“全國雙擁模范城市”六連冠。加強(qiáng)人文關(guān)懷和心理健康教育，塑造自尊自信、理性平和、積極向上、友愛包容的社會(huì)心態(tài)，增強(qiáng)市民的幸福感。

四、維護(hù)市民切身利益，構(gòu)建富裕和諧佛山。

推進(jìn)教育均衡協(xié)調(diào)發(fā)展。堅(jiān)持把教育放在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位，鞏固教育強(qiáng)市成果，推進(jìn)教育現(xiàn)代化建設(shè)。進(jìn)一步調(diào)整優(yōu)化教育布局，加快整合教育資源，大力發(fā)展優(yōu)質(zhì)教育。加快發(fā)展學(xué)前教育，高水平、高質(zhì)量普及九年義務(wù)教育和高中階段教育，逐步縮小城鄉(xiāng)、區(qū)域教育發(fā)展差距，推動(dòng)公共教育協(xié)調(diào)發(fā)展。大力發(fā)展職業(yè)教育，促進(jìn)職業(yè)教育與產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求相對接;積極發(fā)展高等教育，著力抓好佛山市大學(xué)園區(qū)建設(shè);扶持和規(guī)范發(fā)展民辦教育，推進(jìn)社區(qū)教育和成人教育，進(jìn)一步完善現(xiàn)代國民教育體系和終身教育體系。在全市實(shí)施免除義務(wù)教育階段雜費(fèi)的基礎(chǔ)上，今年秋季起對本市戶籍的義務(wù)教育階段學(xué)生免收書本費(fèi)。繼續(xù)完善扶貧助學(xué)機(jī)制，保障貧困家庭子女受教育的權(quán)利。妥善解決非戶籍常住人口子女就學(xué)問題。推動(dòng)教育國際化進(jìn)程，全面提升教育綜合實(shí)力。

完善城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)和社會(huì)保障體系。繼續(xù)完善和落實(shí)扶持就業(yè)再就業(yè)各項(xiàng)優(yōu)惠措施，積極支持自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)。規(guī)范用工管理，依法處置惡意拖欠工資問題，保護(hù)勞動(dòng)者特別是外來務(wù)工人員合法權(quán)益。完善全市統(tǒng)一的基本養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)制度，提高社會(huì)保險(xiǎn)市級統(tǒng)籌水平，擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面。認(rèn)真落實(shí)城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)全市統(tǒng)籌的政策，進(jìn)一步提高醫(yī)療保障水平。完善農(nóng)村基本醫(yī)療保險(xiǎn)和全征土地農(nóng)村居民養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼制度，落實(shí)城鄉(xiāng)低保統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的政策，提高農(nóng)村居民基本生活保障水平。完善住房保障制度，有步驟地解決低收入群眾的住房問題。健全社會(huì)救助體系，完善市、區(qū)兩級慈善機(jī)構(gòu)，鼓勵(lì)社會(huì)力量興辦福利和慈善事業(yè)。發(fā)展殘疾人事業(yè)，提高殘疾人社會(huì)保障水平。

提升公共衛(wèi)生和醫(yī)療服務(wù)水平。加強(qiáng)疾病預(yù)防控制、醫(yī)療救治和衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法能力建設(shè)，大力推進(jìn)農(nóng)村三級衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)和以社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)為基礎(chǔ)的新型城市衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)，健全城鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系。落實(shí)好省提出的一個(gè)行政村建設(shè)一個(gè)醫(yī)療站、配備一名醫(yī)生的規(guī)定，著力解決“看病難、看病貴”問題。加強(qiáng)醫(yī)院和醫(yī)藥市場監(jiān)管，重點(diǎn)整治非法行醫(yī)、藥價(jià)虛高、制售假劣藥品等問題。加強(qiáng)食品、藥品、農(nóng)產(chǎn)品、餐飲衛(wèi)生監(jiān)管，保障人民群眾健康安全。完善醫(yī)療服務(wù)信息公開制度，加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。

加強(qiáng)社會(huì)維穩(wěn)綜治工作。積極推進(jìn)社會(huì)治安綜合治理，努力排查化解各類矛盾糾紛。繼續(xù)加強(qiáng)治安重點(diǎn)地區(qū)和突出治安問題的集中整治，重拳打擊涉黑勢力和團(tuán)伙犯罪以及“兩搶一盜”等多發(fā)性犯罪，掃除黃賭毒等社會(huì)丑惡現(xiàn)象，增強(qiáng)人民群眾的安全感。鞏固和推廣科技強(qiáng)警示范市建設(shè)成果，全面推進(jìn)平安佛山建設(shè)。強(qiáng)化政權(quán)意識和國家安全意識，嚴(yán)密防范和打擊境外敵對勢力的各種滲透破壞活動(dòng)，進(jìn)一步完善國家安全人民防線。強(qiáng)化對民間組織的規(guī)范管理。加強(qiáng)對外來務(wù)工人員、流動(dòng)人員和出租屋的管理服務(wù)。做好人民調(diào)解、司法調(diào)解、法律援助和信訪工作，著力解決群眾反映強(qiáng)烈的問題，確保社會(huì)穩(wěn)定和諧。

建立健全公共安全防控體系。建立政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的應(yīng)急聯(lián)動(dòng)指揮系統(tǒng)，健全應(yīng)急預(yù)案體系，做好對公共衛(wèi)生事件、環(huán)境污染、生產(chǎn)安全事故、重大自然災(zāi)害等監(jiān)測、預(yù)警預(yù)報(bào)和應(yīng)急處置工作。完善安全生產(chǎn)監(jiān)管機(jī)制，強(qiáng)化安全生產(chǎn)、消防安全責(zé)任制，防范和化解重特大安全事故。嚴(yán)格槍支彈藥、易燃易爆物品、劇毒危險(xiǎn)品和放射性物品管理，確保公共場所和重要設(shè)施安全。

五、加強(qiáng)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)建設(shè)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展。

加強(qiáng)社會(huì)主義新村鎮(zhèn)建設(shè)。進(jìn)一步落實(shí)農(nóng)村工作“五十條”和首批九個(gè)配套文件。大力實(shí)施“科教興農(nóng)”戰(zhàn)略，推進(jìn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生態(tài)園區(qū)和海峽兩岸農(nóng)業(yè)合作試驗(yàn)區(qū)建設(shè)，發(fā)展農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)和農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織，促進(jìn)農(nóng)業(yè)不斷增效、農(nóng)民持續(xù)增收。積極實(shí)施城鎮(zhèn)化戰(zhàn)略，完善并實(shí)施鎮(zhèn)、村規(guī)劃建設(shè)。加強(qiáng)中心鎮(zhèn)(街)建設(shè)，使之成為推動(dòng)農(nóng)村城鎮(zhèn)化進(jìn)程的增長點(diǎn)、農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的重要載體。大力發(fā)展村民公寓社區(qū)，引導(dǎo)農(nóng)村居民轉(zhuǎn)變居住和生活方式。全面推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)發(fā)展，推動(dòng)交通、供水、環(huán)保等基礎(chǔ)設(shè)施向農(nóng)村延伸，教育、醫(yī)療、文化康樂等公共服務(wù)向農(nóng)村覆蓋。加快推進(jìn)農(nóng)村管理信息化建設(shè)。加強(qiáng)農(nóng)村民主管理和民主監(jiān)督，提高村委會(huì)依法管治、服務(wù)群眾、化解矛盾、發(fā)展經(jīng)濟(jì)的能力。繼續(xù)全面推廣引入社會(huì)中介組織規(guī)范農(nóng)村財(cái)務(wù)管理，完善農(nóng)村股份合作制。引導(dǎo)和支持農(nóng)村發(fā)展各種新型社會(huì)化服務(wù)組織，構(gòu)建“共建、共享、共贏”的農(nóng)村發(fā)展利益共同體。

加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。深入實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，加強(qiáng)黨政人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)人才、技能型人才和農(nóng)村實(shí)用型人才等人才隊(duì)伍建設(shè)。加快培育社會(huì)工作者人才。實(shí)施“優(yōu)秀人才培養(yǎng)引進(jìn)工程”，引進(jìn)緊缺人才和高層次人才，支持海外優(yōu)秀人才到我市創(chuàng)業(yè)。加強(qiáng)企業(yè)博士后工作站、留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園等人才載體建設(shè)，培育壯大創(chuàng)新型人才隊(duì)伍。進(jìn)一步完善人才市場體系，創(chuàng)新人才激勵(lì)和評價(jià)機(jī)制，營造有利于各類人才脫穎而出和干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。

加強(qiáng)公共財(cái)政建設(shè)。繼續(xù)推進(jìn)協(xié)稅護(hù)稅網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，強(qiáng)化稅收征管，加強(qiáng)和規(guī)范非稅收入管理。完善公共財(cái)政體制，調(diào)整優(yōu)化財(cái)政支出結(jié)構(gòu)，保證科技、農(nóng)業(yè)、教育、環(huán)保、社會(huì)保障、就業(yè)再就業(yè)、公共安全和城市重點(diǎn)基礎(chǔ)設(shè)施等方面的資金需求，提高公共產(chǎn)品和公共服務(wù)供給能力。深化部門預(yù)算改革，強(qiáng)化國庫集中支付和“收支兩條線”管理，完善財(cái)政支出績效評價(jià)制度，提高財(cái)政資金使用效益。加強(qiáng)政府債務(wù)監(jiān)控，進(jìn)一步防范化解金融、財(cái)政風(fēng)險(xiǎn)。構(gòu)建政銀企合作平臺，加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)政策與信貸融資政策的聯(lián)動(dòng)與協(xié)調(diào)，促進(jìn)金融業(yè)提高服務(wù)質(zhì)量和信貸融資效益;推進(jìn)“信用佛山”建設(shè)，進(jìn)一步改善金融生態(tài)環(huán)境。健全和完善中小企業(yè)信用擔(dān)保體系，增強(qiáng)金融對經(jīng)濟(jì)增長的助推作用。

加快體育和其他社會(huì)事業(yè)發(fā)展。進(jìn)一步完善公共體育基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，增設(shè)開放式、免費(fèi)的文體活動(dòng)場所。廣泛開展群眾性體育運(yùn)動(dòng)，著力提高體育競技水平，推動(dòng)體育產(chǎn)業(yè)加快發(fā)展。繼續(xù)做好婦女兒童、人口與計(jì)劃生育、統(tǒng)計(jì)、外事僑務(wù)、對臺港澳事務(wù)、民族宗教、愛國衛(wèi)生、檔案、方志、氣象、人防等工作，促進(jìn)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)健康發(fā)展。

六、加強(qiáng)政府自身建設(shè)，建設(shè)廉政勤政善政高效政府。

推進(jìn)民主法制建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實(shí)市委的各項(xiàng)決策部署。堅(jiān)持向人大及其會(huì)報(bào)告工作制度，自覺接受人大及其會(huì)監(jiān)督。充分尊重和支持人民政協(xié)、各民主黨派、工商聯(lián)、無黨派人士在政治協(xié)商、民主監(jiān)督和參政議政中的作用。認(rèn)真辦理人大代表議案、建議和政協(xié)提案。發(fā)揮群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督的作用。全面推進(jìn)依法治市，抓好“五五”普法工作，提升市民法律意識。深入貫徹《行政許可法》，建立政府法律顧問制度，提高依法行政能力和水平。加強(qiáng)基層民主政治建設(shè)，完善政務(wù)、村(廠)務(wù)公開制度，不斷拓展市民參與政務(wù)活動(dòng)的渠道，推進(jìn)決策的科學(xué)化、民主化和制度化。

加強(qiáng)政府廉政建設(shè)。建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系，從源頭上預(yù)防和治理腐敗。加強(qiáng)反腐倡廉教育和廉政文化建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，確保領(lǐng)導(dǎo)干部為民、務(wù)實(shí)、清廉。加強(qiáng)對權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，進(jìn)一步規(guī)范土地出讓、政府采購、招投標(biāo)等管理。繼續(xù)抓好治理商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作，堅(jiān)決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)。加大查處案件力度，嚴(yán)肅懲治各類腐敗分子，純潔公務(wù)員隊(duì)伍。

樹立勤政為民作風(fēng)。深入推進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變，強(qiáng)化社會(huì)管理和公共服務(wù)職能。確立“管理就是服務(wù)”的思想，在全市范圍內(nèi)創(chuàng)造公開、公正、公平、文明的依法辦事的政務(wù)環(huán)境。堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)宗旨，做到忠于職守、認(rèn)真履職、勤政為民，真正把廣大人民群眾的根本利益實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好。

提高政府善政能力。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政能力和執(zhí)政道德建設(shè)，著重提高促進(jìn)科學(xué)發(fā)展、依法行政、駕馭復(fù)雜局面和協(xié)調(diào)利益關(guān)系的能力。樹立正確的政績觀，切實(shí)做到情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀。貫徹落實(shí)《公務(wù)員法》，抓好公務(wù)員在職培訓(xùn)、交流和下基層鍛煉工作，完善科學(xué)的激勵(lì)和淘汰機(jī)制，建設(shè)一支政治堅(jiān)定、素質(zhì)優(yōu)良、作風(fēng)過硬、充滿活力的高素質(zhì)公務(wù)員隊(duì)伍。

提高政府行政效率。繼續(xù)深化行政審批制度改革，進(jìn)一步清理和規(guī)范行政審批事項(xiàng)，提高行政審批效率。加快推進(jìn)全市行政審批電子網(wǎng)絡(luò)一體化建設(shè)，開通“12345”行政服務(wù)熱線，提高服務(wù)效率。實(shí)行影響行政效能行為過錯(cuò)責(zé)任追究，完善行政審批電子監(jiān)察系統(tǒng)，全面推行效能監(jiān)察，提升政府行政效能。

各位代表!做好今年政府工作，實(shí)現(xiàn)預(yù)期奮斗目標(biāo)，使命崇高而神圣，任務(wù)艱巨而光榮。讓我們高舉鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想偉大旗幟，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，勵(lì)精圖治，團(tuán)結(jié)奮斗，為建設(shè)產(chǎn)業(yè)強(qiáng)市、文化名城、現(xiàn)代化大城市與富裕和諧佛山，為創(chuàng)造更加美好的明天而努力奮斗!

常規(guī)勞動(dòng)合同篇三

協(xié)議雙方：

甲方：_____________(用人單位)。

(用工單位)。

乙方：_____________。

甲乙雙方本著協(xié)商一致，平等自愿，公平合理的原則，依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》，《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和《上海市勞動(dòng)合同條例》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定就解除雙方之間的勞動(dòng)合同達(dá)成如下協(xié)議：

(一)甲乙雙方一致同意于___________年________月__日解除雙方于___________年________月__日簽訂的自___________年________月__日至___________年________月__日(______年)的勞動(dòng)合同。乙方工資發(fā)放至___________年________月__日;經(jīng)雙方協(xié)商一致后同意由甲方一次性支付給乙方人民幣______________元整，作為甲方給予乙方的解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

(二)甲乙雙方一致同意自本協(xié)議簽署之時(shí)，終止履行勞動(dòng)合同所約定的一切義務(wù)，自愿放棄因勞動(dòng)合同履行及解除所產(chǎn)生的一切權(quán)利。并確認(rèn)雙方之間已不存在任何勞動(dòng)爭議及糾紛。(包括勞動(dòng)合同履行期間及解除后，雙方應(yīng)履行的所有義務(wù)等。)。

(三)自本協(xié)議簽署之日起五日內(nèi)，乙方應(yīng)將屬于甲方的所有財(cái)物，文件和資料等歸還給甲方，并按甲方人事管理制度規(guī)定及時(shí)辦理離職手續(xù)。若乙方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理完離職手續(xù)的，乙方同意甲方有權(quán)暫時(shí)緩發(fā)包含本協(xié)議第一條在內(nèi)的一切費(fèi)用。

(四)未經(jīng)同意，任何一方均不得向第三方泄露本協(xié)議書的內(nèi)容。否則對方有權(quán)追究泄秘方的法律和經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

(五)雙方若在履行本協(xié)議時(shí)產(chǎn)生爭議的，應(yīng)先友好協(xié)商解決。如果協(xié)商不能解決的，可以到甲方所在地勞動(dòng)行政部門提起仲裁申請。

本協(xié)議經(jīng)雙方簽名蓋章后生效，且原件一式三份、由用工單位、用人單位、員工本人各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

簽訂時(shí)間：_________年________月__日。

常規(guī)勞動(dòng)合同篇四

甲方：（以下簡稱甲方）。

乙方：（以下簡稱乙方）。

一、工程地點(diǎn)、項(xiàng)目名稱及合同主要內(nèi)容。

1、工程地點(diǎn)：

2、工程名稱。

3、合同主要內(nèi)容：甲方以清包工的方式將上述安置房中的土建施工內(nèi)容分包給乙方，經(jīng)雙方友好協(xié)商，簽訂本合同，具體情況如下：

二、工程期限。

20xx年4月2日開工到20xx年9月30日完成合同內(nèi)容。

三、工程承包方式及工資結(jié)算。

1、本工程采取包工不包料的承包方式，甲方以每平方米元的價(jià)格，將3棟樓的瓦工、木工、鋼筋工（其中箍筋、現(xiàn)澆面筋由甲方外加工）施工內(nèi)容承包給乙方，結(jié)算面積按江蘇省20xx計(jì)價(jià)表規(guī)范結(jié)算。

2、付款方式：基礎(chǔ)完成并經(jīng)驗(yàn)收合格后付承包總價(jià)；主體三層完成并經(jīng)驗(yàn)收合格后付承包總價(jià)的20%；主體竣工經(jīng)驗(yàn)收合格后付承包總價(jià)的；在春節(jié)前付承包總價(jià)的25%；剩余5%作為質(zhì)量保證金，在房屋交付一年后無質(zhì)量問題一次性付清。甲方付給乙方工程款時(shí)，乙方應(yīng)首先確保農(nóng)民工工資的發(fā)放，保證不發(fā)生上訪事件，否則由甲方直接兌付農(nóng)民工工資。

四、工程質(zhì)量管理。

乙方按照施圖紙和國家規(guī)范要求，精心組織施工，保證工程質(zhì)量，達(dá)到驗(yàn)收合格為標(biāo)準(zhǔn)。如質(zhì)量不合標(biāo)準(zhǔn)，必須返工處理，直到驗(yàn)收合格后為止，其工料損失，由乙方承擔(dān)，如工程質(zhì)量低劣又無法挽救的，應(yīng)由乙方負(fù)責(zé)賠償全部損失。

五、安全生產(chǎn)管理。

1、甲方對乙方承擔(dān)的工程要做好安全交底，提出明確的安全要求，并進(jìn)行監(jiān)督檢查，乙方必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行有關(guān)安全施工的規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程施工，嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度，施工中因違反上述規(guī)定而發(fā)生傷亡事故，其損失由乙方負(fù)責(zé)。

2、勞動(dòng)保護(hù)用品及施工中屬個(gè)人使用的帶電操作害器具，如絕緣手套、膠靴等由乙方自行解決。

3、在施工過程中，乙方因違反消防條例和法規(guī)造成火災(zāi)事故，由乙方負(fù)責(zé)。

4、在施工過程中，如有不符合安全生產(chǎn)現(xiàn)象，視情節(jié)輕重扣工程費(fèi)100—1000元以上的懲款。

六、材料管理。

1、乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方提供的質(zhì)量要求和材料配合比進(jìn)行施工。乙方施工中用料浪費(fèi)及不合理的超出限額部分，由乙方負(fù)擔(dān)。乙方在施工中按垛（堆）使用材料，做到日用日清，活完料凈，保持現(xiàn)場整潔。

2、工地材料應(yīng)盡量做到分類按規(guī)格堆放，不得將各種材料任意丟棄，經(jīng)查不安期整改的每次扣工程費(fèi)100—200元。

3、工地木材和鋼材在工程結(jié)束后，將所有木材拆除廢釘后分類按規(guī)格整齊堆放。

七、施工機(jī)具管理。

1、甲方只負(fù)責(zé)提供塔吊和攪拌機(jī)，保證使用需要。

2、手工操作和小型工具及電線等，均由乙方負(fù)責(zé)。

3、對甲方負(fù)責(zé)供應(yīng)的機(jī)具，乙方應(yīng)認(rèn)真保管愛護(hù)，如有丟失損壞，乙方負(fù)責(zé)賠償。

八、現(xiàn)場管理。

1、甲方應(yīng)及時(shí)傳達(dá)公司精神和要求，乙方必須參加甲方組織的會(huì)議，雙方人員要嚴(yán)格遵守現(xiàn)場各項(xiàng)管理制度，在甲方現(xiàn)場負(fù)責(zé)人（技術(shù)員）統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下組織施工，對有關(guān)計(jì)劃、進(jìn)度、材料供應(yīng)等工作雙方應(yīng)密切配合，保證施工的順利進(jìn)行。

2、由于乙方為相關(guān)工種的總承包單位，為確保整個(gè)施工的順利進(jìn)行，在日常施工中，乙方需派專人負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)施工現(xiàn)場各工種之間的相關(guān)的銜接事宜。

3、乙方應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)日常施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)工作，對施工人員進(jìn)行遵紀(jì)守法、安全生產(chǎn)、愛護(hù)財(cái)產(chǎn)的相關(guān)教育，接受甲方的相關(guān)撿查。嚴(yán)禁偷拿盜現(xiàn)場器料，如有相關(guān)行為甲方將給予10—50倍的懲款和賠償。甲方有權(quán)采取必要措施，乙方應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。

4、乙方安排施工人員要保持相對穩(wěn)定，不準(zhǔn)合同外人員出入現(xiàn)場。乙方所有施工人員必須到甲方進(jìn)行相關(guān)身份登記，否則發(fā)生所問題均由乙方承擔(dān)，與甲方無關(guān)：新增加的施工人員在進(jìn)入施工現(xiàn)場前必須到甲方進(jìn)行相關(guān)身份登記，否則發(fā)生所問題均由乙方承擔(dān)，與甲方無關(guān)。

5、乙方的相關(guān)人員必須服從甲方的統(tǒng)一管理和按排，否則發(fā)生一次扣乙方工程費(fèi)200—500元。

九、違約責(zé)任。

1、乙方所承工程項(xiàng)目，在施工過程中經(jīng)檢驗(yàn)達(dá)不到相關(guān)驗(yàn)收規(guī)范規(guī)定，不能保證工程質(zhì)量，甲方有權(quán)終止合同，造成返工的損失，由乙方給予賠償。

2、合同簽訂后，不經(jīng)雙方協(xié)商同意，任何一方不得隨意變更或解除本合同。如乙方不經(jīng)甲方同意，單方解除合同，應(yīng)由乙方賠償甲方因影響施工計(jì)劃的完成而造成的經(jīng)濟(jì)損失，如甲方中途解除合同，應(yīng)賠償乙方因此造成的經(jīng)濟(jì)損失。

3、乙方必須按合同規(guī)定的工期及質(zhì)量要求完成，因乙方原因拖延工期逾期的，甲方所受處罰由乙承擔(dān)。

4、乙方必須按合同規(guī)定的工期及質(zhì)量完成施工內(nèi)容，如乙方不能按期完成，每推遲一天扣工程承包費(fèi)3000元。

十、附則。

1、本合同未盡事宜，可另行補(bǔ)充，其補(bǔ)充內(nèi)容與本合同一樣產(chǎn)生同樣的法律效果。

2、本合同發(fā)生糾紛時(shí)，當(dāng)事人雙方應(yīng)及時(shí)協(xié)商，協(xié)商不成時(shí)，可向建筑物所在地經(jīng)濟(jì)合同仲裁委員會(huì)申請仲裁或向人民法院起訴。

以上事宜經(jīng)雙方簽字后生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________。

法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

常規(guī)勞動(dòng)合同篇五

乙方：_____(身份證號：_____)。

甲方與乙方簽訂的勞動(dòng)合同從______年______月______日起至______年______月______日止，現(xiàn)由乙方提出協(xié)商終止勞動(dòng)合同要求，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，同意終止勞動(dòng)合同，并達(dá)成如下協(xié)議：

一、乙方已與甲方辦理相關(guān)的離職交接手續(xù);。

三、甲方協(xié)助乙方辦理檔案和社保相關(guān)轉(zhuǎn)移手續(xù);。

四、終止勞動(dòng)合同的日期為：_________年______月______日;

五、雙方履行完上述事項(xiàng)后，不再相互追究對方任何責(zé)任;。

六、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效;。

七、本協(xié)議一式兩份，由甲方執(zhí)一份、乙方執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方：_____。

乙方(簽字)：_____。

法定代表人：_____。

日期：______年______月______日

常規(guī)勞動(dòng)合同篇六

甲方(用人單位)名稱：

乙方(勞動(dòng)者)姓名：

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，乙方為甲方合同制職工，并訂立本合同。

本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同。

合同期從年月日起至年月日止。其中試用期期從年月日起至年月日止。

二、工作內(nèi)容。

(二)乙方的工作任務(wù)(量化)和考核辦法：按公司規(guī)定執(zhí)行;。

(三)乙方的崗位職責(zé)：詳見崗位說明書;。

(四)在本合同有效期內(nèi)，如果乙方業(yè)績、考勤、開展業(yè)務(wù)行為不符合甲方關(guān)于業(yè)務(wù)人員考核和聘任的有關(guān)規(guī)定，甲方有權(quán)依據(jù)甲方的有關(guān)制度及本合同約定，調(diào)整乙方工作崗位、薪酬待遇和依法解除本合同。

三、工作時(shí)間。

(一)雙方同意按工時(shí)制度執(zhí)行：

1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。乙方每天工作不超過8小時(shí)，每周工作不超過40小時(shí)。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會(huì)或者乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間，一般每日不得超過1小時(shí)，因特殊原因需要延長工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不得超過3小時(shí)，每月不得超過36小時(shí)。

2、綜合計(jì)算工時(shí)制。應(yīng)事先取得勞動(dòng)行政部門特殊工時(shí)制度的行政許可決定。平均每日工作時(shí)間不得超過8小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不得超過40小時(shí)。

3、不定時(shí)計(jì)算工時(shí)制。應(yīng)事先取得勞動(dòng)行政部門特殊工時(shí)制度的行政許可決定。工作時(shí)間和休息休假自行安排。

(二)甲方延長乙方工作時(shí)間的，應(yīng)依法安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班費(fèi)。但是，因銷售系列員工崗位的特點(diǎn)，乙方自愿在節(jié)假日等工作時(shí)間之外進(jìn)行市場調(diào)研、客戶資料整理等工作，未經(jīng)甲方確認(rèn)加班的，甲方不支付加班費(fèi)。

四、勞動(dòng)報(bào)酬。

(一)乙方試用期月工資包括基本工資和其他績效報(bào)酬，其中月基本工資為元，其他報(bào)酬及考核詳見甲方依法制定的企業(yè)規(guī)章制度。

(三)工資發(fā)放日為每月15日，甲方不得無故拖欠。如遇節(jié)假日或休息日，則調(diào)整到相近的工作日支付。

(五)甲方根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況和依法制定的工資分配辦法調(diào)整乙方工資，乙方在60天內(nèi)未提出異議的，視為同意。

五、勞動(dòng)合同變更、解除、終止的條件。

(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更或解除本合同。

(二)乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同。

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;。

2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;。

3、嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。

7、被依法追究刑事責(zé)任的;。

8、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(三)甲乙雙方解除或者終止本合同時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)向甲方指定的個(gè)人交接工作，歸還其占有的甲方辦公用品、文件、設(shè)備等資產(chǎn)，向甲方完全移交載有甲方重要信息的任何載體，與甲方清理雙方之間的債權(quán)債務(wù)，辦理離職手續(xù)及其他未了結(jié)事項(xiàng)。

六、賠償與違約責(zé)任。

(一)甲乙雙方解除本合同時(shí)，甲方按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(二)乙方違反國家有關(guān)規(guī)定或者本合同約定解除本合同，對甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方下列損失：

1、甲方招收錄用乙方所支出的費(fèi)用;。

2、乙方在職期間(含轉(zhuǎn)崗)，由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，當(dāng)乙方在甲方未滿約定服務(wù)年限解除本合同時(shí)，甲方可以按照實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)(包括培訓(xùn)期間的工資)計(jì)收賠償金，其標(biāo)準(zhǔn)為每服務(wù)一年遞減實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)總額的80%。雙方若另有培訓(xùn)協(xié)議約定的，按照培訓(xùn)協(xié)議辦理。

3、對甲方經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失;。

4、其他乙方應(yīng)當(dāng)賠償?shù)馁M(fèi)用。

(三)乙方尚未與甲方解除本合同，又與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

(四)由于甲乙任何一方的過錯(cuò)造成本合同不能履行或者不能完全履行的，由有過錯(cuò)的一方承擔(dān)法律責(zé)任;如屬雙方過錯(cuò)，根據(jù)實(shí)際情況，由雙方分別承擔(dān)各自的法律責(zé)任。

(五)甲乙任何一方違反本合同，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小，向?qū)Ψ街Ц顿r償金。

七、甲方可以根據(jù)乙方工作崗位的具體情況，與乙方訂立保密與競業(yè)限制條款。(詳見附件保密與競業(yè)限制)。

八、雙方需要約定的其他事項(xiàng)：

九、甲方依法制定的企業(yè)規(guī)章制度，包括但不限于員工手冊、崗位職責(zé)、培訓(xùn)協(xié)議、競業(yè)限制協(xié)議、安全準(zhǔn)則、薪酬制度、考核制度、考勤制度等公司相關(guān)管理辦法，均屬本合同的主要附件。

十、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，每份具有同等法律效力。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

勞動(dòng)合同常規(guī)范本。

常規(guī)勞動(dòng)合同篇七

第一條?甲、乙雙方選擇合同類型為(_______________)。

a.?固定期限，自___________年___________月_____日起至___________年___________月_____日止，共_____個(gè)______月，合同期滿后，雙方同意繼續(xù)履行的，合同自動(dòng)順延___________年，達(dá)到無固定期限合同條件的，自動(dòng)轉(zhuǎn)為無固定期限合同;雙方如需重新約定勞動(dòng)合同期限的，在合同到期前的三十天內(nèi)訂定。

b.?無固定期限，自___________年___________月_____日起至合同第三十五條約定的終止情形出現(xiàn)時(shí)即行終止。

c.?以完成一定的工作任務(wù)為期限：自___________年___________月_____日起至______________工作任務(wù)完成時(shí)即行終止。

第二條?若乙方開始工作時(shí)間與約定時(shí)間不一致的，以實(shí)際到崗之日為合同起始時(shí)間，建立勞動(dòng)關(guān)系。

第二章?試用期。

第三條?甲乙雙方約定試用期自___________年___________月_____日起至___________年___________月_____日止，共_____個(gè)______月，試用期工資為：_______________.

第四條?錄用條件為：

1.?學(xué)歷文化：___。

2.?身體狀況：____.

3.?工作技能：____.

4.?團(tuán)隊(duì)精神：____.

5.?其他：

第三章?工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)。

第五條?甲方聘用乙方從事______________工作，詳見“職責(zé)描述”;。

第六條?乙方的工作地點(diǎn)為______________.

第七條?乙方應(yīng)認(rèn)真履行甲方制定的_______崗位職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其本職工作;未經(jīng)甲方允許，乙方不得在其他單位兼職。

第八條?甲方因生產(chǎn)和工作需要，依據(jù)乙方的專業(yè)、特長、工作能力和表現(xiàn)，需調(diào)整乙方工作崗位及其工作報(bào)酬的，原則上應(yīng)協(xié)商一致，但以下情況除外：

c.?乙方因技能、身體等因素達(dá)不到生產(chǎn)服務(wù)、工作質(zhì)量、產(chǎn)量等指標(biāo)，不能勝任工作的。

第四章?工作時(shí)間與休息時(shí)間。

第九條?乙方所在_______崗位執(zhí)行下述工時(shí)制度(_______________)。

a.?標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。

b.?不定時(shí)工時(shí)制。

c.?綜合計(jì)算工時(shí)制。

第十條?甲方在下列節(jié)日安排職工休假：元旦、春節(jié)、國際勞動(dòng)節(jié)、國慶節(jié)，法律法規(guī)規(guī)定的其他節(jié)假日及婚假、喪假、產(chǎn)假等。

第十一條?甲方因工作需要安排乙方延長工作時(shí)間或節(jié)假日加班加點(diǎn)的，乙方應(yīng)服從甲方統(tǒng)一安排;甲方按規(guī)定支付加班加點(diǎn)的報(bào)酬，以保證乙方合法權(quán)益。

第十二條?乙方加班須征得甲方確認(rèn)同意，否則不視為加班。

第五章?規(guī)章制度與勞動(dòng)紀(jì)律。

第十三條?乙方自覺遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和社會(huì)公德、職業(yè)道德，維護(hù)甲方的聲譽(yù)和利益。

第十四條?甲方依法建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，甲方應(yīng)將制定、變更的規(guī)章制度及時(shí)進(jìn)行或者告知員工，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。

第十五條?乙方不得從事其他任何與甲方利益沖突的第二職業(yè)或活動(dòng)，并保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。

第十六條?乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的，甲方有權(quán)按國家和本單位的規(guī)定對乙方給予紀(jì)律處分或經(jīng)濟(jì)處罰，直至通知解除本合同。

第六章?勞動(dòng)報(bào)酬。

第十七條?乙方在正常出勤并付出正常勞動(dòng)后，有權(quán)獲得相應(yīng)得勞動(dòng)報(bào)酬，乙方所在崗位執(zhí)行下述工資計(jì)發(fā)形式(__________)。

a.?計(jì)時(shí)形式：_____乙方的______月基本工資(若非特別說明，均為稅前應(yīng)發(fā)工資)為：_______________，_______崗位工資為________________元，效益工資部份隨用工單位效益情況及薪酬計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整。其中加班加點(diǎn)計(jì)發(fā)工資基數(shù)為________________元/小時(shí)，事假扣除標(biāo)準(zhǔn)為________________元/小時(shí)，病假扣除標(biāo)準(zhǔn)為________________元/小時(shí)。

b.?計(jì)件形式：乙方的勞動(dòng)定額為__________，計(jì)件單價(jià)為__________.

c.?其他工資形式：

第十八條?甲方于每月_______日以人民幣形式支付乙方上月工資。

第十九條?甲方有權(quán)根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的勞動(dòng)報(bào)酬分配辦法調(diào)整乙方的工資待遇。

第二十條?甲方安排乙方延長工作時(shí)間或休息日、法定休假日工作的，應(yīng)依法安排乙方補(bǔ)休或支付相應(yīng)勞動(dòng)報(bào)酬。

第七章?社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。

第二十二條?乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按照國家和上海市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十三條?乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國家和上海市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十四條?甲方為乙方提供以下福利待遇：

第八章?勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)。

第二十五條?甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程、操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的_______崗位，對乙方履行告知義務(wù)，并做好勞動(dòng)過程中職業(yè)危害的預(yù)防工作，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)操作流程與安全制度。

第二十六條?甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)條件及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)及有關(guān)規(guī)定為乙方提供勞動(dòng)防護(hù)用品，乙方應(yīng)嚴(yán)格按要求穿戴勞防用品。

第二十七條?甲方對乙方進(jìn)行職業(yè)技術(shù)、安全衛(wèi)生、規(guī)章制度等必要的教育與培訓(xùn)，乙方應(yīng)認(rèn)真參加甲方組織的各項(xiàng)必要的教育培訓(xùn)。

第二十八條?訂立合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

第二十九條?訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行的，經(jīng)協(xié)商同意，可以變更合同相關(guān)內(nèi)容或解除。

第三十條?乙方在試用期內(nèi)被證明不符合甲方用人標(biāo)準(zhǔn)或錄用條件的，甲方提前三日通知乙方解除合同。

第三十一條?乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除合同，辭退乙方：

a.?因乙方未能在30天內(nèi)提供其被錄用的相關(guān)資料，至使甲方無法辦理錄用及社會(huì)保險(xiǎn)繳納手續(xù)的。

b.?乙方被查實(shí)在應(yīng)聘時(shí)向甲方提供的其個(gè)人資料是虛假的，包括但不限于：離職證明、身份證明、戶籍證明、學(xué)歷證明、體檢證明等是虛假或偽造的;應(yīng)聘前患有精神病、傳染性疾病及其它嚴(yán)重影響工作的疾病而在應(yīng)聘時(shí)未聲明的;應(yīng)聘前曾受到其它單位記過、留廠察看、開除或除名等嚴(yán)重處分、或者有吸毒等劣跡而在應(yīng)聘時(shí)未聲明的;應(yīng)聘前曾被勞動(dòng)教養(yǎng)、拘役或者依法追究刑事責(zé)任而在應(yīng)聘時(shí)未聲明的等。

c.?嚴(yán)重違反甲方的勞動(dòng)紀(jì)律、員工手冊或規(guī)章制度。

d.?嚴(yán)重失職、營私舞弊給甲方利益造成______元(含)以上重大損害的。

e.?乙方是駕駛員的，因其自身原因，其營運(yùn)服務(wù)的證、照被吊扣或失效15天(含)以上的或因乙方發(fā)生同等以上(含同等)行車(客尚)死亡事故或次責(zé)以上(含次責(zé))特大行車(客傷)事故或物損______元以上的，甲方可以隨時(shí)解除合同。

?乙方系特種作業(yè)人員的，因其自身原因違章作業(yè)或造成物損______元以上事故的，除給予經(jīng)濟(jì)處罰或處分外，甲方還可以隨時(shí)解除合同。

?乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響達(dá)損失______元以上的，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。

h.?乙方被依法追究刑事責(zé)任、勞動(dòng)教養(yǎng)、公安機(jī)關(guān)收容教育的。

?乙方向甲方辭職或者經(jīng)協(xié)商被甲方解除聘用的。

jx?乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更合同的。

k.?法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第三十二條?乙方有下列情形之一的甲方可以解除合同，辭退乙方，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方：

a.?乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的其它工作的。

b.?乙方不能勝任本職工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作的，并拒不服從甲方的工作安排和勞動(dòng)管理的。

c.?甲方因兼并、分立、合資、轉(zhuǎn)(改)制、企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、技術(shù)革新、經(jīng)營方式調(diào)整、防治污染搬遷等客觀情況發(fā)生重大變化或乙方的生產(chǎn)、工作崗位消失，致使合同無法履行的。

d.?甲方的生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的。

e.?依據(jù)合同第二十九條規(guī)定不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

第三十三條?凡有下列情形之一，乙方可以解除合同：

a.?在試用期內(nèi)提前三天以上向甲方提出辭職。

b.?甲方違反合同規(guī)定，未足額及時(shí)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的。

c.?甲方違反合同規(guī)定，未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)的。

d.?甲方違反合同規(guī)定，未提供相應(yīng)勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件的。

e.?甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的。

?甲方強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)、違章指揮強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的。

?乙方提前三十天向甲方提出辭職。

第三十四條?乙方有下列情形之一的，甲方不得依照合同第二十九條的規(guī)定解除合同：

a.?從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的。

b.?在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的。

c.?患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

d.?女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。

e.?在本單位連續(xù)工作滿______年，且距法定退休年齡不足______年的。

?法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第三十五條?有下列情形之一的，合同自行終止：

a.?合同期滿且雙方不能就相同勞動(dòng)條件的續(xù)簽達(dá)成一致的。

b.?當(dāng)事人約定的終止條件出現(xiàn)，如已確認(rèn)乙方完成了某一項(xiàng)工作任務(wù)的。

c.?甲方破產(chǎn)、解散、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉或者被撤銷的。

d.?乙方享受基本養(yǎng)老待遇、退休、宣告死亡、宣告失蹤、死亡的。

e.?乙方暫時(shí)無法履行合同的義務(wù)，但仍有繼續(xù)履行條件和可能的，包括但不限于乙方涉嫌違法犯罪，被公安、國家安全或者司法機(jī)關(guān)限制人身自由的、乙方因脫產(chǎn)學(xué)習(xí)與進(jìn)修、執(zhí)行有關(guān)部門的公益性任務(wù)等原因而不能正常履行本合同超過15天的。

?乙方應(yīng)征入伍或者履行國家規(guī)定的其他法定義務(wù)的。

?法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第三十七條?乙方未提前三十天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的，將在乙方辦結(jié)工作交接后支付乙方的當(dāng)月工資。

第三十八條?除按合同三十一規(guī)定解除合同之外的，凡屬勞動(dòng)合同法規(guī)定應(yīng)給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，甲方應(yīng)按法律規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金給乙方。

第三十九條?乙方欠付甲方任何款項(xiàng)，或者乙方違反合同約定的條件解除勞動(dòng)合同，給甲方造成任何經(jīng)濟(jì)損失，依照法律法規(guī)約定和合同約定應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任，甲方有權(quán)從乙方的工資、獎(jiǎng)金及津貼、補(bǔ)貼等(包括并不限于此)中做相應(yīng)的扣除，但該扣除不得違反法律法規(guī)的規(guī)定，不夠扣除的，甲方仍然有權(quán)就剩余部分向乙方追償。

第十一章?培訓(xùn)服務(wù)期與競業(yè)限制。

第四十條?乙方在合同期間接受甲方提供的出資專項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)，約定為甲方的服務(wù)期自___________年___________月_____日起至___________年___________月_____日。乙方若違反本條約定，提前解除合同的，應(yīng)償付甲方培訓(xùn)費(fèi)用________________元人民幣，對已履行部份服務(wù)期的，按照服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用償付。

第四十一條?雙方可另行簽訂《培訓(xùn)/教育協(xié)議》，約定具體服務(wù)期、賠償標(biāo)準(zhǔn)并執(zhí)行。

第四十二條?乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密，商業(yè)秘密系指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)秘密和經(jīng)營信息。包括但不限于下述內(nèi)容：

a.?技術(shù)信息。技術(shù)信息的范圍一般包括技術(shù)方案、工程設(shè)計(jì)、電路設(shè)計(jì)、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫、試驗(yàn)結(jié)果、圖紙、樣品樣機(jī)、模型模具、操作手冊、技術(shù)文檔、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務(wù)函電等等。

b.?經(jīng)營信息。經(jīng)營信息的范圍一般包括客戶名單、營銷計(jì)劃、采購資料、定價(jià)政策、不公開的財(cái)務(wù)資源、勞動(dòng)報(bào)酬、進(jìn)貨渠道、產(chǎn)銷政策、招投標(biāo)中的標(biāo)的及標(biāo)書內(nèi)容等。

xx公司依照法律規(guī)定和有關(guān)協(xié)議約定對外應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng)等。

第四十三條?乙方的競業(yè)限制期限自___________年___________月_____日起至___________年___________月_____日。競業(yè)限制的范圍為____________________，地域?yàn)開___________________.在競業(yè)限制期間甲方給予乙方一定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，具體標(biāo)準(zhǔn)為______________，支付方式為___________.若乙方違反第四十二條規(guī)定的，應(yīng)支付違約金_________________元人民幣。如果違約金不足以彌補(bǔ)甲方所受的實(shí)際損失的，甲方保留向乙方追償實(shí)際損失的權(quán)利。

第十二章?勞動(dòng)爭議處理。

第四十四條?甲、乙雙方因合同而發(fā)生爭議可以向甲方所在地的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請仲裁或向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

第十三章?其他規(guī)定。

第四十五條?甲方的規(guī)章制度(包括但不限于員工手冊、崗位職責(zé)、培訓(xùn)協(xié)議、保密協(xié)議、安全準(zhǔn)則等)均屬合同的主要附件，其效力與合同條款同等。

第四十六條?合同如與法律、法規(guī)相抵觸的，或者因法律、法規(guī)的變更而不一致的，以現(xiàn)行有效的法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

第四十七條?合同未盡事宜，雙方另有約定的，從約定;雙方?jīng)]有約定的從法律、法規(guī)和規(guī)章制度。

第四十八條?合同生效前雙方簽訂的任何《勞動(dòng)合同》自合同簽訂之日其自動(dòng)失效，其他之前簽訂的相關(guān)協(xié)議文本(包括但不限于《保密協(xié)議》、《培訓(xùn)協(xié)議》、《競業(yè)限制協(xié)議》的規(guī)定與合同不一致的，以合同為準(zhǔn)。

第四十九條?乙方同意，在其處于聯(lián)系障礙狀態(tài)(包括但不限于乙方因病住院、喪失人身自由等情形)時(shí)，委托合同首部的“緊急狀態(tài)聯(lián)系人”作為乙方的受委托人，該受委托人享有接受和解與調(diào)解，代領(lǐng)、簽收相關(guān)文書的權(quán)限。

第五十條?甲、乙雙方另行約定條款：

甲方：_____（簽字或蓋章）。

乙方：_____(簽字或蓋章)。

日期：_____年_____月_____日

常規(guī)勞動(dòng)合同篇八

甲方：

乙方：(駕駛員)。

乙方姓名:性別:文化程度:。

居民身份證號碼:。

家庭電話:手機(jī)號碼:身體狀況：

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條乙方同意根據(jù)甲方工作需要從事汽車駕駛員崗位工作。

第二條甲方錄用乙方，乙方須具備的條件：

1.須依法持有相應(yīng)機(jī)動(dòng)車駕駛證和道路交通運(yùn)輸管理機(jī)構(gòu)頒發(fā)的客運(yùn)駕駛員從業(yè)資格證。

2.上崗前須熟知公司的管理規(guī)定。

3.儀容儀表端正，文明禮貌，身體健康。

4.具有一定的維修經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立排除一般故障。

5.具有一定的辦事能力，開車以外的時(shí)間能夠幫助公司處理一些日常事務(wù)。

6.駕駛期間注意車輛與自身的安全，確保安全行駛，避免交通事故的發(fā)生。

7.每天下班前做好車輛的保養(yǎng)與維護(hù)，主要包括車輛的清洗、安全性能檢查、門窗關(guān)鎖、車輛停放等。

8.乙方上班前必須提供本人的身份證、駕駛證復(fù)印件，交給甲方存檔。

第三條乙方作息時(shí)間按不定時(shí)工作制。乙方駕駛過程中，必須遵守交通規(guī)則，如因違章(撞紅燈、超速等)造成的罰款由乙方承擔(dān)。

第四條乙方每次的加油發(fā)票上，必須寫明車輛行駛的公里數(shù)。

第五條甲方實(shí)行計(jì)時(shí)工資制，乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為每年，(一年以12個(gè)月計(jì)算);每月發(fā)基本工資1500元，其余部分年底一次性結(jié)清。

第六條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

第七條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1.在試用期內(nèi)，被證實(shí)不符合錄用條件的。

2.嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。

3.被有關(guān)部門吊銷《機(jī)動(dòng)車駕駛證》，追究刑事責(zé)任的。

第八條本合同一式兩份，甲、乙、各持一份;雙方簽字后生效。

甲方(蓋章)乙方(簽章)。

簽訂日期年月日

常規(guī)勞動(dòng)合同篇九

法定代表人(或負(fù)責(zé)人)：_____。

登記注冊地：_____。

乙方(職工)姓名：_____。

性別：_____。

文化程度：_____。

出生______年______月__________日。

在本單位工作起始時(shí)間：_____。

身份證件號：_____。

戶籍所在地：_____。

實(shí)際居住地：_____。

聯(lián)系方式及電話;。

根據(jù)《中華人民共和國民法典》及有關(guān)法律規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠實(shí)信用的原則，簽訂勞動(dòng)合同，并承諾共同遵守：

甲乙雙方約定采用下列第(__________)種方式確定勞動(dòng)合同期限。

(2)無固定期限勞動(dòng)合同：自______年______月__________日起。乙方符合《民法典》第十四條規(guī)定情形并提出簽訂無固定期限勞動(dòng)合同的，雙方應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動(dòng)合同。

(3)本合同自______年______月__________日起始，以完成工作任務(wù)(該工作為甲方事先確定并且完成目標(biāo)是確切具體的)為合同終止期限。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。

(1)工作內(nèi)容：甲方安排乙方在崗位從事工作。甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要可以變更乙方工作_______崗位(工種)。

(2)乙方的具體崗位職責(zé)和工作要求按甲方公布的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，乙方應(yīng)當(dāng)提高職業(yè)技能，完成勞動(dòng)任務(wù)。

三、工作時(shí)間和休息休假。

(1)工作時(shí)間：乙方的崗位實(shí)行不定時(shí)工時(shí)工作制。乙方的具體工作時(shí)間和休息休假制度按照甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

(2)甲方保障乙方享有法定休息休假權(quán)利。甲方因工作需要安排乙方延長工作時(shí)間或在節(jié)假日加班的，依法支付加班加點(diǎn)工資或按規(guī)定安排補(bǔ)休。

四、勞動(dòng)報(bào)酬。

每月__________日為甲方工資發(fā)放日，工資發(fā)放形式為現(xiàn)金直接發(fā)放，乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)采用月工資制，_____月工資的勞動(dòng)定額管理按照甲方依法定制的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)。

(1)甲方必須執(zhí)行國家關(guān)于特種作業(yè)、女職工和未成年工特殊保護(hù)的規(guī)定。甲方安排乙方的工作不屬于國家規(guī)定的有毒、有害、特別繁重或者其他特種作業(yè)。

(2)甲方承諾，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)士條件和必須要的勞動(dòng)防護(hù)用品。乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行國家和企業(yè)規(guī)定的勞動(dòng)安全規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)。

六、合同的變更、解除和終止。

本合同履行過程中，若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人、投資人等事項(xiàng)，不影響本合同履行;若甲方發(fā)生合并或分立等情況，本合同繼續(xù)有效，由承繼單位繼續(xù)履行。涉及勞動(dòng)合同條款內(nèi)容變更時(shí)，甲方可以根據(jù)生產(chǎn)工作需要，以書面通知方式變更本合同，乙方如不接受合同變更內(nèi)容必須在三日內(nèi)告知甲方，否則視為同意接受合同變更內(nèi)容。在合同履行期內(nèi)不接受甲方因生產(chǎn)工作需要作出合同內(nèi)容變更的，或者不服從甲方生產(chǎn)工作安排，視為乙方自愿解除勞動(dòng)合同，不享受任何相關(guān)補(bǔ)償。

七、本合同的解除或終止，應(yīng)當(dāng)按照法定的條件、程序執(zhí)行。

八、本合同未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動(dòng)爭議，應(yīng)當(dāng)依法向調(diào)節(jié)機(jī)構(gòu)申請調(diào)節(jié)，或者依法申請勞動(dòng)爭議仲裁、向人民法院起訴。

九、本合同一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章)：______________。

法定代表人(簽字)：______________。

日期：__________年__________月____日

乙方(公章)：______________。

法定代表人(簽字)：______________。

日期：__________年__________月____日

常規(guī)勞動(dòng)合同篇十

上訴人吳偉林在二審期間提交下列證據(jù)：

佛中銀人教579號《關(guān)于對違反我行出入境管理規(guī)定有關(guān)人員進(jìn)行處理情況的通報(bào)》，擬證明佛山中行對其他同樣違反出入境管理規(guī)定的職員在處理結(jié)果上與吳偉林相比并沒有一視同仁。被上訴人佛山中行認(rèn)為，其對其他違反出入境管理規(guī)定的職員如何處理與本案沒有直接聯(lián)系，由于每個(gè)違紀(jì)職員的違紀(jì)情節(jié)和覺悟程度不同，故在具體處理結(jié)果上可能有差異，只要佛山中行依據(jù)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律對吳偉林作出處理，該處理結(jié)果就是合法的。

被上訴人佛山中行答辯稱：一、佛山中行作為國家金融機(jī)構(gòu)，具有行業(yè)特殊性，為維護(hù)金融安全，保障銀行的穩(wěn)健運(yùn)行，對員工出入境的管理有一套比較嚴(yán)格的管理制度，中國銀行總行、廣東省分行、佛山市分行均有明確的規(guī)范員工出入境活動(dòng)的規(guī)定。除中國銀行外，其他各大銀行對于員工出入境的活動(dòng)，均有相關(guān)規(guī)章制度加以約束。而且，中國銀行總行、廣東省分行、佛山市分行分別于至間多次向有關(guān)單位發(fā)布、傳達(dá)關(guān)于規(guī)范員工出入國（境）管理制度的通知，要求廣大員工嚴(yán)格遵守關(guān)于出入國（境）管理方面的規(guī)定。多年來，制度的執(zhí)行情況總體良好。二、吳偉林違反佛山中行單位規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律的事實(shí)清楚，證據(jù)確鑿。盡管佛山中行的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律三令五申，嚴(yán)禁員工未經(jīng)批準(zhǔn)私自出入境，但吳偉林仍無視單位的規(guī)定和紀(jì)律，未經(jīng)單位同意私自辦理港澳通行證，并于內(nèi)出入澳門多次，嚴(yán)重違反了佛山中行的規(guī)章制度，造成了極壞的影響。三、佛山中行解除與吳偉林之間勞動(dòng)關(guān)系的行為有法可依，并無不當(dāng)。根據(jù)《勞動(dòng)法》第二十五條、第二十八條以及《關(guān)于貫徹執(zhí)行中華人民共和國勞動(dòng)法若干問題的意見》第三十九條的規(guī)定，對于嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度的，用人單位有權(quán)在未事先與吳偉林協(xié)商和通知的情況下，直接解除與其的勞動(dòng)合同關(guān)系，并無須支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。綜上，原審判決認(rèn)定事實(shí)清楚，適用法律準(zhǔn)確，程序合法，請求二審法院駁回吳偉林的上訴請求。

被上訴人佛山中行在二審期間沒有提交新證據(jù)。

經(jīng)審查，本院對原審判決認(rèn)定的`事實(shí)予以確認(rèn)。

本院另查明：中國銀行人力資源部于月30日下發(fā)編號為中銀人三404號《關(guān)于對因公、因私出國（境）證件進(jìn)行清理登記的通知》，該文件第三條規(guī)定“因公護(hù)照及赴港澳通行證要及時(shí)上收，集中保管；因私護(hù)照及赴港澳通行證要及時(shí)在組織人事部門登記備案”。第四條規(guī)定“因公出國（境）證件不及時(shí)上交，因私出國（境）證件不如實(shí)登記備案的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，要嚴(yán)肅處理。有證未報(bào)的，一經(jīng)查實(shí)，將予以除名”。

中國銀行廣東省分行于2001年10月22日下發(fā)編號為粵中銀人教「2001」473號《關(guān)于加強(qiáng)因公和因私出國（境）管理工作的通知》。該文件除規(guī)定了因公、因私出國（境）的審批程序外，還規(guī)定“員工持有的因私護(hù)照必須按干部管理權(quán)限到人事部門備案，因公護(hù)照在任務(wù)結(jié)束后即集中到人事部門保管……如違反上述規(guī)定，對當(dāng)事人嚴(yán)肅處罰?！?，“如持證照隱瞞不報(bào)的員工，一經(jīng)查實(shí)，將嚴(yán)懲不貸?！?/p>

佛山中行在206月8日作出的佛中銀人教「2004」521號《關(guān)于對北蛑行董鑒波等人違反出入境管理規(guī)定處理情況的通報(bào)》中，依據(jù)上述兩份文件，對吳偉林等人作出處罰，解除與吳偉林等人的勞動(dòng)合同。

本院認(rèn)為：本案系由于用人單位解除與勞動(dòng)者之間的勞動(dòng)關(guān)系而引發(fā)的勞動(dòng)合同糾紛。綜合雙方的訴辯意見，本案的爭議焦點(diǎn)是：1、佛山中行據(jù)以解除勞動(dòng)合同的規(guī)章制度是否已向吳偉林公示；2、佛山中行依據(jù)其制定的勞動(dòng)規(guī)章制度解除與吳偉林之間的勞動(dòng)關(guān)系是否合法。

對于第一個(gè)爭議焦點(diǎn)，佛山中行以中銀人三「2001」404號《關(guān)于對因公、因私出國（境）證件進(jìn)行清理登記的通知》及粵中銀人教「2001」473號《關(guān)于加強(qiáng)因公和因私出國（境）管理工作的通知》為依據(jù)解除與吳偉林的勞動(dòng)合同，從吳偉林向佛山中行作出的《檢討書》內(nèi)容中可以反映，其清楚知道港澳通行證須經(jīng)單位同意辦理及交由單位保管，由此可以確認(rèn)吳偉林是了解用人單位有關(guān)出入境證件管理規(guī)章制度的，其也十分清楚知道其行為已嚴(yán)重違反了上述規(guī)章制度。因此，吳偉林認(rèn)為上述規(guī)章制度未向其公示缺乏事實(shí)依據(jù)，對此本院不予支持。

對于第二個(gè)爭議焦點(diǎn)，佛山中行作為用人單位依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》第四條的規(guī)定，有權(quán)根據(jù)本單位的實(shí)際情況制定勞動(dòng)規(guī)章制度，對于用人單位按照合法程序制定頒布的勞動(dòng)規(guī)章制度，勞動(dòng)者應(yīng)該予以遵守執(zhí)行。作為國家的金融企業(yè)，佛山中行及其上級主管部門有權(quán)依據(jù)本行業(yè)的特殊性，制定有關(guān)出入境證件的管理制度，以加強(qiáng)對員工的管理，維護(hù)金融制度和防范金融風(fēng)險(xiǎn)。從本案雙方提交的證據(jù)反映，中國銀行制定的有關(guān)出入境證件管理的勞動(dòng)規(guī)章制度內(nèi)容并無違反有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，且已通過適當(dāng)途徑向吳偉林予以公示。吳偉林在清楚了解單位有關(guān)出入境證件管理規(guī)章制度的情況下，仍然私自辦理有關(guān)出入境證件，多次持證出境并隱瞞不報(bào)，其行為顯然已屬嚴(yán)重違反用人單位勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，佛山中行據(jù)此解除與吳偉林之間的勞動(dòng)關(guān)系，符合《中華人民共和國勞動(dòng)法》第二十五條第一款第（二）項(xiàng)的規(guī)定，吳偉林認(rèn)為佛山中行違法解除勞動(dòng)關(guān)系無理，本院不予支持。

由于吳偉林系因嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律而被用人單位解除勞動(dòng)合同的，其情形不屬于《中華人民共和國勞動(dòng)法》第二十六條第一款所規(guī)定的應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者解除勞動(dòng)合同的情形。而且《廣東省勞動(dòng)合同管理規(guī)定》第二十六條明確規(guī)定，勞動(dòng)者嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度的，用人單位無須提前三十天通知?jiǎng)趧?dòng)者。因此，吳偉林請求佛山中行支付未提前三十天通知解除勞動(dòng)合同補(bǔ)償金缺乏法律依據(jù)，本院不予支持。

另外，《中國銀行辭退職工暫行規(guī)定》第八條只是規(guī)定了被辭退職工在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理完辭退手續(xù)的，可以并不是必須一定要發(fā)給一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，而且中國銀行已改制為商業(yè)銀行，不屬于事業(yè)單位，故也不能適用《全民所有制事業(yè)單位辭退專業(yè)技術(shù)人員和管理人員暫行規(guī)定》，因此吳偉林以上述規(guī)定為依據(jù)請求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金無理，本院不予支持。

綜上所述，原審判決認(rèn)定事實(shí)清楚，適用法律正確，應(yīng)予維持。依照《中華人民共和國民事訴訟法》第一百五十三條第一款第（一）項(xiàng)的規(guī)定，判決如下：

編輯。

常規(guī)勞動(dòng)合同篇十一

（1）計(jì)時(shí)工資，乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為元／月（元／周）。

（2）計(jì)件工資。乙方的勞動(dòng)定額為，計(jì)件單價(jià)為。

（3）其他形式：

3、乙方試用期工資為元／月（不得低于第一款約定工資的80％或單位同一崗位最低檔工資，并不得低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)）。

4、甲方依法安排乙方加班的，應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十四條的.規(guī)定支付加班工資。

5、甲方應(yīng)當(dāng)在經(jīng)濟(jì)效益提高的基礎(chǔ)上逐步提高乙方的工資水平。

6、非乙方原因造成乙方停工的，甲方必須按當(dāng)?shù)卣?guī)定支付乙方停工津貼或生活費(fèi)。

第五條社會(huì)保險(xiǎn)及有關(guān)福利待遇。

1、雙方必須依照國家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定，參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

雙方解除、終止本合同后，甲方必須按國家或地方規(guī)定為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的轉(zhuǎn)移手續(xù)。

2、乙方在合同期內(nèi)因工負(fù)傷或患職業(yè)病，患病或非因工負(fù)傷和因工、非因工死亡及醫(yī)療期的待遇按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的待遇，按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4、甲方為乙方提供的補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利待遇為：

第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。

1、甲方必須建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程、工作規(guī)范，對乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)，合同范本《佛山市勞動(dòng)合同書》。

2、甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。

3、甲方必須按國家有關(guān)規(guī)定對從事有職業(yè)危害的乙方進(jìn)行健康檢查。

4、甲方安排乙方從事特種作業(yè)的，必須按照國家規(guī)定對乙方進(jìn)行專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格或者乙方已經(jīng)過專門培訓(xùn)取得特種作業(yè)資格。

5、甲方必須根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定對女職工和未成年工實(shí)行特殊保護(hù)。

6、乙方在生產(chǎn)（工作）過程中，必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，對甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)時(shí)有權(quán)拒絕執(zhí)行。

第七條雙方約定的其它事項(xiàng)。

(不得違反國家有關(guān)法律、法規(guī))。

第八條勞動(dòng)爭議處理。

雙方因履行本合同發(fā)生爭議，任何一方可以向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)書面申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

第九條勞動(dòng)合同的訂立、履行、變更、解除、終止及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

第十條本合同甲乙雙方各執(zhí)一份，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。

甲方(蓋章)乙方(簽字)。

法定代表人或委托。

代理人(簽章)。

簽章時(shí)間：年月日簽字時(shí)間：年月日。

經(jīng)雙方協(xié)商同意,對年月日簽訂的勞動(dòng)合同書作如下變更:。

甲方(蓋章)乙方(簽字)。

法定代表人或委托。

代理人(簽章)。

簽章時(shí)間：年月日簽字時(shí)間：年月日。