個(gè)人書面檢討書(精選8篇)

總結(jié)是一種有效的自我反饋方式，幫助我們提高自我認(rèn)知和自我適應(yīng)能力。如何寫一篇優(yōu)秀的商業(yè)總結(jié)？有哪些要點(diǎn)需要注意？以下是一些優(yōu)秀的總結(jié)范文，供大家參考和借鑒。

個(gè)人書面檢討書篇一

(二)集中治理整改階段(2020年x月x日——2020年x月x日)?。

1.成立區(qū)委市委巡察組反饋意見整改落實(shí)工作組織機(jī)構(gòu);???。

4.各牽頭單位研究制定牽頭事項(xiàng)整改措施;?。

5.研究制定市委巡察組反饋意見整改落實(shí)方案，上報(bào)市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組;?。

8.x月x日前，各牽頭單位將整改落實(shí)情況報(bào)區(qū)委巡察整改辦公室;?。

(三)建章立制階段(2020年x月x日——2020年底)???。

個(gè)人書面檢討書篇二

您好!

我是x班學(xué)生，這天中午在宿舍吃飯的時(shí)候與同學(xué)之間發(fā)生了一些不愉快的事情，并且大大出手。經(jīng)過了老師的憧憧教誨，我深刻的明白了，做人要有忍讓度的道理，不管做什么事情都要忍!俗話說，退一步海闊天空，但是我這天卻沒有做到，事情發(fā)生后，我十分后悔!在那里我做出深刻的檢討!

事情經(jīng)過是這樣，在這天中我從食堂買完飯，然后拿到宿舍吃的時(shí)候，在宿舍門口和我打架的那個(gè)學(xué)生，他跑的很快，并且撞在了我的身上，把我打的飯都弄掉了，然后轉(zhuǎn)過來罵了一句“你沒張眼?”我當(dāng)時(shí)就火，他把我的飯弄掉了，還罵我不張眼睛，我進(jìn)宿舍就把我的幾個(gè)朋友喊了過來，上去就打他。最后他不服氣，又去找人。然后他帶了8個(gè)人來，我們只有3個(gè)人，我就進(jìn)宿舍拿了3把刀出來，準(zhǔn)備是想嚇唬他的，沒想到當(dāng)時(shí)沒沉住氣上去砍傷了2個(gè)人。導(dǎo)致了這天的結(jié)果。我十分后悔，在那里向那2個(gè)被我砍傷的同學(xué)道歉!同時(shí)你們的醫(yī)藥費(fèi)我來出，請(qǐng)你們安心的在醫(yī)院養(yǎng)傷!

我明白此刻走到這種地步已經(jīng)無(wú)法挽回了，我決定親自去醫(yī)院看望那2位被我砍傷的同學(xué)，并向?qū)W校做出保證，今后再也不這么莽撞，不再學(xué)校若事。有什么事情第一時(shí)光報(bào)告學(xué)校老師，不會(huì)在私下處理。期望這次老師能夠給我寬大處理。

檢討人：本網(wǎng)。

20xx年xx月xx日。

【篇二】尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我懷著十二萬(wàn)分的愧疚以及十二萬(wàn)分的懊悔向你們寫下這份檢討書，我為自我誤操作行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討：

透過這起事故，我感到自我職責(zé)心不強(qiáng)，但同時(shí)也是長(zhǎng)期以來對(duì)自我放松要求，工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。自我身為代崗位人員，就應(yīng)嚴(yán)以律已，對(duì)自我嚴(yán)格要求!然而自我卻不能好好的約束自我，由于自我的失職，給公司帶來了嚴(yán)重的安全隱患，如果發(fā)生事故，后果不堪設(shè)想~~~這也說明，我對(duì)自我的工作沒有足夠的職責(zé)心，也沒有把自我的工作更加做好，更加走上新臺(tái)階的思想動(dòng)力。在自我的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應(yīng)付思想。此刻，我深深感到，這是一個(gè)十分危險(xiǎn)的傾向，也是一個(gè)極其重要的苗頭。

因此，這次發(fā)生的事使我不僅僅感到是自我的恥辱，更為重要的是我感到對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。

同時(shí)，要誠(chéng)心的多謝領(lǐng)導(dǎo)，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)發(fā)現(xiàn)，并要求自我深刻反省，而放任自我繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無(wú)法想象會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，透過這件事，在深感痛心的同時(shí)，我也感到了幸運(yùn)，感到了自我覺醒的及時(shí)，這在我今后的人生成長(zhǎng)道路上，無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

檢討人：本網(wǎng)。

20xx年xx月xx日。

個(gè)人書面檢討書篇三

20**年3月17日至4月20日，省委第六巡視組對(duì)甘肅省廣播電視網(wǎng)絡(luò)股份有限公司進(jìn)行了為期一個(gè)月的專項(xiàng)巡視工作。5月18日，省委第六巡視組向我公司通報(bào)了巡視情況的反饋意見，并對(duì)如何結(jié)合工作實(shí)際抓好整改落實(shí)工作提出了明確要求?，F(xiàn)就整改落實(shí)情況和今后的工作打算匯報(bào)如下。

公司黨委以高度警醒、負(fù)責(zé)的態(tài)度，全面貫徹“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”的要求，對(duì)省委巡視組反饋的問題全面看待、正確對(duì)待，始終把抓好反饋意見的整改作為當(dāng)前公司的政治任務(wù)，真正做到了認(rèn)識(shí)充分、措施有力、效果顯著。

1.高度重視、反復(fù)部署。對(duì)省委巡視組反饋的問題和整改意見，省公司黨委高度重視。公司數(shù)次召開專題會(huì)議，結(jié)合“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)和學(xué)習(xí)省委巡視組的《關(guān)于對(duì)甘肅省廣播電視網(wǎng)絡(luò)股份有限公司的巡視反饋意見》，大家一致認(rèn)為巡視組的反饋意見實(shí)事求是、客觀公正，既符合公司實(shí)際，又具有很強(qiáng)的針對(duì)性和指導(dǎo)性?！斗答佉庖姟吩诔浞挚隙宋夜境闪⑺哪陙斫?jīng)營(yíng)管理發(fā)展取得的成績(jī)的同時(shí)，也中肯地指出了三個(gè)方面的問題和不足，并提出了下一步整改建議，對(duì)我公司加強(qiáng)和改進(jìn)今后一個(gè)時(shí)期的工作具有十分重要的意義，必須照單全收、全面整改落實(shí)。為此，我公司成立了整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理王永生和黨委書記田生榮共同擔(dān)任組長(zhǎng)，公司其他高管擔(dān)任副組長(zhǎng)，各部門、各市州分公司、各子公司主要負(fù)責(zé)人為成員，明確各級(jí)責(zé)任，全面開展整改工作。我公司黨委還通過下發(fā)整改方案、督查督辦、召開電視電話會(huì)議等多種措施反復(fù)部署、推進(jìn)，督促各單位、各部門高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的扎實(shí)完成各項(xiàng)整改落實(shí)任務(wù)。

2.層層分解、責(zé)任到人。公司黨委多次召開會(huì)議進(jìn)行專題研討，重點(diǎn)就三大方面55項(xiàng)具體問題一一歸納梳理，提出了整改舉措，明確了責(zé)任部門、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和完成時(shí)限。經(jīng)過公司黨委會(huì)議研究，最終形成了《中共甘肅省廣播電視網(wǎng)絡(luò)股份有限公司委員會(huì)關(guān)于落實(shí)省委巡視組反饋意見的整改方案》和《甘肅省廣播電視網(wǎng)絡(luò)股份有限公司省委第六巡視組反饋意見整改分解表》。整改方案和整改分解表按照“實(shí)事求是、統(tǒng)籌兼顧、改革創(chuàng)新、立足當(dāng)前與著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)相結(jié)合”的原則，緊密結(jié)合省委“工作落實(shí)年”活動(dòng)和中央“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動(dòng)，全面落實(shí)黨要管黨、從嚴(yán)治黨責(zé)任，對(duì)號(hào)入座，狠抓責(zé)任落實(shí)，做到件件有著落。公司要求各單位、各部門要按照方案要求把解決問題的責(zé)任具體到人，具體到事，具體到部門，迅速制定整改方案，建立整改臺(tái)賬，細(xì)化整改措施，明確時(shí)間節(jié)點(diǎn)，一個(gè)問題一個(gè)問題的整改，一個(gè)節(jié)點(diǎn)一個(gè)節(jié)點(diǎn)推進(jìn)，真正做到問題不解決堅(jiān)決不松手，整改不到位堅(jiān)決不收兵。

3.強(qiáng)化督導(dǎo)、狠抓落實(shí)。為進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)整改工作的督導(dǎo)檢查，確保各項(xiàng)整改任務(wù)落到實(shí)處，我公司制定下發(fā)了《強(qiáng)化工作落實(shí)開展督導(dǎo)考核實(shí)施方案》，同時(shí)派出以黨委副書記、紀(jì)委書記謝鵬，副總經(jīng)理李向坤，副總經(jīng)理朱林安為組長(zhǎng)的三個(gè)聯(lián)合督查組，奔赴各市級(jí)分公司和子公司，重點(diǎn)針對(duì)黨建群團(tuán)工作、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動(dòng)、省委巡視組反饋意見的整改落實(shí)情況、省公司確定的重點(diǎn)工作和項(xiàng)目推進(jìn)情況等五個(gè)方面進(jìn)行督查考核，開展督查工作。通過實(shí)地查看、提問抽查，理論考試和座談交流，督導(dǎo)組普遍感到，各黨總支嚴(yán)格按照省委巡視組的反饋意見，聚力抓整改、促落實(shí)。黨的政治核心作用發(fā)揮得以充分，基層黨組織建設(shè)不斷強(qiáng)化，主體責(zé)任意識(shí)明顯增強(qiáng)。能夠做到主動(dòng)對(duì)薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行自查自糾，較好地堅(jiān)持“三會(huì)一課”、黨總支中心組學(xué)習(xí)制度、黨員評(píng)議制度和開好民主生活會(huì)。能夠高度重視省委巡視組反饋意見，按照整改方案要求逐條認(rèn)真整改。督查組也對(duì)在黨建群團(tuán)工作、“三嚴(yán)三實(shí)”學(xué)習(xí)和黨風(fēng)廉政建設(shè)部署三方面做的不到位的個(gè)別支部和個(gè)人提出了嚴(yán)厲批評(píng)并限期整改。

4.建章立制、完善管理。用制度管人、依制度辦事。為了將各項(xiàng)工作納入制度的軌道，我公司黨委立足完善制度建抓整改。先后出臺(tái)了確保黨委政治核心作用發(fā)揮方面的制度7項(xiàng)，關(guān)于主體責(zé)任落實(shí)方面的制度4項(xiàng)，關(guān)于監(jiān)督責(zé)任落實(shí)方面的制度5項(xiàng)，關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)方面的1項(xiàng)，關(guān)于風(fēng)險(xiǎn)防控和內(nèi)部管理方面的制度13項(xiàng)，關(guān)于干部作風(fēng)改進(jìn)方面的制度3項(xiàng)，關(guān)于執(zhí)行民主集中制方面的制度3項(xiàng)，關(guān)于選人用人方面的制度2項(xiàng)。這些制度的建立，加強(qiáng)了對(duì)關(guān)鍵環(huán)節(jié)的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控，加強(qiáng)了對(duì)權(quán)利運(yùn)行的制約監(jiān)督，確保權(quán)利始終運(yùn)行在正確的軌道。切實(shí)扎緊黨內(nèi)制度的籠子，強(qiáng)化制度的執(zhí)行力和約束力，使得各項(xiàng)工作有章可循、有規(guī)可遵、有制可守。真正做到用制度管事管人，進(jìn)一步規(guī)范了工作程序和行為，有效促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，切實(shí)提高了工作效率。

5.緊盯線索、督辦案件。省委巡視組向省公司紀(jì)委移交了此次巡視期間收到的信訪舉報(bào)和問題線索9件。其中檢舉控告類5件，省公司紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)室已進(jìn)行了初核，形成的結(jié)論已經(jīng)黨委會(huì)審定，整改處理正在進(jìn)行中。群眾訴求類4件，均已移交相關(guān)職能部門或分公司進(jìn)行了處理。20pc年5月28日將反映雁灘家園團(tuán)購(gòu)房問題的2件移交綜合辦公室進(jìn)行處理;20pc年5月29日將平?jīng)鍪杏脩舴从硲魬敉ㄊ車?yán)重干擾、靜寧縣分公司員工反映一線職工工資過低問題的2件轉(zhuǎn)平?jīng)龇止具M(jìn)行了處理。

為確保整改工作取得實(shí)效、落到實(shí)處，我公司要求各單位、各部門以高度的政治責(zé)任感、使命感和緊迫感，在政治上更加清醒、態(tài)度上更加堅(jiān)定、行動(dòng)上更加堅(jiān)決、措施上更加有力，要嚴(yán)格按照既定的時(shí)間表、路線圖全面完成整改任務(wù)。

1.關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反*工作方面。

一是針對(duì)黨委政治核心作用發(fā)揮不充分的問題，我們以切實(shí)強(qiáng)化從嚴(yán)治黨，加強(qiáng)黨對(duì)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)，全面建立健全公司系統(tǒng)黨的組織體系，健全并完善黨內(nèi)議事規(guī)則，落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任為目標(biāo)，在集中力量發(fā)展業(yè)務(wù)的同時(shí)，大力健全和完善黨風(fēng)廉政建設(shè)與企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核的工作機(jī)制，形成了上下貫通、層層負(fù)責(zé)的工作格局和抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的強(qiáng)大合力，以徹底扭轉(zhuǎn)抓發(fā)展、抓業(yè)務(wù)一手硬，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)一手軟的狀況。出臺(tái)了《甘肅省廣播電視網(wǎng)絡(luò)股份有限公司20pc年黨建及群團(tuán)組織工作實(shí)施意見》、《甘肅省廣播電視網(wǎng)絡(luò)股份有限公司開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育實(shí)施方案》，切實(shí)加強(qiáng)了企業(yè)黨建工作，把抓黨建作為政績(jī)，不斷增強(qiáng)了黨委在公司經(jīng)營(yíng)管理發(fā)展中的戰(zhàn)斗堡壘作用。同時(shí)，為大力加強(qiáng)公司發(fā)展黨員的工作，切實(shí)改變基層黨組織軟弱渙散的狀況，公司出臺(tái)了《關(guān)于做好20pc年度黨員發(fā)展等工作的通知》、《關(guān)于加強(qiáng)黨組織建設(shè)目標(biāo)任務(wù)考核實(shí)施辦法》和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的實(shí)施意見》，把黨組織的機(jī)構(gòu)設(shè)置、職責(zé)分工、目標(biāo)任務(wù)納入了企業(yè)的管理體制、管理制度、工作規(guī)范之中，加大考核比重，使黨委的政治核心作用組織化、制度化、具體化。

二是針對(duì)主體責(zé)任沒有完全落實(shí)的問題，公司黨委認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和“3783”主體責(zé)任體系，對(duì)各級(jí)班子成員落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和“3783”主體責(zé)任體系進(jìn)行不定期督查并對(duì)落實(shí)不力的在全公司予以通報(bào)。與各市州分公司、各子公司、省公司各部、室(中心)重新簽訂了《甘肅省廣播電視網(wǎng)絡(luò)股份有限公司20pc年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反*重點(diǎn)工作責(zé)任書》，進(jìn)一步細(xì)化和量化了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書的內(nèi)容、指標(biāo)，確保簽訂的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書具有很強(qiáng)的針對(duì)性和操作性。進(jìn)一步明確了黨委的集體領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、主要負(fù)責(zé)人的第一責(zé)任、班子其他成員的分管責(zé)任，切實(shí)增強(qiáng)了“一崗雙責(zé)”意識(shí)，出臺(tái)了《關(guān)于深入落實(shí)兩個(gè)責(zé)任，進(jìn)一步強(qiáng)化“一崗雙責(zé)”的實(shí)施細(xì)則》，并對(duì)各級(jí)班子成員落實(shí)“一崗雙責(zé)”的情況進(jìn)行督查，對(duì)“一崗雙責(zé)”落實(shí)不到位、措施不明確的單位和個(gè)人，啟動(dòng)高管集體約談、重點(diǎn)個(gè)別談話提醒，公司內(nèi)部通報(bào)等形式予以加強(qiáng)，真正做到了把“一崗雙責(zé)”落實(shí)到單位、靠實(shí)到個(gè)人。同時(shí)實(shí)行省公司高管聯(lián)系市縣分公司主體責(zé)任落實(shí)情況的層層包抓制度，加大了對(duì)市縣分公司落實(shí)主體責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化了對(duì)市縣分公司主體責(zé)任落實(shí)情況的監(jiān)督考核，確保了主體責(zé)任的全覆蓋。

三是針對(duì)監(jiān)督責(zé)任落實(shí)不到位的問題，公司黨委著力于改革體制機(jī)制，創(chuàng)新組織制度，改進(jìn)方式方法。各單位、各部門都緊緊圍繞“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)”對(duì)各自的工作職能、方式方法、工作作風(fēng)進(jìn)行了一次全面的回頭看，結(jié)合“三嚴(yán)三實(shí)”黨課教育，對(duì)不嚴(yán)不實(shí)的表現(xiàn)一一列舉，逐條整改。同時(shí)還以黨課的形式對(duì)“三轉(zhuǎn)”內(nèi)容全面講解，幫助提高，切實(shí)做到了往監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)上轉(zhuǎn)，向轉(zhuǎn)變作風(fēng)上轉(zhuǎn)，下大力氣糾正“四風(fēng)”，切實(shí)形成嚴(yán)、細(xì)、深、實(shí)的工作作風(fēng)，做到了情況明、數(shù)字準(zhǔn)、責(zé)任清、作風(fēng)正、工作實(shí)。公司黨委召開黨委會(huì)，及時(shí)調(diào)整了公司紀(jì)委書記所分管、協(xié)管的工作分工，抽出專門的時(shí)間，專門的精力，加大工作力度，領(lǐng)導(dǎo)和督促檢查公司系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察工作，切實(shí)發(fā)揮公司紀(jì)委書記的紀(jì)檢監(jiān)察職能，強(qiáng)化了公司紀(jì)委對(duì)省市縣三級(jí)公司紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。進(jìn)一步健全和完善了公司三級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督體制機(jī)制，出臺(tái)了《關(guān)于組建省、市、縣三級(jí)紀(jì)檢檢察隊(duì)伍的實(shí)施意見》，一支102人的專職紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍正在建設(shè)中，形成了橫向到邊、縱向到底的全覆蓋紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督體系。公司紀(jì)委在全面落實(shí)公司《關(guān)于紀(jì)檢監(jiān)察信訪舉報(bào)工作暫行規(guī)定》和《公司關(guān)于開通紀(jì)檢監(jiān)察信訪舉報(bào)渠道的通知》等相關(guān)規(guī)定的同時(shí)，起草了公司《關(guān)于加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)工作的意見》，啟動(dòng)了黨委、紀(jì)委約談程序，進(jìn)一步暢通了信訪渠道，加大了對(duì)違紀(jì)違法案件的查辦力度，綜合運(yùn)用紀(jì)檢監(jiān)察、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、任期審計(jì)、離任審計(jì)等手段，形成了經(jīng)常性的監(jiān)督檢查機(jī)制。

四是針對(duì)風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制不健全，內(nèi)部管理存在薄弱環(huán)節(jié)的問題，公司先后出臺(tái)完善了《關(guān)于財(cái)務(wù)審批及內(nèi)部報(bào)銷流程的規(guī)定》、《甘肅省廣播電視網(wǎng)絡(luò)股份有限公司內(nèi)部審計(jì)制度》、《商務(wù)卡管理使用辦法》、《甘肅省廣播電視網(wǎng)絡(luò)股份有限公司招標(biāo)管理實(shí)施細(xì)則》、《甘肅省廣播電視網(wǎng)絡(luò)股份有限公司投資項(xiàng)目管理暫行辦法》、《甘肅省廣播電視網(wǎng)絡(luò)股份有限公司工程對(duì)外發(fā)包管理辦法》、《關(guān)于各級(jí)分公司總經(jīng)理、敦煌市分公司總經(jīng)理績(jī)效薪酬核算的指導(dǎo)意見(暫行)》、《甘肅省廣播電視網(wǎng)絡(luò)股份有限公司關(guān)于所屬子公司財(cái)務(wù)支出暫行規(guī)定》、《甘肅省廣播電視網(wǎng)絡(luò)股份有限公司子公司財(cái)務(wù)管理制度》、《甘肅省廣播電視網(wǎng)絡(luò)股份有限公司預(yù)算管理制度》、《甘肅省廣播電視網(wǎng)絡(luò)股份有限公司關(guān)于市(州)縣級(jí)分公司財(cái)務(wù)管理改革暨財(cái)務(wù)人員直管的通知》等一系列規(guī)則制度，進(jìn)一步加大公司資金管理、資本運(yùn)作、成本分析等方面的管控力度，對(duì)公司主要負(fù)責(zé)人兼任子公司法人的情況進(jìn)行了及時(shí)調(diào)整變更，從業(yè)務(wù)上加強(qiáng)了對(duì)子公司的監(jiān)管，保持子公司的獨(dú)立性的具體管理。健全了財(cái)務(wù)審批、報(bào)銷流程，對(duì)個(gè)別人員借用*的問題進(jìn)行清理，對(duì)部分分公司、子公司私設(shè)小金庫(kù)問題的專項(xiàng)排查整治，已對(duì)7家市級(jí)分公司，5家縣級(jí)分公司進(jìn)行了離任審計(jì)，形成全方位專業(yè)化的內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督長(zhǎng)效機(jī)制。嚴(yán)格執(zhí)行中央省上關(guān)于國(guó)有企業(yè)薪酬管理的意見，對(duì)公司目前執(zhí)行的績(jī)效考核和薪酬管理制度進(jìn)行了全面的回頭看，制定了體現(xiàn)效率公平、薪酬透明的收入分配制度。在人才培養(yǎng)方面，通過業(yè)務(wù)培訓(xùn)、專業(yè)考試等手段，加大對(duì)現(xiàn)有財(cái)會(huì)人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高專業(yè)素質(zhì)。同時(shí)面向社會(huì)和高校，公開招聘財(cái)會(huì)經(jīng)驗(yàn)豐富、業(yè)務(wù)能力較強(qiáng)的專業(yè)性人才，充實(shí)公司財(cái)會(huì)隊(duì)伍。全面從嚴(yán)落實(shí)公司關(guān)于設(shè)備集采、項(xiàng)目招投標(biāo)、工程建設(shè)發(fā)包等方面的制度，由紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)室牽頭，對(duì)目前所有實(shí)施的項(xiàng)目從招投標(biāo)、設(shè)備集采、工程建設(shè)各個(gè)環(huán)節(jié)予以查驗(yàn)，切實(shí)規(guī)范相關(guān)程序。通過公司內(nèi)部oa等渠道，對(duì)物資采購(gòu)、項(xiàng)目招投標(biāo)、工程的發(fā)包、承包情況予以公示，做到了過程公開結(jié)果透明。組建了公司項(xiàng)目投資專家委員會(huì)，加強(qiáng)對(duì)投資項(xiàng)目的調(diào)查研究和評(píng)估論證，健全了項(xiàng)目投資決策程序，做到了凡是重大項(xiàng)目、重大資金，均由公司總經(jīng)理辦公會(huì)議集體決策。

2.關(guān)于落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和作風(fēng)建設(shè)方面。

一是針對(duì)公司管理中還存在比較濃厚的行政化色彩的問題，公司進(jìn)一步加快去行政化的步伐，切實(shí)轉(zhuǎn)變事業(yè)單位的管理模式，樹立企業(yè)化的經(jīng)營(yíng)管理思維，深化公司內(nèi)部改革，建立健全了現(xiàn)代企業(yè)制度和公司內(nèi)部法人治理結(jié)構(gòu)。進(jìn)一步加快了去行政化的步伐，堅(jiān)決破除“官本位”思想，徹底轉(zhuǎn)變管理模式，提高履職服務(wù)能力，加大了公開競(jìng)聘、競(jìng)爭(zhēng)上崗和干部交流力度，形成了干部能上能下、能進(jìn)能出的優(yōu)勝劣汰的競(jìng)爭(zhēng)淘汰機(jī)制。公司鼓勵(lì)廣大員工在思想上盡快完成從事業(yè)單位向現(xiàn)代企業(yè)、事業(yè)干部向企業(yè)管理者、粗放式向精細(xì)化管理等方面的大轉(zhuǎn)變，全面整合公司技術(shù)、管理、體制、人才等方面資源，通過企業(yè)各要素的相互作用、相互協(xié)調(diào)，促進(jìn)了企業(yè)發(fā)展的正能量。

二是針對(duì)管理部門和基層單位都不同程度存在服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)、運(yùn)行效率不高的問題，公司一方面指導(dǎo)市縣各級(jí)分公司建立定期向當(dāng)?shù)攸h委政府通報(bào)、匯報(bào)工作機(jī)制，積極協(xié)調(diào)處理與當(dāng)?shù)攸h委政府的關(guān)系，力爭(zhēng)當(dāng)?shù)攸h委政府的支持。一方面全面參與當(dāng)?shù)鼐W(wǎng)絡(luò)信息化、智慧城市建設(shè)，千方百計(jì)做好以電視安全傳輸播出為主的公共服務(wù)保障。同時(shí)繼續(xù)加大公司內(nèi)部深化改革的力度，徹底轉(zhuǎn)變管理單一、服務(wù)呆板、深入基層不夠的問題。結(jié)合群眾路線教育活動(dòng)和“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，大力開展“走基層、訪用戶、接地氣”專項(xiàng)行動(dòng)，落實(shí)板塊化分工，打破部門界限，轉(zhuǎn)變服務(wù)管理職能，強(qiáng)化支撐保障。由省公司紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)室牽頭，集中整治懶散慢、不作為、亂作為、慢作為問題，從源頭上杜絕了推諉扯皮。由黨群工作部牽頭，加大了對(duì)工作目標(biāo)任務(wù)、經(jīng)營(yíng)收入完成情況、黨的基層組織建設(shè)等方面的督促檢查。通過定期和不定期的召開經(jīng)營(yíng)形勢(shì)分析會(huì)，研判市場(chǎng)，增強(qiáng)員工市場(chǎng)意識(shí)和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。以靈活多樣的市場(chǎng)營(yíng)銷體系、健全的機(jī)制和科學(xué)的策略達(dá)到提升服務(wù)、搶占市場(chǎng)，發(fā)展業(yè)務(wù)的目的。

個(gè)人書面檢討書篇四

按照省委教育工委、省教育廳開展“強(qiáng)學(xué)習(xí)、提站位、深反思、促整改”專題教育活動(dòng)的要求，根據(jù)xxx的總體部署，我校結(jié)合實(shí)際，開拓創(chuàng)新，真抓實(shí)干，扎扎實(shí)實(shí)開展“強(qiáng)學(xué)習(xí)、提站位、深反思、促整改”專題教育活動(dòng)工作，確保專題教育活動(dòng)取得良好效果?，F(xiàn)就我校工作開展情況總結(jié)匯報(bào)如下：

為貫徹落實(shí)2月1日上午xxxx會(huì)議精神，我校于當(dāng)天下午，迅速召開黨支部擴(kuò)大會(huì)議,對(duì)“強(qiáng)學(xué)習(xí)、提站位、深反思、促整改”專題教育活動(dòng)進(jìn)行研究部署，建立健全了領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。成立了以黨支部書記、校長(zhǎng)xxxx為組員的專題教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。確立了聯(lián)系點(diǎn)的負(fù)責(zé)人，xxxx全程、全面督導(dǎo)各學(xué)部、各科室、各學(xué)段的專題教育活動(dòng)，確?；顒?dòng)順利有效開展。

2月16日我校召開中層以上領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議，具體部署專題教育活動(dòng)。會(huì)上，xxxx為大家解讀了開展此項(xiàng)活動(dòng)的重要意義、活動(dòng)安排和活動(dòng)要求。xxxx全體中層領(lǐng)導(dǎo)干部要端正學(xué)習(xí)態(tài)度，提高學(xué)習(xí)能力，提高認(rèn)識(shí)水平，提高“立德樹人”的政治站位，從思想上深刻反思自己的崗位職責(zé)和崗位作為。每位中層領(lǐng)導(dǎo)尤其年級(jí)主任必須進(jìn)行深入細(xì)致的反思教育教學(xué)工作，針對(duì)出現(xiàn)的問題，制定詳細(xì)具體的整改措施，做到整改措施有針對(duì)性，有實(shí)效性。

為把“強(qiáng)學(xué)習(xí)、提站位、深反思、促整改”專題教育活動(dòng)的學(xué)習(xí)落到實(shí)處，我校采取了集中學(xué)習(xí)與分散自學(xué)相結(jié)合的學(xué)習(xí)形式。2月16日（正月十二）、17日（正月十三）學(xué)校組織全體教職工在各中層領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下集中學(xué)習(xí)了《中共山東省委教育工委、山東省教育廳關(guān)于在全省教育系統(tǒng)迅速開展“強(qiáng)學(xué)習(xí)、提站位、深反思、促整改”專題教育活動(dòng)的通知》、《新時(shí)代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》、《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法（2018年修訂）》、《教育部關(guān)于嚴(yán)禁商業(yè)廣告、商業(yè)活動(dòng)進(jìn)入中小學(xué)校和幼兒園的通知》、《山東省對(duì)違規(guī)從事普通中小學(xué)辦學(xué)行為責(zé)任追究辦法》、《山東省教育廳關(guān)于嚴(yán)禁有害app進(jìn)校園的通知》、《山東省中小學(xué)教學(xué)基本規(guī)范》、《山東省學(xué)校安全條例》等內(nèi)容。

1、通過活動(dòng)的開展，全體領(lǐng)導(dǎo)干部與教職工增強(qiáng)了政治定力，提高了政治站位，激發(fā)了敢于擔(dān)當(dāng)、勇于創(chuàng)新的精神，深刻感受到，只有通過學(xué)習(xí)教育才能進(jìn)一步提升思想認(rèn)識(shí)，才能牢固樹立宗旨意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)，才能進(jìn)一步加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、堅(jiān)定理想信念。

2、各科室、各部門通過潛在風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的排查，進(jìn)一步提高了對(duì)科室職能的認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化了監(jiān)督檢查機(jī)制，對(duì)存在的問題列出了清單及整改措施，確保在整改期限內(nèi)完成整改任務(wù)。

3、在對(duì)有關(guān)文件精神的學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)中，全體教職工對(duì)自身工作進(jìn)行了深刻反思，激發(fā)了自身的工作熱情，決心努力做到以下四個(gè)方面：一是在今后的工作中腳踏實(shí)地，不斷增強(qiáng)本領(lǐng)、提升教育教學(xué)水平；二是在學(xué)校課程改革中勇立潮頭，促進(jìn)校本教研的研究與學(xué)習(xí)，不斷提升自己；三是在各類評(píng)比中爭(zhēng)先奪優(yōu)，爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)，圓滿完成學(xué)校的教育教學(xué)任務(wù)；四是以高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求約束自己，將追求卓越的境界、迎難而上的擔(dān)當(dāng)、一抓到底的激情、常抓不懈的執(zhí)著落實(shí)到實(shí)際工作當(dāng)中，為學(xué)校的發(fā)展再立新功。

總之，“強(qiáng)學(xué)習(xí)、提站位、深反思、促整改”專題教育活動(dòng)取得了階段性成果，但仍存在一些不足：如，個(gè)別科室對(duì)專題教育活動(dòng)抓得還不夠深入；少數(shù)教職工在開展批評(píng)與自我批評(píng)時(shí)還沒有完全放開，還有所顧慮，不夠深刻；整改落實(shí)還未完全到位。今后，學(xué)校將繼續(xù)狠抓整改落實(shí)、建章立制工作，擴(kuò)大專題教育活動(dòng)成效，充分發(fā)揮全體教職工的熱情和智慧，促進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)持續(xù)、健康發(fā)展。

個(gè)人書面檢討書篇五

??3、缺乏市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的意識(shí)，缺乏開放意識(shí)，缺乏創(chuàng)新意識(shí)，思想觀念落后于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

?

??2、學(xué)習(xí)時(shí)間、學(xué)習(xí)資料和學(xué)習(xí)效果沒有落實(shí)到位，有時(shí)只注重實(shí)用主義，急用先學(xué)，不注重業(yè)務(wù)知識(shí)的全面、系統(tǒng)學(xué)習(xí)。

??3、學(xué)習(xí)上存在自滿情緒，淺嘗輒止，不注重更新業(yè)務(wù)知識(shí)，遇上處理具體事情，往往是憑主觀臆斷和經(jīng)驗(yàn)去分析狀況、處理問題，導(dǎo)致業(yè)務(wù)知識(shí)和業(yè)務(wù)水平有下降的趨勢(shì)。

???。

???工作作風(fēng)方面：?。

??3、工作中與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新的思想樹立得不牢固。在具體工作中思路不寬，上傳下達(dá)上級(jí)的有關(guān)文件精神，滿足于不出事，而如何結(jié)合本單位的實(shí)際進(jìn)行貫徹落實(shí)，工作思路沒有打開，工作中缺乏新的亮點(diǎn)，還不善于創(chuàng)新，不能夠很好的靈活掌握方針政策，創(chuàng)造性地開展工作。

?

個(gè)人書面檢討書篇六

xx黨委：

收悉《關(guān)于給予xx黨支部問責(zé)的決定》后，支部一班人慚愧萬(wàn)分、羞愧難當(dāng)。在年終歲末、各項(xiàng)工作正加緊推進(jìn)的緊要關(guān)口，出現(xiàn)此次事件，既牽扯了上級(jí)黨委的精力，更耽誤了隊(duì)伍發(fā)展的步伐，深感辜負(fù)了組織的信任，愧對(duì)了群眾的期盼。在這段時(shí)間里，每名支委成員都進(jìn)行了深刻反思、汲取了經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，我黨支部也在第一時(shí)間高質(zhì)量召開了專題民主生活會(huì)，集中探討了問題的本質(zhì)根源、具體的整改舉措以及下步的工作方向?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：

此次事件發(fā)生后，支部一致認(rèn)為需要深挖根源、靶向發(fā)力，補(bǔ)偏救弊、正本清源，以最有力的舉措撥亂反正，促使隊(duì)伍發(fā)展走上正軌、走向正規(guī)，及時(shí)清除隱患、消除影響。面對(duì)問題的發(fā)生，支部首當(dāng)其沖、難辭其咎，每名支委成員都有或多或少的責(zé)任，歸納起來，主要是犯了三個(gè)錯(cuò)誤。

(一)錯(cuò)把信任當(dāng)成監(jiān)督，在從嚴(yán)治黨中失之于寬。

自隊(duì)伍組建以來，我單位的后勤保障工作一直由支部副書記、行政主官xxx同志主抓主管，先后由xxx、xxx、xxx等同志予以配合。長(zhǎng)期以來，支部對(duì)xxx同志分管的工作充分信任，認(rèn)為xxx同志既是行政主官，也是黨支部副書記，有能力和水平管理好隊(duì)伍后勤保障。在出現(xiàn)苗頭隱患、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提出各項(xiàng)要求后，支部及時(shí)召開支委會(huì)，研討了存在的問題。該同志在會(huì)上作了發(fā)言，各支委成員表示認(rèn)可。在落實(shí)整改的過程中，班子成員用“世俗的信任”取代了“權(quán)利的監(jiān)管”，致使公開公示時(shí)有時(shí)無(wú)、菜品驗(yàn)收形同虛設(shè)、群眾意見深閉固拒。

(二)錯(cuò)把團(tuán)結(jié)當(dāng)成宗旨，在咬耳扯袖上瞻前顧后。

7月初，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)來隊(duì)檢查后，支部正副書記就發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行了溝通交流，其他班子成員也進(jìn)行了委婉地提醒;9月份，黨委聯(lián)系點(diǎn)成員蹲點(diǎn)調(diào)研后，支部就存在的問題進(jìn)行了分析探討，但礙于情面、考慮團(tuán)結(jié)，沒有深究xxx同志的失察失責(zé)之處，只是蜻蜓點(diǎn)水、一帶而過。隨著事態(tài)的發(fā)展，支部考慮到“小事不出黨小組、問題不出黨支部”，沒有及時(shí)書面向上級(jí)黨委匯報(bào)具體情況，致使職工的訴求得不到及時(shí)解決，問題的矛頭逐漸轉(zhuǎn)向?qū)χР總€(gè)別成員的強(qiáng)烈不滿。

(三)錯(cuò)把假象當(dāng)成實(shí)績(jī)，在糾偏正向時(shí)緣木求魚。

支部班子成員均認(rèn)為xxx同志在伙食管理工作上想方設(shè)法、絞盡腦汁。在第一政治巡察組、xxx局長(zhǎng)、xxx副局長(zhǎng)等領(lǐng)導(dǎo)檢查指導(dǎo)后，支部和班子成員一致同意要徹底整改。xxx同志提出了“炊事員工作辛苦”“菜量大容易造成浪費(fèi)”“大家天南海北、眾口難調(diào)”等現(xiàn)實(shí)情況，支委成員認(rèn)為是該同志對(duì)炊事員的關(guān)心關(guān)愛、是對(duì)落實(shí)節(jié)約糧食的具體實(shí)踐、是對(duì)群眾意見的合理解釋。直至問題積重難返時(shí)，支部才逐漸認(rèn)清所謂的工作實(shí)績(jī)只是表面的假象，這種“整改”導(dǎo)致支部在糾偏正向的道路上，舉步維艱、事倍功半。

痛定思痛!此次事件的發(fā)生既有主觀因素，也有客觀原因，更多的責(zé)任在于支部發(fā)現(xiàn)問題的洞察力不足、分析問題的推斷力不夠、解決問題的戰(zhàn)斗力不高，導(dǎo)致伙食問題未能在短時(shí)間內(nèi)消化解決，矛盾所帶來的負(fù)面情緒降低了斗志高昂的隊(duì)伍士氣，影響了令行禁止的優(yōu)良作風(fēng)，疏遠(yuǎn)了親密無(wú)間的黨群關(guān)系。

局黨委決定對(duì)我單位開展為期三個(gè)月的教育整頓，支部研究制定了6條整改舉措，剛性執(zhí)行近一個(gè)月，伙食的保障質(zhì)量全面改善、的精神面貌煥然一新、隊(duì)伍的工作狀態(tài)積極向上。

1、明確支部書記為問題整改的第一責(zé)任人，改選xxx同志分管后勤保障工作，成立經(jīng)濟(jì)工作委員會(huì)，協(xié)助管理伙食和農(nóng)副業(yè)生產(chǎn)。

2、監(jiān)督經(jīng)濟(jì)開支，建立健全公開公示、菜品驗(yàn)收等長(zhǎng)效機(jī)制。做到每日公示配送單、每周公示菜單、每月公示賬目表;菜品驗(yàn)菜需經(jīng)手2名職工共同簽字確認(rèn)。

3、廣泛聽取職工意見建議，每季度發(fā)放伙食滿意度問卷調(diào)查表。對(duì)職工反應(yīng)的問題在第一時(shí)間予以答復(fù)，需經(jīng)集體醞釀決定的，在3個(gè)工作日內(nèi)作出答復(fù)，并予以公開公示。

4、加強(qiáng)后廚管理，制定了入出庫(kù)、幫廚、崇尚節(jié)儉、飲食衛(wèi)生等規(guī)章制度，并定期開展檢查，將工勤編的日常表現(xiàn)納入年終考核范圍。

5、激發(fā)2名炊事員內(nèi)在動(dòng)力，建立輪崗交流學(xué)習(xí)機(jī)制，鼓勵(lì)參加社會(huì)廚師等級(jí)評(píng)定。

6、強(qiáng)化支委理財(cái)功能，嚴(yán)格落實(shí)一崗雙責(zé)制度，提升支部書記駕馭全局的能力，充分發(fā)揮支部紀(jì)檢委員的監(jiān)督職能。

在下步的工作中，支部將以“四強(qiáng)黨支部”建設(shè)為“發(fā)力點(diǎn)”，以提升保障水平為“突破點(diǎn)”，以隊(duì)伍管理教育為“關(guān)鍵點(diǎn)”，教育引導(dǎo)全體職工風(fēng)雨同舟、同向同行，學(xué)趕先進(jìn)、后來居上。

(一)牢記初心，以政治自覺的定力厚植根基。

把準(zhǔn)政治方向，增強(qiáng)黨的政治領(lǐng)導(dǎo)力。充分發(fā)揮黨支部的政治指南針作用，帶領(lǐng)廣大黨員經(jīng)常對(duì)表對(duì)標(biāo)，及時(shí)校準(zhǔn)偏差。同時(shí)，引導(dǎo)每名黨員在復(fù)雜多變的環(huán)境中，煉就一雙政治慧眼，不斷提高把握方向、把握大勢(shì)、把握全局的能力，不斷提高辨別政治是非、保持政治定力、駕馭政治局面、防范政治風(fēng)險(xiǎn)的能力，切實(shí)擔(dān)負(fù)起上級(jí)黨委賦予的政治責(zé)任。

堅(jiān)持思想_，提升黨的思想引領(lǐng)力。支部將積極引導(dǎo)廣大黨員修好馬克思主義基本功，堅(jiān)持把學(xué)習(xí)xxx新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為理論武裝的重中之重，推動(dòng)學(xué)習(xí)貫徹往深里走、往實(shí)里走、往心里走，真正把科學(xué)理論的真理道義優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為領(lǐng)航引向的思想優(yōu)勢(shì)，使之更好地內(nèi)化為情感、內(nèi)化為認(rèn)同、內(nèi)化為力量。

夯實(shí)戰(zhàn)斗堡壘，固化黨的群眾組織力。支部將把贏得民心民意、匯聚民智民力作為核心工程，積極貫徹黨的群眾路線。支委成員將始終把群眾利益擺在首要位置，堅(jiān)持問需于民、問計(jì)于民，真正把“四強(qiáng)黨支部”建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團(tuán)結(jié)動(dòng)員群眾的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘，讓黨的旗幟在陣地上高高飄揚(yáng)。

(二)凝聚警心，以精益求精的保障增添戰(zhàn)力。

精心當(dāng)好“指導(dǎo)員”，讓伙食調(diào)劑營(yíng)養(yǎng)科學(xué)?！昂玫拇妒聠T是半個(gè)指導(dǎo)員?！边M(jìn)一步加強(qiáng)炊事員的教育引導(dǎo)，提升膳食口感，保證營(yíng)養(yǎng)均衡，確保吃出“安全感”、吃出“戰(zhàn)斗力”。同時(shí)，精心指導(dǎo)bmi身體質(zhì)量指數(shù)偏高的合理膳食，確保“吃動(dòng)兩平衡，健康樂無(wú)憂”。

精準(zhǔn)把控“食物鏈”，讓飲食衛(wèi)生可溯根源。本著“預(yù)防為主、源頭治理”的原則，加強(qiáng)飲食衛(wèi)生安全，堅(jiān)決禁止食用進(jìn)口冷鏈?zhǔn)称贰Ｔ诓似夫?yàn)收時(shí)，組織逐樣過秤，檢查質(zhì)量。同時(shí)，落實(shí)好廚房、餐廳、儲(chǔ)藏室的衛(wèi)生清掃工作，每天進(jìn)行清潔打掃，定期開展消毒殺菌，切實(shí)預(yù)防病毒傳染。

精細(xì)加工“邊角料”，讓勤儉節(jié)約蔚然成風(fēng)。把好“思想關(guān)”，倡導(dǎo)“光盤行動(dòng)”，引導(dǎo)自覺養(yǎng)成良好生活習(xí)慣;把好食材“利用關(guān)”，督促炊事人員在食材加工過程中避免浪費(fèi);把好剩菜“回收關(guān)”，要求全體民輔警遵循“按量取食”的原則，杜絕“舌尖上的浪費(fèi)”，積極營(yíng)造“厲行節(jié)約，反對(duì)浪費(fèi)”的良好風(fēng)尚。

(三)堅(jiān)定信心，以不畏風(fēng)雨的姿態(tài)重振旗鼓。

涵養(yǎng)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。發(fā)揮支委成員“頭雁效應(yīng)”，做營(yíng)造優(yōu)良黨風(fēng)政風(fēng)的表率，倡導(dǎo)健康文明的工作關(guān)系，主動(dòng)接受監(jiān)督;引導(dǎo)關(guān)鍵崗位正確對(duì)待和使用手中權(quán)力，以腐敗分子為反面典型，警鐘長(zhǎng)鳴，杜絕所有可能發(fā)生的腐敗行為;教育全體始終保持政治定力、紀(jì)律定力、道德定力、拒腐定力，不忘思想防線、不踩紀(jì)律底線、不丟道德高線、不碰法律紅線。

激發(fā)蓬勃生機(jī)的隊(duì)伍活力。堅(jiān)持“戰(zhàn)馬優(yōu)先”，注重在日常工作中“相馬”“選馬”，使用政治過硬、肩膀過硬、能力過硬、業(yè)績(jī)過硬的，讓大家看到只要愿干事、真干事、干成事，就一定有舞臺(tái)。同時(shí)，加強(qiáng)“八小時(shí)之外”的監(jiān)督力度，實(shí)現(xiàn)“線上+線下”家訪全覆蓋，用好批評(píng)與自我批評(píng)這個(gè)武器，讓平時(shí)多“紅臉出汗”，確?！熬G樹長(zhǎng)青”。

培育百折不撓的戰(zhàn)斗精神。教育全體職工放下包袱、輕裝上陣，組織重溫《苦難輝煌》，學(xué)習(xí)中國(guó)共產(chǎn)黨成功的背后熔鑄著百折不撓的精神，學(xué)習(xí)共產(chǎn)黨員雖歷經(jīng)坎坷磨難、面臨生死考驗(yàn)，但越挫越勇，歷久彌堅(jiān)。此次事件發(fā)生后，我們將以“挫折”作為成長(zhǎng)的“磨刀石”，牽住“牛鼻子”，啃下“硬骨頭”，戰(zhàn)勝前進(jìn)道路上的一切艱難險(xiǎn)阻。

個(gè)人書面檢討書篇七

尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo)：

在近幾天工作中，業(yè)務(wù)單總是出問題，深刻反思自己是因?yàn)橐稽c(diǎn)事情擾亂了工作思緒沒有認(rèn)真投入工作當(dāng)中，致使出現(xiàn)許多不應(yīng)該出現(xiàn)的錯(cuò)誤，我為自己的行為感到了深深地愧疚，在此，我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討，并將我?guī)滋靵淼乃枷敕此冀Y(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下：

這樣的事情我已經(jīng)發(fā)生了好多次了，都是也是長(zhǎng)期以來對(duì)自己的放松造成的，經(jīng)過幾天的反思，我對(duì)自己工作成長(zhǎng)經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析。記得剛上班的時(shí)候，我對(duì)自己的要求還是比較高的`，時(shí)時(shí)處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度，從而努力完成各項(xiàng)工作；從而放松了對(duì)自己的要求，認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了，便犯了許多不應(yīng)該出現(xiàn)的錯(cuò)誤。

在這件事中，認(rèn)識(shí)到自己在工作責(zé)任心上仍有欠缺。眾所周知，服務(wù)行業(yè)一定要有規(guī)范的行為準(zhǔn)則，工作時(shí)間我卻不認(rèn)真下單，這充分說明，我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來，從而不能將自己的工作做得更好，也沒給自己注入走上新臺(tái)階的思想動(dòng)力。現(xiàn)在，我深深感到，這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向，也是一個(gè)極其不好的苗頭。

此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎么能及時(shí)把工作落實(shí)好.做好呢。同時(shí)，如果在我們這個(gè)集體中形成了這種無(wú)組織無(wú)紀(jì)律觀念，不良風(fēng)氣不文明表現(xiàn)，我們工作的提高將無(wú)從談起，服務(wù)也只是紙上談兵。因此，這件事的后果是極其嚴(yán)重，影響極為惡劣。

我知道無(wú)論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己這次犯下的過錯(cuò)，但能夠做到亡羊補(bǔ)牢，知錯(cuò)就改就是一個(gè)好員工，虛心接受領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)與批評(píng)，讓自己在今后工作當(dāng)中能夠認(rèn)識(shí)自己工作的重要性，同時(shí)，我希望領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機(jī)會(huì)，使我可以通過自己的行動(dòng)來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻(xiàn)，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我！

檢討人：xxxxx。

xxxx年xx月xx日。

個(gè)人書面檢討書篇八

??3、缺乏市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的意識(shí)，缺乏開放意識(shí)，缺乏創(chuàng)新意識(shí)，思想觀念落后于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

?

??2、學(xué)習(xí)時(shí)間、學(xué)習(xí)資料和學(xué)習(xí)效果沒有落實(shí)到位，有時(shí)只注重實(shí)用主義，急用先學(xué)，不注重業(yè)務(wù)知識(shí)的全面、系統(tǒng)學(xué)習(xí)。

??3、學(xué)習(xí)上存在自滿情緒，淺嘗輒止，不注重更新業(yè)務(wù)知識(shí)，遇上處理具體事情，往往是憑主觀臆斷和經(jīng)驗(yàn)去分析狀況、處理問題，導(dǎo)致業(yè)務(wù)知識(shí)和業(yè)務(wù)水平有下降的趨勢(shì)。

???。

???工作作風(fēng)方面：?。

??3、工作中與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新的思想樹立得不牢固。在具體工作中思路不寬，上傳下達(dá)上級(jí)的有關(guān)文件精神，滿足于不出事，而如何結(jié)合本單位的實(shí)際進(jìn)行貫徹落實(shí)，工作思路沒有打開，工作中缺乏新的亮點(diǎn)，還不善于創(chuàng)新，不能夠很好的靈活掌握方針政策，創(chuàng)造性地開展工作。

?

??4、樹立無(wú)私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神，持續(xù)機(jī)關(guān)工作人員的良好形象。牢固地樹立科學(xué)的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，由此入手，牢固地樹立為黨為人民無(wú)私奉獻(xiàn)的精神。要把個(gè)人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅(jiān)持黨的事業(yè)第一，堅(jiān)持人民的利益第一;個(gè)人利益無(wú)條件地服從群眾利益、國(guó)家利益，為黨和人民的事業(yè)甘愿奉獻(xiàn)畢生精力;要持續(xù)思想道德的純潔性，正確對(duì)待權(quán)力、金錢、名利，努力做一個(gè)無(wú)愧于黨，無(wú)愧于人民的人;要在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費(fèi)，不追求享受;在思想上自覺抵制腐朽思想文化和生活方式的影響;在工作上吃苦耐勞，不畏艱險(xiǎn)，始終持續(xù)那么一股勇氣，一股銳氣，不屈不撓，勇往直前;用權(quán)為公，不以權(quán)謀私，堅(jiān)決同腐敗現(xiàn)象作斗爭(zhēng)。