2023年建筑工程師具體崗位(精選11篇)

總結(jié)是一個反思的過程，可以幫助我們更好地汲取經(jīng)驗，做出更明智的決策?？偨Y(jié)應(yīng)該具有針對性，能夠指導(dǎo)未來的學(xué)習(xí)、工作和生活。掌握了總結(jié)的寫作技巧，或許你會有更多的收獲。

建筑工程師具體崗位篇一

3,負(fù)責(zé)制定公司總體戰(zhàn)略目標(biāo)和年度經(jīng)營計劃，以實(shí)現(xiàn)公司的遠(yuǎn)景目標(biāo)；

4,協(xié)助董事長制定公司的總體戰(zhàn)略規(guī)劃與發(fā)展目標(biāo)；

5,負(fù)責(zé)公司組織結(jié)構(gòu)的設(shè)置或建立健全公司管理體系；

6,審定、批準(zhǔn)公司管理制度或相關(guān)規(guī)定；

7,審核、簽發(fā)以公司名義發(fā)出的各類文件；

8,檢查、督促和協(xié)調(diào)公司各部門的工作進(jìn)展；

9,參與社會活動，處理各種事件或?qū)ν怅P(guān)系；

10,組織實(shí)施董事會決議或向董事會提出企業(yè)持續(xù)發(fā)展規(guī)劃方案；

11,提升公司企業(yè)文化建設(shè)水平，提高企業(yè)知名度、信譽(yù)度和信任度。

總經(jīng)理崗位要求：性別；男，年齡；30歲以上。

1，學(xué)歷與專業(yè)；企業(yè)管理，工商管理，行政管理等相關(guān)專業(yè)大學(xué)以上學(xué)歷。

2，工作經(jīng)驗；10年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗，至少5年以上企業(yè)全面管理工作經(jīng)驗。

5，公文處理；具備較強(qiáng)的文字處理能力。

建筑工程師具體崗位篇二

1.貫徹落實(shí)國家頒布的安全法律、法規(guī)以及企業(yè)安全規(guī)章、安全操作規(guī)程。

出的問題“定人員、定時間、定措施”落實(shí)整改,及時消滅安全隱患。5.制定關(guān)于惡劣天氣、突發(fā)安全事故、節(jié)假日等特殊情況下的安全監(jiān)控規(guī)章和應(yīng)急預(yù)案。

6.參與事故調(diào)查,提出事故處理意見,按規(guī)定向上級有關(guān)部。

門報告?？偨Y(jié)事故原因,針對管理中的薄弱環(huán)節(jié)制定相應(yīng)的措施,避免事故的再次發(fā)生。

7.審查各施工隊臨舍規(guī)劃布置、食堂衛(wèi)生、原材料是否符合國家有關(guān)法律法規(guī)要求。

8.認(rèn)真做好工程師日志和專業(yè)總結(jié)。

處以公司利益為重。

11.配合公司相關(guān)部門工作并協(xié)助工程部經(jīng)理做好日常管理工作。

建筑工程師具體崗位篇三

本人于20__年__月__日份加入__發(fā)展有限公司，入職后在工程部工作，任土建工程師，作為一名加入公司的新人，最重要的就是要在最短的時間內(nèi)度過“適應(yīng)期”，盡快適應(yīng)工作環(huán)境，快速轉(zhuǎn)換角色。

一、新的崗位，新的挑戰(zhàn)來到公司的第一天，給我最大的感受就是公司的規(guī)范化的管理，不光體現(xiàn)在工作中，同時在企業(yè)形象、個人形象中同樣能夠得到體現(xiàn)。土建工程師是一個對實(shí)際工作經(jīng)驗要求很高的職位，而我正是在這方面有所欠缺，我將通過工作中鍛煉自己、提高自己、塑造自己。這種學(xué)習(xí)是一種見機(jī)行事，是讓自己適應(yīng)工作中的知識技能，使自我希望通過學(xué)習(xí)能增強(qiáng)自己的競爭力，同時也增強(qiáng)公司的競爭力。

二、規(guī)范自己的言行，做合格的職員在工程部工作，免不了要與上下左右及社會各界聯(lián)系，我將始終牢記自己是公司的一員，言行舉止都注重約束自己。對各級領(lǐng)導(dǎo)，做到謙虛謹(jǐn)慎，尊重服從。但是服從并不代表盲從，對于有利于項目的開展的合理的意見也要及時的反饋給領(lǐng)導(dǎo)，做事大膽，不避諱上下層的關(guān)系，真正做到對工程負(fù)責(zé)，對公司負(fù)責(zé)，要把自己真正的當(dāng)成公司的主人。

三、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高現(xiàn)場工程管理水平在對施工單位的管理上，以合同、規(guī)范為依據(jù)，按照《工程管理手冊》向施工單位灌輸我公司的管理方法和理念，立好規(guī)矩，制定好標(biāo)準(zhǔn)，樹質(zhì)量、安全文明標(biāo)兵從而帶動后進(jìn)的單位，同時增強(qiáng)服務(wù)意識，進(jìn)行充分的溝通、協(xié)調(diào)是做好對施工單位管理的基礎(chǔ)。對監(jiān)理公司的管理，首先應(yīng)充分支持監(jiān)理的工作，其次要檢查、督促、指導(dǎo)監(jiān)理的工作，對待監(jiān)理日常工作不到位的地方及時指出，在對施工單位的管理上有時可借助監(jiān)理的力量，往往可以取得良好的效果。在工程協(xié)調(diào)上堅持以合同為依據(jù)，站在公司利益的立場上處理事情，堅持原則，但又要有一定的靈活性，協(xié)調(diào)的目的是保證工程進(jìn)度更快，質(zhì)量更好更有保證，造價最低，整體效果最好。在三控兩管上，做到有計劃有跟蹤有落實(shí)，緊盯合同目標(biāo)制定關(guān)鍵控制節(jié)點(diǎn)，在總體進(jìn)度計劃的基礎(chǔ)上把計劃分解到每季、月、周，制定相應(yīng)的考核制度;質(zhì)量控制做到事前、事中、事后控制，關(guān)鍵是過程控制;投資控制上嚴(yán)格審查各種簽證和變更資料，確認(rèn)其合理性、必要性，避免增量多報和減量漏報;在合同管理上，充分熟悉合同條款，落實(shí)合同條款的執(zhí)行情況，嚴(yán)格按照合同執(zhí)行;在信息管理上做到規(guī)范、系統(tǒng)、統(tǒng)一、有條理。

四、盡心履職，全心全意當(dāng)好稱職的土建工程師作為工程部的一名土建工程師，我的理解，沒有什么謀求利益和享受待遇的權(quán)力，只有承擔(dān)責(zé)任、帶頭工作的義務(wù)。在平時的工作中，對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，從不討價還價，保質(zhì)保量完成;對自己分內(nèi)的工作也能積極對待，努力完成，做到既不越位，又要到位，更不失職。在同辦公室其他幾位同事的工作協(xié)調(diào)上，做到真誠相待，互幫互學(xué)。最后，我想說的是，我需要做到的就是成為一個優(yōu)秀的員工。

建筑工程師具體崗位篇四

1、確定項目機(jī)構(gòu)人員的分工及崗位職責(zé)。

2、主持編寫項目監(jiān)理規(guī)劃，審批項目監(jiān)理實(shí)施細(xì)則，并負(fù)責(zé)。

管理項目管理機(jī)構(gòu)的日常工作，確保規(guī)劃的實(shí)施。

3、審查承包、分包單位的資質(zhì)并提出意見。

4、檢查和監(jiān)督監(jiān)理人員的工作，根據(jù)工程的進(jìn)展情況可進(jìn)行。

人員調(diào)配，對不稱職的人員應(yīng)提出意見調(diào)換其工作。

5、主持監(jiān)理工作會議，簽發(fā)項目監(jiān)理機(jī)構(gòu)的文件和指令。

6、審定承包單位提交的開工報告、施工組織設(shè)計、技術(shù)方案、進(jìn)度計劃及簽發(fā)開工令、停工令、復(fù)工令。

7、審核簽署承包單位的工程款申請及支付證書和竣工結(jié)算。

8、審查和處理工程變更。

9、主持或參與工程中發(fā)生的重大安全、質(zhì)量事故的調(diào)查與處。

理工作。

10、調(diào)解建設(shè)單位與承包單位的合同爭議、處理索賠、審批工。

程延期及做好綜合協(xié)調(diào)工作。

11、組織編寫并簽發(fā)監(jiān)理月報、監(jiān)理工作階段報告，專題報告。

和項目監(jiān)理工作總結(jié)報告。

12、審核簽發(fā)分部工程和單位工程質(zhì)量檢驗評定資料、審查承。

包單位的竣工申請、組織監(jiān)理人員對驗收的工程項目進(jìn)行質(zhì)量檢查、參與工程項目的竣工驗收。

13、主持整理工程項目的監(jiān)理資料并審核承包方提交的竣工技。

術(shù)資料.14、建立和完善項目監(jiān)理的信息系統(tǒng)。

建筑工程師具體崗位篇五

綠色建筑（咨詢）工程師的工作貫穿于綠色建筑的立項、規(guī)劃、設(shè)計、審圖、施工、監(jiān)理、檢測、竣工驗收、核準(zhǔn)銷售、維護(hù)、使用等項目的全生命周期內(nèi)的不同階段。在各階段的主要工作職責(zé)如下：

1.初步設(shè)計階段。

(5)對甲方確認(rèn)的綠色生態(tài)技術(shù)提供可行性分析報告，包括現(xiàn)有方案如何調(diào)整、技術(shù)的應(yīng)用范圍、應(yīng)用效果、廠商及案例信息、經(jīng)濟(jì)性分析、工期預(yù)估等。

(6)向甲方提供《項目綠色建筑可行性研究報告》2.深化設(shè)計階段。

(1)按照《綠色建筑評價標(biāo)準(zhǔn)》要求，完成各項方案分析報告；

(1)對施工企業(yè)和房地產(chǎn)企業(yè)進(jìn)行綠色施工的培訓(xùn)，介紹綠色施工的政策，綠色施工的內(nèi)涵，綠色施工。

(2)綠色施工規(guī)劃咨詢對施工企業(yè)和房地產(chǎn)企業(yè)的綠色施工進(jìn)行總體規(guī)劃和綠色施工項目的規(guī)劃，指導(dǎo)制定綠色施工的目標(biāo)，確定相關(guān)的綠色施工措施，制定綠色施工的組織方案。

(3)與評審單位進(jìn)行溝通交流，對評審意見的反饋及解釋。

建筑工程師具體崗位篇六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

我于20__年通過面試，成為二分院一名建筑設(shè)計人員，回顧這5年來的工作，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下，嚴(yán)格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作；在此對公司各位領(lǐng)導(dǎo)及各位同事表示衷心的感謝，感謝公司給我一個展示自己的機(jī)會。通過長時間的工作與學(xué)習(xí)，在專業(yè)技能上、思想上都有了較大的改變。

在成熟和迷惘的交織中，20__悄然流逝了。在我眼里，設(shè)計室也是一個沒有硝煙的戰(zhàn)場，它能磨練人的意志，淡泊人的心靈，業(yè)務(wù)素質(zhì)能得到快速提高，人的心理也能快速成熟起來，這無不凝結(jié)著每位領(lǐng)導(dǎo)的英明決策和正確指導(dǎo)。

時間流逝，人總是特別感嘆生命的蹉跎，回首與展望會是兩個亙古不變的主題。下面我將從業(yè)務(wù)素質(zhì)，外部溝通和內(nèi)部合作兩個大方面來分析自己五年來的得失。

一、建筑方案設(shè)計能力。

方案能力是一名建筑設(shè)計師應(yīng)必備的重要能力，好的平面方案直接與建筑的適用、經(jīng)濟(jì)、美觀三大基本要素掛鉤。近年來，我參與了公司大部分項目的方案設(shè)計及后期施工圖繪制工作，與領(lǐng)導(dǎo)及同事溝通方案時，通過領(lǐng)導(dǎo)及同事的指導(dǎo)，我對建筑設(shè)計方面這塊的知識有了較為深刻的理解，對國家規(guī)范及各專業(yè)有了新的理解，理論與實(shí)際中的應(yīng)用，更正了自己以前認(rèn)知中的誤區(qū)，加深了自己的印象。

在獨(dú)立操作的過程中，我會跟同事溝通方案，是否能滿足其他專業(yè)的需要，是否合理，豐富了自己對于其他專業(yè)的認(rèn)識。同時也發(fā)現(xiàn)了自己很多的不足，特別是對立面方案的把握還缺乏基礎(chǔ)理論知性的認(rèn)識，這都是在以后工作中必須加強(qiáng)的，設(shè)計道路任重而道遠(yuǎn)！

二、建筑施工圖設(shè)計。

施工圖是方案設(shè)計的后續(xù)，它將建筑設(shè)計從宏觀引入微觀，從控制到限定。使建筑設(shè)計作品更貼近生活和方便施工。這就要求設(shè)計師必須增強(qiáng)對生活的體驗和對建筑規(guī)范的透徹理解。通過這些年的大量施工圖的設(shè)計，從一般住宅到商業(yè)建筑，從多層到高層，從剛開始的描圖組圖，到后來的跟圖學(xué)圖，接下來的獨(dú)立操作，我青眼目睹了自己從生疏到熟練，從迷惘到清晰的成長過程。我基本具備了獨(dú)立操作的能力，可以解決施工中常見的一些問題。

經(jīng)過這五年來的學(xué)習(xí)，設(shè)計院的老工程師們，給了我很多幫助。節(jié)點(diǎn)大樣的細(xì)化，不僅要表達(dá)清晰明了，更要方便施工。古語有云：學(xué)無止境，在施工圖設(shè)計方面，我還存在許多誤區(qū)，還有許多自己需要學(xué)習(xí)跟加強(qiáng)的地方。諸如：對防火規(guī)范、各專業(yè)建筑規(guī)范的理解與實(shí)際應(yīng)用中的矛盾。自己做的設(shè)計是否更人性化，更安全，更適應(yīng)時代的發(fā)展。

三、業(yè)務(wù)溝通能力。

除業(yè)務(wù)素質(zhì)外的鍛煉外，與甲方溝通，與同事間的配合，與施工方的交流也是工作中必不可少的一部分。

設(shè)計是一項貫穿工程始末的工作，設(shè)計前期，我們致力于與甲方的溝通，通過我們的職業(yè)嗅覺了解開發(fā)商的商業(yè)意圖，不卑不亢，有禮有節(jié)是我們堅持的一貫立場。設(shè)計中期，我們需要與同專業(yè)合作，與相關(guān)專業(yè)的配合完成，建筑專業(yè)作為其他專業(yè)的先導(dǎo)，必須對整個設(shè)計流程全面負(fù)責(zé)。在我看來，合作中的摩擦總是難以避免的，但必須具備良好的心態(tài)；無論工種的相同與否，職位高低，都必須抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度，虛心的精神，舒緩的語氣，以理服人的姿態(tài)；任何自以為是，恃才傲物都會導(dǎo)致內(nèi)部矛盾，影響整個團(tuán)隊的戰(zhàn)斗力，繼而拖緩工程進(jìn)度。設(shè)計后期，我們要與施工方進(jìn)行不斷的交流，無論交流結(jié)果如何，都對我們設(shè)計后期有百利而無一害，是我們的問題，就要敢于承認(rèn)并迅速加以改正，不是我們的過錯，也要做好細(xì)致的解釋工作。出現(xiàn)場解決問題，更加提高了我們的認(rèn)知，了解現(xiàn)場的施工進(jìn)度。理論與實(shí)際相結(jié)合，提高自己。

不知道是自己要求過高，還是自己進(jìn)步太小，我總覺得離目標(biāo)還是那么遠(yuǎn)。而且工作時間越長，學(xué)的東西越多，就越感到自己的不足?？傊?，成績屬于過去，過錯化為經(jīng)驗。在以后的工作合生活中，伴隨著公司的不斷拓展和業(yè)務(wù)量增長，我們依舊會面臨巨大的壓力與挑戰(zhàn)。就我個人而言，有幾點(diǎn)尤其需要重視。

二是與同事間增強(qiáng)憂患意識，營造你追我趕的氛圍，不學(xué)習(xí)不上進(jìn)就會被社會淘汰；今年我們一起參加了國家一級注冊建筑師考試，共同交流，共同復(fù)習(xí)，很多題目都是熟悉的知識點(diǎn)，希望再接再厲，爭取早日通過考試。

要做好一份工作我認(rèn)為作重要的是要有責(zé)任心,有了一份責(zé)任在心,就會努力的去完成他并且完成好,這樣愛你的工作,你的工作也會喜歡你。我希望在我未來的日子里,能夠與公司同榮辱,共奮進(jìn),為公司的發(fā)展出一份自己的力量。也希望您能夠不斷指出我工作中的不足,時刻鞭策我不斷前進(jìn),有了您的指導(dǎo)我想會更加的努力,相信我絕對不會讓您失望。

新的一年，我相信有了公司領(lǐng)導(dǎo)層的英明決策和正確指導(dǎo)，加上全體員工的努力，同舟共濟(jì)，繼往開來，公司的發(fā)展一定會蒸蒸日上。

建筑工程師具體崗位篇七

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一、負(fù)責(zé)全部工程的施工技術(shù)工作，認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司一體化管理體系標(biāo)準(zhǔn)。二、參與編制與貫徹單位工程施工組織設(shè)計，負(fù)責(zé)編制與貫徹施工方案的技術(shù)措施。

三、

熟悉圖紙，了解設(shè)計意圖，根據(jù)工程結(jié)構(gòu)特點(diǎn)和施工技術(shù)措施，向工長和有關(guān)人員進(jìn)行技術(shù)交底，確保按圖施工和工程質(zhì)量。

四、指導(dǎo)單位工程的水準(zhǔn)點(diǎn)和控制圖的測量，檢查核定施工現(xiàn)場的抄測和定位工作并做好記錄。

五、深入施工現(xiàn)場，具體指導(dǎo)施工技術(shù)工作，貫徹執(zhí)行驗收規(guī)范，操作規(guī)程，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。積極推廣應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新材料。

六、負(fù)責(zé)全部工程的全面質(zhì)量管理工作，參加分部分項工程的隱蔽驗收，中間驗收和質(zhì)量評定工作。

七、負(fù)責(zé)對全部工程質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查，分析并及時上報領(lǐng)導(dǎo)。組織有關(guān)人員編制事故處理方案經(jīng)公司主管技術(shù)的負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

八、貫徹執(zhí)行上級相關(guān)部門下達(dá)的各種技術(shù)文件，貫徹設(shè)計變更，材料代換，繪制施工大樣，如實(shí)記好施工日記。

九、參與開工前施工預(yù)算的編制，為階段結(jié)算及竣工決算提供設(shè)計變更，材料代用，結(jié)構(gòu)試驗，結(jié)構(gòu)處理，特種作業(yè)等經(jīng)濟(jì)技術(shù)簽證材料，提供制定補(bǔ)充定額的依據(jù)和實(shí)際工料消耗量。

十、將全部工程在施工過程中形成的各種技術(shù)資料，及時、如實(shí)、完整的整理建檔，妥善保管，整理、編寫、提供交工驗收資料，并做好技術(shù)。

總結(jié)。

建筑工程師具體崗位篇八

（一）崗位職責(zé)：

1．記錄口述、抄寫、復(fù)信、寫報告、做好會議記錄，準(zhǔn)備和復(fù)印文件，包括：信件、表格、報告、圖表、繪圖。2．按要求將各種記錄、信件、報告及其它文件建檔、存檔。3．應(yīng)接電話，接待來訪者，安排會見時間。

4．與餐飲部經(jīng)理及員工個人接觸，以便收集資料和報告。執(zhí)行報告上的決定及特殊任務(wù)。

5．根據(jù)餐飲部經(jīng)理的指示，按照既定的規(guī)定和程序起草復(fù)信。

6．接收、拆看來信來件并發(fā)送給有關(guān)部門和人員。7．在餐飲部經(jīng)理、其他部門經(jīng)理和員工之間做好聯(lián)絡(luò)、溝通工作。

8．對會議訂單做好檢查、分類工作，注明重點(diǎn)活動項目，提醒餐飲部經(jīng)理注意。

9．保管辦公室用品和飲食部的有關(guān)表格。10．執(zhí)行莊園的政策和程序。

11．做好餐飲部經(jīng)理或其他領(lǐng)導(dǎo)人員所要求的其他工作。

（二）任職要求：

1．知識要求：中專以上或同等學(xué)歷，文秘專業(yè)為理想。2．經(jīng)驗要求：兩年以上文秘工作經(jīng)驗，具有相應(yīng)餐飲知識。3．個性要求：有責(zé)任感、事業(yè)心、具備良好的職業(yè)道德，思維敏捷清晰，能承受工作壓力，性格沉穩(wěn)開朗，工作效率高。

4．能力要求：具有英語聽、說、寫能力，有較強(qiáng)的語言、文字表達(dá)能力。熟悉部門各種表格的策劃及制作，能熟練操作計算機(jī)，并具有一定核算能力。

5．身體要求：身體健康，心理狀態(tài)良好，儀表端莊大方，精力充沛。男性身高168cm—180cm；女性身高160cm—170cm。年齡20—30歲為佳。

建筑工程師具體崗位篇九

建筑設(shè)計工程師：崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司基礎(chǔ)建設(shè)需求收集與分析評估，結(jié)合公司發(fā)展進(jìn)行前瞻性規(guī)劃，根據(jù)項目定位與規(guī)劃編制設(shè)計任務(wù)書。2、3、4、5、6、根據(jù)項目特性進(jìn)行建筑定位，評審設(shè)計公司的相關(guān)方案。能獨(dú)立能完成各類建筑的施工圖設(shè)計。

具有一定施工服務(wù)經(jīng)驗，能解決施工現(xiàn)場出現(xiàn)的問題。協(xié)助報建相關(guān)工作。能長期出差。

任職要求：1、學(xué)歷要求：國家統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，建筑專業(yè)。在設(shè)計單位有五年工作經(jīng)驗。2、專業(yè)要求：建筑學(xué)相關(guān)專業(yè)，熟悉項目流程及國家現(xiàn)行規(guī)范，設(shè)計能力強(qiáng)，設(shè)計表現(xiàn)能力佳。3、管理能力：計劃執(zhí)行能力、組織能力、創(chuàng)新能力、溝通協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊合作精神。4、技能技巧：熟練使用制圖相關(guān)軟件和自動化辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。

預(yù)算員（土建、安裝各一名）：崗位職責(zé)：1、精通本專業(yè)理論知識，熟悉工程圖紙，掌握工程預(yù)算定額及有關(guān)政策規(guī)定，為正確編制和審核預(yù)算奠定基礎(chǔ)。2、熟練掌握相關(guān)領(lǐng)域工程造價管理和成本控制流程，熟悉造價相關(guān)政策和法律法規(guī)，了解當(dāng)?shù)厥袌鲈靸r行情。3、協(xié)助公司收集、分析和管理造價相關(guān)信息，負(fù)責(zé)材料、設(shè)備的詢價和認(rèn)價工作。4、根據(jù)部門分工計劃，有效開展各項工作；對各自主責(zé)的相關(guān)專業(yè)工程招標(biāo)、評標(biāo)、合同談判、承擔(dān)預(yù)算和審查、驗工計價、結(jié)算與決算工作。5、工程竣工驗收后，及時進(jìn)行竣工工程的決算工作，并報領(lǐng)導(dǎo)簽字認(rèn)可。6、建立招投標(biāo)臺賬、合同臺賬、工程款付款臺賬、預(yù)結(jié)算臺賬、變更簽證臺賬等，并每月匯總至門經(jīng)理處。7、8、9、定期審核項目已完成工程量，提出中期支付建議。審核工程變更、設(shè)計修改提出造價增減估算。

參與采購工程材料和設(shè)備，負(fù)責(zé)工程材料分析，復(fù)核材料價差，收集和掌握技術(shù)變更、材料代換記錄，并隨時做好造價測算，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)依據(jù)。

10、負(fù)責(zé)對施工單位提出詳細(xì)預(yù)算編制要求，統(tǒng)一計算口徑及編制范圍；

14、負(fù)責(zé)完成本專業(yè)工程造價的經(jīng)濟(jì)分析，及時完成工程決算資料的歸檔。

15、參與造價管理制度、流程的建立、執(zhí)行與完善。16、能長期出差。任職要求：

1.全日制院校造價相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，5年以上施工單位和造價公司從事本專業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

4、對專業(yè)業(yè)務(wù)知識有較強(qiáng)的鉆研精神；5、保密意識強(qiáng)；

6、敬業(yè)踏實(shí)，工作主動、認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，辦事認(rèn)真利索。具有良好的職業(yè)素質(zhì)和團(tuán)隊精神及溝通協(xié)調(diào)能力。土建工程師：崗位職責(zé)：

1.熟悉房屋開發(fā)項目工作程序，了解設(shè)計原理，嚴(yán)格掌握各項施工工藝，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行建筑行業(yè)的法律法規(guī)。

2.按合同要求對工程進(jìn)行質(zhì)量、工期、資金方面進(jìn)行控制，協(xié)調(diào)施工單位，監(jiān)理單位及周邊的關(guān)系。

3.完成合同中所要求工程質(zhì)量管理目標(biāo)，嚴(yán)格控制分項分部工程驗收制度，制定具體的工期進(jìn)度計劃與質(zhì)量保證體系。任職要求：

3、精通廣聯(lián)達(dá)軟件，工程量計算，cad畫圖軟件，土建施工管理和工程結(jié)構(gòu)知識；

4、較強(qiáng)的現(xiàn)場施工組織能力及溝通、協(xié)調(diào)能力及管理能力；5、責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作意識。6、能長期出差的水曖電氣工程師：崗位職責(zé)：

1．負(fù)責(zé)暖通、給排水工程項目技術(shù)分析，組織編寫項目的施工計劃，審核項目設(shè)計方案；

4．建立與施工、監(jiān)理單位的溝通聯(lián)系，監(jiān)督管理工程項目施工；5．組織暖通、給排水施工工程的驗收工作。任職要求：

1．給排水、暖通等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；

建筑工程師具體崗位篇十

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好：

我叫__，于20__年10月應(yīng)聘到公司合約部，任土建預(yù)算工程師工作，至今已經(jīng)兩個多月了，與各位相處的時間雖然短暫，但這段時間的體會卻是深刻的，今天向各位作20__年的述職報告，內(nèi)心緊張又激動。

在這這段時間內(nèi)我主要負(fù)責(zé)三區(qū)盤點(diǎn)和一區(qū)結(jié)算工作：

三區(qū)盤點(diǎn)工作主要是到現(xiàn)場和施工方一起認(rèn)定工程到底施工到什么程度，然后記錄下來，雙方簽字確認(rèn)，這項工作雖然不難，但需要每個房間逐一查看，每個角落都要看到，如果施工方這項工作沒有做或沒有做完，我們當(dāng)時沒有記錄，最后落在書面上就會是施工方已經(jīng)完成這項工作，這樣公司就會蒙受損失，所以需要我們非常細(xì)心，每一項工作內(nèi)容都不能落下。

一區(qū)的結(jié)算工作在我來之前，我的前任已經(jīng)和施工方對過數(shù)次，應(yīng)該是從20__年就開始了，對方的結(jié)算也報過好幾版，但一直沒有得出一個結(jié)果。

經(jīng)理在交給我這項工作時給了我很多資料，并告訴我前任已經(jīng)對過很多回，大部分工程量已經(jīng)雙方簽字確認(rèn)，我當(dāng)時的想法就是覺得這個工作并不難。

但仔細(xì)看過資料后發(fā)現(xiàn)，遠(yuǎn)沒有表面看上去那么簡單，首先是以前對過的項目并沒有簽字確認(rèn)，哪些是雙方認(rèn)可的，哪些是有爭議的都沒有書面的文字認(rèn)定，再有就是施工方報送的結(jié)算資料中很多工程量與我方資料里的工程量并不一致，甚至于占很大比重的砼工程無論是從調(diào)差方式還是工程量上都和施工方完全不同，這樣問題就出現(xiàn)了：這個結(jié)算到底對到哪兒了?結(jié)算工作進(jìn)行到什么程度?下一步要從哪里開始?這些都因沒有當(dāng)事人交底而無法得知了。為了不使公司利益從我這一環(huán)節(jié)中受到損失，我只有從頭做起，自己親自做過的工作才會心中有數(shù)。

記得最初來公司的那段日子,因為一來就開始對帳，對合同協(xié)議什么的都不太熟悉，所以我每天和施工方對帳后就馬上整理當(dāng)天對過的項目，檢查有沒有失誤的地方,對于雙方存在的爭議看能不能找到更有力的依據(jù)說服對方，然后還要準(zhǔn)備第二天核對的項目，象這種雙方都不了解以前工作的情況下，施工方是占主動的，因為他們肯定不會少報,而我要往下減量就得給他一個理由,要有依據(jù)，如果我有所遺漏就會給公司造成不應(yīng)該的損失，所以就要求我必須弄明白到底哪些是合同內(nèi)可以給的，哪些是不能給的。

每看結(jié)算時我都會提出很多問題：這個量是哪來的?為什么施工方這么報?我前任為什么這樣審?哪樣更切合合同精神?問題真是太多太多…而每一個問題我都要查閱很多資料、然后加以分析后才能得出答案。查閱資料也是一件很頭疼的事情，雖然整個工程只有幾萬平米，洽商單卻有一大本，足有幾百份，又涉及幾十棟單項工程,所以每算一個項目不光要翻厚厚的聯(lián)系單，還要在電腦上打開幾十個文件，一個數(shù)一個數(shù)的對,就這樣預(yù)算、結(jié)算、合同、聯(lián)系單對應(yīng)著看,每天都特別累，眼睛都看得發(fā)脹,腦子還要一直的思考，但卻不能停下來，因為我必須以最快的速度熟悉這個工程,弄清結(jié)算的來攏去脈，這樣在和施工方對量時才會有理有據(jù)，才能令對方信服。在逐漸對公司簽過的合同、協(xié)議及結(jié)算思路理順后，我開始由被動變得主動，到最后對砼調(diào)價時施工方都在抱怨他們報得太亂，他自己都不明所以，我當(dāng)時心里特別安慰：工作真是沒白做啊!

通過這一段時間的工作，我的業(yè)務(wù)水平也得到了很大的提高，做到了由乙方到甲方角色的轉(zhuǎn)變，考慮問題的角度也更加全面了，我從每一個人身上都學(xué)到很多東西，包括我的同事、我的部門經(jīng)理、我的對手、甚至于從前任留下的資料都能學(xué)到很多，這些資料是歷任預(yù)算員總結(jié)的精華，能夠領(lǐng)悟其中的道理就象是讀了一本專業(yè)書，從中受益匪淺，使我真切地感受到什么叫“三人行，必有我?guī)煛?，那就是只要你用心，每個人都有值得我們學(xué)習(xí)的地方，甚至于一份資料都有可能成為我們的老師。

述職人：

日期：

建筑工程師具體崗位篇十一

一、獨(dú)立完成的項目：

1994年完成的承德市興隆礦務(wù)局節(jié)能示范水泥廠工程；建筑面積為5650，6層樓框混結(jié)構(gòu)。

1998年北京朝陽區(qū)芍藥居小區(qū)2號樓，建筑面積為7255，11層樓剪力墻結(jié)構(gòu)。

20__年承德市體育娛樂中心二期住宅樓工程，建筑面積10500，6層磚混結(jié)構(gòu)。

20__年北興隆街西區(qū)工程；建筑面積為8500，6層樓磚混結(jié)構(gòu)。

20__年雙灤區(qū)檢察院偵查技術(shù)綜合樓工程，建筑面積5800，6層框架結(jié)構(gòu)。20__年石油高等?？茖W(xué)校機(jī)電樓，建筑面積為9750，6層框架結(jié)構(gòu)。

20__年寬城民族中學(xué)職中部1.2號宿舍樓、食堂和實(shí)訓(xùn)樓，16500，框架結(jié)構(gòu)。

二、參加施工的項目：

1993年大佟溝14、15、20號樓工程，建筑面積14500、6層框架及6層磚混結(jié)構(gòu)。

1995年興隆縣平安堡中學(xué)教學(xué)樓工程；建筑面積為4500，4層樓框混結(jié)構(gòu)。20__年承鋼下營子小區(qū)；建筑面積為8500，6層樓磚混結(jié)構(gòu)。

20__年寬城湯道河鎮(zhèn)敬老院改造維修項目。

三、在這20年來的主要業(yè)績：

1、省“省級杯”優(yōu)質(zhì)工程三項。

2、市“市級杯”優(yōu)質(zhì)工程五項。

3、省、市級“標(biāo)準(zhǔn)化文明施工工地”八項。

在施工管理方面，客觀環(huán)境發(fā)生了根本性的變化，建筑企業(yè)從原來計劃。

經(jīng)濟(jì)模式下的大鍋飯轉(zhuǎn)化為市場經(jīng)濟(jì)情況下的承包制、股份制。體制的變化，必須帶來了管理形式的多樣化、復(fù)雜化。從幾十年的施工管理中，真正體會到要做好管理工作，首先要提高自己的思想覺悟，加強(qiáng)投資意識，加強(qiáng)風(fēng)險防患觀念。因為建筑行業(yè)有其特殊性，投資大、可變性小，一旦項目實(shí)施，就不大容易輕易變動，所以要從百年大計質(zhì)量為本的指導(dǎo)思想下做好施工管理工作。隨著體制的變化，建筑業(yè)的迅猛發(fā)展，項目組織形式也發(fā)生了變化，經(jīng)濟(jì)上直接涉及到了承包者個體的利益。因此給施工管理工作帶來了一定難度和阻力。特別是經(jīng)濟(jì)投資方面，更為出現(xiàn)一些阻力經(jīng)濟(jì)利益的驅(qū)動，使得工程質(zhì)量出現(xiàn)不穩(wěn)定。由于承包責(zé)任人文化水平和質(zhì)量意識參差不齊，同時具體施工人員技術(shù)水平也有高低差異，都會使施工質(zhì)量出現(xiàn)各種問題。特別是在當(dāng)前，施工項目多，熟練工人少，技術(shù)工人更少，在施工中出現(xiàn)的質(zhì)量問題更是層出不窮。政府建設(shè)行政主管部門的要求越來越嚴(yán)，因此給施工管理帶來了極大地困難。國家和地方政府，建設(shè)行政部門幾年來出臺了許多政策、法規(guī)，特別是在質(zhì)量安全方面更是通過了一系列的管理條例，都要我們提高施工質(zhì)量和安全的意識?？⒐ず蠹皶r回訪，盡量做到用戶滿意，提高企業(yè)服務(wù)質(zhì)量和良好的企業(yè)形象，企業(yè)就會發(fā)展，只有企業(yè)發(fā)展了，我們每一個員工的工作、生活質(zhì)量才會提高，才會改善。

總之，通過近21年的不斷工作和學(xué)習(xí)，我的政治思想素質(zhì)，學(xué)識水平與業(yè)務(wù)工作能力達(dá)到了一個新的層次，我一定堅持不懈地學(xué)習(xí)，樹立精品意識，兢兢業(yè)業(yè)工作，一絲不茍地對待自己所從事的事業(yè)，努力成為祖國的棟梁，向各位專家評委、各位領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，決不辜負(fù)你們賦予的厚望，為建筑業(yè)的蓬勃發(fā)展做出自己的努力，向?qū)＜以u委致敬。