最新公司員工離職原因說(shuō)明(匯總15篇)

總結(jié)是進(jìn)一步鞏固知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的重要手段。在總結(jié)中，我們可以適當(dāng)?shù)厥褂靡恍┝咙c(diǎn)和關(guān)鍵詞，提高文章的吸引力。歡迎大家瀏覽下面的總結(jié)范文，相信能對(duì)你的寫(xiě)作有所幫助。

公司員工離職原因說(shuō)明篇一

諾基亞可能遭遇到強(qiáng)勁的“對(duì)手”，而這些“對(duì)手”曾來(lái)自于諾基亞。在諾基亞將手機(jī)業(yè)務(wù)出售給微軟之后，近日，由諾基亞前亞太區(qū)ceo托馬斯·齊利亞克斯和部分老員工聯(lián)合創(chuàng)立的“newkia”在新加坡成立。

類似于諾基亞核心員工流失而最終成為競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的不在少數(shù)。最近，因?yàn)榍皷|家盛大文學(xué)的舉報(bào)，前任起點(diǎn)中文網(wǎng)版權(quán)中心負(fù)責(zé)人羅立則被刑拘一事，在業(yè)界看來(lái)，舉報(bào)的深層次原因就來(lái)自于，今年3月，盛大文學(xué)以侯小強(qiáng)為代表的管理層和吳文輝為代表的創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)因沖突導(dǎo)致分道揚(yáng)鑣，并最終以吳文輝與部分起點(diǎn)創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)一起離職告終。隨后，吳文輝一行另立門(mén)戶創(chuàng)立創(chuàng)世中文網(wǎng)，并拿到騰訊投資，最終成為盛大文學(xué)最具威脅力的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。同樣，今年3月，也傳出蘋(píng)果公司人才流失加劇，有員工向創(chuàng)業(yè)公司投遞簡(jiǎn)歷。去年，網(wǎng)易、土豆等也被傳出核心人員大規(guī)模被同行挖角情況。

商報(bào)記者采訪了解到，企業(yè)核心人才流失主要有兩種情況：同行挖角、員工自主創(chuàng)業(yè)。但無(wú)論哪一種情況，對(duì)原有企業(yè)來(lái)說(shuō)，無(wú)疑都具威脅性。

昨日，渝派服飾協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)瞿倫川告訴商報(bào)記者，以重慶的服裝行業(yè)為例，企業(yè)的設(shè)計(jì)人才、品牌宣傳人員等原本就缺乏，同行之間相互挖角的情況也大有存在?！霸O(shè)計(jì)人員是一個(gè)企業(yè)的重要人員，流失后一方面是自己企業(yè)的設(shè)計(jì)無(wú)法跟上；另一方面，也容易造成自己的服裝風(fēng)格等外泄?！彼硎?。

重慶工商大學(xué)mba教育中心主任馮仁德昨日對(duì)商報(bào)記者表示，企業(yè)核心員工流失，不利于公司發(fā)展戰(zhàn)略的順利實(shí)施，甚至還會(huì)造成公司在運(yùn)營(yíng)方面的巨大損失，企業(yè)還需投入大量精力才能找到新的合格人選。最重要的是，當(dāng)他們跳槽到競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手企業(yè)或另起爐灶時(shí)，企業(yè)將面臨嚴(yán)峻的競(jìng)爭(zhēng)壓力。

而在這些核心人員流失背后，除了個(gè)人原因外，與公司管理方面的缺陷存在很大關(guān)系。

重慶工商大學(xué)mba教育中心主任馮仁德介紹，根據(jù)自己接觸的企業(yè)情況看，核心員工流失，一是個(gè)人因素，這些員工根據(jù)自己的人生規(guī)劃，有創(chuàng)業(yè)等理想。對(duì)于這些人，企業(yè)通過(guò)培訓(xùn)或是薪酬待遇激勵(lì)等，基本沒(méi)有作用。

另一方面就是企業(yè)的原因，由于企業(yè)價(jià)值觀、經(jīng)營(yíng)理念、就業(yè)環(huán)境變化等造成員工流失，或者是部分團(tuán)隊(duì)領(lǐng)袖離開(kāi)，帶走部分核心人員。這些企業(yè)的管理缺陷普遍存在的狀況是，薪資水平、晉升空間不能滿足員工需求，激勵(lì)機(jī)制、管理模式及企業(yè)文化等存在缺陷，不僅使核心員工的聰明才智難以發(fā)揮，而且還會(huì)互相掣肘，等等。

“我們?cè)?011年、2012年人員流失率比較高。”安居客ceo梁偉平也表示，一家公司有沒(méi)有未來(lái)，不是看營(yíng)業(yè)額和效益的增長(zhǎng)，是看核心員工流失率的高低，這是一個(gè)公司管理者要警惕的事，尤其是聽(tīng)到越來(lái)越多的抱怨時(shí)。在2012年，安居客沒(méi)有很好的解決方案。今年，通過(guò)把員工的職業(yè)通道明晰化，才有所好轉(zhuǎn)。

張波（化名）原本是上清寺一家互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的內(nèi)容負(fù)責(zé)人，今年3月，他跳槽到了另一家同行。“感覺(jué)不到希望。”昨日，他告訴商報(bào)記者，該企業(yè)鼎盛時(shí)有50多位員工，但現(xiàn)在只有30余位了，很多員工都表示企業(yè)沒(méi)有明確的'發(fā)展思路，感覺(jué)迷茫，最后只有選擇跳槽。

北京海川視野管理咨詢有限公司董事長(zhǎng)，清華大學(xué)客座教授、mba導(dǎo)師鄭敬普在接受商報(bào)記者采訪時(shí)表示，從企業(yè)角度來(lái)說(shuō)，管理方面的不足是造成核心員工流失的重要原因。

惠普中國(guó)人力資源副總裁關(guān)遲曾在“第六屆中外管理人力資本發(fā)展論壇”上拋出一個(gè)觀點(diǎn)，他表示，要留住核心人才，首先要了解核心人才在企業(yè)中處于什么地位，有沒(méi)有放對(duì)地方。第二是如果核心人才想走就要知道他去哪里，圖什么而去，了解他真正的需求是什么，從而做出相應(yīng)的調(diào)整。而最為關(guān)鍵的，是要做到把核心人才的需求跟公司的共性、跟公司的發(fā)展相結(jié)合。

北京海川視野管理咨詢有限公司董事長(zhǎng)，清華大學(xué)客座教授、mba導(dǎo)師鄭敬普則表示，企業(yè)必須樹(shù)立“人力資本比財(cái)力資本更重要”的理念?！半m然現(xiàn)在有不少企業(yè)會(huì)簽訂競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議，限制員工在離職后一段時(shí)間內(nèi)從事與本單位競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)，但這不是‘治本’的辦法?！编嵕雌战榻B，“企業(yè)可以多推出一些‘小老板平臺(tái)’，給員工自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)的機(jī)會(huì)?！编嵕雌战榻B，這樣做也還有一個(gè)好處——就算一部分人要離開(kāi)，但可以讓外部人員看到該企業(yè)的機(jī)會(huì)，達(dá)到及時(shí)補(bǔ)充人員的效果。

公司員工離職原因說(shuō)明篇二

當(dāng)面試一個(gè)工作過(guò)的人員時(shí)，絕大多數(shù)考官都會(huì)問(wèn)同一個(gè)問(wèn)題：“你為什么離職？”因?yàn)橥ㄟ^(guò)這道題可以洞察一個(gè)人的求職動(dòng)機(jī)、價(jià)值取向、忠誠(chéng)度、心態(tài)、品格、某方面的能力缺陷等情況。要回答好這道問(wèn)題確實(shí)不易，有很多人就算是中高層應(yīng)試者都會(huì)在這道題上栽跟斗。

在面試初次跳槽的人員時(shí)常會(huì)聽(tīng)到：上司不好、老板的情人不好、老板娘很煩、老板很刻薄、公司很差等諸如此類“踩”別人的答案。而“老江湖”的答案則相對(duì)中性一點(diǎn)，如果在這里翻船，實(shí)在是可惜。那么到底有沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)答案呢？答案是肯定的：沒(méi)有。

但我們卻可以通過(guò)分析找到一些更適合于自己的答案。首先從動(dòng)機(jī)角度分析，我們會(huì)因?yàn)槠髽I(yè)的：工資、福利、待遇，文化、政策、機(jī)制，名氣、前景、機(jī)會(huì)，工作、生活、心理環(huán)境等進(jìn)入一家公司，但也會(huì)因此而離開(kāi)一家公司；從自身的工作本身去分析，找出與自身目前工種、階層及訴求工種、階層相融合的答案；面試過(guò)程分析，這道題可能在面試一開(kāi)始就會(huì)問(wèn)到（情況較少），可能在中間問(wèn)到（常有），也可能在面試結(jié)尾時(shí)（大多時(shí)候在結(jié)尾問(wèn)），你要確保你這道題最終選用的答案不會(huì)前后矛盾。經(jīng)過(guò)事前分析與準(zhǔn)備（多幾個(gè)答案供臨時(shí)選用）及面試過(guò)程的臨時(shí)篩選，你基本上可以找到適合你自己當(dāng)時(shí)的回答方式。不過(guò)，不管你最終選用什么答案，都不應(yīng)傷害之前的公司、老板、上司、同事、客戶，也不要傷害自己，但又要讓考官相信并且能夠接受，這才是成功的答案。

公司員工離職原因說(shuō)明篇三

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職信。

我是懷著十分復(fù)雜的心情寫(xiě)這封辭職信的。自我進(jìn)入公司之后，由于您對(duì)我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任，使我獲得了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過(guò)這段時(shí)間在公司的工作，我在原料采購(gòu)領(lǐng)域?qū)W到了很多知識(shí)，積累了一定的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)此我深表感激。

由于我自身經(jīng)驗(yàn)的不足，近期的工作讓我覺(jué)得力不從心。為此，我進(jìn)行了長(zhǎng)時(shí)間的思考，覺(jué)得公司目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致。

為了不因?yàn)槲覀€(gè)人的原因而影響公司的生產(chǎn)銷售進(jìn)度，經(jīng)過(guò)深思熟慮之后我決定辭去這份工作。我知道這個(gè)過(guò)程會(huì)給您帶來(lái)一定程度上的不便，對(duì)此我深表抱歉。

我會(huì)在這段時(shí)間里完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來(lái)的不便。

為了盡量減少對(duì)現(xiàn)有工作造成的影響，我請(qǐng)求在公司的員工通訊錄上保留我的手機(jī)號(hào)碼1個(gè)月，在此期間，如果有同事對(duì)我以前的工作有任何疑問(wèn)，我將及時(shí)做出答復(fù)。

非常感謝您在這段時(shí)間里對(duì)我的教導(dǎo)和照顧。在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來(lái)無(wú)論什么時(shí)候，我都會(huì)為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。

祝公司領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利！

再次對(duì)我的離職給公司帶來(lái)的不便表示抱歉，同時(shí)我也希望公司能夠理解我的實(shí)際情況，對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)。

辭職申請(qǐng)人：__。

20__年x月x日。

公司員工離職原因說(shuō)明篇四

尊敬的韓總：

作為一名在酒店工作了大半年的員工，我對(duì)酒店有著一種格外親切的感覺(jué)。每一個(gè)人在他年輕的時(shí)候，都有很多第一次，我當(dāng)然也不例外。

但這種感覺(jué)不會(huì)隨著我的離開(kāi)而走遠(yuǎn)，我想我永遠(yuǎn)也不會(huì)忘記，畢竟我曾經(jīng)生活在一個(gè)溫暖而又溫馨的集體里。韓總，還記得第一次跟您近距離接觸和認(rèn)識(shí)是在20xx。3。16號(hào)。隨著時(shí)間的流逝，斗轉(zhuǎn)星移，您多年積累的工作經(jīng)驗(yàn)與個(gè)人才華也得到充分的施展。您是我們酒店的經(jīng)理。在我上班之前，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經(jīng)營(yíng)策略，不斷地嘗試新的機(jī)制與獎(jiǎng)勵(lì)、分配辦法，力爭(zhēng)讓酒店的經(jīng)濟(jì)效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開(kāi)花一般節(jié)節(jié)高樊。，這才是為員工謀利益的舉動(dòng)，這才是一位被員工在心里面所認(rèn)可的經(jīng)理。

而我，作為這個(gè)集體的一份子，更加感覺(jué)到您對(duì)員工的關(guān)心與培養(yǎng)。您肯定想到，酒店要想在競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)中立于不敗之地，人才的培養(yǎng)與發(fā)展是不可忽視的環(huán)節(jié)之一。由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺(jué)得力不從心，所以想公司提出了辭呈，忘領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

此致

敬禮！

申請(qǐng)人：

日期：

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公司員工離職原因說(shuō)明篇五

我是懷著十分復(fù)雜的心情寫(xiě)這封辭職信的，自我進(jìn)入公司之后，我學(xué)到了很多知識(shí)，積累了一定的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)此我深表感激。下面就是小編給大家?guī)?lái)的個(gè)人原因辭職報(bào)告，希望能幫助到大家!

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

我可以在x月份某個(gè)您覺(jué)得方便的時(shí)候離開(kāi)公司。

自從x年入職以來(lái)，我一直都很享受這份工作。轉(zhuǎn)眼快x年過(guò)去了，我要重新確定我未來(lái)的方向。誠(chéng)然，論工作環(huán)境、團(tuán)隊(duì)、壓力，甚至個(gè)人喜好，我都很滿意。但，因?yàn)槟承﹤€(gè)人的理由，我最終選擇了開(kāi)始新的工作。希望您能早日找到合適的人手接替我的工作。

當(dāng)然，若您容許的話，我愿意并且渴望在工余時(shí)間，為我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)繼續(xù)出力，最后，我也不知道可以說(shuō)什么，只能衷心對(duì)你說(shuō)對(duì)不起與謝謝你，并祝愿您和大家能開(kāi)創(chuàng)出更美好的未來(lái)。

x

敬上。

x年x。

月x。

日

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

本人因個(gè)人原因，現(xiàn)無(wú)法繼續(xù)在職工作，故提出辭職申請(qǐng)，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

在cfg工作了將近兩年，是我從一個(gè)剛踏入社會(huì)的應(yīng)屆畢業(yè)生轉(zhuǎn)變成為一個(gè)社會(huì)人重要的2年。在這期間，我學(xué)到了許多東西：職業(yè)技能，語(yǔ)言和待人處事的方法，真正的體會(huì)到了社會(huì)的氛圍，并且結(jié)識(shí)到了很多優(yōu)秀的工作伙伴和朋友，他們給我留下了深刻的印象。我感謝cfg的每一個(gè)人，他們?yōu)槲覄?chuàng)造了良好的工作環(huán)境，教給我各種技能，幫助我解決困難。我衷心的謝謝他們，也感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和厚愛(ài)。

今后我會(huì)繼續(xù)努力工作，不斷的提高自己的各項(xiàng)能力，創(chuàng)造美好的未來(lái)。

祝愿這里的同事們以后工作順利，能有自己的一片天地。

此致

敬禮

申請(qǐng)人：x。

20x.9.28。

親愛(ài)的園長(zhǎng)：

您好!首先，非常感謝您這半年來(lái)對(duì)我的信任和關(guān)照。

請(qǐng)您諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機(jī)會(huì)。我會(huì)在上交辭職報(bào)告書(shū)后1個(gè)月后離開(kāi)幼兒園，以便完成工作交接問(wèn)題。

此致

敬禮!

辭職人：x。

x年x。

月x。

日

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

因?yàn)槭亲鰔工作的關(guān)系，與同事朝夕相處，建立了友誼。我從內(nèi)心希望這分友誼能繼續(xù)并永久維持下去。

但是因?yàn)槲业膫€(gè)人的原因，經(jīng)過(guò)深思熟慮的思考，我決定辭去我目前在公司所擔(dān)任的職位。對(duì)由此為公司造成的不便，我深感抱歉。同時(shí)也希望公司考慮到我的個(gè)人的實(shí)際，對(duì)我的辭職申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)為盼。

最后，我真心希望x公司能在今后的建設(shè)與發(fā)展旅途中步步為贏，蒸蒸日上!

此致

敬禮

x

x

年x。

月x。

日

公司人事部：

我因?yàn)橐ッ绹?guó)留學(xué)，故需辭去現(xiàn)在的工作，請(qǐng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

公司的企業(yè)文化感化了我，我對(duì)公司是深有感情的。我留學(xué)歸來(lái)之后，仍愿意回公司就職。

感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事在工作中對(duì)我的關(guān)心和支持，并祝公司興隆。

辭職人：x。

20x年x月x日。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):。

您好!

可是一番思慮下來(lái)，我總覺(jué)得自己越來(lái)越不能勝任現(xiàn)有的工作,在過(guò)去一段時(shí)間里的表現(xiàn)根本不能讓自己感到滿意，感覺(jué)自己在過(guò)去的時(shí)間里沒(méi)有給公司帶來(lái)多大的貢獻(xiàn)，自身的情緒化始終是我沒(méi)有克服的缺點(diǎn),也感到自身的學(xué)習(xí)能力、業(yè)務(wù)能力還差的很多,很難讓自己在目前的崗位上有太大的突破.考慮了很久，想換一個(gè)新的環(huán)境來(lái)繼續(xù)磨礪自己。

為了不因?yàn)槲覀€(gè)人的原因而影響公司正常的工作進(jìn)度，在辭職前我仍然會(huì)盡力做好本職工作，在離職過(guò)程中給公司所帶來(lái)的不便，對(duì)此我深表抱歉。

在這里，特別感謝您在過(guò)去的工作、生活中給予的扶持與幫助，及對(duì)我的信任和在人生道路上對(duì)我的指引。并感謝所有給予過(guò)我?guī)椭耐聜?。謝謝你們!

祝您身體健康，事業(yè)順心。并祝瑞達(dá)的事業(yè)蓬勃發(fā)展。

此致

敬禮

辭職人:x。

x

公司員工離職原因說(shuō)明篇六

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

辭職順利進(jìn)行，需要你在合適的時(shí)間，選擇一個(gè)合適的理由，通過(guò)合適的方式向企業(yè)提出辭職。不知關(guān)于一份好的離職申請(qǐng)書(shū)要怎么寫(xiě)好呢?以下是小編為大家準(zhǔn)備了公司員工原因離職申請(qǐng)書(shū)簡(jiǎn)潔模板，歡迎參閱。

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

首先致以我深深地歉意，很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候突然向公司提出辭職，純粹是出于個(gè)人的原因，不能在公司繼續(xù)發(fā)展!

在公司的近一年里公司給了我一個(gè)又一個(gè)很好的學(xué)習(xí)平臺(tái)，這里的工作使我真正從校園踏上了社會(huì),自己也在踏進(jìn)社會(huì)后第一次有了歸屬的感覺(jué)。在公司工作經(jīng)歷帶給了我很多愉快的記憶，也帶給我人生經(jīng)驗(yàn)的增長(zhǎng)，在這短暫的時(shí)間里我學(xué)到了很多。離開(kāi)對(duì)于我個(gè)人來(lái)說(shuō)或許是一種損失!但我也想跑到社會(huì)上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，尋找人生的下一步選擇。不論以后的成功與否，至少努力過(guò),也給自己有過(guò)成功或者失敗的機(jī)會(huì)。

非常的抱歉，在工作的近一年時(shí)間里，我并沒(méi)有為公司創(chuàng)造多大的價(jià)值。十分感謝公司近一年以來(lái)對(duì)我的培養(yǎng)，感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的幫助和照顧。即使是乍現(xiàn)的曇花也曾肆意的綻放過(guò)，即使是瞬息的流星也曾盡情的燃燒過(guò)。沒(méi)有遺憾，沒(méi)有怨言，雖然我并未成功，但是我努力了。

很榮幸曾身為公司的一員，能有機(jī)會(huì)在這里工作學(xué)習(xí)，不勝感激!衷心祝愿所有同事工作順利，事業(yè)有成!

誠(chéng)祝公司業(yè)績(jī)百尺竿頭，更進(jìn)一步!

此致

敬禮!

申請(qǐng)人：

20_年_月_日。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我很抱歉在這個(gè)時(shí)候向公司提出了辭職。

來(lái)到公司也有接近半年的時(shí)間了，在這段時(shí)間里，公司的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我十分照顧，同事們對(duì)我也十分友好，對(duì)我無(wú)論在工作上還是生活上都提供了很大的幫助。雖然工作有時(shí)會(huì)累一點(diǎn)，但是那微不足道付出跟我在這里得到的相比，如同滴水之于。

最后祝愿誠(chéng)信馬達(dá)蓬勃發(fā)展，蒸蒸日上。也祝愿領(lǐng)導(dǎo)，同事們身體健康，工作愉快。

此致

敬禮!

申請(qǐng)人：

20_年_月_日。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

由于我的一些個(gè)人原因，經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的慎重考慮后，我決定向公司提出辭職。

在短短一年的時(shí)間里，公司給予了我多次機(jī)會(huì)，使我在這個(gè)工作崗位上積累了一定的技術(shù)技能和工程經(jīng)驗(yàn)。我在公司里工作的很開(kāi)心，感覺(jué)公司的氣氛就和一個(gè)大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時(shí)在公司里也學(xué)會(huì)了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司，因?yàn)檫@些都為我在將來(lái)的工作和生活中帶來(lái)幫助和方便。另外，在和各位同事的朝夕相處的時(shí)間里，也使我對(duì)過(guò)去的、現(xiàn)在的同事建立了由淺到深的友誼，我從內(nèi)心希望這份友誼，這份感情能繼續(xù)并永久保持下去。

樹(shù)上的一片葉子。每當(dāng)風(fēng)起時(shí)，都有些樹(shù)葉會(huì)掉落，但是，大樹(shù)總是那么挺拔和偉岸。

離開(kāi)這個(gè)公司，離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善。

對(duì)于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時(shí)也希望公司能體恤我的個(gè)人實(shí)際，批準(zhǔn)我的申請(qǐng)。

再次感謝公司，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)!真心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!

申請(qǐng)人：

20_年_月_日。

敬愛(ài)的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我因?yàn)橹T多個(gè)人原因，經(jīng)過(guò)深刻冷靜的思考后，鄭重的向公司高層提出辭職要求。

首先，在貴公司工作的這幾個(gè)月以來(lái)，我收獲良多，在領(lǐng)導(dǎo)以及同事的幫助下使我掌握了很多非本專業(yè)的知識(shí)，開(kāi)闊了眼界，增長(zhǎng)了閱歷。

其次，公司的工作氣氛很好，同事們工作都很努力，領(lǐng)導(dǎo)也很體諒下屬。使我在公司感受到了家的溫暖。

無(wú)奈之下提出辭職，客觀原因是我家將遠(yuǎn)遷至_市_區(qū)，工作上班實(shí)在是不方便，每天將近1個(gè)半小時(shí)的路程，如果再遇到惡劣天氣以及交通堵塞，實(shí)在是很難保證上班的時(shí)間。而且如果加夜班、晚班，歸家路途也有諸多不便。除了客觀原因外，主觀原因則是我覺(jué)得自己的能力有限，對(duì)于劇本的寫(xiě)作掌握的似乎還不夠火候，我從事小說(shuō)、散文以及報(bào)導(dǎo)寫(xiě)作多年，可是對(duì)于劇本是首次嘗試，因此給公司造成的諸多不便還請(qǐng)諒解。也許是天資愚鈍，我對(duì)于公司的工作操作方式很難跟上節(jié)奏，因此為了不再給領(lǐng)導(dǎo)添加負(fù)擔(dān)與麻煩、拖同事們的后腿，我特此提出辭職。

最后，祝公司生意興隆，發(fā)展越來(lái)越好。

此致

敬禮!

申請(qǐng)人：

20_年_月_日。

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

首先致以我深深地歉意，很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候突然向公司提出辭職，純粹是出于個(gè)人的原因，不能在公司繼續(xù)發(fā)展!

不論以后的成功與否，至少努力過(guò),也給自己有過(guò)成功或者失敗的機(jī)會(huì)。

非常的抱歉，在工作的近一年時(shí)間里，我并沒(méi)有為公司創(chuàng)造多大的價(jià)值個(gè)人原因辭職報(bào)告工作報(bào)告。十分感謝公司近一年以來(lái)對(duì)我的培養(yǎng)，感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的幫助和照顧。即使是乍現(xiàn)的曇花也曾肆意的綻放過(guò)，即使是瞬息的流星也曾盡情的燃燒過(guò)。沒(méi)有遺憾，沒(méi)有怨言，雖然我并未成功，但是我努力了。

很榮幸曾身為公司的一員，能有機(jī)會(huì)在這里工作學(xué)習(xí)，不勝感激!衷心祝愿所有同事工作順利，事業(yè)有成!

誠(chéng)祝公司業(yè)績(jī)百尺竿頭，更進(jìn)一步!

敬禮!

辭職人：

20_年_月_日。

尊敬和親愛(ài)的_總：

首先致以我深深地歉意，懷著及其復(fù)雜而愧疚的心情我艱難寫(xiě)下這份辭職信，很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候突然向公司提出辭職，純粹是出于個(gè)人的原因，不能再和公司的一起發(fā)展!

其實(shí)我已經(jīng)很幸福，很幸運(yùn)能在廣纜工作了近二十年多的時(shí)間，在這近二十年中我們一起工作，一起成長(zhǎng)，一起為廣纜的發(fā)展添磚加瓦。

特別在這六年中，領(lǐng)導(dǎo)給予了我人生中最重要的機(jī)會(huì)--做部長(zhǎng)，并在過(guò)往我工作過(guò)程中給予的幫助和支持深表感謝。能夠得到大家的幫助和認(rèn)同深感幸福。

在這年六年中，一起進(jìn)步，一起成長(zhǎng)，一起把我們的工作做好，汗水終得到回報(bào)，我們的廣纜越來(lái)越壯大，和市場(chǎng)客戶的實(shí)際越來(lái)越緊密的結(jié)合，我很高興六年來(lái)時(shí)間的付出和努力得到了歷史印證。

在這年六年中雖然有這樣問(wèn)題、那樣的困難，但和諧愉快的工作是這一生一段很難忘的幸福的經(jīng)歷，我為曾經(jīng)有過(guò)這樣的open的思想和心態(tài)的工作環(huán)境和人際環(huán)境感到無(wú)比的榮興和驕傲，我想這一定是我人生歷程中的一段很美好很美好的經(jīng)歷和回憶。

感謝領(lǐng)導(dǎo)在這六年中對(duì)我的培養(yǎng)和寵愛(ài)，感謝大家在這段時(shí)間對(duì)我工作中的支持和幫助，無(wú)言以表，再次感謝!

因個(gè)人的原因和身體健康原因，向公司提出辭職!

大恩不言謝謝(鞠躬)!

我相信，我有新的開(kāi)始。

此致

敬禮!

申請(qǐng)人：

20_年_月_日。

公司員工離職原因說(shuō)明篇七

1、家里孩子太小，離不開(kāi)。

2、家里準(zhǔn)備蓋房子。

3、家里莊稼要開(kāi)始收割。

4、家里發(fā)生了鄰里糾紛，要回去處理。

5、兄弟或姐妹要結(jié)婚，辭職回家。

6、父母生病了，需要回家照顧。(這個(gè)離職原因要慎用，如果不是實(shí)際情況不能這樣說(shuō)，那相當(dāng)于詛咒父母)。

二、以個(gè)人原因的辭職理由。

1、身體吃不消。

2、自己要回去結(jié)婚。

3、回去讀書(shū)，再也不打工了。

4、我水土不服。

5、我非常想家。

6、自己太笨，學(xué)不好技術(shù)。

7、我不適應(yīng)眼前的崗位。

8、我個(gè)人在這里沒(méi)有發(fā)展。

9、我與這里人相處不來(lái)。

10、我承受不了這樣的工作壓力。

三、以公司原因的辭職理由。

1、工資太低。

2、時(shí)間太長(zhǎng)。

3、環(huán)境太差。

4、上班太累。

5、沒(méi)有休息。

6、領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我不公。

7、車間太熱。

8、管理太嚴(yán)。

9、分配的崗位不好。

10、領(lǐng)導(dǎo)總是批評(píng)我。

11、生活及住宿條件不好。

12、車間里的活太重。

四、以其他原因辭職的理由。

1、我要換個(gè)環(huán)境。

2、我親戚叫我到他那里去。

3、有親戚開(kāi)店叫我過(guò)去幫忙。

4、我女朋友懷孕了。

5、我沒(méi)有了生活費(fèi)，公司又不借給我，我辭職。

6、我一到上班就頭疼。

7、我這里沒(méi)有老鄉(xiāng)。

8、我老公(老婆)不要我干了。

9、在這里體現(xiàn)不出我的人身價(jià)值。

10、我看不慣這里人的工作作風(fēng)，眼不見(jiàn)為凈，我要辭職。

1.每天早上，打開(kāi)衣櫥想著今天要穿什么好———這很累;。

2.每天早上，想著今天可以用什么理由不去公司———這很辛苦;。

3.整天坐在椅子上，__會(huì)變大，腹部會(huì)臃腫———這很不美觀;。

4.常常要說(shuō)一些自己都無(wú)法說(shuō)服自己的話———這很不道德;。

5.面對(duì)上司的不合理決策，又得憋著不嘲笑他———這很不健康;。

6.整日吸收電腦的輻射，完全看不到綠樹(shù)、呼吸不到新鮮空氣———這很違反自然;。

9.每天上班這么長(zhǎng)的時(shí)間，我惟一有的心情就是苦悶———這很不快樂(lè);。

10.放眼望去，這家公司沒(méi)有一個(gè)像樣的曖昧對(duì)象，不如離去另辟戰(zhàn)場(chǎng)———這很實(shí)在!

還有一個(gè)辭職理由：我要回家去找對(duì)象了，要不就耽誤了青春了。這個(gè)理由也是比較厲害的。因?yàn)樗狡蟮睦习宥贾溃约旱钠髽I(yè)就是“血汗工廠”。員工從早上頂著星星進(jìn)廠，要一直干到披著月光才下班，真是沒(méi)有時(shí)間談戀愛(ài)呀。

還有一個(gè)最令老板苦悶的理由“人往高處走，水往低處流”，我就看到一份辭職報(bào)告上的“辭職理由”一欄上的這十個(gè)字。當(dāng)時(shí)老板苦笑著簽下了“同意”二個(gè)字。

我想，其實(shí)所有的離職原因，歸根結(jié)底應(yīng)當(dāng)就是“人往高處走”這五個(gè)字，所以辭職的人都充滿了對(duì)新職位的向往和憧憬。在這里，我祝辭職的人都能步步登高!

公司員工離職原因說(shuō)明篇八

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

在經(jīng)過(guò)我長(zhǎng)時(shí)間的考慮之后，結(jié)合我自身的實(shí)際情況，我不得不作出辭職申請(qǐng)，因?yàn)楹芏嗟膶?shí)際情況，我已經(jīng)無(wú)法繼續(xù)在公司中工作下去，這些是我不愿意看到的，也是領(lǐng)導(dǎo)不愿意看到的?？墒乾F(xiàn)實(shí)就是這樣，誰(shuí)也無(wú)法左右，我感到十分的無(wú)奈，我會(huì)牢記我在今公司中工作的過(guò)去的。

入職以后先后在寬帶無(wú)線接入和gbss維護(hù)開(kāi)發(fā)部門(mén)工作，xx年2月正式轉(zhuǎn)正。轉(zhuǎn)正成績(jī)?yōu)閏。以后的工作中表現(xiàn)正常，兩次季度考核都獲得c。由于個(gè)人的從業(yè)經(jīng)歷和專業(yè)的問(wèn)題，對(duì)無(wú)線產(chǎn)品沒(méi)有知識(shí)積累，但是在工作中我努力學(xué)習(xí)，積極請(qǐng)教，能夠完成公司交給我的任務(wù)。

在職期間兩個(gè)部門(mén)的主管對(duì)我的生活和工作都非常的關(guān)心，經(jīng)常進(jìn)行思想交流和技術(shù)點(diǎn)撥，使我受益很大，感謝領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心。辭職主要原因是我自身的問(wèn)題，無(wú)法適應(yīng)目前的工作壓力，精神上和身體上已經(jīng)不勘重負(fù)。另一個(gè)原因是在華為入職以來(lái)一直找不到自己的位置，無(wú)法給自己定位。海外的生活使我感覺(jué)自己的性格特點(diǎn)和思維方式無(wú)法適應(yīng)華為海外團(tuán)隊(duì)的文化。

出于保護(hù)自己的目的，特向您提出辭職申請(qǐng)。希望早日回到國(guó)內(nèi)，完成離職手續(xù)，有時(shí)間調(diào)整自己的`身體狀態(tài)和精神狀態(tài)。我想我會(huì)在調(diào)養(yǎng)好自己的身體之后，繼續(xù)不斷的努力工作下去的?？墒乾F(xiàn)在的情況是我已經(jīng)無(wú)法繼續(xù)高質(zhì)量完成公司的工作了，我只好選擇離開(kāi)，我在今后的工作中一定會(huì)更好的工作下去的。前提是我一定要養(yǎng)好自己的身體，我堅(jiān)信自己能夠走好!

請(qǐng)對(duì)我個(gè)人給予充分的諒解，并批準(zhǔn)我的辭職申請(qǐng)，謝謝。

此致

敬禮

申請(qǐng)人：xxxx。

20xx年10月xx日。

公司員工離職原因說(shuō)明篇九

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

老實(shí)說(shuō)我在公司工作的并不是很開(kāi)心，不僅僅是因?yàn)樽约好刻斓墓ぷ鲀?nèi)容，還有與公司其他相關(guān)的原因。既然不能在公司每天用愉快的心情去工作，讓自己每天工作后都非常的心累，我決定還是將這份辭職報(bào)告親自交到您的面前，讓您諒解我辭職并不是一時(shí)興起，而是真真正正與自己工作有關(guān)的原因。

公司地點(diǎn)離自己住的地方太遠(yuǎn)。這也是我有時(shí)會(huì)遲到的原因，我每天把大把的時(shí)間都花費(fèi)在了這漫長(zhǎng)的路途中，我覺(jué)得這是一種非常浪費(fèi)時(shí)間的事情，因?yàn)閷?duì)于我們工作來(lái)說(shuō)時(shí)間事很寶貴。而且每天不僅要很早起床，而且在下班后經(jīng)過(guò)一整天的勞動(dòng)自己還要過(guò)很久一段時(shí)間才能回家休息，每天趕公交地鐵也是讓我感覺(jué)很疲累的。所以我決定找一個(gè)離家比較近的公司，這樣不僅節(jié)約了自己很多的時(shí)間，我可以將這些時(shí)間花在自己更喜歡和更加有意義的事情上，也不會(huì)讓自己每天要因?yàn)榘磿r(shí)上下班那樣疲勞。

公司休假規(guī)定不合理。在公司一個(gè)月能有的休假的時(shí)間很少，雖然貴公司所提供的薪資待遇很好，但是長(zhǎng)期這樣下來(lái)，我已經(jīng)不能適應(yīng)這種工作狀態(tài)了，每天的工作可以說(shuō)是比較辛苦的，再加上休假時(shí)間少，我覺(jué)得我現(xiàn)在的精力并不能夠適應(yīng)這份強(qiáng)度比較的工作。休假時(shí)間是一個(gè)很重要的東西，我只有在休假時(shí)間里才能調(diào)整好自己的狀態(tài)，讓自己重新充滿能量去面對(duì)下一周的工作，如果這個(gè)節(jié)點(diǎn)被打破了的話，我在工作中也不能長(zhǎng)久的堅(jiān)持下去，這次辭職也是我覺(jué)得我需要足夠休息的時(shí)間，再出尋找下一份工作，希望您能過(guò)體諒我這種疲累的心情。

與公司員工相處的不愉快。在工作期間我多次與同事發(fā)生過(guò)矛盾，我承認(rèn)其中有我自己的原因，但是因?yàn)楹屯孪嗵幉缓?，這也對(duì)我平時(shí)的工作打來(lái)了很多困擾，我也嘗試過(guò)去解決這些矛盾，但是每次都是以失敗告終，所以為了辦公室里有一個(gè)良好的工作氛圍和工作伙伴，我選擇退出。雖然這個(gè)不是我辭職的主要原因，但也是一個(gè)很重要的因素。

此致

敬禮!

辭職人：

20____年__月__日。

公司員工離職原因說(shuō)明篇十

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

今天我終于遞交了這份辭職報(bào)告，這是這段時(shí)間思考了很久的事情，其實(shí)在前幾個(gè)月我就想遞交這份辭職書(shū)的，但是我因?yàn)榭偸潜в胁磺袑?shí)際的幻想，才讓今天才我做出了這明智的一步。很抱歉的說(shuō)我已經(jīng)對(duì)本公司已經(jīng)很失望了，我認(rèn)為貴公司已經(jīng)不適合我自己職業(yè)的發(fā)展，或者您也可以認(rèn)為我已經(jīng)不能勝任這份工作了，所以請(qǐng)您允許我這次的離職。

其實(shí)我是打算裸辭的，但是考慮到我在公司工作也已經(jīng)工作一段時(shí)間了，您對(duì)我平時(shí)也有照顧，所以出于禮貌的愿因，最后我還是寫(xiě)下了這份檢討書(shū)，請(qǐng)您過(guò)目，希望您在看過(guò)這份報(bào)告時(shí)，能理解我想離職的心情和行為。

我這次辭職的原因主要如下：

一、公司給我提供的崗位和之前面試時(shí)的不同。老實(shí)說(shuō)我不喜歡現(xiàn)在的`工作，在我發(fā)現(xiàn)這件事并向您和人事部提出異議的時(shí)候，你們說(shuō)只是暫時(shí)工作一段時(shí)間，過(guò)一段時(shí)間時(shí)間就會(huì)給我調(diào)整過(guò)來(lái)。很可惜過(guò)一段時(shí)間就到了現(xiàn)在，我想我現(xiàn)在也沒(méi)有必要再繼續(xù)等你們做出調(diào)整了。

二、公司待遇太差。我認(rèn)為我的工作水平、工作水平與工資不成正比，您給的待遇也和之前承諾的不一樣，我每天努力的工作就是為了一個(gè)好的工作待遇，但是貴公司連基本的誠(chéng)信都沒(méi)有做到。其次公司的福利待遇也很差，除了休假少，連“五險(xiǎn)一金”都沒(méi)有。工資少，福利差，還要經(jīng)常沒(méi)有加班工資的義務(wù)加班，這段時(shí)間來(lái)我真的很累，我也不會(huì)再相信您說(shuō)的等公司發(fā)展起來(lái)一切都會(huì)好的話了，我覺(jué)得我做出辭職這個(gè)決定是件很明智的事情了。

三、辦公條件差，工作氛圍差。公司辦公的地方夏天沒(méi)空調(diào)，冬天沒(méi)有暖氣，其實(shí)這個(gè)還能咬一咬牙忍耐，但是你們公司的工作氛圍太嚴(yán)肅了，讓我感覺(jué)每天工作時(shí)都很壓抑，嚴(yán)重降低了工作效率和工作質(zhì)量，希望你們會(huì)在這個(gè)上面做出改進(jìn)，畢竟一個(gè)輕松愉快的工作氛圍是很重要。

最后，祝公司前程似錦，領(lǐng)導(dǎo)同事們身體健康，也請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)看過(guò)我的辭職書(shū)后也會(huì)做出相應(yīng)的改變，不會(huì)讓以后新來(lái)的員工失望。

此致

敬禮!

辭職人：

20xx年xx月xx日。

公司員工離職原因說(shuō)明篇十一

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

來(lái)到這個(gè)新環(huán)境，開(kāi)始感覺(jué)還不錯(cuò)，真是想好好干下去。但是公司很多事情和你的行為讓我感到失望。我以為，跟隨一個(gè)英明果斷、有人格魅力的領(lǐng)導(dǎo)打工，我才有發(fā)展和前(錢)途。

回想當(dāng)初，你說(shuō)我們是剛畢業(yè)，沒(méi)有什么經(jīng)驗(yàn)。(我們的試用期加了又加，我們也沒(méi)有說(shuō)什么)。我們也沒(méi)有向你提出過(guò)什么要求，只是默默無(wú)聞的工作。

這段時(shí)間以來(lái)一直覺(jué)得很疲憊，而且近來(lái)對(duì)工作的完成情況不是很好，而且你給我的`有很多諾言沒(méi)有實(shí)現(xiàn)，而且公司眼看就要破產(chǎn)了，所以，經(jīng)過(guò)自己慎重地考慮之后，我決定向公司提出辭職，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的辭職申請(qǐng)，并請(qǐng)協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)(本人在20xx年xx月xx日離職)。在正式離開(kāi)之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項(xiàng)工作。

申請(qǐng)人：xx。

20xx年10月13日。

公司員工離職原因說(shuō)明篇十二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

今天我終于遞交了這份辭職報(bào)告，這是這段時(shí)間思考了很久的事情，其實(shí)在前幾個(gè)月我就想遞交這份辭職書(shū)的，但是我因?yàn)榭偸潜в胁磺袑?shí)際的幻想，才讓今天才我做出了這明智的一步。很抱歉的說(shuō)我已經(jīng)對(duì)本公司已經(jīng)很失望了，我認(rèn)為貴公司已經(jīng)不適合我自己職業(yè)的發(fā)展，或者您也可以認(rèn)為我已經(jīng)不能勝任這份工作了，所以請(qǐng)您允許我這次的離職。

其實(shí)我是打算裸辭的，但是考慮到我在公司工作也已經(jīng)工作一段時(shí)間了，您對(duì)我平時(shí)也有照顧，所以出于禮貌的愿因，最后我還是寫(xiě)下了這份檢討書(shū)，請(qǐng)您過(guò)目，希望您在看過(guò)這份報(bào)告時(shí)，能理解我想離職的心情和行為。

我這次辭職的原因主要如下：

一、公司給我提供的崗位和之前面試時(shí)的不同。老實(shí)說(shuō)我不喜歡現(xiàn)在的工作，在我發(fā)現(xiàn)這件事并向您和人事部提出異議的時(shí)候，你們說(shuō)只是暫時(shí)工作一段時(shí)間，過(guò)一段時(shí)間時(shí)間就會(huì)給我調(diào)整過(guò)來(lái)。很可惜過(guò)一段時(shí)間就到了現(xiàn)在，我想我現(xiàn)在也沒(méi)有必要再繼續(xù)等你們做出調(diào)整了。

二、公司待遇太差。我認(rèn)為我的工作水平、工作水平與工資不成正比，您給的待遇也和之前承諾的不一樣，我每天努力的工作就是為了一個(gè)好的工作待遇，但是貴公司連基本的誠(chéng)信都沒(méi)有做到。其次公司的福利待遇也很差，除了休假少，連“五險(xiǎn)一金”都沒(méi)有。工資少，福利差，還要經(jīng)常沒(méi)有加班工資的義務(wù)加班，這段時(shí)間來(lái)我真的很累，我也不會(huì)再相信您說(shuō)的等公司發(fā)展起來(lái)一切都會(huì)好的話了，我覺(jué)得我做出辭職這個(gè)決定是件很明智的事情了。

三、辦公條件差，工作氛圍差。公司辦公的地方夏天沒(méi)空調(diào)，冬天沒(méi)有暖氣，其實(shí)這個(gè)還能咬一咬牙忍耐，但是你們公司的工作氛圍太嚴(yán)肅了，讓我感覺(jué)每天工作時(shí)都很壓抑，嚴(yán)重降低了工作效率和工作質(zhì)量，希望你們會(huì)在這個(gè)上面做出改進(jìn)，畢竟一個(gè)輕松愉快的工作氛圍是很重要。

最后，祝公司前程似錦，領(lǐng)導(dǎo)同事們身體健康，也請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)看過(guò)我的辭職書(shū)后也會(huì)做出相應(yīng)的'改變，不會(huì)讓以后新來(lái)的員工失望。

此致

敬禮!

辭職人：

20____年__月__日。

公司員工離職原因說(shuō)明篇十三

敬愛(ài)的各位領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

自20__年__月入職以來(lái)，我一直都很享受這份工作，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任、栽培及包容，也感謝各位同事給予的幫助和關(guān)心。在過(guò)去的時(shí)間里，利用機(jī)構(gòu)給予的良好學(xué)習(xí)時(shí)間，學(xué)習(xí)了一些新的東西來(lái)充實(shí)了自己，并增加自己的一些知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。我對(duì)于機(jī)構(gòu)的照顧表示真心的感謝！

但因?yàn)閭€(gè)人的原因，我最終選擇了向機(jī)構(gòu)提出辭職申請(qǐng)，并希望能于今年x月x日正式離職。希望領(lǐng)導(dǎo)能早日找到合適的人手接替我的工作，我會(huì)盡力配合做好交接工作，保證業(yè)務(wù)的正常運(yùn)作，對(duì)機(jī)構(gòu)，對(duì)用人單位盡好最后的責(zé)任。

希望機(jī)構(gòu)對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)。

此致

敬禮！

申請(qǐng)人：__。

20__年__月__日。

公司員工離職原因說(shuō)明篇十四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我是我們公司里的一名電話客服，我叫__。我現(xiàn)在就想辭掉我這份電話客服的工作。我要辭職的原因有兩個(gè)，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)聽(tīng)我細(xì)細(xì)道來(lái)。

第一個(gè)我想要辭職的原因，是因?yàn)槲液凸纠锏耐孪嗵幉贿^(guò)來(lái)。主要不是因?yàn)樗齻兤獠缓?，或者是?duì)我做了什么很過(guò)分的事情，而是因?yàn)槲液退麄兇嬖谀挲g差和距離感，興趣愛(ài)好都各不相同，所以在一起相處和共事就沒(méi)有那么多的共同話題和默契了。在我沒(méi)有進(jìn)入到我們公司客服部門(mén)工作之前，我還不了解到這里工作的大多數(shù)都是一些很年輕的九零后小姑娘，而我現(xiàn)在作為一個(gè)八零后的中年老阿姨突然加入到了她們的這個(gè)年輕的大集體里，顯得特別的格格不入和突兀。再加上她們喜歡鬧騰，而我比較喜歡安靜，所以就更加融合不進(jìn)她們的這個(gè)大集體里了。每天公司下午茶的時(shí)候，她們都是有說(shuō)有笑的，而我連一句話也都插不上，所以我感覺(jué)在這里工作和孤單，沒(méi)有人陪我一起吃飯，沒(méi)有人跟我交流工作上的心得，也沒(méi)有一個(gè)可以說(shuō)的上話的同事。所以這是我想要辭職的一個(gè)的原因。

第二個(gè)我想辭職的原因，是因?yàn)槲业钠胀ㄔ挷惶珮?biāo)準(zhǔn)，我沒(méi)有能力勝任這份工作。電話客服是一個(gè)需要口齒伶俐，表達(dá)能力強(qiáng)的崗位。而它的一個(gè)最基本要求就是普通話要標(biāo)準(zhǔn)，至少要讓電話另一端的客戶能聽(tīng)清楚你在講什么。但是因?yàn)槲沂菑V東人，從小就在那邊生活，講的比較多的也是粵語(yǔ)。所以來(lái)到這個(gè)內(nèi)地城市，我還不太習(xí)慣講普通話，當(dāng)然也講的很差，甚至有時(shí)候，講著講著普通話就切換成了粵語(yǔ)的模式，弄得在電話那一邊的客戶一頭霧水。不僅我沒(méi)能表達(dá)我想表達(dá)的意思，還讓客戶對(duì)我們公司產(chǎn)生了不太好的看法，所以即使是為了公司的利益所著想，我也打算辭掉我這份電話客服的工作。

很感謝在這段時(shí)間里，公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)照和理解，很感謝公司里對(duì)我的培養(yǎng)和信任。我會(huì)在我離職以后一直記得領(lǐng)導(dǎo)的這份恩德，我會(huì)一直祝愿您，祝愿您能夠帶領(lǐng)__公司發(fā)展的越來(lái)越好，祝愿您能夠心想事成、身體安康!

此致

敬禮!

辭職人：__。

_年__月__日。

公司員工離職原因說(shuō)明篇十五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！作為企業(yè)職員而在職場(chǎng)中獲得成就是自己一直以來(lái)的夢(mèng)想，或者說(shuō)作為一名年輕人當(dāng)然希望能夠通過(guò)努力拼搏而在工作中獲得晉升的機(jī)會(huì)，即便明知這樣的道路對(duì)自己而言并不簡(jiǎn)單也難以阻擋那顆想要積極進(jìn)取的心，然而最近一段時(shí)間自己仿佛在工作中難以調(diào)整好相應(yīng)的狀態(tài)，在發(fā)現(xiàn)這樣的結(jié)果是個(gè)人原因所導(dǎo)致的以后不由得讓人感到羞愧的同時(shí)產(chǎn)生了離職的念頭。

其實(shí)總體來(lái)說(shuō)當(dāng)前的工作待遇無(wú)論從哪方面來(lái)說(shuō)都不曾有過(guò)半點(diǎn)虧待自己的地方，也正因?yàn)槿绱瞬艜?huì)讓我覺(jué)得只有努力工作才能夠匹配得上這份待遇，雖然說(shuō)自己平時(shí)在工作中的確存在著一些個(gè)人問(wèn)題導(dǎo)致難以做好，但是我覺(jué)得能夠按時(shí)完成每天的工作任務(wù)已經(jīng)是做得還算不錯(cuò)了，況且在同事的幫助下能夠讓自身的工作能力不斷得到提升也是令人感到慶幸的事，這意味著起點(diǎn)不高的自己能夠在當(dāng)前的工作中具備著可以不斷成長(zhǎng)的潛力，對(duì)我來(lái)說(shuō)花費(fèi)些許時(shí)間便能夠在工作中不斷進(jìn)步也是一件幸運(yùn)的事情。

至于產(chǎn)生離職的念頭還是因?yàn)榍岸螘r(shí)間公司內(nèi)部進(jìn)行調(diào)整的事情所引發(fā)的，由于由于自己所接手的工作是以往從未接觸過(guò)的全新領(lǐng)域，這就導(dǎo)致自身基礎(chǔ)不是很牢固的自己在后來(lái)的工作中屢屢碰壁，正是這樣一次調(diào)整讓我意識(shí)到想要通過(guò)時(shí)間的積累來(lái)完成自身的升華是一件不太現(xiàn)實(shí)的事情，但是既然接手了這份工作就必須要將其完成才對(duì)得起領(lǐng)導(dǎo)的信任。

此致

敬禮！

申請(qǐng)人：xx。

日期：20xx年x月x日