假如我是護士長演講稿(實用17篇)

在各種場合，演講稿起到了傳遞信息、傳遞情感、傳遞力量的作用。如何結(jié)束一篇演講稿？可以用一個簡潔而有力的總結(jié)語句來結(jié)束演講，給聽眾留下深刻印象。對于初次演講的人來說，可以參考一些成功的演講事例，給自己更多的信心。

假如我是護士長演講稿篇一

大家好，我今天演講的題目是《假如我是一病人》。

我當治療師也接近一年了，在這一年的時間里，我接觸了許多病人，看多了生離死別，悲歡離合，甚至把病人看作是超脫于男女、好壞的另一個群體，這不是我們的錯，任何一個人在一個環(huán)境中長期面對一件事都會產(chǎn)生疲勞，但我們要經(jīng)常反省有那方面做的不好，做的不到位。經(jīng)常換位思考，假如我不是一名醫(yī)護人員，有一天我生病了，我希望看到什么樣的醫(yī)院，什么樣的醫(yī)生，什么樣的`護士及治療師。

假如我是病人，在面對疾病的時候，我是一個醫(yī)盲，我懷著惶恐不安的心情來到醫(yī)院，我首先看到的是醫(yī)院的環(huán)境，它幽靜舒適，干凈明亮，物品擺放整齊，來看病的病人秩序井然、井井有條，我的惶恐心情就能平復一些。在看到擁有專業(yè)知識，技術(shù)精湛的醫(yī)生、護士，能夠面帶微笑，安撫我的不安，耐心、細心的詢問我的病情，仔細的為我檢查，讓我明白自己的身體狀況，將要實施的治療方案以及所要承擔的費用，日常生活有哪些注意事項，回家后怎么治療，讓我能夠懷著輕松愉悅的心情回家。這是病人應該享有的權(quán)利，也是醫(yī)務人員應當盡的義務。

在面對疾病的時候人都是脆弱的，他們被病痛所折磨，非常渴望被關(guān)心、幫助，這個時候的他們都十分敏感、多心，所以作為醫(yī)護人員的我們不僅僅要有精湛的技術(shù)，更要求做人誠實、正直、忠厚、謹慎、兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，對病人要有耐心、細心、關(guān)心、責任心、同情心，多為病人考慮，認真解答病人及家屬的每個問題。

現(xiàn)今社會隨著人民生活水平的提高，法律意識、維權(quán)意識的提升以及衛(wèi)生系統(tǒng)改革舉措的深入，醫(yī)療市場正發(fā)生著深刻而微妙的變化，社會上也出現(xiàn)了眾多的疑惑：“今天的醫(yī)患關(guān)系怎么了？”病人不相信醫(yī)生，醫(yī)生提防著病人。這時候醫(yī)患溝通就顯得特別的重要，病人來看病就是把自己交給了我們，我們就要對他負責，以病人為中心，想病人所想，急病人所急。醫(yī)療工作對大多數(shù)病人來說多少有些神秘和不可知，而醫(yī)療中的任何一點差錯疏漏又都可能對病人的健康帶來不良的后果。所以所有醫(yī)務人員必須時刻自覺地以高尚的一的標準來嚴格要求自己。對每一個直接和間接與病人有關(guān)的細微環(huán)節(jié)，都應該極端負責，認真對待。

路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。在學好醫(yī)、行好醫(yī)的道路上，我將一如既往地以前輩們?yōu)榘駱?，和同事們努力前行，為救治更多的患者貢獻自己的力量。

假如我是護士長演講稿篇二

作為一名護士，每個人的心里都是希望成為一名優(yōu)秀護士的，那么假如我是一名優(yōu)秀護士的話題發(fā)言到底需要說些什么內(nèi)容呢？今天本站小編向你推薦假如我是一名優(yōu)秀護士。

演講稿。

希望對你有所幫助。

尊敬的各位領導、各位評委：大家好!

假如我競聘成功，成為一名優(yōu)秀護士，我將在科主任、優(yōu)秀護士的領導下，盡最大努力履行好我的職責，創(chuàng)造性地開展各項工作，營造一個溫馨、融洽、安全、快樂的工作環(huán)境，創(chuàng)造良好的經(jīng)濟效益和社會效益。具體從以下幾方面開展工作，搞好病房管理，不斷提高護理質(zhì)量：

1、以身作則，率先垂范，增強科室凝聚力。常言說多：“喊破嗓子不如做出樣子”?？梢哉f，副優(yōu)秀護士雖然是副手，但形象足以影響著護理的工作效率、工作質(zhì)量以及科室的凝聚力。因此，我將時刻牢記自己肩負的重任，努力在敬業(yè)精神、業(yè)務技術(shù)能力、人際關(guān)系等方面，成為護士們的楷模。在具體工作中，做到言行一致，要求護士不做的，自己堅決不做，要求護士要做到的，自己首先做好。

2、營造和諧融洽的護患關(guān)系、醫(yī)護關(guān)系。首先，通過定時召開護患座談會，征求病人的意見和建議，及時向科領導和醫(yī)生反饋，爭取得到支持，使科室服務設施和休養(yǎng)條件更適合病人的需求;其次，搞好與各位醫(yī)生的關(guān)系，理解、配合他們的工作，做到真誠相待，相互支持與合作。再者，用心征求患者對護理工作的意見，做到尊重每一位患者和家屬，把道理讓給患者和家屬，使病人獲得心理上的滿足，使相互之間的溝通交流順暢。第四，主動作好溝通協(xié)調(diào)，解決病人的具體問題，對護士既嚴格要求，又同她們加強感情交流，結(jié)成知心朋友，讓護士與自己在一起時感到輕松、愉快、自然，構(gòu)建一支和諧的團隊。

3、把護理安全放在工作的首位，從三個方面抓好護理安全：一是抓好對患者病情的掌握，只有了解患者的病情，護理起來才會有的放矢;二是抓好對病情的觀察，及時采取相應的干預措施;三是做好同患者的溝通，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患，采取有針對性的護理措施，保證患者安全。

如果我不能競職成功，我也將一如既往地做好臨床護理工作，為患者提供優(yōu)質(zhì)的護理服務，為護理質(zhì)量的持續(xù)提高、為醫(yī)院更加美好的明天貢獻我的全部力量。

衷心希望大家能給我一分支持，給我一分鼓勵。

謝謝大家。

尊敬的各位領導評委同事們：

晚上好!

在100多年前的今天，一位美麗的天使南丁格爾誕生了。天使是圣潔美麗的象征而我們護士的工作是平凡而又偉大的，姐妹們?yōu)槲覀兯鶑氖碌氖聵I(yè)而感到自豪吧!

我曾是骨傷科的一名護士，在骨傷科的那些年來經(jīng)歷了許許多多的酸甜苦辣。

記得在20xx年的一天，在我一次查房中發(fā)現(xiàn)一位原本病情穩(wěn)定住了一個多月的骨折病人，卻突然出現(xiàn)了昏迷。當時我在叫她，家屬還說睡著了別叫了!我感覺不對勁看病人臉色蒼白四肢冰涼呼之不應?；杳粤?我馬上為病人建立了靜脈通的、吸氧及時通知醫(yī)生、科主任、優(yōu)秀護士。在我們的搶救下這位病人清醒過來了，并在我們醫(yī)護人員的精心照料下康復出院了。出院時握著我們的手說謝謝!謝謝!人民的好護士病人的貼心人。那一刻我深切的體會到了作為一名護士的意義與價值，也為我的工作感到自豪。

從這事例中，我深深的知道一名護士必須要有扎實的基礎知識和豐富的臨床經(jīng)驗。醫(yī)護工作看似簡單，但我們肩負著的卻是維護他們生命的職責。

假如我是優(yōu)秀護士，我會加強護士對搶救知識的學習與實踐。帶領護士姐妹們盡職盡責的站好自己的每一崗。提倡用南丁格爾的四心去對待每一位病人，用愛心去減輕他們的痛苦，用耐心去真誠為他們服務，用細心去關(guān)注他們病情的變化，用一顆責任心去對待一切醫(yī)護工作。為病人創(chuàng)造溫馨舒適的病房，讓病人帶著病痛來卻帶著康復和感謝離開。

假如我是優(yōu)秀護士，我會以科學的態(tài)度安全護理擺在首位，調(diào)整自己工作思路。防患于未然，杜絕一切護理糾紛。嚴格遵照執(zhí)行護士管理條例，身先士卒，以身作則，力爭在工作中顯示自身能力。在與患者交往中多一點親和力，嚴以律己，寬以待人，使護士的人格得到充分的尊重。給護士姐妹們一個發(fā)展和創(chuàng)造的空間。

假如我是優(yōu)秀護士，我會像所有優(yōu)秀的優(yōu)秀護士一樣。用我的愛換來病人的春天，努力提高護士的積極性，增強團體協(xié)作性，營造出積極向上的工作氛圍。同時積極提高醫(yī)護溝通，協(xié)調(diào)合作。

我深深知道優(yōu)秀護士工作的重要性，一名合格的優(yōu)秀護士必須為院領導當好參謀，為護理姐妹當好主管。為一線員工當好后盾，必須擺正自己的位置，胸懷全局，服從領導。

今天的中醫(yī)院，正在蓬勃發(fā)展，業(yè)務蒸蒸日上，綜合大樓即將崛起，像一支強心劑鼓舞著所有人的心。綠草如茵，極具現(xiàn)代化建筑特色的中醫(yī)院，已經(jīng)展現(xiàn)在我的眼前。身為中醫(yī)院的護士，我將努力做好自己的本職工作。為我院的發(fā)展盡自己最大的力量。

作為一名護士，既然選擇了，便只能風雨兼程。而不是左顧右盼，無論是否有外援內(nèi)助。我將用愛的生命守護這份執(zhí)著，追求這份榮耀。盡我最大的努力去做一個出色的護是。懷赤誠以報醫(yī)院，持經(jīng)論以待病人。

假如我是優(yōu)秀護士，我將會實現(xiàn)自己的人生價值，在求真務實中認識自己，在積極進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值，在競爭中完善自己。

我深知優(yōu)秀護士工作十分重要，這主要體現(xiàn)在以下三個方面：一是為院領導當好參謀，二是為護理姐妹們當好主管，三是為一線員工當好后盾。具體說就是擺正位置，當好配角;胸懷全局，當好參謀;服從領導，當好助手。我也深知，優(yōu)秀護士工作非常辛苦。

我會像她們一樣成為蠟燭燃燒自己，照亮別人;成為竹一樣，掏空自己，甘為人梯。我將用真情和愛心去善待我的每一個同事，使他們的人格得到充分尊重，給他們一個寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間。我將用制度和。

崗位職責。

去管理我的同事，讓她們像圓規(guī)一樣，找準自己的位置;像尺子一樣公正無私;像太陽一樣，給人以溫暖;像竹子一樣每前進一步，小結(jié)一次。我的工作目標是：“以為爭位，以位促為”。爭取領導對我們的科室工作的重視和支持，使科室工作管理制度化，服務優(yōu)質(zhì)化，參謀有效化。

讓我們的科室成為領導的喉舌，溝通員工與院里領導之間關(guān)系的橋梁，宣傳精神文明的窗口，傳播護理文化的陣地，培養(yǎng)人才的搖籃，連結(jié)護患合作的紐帶。

假如我是護士長演講稿篇三

尊敬的各位領導、各位評委：大家好!

假如我競聘成功，成為一名護士長，我將在科主任、護士長的領導下，盡最大努力履行好我的職責，創(chuàng)造性地開展各項工作，營造一個溫馨、融洽、安全、快樂的工作環(huán)境，創(chuàng)造良好的經(jīng)濟效益和社會效益。具體從以下幾方面開展工作，搞好病房管理，不斷提高護理質(zhì)量：

1、以身作則，率先垂范，增強科室凝聚力。常言說多：“喊破嗓子不如做出樣子”。可以說，副護士長雖然是副手，但形象足以影響著護理的工作效率、工作質(zhì)量以及科室的凝聚力。因此，我將時刻牢記自己肩負的重任，努力在敬業(yè)精神、業(yè)務技術(shù)能力、人際關(guān)系等方面，成為護士們的楷模。在具體工作中，做到言行一致，要求護士不做的，自己堅決不做，要求護士要做到的，自己首先做好。

2、營造和諧融洽的護患關(guān)系、醫(yī)護關(guān)系。首先，通過定時召開護患座談會，征求病人的意見和建議，及時向科領導和醫(yī)生反饋，爭取得到支持，使科室服務設施和休養(yǎng)條件更適合病人的需求;其次，搞好與各位醫(yī)生的關(guān)系，理解、配合他們的工作，做到真誠相待，相互支持與合作。再者，用心征求患者對護理工作的意見，做到尊重每一位患者和家屬，把道理讓給患者和家屬，使病人獲得心理上的滿足，使相互之間的溝通交流順暢。第四，主動作好溝通協(xié)調(diào)，解決病人的具體問題，對護士既嚴格要求，又同她們加強感情交流，結(jié)成知心朋友，讓護士與自己在一起時感到輕松、愉快、自然，構(gòu)建一支和諧的團隊。

3、把護理安全放在工作的首位，從三個方面抓好護理安全：一是抓好對患者病情的掌握，只有了解患者的病情，護理起來才會有的放矢;二是抓好對病情的觀察，及時采取相應的干預措施;三是做好同患者的溝通，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患，采取有針對性的護理措施，保證患者安全。

如果我不能競職成功，我也將一如既往地做好臨床護理工作，為患者提供優(yōu)質(zhì)的護理服務，為護理質(zhì)量的持續(xù)提高、為醫(yī)院更加美好的明天貢獻我的全部力量。

衷心希望大家能給我一分支持，給我一分鼓勵。

謝謝大家。

假如我是護士長演講稿篇四

首先，我要感謝院領導給予我們護士這樣一個展現(xiàn)自己的舞臺，今天我演講的題目是《假如我是護士長》。

拿破侖說：“不想當將軍的士兵不是好士兵。”還有人說：“不想當護士長的護士不是”好“護士。當然，這個好不存在褒貶，而是對我們的一種期許!我自認為我是一名好護士，所以我認真的思考著。

假如我是護士長，我會鞭策自己，完善自己，充實自己，拓展知識面，經(jīng)常更新知識，注重自身素質(zhì)，業(yè)務知識，技術(shù)水平，以及管理方式方法上提高。身為護士長，只有自己的業(yè)務水平提高，才有能力去指導同事，才有能力去開展新技術(shù)、新業(yè)務。

假如我是護士長，我要善于控制、把握好自己的情緒，要多去換位思考，多從他人的角度去考慮、感受某些問題，這樣即使護理工作再繁忙，護士們也只是身累，而不是心累。因為我深知，要想一個科室能夠和諧、上進、有凝聚力、出成績，就必須具備正確的管理技巧，（推進醫(yī)護一體化工作模式的開展）多關(guān)心熱愛同事，工作中多爭取大家的意見，共同探討科室的各種問題，（努力提高護士工作積極性，提高大家的團結(jié)協(xié)作性，營造積極向上的工作氛圍，）做到更好的醫(yī)護協(xié)調(diào)，更好的醫(yī)護合作；注重發(fā)展個人特色，做到互助互愛，揚長避短，充分發(fā)揮個人能力，努力提高大家團體協(xié)作能力，充分發(fā)揮集體合作的能力。

假如我是護士長，我要學會運用溝通的技巧，保持冷靜的頭腦，加強與患者及家屬的交流，及時的了解他們的需求，為他們提供最優(yōu)質(zhì)的服務，從而將醫(yī)患的矛盾扼殺在萌芽狀態(tài)，因為我們面對的是一個特殊的群體，疾病的折磨使他們變的敏感、脆弱、憂慮、煩惱，進而悲觀絕望，這時，就需要我們用愛心去呵護他們，給他們理解支持和幫助，幫他們建立生活信心。

假如我是護士長，我會我也必須嚴格落實護理核心制度，做好護理質(zhì)量管理。護理質(zhì)量管理促進了護理質(zhì)量的不斷改進，它是保障護理安全最基本的要求。我會讓全科室護理人員參與到護理質(zhì)量管理中來，定期更換分管內(nèi)容，不斷夯實知識基礎、學習改進自身不足，提高個人技術(shù)技能，從而提高整體護理質(zhì)量，將護理風險最低化。

今天的人民醫(yī)院，正在蓬勃發(fā)展，業(yè)務蒸蒸日上，身為人民醫(yī)院的護士，我將努力做好自己的本職工作，讓科室在貼上團結(jié)、上進、成績出眾的標簽。

最后我想說作為一名護士，既然選擇了，便只能風雨兼程。而不是左顧右盼，無論是否有外援內(nèi)助。我將用愛的生命守護這份執(zhí)著，追求這份榮耀。盡我最大的努力去做一個出色的護士，懷赤誠以報醫(yī)院，持經(jīng)論以待病人。

假如我是護士長演講稿篇五

假如我是護士長，我會加強護士對搶救知識的學習與實踐。那么如何演講假如我是護士長？下面本站小編整理了假如我是護士長。

演講稿。

供你閱讀參考。

假如我是護士長，我將會實現(xiàn)自己的人生價值，在求真務實中認識自己，在積極進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值，在競爭中完善自己。

我深知護士長工作十分重要，這主要體現(xiàn)在以下三個方面：一是為院領導當好參謀，二是為護理姐妹們當好主管，三是為一線員工當好后盾。具體說就是擺正位置，當好配角;胸懷全局，當好參謀;服從領導，當好助手。我也深知，護士長工作非常辛苦。

我會像她們一樣成為蠟燭燃燒自己，照亮別人;成為竹一樣，掏空自己，甘為人梯。我將用真情和愛心去善待我的每一個同事，使他們的人格得到充分尊重，給他們一個寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間。我將用制度和。

崗位職責。

去管理我的同事，讓她們像圓規(guī)一樣，找準自己的位置;像尺子一樣公正無私;像太陽一樣，給人以溫暖;像竹子一樣每前進一步，小結(jié)一次。我的工作目標是：“以為爭位，以位促為”。爭取領導對我們的科室工作的重視和支持，使科室工作管理制度化，服務優(yōu)質(zhì)化，參謀有效化。

讓我們的科室成為領導的喉舌，溝通員工與院里領導之間關(guān)系的橋梁，宣傳精神文明的窗口，傳播護理文化的陣地，培養(yǎng)人才的搖籃，連結(jié)護患合作的紐帶。

尊敬的各位領導、各位評委：大家好!

假如我競聘成功，成為一名護士長，我將在科主任、護士長的領導下，盡最大努力履行好我的職責，創(chuàng)造性地開展各項工作，營造一個溫馨、融洽、安全、快樂的工作環(huán)境，創(chuàng)造良好的經(jīng)濟效益和社會效益。具體從以下幾方面開展工作，搞好病房管理，不斷提高護理質(zhì)量：

1、以身作則，率先垂范，增強科室凝聚力。常言說多：“喊破嗓子不如做出樣子”?？梢哉f，副護士長雖然是副手，但形象足以影響著護理的工作效率、工作質(zhì)量以及科室的凝聚力。因此，我將時刻牢記自己肩負的重任，努力在敬業(yè)精神、業(yè)務技術(shù)能力、人際關(guān)系等方面，成為護士們的楷模。在具體工作中，做到言行一致，要求護士不做的，自己堅決不做，要求護士要做到的，自己首先做好。

2、營造和諧融洽的護患關(guān)系、醫(yī)護關(guān)系。首先，通過定時召開護患座談會，征求病人的意見和建議，及時向科領導和醫(yī)生反饋，爭取得到支持，使科室服務設施和休養(yǎng)條件更適合病人的需求;其次，搞好與各位醫(yī)生的關(guān)系，理解、配合他們的工作，做到真誠相待，相互支持與合作。再者，用心征求患者對護理工作的意見，做到尊重每一位患者和家屬，把道理讓給患者和家屬，使病人獲得心理上的滿足，使相互之間的溝通交流順暢。第四，主動作好溝通協(xié)調(diào)，解決病人的具體問題，對護士既嚴格要求，又同她們加強感情交流，結(jié)成知心朋友，讓護士與自己在一起時感到輕松、愉快、自然，構(gòu)建一支和諧的團隊。

3、把護理安全放在工作的首位，從三個方面抓好護理安全：一是抓好對患者病情的掌握，只有了解患者的病情，護理起來才會有的放矢;二是抓好對病情的觀察，及時采取相應的干預措施;三是做好同患者的溝通，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患，采取有針對性的護理措施，保證患者安全。

如果我不能競職成功，我也將一如既往地做好臨床護理工作，為患者提供優(yōu)質(zhì)的護理服務，為護理質(zhì)量的持續(xù)提高、為醫(yī)院更加美好的明天貢獻我的全部力量。

衷心希望大家能給我一分支持，給我一分鼓勵。

謝謝大家。

尊敬的各位領導評委同事們：

晚上好!

首先，我得感謝院領導給了我們護士一個展示自己舞臺的機會，今晚我為大家演講的題目是《假如我是護士長》。

在100多年前的今天，一位美麗的天使南丁格爾誕生了。天使是圣潔美麗的象征而我們護士的工作是平凡而又偉大的，姐妹們?yōu)槲覀兯鶑氖碌氖聵I(yè)而感到自豪吧!

我曾是骨傷科的一名護士，在骨傷科的那些年來經(jīng)歷了許許多多的酸甜苦辣。

記得在20xx年的一天，在我一次查房中發(fā)現(xiàn)一位原本病情穩(wěn)定住了一個多月的骨折病人，卻突然出現(xiàn)了昏迷。當時我在叫她，家屬還說睡著了別叫了!我感覺不對勁看病人臉色蒼白四肢冰涼呼之不應?；杳粤?我馬上為病人建立了靜脈通的、吸氧及時通知醫(yī)生、科主任、護士長。在我們的搶救下這位病人清醒過來了，并在我們醫(yī)護人員的精心照料下康復出院了。出院時握著我們的手說謝謝!謝謝!人民的好護士病人的貼心人。那一刻我深切的體會到了作為一名護士的意義與價值，也為我的工作感到自豪。

從這事例中，我深深的知道一名護士必須要有扎實的基礎知識和豐富的臨床經(jīng)驗。醫(yī)護工作看似簡單，但我們肩負著的卻是維護他們生命的職責。

假如我是護士長，我會加強護士對搶救知識的學習與實踐。帶領護士姐妹們盡職盡責的站好自己的每一崗。提倡用南丁格爾的四心去對待每一位病人，用愛心去減輕他們的痛苦，用耐心去真誠為他們服務，用細心去關(guān)注他們病情的變化，用一顆責任心去對待一切醫(yī)護工作。為病人創(chuàng)造溫馨舒適的病房，讓病人帶著病痛來卻帶著康復和感謝離開。

假如我是護士長，我會以科學的態(tài)度安全護理擺在首位，調(diào)整自己工作思路。防患于未然，杜絕一切護理糾紛。嚴格遵照執(zhí)行護士管理條例，身先士卒，以身作則，力爭在工作中顯示自身能力。在與患者交往中多一點親和力，嚴以律己，寬以待人，使護士的人格得到充分的尊重。給護士姐妹們一個發(fā)展和創(chuàng)造的空間。

假如我是護士長，我會像所有優(yōu)秀的護士長一樣。用我的愛換來病人的春天，努力提高護士的積極性，增強團體協(xié)作性，營造出積極向上的工作氛圍。同時積極提高醫(yī)護溝通，協(xié)調(diào)合作。

我深深知道護士長工作的重要性，一名合格的護士長必須為院領導當好參謀，為護理姐妹當好主管。為一線員工當好后盾，必須擺正自己的位置，胸懷全局，服從領導。

今天的中醫(yī)院，正在蓬勃發(fā)展，業(yè)務蒸蒸日上，綜合大樓即將崛起，像一支強心劑鼓舞著所有人的心。綠草如茵，極具現(xiàn)代化建筑特色的中醫(yī)院，已經(jīng)展現(xiàn)在我的眼前。身為中醫(yī)院的護士，我將努力做好自己的本職工作。為我院的發(fā)展盡自己最大的力量。

作為一名護士，既然選擇了，便只能風雨兼程。而不是左顧右盼，無論是否有外援內(nèi)助。我將用愛的生命守護這份執(zhí)著，追求這份榮耀。盡我最大的努力去做一個出色的護是。懷赤誠以報醫(yī)院，持經(jīng)論以待病人。

假如我是護士長演講稿篇六

護士，一個多么神圣的職業(yè)，一個救死扶傷的白衣天使，我也希望自己是一名護士。

每天，我穿著潔白的工作服，以微笑面對每一位病人以及他們的親人。中午，我推著藥箱車給躺在病床上的那一位位病人們換藥。當我走到8號病床時，阿姨！一個甜甜的聲音把我叫住了，這是個8歲的小女孩，她天真可愛，可前不久她被發(fā)現(xiàn)身患白血病。她每天都在受著病魔的折磨，晚上值班時都能聽到她的哭泣聲，但白天，她卻以天真無邪的微笑來面對任何人。我走去搖搖她的小手，問道：小妹妹，告訴阿姨，痛不？不痛！她依然微笑著回答，但看得出帶著一點兒隱隱約約的.痛苦。我拉起她的小手給她輕輕地換藥，然后蓋上被子不讓她著涼。阿姨，您能陪我嗎？我怕我閉上眼睛就再也不能睜開了！她的口氣略帶恐慌。好！我坐下來輕輕地給她唱歌。雖然我知道她離死神不遠了，但我依然希望她在死亡線上也能快快樂樂！

假如我是護士，我就會像以上寫的一樣，去關(guān)心去呵護每一個病人，讓病人們快快樂樂地好起來！一定會！

假如我是護士長演講稿篇七

一名優(yōu)秀護士，就要為護士當好榜樣，擺正自己的位置，胸懷全局，服從領導，那么你想知道關(guān)于假如我是一名優(yōu)秀護士的話題需要怎么發(fā)言嗎？下面就由本站小編為你分享假如我是一名優(yōu)秀護士。

演講稿。

800字，歡迎欣賞。

尊敬的各位領導、各位評委：大家好!

假如我競聘成功，成為一名優(yōu)秀護士，我將在科主任、優(yōu)秀護士的領導下，盡最大努力履行好我的職責，創(chuàng)造性地開展各項工作，營造一個溫馨、融洽、安全、快樂的工作環(huán)境，創(chuàng)造良好的經(jīng)濟效益和社會效益。具體從以下幾方面開展工作，搞好病房管理，不斷提高護理質(zhì)量：

1、以身作則，率先垂范，增強科室凝聚力。常言說多：“喊破嗓子不如做出樣子”?？梢哉f，副優(yōu)秀護士雖然是副手，但形象足以影響著護理的工作效率、工作質(zhì)量以及科室的凝聚力。因此，我將時刻牢記自己肩負的重任，努力在敬業(yè)精神、業(yè)務技術(shù)能力、人際關(guān)系等方面，成為護士們的楷模。在具體工作中，做到言行一致，要求護士不做的，自己堅決不做，要求護士要做到的，自己首先做好。

2、營造和諧融洽的護患關(guān)系、醫(yī)護關(guān)系。首先，通過定時召開護患座談會，征求病人的意見和建議，及時向科領導和醫(yī)生反饋，爭取得到支持，使科室服務設施和休養(yǎng)條件更適合病人的需求;其次，搞好與各位醫(yī)生的關(guān)系，理解、配合他們的工作，做到真誠相待，相互支持與合作。再者，用心征求患者對護理工作的意見，做到尊重每一位患者和家屬，把道理讓給患者和家屬，使病人獲得心理上的滿足，使相互之間的溝通交流順暢。第四，主動作好溝通協(xié)調(diào)，解決病人的具體問題，對護士既嚴格要求，又同她們加強感情交流，結(jié)成知心朋友，讓護士與自己在一起時感到輕松、愉快、自然，構(gòu)建一支和諧的團隊。

3、把護理安全放在工作的首位，從三個方面抓好護理安全：一是抓好對患者病情的掌握，只有了解患者的病情，護理起來才會有的放矢;二是抓好對病情的觀察，及時采取相應的干預措施;三是做好同患者的溝通，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患，采取有針對性的護理措施，保證患者安全。

如果我不能競職成功，我也將一如既往地做好臨床護理工作，為患者提供優(yōu)質(zhì)的護理服務，為護理質(zhì)量的持續(xù)提高、為醫(yī)院更加美好的明天貢獻我的全部力量。

衷心希望大家能給我一分支持，給我一分鼓勵。

謝謝大家。

如果我是一名優(yōu)秀護士，一定會努力和其他護士一起做好平時的工作，不會因為我是領導，就高高在上的，看不起普通人，和她們做同樣的工作，不恥下問，每個人都是老師，也許幾十歲的人也可以從實習生那里得到啟發(fā)!一定要有一個良好的心態(tài)，如果優(yōu)秀護士的心態(tài)都不好，怎么去領導和帶領其他護士做好工作!合理安排好排班，靈活應變，如果確實有事，請假，病假，只要要求合理，一定會批準!安排好其他人替換工作，反正每天就是這些活兒，只要做完了就行了，別太較真了，誰沒有點事啊!是吧，又不是天天都有事，肯定都是偶爾的，別太不開通了!

如果我是優(yōu)秀護士，我就不會因為一點小事而體罰護士，罰她們錢，我聽說有些科室會因為一點小事，優(yōu)秀護士去罰錢，一罰就是50塊，我覺得誰都不是完人，都有做錯事或者不經(jīng)意的時候，不要因為沒有及時鋪床單，沒及時換床單就罰錢，第一，誰有權(quán)利讓你去罰錢了，你罰錢了你能開發(fā)票嗎?第二，就算你罰了一個護士錢，她給你了，不管你怎么想，給你錢的這位護士肯定不是心甘情愿就把錢給你的，誰掙錢都不容易，都是辛辛苦苦干出來的，你這一句話就罰了好幾十塊，人家能情愿嗎!?更何況有很多都是臨時工，和正式職工干一樣的工作，一個月少拿幾百塊甚至是上千塊錢，人家心理能平衡嗎醫(yī)|學教|育網(wǎng)搜集整理!?雖然作為優(yōu)秀護士，沒辦法改變這些，但是我會體諒每個護士的心，一個人就是一個家庭，每個人的家境都不一樣，有些可能會稍微富裕點，寬裕點，但是多數(shù)還是窮人多，普通老百姓多，有時間多和群眾交交心，大家會提升對你的滿意度!信任度!還有上班的時候不能接打電話，發(fā)現(xiàn)也罰錢，這都是什么情況啊!?誰沒有點事啊，誰沒事誰都不會在上班時間打電話聊天的，人家打電話都是有事的，可能有急事，有不急的事情，我認為在不影響工作的情況下，可以去找個方便的地方去接打電話!作為優(yōu)秀護士，或者醫(yī)生，你就能保證你平時看見來了電話就不接嗎?家里有事了，就不打電話嗎?我堅信，不會的!經(jīng)常說彈性工作制度，這我認識就是彈性工作制度的一種體驗!了電話就不接嗎?家里有事了，就不打電話嗎?我堅信，不會的!經(jīng)常說彈性工作制度，這我認識就是彈性工作制度的一種體驗!

尊敬的各位領導評委同事們：

晚上好!

首先，我得感謝院領導給了我們護士一個展示自己舞臺的機會，今晚我為大家演講的題目是《假如我是優(yōu)秀護士》。

我曾是骨傷科的一名護士，在骨傷科的那些年來經(jīng)歷了許許多多的酸甜苦辣。

記得在20xx年的一天，在我一次查房中發(fā)現(xiàn)一位原本病情穩(wěn)定住了一個多月的骨折病人，卻突然出現(xiàn)了昏迷。當時我在叫她，家屬還說睡著了別叫了!我感覺不對勁看病人臉色蒼白四肢冰涼呼之不應。昏迷了!我馬上為病人建立了靜脈通的、吸氧及時通知醫(yī)生、科主任、優(yōu)秀護士。在我們的搶救下這位病人清醒過來了，并在我們醫(yī)護人員的精心照料下康復出院了。出院時握著我們的手說謝謝!謝謝!人民的好護士病人的貼心人。那一刻我深切的體會到了作為一名護士的意義與價值，也為我的工作感到自豪。

從這事例中，我深深的知道一名護士必須要有扎實的基礎知識和豐富的臨床經(jīng)驗。醫(yī)護工作看似簡單，但我們肩負著的卻是維護他們生命的職責。

假如我是優(yōu)秀護士，我會以科學的態(tài)度安全護理擺在首位，調(diào)整自己工作思路。防患于未然，杜絕一切護理糾紛。嚴格遵照執(zhí)行護士管理條例，身先士卒，以身作則，力爭在工作中顯示自身能力。在與患者交往中多一點親和力，嚴以律己，寬以待人，使護士的人格得到充分的尊重。給護士姐妹們一個發(fā)展和創(chuàng)造的空間。

假如我是優(yōu)秀護士，我會像所有優(yōu)秀的優(yōu)秀護士一樣。用我的愛換來病人的春天，努力提高護士的積極性，增強團體協(xié)作性，營造出積極向上的工作氛圍。同時積極提高醫(yī)護溝通，協(xié)調(diào)合作。

我深深知道優(yōu)秀護士工作的重要性，一名合格的優(yōu)秀護士必須為院領導當好參謀，為護理姐妹當好主管。為一線員工當好后盾，必須擺正自己的位置，胸懷全局，服從領導。

今天的中醫(yī)院，正在蓬勃發(fā)展，業(yè)務蒸蒸日上，綜合大樓即將崛起，像一支強心劑鼓舞著所有人的心。綠草如茵，極具現(xiàn)代化建筑特色的中醫(yī)院，已經(jīng)展現(xiàn)在我的眼前。身為中醫(yī)院的護士，我將努力做好自己的本職工作。為我院的發(fā)展盡自己最大的力量。

作為一名護士，既然選擇了，便只能風雨兼程。而不是左顧右盼，無論是否有外援內(nèi)助。我將用愛的生命守護這份執(zhí)著，追求這份榮耀。盡我最大的努力去做一個出色的護是。懷赤誠以報醫(yī)院，持經(jīng)論以待病人。

假如我是護士長演講稿篇八

護士雖然很平凡很辛苦，但恰恰是這平凡與辛苦才鑄就了患者生命的希望?，F(xiàn)在就來看看本站小編為你整理的假如我是優(yōu)秀護士。

演講稿。

歡迎閱讀。

尊敬的各位領導評委同事們：

晚上好!

首先，我得感謝院領導給了我們護士一個展示自己舞臺的機會，今晚我為大家演講的題目是《假如我是優(yōu)秀護士》。

在100多年前的今天，一位美麗的天使南丁格爾誕生了。天使是圣潔美麗的象征而我們護士的工作是平凡而又偉大的，姐妹們?yōu)槲覀兯鶑氖碌氖聵I(yè)而感到自豪吧!

我曾是骨傷科的一名護士，在骨傷科的那些年來經(jīng)歷了許許多多的酸甜苦辣。

記得在20xx年的一天，在我一次查房中發(fā)現(xiàn)一位原本病情穩(wěn)定住了一個多月的骨折病人，卻突然出現(xiàn)了昏迷。當時我在叫她，家屬還說睡著了別叫了!我感覺不對勁看病人臉色蒼白四肢冰涼呼之不應?；杳粤?我馬上為病人建立了靜脈通的、吸氧及時通知醫(yī)生、科主任、優(yōu)秀護士。在我們的搶救下這位病人清醒過來了，并在我們醫(yī)護人員的精心照料下康復出院了。出院時握著我們的手說謝謝!謝謝!人民的好護士病人的貼心人。那一刻我深切的體會到了作為一名護士的意義與價值，也為我的工作感到自豪。

從這事例中，我深深的知道一名護士必須要有扎實的基礎知識和豐富的臨床經(jīng)驗。醫(yī)護工作看似簡單，但我們肩負著的卻是維護他們生命的職責。

假如我是優(yōu)秀護士，我會加強護士對搶救知識的學習與實踐。帶領護士姐妹們盡職盡責的站好自己的每一崗。提倡用南丁格爾的四心去對待每一位病人，用愛心去減輕他們的痛苦，用耐心去真誠為他們服務，用細心去關(guān)注他們病情的變化，用一顆責任心去對待一切醫(yī)護工作。為病人創(chuàng)造溫馨舒適的病房，讓病人帶著病痛來卻帶著康復和感謝離開。

假如我是優(yōu)秀護士，我會以科學的態(tài)度安全護理擺在首位，調(diào)整自己工作思路。防患于未然，杜絕一切護理糾紛。嚴格遵照執(zhí)行護士管理條例，身先士卒，以身作則，力爭在工作中顯示自身能力。在與患者交往中多一點親和力，嚴以律己，寬以待人，使護士的人格得到充分的尊重。給護士姐妹們一個發(fā)展和創(chuàng)造的空間。

假如我是優(yōu)秀護士，我會像所有優(yōu)秀的優(yōu)秀護士一樣。用我的愛換來病人的春天，努力提高護士的積極性，增強團體協(xié)作性，營造出積極向上的工作氛圍。同時積極提高醫(yī)護溝通，協(xié)調(diào)合作。

我深深知道優(yōu)秀護士工作的重要性，一名合格的優(yōu)秀護士必須為院領導當好參謀，為護理姐妹當好主管。為一線員工當好后盾，必須擺正自己的位置，胸懷全局，服從領導。

今天的中醫(yī)院，正在蓬勃發(fā)展，業(yè)務蒸蒸日上，綜合大樓即將崛起，像一支強心劑鼓舞著所有人的心。綠草如茵，極具現(xiàn)代化建筑特色的中醫(yī)院，已經(jīng)展現(xiàn)在我的眼前。身為中醫(yī)院的護士，我將努力做好自己的本職工作。為我院的發(fā)展盡自己最大的力量。

作為一名護士，既然選擇了，便只能風雨兼程。而不是左顧右盼，無論是否有外援內(nèi)助。我將用愛的生命守護這份執(zhí)著，追求這份榮耀。盡我最大的努力去做一個出色的護是。懷赤誠以報醫(yī)院，持經(jīng)論以待病人。

尊敬的陽光老師：您好!

當您突然把這問題擺在我面前，我一下反應不過來，確實在此前我從未有過這念頭。我想稍微有點上進積極的，沒有做了護士不想當優(yōu)秀護士的，除非不愛這份事業(yè)。但因為自己來到這家醫(yī)院沒幾年。既然您提出來了，我該好好作答。很感謝您對我一直以來的信任支持和對我工作的肯定。

回想起在內(nèi)科的四年，我由剛來時的初出茅廬，到現(xiàn)在成長為科室的中流砥柱，除自身的努力好學，更離不開同事的支持，特別是內(nèi)科優(yōu)秀護士的認同與培養(yǎng)，也是我特別要感謝的。她是我在內(nèi)科最欣賞的一位，雖說是上下級關(guān)系，我們更象朋友，我們有好多性格上的類似。應該說在她帶領下的普內(nèi)科是很不錯的。也許再好的領導再好的管理總也免不了一些缺陷。

如果我是優(yōu)秀護士，我不敢說這些不該存在的不愉快消失，或者說我們的工作在很多方面可以更好的改進?？赡苁俏矣悬c理想化了，事實上好多情況表面上說說容易，真的做起來難上加難。但心中總有份理想，想讓自己的姐妹更有信心更積極更好的工作。

如果我是優(yōu)秀護士我會努力提高護士工作積極性，提高團體協(xié)作性，營造出積極向上的工作氛圍。更好的醫(yī)護溝通協(xié)調(diào)，更好的醫(yī)護合作。營造溫馨的大家庭，大家親如姐妹讓我們這個弱勢群體有心理平衡。我將用真情和愛心去善待我的每一個同事，使他們的人格得到充分尊重，給他們一個寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間。我將用制度和。

崗位職責。

去管理我的同事，結(jié)合人文化科學的管理，安全護理擺在首位，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患，杜絕一切護理糾紛。

假如我是優(yōu)秀護士，我會改革一種護士輕松工作，病人受益，護士積極性提高的護理管理方法。也許不一定都很有效，但我會朝這一方向不斷努力改進。廣泛征求大家意見，共同探討科室問題。因為工作都是大家在做，應該大家自己做主。

假如我是優(yōu)秀護士，會選一些勤快好學，工作認真負責，腳踏實地的護士到本科室，年輕我們不怕，只要肯學，勤快，不懂就問，都會是好護士。內(nèi)科如多幾個象虹的性格，芳的細致，仙的快速，霞的年輕貌美，燕的技術(shù)，及如我般負責的一群護士隊伍，內(nèi)科的工作就很好做了。不過是人總有不完美的，這要去了解個個護士特點，注重個人特色能力發(fā)展，揚長避短。護士工作是分工明確且協(xié)作性非常強的工作，如果在班護士都以大局為重，人人都勤快，互助互愛，那再忙再累的活，我們都能開心的去完成，再大的困難我們都能克服，這就是集體團結(jié)合作的力量。也是優(yōu)秀護士需要去激發(fā)的力量。

當然，假如我是優(yōu)秀護士，我會鞭策自己，完善自己，充實自己，經(jīng)常更新知識，注重自身素質(zhì)，業(yè)務知識，技術(shù)水平，管理方式方法上提高。我也深知，優(yōu)秀護士工作非常辛苦，要以身作則，身先士卒，獎罰分明，做好帶頭人，護士間團結(jié)奮進，共同進步。優(yōu)秀護士不是圣人，只要盡心盡力、真心誠意地為大家做事，即使過程中存在一些不足之處，相信同事們一樣能理解的。

說了這么多，羅哩羅嗦的，也不知您滿意否。這可都是心里話，也許不是很全面，也許有些想法可笑了。只是假如，談點想法罷了。

此致，

敬禮!

尊敬的各位領導以及在座的各位同事：

您們好!

我是董夢婷，在中心醫(yī)院腫瘤科病房穿梭了五年的一名?？谱o士，接觸醫(yī)療事業(yè)八年的一名醫(yī)務工作者。在這兒首先要感謝領導給我們這樣一個展現(xiàn)自己的機會，今天我演講的題目是《假如我是優(yōu)秀護士》。

不得不說的是，五年的工作經(jīng)驗遠遠不能勝任一名優(yōu)秀護士，我也認識到自己身上有很多的缺點是一名合格的優(yōu)秀護士所不該有的。因此，我認為應該首先糾正自身的不足，才能努力朝優(yōu)秀護士的方向靠近。沒有強烈的求知欲，不好學是目前我的一個狀態(tài)。畢業(yè)以后，感覺書本離自己越來越遠，不是他不要我，而是我遺棄了他，這是我事業(yè)的一個瓶頸，是阻礙我發(fā)展的一個致命弱點;自信心不足，不善于溝通，也是我在工作中表現(xiàn)得越來越明顯的一個缺點;情商不高，不善于控制自己的情緒，喜形于色，怒顯于臉，這樣真真是極不好的!

拿破侖說：“不想當將軍的士兵不是好士兵?！边€有人說：“不想當優(yōu)秀護士的護士不是”好“護士。當然，這個好不存在褒貶，而是對我們的一種期許!因此，今天，我站在了這個舞臺。

作為一名合格的護士，特別是一名優(yōu)秀護士，要學會控制自己的情緒，學會設身處地的為病人著想。因此，假如我是優(yōu)秀護士，我必要善于控制、把握好自己的情緒，具有高情商和良好的自控能力和人際關(guān)系。工作中要多去換位思考，多從他人的角度去考慮、感受某些問題。這樣護士才會把你當作貼心人，有話愿意對你講，有事才能同心協(xié)力去完成，工作才會積極主動。

假如我是優(yōu)秀護士，我會像曾雅力優(yōu)秀護士那樣，用真情和愛心去善待每一個同事、每一位病人，使他們的人格得到充分尊重，給他們一個寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間;用制度和崗位職責去管理同事，讓她們像圓規(guī)一樣，找準自己的位置;像尺子一樣公正無私;像太陽一樣，給人以溫暖;像竹子一樣每前進一步，小結(jié)一次。假如我是優(yōu)秀護士，我會時刻鞭策大家，告訴大家要做一個有想法的人，做一個對科室、對醫(yī)院有用的人。不管成功與否，只要努力過。用汪國真的一首詩來表達：我不想是否能夠成功，既然選擇了遠方，只顧風雨兼程;我不去想身后會不會襲來寒風冷雨，既然目標是地平線，留給世界的只是背影。我不去想未來是平坦還是泥濘，只要熱愛生命，一切都在意料之中。

人生一輩子，這么長，總要有夢想，總要奮斗，萬一不小心就實現(xiàn)了呢?

最后要說的是，雖然現(xiàn)在社會對我們醫(yī)療行業(yè)的評價越來越低，現(xiàn)狀也許有些糟，但請相信，一切會好，因為有你，有我，有大家。請記住，我們是中國最值得尊敬，最可愛的一個職業(yè)群體，我們當之無愧，會有越來越多的人認可這種觀點。所以請大家對中國的護理事業(yè)充滿信心，對自己的護理生涯滿懷希望吧!

我的演講就到這里，謝謝大家的聆聽!

假如我是護士長演講稿篇九

尊敬的各位領導、各位評委：大家好!

假如我競聘成功，成為一名優(yōu)秀護士，我將在科主任、優(yōu)秀護士的領導下，盡最大努力履行好我的職責，創(chuàng)造性地開展各項工作，營造一個溫馨、融洽、安全、快樂的工作環(huán)境，創(chuàng)造良好的經(jīng)濟效益和社會效益。具體從以下幾方面開展工作，搞好病房管理，不斷提高護理質(zhì)量：

1、以身作則，率先垂范，增強科室凝聚力。常言說多：“喊破嗓子不如做出樣子”?？梢哉f，副優(yōu)秀護士雖然是副手，但形象足以影響著護理的工作效率、工作質(zhì)量以及科室的凝聚力。因此，我將時刻牢記自己肩負的重任，努力在敬業(yè)精神、業(yè)務技術(shù)能力、人際關(guān)系等方面，成為護士們的楷模。在具體工作中，做到言行一致，要求護士不做的，自己堅決不做，要求護士要做到的，自己首先做好。

2、營造和諧融洽的護患關(guān)系、醫(yī)護關(guān)系。首先，通過定時召開護患座談會，征求病人的意見和建議，及時向科領導和醫(yī)生反饋，爭取得到支持，使科室服務設施和休養(yǎng)條件更適合病人的需求;其次，搞好與各位醫(yī)生的關(guān)系，理解、配合他們的工作，做到真誠相待，相互支持與合作。再者，用心征求患者對護理工作的意見，做到尊重每一位患者和家屬，把道理讓給患者和家屬，使病人獲得心理上的滿足，使相互之間的溝通交流順暢。第四，主動作好溝通協(xié)調(diào)，解決病人的具體問題，對護士既嚴格要求，又同她們加強感情交流，結(jié)成知心朋友，讓護士與自己在一起時感到輕松、愉快、自然，構(gòu)建一支和諧的團隊。

3、把護理安全放在工作的首位，從三個方面抓好護理安全：一是抓好對患者病情的掌握，只有了解患者的病情，護理起來才會有的放矢;二是抓好對病情的觀察，及時采取相應的干預措施;三是做好同患者的溝通，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患，采取有針對性的護理措施，保證患者安全。

如果我不能競職成功，我也將一如既往地做好臨床護理工作，為患者提供優(yōu)質(zhì)的護理服務，為護理質(zhì)量的持續(xù)提高、為醫(yī)院更加美好的明天貢獻我的全部力量。

衷心希望大家能給我一分支持，給我一分鼓勵。

謝謝大家。

假如我是護士長演講稿篇十

尊敬的陽光老師：

您好！

當您突然把這問題擺在我面前，我一下反應不過來，確實在此前我從未有過這念頭。我想稍微有點上進積極的，沒有做了護士不想當護士長的，除非不愛這份事業(yè)。但因為自己來到這家醫(yī)院沒幾年。既然您提出來了，我該好好作答。很感謝您對我一直以來的信任支持和對我工作的肯定。

回想起在內(nèi)科的四年，我由剛來時的初出茅廬，到現(xiàn)在成長為科室的中流砥柱，除自身的努力好學，更離不開同事的支持，特別是內(nèi)科護士長的認同與培養(yǎng)，也是我特別要感謝的。她是我在內(nèi)科最欣賞的一位，雖說是上下級關(guān)系，我們更象朋友，我們有好多性格上的類似。應該說在她帶領下的普內(nèi)科是很不錯的。也許再好的領導再好的管理總也免不了一些缺陷。

我先說說內(nèi)科現(xiàn)存的一些弊端，內(nèi)科現(xiàn)在是有點懶，有點散，有點悶，精神狀態(tài)不佳，缺少正氣，朝氣，學風，團結(jié)性，積極性。雖然績效稍稍提高，但也不能徹底改變這種內(nèi)部的問題。部分護士工作不仔細，不主動……。主班特累，醫(yī)生查訪不集中，下醫(yī)囑紛繁，分散，給原本繁瑣的護士工作血上加霜，這醫(yī)生下醫(yī)囑是拉痢疾。在平時工作時，經(jīng)常遇到一些不順心，不愉快的事。

如果我是護士長，我不敢說這些不該存在的不愉快消失，或者說我們的工作在很多方面可以更好的改進?？赡苁俏矣悬c理想化了，事實上好多情況表面上說說容易，真的做起來難上加難。但心中總有份理想，想讓自己的姐妹更有信心更積極更好的工作。

如果我是護士長我會努力提高護士工作積極性，提高團體協(xié)作性，營造出積極向上的工作氛圍。更好的醫(yī)護溝通協(xié)調(diào)，更好的醫(yī)護合作。營造溫馨的大家庭，大家親如姐妹讓我們這個弱勢群體有心理平衡。我將用真情和愛心去善待我的每一個同事，使他們的人格得到充分尊重，給他們一個寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間。我將用制度和崗位職責去管理我的同事，結(jié)合人文化科學的管理，安全護理擺在首位，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患，杜絕一切護理糾紛。

假如我是護士長，我會改革一種護士輕松工作，病人受益，護士積極性提高的護理管理方法。也許不一定都很有效，但我會朝這一方向不斷努力改進。廣泛征求大家意見，共同探討科室問題。因為工作都是大家在做，應該大家自己做主。

假如我是護士長，會選一些勤快好學，工作認真負責，腳踏實地的護士到本科室，年輕我們不怕，只要肯學，勤快，不懂就問，都會是好護士。內(nèi)科如多幾個象虹的性格，芳的細致，仙的快速，霞的年輕貌美，燕的技術(shù)，及如我般負責的一群護士隊伍，內(nèi)科的工作就很好做了。不過是人總有不完美的，這要去了解個個護士特點，注重個人特色能力發(fā)展，揚長避短。護士工作是分工明確且協(xié)作性非常強的工作，如果在班護士都以大局為重，人人都勤快，互助互愛，那再忙再累的活，我們都能開心的去完成，再大的困難我們都能克服，這就是集體團結(jié)合作的力量。也是護士長需要去激發(fā)的力量。

當然，假如我是護士長，我會鞭策自己，完善自己，充實自己，經(jīng)常更新知識，注重自身素質(zhì)，業(yè)務知識，技術(shù)水平，管理方式方法上提高。我也深知，護士長工作非常辛苦，要以身作則，身先士卒，獎罰分明，做好帶頭人，護士間團結(jié)奮進，共同進步。護士長不是圣人，只要盡心盡力、真心誠意地為大家做事，即使過程中存在一些不足之處，相信同事們一樣能理解的。

說了這么多，羅哩羅嗦的，也不知您滿意否。這可都是心里話，也許不是很全面，也許有些想法可笑了。只是假如，談點想法罷了。

假如我是護士長演講稿篇十一

晚上好!

首先，我得感謝院領導給了我們護士一個展示自己舞臺的機會，今晚我為大家演講的題目是《假如我是護士長》。

在100多年前的今天，一位美麗的天使南丁格爾誕生了。天使是圣潔美麗的象征而我們護士的工作是平凡而又偉大的，姐妹們?yōu)槲覀兯鶑氖碌氖聵I(yè)而感到自豪吧!

我曾是骨傷科的一名護士，在骨傷科的那些年來經(jīng)歷了許許多多的酸甜苦辣。

記得在20xx年的一天，在我一次查房中發(fā)現(xiàn)一位原本病情穩(wěn)定住了一個多月的骨折病人，卻突然出現(xiàn)了昏迷。當時我在叫她，家屬還說睡著了別叫了!我感覺不對勁看病人臉色蒼白四肢冰涼呼之不應?；杳粤?我馬上為病人建立了靜脈通的、吸氧及時通知醫(yī)生、科主任、護士長。在我們的搶救下這位病人清醒過來了，并在我們醫(yī)護人員的精心照料下康復出院了。出院時握著我們的手說謝謝!謝謝!人民的好護士病人的貼心人。那一刻我深切的體會到了作為一名護士的意義與價值，也為我的工作感到自豪。

從這事例中，我深深的知道一名護士必須要有扎實的基礎知識和豐富的臨床經(jīng)驗。醫(yī)護工作看似簡單，但我們肩負著的卻是維護他們生命的職責。

假如我是護士長，我會加強護士對搶救知識的學習與實踐。帶領護士姐妹們盡職盡責的站好自己的每一崗。提倡用南丁格爾的四心去對待每一位病人，用愛心去減輕他們的痛苦，用耐心去真誠為他們服務，用細心去關(guān)注他們病情的變化，用一顆責任心去對待一切醫(yī)護工作。為病人創(chuàng)造溫馨舒適的病房，讓病人帶著病痛來卻帶著康復和感謝離開。

假如我是護士長，我會以科學的態(tài)度安全護理擺在首位，調(diào)整自己工作思路。防患于未然，杜絕一切護理糾紛。嚴格遵照執(zhí)行護士管理條例，身先士卒，以身作則，力爭在工作中顯示自身能力。在與患者交往中多一點親和力，嚴以律己，寬以待人，使護士的人格得到充分的尊重。給護士姐妹們一個發(fā)展和創(chuàng)造的空間。

假如我是護士長，我會像所有優(yōu)秀的護士長一樣。用我的愛換來病人的春天，努力提高護士的積極性，增強團體協(xié)作性，營造出積極向上的工作氛圍。同時積極提高醫(yī)護溝通，協(xié)調(diào)合作。

我深深知道護士長工作的重要性，一名合格的護士長必須為院領導當好參謀，為護理姐妹當好主管。為一線員工當好后盾，必須擺正自己的位置，胸懷全局，服從領導。

今天的中醫(yī)院，正在蓬勃發(fā)展，業(yè)務蒸蒸日上，綜合大樓即將崛起，像一支強心劑鼓舞著所有人的心。綠草如茵，極具現(xiàn)代化建筑特色的中醫(yī)院，已經(jīng)展現(xiàn)在我的.眼前。身為中醫(yī)院的護士，我將努力做好自己的本職工作。為我院的發(fā)展盡自己最大的力量。

假如我是護士長演講稿篇十二

尊敬的各位領導、各位來賓、同事們：

大家上午好！

我是來自普外科c區(qū)的一名年輕護士，我的名字叫xxx。今天我為大家演講的題目是“假如我是一名患者”。

每個人都有生病，看病的經(jīng)歷。提起上醫(yī)院看病，許多人都有滿腹牢騷。有些患者說：“去醫(yī)院看病比求人辦事還難。人難受，藥難拿，醫(yī)務人員的臉色更難看。”有的醫(yī)生忘記了“救死扶傷”是自己的天職，把看病當作一種施恩于人的行為了。社會流行這樣一句話：“沒啥千萬別沒錢，有啥千萬別有?！鄙”臼且患纯嗟氖拢床〔粦撌橇硪患纯嗟氖?。

假如我是一名患者，我會希望迎接我的醫(yī)務人員臉上帶著發(fā)自內(nèi)心的微笑，口中含著讓人欣慰的詞句。我們患者本來就是弱勢群體，身心正經(jīng)受著病痛的折磨，我們多么渴望醫(yī)護人員的救助與關(guān)愛??！同情我們的處境，理解我們的心情，解答我們的疑惑，打消我們的顧慮。用你們的仁受之心安撫我們身心的痛苦，讓受人尊敬的白衣天使成為傳遞愛心的使者吧！

假如我是一名患者，我希望醫(yī)生每次開出檢查單時，都能細細地和我說明這次檢查內(nèi)容和它的必要性，最好能讓我選擇是否接受這項檢查，因為有些檢查，實在不是每個人都可以接受的。還有些檢查，費用太高了，不是每個人都可以承擔的。

假如我是一名患者，我希望醫(yī)護人員能聽到我們廣大患者的心聲，最大限度地改善目前的醫(yī)患關(guān)系。我希望護士能對我們多一些笑容，讓我在這陌生的環(huán)境里，找到一份親切。我希望護工送我去做檢查時，能及時送到，有些檢查，是要隔夜禁食的，第二天等得太久了，人會餓得慌。

假如我是一名患者，我希望能得到醫(yī)院全面的生活照顧。陌生的`醫(yī)院會讓每一個患者感到不安，治療中我們也會為社會起居發(fā)愁。我希望有像家里一樣舒適的床鋪，像家里一樣可口的飯菜，像家里的一樣整潔的病房。漸漸地我會把這里當作了家，把醫(yī)生和護士當作了親人，我的笑容漸漸的爬上我曾經(jīng)悲痛過的臉龐 。

假如我是一名患者，我希望在出院時能和所有的醫(yī)生、護士合影。是白衣天使們把我從死神的手里搶救回來，嚴重的抑郁曾經(jīng)幾乎讓我離開這個世界。我要用相機記錄下他們最美的面容，我要在內(nèi)心最深處感謝他們。

我沉浸在我是患者的假想中，體味著患者的心聲，原來患者真是不容易。正是有了這樣的體味，檢查自己平時的工作，便覺得自己離患者理想中的護士之間仍有一定的差距。也正是有了這樣的體味，我認為，患者和醫(yī)院、患者和護士的關(guān)系并不是對立的，而是相互合作、相互依賴的關(guān)系。良好的醫(yī)患關(guān)系可以提高醫(yī)療服務質(zhì)量，促進患者的健康，有利于醫(yī)院發(fā)展，我們服務應該立足于患者，“想患者所想，急患者所急”。生、老、并死是人生必經(jīng)的歷程，當醫(yī)護人員面對著患者時，心中要用一種換位思考的方式，從患者的視角審視自己的，在技術(shù)上更精益求精、在服務上更主動周到、在態(tài)度上更耐心負責，用所掌握的知識造?；颊?，以自己的實際行動塑造白衣天使的形象。

最后，我向所有的醫(yī)務人員呼吁，讓我們共同努力，為開拓一個醫(yī)療衛(wèi)生新局面，為創(chuàng)造一個更和諧的醫(yī)患關(guān)系而不懈努力吧！

我的演講完畢，謝謝大家！

假如我是護士長演講稿篇十三

尊敬的各位領導評委同事們：

晚上好!

首先，我得感謝院領導給了我們護士一個展示自己舞臺的機會，今晚我為大家演講的題目是《假如我是優(yōu)秀護士》。

我曾是骨傷科的一名護士，在骨傷科的那些年來經(jīng)歷了許許多多的酸甜苦辣。

記得在20xx年的一天，在我一次查房中發(fā)現(xiàn)一位原本病情穩(wěn)定住了一個多月的骨折病人，卻突然出現(xiàn)了昏迷。當時我在叫她，家屬還說睡著了別叫了!我感覺不對勁看病人臉色蒼白四肢冰涼呼之不應。昏迷了!我馬上為病人建立了靜脈通的、吸氧及時通知醫(yī)生、科主任、優(yōu)秀護士。在我們的搶救下這位病人清醒過來了，并在我們醫(yī)護人員的精心照料下康復出院了。出院時握著我們的手說謝謝!謝謝!人民的好護士病人的貼心人。那一刻我深切的體會到了作為一名護士的意義與價值，也為我的工作感到自豪。

從這事例中，我深深的知道一名護士必須要有扎實的基礎知識和豐富的臨床經(jīng)驗。醫(yī)護工作看似簡單，但我們肩負著的卻是維護他們生命的職責。

假如我是優(yōu)秀護士，我會以科學的態(tài)度安全護理擺在首位，調(diào)整自己工作思路。防患于未然，杜絕一切護理糾紛。嚴格遵照執(zhí)行護士管理條例，身先士卒，以身作則，力爭在工作中顯示自身能力。在與患者交往中多一點親和力，嚴以律己，寬以待人，使護士的人格得到充分的尊重。給護士姐妹們一個發(fā)展和創(chuàng)造的空間。

假如我是優(yōu)秀護士，我會像所有優(yōu)秀的優(yōu)秀護士一樣。用我的愛換來病人的春天，努力提高護士的積極性，增強團體協(xié)作性，營造出積極向上的工作氛圍。同時積極提高醫(yī)護溝通，協(xié)調(diào)合作。

我深深知道優(yōu)秀護士工作的重要性，一名合格的優(yōu)秀護士必須為院領導當好參謀，為護理姐妹當好主管。為一線員工當好后盾，必須擺正自己的位置，胸懷全局，服從領導。

今天的中醫(yī)院，正在蓬勃發(fā)展，業(yè)務蒸蒸日上，綜合大樓即將崛起，像一支強心劑鼓舞著所有人的心。綠草如茵，極具現(xiàn)代化建筑特色的中醫(yī)院，已經(jīng)展現(xiàn)在我的眼前。身為中醫(yī)院的護士，我將努力做好自己的本職工作。為我院的發(fā)展盡自己最大的力量。

作為一名護士，既然選擇了，便只能風雨兼程。而不是左顧右盼，無論是否有外援內(nèi)助。我將用愛的生命守護這份執(zhí)著，追求這份榮耀。盡我最大的努力去做一個出色的護是。懷赤誠以報醫(yī)院，持經(jīng)論以待病人。

假如我是護士長演講稿篇十四

尊敬的陽光老師：您好!

當您突然把這問題擺在我面前，我一下反應不過來，確實在此前我從未有過這念頭。我想稍微有點上進積極的，沒有做了護士不想當優(yōu)秀護士的，除非不愛這份事業(yè)。但因為自己來到這家醫(yī)院沒幾年。既然您提出來了，我該好好作答。很感謝您對我一直以來的信任支持和對我工作的肯定。

回想起在內(nèi)科的四年，我由剛來時的初出茅廬，到現(xiàn)在成長為科室的中流砥柱，除自身的努力好學，更離不開同事的支持，特別是內(nèi)科優(yōu)秀護士的認同與培養(yǎng)，也是我特別要感謝的。她是我在內(nèi)科最欣賞的一位，雖說是上下級關(guān)系，我們更象朋友，我們有好多性格上的類似。應該說在她帶領下的普內(nèi)科是很不錯的。也許再好的領導再好的管理總也免不了一些缺陷。

如果我是優(yōu)秀護士，我不敢說這些不該存在的不愉快消失，或者說我們的工作在很多方面可以更好的改進?？赡苁俏矣悬c理想化了，事實上好多情況表面上說說容易，真的做起來難上加難。但心中總有份理想，想讓自己的姐妹更有信心更積極更好的工作。

如果我是優(yōu)秀護士我會努力提高護士工作積極性，提高團體協(xié)作性，營造出積極向上的工作氛圍。更好的醫(yī)護溝通協(xié)調(diào)，更好的醫(yī)護合作。營造溫馨的大家庭，大家親如姐妹讓我們這個弱勢群體有心理平衡。我將用真情和愛心去善待我的每一個同事，使他們的人格得到充分尊重，給他們一個寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間。我將用制度和崗位職責去管理我的同事，結(jié)合人文化科學的管理，安全護理擺在首位，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患，杜絕一切護理糾紛。

假如我是優(yōu)秀護士，我會改革一種護士輕松工作，病人受益，護士積極性提高的護理管理方法。也許不一定都很有效，但我會朝這一方向不斷努力改進。廣泛征求大家意見，共同探討科室問題。因為工作都是大家在做，應該大家自己做主。

假如我是優(yōu)秀護士，會選一些勤快好學，工作認真負責，腳踏實地的護士到本科室，年輕我們不怕，只要肯學，勤快，不懂就問，都會是好護士。內(nèi)科如多幾個象虹的性格，芳的細致，仙的快速，霞的年輕貌美，燕的技術(shù)，及如我般負責的一群護士隊伍，內(nèi)科的工作就很好做了。不過是人總有不完美的，這要去了解個個護士特點，注重個人特色能力發(fā)展，揚長避短。護士工作是分工明確且協(xié)作性非常強的工作，如果在班護士都以大局為重，人人都勤快，互助互愛，那再忙再累的活，我們都能開心的去完成，再大的困難我們都能克服，這就是集體團結(jié)合作的力量。也是優(yōu)秀護士需要去激發(fā)的力量。

當然，假如我是優(yōu)秀護士，我會鞭策自己，完善自己，充實自己，經(jīng)常更新知識，注重自身素質(zhì)，業(yè)務知識，技術(shù)水平，管理方式方法上提高。我也深知，優(yōu)秀護士工作非常辛苦，要以身作則，身先士卒，獎罰分明，做好帶頭人，護士間團結(jié)奮進，共同進步。優(yōu)秀護士不是圣人，只要盡心盡力、真心誠意地為大家做事，即使過程中存在一些不足之處，相信同事們一樣能理解的。

說了這么多，羅哩羅嗦的，也不知您滿意否。這可都是心里話，也許不是很全面，也許有些想法可笑了。只是假如，談點想法罷了。

此致，

敬禮!

假如我是護士長演講稿篇十五

尊敬的各位領導，各位同事，親愛的朋友們，大家好!今天我演講的題目是“假如我是一個病人”。

試想誰能保證不生病，很少有人沒有經(jīng)歷過疾病的折磨，作為一名護士，包括我自己也生過病，感受過疾病的痛苦。每當病魔纏身的時候，患者的救護神是值得信賴的醫(yī)院和值得托付生命的醫(yī)生與護士。想想看，病人把生命都托付給了你，這是何等莊嚴、神圣啊!病人相對于醫(yī)院來說，他們是弱者，他們需要愛、鼓勵和幫助。讓我們站在病人的角度，想想假如我是病人，我渴望什么?假如我是一個病人：

首先首先是想得到家人及朋友的關(guān)心、支持。選擇一家信得過的醫(yī)院，寬敞的醫(yī)院充滿著和諧與溫馨，整潔舒適的環(huán)境能驅(qū)散我心中對疾病的恐懼。

我希望護士、醫(yī)生都帶著春天般燦爛的微笑，他能融化一座座病魔的冰山，能安撫一個個無助的心靈，能增強我戰(zhàn)勝疾病的信心。

希望盡快能看到醫(yī)術(shù)精湛、態(tài)度和藹的好醫(yī)生，如治療困難他會給我介紹更好的醫(yī)生。各種單據(jù)開具及檢查簡單快捷，不要出現(xiàn)無聊的排隊等候，更不想看到插隊。

當我對醫(yī)療服務有疑問時，我希望醫(yī)務人員耐心地為我解答，避免不必要的誤會及糾紛。每一次不滿意，都是從態(tài)度不好、不負責任開始的。

當我疾病需要時醫(yī)生護士能及時出現(xiàn)，解釋和處理我的疾病。

我雖希望疾病能馬上好轉(zhuǎn)，但也能理解可能會出現(xiàn)療效不佳。只要醫(yī)生護士付出了艱辛的努力，我也會衷心感激的。

我更希望醫(yī)院所有人員要堅持以病員為中心，全心全意為病員服務，真誠對待每一位患者，讓每位病人有一種家的感覺。

只有站在患者的立場上思考，才能更加明白患者需要什么，我們才能針對性的幫助患者什么，醫(yī)患之間才能更好地溝通。醫(yī)患一家親，不僅有利于疾病的恢復，更利于醫(yī)患關(guān)系的改善。護士的精心細致的護理，對病人來說也許是微不足道，但她像無聲的春雨、甜蜜的甘露滋潤著患者如在冬日的心身，讓他們能感受春天般氣息，上帝讓天使帶來的關(guān)愛。

謝謝大家!

假如我是護士長演講稿篇十六

假如我是護士，我將會實現(xiàn)自己的人生價值，在求真務實中認識自己，在積極進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值，在競爭中完善自己。

我深知護士工作十分重要，這主要體現(xiàn)在以下三個方面：一是為院領導當好參謀，二是為護理姐妹們當好主管，三是為一線員工當好后盾。具體說就是擺正位置，當好配角；胸懷全局，當好參謀；服從領導，當好助手。我也深知，優(yōu)秀護士工作非常辛苦。

我會像她們一樣成為蠟燭燃燒自己，照亮別人；成為竹一樣，掏空自己，甘為人梯。我將用真情和愛心去善待我的每一個同事，使他們的人格得到充分尊重，給他們一個寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間。我將用制度和崗位職責去管理我的同事，讓她們像圓規(guī)一樣，找準自己的位置；像尺子一樣公正無私；像太陽一樣，給人以溫暖；像竹子一樣每前進一步，小結(jié)一次。我的工作目標是：“以為爭位，以位促為”。爭取領導對我們的科室工作的重視和支持，使科室工作管理制度化，服務優(yōu)質(zhì)化，參謀有效化。

讓我們的科室成為領導的喉舌，溝通員工與院里領導之間關(guān)系的橋梁，宣傳精神文明的窗口，傳播護理文化的陣地，培養(yǎng)人才的搖籃，連結(jié)護患合作的紐帶。

假如我是護士長演講稿篇十七

人類的白衣天使，是我夢寐以求的愿望，如今我學業(yè)歸來為人民服務了。今天，我耐心地對待一位十二歲的患者，當她懼怕打針時，我告訴她，要堅強，不要害怕，只要你扎一針，病就好起來的。

我輕輕的拿過她嫩滑的小手，迅速的把針插入她的皮膚里的血管中，貼好膠布，膽怯的她露出了笑臉?？吹酱饲榫拔野l(fā)自內(nèi)心的說：“你真堅強好樣的，祝你早日康復?！碑斘艺掳鄷r，傳來一陣哭聲。我聞聲走進一個房間，看到一位大約四個月的患兒，他在不停地哭鬧，而且表情很糟糕。鼻涕眼淚一起流，他的媽媽正在抱著他，左右搖晃著。經(jīng)交談得知，孩子患有嚴重的感冒，所以他哭鬧不止。

同情心悠然而生，為了減輕患兒的痛苦，顧不得下班，趕緊配合醫(yī)生為患兒治療。及時為孩子量體溫，抽血化驗，做皮試，當醫(yī)生開好藥方后趕緊為幼兒打針，孩子的媽媽感激的說：“姑娘你真好，多虧了你在，其他護士都下班了，而你還沒走，太感謝了。”我會意的一笑說：“應該做的，孩子不鬧了，您該休息一會了?！?/p>

盡職、盡責是我的本職工作。有的家屬照顧不好病人，我就幫助照顧，有的家屬很感動就買了些糖果表示謝意，我原封不動的送回病房，臉上總是帶著微笑，因為我是當之無愧的白衣天使。