每一次總結(jié)都是一個機(jī)會,讓我們反思自己的所作所為,找到進(jìn)步的方向??梢赃m當(dāng)提供建議和改進(jìn)方案??偨Y(jié)的范文可以激發(fā)我們對總結(jié)的興趣和熱情,但我們要記住總結(jié)是一個個人的過程,要真實(shí)、客觀地總結(jié)自己的經(jīng)歷和體會。
培訓(xùn)通知篇一
各注冊安全工程師事務(wù)所(試點(diǎn)):
為加快推進(jìn)自治區(qū)安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作,滿足企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)需求,依據(jù)《新疆維吾爾自治區(qū)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施暫行辦法》(新安監(jiān)政法字〔xx〕62號),自治區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局?jǐn)M舉辦一期注冊安全工程師事務(wù)所(試點(diǎn))等單位有關(guān)人員安全標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)班,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
通過培訓(xùn),使注冊安全工程師事務(wù)所有關(guān)人員能夠深入理解安全標(biāo)準(zhǔn)化有關(guān)規(guī)范和系列標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)涵,掌握安全標(biāo)準(zhǔn)化咨詢、評審工作的方法途徑,正確使用相關(guān)文件,確保安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作保質(zhì)保量、深入有序地開展。
二、培訓(xùn)內(nèi)容。
(二)企業(yè)建立安全標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)的方法、步驟、實(shí)施要點(diǎn)和注意事項(xiàng);
(三)安全標(biāo)準(zhǔn)化咨詢過程中的難點(diǎn)和關(guān)鍵過程的控制方法;
(四)安全標(biāo)準(zhǔn)化評審問題清單及現(xiàn)場不符合項(xiàng)分析;
(五)貫徹落實(shí)安全標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范性文件。
三、培訓(xùn)對象。
注冊安全工程師事務(wù)所(試點(diǎn))等單位相關(guān)人員(每個單位不少于5人);應(yīng)具備以下條件:一是具備國家承認(rèn)的大專以上(含大專)學(xué)歷;二是安全專業(yè)的,其安全工作經(jīng)歷在4年以上;非安全專業(yè)的,安全工作經(jīng)歷應(yīng)在6年以上,具備安全評價師或注冊安全工程師資格。
xx年8月31日-9月2日上課,8月31日報到。
培訓(xùn)費(fèi)680元/人(含資料、證書),食宿自理。
六、其他事項(xiàng)。
(一)請各有關(guān)機(jī)構(gòu)在確定參加培訓(xùn)人員時,要考慮本機(jī)構(gòu)人員的專業(yè)結(jié)構(gòu),避免在咨詢?nèi)藛T的專業(yè)配置上出現(xiàn)缺項(xiàng)。8月27日前將參加培訓(xùn)人員名單報自治區(qū)安全監(jiān)管局(見附件1)。
(二)請參加培訓(xùn)人員報到時提交《安全標(biāo)準(zhǔn)化咨詢?nèi)藛T申請表》(見附件2)及近期白底1寸免冠彩色照片、身份證、學(xué)歷證、職稱證、安全評價師或注冊安全工程師資格證等相關(guān)證書復(fù)印件各1份(電子版照片和申請表報到時一并提交)。
(三)參加培訓(xùn)的人員經(jīng)考試合格后,頒發(fā)《自治區(qū)安全標(biāo)準(zhǔn)化咨詢?nèi)藛T》證書。
聯(lián)系人:xx。
聯(lián)系電話:xx(帶傳真)。
郵編:xx。
郵箱:xx。
附件:1.安全標(biāo)準(zhǔn)化咨詢?nèi)藛T培訓(xùn)報名回執(zhí)表。
2.安全標(biāo)準(zhǔn)化咨詢?nèi)藛T申請表。
xx。
培訓(xùn)通知篇二
各部門:
為進(jìn)一步規(guī)范公司部門員工培訓(xùn)流程,根據(jù)《機(jī)關(guān)培訓(xùn)制度》規(guī)定,培訓(xùn)前請?jiān)诠緊a系統(tǒng)上完成《工外派培訓(xùn)申請審批表》,經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批同意后,方可外出參加培訓(xùn)。
若遇緊急情況,未完成oa流程審批,可通過郵件形式溝通,否則不予報銷培訓(xùn)費(fèi)用。
山西x有限公司。
x年七月二十四日。
培訓(xùn)通知篇三
尊敬的學(xué)生們家長:
你好!
寒假將至,讓學(xué)生們帶著老師對您們的問候,帶著校長對學(xué)生們的囑托回到您的.身邊,享受天倫之樂,過一個愉快的寒假,望家長在假期中常與孩子溝通,關(guān)心、呵護(hù)和教育好您的孩子,使之健康成長。
一、假期時間:
20xx年1月31日(農(nóng)歷臘月二十二日)至20xx年2月23日(農(nóng)歷正十六日)正式開學(xué)上課,學(xué)生們返校時要上交寒假作業(yè)。
二、提醒家長:
(1)新年即到,請家長教育孩子不要燃放煙花爆竹、不要到冰面上溜冰,注意人身安全。
(2)教育學(xué)生們注意個人衛(wèi)生,勤洗手,洗澡,盡量避免去人員集中的場所。
(3)不讓學(xué)生們單獨(dú)外出,不與陌生人及社會閑散人員交往,交往要注意選擇良朋益友。
(4)在社會實(shí)踐方面,適當(dāng)讓學(xué)生們勞動鍛煉是有益的,能讓他們體會一下父母的艱辛,能磨練他們吃苦耐勞的精神,增強(qiáng)他們耐挫折的能力。
(5)寒假期間,請家長督促您的孩子合理安排時間,不要因?yàn)樨澩鎸?dǎo)致臨近假期結(jié)束才突擊完成作業(yè)。
(7)讀兩本以上中外經(jīng)典名著,做幾件有意義的事,堅(jiān)持每天鍛煉身體,注意飲食與睡眠平衡。
(8)外出注意交通安全,注意防火、防電、防煤氣中毒。
(9)不要讓學(xué)生們?nèi)ヤ浵駨d和網(wǎng)吧。
附:您的孩子在本學(xué)期的學(xué)習(xí)成績和在校表現(xiàn)情況如下:
假期。歡迎廣大家長對學(xué)校的工作提出寶貴意見和建議。愿同學(xué)們把“珍愛生命,安全第一”牢記在心,平平安安過暑假,快快樂樂返校來!祝各位家長朋友生活順利,心情愉快,闔家歡樂!
班主任:
xxxx小學(xué)。
20xx年1月30日。
培訓(xùn)通知篇四
各公司、各部門:
為了進(jìn)一步提高公司員工的綜合素質(zhì),加強(qiáng)公司對外的整體形象,經(jīng)公司常務(wù)理事會決定:聘請成都凱悅企業(yè)管理顧問有限責(zé)任公司對我公司員工進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)?,F(xiàn)將培訓(xùn)有關(guān)事宜通知如下:一、培訓(xùn)主要內(nèi)容1、員工心態(tài)2、職場商務(wù)禮儀3、知識技能4、管理素質(zhì)二、培訓(xùn)時間20xx年5月5日至20xx年10月27日(每周六下午2:00至5:00)三、培訓(xùn)人員:各公司、各部門全體員工四、培訓(xùn)地點(diǎn):紅桔林會議室五、培訓(xùn)要求1、凡公司的在冊員工必須參加,請各公司、各部門上報培訓(xùn)花名冊(回執(zhí)單附后)于5月3日前報長元公司行政辦公室。2、請妥善安排好工作,不得請假。3、請參訓(xùn)人員帶好筆記本,做好記錄。學(xué)習(xí)結(jié)束后統(tǒng)一考試。
洪雅縣長元集團(tuán)(企業(yè))公司。
二0一二年四月二十八日。
培訓(xùn)通知篇五
為進(jìn)一步提高招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)水平,確保電子化招投標(biāo)工作更加順利開展,我局定于12月12日舉辦電子化招投標(biāo)業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、培訓(xùn)內(nèi)容
電子化招投標(biāo)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。通過實(shí)例分析,重點(diǎn)講解電子化招投標(biāo)的相關(guān)制度、流程、操作方式和注意事項(xiàng)。
二、培訓(xùn)對象
在我市從事招標(biāo)代理業(yè)務(wù)的專業(yè)技術(shù)人員。
三、培訓(xùn)要求
招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)后需要進(jìn)行考核(往年經(jīng)培訓(xùn)考核合格的技術(shù)人員不需再參加本次考核),考核結(jié)果在東莞市建設(shè)工程交易網(wǎng)上公示??己瞬缓细裾卟坏迷谖沂袕氖码娮踊型稑?biāo)的.相關(guān)業(yè)務(wù);考核合格的技術(shù)人員不足2人的招標(biāo)代理機(jī)構(gòu),不得在我市承接電子化招投標(biāo)的相關(guān)業(yè)務(wù)。
四、培訓(xùn)教材
相關(guān)培訓(xùn)教材將在東莞市公共資源交易中心網(wǎng)上公布,請各學(xué)員自行登錄該網(wǎng)站下載并打印,培訓(xùn)時不再另行發(fā)放。
五、培訓(xùn)和考核時間
(一)培訓(xùn)時間:20xx年12月12日9時至12時,上午8時開始簽到。
(二)考核時間:20xx年12月12日下午起分批次進(jìn)行。具體時間、批次另行通知。
六、培訓(xùn)地點(diǎn)
市建設(shè)培訓(xùn)中心檢測培訓(xùn)大樓5號教室(詳細(xì)地址:東莞市大嶺山鎮(zhèn)連平村連馬路)。
七、收費(fèi)方式
免費(fèi)培訓(xùn)。
八、報名方式
自本通知發(fā)出之日起開始接受培訓(xùn)報名,報名截止時間為20xx年12月5日17時,各招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)填寫完成《電子化招投標(biāo)業(yè)務(wù)培訓(xùn)報名表(20xx年度)》(以下簡稱《報名表》,見附件)后,在報名截止時間前以電子郵件方式進(jìn)行報名。電子郵件“收件人”欄目請?zhí)顚憽癲xxb@”,“主題”欄目應(yīng)填寫“(單位名稱)電子招投標(biāo)培訓(xùn)報名”,郵件內(nèi)容需包含兩份附件:一是將word版《報名表》填寫完成后直接上傳成為附件1;二是將填寫完成的word版《報名表》打印出來并在表中指定位置加蓋單位公章(市外企業(yè)可加蓋駐莞分支機(jī)構(gòu)的公章),再將已加蓋單位公章的紙質(zhì)《報名表》掃描成pdf格式的電子文件后上傳成為附件2。
培訓(xùn)通知篇六
各縣(市、區(qū))陽光辦:
接省陽光辦的通知,為貫徹落實(shí)今年中央、省委一號文件精神,切實(shí)服務(wù)當(dāng)前春季農(nóng)業(yè)生產(chǎn),推進(jìn)今年全省農(nóng)業(yè)科技促進(jìn)年活動,經(jīng)研究決定,從20xx年4月啟動陽光工程培訓(xùn)工作,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
以開展農(nóng)業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)為主,主要對種養(yǎng)大戶,科技示范戶,從事農(nóng)業(yè)產(chǎn)前、產(chǎn)中和產(chǎn)后服務(wù),以及從事農(nóng)業(yè)經(jīng)營和農(nóng)村社會管理的農(nóng)民開展職業(yè)技能培訓(xùn)。重點(diǎn)培訓(xùn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)及管理技術(shù)、農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)地貯藏保鮮及加工技術(shù)、農(nóng)機(jī)操作及維修技術(shù)、沼氣建設(shè)及維護(hù)技術(shù)、農(nóng)業(yè)經(jīng)營管理及農(nóng)村社會管理知識等內(nèi)容。
培訓(xùn)補(bǔ)助資金仍按《省20xx年陽光工程工作方案》中規(guī)定的每人380元的標(biāo)準(zhǔn),采用培訓(xùn)券的方式進(jìn)行補(bǔ)助。
1、提高認(rèn)識,服務(wù)大局。各地要進(jìn)一步將思想行動統(tǒng)一到全省科技促進(jìn)年活動工作中來,增強(qiáng)大培訓(xùn)意識,積極策應(yīng),迅速部署,充分利用好陽光工程培訓(xùn)項(xiàng)目的平臺作用,提高農(nóng)民的職業(yè)技能和就業(yè)能力,切實(shí)為春季農(nóng)業(yè)生產(chǎn)提供智力支撐。
2、統(tǒng)籌安排,擇優(yōu)培訓(xùn)。培訓(xùn)工作既要充分體現(xiàn)當(dāng)前的農(nóng)時農(nóng)事需要,也要符合當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)特色、貼近當(dāng)前技術(shù)需求和農(nóng)民意愿。各地要擇優(yōu)確定培訓(xùn)機(jī)構(gòu),結(jié)合去年年底各地的檢查情況,對去年實(shí)施陽光工程過程中培訓(xùn)組織得力、師資力量較強(qiáng)、效果較好的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)優(yōu)先安排培訓(xùn)。還要結(jié)合今年年初開展的培訓(xùn)需求調(diào)研,合理安排當(dāng)前的培訓(xùn)專業(yè)和分配培訓(xùn)任務(wù)。各地請?zhí)顚憽?0xx年陽光工程第一批培訓(xùn)任務(wù)安排表》(見附表1),于4月5日前報市陽光辦匯總統(tǒng)一報省陽光辦,分別報送紙質(zhì)版和電子版。
3、廣泛宣傳,營造氛圍。要充分利用電視、板報、網(wǎng)絡(luò)、報刊和發(fā)放宣傳紙等多種途徑,加大宣傳力度,及時報道工作動態(tài)、經(jīng)驗(yàn)做法和學(xué)員典型,采取點(diǎn)面結(jié)合、專題與綜合等形式,擴(kuò)大培訓(xùn)活動的影響力,營造良好的輿論氛圍。
培訓(xùn)通知篇七
各學(xué)院自行組織新生心理普測。
時間:20xx年10月27日-11月27日。
學(xué)校心理健康教育中心對新生心理普測結(jié)果進(jìn)行分析匯總并反饋給學(xué)院,各學(xué)院組織開展初次談話、篩查工作,并將結(jié)果匯總上報大學(xué)生心理健康教育中心并備案。
5、箱庭體驗(yàn)。
自10月12日-12月21日每周四下午學(xué)校心理健康教育中心開放2個箱庭體驗(yàn)室(第二生活區(qū)a1樓東大學(xué)生心理健康教育中心和致遠(yuǎn)1號樓2207箱庭咨詢室),供學(xué)生自愿報名參加。
要求:通過撥打心理健康教育中心電話(7258809)提前一周預(yù)約。
6、“尋找自我、體會成長”主題活動。
通過征集志愿者,組織開展“真人秀”活動,鼓勵學(xué)生積極參與,引導(dǎo)學(xué)生關(guān)注自我、尋找自我,踐行實(shí)踐,體會成長。各學(xué)院依據(jù)“尋找自我、體會成長”主題自行設(shè)計策劃豐富多彩、學(xué)生們喜聞樂見的活動,普及心理調(diào)試方法,使學(xué)生合理認(rèn)識心理問題,引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會心理自助,營造良好的心理健康氛圍。
培訓(xùn)通知篇八
各縣區(qū)工商聯(lián)、各級行業(yè)組織及相關(guān)企業(yè):
班組長是企業(yè)的兵頭將尾,是企業(yè)與生產(chǎn)員工的主要溝通橋梁,起著非常重要的.承上啟下的作用。班組長的管理好壞,將直接影響公司產(chǎn)品的生產(chǎn)進(jìn)度和產(chǎn)品質(zhì)量,直接關(guān)系著企業(yè)經(jīng)營的成敗,只有班組充滿了勃勃生機(jī),企業(yè)才會有旺盛的活力,才能在激烈的市場競爭中長久地立于不敗之地。
如何讓班組長管理能力得到迅速提升?6月22日,市總商會會員發(fā)展服務(wù)中心與靖江市聯(lián)橋企業(yè)管理咨詢有限公司合作力邀現(xiàn)場管理專家、資深企業(yè)培訓(xùn)師戴良橋老師為我市豪森藥業(yè)、東浦管樁等多家企業(yè)近百人作了“優(yōu)秀班組長管理能力提升”專題培訓(xùn),引起與會者的強(qiáng)烈反響和共鳴,紛紛邀約戴老師赴基層、進(jìn)企業(yè)做深度培訓(xùn)。經(jīng)進(jìn)一步認(rèn)真調(diào)查研究,發(fā)現(xiàn)很多企業(yè)班組管理確實(shí)不盡如人意,高層管理者為此費(fèi)盡周折。為順應(yīng)企業(yè)的要求,總商會會員發(fā)展服務(wù)中心和靖江市聯(lián)橋企業(yè)管理咨詢有限公司研究決定,啟動“萬名班組長培訓(xùn)工程”,計劃用三至五年的時間,在我市組織開展萬名班組長管理培訓(xùn)、百家企業(yè)內(nèi)訓(xùn)或5s項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)推廣。從而切實(shí)提高我市民營企業(yè)一線班組長的管理能力,改善生產(chǎn)現(xiàn)場管理狀況,為我市民營企業(yè)的健康快速發(fā)展夯實(shí)堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、課程對象。
企業(yè)生產(chǎn)副總、人力資源經(jīng)理或培訓(xùn)負(fù)責(zé)人、車間主任、班組長、骨干員工。
二、課程收益。
2.掌握有效的溝通技巧,學(xué)會有效的處理沖突的技巧,讓班組長帶領(lǐng)下屬游刃有余;
3.提升班組長領(lǐng)導(dǎo)和管理技能,提高現(xiàn)場管理績效,降低生產(chǎn)成本,讓班組長具有豐富的實(shí)戰(zhàn)管理經(jīng)驗(yàn)。
三、課程特點(diǎn)。
1、啟發(fā)式講授、互動式教學(xué)、符合中國特色,案例全部來自一線。
2、課程結(jié)束后,安排學(xué)員填寫聽課意見,并進(jìn)行課程要點(diǎn)測試,梳理后向派出單位反饋學(xué)員學(xué)習(xí)情況。
培訓(xùn)時間:授課時間為一天。長期開班,每一期根據(jù)企業(yè)的報名情況,滿一定的人數(shù)即可開班,開班的時間和地點(diǎn)由主辦方商定后另行通知。
(注:第二期定于8月6日)。
培訓(xùn)地點(diǎn):根據(jù)報名企業(yè)所在區(qū)域確定地點(diǎn),就近培訓(xùn)(報名超過50人的,可至企業(yè)單獨(dú)開班)。
培訓(xùn)費(fèi)用:250元/人;工商聯(lián)會員價200元/人(包括會場租賃費(fèi)、聽課費(fèi)、講義費(fèi)、午餐費(fèi)等)。
報名地點(diǎn):市工商聯(lián)(總商會)一樓辦公室。
聯(lián)系方式:
希望接此通知的企業(yè)積極組織,認(rèn)真安排,力求每一位班組長都能有機(jī)會參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
培訓(xùn)通知篇九
公司各部門:
“有效培訓(xùn)是提升企業(yè)戰(zhàn)斗力的有力武器之一”。為提高公司員工的整體素質(zhì),加大公司制度的執(zhí)行力度,人力資源部定于4月23日—4月30日實(shí)施公司制度培訓(xùn)。具體事項(xiàng)如下:
公司全體員工(青島奧博整個園區(qū)包含光伏事業(yè)部、光熱事業(yè)部、可建事業(yè)部)。
以部門為單位(注:以15人為一組,主要有部門負(fù)責(zé)人來安排分組設(shè)組長,內(nèi)訓(xùn)形式,自行組織學(xué)習(xí)。
餐廳2樓會議室。
1、《員工行為規(guī)范》、《員工獎懲制度》、《公司調(diào)崗管理制度》。
2、《考勤管理制度》、《加班管理制度》、《請假休假管理制度》。
3、《員工上下班打卡管理制度》、《查崗制度》、《工作代理人管理規(guī)定》。
4、《車間工人計件工資制度》、《員工離職制度》、《員工入職制度》。
5、有關(guān)新出的公司規(guī)定,再統(tǒng)一進(jìn)行培訓(xùn)。
公司每位員工都要參加公司安排的培訓(xùn),即是對自身利益的維護(hù),也是。
對公司統(tǒng)一、合理化的管理體現(xiàn)。創(chuàng)造一個和諧、良好的工作環(huán)境。
1、報到員工在培訓(xùn)期間不得請假。
2、加培訓(xùn)的員工需做好筆記。
3、得無故遲到或早退否則處以100元罰款。
4、培訓(xùn)時不得講小話,起哄。
5、訓(xùn)時不得玩手機(jī),手機(jī)需設(shè)成靜音或震動。
6、次培訓(xùn)需在簽到表上簽名,不得代簽。
各部門負(fù)責(zé)人對本次培訓(xùn)負(fù)全責(zé),同時做好培訓(xùn)記錄,并將培訓(xùn)記錄報人力資源部備案。此次培訓(xùn)完成情況納于部門績效考核指標(biāo)中(分?jǐn)?shù)值為15分):1.參加培訓(xùn)的出勤人數(shù)5分;2.參加培訓(xùn)提交的培訓(xùn)記錄5分;3.培訓(xùn)期間的紀(jì)律5分。(注:員工的培訓(xùn)作為正常出勤,參加培訓(xùn)的人員需要簽字確認(rèn),若不參加培訓(xùn)人員或者拒絕參加培訓(xùn)人員,經(jīng)過通知后還不予以履行的,取消所在公司享受的一起福利以及以后公司增加的福利待遇!)。
望全體員工克服困難,統(tǒng)籌協(xié)調(diào),盡力安排好自己的工作和私人事務(wù),積極參加本次訓(xùn)。
培訓(xùn)通知篇十
各進(jìn)杭施工企業(yè):
為切實(shí)貫徹落實(shí)住房城鄉(xiāng)建設(shè)部《關(guān)于開展20xx年住房城鄉(xiāng)建設(shè)系統(tǒng)“安全生產(chǎn)月”活動的通知》(建安辦函[20xx]14號)以及杭州市安全生產(chǎn)委員會《關(guān)于開展20xx年“安全生產(chǎn)月”和“安全生產(chǎn)萬里行”活動的通知》(杭安委〔20xx〕7號)的精神和工作要求,結(jié)合市建委近期召開的安全生產(chǎn)成員單位會議精神,現(xiàn)就加強(qiáng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作通知如下:
一、培訓(xùn)對象
企業(yè)管理人員、項(xiàng)目管理人員、施工作業(yè)人員。
二、培訓(xùn)內(nèi)容
2、安全生產(chǎn)事故案例警示教育;
3、安全操作規(guī)程及相關(guān)技能培訓(xùn);
4、應(yīng)急救援預(yù)案演練及事故發(fā)生后自救互救培訓(xùn);
5、結(jié)合各企業(yè)自身工程項(xiàng)目發(fā)現(xiàn)的安全生產(chǎn)隱患進(jìn)行針對性培訓(xùn)。
三、培訓(xùn)形式
1、組織專門的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和事故安全教育培訓(xùn);
2、舉辦安全知識競賽;
3、利用民工學(xué)校平臺開展安全生產(chǎn)知識培訓(xùn);
4、利用張貼安全教育宣傳畫、安全生產(chǎn)橫幅、黑板報等形式宣傳安全生產(chǎn)知識。
四、工作要求
1、各進(jìn)杭施工企業(yè)應(yīng)針對企業(yè)駐杭機(jī)構(gòu)的設(shè)置情況,以及企業(yè)安全生產(chǎn)制度建設(shè)、執(zhí)行以及所屬工程項(xiàng)目中的安全隱患,加強(qiáng)企業(yè)管理人員、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和安全專職人員的培訓(xùn)教育。
2、各企業(yè)應(yīng)結(jié)合事故應(yīng)急預(yù)案、施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)隱患和風(fēng)險源,開展有針對性的預(yù)案演練、風(fēng)險教育等活動,切實(shí)提高作業(yè)人員的安全意識。
3、各企業(yè)應(yīng)結(jié)合“安全生產(chǎn)月活動”,認(rèn)真填報“進(jìn)杭施工企業(yè)開展‘安全生產(chǎn)月’活動有關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計表”(見附件),并在20xx年7月5日前報送至站市場檢查科102室。
杭州市建筑企業(yè)管理站
20xx年6月8日
培訓(xùn)通知篇十一
公司各部門:
為提升公司更有效率的運(yùn)行,使管理順暢、制度得到合理有效的落實(shí),根據(jù)總經(jīng)理辦公室研究決定,對工作以下任命:
任命xx擔(dān)任工模部廠長,全面輔助總經(jīng)理主持公司工模部方面的管理工作,對公司的工模生產(chǎn)負(fù)全責(zé),總經(jīng)理不在時行使總經(jīng)理職責(zé)。
特此任命,該任命自文件下發(fā)之日起實(shí)行!
xx有限公司。
(簽章)。
20xx年xx月xx日。
培訓(xùn)通知篇十二
集團(tuán)公司各部門:
自20xx年7月份至今,公司入職一批新員工,為使新員工更好的了解公司的規(guī)章制度,更快地融入公司這個大家庭,現(xiàn)特于本周六組織新員工入職培訓(xùn)?,F(xiàn)將具體安排通知如下:
一、培訓(xùn)對象:詳見附表;
二、培訓(xùn)時間:12月22日(周六)下午15:00開始;
三、培訓(xùn)地點(diǎn):公司二樓會議室;
四、培訓(xùn)由副總裁主持,行政人事部趙元煜主講;
五、新員工都應(yīng)準(zhǔn)時參加培訓(xùn),如有特殊情況不能參加培訓(xùn)的,應(yīng)事前請假,事后補(bǔ)訓(xùn);
六、本次培訓(xùn)效果由人事部進(jìn)行跟蹤,各部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行監(jiān)督測試;
七、請參加培訓(xùn)人員注意培訓(xùn)時間并安排好相關(guān)工作。
同曦集團(tuán)有限公司。
行政人事部。
20xx年12月20日。
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