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最新員工離職補償協議書有效(模板9篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-12 08:39:46 頁碼:12
最新員工離職補償協議書有效(模板9篇)
2023-11-12 08:39:46    小編:zdfb

傳統文化是一個國家和民族的瑰寶,我們應該傳承和弘揚??偨Y可以從過去的成就、經驗和教訓中提煉出有價值的觀點。以下是一些經驗豐富的人士總結的成功經驗,希望對大家有所啟示。

員工離職補償協議書有效篇一

乙方于________年___月___日開始在甲方處工作,現雙方經過友好協商,本著公平合理的'原則,達成如下就乙方同甲方解除勞動關系及離職補償等事宜,雙方表示認可。

一、乙方于________年_____月_____日申請終止雙方的勞動關系,甲方表示認可。

二、雙方同意甲方在本協議簽訂后,支付乙方經濟補償金、生活補助費和其他補助費用等一次性補償金人民幣__元(此款項已包括因勞動報酬、社會保險、福利、離職經濟補償或者賠償金發(fā)生的一切款項。)。

四、本協議一式兩份,自雙方簽章之日起生效。

甲方:___________________。

乙方:___________________。

日期:_______年___月___日

員工離職補償協議書有效篇二

甲方:(xx單位)。

乙方:

身份證號:

乙方于x年xx月xx日開始在甲方處工作,現雙方經過友好協商,本著公平合理的原則,達成如下就乙方同甲方解除勞動關系及離職補償等事宜,雙方表示認可。

一、乙方于x年xx月xx日申請終止雙方的勞動關系,甲方表示認可。

二、雙方同意甲方在本協議簽訂后,支付乙方經濟補償金、生活補助費和其他補助費用等一次性補償金人民幣xx元(此款項已包括因勞動報酬、社會保險、福利、離職經濟補償或者賠償金發(fā)生的一切款項。)。

四、本協議一式兩份,自雙方簽章之日起生效。

甲方:(xx單位)。

日期:x年xx月xx日

乙方:

日期:x年xx月xx日

員工離職補償協議書有效篇三

甲方:_________________(公司)

乙方:_________________(員工)

一、年月日,甲乙雙方簽訂《勞務合同》,約定甲方雇傭乙方負責________________(乙方工作內容、工作時間等)。年月日星期日,乙方在住處被發(fā)現受傷暈倒,經救治乙方現已基本康復。但乙方卻對因何原因被誰所傷及其他相關情況全然不知,經報警,公安機關亦尚未查明。

2、乙方因傷增加的必要支出、因勞動能力下降導致的收入減少、后續(xù)治療費等;

3、一次性受傷補助金、一次性受傷津貼、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性就業(yè)補助金等;

4、受傷精神撫慰金等;

三、甲方因認為乙方系在從事雇傭活動中受傷而給予乙方經濟補償,如經公安機關查明或有其他證據表明乙方非因此受傷,則甲方有權要求乙方退還協議項下經濟補償金。

四、甲方確保按時足額向乙方支付本協議約定經濟補償金。

五、協議項下補償金為一次性綜合補償金,甲乙雙方已充分考慮乙方因受傷所需支出的各項費用及損失,乙方保證不得以在雇傭中受到傷害或工傷等為由向甲方主張權利,同時也不得向甲方的合伙人、合作方(土地轉包人、發(fā)包人)等甲方確認的關聯方主張權利。

六、本協議一式兩份,雙方各持一份,具有同等法律效力,經雙方簽字后生效。

甲方:_________________乙方:_________________

日期:_________________日期:_________________

員工離職補償協議書有效篇四

甲方:__________________(公司)

乙方:__________________(員工)

乙方身份證號:__________________

_________年_________月_________日應聘進入甲方公司任_________一職;于_________年_________月_________日時,甲方與乙方協商一致,解除勞動關系,就甲方按照乙方工齡支付乙方經濟補償金一事上,現甲、乙雙方基于平等、自愿的立場上,雙方協商一致,達成協議如下:

一、甲方同意支付乙方經濟補償金,同時自本協議生效之日起,甲方應于_________年_________月_________日前,支付乙方因甲、乙雙方協商一致,解除勞動、保險關系的`經濟補償金。

二、甲、乙雙方同意,由甲方一次性支付乙方經濟補償金待遇;乙方工齡換算補償金計算基數計5個月,一次性經濟補償金共計人民幣_________元整,從乙方簽領該款時起,甲、乙雙方解除勞動合同,終結勞動、保險關系。

三、本協議經雙方簽字或蓋章后生效,同時乙方確認甲方已結清乙方的所有工資及加班費。本協議一式三份,甲、乙雙方各一份,勞動部門備存一份。

甲方:__________________

乙方:__________________

員工離職補償協議書有效篇五

甲方:_________________(公司)。

乙方:_________________(員工)。

一、年月日,甲乙雙方簽訂《勞務合同》,約定甲方雇傭乙方負責________________(乙方工作內容、工作時間等)。年月日星期日,乙方在住處被發(fā)現受傷暈倒,經救治乙方現已基本康復。但乙方卻對因何原因被誰所傷及其他相關情況全然不知,經報警,公安機關亦尚未查明。

2、乙方因傷增加的必要支出、因勞動能力下降導致的收入減少、后續(xù)治療費等;

4、受傷精神撫慰金等;

三、甲方因認為乙方系在從事雇傭活動中受傷而給予乙方經濟補償,如經公安機關查明或有其他證據表明乙方非因此受傷,則甲方有權要求乙方退還協議項下經濟補償金。

四、甲方確保按時足額向乙方支付本協議約定經濟補償金。

五、協議項下補償金為一次性綜合補償金,甲乙雙方已充分考慮乙方因受傷所需支出的各項費用及損失,乙方保證不得以在雇傭中受到傷害或工傷等為由向甲方主張權利,同時也不得向甲方的合伙人、合作方(土地轉包人、發(fā)包人)等甲方確認的關聯方主張權利。

六、本協議一式兩份,雙方各持一份,具有同等法律效力,經雙方簽字后生效。

員工離職補償協議書有效篇六

乙方:_________________。

乙方于20__年8月1日到甲方處上班,20__年10月底提出辭職,并要求乙方就經濟補償金、社會保險問題給予一次性處理,甲、乙雙方為化解該糾紛,經協商一致達成如下協議:

一、甲、乙雙方之間的勞動關系、工傷保險關系、醫(yī)療保險關系已于20__年10月終止。

二、甲方向乙方一次性支付人民幣貳萬伍仟元整(25000元)作為經濟補償,該補償金包括但不僅限于乙方在甲方工作期間未支付的工資、因解除勞動合同的經濟補償金等法律法規(guī)規(guī)定的.一切補償項目,以及甲方應為乙方繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險,乙方收到該款項后自行到社會保險部門繳納。

三、本協議為一次性補償協議,本協議簽訂后,乙方對本協議未涉及到的其他權利予以放棄,并保證不再以仲裁、訴訟等方式對甲方提出任何形式的其他補償要求。

四、本協議簽訂后,雙方共同到__________市仲裁委員會對本協議內容進行確認。本協議被仲裁委員會確認之后,甲方將本協議第二條約定的經濟補償款項一次性支付給乙方。

五、甲乙雙方確認,本協議的簽訂系雙方真實意思表示。協議簽訂時,甲、乙雙方已對本協議各項條款中所涉及的相關法律法規(guī)進行了詳細了解,并確認本協議的全部內容具有不可撤銷性。

六、本協議一式三份,甲方持一份,乙方持一份,中衛(wèi)市仲裁委員會持一份。本協議自甲、乙雙方(或委托代理人)蓋章、簽字之日起生效。

乙方:_________________。

委托代理人:_________________。

_____年_____月____日。

員工離職補償協議書有效篇七

依據《中華人民共和國勞動合同法》及相關勞動法律法規(guī),甲、乙雙方在平等自愿、協商一致的前提下就終止雙方勞動合同,自愿達成如下補償協議:

1、甲、乙雙方勞動合同關系自________年__月__日正式終止,乙方即日即正式予以離職。

2、乙方離職后,甲方一次性支付乙方補償金合計人民幣_____元(大寫:______),乙方并同意甲方代扣代繳乙方依法應繳的稅款。(該補償金額已包括需依法支付乙方的一切補償,含經濟補償金、雙倍工資差額(如有)、代通知金、加班費(如有)等,但不僅限于上述所列的幾項賠償。)。

3、本協議簽訂后,甲方將于乙方正式離職之日起下一月份的日前支付上述補償金。

4、甲方依本協議約定支付全部款項后,乙方承諾不再以任何理由和任何方式向甲方主張權利,否則乙方不僅應無條件返還甲方已支付的全部款項,而且須向甲方承擔50%的違約責任,并且乙方不得以本協議作為其主張權利的`依據。

5、乙方還承諾保證在甲方任職期間未做出任何有損甲方權益的行為,若乙方在任職期間有損害甲方權益之行為或嚴重違反甲方規(guī)章制度造成甲方經濟損失的,甲方有權通過法律途徑予以追究乙方責任。

6、乙方應于正式離職日前內辦理完畢離職交接相關手續(xù)。

7、乙方離職后不得作出任何有損甲方公司名譽或利益之行為,否則應向甲方承擔責任。

8、本協議一式兩份,甲方雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力,本協議自雙方簽字蓋章后生效。

乙方:________________。

________年_____月____日。

員工離職補償協議書有效篇八

因乙方提出辭職,經甲、乙雙方友好協商并達成如下協議:

五、本協議自甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效;。

六、本協議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

日期:_________________日期:_________________

員工離職補償協議書有效篇九

甲方:

乙方:身份證號:

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》的相關規(guī)定,經甲、乙雙方協商一致,就解除勞動關系及補償事宜達成如下協議:

一、截至本協議簽署之日,乙方的月薪為人民幣自年月日起解除勞動合同,雙方的勞動關系隨之終止。

二、因勞動合同解除,元(大寫:捌萬元)整。此款項包括但不限于現行法律規(guī)定乙方可主張各種損失的綜合補償,此協議簽訂生效后,乙方承諾不以任何理由、任何形式向甲方及其他組織、機構和個人提出任何權利主張。

三、乙方應于年月日前與甲方辦理好工作交接手續(xù)和離職手續(xù),上述手續(xù)完成后,由甲方一次性將補償金支付給乙方,并由乙方簽具收條。

四、乙方應盡保密義務,保證甲方商業(yè)秘密不外泄,不在外散播損害甲方利益形象的言論,如因泄密或工作交接問題給甲方造成重大損失,甲方有權追究乙方相應的法律責任。

五、雙方確認,本協議所達成的補償數額,系乙方在充分了解其所應享受的所有補償待遇前提下,與甲方協商一致后的最終結果,該協議系雙方的真實意思表示,不存在甲方欺詐、脅迫及乙方誤解的情況。雙方完全理解和認知本協議產生的結果及風險,本協議為雙方真實意思的表示,不存在意思表示的瑕疵。

六、本協議一式二份,分別由甲方乙方保留存檔,簽字或蓋章后生效,具有同等法律效力。

甲方:

乙方:

簽訂日期:年月日

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