員工終止勞動合同證明書(精選17篇)

合同的履行是商業(yè)行為的基本要求。編寫合同時，要盡量避免模糊和歧義的表述，以減少糾紛的產(chǎn)生。以下范文可以幫助雙方快速了解合同的基本結(jié)構(gòu)，以及在不同情況下的特殊條款要求。

員工終止勞動合同證明書篇一

茲有本單位職工_____，性別__，年齡___，工作崗位_____，在本單位的工作年限__，現(xiàn)住址______________。

勞動合同期限為__年，從___年__月___日至___年___月___日止（或______________）。

因________________________，根據(jù)《勞動合同法》第___條第___款第____項規(guī)定，本單位解除勞動合同。

因________________________，根據(jù)《勞動合同法》第___條第___款第____規(guī)定，該職工與本單位的勞動合同已經(jīng)終止。

該職工本單位工作年限為___年___個月，發(fā)給___個月的經(jīng)濟補償金，共計人民幣（大寫）___________。

（用人單位蓋章）勞動者簽名（蓋章）。

____年__月__日____年__月__日。

員工終止勞動合同證明書篇二

姓名性別身份號碼。

現(xiàn)住址區(qū)市縣街號。

本單位工作起止時間。

本單位工作年限年月日起至年月日止。

工作崗位。

無固定期限年月日起。

完成工作任務期限年月日起至工作任務完成時止。

()勞動者起頭依法享受基本養(yǎng)老保險待遇。

()勞動者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告掉蹤。

()傭人單位被依法宣告破產(chǎn)。

()傭人單位被吊銷業(yè)務執(zhí)照、責令封閉、打消或者提前解散。

()勞動者到達法定退休年齡。

()法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

付出經(jīng)濟賠償環(huán)境個月,每個月標準:元,合計:元。

國有企業(yè)付出生活補助費環(huán)境個月,每個月標準:元,合計:元。

繳納掉業(yè)保險費編號單位個人。

傭人單位。

(公章)。

經(jīng)辦人:。

注:一、此證明由傭人單位出具,一式三份，，一份交付勞動者本人,一份裝入勞動者本人檔案,一份由傭人單位存留。

2、傭人單位在15日內(nèi)將勞動者檔案移交其戶籍地點市或區(qū)、市、縣掉業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)。

員工終止勞動合同證明書篇三

繳納失業(yè)保險費編號單位個人。

用人單位。

(公章)。

經(jīng)辦人：

注：1、此證明由用人單位出具，一式三份，終止勞動合同證明書。一份交給勞動者本人，一份裝入勞動者本人檔案，一份由用人單位留存。

2、用人單位在15日內(nèi)將勞動者檔案移交其戶籍所在市或區(qū)、市、縣失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)。

員工終止勞動合同證明書篇四

茲有本單位職工______，性別______，年齡______，住址______。

勞動合同期限為___年______月___日至___年___月___日。

因______，根據(jù)《勞動法》第______條，第______款，第______項規(guī)定，本單位解除與該職工的勞動合同。特此證明。

______。

20___年___月___日。

員工終止勞動合同證明書篇五

解除/終止勞動合同(關(guān)系)證明書是要怎樣寫的呢?以下由文書幫小編推薦這編終止勞動合同證明書閱讀參考。

編號:

我單位于 年 月 日與 (身份證號： )在本單位工作崗位為 ，訂立的.合同編號為 ，合同期限為 的勞動合同，茲根據(jù)《勞動法》及《勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，按下列第 項規(guī)定予以 (解除/終止)。

二、符合《勞動合同法》第三十八條 款規(guī)定，解除勞動合同(關(guān)系)

三、符合《勞動合同法》第三十九條 款規(guī)定，解除勞動合同(關(guān)系);

四、符合《勞動合同法》第四十條 款規(guī)定，解除勞動合同(關(guān)系);

五、符合《勞動合同法》第四十一條 款規(guī)定，解除勞動合同(關(guān)系);

六、符合《勞動合同法》第四十四條 款規(guī)定，終止勞動合同(關(guān)系);

七、因其它原因解除/終止勞動合同(關(guān)系)：

解除或(終止)勞動合同日期: 年 月 日

用人單位(章): 員工(簽名):

簽收時間： 年 月 日 簽收時間： 年 月 日

注： 1、此證明書壹式貳份，單位留存?zhèn)錂n壹份、員工個人留取壹份。 2、附《勞動合同法》相關(guān)法律條款。

員工終止勞動合同證明書篇六

________，于____年____月____日進入本單位。最后一期勞動合同由____年____月____日至____年____月____日?，F(xiàn)因________________________________________依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》____條____款，自____年____月____日起與________________勞動合同。

_____(用人單位蓋章)。

______年______月______日。

員工終止勞動合同證明書篇七

年終止勞動合同證明書格式是怎樣的編號:我單位于________年____月____日與(身份證號：)在本單位工作崗位為，訂立的合同編號為，合同期限為的勞動合同，茲根據(jù)《勞動法》及《勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，按下列第項規(guī)定予以(解除終止)。

一、符合《勞動合同法》第三十六條：經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致，解除勞動合同(關(guān)系)；

二、符合《勞動合同法》第三十八條：規(guī)定，解除勞動合同(關(guān)系)。

三、符合《勞動合同法》第三十九條：規(guī)定，解除勞動合同(關(guān)系)；

四、符合《勞動合同法》第四十條：規(guī)定，解除勞動合同(關(guān)系)；

五、符合《勞動合同法》第四十一條：規(guī)定，解除勞動合同(關(guān)系)；

六、符合《勞動合同法》第四十四條：規(guī)定，終止勞動合同(關(guān)系)；

七、因其它原因解除終止勞動合同(關(guān)系)：解除或(終止)勞動合同日期:________年____月____日用人單位(章):員工(簽名):簽收時間：________年____月____日簽收時間：________年____月____日注：

1、此證明書壹式貳份，單位留存?zhèn)錂n壹份、員工個人留取壹份。

員工終止勞動合同證明書篇八

同志：

你與本單位依法訂立的.勞動合同（合同期限自年月日起至年月日止）,于年月日因（原因）解除（終止）。你在本單位崗位上工作，工作年限自年月日起至年月日止共年月。

用人單位蓋章勞動者本人簽字年月日年月日。

注:1、本證明一式七份，用人單位留存一份，一份存入本人檔案，四份交勞動合同訂立和履行地勞動保障行政部門（仲裁科、養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)保中心各一份），一份本人持用。

2、對解除（終止）勞動合同，如有爭議，可在收到本證明一年之內(nèi)到當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會依法申請勞動仲裁。

3、此證明應當履行簽收手續(xù)以備查。不辭而別未辦理任何手續(xù)離職的勞動者，用人單位可按相關(guān)法規(guī)及內(nèi)部規(guī)章制度作出處理決定，并采取公告或委托公證機構(gòu)送達的方式送達。

本證明依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法實施條例》第二十四條制定。

員工終止勞動合同證明書篇九

茲有本單位職工____________，性別______，年齡______，身份證號__________________，住址________________________。勞動合同期限為______年______月______日至______年______月______日。因__________________，根據(jù)《勞動法》規(guī)定，該職工自愿與本單位解除勞動合同。工資發(fā)至______年______月份，特此證明。

經(jīng)辦人：_____。

_____年_____月_____日。

員工終止勞動合同證明書篇十

（存根）。

第（）號。

員工姓名：

所在部門：

本通知發(fā)出時間：年月日。

通知方式：直接送達（）、留置送達（）、郵寄（）、媒體公告（）、其他（）。

公司經(jīng)辦人：

本人已收到單位于_______年_____月_____日發(fā)出的《》。

接收人簽名：

（送達憑證粘貼處）。

員工終止勞動合同證明書篇十一

根據(jù)雙方簽定的勞動合同，用人單位（甲方）按以下合同條款之一（___）原因決定解除、終止與乙方簽定的勞動合同。

1、合同期限屆滿，不再續(xù)訂新的勞動合同。

2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作。

3、乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行按排的工作。

4、乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度。乙方過錯對甲方利益造成重大損害。

5、客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意終止合同。

（1）乙方應于______年______月______日前辦理調(diào)出手續(xù)；

（2）存檔費用由___方負擔。

（3）住房公積金于______年______月______日_________（封存或轉(zhuǎn)出）。

甲方：____。

乙方：____。

______年______月______日。

員工終止勞動合同證明書篇十二

茲有本單位職工_____，性別__，年齡___，工作崗位_____，在本單位的工作年限__，現(xiàn)住址______________。

勞動合同期限為__年，從___年__月___日至___年___月___日止（或______________）。

動合同。

因________________________，根據(jù)《勞動合同法》第___條第___款第____規(guī)定，該職工與本單位的勞動合同已經(jīng)終止。

該職工本單位工作年限為___年___個月，發(fā)給___個月的經(jīng)濟補償金，共計人民幣（大寫）___________。

（用人單位蓋章）勞動者簽名（蓋章）。

年月日年月日。

員工終止勞動合同證明書篇十三

本單位與_____簽訂的勞動合同，因_____原因，依據(jù)_____于_____年_____月_____日終止（解除）勞動合同。該同志在本單位工作已有_____年_____月。

（單位蓋章）：_____。

經(jīng)辦人：_____。

_____年_____月_____日。

員工終止勞動合同證明書篇十四

現(xiàn)住址區(qū)市縣街號。

本單位工作起止時間。

本單位工作年限年月日起至年月日止。

工作崗位。

無固定期限年月日起。

完成工作任務期限年月日起至工作任務完成時止。

()勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇。

()勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤。

()用人單位被依法宣告破產(chǎn)。

()用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者提前解散。

()勞動者達到法定退休年齡。

()法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

員工終止勞動合同證明書篇十五

本單位與你簽訂的勞動合同，因原因，依據(jù)，決定于____年____月____日與你終止（解除）勞動合同。請你于即日起，60日內(nèi)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動和社會事務管理服務站失業(yè)保險機構(gòu)辦理失業(yè)登記手續(xù)。（注：該同志：本單位工作時間為年個月；連續(xù)工齡年個月。領(lǐng)?。ń?jīng)濟補償金、生活補助費、安置費）計元。

單位（蓋章）：

____年____月____日。

員工終止勞動合同證明書篇十六

________，于____年____月____日進入本單位。最后一期勞動合同由____年____月____日至____年____月____日?，F(xiàn)因___________________依據(jù)《中華人民共和國勞動民法典》____條____款，自____年____月____日起與________________勞動合同。

經(jīng)辦人：_____。

_____年_____月_____日。

員工終止勞動合同證明書篇十七

茲有職工汪盈盈同志，于20xx年2月22日經(jīng)人力資源部(部門)辦理錄用手續(xù)，來我單位工作，因離職現(xiàn)根據(jù)下列第2條解除(終止)其勞動合同(勞動關(guān)系)。

1、《勞動法》第條第款規(guī)定。

4、《企業(yè)職工獎懲條例》第十八條予以除名。

5、《企業(yè)職工獎懲條例》第十一條、第十二條、第十三條予以開除。

6、經(jīng)單位研究同意辭職。

8、根據(jù)《國營企業(yè)辭退違紀職工暫行規(guī)定》第二條款予以辭退。

9、根據(jù)《國營企業(yè)實行勞動合同制暫行規(guī)定》第十一條異地轉(zhuǎn)移工作單位。

10、其他：

20xx年4月16日離職。

單位蓋章。

20xx年7月28日。

茲有本單位職工_____，性別__，年齡___，工作崗位_____，在本單位的工作年限__，現(xiàn)住址______________。

勞動合同期限為__年，從___年__月___日至___年___月___日止(或______________)。

動合同。

因________________________，根據(jù)《勞動合同法》第___條第___款第____規(guī)定，該職工與本單位的勞動合同已經(jīng)終止。

該職工本單位工作年限為___年___個月，發(fā)給___個月的經(jīng)濟補償金，共計人民幣(大寫)___________。

(用人單位蓋章)勞動者簽名(蓋章)。

年月日年月日。