方案需要經(jīng)過充分的研究和論證,才能保證其可行性。方案的可操作性是衡量其效果的重要標(biāo)準(zhǔn)之一。觀摩他人的方案可以幫助我們發(fā)現(xiàn)自身的問題和不足,以下是小編為大家整理的一些范例供大家借鑒。
健康促進(jìn)企業(yè)工作方案篇一
根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于實(shí)施健康中國(guó)行動(dòng)的意見》(國(guó)發(fā)〔20xx〕13號(hào))和國(guó)家衛(wèi)生健康委、國(guó)家發(fā)展改革委等10部委《關(guān)于印發(fā)塵肺病防治攻堅(jiān)行動(dòng)方案的通知》(國(guó)衛(wèi)職健發(fā)〔20xx〕46號(hào))文件精神,為貫徹落實(shí)《“健康忠縣20xx”規(guī)劃》、《忠縣健康促進(jìn)20xx-2020年行動(dòng)計(jì)劃》,推進(jìn)健康促進(jìn)行動(dòng)廣泛深入開展,提高全縣企業(yè)員工健康素養(yǎng)水平,現(xiàn)在全縣企業(yè)中開展健康促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng),結(jié)合本縣實(shí)際,特制定本實(shí)施方案。
倡導(dǎo)有益健康的生產(chǎn)、生活方式,減少和控制職業(yè)傷害、職業(yè)病及職業(yè)相關(guān)疾病的發(fā)生,因勢(shì)利導(dǎo),動(dòng)員和組織用人單位有計(jì)劃、有目標(biāo)的建設(shè)健康促進(jìn)企業(yè),預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害因素、環(huán)境危險(xiǎn)因素以及勞動(dòng)者自身行為等因素對(duì)健康的影響,努力為勞動(dòng)者創(chuàng)造安全、衛(wèi)生、健康、和諧的工作場(chǎng)所,維護(hù)勞動(dòng)者的健康權(quán)益,促進(jìn)忠縣社會(huì)經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展。
(一)項(xiàng)目目標(biāo):通過開展健康促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng),確保到20xx年全縣20%的大中型企業(yè)符合健康促進(jìn)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
(二)創(chuàng)建時(shí)間:利用健康促進(jìn)縣創(chuàng)建為契機(jī),本次健康促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)建周期為20xx年6月至20xx年3月。
全縣健康促進(jìn)企業(yè)建設(shè)工作由縣經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)負(fù)責(zé)牽頭,在縣衛(wèi)生健康委的指導(dǎo)下,按照屬地化原則由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)配合組織轄區(qū)內(nèi)各企業(yè)開展創(chuàng)建工作。
(一)宣傳發(fā)動(dòng)(20xx年6月)。按照屬地管理原則,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)重點(diǎn)做好創(chuàng)建健康促進(jìn)企業(yè)的宣傳動(dòng)員工作,營(yíng)造創(chuàng)建氛圍。積極宣傳創(chuàng)建健康促進(jìn)企業(yè)的重要意義,促進(jìn)企業(yè)員工知曉創(chuàng)建、轉(zhuǎn)變理念,學(xué)習(xí)掌握創(chuàng)建工作各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn),并要求各企業(yè)對(duì)照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn),積極開展創(chuàng)建工作。
(二)全面建設(shè)(20xx年7月至20xx年3月)。各企業(yè)要按實(shí)施方案,制定推進(jìn)方案,落實(shí)工作經(jīng)費(fèi),精心組織實(shí)施,強(qiáng)化保障措施,對(duì)標(biāo)對(duì)表扎實(shí)開展健康促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)建工作。定期召開工作例會(huì),及時(shí)掌握工作動(dòng)態(tài),全面推進(jìn)健康促進(jìn)企業(yè)建設(shè)工作。
(三)自查評(píng)估。各創(chuàng)建企業(yè)建設(shè)完成后,及時(shí)進(jìn)行自查評(píng)估,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),撰寫典型案例,并填寫《健康促進(jìn)企業(yè)申報(bào)表》(附件1)與自評(píng)報(bào)告一并報(bào)送至主管部門,主管部門審核完成后報(bào)送至縣創(chuàng)建辦(縣疾控中心)。
(四)驗(yàn)收評(píng)估??h創(chuàng)建辦收到各創(chuàng)建單位申報(bào)表后,根據(jù)工作安排,將聯(lián)合主管部門組織專家進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估驗(yàn)收,實(shí)地評(píng)估依據(jù)《健康促進(jìn)企業(yè)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》(附件2)進(jìn)行考核打分,得分80分以上的符合健康促進(jìn)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
(五)鞏固提升。根據(jù)驗(yàn)收評(píng)估結(jié)果,針對(duì)存在的問題和薄弱環(huán)節(jié),積極做好整改工作。同時(shí),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),樹立典型,發(fā)揮示范引領(lǐng)作用,持續(xù)推進(jìn)建設(shè),建立健康促進(jìn)企業(yè)建設(shè)長(zhǎng)效工作機(jī)制,將健康促進(jìn)企業(yè)建設(shè)作為一項(xiàng)長(zhǎng)期性工作開展。忠縣創(chuàng)建全國(guó)健康促進(jìn)縣工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)創(chuàng)建辦審定情況,對(duì)符合健康促進(jìn)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)按相關(guān)規(guī)定予以公示、命名。
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)責(zé)任。健康促進(jìn)企業(yè)建設(shè)實(shí)行“三責(zé)制”,即:各行業(yè)主管部門要切實(shí)履行牽頭抓總責(zé)任,加大對(duì)下屬企業(yè)的檢查指導(dǎo)督促力度;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)要認(rèn)真履行建設(shè)屬地責(zé)任,定期召集轄區(qū)的企業(yè)開展座談,把建設(shè)健康促進(jìn)企業(yè)納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)年度工作計(jì)劃和重點(diǎn)工作中,因地制宜制定創(chuàng)建工作計(jì)劃和具體目標(biāo),明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)專人負(fù)責(zé)建設(shè)工作,確保取得實(shí)效;各具體創(chuàng)建企業(yè)要高度重視健康促進(jìn)企業(yè)建設(shè)工作,實(shí)行主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,做到目標(biāo)明確、責(zé)任到位。
(二)廣泛宣傳,營(yíng)造氛圍。各企業(yè)要大力開展宣傳發(fā)動(dòng)工作,宣傳開展健康促進(jìn)企業(yè)建設(shè)工作的目的、意義、具體內(nèi)容,以及與職工切身利益之間的關(guān)系,爭(zhēng)取職工的理解和支持,提高職工參與建設(shè)的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。要充分內(nèi)部宣傳載體,如職工微信群、qq群、網(wǎng)站、刊物等廣泛宣傳,營(yíng)造濃厚的建設(shè)氛圍。
(三)落實(shí)經(jīng)費(fèi),保證投入。各企業(yè)每年要安排專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),加大職業(yè)安全與職業(yè)防護(hù)、健康教育與促進(jìn)經(jīng)費(fèi)投入,保證工作開展所需的經(jīng)費(fèi)。
(四)強(qiáng)化督查,科學(xué)推進(jìn)。為確保建設(shè)工作扎實(shí)有效開展,縣創(chuàng)建辦將聯(lián)合主管部門成立健康場(chǎng)所建設(shè)工作專家組,負(fù)責(zé)培訓(xùn)指導(dǎo)、評(píng)估檢查等工作,對(duì)建設(shè)過程中遇到的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題提出解決意見和建議??h創(chuàng)建辦將對(duì)工作不力,推進(jìn)緩慢單位實(shí)行重點(diǎn)督辦,對(duì)影響建設(shè)進(jìn)度、推諉扯皮的單位及責(zé)任人進(jìn)行追責(zé)。
縣創(chuàng)建辦聯(lián)系人:王偉杰;聯(lián)系電話:54454xxx。
縣疾控中心聯(lián)系人:陳銀鳳;聯(lián)系電話:54454xx,郵箱:4633948xxx@。
健康促進(jìn)企業(yè)工作方案篇二
20xx年,我市鎢產(chǎn)業(yè)實(shí)現(xiàn)銷售收入110億元,實(shí)現(xiàn)了跨越式發(fā)展,xx鎢業(yè)界正在呈現(xiàn)一派生機(jī)勃勃的繁榮局面。今年正值xx鎢業(yè)暨中國(guó)鎢業(yè)百年紀(jì)念,為了維護(hù)來之不易的大好局面,推動(dòng)xx鎢業(yè)更好更快地持續(xù)發(fā)展,為中國(guó)鎢業(yè)做出更大的貢獻(xiàn),在5月9日召開的xx市鎢業(yè)協(xié)會(huì)第一屆二次會(huì)長(zhǎng)會(huì)議暨第三次會(huì)員大會(huì)上,xx市鎢業(yè)協(xié)會(huì)發(fā)出倡議,號(hào)召全體會(huì)員單位以嶄新的面貌迎接“中國(guó)鎢業(yè)百年慶典”,開展“五個(gè)帶頭”活動(dòng):
一、帶頭堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展和和諧發(fā)展,形成互幫互學(xué),你追我趕的新風(fēng)尚,樹立資源節(jié)約、環(huán)境友好的企業(yè)新形象。
二、帶頭遵守行規(guī)行約和聯(lián)合報(bào)價(jià),形成市場(chǎng)合力,不搞惡性競(jìng)爭(zhēng),維護(hù)良好的市場(chǎng)秩序和企業(yè)信用。
三、帶頭按照配額生產(chǎn)和規(guī)范開采,積極舉報(bào)和制止無證開采、越界開采,以采代探以及以其它礦種名義開采鎢礦的違法采礦行為。
四、帶頭搞好創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)和做深做精,大力引進(jìn)技術(shù)和人才,推進(jìn)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步,改善產(chǎn)品結(jié)構(gòu),提高產(chǎn)品質(zhì)量,增強(qiáng)企業(yè)后勁和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
五、帶頭搞好聯(lián)合重組和招商引資,礦山企業(yè)之間和礦山、加工企業(yè)之間要推行資源整合、購并重組,搭建合作平臺(tái),開展招商引資,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的快速、健康、持續(xù)發(fā)展。
讓我們共同努力,在促進(jìn)我市鎢產(chǎn)業(yè)發(fā)展中真正起到帶頭作用。
健康促進(jìn)企業(yè)工作方案篇三
根據(jù)《北京市人民政府關(guān)于促進(jìn)健康服務(wù)業(yè)發(fā)展的實(shí)施意見》(京政發(fā)〔20xx〕29號(hào))精神,為進(jìn)一步落實(shí)任務(wù),促進(jìn)我市健康服務(wù)業(yè)發(fā)展,現(xiàn)提出我委落實(shí)《促進(jìn)健康服務(wù)業(yè)發(fā)展的實(shí)施意見》的分工方案。
(一)大力支持社會(huì)辦醫(yī)
1.加快形成多元辦醫(yī)格局。在符合本市醫(yī)療機(jī)構(gòu)設(shè)置規(guī)劃的原則下,鼓勵(lì)慈善機(jī)構(gòu)、基金會(huì)、其他社會(huì)組織和公民個(gè)人舉辦非營(yíng)利性健康服務(wù)機(jī)構(gòu);支持企業(yè)、投資機(jī)構(gòu)、商業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)等社會(huì)力量舉辦營(yíng)利性健康服務(wù)機(jī)構(gòu),以出資新建、參與改制、托管、連鎖經(jīng)營(yíng)等多種形式投資健康服務(wù)業(yè)。鼓勵(lì)港澳臺(tái)地區(qū)以及國(guó)際資本舉辦醫(yī)療機(jī)構(gòu),并按本市有關(guān)規(guī)定享受支持政策;鼓勵(lì)中外合資、合作辦醫(yī);鼓勵(lì)符合資質(zhì)的個(gè)人開辦診所。進(jìn)一步落實(shí)對(duì)非公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)在市場(chǎng)準(zhǔn)入、重點(diǎn)??平ㄔO(shè)、等級(jí)評(píng)審、技術(shù)準(zhǔn)入等方面享受與公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)同等待遇的政策。支持社會(huì)辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)在政府主導(dǎo)下組建或參與區(qū)域醫(yī)聯(lián)體建設(shè)。到20xx年,社會(huì)力量舉辦的醫(yī)療機(jī)構(gòu)床位配置達(dá)到每千人1張以上。
牽頭單位:醫(yī)政醫(yī)管處(社會(huì)辦醫(yī)服務(wù)處)
2.鼓勵(lì)社會(huì)力量舉辦社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)
牽頭單位:基層衛(wèi)生處
3.進(jìn)一步落實(shí)對(duì)非公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)在職稱評(píng)定享受與公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)同等待遇的政策。
牽頭單位:組織人事處(人才處)
4.進(jìn)一步落實(shí)對(duì)非公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)在學(xué)術(shù)地位方面享受與公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)同等待遇的政策。支持社會(huì)辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)開展醫(yī)學(xué)科研和繼續(xù)教育項(xiàng)目,參與重大疾病科技攻關(guān)和成果轉(zhuǎn)化。
牽頭單位:科技教育處
5.放寬對(duì)社會(huì)力量舉辦的醫(yī)療機(jī)構(gòu)的乙類大型設(shè)備購置的限制。
牽頭單位:藥械處
6.探索與推進(jìn)公立醫(yī)院在保障資產(chǎn)安全、醫(yī)療質(zhì)量安全且具備相應(yīng)管理能力的前提下,以特許經(jīng)營(yíng)的方式開展與社會(huì)資本的合作模式。
牽頭單位:發(fā)展規(guī)劃處(首都醫(yī)藥衛(wèi)生協(xié)調(diào)處)、財(cái)務(wù)處(審計(jì)處)
7.大力發(fā)展獨(dú)立的檢驗(yàn)、檢查醫(yī)療機(jī)構(gòu)。引導(dǎo)發(fā)展獨(dú)立的醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)中心、影像中心、消毒供應(yīng)中心、病理中心等機(jī)構(gòu),提高服務(wù)效率和社會(huì)化水平。建立健全檢驗(yàn)、檢查醫(yī)療機(jī)構(gòu)的準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量控制體系與監(jiān)管機(jī)制。推動(dòng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)間檢查結(jié)果互認(rèn)。
牽頭單位:醫(yī)政醫(yī)管處(社會(huì)辦醫(yī)服務(wù)處)、綜合監(jiān)督處
8.加快康復(fù)護(hù)理服務(wù)體系建設(shè)。加快建立綜合醫(yī)院(含中醫(yī)醫(yī)院)、康復(fù)護(hù)理專科醫(yī)院、基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)分工合作、有序銜接的多元化康復(fù)護(hù)理體系。探索護(hù)理服務(wù)社會(huì)化。
牽頭單位:老年與婦幼健康服務(wù)處(康復(fù)護(hù)理處)
9.鼓勵(lì)社會(huì)力量舉辦康復(fù)護(hù)理機(jī)構(gòu);鼓勵(lì)社會(huì)資本以托管、合作等多種形式參與公立醫(yī)院整體轉(zhuǎn)型為康復(fù)護(hù)理機(jī)構(gòu);鼓勵(lì)符合資質(zhì)的護(hù)士開辦護(hù)理機(jī)構(gòu)。
牽頭處室:醫(yī)政醫(yī)管處(社會(huì)辦醫(yī)服務(wù)處)
10.將中醫(yī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)康復(fù)科納入康復(fù)護(hù)理體系,充分發(fā)揮中醫(yī)藥在康復(fù)護(hù)理體系中的作用。
牽頭單位:市中醫(yī)局
11.發(fā)展中醫(yī)藥醫(yī)療養(yǎng)生保健服務(wù)。大力發(fā)展各類中醫(yī)藥醫(yī)療、養(yǎng)生、保健服務(wù)機(jī)構(gòu),推廣科學(xué)有效的中醫(yī)藥服務(wù)。鼓勵(lì)社會(huì)力量舉辦非營(yíng)利性中醫(yī)(含中西醫(yī)結(jié)合、民族醫(yī)等)醫(yī)療機(jī)構(gòu),支持社會(huì)力量舉辦營(yíng)利性中醫(yī)(含中西醫(yī)結(jié)合、民族醫(yī)等)醫(yī)療機(jī)構(gòu)。開展中醫(yī)藥防治首都十大危險(xiǎn)疾病的“十病十藥”科技攻關(guān)。建立5個(gè)中醫(yī)藥產(chǎn)學(xué)研聯(lián)盟。允許有資質(zhì)的中醫(yī)師在中醫(yī)養(yǎng)生保健機(jī)構(gòu)提供保健咨詢和調(diào)理等服務(wù)。開發(fā)符合本市特點(diǎn)的中醫(yī)養(yǎng)生保健食品和用品,推廣中醫(yī)藥健康飲食養(yǎng)生、保健服務(wù),發(fā)揮中醫(yī)藥保健品在疾病預(yù)防、康復(fù)等方面的作用。做好以朝陽區(qū)為試點(diǎn)的國(guó)家中醫(yī)藥服務(wù)貿(mào)易區(qū)建設(shè),支持北京中醫(yī)藥服務(wù)貿(mào)易示范機(jī)構(gòu)和示范基地積極開展中醫(yī)藥服務(wù)貿(mào)易。鼓勵(lì)知名中醫(yī)醫(yī)院或中醫(yī)藥企業(yè)到境外舉辦中醫(yī)醫(yī)療保健服務(wù)機(jī)構(gòu),利用中國(guó)(北京)國(guó)際服務(wù)貿(mào)易交易會(huì)等平臺(tái),加強(qiáng)中醫(yī)藥國(guó)際交流與合作。
牽頭單位:市中醫(yī)局
(二)支持發(fā)展多樣化健康服務(wù)
12.發(fā)展健康體檢、健康管理、健康咨詢等健康服務(wù)。引導(dǎo)體檢機(jī)構(gòu)提高服務(wù)水平,開展連鎖經(jīng)營(yíng)。支持體檢機(jī)構(gòu)向健康管理機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)變,開展慢性病風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和生活方式、危險(xiǎn)因素的干預(yù)。加快發(fā)展心理健康服務(wù),培育專業(yè)化、規(guī)范化的心理咨詢、心理干預(yù)和輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)。培育專業(yè)化、規(guī)范化的.心理咨詢、心理干預(yù)和輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)。
牽頭單位:醫(yī)政醫(yī)管處(社會(huì)辦醫(yī)服務(wù)處)
13.加強(qiáng)對(duì)體檢機(jī)構(gòu)、健康管理機(jī)構(gòu)、健康咨詢機(jī)構(gòu)的信息披露、監(jiān)管與政策引導(dǎo)。
牽頭單位:綜合監(jiān)督處
(三)加快健康服務(wù)業(yè)與相關(guān)產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展
14.積極推進(jìn)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合。鼓勵(lì)社會(huì)力量進(jìn)入健康養(yǎng)老服務(wù)領(lǐng)域,統(tǒng)籌和整合醫(yī)療衛(wèi)生與養(yǎng)老服務(wù)資源,加快建設(shè)形成養(yǎng)老照料、康復(fù)護(hù)理、疾病救治、臨終關(guān)懷服務(wù)相互銜接、功能互補(bǔ)、安全便捷的多元化健康養(yǎng)老服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。加快建立協(xié)調(diào)溝通機(jī)制和配套地方性標(biāo)準(zhǔn),為醫(yī)養(yǎng)結(jié)合發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)。指導(dǎo)各類醫(yī)療機(jī)構(gòu)與養(yǎng)老機(jī)構(gòu)就近建立協(xié)作關(guān)系,簽訂醫(yī)療服務(wù)合作協(xié)議,逐步實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)醫(yī)療保障全覆蓋。
牽頭單位:老年與婦幼健康服務(wù)處(康復(fù)護(hù)理處)
15.探索建立以老年健康服務(wù)為主的中醫(yī)醫(yī)療保健機(jī)構(gòu),或在中醫(yī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)建立老年病房。
牽頭單位:市中醫(yī)局
16.支持在養(yǎng)老機(jī)構(gòu)內(nèi)設(shè)立醫(yī)療機(jī)構(gòu)。
牽頭單位:醫(yī)政醫(yī)管處(社會(huì)辦醫(yī)服務(wù)處)
17.鼓勵(lì)社會(huì)力量在社區(qū)提供居家養(yǎng)老、照料、康復(fù)、健康咨詢、臨終關(guān)懷等相互銜接的健康服務(wù)。
牽頭單位:老年與婦幼健康服務(wù)處(康復(fù)護(hù)理處)
18.加強(qiáng)健康服務(wù)業(yè)與旅游產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展。鼓勵(lì)和扶持醫(yī)療、健康旅游項(xiàng)目建設(shè),探索建立全產(chǎn)業(yè)鏈的醫(yī)療健康旅游服務(wù)體系。培育以健康服務(wù)為主體的旅游項(xiàng)目和產(chǎn)品。
牽頭單位:市中醫(yī)局
19.加快健康服務(wù)業(yè)與信息產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展。充分發(fā)揮產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟的協(xié)同創(chuàng)新能力,推動(dòng)健康軟件開發(fā)、移動(dòng)醫(yī)療、遠(yuǎn)程醫(yī)療、電子病歷等技術(shù)的發(fā)展應(yīng)用;利用智能化健康信息服務(wù)技術(shù),加強(qiáng)醫(yī)療預(yù)防、健康咨詢服務(wù);推動(dòng)健康數(shù)據(jù)庫建設(shè),加強(qiáng)數(shù)據(jù)挖掘利用,為醫(yī)療服務(wù)、健康管理、健康決策提供技術(shù)支撐并逐步實(shí)現(xiàn)信息共享。支持推廣健康云服務(wù)。探索衛(wèi)生計(jì)生、民政、人力社保、食品藥品監(jiān)管、體育等部門的健康服務(wù)信息共享機(jī)制。
牽頭單位:信息統(tǒng)計(jì)處
20.發(fā)展健康文化與教育產(chǎn)業(yè)。充分利用廣播、電視、報(bào)刊、互聯(lián)網(wǎng)等各類媒體深入宣傳健康知識(shí),鼓勵(lì)出版健康養(yǎng)生圖書,支持創(chuàng)作健康相關(guān)影視作品、電視專欄節(jié)目,大力倡導(dǎo)健康的生活方式。
牽頭單位:公眾權(quán)益保障處
(四)培育健康服務(wù)業(yè)相關(guān)支撐產(chǎn)業(yè)
21.加強(qiáng)健康服務(wù)產(chǎn)品的研發(fā)制造與應(yīng)用。發(fā)揮中藥在“治未病”方面的作用,開展傳統(tǒng)中藥的二次開發(fā)。
牽頭單位:市中醫(yī)局
22.加大健康服務(wù)業(yè)人才培養(yǎng)和職業(yè)培訓(xùn)力度。支持在京高等院校和職業(yè)院校開設(shè)健康服務(wù)相關(guān)學(xué)科專業(yè),鼓勵(lì)社會(huì)資本參與開展健康職業(yè)教育。規(guī)范并加快培養(yǎng)護(hù)士、養(yǎng)老護(hù)理員、藥劑員、營(yíng)養(yǎng)配餐員、育嬰員、保健按摩師、康復(fù)治療師等從業(yè)人員,鼓勵(lì)多途徑、多元化開展各級(jí)各類技能培訓(xùn)。與國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委等部門探索開展健康管理師、心理咨詢師等職業(yè)培訓(xùn)工作。
牽頭單位:科技教育處
(五)促進(jìn)產(chǎn)業(yè)聚集和園區(qū)發(fā)展
23.鼓勵(lì)有條件的醫(yī)療機(jī)構(gòu)創(chuàng)建國(guó)家級(jí)醫(yī)學(xué)創(chuàng)新中心。
牽頭單位:發(fā)展規(guī)劃處(首都醫(yī)藥衛(wèi)生協(xié)調(diào)處)
(一)放寬市場(chǎng)準(zhǔn)入
24.建立公開、透明、平等、規(guī)范的健康服務(wù)業(yè)準(zhǔn)入制度,按照法無禁止即可為的原則,進(jìn)一步開放市場(chǎng)和降低門檻。制定《北京市醫(yī)療機(jī)構(gòu)許可管理辦法》,進(jìn)一步清理和規(guī)范醫(yī)療機(jī)構(gòu)設(shè)立的基本標(biāo)準(zhǔn)、審批程序。堅(jiān)定不移改革行政審批制度,下放審批權(quán)限,縮短審批時(shí)限,建立公開、便民、高效和規(guī)范的審批工作機(jī)制。將100張床位以下的專科醫(yī)院的設(shè)置審批權(quán)限等下放至區(qū)縣衛(wèi)生計(jì)生行政部門。
牽頭單位:醫(yī)政醫(yī)管處(社會(huì)辦醫(yī)服務(wù)處)
(二)公平獲得生產(chǎn)要素
25.保障社會(huì)力量舉辦的健康服務(wù)機(jī)構(gòu)公平獲得土地、資金、人才等各類生產(chǎn)要素。統(tǒng)籌全市醫(yī)療衛(wèi)生設(shè)施布局,加快推進(jìn)《北京市醫(yī)療服務(wù)及公共衛(wèi)生設(shè)施空間布局專項(xiàng)規(guī)劃》編制工作。
牽頭單位:發(fā)展規(guī)劃處(首都醫(yī)藥衛(wèi)生協(xié)調(diào)處)
26.完善人才保障政策。進(jìn)一步推進(jìn)醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)工作,出臺(tái)《北京市醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)管理辦法》,放寬多點(diǎn)執(zhí)業(yè)限制,不再將醫(yī)師第一執(zhí)業(yè)地點(diǎn)所在單位同意與否作為行政審批的前置條件。
牽頭單位:醫(yī)政醫(yī)管處(社會(huì)辦醫(yī)服務(wù)處)
27.探索醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)管理機(jī)制。
牽頭單位:醫(yī)政醫(yī)管處(社會(huì)辦醫(yī)服務(wù)處)
28.探索建立全日制與非全日制醫(yī)師工作制度并區(qū)別聘用合同,探索建立區(qū)域性醫(yī)療衛(wèi)生人才充分有序流動(dòng)的機(jī)制。
牽頭單位:組織人事處(人才處)
(三)擴(kuò)大健康服務(wù)業(yè)市場(chǎng)空間
29.嚴(yán)格控制并逐步壓縮公立醫(yī)院提供特需服務(wù)規(guī)模,為社會(huì)辦醫(yī)留出空間。
牽頭單位:醫(yī)政醫(yī)管處(社會(huì)辦醫(yī)服務(wù)處)
(四)完善服務(wù)管理政策
30.建立醫(yī)療機(jī)構(gòu)設(shè)置和規(guī)劃信息公告制度。社會(huì)力量舉辦的健康服務(wù)機(jī)構(gòu)在相關(guān)行業(yè)協(xié)會(huì)(學(xué)會(huì))的設(shè)立與加入、人才培養(yǎng)、職稱評(píng)定、科研項(xiàng)目等方面享受與公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)同等待遇。
牽頭單位:醫(yī)政醫(yī)管處(社會(huì)辦醫(yī)服務(wù)處)
(五)完善健康服務(wù)法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)和監(jiān)管
31.認(rèn)真貫徹實(shí)施國(guó)家有關(guān)促進(jìn)健康服務(wù)業(yè)發(fā)展的法律、法規(guī)。支持健康服務(wù)企業(yè)、質(zhì)控中心、相關(guān)行業(yè)協(xié)會(huì)(學(xué)會(huì))等參與國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制修訂工作,積極開展相關(guān)地方標(biāo)準(zhǔn)的制修訂工作;建立健全健康服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)體系,強(qiáng)化標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施,推進(jìn)健康服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化示范工程建設(shè)。
牽頭單位:政策法規(guī)處
32.積極探索政府、行業(yè)協(xié)會(huì)、社會(huì)組織多方參與的協(xié)同監(jiān)管機(jī)制,嚴(yán)肅查處違法經(jīng)營(yíng)行為,凈化市場(chǎng)環(huán)境,營(yíng)造良好的消費(fèi)環(huán)境。加強(qiáng)對(duì)非營(yíng)利性醫(yī)療機(jī)構(gòu)的監(jiān)管,控制濫用非營(yíng)利地位行為,確保充分提供公益性服務(wù)。加強(qiáng)對(duì)非公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)價(jià)格的監(jiān)管。加強(qiáng)誠(chéng)信體系建設(shè),建立健全不良執(zhí)業(yè)記錄制度、失信懲戒以及強(qiáng)制退出機(jī)制,引導(dǎo)健康服務(wù)機(jī)構(gòu)和從業(yè)人員增強(qiáng)誠(chéng)信意識(shí),加強(qiáng)行業(yè)自律。
健康促進(jìn)企業(yè)工作方案篇四
健康企業(yè)是健康“細(xì)胞”的重要組成之一,通過不斷完善企業(yè)管理制度,有效改善企業(yè)環(huán)境,提升健康管理和服務(wù)水平,打造企業(yè)健康文化,滿足企業(yè)員工健康需求,實(shí)現(xiàn)企業(yè)建設(shè)與人的健康協(xié)調(diào)發(fā)展。健康企業(yè)建設(shè)堅(jiān)持黨委政府領(lǐng)導(dǎo)、部門統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、企業(yè)負(fù)責(zé)、專業(yè)機(jī)構(gòu)指導(dǎo)、全員共建共享的指導(dǎo)方針,按照屬地化管理、自愿參與的原則,面向全國(guó)各級(jí)各類企業(yè)開展。
第一條企業(yè)成立健康企業(yè)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。制定健康企業(yè)工作計(jì)劃,明確部門職責(zé)并設(shè)專兼職人員負(fù)責(zé)健康企業(yè)建設(shè)工作。鼓勵(lì)企業(yè)設(shè)立健康企業(yè)建設(shè)專項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi),??顚S?。
第二條結(jié)合企業(yè)性質(zhì)、作業(yè)內(nèi)容、勞動(dòng)者健康需求和健康影響因素等,建立完善與勞動(dòng)者健康相關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度,如勞動(dòng)用工制度、職業(yè)病防治制度、建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施“三同時(shí)”管理制度、定期體檢制度、健康促進(jìn)與教育制度等。保障各項(xiàng)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的貫徹執(zhí)行。
第三條規(guī)范企業(yè)勞動(dòng)用工管理,依法與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同,明確勞動(dòng)條件、勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)病危害防護(hù)措施等內(nèi)容,按時(shí)足額繳納工傷保險(xiǎn)保費(fèi)。鼓勵(lì)企業(yè)為員工投保大病保險(xiǎn)。
第四條完善政府、工會(huì)、企業(yè)共同參與的協(xié)商協(xié)調(diào)機(jī)制,構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。采取多種措施,發(fā)動(dòng)員工積極參與健康企業(yè)建設(shè)。
第五條完善企業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施,按照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求,為勞動(dòng)者提供布局合理、設(shè)施完善、整潔衛(wèi)生、綠色環(huán)保、舒適優(yōu)美和人性化的工作生產(chǎn)環(huán)境,無衛(wèi)生死角。
第六條廢氣、廢水、固體廢物排放和貯存、運(yùn)輸、處理符合國(guó)家、地方相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求。
第七條開展病媒生物防制,鼠、蚊、蠅、蟑螂等病媒生物密度得到有效控制,符合國(guó)家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和要求。
第八條工作及作業(yè)環(huán)境、設(shè)備設(shè)施應(yīng)當(dāng)符合工效學(xué)要求和健康需求。工作場(chǎng)所采光、照明、通風(fēng)、保溫、隔熱、隔聲、污染物控制等方面符合國(guó)家、地方相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求。
第九條全面開展控?zé)煿ぷ鳎蛟鞜o煙環(huán)境。積極推動(dòng)室內(nèi)工作場(chǎng)所及公共場(chǎng)所等全面禁煙,設(shè)置顯著標(biāo)識(shí),企業(yè)內(nèi)無煙草廣告和促銷。
第十條加強(qiáng)水質(zhì)衛(wèi)生管理,確保生活飲用水安全。
第十一條企業(yè)內(nèi)部設(shè)置的食堂應(yīng)當(dāng)符合《食品安全法》相關(guān)規(guī)定要求,達(dá)到食品安全管理等級(jí)b級(jí)以上;未設(shè)置食堂的,就餐場(chǎng)所不能與存在職業(yè)性有害因素的工作場(chǎng)所相毗鄰,并應(yīng)當(dāng)設(shè)置足夠數(shù)量的洗手設(shè)施。
第十二條廁所設(shè)置布局合理、管理規(guī)范、干凈整潔。
第十三條落實(shí)建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施“三同時(shí)”(同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用)制度,做好職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)及竣工驗(yàn)收、職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)。
第十四條鼓勵(lì)依據(jù)有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)設(shè)立醫(yī)務(wù)室、緊急救援站等,配備急救箱等設(shè)備。企業(yè)要為員工提供免費(fèi)測(cè)量血壓、體重、腰圍等健康指標(biāo)的場(chǎng)所和設(shè)施。
第十五條建立企業(yè)全員健康管理服務(wù)體系,建立健康檢查制度,制定員工年度健康檢查計(jì)劃,建立員工健康檔案。設(shè)立健康指導(dǎo)人員或委托屬地醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)開展員工健康評(píng)估。
第十六條根據(jù)健康評(píng)估結(jié)果,實(shí)施人群分類健康管理和指導(dǎo),降低職業(yè)病及肥胖、高血壓、糖尿病、高脂血癥等慢性病患病風(fēng)險(xiǎn)。
第十七條制訂防控傳染病、食源性疾病等健康危害事件的應(yīng)急預(yù)案,采取切實(shí)可行措施,防止疾病傳播流行。
第十八條鼓勵(lì)設(shè)立心理健康輔導(dǎo)室。制訂并實(shí)施員工心理援助計(jì)劃,提供心理評(píng)估、心理咨詢、教育培訓(xùn)等服務(wù)。
第十九條組織開展適合不同工作場(chǎng)所或工作方式特點(diǎn)的健身活動(dòng)。完善員工健身場(chǎng)地及設(shè)施,開展工間操、眼保健操等工作期間勞逸結(jié)合的健康運(yùn)動(dòng)。
第二十條落實(shí)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》,加強(qiáng)對(duì)懷孕和哺乳期女職工的關(guān)愛和照顧。積極開展婚前、孕前和孕期保健,避免孕前、孕期、哺乳期婦女接觸有毒有害物質(zhì)和放射線。將婦科和乳腺檢查項(xiàng)目納入女職工健康檢查。企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)女職工的需要按規(guī)定建立女職工衛(wèi)生室、孕婦休息室、哺乳室、母嬰室等設(shè)施。
第二十一條企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員應(yīng)當(dāng)遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī),依法組織本單位的職業(yè)病防治工作。建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度、操作規(guī)程、職業(yè)衛(wèi)生檔案和工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)及評(píng)價(jià)制度,實(shí)施工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測(cè)和定期檢測(cè)、評(píng)價(jià)。
第二十二條對(duì)存在或者產(chǎn)生職業(yè)病危害的工作場(chǎng)所設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說明。對(duì)產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的工作崗位,應(yīng)當(dāng)設(shè)置職業(yè)病危害告知卡。對(duì)可能導(dǎo)致急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場(chǎng)所,應(yīng)當(dāng)設(shè)置報(bào)警裝置,配置現(xiàn)場(chǎng)急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的泄險(xiǎn)區(qū)。建立、健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案。
第二十三條建立完善職業(yè)健康監(jiān)護(hù)制度,對(duì)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查。規(guī)范建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案并定期評(píng)估,配合做好職業(yè)病診斷與鑒定工作。妥善安置有職業(yè)禁忌、職業(yè)相關(guān)健康損害和患有職業(yè)病的員工,保護(hù)其合法權(quán)益。依法依規(guī)安排職業(yè)病病人進(jìn)行治療、康復(fù)和定期檢查。對(duì)從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動(dòng)者,給予適當(dāng)崗位津貼。
第二十四條優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病和保護(hù)勞動(dòng)者健康的新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料,逐步替代職業(yè)病危害嚴(yán)重的技術(shù)、工藝、設(shè)備、材料。
第二十五條企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),普及職業(yè)衛(wèi)生知識(shí),增強(qiáng)職業(yè)病防范意識(shí)和能力。
第二十六條通過多種傳播方式,廣泛開展健康知識(shí)普及,倡導(dǎo)企業(yè)員工主動(dòng)踐行合理膳食、適量運(yùn)動(dòng)、戒煙限酒等健康生活方式。積極傳播健康先進(jìn)理念和文化,鼓勵(lì)員工率先樹立健康形象,鼓勵(lì)評(píng)選“健康達(dá)人”,并給予獎(jiǎng)勵(lì)。
第二十七條定期組織開展傳染病、慢性病和職業(yè)病防治及心理健康等內(nèi)容的健康教育活動(dòng),提高員工健康素養(yǎng)。
第二十八條定期對(duì)食堂管理和從業(yè)人員開展?fàn)I養(yǎng)、平衡膳食和食品安全相關(guān)培訓(xùn)。
第二十九條關(guān)愛員工身心健康,構(gòu)建和諧、平等、信任、寬容的人文環(huán)境。采取積極有效措施預(yù)防和制止工作場(chǎng)所暴力、歧視和騷擾等。
第三十條切實(shí)履行社會(huì)責(zé)任,積極參與無償獻(xiàn)血等社會(huì)公益活動(dòng)。
健康促進(jìn)企業(yè)工作方案篇五
為全面推進(jìn)健康促進(jìn)機(jī)關(guān)、企業(yè)建設(shè),提高經(jīng)信系統(tǒng)廣大干部職工健康水平,按照《濟(jì)南市章丘區(qū)創(chuàng)建全國(guó)健康促進(jìn)區(qū)實(shí)施方案》(章政辦發(fā)[20xx]45號(hào))要求,確保按時(shí)完成各項(xiàng)創(chuàng)建工作目標(biāo),結(jié)合各單位實(shí)際,特制定本方案。
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以《濟(jì)南市章丘區(qū)創(chuàng)建全國(guó)健康促進(jìn)區(qū)實(shí)施方案》為依據(jù),引導(dǎo)職工養(yǎng)成良好的衛(wèi)生行為習(xí)慣和生活方式,樹立“人人為健康、健康為人人”的核心健康觀,增強(qiáng)職工的健康意識(shí)和自我保健能力,全面提高干部職工健康素養(yǎng)水平,達(dá)到健康促進(jìn)機(jī)關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。
根據(jù)全國(guó)健康促進(jìn)區(qū)創(chuàng)建活動(dòng)總體安排,我區(qū)經(jīng)信系統(tǒng)創(chuàng)建工作分為三個(gè)階段:
第一階段:動(dòng)員部署階段(20xx年4月—20xx年5月)。建立健康促進(jìn)區(qū)工作機(jī)制,制定創(chuàng)建全國(guó)健康促進(jìn)區(qū)各行業(yè)、單位實(shí)施方案,創(chuàng)建單位承諾全國(guó)健康促進(jìn)區(qū)創(chuàng)建工作,成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室,明確責(zé)任部門,做好職責(zé)分工,召開啟動(dòng)動(dòng)員大會(huì)和培訓(xùn)會(huì)議。
第二階段:全面建設(shè)階段(20xx年6月—20xx年3月)。開展基線調(diào)查,確定優(yōu)先領(lǐng)域和工作重點(diǎn)。研究制定適合我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和衛(wèi)生計(jì)生工作能力的健康促進(jìn)工作策略和措施。制定多部門促進(jìn)健康的公共政策,創(chuàng)建支持性環(huán)境,建設(shè)健康促進(jìn)場(chǎng)所,針對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)問題和重點(diǎn)人群開展多部門聯(lián)合行動(dòng),開展有針對(duì)性的綜合干預(yù),加強(qiáng)監(jiān)督指導(dǎo)。各級(jí)各有關(guān)部門、企事業(yè)單位扎實(shí)開展系列創(chuàng)建活動(dòng),落實(shí)各項(xiàng)創(chuàng)建措施,全面完成各項(xiàng)創(chuàng)建任務(wù)。建立完善創(chuàng)建工作成員單位定期會(huì)議和督導(dǎo)檢查制度,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)協(xié)調(diào)解決。
第三階段:總結(jié)評(píng)估階段(20xx年4月—20xx年7月)。對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)自查提高,嚴(yán)格自查,查缺補(bǔ)漏,完善各類工作項(xiàng)目及相關(guān)資料整理建檔,確保各項(xiàng)工作指標(biāo)達(dá)到全國(guó)健康促進(jìn)區(qū)標(biāo)準(zhǔn)。按照分類標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行創(chuàng)建效果評(píng)估,并提交評(píng)估資料,在省級(jí)指導(dǎo)下完成評(píng)估報(bào)告,迎接上級(jí)驗(yàn)收。
1、局及各企業(yè)書面公開承諾創(chuàng)建健康促進(jìn)機(jī)關(guān)、企業(yè),動(dòng)員全體干部職工積極參與創(chuàng)建活動(dòng)。實(shí)施“將健康融入所有政策”策略,梳理本部門單位與健康相關(guān)政策的制定和落實(shí)情況,結(jié)合實(shí)際制定促進(jìn)健康的公共政策。
2、各單位有主要負(fù)責(zé)同志參加的健康促進(jìn)創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,有專(兼)職人員負(fù)責(zé)健康教育,有系列健康促進(jìn)文件、制度、計(jì)劃總結(jié)。
3、各項(xiàng)健康促進(jìn)活動(dòng)有記錄,檔案資料管理規(guī)范。
4、積極開展無煙單位創(chuàng)建,有控?zé)煿ぷ鏖_展資料;單位所有室內(nèi)公共場(chǎng)所、工作場(chǎng)所禁止吸煙。
5、每年開展4次以上健康講座和2次以上以健康為主題的戒煙、健康知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng),有通知、簽到、現(xiàn)場(chǎng)圖片、工作記錄、講座課件等全部資料。
6、組織各單位對(duì)職工吸煙人群、肥胖人群進(jìn)行統(tǒng)計(jì),創(chuàng)建末期,職工肥胖率下降5%、吸煙率下降3%。
7、組織開展工間操及各類文體活動(dòng),提高職工身體素質(zhì),職工健康素養(yǎng)水平提高20%,經(jīng)常參加體育鍛煉比例提高20%。
8、積極參與創(chuàng)建活動(dòng),職工對(duì)健康促進(jìn)機(jī)關(guān)、企業(yè)的知曉率達(dá)70%以上。
9、各單位要有固定的健康教育宣傳陣地,并定期更新內(nèi)容。
10、經(jīng)信局負(fù)責(zé)組織督導(dǎo)考核“健康促進(jìn)機(jī)關(guān)、企業(yè)”各項(xiàng)指標(biāo)的落實(shí)和健康促進(jìn)機(jī)關(guān)創(chuàng)建材料的審核上報(bào)。
11、20xx年7月底前局機(jī)關(guān)及各企業(yè)達(dá)到健康促進(jìn)考核標(biāo)準(zhǔn)。
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),提高思想認(rèn)識(shí)。經(jīng)信系統(tǒng)各單位要充分認(rèn)識(shí)開展健康促進(jìn)機(jī)關(guān)、企業(yè)創(chuàng)建工作的重要意義,進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各單位要明確責(zé)任人,負(fù)責(zé)統(tǒng)籌本系統(tǒng)健康促進(jìn)創(chuàng)建工作,落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù),并對(duì)本系統(tǒng)創(chuàng)建工作進(jìn)行督導(dǎo)檢查,確保全面完成經(jīng)信系統(tǒng)創(chuàng)建任務(wù)。
(二)細(xì)化目標(biāo)責(zé)任,嚴(yán)格目標(biāo)考核。按照全國(guó)健康促進(jìn)示區(qū)標(biāo)準(zhǔn)要求,細(xì)化分解創(chuàng)建工作目標(biāo),明確工作標(biāo)準(zhǔn)和完成時(shí)限,把創(chuàng)建目標(biāo)層層落實(shí)到經(jīng)信系統(tǒng)各單位,做到一級(jí)抓一級(jí)、層層有人抓、事事有人管。開展階段性的檢查驗(yàn)收,力爭(zhēng)達(dá)標(biāo)一項(xiàng),驗(yàn)收一項(xiàng),鞏固一項(xiàng),發(fā)展一項(xiàng)。
(三)加大宣傳力度,營(yíng)造良好氛圍。在創(chuàng)建工作中,經(jīng)信系統(tǒng)各單位要通過新聞媒體、電子屏、橫幅、宣傳欄等形式,積極開展經(jīng)常性的健康促進(jìn)機(jī)關(guān)、企業(yè)的宣傳,讓廣大干部職工充分理解創(chuàng)建工作的目的、意義和具體任務(wù),增強(qiáng)責(zé)任心和緊迫感。努力營(yíng)造創(chuàng)建健康促進(jìn)機(jī)關(guān)、企業(yè)和全國(guó)健康促進(jìn)區(qū)的良好氛圍。
健康促進(jìn)企業(yè)工作方案篇六
根據(jù)xxx市創(chuàng)建健康促進(jìn)市工作部署和要求,結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際,特制定本方案。
結(jié)合“四城同創(chuàng)”工作和“健康xx”全民行動(dòng),廣泛動(dòng)員社會(huì)力量,整合各類資源,實(shí)施以“健康傳播、健康生活、健康管理、健康發(fā)展”為主要內(nèi)容的全民健康促進(jìn)行動(dòng),力爭(zhēng)到20xx年6月底,全鎮(zhèn)居民健康素養(yǎng)水平同比提高2%,成人吸煙率下降2%,經(jīng)常參加體育鍛煉人數(shù)比例達(dá)到30%,成人肥胖率控制在12%以內(nèi),兒童青少年肥胖率不超過8%,90%以上的學(xué)生達(dá)到《國(guó)家學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》合格以上等級(jí),健康提升計(jì)劃書覆蓋30%以上的家庭。
1.將健康促進(jìn)創(chuàng)建納入鎮(zhèn)政府重點(diǎn)工作,制定健康促進(jìn)發(fā)展規(guī)劃。
2.實(shí)施“將健康融入所有政策”策略,結(jié)合工作實(shí)際制定健康促進(jìn)公共政策。
4.建立覆蓋村、單位的健康促進(jìn)工作網(wǎng)絡(luò),落實(shí)專(兼)職人員,完善相應(yīng)工作制度。
5.加強(qiáng)健康教育機(jī)構(gòu)能力建設(shè)。
6.充分發(fā)揮衛(wèi)生院技術(shù)服務(wù)人員在健康促進(jìn)工作中的積極作用。
1.開展基線調(diào)查。依照創(chuàng)建健康促進(jìn)市基線調(diào)查方案并組織實(shí)施,按時(shí)完成數(shù)據(jù)錄入和上報(bào)工作。
2.確定優(yōu)先領(lǐng)域。根據(jù)基線調(diào)查結(jié)果,結(jié)合健康促進(jìn)市評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和指標(biāo)體系,確定需要優(yōu)先解決的問題和領(lǐng)域,研究制定切實(shí)可行的健康促進(jìn)工作策略和措施,明確工作目標(biāo)、責(zé)任部門和完成時(shí)限。
3.評(píng)價(jià)干預(yù)效果。對(duì)創(chuàng)建工作情況進(jìn)行效果評(píng)估,根據(jù)評(píng)估結(jié)果調(diào)整需要實(shí)施綜合干預(yù)的優(yōu)先領(lǐng)域。
1.建設(shè)促進(jìn)健康的場(chǎng)所。在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展健康促進(jìn)村、健康家庭和健康學(xué)校、機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位等健康促進(jìn)場(chǎng)所建設(shè),到20xx年6月底,全鎮(zhèn)20%的村達(dá)到健康促進(jìn)村標(biāo)準(zhǔn),建設(shè)健康家庭8個(gè),衛(wèi)生院達(dá)到健康促進(jìn)醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn),40%的中小學(xué)校達(dá)到健康促進(jìn)學(xué)校標(biāo)準(zhǔn),25%的機(jī)關(guān)和事業(yè)單位達(dá)到健康促進(jìn)機(jī)關(guān)標(biāo)準(zhǔn),10%的大中型企業(yè)達(dá)到健康促進(jìn)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn);建設(shè)健康步道和健康主題公園各1處。
2.建設(shè)無煙環(huán)境。在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)廣泛開展無煙環(huán)境創(chuàng)建,創(chuàng)建一批無煙學(xué)校、無煙醫(yī)療衛(wèi)生計(jì)生單位、無煙單位。
廣泛開展健康素養(yǎng)促進(jìn)行動(dòng)、健康中國(guó)行、全民健康生活方式行動(dòng)、國(guó)家基本公共衛(wèi)生服務(wù)健康教育項(xiàng)目、衛(wèi)生主題日宣傳活動(dòng)、健康科普等健康教育與健康促進(jìn)重點(diǎn)活動(dòng),深入推進(jìn)創(chuàng)建工作。
1.依托基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目,以老年人、慢性病人為重點(diǎn)開展簽約式服務(wù),推行健康監(jiān)測(cè)、評(píng)估、干預(yù)、追蹤的全程健康管理服務(wù)。
2.在居民健康檔案的基礎(chǔ)上,以居民家庭為單位制定健康提升計(jì)劃書。
3.根據(jù)基線調(diào)查結(jié)果,針對(duì)主要健康危險(xiǎn)因素,設(shè)置專項(xiàng)干預(yù)門診,以健康生活方式指導(dǎo)為重點(diǎn),廣泛開展群體性健康教育和健康促進(jìn)活動(dòng),開展健康危險(xiǎn)因素個(gè)體化干預(yù)服務(wù)和健康管理實(shí)施效果評(píng)估。
(一)第一階段(20xx年9月25日前)。完成創(chuàng)建工作組織動(dòng)員、成立機(jī)構(gòu)、制定方案、人員培訓(xùn)等各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。
(二)第二階段(20xx年9月26日—20xx年3月31日)。全面完成創(chuàng)建工作各項(xiàng)任務(wù)。
(三)第三階段(20xx年4月1日—6月30日)。完成自查整改、資料歸檔、效果評(píng)估和組織申報(bào)等工作。
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。鎮(zhèn)政府成立由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)的`xx鎮(zhèn)健康促進(jìn)創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組(組成人員名單見附件,以下簡(jiǎn)稱鎮(zhèn)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)小組),并將創(chuàng)建工作與衛(wèi)生鎮(zhèn)、衛(wèi)生村、衛(wèi)生單位創(chuàng)建工作同步推進(jìn)。
通報(bào)批評(píng),并追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
(三)營(yíng)造良好氛圍。各部門、各單位要利用各種媒體,采取多種形式,廣泛宣傳創(chuàng)建工作的重要意義和重點(diǎn)內(nèi)容,組織開展豐富多彩的健康促進(jìn)活動(dòng),普及健康促進(jìn)知識(shí),切實(shí)提高群眾對(duì)創(chuàng)建工作的知曉率和參與度,為創(chuàng)建工作營(yíng)造良好的社會(huì)氛圍。
健康促進(jìn)企業(yè)工作方案篇七
為全面推進(jìn)健康促進(jìn)工作,提高全所職工健康水平,根據(jù)中共xx縣委辦公室、xx縣人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)〈xx縣創(chuàng)建省級(jí)健康促進(jìn)縣工作方案〉的通知》(x委辦發(fā)〔20xx〕52號(hào))的要求,結(jié)合我局實(shí)際,特制定xx縣xx局創(chuàng)建健康促進(jìn)機(jī)關(guān)工作方案。
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),引導(dǎo)廣大職工養(yǎng)成良好的衛(wèi)生行為習(xí)慣和健康的生活方式,樹立“人人為健康、健康為人人”的核心健康觀,增強(qiáng)職工的健康意識(shí)和自我保健能力,全面提高職工健康素養(yǎng)水平,達(dá)到省健康促進(jìn)機(jī)關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。
工作目標(biāo)
(一)建立健全創(chuàng)建健康促進(jìn)機(jī)關(guān)的組織機(jī)構(gòu),并制定有利于單位職工健康的相關(guān)制度。
(二)創(chuàng)建成為省級(jí)無煙單位。全所所有辦公室、會(huì)議室、廁所、樓道等工作場(chǎng)所全面禁止吸煙。
(三)組織開展創(chuàng)建健康促進(jìn)機(jī)關(guān)的相關(guān)文體活動(dòng)。
(四)積極改善xx縣醫(yī)療衛(wèi)生環(huán)境。
(五)符合健康促進(jìn)機(jī)關(guān)標(biāo)準(zhǔn),職工對(duì)健康促進(jìn)機(jī)關(guān)的知曉率達(dá)90%以上。
創(chuàng)建健康促進(jìn)機(jī)關(guān)工作分為三個(gè)階段:
第一階段:工作啟動(dòng)。召開全體職工大會(huì),公開倡議全體職工積極參與健康促進(jìn)機(jī)關(guān)建設(shè),并成立創(chuàng)建健康促進(jìn)機(jī)關(guān)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
第二階段:全面達(dá)標(biāo)。制定我局創(chuàng)建工作方案,細(xì)化分解目標(biāo)任務(wù)、落實(shí)責(zé)任,組織實(shí)施并監(jiān)督指導(dǎo),全面推進(jìn)健康促進(jìn)機(jī)關(guān)建設(shè)。
第三階段:效果評(píng)價(jià)。對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)自查提高,完善創(chuàng)建工作的相關(guān)資料整理歸檔,確保各項(xiàng)工作指標(biāo)達(dá)到省健康促進(jìn)機(jī)關(guān)標(biāo)準(zhǔn);按照分類標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行創(chuàng)建效果評(píng)估,并提交評(píng)估資料,迎接驗(yàn)收。
我局成立創(chuàng)建健康促進(jìn)機(jī)關(guān)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,主要負(fù)責(zé)我局健康促進(jìn)工作的整體協(xié)調(diào)安排及日常監(jiān)督工作,小組成員如下:
組長(zhǎng):
副組長(zhǎng):
成員:
(一)建立健全健康促進(jìn)規(guī)章制度、領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)機(jī)制,制定相關(guān)政策。
1、把我局健康促進(jìn)機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作納入年度工作計(jì)劃,成立創(chuàng)建健康促進(jìn)機(jī)關(guān)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,結(jié)合實(shí)際情況制定促進(jìn)健康的工作實(shí)施方案。
2、給予健康促進(jìn)機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作經(jīng)費(fèi)保證,并規(guī)范管理。
(二)營(yíng)造社會(huì)氛圍,廣泛輿論宣傳,提高對(duì)健康促進(jìn)縣(區(qū))的認(rèn)知。要加大創(chuàng)建工作的宣傳力度,提高全所職工對(duì)健康促進(jìn)機(jī)關(guān)理念和策略的認(rèn)識(shí),從而提升職工及家人健康素養(yǎng)水平。
(三)健康促進(jìn)重點(diǎn)工作。
1、動(dòng)員全所職工參與創(chuàng)建活動(dòng)。負(fù)責(zé)組織督導(dǎo)考核“健康促進(jìn)機(jī)關(guān)”各項(xiàng)指標(biāo)的落實(shí)和健康促進(jìn)機(jī)關(guān)創(chuàng)建材料的審核上報(bào)。
2、健康促進(jìn)創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,安排專職人員負(fù)責(zé)健康工作,有系列健康促進(jìn)文件、制度、計(jì)劃總結(jié),各項(xiàng)健康促進(jìn)活動(dòng)有記錄,檔案資料管理規(guī)范。
3、落實(shí)好職工體檢工作、職工心理健康輔導(dǎo)工作、為職工進(jìn)行健康知識(shí)輔導(dǎo)講座。每年開展4次以上健康講座、舉辦2次以上以健康為主題的集體活動(dòng)。確保職工對(duì)健康促進(jìn)機(jī)關(guān)的知曉率達(dá)90%以上。
4、積極開展省級(jí)無煙單位創(chuàng)建,有控?zé)熜麄鳌?/p>
5、做好單位環(huán)境衛(wèi)生保潔工作,確保環(huán)境整潔舒適,垃圾日產(chǎn)日清。
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),搞好協(xié)作配合。辦公室要充分發(fā)揮紐帶和協(xié)調(diào)作用,組織開展各項(xiàng)綜合活動(dòng),保障經(jīng)費(fèi)投入。
(二)細(xì)化目標(biāo)責(zé)任,狠抓工作落實(shí)。各分管領(lǐng)導(dǎo)要做好對(duì)分管科室創(chuàng)建工作的檢查督導(dǎo),積極落實(shí)創(chuàng)建工作,全面完成各種創(chuàng)建任務(wù)。
(三)加大宣傳力度,營(yíng)造良好氛圍。對(duì)全所的創(chuàng)建工作進(jìn)行經(jīng)常性的宣傳、報(bào)道,讓全體職工充分理解創(chuàng)建工作的目的、意義和具體任務(wù),增強(qiáng)責(zé)任心和緊迫感,努力營(yíng)造創(chuàng)建省健康促進(jìn)機(jī)關(guān)的良好氛圍。
健康促進(jìn)企業(yè)工作方案篇八
為認(rèn)真貫徹落實(shí)《職業(yè)病防治法》,進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理工作,推動(dòng)企業(yè)落實(shí)職業(yè)病防治主體責(zé)任,根據(jù)《自治區(qū)健康促進(jìn)企業(yè)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《達(dá)拉特旗愛衛(wèi)辦關(guān)于印發(fā)健康促進(jìn)示范企業(yè)創(chuàng)建實(shí)施方案的通知》要求,結(jié)合我旗創(chuàng)建健康促進(jìn)旗工作總體部署和轄區(qū)企業(yè)實(shí)際情況,制定本工作方案。
以黨的十九大精神為指導(dǎo),堅(jiān)持“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的工作方針,用實(shí)際行動(dòng)貫徹落實(shí)《職業(yè)病防治法》以及相關(guān)法規(guī),進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作,督促企業(yè)主體落實(shí)職業(yè)病防治的主體責(zé)任,推動(dòng)落實(shí)職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)工作,以點(diǎn)帶面,全面推動(dòng)提高我旗企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理水平。
1、各企業(yè)成立健康促進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組并明確專(兼)職健康教育人員;公開承諾開展健康促進(jìn)企業(yè)建設(shè),倡導(dǎo)全體職工積極參與。
2、制定配套的政策、文件和管理制度;健康教育年度有計(jì)劃總結(jié)、活動(dòng)有記錄,各類檔案資料規(guī)范完整。
3、開展無煙環(huán)境建設(shè),有控?zé)熽嚨睾投ㄆ谛麄鳌?/p>
4、組織企業(yè)職工開展職業(yè)安全和職業(yè)防護(hù)培訓(xùn),舉辦防護(hù)技能、應(yīng)急演練。
5、組織企業(yè)職工開展以健康生活方式為主題的健康講座,每年不少于4次;每年舉辦2次以上以健康為主題的戒煙、健康知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)(有通知、簽到、現(xiàn)場(chǎng)圖片、工作記錄、講座課件等全部資料)。
6、有固定健康教育宣傳陣地,每年更換不少于6期。
7、到20xx年底職工健康素養(yǎng)水平提高20%;職工吸煙率下降3%;職業(yè)防護(hù)知識(shí)、技能有所提高;職工對(duì)健康促進(jìn)企業(yè)的知識(shí)知曉率達(dá)70%以上。
8、全旗大中型企業(yè)到20xx年底全部達(dá)到健康促進(jìn)示范企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
根據(jù)《自治區(qū)健康促進(jìn)企業(yè)評(píng)分參考標(biāo)準(zhǔn)(20xx版)》(附件2),考核的內(nèi)容為:組織管理、健康環(huán)境、健康活動(dòng)、建設(shè)效果等4個(gè)大項(xiàng)目、11個(gè)子項(xiàng)目,總計(jì)100分,現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估達(dá)到80分及以上,認(rèn)為達(dá)到健康促進(jìn)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
(一)部署階段(20xx年5月)
旗安監(jiān)局將積極組織部署,開展摸底調(diào)查,認(rèn)真篩選,深入企業(yè)宣傳,根據(jù)摸查情況,從各生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)中選出3個(gè)建設(shè)較好的企業(yè)參加示范企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng),其他有條件的企業(yè)也要積極參加。
(二)實(shí)施階段(20xx年6月至10月)
本次示范企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng),按照“企業(yè)提交創(chuàng)建申請(qǐng)(申請(qǐng)表見附件1)到旗安監(jiān)局—參加創(chuàng)建企業(yè)制定創(chuàng)建方案——對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)找差距——制定措施抓整改——企業(yè)自評(píng)”的步驟進(jìn)行示范企業(yè)創(chuàng)建。旗安監(jiān)局將指導(dǎo)企業(yè)按照《自治區(qū)健康促進(jìn)企業(yè)評(píng)分參考標(biāo)準(zhǔn)(20xx版)》中的要求完成企業(yè)自評(píng)。
(三)驗(yàn)收階段(20xx年12月)
旗愛衛(wèi)辦對(duì)參加創(chuàng)建的企業(yè)進(jìn)行指導(dǎo)和初步考核驗(yàn)收,市愛衛(wèi)辦對(duì)參加創(chuàng)建企業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生管理工作進(jìn)行全面考核驗(yàn)收。在考核驗(yàn)收中將嚴(yán)格按照《自治區(qū)健康促進(jìn)企業(yè)評(píng)分參考標(biāo)準(zhǔn)(20xx版)》的要求,堅(jiān)決杜絕流于形式走過場(chǎng)、弄虛作假等行為,確保示范企業(yè)創(chuàng)建工作取得實(shí)效。
(一)加強(qiáng)認(rèn)識(shí),精心組織
開展健康促進(jìn)示范企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng),是貫徹落實(shí)《職業(yè)病防治法》以及相關(guān)法規(guī)的實(shí)際行動(dòng),是促進(jìn)企業(yè)落實(shí)職業(yè)病防治主體責(zé)任,提高職業(yè)衛(wèi)生管理水平的有效途徑。各生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位要高度重視,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織,根據(jù)本單位職業(yè)病危害現(xiàn)狀和申報(bào)管理數(shù)據(jù),制定本單位創(chuàng)建方案,各單位主要領(lǐng)導(dǎo)要監(jiān)督落實(shí)情況,確保創(chuàng)建活動(dòng)有序開展。
(二)大力宣傳,認(rèn)真開展
各主管部門要加大宣傳力度,積極動(dòng)員和組織轄內(nèi)職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)較好的企業(yè)參與本次創(chuàng)建活動(dòng),按照企業(yè)主動(dòng)申報(bào)創(chuàng)建,監(jiān)管部門重點(diǎn)督促指導(dǎo)的原則,認(rèn)真開展健康示范企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)。同時(shí),各主管部門要結(jié)合職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)建設(shè)等職業(yè)病防治工作,督促企業(yè)按照《自治區(qū)健康促進(jìn)企業(yè)評(píng)分參考標(biāo)準(zhǔn)(20xx版)》進(jìn)行自查自糾,落實(shí)整改措施。
(三)以點(diǎn)帶面,突出成效
各生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位要及時(shí)總結(jié)職業(yè)健康示范企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)做法并加以推廣,組織有關(guān)部門開展座談會(huì)和參觀學(xué)習(xí),以點(diǎn)帶面逐步提高企業(yè)在職業(yè)衛(wèi)生重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域的覆蓋面,進(jìn)一步加強(qiáng)我旗企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理和職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)建設(shè)工作,普及職業(yè)衛(wèi)生知識(shí),提高從業(yè)人員防范職業(yè)病危害的能力,提高企業(yè)勞動(dòng)者的健康素質(zhì)。
(一)有下列情形之一的企業(yè)均不能參加創(chuàng)建活動(dòng)
1.證照不全的;
2.近兩年內(nèi)發(fā)生過造成嚴(yán)重社會(huì)影響或?qū)е侣毠に劳龅穆殬I(yè)病危害事故的;
3.本年度受到監(jiān)管部門行政處罰的。
(二)健康示范企業(yè)若發(fā)生職業(yè)病危害事故或受到職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管部門行政處罰的,取消示范企業(yè)稱號(hào)。
聯(lián)系人:陳文龍、劉歡(大)
聯(lián)系電話:5185xxx
電子郵箱:1136158xxx5@
健康促進(jìn)企業(yè)工作方案篇九
為引導(dǎo)企業(yè)樹立健康意識(shí),打造健康企業(yè)、活力企業(yè),根據(jù)《福建省衛(wèi)生健康委員會(huì)關(guān)于做好20xx年健康素養(yǎng)促進(jìn)項(xiàng)目的通知》(閩衛(wèi)宣傳函2021262號(hào))和《荔城區(qū)建設(shè)全國(guó)健康促進(jìn)縣(區(qū))實(shí)施方案》(荔政綜〔20xx]93號(hào))部署要求,結(jié)合我區(qū)企業(yè)實(shí)際,制定如下實(shí)施方案。
以《全國(guó)健康促進(jìn)縣(區(qū))建設(shè)項(xiàng)目工作方案》和《荔城區(qū)建設(shè)全國(guó)健康促進(jìn)縣(區(qū))實(shí)施方案》為依據(jù),全面提高企業(yè)職工的健康素質(zhì)為目標(biāo),形成良好的健康企業(yè)創(chuàng)建工作機(jī)制,促進(jìn)企業(yè)職工身心健康,增強(qiáng)健康意識(shí)和自我保健能力,達(dá)到健康促進(jìn)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),為建設(shè)健康荔城打下良好基礎(chǔ)。
(一)總體目標(biāo)
在企業(yè)全面開展健康促進(jìn)企業(yè)建設(shè)工作,倡導(dǎo)健康優(yōu)先、健康教育先行理念,探索建立健康促進(jìn)企業(yè)工作模式和長(zhǎng)效機(jī)制,建設(shè)健康支持性環(huán)境,營(yíng)造健康氛圍,提高企業(yè)職工健康素養(yǎng)和健康水平。
(二)關(guān)鍵指標(biāo)
1.建立健康融入企業(yè)日常的工作機(jī)制。將健康促進(jìn)企業(yè)建設(shè)納入企業(yè)年度工作計(jì)劃。
2.健康促進(jìn)企業(yè)的比例不低于20%。
3.傳播健康理念,定期開展健康活動(dòng)。
20xx年12月-20xx年12月。
(一)建立健康促進(jìn)企業(yè)工作機(jī)制
1.制定健康促進(jìn)企業(yè)工作方案。結(jié)合全國(guó)健康促進(jìn)縣(區(qū))
標(biāo)準(zhǔn)和健康促進(jìn)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(見附件2),各企業(yè)全面開展健康促進(jìn)企業(yè)建設(shè)工作,結(jié)合實(shí)際制定工作方案,并納入企業(yè)年度工作計(jì)劃、融入日常工作。
2.建立健康促進(jìn)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)機(jī)制。成立由區(qū)工業(yè)和信息化局牽頭,商務(wù)局、應(yīng)急管理局參與的健康促進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確職責(zé)分工,定期召開工作例會(huì),跟進(jìn)指導(dǎo)工作開展及解決存在的相關(guān)問題,有效推進(jìn)健康促進(jìn)企業(yè)建設(shè)工作的順利開展。
3.建立健康促進(jìn)企業(yè)工作網(wǎng)絡(luò)。健康促進(jìn)工作網(wǎng)絡(luò)以各企業(yè)為主導(dǎo),以各企業(yè)的生產(chǎn)場(chǎng)地為基礎(chǔ),以健康促進(jìn)企業(yè)建設(shè)示范點(diǎn)為重要組成部分。各企業(yè)設(shè)有專(兼)職人員負(fù)責(zé)健康促進(jìn)建設(shè)教育工作,并定期開展培訓(xùn)。
(二)創(chuàng)建企業(yè)自然人文健康環(huán)境
1.各企業(yè)開展針對(duì)職工的需求評(píng)估。了解企業(yè)職工的健康素養(yǎng)、健康狀況和疾病負(fù)擔(dān)情況,確定主要健康問題,制定本企業(yè)健康促進(jìn)計(jì)劃。研究制定適合的健康促進(jìn)策略和措施,制定具體的工作計(jì)劃,明確工作目標(biāo)、完成時(shí)限,提出具體的應(yīng)對(duì)措施。
2.推進(jìn)企業(yè)健康的公共環(huán)境建設(shè)。開展無煙企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng),所有室內(nèi)公共場(chǎng)所、工作場(chǎng)所全面禁止吸煙,有明顯的無煙標(biāo)識(shí)和健康提示,打造無煙環(huán)境。保持室內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生干凈整潔,場(chǎng)所物品堆放有序,垃圾分類且日產(chǎn)日清,打造自然環(huán)境。建立健康環(huán)境宣傳欄并定期更新,提供鍛煉和閱讀場(chǎng)所,對(duì)弱勢(shì)群體有健康幫扶措施,打造人文環(huán)境。
(三)開展形式豐富的健康活動(dòng)
1.定期開展健康活動(dòng)。發(fā)揮黨建對(duì)健康促進(jìn)企業(yè)的引領(lǐng)作用,結(jié)合主題黨日,組織開展健康講座、健康主題活動(dòng)、工間操、球類比賽等一系列健康活動(dòng),深化健康促進(jìn)企業(yè)理念養(yǎng)成,提高促進(jìn)職工健康素質(zhì)。同時(shí)結(jié)合、融入主題黨日活動(dòng)。
2.按需開展健康服務(wù)。定期組織職工體檢,根據(jù)體檢結(jié)果制定健康管理計(jì)劃。有條件的企業(yè)應(yīng)設(shè)置衛(wèi)生室或醫(yī)務(wù)室,有專兼職的衛(wèi)生技術(shù)人員,有必要的醫(yī)療用品。條件尚不具備的應(yīng)配置必需的醫(yī)療用品和急救藥物,安排專人接受急救和疾病預(yù)防和知識(shí)培訓(xùn)。
第一階段:計(jì)劃和啟動(dòng)階段。(20xx年12月)各企業(yè)建立健康促進(jìn)企業(yè)工作機(jī)制,廣泛動(dòng)員企業(yè)職工;制定健康促進(jìn)企業(yè)建設(shè)工作方案,明確責(zé)任分工,全面啟動(dòng)建設(shè)工作。
第二階段:全面建設(shè)階段。(20xx年12月-20xx年10月)
各企業(yè)按照健康促進(jìn)企業(yè)建設(shè)工作方案和標(biāo)準(zhǔn)要求,積極開展建設(shè)工作,在本企業(yè)范圍內(nèi)落實(shí)建設(shè)措施。建設(shè)健康促進(jìn)企業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室定期召開會(huì)議,組織督導(dǎo)和指導(dǎo)工作,確保建設(shè)質(zhì)量。
第三階段:總結(jié)評(píng)估階段。(20xx年10月-20xx年12月)
區(qū)建設(shè)健康促進(jìn)企業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照健康促進(jìn)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(附件2)各項(xiàng)指標(biāo)要求,組織對(duì)各企業(yè)的建設(shè)工作進(jìn)行綜合評(píng)估和檢查,形成建設(shè)工作報(bào)告,總結(jié)并宣傳推廣有效經(jīng)驗(yàn)。
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
成立區(qū)建設(shè)健康促進(jìn)企業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組(名單見附件1),負(fù)責(zé)工作方案與計(jì)劃制定、組織實(shí)施、協(xié)調(diào)管理、督導(dǎo)檢查和考核評(píng)估。領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開協(xié)調(diào)會(huì)議,督促落實(shí)相關(guān)企業(yè)的職責(zé),統(tǒng)籌協(xié)調(diào)解決實(shí)施過程中存在的問題和困難,保證各項(xiàng)工作的順利開展;定期組織檢查、督導(dǎo)和評(píng)估,建立對(duì)各企業(yè)創(chuàng)建情況的督察制度,并有督察活動(dòng)和記錄。
(二)狠抓任務(wù)落實(shí)
各企業(yè)要根據(jù)健康促進(jìn)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(詳見附件2),扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)建設(shè)工作,確保全面完成建設(shè)任務(wù)。要細(xì)化分解建設(shè)工作任務(wù),切實(shí)把建設(shè)目標(biāo)層層落實(shí)。各企業(yè)要及時(shí)開展階段性的自查自檢,及時(shí)查找差距或問題,力爭(zhēng)有達(dá)標(biāo)、有鞏固、有提高,進(jìn)一步提升建設(shè)水平。
(三)強(qiáng)化督導(dǎo)評(píng)估
各企業(yè)要高度重視健康促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)建工作,從促進(jìn)企業(yè)職工身心健康、增強(qiáng)集體意識(shí)出發(fā),積極為本企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)的開展創(chuàng)造有利條件;各企業(yè)高層人員要充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用,帶頭參與創(chuàng)建;企業(yè)廣大職工要踴躍參與創(chuàng)建的各項(xiàng)活動(dòng),真正使創(chuàng)建工作不走過場(chǎng)、取得實(shí)效,真正成為促進(jìn)企業(yè)職工身心健康的有效途徑。健康促進(jìn)企業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組制定督導(dǎo)檢查方案,組織對(duì)各企業(yè)健康促進(jìn)建設(shè)工作進(jìn)行經(jīng)常性督導(dǎo)檢查與考核評(píng)估。
健康促進(jìn)企業(yè)工作方案篇十
為貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》《國(guó)家職業(yè)病防治規(guī)劃(20xx-2025)》和《安徽省職業(yè)病防治“十四五”規(guī)劃》要求,推動(dòng)全市健康企業(yè)建設(shè),結(jié)合實(shí)際,制定此方案。
堅(jiān)持以人民健康為中心,建立健全企業(yè)健康管理制度,推動(dòng)企業(yè)樹立健康經(jīng)營(yíng)理念,打造文明健康綠色的職業(yè)健康環(huán)境和企業(yè)健康文化,不斷提高勞動(dòng)者健康素養(yǎng),降低職業(yè)相關(guān)疾病的發(fā)病率及工傷事故發(fā)生率,實(shí)現(xiàn)企業(yè)建設(shè)與人的健康協(xié)調(diào)發(fā)展,切實(shí)保障勞動(dòng)者生命健康安全,促進(jìn)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
健康企業(yè)建設(shè)堅(jiān)持黨委政府領(lǐng)導(dǎo)、部門統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、企業(yè)自主負(fù)責(zé)、專業(yè)機(jī)構(gòu)指導(dǎo)、全員共建共享的指導(dǎo)方針,按照自愿參與、屬地管理,創(chuàng)新引領(lǐng)、健康優(yōu)先,行業(yè)推動(dòng)、文化促進(jìn),能建盡建、動(dòng)態(tài)評(píng)定,措施激勵(lì)、助企惠民的原則,面向全市范圍內(nèi)各級(jí)各類企業(yè)開展。
鼓勵(lì)引導(dǎo)用人單位建立完善與勞動(dòng)者健康相關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度,建設(shè)整潔衛(wèi)生、綠色環(huán)保的健康環(huán)境,開展健康知識(shí)普及,完善職業(yè)健康監(jiān)護(hù)、傳染病和慢病防控、心理健康輔導(dǎo)等健康服務(wù),營(yíng)造積極向上、和諧包容的健康文化,建成一批制度健全、管理規(guī)范、設(shè)施完備、成效顯著的健康企業(yè),形成示范帶動(dòng)效應(yīng)。
以縣(區(qū))為基本單位,面向各級(jí)各類企業(yè)開展。自20xx年起,各縣區(qū)市級(jí)健康企業(yè)數(shù)量不少于2家的標(biāo)準(zhǔn)開展建設(shè)。
(一)建設(shè)評(píng)估內(nèi)容
按照全國(guó)愛衛(wèi)辦等7部門印發(fā)的《健康企業(yè)建設(shè)規(guī)范(試行)》和中國(guó)疾控中心職業(yè)衛(wèi)生與中毒控制所編寫的《健康企業(yè)建設(shè)評(píng)估技術(shù)指南》要求,具體內(nèi)容包括管理制度、健康環(huán)境、健康管理與服務(wù)、健康文化等四個(gè)方面的60項(xiàng)指標(biāo)。
(二)建設(shè)評(píng)估方法
1.自主申請(qǐng)。企業(yè)依據(jù)《健康企業(yè)建設(shè)評(píng)估表》進(jìn)行自評(píng),具備條件的均可向所在地縣級(jí)衛(wèi)生健康委提出健康企業(yè)建設(shè)申請(qǐng)。申請(qǐng)材料包括:《健康企業(yè)申報(bào)表》(附件1)、《建設(shè)健康企業(yè)承諾書》(附件2)、《健康企業(yè)建設(shè)評(píng)估表》(附件3)及其他符合申報(bào)條件的有關(guān)證明材料。
2.縣級(jí)審核。根據(jù)企業(yè)申請(qǐng)材料,所在地衛(wèi)健委牽頭負(fù)責(zé)組織審核,對(duì)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)按得分高低編制《符合健康企業(yè)認(rèn)定條件的企業(yè)名冊(cè)》(附件4)并附相關(guān)申請(qǐng)材料于每年7月31日前報(bào)至市衛(wèi)健委。
3.市級(jí)認(rèn)定。市衛(wèi)健委根據(jù)企業(yè)所在地審核上報(bào)的情況,組織相關(guān)領(lǐng)域?qū)<液吐毮懿块T主管人員組成市級(jí)健康企業(yè)評(píng)估組,按各縣區(qū)評(píng)分高低分層隨機(jī)抽取50%的申報(bào)企業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)復(fù)查評(píng)估(10家及以下復(fù)查評(píng)估須全覆蓋),按照通過率核減該縣區(qū)通過市級(jí)評(píng)估的家數(shù)。通過市級(jí)評(píng)估的認(rèn)定為市級(jí)健康企業(yè)。
(三)實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。建立完善健康企業(yè)承諾和退出機(jī)制,實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。
1.承諾制度。建立長(zhǎng)效管理及運(yùn)行機(jī)制,切實(shí)保障和維護(hù)職工的健康權(quán)益。自公布健康企業(yè)名單之日起,每滿3周年的前3個(gè)月內(nèi),健康企業(yè)需向市衛(wèi)健委提交《健康企業(yè)延續(xù)承諾書》(附件5),由市衛(wèi)健委作出復(fù)核認(rèn)定。
2.退出機(jī)制。有以下情形之一的,由市衛(wèi)健委編制《退出健康企業(yè)名單》(附件6)與當(dāng)年通過認(rèn)定的健康企業(yè)名單同步在網(wǎng)站公布。
(1)發(fā)生急性職業(yè)中毒事故的;
(2)發(fā)生安全責(zé)任事故導(dǎo)致員工死亡的;
(3)發(fā)生飲水污染或群體性食源性疾病事故造成群體健康危害的;
(4)發(fā)生因防控措施不力導(dǎo)致甲、乙類傳染病爆發(fā)流行的;
(5)發(fā)生環(huán)境污染事件的;
(6)有接塵工齡不足5年的勞動(dòng)者新發(fā)塵肺病的;
(7)發(fā)現(xiàn)弄虛作假,存在不符合申請(qǐng)條件的;
(8)滿3周年未提交《健康企業(yè)延續(xù)承諾書》的;
(9)復(fù)核不符合要求的。
(一)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。各地要把健康企業(yè)建設(shè)納入職業(yè)健康保護(hù)行動(dòng)監(jiān)測(cè)和考核范圍,應(yīng)建立健全工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制,成立健康企業(yè)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室。衛(wèi)生健康部門和愛衛(wèi)辦要充分發(fā)揮牽頭作用,相關(guān)部門要加強(qiáng)協(xié)作、創(chuàng)新舉措,按《關(guān)于推進(jìn)健康企業(yè)建設(shè)的通知》明確的職責(zé)開展相關(guān)工作。
(二)強(qiáng)化技術(shù)支撐。各地要成立健康企業(yè)建設(shè)技術(shù)指導(dǎo)組,負(fù)責(zé)健康企業(yè)評(píng)審工作,為健康企業(yè)建設(shè)、評(píng)估驗(yàn)收、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)等提供技術(shù)指導(dǎo)和服務(wù)。各地要充分發(fā)揮疾控中心、專業(yè)技術(shù)機(jī)構(gòu)、專家和行業(yè)協(xié)會(huì)作用,為健康企業(yè)建設(shè)的政策制定、師資培訓(xùn)、考核評(píng)估、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)推廣等提供支撐。
(三)強(qiáng)化措施激勵(lì)。推進(jìn)健康企業(yè)評(píng)估結(jié)果逐步納入企業(yè)社會(huì)信用體系。對(duì)于符合相關(guān)條件的健康企業(yè),其申報(bào)的工傷預(yù)防項(xiàng)目,同等條件下優(yōu)先確定。鼓勵(lì)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)為屬地健康企業(yè)提供優(yōu)惠的技術(shù)服務(wù)。
(四)強(qiáng)化宣傳動(dòng)員。各地各單位要充分利用電視、報(bào)紙和微博、微信等媒體,及時(shí)對(duì)健康企業(yè)建設(shè)的典型事例、特色做法、建設(shè)成效進(jìn)行總結(jié)報(bào)道,發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。結(jié)合《職業(yè)病防治法》宣傳周、“職業(yè)健康達(dá)人”評(píng)選等活動(dòng),加強(qiáng)對(duì)健康企業(yè)建設(shè)工作的政策宣傳,引導(dǎo)企業(yè)了解和認(rèn)識(shí)健康企業(yè)建設(shè)的重要意義,增強(qiáng)社會(huì)普遍認(rèn)知,營(yíng)造良好的社會(huì)氛圍,促進(jìn)健康企業(yè)建設(shè)工作深入開展。
請(qǐng)各縣區(qū)衛(wèi)健委于6月10日前將本次工作聯(lián)絡(luò)員名單報(bào)送市衛(wèi)健委。
健康促進(jìn)企業(yè)工作方案篇十一
根據(jù)**市衛(wèi)生局、**市**區(qū)疾控中心關(guān)于健康行為干預(yù)的工作意見,為更好的推進(jìn)本社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作,加強(qiáng)健康教育工作,改善和提高居民衛(wèi)生健康意識(shí),形成良好的衛(wèi)生生活習(xí)慣,特結(jié)合我社區(qū)實(shí)際情況,制定**年度的社區(qū)健康促進(jìn)計(jì)劃:
一、領(lǐng)導(dǎo)分工明確,網(wǎng)絡(luò)齊全:
由社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心**院長(zhǎng)負(fù)責(zé)分管,中心社區(qū)科具體負(fù)責(zé),內(nèi)科、門診科和醫(yī)院保健科等協(xié)助,各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站共同參與。
二、持續(xù)加強(qiáng)醫(yī)院健康教育,開展形式多樣的健康教育工作:
1、要加強(qiáng)培訓(xùn):要把健康教育納入日常工作和行風(fēng)建設(shè),每年要有90%以上的醫(yī)務(wù)人員至少接受一次健康教育專業(yè)培訓(xùn)。
2、要開展健康咨詢:中心設(shè)有導(dǎo)醫(yī)咨詢臺(tái),接受各類健康咨詢,發(fā)放相關(guān)的健康教育處方(50種以上)等資料;采用健康教育講座等多種形式開展住院病人健康教育,住院病人相關(guān)知識(shí)知曉率達(dá)80%以上。
4、要開展社區(qū)健康教育:發(fā)揮中心在醫(yī)療保健方面的優(yōu)勢(shì),每年組織人員開展社區(qū)人群健康教育活動(dòng)8次以上;倡導(dǎo)開展“創(chuàng)無煙醫(yī)院”活動(dòng),有禁煙標(biāo)志,醫(yī)務(wù)人員要以身作則,帶頭不吸煙,為病人創(chuàng)造一個(gè)無煙的就診環(huán)境。
三、持續(xù)加強(qiáng)社區(qū)健康教育:
5、開展高血壓病患者的健康行為干預(yù):確定以**委高血壓病社區(qū)規(guī)范化管理項(xiàng)目病人100人為健康行為干預(yù)對(duì)象,干預(yù)開始時(shí)間為**年**月,結(jié)束時(shí)間**年**月、評(píng)估時(shí)間為**年**月。
6、根據(jù)社區(qū)的實(shí)際情況,組織醫(yī)務(wù)人員以義診、講座、發(fā)放宣傳資料等多種形式開展常見病、多發(fā)病的健康教育工作,促進(jìn)社區(qū)居民建立起科學(xué)、文明、健康的生活習(xí)慣和生活方式,提高農(nóng)民的健康水平,使得社區(qū)居民基本衛(wèi)生防病知識(shí)知曉率80%。
7、加強(qiáng)對(duì)公共場(chǎng)所工作人員的衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)、管理。
8、加強(qiáng)與新聞媒體的合作,宣傳健康知識(shí),普及衛(wèi)生知識(shí)。
四、持續(xù)加強(qiáng)學(xué)校健康教育:
1、與轄區(qū)內(nèi)學(xué)校配合,落實(shí)好中小學(xué)校健康教育課程,開展心理健康教育工作;。
3、抓好學(xué)校健康教育專欄建設(shè)。每所學(xué)校至少建一塊健康教育專欄,面積不小于3平方米,且定期更換一次。
五、做好資料收集工作:
要認(rèn)真做好健康教育資料的收集整理工作。平時(shí)做好工作的記錄、相關(guān)資料的收集,嚴(yán)格按照要求進(jìn)行整理歸檔。對(duì)相關(guān)材料應(yīng)進(jìn)行單列整理。
20xx年,我局健康教育工作緊緊圍繞我縣城區(qū)健康教育“三提高一降低”,既提高健康知識(shí)普及率、健康知識(shí)知曉率和健康行為形成率,降低疾病發(fā)生率為目標(biāo),采取多種形式開展健康教育工作。促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的全面發(fā)展的重要環(huán)節(jié),根據(jù)創(chuàng)建國(guó)家衛(wèi)生縣城標(biāo)準(zhǔn),特制定我局健康教育工作計(jì)劃:
健康教育是衛(wèi)生的重要組成部分,是公司素質(zhì)教育的重要內(nèi)容,要建立健全健康教育工作機(jī)制,進(jìn)一步普及衛(wèi)生知識(shí)和環(huán)境保護(hù)知識(shí),使廣大職工形成科學(xué)文明健康的生活方式,進(jìn)一步提高職工的健康知識(shí)水平,創(chuàng)建一個(gè)良好的生產(chǎn)、學(xué)習(xí)、生活環(huán)境,開展形式多樣的健康教育活動(dòng)。
工作目標(biāo):加強(qiáng)機(jī)關(guān)干職健康教育培訓(xùn)和宣傳工作,使廣大干職的健康教育和衛(wèi)生知知曉率和健康行為形成率分別達(dá)90%。
1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),充分發(fā)揮健康教育領(lǐng)導(dǎo)小組的作用,抓好網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。
2.完善各項(xiàng)規(guī)章制度,主要是學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度、衛(wèi)生制度等。
3.加強(qiáng)對(duì)局機(jī)關(guān)和局直單位健康教育的工作力度,大力開展健康教育活動(dòng)。
4.加強(qiáng)宣傳和培訓(xùn)工作,開辟宣傳欄,每?jī)稍乱黄?,舉辦健康教育知識(shí)培訓(xùn),開展各項(xiàng)健康奇偶阿姨活動(dòng)。
5.縣局配備健康教育宣傳員,負(fù)責(zé)上門入戶向家屬區(qū)傳播健康教育知識(shí),積極組織形式多樣的健康教育活動(dòng)。
6.積極開展控?zé)煿ぷ?,成立控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組,并設(shè)立控?zé)煴O(jiān)督員,推進(jìn)機(jī)關(guān)辦公樓各部門室內(nèi)公共場(chǎng)所和工作場(chǎng)所禁煙。認(rèn)真組織世界無煙日活動(dòng)等控?zé)熜麄骰顒?dòng),加強(qiáng)對(duì)吸煙和被動(dòng)吸煙危害的宣傳,努力營(yíng)造全體干部職工支持控?zé)煹牧己梅諊?/p>
20xx年,我市鎢產(chǎn)業(yè)實(shí)現(xiàn)銷售收入110億元,實(shí)現(xiàn)了跨越式發(fā)展,xx鎢業(yè)界正在呈現(xiàn)一派生機(jī)勃勃的繁榮局面。今年正值xx鎢業(yè)暨中國(guó)鎢業(yè)百年紀(jì)念,為了維護(hù)來之不易的大好局面,推動(dòng)xx鎢業(yè)更好更快地持續(xù)發(fā)展,為中國(guó)鎢業(yè)做出更大的貢獻(xiàn),在5月9日召開的xx市鎢業(yè)協(xié)會(huì)第一屆二次會(huì)長(zhǎng)會(huì)議暨第三次會(huì)員大會(huì)上,xx市鎢業(yè)協(xié)會(huì)發(fā)出倡議,號(hào)召全體會(huì)員單位以嶄新的面貌迎接“中國(guó)鎢業(yè)百年慶典”,開展“五個(gè)帶頭”活動(dòng):。
一、帶頭堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展和和-諧發(fā)展,形成互幫互學(xué),你追我趕的新風(fēng)尚,樹立資源節(jié)約、環(huán)境友好的企業(yè)新形象。
二、帶頭遵守行規(guī)行約和聯(lián)合報(bào)價(jià),形成市場(chǎng)合力,不搞惡性競(jìng)爭(zhēng),維護(hù)良好的市場(chǎng)秩序和企業(yè)信用。
三、帶頭按照配額生產(chǎn)和規(guī)范開采,積極舉報(bào)和制止無證開采、越界開采,以采代探以及以其它礦種名義開采鎢礦的違法采礦行為。
四、帶頭搞好創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)和做深做精,大力引進(jìn)技術(shù)和人才,推進(jìn)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步,改善產(chǎn)品結(jié)構(gòu),提高產(chǎn)品質(zhì)量,增強(qiáng)企業(yè)后勁和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
五、帶頭搞好聯(lián)合重組和招商引資,礦山企業(yè)之間和礦山、加工企業(yè)之間要推行資源整合、購并重組,搭建合作平臺(tái),開展招商引資,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的快速、健康、持續(xù)發(fā)展。
讓我們共同努力,在促進(jìn)我市鎢產(chǎn)業(yè)發(fā)展中真正起到帶頭作用。
為了切實(shí)推進(jìn)我局健康教育工作,按照六盤水市“雙創(chuàng)雙建”工作要求,結(jié)合我局實(shí)際,制定20xx年健康教育工作計(jì)劃。
圍繞提高局機(jī)關(guān)干部職工健康水平為目標(biāo),采取有效途徑和措施,大力開展健康教育,普及健康知識(shí),廣泛開展控?zé)熁顒?dòng),使廣大職工衛(wèi)生健康意識(shí)和自我保健能力進(jìn)一步增強(qiáng),干部身體素質(zhì)進(jìn)一步提高,精神狀態(tài)得到全面改善。
(一)完善健康教育體系。成立局機(jī)關(guān)健康教育領(lǐng)導(dǎo)小組,局長(zhǎng)任組長(zhǎng),副局長(zhǎng)任副組長(zhǎng),各科室負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在局辦公室,負(fù)責(zé)抓好健康教育工作。
(二)每季度組織開展一次文體活動(dòng)。鼓勵(lì)職工開展業(yè)余體育鍛煉,提高身體素質(zhì)。
(三)加大健康知識(shí)的宣傳力度。在局網(wǎng)站開設(shè)健康知識(shí)宣傳專欄,利用支部活動(dòng)、有關(guān)會(huì)議廣泛向干部職工宣傳健康理念和健康知識(shí)。組織干部職工參加市政府辦統(tǒng)一舉辦的健康教育講座。
(四)設(shè)立禁煙標(biāo)志牌,建立控?zé)熞?guī)章制度,開展控?zé)熜麄?,開展無煙科室創(chuàng)建活動(dòng),倡導(dǎo)職工健康的生活方式。
(五)落實(shí)職工體檢制度,年內(nèi)對(duì)職工進(jìn)行一次全面的體檢。
(六)按照“雙創(chuàng)雙建”活動(dòng)的要求,完善健康教育工作檔案。
切實(shí)加強(qiáng)對(duì)局機(jī)關(guān)健康教育工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和安排部署,進(jìn)一步明確責(zé)任,落實(shí)任務(wù),強(qiáng)化督促落實(shí)。要抓好硬件和軟件兩項(xiàng)建設(shè),硬件主要落實(shí)人、財(cái)、物及宣傳陣地,并開展各種形式的健康教育活動(dòng)。軟件重點(diǎn)抓好年度各種資料的管理工作,結(jié)合實(shí)際,有創(chuàng)造性的認(rèn)真搞好宣傳培訓(xùn)資料的收集整理和歸檔,做到不缺項(xiàng)漏項(xiàng),做到整潔、美觀、齊全、豐富,保證此項(xiàng)工作取得較好成績(jī)。
健康教育是衛(wèi)生的重要組成部分,是公司素質(zhì)教育的重要內(nèi)容,要建立健全健康教育工作機(jī)制,進(jìn)一步普及衛(wèi)生知識(shí)和環(huán)境保護(hù)知識(shí),使廣大職工形成科學(xué)文明健康的生活方式,進(jìn)一步提高職工的健康知識(shí)水平,創(chuàng)建一個(gè)良好的生產(chǎn)、學(xué)習(xí)、生活環(huán)境,開展形式多樣的健康教育活動(dòng)。
工作目標(biāo):加強(qiáng)機(jī)關(guān)干職健康教育培訓(xùn)和宣傳工作,使廣大干職的健康教育和衛(wèi)生知知曉率和健康行為形成率分別達(dá)90%。
1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),充分發(fā)揮健康教育領(lǐng)導(dǎo)小組的作用,抓好網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。
2.完善各項(xiàng)規(guī)章制度,主要是學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度、衛(wèi)生制度等。
3.加強(qiáng)對(duì)局機(jī)關(guān)和局直單位健康教育的工作力度,大力開展健康教育活動(dòng)。
4.加強(qiáng)宣傳和培訓(xùn)工作,開辟宣傳欄,每?jī)稍乱黄冢e辦健康教育知識(shí)培訓(xùn),開展各項(xiàng)健康奇偶阿姨活動(dòng)。
5.縣局配備健康教育宣傳員,負(fù)責(zé)上門入戶向家屬區(qū)傳播健康教育知識(shí),積極組織形式多樣的健康教育活動(dòng)。
6.積極開展控?zé)煿ぷ鳎闪⒖責(zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組,并設(shè)立控?zé)煴O(jiān)督員,推進(jìn)機(jī)關(guān)辦公樓各部門室內(nèi)公共場(chǎng)所和工作場(chǎng)所禁煙。認(rèn)真組織世界無煙日活動(dòng)等控?zé)熜麄骰顒?dòng),加強(qiáng)對(duì)吸煙和被動(dòng)吸煙危害的宣傳,努力營(yíng)造全體干部職工支持控?zé)煹牧己梅諊?/p>
為進(jìn)一步開展健康單位的創(chuàng)建工作,我所成立了“建設(shè)健康單位領(lǐng)導(dǎo)小組”,由余浩杰書記任組長(zhǎng),負(fù)責(zé)建設(shè)健康單位的總指導(dǎo);由分管副書記負(fù)責(zé)督促和檢查,由工會(huì)主席、辦公室主任、女工干部擔(dān)任組員,負(fù)責(zé)各項(xiàng)具體工作的落實(shí)。形成了主要領(lǐng)導(dǎo)全面抓、分管領(lǐng)導(dǎo)重點(diǎn)抓、部門領(lǐng)導(dǎo)具體抓,一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí)的分級(jí)管理責(zé)任制,形成上下聯(lián)動(dòng)的管理格局,為我所的健康促進(jìn)工作順利開展提供了有力的組織保障。
展日常工作的同時(shí),要求將健康衛(wèi)生知識(shí)同開展業(yè)務(wù)知識(shí)宣傳一樣進(jìn)行廣泛宣傳,把衛(wèi)生知識(shí)列入站閘、科室的學(xué)習(xí)內(nèi)容,在所機(jī)關(guān)畫廊中設(shè)“健康專欄”。積極與愛衛(wèi)辦取得聯(lián)系,積極組織干部職工參加“人人動(dòng)手,清潔家園”城鄉(xiāng)路綠化帶保潔、南橋鎮(zhèn)車站候車廳廣告牌清洗等志愿者活動(dòng),不斷提高全體干部職工的健康知識(shí)知曉率和健康行為形成率。
通過組織全體干部職工學(xué)習(xí),使大家充分認(rèn)識(shí)到:衛(wèi)生工作人人有責(zé),衛(wèi)生工作的好壞直接關(guān)系到大家的身體健康;衛(wèi)生創(chuàng)建是塑造健康市民和建設(shè)健康城市的需要,是市民“七建”目標(biāo)之一;衛(wèi)生創(chuàng)建工作也是堅(jiān)持以人為本的具體體現(xiàn),是水閘精神文明建設(shè)工作的重要組成部分。通過學(xué)習(xí)進(jìn)一步調(diào)動(dòng)職工人人參與衛(wèi)生創(chuàng)建工作的熱情和積極性。
在抓規(guī)范管理的同時(shí),為使創(chuàng)建工作得以正常開展,我們根據(jù)本所的實(shí)際情況,制定了一整套較為完整的規(guī)章制度和衛(wèi)生保潔措施,各站閘也從實(shí)際出發(fā),制訂完善各項(xiàng)規(guī)章制度和考核辦法,促進(jìn)衛(wèi)生創(chuàng)建和健康建設(shè)工作實(shí)現(xiàn)制度化、規(guī)范化,有效提高了基層單位和全體干部職工做好衛(wèi)生工作的責(zé)任心,開展了機(jī)關(guān)同志到水閘義務(wù)打掃衛(wèi)生等專項(xiàng)活動(dòng)。同時(shí)在內(nèi)部考核中,加大了對(duì)衛(wèi)生工作的考核比重,檢查中發(fā)現(xiàn)不符合制度規(guī)定的予以扣分,并同每位員工的年終獎(jiǎng)金掛鉤,使干部職工的環(huán)境衛(wèi)生意識(shí)、全民健康意識(shí)得到了提高。
我所針對(duì)創(chuàng)建工作的薄弱環(huán)節(jié)予以統(tǒng)籌兼顧,協(xié)調(diào)解決,抓好環(huán)境衛(wèi)生的基礎(chǔ)工作。全所上下對(duì)日常管理常抓不懈,統(tǒng)一布置綠化美化環(huán)境,對(duì)綠化面積大的站閘配置專業(yè)的保潔員,做到辦公、生活垃圾袋裝化,食堂環(huán)境衛(wèi)生無蚊蠅、廁所衛(wèi)生間無異味,下水道無溢漏現(xiàn)象,室外環(huán)境無蚊蠅孳生地。做到室外花壇布局合理、綠樹成蔭、勤于修剪,室內(nèi)盆栽綠化擺放有序,美觀優(yōu)雅,定時(shí)更換,保持常綠。整治容易被忽視的衛(wèi)生死角,對(duì)各站閘的墻角等衛(wèi)生死角進(jìn)行重點(diǎn)整治,并落實(shí)長(zhǎng)效管理措施,不斷提高我所的整體衛(wèi)生水平。
擴(kuò)大健康單位創(chuàng)建的外延,在通航水閘免費(fèi)為船民提供生活用自來水、常用小藥箱、計(jì)劃生育藥具,使健康單位的建設(shè)工作向社會(huì)輻射,獲得船民好評(píng)。
為保障職工的食品衛(wèi)生安全,加強(qiáng)食堂衛(wèi)生的管理,認(rèn)真按照《食品衛(wèi)生法》的相關(guān)規(guī)定,落實(shí)各項(xiàng)工作;目前我所共設(shè)13個(gè)職工食堂,對(duì)所機(jī)關(guān)及10人以上的水閘配了專職的廚師,堅(jiān)持每年一次對(duì)食堂工作人員進(jìn)行健康檢查,堅(jiān)持持證上崗;投入資金改善食堂的衛(wèi)生條件和用餐環(huán)境。
病普查;各水閘服務(wù)廳實(shí)施無煙辦公,明確規(guī)定在水閘的服務(wù)廳嚴(yán)禁吸煙。在“五個(gè)人人”活動(dòng)的深入推進(jìn)中,突出“人人知道自己血壓、人人參加健身活動(dòng)、人人形成健康行為、人人參與無償獻(xiàn)血”等主題,全面完成上級(jí)下達(dá)的年度獻(xiàn)血指標(biāo);在職工內(nèi)部倡導(dǎo)“節(jié)約型單位”建設(shè)活動(dòng),“節(jié)水、節(jié)電、節(jié)能源”等活動(dòng)已在職工內(nèi)部形成了一種共識(shí),逐步變成了一種自覺的行動(dòng),同時(shí)配合水務(wù)局于每年的“節(jié)約用水宣傳周”上街設(shè)攤,對(duì)廣大市民進(jìn)行節(jié)約用水宣傳。
一年來,我所的健康單位創(chuàng)建工作取得了些成績(jī),但在個(gè)別地方存在些問題需要改進(jìn),所以我們將繼續(xù)深化對(duì)衛(wèi)生健康工作的認(rèn)識(shí),全員發(fā)動(dòng)、人人參與,緊緊圍繞健康人群、健康環(huán)境、健康城區(qū)的建設(shè)目標(biāo),積極響應(yīng)區(qū)委、區(qū)政府提出的開展“人人動(dòng)手、清潔家園”活動(dòng)的號(hào)召,繼續(xù)營(yíng)造健康環(huán)境,加強(qiáng)健康服務(wù),在愛國(guó)衛(wèi)生工作中起模范帶頭作用,使我所的衛(wèi)生工作再上新臺(tái)階。
健康促進(jìn)企業(yè)工作方案篇十二
為落實(shí)《國(guó)務(wù)院關(guān)于實(shí)施健康中國(guó)行動(dòng)的意見》(國(guó)發(fā)〔20xx〕13號(hào))和《關(guān)于推進(jìn)健康企業(yè)建設(shè)的通知》(全愛衛(wèi)辦法〔20xx〕3號(hào))的具體要求,根據(jù)神東公司全面推進(jìn)健康企業(yè)建設(shè)要求,實(shí)施職業(yè)健康保護(hù)行動(dòng),皮帶機(jī)公司決定開展健康企業(yè)建設(shè),制定本方案。
全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會(huì)精神,堅(jiān)持新時(shí)代衛(wèi)生與健康工作方針,開展職業(yè)健康保護(hù)行動(dòng);按照集團(tuán)公司“一個(gè)目標(biāo)、三型五化、七個(gè)一流”戰(zhàn)略部署,以職工健康為中心,推進(jìn)健康企業(yè)建設(shè)。
統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),全員參與。健康企業(yè)創(chuàng)建堅(jiān)持公司統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),相關(guān)部門統(tǒng)籌協(xié)調(diào),創(chuàng)建單位一把手全面負(fù)責(zé),全體員工積極參與的原則,形成創(chuàng)建工作合力,實(shí)現(xiàn)健康企業(yè)共建共享。
細(xì)化標(biāo)準(zhǔn),分批推進(jìn)。結(jié)合皮帶機(jī)公司特點(diǎn),制定符合實(shí)際的健康企業(yè)創(chuàng)建,實(shí)現(xiàn)健康企業(yè)應(yīng)建必建。
攜手創(chuàng)建,定期考評(píng)。積極參與地企聯(lián)合創(chuàng)建,探索吸收專業(yè)機(jī)構(gòu)指導(dǎo),共同推動(dòng)創(chuàng)建工作;定期開展創(chuàng)建評(píng)估階段性總結(jié)。
(一)公司成立健康企業(yè)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)組。
略
(二)工作職責(zé):
1.健康企業(yè)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)研究解決健康企業(yè)創(chuàng)建重大問題,確保組織到位、責(zé)任到位、經(jīng)費(fèi)到位、落實(shí)到位,審批表彰健康企業(yè)創(chuàng)建單位。
2.安全監(jiān)察管理辦公室負(fù)責(zé)分解、落實(shí)公司《健康企業(yè)創(chuàng)建指南及評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)》相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容,制定健康企業(yè)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)健康企業(yè)創(chuàng)建進(jìn)行總體安排。負(fù)責(zé)健康環(huán)境建設(shè),環(huán)境影響符合有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。廠界環(huán)境噪聲、廢氣、廢水、固體廢物排放和貯存、運(yùn)輸、處理符合相關(guān)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、地方標(biāo)準(zhǔn)和要求。
3.黨委辦負(fù)責(zé)暢通職工民主參與健康企業(yè)建設(shè)的渠道,回應(yīng)職工合理訴求,維護(hù)職工和公司合法權(quán)益。負(fù)責(zé)企業(yè)綠化覆蓋率和綠地率滿足有關(guān)規(guī)定工業(yè)項(xiàng)目綠化布置符合要求,企業(yè)居住區(qū)的綠化布置符合有關(guān)規(guī)定。負(fù)責(zé)對(duì)女員工依法實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù),嚴(yán)格落實(shí)《女員工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》。
4.經(jīng)營(yíng)辦負(fù)責(zé)保障健康企業(yè)創(chuàng)建資金投入,負(fù)責(zé)勞動(dòng)用工規(guī)范管理、負(fù)責(zé)開展心理健康管理和服務(wù)。
5.設(shè)計(jì)研發(fā)部負(fù)責(zé)粉塵、有毒有害氣體防治、噪聲危害防治管理技術(shù)指導(dǎo)工作,推廣有利于職業(yè)病防治和保護(hù)勞動(dòng)者健康的新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料,并督促落實(shí)。
7.設(shè)備質(zhì)量部負(fù)責(zé)職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施投入項(xiàng)目工程及費(fèi)用管理工作。
8.黨委辦負(fù)責(zé)營(yíng)造健康文化,深入開展健康促進(jìn)和健康教育,打造以人為本的企業(yè)文化,普及健康知識(shí)和先進(jìn)理念,構(gòu)建和諧包容的人文環(huán)境。傳播先進(jìn)健康理念和文化,切實(shí)履行社會(huì)責(zé)任。
1.基本目標(biāo)。將健康融入所有生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全過程。不發(fā)生因防控不當(dāng)導(dǎo)致的較大及以上職業(yè)安全健康事故、環(huán)境事件和衛(wèi)生事件。
2.職業(yè)健康目標(biāo)。保持社會(huì)保險(xiǎn)和勞動(dòng)合同簽訂率100%。勞動(dòng)工時(shí)制度得到全面落實(shí);接觸職業(yè)病危害員工職業(yè)健康培訓(xùn)覆蓋率100%,重點(diǎn)崗位員工對(duì)本崗位主要危害和防護(hù)知曉率100%,工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)率達(dá)到100%,接觸職業(yè)病危害的員工職業(yè)健康檢查率達(dá)到100%。
3.一般健康目標(biāo)。員工肥胖增長(zhǎng)率逐年減緩,慢性病防治素養(yǎng)和心理健康素養(yǎng)水平逐年提高;經(jīng)常參加體育鍛煉人數(shù)比例50%以上。
(一)制定企業(yè)健康管理制度
1.建立健康企業(yè)建設(shè)責(zé)任制
(1)公司經(jīng)理是健康企業(yè)創(chuàng)建工作第一責(zé)任人,負(fù)責(zé)成立健康企業(yè)創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,確定負(fù)責(zé)健康企業(yè)建設(shè)和管理的機(jī)構(gòu)、職責(zé)及人員,設(shè)置或明確負(fù)責(zé)健康企業(yè)創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組日常工作的機(jī)構(gòu)及其職責(zé),配備或明確健康企業(yè)建設(shè)專職和兼職管理人員。
(2)健康企業(yè)建設(shè)專(兼)職管理人員負(fù)責(zé)做好健康企業(yè)建設(shè)和管理的具體工作,定期總結(jié)上報(bào)健康企業(yè)的開展情況,建立健全健康企業(yè)建設(shè)相關(guān)檔案資料等。
2.建立和完善勞動(dòng)者健康相關(guān)規(guī)章制度
(1)建立健全職業(yè)病防治制度。
安全監(jiān)察管理辦公室負(fù)責(zé)依法建立健全促進(jìn)工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程,包括職業(yè)病危害防治責(zé)任制度、職業(yè)病危害警示與告知制度、職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)制度、職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)制度、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修制度、職業(yè)病防護(hù)用品管理制度、職業(yè)病危害監(jiān)測(cè)及評(píng)價(jià)管理制度、建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施“三同時(shí)”管理制度、勞動(dòng)者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)及其檔案管理制度、職業(yè)病危害事故處置與報(bào)告制度、職業(yè)病危害應(yīng)急救援與管理制度、崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程、其他相關(guān)職業(yè)病防治制度。完善考核和獎(jiǎng)懲制度,保障各項(xiàng)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的貫徹執(zhí)行。
(2)建立和完善健康促進(jìn)與教育制度。
經(jīng)營(yíng)辦負(fù)責(zé)制定和完善勞動(dòng)用工制度、心理健康促進(jìn)制度,安全監(jiān)察管理辦公室負(fù)責(zé)制定和完善職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)制度、廢氣廢水排放和固體廢物處理制度,黨委辦負(fù)責(zé)制定和完善女員工保護(hù)制度、食堂管理和合理膳食制度、公共場(chǎng)所禁煙管理制度、工間健身制度、職工健康體檢制度、傳染病預(yù)防與控制制度、其他健康促進(jìn)制度等。
3.多措并舉保障健康企業(yè)創(chuàng)建投入
(1)建立健康企業(yè)創(chuàng)建投入長(zhǎng)效機(jī)制。經(jīng)營(yíng)辦負(fù)責(zé)建立健康企業(yè)建設(shè)工作經(jīng)費(fèi)提取和管理制度,用于與健康企業(yè)創(chuàng)建直接相關(guān)的支出,??顚S?。依法提取的安全生產(chǎn)費(fèi)用、職業(yè)病危害防治專項(xiàng)資金,要足額用于治理職業(yè)病危害、工作場(chǎng)所衛(wèi)生檢測(cè)、健康監(jiān)護(hù)和職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)防護(hù)用品,并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,在相關(guān)資產(chǎn)和生產(chǎn)成本中據(jù)實(shí)列支。
4.完善企業(yè)合同管理和保險(xiǎn)參保工作
(1)嚴(yán)格規(guī)范勞動(dòng)用工管理。經(jīng)營(yíng)辦負(fù)責(zé)依據(jù)《勞動(dòng)合同法》與員工訂立勞動(dòng)合同(含聘用合同)時(shí),如實(shí)告知并在勞動(dòng)合同中寫明勞動(dòng)者工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇、禁忌從事的勞動(dòng)范圍的崗位等。合同存續(xù)期間,員工因工作崗位或工作內(nèi)容變更,從事與所訂立勞動(dòng)合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時(shí),也應(yīng)向員工履行如實(shí)告知的義務(wù),并協(xié)商變更原勞動(dòng)合同相關(guān)條款。
(二)建設(shè)整潔舒適的廠區(qū)生活環(huán)境
1.完善企業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施。
(1)廠區(qū)總體規(guī)劃、總平面布置、運(yùn)輸線路及碼頭布置、豎向設(shè)計(jì)、管線綜合布置滿足《工業(yè)企業(yè)總平面設(shè)計(jì)規(guī)范》(gb50187)規(guī)定,廠區(qū)道路交通設(shè)計(jì)符合《廠礦道路設(shè)計(jì)規(guī)范》(gbj22),建設(shè)必要的文化設(shè)施和體育活動(dòng)設(shè)施。
加強(qiáng)企業(yè)路面、綠地、環(huán)境日常管理。黨委辦負(fù)責(zé)結(jié)合當(dāng)?shù)匾髮?duì)生活垃圾進(jìn)行分類和處理,有人清潔的公共設(shè)施、清除暴露垃圾、清理亂堆物料,確保廠區(qū)內(nèi)無衛(wèi)生死角,整潔衛(wèi)生。
(2)黨委辦負(fù)責(zé)綠化工作。廠區(qū)綠化覆蓋率和綠地率滿足《工業(yè)企業(yè)總平面設(shè)計(jì)規(guī)范》(gb50187)和現(xiàn)行《工業(yè)項(xiàng)目建設(shè)用地控制指標(biāo)》有關(guān)規(guī)定。居住區(qū)的綠化布置符合《城市居住區(qū)規(guī)劃設(shè)計(jì)規(guī)范》(gb50180)的有關(guān)規(guī)定。
2.環(huán)境影響符合有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。
三車間負(fù)責(zé)廢氣、廢水、固體廢物排放和貯存、運(yùn)輸管理工作,廢氣、廢水、固體廢物排放和貯存、運(yùn)輸、處理,符合相關(guān)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、地方標(biāo)準(zhǔn)和要求,廠界環(huán)境噪聲符合《工業(yè)企業(yè)廠界環(huán)境噪聲排放標(biāo)準(zhǔn)》(gb12348-20xx)。
3.確保食品安全衛(wèi)生,就餐環(huán)境舒適整潔。
黨委辦負(fù)責(zé)對(duì)食堂監(jiān)督檢查工作。廠區(qū)食堂應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行《食品安全法》,并依據(jù)《食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管理辦法(試行)》(食藥監(jiān)食監(jiān)一〔20xx〕115號(hào)),達(dá)到食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)b級(jí)以上;食堂工作人員每年進(jìn)行健康檢查,并取得有效健康合格證明。食堂負(fù)責(zé)人按照要求對(duì)訂購的食品進(jìn)行查驗(yàn),就餐場(chǎng)所不能與存在職業(yè)性有害因素的工作場(chǎng)所相毗鄰;應(yīng)設(shè)置足夠數(shù)量的洗手設(shè)施,并按規(guī)定處理餐余垃圾。
4.廁所和洗浴設(shè)施設(shè)置布局合理,管理到位。
黨委辦負(fù)責(zé)廁所和洗浴設(shè)施管理工作,各車間配備足夠的更衣間、浴池等衛(wèi)生設(shè)施以及沐浴液等衛(wèi)生用品;辦公樓參考設(shè)置。員工規(guī)范管理使用廁所和洗浴設(shè)施,利和物業(yè)確定專人負(fù)責(zé)保潔,確保清潔衛(wèi)生。
5.設(shè)備質(zhì)量部負(fù)責(zé)工作場(chǎng)所防塵防毒、防暑防寒、防噪聲和振動(dòng)、采光和照明等基本衛(wèi)生要求符合《工業(yè)企業(yè)設(shè)計(jì)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》(gbz1)。同時(shí),工作場(chǎng)所采光設(shè)計(jì)符合《建筑采光設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)》(gb50033),照明設(shè)計(jì)符合《建筑照明設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)》(gb50034)。工作場(chǎng)所溫度、通風(fēng)設(shè)計(jì)符合《工業(yè)建筑供暖通風(fēng)與空氣調(diào)節(jié)設(shè)計(jì)規(guī)范》(gb50019)。辦公建筑的室內(nèi)空氣環(huán)境、光環(huán)境、聲環(huán)境、暖通空調(diào)等設(shè)計(jì)符合《辦公建筑設(shè)計(jì)規(guī)范》(jgj/t67)。
6.落實(shí)建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施“三同時(shí)”制度。
建設(shè)項(xiàng)目采用《建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)技術(shù)導(dǎo)則》(gbz/t196)、《建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)專篇編制導(dǎo)則》(aq/t4233)、《建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)技術(shù)導(dǎo)則》(gbz/t197)等標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,技術(shù)部做好建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)及竣工驗(yàn)收、職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià),預(yù)防、控制和消除建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)病危害。職業(yè)病防護(hù)設(shè)施所需費(fèi)用納入建設(shè)項(xiàng)目工程預(yù)算。
(三)提供健康管理與服務(wù)
1.多方位改進(jìn)員工健康管理與服務(wù)
(1)提高醫(yī)療保健和應(yīng)急處置能力。黨委辦依據(jù)《工業(yè)企業(yè)設(shè)計(jì)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》(gbz1),為車間配備急救箱等設(shè)備,各車間指定專人定期檢查和更新。各車間建立專職或兼職應(yīng)急救援隊(duì)伍,定期開展培訓(xùn)和應(yīng)急演練。
(2)黨委辦負(fù)責(zé)在辦公樓、各車間、等場(chǎng)所設(shè)置血壓儀、體重測(cè)量?jī)x、腰圍尺等設(shè)備,方便員工免費(fèi)測(cè)量,并張貼相關(guān)知識(shí)科普材料,提高員工自我保健意識(shí)。
(3)建立和完善全員健康管理服務(wù)體系。黨委辦負(fù)責(zé)制定員工健康檢查計(jì)劃,每年按計(jì)劃開展覆蓋全體員工的健康體檢,為員工建立電子健康檔案。委托大柳塔試驗(yàn)區(qū)人民醫(yī)院開展員工健康評(píng)估,為員工查詢個(gè)人健康指標(biāo)、自我健康管理和企業(yè)針對(duì)性開展健康促進(jìn)活動(dòng)提供依據(jù)。將婦科檢查和乳腺檢查項(xiàng)目納入女員工健康檢查,確定專人負(fù)責(zé)女員工婦科健康檢查工作,并統(tǒng)一規(guī)范建立女員工婦科健康檢查檔案。
積極開展婚前、孕前、孕期、哺乳期保健。黨委辦負(fù)責(zé)落實(shí)女員工產(chǎn)假、產(chǎn)前檢查及哺乳時(shí)間。開展女員工保健工作的宣傳與培訓(xùn),提高員工孕產(chǎn)期自我保健知識(shí)和技能。
(4)開展員工全民健身活動(dòng)。黨委辦(工會(huì))負(fù)責(zé)組織本員工健身活動(dòng),設(shè)置必要的健身場(chǎng)所,配置必要的健身設(shè)施和器材,保障必要的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。將員工健身列入工會(huì)工作計(jì)劃,對(duì)員工實(shí)施分類管理和指導(dǎo),組織員工開展體育比賽和大眾健身比賽活動(dòng),鼓勵(lì)采用較為靈活的工間休息時(shí)間,在工余時(shí)間組織行政人員開展廣播體操、眼保健操等勞逸結(jié)合的健康運(yùn)動(dòng)。
2.強(qiáng)化職業(yè)健康管理和服務(wù)
(1)從源頭減少職業(yè)病危害。設(shè)計(jì)研發(fā)部、設(shè)備質(zhì)量部負(fù)責(zé)優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病和保護(hù)勞動(dòng)者健康的新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料。提高作業(yè)機(jī)械化、自動(dòng)化、信息化、智能化程度,減少重體力勞動(dòng)和接害人員。根據(jù)需要使用密封性能好的設(shè)備,并設(shè)置抑塵收塵裝置、降噪隔噪設(shè)施等。
(2)嚴(yán)格職業(yè)病危害因素檢測(cè)和評(píng)價(jià)。安全監(jiān)察管理辦公室負(fù)責(zé)對(duì)工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測(cè),并做好記錄。安全監(jiān)察管理辦公室負(fù)責(zé)配合公司委托具有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu),每3年進(jìn)行1次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評(píng)價(jià),職業(yè)病危害嚴(yán)重的企業(yè),每年至少進(jìn)行1次職業(yè)病危害因素檢測(cè)。各車間根據(jù)監(jiān)測(cè)、檢測(cè)、評(píng)價(jià)結(jié)果,落實(shí)整改措施。檢測(cè)和評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)向衛(wèi)生健康部門報(bào)告,并向員工公布。發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告處理。
(3)有效防范或消除生產(chǎn)安全事故隱患。安全監(jiān)察管理辦公室建立安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控和隱患排查治理工作機(jī)制,依據(jù)《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定》(國(guó)家安全監(jiān)管總局令第16號(hào)),針對(duì)能量性有害因素(如觸電、物體打擊等)、機(jī)械性有害因素、個(gè)人因素(如疲勞作業(yè)、帶病上崗、操作不當(dāng)?shù)龋⒐芾硪蛩兀ㄈ邕`章指揮、緊急處置程序不科學(xué)等)、急性化學(xué)中毒因素等,開展事故隱患排查治理,做好應(yīng)急準(zhǔn)備,減少事故及其危害。生產(chǎn)協(xié)調(diào)部建立健全生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案,并進(jìn)行演練。
3.開展心理健康管理和服務(wù)
(1)經(jīng)營(yíng)辦制訂并實(shí)施員工心理援助計(jì)劃。通過心理學(xué)、職業(yè)健康等專業(yè)人員對(duì)公司狀況進(jìn)行研判并提出建議,對(duì)員工及其親屬提供專業(yè)指導(dǎo)和咨詢,在壓力管理、職業(yè)心理健康、職業(yè)生涯發(fā)展、健康生活方式等全面提供服務(wù),提高員工歸宿感。
4.深入開展健康促進(jìn)和健康教育
(1)踐行健康生活方式。黨委辦負(fù)責(zé)普及健康知識(shí)和先進(jìn)理念,強(qiáng)化個(gè)人健康責(zé)任,使員工形成健康自主管理習(xí)慣,合理膳食、適量運(yùn)動(dòng)、戒煙限酒、心態(tài)平和、保護(hù)環(huán)境、符合自身特點(diǎn)的健康生活方式。黨委辦負(fù)責(zé)組織開展“職業(yè)健康達(dá)人”評(píng)選活動(dòng),并給予獎(jiǎng)勵(lì)。
(2)提高員工健康素養(yǎng)。黨委辦、經(jīng)營(yíng)辦負(fù)責(zé)定期組織員工參加慢性病、職業(yè)病和心理健康等方面教育活動(dòng),提升健康知識(shí)、行為、技能三方面素養(yǎng),使員工從“要我健康”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙】怠?,自覺選擇安全健康的工作行為、生活方式,并內(nèi)化為員工的健康思想認(rèn)識(shí),提升其維護(hù)和促進(jìn)自身健康的能力。在“青年示范崗”“五好家庭”“安康杯”競(jìng)賽等活動(dòng)中體現(xiàn)健康素養(yǎng)有關(guān)內(nèi)容。
(3)提倡合理膳食不浪費(fèi)。黨委辦負(fù)責(zé)定期對(duì)食堂管理人員和企業(yè)其他員工開展合理營(yíng)養(yǎng)、平衡膳食、食品安全和“節(jié)約行動(dòng)”教育培訓(xùn)。就餐員工合理取餐、少拿多取和按量打飯,堅(jiān)持實(shí)踐“光盤行動(dòng)”,培養(yǎng)和保持節(jié)約習(xí)慣。
5.打造以人為本的企業(yè)文化
(1)構(gòu)建和諧包容的人文環(huán)境。管理人員和員工多溝通協(xié)商、多換位思考,關(guān)愛員工身心健康,將企業(yè)打造成“大家庭”,形成彼此尊重、和諧溫馨、相互信任、平等包容的人文環(huán)境。有效預(yù)防和堅(jiān)決制止可能的工作場(chǎng)所暴力、歧視等。
(2)傳播先進(jìn)健康理念和文化。員工不僅個(gè)人養(yǎng)成健康工作方式,還要主動(dòng)與他人分享健康知識(shí)、健康心態(tài)、健康行為、健康生活方式等。
(3)切實(shí)履行社會(huì)責(zé)任。黨委辦負(fù)責(zé)組織員工參與無償獻(xiàn)血、義務(wù)植樹、助學(xué)助困等社會(huì)公益活動(dòng),及時(shí)總結(jié)可復(fù)制的健康企業(yè)創(chuàng)建經(jīng)驗(yàn)做法,履行社會(huì)責(zé)任和義務(wù)。
(一)安全監(jiān)察管理辦公室將集團(tuán)公司《健康企業(yè)創(chuàng)建指南及評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)》分解,各辦部、車間根據(jù)《健康企業(yè)創(chuàng)建指南及評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)》,明確創(chuàng)建時(shí)間表,積極推進(jìn)健康企業(yè)創(chuàng)建各項(xiàng)工作,控制創(chuàng)建工作時(shí)間節(jié)點(diǎn),落實(shí)創(chuàng)建階段任務(wù),定期開展創(chuàng)建評(píng)估,確保各分項(xiàng)指標(biāo)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)指南具體要求。
(二)各辦部、車間要根據(jù)創(chuàng)建時(shí)間節(jié)點(diǎn),定期評(píng)估建設(shè)情況,及時(shí)記錄內(nèi)部整改意見和建議。
健康企業(yè)建設(shè)辦公室聯(lián)系人:xxxxxxxxxx
健康促進(jìn)企業(yè)工作方案篇十三
為貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》《“健康中國(guó)20xx”規(guī)劃綱要》,深入推進(jìn)健康歷城建設(shè),保護(hù)和促進(jìn)職業(yè)人群身心健康,提高健康水平和勞動(dòng)生產(chǎn)率,推動(dòng)企業(yè)落實(shí)職業(yè)健康主體責(zé)任。根據(jù)《歷城區(qū)創(chuàng)建省級(jí)健康促進(jìn)區(qū)工作實(shí)施方案》(濟(jì)歷城政字〔20xx〕19號(hào))文件要求我區(qū)創(chuàng)建省級(jí)健康促進(jìn)區(qū)工作統(tǒng)一安排,制定本方案。
(一)指導(dǎo)思想
堅(jiān)持以人民健康為中心,實(shí)施“將健康融入所有政策”策略,以倡導(dǎo)健康的生產(chǎn)、生活方式,減少和控制職業(yè)傷害、職業(yè)病及職業(yè)相關(guān)疾病的發(fā)生為目標(biāo),以保障和促進(jìn)勞動(dòng)者健康作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),將健康促進(jìn)企業(yè)建設(shè)融入公共政策制定實(shí)施的全過程。不斷提高企業(yè)職工的健康素養(yǎng)水平,促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展、和諧發(fā)展。
(二)工作原則
堅(jiān)持政府領(lǐng)導(dǎo)、部門統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、企業(yè)自愿;堅(jiān)持健康優(yōu)先,因地制宜、科學(xué)實(shí)施;堅(jiān)持依托文化、產(chǎn)業(yè)協(xié)同、共建共享的原則。
預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害因素、環(huán)境危險(xiǎn)因素以及勞動(dòng)者自身行為等因素對(duì)健康的影響,為企業(yè)職工營(yíng)造健康生活方式的支持環(huán)境。規(guī)范健康促進(jìn)企業(yè)建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)和管理,制定符合歷城區(qū)實(shí)際的健康促進(jìn)企業(yè)建設(shè)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),提升健康促進(jìn)企業(yè)建設(shè)水平和效果,促進(jìn)健康促進(jìn)企業(yè)建設(shè)可持續(xù)發(fā)展;通過企業(yè)建立健全管理制度、建設(shè)健康環(huán)境、提供健康管理與服務(wù)、營(yíng)造健康文化,切實(shí)提高職業(yè)人群健康水平。在各企業(yè)探索、創(chuàng)新開展符合本單位特點(diǎn)的健康促進(jìn)活動(dòng)。力爭(zhēng)20xx年底20%的大中型企業(yè)符合省級(jí)健康促進(jìn)區(qū)標(biāo)準(zhǔn)并通過驗(yàn)收。
(一)創(chuàng)建對(duì)象
按照屬地化管理、自主參與的原則,采用申報(bào)制。凡三年內(nèi)未發(fā)生各類公共衛(wèi)生事件及安全責(zé)任事故的我區(qū)各類大中型企業(yè),均可申報(bào)。
(二)申報(bào)流程
符合條件的企業(yè),可主動(dòng)向區(qū)工業(yè)和信息化局(商務(wù)局)提出申請(qǐng),填寫《歷城區(qū)健康促進(jìn)企業(yè)申報(bào)表》(見附件1)并提供健康促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)建計(jì)劃、企業(yè)基本情況介紹等相關(guān)材料,于8月30日前報(bào)送區(qū)工業(yè)和信息化局(商務(wù)局),由區(qū)工業(yè)和信息化局(商務(wù)局)會(huì)同區(qū)衛(wèi)生健康局審核確定。
(一)建立健全組織網(wǎng)絡(luò),加強(qiáng)健康管理
1.成立由單位負(fù)責(zé)人和各職能部門組成的健康促進(jìn)企業(yè)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,由專兼職人員從事健康促進(jìn)工作,并建立以班組為基礎(chǔ)的健康教育工作網(wǎng)絡(luò)。健康促進(jìn)工作納入單位考核,落實(shí)相關(guān)工作經(jīng)費(fèi)。
2.制定并完善相關(guān)制度,如職工定期體檢制度,安全生產(chǎn)管理制度、飲水飲食衛(wèi)生管理制度、有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、防護(hù)用品使用管理制度、工間操制度、健身制度、食堂營(yíng)養(yǎng)保障管理制度、弱勢(shì)群體扶助制度等,規(guī)范企業(yè)職工操作規(guī)程,強(qiáng)化職工安全意識(shí),提高健康管理水平。
(二)優(yōu)化企業(yè)布局,營(yíng)造健康環(huán)境
1.基礎(chǔ)衛(wèi)生設(shè)施完善,室內(nèi)外環(huán)境整潔、優(yōu)美,無衛(wèi)生死角,生活垃圾、生產(chǎn)垃圾的儲(chǔ)存運(yùn)輸和管理工作規(guī)范,符合衛(wèi)生要求;開展病媒生物防制工作,“四害”密度控制在國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)之內(nèi);積極開展控?zé)煿ぷ?,?chuàng)建無煙單位。
2.生產(chǎn)布局合理,達(dá)到《工業(yè)企業(yè)設(shè)計(jì)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》的要求,做到有害作業(yè)和無害作業(yè)分開;作業(yè)場(chǎng)所有與職業(yè)病危害防護(hù)相適應(yīng)的設(shè)施、設(shè)備,有配套的更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛(wèi)生設(shè)施;生產(chǎn)性廢水、廢氣、廢渣和生活污水的排放符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定和要求。
3.單位食堂食品加工場(chǎng)所、設(shè)施及人員配備符合國(guó)家食品衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),有相關(guān)許可證,飲食衛(wèi)生管理制度健全、有效;食堂開展“減鹽、減油、減糖”行動(dòng),提供科學(xué)健康飲食。
4.在職工食堂、企業(yè)或車間出入口、宿舍、住宅區(qū)等職工相對(duì)集中的場(chǎng)所設(shè)置醒目的健康教育專欄及自助檢測(cè)設(shè)施;運(yùn)用企業(yè)文化積極傳播健康理念,開展健康促進(jìn)主題活動(dòng);在企業(yè)內(nèi)部的網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙、電視、廣播設(shè)置健康教育與健康促進(jìn)專欄;為職工提供鍛煉和閱讀環(huán)境,對(duì)弱勢(shì)群體有健康幫扶措施,營(yíng)造健康氛圍。
(三)開展健康講座,提供健康服務(wù)
1.通過問卷或訪談,掌握單位職工主要健康問題及生活方式等基本情況,掌握職工基本健康需求。
2.開展健康促進(jìn)講座。組織單位職工開展健康促進(jìn)相關(guān)知識(shí)講座,如科學(xué)就醫(yī)、合理用藥、傳染病預(yù)防,合理膳食、戒煙限酒、心理平衡、母嬰保健等,提高職工健康素養(yǎng)水平;組織在崗職工開展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),強(qiáng)化職工職業(yè)衛(wèi)生、勞動(dòng)保護(hù)和健康意識(shí);組織職工開展安全急救培訓(xùn),提高職工安全防護(hù)技能。
3.根據(jù)個(gè)體健康水平差異,提供職業(yè)健康促進(jìn)指導(dǎo)。按要求設(shè)置完善企業(yè)衛(wèi)生室。開展控?zé)熃逃?、營(yíng)養(yǎng)膳食、健康生活方式、運(yùn)動(dòng)方式等不同主題的健康促進(jìn)指導(dǎo),有效降低慢性病、常見病的發(fā)病率。
4.開展職業(yè)心理疏導(dǎo)。通過定期組織職工開展球類、游泳、棋類等文體活動(dòng),促進(jìn)職工身心愉悅,打造積極心態(tài),減少或消除職工的職業(yè)緊張因素,增強(qiáng)心理調(diào)適能力。
5.構(gòu)建良好的健康促進(jìn)氛圍。通過為單位員工發(fā)放健康生活方式宣傳資料與支持工具等手段,提高職業(yè)人群的參與度,營(yíng)造良好的輿論氛圍。
(一)摸底準(zhǔn)備階段(20xx年8月)
制定健康促進(jìn)企業(yè)建設(shè)工作方案,召開區(qū)級(jí)啟動(dòng)會(huì)議,明確建設(shè)目標(biāo)任務(wù)及工作職責(zé);各建設(shè)單位成立健康促進(jìn)企業(yè)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,建立健康教育和勞動(dòng)保護(hù)工作網(wǎng)絡(luò),由專人負(fù)責(zé)具體建設(shè)工作,收集職工體檢資料。
(二)實(shí)施推進(jìn)階段(20xx年9月)
1.建設(shè)單位通過打造整潔優(yōu)美的自然環(huán)境,布局合理的工作環(huán)境,溫馨健康的人文環(huán)境,綠色清新的無煙環(huán)境,為全體職工提供良好的健康環(huán)境。
2.邀請(qǐng)專家組對(duì)作業(yè)場(chǎng)所有與職業(yè)病危害防護(hù)相適應(yīng)的設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行規(guī)范指導(dǎo),對(duì)存在的職業(yè)病危害因素及職業(yè)衛(wèi)生現(xiàn)場(chǎng)管理情況進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估,查找作業(yè)場(chǎng)所存在的問題和薄弱環(huán)節(jié),切實(shí)提高作業(yè)場(chǎng)所安全水平。
3.根據(jù)體檢結(jié)果,分析企業(yè)存在的主要健康問題,明確需要優(yōu)先解決的問題和領(lǐng)域,制定適合的健康促進(jìn)工作計(jì)劃和措施。對(duì)職工進(jìn)行有針對(duì)性的健康講座和個(gè)體化的健康指導(dǎo)。
4.開展各項(xiàng)健康主題活動(dòng),提供多元化的健康服務(wù);積極探索企業(yè)健康教育新方法。
1.按照健康促進(jìn)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自我評(píng)估和總結(jié)。
2.整理相關(guān)資料上報(bào),接受市級(jí)驗(yàn)收評(píng)估。
(四)鞏固階段(20xx年11月—12月)
鞏固健康促進(jìn)企業(yè)建設(shè)成果,推廣先進(jìn)的企業(yè)健康教育和健康促進(jìn)模式,建立健全企業(yè)職工健康長(zhǎng)效管理機(jī)制,使企業(yè)職工健康素養(yǎng)水平和身體健康指標(biāo)明顯提高。
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。健康促進(jìn)企業(yè)建設(shè)工作在歷城區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)下,由歷城區(qū)工業(yè)和信息化局(商務(wù)局)會(huì)同區(qū)衛(wèi)生健康局動(dòng)員發(fā)動(dòng)、組織實(shí)施等工作,歷城區(qū)疾控中心協(xié)助做好建設(shè)工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。健康促進(jìn)企業(yè)是創(chuàng)建省級(jí)健康促進(jìn)區(qū)的重要組成部分,各單位要切實(shí)提高創(chuàng)建工作的思想認(rèn)識(shí),狠抓健康促進(jìn)服務(wù)措施落實(shí),確保工作任務(wù)全面落地。
(二)部門協(xié)同參與。建設(shè)單位要成立領(lǐng)導(dǎo)小組和組織網(wǎng)絡(luò),制定符合本企業(yè)特點(diǎn)的建設(shè)方案。企業(yè)工會(huì)、安環(huán)、人力資源、衛(wèi)生等部門在建設(shè)工作中要相互協(xié)作,各負(fù)其責(zé),按照本單位建設(shè)方案組織講座培訓(xùn)、有序開展工作。
(三)強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制。在健康促進(jìn)企業(yè)建設(shè)過程中,要建立健全各項(xiàng)管理制度和考核方案,采取有效激勵(lì)機(jī)制,充分調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性,以建設(shè)健康促進(jìn)企業(yè)為契機(jī),切實(shí)提升職工的健康素養(yǎng)水平。
健康促進(jìn)企業(yè)工作方案篇十四
為了更好地推進(jìn)xx縣健康促進(jìn)工作,提高局機(jī)關(guān)全體干部職工健康水平,確保全縣創(chuàng)建目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),根據(jù)《xx縣創(chuàng)建全國(guó)健康促進(jìn)縣實(shí)施方案》(x政辦函〔20xx〕25號(hào))文件要求,結(jié)合局機(jī)關(guān)實(shí)際,特制定本實(shí)施方案。
全面貫徹黨的十九大精神,以《xx縣創(chuàng)建全國(guó)健康促進(jìn)縣實(shí)施方案》為依據(jù),引導(dǎo)機(jī)關(guān)全體干部職工養(yǎng)成良好的衛(wèi)生行為習(xí)慣和健康的生活方式,增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部職工的健康意識(shí)和自我保健能力,全面提高機(jī)關(guān)干部職工的健康素養(yǎng)水平,努力達(dá)到健康促進(jìn)機(jī)關(guān)標(biāo)準(zhǔn),為xx縣創(chuàng)建全國(guó)健康促進(jìn)縣做出積極貢獻(xiàn)。
通過健康促進(jìn)機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng),優(yōu)化機(jī)關(guān)健康環(huán)境,提升機(jī)關(guān)干部職工健康促進(jìn)意識(shí),提高機(jī)關(guān)干部職工健康水平。
(一)機(jī)關(guān)干部職工健康素養(yǎng)水平提高20%,經(jīng)常參加體育鍛煉比例達(dá)到32%,肥胖率控制在12%以內(nèi),吸煙率下降3%。
(二)機(jī)關(guān)所有室內(nèi)公共場(chǎng)所、工作場(chǎng)所全面禁止吸煙,營(yíng)造促進(jìn)健康的公共環(huán)境。
(三)機(jī)關(guān)干部職工對(duì)健康促進(jìn)機(jī)關(guān)的知曉率達(dá)100%。
(四)有負(fù)責(zé)健康教育和健康促進(jìn)工作的專(兼)職人員。
(五)干部職工、辦公室、樓道、洗輿室、衛(wèi)生間保持干凈整潔。
創(chuàng)建健康促進(jìn)機(jī)關(guān)工作分為三個(gè)階段進(jìn)行:
第一階段:制定計(jì)劃,部署安排(20xx年6月)。廣泛動(dòng)員,制定局機(jī)關(guān)健康促進(jìn)機(jī)關(guān)工作方案,成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組,召開干部職工大會(huì),安排部署機(jī)關(guān)健康促進(jìn)創(chuàng)建工作。
第二階段:落實(shí)方案,全面推進(jìn)(20xx年7月至10月)。按照局創(chuàng)建健康促進(jìn)機(jī)關(guān)實(shí)施方案分解任務(wù),落實(shí)責(zé)任,強(qiáng)化督查,推進(jìn)工作。
第三階段:充實(shí)完善,達(dá)標(biāo)迎檢(長(zhǎng)期)。對(duì)照方案和標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真自查,完善整理有關(guān)制度、資料,接受檢查驗(yàn)收。
(一)宣傳健康促進(jìn)理念,提高干部職工對(duì)創(chuàng)建全國(guó)健康促進(jìn)縣和健康促進(jìn)機(jī)關(guān)的知曉率;書面承諾創(chuàng)建健康促進(jìn)機(jī)關(guān),動(dòng)員機(jī)關(guān)全體干部職工積極參與創(chuàng)建活動(dòng)。
(二)有專(兼)職人員,有系列文件、制度、計(jì)劃總結(jié);各項(xiàng)活動(dòng)有記錄,檔案資料管理規(guī)范。
(三)積極開展無煙單位創(chuàng)建,有控?zé)熜麄?;單位所有室?nèi)公共場(chǎng)所、工作場(chǎng)所禁止吸煙,有禁煙宣傳牌。
(四)每年舉辦健康講座不少于4次,健康主題活動(dòng)不少于2次,及時(shí)收集活動(dòng)安排、簽到、現(xiàn)場(chǎng)圖片、工作記錄、授課內(nèi)容等資料。
(五)積極開展工會(huì)活動(dòng),定期組織干部職工開展跑步、爬山、球類、游泳等活動(dòng),提高干部職工身體素質(zhì)。
(六)開展衛(wèi)生清潔活動(dòng)。每日一小掃,每周一大掃,辦公場(chǎng)所及衛(wèi)生責(zé)任區(qū)域整潔衛(wèi)生,環(huán)境舒適。
(七)組織干部職工每年堅(jiān)持健康體檢,建立職工健康檔案。
(一)為加強(qiáng)健康促進(jìn)機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo),成立以黨組書記為組長(zhǎng),其他班子成員為副組長(zhǎng),局機(jī)關(guān)各股室負(fù)責(zé)人為成員的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組;領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,由鄺利華任辦公室主任,負(fù)責(zé)健康促進(jìn)創(chuàng)建工作的日常工作。
(二)明確落實(shí)專門人員,具體負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作,落實(shí)工作責(zé)任,做好工作資料的收集和整理,確保全面完成創(chuàng)建工作任務(wù)。
(三)創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將對(duì)創(chuàng)建工作情況進(jìn)行不定期的督促檢查。
(四)營(yíng)造輿論氛圍。充分利用局宣傳欄、微信公眾號(hào)、專題講座等固定宣傳陣地,密切結(jié)合健康促進(jìn)工作和干部職工普遍關(guān)心的健康熱點(diǎn)問題,開展多種形式的宣傳和健康教育,對(duì)創(chuàng)建活動(dòng)進(jìn)行正確的輿論引導(dǎo),在全局形成關(guān)心創(chuàng)建、支持創(chuàng)建、參與創(chuàng)建的良好氛圍。
健康促進(jìn)企業(yè)工作方案篇十五
健康企業(yè)是健康城市建設(shè)的重要內(nèi)容,是健康中國(guó)·衡水行動(dòng)的重要組成部分。為給健康企業(yè)建設(shè)搭建平臺(tái),推進(jìn)企業(yè)構(gòu)建健康機(jī)制、優(yōu)化健康服務(wù)、發(fā)展健康文化、培育健康人群,創(chuàng)造有益于勞動(dòng)者健康的工作環(huán)境,助力提升職業(yè)健康水平,助推健康衡水建設(shè)落地見效,制定本方案(試行)。
倡導(dǎo)健康的生產(chǎn)、生活方式,減少和控制職業(yè)危害因素及職業(yè)病、職業(yè)相關(guān)疾病、重點(diǎn)傳染病和慢性病的發(fā)生,滿足企業(yè)員工的健康需求,不斷提高企業(yè)員工的健康素養(yǎng)水平,實(shí)現(xiàn)企業(yè)建設(shè)與員工健康協(xié)調(diào)發(fā)展。
到20xx年底,全市各縣市區(qū)全面啟動(dòng)健康企業(yè)建設(shè),高新區(qū)建成2家,其他縣市區(qū)(不包括濱湖新區(qū))各1家,共建成13家健康企業(yè)。企業(yè)職工身體素質(zhì)明顯增強(qiáng),影響健康的主要危險(xiǎn)因素得到有效控制,健康素養(yǎng)大幅提高,健康生活方式得到全面普及,形成有利于健康的企業(yè)工作生活環(huán)境。
(一)健全管理制度。在企業(yè)內(nèi)部健康領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)的組織推動(dòng)下,建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,依法保障企業(yè)員工的健康權(quán)益,構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。
(二)建設(shè)健康環(huán)境。企業(yè)生產(chǎn)布局合理,基礎(chǔ)衛(wèi)生設(shè)施完善,病媒生物防制有效,員工生產(chǎn)生活環(huán)境符合相關(guān)規(guī)定要求。
(三)提供健康管理與服務(wù)。企業(yè)建立并完善健康管理服務(wù)體系,通過體檢和培訓(xùn)等多種形式,全時(shí)關(guān)注員工健康狀況,強(qiáng)化員工的職業(yè)健康意識(shí);提供個(gè)性化職業(yè)健康促進(jìn)指導(dǎo),開展心理疏導(dǎo),構(gòu)建良好健康促進(jìn)氛圍。
(四)營(yíng)造健康文化。廣泛開展健康知識(shí)宣傳普及等活動(dòng),引導(dǎo)員工養(yǎng)成健康生活習(xí)慣,不斷提高健康素養(yǎng)。
(一)啟動(dòng)部署階段(20xx年1月一20xx年5月)
全市健康企業(yè)建設(shè)由市愛衛(wèi)辦統(tǒng)籌協(xié)調(diào),市衛(wèi)生健康委、市工業(yè)和信息化局、市生態(tài)環(huán)境局、市總工會(huì)、團(tuán)市委、市婦聯(lián)協(xié)作配合,明確職責(zé)分工,落實(shí)相關(guān)責(zé)任,制定工作方案,確定首批健康企業(yè)建設(shè)名單。各縣市區(qū)愛衛(wèi)辦負(fù)責(zé)本地健康企業(yè)創(chuàng)建工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào),制定工作方案,明確建設(shè)目標(biāo)任務(wù)及工作職責(zé),做好廣泛宣傳動(dòng)員,推薦首批健康企業(yè)建設(shè)單位,20xx年1月30日前報(bào)市愛衛(wèi)辦。
(二)全面推進(jìn)階段(20xx年6月一20xx年6月)
參與建設(shè)健康企業(yè)內(nèi)部成立領(lǐng)導(dǎo)小組,指定部門和專人負(fù)責(zé)具體建設(shè)工作;制定健康企業(yè)建設(shè)工作方案和年度計(jì)劃,落實(shí)工作經(jīng)費(fèi),強(qiáng)化工作措施,發(fā)動(dòng)企業(yè)員工積極參與。衛(wèi)生健康行政部門委托專業(yè)機(jī)構(gòu)對(duì)企業(yè)員工開展基線調(diào)查,了解員工健康知識(shí)知曉率和健康素養(yǎng)水平,收集職工健康體檢資料;根據(jù)員工的健康需求組織開展有效建設(shè)活動(dòng)。
1.發(fā)揮企業(yè)主體作用。建設(shè)企業(yè)通過打造整潔優(yōu)美的自然環(huán)境、布局合理的工作環(huán)境、溫馨健康的人文環(huán)境、綠色清新的無煙環(huán)境,為全體職工提供良好的健康環(huán)境。
2.發(fā)揮專家專業(yè)優(yōu)勢(shì)。市、縣職業(yè)衛(wèi)生專家組對(duì)作業(yè)場(chǎng)所中與職業(yè)病危害防護(hù)相適應(yīng)的設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行規(guī)范指導(dǎo),對(duì)存在的職業(yè)病危害因素及職業(yè)衛(wèi)生現(xiàn)場(chǎng)管理情況進(jìn)行評(píng)估,查找作業(yè)場(chǎng)所存在的問題和薄弱環(huán)節(jié),切實(shí)提高作業(yè)場(chǎng)所安全水平。
3.做好健康知識(shí)普及。根據(jù)基線調(diào)查和體檢結(jié)果,分析企業(yè)存在的主要健康問題,明確需要優(yōu)先解決的問題和領(lǐng)域,制定適合的健康促進(jìn)工作計(jì)劃和措施,有針對(duì)性的面向員工開展健康講座和個(gè)體化健康指導(dǎo)。
4.注重總結(jié)和創(chuàng)新。通過開展健康主題活動(dòng)等載體,提供多元化健康服務(wù),積極探索企業(yè)健康教育新方法、新舉措。各級(jí)要加強(qiáng)培訓(xùn)指導(dǎo)、督促檢查、年度建設(shè)效果評(píng)估,及時(shí)掌握健康企業(yè)建設(shè)進(jìn)度,研究解決存在的問題,有效推進(jìn)健康企業(yè)建設(shè)工作。
(三)驗(yàn)收評(píng)估階段(20xx年7月一12月)
各地按照健康企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自我評(píng)估和總結(jié),整理上報(bào)相關(guān)資料,接受省、市驗(yàn)收評(píng)估;指導(dǎo)相關(guān)企業(yè)建立健全企業(yè)員工健康長(zhǎng)效管理機(jī)制,推廣和宣傳健康企業(yè)建設(shè)先進(jìn)典型,發(fā)揮好示范引導(dǎo)作用,促進(jìn)企業(yè)員工健康素養(yǎng)水平和身體健康指標(biāo)明顯提高,帶動(dòng)全市健康企業(yè)建設(shè)水平全面提升。
(一)切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。堅(jiān)持黨委政府領(lǐng)導(dǎo)、部門統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、企業(yè)負(fù)責(zé)、專業(yè)機(jī)構(gòu)指導(dǎo)、全員共建共享的指導(dǎo)方針,按照屬地管理、企業(yè)自愿參與的原則,面向全市各級(jí)各類企業(yè)開展。各縣市區(qū)愛衛(wèi)會(huì)要充分發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用,將健康企業(yè)建設(shè)納入健康城市、健康村鎮(zhèn)建設(shè)總體部署。各有關(guān)部門依據(jù)職責(zé)分工,加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合,形成工作合力。各縣市區(qū)愛衛(wèi)辦具體承擔(dān)好部門協(xié)調(diào)、信息溝通、指導(dǎo)檢查等工作。衛(wèi)生健康部門負(fù)責(zé)做好衛(wèi)生與健康服務(wù)技術(shù)指導(dǎo),開展職業(yè)病防治和職業(yè)健康有關(guān)工作,加強(qiáng)健康教育和健康知識(shí)普及,引導(dǎo)樹立“每個(gè)人是自己健康第一責(zé)任人”理念。工業(yè)和信息化部門要充分發(fā)揮行業(yè)管理作用,促進(jìn)企業(yè)積極參與。生態(tài)環(huán)境部門負(fù)責(zé)對(duì)污染物超標(biāo)排放違法行為監(jiān)督管理。工會(huì)要積極配合有關(guān)部門,利用微信公眾號(hào)、網(wǎng)站等形式,宣傳健康企業(yè)理念,倡導(dǎo)勞動(dòng)者積極參與,維護(hù)勞動(dòng)者相關(guān)權(quán)益,促進(jìn)健康文化,建立和諧勞動(dòng)關(guān)系。共青團(tuán)、婦聯(lián)要發(fā)揮群團(tuán)組織優(yōu)勢(shì),負(fù)責(zé)維護(hù)企業(yè)團(tuán)員、青年和婦女等勞動(dòng)者健康權(quán)益,鼓勵(lì)企業(yè)建立各類文體協(xié)會(huì),推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。
(二)全力做好技術(shù)支撐。市疾病預(yù)防控制中心為全市健康企業(yè)建設(shè)技術(shù)指導(dǎo)單位。各縣市區(qū)也要結(jié)合實(shí)際,委托疾病預(yù)防控制中心(職業(yè)病防治機(jī)構(gòu))承擔(dān)健康企業(yè)建設(shè)的技術(shù)指導(dǎo)工作,不斷完善健康企業(yè)建設(shè)工作舉措。要充分調(diào)動(dòng)各級(jí)職業(yè)病防治專業(yè)技術(shù)機(jī)構(gòu)的積極性,發(fā)揮專家優(yōu)勢(shì)和作用,為健康企業(yè)建設(shè)的政策制定、標(biāo)準(zhǔn)研制、師資培訓(xùn)、考核評(píng)估、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)等提供專業(yè)技術(shù)支撐。
(三)廣泛開展宣傳動(dòng)員。各縣市區(qū)要結(jié)合健康企業(yè)建設(shè)實(shí)踐,采取有效激勵(lì)機(jī)制,充分調(diào)動(dòng)廣大企業(yè)和員工的積極性,營(yíng)造提升健康素養(yǎng)水平的濃厚氛圍。要充分利用各類媒體,加強(qiáng)對(duì)健康企業(yè)建設(shè)的政策宣傳和社會(huì)動(dòng)員,及時(shí)宣揚(yáng)和推廣好做法、好經(jīng)驗(yàn),推動(dòng)全社會(huì)關(guān)心、關(guān)注、支持健康企業(yè)建設(shè)。市愛衛(wèi)辦將會(huì)同有關(guān)部門,組織對(duì)各地健康企業(yè)建設(shè)的示范典型進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流和推廣,帶動(dòng)全市健康企業(yè)建設(shè)全面深入開展。
健康促進(jìn)企業(yè)工作方案篇十六
為切實(shí)提高xx鄉(xiāng)政府機(jī)關(guān)干部職工健康水平,推進(jìn)xx鄉(xiāng)健康促進(jìn)機(jī)關(guān)建設(shè),如期完成各項(xiàng)工作目標(biāo),根據(jù)《xx縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)xx縣創(chuàng)建安徽省健康促進(jìn)縣實(shí)施方案的通知》(x政辦〔20xx〕27號(hào))、《關(guān)于印發(fā)xx縣健康促進(jìn)機(jī)關(guān)建設(shè)實(shí)施方案的通知》(x創(chuàng)建辦[20xx]8號(hào))文件精神,結(jié)合機(jī)關(guān)實(shí)際,制定本方案。
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),引導(dǎo)廣大職工養(yǎng)成良好的衛(wèi)生行為習(xí)慣和健康的生活方式,樹立“人人為健康、健康為人人”的核心健康觀,增強(qiáng)人們的健康意識(shí)和自我保健能力,全面提高職工健康素養(yǎng)水平,達(dá)到健康促進(jìn)機(jī)關(guān)標(biāo)準(zhǔn),為全縣創(chuàng)建健康促進(jìn)縣做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。
(一)創(chuàng)建無煙單位。機(jī)構(gòu)內(nèi)所有室內(nèi)公共場(chǎng)所和工作場(chǎng)所全面禁止吸煙。
(二)單位職工健康素養(yǎng)水平在原基礎(chǔ)上提高20%;吸煙率下降2%;經(jīng)常參加體育鍛煉人數(shù)比例提高20%;成人肥胖率控制在10%以內(nèi)。
(三)符合健康促進(jìn)機(jī)關(guān)標(biāo)準(zhǔn),全體干部職工對(duì)健康促進(jìn)機(jī)關(guān)的知曉率達(dá)70%以上。
三、時(shí)間安排
創(chuàng)建健康促進(jìn)機(jī)關(guān)工作分為三個(gè)階段進(jìn)行:
第一階段:公開承諾,工作啟動(dòng)(20xx年10月1日至20xx年10月31日)。根據(jù)xx鄉(xiāng)創(chuàng)建工作實(shí)施方案,成立工作機(jī)構(gòu),召開干部職工大會(huì),安排本單位創(chuàng)建工作。
第二階段:落實(shí)方案,全面推進(jìn)(20xx年11月1日—20xx年9月30日)。按照單位創(chuàng)建健康促進(jìn)機(jī)關(guān)實(shí)施方案分解任務(wù),落實(shí)責(zé)任,強(qiáng)化督辦,穩(wěn)步推進(jìn)。
第三階段:查漏補(bǔ)遺,充實(shí)完善,迎接達(dá)標(biāo)驗(yàn)收(20xx年10月1日—20xx年12月31日)。對(duì)照方案和標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真自查,完善整理有關(guān)制度、資料,接受縣創(chuàng)建辦檢查,為省級(jí)驗(yàn)收做好充分準(zhǔn)備。
(一)廣泛宣傳,提高單位干部職工對(duì)健康促進(jìn)縣和健康促進(jìn)機(jī)關(guān)的認(rèn)知。要全方位宣傳健康促進(jìn)理念,宣傳各類促進(jìn)職工健康的公共政策、開展的重點(diǎn)工作和成效,提高大家的知曉率和參與度。
(二)健康促進(jìn)機(jī)關(guān)建設(shè)。
1、書面承諾創(chuàng)建健康促進(jìn)機(jī)關(guān),動(dòng)員全體干部職工參與創(chuàng)建活動(dòng)。
2、有專(兼)職人員,有系列文件、制度、計(jì)劃總結(jié);各項(xiàng)活動(dòng)有記錄,檔案資料管理規(guī)范。
3、建設(shè)無煙環(huán)境,食堂合理膳食,廁所清潔衛(wèi)生,洗手設(shè)施完善。
4、定期邀請(qǐng)專家開展健康講座。
5、定期組織職工開展徒步、爬山、球類等體育活動(dòng),開展多種形式的健康主題活動(dòng),職工積極參與。
6、開展衛(wèi)生大掃除活動(dòng)。每周進(jìn)行一次清掃活動(dòng),窗明幾凈,整潔衛(wèi)生,環(huán)境舒適。
7、鼓勵(lì)干部職工每年堅(jiān)持健康體檢,建立職工健康檔案。
(一)各科室要高度重視,充分認(rèn)識(shí)創(chuàng)建健康促進(jìn)機(jī)關(guān)的重要意義,積極參與健康促進(jìn)機(jī)關(guān)工作。
(二)對(duì)照工作制度,落實(shí)工作責(zé)任,確保全面完成創(chuàng)建工作任務(wù)。
(三)對(duì)創(chuàng)建工作情況進(jìn)行不定期的督促檢查,對(duì)思想重視,措施得力,工作成效顯著的科室,由鎮(zhèn)政府給予授牌;對(duì)工作不力,推諉扯皮,嚴(yán)重影響創(chuàng)建工作進(jìn)行的部門和人員,進(jìn)行通報(bào)批評(píng),并嚴(yán)肅追究相關(guān)部門及人員的責(zé)任。
健康促進(jìn)企業(yè)工作方案篇十七
為貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》《“健康中國(guó)20xx”規(guī)劃綱要》《“健康北京20xx”規(guī)劃綱要》《國(guó)務(wù)院關(guān)于實(shí)施健康中國(guó)行動(dòng)的意見》《健康北京行動(dòng)推進(jìn)委員會(huì)關(guān)于印發(fā)健康北京行動(dòng)(20xx-2030年)的通知》,推動(dòng)企業(yè)落實(shí)職業(yè)健康主體責(zé)任,切實(shí)保護(hù)勞動(dòng)者身體健康,根據(jù)《關(guān)于推進(jìn)健康企業(yè)建設(shè)的通知》(全愛衛(wèi)辦發(fā)〔20xx〕3號(hào)),結(jié)合北京市實(shí)際,制定本工作方案。
(一)指導(dǎo)思想
貫徹落實(shí)國(guó)家和北京市關(guān)于健康工作決策部署,牢牢把握首都城市戰(zhàn)略定位,統(tǒng)籌規(guī)劃,試點(diǎn)先行,分步實(shí)施,扎實(shí)推進(jìn)企業(yè)主體責(zé)任落實(shí),提升本市企業(yè)健康管理水平,全方位、全生命周期維護(hù)和保障勞動(dòng)者身體健康。
(二)基本原則
堅(jiān)持健康優(yōu)先,將健康融入所有政策。將保障和促進(jìn)勞動(dòng)者健康作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),將健康企業(yè)建設(shè)融入公共政策制定實(shí)施的全過程。
堅(jiān)持政府領(lǐng)導(dǎo)、部門統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、企業(yè)負(fù)責(zé)。充分發(fā)揮政府主導(dǎo)作用,完善多部門協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)機(jī)制,鼓勵(lì)工業(yè)企業(yè)積極參與,形成健康企業(yè)創(chuàng)建良好氛圍。
堅(jiān)持技術(shù)引領(lǐng),實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展。關(guān)注新業(yè)態(tài)新模式發(fā)展產(chǎn)生的健康新問題,充分發(fā)揮技術(shù)支撐作用,解放思想,因地制宜,實(shí)現(xiàn)企業(yè)建設(shè)和勞動(dòng)者健康良性協(xié)調(diào)發(fā)展。
到20xx年,全市選擇30家大、中、微型企業(yè)建成試點(diǎn)健康企業(yè)。
1.企業(yè)管理者重視健康企業(yè)建設(shè)。加大資金投入,積極支持開展健康企業(yè)建設(shè)活動(dòng)。定期組織職工參加健康體檢,把對(duì)職工的身體健康、心理健康、家庭健康和生活方式健康作為主要內(nèi)容,納入企業(yè)的健康管理。
2.企業(yè)勞動(dòng)者參與健康企業(yè)建設(shè)。設(shè)置健康企業(yè)宣傳欄,引導(dǎo)職工積極參加體育鍛煉,經(jīng)常健步走。定期組織開展健康企業(yè)宣傳培訓(xùn),利用多種方式加強(qiáng)健康知識(shí)宣傳和普及,勞動(dòng)者職業(yè)健康知曉率達(dá)到95%以上。
3.全面建立勞動(dòng)者健康檔案。明確專門機(jī)構(gòu)或部門、專人,將勞動(dòng)者健康體檢與身體機(jī)能測(cè)試檢查有效結(jié)合,建立全面健康檔案,定期為勞動(dòng)者發(fā)送健康運(yùn)動(dòng)信息。促進(jìn)企業(yè)關(guān)愛勞動(dòng)者由物質(zhì)關(guān)愛向本質(zhì)關(guān)愛轉(zhuǎn)變。
市、區(qū)成立由衛(wèi)生健康、愛衛(wèi)會(huì)辦公室、經(jīng)濟(jì)信息化、生態(tài)環(huán)境、國(guó)資、總工會(huì)、共青團(tuán)和婦聯(lián)等部門組成的健康企業(yè)建設(shè)試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,指導(dǎo)、協(xié)調(diào)全市健康企業(yè)建設(shè)試點(diǎn)工作。
市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在市衛(wèi)生健康委職業(yè)健康處。
(一)建設(shè)對(duì)象
健康企業(yè)建設(shè)試點(diǎn)按照屬地化管理、自愿參與的原則,試點(diǎn)建設(shè)面向全市各級(jí)各類工業(yè)企業(yè)開展,同時(shí)鼓勵(lì)其他類型企業(yè)積極參與。
凡三年內(nèi)未發(fā)生各類公共衛(wèi)生事件及安全責(zé)任事故的企業(yè),均可申報(bào)。
(二)申報(bào)流程
按照分級(jí)管理原則,市衛(wèi)生健康委負(fù)責(zé)中央在京及市屬工業(yè)企業(yè)健康企業(yè)建設(shè)評(píng)估和驗(yàn)收工作,區(qū)衛(wèi)生健康委負(fù)責(zé)轄區(qū)其他工業(yè)企業(yè)健康企業(yè)建設(shè)評(píng)估和驗(yàn)收工作。
申報(bào)企業(yè)分別按照分級(jí)向市、區(qū)衛(wèi)生健康委提出申請(qǐng),填寫《北京市健康企業(yè)建設(shè)申報(bào)表》(附錄1)并提供相關(guān)材料,由市、區(qū)衛(wèi)生健康委組織評(píng)估驗(yàn)收。
申報(bào)企業(yè)各項(xiàng)指標(biāo)需符合《北京市健康企業(yè)基本要求》(附錄2)要求。
(三)評(píng)估驗(yàn)收
1.評(píng)審。市、區(qū)衛(wèi)生健康委委托負(fù)責(zé)技術(shù)指導(dǎo)的專業(yè)機(jī)構(gòu)組成評(píng)審專家組,依據(jù)評(píng)估驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),對(duì)申報(bào)企業(yè)進(jìn)行技術(shù)評(píng)審,形成專家評(píng)審意見。
2.審定。市、區(qū)衛(wèi)生健康委根據(jù)專家評(píng)審意見,確定通過驗(yàn)收的企業(yè)名單。
3.公示。驗(yàn)收達(dá)標(biāo)的,對(duì)評(píng)審結(jié)果予以公示,公示期為10個(gè)工作日。
4.授牌。公示期間無異議的,由市、區(qū)衛(wèi)生健康委分別認(rèn)定為“健康企業(yè)”,并統(tǒng)一授予“北京市健康企業(yè)”牌匾。
(四)資格復(fù)審
對(duì)已認(rèn)定的健康企業(yè)實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,原則上每3年組織一次復(fù)審。復(fù)審工作按照分級(jí)由市、區(qū)衛(wèi)生健康委組織開展,可通過委托專業(yè)機(jī)構(gòu)方式實(shí)施。
通過復(fù)審的企業(yè)保持“北京市健康企業(yè)”資格,未通過復(fù)審的企業(yè),需在限期內(nèi)整改后再次復(fù)審,如仍未通過的,取消其“北京市健康企業(yè)”資格。
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
市、區(qū)衛(wèi)生健康委要把健康企業(yè)建設(shè),作為健康北京建設(shè)和推進(jìn)健康北京行動(dòng)的重要內(nèi)容,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),明確工作目標(biāo)。市、區(qū)愛衛(wèi)辦要充分發(fā)揮政府議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用,加強(qiáng)配合,確保各項(xiàng)任務(wù)措施落實(shí)到位。市、區(qū)衛(wèi)生健康委職業(yè)健康管理部門負(fù)責(zé)健康企業(yè)建設(shè)試點(diǎn)組織實(shí)施,指導(dǎo)企業(yè)開展職業(yè)病防治和衛(wèi)生健康有關(guān)工作,加強(qiáng)健康教育和健康知識(shí)普及。經(jīng)濟(jì)信息化部門要發(fā)揮行業(yè)管理作用,促進(jìn)企業(yè)積極參與健康企業(yè)建設(shè)。生態(tài)環(huán)境部門負(fù)責(zé)按照生態(tài)環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)對(duì)申報(bào)健康企業(yè)的企業(yè)進(jìn)行監(jiān)督管理。國(guó)資委負(fù)責(zé)市屬企業(yè)健康企業(yè)建設(shè)的組織、宣傳和推動(dòng)工作,積極制定完善市屬健康企業(yè)相關(guān)激勵(lì)政策。工會(huì)要積極宣傳健康企業(yè)理念,倡導(dǎo)勞動(dòng)者積極參與,將健康企業(yè)建設(shè)作為企業(yè)參評(píng)工人先鋒號(hào)、模范職工之家等榮譽(yù)稱號(hào)時(shí)的參考,促進(jìn)健康文化,和諧勞動(dòng)關(guān)系。共青團(tuán)、婦聯(lián)要充分發(fā)揮宣傳、引導(dǎo)作用,鼓勵(lì)和支持共青團(tuán)員、婦女職工積極參與“健康達(dá)人”等活動(dòng),助力健康企業(yè)建設(shè)工作。
(二)強(qiáng)化技術(shù)保障
由北京市職業(yè)病防治研究院牽頭成立市健康企業(yè)建設(shè)技術(shù)指導(dǎo)組,負(fù)責(zé)健康企業(yè)評(píng)審工作,并為健康企業(yè)建設(shè)、評(píng)估驗(yàn)收、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)等提供專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)和服務(wù)。各區(qū)要成立相應(yīng)的技術(shù)指導(dǎo)組,負(fù)責(zé)本地區(qū)健康企業(yè)建設(shè)的技術(shù)指導(dǎo)工作。
市、區(qū)衛(wèi)生健康委要充分發(fā)揮疾控中心、專業(yè)技術(shù)機(jī)構(gòu)、專家和行業(yè)協(xié)會(huì)作用,為健康企業(yè)建設(shè)的政策制定、師資培訓(xùn)、考核評(píng)估、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)等提供專業(yè)技術(shù)支撐。
(三)廣泛宣傳動(dòng)員
市、區(qū)衛(wèi)生健康委要會(huì)同有關(guān)部門,充分利用多種形式加強(qiáng)對(duì)健康企業(yè)建設(shè)工作的政策宣傳,引導(dǎo)企業(yè)勞動(dòng)者了解和認(rèn)識(shí)健康企業(yè)建設(shè)的重要意義。充分發(fā)揮試點(diǎn)健康企業(yè)的示范引領(lǐng)作用,加強(qiáng)正面宣傳、科學(xué)引導(dǎo)和典型報(bào)道,增強(qiáng)社會(huì)普遍認(rèn)知,營(yíng)造良好的社會(huì)氛圍。
(四)加大激勵(lì)力度
工作領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位要將健康企業(yè)建設(shè)融入行業(yè)政策,積極探索健康企業(yè)建設(shè)與行業(yè)監(jiān)管的聯(lián)動(dòng)機(jī)制,在松綁減負(fù)、用工穩(wěn)崗、評(píng)優(yōu)評(píng)先、宣傳推廣等方面為健康企業(yè)提供相應(yīng)政策支持。
健康促進(jìn)企業(yè)工作方案篇十八
根據(jù)《國(guó)家職業(yè)病防治規(guī)劃(20xx-2025)》和《關(guān)于推進(jìn)健康企業(yè)建設(shè)的通知》(全愛衛(wèi)辦發(fā)〔20xx〕3號(hào))有關(guān)要求,為推動(dòng)《“健康安徽20xx”規(guī)劃綱要》、《安徽省職業(yè)病防治“十四五”規(guī)劃》、《健康馬鞍山行動(dòng)實(shí)施方案》相關(guān)舉措在企業(yè)落地見效,結(jié)合實(shí)際,制定此方案。
堅(jiān)持以人民健康為中心,建立健全企業(yè)健康管理制度,推動(dòng)企業(yè)樹立健康經(jīng)營(yíng)理念,打造文明健康綠色的職業(yè)健康環(huán)境和企業(yè)健康文化,不斷提高勞動(dòng)者健康素養(yǎng),降低職業(yè)相關(guān)疾病的發(fā)病率及工傷事故發(fā)生率,實(shí)現(xiàn)企業(yè)建設(shè)與人的健康協(xié)調(diào)發(fā)展,切實(shí)保障勞動(dòng)者生命健康安全,促進(jìn)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
健康企業(yè)建設(shè)堅(jiān)持黨委政府領(lǐng)導(dǎo)、部門統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、企業(yè)自主負(fù)責(zé)、專業(yè)機(jī)構(gòu)指導(dǎo)、全員共建共享的指導(dǎo)方針,按照自愿參與、屬地管理,創(chuàng)新引領(lǐng)、健康優(yōu)先,行業(yè)推動(dòng)、文化促進(jìn),能建盡建、動(dòng)態(tài)評(píng)定,措施激勵(lì)、助企惠民的原則,面向全市范圍內(nèi)各級(jí)各類企業(yè)開展。
鼓勵(lì)引導(dǎo)用人單位建立完善與勞動(dòng)者健康相關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度,建設(shè)整潔衛(wèi)生、綠色環(huán)保的健康環(huán)境,開展健康知識(shí)普及,完善職業(yè)健康監(jiān)護(hù)、傳染病和慢病防控、心理健康輔導(dǎo)等健康服務(wù),營(yíng)造積極向上、和諧包容的健康文化,建成一批制度健全、管理規(guī)范、設(shè)施完備、成效顯著的健康企業(yè),形成示范帶動(dòng)效應(yīng)。
以縣(區(qū))、開發(fā)園區(qū)為基本單位,面向各級(jí)各類企業(yè)開展,區(qū)分市級(jí)、縣區(qū)級(jí)健康企業(yè)。自20xx年起,每年市級(jí)健康企業(yè)數(shù)量按照不少于10家的標(biāo)準(zhǔn)開展建設(shè),縣區(qū)(開發(fā)園區(qū))級(jí)健康企業(yè)數(shù)量按照每個(gè)縣區(qū)(園區(qū))不少于3家的標(biāo)準(zhǔn)開展建設(shè)。
(一)建設(shè)評(píng)估內(nèi)容
按照全國(guó)愛衛(wèi)辦等7部門印發(fā)的《健康企業(yè)建設(shè)規(guī)范(試行)》和中國(guó)疾控中心職業(yè)衛(wèi)生與中毒控制所編寫的《健康企業(yè)建設(shè)評(píng)估技術(shù)指南》要求,具體內(nèi)容包括管理制度、健康環(huán)境、健康管理與服務(wù)、健康文化等四個(gè)方面的60項(xiàng)指標(biāo)。
(二)建設(shè)評(píng)估方法
1.企業(yè)自主申請(qǐng)。企業(yè)依據(jù)《健康企業(yè)建設(shè)評(píng)估表》進(jìn)行自評(píng),具備條件的均可向所在地縣區(qū)衛(wèi)生健康委、開發(fā)園區(qū)職業(yè)衛(wèi)生管理部門提出健康企業(yè)建設(shè)申請(qǐng)。申請(qǐng)材料包括:《健康企業(yè)申報(bào)表》(附件1)、《建設(shè)健康企業(yè)承諾書》(附件2)、《健康企業(yè)建設(shè)評(píng)估表》(附件3)及其他符合申報(bào)條件的有關(guān)證明材料。
2.縣級(jí)審核。根據(jù)企業(yè)申請(qǐng)材料,所在地縣區(qū)衛(wèi)生健康委、開發(fā)園區(qū)職業(yè)衛(wèi)生管理部門牽頭負(fù)責(zé)組織審核,對(duì)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)按得分高低編制《符合健康企業(yè)認(rèn)定條件的企業(yè)名冊(cè)》(附件4)并附相關(guān)申請(qǐng)材料,于每年8月30日前報(bào)至市衛(wèi)生健康綜合監(jiān)督執(zhí)法支隊(duì)職業(yè)衛(wèi)生和放射衛(wèi)生監(jiān)督科。(郵箱:1048039169@,聯(lián)系電話:2366563)。
3.市級(jí)評(píng)估認(rèn)定。市衛(wèi)生健康委牽頭,組織相關(guān)領(lǐng)域?qū)<液吐毮懿块T主管人員組成市級(jí)健康企業(yè)評(píng)估組,按各縣區(qū)、開發(fā)園區(qū)評(píng)分高低分層隨機(jī)抽取50%的申報(bào)企業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)復(fù)查評(píng)估(10家及以下復(fù)查評(píng)估須全覆蓋),按照通過率核減該縣區(qū)通過市級(jí)評(píng)估的家數(shù)。通過市級(jí)評(píng)估的認(rèn)定為市級(jí)健康企業(yè)。每年9月30日前完成市級(jí)健康企業(yè)評(píng)估認(rèn)定工作,并在認(rèn)定的市級(jí)健康企業(yè)中擇優(yōu)推薦為省級(jí)健康企業(yè)評(píng)選對(duì)象。
(三)實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。建立完善健康企業(yè)承諾和退出機(jī)制,實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。
1.承諾制度。建立長(zhǎng)效管理及運(yùn)行機(jī)制,切實(shí)保障和維護(hù)職工的健康權(quán)益。自市相關(guān)主管部門公布健康企業(yè)名單之日起,每滿3周年的前3個(gè)月內(nèi),健康企業(yè)需向市衛(wèi)生健康委提交《健康企業(yè)延續(xù)承諾書》(附件5),市衛(wèi)生健康委于1個(gè)月內(nèi)作出復(fù)核認(rèn)定。
2.退出機(jī)制。有以下情形之一的,由市主管部門編制《退出健康企業(yè)名單》(附件6)與當(dāng)年通過認(rèn)定的健康企業(yè)名單同步在網(wǎng)站公布。
(1)發(fā)生急性職業(yè)中毒事故的;
(2)發(fā)生安全責(zé)任事故導(dǎo)致員工死亡的;
(3)發(fā)生飲水污染或群體性食源性疾病事故造成群體健康危害的;
(4)發(fā)生因防控措施不力導(dǎo)致甲、乙類傳染病爆發(fā)流行的;
(5)發(fā)生環(huán)境污染事件的;
(6)有接塵工齡不足5年的勞動(dòng)者新發(fā)塵肺病的;
(7)發(fā)現(xiàn)弄虛作假,存在不符合申請(qǐng)條件的;
(8)滿3周年未提交《健康企業(yè)延續(xù)承諾書》的;
(9)復(fù)核不符合要求的。
(一)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。各縣區(qū)、開發(fā)園區(qū)要把健康企業(yè)建設(shè)納入健康城市、健康村鎮(zhèn)建設(shè)總體部署,納入職業(yè)健康保護(hù)行動(dòng)監(jiān)測(cè)和考核范圍,對(duì)健康企業(yè)建設(shè)以及現(xiàn)場(chǎng)復(fù)核評(píng)估情況進(jìn)行定期通報(bào),推進(jìn)健康企業(yè)建設(shè)活動(dòng)落地見效。各級(jí)應(yīng)建立健全工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制,市級(jí)成立由衛(wèi)生健康、經(jīng)濟(jì)信息化、人社、生態(tài)環(huán)境、總工會(huì)、共青團(tuán)和婦聯(lián)等部門組成的健康企業(yè)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,指導(dǎo)、協(xié)調(diào)全市健康企業(yè)建設(shè)工作,市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在市衛(wèi)生健康委法規(guī)監(jiān)督科。衛(wèi)生健康部門和愛衛(wèi)會(huì)辦公室要充分發(fā)揮牽頭作用,相關(guān)部門要加強(qiáng)協(xié)作、創(chuàng)新舉措,按《關(guān)于推進(jìn)健康企業(yè)建設(shè)的通知》明確的職責(zé)開展相關(guān)工作。
(二)強(qiáng)化技術(shù)支撐。市、縣區(qū)(開發(fā)園區(qū))要成立健康企業(yè)建設(shè)技術(shù)指導(dǎo)組,負(fù)責(zé)健康企業(yè)評(píng)審工作,為健康企業(yè)建設(shè)、評(píng)估驗(yàn)收、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)等提供技術(shù)指導(dǎo)和服務(wù)。市疾控中心為全市健康企業(yè)建設(shè)技術(shù)指導(dǎo)單位,各縣區(qū)(開發(fā)園區(qū))要充分發(fā)揮疾控中心、專業(yè)技術(shù)機(jī)構(gòu)、專家和行業(yè)協(xié)會(huì)作用,為健康企業(yè)建設(shè)的政策制定、師資培訓(xùn)、考核評(píng)估、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)推廣等提供支撐。
(三)強(qiáng)化措施激勵(lì)。市、縣區(qū)衛(wèi)生健康委、開發(fā)園區(qū)職業(yè)衛(wèi)生管理部門要聯(lián)合相關(guān)部門對(duì)認(rèn)定的健康企業(yè),以文件的形式進(jìn)行通報(bào)命名并在各自網(wǎng)站公布健康企業(yè)名單。推進(jìn)健康企業(yè)評(píng)估結(jié)果逐步納入企業(yè)社會(huì)信用體系。對(duì)于符合相關(guān)條件的健康企業(yè),其申報(bào)的工傷預(yù)防項(xiàng)目,同等條件下優(yōu)先確定。鼓勵(lì)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)為屬地健康企業(yè)提供優(yōu)惠的技術(shù)服務(wù)。各縣區(qū)(開發(fā)園區(qū))可結(jié)合實(shí)際,出臺(tái)健康企業(yè)優(yōu)惠優(yōu)待政策,將省委省政府、市委市政府“為企優(yōu)環(huán)境”要求落到實(shí)處。
(四)強(qiáng)化宣傳動(dòng)員。各縣區(qū)各單位要充分利用電視、報(bào)紙和微博、微信等媒體,及時(shí)對(duì)健康企業(yè)建設(shè)的典型事例、特色做法、建設(shè)成效進(jìn)行總結(jié)報(bào)道,發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。結(jié)合《職業(yè)病防治法》宣傳周、“職業(yè)健康達(dá)人”評(píng)選等活動(dòng),加強(qiáng)對(duì)健康企業(yè)建設(shè)工作的政策宣傳,引導(dǎo)企業(yè)了解和認(rèn)識(shí)健康企業(yè)建設(shè)的重要意義,增強(qiáng)社會(huì)普遍認(rèn)知,營(yíng)造良好的社會(huì)氛圍,促進(jìn)全市健康企業(yè)建設(shè)工作深入開展。
健康促進(jìn)企業(yè)工作方案篇十九
為進(jìn)一歩加強(qiáng)和推進(jìn)我縣企業(yè)健康教育和健康促進(jìn)工作,促進(jìn)廣大職工健康行為的形成預(yù)防職業(yè)中毒、職業(yè)病、傳染病和常見病的發(fā)生,保護(hù)和促進(jìn)職工身心健康,提高健康水平和勞動(dòng)生產(chǎn)率,實(shí)現(xiàn)“人人享有職業(yè)衛(wèi)生保健”的目標(biāo),建設(shè)健康企業(yè),按照《昌江黎族自治縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)昌江黎族自治縣創(chuàng)建全國(guó)健康促進(jìn)縣實(shí)施方案的通知》(昌府辦[20xx]40號(hào))(昌府辦[20xx]40號(hào))的要求,現(xiàn)結(jié)合國(guó)家《健康促進(jìn)企業(yè)評(píng)分參考標(biāo)準(zhǔn)(20xx版)》的規(guī)定,特制定本工作方案。
以增強(qiáng)廣大企業(yè)和職工的健康意識(shí),提高健康水平為目標(biāo),全面深化“健康企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng),營(yíng)造安全健康的生產(chǎn)和工作環(huán)境,倡導(dǎo)科學(xué)文明健康的生產(chǎn)生活方式,提高企業(yè)職工的健康素質(zhì)和生活品質(zhì),促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展、健康發(fā)展,和諧發(fā)展。
1、鼓勵(lì)企業(yè)公開承諾開展健康促進(jìn)企業(yè)建設(shè),倡導(dǎo)全體員工積極參與。
2、將健康促進(jìn)企業(yè)建設(shè)納入企業(yè)發(fā)展規(guī)劃,制定促進(jìn)員工健康的規(guī)章制度和相關(guān)措施。
3、成立主要負(fù)責(zé)同志參加的健康促進(jìn)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組,明確職責(zé)分工。
4、有專人負(fù)責(zé)健康相關(guān)工作,有健康促進(jìn)企業(yè)的規(guī)章計(jì)劃和總結(jié),健康活動(dòng)有記錄。
5、建設(shè)無煙環(huán)境,食堂膳食結(jié)構(gòu)合理,廁所清潔衛(wèi)生,洗手設(shè)施完善。
6、給職工提供鍛煉和閱讀環(huán)境,營(yíng)造促進(jìn)健康的社會(huì)人文環(huán)境。
7、配備急救醫(yī)療用品和藥物,定期組織職工體檢。
8、開展職業(yè)安全和職業(yè)防護(hù)健康教育,提高職工預(yù)防職業(yè)病、意外傷害的能力。
9、定期組織職工開展跑步、爬山、球類、游泳等體育活動(dòng),開展多種形式的健康主題活動(dòng)、職工急救參與。
10、提高職工健康素養(yǎng),提高職業(yè)防護(hù)知識(shí)核技能,吸煙率有所下降。
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),搞好協(xié)作配合。各企業(yè)創(chuàng)建辦要充分發(fā)揮紐帶、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)作用,組織開展各項(xiàng)綜合活動(dòng);要積極落實(shí)項(xiàng)目規(guī)定,全面完成各項(xiàng)任務(wù);保障經(jīng)費(fèi)投入。
(二)細(xì)化目標(biāo)責(zé)任,嚴(yán)格目標(biāo)考核。各企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要做好對(duì)本企業(yè)創(chuàng)建工作的檢查督導(dǎo),明確職責(zé)和任務(wù),細(xì)化目標(biāo)及責(zé)任。
(三)加大宣傳力度,營(yíng)造良好氛圍。要結(jié)合各企業(yè)的創(chuàng)建工作實(shí)際,進(jìn)行經(jīng)常性的宣傳、報(bào)道,讓全體職工充分理解創(chuàng)建工作的目的、意義和具體任務(wù),增強(qiáng)責(zé)任心和緊迫感,努力營(yíng)造創(chuàng)建全國(guó)健康促進(jìn)機(jī)關(guān)的良好氛圍。
健康促進(jìn)企業(yè)工作方案篇二十
為進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)壓實(shí)職業(yè)健康主體責(zé)任,切實(shí)保護(hù)勞動(dòng)者身心健康,結(jié)合我區(qū)實(shí)際,制定本活動(dòng)方案。
健康企業(yè)建設(shè)是健康城市、健康村鎮(zhèn)建設(shè)的重要內(nèi)容和具體行動(dòng),是推進(jìn)健康xx、健康xx建設(shè)的重要基礎(chǔ)和組成部分。在我區(qū)深入推進(jìn)健康企業(yè)建設(shè)年行動(dòng),促進(jìn)健康“細(xì)胞”建設(shè),進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)職業(yè)健康意識(shí),進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)壓實(shí)職業(yè)健康主體責(zé)任,進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范健康企業(yè)建設(shè)評(píng)估管理工作。統(tǒng)籌推進(jìn)職業(yè)健康重點(diǎn)工作,進(jìn)一步創(chuàng)建有利于保障勞動(dòng)者身體健康和生命安全的工作生活環(huán)境,倡導(dǎo)健康工作生活方式,不斷提高勞動(dòng)者健康素養(yǎng),降低職業(yè)病、工作相關(guān)疾病和常見病的發(fā)病率以及工傷事故發(fā)生率,切實(shí)保障勞動(dòng)者生命健康安全,促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展。
通過健康企業(yè)建設(shè)年活動(dòng),選擇一批職業(yè)健康基礎(chǔ)工作扎實(shí)、管理規(guī)范、職業(yè)病防治成效明顯、近年來沒有職業(yè)病危害事故發(fā)生的企業(yè)參與創(chuàng)建,發(fā)揮規(guī)上企業(yè)、生產(chǎn)性企業(yè)創(chuàng)建示范效應(yīng),進(jìn)一步完善健康企業(yè)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),按照企業(yè)規(guī)模、經(jīng)濟(jì)類型兼顧的原則,推進(jìn)健康企業(yè)培育建設(shè)。
本次健康企業(yè)建設(shè)年活動(dòng)分為宣傳發(fā)動(dòng)、制定方案、評(píng)估考核等三個(gè)階段:
(一)宣傳動(dòng)員(20xx年7月中旬前)
各單位要采取多種形式,深入開展健康企業(yè)建設(shè)年相關(guān)宣傳活動(dòng),引導(dǎo)企業(yè)樹立職業(yè)健康意識(shí),提升企業(yè)職業(yè)健康素養(yǎng)水平。重點(diǎn)面向企業(yè)負(fù)責(zé)人、職業(yè)健康管理人員和一線勞動(dòng)者,開展咨詢解答、播放宣傳片、發(fā)放宣傳資料等不同形式的宣傳活動(dòng)。通過開展職業(yè)健康宣傳進(jìn)企業(yè)活動(dòng),動(dòng)員廣大企業(yè)積極參與,營(yíng)造爭(zhēng)創(chuàng)健康企業(yè)的濃厚氛圍。
(二)制定方案(20xx年7月底前)
各單位要制定符合實(shí)際的健康企業(yè)建設(shè)工作方案,督促指導(dǎo)企業(yè)按照方案要求明確建設(shè)目標(biāo)、任務(wù)、序時(shí)進(jìn)度,對(duì)照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求開展健康企業(yè)建設(shè)。今年原則上共需完成5家以上健康企業(yè)建設(shè)任務(wù)。
(三)評(píng)估考核(20xx年9月中旬前)
1、企業(yè)自主申請(qǐng)
具備以下條件的各類企業(yè)均可向?qū)俚匦l(wèi)健委提出健康企業(yè)評(píng)估申請(qǐng):
(3)對(duì)照《健康企業(yè)評(píng)估表》(附件3),自評(píng)分在800分以上。
申請(qǐng)材料包括:《建設(shè)健康企業(yè)承諾書》(附件1)、《健康企業(yè)評(píng)估申請(qǐng)表》(附件2)、《健康企業(yè)評(píng)估表》(附件3)及其他符合申報(bào)條件的有關(guān)證明材料。
2、初審上報(bào)
我區(qū)衛(wèi)健委組織相關(guān)領(lǐng)域?qū)<液吐毮懿块T主管人員對(duì)申請(qǐng)企業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估,并在《健康企業(yè)評(píng)估表》(附件3)的縣區(qū)評(píng)估欄中填寫分?jǐn)?shù)。對(duì)符合健康企業(yè)認(rèn)定條件的,將《健康企業(yè)評(píng)估表》(附件3)和《健康企業(yè)評(píng)估意見表》(附件4,按評(píng)估分?jǐn)?shù)從高到低排列)的電子版和紙質(zhì)蓋章版報(bào)送市衛(wèi)健委相關(guān)科室。
3、市級(jí)考核評(píng)估
市衛(wèi)健委將牽頭組織相關(guān)領(lǐng)域?qū)<液吐毮懿块T主管人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)復(fù)查評(píng)估,并在《健康企業(yè)評(píng)估表》(附件3)的市級(jí)評(píng)估欄填寫分?jǐn)?shù)?,F(xiàn)場(chǎng)復(fù)查評(píng)估以縣區(qū)為單位,按評(píng)分高低分層隨機(jī)抽取50%的申報(bào)企業(yè)進(jìn)行,按照現(xiàn)場(chǎng)復(fù)查評(píng)估通過率核減縣區(qū)通過市級(jí)評(píng)估的家數(shù),最終確定符合健康企業(yè)認(rèn)定條件的企業(yè)名單,上報(bào)省衛(wèi)生健康委。
為加強(qiáng)對(duì)健康企業(yè)建設(shè)年活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo),我區(qū)衛(wèi)健委成立健康企業(yè)建設(shè)年工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長(zhǎng):xx
副組長(zhǎng):xx
成員:xx、xx、xx、xx、xx
一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。
健康企業(yè)建設(shè)堅(jiān)持黨委政府領(lǐng)導(dǎo)、部門統(tǒng)籌、企業(yè)負(fù)責(zé)、專業(yè)機(jī)構(gòu)指導(dǎo)的方針,加強(qiáng)溝通協(xié)作,把健康企業(yè)建設(shè)納入健康城市總體部署。
二是加強(qiáng)培育扶持。
區(qū)疾控機(jī)構(gòu)作為健康企業(yè)創(chuàng)建專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)機(jī)構(gòu),要組織專家對(duì)創(chuàng)建企業(yè)進(jìn)行分類指導(dǎo),在企業(yè)對(duì)標(biāo)建設(shè)、工藝技術(shù)改造、職業(yè)衛(wèi)生管理、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育等環(huán)節(jié),進(jìn)行重點(diǎn)培育和幫扶。
三是加強(qiáng)宣傳和示范引領(lǐng)。
要充分利用媒體加強(qiáng)對(duì)健康企業(yè)建設(shè)工作的政策宣傳,加大對(duì)健康企業(yè)建設(shè)的好做法、好經(jīng)驗(yàn)的報(bào)道,適時(shí)組織參觀學(xué)習(xí)、現(xiàn)場(chǎng)觀摩等活動(dòng),發(fā)揮示范作用,促進(jìn)同行業(yè)、同類型企業(yè)提高創(chuàng)建水平。
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