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最新有關業(yè)務員銷售合同(通用16篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-13 04:17:04 頁碼:13
最新有關業(yè)務員銷售合同(通用16篇)
2023-11-13 04:17:04    小編:zdfb

合同是民事活動中的一種重要形式,用于保障各方的合法權益。合同應明確約定雙方的交付時間、地點和方式。接下來是一些權威機構給出的合同示范文本,建議您參考借鑒。

有關業(yè)務員銷售合同篇一

甲方:__________(以下簡稱甲方)。

乙方:__________(以下簡稱乙方)。

經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,自愿達成以下協(xié)議,乙方自愿任職__________公司銷售人員,雙方在工作中必須嚴格遵守以下協(xié)議約定:

一、甲方權利與義務:

權利:

1、有權根據(jù)市場銷售情況和企業(yè)實際情況自主確定生產(chǎn)品種。

2、有權針對市場情況對乙方下達銷售任務及考核目標。

3、有權對乙方在工作期間實行全面管理。

4、有權對不能完成銷售任務或違反雙方協(xié)議規(guī)定的一切不符合銷售條件的銷售人員,隨時調(diào)整區(qū)域市場、進行處罰或終止合作協(xié)議。

義務:

1、提供符合國家規(guī)定的合格產(chǎn)品。

2、不強迫乙方從事超強度、危險性勞動。

3、每月按公司規(guī)定發(fā)放乙方上個月應得勞動報酬。

4、根據(jù)企業(yè)自身情況和乙方工作表現(xiàn)、工作時間、工作業(yè)績給予乙方一定待遇。

5、乙方工作滿三個月試用期后甲方無異議,甲方正式錄用乙方為合同工。甲方為乙方開始繳納社會養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險。

6、在合同期內(nèi),乙方如果第一個月完不成月計劃銷量,甲方有權終止合同。

二、乙方權利與義務:_。

權利:

1、可自由選擇甲方。

2、依據(jù)雙方約定享有薪酬待遇。

3、可不執(zhí)行協(xié)議以外的違法行為。

4、有向甲方建議提高工作效率權利。

5、在不損失甲方利益前提下,可以提前一個月提出終止合作協(xié)議的決定。

義務:

1、在公司和上級銷售經(jīng)理的領導下開展工作,思想進步,業(yè)務熟練,服從領導、工作積極。

2、協(xié)助公司經(jīng)理在轄區(qū)內(nèi)選擇和考核所招聘業(yè)務員,對業(yè)務員的銷售情況、全面掌握。

3、公司送貨,業(yè)務員未能按規(guī)定結(jié)清貨款,后果由乙方負責。

4、對自己所轄片區(qū)制定日,周,月,年工作計劃表并向主管經(jīng)理匯報完成情況。

5、自建轄區(qū)銷售網(wǎng)絡表、終端客戶拜訪表、終端客戶資料庫。

6、深入消費者之中宣傳、銷售產(chǎn)品,了解公司產(chǎn)品質(zhì)量和價格是否合理,以及與同類產(chǎn)品之間的差異。保證管轄區(qū)域市場占有率在一年內(nèi)達到30%以上。

7、在公司和業(yè)務員之間起紐帶作用。代表公司指導、協(xié)助所轄地區(qū)業(yè)務員做好產(chǎn)品的宣傳促銷、售后服務等工作;能夠解決銷售中遇到的問題;團結(jié)業(yè)務員圓滿完成任務。

8、要對業(yè)務員積壓產(chǎn)品及時調(diào)配,不能因產(chǎn)品積壓給公司造成損失。

9、根據(jù)市場的實際情況向甲方建議合理的促銷活動、制定銷售方案。并嚴格跟蹤和執(zhí)行,及時做好促銷效果的評估工作。

10、市場因產(chǎn)品發(fā)生問題,應第一時間給予解決,并上報公司。

11、經(jīng)常抽查終端銷售產(chǎn)品情況,看看是否有產(chǎn)品質(zhì)量,及時報告并查找原因。

12、乙方嚴格約束本區(qū)域業(yè)務員按界定的銷售區(qū)域銷貨。不得出現(xiàn)串貨情況。

13、不遲到、不早退,不利用工作時間處理私務,不擅自離開工作崗位。為了確保甲方對市場情況的及時了解和掌握,乙方上班時間為早上__________到中午__________分,下午__________到__________分。乙方每天早上__________到晚上__________之前保持手機暢通。

14、每天下午________之前將當日工作主要內(nèi)容以手機短信或者網(wǎng)上上報的形式匯報給銷售總監(jiān),然后有銷售總監(jiān)統(tǒng)一匯總后,第二天上報總公司。

15、維護企業(yè)形象,不做有損于企業(yè)的言行。吃苦耐勞,保證完成工作任務,不斷擴大業(yè)績。

三、乙方薪酬及實習期限:

1、銷售人員是以業(yè)績獲得薪酬報酬的。甲方將根據(jù)乙方所在區(qū)域、工作職務、工作表現(xiàn)確定乙方薪酬待遇。經(jīng)雙方協(xié)商,乙方實習期三個月,實習期是有責任工資。提成,補貼等和正式聘用等同,僅五險一金實習期過后繳納。

2、每月工資標準:

實習期工資:__________。

正式期工資:__________。

提成:__________。

獎勵:_________。

3、按時完成公司安排工作任務的,工作滿一年,公司給業(yè)務員獎勵________元高級轎車一輛。

4、業(yè)務員每完成一單,提成____%,以完成第一單業(yè)務起{以乙方打款憑條和公司賬戶到賬憑證為準},本合同開始生效。

5、月規(guī)定銷量(月計劃)將根據(jù)市場的發(fā)展狀況及公司的年初銷量年預算,進行調(diào)整。

1,本公司規(guī)定每個專職業(yè)務員工作:

第一個月賣10臺產(chǎn)品加十個加盟商.第二個月20臺產(chǎn)品加十個加盟商,第三個月30臺產(chǎn)品加十個加盟商,以此類推,理論上本規(guī)定一年內(nèi)不變。

2,但是根據(jù)市場實際情況,參看上月全國銷量,由公司銷售部每月下發(fā)各區(qū)域銷量分解指標。

五、其它約定:

1、乙方在此之前無違法等社會不良行為。

2、乙方能較好履行職責,完成工作任務,并起到模范帶頭作用。

3、乙方不弄虛作假、欺上瞞下,不得接受客戶、業(yè)務員的宴請及賄賂。

4、未經(jīng)甲方書面同意,乙方不能私自解除甲方與所屬區(qū)域簽訂的合同。

5、未經(jīng)甲方法人書面授權允許,乙方不得以任何形式向業(yè)務員及客戶借款,借貨。如有違規(guī),立即開除。

6、乙方每個月及時以書面形式向甲方法人匯報合同履行情況。甲方每月在工資表里體現(xiàn)乙方履行合同情況,若乙方不能履行合同約定,將自行解約,合同作廢。特殊情況,經(jīng)雙方協(xié)商,可再重新簽訂合同,但試用期延長不得超過2個月。

7、合同期滿,甲乙雙方可以自由選擇是否繼續(xù)合作(雙方必須提前一個月通知對方)。

8、乙方因不能勝任甲方工作或給甲方造成經(jīng)濟損失而被甲方辭退的,甲方不給乙方當月薪酬或追究經(jīng)濟責任。乙方不再提出補償、賠償。

六、違約責任:

合同未盡事宜,甲乙雙方協(xié)商解決,如未能達成一致,自愿在甲方所在地法院解決。

七、合同期限:

合同有效期為一年,自________年____月____日至________年____月____日止。此協(xié)議一式三份,雙方簽字生效。公司一份,營銷總監(jiān)一份,業(yè)務員一份,具有同等法律效力。

甲方:________________公司乙方:______________。

法人代表簽字{公章}:__________身份證號碼:__________。

日期:_____________日期:_____________

有關業(yè)務員銷售合同篇二

____市經(jīng)濟技術開區(qū)____日用品經(jīng)銷部(以下簡稱甲方)經(jīng)考核,決定錄用__________(以下簡稱乙方,身份證號為:________)為正式職工,經(jīng)雙方協(xié)商,訂立合同如下:

雙方合同期為___年,從年月日起至年月日止。其中,從年月日起至年月日為試用期。在試用期內(nèi),甲方認為乙方不符合錄用條件的,可以隨時解除勞動合同。乙方也可以隨時解除本合同。勞動合同期滿,即行終止,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可續(xù)訂勞動合同,續(xù)訂期以續(xù)訂合同為準。甲方根據(jù)公司工作經(jīng)營情況,安排乙方到________________部門擔任工作。甲方根據(jù)工作經(jīng)營需要,以及乙方的實際能力(專業(yè)、工作、體力)可作適當調(diào)動,包括臨時性工作。乙方根據(jù)甲方安排的工作內(nèi)容和要求,按質(zhì)、按量、按時地完成任務。

二、乙方工資及福利待遇。

基本工資依據(jù)職位和崗位等級標準支付,為每月____元(大寫:___________圓整)每年依工作表現(xiàn)調(diào)整。所有津貼均已包含在基本工資內(nèi),不另行支付。遵照社會保險條例要求,甲方為其交納國家規(guī)定的社會保險。甲方根據(jù)公司的經(jīng)營效益給乙方發(fā)放適當?shù)莫劷稹?/p>

三、甲方基本權利和義務。

1、根據(jù)工作需要和規(guī)章制度及本合同條款規(guī)定,對乙方進行管理。

2、保護乙方合法權益,根據(jù)乙方工作表現(xiàn)實施獎勵和處罰。

3、甲方有權根據(jù)業(yè)務需要、乙方能力和工作表現(xiàn)等安排調(diào)整乙方工作。

4、甲方可視經(jīng)濟效益和乙方的技術水平、業(yè)務熟練程度、勞動效率、工作績效等逐步提高乙方的勞動報酬。

四、乙方基本職責:

1、遵守國家政策、法律、法規(guī)以及甲方制定的規(guī)章制度和勞動紀律。

2、服從甲方的管理和要求,不得擅離職守。

3、完成甲方指派的工作任務和經(jīng)濟指標。

4、保守甲方的業(yè)務、技術及有關文件的秘密。

5、乙方不得從事與甲方業(yè)務范圍相似的任何第二職業(yè)。

6、按甲方的工作要求而加班和出差。

五、有下列情況之一,甲方可以解除或終止合同:

1、乙方患病或非因公負傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作的;

2、嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

3、乙方違反勞動紀律,經(jīng)教育或處分仍然無效的;

4、被依法追究刑事責任的。

5、勞動者不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

6、甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難,確需裁減人員的;

六、有下列情況之一,甲方不得解除合同:

1、乙方患病或非因工負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

3、乙方在孕期、產(chǎn)期和哺乳期間的。

七、有下列情況之一,乙方可與甲方解除合同:

2、甲方不按合同規(guī)定支付乙方勞動報酬和福利待遇的;

3、甲方不履行合同或違反法律、法規(guī)規(guī)定,侵害乙方合法權利的;

4、乙方本人有特殊情況,需要辭職并經(jīng)甲方同意的。

八、除按第五條第2、3、4項規(guī)定以及法律規(guī)定的解除聘用合同條件。

九、雙方終止或解除聘用合同時,如乙方符合第五條第1、5、6項,甲方應當依照國家有關規(guī)定給予經(jīng)濟補償。

十、乙方因違反紀律而被辭退或乙方符合第七條第4項規(guī)定,則甲方不給予任何經(jīng)濟補償。乙方被開除、勞動教養(yǎng)或判刑,聘用合同自行解除,不再另行通知。

十一、乙方享有中國政府規(guī)定的公休、節(jié)假日、婚喪、計劃生育及女工孕期、產(chǎn)期休假等有關待遇。

十二、甲方明確執(zhí)行國務院頒發(fā)的《勞動法》之規(guī)定,實行平均每周四十小時的工時制度。

十三、職工必須遵守甲方有關保密資料的規(guī)定,違反上述行為者將根據(jù)情況承擔相應的責任。

十四、合同期滿一個月,雙方如無異議且書面通知對方的,則合同自動延期生效一年。

十五、當執(zhí)行本合同發(fā)生爭議時,由甲乙雙方協(xié)商解決。在二十日內(nèi)協(xié)商無效時任何一方都可以向____________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對裁決不服的,可在接到仲裁決定書后十五日內(nèi)向____________人民法院起訴。

十七、本合同自簽字之日起生效。雙方必須嚴格執(zhí)行,未經(jīng)雙方同意,任何一方不得修改和變更。本合同壹式貳份,甲乙雙方各存壹份。

年月日__年月日。

有關業(yè)務員銷售合同篇三

地址:_______________________________。

乙方(勞動者)姓名:_______________。

身份證號:__________________________。

住址:______________________________。

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和本市的有關規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同。

一、本合同期限為三年,自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、以出勤天數(shù)為勞務報酬的依據(jù),實行月工資制度。

甲方安排乙方從事________工作,根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要,甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務。乙方應完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務。

甲方按照國家規(guī)定和乙方的工作崗位,按照月預付,每季進行一次結(jié)算的方式支付乙方勞動報酬。實行現(xiàn)金支付,每月不低于人民幣________元。

甲乙雙方依法參加工傷社會保險,由甲方繳納工傷社會保險費。其他福利待遇暫定。

一、甲方根據(jù)國家法律和本市的有關規(guī)定,給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動條件,發(fā)給乙方必要的勞動保護用品。

二、甲方對乙方進行安全教育和必要的培訓;乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。

三、乙方在勞動過程中應嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程,有權拒絕違章指揮,對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權檢舉、控告。

一、乙方應遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律。

二、甲方有權依據(jù)國家和________市的有關規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動紀律對乙方實行管理。

一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以變更或解除。

二、以完成一定的工作為期限勞動合同,工程完工勞動合同終止。

三、有固定期限的勞動合同,合同期滿甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的,勞動合同終止。

甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動爭議時,應協(xié)商解決;協(xié)商無效的,任何一方均可向________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;甲乙雙方任何一方也可以直接向________勞動爭議仲裁委會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向________人民法院提起訴訟。

一、本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)有抵觸的,按國家和________市的有關規(guī)定執(zhí)行。

二、本合同甲乙雙方簽字蓋章后,雙方必須嚴格遵照執(zhí)行。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章):___________。

乙方(公章):____________。

法定代表人(簽字):____。

法定代表人(簽字):______。

_________年____月____日。

_________年____月____日。

有關業(yè)務員銷售合同篇四

甲方:乙方:

法定代表人:身份證號碼:

公司地址:地址:

電話:電話:

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī),在平等、自愿的基礎上,經(jīng)雙方充分協(xié)商,乙方作為甲方公司的專職人員。雙方共同遵守如下條款:

乙方先在甲方處經(jīng)過年月日至月止)(即為試用期)。

乙方試用期經(jīng)甲方綜合考核認可后,方成為甲方正式員工(即本合同自動轉(zhuǎn)為聘用期)。乙方成為正式員工后,必須在甲方處服務貳年(即自年月日至年月日止)。

二、工作內(nèi)容。

第一條甲方安排乙方在崗位工作。乙方崗位的工作內(nèi)容、責任、權限、質(zhì)量標準等以該崗位《崗位職責》及有關規(guī)章制度為準,乙方必須嚴格執(zhí)行。

第二條甲方有權配合營運需要,調(diào)整乙方的崗位。

三、勞動紀律。

第一條乙方必須自覺遵守甲方的規(guī)章制度,維護甲方的榮譽和利益,愛護甲方的財產(chǎn),盡職盡責,服從管理,積極做好工作。

第二條乙方違反甲方的規(guī)章制度,甲方可依據(jù)甲方的規(guī)章制度,相應地給予處理(即從該員工薪資中扣減相應的金額),直至開除。

四、薪資。

第一條乙方每月按個人業(yè)績提成%,(其中:全勤獎元)。每月按任務目標超出%營業(yè)額以上,超出部分按%提成,任務目標超出%營業(yè)額以上,超出部分按%提成,未能完成當月的目標按完成的比例發(fā)放工資,年度總目標完成補回。

第二條甲方每月15號向乙方支付薪資,如遇假日,順延發(fā)放。

五、合同的終止、解除。

第一條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

第二條合同期滿,本合同自行終止。如工作需要,甲方繼續(xù)招用乙方,經(jīng)乙方同意,雙方重新簽訂聘用合同。

第三條在合同期內(nèi),有下列情形之一的,甲方可以解除合同:

1.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度而被開除的。

2.乙方嚴重失職,對甲方利益造成重大損害而被開除的。

3.乙方有貪污、盜竊、營私舞弊行為而被開除的。

4.乙方行為不當對甲方名譽造成重大損害而被開除的。

5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密,給甲方造成損失而被開除的。

6.乙方在職期間,在與甲方經(jīng)營范圍相近的企業(yè)以及與本企業(yè)有業(yè)務關系的企業(yè)團體兼職,或自行建立與甲方經(jīng)營范圍相近的企業(yè)而被開除的。

7.乙方以欺詐手段訂立本合同而被開除的。

8.乙方被依法追究刑事責任或被判刑而被開除的。

9.甲方經(jīng)營發(fā)生嚴重困難或瀕臨破產(chǎn)整頓、關閉營運、改變所有權期間而被辭退的。

10.乙方不能勝任本合同約定的工作(乙方故意不配合的不屬此情況),經(jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作而被辭退的。

11.乙方患病或非因工負傷、醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作而被辭退的。

乙方有本條第2、3、4、5、6款情形的,甲方除解除本合同外,乙方必須按甲方損失數(shù)額承擔賠償責任。

第四條在合同期內(nèi),甲方不按合同約定發(fā)放工資或連續(xù)兩個月不支付工資,乙方可以解除合同。

第五條乙方欲解除勞動合同,必須提前三十日以書面形式通知甲方。

第六條乙方任何形式終止本合同而離職的,視為違約,應承擔違約責任。甲方有權按雙倍違約金規(guī)定予以雙倍補償損失的處理。

第七條乙方成為甲方正式員工后,甲方將對乙方進行多方面的培訓、指導,努力提高乙方的工作技能(特定學習乙方另自付費用)。有鑒于此,從乙方成為甲方正式員工之日起,每月從乙方薪資中扣10%,直至扣足20xx元金額為止,作為乙方支付給甲方的培訓費。

本合同期滿或?qū)俦竞贤谌龡l第9、11情況的,甲方將培訓費如數(shù)發(fā)還給乙方;如乙方提前解除本合同或?qū)俦竞贤谌龡l(第9、10、11款除外)情況的,甲方不發(fā)還乙方該培訓費;如屬本合同第三條第10款情況的,甲方發(fā)還給乙方一半培訓費。

第八條乙方在任何情況下(含合同期滿后)離開康翔肉業(yè)有限公司后壹年內(nèi),不得在六盤水地區(qū)內(nèi)開設肉業(yè)方面的專賣店(與本公司合作開店不在限制之內(nèi))。

六、關于賠償事宜。

1.甲方出資技術培訓或出資招收乙方的,甲方會于乙方試用期合格后從每月工資中扣除10%的培訓費用,違反本合同約定的解除勞動合同,培訓費用一律不退還。

2.培訓費用退還情況。

(1)乙方在合同期滿后,合同期內(nèi)沒有違反公司有關規(guī)章制度,并按正常程序提交書面離職申請的,經(jīng)公司領導簽字批準后可全額退還培訓費。

(2)乙方在甲方工作期間沒有造成任何經(jīng)濟損失,可全額退還培訓費。

3.有下列情形之一的不退還培訓費。

(1)乙方在工作期間不遵守公司規(guī)章制度。

(2)乙方工作期間給甲方造成利益受損。

(3)合同期未滿離開公司。

(4)未按公司流程辦理離職手續(xù)的。

(5)未遵守公司規(guī)章制度被開除的。

七、其它約定。

第一條甲方的所有規(guī)章制度均為本合同附件,對乙方具有約束力。

第二條月份,甲乙雙方各持一份。

第三條甲乙雙方任何一方違約以上條款規(guī)定視為違約,應賠償對方因此所造成的經(jīng)濟損失。

八、合同的未盡事宜,或與國家有關規(guī)定相悖的,按國家有關規(guī)定執(zhí)行。以及針對本合同內(nèi)容的完善,雙方可作“補充合同”,“補充合同”與本合同具有同等的法律效力。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

有關業(yè)務員銷售合同篇五

甲方:(以下簡稱甲方)。

乙方:(以下簡稱乙方)。

經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,自愿達成以下協(xié)議,乙方自愿任職壽光市中陽太陽能設備有限公司銷售人員,雙方在工作中必須嚴格遵守以下協(xié)議約定:

1、有權根據(jù)市場銷售情況和企業(yè)實際情況自主確定生產(chǎn)品種。

2、有權針對市場情況對乙方下達銷售任務及考核目標。

3、有權對乙方在工作期間實行全面管理。

4、有權對不能完成銷售任務或違反雙方協(xié)議規(guī)定的一切不符合銷售條件的銷售人員,隨時調(diào)整區(qū)域市場、進行處罰或終止合作協(xié)議。

1、提供符合國家規(guī)定的合格產(chǎn)品。

2、不強迫乙方從事超強度、危險性勞動。

3、每月按公司規(guī)定發(fā)放乙方上個月應得勞動報酬。

4、根據(jù)企業(yè)自身情況和乙方工作表現(xiàn)、工作時間、工作業(yè)績給予乙方一定待遇。

5、乙方工作滿三個月試用期后甲方無異議,甲方正式錄用乙方為合同工。甲方為乙方開始繳納社會養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險。

6、在合同期內(nèi),乙方如果第一個月完不成月計劃銷量,甲方有權終止合同。

1、可自由選擇甲方。

2、依據(jù)雙方約定享有薪酬待遇。

3、可不執(zhí)行協(xié)議以外的違法行為。

4、有向甲方建議提高工作效率權利。

5、在不損失甲方利益前提下,可以提前一個月提出終止合作協(xié)議的決定。

1、在公司和上級銷售經(jīng)理的領導下開展工作,思想進步,業(yè)務熟練,服從領導、工作積極。

2、協(xié)助公司經(jīng)理在轄區(qū)內(nèi)選擇和考核所招聘業(yè)務員,對業(yè)務員的銷售情況、全面掌握。

3、公司送貨,業(yè)務員未能按規(guī)定結(jié)清貨款,后果由乙方負責。

4、對自己所轄片區(qū)制定日,周,月,年工作計劃表并向主管經(jīng)理匯報完成情況。

5、自建轄區(qū)銷售網(wǎng)絡表、終端客戶拜訪表、終端客戶資料庫。

6、深入消費者之中宣傳、銷售產(chǎn)品,了解公司產(chǎn)品質(zhì)量和價格是否合理,以及與同類產(chǎn)品之間的差異。保證管轄區(qū)域市場占有率在一年內(nèi)達到30%以上。

7、在公司和業(yè)務員之間起紐帶作用。代表公司指導、協(xié)助所轄地區(qū)業(yè)務員做好產(chǎn)品的宣傳促銷、售后服務等工作;能夠解決銷售中遇到的問題;團結(jié)業(yè)務員圓滿完成任務。

8、要對業(yè)務員積壓產(chǎn)品及時調(diào)配,不能因產(chǎn)品積壓給公司造成損失。

9、根據(jù)市場的實際情況向甲方建議合理的促銷活動、制定銷售方案。并嚴格跟蹤和執(zhí)行,及時做好促銷效果的評估工作。

10、市場因產(chǎn)品發(fā)生問題,應第一時間給予解決,并上報公司。

11、經(jīng)常抽查終端銷售產(chǎn)品情況,看看是否有產(chǎn)品質(zhì)量,及時報告并查找原因。

12、乙方嚴格約束本區(qū)域業(yè)務員按界定的銷售區(qū)域銷貨。不得出現(xiàn)串貨情況。

13、不遲到、不早退,不利用工作時間處理私務,不擅自離開工作崗位。為了確保甲方對市場情況的及時了解和掌握,乙方上班時間為早上8:30到中午11:00分,下午2:00到5:30分。乙方每天早上7:00到晚上9:00之前保持手機暢通。

14、每天下午20:00之前將當日工作主要內(nèi)容以手機短信或者網(wǎng)上上報的形式匯報給銷售總監(jiān),然后有銷售總監(jiān)統(tǒng)一匯總后,第二天上報總公司。

15、維護企業(yè)形象,不做有損于企業(yè)的言行。吃苦耐勞,保證完成工作任務,不斷擴大業(yè)績。

1、銷售人員是以業(yè)績獲得薪酬報酬的。甲方將根據(jù)乙方所在區(qū)域、工作職務、工作表現(xiàn)確定乙方薪酬待遇。經(jīng)雙方協(xié)商,乙方實習期三個月,實習期是有責任工資。提成,補貼等和正式聘用等同,僅五險一金實習期過后繳納。

2、每月工資標準:

實習期工資:6000元。

正式期工資:12000元。

提成:10%。

獎勵:面包車一輛。

交通。

燃油。

補助:500元。

話費。

補助:300元。

每月合計:元,以此類推。

3、按時完成公司安排工作任務的,工作滿一年,公司給業(yè)務員獎勵20萬元高級轎車一輛。

4、業(yè)務員每完成一單,提成10%,以完成第一單業(yè)務起{以乙方打款憑條和公司賬戶到賬憑證為準},本合同開始生效。

5、月規(guī)定銷量(月計劃)將根據(jù)市場的發(fā)展狀況及公司的年初銷量年預算,進行調(diào)整。

1,本公司規(guī)定每個專職業(yè)務員工作:

第一個月賣10臺產(chǎn)品加十個加盟商.第二個月20臺產(chǎn)品加十個加盟商,第三個月30臺產(chǎn)品加十個加盟商,以此類推,理論上本規(guī)定一年內(nèi)不變。

2,但是根據(jù)市場實際情況,參看上月全國銷量,由公司銷售部每月下發(fā)各區(qū)域銷量分解指標。

1、乙方在此之前無違法等社會不良行為。

2、乙方能較好履行職責,完成工作任務,并起到模范帶頭作用。

3、乙方不弄虛作假、欺上瞞下,不得接受客戶、業(yè)務員的宴請及賄賂。

4、未經(jīng)甲方書面同意,乙方不能私自解除甲方與所屬區(qū)域簽訂的合同。

5、未經(jīng)甲方法人書面授權允許,乙方不得以任何形式向業(yè)務員及客戶借款,借貨。如有違規(guī),立即開除。

6、乙方每個月及時以書面形式向甲方法人匯報合同履行情況。甲方每月在工資表里體現(xiàn)乙方履行合同情況,若乙方不能履行合同約定,將自行解約,合同作廢。特殊情況,經(jīng)雙方協(xié)商,可再重新簽訂合同,但試用期延長不得超過2個月。

7、合同期滿,甲乙雙方可以自由選擇是否繼續(xù)合作(雙方必須提前一個月通知對方)。

8、乙方因不能勝任甲方工作或給甲方造成經(jīng)濟損失而被甲方辭退的,甲方不給乙方當月薪酬或追究經(jīng)濟責任。乙方不再提出補償、賠償。

合同未盡事宜,甲乙雙方協(xié)商解決,如未能達成一致,自愿在甲方所在地法院解決。

合同有效期為一年,自2014年月日至2015年月日止。此協(xié)議一式三份,雙方簽字生效。公司一份,營銷總監(jiān)一份,業(yè)務員一份,具有同等法律效力。

甲方;壽光市中陽太陽能設備有限公司乙方;簽字:

法人代表簽字{公章}:身份證號碼:

日期:年月日日期:年月日

乙方具體聯(lián)系地址:

乙方聯(lián)系方式座機{手機}:

乙方郵政編碼:

附乙方身份證復印件:

有關業(yè)務員銷售合同篇六

簽訂合同時為了維護交易更加公平的進行,無論是哪一方利益虧損,只要簽了合同,就都有法可循,有法可依,從而使交易更加順利并且完美化。以下是業(yè)務員銷售合同范本,歡迎閱讀。

甲方:_____________乙方:_____________。

依據(jù)國家有關法律、法規(guī)規(guī)定,甲、乙雙方在平等、自愿和協(xié)商一致的基礎上,就乙方為甲方工作,甲方向乙方支付提成事項達成一致訂立本協(xié)議.

第一條乙方為甲方從事市場拓展、策劃、管理事務。

1、事務內(nèi)容:

1)全面計劃、安排、管理市場部工作。

2)制定年度市場推廣策略和營銷計劃。

3)擬定并監(jiān)督執(zhí)行市場規(guī)劃與預算。

4)制定市場部的工作規(guī)范、行為準則及獎勵。

5)擬定并監(jiān)督執(zhí)行市場調(diào)研計劃。

6)配合人力資源部對市場人員的培訓、考核、調(diào)配。

7)制定市場拓展計劃及各階段實施目標。

8)組織按時完成公司制定的年、季、月市場拓展計劃。

9)合理進行加盟商和代理商的挑選及管理。

10)制定及實施市場廣告推廣活動和公關活動。

2、具體要求:

1)負責對市場人員的培訓、考核、調(diào)配。

2)按時完成公司制定的年、季、月市場拓展計劃。

3)店鋪開設區(qū)域指定為華東、華中市場。

3、其他要求:

1)公司必須在20xx年3月15日之前為市場部配置2名市場拓展人員。

2)公司必須在20xx年3月15日之前完成所有用于市場拓展必備的招商資料。

3)店鋪設置形式可以為自營、托管、加盟等方式。

第二條甲、乙雙方議定,在本協(xié)議履行期限內(nèi),甲方應在規(guī)定范圍之內(nèi)按下列比率向乙方支付提成費,并且還需要支付甲、乙雙方簽訂的勞動合同上注明的基本工資待遇報酬。

1、甲方和乙方協(xié)定在20xx年12月30日底止,由乙方負責的市場部人員為公司完成拓展店鋪20家業(yè)務指標。

2、在本條1款的基礎上,乙方按時、按量、完成公司的業(yè)務指標后,甲方必須按總店鋪數(shù)量實際年回款額1%提成方式支付乙方作為業(yè)務提成,并且在最后開設的店鋪第12月份回款到帳后,一個月內(nèi)由甲方一次性向乙方足額支付業(yè)務提成金額。

3、在本條1款的基礎上,如乙方未能完成甲方設定的業(yè)務指標。甲方將按實際完成量給予乙方提成:即完成指標量90%以上給予0.9%業(yè)務提成;完成指標量80%以上給予0.8%業(yè)務提成;完成指標量70%以上給予0.7%業(yè)務提成;完成指標量60%以上給予0.6%業(yè)務提成;完成指標量60%以下不給予任何業(yè)務提成。

第三條在本協(xié)議履行期限內(nèi),乙方在甲方規(guī)定的`業(yè)務指標范圍內(nèi)完成指標情況下。不管甲方以任何理由辭退乙方,都必須按照年度實際回款額支付相應的業(yè)務提成。

第四條在本協(xié)議生效后,在履行期限內(nèi)甲方未經(jīng)乙方同意,中途毀約,乙方有權要求甲方按已經(jīng)開設店鋪數(shù)量的開店提成每家壹萬元報酬計算業(yè)務提成,并且即時一次性支付提成金額。

第五條本協(xié)議履行期間,甲、乙雙方因履行本協(xié)議而簽署的補充協(xié)議及其它書面的文件,均為本協(xié)議不可分割的部分,具有同等法律效力。

第六條甲、乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議,由甲、乙雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成的,符合國家法律強制管轄的,適用該強制管轄。沒有該強制管轄的按本協(xié)議約定的下列方法進行解決:

1.向溫州市仲裁委員會申請仲裁;

2.向人民法院提起訴訟。本合同壹式__份,甲、乙雙方各執(zhí)___份,自雙方簽字或者蓋章之日起生效,具有同等法律效力。

甲方(簽章)乙方(簽章)。

營業(yè)執(zhí)照號碼:個人身份證號:

法定代表人:住址:

注冊地址:聯(lián)系電話:

郵政編碼:

聯(lián)系電話:

傳真號碼:

有關業(yè)務員銷售合同篇七

甲方:

乙方:

經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,自愿達成以下協(xié)議,乙方自愿任職美商凱芙隆凈水設備銷售員,雙方在工作中必須嚴格遵守以下協(xié)議約定。

一、甲方權利義務:權利:

1、有權針對市場情況對乙方下達銷售任務及考核目標。

2、有權對乙方在工作期間實行全面管理。

3、有權對不能完成銷售任務或違反雙方協(xié)議規(guī)定的一切不符合銷售條件的銷售人員,進行處罰或終止合作協(xié)議。

義務:

l、提供符合國家規(guī)定的合格產(chǎn)品。

2、不強迫乙方從事超強度危險性勞動。

3、每月1日按時發(fā)放乙方上個月應得勞動報酬。

4、根據(jù)公司自身情況和乙方工作表現(xiàn),工作時間,工作業(yè)績,給予乙方一定待遇。

二、乙方權利義務權利:

1、可自由選擇甲方。

2、依據(jù)雙方約定享有薪酬待遇。

3、可不執(zhí)行協(xié)議以外的違章,違法指揮。

4、有向甲方建議提高工作效率權利。

5、在不損失甲方利益前提下,可以提前一個月提出終止合作協(xié)議的決定。

義務:

1、在公司的領導下開展工作,思想進步,業(yè)務熟練,服從領導,工作積極。

2、一旦公司送貨,買方未能按規(guī)定結(jié)清貨款,后果由乙方負責。

3、市場因產(chǎn)品發(fā)生問題,應第一時間給予解決,并上報公司。

5、維護公司形象,不做有損于公司的言行,吃苦耐勞,保證完成工作任務,不斷擴大業(yè)績。

三、乙方薪酬。

1、工資為:800元(底薪)+提成(見附表)。

2、年終獎。

四、其他約定。

1、乙方在止之前無違法等社會不良行為。

2、未經(jīng)甲方書面同意,乙方不能私自解除甲方簽訂的合同。

五、違約責任。

合同未盡事宜,甲乙雙方協(xié)商解決,如未能達成一致,自愿在甲方所在地法院解決。

六、此協(xié)議一式兩份,雙方簽字生效,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

有關業(yè)務員銷售合同篇八

甲方因業(yè)務需要聘用乙方為店面銷售人員,經(jīng)協(xié)商,就雙方的權利義務約定如下:

1,乙方的工作為店面銷售。

2,甲方為乙方提供相應的培訓。

2,合同期限為一年,試用期個月,試用期間工資,期滿后的工資待遇為底薪500+提成(銷售額的10%)+每月50元全勤獎。合同到期后雙方均同意續(xù)簽的另行簽訂合同。

3,因銷售人員流動性較強,為保持人員的穩(wěn)定,保障甲方的正常營業(yè)不受影響,每月銷售提成推遲一個月發(fā)放,合同到期時的一個月與底薪一起發(fā)放,如在合同期內(nèi)乙方違約提前解除合同則上月銷售提成做為違約金不再發(fā)放。

4,甲方制定的管理制度乙方需嚴格遵守,如乙方違反甲方管理制度或因為乙方自身情況的變化不適宜繼續(xù)履行本合同的,則甲方有權隨時解除勞動合同,并不承擔違約責任。

5,如雙方欲提前解除合同,應至少提前一月通知對方。

6,未盡事宜雙方另行協(xié)商。

7,本合同雙方簽字后生效。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。

有關業(yè)務員銷售合同篇九

性別:_____居民身份證號碼:___________。

出生日期:年月日

在甲方工作起始時間:年月日。

家庭住址:_____________________________。

鑒于甲方業(yè)務發(fā)展的需要,雇傭乙方為_______________有限公司提供勞務服務,經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務雇傭合同書》如下:

第一條本合同于年月日生效,期限年,其中試用期至年月日止。

如雙方需要,可在合同期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽勞務雇傭合同。如合同期已滿,雙方不再續(xù)簽合同,但受雇方從事的有關工作和業(yè)務尚未結(jié)束,則合同應順延至有關工作業(yè)務結(jié)束。

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,承擔_______________________崗位(工種)工作。

第三條乙方工作應達到甲方規(guī)定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定(詳見《崗位責任書》)的標準。

第四條乙方每周工作時間為________天,每天工作小時;乙方應按照工作職責保證完成甲方規(guī)定的工作和任務。

第五條乙方應接受甲方的績效考核。

第六條未經(jīng)甲方許可,乙方不得承接與乙方職責相關的個人業(yè)務。

第七條甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。

第八條按國家有關規(guī)定繳納的各類社會勞動保險費用及乙方檔案,均由乙方原單位保管繳納。

第九條乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。

第十條甲方每月________日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬,標準為_______元/月或按董事會擬定的標準額執(zhí)行。

乙方在試用期間的勞務報酬為轉(zhuǎn)正后的80%-90%或雙方約定。

甲乙雙方對勞務報酬的其他約定__________________________。

甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬:1.因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟損失的;2.乙方違反公司管理制度的;3.雙方約定的其他情況。

第十一條合同期滿如未續(xù)簽,則視為《勞務雇傭合同書》自行終止,雙方應及時辦理相關手續(xù)。

第十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

第十三條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)嚴重違反甲方有關規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務合同的;

(三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

(四)被依法追究刑事責任的。

第十四條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:

(一)乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明,并如實填寫《勞務人員登記表》,否則甲方有權隨時解除本合同,并且不給予經(jīng)濟補償。

(二)甲方有權對公司的有關規(guī)定進行修改、完善。修改后的內(nèi)容對本合同具有同等效力。

(三)甲方可以在合同有效期內(nèi),根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責和工作范圍,勞務報酬等事項也將做出相應調(diào)整。乙方愿意服從甲方的安排。

(四)乙方在合同期內(nèi)承擔的甲方工程項目中的工作及責任的,在該項目未結(jié)束前,乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。

(五)甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核,考核不合格者,甲方有權解除或終止本合同。

(六)本合同到解除日期時,乙方應按照《_____________有限公司員工手冊》中的離職制度辦理離職手續(xù),否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務報酬。

附件一《保密協(xié)議》;

附件二《崗位職責書》;

附件三甲方制定的《員工手冊》及有關規(guī)定。

第十六條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章):________________________。

法人或委托代理人簽字或蓋章:________。

乙方(簽字):________________________。

簽訂日期:____________________________

有關業(yè)務員銷售合同篇十

甲方:乙方:

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法規(guī)、規(guī)章規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,并共同遵守本合同下列條款:

1、合同履行期限為_____年。自_____年_____月_____日起,至_____年_____月_____日止,其中試用期為_____個月(自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止)。

二、工作崗位。

1、乙方工作崗位為業(yè)務員,按甲方公司指定負責具體的銷售業(yè)務。

2、甲方因生產(chǎn)和工作需要或根據(jù)乙方的工作能力和表現(xiàn)情況,可調(diào)動乙方的工作部門和工作崗位。

3、雙方有關崗位聘用、解聘等事項按有關規(guī)定辦理。

三、雙方責任和義務。

1、甲方應根據(jù)國家有關勞動保護、安全生產(chǎn)的法規(guī)制度,采取有效措施,為乙方提供良好的勞動環(huán)境和工作條件,加強對職工的安全、衛(wèi)生和勞動保護。

2、甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作需要,對職工提供必要的專業(yè)技術培訓和業(yè)務進修條件,并進行業(yè)務學習、安全生產(chǎn)和廠規(guī)廠紀教育等。

3、乙方上崗后應按照甲方的生產(chǎn)和工作要求,掌握本崗位的工作技能和操作規(guī)程,按質(zhì)按量地完成各項規(guī)定的生產(chǎn)和工作任務,并接受甲方職能部門的有關考核。

4、乙方在合同期內(nèi),應樹有良好的職業(yè)道德和精神風貌,維護企業(yè)聲譽,愛護集體財產(chǎn)。

5、乙方對于業(yè)務招待所需費用,應事先填寫招待申請表,注明用途并由公司經(jīng)理批準。報銷時,原始憑證必須有經(jīng)理、經(jīng)辦人兩人以上簽字并附清單,經(jīng)財務部門核準后給予報銷。當月發(fā)生的業(yè)務費用當月必須結(jié)清。

6、乙方不得以任何形式私自回扣、截留、挪用、侵占公司的業(yè)務款,否則將依法追究其法律責任。

7、乙方在業(yè)務銷售過程中,不得私自壓價或抬高價格,不得同其他客戶、第三方串通、隱瞞、欺騙等一切有損甲方利益的行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即予開除。

四、勞動報酬。

甲方實行本企業(yè)的內(nèi)部工資分配形式并根據(jù)“按勞分配”的原則,按照崗位的勞動技能高低、工作責任大小、勞動強度和勞動條件優(yōu)劣情況,確定乙方的勞動報酬,并隨著生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展和經(jīng)濟效益增長情況,逐步提高乙方勞動報酬和有關福利待遇。

1、業(yè)務員工資=底薪+崗位津貼+業(yè)務提成。

2、底薪計算方法:業(yè)務員工齡一年以內(nèi)底薪為_____元;工齡二年底薪為_____元;工齡三年底薪為_____元;三年升為業(yè)務經(jīng)理。

3、崗位津貼計算方法:業(yè)務經(jīng)理崗位津貼為_____元;。

4、業(yè)務提成計算方法:

5、業(yè)務員每月業(yè)務額定額為_____元。完成定額可得底薪。超出定額部分的業(yè)務額,業(yè)務員按上述第4點方法進行提成。無法完成定額的,按完成定額的比例發(fā)放工資。(業(yè)務額以簽約為準)。

6、當月業(yè)務總額達到_____萬元以上或連續(xù)三個月業(yè)務總額累計達到_____萬元以上,則次月可享受業(yè)務主管待遇;當月業(yè)務總額達到_____萬元以上或連續(xù)三個月業(yè)務總額累計達到_____萬元以上,且業(yè)務總額為業(yè)務部第一者。則次月可享受業(yè)務經(jīng)理待遇;業(yè)務主管和業(yè)務經(jīng)理每三個月考核一次,考核不合格者取消業(yè)務主管或業(yè)務經(jīng)理資格。(業(yè)務額以簽約為準)。

7、乙方在生產(chǎn)或工作中有突出貢獻或特殊成績的,甲方可給予必要的精神鼓勵和物質(zhì)鼓勵或晉級工資。

五、勞動紀律。

甲方為乙方提供必要的辦公條件和環(huán)境,乙方應在甲方的安排下負責具體工作,勤勉盡職。乙方應遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀律,如違反則甲方有權作出相應的處置,直至解除本合同。

六、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。

1、訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同應變更相關內(nèi)容。

2、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關內(nèi)容。

3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

4、乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

(1)在試用期間,被證明不符合錄用條件的;。

(2)嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;。

(3)嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;。

(4)被依法追究刑事責任的。

5、有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但應提前30日以書面形式通知乙方:

(2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;。

(3)雙方不能依據(jù)本合同第十一條規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的。

6、本合同期限屆滿,勞動合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。

七、雙方需要約定的有關條款。

1、乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反商業(yè)秘密的保守事項,給甲方造成經(jīng)濟損失的,應按損失的程度依法承擔賠償責任。

2、乙方解除本合同的,凡由甲方出資培訓和招接收的人員,應向甲方償付培訓費和招接收費。

八、勞動爭議處理及其他。

1、因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,當事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成,當事人一方要求仲裁的,向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

2、本合同未盡事宜,以法律的相關規(guī)定予以執(zhí)行。

3、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

甲方:_______乙方:_______。

日期:_______

有關業(yè)務員銷售合同篇十一

乙方(受聘人員)姓名:__________________。

根據(jù)國家法律和有關政策,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同:

合同期從________年________月________日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)為止。其中試用期從________年________月________日起至________年________月________日止。

乙方同意按甲方工作需要,在__崗位工作,完成該崗位承擔的各項工作任務。

甲方根據(jù)國家的有關法律、法規(guī),建立健全工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度;為乙方提供符合國家安全衛(wèi)生標準的工作場所和完成工作任務所必須的勞動工具。

乙方在聘用期間的基本工資為月________________元,獎金見員工的激勵制度。

(一)甲方的權利。

1.依照國家的有關規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權、考核權和獎懲權。

2.合同期間因工作需要,甲方有權調(diào)整乙方的工作崗位。

3.乙方具有下列情形之一的,甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同,不受提前十五天通知的限制:

(1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的;。

(2)乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規(guī)章制度的;。

(3)乙方嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;。

(4)乙方被依法追究刑事責任的;。

(5)乙方在試用期內(nèi)連續(xù)2次考核被確定為不稱職的;。

(6)不勝任現(xiàn)職工作,又不接受其它安排的。

4.具有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應當提前十五天以書面形式通知乙方:

(2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;。

(4)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難,確需裁減人員的。

5.乙方受聘期間,因違法、違紀或其它不當行為,給甲方造成損失的,甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。

(二)甲方的義務。

1.遵守國家的法律、法規(guī)、政策,尊重職工的主人翁地位,創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。

2.負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術、企業(yè)管理知識、遵紀守法和規(guī)章制度的教育與培訓。

3.乙方具有下列情形之一,又不符合本合同第五條第(一)款第(3)項的,甲方不得解除勞動合同:

(1)乙方患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失勞動能力的;。

(2)乙方為女職工,在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;。

(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(一)乙方的權利。

1.在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理,獲得政治榮譽和物質(zhì)鼓勵的權利。

2.有權享受本企業(yè)規(guī)定的勞動保護、勞動保險、福利待遇。

3.因疾病治療需要,有申請延長醫(yī)療期的權利。

4.有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同:

(1)在試用期內(nèi);。

(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的;。

(3)甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。

(二)乙方的義務。

1.必須按時、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務或工作指標,并接受甲方的考核。

2.自覺保護甲方的形象和利益,不得實施有損甲方形象和利益的`言行。

3.必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務,并服從甲方統(tǒng)一管理。

4.乙方因其它事由單方提前解除勞動合同,應提前三十日以書面形式通知甲方,并承擔相應法律責任。

勞動保險和福利待遇在本合同范圍外另行約定。

1.本合同一經(jīng)簽訂,雙方必須嚴格執(zhí)行,如遇違約時,違約方應承擔違約責任,支付給對方違約金不超過工資額度的50%;給對方造成損失的,應根據(jù)后果及責任大小予以賠償。

2.乙方在職期間,由甲方出資進行職業(yè)技術培訓或乙方屬甲方有償引進的人才,當乙方未滿約定服務年限解除本合同時,甲方可以按照實際支付的培訓費或有償引進費計收賠償金,其標準為每服務一年遞減支付的培訓費或引進費總額的20%。

3.違反和解除聘用合同的經(jīng)濟賠償金和經(jīng)濟補償金,按國家現(xiàn)行有關規(guī)定執(zhí)行。在雙方終止勞動合同時,由甲方一次性付給乙方。

4.因不可抗力造成本合同不能履行的,可以不承擔違約責任。

雙方協(xié)商一致,認為下述程序是公正而合理的。

1.提出書面通知;。

2.填寫《員工離職通知書》。

歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財產(chǎn)。如有遺失、損壞應予賠償。

3.交接工作;。

4.支付違約金和賠償金;。

5.甲方出具終止或解除勞動合同證明;。

自乙方提出書面通知之日起的第十六日,雙方勞動合同關系解除。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續(xù)的,則辦理時間可以順延,由此造成的損失乙方自負。但如這種延誤系甲方原因,則甲方應為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。

有關業(yè)務員銷售合同篇十二

甲方:(以下簡稱甲方)。

乙方:(以下簡稱乙方)。

經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,自愿達成以下協(xié)議,乙方自愿任職廣東奇勝實業(yè)有限公司銷售人員,雙方在工作中必須嚴格遵守以下協(xié)議約定:

一、甲方權利與義務:權利:

1、有權根據(jù)市場銷售情況和企業(yè)實際情況自主確定生產(chǎn)品種。

2、有權針對市場情況對乙方下達銷售任務及考核目標。

3、有權對乙方在工作期間實行全面管理。

4、有權對不能完成銷售任務或違反雙方協(xié)議規(guī)定的一切不符合銷售條件的銷售人員隨時調(diào)整區(qū)域市場、進行處罰或終止合作協(xié)議。

義務:

1、提供符合國家規(guī)定的合格產(chǎn)品。

2、不強迫乙方從事超強度、危險性勞動。

3、每月20日按時發(fā)放乙方上個月應得勞動報酬。

4、根據(jù)企業(yè)自身情況和乙方工作表現(xiàn)、工作時間、工作業(yè)績給予乙方一定待遇。

5、乙方工作滿2個月試用期后甲方無異議,甲方正式錄用乙方為合同工。甲方為乙方開始繳納社會養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險。

6、在合同期內(nèi),乙方如果連續(xù)三個月完不成月計劃銷量,甲方有權終止合同,乙方只能獲得當月50%薪酬。

二、乙方權利與義務:權利:

1、可自由選擇甲方。

2、依據(jù)雙方約定享有薪酬待遇。

3、可不執(zhí)行協(xié)議以外的違章、違法指揮。

4、有向甲方建議提高工作效率權利。

5、在不損失甲方利益前提下,可以提前一個月提出終止合作協(xié)議的決定。

義務:

1、在公司和上級銷售經(jīng)理的領導下開展工作,思想進步,業(yè)務熟練,服從領導、工作積極。

2、協(xié)助公司、城市經(jīng)理在轄區(qū)內(nèi)選擇和考核經(jīng)銷商,對經(jīng)銷商的經(jīng)營情況、庫存情況(包括經(jīng)銷商訂貨)、家庭情況、社會情況、信譽情況全面掌握。

3、一旦公司送貨,經(jīng)銷商未能按規(guī)定結(jié)清貨款,后果由乙方負責。

4、對自己所轄片區(qū)制定日工作計劃、周工作計劃并向主管經(jīng)理匯報完成情況。

5、自建轄區(qū)銷售網(wǎng)絡表、終端客戶拜訪表、終端客戶資料庫。

6、深入終端店和消費者之中宣傳、銷售產(chǎn)品,了解公司產(chǎn)品質(zhì)量和價格是否合理,以及與同類產(chǎn)品之間的差異。保證管轄區(qū)域市場占有率在一年內(nèi)達到50%以上。

7、在公司和經(jīng)銷商之間起紐帶作用。代表公司指導、協(xié)助經(jīng)銷商做好產(chǎn)品的宣傳、鋪貨、促銷、售后服務等工作;能夠解決銷售中遇到的問題;團結(jié)經(jīng)銷商圓滿完成任務。

8、要對客戶積壓產(chǎn)品及時調(diào)配,不能因產(chǎn)品積壓給公司造成損失。

9、根據(jù)市場的實際情況向甲方建議合理的促銷活動、制定銷售方案。并嚴格跟蹤和執(zhí)行,及時做好促銷效果的評估工作。

10、市場因產(chǎn)品發(fā)生問題,應第一時間給予解決,并上報公司。

11、經(jīng)常抽查終端押箱情況,看看是否有丟失現(xiàn)象,如有丟失,及時報告并查找原因。

12、乙方嚴格約束本區(qū)域經(jīng)銷商按界定的銷售區(qū)域銷貨。不得出現(xiàn)串貨情況。

13、不遲到、不早退,不利用工作時間處理私務,不擅自離開工作崗位。為了確保甲方對市場情況的及時了解和掌握,乙方每天早上7:00到晚上9:00之前保持手機暢通。

14、每天下午20:00之前將當日工作主要內(nèi)容以手機短信的形式匯報給公司及銷售總監(jiān)。

15、維護企業(yè)形象,不做有損于企業(yè)的言行。吃苦耐勞,保證完成工作任務,不斷擴大業(yè)績。

三、乙方薪酬及實習期限:。

1、銷售人員是以業(yè)績獲得薪酬報酬的。甲方將根據(jù)乙方所在區(qū)域、工作職務、工作表現(xiàn)確定乙方薪酬待遇。經(jīng)雙方協(xié)商,乙方實習期2個月。

2、第一個月工資為:20xx元(底薪)+300元(電話、交通費補助)+出差補貼每天140元+提成。

3、從第二個月開始,完成月規(guī)定銷量工資為:2200元(底薪)+300元(電話、交通費補助)+出差補貼每天140元+提成。

3、從第三個月開始,完成月規(guī)定銷量工資為:2300元(底薪)+300元(電話、交通費補助)+出差補貼每天140元+提成+社保500元。

4、完成月規(guī)定銷量;超101%以上,超額部分提成給獎金5%。

5、從第一個月開始,完不成月規(guī)定銷量工資為:(底薪)+300元(電話、交通費補助)+實際完成月規(guī)定銷量的百分率×出差補貼總和+。

6、月規(guī)定銷量(月計劃)將根據(jù)市場的發(fā)展狀況及公司的年初銷量年預算進行調(diào)整。

四、銷售任務的分配:每月的銷售任務根據(jù)市場實際情況,參看上月銷量由公司銷售部每月下發(fā)各區(qū)域銷量分解指標。

五、其它約定:

1、乙方在此之前無違法等社會不良行為。

2、乙方能較好履行職責,完成工作任務,并起到模范帶頭作用。

3、乙方不弄虛作假、欺上瞞下,不得接受客戶、終端店的宴請及賄賂。

4、未經(jīng)甲方書面同意,乙方不能私自解除甲方與經(jīng)銷商簽訂的合同。

5、未經(jīng)甲方法人書面授權允許,乙方不得以任何形式向客戶借款,借貨。如有違規(guī),立即開除。

6、乙方每個月及時以書面形式向甲方法人匯報合同履行情況。甲方每月在工資表里體現(xiàn)乙方履行合同情況,若乙方不能履行合同約定,將自行解約,合同作廢。特殊情況,經(jīng)雙方協(xié)商,可再重新簽訂合同,但試用期延長不得超過2個月。

7、合同期滿,甲乙雙方可以自由選擇是否繼續(xù)合作(雙方必須提前一個月通知對方)。

8、乙方因不能勝任甲方工作或給甲方造成經(jīng)濟損失而被甲方辭退的,甲方不給乙方當月薪酬或追究經(jīng)濟責任。乙方不再提出補償、賠償。

六、違約責任:合同未盡事宜,甲乙雙方協(xié)商解決,如未能達成一致,自愿在甲方所在地法院解決。

七、合同期限:合同有效期為一年,自年月日至年月日止。此協(xié)議一示兩份,雙方簽字生效。雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

有關業(yè)務員銷售合同篇十三

經(jīng)雙方友好協(xié)商,在平等自愿的基礎上,協(xié)商一致達成以下協(xié)議:

年月日至年月日。

乙方同意在甲方從事___________________________________工作。

依據(jù)按勞取酬的原則,基本工資加獎金的辦法,基本工資為_______元(_______萬元整)。由甲方每月______日轉(zhuǎn)入乙方的指定賬戶。乙方指定的賬戶為:_______________________________________。

1、接受甲方的管理,并按照合同要求認真履行職責,遵紀守法,完成甲方交付工作。

2、工作期間,乙方在工作上要按操作規(guī)程和技術要求進行工作。

3、在簽訂合同時自愿遵守甲方的有關規(guī)定。

1、乙方在合同履行期間有事可以辭職,但必須提前一個月通知甲方。

2、乙方在合同履行期間應遵紀守法,如有違規(guī)可解除合同。

本合同經(jīng)雙方簽字后生效,合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

年月日年月日。

有關業(yè)務員銷售合同篇十四

甲方:

乙方:

本著“平等自愿、協(xié)商一致”的原則,經(jīng)雙方協(xié)商,乙方被甲方聘用為職業(yè)務員。為了保障甲乙雙方的合法權益,特制定協(xié)議如下:

一、乙方應嚴格遵守甲方制定的各項有關規(guī)定,不得做出有損于甲方形象和經(jīng)濟效益的事情。

二、乙方對外的業(yè)務往來由個人決定,在與甲方利益不發(fā)生沖突的情況下,甲方不得干涉。

三、甲方負責提供本公司業(yè)務往來的商品價位,乙方要在甲方規(guī)定的價位浮動范圍之內(nèi)對外進行業(yè)務往來。

四、乙方在甲方商品的業(yè)務往來中,甲方按的__%作為提成在月工資結(jié)算時支付給乙方。

五、乙方在業(yè)務往來中,從甲方供貨的款項,由乙方負責收回入帳;乙方對外的業(yè)務往來,有技術或維護方面的,由甲方提供。

六、乙方需帶甲方商品對外聯(lián)系業(yè)務的,要辦理商品出庫手續(xù),并支付同商品價格等額的押金。如辦理入庫退款手續(xù),時限不得超過7天。

七、乙方對外的業(yè)務往來需用甲方名義簽訂合同的,必須經(jīng)過甲方同意,否則視為無效。

八、乙方每周向甲方匯報自己的業(yè)務開展情況,以作為甲方下一步市場業(yè)務開展的參考。

九、簽訂本協(xié)議的同時,乙方應在公司財務部交付元押金。押金在本協(xié)議解除之日退還乙方。

以上協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效。

本協(xié)議一式三份,甲、乙雙方各一份,公司存檔一份。

有關業(yè)務員銷售合同篇十五

甲方(用人單位)名稱:地址:

乙方(勞動者)姓名:________________________________居民身份證號碼:聯(lián)絡方式:緊急狀態(tài)聯(lián)絡人:聯(lián)絡方式:

訂立時間:

甲乙雙方根據(jù)國家及運城市等相關法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,同意訂立本勞動合同,共同遵守本合同所列條款。

一、概況。

1、乙方確認已經(jīng)了解并愿意遵守甲方的現(xiàn)行的各種規(guī)章制度、管理辦法。

該規(guī)章制度及管理辦法作為本合同附件,與本合同具有同等法律效力。

2、乙方確保如實告知了甲方自身的各種情況,如有欺瞞則甲方可隨時解除此合同,且甲方不必承擔任何違約責任。

3、雙方約定的聯(lián)系地址及郵編為(用于通知及信息的送達):

乙方:

甲方:

雙方若有送達地址(或聯(lián)絡方式、緊急狀態(tài)聯(lián)絡人)發(fā)生變更,應于三天內(nèi)書面通知對方。

由于未履行告知或不告知導致無法送達,由其自行承擔責任。

二、合同期限。

本合同期限:從________年____月___日至_________年____月___日,其中試用期從________年____月___日至_________年____月___日。

三、工作內(nèi)容和工作地點。

1、根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事_銷售及銷售管理__崗位工作,主要負責在公司的授權范圍內(nèi)進行公司產(chǎn)品營銷及管理等工作。

2、乙方應按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質(zhì)量標準,具體要求甲方另行通知或雙方另行簽訂協(xié)議。

3、乙方同意在甲方安排的工作地點_________從事工作。

4、因工作需要,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和工作地點。

四、勞動報酬。

1、雙方約定乙方月合同工資標準(稅前)為。

2、乙方薪酬福利標準、薪資結(jié)構及計發(fā)辦法以甲方文件為準。

3、甲方實行新的工資制度或?qū)σ曳綅徫徽{(diào)整時,乙方工資按新的制度和調(diào)整后的崗位工資標準執(zhí)行。

五、社會保險。

甲方按國家和市有關社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定,結(jié)合乙方的要求,為乙方繳納社保。

乙方要求以甲方員工名義參加社保的,屬個人繳納部分,由甲方在乙方工資中代為扣繳;乙方要求自行解決或放棄社保的,甲方不再承擔相關費用,由此引起的一切責任由乙方自行承擔。

六、勞動紀律及考核。

1、乙方必須遵守國家法律、法規(guī)和甲方依法制訂的規(guī)定(章)制度和《員工手冊》(含甲方母公司集團發(fā)布的與甲方有關的規(guī)章制度,下同)。

甲方的各項制度內(nèi)容一旦公示后,視作乙方明確該制度內(nèi)容并承認其生效。

2、甲方根據(jù)銷售政策及相關規(guī)章制度對乙方進行考核或處置,乙方對甲方的考核或處置決定不認可的,須在知曉該決定后三日內(nèi)以書面形式向甲方人力資源部提出申訴,逾期不提出申訴意見者,視同為確認該考核或處置決定。

七、工作時間及休假。

1、甲方安排乙方執(zhí)行以下第種工時制。

a、標準工時制;b、不定時工作制。

2、乙方參加各種教育培訓、工作會議時,應嚴格遵守考勤要求,如有違規(guī),按照甲方《考勤與休假管理制度》、《獎懲管理制度》、《回司培訓管理辦法》及其它相關制度執(zhí)行。

3、甲方因工作需要,有權對乙方的工作班次和休息日進行合理調(diào)整和安排。

4、甲方安排乙方在國家法律法規(guī)規(guī)定的節(jié)假日進行休假。

八、保密要求。

1、乙方承諾對甲方產(chǎn)品、業(yè)務或與業(yè)務有關的技術秘密、技術信息和經(jīng)營信息(包括有關客戶及合同、銷售政策、產(chǎn)品價格等),除非獲甲方書面授權,乙方不得以任何方式泄漏給甲方以外或甲方內(nèi)部無關的人員,也不得將任何信息用于自營或為第三方經(jīng)營與甲方有競爭的事務。

2、乙方因工作需要所持有或保管的一切記錄甲方信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體,均歸甲方所有,而無論這些信息有無商業(yè)的價值。

乙方承諾離職前的15天內(nèi),或甲方提出請求時,全部返還給甲方。

3、乙方違反保密義務的,即構成嚴重違反勞動紀律及勞動合同,甲方有權解除勞動合同,不給予任何補償。

乙方違反保密義務給甲方造成損失的,甲方有權要求其賠償并保留向其追究其他法律責任的權利。

乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同,并不予以經(jīng)濟補償,其它相關解除合同規(guī)定,依法律、法規(guī)的規(guī)定辦理。

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的。

乙方如出現(xiàn)下列情形的,將被視為不符合錄用條件,包括但不限于:

d、乙方自到崗之日起三十天內(nèi),如無特殊原因,未能向甲方提供辦理錄用手續(xù)必需的有效材料(包括離職證明、人事資料表、相關畢業(yè)證書復印件等)。

2、乙方嚴重違反甲方勞動紀律和規(guī)章制度的。

3、乙方嚴重失職,營私舞弊,對甲方造成3000元(含)以上重大經(jīng)濟損失或在社會公眾中損害公司形象的。

4、乙方同時與其他用人單位建立勞動關系。

5、乙方以欺詐、脅迫的手段或乘人之危,使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同的。

6、從事與本單位相競爭的業(yè)務,或使用本單位資源對外接私單。

十、勞動合同的變更、續(xù)簽、終止。

1、合同期滿前30天,雙方要求續(xù)簽合同,須書面通知對方(按甲方勞動合同管理辦法執(zhí)行),如未書面通知,則視為不續(xù)簽合同,合同到期即終止,并辦理相關離職手續(xù)。

2、合同要變更時,提出變更要求的一方應當將變更要求以書面形式送交另一方。

另一方在收到書面要求后15日內(nèi)做出書面答復。

未按時答復的視作同意。

3、具有下列情形之一的,甲方可以變更乙方的工作崗位:

1)乙方患病或者非因工負傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作的;。

2)經(jīng)過考核確認,乙方不能勝任勞動合同約定的工作崗位的;。

3)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的。

上述客觀情況發(fā)生重大變化,是指因甲方分立、合資、合并、兼并、轉(zhuǎn)(改)制、跨地區(qū)搬遷、經(jīng)營模式轉(zhuǎn)變、組織結(jié)構調(diào)整、甲方轉(zhuǎn)產(chǎn)或者進行重大技術改造,致使本合同所確定的工作崗位、工作地點等消失等情形。

4)乙方有違法或違紀行為,需對乙方進行崗位調(diào)整的。

十一、其他約定。

1、乙方依法享有辭職權,但應提前30日以書面形式通知甲方,并應辦理好相關離職手續(xù),離職手續(xù)的辦理及相關條款以甲方離職管理辦法為準。

2、如乙方和甲方訂有培訓服務期協(xié)議且在服務期內(nèi)的,且服務期超出本合同終止期限的,則合同終止日期變更至服務期截止日。

3、乙方若未能在報到時交齊第九條d項所需的材料,致使乙方人事關系不能及時轉(zhuǎn)入甲方指定的保管單位,甲方無法正常履行勞動合同義務的(如延誤辦理錄用手續(xù)、辦理社會保險登記等),由此引起的一切責任由乙方承擔(如逾期產(chǎn)生的檔案保管費和社會保險滯納金等費用由乙方承擔)。

4、乙方必須在合同解除或終止后,按甲方規(guī)定辦妥離職手續(xù)。

離職手續(xù)辦結(jié)之前,暫停結(jié)算乙方的薪資福利及費用等。

乙方須待離職手續(xù)辦結(jié)后申請辦理暫停的薪資福利及費用支付。

按規(guī)定應支付經(jīng)濟補償?shù)?,甲方在乙方辦妥離職手續(xù)后予以支付。

5、如因乙方原因不按時領取和簽收離職證明、或使甲方無法將離職證明及時送達乙方等情況,致使甲方不能及時為乙方辦理有關退工手續(xù),由此產(chǎn)生的一切法律責任由乙方承擔。

6、乙方在收到本合同后,應至少于三天內(nèi)當面簽署完畢并交還甲方,如因乙方原因?qū)е卵舆t簽署,則雙方勞動關系的建立時間以乙方簽署完畢并交還甲方為準。

7、自本合同生效之日起,雙方之前簽訂的任何形式的勞動合同和其他相關協(xié)議與本合同及相關附件(協(xié)議)不一致的,以本合同為準。

8、甲乙雙方認為本合同有無效情形的,以甲方注冊地勞動爭議仲裁委員會確認為準;在合同履行過程中,雙方發(fā)生爭議,以甲方注冊地勞動爭議仲裁委員會仲裁為準,對仲裁裁決不服的,可向甲方注冊地人民法院起訴。

9、本合同一式三份,甲方兩份,乙方執(zhí)一份,具有同等法律效力。

甲方:乙方:

有關業(yè)務員銷售合同篇十六

甲方:

法定代表人:

公司地址:

電話:

乙方:

身份證號碼:

地址:

電話:

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī),在平等、自愿的基礎上,經(jīng)雙方充分協(xié)商,乙方作為甲方公司的專職人員。雙方共同遵守如下條款:

乙方先在甲方處經(jīng)過年月止)(即為試用期)。

乙方試用期經(jīng)甲方綜合考核認可后,方成為甲方正式員工(即本合同自動轉(zhuǎn)為聘用期)。乙方成為正式員工后,必須在甲方處服務貳年(即自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止)。

二、工作內(nèi)容。

第一條甲方安排乙方在_____崗位工作。乙方崗位的工作內(nèi)容、責任、權限、質(zhì)量標準等以該崗位《崗位職責》及有關規(guī)章制度為準,乙方必須嚴格執(zhí)行。

第二條甲方有權配合營運需要,調(diào)整乙方的崗位。

三、勞動紀律。

第一條乙方必須自覺遵守甲方的規(guī)章制度,維護甲方的榮譽和利益,愛護甲方的財產(chǎn),盡職盡責,服從管理,積極做好工作。

第二條乙方違反甲方的規(guī)章制度,甲方可依據(jù)甲方的規(guī)章制度,相應地給予處理(即從該員工薪資中扣減相應的金額),直至開除。

四、薪資。

第二條甲方每月15號向乙方支付薪資,如遇假日,順延發(fā)放。

五、合同的終止、解除。

第一條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

第二條合同期滿,本合同自行終止。如工作需要,甲方繼續(xù)招用乙方,經(jīng)乙方同意,雙方重新簽訂聘用合同。

第三條在合同期內(nèi),有下列情形之一的,甲方可以解除合同:

1.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度而被開除的。

2.乙方嚴重失職,對甲方利益造成重大損害而被開除的。

3.乙方有貪污、盜竊、營私舞弊行為而被開除的。

4.乙方行為不當對甲方名譽造成重大損害而被開除的。

5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密,給甲方造成損失而被開除的。

6.乙方在職期間,在與甲方經(jīng)營范圍相近的企業(yè)以及與本企業(yè)有業(yè)務關系的企業(yè)團體兼職,或自行建立與甲方經(jīng)營范圍相近的企業(yè)而被開除的。

7.乙方以欺詐手段訂立本合同而被開除的。

8.乙方被依法追究刑事責任或被判刑而被開除的。

9.甲方經(jīng)營發(fā)生嚴重困難或瀕臨破產(chǎn)整頓、關閉營運、改變所有權期間而被辭退的。

10.乙方不能勝任本合同約定的工作(乙方故意不配合的不屬此情況),經(jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作而被辭退的。

11.乙方患病或非因工負傷、醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作而被辭退的。

乙方有本條第2、3、4、5、6款情形的,甲方除解除本合同外,乙方必須按甲方損失數(shù)額承擔賠償責任。

第四條在合同期內(nèi),甲方不按合同約定發(fā)放工資或連續(xù)兩個月不支付工資,乙方可以解除合同。

第五條乙方欲解除勞動合同,必須提前三十日以書面形式通知甲方。

第六條乙方任何形式終止本合同而離職的`,視為違約,應承擔違約責任。甲方有權按雙倍違約金規(guī)定予以雙倍補償損失的處理。

第七條乙方成為甲方正式員工后,甲方將對乙方進行多方面的培訓、指導,努力提高乙方的工作技能(特定學習乙方另自付費用)。有鑒于此,從乙方成為甲方正式員工之日起,每月從乙方薪資中扣10%,直至扣足20xx元金額為止,作為乙方支付給甲方的培訓費。

本合同期滿或?qū)俦竞贤谌龡l第9、11情況的,甲方將培訓費如數(shù)發(fā)還給乙方;如乙方提前解除本合同或?qū)俦竞贤谌龡l(第9、10、11款除外)情況的,甲方不發(fā)還乙方該培訓費;如屬本合同第三條第10款情況的,甲方發(fā)還給乙方一半培訓費。

第八條乙方在任何情況下(含合同期滿后)離開康翔肉業(yè)有限公司后壹年內(nèi),不得在六盤水地區(qū)內(nèi)開設肉業(yè)方面的專賣店(與本公司合作開店不在限制之內(nèi))。

六、關于賠償事宜。

1.甲方出資技術培訓或出資招收乙方的,甲方會于乙方試用期合格后從每月工資中扣除10%的培訓費用,違反本合同約定的解除勞動合同,培訓費用一律不退還。

2.培訓費用退還情況。

(1)乙方在合同期滿后,合同期內(nèi)沒有違反公司有關規(guī)章制度,并按正常程序提交書面離職申請的,經(jīng)公司領導簽字批準后可全額退還培訓費。

(2)乙方在甲方工作期間沒有造成任何經(jīng)濟損失,可全額退還培訓費。

3.有下列情形之一的不退還培訓費。

(1)乙方在工作期間不遵守公司規(guī)章制度。

(2)乙方工作期間給甲方造成利益受損。

(3)合同期未滿離開公司。

(4)未按公司流程辦理離職手續(xù)的。

(5)未遵守公司規(guī)章制度被開除的。

七、其它約定。

第一條甲方的所有規(guī)章制度均為本合同附件,對乙方具有約束力。

第二條月份,甲乙雙方各持一份。

第三條甲乙雙方任何一方違約以上條款規(guī)定視為違約,應賠償對方因此所造成的經(jīng)濟損失。

八、合同的未盡事宜,或與國家有關規(guī)定相悖的,按國家有關規(guī)定執(zhí)行。以及針對本合同內(nèi)容的完善,雙方可作"補充合同","補充合同"與本合同具有同等的法律效力。

甲方(簽章):

法定代表人:

_____年_____月_____日。

乙方(簽章):

身份證號碼:

_____年_____月_____日。

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