2023年企業(yè)服務崗位職責(精選12篇)

時間管理是提高工作效率的關鍵，我們需要對自己的時間進行總結和規(guī)劃。在進行分類時，我們需要綜合考慮各種不同的因素，而不僅僅是情景本身。以下是一些優(yōu)秀總結范文的分享，希望能給大家提供一些參考和借鑒。

企業(yè)服務崗位職責篇一

6、團隊活動的策劃設計與組織實施，增強團隊凝聚力。

1、專科及以上學歷，人力資源管理相關專業(yè)優(yōu)先；

2、三年以上互聯(lián)網行業(yè)hrbp相關經驗；

3、具有全面的人力資源管理知識，熟悉勞動政策法規(guī)；

4、抗壓能力強、工作投入度高，具備獨立處理工作中遇到問題的能力，較強的學習能力和責任心。

企業(yè)服務崗位職責篇二

4、對前來購物的顧客要有禮貌，語言要親切，態(tài)度和藹，不得和顧客發(fā)生爭吵；

7、門前及車場保安員要切實做好門前的警戒，要注意車輛和行人的安全；

8、不斷巡視，杜絕損壞車輛的事故發(fā)生，減少車輛堵塞，保證車輛出入暢通；

9、完成保衛(wèi)部交辦的其它工作任務。

企業(yè)服務崗位職責篇三

總務主任在校長和行政副校長領導下具體負責后勤、財務方面的工作，做好為服務，為師生的生活服務的工作。

一、主持日常總務工作，組織總務人員進行政治、業(yè)務學習，合理組織人力，恰當?shù)匕才拧⒎峙?、協(xié)調總務人員的工作，樹立為教學服務、為教師服務的思想。

二、根據上級要求和學校計劃，以及學校教育、教學和生活需要，結合學校實際，制定切實可行的總務管理工作計劃，并做好學期和學年工作。

指導財會人員嚴格執(zhí)行財務制度。組織有關人員，在保證教育、教學需要的前提下，編制學校經費年度預算和決算。

四、全面掌握學校財產，維修維護好校舍;對校產做好登記工作，及時做好設備的處理和添增工作，建立完善公物借還、賠償制度。做好基建準備，負責質量監(jiān)督工作。

五、做好教育、教學的物資采購和供應工作。勤儉節(jié)約，開源節(jié)流。不斷積累資金努力改善辦學條件、教學條件和教學環(huán)境，搞好校園綠化、美化工作，為師生提供舒適的學習工作樂園。

六、認真組織和領導總務管理人員做好階段性、突出性和偶發(fā)性工作。

七、積極配合教育教學工作，每學期開學初，做好以下工作：檢查房屋，水電設施，整修教室、課桌凳、床鋪等。并根據學校發(fā)展情況添置必要的的教學用品和辦公用品，保證開學后教學工作的正常運轉。在工作中，要積極主動，爭取教導處、政教處、工會、團隊等組織和部門的協(xié)助支持。

八、除定期向領導匯報外，凡遇有重大事件或問題，應及時向校長請示匯報。

九、與工會共同負責辦理教職工生活福利工作。

十、做好安全防范工作，防火防盜，隨時檢查學校不安全因素，防患未然。

十一、督促門面房房租、水電費的收繳工作，及時上報各項數(shù)據。

開封六中總務處。

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一、掌握、遵守國家有關財經政策法令和財務會計的有關法規(guī)制度，

嚴格執(zhí)行財務預、決算，遵守各項收入、費用開支范圍和標準，按資金渠道合理使用資金，保證學校教育工作的完成。

二、按規(guī)定的原則記賬、算賬。并做到手續(xù)齊備，內容真實，數(shù)準確，日清月結，符合財務制度。

三、做好固定資產的登記管理工作。

四、加強存款和現(xiàn)金管理，嚴格控制現(xiàn)金使用范圍和庫存金額，遵守銀行結算辦法的規(guī)定。

五、負責辦理學校的上級撥款和預算外資金的管理，正確使用預算外資金。

七、做好年初預算和年終決算的報表工作。

八、模范遵守、宣傳、維護國家財務制度和財經紀律，同一切違法亂紀行為做斗爭。

九、堅持常規(guī)上班，有事必須請假，并及時完成領導交辦的其它任務。

一、認真貫徹執(zhí)行國家有關財經政策和法規(guī)，嚴格遵守現(xiàn)金管理制度。

二、按財務制度、財經紀律和學校規(guī)定的報賬程序，認真審核現(xiàn)金的收、付憑據、辦理現(xiàn)金收付業(yè)務，嚴格審核有關原始憑證，審核報銷手續(xù)是否齊全。

三、對現(xiàn)金的收、付要做到及時、準確無誤。對違反制度的收、付業(yè)務，堅決不予辦理。

四、應加強現(xiàn)金日常收、支管理，根據現(xiàn)金收、付憑證，按業(yè)務發(fā)生順序逐筆登記日記，做到日清月結，賬款相符。

五、定期主動與會計做好結賬工作，與財務主管會計互相監(jiān)督，相互配合。

六、經常與銀行核對帳，做好月末金額的核對工作，對一切收入現(xiàn)金當日必須存入銀行、不坐支，做到與銀行間相互手續(xù)完備。

七、管理庫存現(xiàn)金與各種印章、空白支票、空白收據。

八、堅持常規(guī)上班，有事請假，并及時完成領導交辦的其它任務。

一、嚴格遵守國家關于物資采購工作中的各項法律和法規(guī)，執(zhí)行學校資產管理各項規(guī)章制度。工作中廉潔自律，堅持原則，自覺維護學校權益，自覺抵制不正之風，高效服務。

二、堅持按照領導的采購計劃進行采購。對所采購物品要及時清點入庫。

三、采購員必須做到在采購中秉公辦事，不謀私利。絕對禁止收取回扣。物品購回后,應及時與財務人員辦理結帳手續(xù)及固定資產填報手續(xù)。

四、在采購中要勤跑多問，“貨比三家”，本著勤儉辦學、精打細算、價廉物美的原則，對采購的物品要親自過目，保質保量。盡職盡心，防止購進假冒偽劣商品。

五、按時采購辦公用品及衛(wèi)生工具等其他物品，保證正常教學工作的進行。

六、所購物品，應及時做好物資采購流水賬，逐項登記時間、品名、所需部門、單價、數(shù)量、金額等項目，采購時做到錢、物無差錯。

七、購回物品，及時交保管員驗收、入庫。

八、堅持常規(guī)上班，有事請假，并及時完成領導交辦的其它任務。

開封六中水電管理員工作職責。

一、熟練掌握水電安裝和維修技術，妥善保管學校水電維修工具。

二、負責接通并維修學校的水電，保證校園師生的用水和用電。

三、安裝和調度好學校各類場所的用水、用電，查看并維修好校。

園公共場所水管和線路，以及教室的電路、電燈及風扇等，保證師生的安全及正常用電。

四、經常查看并檢修校園用電線路，對線路的裸線、漏電、碰電及短路應及時排除，確保校園用電無安全隱患。

五、出現(xiàn)水管漏水，管理人員要及時采取措施修理，不能造成水的流失和浪費。

六、如果學校無故停水，水電管理人員要及時查清原因，疏通水道，確保師生的正常生活用水和其他用水。

七、做好每月節(jié)水報表的報送，水表查抄下單等工作。

八、水電管理員除管理好正常的水、電外，要服從學校其他工作的調配。

九、堅持常規(guī)上班，有事請假，并及時完成領導交辦的其它任務。

一、樹立為教學服務、為師生服務的思想，積極為教職工領取公物創(chuàng)造方便。

二、把好財產入庫關，對入庫公物要認真盤點驗收，新購固定資產要及時編號、登記。

三、發(fā)放物品，要做到不徇私情、堅守原則、盡職盡責，當好管家。

四、認真建好財產賬目，做到賬與實物相符，及時向總務主任做好匯報及需要的各項物品。

五、經常清理財物，庫房內要做到物品存放有序，門類分明、整潔衛(wèi)生。

六、防腐防蛀，注意倉庫安全，切實做好防災、防盜工作。

七、學期初、學期末和各班主任做好公物交接、公物驗收工作。

八、堅持常規(guī)上班，有事必須請假，按時完成領導交辦的其他工作。

開封六中校產管理員工作職責。

一、校產管理員在總務主任的領導下，執(zhí)行國家有關法律法規(guī)，負責全校財產的管理工作。

二、認真做好學校各類物品的清理和保管工作，遵守職業(yè)紀律，堅守工作崗位。

三、嚴格履行財產手續(xù)，及時登記，確保明細賬與總分類賬的一致性，同時經常檢查、清理校產，避免國有資產流失。

四、對校產使用情況進行跟蹤，了解校產的質量、使用效率、損壞和閑置情況，并向校領導和相關部門匯報。

負責校舍、房產的管理工作，做好校產編號、登卡、記帳工作，做到賬目清晰，物帳相符。

六校產管理員對各部門資產增添、轉移、報損等數(shù)量變化情況，必須嚴格按照有關規(guī)定填寫單據，并履行相關手續(xù)。

七、配合有關部門進行統(tǒng)計匯總，對于校產由于管理不善而發(fā)生損壞、失竊、丟失等情況要及時匯報并作相應備案。

八、學校的財產、設備，未經同意，不得私自隨意處理。

開封六中木工、勤雜工崗位職責。

一、積極參加政治學習，增強主人翁意識，提高工作責任性，遵守學校規(guī)定的各項制度，

二、負責校產、校具的維修工作，做到及時、牢固、美觀，保證全校桌椅、門窗的完好使用，如有損壞及時維修。

三、開學前對調配的桌椅要提前修好，期末時要對需要維修的桌椅進行檢查登記，以備假期維修時有數(shù)。

四、嚴格木工間管理，做到室內整潔，安全操作，木工間要加強防火、防漏電工作，工作時注意并及時排除不安全因素。

五、合理用料，修舊利廢，精打細算，提高使用率，并注意對工具的保養(yǎng)維護。

六、對學校的門、窗、玻璃要經常檢查，發(fā)現(xiàn)有損壞的要及時修理，若人為破壞要，協(xié)助總務處做好賠償事宜。

七、在保證教學需要的前提下，有計劃對課桌凳及辦公桌椅以及其他家具進行維修。

八、嚴格遵守勞動紀律，工作時間不干私活。

九、負責學校綠化工作，定期為樹木花草澆水、修剪。

十、聽從學校統(tǒng)一調配安排，堅持常規(guī)上班，有事請假，按時完成學校領導交辦的其它臨時工作任務。

一、認真遵守勞動紀律，嚴格執(zhí)行崗位制度。熟悉本崗的工作任務與要求，端正勞動態(tài)度，講究工作效率。

二、負責學校辦公樓樓梯、扶手等衛(wèi)生的清掃，保持衛(wèi)生整潔，地面干凈、無煙頭、無垃圾及無衛(wèi)生死角，做到每天至少拖一遍。

三、負責清掃辦公樓的公共衛(wèi)生間地面衛(wèi)生，每天上、下午各清掃一次以上。及時清倒廁所紙簍內的垃圾，做到廁所清潔，地面干凈無積水、墻面瓷磚光亮;堵塞不嚴重時及時疏通下水道。

四、負責會議室會前、會后的衛(wèi)生清掃工作。

五、清潔過程若發(fā)現(xiàn)異?，F(xiàn)象，如跑、冒、漏水或設備設施損壞、故障等，以及事故隱患和可疑跡象，應立即報告總務處必要時積極協(xié)助專業(yè)人員排除故障。

六、妥善保管清潔工具和用品清掃工具;注意節(jié)約用水、用電。

七、負責水房的保管和桶裝飲用水的發(fā)放。

八、堅持常規(guī)上班，有事請假，按時完成領導交辦的其他工作。

企業(yè)服務崗位職責篇四

1、辦公室工作內容（1）公司人事管理工作1.協(xié)助公司領導制定、控制、調整公司及各部門的編制、定員；2.協(xié)同各部門辦理員工的招聘工作，為各部門提供符合條件的員工；3.協(xié)助公司領導和各部門做好員工的考核、轉正、任免、調配等工作；4.協(xié)同各部門對員工進行培訓，提高員工的整體素質及工作能力；5.負責員工工資的管理工作；6.負責正式員工勞動合同的簽訂；7.負責保存員工相關個人檔案資料；8.負責為符合條件的員工辦理養(yǎng)老保險和大病統(tǒng)籌等相關福利；9.根據工作需要，負責招聘臨時工及對其的管理工作；10.負責為員工辦理人事方面的手續(xù)和證明。（2）公司行政管理工作1.制定公司行政管理制度、匯編公司各項制度、監(jiān)督檢查各部門執(zhí)行的情況；2.負責對員工進行遵守勞動紀律的教育及考勤工作的管理；3.根據董事會批準的行政費用總額度，每月制定公司行政費用預算，并嚴格控制行政費用的支出；4.負責公司資產的管理，建立固定資產、低值易耗品等物品的購買、驗收、使用登記及定期檢查使用情況的制度；5.負責公司印章和介紹信的管理，嚴格執(zhí)行印章和介紹信的使用規(guī)定；6.負責公司文件的管理工作；7.根據公司行政管理制度，做好電話、傳真和復印機等設備的使用和管理；8.負責公司車輛的管理和調度工作；建立車輛檔案，做好車輛的維修、保養(yǎng)工作，定期檢查車輛使用情況，加強對司機、非司機的安全教育工作；9.負責公司外圍環(huán)境衛(wèi)生的管理；10.負責公司辦公地點安全、保衛(wèi)、消防工作的管理；11.負責員工食堂工作的管理；12.負責對外的接待及票務、住宿等工作；13.根據總經理的指示，積極組織好公司級的重大會務活動和日常的辦公會議；14.負責公司大事紀工作；15.負責信訪接待工作；16.負責對派出所、安委會、居委會等單位的聯(lián)系工作；17.負責辦理營業(yè)執(zhí)照、代碼證、統(tǒng)計證、稅務證等的換發(fā)年檢工作。二、辦公室主任工作職責（一）完成公司領導交辦的各項工作；（二）負責公司的人事管理、工資管理工作；（三）負責公司的財產管理工作；（四）督促檢查各部門執(zhí)行公司規(guī)章制度情況；（五）行政費用的計劃預算編制及使用情況的審核；（六）公司印章、介紹信及文件檔案的管理；（七）公司的所有后勤保障，即：車輛安排、安保、食堂、接待、票務、辦公用品購置等。三、經理秘書崗位職責（一）完成總經理、辦公室主任指定交辦的各項事務。就總經理交待的事務只對總經理負責，保證總經理與各部門之間上傳下達的暢通。（二）負責轉交辦理各部門與總經理之間的文件往來。由總經理室發(fā)出的各種文件，負責及時反饋各部門在實際執(zhí)行過程中的問題及建議并了解執(zhí)行情況。（三）負責相應的會議記錄，并將各部門對每次會議的落實情況及時向總經理匯報。（四）負責起草總經理交辦的各種文件，整理總經理室的文件。搜集、整理、提供相應的信息資料，為總經理對公司各項問題做出決策提供依據。（五）積極協(xié)調好與各部門的各種關系，為開展總經理交辦的各項任務創(chuàng)造良好的條件。對于公司外部需會見總經理的人員，做好接待工作。四、辦公室總務工作職責(一)負責填報公司行政管理費預算審批表。(二)負責辦公用品、低值易耗品和公司其它物品的采購及保管和發(fā)放工作。做到帳物清楚、管理有序。(三)負責管理員工食堂帳物及日常工作。(四)協(xié)助辦公室主任完成以下工作：1、公司的人事管理工作，包括人員招聘、崗位變動、解聘、人事檔案、勞動保險等項工作。2、協(xié)調公司對外聯(lián)絡和應急事物，如稅務、銀行、外管局、地方政府等單位的公關協(xié)調。3、辦公設備、車輛、辦環(huán)境、宿舍的日常管理。4、公司的保安工作，確保公司財產安全。5、營業(yè)執(zhí)照的年檢，財務年檢的聯(lián)系。6、與安委會、派出所、居委會的聯(lián)絡。7、完成主任交辦的其它事務。五、辦公室文秘職責（一）打印公司文件，并負責辦公室電話、傳真、復印機等到設備的使用權用與管理；（二）負責報刊、信件的發(fā)放、轉送工作；（三）保證各部門聯(lián)絡暢通，并了解各部門工作內容；（四）負責考勤登記工作；（五）登記公司員工外出內容；（六）布置公司會議的會場，負責通知參會人員會議時間、地點，必要的做會議記錄；（七）熱情接待來訪人員，做好信訪工作；（八）積極參與各項活動，協(xié)助辦公室主任處理應急事。六、辦公室駕駛員崗位職責（一）認真遵守公司的各項規(guī)章制度，不遲到、不早退、努力完成各級領導分配的任務。（二）認真遵守公安交通管理部門制定的法規(guī)、法紀。（三）保持車容整潔、車輛機械性能良好。（四）不酒后開車，不闖紅燈，不駕駛機械失靈的車上路。（五）每日養(yǎng)成自查、自檢的良好習慣。（六）提高駕駛技能，維護首都道路交通的暢通。七、廚房工作人員制度（一）保持儀容整潔及個人衛(wèi)生。（二）不購買及不做原料不新鮮的飯菜及副食品，做到生、熟分開。（三）廚房內用具定期消毒，廚房餐廳內衛(wèi)生堅持每日清掃和每周大掃除一次。（四）工作時間內不串崗。（五）餐廳工作人員每年定期檢查身體，并執(zhí)《市衛(wèi)生防疫站飲食健康證》上崗。（六）購買物品要帳、物分明，物品妥善保管，厲行節(jié)約。（七）制定餐廳菜譜，經常征求大家的意見，改進餐廳工作。八、門衛(wèi)職責（一）遵守公司各項規(guī)章制度，按時上崗接班，對管轄區(qū)域的安全負有重大責任，必須樹立高度的事業(yè)心和責任感，在崗上不睡覺、不吸煙、不擅離崗位、不做與執(zhí)勤無關的事情。（二）值班人員在執(zhí)勤重要認真負責，發(fā)現(xiàn)異常情況要果斷處理，消除隱患，并向領導匯報，對未經批準進入管轄區(qū)域的任何人有權詢問，并拒絕其進入管轄區(qū)域。（三）值班人員要提高警惕，凡與同壞人壞事作斗爭，保護公司財產。（四）禮貌待人，語言文明盡量避免于其他人員發(fā)生爭執(zhí)，問題難以解決實際是上報上級處理。（五）文明執(zhí)勤，哨兵必須明確任務職責，對出入人員嚴格控制，對外來人員要詳細詢問，做好登記紀錄。（六）外部人員來公司聯(lián)系工作時許執(zhí)工作證、介紹信或有關證件，辦理登記手續(xù)，出門是主動交回會見人的簽字登記單。（七）值班人員要對出入人員攜帶物品和車連進行檢查，對出門手續(xù)不完備著有權查明情況，暫扣物品，并及時向領導報告，發(fā)現(xiàn)違紀行為的人員應立即制止，情節(jié)嚴重和不聽勸阻者將情況紀錄，即使通告公司領導。（八）值班人員上崗期間要認真負責，注意崗位形象，見到領導要熱情禮貌。夜間要對重要部位嚴格細致的檢查，對發(fā)現(xiàn)或發(fā)生事情一切都要寫在記錄本上確保萬無一失。（九）嚴禁將易燃易爆危險品帶入公司，特殊情況必須領導審批。（十）熟悉地形地貌和消防設施的分布及使用常識，遇到火災及其他事故，及時報告領導并采取措施、保護現(xiàn)場。（十一）每天早六點起床，分三班，早七點正式上班，晚十二點把門鎖死。

第二章財務部崗位職責財務部工作內容（一）參與制定本公司財務制度及相應的實施細則。（二）參與本公司的工程項目可信性研究和項目評估中的財務分析工作。（三）負責董事會及總經理所需的財務數(shù)據資料的整理編報。（四）負責對財務工作有關的外部及政府部門，如稅務局、財政局、銀行、會計事務所等聯(lián)絡、溝通工作。（五）負責資金管理、調度。編制月、季、年度財務情況說明分析，向公司領導報告公司經營情況。（六）負責銷售統(tǒng)計、復核工作，每月負責編制銷售應收款報表，并督促銷售部及時催交樓款。負責銷售樓款的收款工作，并及時送交銀行。（七）負責每月轉賬憑證的編制，匯總所有的記賬憑證。（八）負責公司總長及所有明細分類賬的記賬、結賬、核對，每月5日前完成會計報表的編制，并及時清理應收、應付款項。（九）協(xié)助出納做好樓款的收款工作，并配合銷售部門做好銷售分析工作。（十）負責公司全年的會計報表、帳薄裝訂及會計資料保管工作。（十一）負責銀行財務管理，負責支票等有關結算憑證的購買、領用及保管，辦理銀行收付業(yè)務。（十二）負責先進管理，審核收付原始憑證。（十三）負責編制銀行收付憑證、現(xiàn)金收付憑證，登記銀行存款及現(xiàn)金日記賬，月末與銀行對賬單和對銀行存款余額，并編制余額調節(jié)表。（十四）負責公司員工工資的發(fā)放工作，現(xiàn)金收付工作。2、財務部經理崗位職責（一）具體負責本公司的財務會計工作1、對各項財務會計工作定期研究、布置、檢查、總結。嚴格遵守財經紀律和公司各項規(guī)章制度。不斷改進和提高財務會計工作水平。2、督促本公司加強定額管理、原始記錄和計量檢驗等基礎工作。3、認真審核會計憑證和會計報表，做到數(shù)字真實、計算準確、內容完整、說明清楚、報送及時。（二）組織制定本公司的各項財務管理制度1、制定的各項財務管理制度應便于各部門管理和核酸并有利于提高經濟效益2、隨時檢查各項財務制度的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)違反財經紀律、財務會計制度的，及時制止和糾正，重大問題應向公司領導匯報。3、及時總結經驗，不斷完善各項財務管理制度。（三）組織編制本公司的財務收支計劃，按時報送公司領導，并檢查各部門執(zhí)行情況1、在編制財務收支計劃前，應要求各職能部門提供切實可行的收支計劃明細表，經審核驗證后據此編制本公司的財務收支計劃和編制說明。2、經總經理審批的財務收支計劃，應組織有關職能部門嚴格實施，不得隨意突破。3、資金掉要如實反映矛盾和問題，有效利用現(xiàn)有資產，保證經營活動正常進行。（四）組織編制本公司的成本計劃和費用預算，并將各項計劃指標分解下達落實并檢查執(zhí)行情況。1、編制的成本計劃應現(xiàn)金合理，費用預算應厲行節(jié)約，費用開支不突破規(guī)定范圍。2、在本公司總經理的組織下，應將成本計劃和費用預算案項目分解，逐步落實到各職能部門。3、設計必要的臺帳及時反映、分析計劃或預算執(zhí)行情況。并向各職能部門反饋。（五）充分運用會計資料，分析經濟效果，提供可靠信息，預算經濟前景，為公司領導決策提供依據。（六）組織本公司財務人員學習政策法規(guī)和業(yè)務技術，負責財會人員的考核。（七）負責協(xié)調財務和各部門的工作，多于其他部門聯(lián)系、協(xié)調，把財務工作納入正軌。（八）負責保管公司財務專用印鑒，并按公司財務制度使用印鑒。（九）負責銷售統(tǒng)計、復核工作，每月負責編制銷售應收款報表，并督促銷售部及時催交樓款。（十）完成公司領導交辦的其他工作。三、財務會計崗位職責（一）設置和登記總帳和各明細賬，并編制各類報表。1、編制總長科目余額表，并與有關明細賬核對，保證帳帳相符。2、編制會計報表。各種會計報表做到數(shù)字真實，計算準確，內容完整，及時使報送政府有關部門。3、協(xié)助辦公室建立低值易耗品臺帳。4、各類帳戶設置應做到齊全、明晰、同時設置和登記固定資產明細表（二）根據工財務管理制度和會計制度，登記總賬和明細帳，賬戶應按幣種分別設置。（三）會同其他部門定期進行財產清查，及時清理往來帳。1、根據本公司財務管理制度，負責設計下發(fā)清查明細表，定期組織對固定資產、低值易耗品、庫存商品和物資、應收帳款、銀行存款和現(xiàn)金進行盤點清查。2、對盤盈、盤虧、報廢毀損、壞帳損失，應查明原因，分清責任，專項報告。按規(guī)定的審批權限批準后方的進行會計處理。（四）編制和保管會計憑證及報表。負責編制公司的轉賬憑證、記賬憑證并分月編號，做到規(guī)格化。每月終了，要整理會計憑證和資料，集中保管。年終辦完財務決算后，應將全年的會計資料收集齊全，整理清楚，分類排列，以便查閱。需要歸檔的會計資料，應按有關規(guī)定及時歸檔。（五）負責控制財務收支不突破資金計劃，費用支出不突破規(guī)定的范圍。（六）會同有關部門擬定固定資產管理、材料管理、資金管理與核算實施辦法。對于固定資產、商品、材料、低值易耗品等手法、轉移、領退和保管，都要會同有關部門制定手續(xù)制度，明確責任。（七）負責成本核算和利潤核算1、擬定本公司成本核算辦法，編制成本、費用計劃，加強成本管理的基礎工作，核算成本和費用。2、編制成本、費用報表，編制；利潤計劃，辦理銷售款項的結算業(yè)務；負責銷售和利潤的明細核算。3、正確計算銷售收入、成本費用、稅金和利潤以及其他各項收支。（八）完成財務經理交辦的其他工作。四、出納員崗位職責（一）辦理現(xiàn)金收付和銀行結算業(yè)務：嚴格按照國家有關現(xiàn)金管理和銀行結算制度的規(guī)定，根據有關人員審核簽章的收、付款憑證，進行復核，辦理款項收付。對于重大的開支項目，必須經過會計主管人員、公司領導審核簽章，方可辦理。收付款后要在收付款憑證上簽章。（二）庫存現(xiàn)金不得超過銀行核定的險惡，超過部分要及時存入銀行。不得以“白條”抵充庫存現(xiàn)金，更不得任意挪用現(xiàn)金。（三）嚴格控制簽發(fā)空白支票。如因特殊情況確需簽發(fā)不填寫金額的轉賬支票時，必須在支票上寫明，收示單位名稱、款項用途、簽發(fā)日期、規(guī)定限額的報銷期限，并由使用支票人在支票登記薄上簽章。逾期未用的空白轉賬支票，要及時收回注銷。不得將空白支票交給其他單位或個人簽發(fā)。對于填寫錯誤的支票，必須加蓋“作廢”戳記，與存根一并保存。支票遺失時，要立即向銀行辦理掛失手續(xù)。（四）編制和保管會計記賬憑證。根據審核無誤的收、付款原始憑證，填制記賬憑證，記賬憑證的內容必須填齊，附有原始憑證。填制會計憑證的字跡必須清晰、工整并正確使用會計科目。要妥善保管會計憑證，應按編號順序，折疊整齊，按月裝訂成冊，加蓋封面、封底、蓋章歸檔。（五）登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬。1、根據記賬憑證，逐筆按順序登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬，做到日清日結?，F(xiàn)金的賬面余額要同時及庫存現(xiàn)金核對相符。銀行的賬面余額要及時與銀行對帳單核對，月末要編制“銀行存款余額調節(jié)表”，使帳面余額與對帳單上余額調節(jié)相符，對于未達帳項要及時查詢，要隨時掌握銀行存款余額，不準簽發(fā)空頭支票。不準將銀行賬戶出租、出借給任何單位或個人辦理結算。2、出納員不得兼管收入、費用債權、債務帳薄登記工作以及稽核工作和會計檔案保管工作。（六）保管庫存現(xiàn)金和各種有價證券。對于現(xiàn)金和各種有價證券，要確保其安全和完整無缺，如有短缺，要負責賠償，保險箱密碼要保密，保管好鑰匙，不得轉交他人。（七）保管有關地稅、國稅的計算機代碼因帳、空白收據和支票出納員所管的印章必須妥善保管，嚴格按照規(guī)定用途使用。簽發(fā)支票所使用的各種印章；財務章、法人印章由財務經理負責保管。對于空白收據和空白支票必須嚴格管理，專設登記薄登記，認真辦理領用注銷手續(xù)。（八）完成財務部經理交辦的其他工作。

企業(yè)服務崗位職責篇五

:

2、負責企業(yè)五險一金申報繳納工作；

3、負責企業(yè)全稅種納稅申報工作，及相關稅務溝通協(xié)調工作；

4、以上相關工作記賬憑證的錄入；

5、完成上級分派的其他相關工作任務。

:

1、本科及以上學歷，會計、財務管理等相關專業(yè)，優(yōu)秀應屆生可考慮；

2、1年以上相關經驗優(yōu)先，掌握會計基礎知識，熟悉國家財務會計政策和稅收政策；

3、有團隊合作的意識，工作高效、積極、具備創(chuàng)新意識。

企業(yè)服務崗位職責篇六

11、及時完成公司規(guī)定的各類報表。

1、熱愛服裝零售行業(yè),能適應店鋪工作節(jié)奏及氛圍;

2、有零售銷售經驗,有1年以上鞋子銷售經驗者優(yōu)先;

3、40歲以下,***優(yōu)先;

4、身高1.60cm左右,體形勻稱;

5、五官端正,皮膚光潔,眼神具有親和力,笑容甜美;

6、會基本電腦操作;

7、語言表達流暢,具有良好的`協(xié)調溝通能力及良好的服務意識;

8、性格開朗,具有良好的心態(tài),積極主動,有較強的抗壓能力;

9、具有良好的團隊協(xié)作能力,樂于助人;

10、誠實守信,有高度的工作責任心。

企業(yè)服務崗位職責篇七

1.校長管理后勤工作的參謀和助手，負責全校的總務后勤工作。

2.學期初根據學校工作計劃，制定總務后勤工作計劃,并做好組織、實施工作;學期末，做好總務工作總結。

3.管理好校產、校舍、教學設施、設備、器材、財產，保證固定資產和教學設備完好，做到定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

4.搞好校園建設，抓好基建，管理維修校舍;負責學校水電調配工作，保證教學秩序順利進行;做好校園綠化、美化工作。

5.努力改善學校的辦學條件和教師的生活福利待遇，辦好食堂及其它集體福利事業(yè)。

6.根據學校用車制度，協(xié)助辦公室主任，合理、高效調度學校車輛，方便教師，促進學校工作開展。

7.協(xié)助辦公室搞好外事接待工作。

8.協(xié)同有關部門做好學校的各項安全、保衛(wèi)、衛(wèi)生、防疫、保健等工作。

9.配合保衛(wèi)干事切實加強對宿舍及住校生的管理工作。

10.領導“文化傳播中心”開展勤工儉學活動，并逐步將中心辦成市場運作的公司。

企業(yè)服務崗位職責篇八

安徽培訓主管/督導(日化行業(yè)) 上海熙容婦嬰用品有限公司 上海熙容婦嬰用品有限公司,上海熙容,熙容婦嬰 1、負責產品銷售情況的跟進、各項培訓工作(專業(yè)培訓或銷售技巧培訓 )

2、對管轄區(qū)域負責品牌的銷售任務負責。

3、對代理商或加盟店、直營店專柜培訓本公司產品。

4、負責召開各種終端培訓會。

職位要求:

1、要求具備化妝品行業(yè)督導工作經驗。

2、有優(yōu)秀的'演講能力和應變能力。

3、豐富的化妝品專業(yè)知識及培訓技巧、銷售能力。

4、有建立和管理有效銷售團隊的能力。

5、形象佳、皮膚好,富有責任心,適應短期出差。

企業(yè)服務崗位職責篇九

4.協(xié)助開展科研及相關新技術業(yè)務的開展及推廣工作;

2.有相關工作經驗者優(yōu)先;

3.熟悉各種輔助檢查手段,并能從中獲取正確的疾病相關信息;

4.善于溝通,愛崗敬業(yè),良好的服務意識。

企業(yè)服務崗位職責篇十

3、負責售后客戶滿意度管理，提升客戶滿意度，降低客戶流失率；

4、負責售后月度營銷活動方案的組織策劃及實施工作；

5、負責主機廠各類售后商務政策研究、分析，并有效運用。

1、大專及以上學歷；

2、兩年以上汽車維修行業(yè)管理工作經驗；

3、具有較強的售后工作管理能力及數(shù)據統(tǒng)計分析能力；

4、具有良好的溝通協(xié)調及解決問題的能力。

企業(yè)服務崗位職責篇十一

一、對總經理負責，協(xié)助總經理抓好行政工作。

二、熟悉和掌握公司情況，及時向總經理反映，提出建議和意見。

三、具體抓好公司的生產、安全、技術研發(fā)和技術服務、人事培訓、宣傳管理工作。

四、協(xié)調各部門的關系，協(xié)助總經理建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。

五、有權組織召開有關專題協(xié)調會議。

六、公司對外宣傳的相關事宜。

七、有權對公司的生產經營工作了解、指揮、協(xié)調和監(jiān)督。

八、總經理交辦的其它工作。

一、組織構筑營銷理念，創(chuàng)建營銷體系，建立健全營銷管理制度。

二、組織擬定營銷策略、市場策略、銷售渠道策略、營銷組合策略。

三、搞好市場調查、分析和預測工作，擬定營銷目標和計劃，為公司制定發(fā)展規(guī)劃、年度經營目標提供可靠的依據。

四、組織搞好市場情報收集和管理工作，及時收集競爭對手的情報和顧客的情報，以便公司獲得更廣闊的市場。

五、參與產品定價工作。

六、組織好資金及時回籠工作。

七、合理支配和控制銷售費用。

八、加強營銷隊伍建設，提高營銷人員的素質。

九、根據公司年度工作大綱的要求，負責銷售系統(tǒng)方針目標的制訂和展開、檢查、診斷、落實工作。

十、有權對所管轄人員進行業(yè)績評價和獎懲。

十一、總經理交辦的其它工作。

一、組織編制和執(zhí)行財務預、決算及財務收支計劃、信貸計劃。

二、向總經理遞交財務年度預、決算報告及財務報告。

三、擬定資金籌措和使用方案，拓寬融資渠道，有效地使用資金。

四、根據公司資金運作情況，合理調配資金，確保公司資金正常運轉。

五、搜集公司經營活動情況、資金動態(tài)、營業(yè)收入和費用開支的資料并進行分析，提出建議，定期向總經理報告。

六、根據技術部提供的物料清單，定期計算產品的成本，并聯(lián)合有關部門對產品進行定價。

七、在總經理的授意下對供應部門進行財務管理。

八、安排人員對倉庫進行數(shù)據管理和行政管理。

九、負責公司員工工資計算和統(tǒng)計，并負責審核發(fā)放。

十、負責公司員工養(yǎng)勞保險金的收繳與管理工作。

十一、參與重大經濟技術方案和重大經濟事項的研究、審查，協(xié)助總經理對重大經濟問題作出決策。

十二、參與公司對外經濟合同的簽訂工作。

十三、有權檢查各職能部門的經濟核算、財務會計和成本管理方面的工作。十七、對公司財務機構的設置、會計人員的配備及統(tǒng)計人員的任免有建議權。

十四、有權對所管轄人員進行業(yè)績評價和獎懲。

十五、負責組織財務人員的崗位培訓，提高財務人員的素質。

十六、總經理交辦的其它工作。

一、根據發(fā)貨清單的配置要求，安排人員對倉庫提前準備好的貨物進行核對清點。

二、及時安排好發(fā)貨所需的車輛，保證及時運送到目的地，并對運輸單位進行評價。

三、及時安排好外貿出口木箱的熏蒸工作。

四、與發(fā)貨相關的其他工作。

五、對各地辦事處進行工作指導。

六、對辦事處人員進行評價。

七、對用戶服務人員進行業(yè)務培訓、激勵、評價和考核。

八、對產品進行售后服務和維修管理，并做好記錄，保留質量證據。

九、及時將有關零部件和原材料的質量問題通知供應部，以便于對相應供應商進行考核。

十、做好發(fā)出成品的相關報表。

十一、協(xié)助做好對用戶服務人員的職業(yè)道德和形象教育。

十二、安排人員對售出的產品進行安裝調試。

十三、通過售后服務工作，協(xié)助有關部門做好應收貨款的難收工作。

十四、總經理交辦的其它工作。

一、在銷售副總經理領導下，展開營銷部的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務。

二、貫徹落實本部崗位工作責任制，密切與生產、人事、計劃、財務、質量等部門的工作聯(lián)系，加強與有關部門的溝通、協(xié)作。

三、組織制定產品銷售制度。明確銷售任務，建立健全銷售管理網絡，認真做好協(xié)調、指導、調度、檢查、考核工作。

四、負責編制年、季、月度銷售計劃，節(jié)約銷售費用、及時回籠資金，加速公司資金周轉。

五、負責駐外辦事處營銷網點銷售人員管理工作。

六、負責抓好市場調查、分析和預測工作。

七、加強對營銷人員的教育，走訪用戶，及時同用戶服務部一起處理投訴，提高企業(yè)信譽，維護客戶資源。

八、負責抓好營銷人員的考核、考評與管理教育工作。關心營銷人員的生活及思想動態(tài)，做好耐心細致的思想教育工作，杜絕經濟犯罪事件發(fā)生。

九、總經理交辦的其它工作。

一、對銷售合同進行解讀，及時做出生產計劃，根據合同到款情況并將生產計劃下發(fā)到技術、生產部門進行設計和生產。

二、公司各類檔案、文件資料的管理和收發(fā)。

三、公司文件資料的打印、復印等處理工作。

四、公司法律事務的聯(lián)絡協(xié)調與處理。

五、公司對外接待和各種會務安排。

六、公司辦公設施、儀器用品的統(tǒng)一管理。

七、協(xié)調公司與外單位及公司內部各部門之間的工作關系。

八、會同有關部門作好公司對外宣傳策劃工作。

九、配合有關部門開展職工業(yè)余文化活動。

十、公司未能及時收回的應收款項管理工作。

十一、對公司的管理提出改進意見。

十二、總經理交辦的其它工作。

一、根據公司生產經營狀況，研究、擬訂全公司人力資源，調整與配置方案，制訂招聘員工的各項標準。

二、辦理員工調配、獎懲、退休、辭退等有關手續(xù)。

三、負責員工出勤、績效考核及管理。

四、負責公司內部安全、保衛(wèi)、保密工作，建立健全門衛(wèi)制度。

五、負責從實際、合理、美觀等方面規(guī)劃公司環(huán)境和衛(wèi)生。包括杜絕在公司養(yǎng)狗等有礙公司形象行為。

六、抓好公司精神文明建設，負責員工文體活動和文化生活的組織安排。

七、負責員工教育，職前和在職培訓工作。

八、制訂安全操作規(guī)程，安全生產責任制，負責公司安全生產管理工作，參與工傷事故的調查分析和處理。

九、負責公司后勤行政事務管理。

十、公司車輛的統(tǒng)一管理工作。

十一、總經理交辦的其它工作。

一、根據辦公室下達的生產計劃，在規(guī)定時間內做好生產所需的圖紙和工藝準備工作。

二、根據行業(yè)標準化文件，建立健全整機、成品、半成品質量檢驗標準和工藝標準。

三、根據產品質量需要建立原材料、五金、電器、外協(xié)件等的入庫質量檢驗標準。

四、每月定期組織召開技術分析會，對產品設計、制造和使用過程中出現(xiàn)的各種技術問題進行分析會診，并提出相應的改進措施和處理意見，將會議內容匯報相關分管領導，并經分管領導批準后負責實施。

五、協(xié)助經營部和住外辦事處解決用戶提出的有關技術問題，做好售后服務過程中的技術支持工作。

六、建立技術統(tǒng)計制度，分產品設立必要的技術臺帳，做好技術資料的整理、歸檔、管理工作，以及各種技術術語、設計的標準化工作。

七、協(xié)助財務上，作出必要的物料清單，以便于財務管理和成本核算。

八、做好已有產品的再改進工作。包括性能、節(jié)能、成本、外觀工藝等方面的改進工作。

九、配合研究所做好新產品樣機試制和鑒定工作。

十、合同有關部門參與員工技術培訓工作。

十一、協(xié)助有關部門修訂公司技術秘密的防范制度并貫徹實施。

十二、總經理交辦的其它工作。

一、組織車間按公司生產經營計劃預定的產品品種、質量標準、設備管理、目標成本和交貨期全面完成生產任務并確保安全無事故。

二、根據公司生產經營計劃，編制季度、月度車間生產計劃及原材料和配套件計劃。

三、根據公司生產經營計劃及時下達供應部相應材料、五金、電器采購，以及外協(xié)加工等的采購通知單。

四、全面負責車間組織管理、生產管理、生產調度及車間考核辦法制定與調整，并定期召開與之相關會議及時處理生產中存在的問題。

五、負責公司設備管理和組織維修及定期保養(yǎng)，制定設備管理的各項制度并組織貫徹落實與考核。

六、做好生產過程中殘次品原材料、零部件、外協(xié)件的記錄工作，保存證據。及時通知供應部，對供應商進行考核。

七、負責公司產品質量管理相關的考核制度的落實。按照質量檢驗標準要求，協(xié)調完善公司質量保證體系。

八、安排車間落實好文明生產制度，抓好車間生產現(xiàn)場管理。

九、定期召開生產調度會及時處理生產中存在的問題。

十、每月定期召開質量分析例會，針對問題分析原因，提出整改措施，并匯報總經理。

十一、做好生產統(tǒng)計報表工作。

十二、及時更新半成品庫的庫存數(shù)據，做好監(jiān)督管理工作。

十三、做好成品庫的監(jiān)督管理工作，包括數(shù)據的及時更新，成品庫的干凈整潔程度，發(fā)貨的備貨工作情況。

十四、總經理交辦的其它工作。

一、根據倉庫日常數(shù)據反饋，及時補充備用一些常規(guī)零部件和原材料，使倉庫保持數(shù)據穩(wěn)定，保證生產順利進行。

二、根據生產部下達的用料需求單，及時采購相應數(shù)量的物料，對供應商的交貨期進行嚴格控制，保證生產順利進行。

三、根據生產部下達的外加工需求，及時聯(lián)系相關外協(xié)廠家。并對外協(xié)工件的交貨期進行嚴格控制。

四、對外協(xié)原材料領料進行嚴格出入控制。

五、建立進料質量、數(shù)量與采購訂單不相符的異常處理機制。

六、建立嚴格的供應商價格比較制度，嚴格成本控制。

七、建立供應商、外協(xié)廠家的質量、信用考核機制。

八、做好每一批物料、外協(xié)件的記錄工作，及時保持與生產部、用戶服務部的溝通，以便于對供應商進行考核。

九、做好應付款的審查管理工作。

十、做好市場調查分析工作，對財務部和總經理進行價格動態(tài)報告，并提出解決方案。

十一、通過企業(yè)信息化采購系統(tǒng)展開采購活動。

十二、總經理交辦的其它工作。

一、質檢部在生產部的領導下，配合技術部，建立和完善公司質量檢驗標準和質量管理體系，并依照質量檢驗標準行使質量否決權。

二、對公司各部門的質量職能和質量管理工作，負有協(xié)調、檢查和監(jiān)督的責任。

三、同人保部一起做好公司的質量教育工作。

四、負責公司計量工作，健全計量管理制度。

五、協(xié)助、指導并監(jiān)督車間抓好制造現(xiàn)場的質量管理，預防質量缺陷，抓好質量保持、改進和評定。

六、會同生產、技術等部門，決定設置質量管理點，并采取切實有效的措施和方法，使每道工序處于良好的控制狀態(tài)，確保制造質量達到規(guī)定要求。

七、負責公司入庫檢驗（包括外協(xié)、外配件）工作，協(xié)助有關部門做好配套廠家和供應商的認證和評定工作。

八、做好在檢驗過程中不合格品的判定和管理工作。

九、協(xié)助生產部每月定期召集質量分析會，針對存在的問題，分析原因，提出整改措施，并向相關領導作出匯報。

十、組織和指導車間開展的以質量為中心的群眾活動。

十一、與生產部門一起做好質量考核和獎懲工作。

十二、總經理交辦的其它工作。

一、負責公司內部各項管理政策、制度的編制、下發(fā)，并跟蹤與修正。

二、負責組織設計公司的工作流程與管理模式，以及各部門的工作職責制度。

三、定期將公司各部門對制度和流程的執(zhí)行情況和修正方案及時匯報總經理。

四、協(xié)助其他部門開展制度制定和修改工作。

五、負責公司信息化平臺的選擇、實施和推廣工作。

六、負責公司不同信息平臺的整合與接口工作。

七、為各部門信息化提供技術支持和技術培訓。

八、負責為相關部門及時提供準確的數(shù)據與資料。

九、負責內外部信息的搜集、分析工作，為總經理提供決策依據。

十、負責與外部信息機構的聯(lián)絡、外部信息資源的整合。

十一、總經理交辦的其它任務。

一、合同的確立、簽署、執(zhí)行和跟蹤。與客戶協(xié)商、談判，確立合同項目。包括產品的價格、數(shù)量、規(guī)格、顏色、及其他要求；貿易國別；貿易術語；付款方式；交貨期；目的港；配件額度及其他條款。

二、銷售發(fā)票的簽署。確認合同條款后，開具發(fā)票予客戶確認并簽署回傳。

三、收取訂金或信用證。

四、向辦公室下達生產合同，所需文件包括：信用證或收款憑證、合同執(zhí)行計劃及其他附件。

五、合同跟蹤。備貨期間，對定單生產情況進行跟蹤，并告知客戶生產進度和交貨時間。

六、主要是涉及合同條款的項目，如顏色，數(shù)量，規(guī)格，等進行查驗，保證按時、準確交貨。

七、收集制作商檢所需單據，聯(lián)系商檢局商檢。

七、應在貨備妥之前，提前與船公司或貨代聯(lián)系，填寫提貨委托單后傳真給運輸公司和客戶，安排發(fā)運事宜。

八、把制作好的各種單據，包括箱單，裝箱單明細，提單及產地證副本等等交與客戶確認。

九、催收尾款、或交單議付信用證等貨款性工作。

十、協(xié)助售后部門，處理問題。

十一、收集產品反饋信息。收集有關產品質量問題、市場對產品需求的反饋信息，歸納，整理，為產品的整改和新產品開發(fā)提供意見和建議。

十二、現(xiàn)有客戶維護和新客戶開發(fā)。包括保證交貨期和產品質量，協(xié)調與客戶之間的關系；在國外的重要節(jié)假日里，需發(fā)送電子賀卡以示問候；及時向客戶提供我司最新產品信息和產品目錄；通過展會、網絡、走訪市場及其他途徑努力開拓市場，尋找新的客源。

十三、外事接待。

十四、建立客戶檔案，產品檔案，質量信息反饋表和制定出口產品統(tǒng)計臺帳。并對每筆定單的技術狀態(tài)表、形式發(fā)票、銷售合同及附件進行備份，以備查用。

十五、留意市場動態(tài)和信息，提出應對方案。及時反饋分管副總經理處。

十六、總經理交辦的其它工作。

一、認真學習公司的各項規(guī)章制度，將公司的精神貫徹到所有班組、員工當中，并按規(guī)定執(zhí)行實施。

二、統(tǒng)籌安排本車間的各項日常工作，做好員工的考勤和考核工作，對各個所管轄車間的各項工作負有主要責任。

三、開展本車間經常性的安全檢查，并組織本車間所有班組、員工學習安全知識，樹立“安全為了生產，生產必須安全”的思想，將本車間的安全工作一抓到底。

四、按照生產部生產任務安排本車間所有員工的工作內容和工作日期，并對各個班組、員工的工作態(tài)度、工作進度、工作效率進行監(jiān)督、指導，必要時作出合理的調整。及時跟蹤有關零部件的加工、采購，以保證生產計劃按時完成，嚴保交貨期。

五、嚴格按照公司的加工工藝要求和技術標準對所轄車間員工的操作進行監(jiān)督、指導，嚴保產品質量，對無法勝任生產質量需求的員工工作及時進行調整。參與公司質量事故分析會議，找出事故的直接和間接原因，并提出整改意見和預防事故處理意見。

六、代表公司關心所轄車間的所有員工，盡量為每一位職工創(chuàng)造一個和諧、人性化的工作環(huán)境，對于不能解決的問題，匯報生產部經理，并給予意見。

七、抓好車間現(xiàn)場管理工作，對現(xiàn)場管理各項工作緊抓不放。

八、企業(yè)領導安排的其它臨時性工作任務。

企業(yè)服務崗位職責篇十二

5、協(xié)助跟蹤產品的使用情況、處理客戶反饋，依據反饋改善質量控制;

6、總結產品質量問題并推動相關部門及時解決;

7、參與質量體系認證工作。

1、相關行業(yè)大專以上學歷;英語良好;

2、3年以上相關崗位工作經驗;

4、工作認真負責，嚴謹細致，有原則;良好的問題分析能力;良好的溝通協(xié)調能力;良好的團隊協(xié)作精神。