最新公司歡迎新員工致辭簡(jiǎn)短(優(yōu)秀15篇)

通過總結(jié)，我們可以更好地了解自己的成長(zhǎng)和進(jìn)步?？梢酝ㄟ^對(duì)過去經(jīng)驗(yàn)和現(xiàn)狀進(jìn)行比較和分析，來提煉總結(jié)的核心觀點(diǎn)。通過閱讀這些總結(jié)范文，我們可以發(fā)現(xiàn)總結(jié)的風(fēng)格和思路各異。

公司歡迎新員工致辭簡(jiǎn)短篇一

【導(dǎo)語(yǔ)】：每個(gè)行業(yè)每天都會(huì)有新員工加入，那么作為歡迎新員工的致辭怎么說?下面是小編為大家精心收集整理的關(guān)于20xx公司歡迎新員工致辭的范文，希望對(duì)大家有所幫助!

各位新同事：大家下午好!

首先，我代表十七冶工程科技公司及全體員工，對(duì)同學(xué)們選擇科技公司、加入科技公司表示最真摯的歡迎!

今天是一個(gè)特別的日子，對(duì)在座的各位同學(xué)們而言，將是人生中一個(gè)重要的里程碑。我知道，此時(shí)此刻，雖然母校的囑托還在你們的腦海里縈繞，畢業(yè)的鐘聲還在你們的心中回響，但是你們已經(jīng)站在了一個(gè)全新的起跑線上了。明天，各位同學(xué)就要走向各自的工作崗位。今天，借此機(jī)會(huì)來跟同學(xué)們見面、交流，并與同學(xué)們共勉。從此，我們將與科技公司同呼吸、共命運(yùn)。

每當(dāng)這個(gè)時(shí)候，看到你們青春洋溢的臉龐，我的內(nèi)心也很激動(dòng)，欣喜、牽掛、期待的心情交織在一起。欣喜的是你們風(fēng)華正茂、意氣風(fēng)發(fā)、滿懷豪情的來到科技公司，給企業(yè)帶來了充滿希望的新生力量;牽掛的是你們即將走向不同的工作崗位，能否盡快實(shí)現(xiàn)人生角色的轉(zhuǎn)換，是否做好了充分的思想準(zhǔn)備;期待的是你們?cè)缛粘刹?，在崗位上建功立業(yè)。

下面，我將對(duì)接收畢業(yè)生的機(jī)關(guān)部門及各經(jīng)營(yíng)實(shí)體提幾點(diǎn)要求，同時(shí)對(duì)同學(xué)們提幾點(diǎn)希望。

一、對(duì)機(jī)關(guān)部門及各經(jīng)營(yíng)實(shí)體的幾點(diǎn)要求。在座的各位新同學(xué)及早他們加盟公司的學(xué)哥學(xué)姐們都是我們科技公司的新生力量，是公司健康可持續(xù)發(fā)展的人力資源保證，也是公司未來的技術(shù)骨干和管理人才。在此我要求機(jī)關(guān)部門及各經(jīng)營(yíng)實(shí)體做好以下幾項(xiàng)工作：

1、機(jī)關(guān)部門及各經(jīng)營(yíng)實(shí)體領(lǐng)導(dǎo)要高度重視新員工的接收工作，要組織好新員工安置和分排工作，使新員工盡快適應(yīng)新環(huán)境，盡快熟悉企業(yè)。

2、機(jī)關(guān)部門及各經(jīng)營(yíng)實(shí)體要全方位關(guān)心新員工的生活，體現(xiàn)企業(yè)以人為本的宗旨。對(duì)待新員工，工作上要嚴(yán)格要求，生活上要悉心關(guān)懷。要利用各種載體，組織開展形式多樣的活動(dòng)，讓新員工切實(shí)感受到企業(yè)的凝聚力。

3、機(jī)關(guān)部門及各經(jīng)營(yíng)實(shí)體要關(guān)注新員工的思想動(dòng)態(tài)，要充分發(fā)揮黨、工、團(tuán)組織的政治核心和保證作用，引導(dǎo)新員工樹立正確的人生觀、價(jià)值觀;要加強(qiáng)對(duì)新員工敬業(yè)愛崗、人生價(jià)值的主題教育。機(jī)關(guān)部門及各經(jīng)營(yíng)實(shí)體領(lǐng)導(dǎo)要定期和新員工溝通思想，認(rèn)真傾聽他們的意見，逐步引導(dǎo)他們?yōu)槠髽I(yè)發(fā)展建言獻(xiàn)策。

4、機(jī)關(guān)部門及各經(jīng)營(yíng)實(shí)體要建立人才培養(yǎng)計(jì)劃，明確培養(yǎng)目標(biāo)，做好新老員工的“傳、幫、帶”工作，建立“導(dǎo)師帶徒”制度。要加強(qiáng)新員工專業(yè)技術(shù)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的培養(yǎng)，注重拓展專業(yè)領(lǐng)域的相關(guān)培訓(xùn)，注重理論和實(shí)踐的有機(jī)結(jié)合，使新員工在工作崗位上成長(zhǎng)起來，盡快成為公司發(fā)展壯大的中堅(jiān)力量。

二、對(duì)新員工的幾點(diǎn)希望。

1、愛崗敬業(yè)，珍惜機(jī)會(huì)。施工企業(yè)工作條件相對(duì)艱苦，但是我們既然選擇了，就應(yīng)該安下心來，在工作崗位上踏踏實(shí)實(shí)做點(diǎn)事情，這對(duì)你們今后的發(fā)展至關(guān)重要。這幾年，公司對(duì)招收畢業(yè)生的力度較大，絕大部分同學(xué)對(duì)自己的定位比較現(xiàn)實(shí)，體現(xiàn)了受過高等教育的綜合素質(zhì)。我希望你們能盡快適應(yīng)科技、進(jìn)而融入科技、扎根科技公司。

2、適應(yīng)環(huán)境，融入團(tuán)隊(duì)。希望同學(xué)們能盡快融入到新的工作環(huán)境之中。在我們的工作過程中，絕大多數(shù)工作都要靠一個(gè)團(tuán)隊(duì)去完成，所以要主動(dòng)將個(gè)人的成長(zhǎng)與企業(yè)發(fā)展聯(lián)系在一起，培養(yǎng)自己的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，強(qiáng)化組織紀(jì)律性，讓自身的素質(zhì)在企業(yè)發(fā)展中得到提升。

3、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，善于總結(jié)。在新的崗位上，同學(xué)們既要善于從實(shí)踐中學(xué)習(xí)，又要繼續(xù)善于從書本中學(xué)習(xí)，要保持良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。很多人參加工作后就放松了學(xué)習(xí)，時(shí)間長(zhǎng)了，差距就慢慢拉開了。所以一定要善于學(xué)習(xí)、勤于思考，有目標(biāo)的拓展自身的知識(shí)結(jié)構(gòu)，不斷掌握新知識(shí)、新技術(shù)、新工藝，這樣才能在工作中不斷創(chuàng)新。

4、敬重長(zhǎng)者，勇于超越?！翱慈颂魮?dān)終覺輕，事非經(jīng)過不知難”。同學(xué)們?cè)诠ぷ髦幸欢ㄒ撔模嘞蛴薪?jīng)驗(yàn)的老同志老大哥學(xué)習(xí)，遇到問題多請(qǐng)教。公司一直堅(jiān)持“導(dǎo)師帶徒”制度，希望同學(xué)們能多向他們?nèi)〗?jīng)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，學(xué)以致用，力爭(zhēng)超越。

同學(xué)們，從今天開始，你們已成為十七冶工程科技公司這個(gè)大家庭中的一員，你們的人生也將進(jìn)入一個(gè)嶄新的階段。我衷心的祝愿你們?cè)诠尽耙詣?chuàng)新為先導(dǎo)，以創(chuàng)利為目標(biāo)”的經(jīng)營(yíng)理念的引領(lǐng)下，把激情和理性共存、創(chuàng)新和扎實(shí)并舉，為公司的健康快速發(fā)展發(fā)揮你們的聰明才智，實(shí)現(xiàn)你們的人生價(jià)值。

最后，祝愿同學(xué)們生活愉快、工作順利、未來更美好!

謝謝大家!

依云度假酒店總經(jīng)理。

歡迎詞。

大家好!依云度假酒店有你們加盟，我感到萬分高興，你們的加盟為依云度假酒店注入了新的血液，添加了新的希望。在這里，我代表依云度假酒店，對(duì)各位表示熱烈的歡迎!我們有幸能夠相聚在這個(gè)大家庭，這是一種緣份。你們有幸走進(jìn)依云度假酒店，酒店也會(huì)為你們的加入感到自豪。

我相信無論將來你們走向何方，你們?cè)谝涝贫燃倬频甓冗^的歲月將會(huì)是愉快的、有價(jià)值的，會(huì)成為你們一生當(dāng)中難以忘懷的。

我獻(xiàn)給大家三個(gè)詞：敬業(yè)，勤奮，腳踏實(shí)地。敬業(yè)是所有員工第一美德，也應(yīng)該是我們聰明的生存之道。敬業(yè)表面上看好像是為公司，其實(shí)終生受益的卻是你們自己。每個(gè)人都有工作的能力，但是，只有敬業(yè)的工作態(tài)度，才能讓一個(gè)人具有最佳的精神狀態(tài)，才能夠?qū)⒆约旱墓ぷ髂芰Πl(fā)揮到極致。

勤奮是我們永遠(yuǎn)不過時(shí)的敬業(yè)精神。

一個(gè)人的成功外部因素是重要的，但更為重要的是自己的勤奮、努力以及腳踏實(shí)地努力的工作，從小做起，細(xì)節(jié)成就完美。

公司的進(jìn)步取決于每一名員工的能力和業(yè)績(jī)，要學(xué)會(huì)正確的思考方法和工作方法。公司會(huì)提供給你們一些學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，但是，自我的培養(yǎng)更加重要，要有意識(shí)的培養(yǎng)自己，適應(yīng)公司發(fā)展的需要。不要光指望他人，自己要多請(qǐng)教，放下架子，努力使自己的興趣和工作結(jié)合起來，快樂的工作，體會(huì)到工作的喜悅和滿足，這樣你的職業(yè)生涯才會(huì)是豐富多彩的。我相信，大家能夠與酒店共同成長(zhǎng)。

您有幸進(jìn)入了依云度假酒店。

我們也有幸獲得了與您的合作。

我們將在共同信任和相互理解的基礎(chǔ)上，度過您在依云度假酒店的歲月。

尊敬的各位大學(xué)生、新員工們：

歡迎大家來到我們喜來登酒店工作!

首先，我謹(jǐn)代表酒店領(lǐng)導(dǎo)及全體員工對(duì)大家的到來表示熱烈的歡迎。

你們選擇了喜來登，為這個(gè)大家庭注入了新鮮的血液，增強(qiáng)了活力。從一名學(xué)生到新員工，從一名新員工到優(yōu)秀員工要經(jīng)過一個(gè)歷練的過程，懇請(qǐng)大家盡快做好角色轉(zhuǎn)換，將所學(xué)的專業(yè)知識(shí)充分發(fā)揮出來，為企業(yè)的發(fā)展注入新知識(shí)、新理念、新力量。我們要看到希望、看到未來，發(fā)揮個(gè)人的聰明才智，為酒店的發(fā)展出謀劃策，努力成為企業(yè)的優(yōu)秀人才。你們年輕好學(xué)，富有知識(shí)和朝氣。你們將是喜來登集團(tuán)創(chuàng)新發(fā)展的重要力量。希望同學(xué)們盡快適應(yīng)酒店，融入團(tuán)隊(duì)。

各位新員工，大家好!

勵(lì)志。

成為推進(jìn)人類健康，創(chuàng)造財(cái)富人生的領(lǐng)航者，讓文化、產(chǎn)業(yè)、健康和財(cái)富在xx酒店得到和諧的統(tǒng)一和完美的展現(xiàn)。這是xx酒店人不懈追求的使命和社會(huì)責(zé)任，也是xx酒店人激越智慧的真實(shí)展現(xiàn)。合抱之木，生于毫末;九層之臺(tái)，起于累士;千里之行，始于足下。成功是點(diǎn)點(diǎn)滴滴、日日月月積累起來的。奮發(fā)xx酒店。耿耿足下，xx酒店憑借著永恒的制勝法則———感恩、責(zé)任、回報(bào)、共贏、尊重、不斷吸納高素質(zhì)人才，完善科學(xué)管理機(jī)制，開發(fā)高科技含量的產(chǎn)品，加強(qiáng)產(chǎn)品的品質(zhì)監(jiān)控，提供無微不至的星級(jí)服務(wù)，開創(chuàng)出xx酒店的事業(yè)領(lǐng)地。文化是企業(yè)的靈魂，更是企業(yè)發(fā)展的基石和成功根本。xx酒店在全國(guó)廣泛開設(shè)特許經(jīng)營(yíng)加盟機(jī)構(gòu)的同時(shí)，保持企業(yè)文化的領(lǐng)先地位，借助教育培訓(xùn)帶動(dòng)企業(yè)成長(zhǎng)，打造學(xué)習(xí)性組織和高績(jī)效團(tuán)隊(duì)，提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力、抗風(fēng)險(xiǎn)能力和綜合素質(zhì)。

“海闊憑魚躍、天高任鳥飛”。xx酒店，是展現(xiàn)人生價(jià)值和實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的理想舞臺(tái)，是鏈接財(cái)富的紐帶，是聯(lián)系你、我、他締結(jié)友誼的橋梁。xx酒店將為你提供無緣無限的商機(jī)和廣闊的發(fā)展空間，熱忱歡迎你加盟合作?相信憑借其腳踏實(shí)地的工作，認(rèn)認(rèn)真真的學(xué)習(xí)和默默無聞的付出，xx酒店將創(chuàng)造健康時(shí)代不朽的傳奇。讓更多的人解xx酒店、選擇xx酒店、得益于騎士，為人類健康事業(yè)貢獻(xiàn)自已的力量。

：你好!

首先我代表公司全體同仁對(duì)你的到來表示最熱烈的歡迎!衷心希望你們?cè)谌碌墓ぷ鳝h(huán)境中，創(chuàng)新向前、不斷追求，推動(dòng)公司發(fā)展，實(shí)現(xiàn)個(gè)人和企業(yè)“雙贏”的目標(biāo)!

xx企業(yè)是一個(gè)充滿活力和希望的群體，你面臨的是充滿挑戰(zhàn)與機(jī)遇的工作。在這里，我們應(yīng)共同珍惜眼前共事的時(shí)光，有溫暖、有激情、有體諒、有幽默，因而對(duì)人生和事業(yè)充滿信心，我們應(yīng)該這樣逐步成長(zhǎng)。

公司是提供了個(gè)人發(fā)展的平臺(tái)，每位員工，都能做到用無言的默契，用溝通的心靈，用燦爛的笑容，用理解的目光去發(fā)展;全身心地投入畢生的精力和才智，回報(bào)我們共同的家。相信自己，相信公司，相信我們共同的家。

從今天起，已成為這個(gè)企業(yè)的一名成員。在市場(chǎng)暢銷的大好形勢(shì)下，我們迎來了前所未有的發(fā)展機(jī)遇。你們的到來，為公司的發(fā)展注入了新鮮的血液、增添了新的動(dòng)能。這是公司之福，也是你們個(gè)人成長(zhǎng)發(fā)展的重要契機(jī)。

從事任何工作，既要有熱情，更要有頭腦;既要能苦干，更要會(huì)巧干。在此，我提幾條建議供你參考。

要適應(yīng)新的環(huán)境。

盡管我們生長(zhǎng)于不同的環(huán)境、畢業(yè)于不同的學(xué)校、不同的專業(yè)，但我們的目標(biāo)是一致的，都是為了適應(yīng)社會(huì)的需要，最終實(shí)現(xiàn)自身的人生價(jià)值。既來之，就要去適用新的環(huán)境、新的生活。希望你不僅在生活、工作上適應(yīng)，在思想上也要適應(yīng)。你們有時(shí)會(huì)感到公司沒有你想象的公平。要知道，生活的評(píng)價(jià)，是會(huì)有誤差的，真正絕對(duì)的公平是沒有的。但在努力者面前，機(jī)會(huì)總是均等的。要承受得起委屈。沒有一定的承受能力，今后如何能頂大梁?一個(gè)人的命運(yùn)總是掌握在自己手上的。要深信，在公司，是太陽(yáng)總會(huì)升起，哪怕暫時(shí)還在地平線下。

樹立主人翁意識(shí)。

當(dāng)你們進(jìn)入公司那一刻起，你們就成為了公司團(tuán)隊(duì)中的一員。盡管大家現(xiàn)在只是一名普通的員工，但公司興亡你我有責(zé)。所以希望大家在這個(gè)新的集體中，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，積極創(chuàng)造，勇于探索，努力培養(yǎng)自己獨(dú)立完成任務(wù)的能力。當(dāng)發(fā)現(xiàn)公司的管理和運(yùn)營(yíng)有不盡如人意處時(shí)，不要停留于抱怨和發(fā)幾聲牢騷，要深入實(shí)際認(rèn)清情況，提出務(wù)實(shí)可行的解決問題的建議和方案。

要學(xué)會(huì)協(xié)作。

年輕人往往容易抱怨懷才不遇，不受重視或嫌上級(jí)不肯放手，干預(yù)過多。這時(shí)你要反思一下自己與別人溝通協(xié)作的能力如何?一個(gè)人在企業(yè)中做事是不可能隨心所欲的，在工作中當(dāng)你有一個(gè)設(shè)想或方案要實(shí)施時(shí)，你需要說服你的同事、說服你的上級(jí)支持你，你希望你的上級(jí)能傾聽下屬的意見，那么你也應(yīng)該理解上級(jí)對(duì)你的工作提出意見和建議更是正常的，而不是什么不放手或干預(yù)過多。與周圍環(huán)境保持良好的溝通，使環(huán)境能為自己的工作提供幫助和支持至少不施加阻力，這是一個(gè)人適應(yīng)社會(huì)的一個(gè)很重要的能力。

要學(xué)習(xí)新的知識(shí)。

任何理論都源于實(shí)踐，最終還要回到實(shí)踐中去。相信你已經(jīng)積累了一定的理論知識(shí)及工作經(jīng)驗(yàn)，但還需實(shí)我們?cè)诠ぷ髦胁粩鄬?shí)踐及學(xué)習(xí)，要虛心向身邊的同事學(xué)習(xí)，向先進(jìn)的骨干學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們的從業(yè)精神和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。并根據(jù)實(shí)踐需要，再次向書本學(xué)習(xí)，不斷更新自己的知識(shí)內(nèi)容和知識(shí)結(jié)構(gòu)。

公司向普天之下有志之士打開一扇永不關(guān)閉的成功之門，我們希望有更多的優(yōu)秀人才加盟xx企業(yè)，共建我們的家園，向著“立團(tuán)隊(duì)志氣，創(chuàng)it楷模”這一宏偉目標(biāo)邁進(jìn)!我們期望：您因xx企業(yè)而自豪，xx企業(yè)因您更精彩!

公司歡迎新員工致辭簡(jiǎn)短篇二

各位新員工:。

大家好！

首先我代表公司全體員工，向新加入公司的25名新員工表示熱烈的歡迎！歡迎你們加入到公司這個(gè)大家庭中。

我們今天在這里舉行一年一度的新員工入職暨導(dǎo)師結(jié)對(duì)儀式。這也是公司的傳統(tǒng)，十幾年來我們一直如此。

我們公司是一家綜合智力型服務(wù)企業(yè)，從1993年2月成立至今已20年，經(jīng)營(yíng)范圍從單一的工程咨詢到現(xiàn)在的工程監(jiān)理、工程造價(jià)咨詢、招標(biāo)代理、工程項(xiàng)目代建、安全評(píng)價(jià)、信息及智能化監(jiān)理、節(jié)能評(píng)估、社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等，營(yíng)業(yè)收入連續(xù)三年突破億元大關(guān)，公司實(shí)現(xiàn)了跨越式的發(fā)展，在省內(nèi)外享有一定的知名度。成績(jī)只代表過去，在未來我們將面臨新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，我希望在座的各位及公司員工能不斷提高精神境界，不斷增強(qiáng)緊迫感，真正能夠做到面向未來、引領(lǐng)未來。

既然作好選擇，也希望新員工們盡快成長(zhǎng)，做一個(gè)對(duì)社會(huì)、對(duì)公司、對(duì)家庭有用的人，也是對(duì)自己負(fù)責(zé)的人。你們是一群充滿朝氣的人，你們的見識(shí)很廣，思維很敏捷，接受新鮮事物的速度更快，我相信在不遠(yuǎn)的將來，你們將成為社會(huì)和公司的棟梁。但不管你們以后會(huì)去哪里在，這里是你們走向社會(huì)的第一步，在漫長(zhǎng)的人生旅途中邁向美好而有意義的開始。你們將與公司共同進(jìn)步、共同成長(zhǎng)，開創(chuàng)未來，實(shí)現(xiàn)自己心中的夢(mèng)想。

作為公司總經(jīng)理，或者作為比你們年長(zhǎng)的過來人，我在這里送你們幾句話：

1、定一個(gè)切實(shí)可行的奮斗目標(biāo)。人在不同的階段都會(huì)有自己的奮斗目標(biāo)。而這個(gè)目標(biāo)會(huì)決定和引導(dǎo)著個(gè)人前進(jìn)的方向。從學(xué)校步入社會(huì)，是人生全新階段的開始，大家肯定會(huì)有各種各樣的目標(biāo)和夢(mèng)想。有了目標(biāo)和夢(mèng)想，就會(huì)有前進(jìn)的動(dòng)力和激情。為自己確立一個(gè)或多個(gè)切實(shí)可行的目標(biāo)吧。讓我們?yōu)橹畩^斗，為之努力。無論你曾經(jīng)取得過引以為豪的成績(jī)，還是有很多不如意的經(jīng)歷，踏入公司起，一切都已成為過去。機(jī)遇總是青睞有準(zhǔn)備的人，有目標(biāo)，更要有行動(dòng)，現(xiàn)在你們的機(jī)會(huì)都是平等的，希望大家把握機(jī)會(huì)，努力工作，用自己的實(shí)際行動(dòng)去實(shí)現(xiàn)心中的目標(biāo)。

2、要具備干事創(chuàng)業(yè)的綜合素養(yǎng)。這里的綜合素養(yǎng)主要指：要有積極主動(dòng)的工作態(tài)度，要有攻堅(jiān)克難的毅力，要有雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，要有嚴(yán)嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的自律意識(shí)。xxx曾指出：世界上的事情都是干出來，只有把嘴上說的、紙上寫的、會(huì)上定的，變成具體行動(dòng)、實(shí)際的效果，我們的工作才算做到了位、做到了家。所以希望你們立足本職崗位，盡快進(jìn)入角色，認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的規(guī)章制度，刻苦鉆研業(yè)務(wù)流程，不斷提高業(yè)務(wù)水平和技術(shù)水平，努力成為公司建設(shè)發(fā)展的骨干力量。

3、要有與人為善的博大胸懷。與人為善，主要是善心與善行。善心是善行的內(nèi)在動(dòng)力，善行是善心的外在表現(xiàn)。在實(shí)際工作中要設(shè)身處地、換位思考，要嚴(yán)于律己、寬以待人。

公司歡迎新員工致辭簡(jiǎn)短篇三

各位員工：

大家上午好!

首先，我代表一生美醫(yī)療美容健康管理有限公司的全體員工，對(duì)在坐的新員工能夠選擇一生美、加入一生美表示最誠(chéng)摯的歡迎!

今天，做為新員工的你們，已經(jīng)站在了一個(gè)全新的起跑線上，對(duì)于每個(gè)人來說都是一個(gè)新的起點(diǎn)。那么借此機(jī)會(huì)來跟大家見面、交流，并與你們共勉。從此，我們將與一生美同呼吸、共命運(yùn)。

每當(dāng)看到我們新員工青春洋溢的臉龐，我的內(nèi)心都很激動(dòng)，欣喜、牽掛、期待的心情交織在一起。欣喜的是你們風(fēng)華正茂、意氣風(fēng)發(fā)、滿懷豪情的來到一生美，給企業(yè)帶來了充滿希望的新生力量;牽掛的是你們走向了不同的工作崗位，是否已經(jīng)做好了充分的思想準(zhǔn)備，能否盡快的找到人生的自我角色;期待的是你們?cè)缛粘刹?，在崗位上建功立業(yè)。

首先，要對(duì)我們一生美各部門、各會(huì)所的老員工們，尤其是在做的一生美的精英們提出幾點(diǎn)要求：

1、希望各部門、會(huì)所管理人員高度重視新員工的接收工作，在入職教育完成后，要組織好各個(gè)部門、會(huì)所新員工的見面會(huì)，使新員工能夠盡快適應(yīng)新環(huán)境，盡快熟悉新的企業(yè)，同時(shí)要認(rèn)真做好新員工的安置工作。

2、各部門、會(huì)所要全方位關(guān)心新員工的生活，體現(xiàn)企業(yè)以人為本的宗旨。對(duì)待新員工，工作上要嚴(yán)格要求，生活上要體現(xiàn)人文關(guān)懷，并開展形式多樣的文體活動(dòng)，豐富員工的業(yè)余生活，要讓新員工切實(shí)感受到企業(yè)的凝聚力。

3、老員工要關(guān)注員工的思想動(dòng)態(tài)，引導(dǎo)新員工樹立正確的人生觀、價(jià)值觀，加強(qiáng)新員工愛崗敬業(yè)、人生價(jià)值的主題教育。主管領(lǐng)導(dǎo)需定期與新員工做思想溝通，認(rèn)真傾聽她們的意見，逐步引導(dǎo)她們，為企業(yè)的發(fā)展建言獻(xiàn)策。

4、各部門、會(huì)所要建立人才培養(yǎng)機(jī)制，明確培養(yǎng)目標(biāo)，做好新老員工的“傳、幫、帶”工作。要加強(qiáng)新員工專業(yè)技術(shù)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的培養(yǎng)，注重拓展專業(yè)領(lǐng)域的相關(guān)培訓(xùn)，注重理論和實(shí)踐的有機(jī)結(jié)合，使新員工在工作崗位上成長(zhǎng)起來，盡快成為公司發(fā)展壯大的中堅(jiān)力量。

二、接下來我對(duì)新員工提出幾點(diǎn)希望：

1、愛崗敬業(yè)，珍惜機(jī)會(huì)。美容行業(yè)是一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)壓力比較大的行業(yè)，但是我們既然選擇了，就應(yīng)該安下心來，在工作崗位上踏踏實(shí)實(shí)做點(diǎn)事情，這對(duì)你們今后的發(fā)展至關(guān)重要。這1年來，公司內(nèi)部對(duì)制度、薪資、人員架構(gòu)等做出了比較大的改進(jìn)，接下來公司還將投資350萬余元，進(jìn)行我們自己醫(yī)美門診的打造，預(yù)計(jì)將在年底試營(yíng)業(yè)?！耙簧馈痹诳焖俚陌l(fā)展，企業(yè)的發(fā)展平臺(tái)也隨之?dāng)U大，希望我們的新員工盡快跟上公司的發(fā)展腳步，珍惜這個(gè)機(jī)會(huì)，讓自己在一生美這個(gè)廣闊的舞臺(tái)上成為一個(gè)不可或缺的角色。

2、適應(yīng)環(huán)境，融入團(tuán)隊(duì)。希望新員工能盡快融入到新的工作環(huán)境之中。在我們的工作過程中，絕大多數(shù)工作都要靠一個(gè)團(tuán)隊(duì)去完成，所以要主動(dòng)將個(gè)人的成長(zhǎng)與企業(yè)發(fā)展聯(lián)系在一起，培養(yǎng)自己的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，強(qiáng)化組織紀(jì)律性，讓自身的素質(zhì)在企業(yè)發(fā)展中得到提升。

3、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，善于總結(jié)。在新的崗位上，你們既要善于從實(shí)踐中學(xué)習(xí)，又要繼續(xù)從書本中學(xué)習(xí)，要保持良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。很多人參加工作一段時(shí)間后就放松了學(xué)習(xí)，時(shí)間長(zhǎng)了，差距就慢慢拉開了。所以一定要善于學(xué)習(xí)、勤于思考，有目標(biāo)的拓展自身的知識(shí)結(jié)構(gòu)，不斷掌握新知識(shí)、新技術(shù)，這樣才能在工作中不斷創(chuàng)新。

4、敬重長(zhǎng)者，勇于超越?！翱慈颂魮?dān)終覺輕，事非經(jīng)過不知難”。我們所有的`人在工作中一定要虛心，多向有經(jīng)驗(yàn)的老員工學(xué)習(xí)，遇到問題多請(qǐng)教。公司一直堅(jiān)持“師帶徒”“老帶新”制度，希望新員工們能多向他們?nèi)〗?jīng)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，學(xué)以致用，力爭(zhēng)超越。

新員工們，從這一刻開始，你們已經(jīng)成為一生美醫(yī)療美容健康管理有限公司，這個(gè)大家庭中的一員，你們的人生也將進(jìn)入一個(gè)嶄新的階段。我衷心的祝愿你們?cè)诠尽耙苑?wù)為先導(dǎo)，以業(yè)績(jī)?yōu)槟繕?biāo)”的經(jīng)營(yíng)理念的引領(lǐng)下，把激情和理性共存、創(chuàng)新和扎實(shí)并舉，為公司的健康快速發(fā)展發(fā)揮你們的聰明才智，實(shí)現(xiàn)你們的人生價(jià)值。

最后，祝愿我們的新員工和在座的老員工們，生活愉快、工作順利、未來更美好!

謝謝大家!

公司歡迎新員工致辭簡(jiǎn)短篇四

【導(dǎo)語(yǔ)】：作為一名進(jìn)入一個(gè)全新工作環(huán)境的新員工來說，雖然在前期面試準(zhǔn)備中，已經(jīng)對(duì)公司有了一些初步的了解，但進(jìn)入公司的第一天，還是會(huì)對(duì)周圍的環(huán)境感到好奇和陌生。下面是小編為大家精心收集整理的關(guān)于20xx公司新員工入職致辭的范文，希望對(duì)大家有所幫助!

人生來就被賦予了各式各樣的角色，人生也在角色轉(zhuǎn)換中豐富完整。告別畢業(yè)季，我們的學(xué)生生涯已華麗落下帷幕，但人生是一場(chǎng)不會(huì)落幕的旅程，我們一直行走在路上。走出校園，步入職場(chǎng)，我們從學(xué)生一躍而成為真正的社會(huì)人。在學(xué)生與企業(yè)員工角色轉(zhuǎn)換之間，我們的行為模式也要隨之轉(zhuǎn)變：我們不再是徜徉書海、溫故知新的學(xué)子，而成為面對(duì)生產(chǎn)、為企業(yè)和社會(huì)創(chuàng)造效益的優(yōu)秀員工;我們也不再是受師長(zhǎng)庇護(hù)的孩子，而走向經(jīng)濟(jì)與人格的獨(dú)立。

改變是入職初期的關(guān)鍵詞。初入項(xiàng)目部，面對(duì)的改變是顛覆性的。進(jìn)入施工環(huán)境，尤其是港口建設(shè)，也就意味著與海為伴，在海浪陣陣、卡車轟鳴中開展工作，開闊的視野與宏大的場(chǎng)面令人振奮，但相對(duì)冷清的生活也會(huì)讓久居鬧市的人不太適應(yīng)。外在環(huán)境上的改變可以較快適應(yīng)，但心理上的調(diào)適或許是我們更要面對(duì)的課題。新環(huán)境里，有新知識(shí)要學(xué)習(xí)，有新問題要解決，也有新的人際關(guān)系要面對(duì)。離開學(xué)生時(shí)代已經(jīng)習(xí)慣的心理舒適區(qū)，有很多問題亟需面對(duì)。

作為一名文科生，從整日和情節(jié)曲折、講究朦朧含蓄的文學(xué)作品打交道，猛然跨越到接觸抽象客觀、對(duì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有嚴(yán)苛要求的工程術(shù)語(yǔ)，一時(shí)竟有無所適從之感。船塢、基槽、放坡、擋浪墻……諸如此類的專業(yè)術(shù)語(yǔ)都是聞所未聞的。接觸這些術(shù)語(yǔ)時(shí)，有對(duì)新知識(shí)的興奮與好奇，也有踏入全新領(lǐng)域的迷茫與困惑。

盡管我的工作性質(zhì)不用從事和技術(shù)員、預(yù)算員一樣的工程測(cè)繪、預(yù)算等，但要想做好自己的工作，寫出真正具有說服力的稿子，熟悉工程狀況是必備的工作。只有對(duì)工程的組成、進(jìn)展與功能等了如指掌，才能寫出具有專業(yè)水準(zhǔn)的稿件。隔行如隔山，既然從一座“山”上跨到了另一座“山”上，現(xiàn)在要做的就是盡快在這座“山”上立足，盡快融入，成為熟知施工工程技術(shù)的文字工作者。

短暫的一周培訓(xùn)結(jié)束了，然而留給我們的啟發(fā)及思考卻剛剛開始。借此機(jī)會(huì)來談?wù)勎业呐嘤?xùn)心得并提出一些建議。

培訓(xùn)第一天，7月8日早上，一群充滿朝氣活力的新員工相聚在院辦公樓13樓第一會(huì)議室，至此拉開了培訓(xùn)的序幕。從大家的。

自我介紹。

中，我們相互了解了對(duì)方，并從中看出了大家的激情、團(tuán)結(jié)以及為院發(fā)展做貢獻(xiàn)的決心;從吳院長(zhǎng)的講話中，我更加深刻的認(rèn)識(shí)了院發(fā)展歷程以及光輝業(yè)績(jī)，從中看出武漢院蓬勃的生命力及美好的前景，從吳院長(zhǎng)的希望和要求中，我們明白自己身上的責(zé)任及發(fā)展的方向，這也必將激勵(lì)我們?cè)谝院蟮墓ぷ髦懈优?，為院作出更大的貢獻(xiàn)。

從余主任的對(duì)院發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的演講中，我們明白了院的發(fā)展戰(zhàn)略及方向;從鐘主任的講解中，我了解到員工職業(yè)發(fā)展路徑以及福利待遇、職稱評(píng)定等與自己息息相關(guān)的事情。

放眼世界，西方零售企業(yè)由于經(jīng)過長(zhǎng)期的發(fā)展已經(jīng)擁有了成熟的運(yùn)作模式，管理模式。所以我們一定要不斷地向?qū)κ謱W(xué)習(xí)。不斷學(xué)習(xí)他們先進(jìn)的運(yùn)營(yíng)模式，企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)結(jié)合國(guó)內(nèi)的市場(chǎng)環(huán)境，發(fā)揮我們本土企業(yè)的本地化優(yōu)勢(shì)。取長(zhǎng)補(bǔ)短，爭(zhēng)取在與外資的對(duì)抗中在零售市場(chǎng)獲取一定的蛋糕。在國(guó)內(nèi)，我們也應(yīng)該更多的關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，關(guān)注國(guó)內(nèi)的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。爭(zhēng)取以最快的速度對(duì)市場(chǎng)做出反應(yīng)。在與內(nèi)資零售企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)中獲取一定的優(yōu)勢(shì)。爭(zhēng)取將步步高的門店開到更多的省市。

這是一個(gè)風(fēng)起云涌的時(shí)代，越來越快的城市化進(jìn)程必將給零售企業(yè)更大的空間。所以這個(gè)時(shí)代注定是一個(gè)零售業(yè)有大發(fā)展的時(shí)代，希望在步步高的不斷成長(zhǎng)中，我作為一名st學(xué)員，能與步步高一起有更好的發(fā)展。能夠在步步高不斷開拓疆土的過程中，更多更好的貢獻(xiàn)自己的一份力量。再次感謝步步高給了我一個(gè)良好的發(fā)展平臺(tái)。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的各位同事們：

大家好。很榮幸能有這個(gè)機(jī)會(huì)代表20xx年進(jìn)入公司的19名新人上臺(tái)發(fā)表工作感言。

依稀還是四月鶯飛的季節(jié)，忐忑的心情與邁入職場(chǎng)的小小興奮，我們邂逅xx公司。相比我們四年前剛進(jìn)入大學(xué)校園的心情，對(duì)于社會(huì)依舊略顯稚嫩和懵懂的我們來到了這里，所有的一切相對(duì)于我們來說都是我們之前無從知曉的。而社會(huì)展現(xiàn)在我們眼前第一幕的帷布就這樣在xx公司的舞臺(tái)上緩緩拉開。

五月草長(zhǎng)，繁生萬物，同樣，我們開始了在xx公司這個(gè)舞臺(tái)上正式演出前的彩排。新人的我們，大部分都是第一次接觸石材這個(gè)行業(yè)，而公司的領(lǐng)導(dǎo)和各位同事們用他們的專業(yè)知識(shí)、豐富經(jīng)驗(yàn)與責(zé)任感引領(lǐng)我們逐步開始了解并慢慢熟知這個(gè)陌生的行業(yè)，不厭其煩的解答我們提出的各種工作上的問題，同時(shí)在生活上，他們把我們作為xx公司的孩子一般的照顧與愛護(hù)，雖離家尚遠(yuǎn)，依舊可以在公司呼吸到家的溫暖與愛。五月，公司與我們分享成長(zhǎng)。我們斂裾未豐的雙翼，不斷學(xué)習(xí)不斷成長(zhǎng)，終能在公司的夢(mèng)想大陸上翱翔長(zhǎng)空，扶搖萬里。

六月的水頭已是流火的季節(jié)，烈日下我們的身影穿梭在車間倉(cāng)庫(kù)，我們不斷將知識(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)踐，在實(shí)踐中獲取更珍貴的經(jīng)驗(yàn)。我們深知，身為xx公司的一員，踏實(shí)肯干，勤奮謙虛是我們腳下延續(xù)夢(mèng)想的康莊大道;學(xué)習(xí)進(jìn)步、開拓創(chuàng)新是我們翻越險(xiǎn)阻披荊斬棘手中最鋒利的寶劍;求真務(wù)實(shí)，精益求精則是我們?yōu)橹畧?jiān)持的動(dòng)力和方向。

六月的尾巴上，我們正在成長(zhǎng)。在xx公司度過的時(shí)日雖短，但我們點(diǎn)滴的進(jìn)步都與全公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事們的指導(dǎo)和關(guān)懷密不可分，感謝xx公司為我們提供了這樣一個(gè)施展理想與抱負(fù)的大舞臺(tái)，我們站在前輩們的肩膀上不斷前進(jìn)，我們用屬于我們的熱情與活力妝點(diǎn)xx公司，用我們的刻苦與協(xié)作詮釋我們的自我價(jià)值。我們分屬各部，卻緊密相連，凝聚在xx公司這個(gè)大家庭中。

七月，我們中的大部分就要結(jié)束這次彩排而正式開始在這個(gè)大舞臺(tái)上舞出屬于自己的精彩了，我們的人生征途才剛剛開始，未來的道路還很長(zhǎng)，需要向各位領(lǐng)導(dǎo)和前輩們學(xué)習(xí)的還很多。在此，謹(jǐn)代表我們新人向公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各位親愛的前輩和同事致以最衷心的感謝。我們心懷夢(mèng)想不斷追逐，用滿滿的信心為xx公司續(xù)寫新的輝煌。

在新的環(huán)境中，希望與你我同在，在理想的遠(yuǎn)征中，我們與希望同在!謝謝大家!

公司歡迎新員工致辭簡(jiǎn)短篇五

在平凡的學(xué)習(xí)、工作、生活中，大家最不陌生的就是致辭了吧，致辭講求文辭不能過于口語(yǔ)化。其實(shí)很多朋友都不太清楚什么樣的致辭才是好的致辭，下面是小編收集整理的公司新員工歡迎致辭，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

你還沒注冊(cè)？或者沒有登錄？這篇文章要求至少是本站的注冊(cè)會(huì)員才能閱讀！大家好！xx—xx有你們加盟，我而到萬分高興，你們的加盟為xx—xx注入新的`血液，添加新的希望，在這里，我代表新思路，對(duì)在座的各位表示熱烈的歡迎！

我們有幸能夠相聚在這個(gè)大家庭，這是一種緣份。雖然，目前我們處于金融危機(jī)的大背景下，經(jīng)濟(jì)并不景氣，但是，我相信只要我們共同努力，一定能夠共創(chuàng)美好的未來。你們有幸走進(jìn)順xx—xx公司，公司也會(huì)為你們的加入感到自豪。我相信無論將來你們走向何方，你們?cè)趚x—xx度過的歲月將會(huì)是愉快的、有價(jià)值的，會(huì)成為你們一生當(dāng)中難以忘懷的。

我獻(xiàn)給大家三個(gè)詞：敬業(yè)，勤奮，腳踏實(shí)地。敬業(yè)是所有員工第一美德，也應(yīng)該是我們的聰明的生存之道。敬業(yè)表面上看好像是為公司，其實(shí)終生受益的卻是你自己。每個(gè)人都有工作的能力，但是，只有敬業(yè)的工作態(tài)度，才能讓一個(gè)人具有最佳的精神狀態(tài)，才能夠?qū)⒆约旱墓ぷ髂芰Πl(fā)揮到極致。勤奮是我們永遠(yuǎn)不過時(shí)的敬業(yè)精神。一個(gè)人的成功外部因素是重要的，但更為重要的是自己的勤奮、努力以及腳踏實(shí)地努力的工作，從小做起，細(xì)節(jié)成就完美。

公司的進(jìn)步取決于每一名員工的能力和業(yè)績(jī)，要學(xué)會(huì)正確的思考方法和工作方法。公司會(huì)提供給你們一些學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，但是，自我的培養(yǎng)更加重要，要有意識(shí)的培養(yǎng)自己，適應(yīng)公司發(fā)展的需要。不要光指望他人，自己要多請(qǐng)教，放下架子，努力使自己的興趣和工作結(jié)合起來，快樂的工作，體會(huì)到工作的喜悅和滿足，這樣你的職業(yè)生涯才會(huì)是豐富多彩的。我相信，大家能夠與公司共同成長(zhǎng)。

您有幸進(jìn)入了xx—xx達(dá)公司。我們也有幸獲得了與您的合作。我們將在共同信任和相互理解的基礎(chǔ)上，度過您在公司的歲月。這種理解和信任是我們愉快奮斗的橋梁和紐帶。事實(shí)將證明，你們來到順利達(dá)是你們正確的選擇，鼓起你們的勇氣，拿出你們的激—情，我們一同努力，努力是主動(dòng)的，努力是追求，努力是智慧，努力更是忠誠(chéng)，努力意味著辛苦，努力意味著付出，努力的過程肯定是酸甜苦辣的，而努力的結(jié)果注定是豐收和喜悅的。祝愿你們收獲事業(yè)、收獲成功！

公司歡迎新員工致辭簡(jiǎn)短篇六

我們集團(tuán)要求每一個(gè)人以高度認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、創(chuàng)造性地完成自身的崗位職責(zé)。要在做精、做專、做優(yōu)上多下功夫，積極主動(dòng)，多想辦法，丟掉速成的幻想，腳踏實(shí)地從每一個(gè)細(xì)節(jié)、每一個(gè)部份入手，耐下心來，持之以恒，積沙成塔，方成大器。

本公司永遠(yuǎn)追求客戶滿意，您在工作中的一言一行都代表了公司的形象，而不只是您自己!要以“積極、熱情、主動(dòng)、快捷、準(zhǔn)確、安全”的行為準(zhǔn)則去完成工作。

我們相信，公司因?yàn)槟募尤攵鴷?huì)更精彩、更美好!“xxx”將成為一個(gè)知名品牌，在社會(huì)上享有盛譽(yù)，與此同時(shí)，您也將會(huì)有所收獲、有所提升!

讓我們一起共同努力吧!

公司歡迎新員工致辭簡(jiǎn)短篇七

大家上午好!

首先，我代表xx有限公司的全體員工，對(duì)在坐的新員工能夠選擇xx、加入xx表示最誠(chéng)摯的歡迎!

今天，做為新員工的你們，已經(jīng)站在了一個(gè)全新的起跑線上，對(duì)于每個(gè)人來說都是一個(gè)新的起點(diǎn)。那么借此機(jī)會(huì)來跟大家見面、交流，并與你們共勉。從此，我們將與xx同呼吸、共命運(yùn)。

公司歡迎新員工致辭簡(jiǎn)短篇八

首先在此非常榮幸地歡迎各位加入x公司這個(gè)正在成長(zhǎng)中的大家庭。從今天起,你們已成為這個(gè)企業(yè)的一個(gè)重要成員。公司以人為本,尊重知識(shí),尊重人才的氣氛早已在x公司開花結(jié)果,希望你們能與這個(gè)大家庭的每位成員互相尊重,相互理解。瑞昌欣賞及認(rèn)同那些為生活而辛勤工作的公司同仁。在這里,無論是什么崗位,都享有平等的晉升機(jī)會(huì)。另外各種培訓(xùn)也不斷推進(jìn),"在每日的工作中進(jìn)步!"是我們的心得。本著"以人為本"的人才策略,瑞昌為優(yōu)秀的員工提供完備的發(fā)展空間,這不僅是提供良好的工作環(huán)境及待遇,而且能最大地激發(fā)個(gè)人的潛力,發(fā)揮自身的價(jià)值。在為社會(huì)創(chuàng)造財(cái)富的同時(shí),也為自己創(chuàng)造財(cái)富。

歡迎你們的加入!祝愿你們?cè)趚x公司前程似錦!

大家很幸運(yùn)，在我們那個(gè)年代(80年代)沒有崗前培訓(xùn)，入職后不了解情況，多走了許多彎路，遲遲沒能進(jìn)入角色……，現(xiàn)在好了，入職后就有崗前培訓(xùn)，通過培訓(xùn)，你們將掌握更多的資訊，更快地進(jìn)入崗位角色。分院第一次進(jìn)行集中崗前培訓(xùn)，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)十分重視，也做了很好準(zhǔn)備，相信通過培訓(xùn)大家一定能盡快轉(zhuǎn)換角色，進(jìn)入狀態(tài)，適應(yīng)新的工作。

本次培訓(xùn)安排兩天，內(nèi)容豐富，我建議年青職工都來參加。

我想跟大家講的主要兩個(gè)內(nèi)容，沒有理論，都是實(shí)戰(zhàn)的東西，一是：應(yīng)以什么心態(tài)和理念進(jìn)入崗位角色?二是：仁愛分院建設(shè)與發(fā)展的“四個(gè)基本原則”。

第一個(gè)內(nèi)容：應(yīng)該以什么樣的心態(tài)和理念進(jìn)入崗位角色?

作為新人招聘進(jìn)入單位，有不同的來源、學(xué)歷、身份、崗位，各人設(shè)定的人生目標(biāo)和事業(yè)生涯也各不相同，但作為單位(企業(yè))根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)(如分院)對(duì)新員工的基本要求應(yīng)該是相同的，希望大家都能以良好的心態(tài)和正確的理念來面對(duì)新的工作和挑戰(zhàn)。因此，這個(gè)基本要求應(yīng)該有如下五點(diǎn)：

1、樹立“病人至上”的理念。有多種描述：“以病人為中心”，“病人(顧客)是我們的衣食父母”，“以人為本”，“一切為了病人的需求”等等，這是醫(yī)院一切工作的出發(fā)點(diǎn)，也是目標(biāo)，例如：環(huán)境要為病人而設(shè)計(jì)(方便、快捷、安全、舒適、優(yōu)美等等)，這是醫(yī)院一切工作的出發(fā)點(diǎn)，建立的各種制度是為了提高診療質(zhì)量和效率;優(yōu)化護(hù)理流程和三查七對(duì)是為了確保對(duì)病人的護(hù)理質(zhì)量，可以看到醫(yī)院的各方面工作，包括很多細(xì)節(jié)(如各種告示、標(biāo)識(shí)、提示、說明、介紹等)無一不體現(xiàn)病人的需求。“病人至上”的理念也是醫(yī)院文化最主要最核心的部分，體現(xiàn)在全體職工的崗位職責(zé)、計(jì)劃、決策及日常的工作細(xì)節(jié)之中，也扎根于全體人員的腦海和思維中，從而使我們想問題辦事情、處理問題時(shí)都會(huì)考慮到“病人的需求”，使你在崗位上說話做事、言行舉止都體現(xiàn)出“病人至上”理念，從而真正成為全員的共識(shí)和行動(dòng)，成為醫(yī)院文化內(nèi)涵。

2、樹立顧全大局和團(tuán)隊(duì)精神理念。到了分院崗位上，當(dāng)你能獨(dú)立工作后，你應(yīng)該感覺到，那怕是自己“完全”獨(dú)立處理了手頭事情，都不可能是自己完成所有的流程，有來自各科室各方面的力量在支持著你，如針灸、推拿、手術(shù)……，你無法窮盡所有環(huán)節(jié)，你只是其中的一個(gè)環(huán)節(jié)而已，是整體中的一個(gè)個(gè)體，分工合作是其特點(diǎn)。因此強(qiáng)調(diào)顧全大局和團(tuán)隊(duì)精神特別重要。毛主席總說過：“個(gè)人服從組織，下級(jí)服從上級(jí)，全黨服從中央?！边@方面你會(huì)在工作中很快遇到，包括排班、休假、分配、學(xué)習(xí)進(jìn)修、用房分配等等都會(huì)遇到矛盾，這時(shí)大局觀念和團(tuán)隊(duì)精神就會(huì)體現(xiàn)出來。

3、要了解職場(chǎng)法則，樹立競(jìng)爭(zhēng)與優(yōu)勝劣汰意識(shí)。從學(xué)校走入社會(huì)、走進(jìn)單位(企業(yè))，實(shí)際上你就是職場(chǎng)上的人了。我們都企求穩(wěn)定的工作和生活，不求大富大貴，只求溫飽和小康。但如果你只是這樣要求自己就會(huì)大錯(cuò)特錯(cuò)，最終會(huì)事與愿違，這叫“樹欲靜而風(fēng)不止”，進(jìn)入職場(chǎng)就如同“逆水行舟”，不進(jìn)則退。競(jìng)爭(zhēng)和優(yōu)勝劣汰是職場(chǎng)上的永恒法則。當(dāng)然，醫(yī)療行業(yè)(醫(yī)院)由于是技術(shù)密集型單位，人才的相對(duì)穩(wěn)定利于其發(fā)展，也是自身的需要，但人才的競(jìng)爭(zhēng)與淘汰也是常態(tài)的。這里有兩個(gè)道理要跟大家講清楚：第一，“醫(yī)院”不是為了養(yǎng)活醫(yī)生而開辦，而是因社會(huì)的需要;第二，你現(xiàn)在的工作崗位(職位)不是你的固有私產(chǎn);因此，如果有那么一天，你在競(jìng)爭(zhēng)中被醫(yī)院淘汰(當(dāng)然你也可以淘汰醫(yī)院)，我想你應(yīng)該心里平靜的面對(duì)，要承認(rèn)和接受被淘汰的事實(shí)，并從新選擇和定位適合自己的工作和生活。

4、讓學(xué)習(xí)和不斷進(jìn)步永遠(yuǎn)作為你工作和生活的主題。在你們的.父輩常有一句話叫：“活到老學(xué)到老”，因此父輩們一輩子都在學(xué)習(xí)，老了退休了也要去“老年大學(xué)”。而現(xiàn)在的教育方式超前多了，如“胎教”，從你成為“胎兒”時(shí)便開始接受早期教育，然后一直讀書到大學(xué)畢業(yè)，但是還不夠，工作后仍然要不斷的讀書學(xué)習(xí)，只是這種讀書學(xué)習(xí)的方式更多元化了，例如工作實(shí)踐、討教、自學(xué)、函授、短訓(xùn)、讀本、讀研、讀博、讀后等等。學(xué)習(xí)和不斷進(jìn)取始終是你工作和生活的主題。為什么?社會(huì)進(jìn)步需要，競(jìng)爭(zhēng)需要，個(gè)人追求進(jìn)步與完美的需要，更主要的是，你知道在當(dāng)今的信息社會(huì)，知識(shí)的更新周期越來越短，信息流如暴雨后的洪水洶涌而至，讓人應(yīng)接不暇，許多知識(shí)很快就會(huì)過時(shí)陳舊，只有不斷學(xué)習(xí)、不斷更新才能跑在時(shí)代的前列，讓自己立于不敗之地。

5、常懷感恩之心，常有感恩之情。其實(shí)在日常生活工作中，沒必要非要等到別人給你什么好處以后才表現(xiàn)出感謝之意或感激之情?！案卸鳌笔且环N理念，是一種意識(shí)，是發(fā)自內(nèi)心的一種美好的情緒。她會(huì)表現(xiàn)在你的為人處世之中，會(huì)使你的成功事半功倍。人活一輩子要感恩的事和人太多。首先要感恩父母的養(yǎng)育之恩，要盡孝道，要孝順，不孝則不順;對(duì)同事、對(duì)下屬要感恩：人家協(xié)助你工作，支持你的工作，服從你的領(lǐng)導(dǎo)——要感恩;對(duì)病人要感恩：人家信任你，把生命交給你，還給錢養(yǎng)活你——該感恩吧!對(duì)領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)上級(jí)、對(duì)主任、對(duì)院長(zhǎng)也該感恩：人家提拔你，重用你，給你提供施展才華的舞臺(tái)，也該感恩吧!對(duì)醫(yī)院對(duì)組織也該感恩：是單位給了你一個(gè)安身立命的場(chǎng)所。所以你想一下，就會(huì)發(fā)現(xiàn)讓你感恩的人和事情實(shí)在太多。只要你常懷感恩之心，你就能用平常之心來為人處世，用實(shí)際言行來感化你的周圍，大家就能一起共同構(gòu)建一個(gè)和諧的生活和工作環(huán)境。

第二個(gè)內(nèi)容：仁愛分院建設(shè)與發(fā)展的“四個(gè)堅(jiān)持”：

1、堅(jiān)持緊緊依靠學(xué)院、一附院兩個(gè)平臺(tái)不動(dòng)搖，簡(jiǎn)稱“堅(jiān)持兩個(gè)平臺(tái)不動(dòng)搖”;。

2、堅(jiān)持繼續(xù)打造“老專家方陣和名中醫(yī)方陣”品牌不動(dòng)搖，簡(jiǎn)稱“堅(jiān)持兩個(gè)方陣不動(dòng)搖”。

3、堅(jiān)持仁愛分院一貫倡導(dǎo)和堅(jiān)持的“療效確切、價(jià)格低廉(價(jià)廉物美)、服務(wù)優(yōu)質(zhì)”的優(yōu)良傳統(tǒng)不動(dòng)搖，簡(jiǎn)稱“堅(jiān)持三個(gè)優(yōu)良傳統(tǒng)不動(dòng)搖”。

4、堅(jiān)持仁愛分院中醫(yī)藥傳統(tǒng)特色不動(dòng)搖，簡(jiǎn)稱“中”字當(dāng)頭不動(dòng)搖。

公司歡迎新員工致辭簡(jiǎn)短篇九

恭喜你成為--的一員！

你進(jìn)入的是一個(gè)充滿活力和希望的群體，你面臨的是充滿挑戰(zhàn)與機(jī)遇的工作。

在這里，我們應(yīng)更加珍惜眼前共事的時(shí)光，有溫暖、有激情、有體諒、有幽默，因而對(duì)人生和事業(yè)充滿信心，我們應(yīng)該這樣逐步成長(zhǎng)。

在這里，只要你用心描繪，你一定可以繪出最美妙的藍(lán)圖。公司提供發(fā)展的平臺(tái)，希望每一個(gè)祥光人，都能做到用無言的默契，用溝通的心靈，用燦爛的笑容，用理解的目光去發(fā)展；全身心地投入畢生的精力和才智，回報(bào)我們共同的家。

以祥光事業(yè)為己任，不以祥光利益為己有。

相信自己，相信公司，相信我們共同的家。

公司歡迎新員工致辭簡(jiǎn)短篇十

【導(dǎo)語(yǔ)】：作為一名進(jìn)入一個(gè)全新工作環(huán)境的新員工來說，雖然在前期面試準(zhǔn)備中，已經(jīng)對(duì)公司有了一些初步的了解，但進(jìn)入公司的第一天，還是會(huì)對(duì)周圍的環(huán)境感到好奇和陌生。下面是小編為大家精心收集整理的關(guān)于20xx公司歡迎新員工致辭的范文，希望對(duì)大家有所幫助!

大家好!-有你們加盟，我而到萬分高興，你們的加盟為-注入新的血液，添加新的希望，在這里，我代表新思路，對(duì)在座的各位表示熱烈的歡迎!

我們有幸能夠相聚在這個(gè)大家庭，這是一種緣份。雖然，目前我們處于金融危機(jī)的大背景下，經(jīng)濟(jì)并不景氣，但是，我相信只要我們共同努力，一定能夠共創(chuàng)美好的未來。你們有幸走進(jìn)順-xx公司，公司也會(huì)為你們的加入感到自豪。我相信無論將來你們走向何方，你們?cè)?度過的歲月將會(huì)是愉快的、有價(jià)值的，會(huì)成為你們一生當(dāng)中難以忘懷的。

我獻(xiàn)給大家三個(gè)詞：敬業(yè)，勤奮，腳踏實(shí)地。敬業(yè)是所有員工第一美德，也應(yīng)該是我們的聰明的生存之道。敬業(yè)表面上看好像是為公司，其實(shí)終生受益的卻是你自己。每個(gè)人都有工作的能力，但是，只有敬業(yè)的工作態(tài)度，才能讓一個(gè)人具有最佳的精神狀態(tài)，才能夠?qū)⒆约旱墓ぷ髂芰Πl(fā)揮到極致。勤奮是我們永遠(yuǎn)不過時(shí)的敬業(yè)精神。一個(gè)人的成功外部因素是重要的，但更為重要的是自己的勤奮、努力以及腳踏實(shí)地努力的工作，從小做起，細(xì)節(jié)成就完美。

公司的進(jìn)步取決于每一名員工的能力和業(yè)績(jī)，要學(xué)會(huì)正確的思考方法和工作方法。公司會(huì)提供給你們一些學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，但是，自我的培養(yǎng)更加重要，要有意識(shí)的培養(yǎng)自己，適應(yīng)公司發(fā)展的需要。不要光指望他人，自己要多請(qǐng)教，放下架子，努力使自己的興趣和工作結(jié)合起來，快樂的工作，體會(huì)到工作的喜悅和滿足，這樣你的職業(yè)生涯才會(huì)是豐富多彩的。我相信，大家能夠與公司共同成長(zhǎng)。

您有幸進(jìn)入了-達(dá)公司。我們也有幸獲得了與您的合作。我們將在共同信任和相互理解的基礎(chǔ)上，度過您在公司的歲月。這種理解和信任是我們愉快奮斗的橋梁和紐帶。事實(shí)將證明，你們來到順利達(dá)是你們正確的選擇，鼓起你們的勇氣，拿出你們的激-情，我們一同努力，努力是主動(dòng)的，努力是追求，努力是智慧，努力更是忠誠(chéng)，努力意味著辛苦，努力意味著付出，努力的過程肯定是酸甜苦辣的，而努力的結(jié)果注定是豐收和喜悅的。祝愿你們收獲事業(yè)、收獲成功!

各位朋友，大家好!

歡迎你們來到常用數(shù)據(jù)。在這里我們不看重你們有多高的學(xué)歷，不需要你們有多好的口才。第一，我們需要的是能吃苦，來到我們這會(huì)非常的辛苦，這里的辛苦不僅是指體力上辛苦，更多的是心上面的勞累、壓力。在這里要多好沒有雙休日，沒有正常上下班的準(zhǔn)備。第二，我們需要的是老實(shí)人，說老實(shí)話，做老實(shí)事的人，你們以后說的話我們都相信，但是如果我們知道你們說了一句假話，就可以離開了。第三，我們每個(gè)人都是認(rèn)真做事的，不是鬧著玩，如果有誰在這混日子或者帶有混日子的工作態(tài)度，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，請(qǐng)立即離開。我們的工作態(tài)度，敬業(yè)態(tài)度是合作商愿意與我們長(zhǎng)期合作的基礎(chǔ)，也是我們賴以生存的根本。我們要本著嚴(yán)謹(jǐn)+求是的工作態(tài)度，給顧客，給社區(qū)商店負(fù)責(zé)人，給合作商家一個(gè)滿意的結(jié)果。先利民再利己是我們工作的宗旨，予人為便，予己為便。

在常用數(shù)據(jù)可能掙不了多少錢，一定會(huì)比較的辛苦，但我們相信，你們經(jīng)過在常用數(shù)據(jù)為期幾個(gè)月的學(xué)習(xí)與鍛煉，不管以后到了哪個(gè)公司，你們的敬業(yè)態(tài)度和工作能力一定會(huì)被你們未來公司的領(lǐng)導(dǎo)所賞識(shí)。不管以后你們走到哪里，常用數(shù)據(jù)只要沒有失敗，將會(huì)一直是你們的家，常用數(shù)據(jù)將會(huì)提供有用的數(shù)據(jù)，將資源釋放給你們，讓你們能在你們各自喜歡的行業(yè)成為行業(yè)精英，在公司有一席之地。

常用數(shù)據(jù)也是公司，我們也是以盈利為目的的商業(yè)機(jī)構(gòu)，我們是商人，賺錢是放在第一，常用數(shù)據(jù)只要把自己做好，是不愁沒有錢賺的。我們還是對(duì)我們的盈利模式和盈利預(yù)期充滿自信的。在你們?cè)诔Ｓ脭?shù)據(jù)的日子里，我們將據(jù)實(shí)考察你們的工作態(tài)度，工作結(jié)果和敬業(yè)精神。會(huì)將極個(gè)別的人留下，當(dāng)然也會(huì)給予比較豐厚的回報(bào)。盡管我們是商人，但是我們自認(rèn)為我們做的事是站在道德的高地上，賺的也都是安穩(wěn)錢。

我們常用數(shù)據(jù)在整個(gè)商品或服務(wù)的流通過程中，什么也不做，什么也不提供，我們做的事就是據(jù)實(shí)收集相關(guān)數(shù)據(jù)并進(jìn)行記錄。我們?cè)跒豸斈君R市有500個(gè)社區(qū)，下面有500個(gè)社區(qū)商店，通過社區(qū)商店給居民提供更多更加優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)，這期間我們將為合作商家提供500個(gè)銷售網(wǎng)點(diǎn)，讓合作商的產(chǎn)品服務(wù)能夠更深入居民身邊。社區(qū)商店負(fù)責(zé)為居民提供更多便利。不管是對(duì)社區(qū)商店、對(duì)社區(qū)居民還是上游合作商都是雙贏的局面。不管常用數(shù)據(jù)能做多久，失敗與否，我們相信通過常用數(shù)據(jù)的努力一定會(huì)讓社區(qū)商店得到更多人的關(guān)注!讓商家更多的注重自己的產(chǎn)品和服務(wù)而不是弄虛作假，糊弄老百姓!

感謝大家來到常用數(shù)據(jù)，我相信在常用數(shù)據(jù)短暫的日子里，能對(duì)在坐各位以后的工作或生活有所幫助。最后讓我們抱以熱烈的掌聲，再次歡迎大家的到來!謝謝大家!

尊敬的各位大學(xué)生、新員工們：

歡迎大家來到咱們京滬鋪架項(xiàng)目工作!

首先，我謹(jǐn)代表京滬鋪架項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)及全體員工對(duì)大家的到來表示熱烈的歡迎。借此機(jī)會(huì)，也對(duì)同學(xué)們順利完成學(xué)業(yè)、并學(xué)有所成表示熱烈的祝賀!對(duì)在大家成長(zhǎng)過程中付出了心血和汗水、關(guān)心與支持的父母老師、親朋好友表示崇高的敬意!

莘莘學(xué)子、十年寒窗，你們選擇了中國(guó)鐵建、來到了京滬鋪架項(xiàng)目，為這個(gè)大家庭注入了新鮮的血液，增強(qiáng)了活力。從一名學(xué)生到新員工，從一名新員工到優(yōu)秀員工要經(jīng)過一個(gè)歷練的過程，懇請(qǐng)大家盡快做好角色轉(zhuǎn)換，去除嬌柔，增添剛強(qiáng)，將所學(xué)的專業(yè)知識(shí)充分發(fā)揮出來，為企業(yè)的發(fā)展注入新知識(shí)、新理念、新力量。要看到希望、看到未來，要積極主動(dòng)到最需要的工作崗位上去，發(fā)揮個(gè)人的聰明才智，為京滬鋪架項(xiàng)目的建設(shè)出謀劃策，勤奮工作、艱苦奮斗，努力成為企業(yè)的優(yōu)秀人才，人才是企業(yè)持續(xù)發(fā)展最根本的動(dòng)力，是企業(yè)最重要的資源。鐵建集團(tuán)是我們成就事業(yè)的平臺(tái)，是我們施展才能的舞臺(tái)。我們始終堅(jiān)持以待遇留人、環(huán)境留人、感情留人、事業(yè)留人，為人才創(chuàng)造良好的工作、生活和學(xué)習(xí)條件。

同學(xué)們，你們剛剛走出校園，踏上工作崗位，作為新時(shí)期的時(shí)代驕子，你們年輕好學(xué)，富有知識(shí)和朝氣。你們將是鐵建集團(tuán)創(chuàng)新發(fā)展的重要力量。

為了使同學(xué)們盡快適應(yīng)鐵建，融入團(tuán)隊(duì)。希望大家能夠做好三項(xiàng)準(zhǔn)備：

一是希望大家做好思想上的準(zhǔn)備。牢記：忠誠(chéng)是無價(jià)之寶，忠誠(chéng)企業(yè)，忠誠(chéng)自己從事的事業(yè)。樹立正確的人生觀和價(jià)值觀，樹立良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，做好職業(yè)規(guī)劃，把個(gè)人價(jià)值的實(shí)現(xiàn)和企業(yè)的發(fā)展結(jié)合起來。“千里之行，始于足下”。一定要走好每一步，不要輸在起跑線上。

二是希望大家做好艱苦奮斗的準(zhǔn)備。只有吃得苦中苦，方為人上人。用“勞動(dòng)光榮、快樂工作”來激勵(lì)自己，提倡“勇于吃苦、積極進(jìn)取、樂于奉獻(xiàn)”的精神和勇于創(chuàng)新的意識(shí)，把自己的工作當(dāng)作自己的事業(yè)來干，全身心投入到事業(yè)之中，才會(huì)取得巨大成功。

三是希望大家做好學(xué)習(xí)的準(zhǔn)備。終身學(xué)習(xí)，永無止境。一定要把在學(xué)校里學(xué)習(xí)到的理論知識(shí)與實(shí)際工作相結(jié)合，在實(shí)踐中不斷總結(jié)與創(chuàng)新。

“天高任鳥飛，海闊憑魚躍”。這里就是你放飛夢(mèng)想的地方。愿大家在鐵建集團(tuán)里，努力掌握科學(xué)文化知識(shí)，刻苦鉆研本職技能技術(shù)，不斷提高自身的知識(shí)能量和綜合素質(zhì)，把全部的聰明才智都奉獻(xiàn)到鐵建事業(yè)上來，通過對(duì)人生的至高追求，來塑造多姿多彩的金色年華。

最后，再次歡迎同學(xué)們的到來，并預(yù)祝大家在京滬鋪架項(xiàng)目取得優(yōu)異成績(jī)!

和我們中的每位一樣，您選擇為您的前途奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。歡迎您加入我們這充滿活力的團(tuán)隊(duì)和和睦的大家庭，也真誠(chéng)祝賀您成為公司的一員。

這個(gè)名字或許對(duì)您來說比較陌生，但當(dāng)您逐漸了解她，您將會(huì)發(fā)現(xiàn)我們對(duì)員工的成長(zhǎng)和發(fā)展有強(qiáng)烈使命，這是因?yàn)槲覀冃闹卸加幸环N信念：您的發(fā)展是我們成功的重要因素。在您的職業(yè)生涯中，只要您認(rèn)真工作，充分施展您的才華，勇于迎接新的挑戰(zhàn)，晉升的機(jī)會(huì)將不斷出現(xiàn)在您的眼前，或許您就是我們未來的領(lǐng)導(dǎo)者。

在，我們有堅(jiān)實(shí)、個(gè)性的企業(yè)文化，它給我們每個(gè)人一種共同的信念，讓我們彼此相互支持，使工作更有激情，更有效率。這些文化和信念是我們工作的指導(dǎo)方針，我們?cè)诠ぷ髦袝?huì)不斷強(qiáng)化，落到實(shí)處。您在接受入職培訓(xùn)時(shí)將會(huì)得到更詳細(xì)地了解，也真誠(chéng)地希望您從自身做起，做一個(gè)我們文化和信念的強(qiáng)大的影響者。

當(dāng)您融入新的環(huán)境，開始您的新的角色時(shí)，像我們所有人一樣，您也會(huì)犯錯(cuò)誤。當(dāng)您犯錯(cuò)誤時(shí)，您首先應(yīng)該勇敢的承認(rèn)，并從中吸取教訓(xùn)，我們也會(huì)全力協(xié)助，使大家共同進(jìn)步。

經(jīng)過一年多的艱苦創(chuàng)業(yè)，已逐步得到及社會(huì)的認(rèn)可，我們的員工的團(tuán)結(jié)勤奮和聰明智慧，正在打開并占領(lǐng)我們的市場(chǎng)，公司始終以她的微笑和熱情伴隨您，幫助您實(shí)現(xiàn)您的夢(mèng)想。希望您在團(tuán)隊(duì)中工作愉快，人力資源部溝通的大門永遠(yuǎn)為您敞開，我們歡迎不同部門，不同崗位的員工不吝向部門主管或人力資源部提出您的需求或疑問，我們都會(huì)隨時(shí)為大家效勞，不論何時(shí)，請(qǐng)讓我們知道我們能為您做些什么。

尊重信任、共同發(fā)展!這是我們的。

口號(hào)。

也是我們價(jià)值的體現(xiàn)。最后再次歡迎您的加盟并預(yù)祝您在取得非凡的成就!

各位新同仁大家好：

首先，非常歡迎各位加入三一公司，從今天起，你們將成為這個(gè)企業(yè)的重要成員。我們將在共同信任的基礎(chǔ)上，度過你在公司工作的歲月。

現(xiàn)在是一個(gè)高科技，高技術(shù)的時(shí)代。三一公司以高技術(shù)為起點(diǎn)，著眼于大市場(chǎng)、大系統(tǒng)、大結(jié)構(gòu)的高科技企業(yè)。以它的歷史使命。它要求全體公司員工堅(jiān)持合作走集體奮進(jìn)的道路?，F(xiàn)代的競(jìng)爭(zhēng)是系統(tǒng)鏈條的競(jìng)爭(zhēng)，經(jīng)銷商，供應(yīng)商是共同合作的關(guān)系，不是博弈的關(guān)系，需要大家共同組建一個(gè)強(qiáng)大的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)和系統(tǒng)鏈條。

隨著三一公司持續(xù)地發(fā)展，從跨百億到攀千億，三一有著更為宏偉的目標(biāo)，那就是把三一打造成世界500強(qiáng)的企業(yè)。作為一家有理想有抱負(fù)的企業(yè)。本著以“人類因夢(mèng)想而偉大”的夢(mèng)想，我相信各位有能力通過創(chuàng)新與努力向世界貢獻(xiàn)一個(gè)一流的，受人尊敬的，能夠創(chuàng)造財(cái)富的世界級(jí)企業(yè)。

20xx年，是服務(wù)精細(xì)化年，是營(yíng)銷與服務(wù)相輔相成，攜手共進(jìn)年，是管理理念與工作方法全新突破年。公司將引入國(guó)際服務(wù)理念和標(biāo)準(zhǔn)，以業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向，簡(jiǎn)化流程，加強(qiáng)制度和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，強(qiáng)化執(zhí)行力，推行內(nèi)部審計(jì)和問責(zé)制，全面提升服務(wù)隊(duì)伍的綜合素質(zhì)，改善配件供應(yīng)，合理引導(dǎo)，規(guī)范客戶的期望值，繼續(xù)引領(lǐng)企業(yè)潮流，從而實(shí)現(xiàn)客戶，企業(yè)，員工三贏目標(biāo)。

進(jìn)入三一并不意味著高待遇，公司是以貢獻(xiàn)定報(bào)酬，憑責(zé)任定待遇，。以“依托三一，實(shí)現(xiàn)自我”為核心。展示企業(yè)形象，推介精銳新品，“品質(zhì)改變世界”“一切為了客戶”的經(jīng)營(yíng)理念。認(rèn)同三一文化。梁穩(wěn)根說：三一人只要做一件事，那就是“品質(zhì)改變世界”，三一要用最高的產(chǎn)品品質(zhì)改變中國(guó)低劣產(chǎn)品的世界形象。

公司要求每位員工要熱愛自己的祖國(guó)，熱愛我們這個(gè)多災(zāi)多難，剛剛振興的民族，只有大家有夢(mèng)想，就能夠進(jìn)行艱苦搏擊。我們總會(huì)有一天，在世界工程機(jī)械的舞臺(tái)上，占據(jù)一席位置。公司員工應(yīng)遵守公司的管理和制度，提倡“先做人，后做事，品質(zhì)改變世界”的原則。不盜竊、不腐化。嚴(yán)于律己，寬于待人。堅(jiān)持真理，善于利用批評(píng)和自我批評(píng)的方法，提高自己，幫助別人。

希望丟掉速成的幻想，學(xué)習(xí)日本人的踏踏實(shí)實(shí)，德國(guó)人一絲不茍的敬業(yè)精神。真正生活中對(duì)于一項(xiàng)技術(shù)精通是十分難的，只有把精力集中在一個(gè)有限的工作面上，不然很難熟能生巧。你什么都想會(huì)，什么都想做，就意味著你什么也不精通。任何事情都是做初工，努力鉆進(jìn)去，興趣自然在。我們將造就一匹業(yè)精于勤，形成于思，有真正動(dòng)手能力，領(lǐng)導(dǎo)能力的人，機(jī)遇偏多于踏踏實(shí)實(shí)工作者。

最后，希望您能盡快融入這個(gè)大家庭，為三一做出貢獻(xiàn)。同時(shí)，也希望您能夠勝任、愉快及滿意這項(xiàng)工作。

順祝。

工作順利!

謝謝大家!

公司歡迎新員工致辭簡(jiǎn)短篇十一

恭喜你成為x公司的一員！

你進(jìn)入的是一個(gè)充滿活力和希望的群體，你面臨的是充滿挑戰(zhàn)與機(jī)遇的工作。

在這里，我們應(yīng)更加珍惜眼前共事的時(shí)光，有溫暖、有激情、有體諒、有幽默，因而對(duì)人生和事業(yè)充滿信心，我們應(yīng)該這樣逐步成長(zhǎng)。

在這里，只要你用心描繪，你一定可以繪出最美妙的藍(lán)圖。公司提供發(fā)展的.平臺(tái)，希望每一個(gè)人，都能做到用無言的默契、溝通的心靈、燦爛的笑容、理解的目光去發(fā)展；全身心地投入我們的精力和才智，回報(bào)我們共同的家。

以事業(yè)為己任，不以利益為己有。

相信自己，相信公司，相信我們共同的家。

從這一刻起，你就是這個(gè)大家庭里的一份子，你們的努力是我們的驕傲，我們的光彩由你們來點(diǎn)亮，我們榮辱與共，共同跨越；我們攜手同行，共創(chuàng)佳績(jī)。在這里，沒有領(lǐng)導(dǎo)與下級(jí)，沒有剝削與壓迫。有的只是朋友姐妹與兄弟。你們的努力我們記在心底，我們的過錯(cuò)請(qǐng)您指點(diǎn)。希望我們共同揮灑汗水，創(chuàng)造自己的新篇章。

公司歡迎新員工致辭簡(jiǎn)短篇十二

各位新同仁：

大家好！

首先，非常歡迎各位加入三一公司，從今天起，你們將成為這個(gè)企業(yè)的重要成員。我們將在共同信任的基礎(chǔ)上，度過你在公司工作的歲月。

現(xiàn)在是一個(gè)高科技，高技術(shù)的時(shí)代。三一公司以高技術(shù)為起點(diǎn)，著眼于大市場(chǎng)、大系統(tǒng)、大結(jié)構(gòu)的高科技企業(yè)。以它的歷史使命。它要求全體公司員工堅(jiān)持合作走集體奮進(jìn)的道路?，F(xiàn)代的競(jìng)爭(zhēng)是系統(tǒng)鏈條的競(jìng)爭(zhēng)，經(jīng)銷商，供應(yīng)商是共同合作的關(guān)系，不是博弈的關(guān)系，需要大家共同組建一個(gè)強(qiáng)大的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)和系統(tǒng)鏈條。

隨著三一公司持續(xù)地發(fā)展，從跨百億到攀千億，三一有著更為宏偉的目標(biāo)，那就是把三一打造成世界500強(qiáng)的企業(yè)。作為一家有理想有抱負(fù)的企業(yè)。本著以“人類因夢(mèng)想而偉大”的夢(mèng)想，我相信各位有能力通過創(chuàng)新與努力向世界貢獻(xiàn)一個(gè)一流的，受人尊敬的，能夠創(chuàng)造財(cái)富的世界級(jí)企業(yè)。

20__年，是服務(wù)精細(xì)化年，是營(yíng)銷與服務(wù)相輔相成，攜手共進(jìn)年，是管理理念與工作方法全新突破年。公司將引入國(guó)際服務(wù)理念和標(biāo)準(zhǔn)，以業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向，簡(jiǎn)化流程，加強(qiáng)制度和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，強(qiáng)化執(zhí)行力，推行內(nèi)部審計(jì)和問責(zé)制，全面提升服務(wù)隊(duì)伍的綜合素質(zhì)，改善配件供應(yīng)，合理引導(dǎo)，規(guī)范客戶的期望值，繼續(xù)引領(lǐng)企業(yè)潮流，從而實(shí)現(xiàn)客戶，企業(yè)，員工三贏目標(biāo)。

進(jìn)入三一并不意味著高待遇，公司是以貢獻(xiàn)定報(bào)酬，憑責(zé)任定待遇。以“依托三一，實(shí)現(xiàn)自我”為核心。展示企業(yè)形象，推介精銳新品，“品質(zhì)改變世界”“一切為了客戶”的經(jīng)營(yíng)理念。認(rèn)同三一文化。梁穩(wěn)根說：三一人只要做一件事，那就是“品質(zhì)改變世界”，三一要用最高的產(chǎn)品品質(zhì)改變中國(guó)低劣產(chǎn)品的世界形象。

公司要求每位員工要熱愛自己的祖國(guó)，熱愛我們這個(gè)多災(zāi)多難，剛剛振興的民族，只有大家有夢(mèng)想，就能夠進(jìn)行艱苦搏擊。我們總會(huì)有一天，在世界工程機(jī)械的舞臺(tái)上，占據(jù)一席位置。公司員工應(yīng)遵守公司的管理和制度，提倡“先做人，后做事，品質(zhì)改變世界”的原則。不貪污、不盜竊、不腐化。嚴(yán)于律己，寬于待人。堅(jiān)持真理，善于利用批評(píng)和自我批評(píng)的方法，提高自己，幫助別人。

希望丟掉速成的幻想，學(xué)習(xí)日本人的踏踏實(shí)實(shí)，德國(guó)人一絲不茍的敬業(yè)精神。真正生活中對(duì)于一項(xiàng)技術(shù)精通是十分難的，只有把精力集中在一個(gè)有限的工作面上，不然很難熟能生巧。你什么都想會(huì)，什么都想做，就意味著你什么也不精通。任何事情都是做初工，努力鉆進(jìn)去，興趣自然在。我們將造就一匹業(yè)精于勤，形成于思，有真正動(dòng)手能力，領(lǐng)導(dǎo)能力的人，機(jī)遇偏多于踏踏實(shí)實(shí)工作者。

最后，希望您能盡快融入這個(gè)大家庭，為三一做出貢獻(xiàn)。同時(shí)，也希望您能夠勝任、愉快及滿意這項(xiàng)工作。

公司歡迎新員工致辭簡(jiǎn)短篇十三

歡迎你們的加入!祝愿你們?cè)趚x公司前程似錦!

大家很幸運(yùn)，在我們那個(gè)年代(80年代)沒有崗前培訓(xùn)，入職后不了解情況，多走了許多彎路，遲遲沒能進(jìn)入角色……，現(xiàn)在好了，入職后就有崗前培訓(xùn)，通過培訓(xùn)，你們將掌握更多的資訊，更快地進(jìn)入崗位角色。分院第一次進(jìn)行集中崗前培訓(xùn)，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)十分重視，也做了很好準(zhǔn)備，相信通過培訓(xùn)大家一定能盡快轉(zhuǎn)換角色，進(jìn)入狀態(tài)，適應(yīng)新的工作。

本次培訓(xùn)安排兩天，內(nèi)容豐富，我建議年青職工都來參加。

我想跟大家講的主要兩個(gè)內(nèi)容，沒有理論，都是實(shí)戰(zhàn)的東西，一是：應(yīng)以什么心態(tài)和理念進(jìn)入崗位角色?二是：仁愛分院建設(shè)與發(fā)展的“四個(gè)基本原則”。

第一個(gè)內(nèi)容：應(yīng)該以什么樣的心態(tài)和理念進(jìn)入崗位角色?

作為新人招聘進(jìn)入單位，有不同的來源、學(xué)歷、身份、崗位，各人設(shè)定的人生目標(biāo)和事業(yè)生涯也各不相同，但作為單位(企業(yè))根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)(如分院)對(duì)新員工的基本要求應(yīng)該是相同的，希望大家都能以良好的心態(tài)和正確的理念來面對(duì)新的工作和挑戰(zhàn)。因此，這個(gè)基本要求應(yīng)該有如下五點(diǎn)：

1、樹立“病人至上”的理念。有多種描述：“以病人為中心”，“病人(顧客)是我們的衣食父母”，“以人為本”，“一切為了病人的需求”等等，這是醫(yī)院一切工作的出發(fā)點(diǎn)，也是目標(biāo)，例如：環(huán)境要為病人而設(shè)計(jì)(方便、快捷、安全、舒適、優(yōu)美等等)，這是醫(yī)院一切工作的出發(fā)點(diǎn)，建立的各種制度是為了提高診療質(zhì)量和效率;優(yōu)化護(hù)理流程和三查七對(duì)是為了確保對(duì)病人的護(hù)理質(zhì)量，可以看到醫(yī)院的各方面工作，包括很多細(xì)節(jié)(如各種告示、標(biāo)識(shí)、提示、說明、介紹等)無一不體現(xiàn)病人的需求?！安∪酥辽稀钡睦砟钜彩轻t(yī)院文化最主要最核心的部分，體現(xiàn)在全體職工的崗位職責(zé)、計(jì)劃、決策及日常的工作細(xì)節(jié)之中，也扎根于全體人員的腦海和思維中，從而使我們想問題辦事情、處理問題時(shí)都會(huì)考慮到“病人的需求”，使你在崗位上說話做事、言行舉止都體現(xiàn)出“病人至上”理念，從而真正成為全員的共識(shí)和行動(dòng)，成為醫(yī)院文化內(nèi)涵。

2、樹立顧全大局和團(tuán)隊(duì)精神理念。到了分院崗位上，當(dāng)你能獨(dú)立工作后，你應(yīng)該感覺到，那怕是自己“完全”獨(dú)立處理了手頭事情，都不可能是自己完成所有的流程，有來自各科室各方面的力量在支持著你，如針灸、推拿、手術(shù)……，你無法窮盡所有環(huán)節(jié)，你只是其中的一個(gè)環(huán)節(jié)而已，是整體中的一個(gè)個(gè)體，分工合作是其特點(diǎn)。因此強(qiáng)調(diào)顧全大局和團(tuán)隊(duì)精神特別重要。毛主席總說過：“個(gè)人服從組織，下級(jí)服從上級(jí)，全黨服從中央?！边@方面你會(huì)在工作中很快遇到，包括排班、休假、分配、學(xué)習(xí)進(jìn)修、用房分配等等都會(huì)遇到矛盾，這時(shí)大局觀念和團(tuán)隊(duì)精神就會(huì)體現(xiàn)出來。

3、要了解職場(chǎng)法則，樹立競(jìng)爭(zhēng)與優(yōu)勝劣汰意識(shí)。從學(xué)校走入社會(huì)、走進(jìn)單位(企業(yè))，實(shí)際上你就是職場(chǎng)上的人了。我們都企求穩(wěn)定的工作和生活，不求大富大貴，只求溫飽和小康。但如果你只是這樣要求自己就會(huì)大錯(cuò)特錯(cuò)，最終會(huì)事與愿違，這叫“樹欲靜而風(fēng)不止”，進(jìn)入職場(chǎng)就如同“逆水行舟”，不進(jìn)則退。競(jìng)爭(zhēng)和優(yōu)勝劣汰是職場(chǎng)上的永恒法則。當(dāng)然，醫(yī)療行業(yè)(醫(yī)院)由于是技術(shù)密集型單位，人才的相對(duì)穩(wěn)定利于其發(fā)展，也是自身的需要，但人才的競(jìng)爭(zhēng)與淘汰也是常態(tài)的。這里有兩個(gè)道理要跟大家講清楚：第一，“醫(yī)院”不是為了養(yǎng)活醫(yī)生而開辦，而是因社會(huì)的需要;第二，你現(xiàn)在的工作崗位(職位)不是你的固有私產(chǎn);因此，如果有那么一天，你在競(jìng)爭(zhēng)中被醫(yī)院淘汰(當(dāng)然你也可以淘汰醫(yī)院)，我想你應(yīng)該心里平靜的面對(duì)，要承認(rèn)和接受被淘汰的事實(shí)，并從新選擇和定位適合自己的工作和生活。

4、讓學(xué)習(xí)和不斷進(jìn)步永遠(yuǎn)作為你工作和生活的主題。在你們的父輩常有一句話叫：“活到老學(xué)到老”，因此父輩們一輩子都在學(xué)習(xí)，老了退休了也要去“老年大學(xué)”。而現(xiàn)在的教育方式超前多了，如“胎教”，從你成為“胎兒”時(shí)便開始接受早期教育，然后一直讀書到大學(xué)畢業(yè)，但是還不夠，工作后仍然要不斷的讀書學(xué)習(xí)，只是這種讀書學(xué)習(xí)的方式更多元化了，例如工作實(shí)踐、討教、自學(xué)、函授、短訓(xùn)、讀本、讀研、讀博、讀后等等。學(xué)習(xí)和不斷進(jìn)取始終是你工作和生活的主題。為什么?社會(huì)進(jìn)步需要，競(jìng)爭(zhēng)需要，個(gè)人追求進(jìn)步與完美的需要，更主要的是，你知道在當(dāng)今的信息社會(huì)，知識(shí)的更新周期越來越短，信息流如暴雨后的洪水洶涌而至，讓人應(yīng)接不暇，許多知識(shí)很快就會(huì)過時(shí)陳舊，只有不斷學(xué)習(xí)、不斷更新才能跑在時(shí)代的前列，讓自己立于不敗之地。

5、常懷感恩之心，常有感恩之情。其實(shí)在日常生活工作中，沒必要非要等到別人給你什么好處以后才表現(xiàn)出感謝之意或感激之情?！案卸鳌笔且环N理念，是一種意識(shí)，是發(fā)自內(nèi)心的一種美好的情緒。她會(huì)表現(xiàn)在你的為人處世之中，會(huì)使你的成功事半功倍。人活一輩子要感恩的事和人太多。首先要感恩父母的養(yǎng)育之恩，要盡孝道，要孝順，不孝則不順;對(duì)同事、對(duì)下屬要感恩：人家協(xié)助你工作，支持你的工作，服從你的領(lǐng)導(dǎo)——要感恩;對(duì)病人要感恩：人家信任你，把生命交給你，還給錢養(yǎng)活你——該感恩吧!對(duì)領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)上級(jí)、對(duì)主任、對(duì)院長(zhǎng)也該感恩：人家提拔你，重用你，給你提供施展才華的舞臺(tái)，也該感恩吧!對(duì)醫(yī)院對(duì)組織也該感恩：是單位給了你一個(gè)安身立命的場(chǎng)所。所以你想一下，就會(huì)發(fā)現(xiàn)讓你感恩的人和事情實(shí)在太多。只要你常懷感恩之心，你就能用平常之心來為人處世，用實(shí)際言行來感化你的周圍，大家就能一起共同構(gòu)建一個(gè)和-諧的生活和工作環(huán)境。

第二個(gè)內(nèi)容：仁愛分院建設(shè)與發(fā)展的“四個(gè)堅(jiān)持”：

1、堅(jiān)持緊緊依靠學(xué)院、一附院兩個(gè)平臺(tái)不動(dòng)搖，簡(jiǎn)稱“堅(jiān)持兩個(gè)平臺(tái)不動(dòng)搖”;。

2、堅(jiān)持繼續(xù)打造“老專家方陣和名中醫(yī)方陣”品牌不動(dòng)搖，簡(jiǎn)稱“堅(jiān)持兩個(gè)方陣不動(dòng)搖”。

3、堅(jiān)持仁愛分院一貫倡導(dǎo)和堅(jiān)持的“療效確切、價(jià)格低廉(價(jià)廉物美)、服務(wù)優(yōu)質(zhì)”的優(yōu)良傳統(tǒng)不動(dòng)搖，簡(jiǎn)稱“堅(jiān)持三個(gè)優(yōu)良傳統(tǒng)不動(dòng)搖”。

4、堅(jiān)持仁愛分院中醫(yī)藥傳統(tǒng)特色不動(dòng)搖，簡(jiǎn)稱“中”字當(dāng)頭不動(dòng)搖。

公司歡迎新員工致辭簡(jiǎn)短篇十四

【導(dǎo)語(yǔ)】：公司給新員工歡迎表達(dá)的是對(duì)員工的歡迎與祝愿。下面是小編為大家精心收集整理的關(guān)于20xx公司歡迎新員工致辭的范文，希望對(duì)大家有所幫助!

親愛的員工：

大家好，歡迎加盟xx集團(tuán)有限公司大家庭!在此，熱烈祝賀您順利通過甄選，成為公司的一員。xx集團(tuán)是一個(gè)以高質(zhì)量為起點(diǎn)，著眼于大市場(chǎng)、大系統(tǒng)、大結(jié)構(gòu)的創(chuàng)新、規(guī)模型白酒企業(yè)。公司要求每一位員工，激發(fā)增長(zhǎng)信念的行動(dòng)、圍繞增長(zhǎng)來調(diào)整業(yè)務(wù)、追求一種目標(biāo)：將工作和增長(zhǎng)合二為一。同時(shí)要熱愛祖國(guó)，任何時(shí)候、任何地點(diǎn)都不能做對(duì)不起祖國(guó)、對(duì)不起民族、對(duì)不起公司的事情。

xx集團(tuán)的宗旨是傳承盛漢茅臺(tái)鎮(zhèn)傳統(tǒng)醬香釀造文化，竭誠(chéng)為市場(chǎng)服務(wù)，精明做事、誠(chéng)信做人，在工作中完善自我，奉獻(xiàn)盡善盡美的責(zé)任與服務(wù)。為實(shí)現(xiàn)這一承諾，需要這個(gè)大家庭的你、我和每一位成員，在各自崗位上，精誠(chéng)合作，互相激勵(lì)，盡忠職守，使我們的市場(chǎng)、商家、消費(fèi)者滿意，努力使我們的公司贏得更多良好的聲譽(yù)!

因此，我殷切地希望每一位員工以高度責(zé)任感與公司同進(jìn)步、共發(fā)展，竭力支持公司的成功發(fā)展。作為xx集團(tuán)大家庭的成員，同仁之間應(yīng)默契配合，相互接納，彼此包容，取長(zhǎng)補(bǔ)短，這樣我們就可以成為牢不可破的集體，只有集體的力量才能使我們達(dá)到目標(biāo)。

我們的目標(biāo)：再造一個(gè)茅臺(tái)鎮(zhèn)品牌和跨入世界優(yōu)秀企業(yè)行列，在中國(guó)和世界白酒舞臺(tái)上，占據(jù)一個(gè)重要的位置!我們的歷史使命，要求所有的員工必須堅(jiān)持團(tuán)結(jié)協(xié)作，走集體奮斗的道路。沒有這種平臺(tái)，您的聰明才智是很難發(fā)揮并有所成就。因此，沒有責(zé)任心，不善于合作，不能集體奮斗的人，等于喪失了在xx集團(tuán)進(jìn)步的機(jī)會(huì)。那樣您會(huì)空耗寶貴的光陰，還不如在試用期中，重新決定您的選擇。

進(jìn)入xx集團(tuán)并不就意味著高待遇，公司是以貢獻(xiàn)定報(bào)酬，憑責(zé)任定薪資，對(duì)新來員工，因?yàn)闆]有經(jīng)驗(yàn)，晉升較慢，為此，我們十分歉意。但如果您是一個(gè)開放執(zhí)著，善于吸取別人的經(jīng)驗(yàn)，善于與人合作，借別人提供的基礎(chǔ)，可能進(jìn)步就會(huì)很快。如果封閉自己，總是擔(dān)心淹沒自己的成果，就會(huì)延誤很長(zhǎng)時(shí)間，也許到那時(shí)，你的工作成果已沒有什么意義了。

機(jī)遇總是偏向于踏踏實(shí)實(shí)的工作者。進(jìn)入公司一周以后，博士、碩士、學(xué)士，以及在公司外取得的地位均已消失，一切憑實(shí)際才干定位，這在公司已經(jīng)深入人心，為絕大多數(shù)人所接受。大多數(shù)員工需要從基層做起，在基層工作中打好基礎(chǔ)、展示才干、做足高度準(zhǔn)備，把知識(shí)轉(zhuǎn)變?yōu)槟芰?。公司永遠(yuǎn)不會(huì)提拔一個(gè)沒有基層實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的人來做高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作。遵照循序漸進(jìn)的原則，每一個(gè)環(huán)節(jié)、每一級(jí)臺(tái)階對(duì)您的人生都有巨大的意義。

希望您丟掉速成的幻想，學(xué)習(xí)日本人的踏實(shí)，德國(guó)人的敬業(yè)。您想提高效益、待遇，只有把精力集中在一個(gè)有限的工作面上，才能熟能生巧，取得成功?，F(xiàn)代社會(huì)，科學(xué)迅猛發(fā)展，真正精通某一項(xiàng)技術(shù)就已經(jīng)很難了，您什么都想會(huì)、什么都想做，就意味著什么都不精通。您要十分認(rèn)真地對(duì)待現(xiàn)在手中的任何一項(xiàng)工作，努力鉆進(jìn)去，興趣自然在。逐漸積累您的記錄，有系統(tǒng)、有分析的提出您的建議和觀點(diǎn)。草率的提議，對(duì)您是不負(fù)責(zé)任，也浪費(fèi)了別人的時(shí)間，特別是新來的員工，不要下車伊始，哇啦哇啦。要深入具體地分析實(shí)際情況，發(fā)現(xiàn)了個(gè)環(huán)節(jié)的問題找到解決的辦法，踏踏實(shí)實(shí)、一點(diǎn)一滴地去做，不要嘩眾取寵。

公司的各項(xiàng)制度與管理，有些可能還存在一定程度的不合理，我們也會(huì)不斷地進(jìn)行修正，使之日趨合理、完善，但在正式修改之前，您必須嚴(yán)格遵守。要尊重您的現(xiàn)行領(lǐng)導(dǎo)，盡管您可能很有能力，甚至更強(qiáng)，否則將來您的部下也不尊重您。長(zhǎng)江后浪推前浪，青出于藍(lán)而勝于藍(lán)，永遠(yuǎn)是后面的人更有水平。在公司不貪腐、不腐化。嚴(yán)于律已，寬于待人。堅(jiān)持真理，善于利用批評(píng)和自我批評(píng)，提高自己，幫助別人。作為一個(gè)普通員工要學(xué)會(huì)做事，做一個(gè)高中級(jí)干部還要學(xué)會(huì)做人，做一個(gè)有高度責(zé)任心的真正的人。

在公司的進(jìn)步主要取決您的工作業(yè)績(jī)，也是與您的專業(yè)水平緊密相連的。一個(gè)大中型白酒產(chǎn)業(yè)，沒有高素質(zhì)的員工是不可想象的。公司會(huì)有計(jì)劃地組織各項(xiàng)教育與培訓(xùn)活動(dòng)，希望能對(duì)您的自我提高、自我完善有所幫助。業(yè)余時(shí)間可安排一些休閑，但還是要有計(jì)劃地讀書學(xué)習(xí)，在華星是講時(shí)間價(jià)值貢獻(xiàn)的。不要搞不正當(dāng)?shù)膴蕵坊顒?dòng)，絕對(duì)禁止打麻將之類的消磨意志的活動(dòng)。公司為您提供了一些基本生活服務(wù)，可能還不夠細(xì)致，達(dá)不到您的要求，對(duì)此我們也表示歉意。同時(shí)還希望您能珍惜資源，養(yǎng)成節(jié)約的良好習(xí)慣。為了您成為一個(gè)高尚的人，受人尊重的人。

“紅日初升、其光大道、河出浮流、一瀉汪洋”，站在中國(guó)酒都的陣營(yíng)里，xx集團(tuán)必將叩關(guān)躍馬，鵬程萬里。

最后，誠(chéng)摯地祝愿大家在xx集團(tuán)事業(yè)成功!

歡迎你們的加入!祝愿你們?cè)趚x公司前程似錦!

大家很幸運(yùn)，在我們那個(gè)年代(80年代)沒有崗前培訓(xùn)，入職后不了解情況，多走了許多彎路，遲遲沒能進(jìn)入角色……，現(xiàn)在好了，入職后就有崗前培訓(xùn)，通過培訓(xùn)，你們將掌握更多的資訊，更快地進(jìn)入崗位角色。分院第一次進(jìn)行集中崗前培訓(xùn)，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)十分重視，也做了很好準(zhǔn)備，相信通過培訓(xùn)大家一定能盡快轉(zhuǎn)換角色，進(jìn)入狀態(tài)，適應(yīng)新的工作。

本次培訓(xùn)安排兩天，內(nèi)容豐富，我建議年青職工都來參加。

我想跟大家講的主要兩個(gè)內(nèi)容，沒有理論，都是實(shí)戰(zhàn)的東西，一是：應(yīng)以什么心態(tài)和理念進(jìn)入崗位角色?二是：仁愛分院建設(shè)與發(fā)展的“四個(gè)基本原則”。

第一個(gè)內(nèi)容：應(yīng)該以什么樣的心態(tài)和理念進(jìn)入崗位角色?

作為新人招聘進(jìn)入單位，有不同的來源、學(xué)歷、身份、崗位，各人設(shè)定的人生目標(biāo)和事業(yè)生涯也各不相同，但作為單位(企業(yè))根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)(如分院)對(duì)新員工的基本要求應(yīng)該是相同的，希望大家都能以良好的心態(tài)和正確的理念來面對(duì)新的工作和挑戰(zhàn)。因此，這個(gè)基本要求應(yīng)該有如下五點(diǎn)：

1、樹立“病人至上”的理念。有多種描述：“以病人為中心”，“病人(顧客)是我們的衣食父母”，“以人為本”，“一切為了病人的需求”等等，這是醫(yī)院一切工作的出發(fā)點(diǎn)，也是目標(biāo)，例如：環(huán)境要為病人而設(shè)計(jì)(方便、快捷、安全、舒適、優(yōu)美等等)，這是醫(yī)院一切工作的出發(fā)點(diǎn)，建立的各種制度是為了提高診療質(zhì)量和效率;優(yōu)化護(hù)理流程和三查七對(duì)是為了確保對(duì)病人的護(hù)理質(zhì)量，可以看到醫(yī)院的各方面工作，包括很多細(xì)節(jié)(如各種告示、標(biāo)識(shí)、提示、說明、介紹等)無一不體現(xiàn)病人的需求?！安∪酥辽稀钡睦砟钜彩轻t(yī)院文化最主要最核心的部分，體現(xiàn)在全體職工的。

崗位職責(zé)。

計(jì)劃決策及日常的工作細(xì)節(jié)之中，也扎根于全體人員的腦海和思維中，從而使我們想問題辦事情處理問題時(shí)都會(huì)考慮到“病人的需求”，使你在崗位上說話做事言行舉止都體現(xiàn)出“病人至上”理念，從而真正成為全員的共識(shí)和行動(dòng)，成為醫(yī)院文化內(nèi)涵。

2、樹立顧全大局和團(tuán)隊(duì)精神理念。到了分院崗位上，當(dāng)你能獨(dú)立工作后，你應(yīng)該感覺到，那怕是自己“完全”獨(dú)立處理了手頭事情，都不可能是自己完成所有的流程，有來自各科室各方面的力量在支持著你，如針灸、推拿、手術(shù)……，你無法窮盡所有環(huán)節(jié)，你只是其中的一個(gè)環(huán)節(jié)而已，是整體中的一個(gè)個(gè)體，分工合作是其特點(diǎn)。因此強(qiáng)調(diào)顧全大局和團(tuán)隊(duì)精神特別重要。毛主席總說過：“個(gè)人服從組織，下級(jí)服從上級(jí)，全黨服從中央?！边@方面你會(huì)在工作中很快遇到，包括排班、休假、分配、學(xué)習(xí)進(jìn)修、用房分配等等都會(huì)遇到矛盾，這時(shí)大局觀念和團(tuán)隊(duì)精神就會(huì)體現(xiàn)出來。

3、要了解職場(chǎng)法則，樹立競(jìng)爭(zhēng)與優(yōu)勝劣汰意識(shí)。從學(xué)校走入社會(huì)、走進(jìn)單位(企業(yè))，實(shí)際上你就是職場(chǎng)上的人了。我們都企求穩(wěn)定的工作和生活，不求大富大貴，只求溫飽和小康。但如果你只是這樣要求自己就會(huì)大錯(cuò)特錯(cuò)，最終會(huì)事與愿違，這叫“樹欲靜而風(fēng)不止”，進(jìn)入職場(chǎng)就如同“逆水行舟”，不進(jìn)則退。競(jìng)爭(zhēng)和優(yōu)勝劣汰是職場(chǎng)上的永恒法則。當(dāng)然，醫(yī)療行業(yè)(醫(yī)院)由于是技術(shù)密集型單位，人才的相對(duì)穩(wěn)定利于其發(fā)展，也是自身的需要，但人才的競(jìng)爭(zhēng)與淘汰也是常態(tài)的。這里有兩個(gè)道理要跟大家講清楚：第一，“醫(yī)院”不是為了養(yǎng)活醫(yī)生而開辦，而是因社會(huì)的需要;第二，你現(xiàn)在的工作崗位(職位)不是你的固有私產(chǎn);因此，如果有那么一天，你在競(jìng)爭(zhēng)中被醫(yī)院淘汰(當(dāng)然你也可以淘汰醫(yī)院)，我想你應(yīng)該心里平靜的面對(duì)，要承認(rèn)和接受被淘汰的事實(shí)，并從新選擇和定位適合自己的工作和生活。

4、讓學(xué)習(xí)和不斷進(jìn)步永遠(yuǎn)作為你工作和生活的主題。在你們的父輩常有一句話叫：“活到老學(xué)到老”，因此父輩們一輩子都在學(xué)習(xí)，老了退休了也要去“老年大學(xué)”。而現(xiàn)在的教育方式超前多了，如“胎教”，從你成為“胎兒”時(shí)便開始接受早期教育，然后一直讀書到大學(xué)畢業(yè)，但是還不夠，工作后仍然要不斷的讀書學(xué)習(xí)，只是這種讀書學(xué)習(xí)的方式更多元化了，例如工作實(shí)踐、討教、自學(xué)、函授、短訓(xùn)、讀本、讀研、讀博、讀后等等。學(xué)習(xí)和不斷進(jìn)取始終是你工作和生活的主題。為什么?社會(huì)進(jìn)步需要，競(jìng)爭(zhēng)需要，個(gè)人追求進(jìn)步與完美的需要，更主要的是，你知道在當(dāng)今的信息社會(huì)，知識(shí)的更新周期越來越短，信息流如暴雨后的洪水洶涌而至，讓人應(yīng)接不暇，許多知識(shí)很快就會(huì)過時(shí)陳舊，只有不斷學(xué)習(xí)、不斷更新才能跑在時(shí)代的前列，讓自己立于不敗之地。

5、常懷感恩之心，常有感恩之情。其實(shí)在日常生活工作中，沒必要非要等到別人給你什么好處以后才表現(xiàn)出感謝之意或感激之情?！案卸鳌笔且环N理念，是一種意識(shí)，是發(fā)自內(nèi)心的一種美好的情緒。她會(huì)表現(xiàn)在你的為人處世之中，會(huì)使你的成功事半功倍。人活一輩子要感恩的事和人太多。首先要感恩父母的養(yǎng)育之恩，要盡孝道，要孝順，不孝則不順;對(duì)同事、對(duì)下屬要感恩：人家協(xié)助你工作，支持你的工作，服從你的領(lǐng)導(dǎo)——要感恩;對(duì)病人要感恩：人家信任你，把生命交給你，還給錢養(yǎng)活你——該感恩吧!對(duì)領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)上級(jí)、對(duì)主任、對(duì)院長(zhǎng)也該感恩：人家提拔你，重用你，給你提供施展才華的舞臺(tái)，也該感恩吧!對(duì)醫(yī)院對(duì)組織也該感恩：是單位給了你一個(gè)安身立命的場(chǎng)所。所以你想一下，就會(huì)發(fā)現(xiàn)讓你感恩的人和事情實(shí)在太多。只要你常懷感恩之心，你就能用平常之心來為人處世，用實(shí)際言行來感化你的周圍，大家就能一起共同構(gòu)建一個(gè)和-諧的生活和工作環(huán)境。

第二個(gè)內(nèi)容：仁愛分院建設(shè)與發(fā)展的“四個(gè)堅(jiān)持”：

1、堅(jiān)持緊緊依靠學(xué)院、一附院兩個(gè)平臺(tái)不動(dòng)搖，簡(jiǎn)稱“堅(jiān)持兩個(gè)平臺(tái)不動(dòng)搖”;。

2、堅(jiān)持繼續(xù)打造“老專家方陣和名中醫(yī)方陣”品牌不動(dòng)搖，簡(jiǎn)稱“堅(jiān)持兩個(gè)方陣不動(dòng)搖”。

3、堅(jiān)持仁愛分院一貫倡導(dǎo)和堅(jiān)持的“療效確切、價(jià)格低廉(價(jià)廉物美)、服務(wù)優(yōu)質(zhì)”的優(yōu)良傳統(tǒng)不動(dòng)搖，簡(jiǎn)稱“堅(jiān)持三個(gè)優(yōu)良傳統(tǒng)不動(dòng)搖”。

4、堅(jiān)持仁愛分院中醫(yī)藥傳統(tǒng)特色不動(dòng)搖，簡(jiǎn)稱“中”字當(dāng)頭不動(dòng)搖。

大家上午好!

首先，非常真誠(chéng)地歡迎各位新員工加入這個(gè)正在成長(zhǎng)中的大團(tuán)隊(duì)。我是來自人力資源部的，非常榮幸，今天的培訓(xùn)由我來主持，希望能得到大家的支持與配合!謝謝大家!

從今天起,你們已成為x集團(tuán)的重要成員，你們是注入公司的新鮮血液，你們也是公司的未來。希望你們能與這個(gè)大家庭的每位成員互相尊重,相互理解、相互學(xué)習(xí)。在這里,公司各項(xiàng)培訓(xùn)也不斷推進(jìn),無論是什么崗位,都享有平等的晉升機(jī)會(huì)。為優(yōu)秀的員工提供良好的平臺(tái)及發(fā)展空間,自豪交織著這份重任，激情縈繞著這份事業(yè)，我們共同投身在本次新員工培訓(xùn)的學(xué)習(xí)中，讓我們用空杯的心態(tài)、虛心的向每一位講師學(xué)習(xí)，為未來的工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

我們集團(tuán)要求，每一個(gè)人以高度認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、創(chuàng)造性地完成自身的崗位職責(zé)。要在做精、做專、做優(yōu)上多下功夫，積極主動(dòng)，多想辦法，丟掉速成的幻想，腳踏實(shí)地從每一個(gè)細(xì)節(jié)、每一個(gè)部份入手，耐下心來，持之以恒，積沙成塔，方成大器。

本公司永遠(yuǎn)追求客戶滿意，您在工作中的一言一行都代表了公司的形象，而不只是您自己!要以“積極、熱情、主動(dòng)、快捷、準(zhǔn)確、安全”的行為準(zhǔn)則去完成工作。

我們熱切希望您有誠(chéng)實(shí)的品質(zhì)、熱情的態(tài)度、堅(jiān)韌的意志、禮貌的言行、快捷的效率、創(chuàng)新的意念以及合作的團(tuán)隊(duì)精神，在公司的大舞臺(tái)上扮演好您的角色!

我們相信，公司因?yàn)槟募尤攵鴷?huì)更精彩、更美好!“”將成為一個(gè)知名品牌，在社會(huì)上享有盛譽(yù)，與此同時(shí)，您也將會(huì)有所收獲、有所提升!

最后，我也熱切地期望：

您因xx公司而自豪，xx公司因您更精彩!

讓我們一起共同努力吧!

大家上午好!

首先，我代表中交二公局第二工程有限公司全體人員，歡迎各位新員工加入到我們的大家庭。

“優(yōu)秀的職業(yè)精神，可以成就一名年輕人的人生夢(mèng)想;優(yōu)秀的文化理念，可以助推一個(gè)企業(yè)短時(shí)期內(nèi)獲得巨大發(fā)展;優(yōu)秀的文化傳統(tǒng)，可以支撐一個(gè)國(guó)家和民族長(zhǎng)久繁榮發(fā)展!”，當(dāng)你們選擇進(jìn)入路橋施工這個(gè)行業(yè)時(shí)，注定了你們崇高、奉獻(xiàn)、收獲的人生的開始;當(dāng)你們選擇到基層項(xiàng)目崗位磨礪、鍛煉時(shí)，相信你們的人生將與眾不同。

作為中國(guó)交建的三級(jí)子公司、二公局的二級(jí)子公司，二公司是路橋建設(shè)領(lǐng)域的勁旅，是支撐中國(guó)交建、二公局橋梁主業(yè)發(fā)展的專業(yè)化公司。二公司在國(guó)際、國(guó)內(nèi)“高新特難”懸索橋施工領(lǐng)域獨(dú)當(dāng)一面，有著重大影響力，擁有著懸索橋施工的世界先進(jìn)技術(shù)和人才管理團(tuán)隊(duì)。二公司承建了時(shí)為世界第一、世界第三的潤(rùn)揚(yáng)長(zhǎng)江公路大橋，承建了目前位居世界第一、世界第二的舟山西堠門大橋以及技術(shù)領(lǐng)域創(chuàng)下五項(xiàng)世界第一的泰州長(zhǎng)江公路大橋等國(guó)內(nèi)知名橋梁30余座。擁有數(shù)十項(xiàng)自主發(fā)明技術(shù)專利，獲得了諸多權(quán)威領(lǐng)域科技獎(jiǎng)項(xiàng)以及國(guó)際、國(guó)內(nèi)建筑領(lǐng)域最高的成就和榮譽(yù)。

對(duì)于你們，來自國(guó)內(nèi)知名高等學(xué)府，從步入企業(yè)開始，你們的人生也已站在了全新的起點(diǎn)上，優(yōu)秀的你們將為公司帶來新的知識(shí)、注入新鮮血液;同時(shí)，在公司“陽(yáng)光、透明、包容、開放、公正、高效”的核心價(jià)值觀下，你們有著相同的起跑線，公司會(huì)為你們未來的發(fā)展提供了良好的平臺(tái)和各方面的支持。

為此，對(duì)于即將步入工作崗位的你們，我首先談以下幾點(diǎn)希望：

1.堅(jiān)持立足基層崗位。當(dāng)你們從大學(xué)校園步入工作崗位，尤其到了施工行業(yè)的最基層，會(huì)發(fā)現(xiàn)大學(xué)校園里樹立的理想、抱負(fù)很快就會(huì)被現(xiàn)實(shí)打破。但機(jī)遇也總是偏向踏實(shí)工作的人，在路橋行業(yè)，如果您想做專家，就必須從最基層干起，懂工人會(huì)做的事，才能管好工人;懂技術(shù)人員該做的事，才能當(dāng)好技術(shù)干部。總之，只有在基層工作中循序漸進(jìn)、打好基礎(chǔ)、展示才干、積累到足夠經(jīng)驗(yàn)人，才有可能走向更高級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)工作崗位。

2.秉持一絲不茍的敬業(yè)精神。只有把精力集中在一個(gè)有限的工作面上，才能熟能生巧，真正精通某一項(xiàng)技術(shù)，最終取得成功。因此，對(duì)于安排在你手中的任何一件事情，你都要認(rèn)真、細(xì)心地完成，養(yǎng)成在日常工作中記錄、總結(jié)的習(xí)慣，只有這樣，你才能在深入具體分析實(shí)際情況下，有系統(tǒng)、有分析、負(fù)責(zé)任地提出有益于項(xiàng)目和公司的改進(jìn)建議和意見。

3.堅(jiān)持團(tuán)結(jié)協(xié)作。90后的你們不乏個(gè)性，給企業(yè)帶來無窮活力和思想意識(shí)碰撞的同時(shí)，你們應(yīng)具有團(tuán)隊(duì)精神和團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)。沒有責(zé)任心，不善于合作，不能團(tuán)結(jié)奮斗的人，將會(huì)喪失進(jìn)步的機(jī)會(huì)。因此，在你步入工作崗位時(shí)，應(yīng)遵守企業(yè)的各項(xiàng)制度和紀(jì)律，尊敬企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)和老員工，樹立積極融入企業(yè)、融入項(xiàng)目、融入部門的意識(shí)，在“團(tuán)隊(duì)”的平臺(tái)上發(fā)揮你的聰明才智、順利開展工作，并有所成就。

4.陽(yáng)光面對(duì)挫折。沒有一定的承受能力，不經(jīng)幾番磨難，不可能成為棟梁之才。世間沒有絕對(duì)的公平和公平，這種情況同樣也會(huì)存在于公司中。但強(qiáng)者致勝、適者生存，努力的人終就會(huì)被看到，是金子總會(huì)發(fā)光。面對(duì)一時(shí)的挫折、委屈、不公，你也要學(xué)會(huì)承受得起。只有理性對(duì)待得與失，客觀、積極對(duì)待挫折，將工作中的挫折視作歷練和積淀，使自己練就臨危不亂的沉著與自信、審時(shí)度勢(shì)的機(jī)敏與智慧。

5.科學(xué)規(guī)劃職業(yè)生涯?；鶎禹?xiàng)目的生活往往是枯燥的，繁忙之余，你可以安排一些休閑，但還是要堅(jiān)持有計(jì)劃地讀書、學(xué)習(xí)，盡快拿到公司認(rèn)可的職稱和技術(shù)等級(jí)。公司秉持以貢獻(xiàn)定報(bào)酬、憑責(zé)任定待遇、據(jù)績(jī)效定獎(jiǎng)勵(lì)的薪酬理念，但對(duì)于新員工，因?yàn)楣ぷ鞒煽?jī)有限、晉升較慢，公司不可能從一開始就給予你“理想”的待遇，但只要你有職業(yè)目標(biāo)的追求，在自身能力素質(zhì)上不斷下功夫，在充分了解企業(yè)實(shí)際和發(fā)展需要的基礎(chǔ)上不斷彰顯自己的價(jià)值，企業(yè)會(huì)給你公平、公正的回報(bào)。

6.嚴(yán)于律已，寬于待人。在工作崗位上的歷練，不僅使你會(huì)做事、把事做得漂亮，更重要的是你若向往更高的層級(jí)發(fā)展，就必須學(xué)會(huì)做人。堅(jiān)持真理，善于利用批評(píng)和自我批評(píng)，提高自己，幫助別人。作為一個(gè)普通員工要學(xué)會(huì)做事，做一個(gè)高中級(jí)干部還要學(xué)會(huì)做人，做一個(gè)有高度責(zé)任心的真正的人。

7.與企業(yè)同發(fā)展。只有公司效益不斷提升，你的腰包才能豐滿;只有公司發(fā)展好了，你的人生才有更高的平臺(tái)和格局。因此，以企業(yè)發(fā)展為己任，把自己作為宣傳企業(yè)的窗口，不斷提升企業(yè)榮譽(yù)感，堅(jiān)定與企業(yè)同呼吸、共命運(yùn)的信心，愛崗敬業(yè)，積極協(xié)助公司履行社會(huì)責(zé)任，為企業(yè)樹立良好社會(huì)形象，使自身價(jià)值在奉獻(xiàn)中得到提升。

8.秉持正氣，與人為善，以一顆善良的心做人做事，好人多了，風(fēng)氣正了，公司才能蓬勃向上不斷發(fā)展。

其次，對(duì)于公司各接收部門及項(xiàng)目，我也提幾點(diǎn)要求：

一是要認(rèn)真做好新員工的安置工作，積極為新員工提供工作和生活上的便利與幫助，全方位地幫助新員工從身、心上盡快適應(yīng)工作環(huán)境。

二是要做好對(duì)“新員工”的傳幫帶，針對(duì)不同崗位的新員工，接收部門和項(xiàng)目要開展有針對(duì)性的入職教育，包括管理程序、管理制度、專業(yè)技術(shù)等，使新員工在工作崗位上能夠盡快成長(zhǎng)起來，成為公司發(fā)展壯大的中堅(jiān)力量。

三是作為公司、項(xiàng)目的主要領(lǐng)導(dǎo)，要經(jīng)常和新員工做思想上的溝通，認(rèn)真傾聽他們的意見，鼓勵(lì)并引導(dǎo)他們?cè)诠ぷ鲘徫簧戏e極為企業(yè)的發(fā)展建言獻(xiàn)策。

如果今后你們有任何對(duì)公司發(fā)展有益的良策、建議、心得，也都?xì)g迎你們直接與我溝通、談心。

最后，再次祝愿大家工作順利、身體健康，在今后的工作崗位和人生旅程上能夠持續(xù)發(fā)光、出彩!

謝謝大家!

歡迎大家來到咱們京滬鋪架項(xiàng)目工作!

首先，我謹(jǐn)代表京滬鋪架項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)及全體員工對(duì)大家的到來表示熱烈的歡迎。借此機(jī)會(huì)，也對(duì)同學(xué)們順利完成學(xué)業(yè)、并學(xué)有所成表示熱烈的祝賀!對(duì)在大家成長(zhǎng)過程中付出了心血和汗水、關(guān)心與支持的父母老師、親朋好友表示崇高的敬意!

莘莘學(xué)子、十年寒窗，你們選擇了中國(guó)鐵建、來到了京滬鋪架項(xiàng)目，為這個(gè)大家庭注入了新鮮的血液，增強(qiáng)了活力。從一名學(xué)生到新員工，從一名新員工到優(yōu)秀員工要經(jīng)過一個(gè)歷練的過程，懇請(qǐng)大家盡快做好角色轉(zhuǎn)換，去除嬌柔，增添剛強(qiáng)，將所學(xué)的專業(yè)知識(shí)充分發(fā)揮出來，為企業(yè)的發(fā)展注入新知識(shí)、新理念、新力量。要看到希望、看到未來，要積極主動(dòng)到最需要的工作崗位上去，發(fā)揮個(gè)人的聰明才智，為京滬鋪架項(xiàng)目的建設(shè)出謀劃策，勤奮工作、艱苦奮斗，努力成為企業(yè)的優(yōu)秀人才，人才是企業(yè)持續(xù)發(fā)展最根本的動(dòng)力，是企業(yè)最重要的資源。鐵建集團(tuán)是我們成就事業(yè)的平臺(tái)，是我們施展才能的舞臺(tái)。我們始終堅(jiān)持以待遇留人、環(huán)境留人、感情留人、事業(yè)留人，為人才創(chuàng)造良好的工作、生活和學(xué)習(xí)條件。

同學(xué)們，你們剛剛走出校園，踏上工作崗位，作為新時(shí)期的時(shí)代驕子，你們年輕好學(xué)，富有知識(shí)和朝氣。你們將是鐵建集團(tuán)創(chuàng)新發(fā)展的重要力量。

為了使同學(xué)們盡快適應(yīng)鐵建，融入團(tuán)隊(duì)。希望大家能夠做好三項(xiàng)準(zhǔn)備：

一是希望大家做好思想上的準(zhǔn)備。牢記：忠誠(chéng)是無價(jià)之寶，忠誠(chéng)企業(yè)，忠誠(chéng)自己從事的事業(yè)。樹立正確的人生觀和價(jià)值觀，樹立良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，做好職業(yè)規(guī)劃，把個(gè)人價(jià)值的實(shí)現(xiàn)和企業(yè)的發(fā)展結(jié)合起來?！扒Ю镏校加谧阆隆?。一定要走好每一步，不要輸在起跑線上。

二是希望大家做好艱苦奮斗的準(zhǔn)備。只有吃得苦中苦，方為人上人。用“勞動(dòng)光榮、快樂工作”來激勵(lì)自己，提倡“勇于吃苦、積極進(jìn)取、樂于奉獻(xiàn)”的精神和勇于創(chuàng)新的意識(shí)，把自己的工作當(dāng)作自己的事業(yè)來干，全身心投入到事業(yè)之中，才會(huì)取得巨大成功。

三是希望大家做好學(xué)習(xí)的準(zhǔn)備。終身學(xué)習(xí)，永無止境。一定要把在學(xué)校里學(xué)習(xí)到的理論知識(shí)與實(shí)際工作相結(jié)合，在實(shí)踐中不斷總結(jié)與創(chuàng)新。

“天高任鳥飛，海闊憑魚躍”。這里就是你放飛夢(mèng)想的地方。愿大家在鐵建集團(tuán)里，努力掌握科學(xué)文化知識(shí)，刻苦鉆研本職技能技術(shù)，不斷提高自身的知識(shí)能量和綜合素質(zhì)，把全部的聰明才智都奉獻(xiàn)到鐵建事業(yè)上來，通過對(duì)人生的至高追求，來塑造多姿多彩的金色年華。

最后，再次歡迎同學(xué)們的到來，并預(yù)祝大家在京滬鋪架項(xiàng)目取得優(yōu)異成績(jī)!

公司歡迎新員工致辭簡(jiǎn)短篇十五

各位員工：

大家好!

今天是我第一次和新進(jìn)入公司的朋友們面對(duì)面交流。首先我代表公司，非常歡迎您們的加入并同甘共苦。我非常希望在我們初次見面的時(shí)候，和大家一起分享我成功的經(jīng)驗(yàn)，盡管我認(rèn)為你們其中的絕大多數(shù)勤勞聰明的人都無法從中獲益，但我堅(jiān)信，一定有個(gè)別懶的去判斷我講的是否正確就效仿的人，可以收益非淺。

各位朋友們;世界上很多非常聰明并且受過高等教育的人，無法成功。就是因?yàn)樗麄儚男【褪艿搅隋e(cuò)誤的教育，他們養(yǎng)成了勤勞的惡習(xí)。很多人應(yīng)該都記得愛迪生說的那句話：“天才就是99%的汗水加上1%的靈感”。并且被這句話誤導(dǎo)了一生。勤勤懇懇的奮斗，最終卻碌碌無為。其實(shí)愛迪生是因?yàn)閼械南胨晒Φ恼嬲?，所以就編了這句話來誤導(dǎo)我們。

在座的很多人可能認(rèn)為我是在胡說八道，好，讓我用100個(gè)例子來證實(shí)你們的錯(cuò)誤吧!事實(shí)勝于雄辯。

世界上最富有的人，比爾蓋茨，他是個(gè)程序員，懶的讀書，他就退學(xué)了。他又懶得記那些復(fù)雜的dos命令，于是，他就編了個(gè)圖形的界面程序，叫什么來著?我忘了，懶的記這些東西。于是，全世界的電腦都長(zhǎng)著相同的臉，而他也成了世界首富。

世界上最值錢的品牌，可口可樂。他的老板更懶，盡管中國(guó)的茶文化歷史悠久，巴西的咖啡香味濃郁，但他實(shí)在太懶了。弄點(diǎn)糖精加上涼水，裝瓶就賣。于是全世界有人的地方，大家都在喝那種像血一樣的液體。

世界上最好的足球運(yùn)動(dòng)員——羅納爾多，他在場(chǎng)上連動(dòng)都懶的動(dòng)，就在對(duì)方的門前站著。等球要砸到他的時(shí)候，踢一腳。這就是全世界身價(jià)最高的運(yùn)動(dòng)員了。有的人說，他帶球的速度驚人，那是廢話，別人一場(chǎng)跑90分鐘，他就跑15秒，當(dāng)然要快些了。

世界上最厲害的餐飲企業(yè)，麥當(dāng)勞。他的老板也是懶的出奇，懶的學(xué)習(xí)法國(guó)大餐的精美，懶的掌握中餐的復(fù)雜技巧。弄兩片破面包夾塊牛肉就賣，結(jié)果全世界都能看到那個(gè)m的標(biāo)志。必勝客的老板，懶的把餡餅的餡裝進(jìn)去，直接撒在發(fā)面餅上邊就賣，結(jié)果大家管那叫pizza,比10張餡餅還貴。

還有更聰明的懶人：

懶的爬樓，于是他們發(fā)明了電梯;。

懶的走路，于是他們制造出汽車，火車，和飛機(jī);。

懶的一個(gè)一個(gè)的殺人，于是他們發(fā)明了原子彈;。

懶的每次去計(jì)算，于是他們發(fā)明了數(shù)學(xué)公式;。

懶的出去聽音樂會(huì)，于是他們發(fā)明了唱片，磁帶和cd;。

這樣的例子太多了，我都懶的再說了。

如果沒有這些懶人，我們現(xiàn)在生活在什么樣的環(huán)境里，我都懶的想!

人是這樣，動(dòng)物也如此。世界上最長(zhǎng)壽的動(dòng)物叫烏龜，他們一輩子幾乎不怎么動(dòng)，就趴在那里，結(jié)果能活一千年。他們懶的走，但和勤勞好動(dòng)的兔子賽跑，誰贏了?牛最勤勞，結(jié)果人們給它吃草，卻還要擠它的奶。熊貓傻了巴嘰的，什么也不干，抱著根竹子能啃一天，人們親昵的稱它為“國(guó)寶”。

回到我們的工作中，看看我們公司里每天最早來最晚走，一天像發(fā)條一樣忙個(gè)不停的人，他是不是工資最低的?那個(gè)每天游手好閑，沒事就發(fā)呆的家伙，是不是工資最高的，據(jù)說還有不少公司的股票呢!

我以上所舉的例子，只是想說明一個(gè)問題，這個(gè)世界實(shí)際上是靠懶人來支撐的。世界如此的精彩都是因?yàn)閼腥怂n。現(xiàn)在你應(yīng)該知道你不成功的主要原因了吧!

懶不是傻懶，如果你想少干，就要想出懶的方法。要懶出風(fēng)格，懶出境界。像我從小就懶，連長(zhǎng)肉都懶的長(zhǎng)，這就是境界。

再次感謝大家!