2023年市場(chǎng)營(yíng)銷部主管的崗位職責(zé)(精選19篇)

批判是對(duì)事物進(jìn)行全面評(píng)價(jià)和分析的一種思維方式，它可以幫助我們發(fā)現(xiàn)問題和提出改進(jìn)的辦法?？偨Y(jié)要具有系統(tǒng)性和條理性，一定要有明確的結(jié)構(gòu)框架和邏輯順序。這些充滿智慧的格言和警句，值得我們牢記并應(yīng)用到生活中。

市場(chǎng)營(yíng)銷部主管的崗位職責(zé)篇一

（1）正確地掌握市場(chǎng)和合理地協(xié)助總經(jīng)理室設(shè)定銷售目標(biāo)。

（2）決定銷售策略和建立銷售計(jì)劃，采取行動(dòng)實(shí)施。

（3）善用推銷員的能力、引發(fā)推銷員的斗志。

（4）進(jìn)行管理銷售活動(dòng)，職務(wù)分配和內(nèi)部溝通。

（5）有效地組織銷售事務(wù)、統(tǒng)計(jì)、分析和工作量測(cè)定。

（6）利益計(jì)劃與管理。

（7）及時(shí)總結(jié)匯報(bào)情況，上呈總經(jīng)理室。

（1）進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，分析季節(jié)變動(dòng)相關(guān)關(guān)系，協(xié)助營(yíng)銷經(jīng)理制定銷售目標(biāo)。

（2）分析市場(chǎng)占有率，進(jìn)行銷售的策劃、落實(shí)和進(jìn)行。

（3）進(jìn)行對(duì)銷售員的培訓(xùn)、指導(dǎo)和監(jiān)督，對(duì)營(yíng)銷員進(jìn)行各項(xiàng)活動(dòng)的'指引。

（4）協(xié)助草擬銷售計(jì)劃，上呈營(yíng)銷經(jīng)理。

（5）內(nèi)部與各部門協(xié)調(diào)溝通，及時(shí)將客戶建議反饋部門改善。

（6）對(duì)外公關(guān)，提高酒店知名度，及時(shí)推廣酒店的項(xiàng)目。

（7）對(duì)營(yíng)銷員進(jìn)行業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估。

（8）協(xié)助營(yíng)銷經(jīng)理進(jìn)行營(yíng)銷活動(dòng)、總結(jié)、分析經(jīng)營(yíng)，回收活動(dòng)管理。

市場(chǎng)營(yíng)銷部主管的崗位職責(zé)篇二

6、運(yùn)用媒介專業(yè)知識(shí)與技巧，進(jìn)行媒介資源投放創(chuàng)意開發(fā)和媒介資源整合；

7、媒體關(guān)系維護(hù)與運(yùn)作，了解媒體各種產(chǎn)品，掌握媒體對(duì)客戶、代理公司的政策；

1、本科以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3、具備程序化對(duì)接媒介采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)，熟悉媒體程序化對(duì)接原則并建立良好的媒體關(guān)系；

4、熟悉主流媒體渠道和運(yùn)作流程，操盤過百萬級(jí)以上投放；

5、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力、良好的溝通談判技巧以及數(shù)據(jù)分析能力；

6、品性良好，為人正直，有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和心理承受力；

7、有乙方國(guó)內(nèi)大型或國(guó)際化公關(guān)公司和甲方背景優(yōu)先。

市場(chǎng)營(yíng)銷部主管的崗位職責(zé)篇三

（1）正確地掌握市場(chǎng)和合理地協(xié)助總經(jīng)理室設(shè)定銷售目標(biāo)。

（2）決定銷售策略和建立銷售計(jì)劃，采取行動(dòng)實(shí)施。

（3）善用推銷員的能力、引發(fā)推銷員的斗志。

（4）進(jìn)行管理銷售活動(dòng)，職務(wù)分配和內(nèi)部溝通。

（5）有效地組織銷售事務(wù)、統(tǒng)計(jì)、分析和工作量測(cè)定。

（6）利益計(jì)劃與管理。

（7）及時(shí)總結(jié)匯報(bào)情況，上呈總經(jīng)理室。

市場(chǎng)營(yíng)銷部主管的崗位職責(zé)篇四

崗位名稱：營(yíng)銷主管所屬部門：營(yíng)銷部直接上級(jí)：營(yíng)銷部經(jīng)理直接下級(jí)：銷售代表。

二、崗位工作概述。

負(fù)責(zé)公司營(yíng)銷策略和目標(biāo)的實(shí)施和達(dá)成以及團(tuán)隊(duì)管理工作。

三、工作職責(zé)。

1.2制定營(yíng)銷計(jì)劃并且組織實(shí)施，開拓新市場(chǎng)，提高公司市場(chǎng)占有率和銷售量；

1.3協(xié)助公司制定各個(gè)階段的銷售目標(biāo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成公司的各項(xiàng)銷售目標(biāo)；

1.4渠道及代理商的日常管理和考核；

1.5重點(diǎn)客戶的開發(fā)和維護(hù)。

2、信息收集和反饋。

2.2配合公司領(lǐng)導(dǎo)制定各項(xiàng)營(yíng)銷策略；

2.3收集和反饋渠道代理商和重點(diǎn)客戶的意見和建議。3團(tuán)隊(duì)管理。

3.1下屬銷售代表的培訓(xùn)、管理、監(jiān)督和考核；

3.3保證團(tuán)隊(duì)的團(tuán)結(jié)性和積極性。

四、工作考核指標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)。

1、完成公司新開發(fā)渠道和代理商數(shù)量要求；

2、完成公司各個(gè)階段銷售指標(biāo)；

3、完成公司各個(gè)階段的回款指標(biāo)；

4、及時(shí)準(zhǔn)確的提供業(yè)務(wù)分析報(bào)告等公司需要反饋的信息；

5、保持銷售團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定；

6、客戶及渠道代理商投訴率在公司標(biāo)準(zhǔn)之下。

五、工作權(quán)限。

1、下屬員工工作的臨時(shí)調(diào)動(dòng)權(quán)；

2、下屬員工的指導(dǎo)、監(jiān)督和考核權(quán)，下屬員工的調(diào)崗、晉升、處罰的建議權(quán)。

3、與一般客戶的合同談判權(quán)；

4、客戶訂單變更申請(qǐng)權(quán)；

六、工作要求。

1、熟悉公司產(chǎn)品，熟悉公司營(yíng)銷策略，熟悉行業(yè)和市場(chǎng)情況；

2、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力；

3、優(yōu)秀的執(zhí)行力和良好的團(tuán)隊(duì)管理能力；

4、良好的計(jì)劃組織能力；

5、良好的客戶開發(fā)和維護(hù)能力。

市場(chǎng)營(yíng)銷部主管的崗位職責(zé)篇五

1.協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行銷售預(yù)測(cè)，擬訂對(duì)客戶的業(yè)務(wù)營(yíng)銷策。

略、營(yíng)銷工作計(jì)劃，并加以實(shí)施；開展各種靈活多樣的營(yíng)銷活動(dòng)，開發(fā)、吸引酒店的新老客戶。

2.建立并保持酒店與各大公司、社會(huì)團(tuán)體、政府機(jī)構(gòu)、散客等客戶之間的密切聯(lián)系，定期登門拜訪或電話回訪，加強(qiáng)溝通與交流。

3.協(xié)同其他營(yíng)銷人員建立健全客戶檔案，以備各部門查閱。4.定期或不定期進(jìn)行重要客戶的走訪，加強(qiáng)聯(lián)絡(luò)，增進(jìn)感情，并征求客戶對(duì)酒店的要求和建議，并及時(shí)反饋給相應(yīng)部門提升和完善。

5.認(rèn)真統(tǒng)計(jì)好酒店每日、每周、每月的客戶流量，上報(bào)部門經(jīng)理進(jìn)行宏觀分析，以作為隨時(shí)調(diào)整、完善營(yíng)銷政策的參考。

6.了解酒店每餐的宴會(huì)預(yù)訂情況，協(xié)調(diào)好與各部門之間的關(guān)系，安排好客戶在酒店的一切事宜，做好接待服務(wù)工作。7.協(xié)助財(cái)務(wù)及時(shí)回收客戶的外欠款，確保資金安全。8.做好營(yíng)銷記錄，每周制定一份營(yíng)銷計(jì)劃，每月匯總一份業(yè)務(wù)營(yíng)銷報(bào)告。9.嚴(yán)格執(zhí)行優(yōu)惠的審批權(quán)限，對(duì)酒店的一切經(jīng)營(yíng)策略嚴(yán)格保密，切忌外泄。

10.積極參加各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，增強(qiáng)工作責(zé)任心，發(fā)揮主觀能動(dòng)性。

市場(chǎng)營(yíng)銷部主管的崗位職責(zé)篇六

（1）建立有關(guān)旅游團(tuán)隊(duì)預(yù)定檔案，便于查閱。

（2）積極爭(zhēng)取新客戶，保持與發(fā)展同各旅行社的.密切關(guān)系。

（3）及時(shí)接收、發(fā)送預(yù)定傳真，不得以任何理由延誤。

（4）根據(jù)傳真內(nèi)容仔細(xì)填寫各類預(yù)定單，送報(bào)審批。

（5）將以確定的預(yù)定單盡快傳送有關(guān)部門，不得有誤。

（6）與前廳有關(guān)部門保持密切聯(lián)系，隨時(shí)處理各類變更。

（7）定期整理各類檔案，嚴(yán)密關(guān)注一周內(nèi)的預(yù)定，為銷售工作提供參考。

（8）有責(zé)任接受并傳達(dá)各類文件、電話、保證銷售信息暢通。

（9）確認(rèn)當(dāng)日入住團(tuán)隊(duì)，有責(zé)任協(xié)助前臺(tái)做好接待工作，尤其是vip。

市場(chǎng)營(yíng)銷部主管的崗位職責(zé)篇七

一、在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行公司的整體宣傳戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)起草公司各種企劃活動(dòng)提案。開展公司營(yíng)銷企劃工作，配合公司營(yíng)銷工作和其他各項(xiàng)工作的開展。接受其他部門的監(jiān)督和指導(dǎo)。

二、參與公司營(yíng)銷目標(biāo)戰(zhàn)略研究，企業(yè)品牌的發(fā)展定位、目標(biāo)規(guī)劃和實(shí)施，承擔(dān)企業(yè)中長(zhǎng)遠(yuǎn)的形象規(guī)劃和實(shí)施。

三、定期組織開展宣傳分析和調(diào)研工作，及時(shí)掌握同行的宣傳動(dòng)態(tài)，并為公司決策層提供切實(shí)可行的企劃方案。

四、負(fù)責(zé)聯(lián)系及輔助廣告公司設(shè)計(jì)各種宣傳牌、指示牌、員工胸牌、活動(dòng)pop、電視、報(bào)紙、路旗、車體、網(wǎng)絡(luò)廣告、宣傳單等宣傳品的制作和印刷。配合營(yíng)銷中心各部門開展?fàn)I銷策劃、推廣工作。

五、對(duì)各銷售工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、審核、監(jiān)控、協(xié)調(diào)，配合開展媒體投放、產(chǎn)品促銷等營(yíng)銷活動(dòng)。

六、在企業(yè)內(nèi)部開展企業(yè)形象、廣告意識(shí)等宣傳教育活動(dòng)。

七、負(fù)責(zé)網(wǎng)站管理工作。

1、負(fù)責(zé)電視、報(bào)紙、路旗、車體、網(wǎng)絡(luò)廣告各種軟文稿件的撰寫。

2、負(fù)責(zé)宣傳資料內(nèi)容、版面的創(chuàng)意、設(shè)計(jì)、排版，并協(xié)助和指導(dǎo)設(shè)計(jì)人員進(jìn)行設(shè)計(jì)。

3、負(fù)責(zé)豐富和發(fā)展公司的企業(yè)文化、市場(chǎng)文化和管理文化，組織開展企業(yè)文化活動(dòng)。

5、及時(shí)搜集整理市場(chǎng)信息，了解同行的策劃動(dòng)態(tài)，并提出相應(yīng)的應(yīng)對(duì)措施。

6、作好宣傳保障工作，不斷挖掘新聞素材和宣傳新亮點(diǎn)。定期修改或更換廣告版面和廣告形式，分析同行的設(shè)計(jì)版式，不斷推陳出新。

7、負(fù)責(zé)對(duì)外媒體聯(lián)絡(luò)和公關(guān)，建立和維護(hù)良好的媒體關(guān)系，在新聞和廣告兩方面與媒體加強(qiáng)合作，及時(shí)掌握媒體動(dòng)態(tài)，了解媒體信息。

8、充分發(fā)揮集體智慧和創(chuàng)新思維，通過開展“頭腦風(fēng)暴法”等方式，拓寬宣傳思路，力求不斷推陳出新。作好各媒體信息的統(tǒng)計(jì)和整理，定期提出書面分析報(bào)告，對(duì)公司廣告投放計(jì)劃提出參考性意見。

9、配合公司做好網(wǎng)絡(luò)媒體的維護(hù)和推廣。

10、負(fù)責(zé)對(duì)外媒體聯(lián)系和公關(guān)，與各媒體單位、廣告公司建立良好的合作關(guān)系，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)及企劃部經(jīng)理作好廣告聯(lián)系和洽談工作。

市場(chǎng)營(yíng)銷部主管的崗位職責(zé)篇八

市場(chǎng)營(yíng)銷部副部長(zhǎng)遵義文旅產(chǎn)業(yè)發(fā)展（集團(tuán)）股份有限公司遵義文旅產(chǎn)業(yè)發(fā)展（集團(tuán)）股份有限公司，文旅職責(zé)描述：

1、負(fù)責(zé)日常營(yíng)銷策劃、活動(dòng)策劃；

2、負(fù)責(zé)全年?duì)I銷推廣計(jì)劃制定并執(zhí)行；

3、負(fù)責(zé)組織開發(fā)及營(yíng)運(yùn)項(xiàng)目自媒體；（官網(wǎng)、微信、微博等）；

4、負(fù)責(zé)渠道及銷售終端建立與管理；

5、負(fù)責(zé)旅游市場(chǎng)調(diào)查工作，研究國(guó)內(nèi)外旅游市場(chǎng)的發(fā)展動(dòng)態(tài)，及時(shí)向公司提供通過調(diào)查和預(yù)測(cè)得出的結(jié)論。

1、5年以上銷售行業(yè)管理工作經(jīng)歷。

2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)；具有5年以上旅游行業(yè)活動(dòng)策劃、旅游市場(chǎng)營(yíng)銷管理工作經(jīng)歷的，可不受專業(yè)限制。

市場(chǎng)營(yíng)銷部主管的崗位職責(zé)篇九

2、熟練掌握淘寶直通車關(guān)鍵詞優(yōu)化過程，關(guān)鍵詞搜索規(guī)律和途徑，了解買家的搜索習(xí)慣;。

4、報(bào)名參加官方以及非官方活動(dòng)引入優(yōu)質(zhì)流量，分析店鋪流量來源以及流量質(zhì)量。要求具備豐富的活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)，如“聚劃算”“淘金幣”“試用中心”“獨(dú)暢團(tuán)”等活動(dòng)的報(bào)名及執(zhí)行。

5、定期針對(duì)廣告及活動(dòng)等推廣效果跟蹤評(píng)估，負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)、分析推廣數(shù)據(jù)及效果，定期向主管提供統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、分析結(jié)果以及優(yōu)化方案。提升網(wǎng)店?duì)I銷能力。

任職要求：

1、對(duì)sns、淘寶社區(qū)/幫派等有豐富經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2、具備優(yōu)秀的推廣文案寫作以及活動(dòng)策劃能力者優(yōu)先。

3、淘寶分銷經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先。

4、協(xié)助管理一號(hào)店一點(diǎn)通推廣/團(tuán)購(gòu)報(bào)名/資源位申請(qǐng)及執(zhí)行優(yōu)先。

5、協(xié)助管理京東資源位/活動(dòng)申請(qǐng)及執(zhí)行優(yōu)先。

6、直通車引流uv3000以上的優(yōu)先。

面試者需攜帶個(gè)人半年以上數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及優(yōu)化案例。

淘寶美工。

工作職責(zé)：

1、產(chǎn)品細(xì)節(jié)圖片更新、圖片優(yōu)化處理，商品發(fā)布編輯整理。

3、定期根據(jù)節(jié)假日，季節(jié)轉(zhuǎn)換，店鋪促銷等制作活動(dòng)模板策劃。

崗位要求：

1、至少一年以上有淘寶商城網(wǎng)站平面設(shè)計(jì)工作（美術(shù)、設(shè)計(jì)專業(yè)優(yōu)先考慮）。

2、大專以上學(xué)歷熟練使用ps、ai等設(shè)計(jì)軟件。

3、有自己的設(shè)計(jì)思維，以及較強(qiáng)創(chuàng)造力、想象力、表現(xiàn)力以及策劃能力。

電子商務(wù)專員。

崗位要求：

1.廣告、營(yíng)銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；

3.能處理銷售訂單及支持類工作；

4.懂美工，會(huì)簡(jiǎn)單設(shè)計(jì)及圖片處理；

5.具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力。

淘寶天貓商城客服。

工作職責(zé)。

1、接聽客戶來電，解答客戶疑問和產(chǎn)品等相關(guān)咨詢；

2、對(duì)客戶的網(wǎng)上咨詢進(jìn)行及時(shí)的回復(fù)處理；

3、對(duì)于客戶的投訴及時(shí)反饋給相關(guān)人員；

4、對(duì)客戶的訂單進(jìn)行確認(rèn)和電話回訪；

5、做好每日工作報(bào)表的記錄和提交；

6、協(xié)助主管做好其他交辦的工作；

崗位要求：

1、中專及以上學(xué)歷。

2、吃苦耐勞，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心。

3、工作執(zhí)行力強(qiáng)，能按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

4、有很好的客戶服務(wù)意識(shí)。

薪酬：基本工資+提成（試用期3個(gè)月）。

電子商務(wù)主管/店長(zhǎng)。

1、通過聊天軟件,耐心回答客戶提出各種問題,達(dá)成雙方愉快交易，處理訂貨信息；

2、負(fù)責(zé)解答客戶咨詢。促使買賣的成交。

3、與客戶在線交流，了解客戶需求，妥善處理客戶投訴，保證客戶滿意。

4、處理商品的發(fā)布、上架和下架；

5、熟練和靈活的運(yùn)用各種方式推廣和宣傳網(wǎng)絡(luò)店鋪；

任職要求：1.大專及以上學(xué)歷；

2.具有客戶服務(wù)意識(shí)和銷售技巧；

3.對(duì)在線銷售和電子商務(wù)具有濃厚的興趣和遇事堅(jiān)持不懈的精神；

5.有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有敬業(yè)精神，能在壓力下工作；

市場(chǎng)營(yíng)銷部主管的崗位職責(zé)篇十

3、負(fù)責(zé)組織開拓客源市場(chǎng)，組織制定企業(yè)產(chǎn)品策略，不斷開發(fā)適銷對(duì)路的旅游產(chǎn)品；

5、組織制定企業(yè)廣告與推銷策略，采取廣告、人員推銷和促銷等手段，廣泛招攬旅游者。

6、會(huì)同有關(guān)部門研究擬定有關(guān)價(jià)格策略；

9、定期審核客戶團(tuán)費(fèi)匯達(dá)情況，做好旅行團(tuán)費(fèi)回收工作；

2、制定所負(fù)責(zé)區(qū)域項(xiàng)目或客戶的月、季、年的銷售計(jì)劃和促銷方案；

4、定期對(duì)所轄區(qū)域市場(chǎng)的'整體態(tài)勢(shì)及營(yíng)銷效果進(jìn)行全面的評(píng)估，并形成詳細(xì)的分析報(bào)告及時(shí)的反饋給區(qū)域經(jīng)理和銷售經(jīng)理，并提出完善意見（注：該分析報(bào)告應(yīng)該是全面透徹的，必須有一定的量化指標(biāo)來說明問題，如銷售額，經(jīng)銷商狀況，部分終端客戶的走訪記錄等）。

5、對(duì)下屬人員工作的考核、評(píng)比、激勵(lì)；銷售成績(jī)的統(tǒng)計(jì)與分析。

6、對(duì)同業(yè)客戶產(chǎn)品市場(chǎng)銷售的調(diào)查和分析；定期或不定期地參加本區(qū)域人員對(duì)銷售情況的分析和討論。

8、完好的執(zhí)行力，無條件負(fù)有監(jiān)管該區(qū)域市場(chǎng)客戶管理及售后服務(wù)，無條件負(fù)有監(jiān)測(cè)當(dāng)?shù)貜V告的義務(wù)及了解同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品本市場(chǎng)相關(guān)運(yùn)作模式與促銷手段，并及時(shí)反饋公司產(chǎn)品相關(guān)的信息。

9、公司推行程序化層次負(fù)責(zé)制，銷售主管主要對(duì)區(qū)域經(jīng)理負(fù)責(zé)，每日一報(bào)，距離事件發(fā)生時(shí)間最遲不得超過四小時(shí)內(nèi)，重要事件及時(shí)報(bào)告；如有缺報(bào)漏包，當(dāng)事人承但一切責(zé)任。

1、與客戶保持和發(fā)展良好的業(yè)務(wù)關(guān)系；

2、與酒店各有關(guān)部門及班組搞好溝通和協(xié)調(diào)；

6、每月月底，向市場(chǎng)銷售經(jīng)理書面匯報(bào)當(dāng)月工作情況和下月工作打算；

7、每次外出推銷或電話聯(lián)系應(yīng)書面記錄。每月將外出銷售情況匯總報(bào)銷售經(jīng)理；

8、協(xié)助財(cái)務(wù)信貸經(jīng)理，做好客戶的費(fèi)用結(jié)算工作；

9、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

市場(chǎng)營(yíng)銷部主管的崗位職責(zé)篇十一

4)結(jié)合市場(chǎng)情況,作出合理和前瞻性的新載體投放的判斷;并根據(jù)投放媒體周期與媒介采購(gòu)進(jìn)行定期抽查及反饋。

1)5年以上的同崗位工作經(jīng)驗(yàn),如快消、化妝品行業(yè)等;4a廣告公司經(jīng)歷者優(yōu)先;

3)有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力,敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力;

4)優(yōu)秀的口頭及書面表達(dá)能力;

5)靈活性,親活力強(qiáng),良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

6)具備優(yōu)秀的業(yè)務(wù)規(guī)劃和分析能力;

市場(chǎng)營(yíng)銷部主管的崗位職責(zé)篇十二

4、負(fù)責(zé)網(wǎng)站的內(nèi)容編輯工作，包括產(chǎn)品相關(guān)的新聞資訊、相關(guān)知識(shí)、資訊等；

5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的配置編寫和特點(diǎn)的描繪；

6、負(fù)責(zé)網(wǎng)站內(nèi)容的策劃與組織；

7、負(fù)責(zé)網(wǎng)站制定網(wǎng)站推廣計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施；

8、協(xié)助公司開拓網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷資源和渠道；

9、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)需求調(diào)研、網(wǎng)站相關(guān)營(yíng)銷活動(dòng)的`策劃及操作；

10、負(fù)責(zé)信息發(fā)布、網(wǎng)站流量統(tǒng)計(jì)分析、廣告投放及郵件群發(fā)；

11、定期維護(hù)客戶關(guān)系，促進(jìn)互動(dòng)與銷售；

13、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

市場(chǎng)營(yíng)銷部主管的崗位職責(zé)篇十三

4、負(fù)責(zé)公司用戶運(yùn)營(yíng)、社群運(yùn)營(yíng)；

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1、有責(zé)任心，做事細(xì)致、有耐心；

2、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；

3、熟練使用各種辦公軟件，熟悉各類互聯(lián)網(wǎng)工具；

4、有較強(qiáng)的書面和口頭語言表達(dá)能力的優(yōu)先，擁有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

5、計(jì)算機(jī)軟件、經(jīng)管類、法律、新聞相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

市場(chǎng)營(yíng)銷部主管的崗位職責(zé)篇十四

（1）正確地掌握市場(chǎng)和合理地協(xié)助總經(jīng)理室設(shè)定銷售目標(biāo)。

（2）決定銷售策略和建立銷售計(jì)劃，采取行動(dòng)實(shí)施。

（3）善用推銷員的能力、引發(fā)推銷員的斗志。

（4）進(jìn)行管理銷售活動(dòng)，職務(wù)分配和內(nèi)部溝通。

（5）有效地組織銷售事務(wù)、統(tǒng)計(jì)、分析和工作量測(cè)定。

（6）利益計(jì)劃與管理。

（7）及時(shí)總結(jié)匯報(bào)情況，上呈總經(jīng)理室。

（1）進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，分析季節(jié)變動(dòng)相關(guān)關(guān)系，協(xié)助營(yíng)銷經(jīng)理制定銷售目標(biāo)。

（2）分析市場(chǎng)占有率，進(jìn)行銷售的策劃、落實(shí)和進(jìn)行。

（3）進(jìn)行對(duì)銷售員的培訓(xùn)、指導(dǎo)和監(jiān)督，對(duì)營(yíng)銷員進(jìn)行各項(xiàng)活動(dòng)的指引。

（4）協(xié)助草擬銷售計(jì)劃，上呈營(yíng)銷經(jīng)理。

（5）內(nèi)部與各部門協(xié)調(diào)溝通，及時(shí)將客戶建議反饋部門改善。

（6）對(duì)外公關(guān)，提高酒店知名度，及時(shí)推廣酒店的項(xiàng)目。

（7）對(duì)營(yíng)銷員進(jìn)行業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估。

（8）協(xié)助營(yíng)銷經(jīng)理進(jìn)行營(yíng)銷活動(dòng)、總結(jié)、分析經(jīng)營(yíng)，回收活動(dòng)管理。

（1）根據(jù)酒店市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，按照客源構(gòu)成比例要求，帶領(lǐng)營(yíng)業(yè)員完成商務(wù)客戶、團(tuán)體、散客的營(yíng)業(yè)任務(wù)，定期統(tǒng)計(jì)各營(yíng)業(yè)員的銷售業(yè)績(jī)。

（2）統(tǒng)籌拜訪客戶，分配各營(yíng)業(yè)員拜訪的區(qū)域，鞏固現(xiàn)有客源，開發(fā)新客戶。檢查收集營(yíng)業(yè)員的拜訪報(bào)告，及時(shí)建立客戶檔案，上呈營(yíng)銷經(jīng)理。

（3）收集客戶的反饋意見，向策劃經(jīng)理匯報(bào)，以便改善。

（4）參加在酒店的“早晨問候”，與住客、熟客交談、及時(shí)征詢意見，完善服務(wù)細(xì)節(jié)。

（5）每天檢查營(yíng)業(yè)員所接訂的客戶訂房、訂餐等業(yè)務(wù)的落實(shí)情況，確認(rèn)酒店能為客人提供相應(yīng)的設(shè)施、服務(wù)。

（6）利用公關(guān)技巧和營(yíng)業(yè)技巧，廣交各界人士，擴(kuò)大信息來源，掌握商機(jī)。

（7）積極參與酒店舉辦的各種促銷活動(dòng)，建立酒店形象，促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展。

（8）完成營(yíng)銷經(jīng)理布置的'其它各項(xiàng)工作任務(wù)。

（1）根據(jù)營(yíng)銷經(jīng)理分配的營(yíng)業(yè)目標(biāo)，在高級(jí)客戶主任的帶領(lǐng)下完成商務(wù)客戶、團(tuán)體、散客的營(yíng)業(yè)任務(wù)，及時(shí)匯報(bào)業(yè)績(jī)。

（2）堅(jiān)持不斷以上門拜訪、電話等方式保持與客戶的密切聯(lián)系，并有計(jì)劃地開發(fā)新客戶，發(fā)展新客源。完成拜訪的報(bào)告交營(yíng)銷經(jīng)理審閱。

（3）每周參加到前臺(tái)、餐廳做早晨問候，與客人溝通，及時(shí)匯報(bào)情況。

（4）認(rèn)真處理好客戶的訂房、訂餐等業(yè)務(wù)預(yù)訂，落實(shí)到位，誠(chéng)懇耐心地做好溝通工作，給客人一種信任感，從而建立長(zhǎng)期合作關(guān)系。

（5）積極參與酒店籌辦的各項(xiàng)促銷活動(dòng)。

（6）協(xié)助收集有關(guān)信息，促進(jìn)經(jīng)營(yíng)。

（7）完成有關(guān)營(yíng)銷文件，與客戶簽訂商務(wù)戶口、旅行社協(xié)議，拓展酒店的業(yè)務(wù)。

（8）每天整理各片，列入名錄，歸類存檔。

（9）完成營(yíng)銷部經(jīng)理布置的其它各項(xiàng)工作任務(wù)。

（1）協(xié)助部門經(jīng)理處理營(yíng)銷部業(yè)務(wù)和行政工作。

（2）做好部門會(huì)議記錄，整理打印好后報(bào)送部門經(jīng)理和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

（3）負(fù)責(zé)部門的業(yè)務(wù)及行政檔案，分類存放，收集市場(chǎng)信息。

（4）負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)。

（5）協(xié)助部門經(jīng)理協(xié)調(diào)與各部的工作關(guān)系。

市場(chǎng)營(yíng)銷部主管的崗位職責(zé)篇十五

市場(chǎng)營(yíng)銷部總經(jīng)理工作職責(zé)：

2、與分行風(fēng)險(xiǎn)控制部、總行風(fēng)險(xiǎn)管理部、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估部做好溝通協(xié)調(diào)工作。

1、年齡在40歲以下；

2、本科或以上學(xué)歷；

4、具有良好的市場(chǎng)拓展能力、組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力；

5、有豐富的負(fù)債業(yè)務(wù)資源者優(yōu)先。工作職責(zé)：

2、與分行風(fēng)險(xiǎn)控制部、總行風(fēng)險(xiǎn)管理部、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估部做好溝通協(xié)調(diào)工作。

1、年齡在40歲以下；

2、本科或以上學(xué)歷；

4、具有良好的市場(chǎng)拓展能力、組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力；

5、有豐富的負(fù)債業(yè)務(wù)資源者優(yōu)先。

市場(chǎng)營(yíng)銷部主管的崗位職責(zé)篇十六

4、定期對(duì)所轄區(qū)域市場(chǎng)的整體態(tài)勢(shì)及營(yíng)銷效果進(jìn)行全面的評(píng)估，并形成詳細(xì)的`分析報(bào)告及時(shí)的反饋給區(qū)域經(jīng)理和銷售經(jīng)理，并提出完善意見（注：該分析報(bào)告應(yīng)該是全面透徹的，必須有一定的量化指標(biāo)來說明問題，如銷售額，經(jīng)銷商狀況，部分終端客戶的走訪記錄等）。

5、對(duì)下屬人員工作的考核、評(píng)比、激勵(lì)；銷售成績(jī)的統(tǒng)計(jì)與分析。

6、對(duì)同業(yè)客戶產(chǎn)品市場(chǎng)銷售的調(diào)查和分析；定期或不定期地參加本區(qū)域人員對(duì)銷售情況的分析和討論。

8、完好的執(zhí)行力，無條件負(fù)有監(jiān)管該區(qū)域市場(chǎng)客戶管理及售后服務(wù)，無條件負(fù)有監(jiān)測(cè)當(dāng)?shù)貜V告的義務(wù)及了解同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品本市場(chǎng)相關(guān)運(yùn)作模式與促銷手段，并及時(shí)反饋公司產(chǎn)品相關(guān)的信息。

9、公司推行程序化層次負(fù)責(zé)制，銷售主管主要對(duì)區(qū)域經(jīng)理負(fù)責(zé)，每日一報(bào)，距離事件發(fā)生時(shí)間最遲不得超過四小時(shí)內(nèi)，重要事件及時(shí)報(bào)告；如有缺報(bào)漏包，當(dāng)事人承但一切責(zé)任。

市場(chǎng)營(yíng)銷部主管的崗位職責(zé)篇十七

1、全面負(fù)責(zé)銷售案場(chǎng)管理工作，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)相關(guān)資源。

2、配合地產(chǎn)營(yíng)銷部門營(yíng)銷策劃活動(dòng)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)地產(chǎn)營(yíng)銷部、銷售代理公司等各方關(guān)系，并與其保持溝通，建立定期例會(huì)的溝通制度，及時(shí)處理相關(guān)問題。

3、銷售案場(chǎng)各個(gè)班組團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，負(fù)責(zé)銷售案場(chǎng)團(tuán)隊(duì)績(jī)效考核以及組織部門例會(huì)及每日早會(huì)。

4、指導(dǎo)案場(chǎng)現(xiàn)有業(yè)務(wù)（保安、保潔、客服、報(bào)修），提高服務(wù)水平，統(tǒng)籌開展相關(guān)培訓(xùn)。

5、負(fù)責(zé)銷售案場(chǎng)物業(yè)服務(wù)策劃和服務(wù)創(chuàng)新。

6、處理案場(chǎng)發(fā)生的重大投訴和突發(fā)事件以及定期組織消防演練。

7、每周向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)案場(chǎng)的運(yùn)行情況及團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定情況。

8、報(bào)修流程管理以及與地產(chǎn)項(xiàng)目部對(duì)接。

9、每月21日上報(bào)案場(chǎng)工作。

總結(jié)。

以及每周周工作總結(jié)及下周計(jì)劃。

10、每月23日提交各個(gè)班組考勤及排班表。

二、管理要求。

1、崗前培訓(xùn)。

1.1員工行為規(guī)范準(zhǔn)則及服務(wù)禮儀培訓(xùn)。1.2各個(gè)業(yè)務(wù)塊流程培訓(xùn)。1.3案場(chǎng)樓盤基本情況。

2、在崗培訓(xùn)。

2.1華發(fā)發(fā)展史、華發(fā)物業(yè)發(fā)展史及華發(fā)企業(yè)文化。2.2客戶服務(wù)技巧培訓(xùn)。2.3突發(fā)事件培訓(xùn)2.4職員職業(yè)安全培訓(xùn)。

3、例會(huì)。

3.1日會(huì)：每日班后17:30分召集水吧客服召開總結(jié)會(huì)，銷售案場(chǎng)信息的傳遞，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各專業(yè)口工作。

3.2周會(huì)：每周五對(duì)服務(wù)類業(yè)務(wù)（客服）、基礎(chǔ)作業(yè)類業(yè)務(wù)（保潔、保安）進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，提出整改要求。

三、崗位要求。

1、基本要求：

1.1男女不限，五官端正，男身高175米以上，女1.60米以上。1.2年齡35周歲以下。

1.3學(xué)歷：大專以上文化程度，工作3年以上。

2、素質(zhì)要求：

1.1五官端正、形象好,口語表達(dá)能力較強(qiáng)。

1.2情緒穩(wěn)定、責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神。1.3組織實(shí)施能力突出，具備良好的溝通能力和沖突管理能力。

2、技能要求：

1.1熟悉掌握案場(chǎng)各個(gè)崗位業(yè)務(wù)流程，熟悉地產(chǎn)銷售業(yè)務(wù)，具備一定地產(chǎn)營(yíng)銷從業(yè)經(jīng)驗(yàn)1.2具有一定物業(yè)管理及星級(jí)酒店管理經(jīng)驗(yàn)。

市場(chǎng)營(yíng)銷部主管的崗位職責(zé)篇十八

1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)營(yíng)銷部的全面工作。

2、組織制定公司經(jīng)營(yíng)策略、資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)責(zé)任方案并負(fù)責(zé)組織實(shí)施和考核，參與公司制訂企業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

3、深人基層，走訪客戶，了解電力市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，開展經(jīng)營(yíng)分析，注重需求管理，為公司可持續(xù)發(fā)展提供可行性意見和建議。

4、負(fù)責(zé)綜合線損管理，大宗用戶的用電管理。

5、負(fù)責(zé)設(shè)備的安全管理，做到安全、可靠、經(jīng)濟(jì)供電。

6、督促檢

市場(chǎng)營(yíng)銷部主管的崗位職責(zé)篇十九

4）結(jié)合市場(chǎng)情況，作出合理和前瞻性的新載體投放的判斷；并根據(jù)投放媒體周期與媒介采購(gòu)進(jìn)行定期抽查及反饋。

1）5年以上的同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，如快消、化妝品行業(yè)等；4a廣告公司經(jīng)歷者優(yōu)先；

3）有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力，敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力；

4）優(yōu)秀的口頭及書面表達(dá)能力；

5）靈活性，親活力強(qiáng)，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；

6）具備優(yōu)秀的業(yè)務(wù)規(guī)劃和分析能力；