2023年正規(guī)勞務(wù)合同(模板15篇)

合同是民事法律關(guān)系當(dāng)事人之間約定權(quán)利義務(wù)的書面文件。如何撰寫合同是一個(gè)重要的問題，需要注意清晰明確的表達(dá)，避免歧義。合同的標(biāo)準(zhǔn)格式可根據(jù)實(shí)際需要進(jìn)行調(diào)整和修改。

正規(guī)勞務(wù)合同篇一

甲方： 聯(lián)系電話：

乙方： 性別：

身份證號(hào)： 聯(lián)系電話：

自_______年_____月_____日至______年______月_____日止，乙方試用期為______天。

乙方在協(xié)議期內(nèi)由甲方派往___________________，工作崗位由所派往的單位負(fù)責(zé)安排與調(diào)整，乙方愿意服從。

乙方的勞務(wù)報(bào)酬由所派往的單位根據(jù)乙方工作崗位確定具體標(biāo)準(zhǔn)，該標(biāo)準(zhǔn)不低于北京市最低工資，由所派往單位直接支付乙方，或先支付甲方，再由甲方每月6日支付乙方。

1、負(fù)責(zé)要求所派往的單位為乙方提供乙方所承擔(dān)工作必需的工作條件；

2、要求乙方遵守國家法律法規(guī)和所派往單位的工作規(guī)定；

3、負(fù)責(zé)對(duì)乙方違反甲方和所派往單位工作規(guī)定的行為作出相應(yīng)處理。

1、遵守國家法律法規(guī)及甲方和所派往單位的各項(xiàng)工作規(guī)定；

3、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資及醫(yī)療待遇按國家和北京市有關(guān)規(guī)定由所派往的單位承擔(dān)；患病或非因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療待遇由乙方商原企業(yè)承擔(dān)。

1、試用期內(nèi)甲、乙雙方均可隨時(shí)通知對(duì)方解除本協(xié)議；

3、協(xié)議期滿，雙方均可終止本協(xié)議；若均無提出異議，本協(xié)議自動(dòng)逐月續(xù)延。

1、協(xié)議有效期內(nèi)，任何一方情況發(fā)生變化，需要變更協(xié)議時(shí)，應(yīng)書面送達(dá)另一方，另一方應(yīng)在15日內(nèi)作出書面答復(fù)。

2、雙方協(xié)商一致，方可變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容，變更后的協(xié)議或協(xié)議附件由雙方簽字有效。

3、雙方協(xié)商不一致，本協(xié)議即行解除。

1、甲方違反本勞務(wù)協(xié)議給乙方造成損失的，應(yīng)按乙方受損情況賠償；

2、乙方在協(xié)議期內(nèi)擅自離職的，應(yīng)賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失。

本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。

甲方（簽字或蓋章）： 乙方（簽字或蓋章）：

簽約日期：____年____月____日簽約日期：____年____月____日

正規(guī)勞務(wù)合同篇二

建設(shè)方：(以下簡(jiǎn)稱甲方)

承包方：(以下簡(jiǎn)稱乙方)

依照《中華人民共和國勞動(dòng)法》《中華人民共和國經(jīng)濟(jì)合同法》和《建筑安裝工程承包合同條例》及自治區(qū)有關(guān)條例有關(guān)規(guī)定，明確雙方建筑勞務(wù)合同的權(quán)利義務(wù)，和違法亂紀(jì)的責(zé)任，雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，訂立如下合同條款，共同遵照?qǐng)?zhí)行：

一、工程名稱：

二、工程地點(diǎn)：

三、承包方式：

四、承包范圍：

五、承包工作期限：

開始工作日期： 年 月 日

結(jié)束工作日期： 年 月 日

總?cè)諝v工作天數(shù)為 天。

六、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：

工程質(zhì)量：國家現(xiàn)行的《建筑安裝工程施工及驗(yàn)收規(guī)范》和《建筑安裝質(zhì)量評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)》本工程達(dá)到質(zhì)量評(píng)定等級(jí)。

七、面積金額結(jié)算：

八、付款方式：

乙方進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)后預(yù)付%，不得無故拖欠，余下的費(fèi)在工程竣工后日內(nèi)一次計(jì)算付清給乙方。

九、

1、所承包施工項(xiàng)目的機(jī)械、架材、模板等由乙方承擔(dān)。

2、乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)必須聽從甲方的指揮，嚴(yán)格按圖施工，必須遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度。

3、乙方務(wù)工人員必須嚴(yán)格按安全技術(shù)操作，不允許違章作業(yè)。

4、因施工操作原因造成的質(zhì)量不合格返工而造成的'損失，由乙方負(fù)責(zé)，雙方分清責(zé)任。

5、施工前，甲方應(yīng)對(duì)乙方施工人員進(jìn)行安全技術(shù)交底，乙方應(yīng)積極組織人員接受交底記錄。

十、

1、乙方施工人員進(jìn)場(chǎng)后，甲方應(yīng)向乙方提供藍(lán)圖一套。

2、甲方應(yīng)向乙方創(chuàng)造良好的施工條件，住房、廚房、廁所等設(shè)施。

十一、雙方約定：

1、在施工過程中，發(fā)生的工傷事故應(yīng)分清責(zé)任，分清主次按雙方承擔(dān)責(zé)任大小，由責(zé)任方承擔(dān)。

2、承包人施工開始前，承包人應(yīng)獲得發(fā)包人為施工場(chǎng)地內(nèi)的自有人員及(第三人)人員生命財(cái)產(chǎn)辦理的保險(xiǎn)，且不需勞務(wù)分包人支付保險(xiǎn)費(fèi)用。

3、住宿和食堂要保持良好的環(huán)境衛(wèi)生，對(duì)施工人員要經(jīng)常加強(qiáng)思想政治教育，施工現(xiàn)場(chǎng)禁止喝酒、鬧事、打架斗毆、防止偷盜，違犯規(guī)定的按罰款處理，造成經(jīng)濟(jì)損失的，由責(zé)任方自行承擔(dān)。

十二、違約責(zé)任：

甲、乙雙方未能按照合同條款履行，所造成的一切經(jīng)濁損失，由違約方自行承擔(dān)，按勞務(wù)工程承包總造價(jià)%賠付對(duì)方。

十三、爭(zhēng)議解決：

在施工中，如有圖紙變更等其它事宜，按變更工程量，按市場(chǎng)價(jià)另計(jì)費(fèi)，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，如協(xié)議不成，任何一方均有權(quán)向所屬的人民法院提起訴訟。

十四、未盡事宜：

雙方協(xié)商解決或另簽補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議的條款與正文具有相同的法律效力。

十五、合同項(xiàng)目執(zhí)行完畢，該合同自然失效。

十六、本合同一式四份、甲、乙雙方各執(zhí)二份，簽字蓋章后即生效。

甲方：

乙方：

法定代表人：

法定代表人：

委托代理人：

委托代理人：

身份證號(hào)碼：

身份證號(hào)碼：

固定住址：

固定住址：

帳號(hào)：

帳號(hào)：

郵編：

郵編：

年 月 日

年 月 日

正規(guī)勞務(wù)合同篇三

甲方(發(fā)包方)：

乙方(承包方)：

為了明確發(fā)包單位與承包單位的責(zé)任，分工合作，互相配合，相互促進(jìn)共同努力完成本項(xiàng)工程，依照《中華人民共和國合同法、建筑法》及其他法律法規(guī)，遵循平等自愿公平和誠實(shí)信用的原則，根據(jù)工程實(shí)際概況，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致同意簽訂本合同。

一、工程名稱：

二、工程地點(diǎn)：

三、工程概況：

四、承包方式：包工不包料，包質(zhì)量、工期、安全文明施工。

五、承包范圍：二次結(jié)構(gòu)工程所包含的砌體工程、模板工程、鋼筋制作安裝及混凝土工程。

六、合同工期：自合同簽訂之日起___天完工。

七、承包價(jià)格及結(jié)算方法：砌體、混凝土(混合)按___元/m，若出現(xiàn)標(biāo)高、軸線幾何尺寸有超出規(guī)范的誤差、混凝土施工漲模、蜂窩、麻面、露筋等現(xiàn)象;樓層未清理干凈、延誤工程的將按___元/m結(jié)算。

八、付款方式：

每___層結(jié)算已完成工程量的___%，二次結(jié)構(gòu)工程完工后付至工程量的___%，待粉刷結(jié)束后30日內(nèi)結(jié)清余款。

九、安全及文明施工：

1、進(jìn)人施工現(xiàn)場(chǎng)必須服從項(xiàng)目部統(tǒng)一管理，嚴(yán)格按照項(xiàng)目部要求的各項(xiàng)管理制度執(zhí)行，進(jìn)人施工現(xiàn)場(chǎng)必須佩戴安全帽，不準(zhǔn)穿拖鞋;登高作業(yè)必須搭好架板系好安全帶，不準(zhǔn)向樓外拋任何東西，工地杜絕打架斗毆、喝酒及偷盜行為，一旦發(fā)生，乙方負(fù)全部責(zé)任，輕則處罰，重則除經(jīng)濟(jì)處罰外，送司法機(jī)關(guān)依法處理。

2、施工中乙方施工人員必須執(zhí)行安全操作規(guī)程，嚴(yán)禁違章作業(yè)，若發(fā)生安全事故，一切責(zé)任由乙方全部承擔(dān)。

3、乙方必須保證施工現(xiàn)場(chǎng)各種原材，周轉(zhuǎn)材料合理堆放，交工時(shí)做到場(chǎng)潔場(chǎng)清。

十、工程質(zhì)量要求：

1、乙方必須按照本合同有關(guān)質(zhì)量的約定，國家現(xiàn)行的《建筑安裝工程施工及驗(yàn)收規(guī)范》和《建筑安裝工程質(zhì)量評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)》及甲方質(zhì)量管理體系要求，以施工圖、設(shè)計(jì)變更、甲方技術(shù)交底為依據(jù)，精心組織施工。

2、乙方在工程施工中，每道工序施工完成后要先進(jìn)行自檢，自檢合格后報(bào)甲方項(xiàng)目部驗(yàn)收，并配合監(jiān)理及建設(shè)單位現(xiàn)場(chǎng)人員共同驗(yàn)收合格后方可進(jìn)行下道工序施工，否則后果自負(fù)。

十一、雙方責(zé)任：

甲方責(zé)任：

1、提供施工現(xiàn)場(chǎng)的臨時(shí)住宿、用水、用電。

2、提供攪拌機(jī)，部分斗車、物料提升機(jī)(能正常使用)，維修乙方自理。

3、按合同約定的付款方式支付乙方勞務(wù)工資。

4、對(duì)工程進(jìn)行施工管理。

乙方責(zé)任：

1、服從甲方統(tǒng)一指揮、管理，對(duì)工程負(fù)責(zé)。

2、嚴(yán)格按照?qǐng)D紙、設(shè)計(jì)變更及施工規(guī)范要求施工。

3、因乙方在施工中發(fā)生質(zhì)量問題造成返工而產(chǎn)生的材料浪費(fèi)，由乙方按原價(jià)賠償。

4、施工過程中機(jī)械設(shè)備出現(xiàn)故障由乙方自己負(fù)責(zé)維護(hù)、修理，完工后將設(shè)備完好交予甲方(能正常使用)。

5、保證不拖欠農(nóng)民工工資，由此產(chǎn)生的一切后果有乙方自負(fù)。

十二、補(bǔ)充條款：

1、甲方要求乙方使用年輕力壯，身體健康的工人上崗施工。否則對(duì)突發(fā)疾病的人員傷亡由乙方負(fù)責(zé)。

2、伙食乙方自理。

3、乙方不準(zhǔn)施工照明電做飯，取暖，不準(zhǔn)有常明燈，否則后果自負(fù)。

十三、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字后生效。共___頁。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

正規(guī)勞務(wù)合同篇四

社會(huì)統(tǒng)一信用代碼：

法定代表人：

住所地：

乙方：

身份證號(hào)碼：

住所地：

聯(lián)系電話：

鑒于：

乙方為已達(dá)法定退休年齡的人員，不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。乙方在簽訂本合同前已經(jīng)進(jìn)行了全面的體檢，對(duì)自身身體健康狀況有清楚的認(rèn)識(shí)。且乙方承諾自己的身體健康狀況完全可以勝任目甲方安排的工作。

現(xiàn)根據(jù)《中華人民共和國民法總則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)合同。

第一條勞務(wù)期限自。

__________年。

__________。

月

__________。

日

至

__________年。

__________。

月

__________。

日

終止。

第二條乙方提供勞務(wù)的內(nèi)容為：。

第三條乙方愿以甲方正式員工的標(biāo)準(zhǔn)提供勞務(wù)，遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度、操作規(guī)程；完成甲方安排的勞務(wù)任務(wù)等。

第四條乙方愿意接受甲方的考核或考評(píng)，以及對(duì)考核或考評(píng)結(jié)果的處理。

第五條乙方的勞務(wù)報(bào)酬為元/月；支付方式為現(xiàn)金（或銀行轉(zhuǎn)賬）；支付時(shí)間為每月第個(gè)工作日。停產(chǎn)、停工期間甲方不向乙方支付勞務(wù)費(fèi)。

第六條本合同期屆滿的即自行終止。甲乙雙方都同意續(xù)簽的雙方可協(xié)商續(xù)簽本協(xié)議。

第七條符合下列情況之一的，甲方可以提出立即解除本合同：

1、乙方不能勝任用人單位所安排的工作的；

2、乙方向甲方隱瞞身體健康狀況，或因疾病等原因無法提供勞務(wù)的；

4、乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

第八條甲乙雙方若單方面解除本合同，需提前一月通知對(duì)方。如不履行提前一個(gè)月通知的義務(wù)，則需向?qū)Ψ劫r償一個(gè)月勞務(wù)費(fèi)作為違約金。

第九條依據(jù)本合同第六條、第七條、第八條約定正常終止或解除本合同的，雙方互不支付違約金及任何補(bǔ)償金。

第十條甲方不為乙方繳納社保，乙方同意在工作中如出現(xiàn)由于乙方身體原因?qū)е碌牟焕蠊?，相關(guān)責(zé)任、費(fèi)用等全部由乙方自行承擔(dān)，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

第十一條乙方同意除因甲方存在過錯(cuò)外，乙方在工作中遭受人身、財(cái)產(chǎn)損害的，由乙方自行處理，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

第十二條因本合同引起的'或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，甲、乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第十三條本合同首部甲、乙雙方的住所地及聯(lián)系方式為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址、方式。若其中一方地址、聯(lián)系方式發(fā)生變化的，應(yīng)立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯(cuò)的一方負(fù)責(zé)。

第十四條本合同一式兩份，每份具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份。

第十五條本合同自簽字、蓋章之日起生效。

（以下無正文，僅供簽署）。

甲方(蓋章)：

__________年__________月__________日。

乙方(簽字、捺印)：

__________年__________月__________日。

正規(guī)勞務(wù)合同篇五

工程承包人：（以下簡(jiǎn)稱甲方）。

勞務(wù)分包人：（以下簡(jiǎn)稱乙方）。

依照《中華人民共和國法》《中華人民共和國建筑法》《建筑工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》《貴州省建設(shè)工程質(zhì)量管理規(guī)定》及其他相關(guān)法律，行政法規(guī)遵循平等、自愿、公平和誠實(shí)信用的原則，雙方就木工勞務(wù)分包事項(xiàng)，協(xié)商達(dá)成一致訂立本合同，共同履行遵守執(zhí)行。

1、工程概況。

2、工程名稱：龍里縣廉租住第四期。

3、工程地點(diǎn)：龍里縣環(huán)南路。

4、工程結(jié)構(gòu)形式：框架結(jié)構(gòu)和磚混結(jié)構(gòu)。

1.1基礎(chǔ)木板安裝拆木：按展開面積計(jì)算元每平方米。

2、此單價(jià)均已包括勞務(wù)分包人為了實(shí)施和完成本合同約定的工程施工圖所示所需的木工工種的一切費(fèi)用。

3、價(jià)款支付：以單棟結(jié)算，主體結(jié)構(gòu)完成2層開始付款，按完成工作量80%支付，以后按月進(jìn)度的'80%支付，竣工驗(yàn)收40天內(nèi)支付余款。

勞動(dòng)力的組織，專業(yè)木匠制作人員。

1、班組必須保證有充足的高素質(zhì)技術(shù)工人進(jìn)場(chǎng)施工，確保在保證質(zhì)量和安全生產(chǎn)前提下如期完成甲方規(guī)定的周、月計(jì)劃和總體進(jìn)度任務(wù)。

2、若班組因勞動(dòng)力不足或員工素質(zhì)低，不服從管理，多次影響其它工序施工或拖延工期，項(xiàng)目部提出警告無效，將有權(quán)采取措施，組織人力突擊直到責(zé)令班組限時(shí)退場(chǎng)，發(fā)生的費(fèi)用按規(guī)定2倍從結(jié)算中扣除，并責(zé)令退場(chǎng)。

3、班組必須執(zhí)行項(xiàng)目部所排的進(jìn)度計(jì)劃施工，對(duì)以各種理由而拒不執(zhí)行，將采取元的罰款。

1、本工程為優(yōu)質(zhì)工程，質(zhì)量驗(yàn)收以項(xiàng)目部、建設(shè)單位驗(yàn)收結(jié)果為準(zhǔn)，并列入結(jié)算依據(jù)。

2、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，分部分項(xiàng)工程必須經(jīng)甲方和監(jiān)理一次驗(yàn)收通過。

3、嚴(yán)格按圖施工及驗(yàn)收規(guī)范操做，若擅自做主，造成質(zhì)量返工事故，將追究責(zé)任并承擔(dān)所發(fā)生的一切費(fèi)用。

4、驗(yàn)收工程中，不密切配合，一次性驗(yàn)收不合格，不及時(shí)整改的，將按項(xiàng)目部管理?xiàng)l例處罰。

1、按公司統(tǒng)一設(shè)定的表格填寫花名冊(cè)及身份證復(fù)印件，報(bào)項(xiàng)目部備案。若人員增減，調(diào)整須及時(shí)上報(bào)。備案在職以外人員發(fā)生事故，班組自負(fù)其果。

2、班組嚴(yán)格遵守國家及地方政府法規(guī)勞動(dòng)組織人員若有非法用工人員，一經(jīng)查出，其責(zé)任由班組自負(fù)。嚴(yán)禁入工地不佩戴安全帽，赤膊上班，穿拖鞋上班等不文明行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)處以每項(xiàng)罰款50元/人，在每班組工程款扣出。

3、以事故分析，屬施工不當(dāng)或指揮失誤而定，違規(guī)操作由乙方負(fù)責(zé)。

甲方(公章)：_________。

_____年____月____日。

乙方(公章)：_________。

_____年____月____日。

正規(guī)勞務(wù)合同篇六

合同編號(hào)：

用人單位(甲方)：

地址及郵政編碼：

職工(乙方)：

身份證號(hào)碼：

戶口所在地：

現(xiàn)居住地及郵政編碼：

甲方(單位)因工作需要，按照《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》及國家有關(guān)法律及北京市有關(guān)勞動(dòng)行政法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，招用xxx(以下稱乙方)為合同制職工。雙方根據(jù)“平等自愿、協(xié)商一致”的原則，簽訂本合同，確立勞務(wù)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，并共同遵守履行。

一、合同期限。

本合同自年月日起生效。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定，采取下列第種形式：

1.合同有效期限為年月日至年月日止。自生效之日起個(gè)月內(nèi)為試用期。

2.合同期限至工作(任務(wù))完成時(shí)終止。

二、工作任務(wù)。

(一)乙方工作崗位：。甲方有權(quán)可以根據(jù)乙方工作能力和工作需要，調(diào)整乙方工作崗位。

(二)乙方完成甲方正常安排的工作任務(wù)。

三、工作時(shí)間。

(一)甲方實(shí)行每日不超過8小時(shí)，平均每周不超過40小時(shí)的工作制度，保證每周乙方至少不間斷休息24小時(shí)。

(二)甲方可以實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

(三)甲方因工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商同意，可安排乙方加班加點(diǎn)，但每個(gè)工作日延長(zhǎng)工作時(shí)間不得超過3小時(shí)，每月累計(jì)不得超過36小時(shí)。

(四)有下列情形之一的，甲方延長(zhǎng)工作時(shí)間不受第(三)項(xiàng)規(guī)定限制：

1、發(fā)生自然災(zāi)害、事故或者其他原因，威脅師生生命健康和財(cái)產(chǎn)安全，需要緊急處理的;。

2、單位設(shè)備、設(shè)施發(fā)生故障，影響工作，必須及時(shí)搶修的;。

3、在法定節(jié)日和公休假日內(nèi)工作不能間斷，必須連續(xù)工作的;。

4、必須利用法定節(jié)日和公休假日期間進(jìn)行設(shè)備檢修、設(shè)施保養(yǎng)的;

5、為完成上級(jí)下達(dá)的其他緊急任務(wù)的。

四、休假。

乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的節(jié)日、公休假日、計(jì)劃生育、女職工勞動(dòng)保護(hù)等假期的待遇。

五、勞動(dòng)報(bào)酬。

(一)乙方工資分配形式、標(biāo)準(zhǔn)：

1、甲方按照不低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，制定本單位工資制度，確定乙方工資形式和工資標(biāo)準(zhǔn)。

2、乙方試用期工資元/月;試用期滿乙方起點(diǎn)工資定為元/月。甲方可按單位工資制度調(diào)整乙方工資。上述月工資均為稅后額度。

3、凡工作不滿一個(gè)月的乙方人員，按下列公式計(jì)算：不滿一個(gè)月的工資=月工資/30天×工作天數(shù)(包括周日和官方假日)。

(二)甲方每月如期發(fā)放貨幣工資。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前在最近的工作日支付工資。

(三)甲方安排乙方加班，平時(shí)和休息日加班無法安排補(bǔ)休的，按不低于國家、市規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給加班工資。其中：

2、休息日加班，支付200%的加班工資;。

3、法定休假日加班支付300%加班工資。

(四)乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)依法參加社會(huì)活動(dòng)期間，以及依法享受計(jì)劃生育假、女職工勞動(dòng)保護(hù)假期間，甲方按不低于本合同確定的乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資。

(五)如甲方克扣或無故拖欠乙方工資，拒不支付乙方加班工資，低于本市最低標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資的，均應(yīng)予補(bǔ)發(fā)，并應(yīng)按國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償金。

(六)乙方應(yīng)當(dāng)按國家規(guī)定依法納稅，甲方代為扣繳。

六、保險(xiǎn)福利待遇。

(一)乙方的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)等社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)基金，由乙方人事關(guān)系所在單位或本人檔案所在地支付。按規(guī)定甲方支付的，乙方應(yīng)當(dāng)在簽訂本合同前告知甲方，由甲、乙雙方協(xié)商支付辦法。

(二)甲方按國家、北京市有關(guān)規(guī)定，給予女工勞保福利待遇。

(三)乙方因工負(fù)傷醫(yī)療期間的保險(xiǎn)福利待遇，甲方按本市有關(guān)社會(huì)工傷保險(xiǎn)規(guī)定執(zhí)行。

七、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。

(一)甲方執(zhí)行國家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。

(二)甲方應(yīng)嚴(yán)格遵守其崗位有關(guān)的安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。

(三)乙方保證其身體狀況符合甲方崗位需要的健康標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)規(guī)定，能正常從事其崗位工作。

(四)甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位和有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

(五)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉、控告。

八、勞動(dòng)紀(jì)律及獎(jiǎng)懲。

(二)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，保證生產(chǎn)安全;。

(三)乙方應(yīng)完成甲方分配的工作任務(wù)。

九、續(xù)訂、變更、解除、終止合同。

(一)本合同期限屆滿即自然失效，雙方必須終止執(zhí)行。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。

(二)如甲方因情況變化，調(diào)整工作任務(wù)，或者乙方因個(gè)人原因要求變更。

本合同條款，經(jīng)合同雙方協(xié)商同意，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容，并由雙方簽字(蓋章)。如甲方訂立合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的，甲方可以解除合同。

(三)有下列任何一條均構(gòu)成合同終止理由：

1、乙方在試用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件的;。

3、乙方行為疏忽魯莽，違反操作規(guī)程，嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方依法制定的規(guī)章制度;。

4、乙方的行為按照國家的法律、法規(guī)規(guī)定被拘役，追究刑事責(zé)任的;。

5、乙方次無故曠工和(或)次無故上班遲到;放棄工作職責(zé)或不完成任務(wù)的;。

6、乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的。

7、其他規(guī)定：

乙方達(dá)到法定退休年齡的;乙方被批準(zhǔn)自費(fèi)出國留學(xué)或出境定居的;甲方被依法撤銷、合并的。

(四)本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致可以解除。

(五)有下列情形之一的，甲方可解除合同：

1、乙方不能勝任工作，經(jīng)調(diào)整崗位仍不能勝任工作的;。

3、其他符合國家、市規(guī)定的可以解除合同條件的。

(六)有下列情形之一的，乙方可隨時(shí)解除合同：

1、在試用期內(nèi);。

3、甲方不能按合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;。

4、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的;。

5、甲方故意不履行合同，嚴(yán)重違反國家法律、法規(guī)，侵害乙方其他合法權(quán)益的。如乙方依據(jù)上款第2項(xiàng)至第5項(xiàng)規(guī)定解除合同的，均可追究甲方違約責(zé)任。

(七)乙方非依據(jù)本合同規(guī)定解除合同，應(yīng)提前30天以書面形式通知甲方，但不免除乙方應(yīng)依約承擔(dān)的責(zé)任。

(八)有下列情形之一，甲方不得解除合同：乙方因工負(fù)傷，醫(yī)療終結(jié)期內(nèi)，或醫(yī)療終結(jié)后經(jīng)市勞動(dòng)鑒定委員確認(rèn)屬大部份喪失勞動(dòng)能力的;乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)或醫(yī)療期雖滿但仍住院治療的;符合計(jì)劃生育政策的女職工在孕期、產(chǎn)假期、哺乳期內(nèi)的;符合國家、省、市有關(guān)規(guī)定不得解除勞務(wù)合同的。

(九)除試用期內(nèi)或職工被違紀(jì)辭退、除名的及本合同另有其他特別規(guī)定等情況外，甲乙雙方解除本合同，必須提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。提前時(shí)間不足者，按相距的實(shí)際天數(shù)，以乙方當(dāng)月工資收入的日平均數(shù)額計(jì)算補(bǔ)償給對(duì)方。

(十)若本合同終止或解除，乙方應(yīng)將合同履行期內(nèi)甲方交給乙方無償使用、保管的物品、工具、技術(shù)資料等，如數(shù)交還甲方，如有遺失應(yīng)予賠償。

十、產(chǎn)生爭(zhēng)議協(xié)定：合同期間如有勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方本著實(shí)事求是、互相協(xié)商原則，妥善處理相關(guān)事宜。

十一、不可分割協(xié)定：上述條款規(guī)定構(gòu)成本合同雙方當(dāng)事人唯一的、不可分割的協(xié)定，該協(xié)定將取代任何書面、口頭和其他形式的規(guī)定。

十二、信息唯一協(xié)定：乙方提供個(gè)人信息和聯(lián)系地址是正確的、唯一的，如有變動(dòng)，乙方應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知甲方。

十三、本合同由甲乙雙方各存一份。

甲方代表(簽章)。

日期：年月日

乙方(簽字)。

日期：年月日

共

2

頁，當(dāng)前第。

2

頁

1

2

正規(guī)勞務(wù)合同篇七

(以下簡(jiǎn)稱“甲方”)(以下簡(jiǎn)稱乙方)。

根據(jù)有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同(以下簡(jiǎn)稱合同)，共同信守合同所列各項(xiàng)條款。

(一)。a、固定期限。,共壹年。

b止條件為止。

(二)試用期,(試用期包括在合同期內(nèi))。

(一)乙方的工作內(nèi)容：甲方根據(jù)工作需要安排乙方在崗位從事工作。舉例如下：

甲方根據(jù)工作需要安排乙方在甲方根據(jù)工作需要安排乙方在甲方根據(jù)工作需要安排乙方在甲方根據(jù)工作需要安排乙方在作。

(二)乙方的工作職責(zé)和任務(wù)(可另加附頁)：

各崗位職責(zé)經(jīng)所在部門負(fù)責(zé)人審核后，打印、粘貼。

(一)：a、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制;b、不定時(shí)工時(shí)制。

(二)乙方享受國家法律法規(guī)規(guī)定的節(jié)假日(包括婚假、喪假、產(chǎn)假等)。

(一)乙方在按時(shí)、保質(zhì)、保量完成崗位職責(zé)和工作任務(wù)前提下，甲方以貨幣形式于次月28日前按月支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。

(二)乙方崗位發(fā)生變化，其勞動(dòng)報(bào)酬也隨之調(diào)整。

(三)乙方不享受帶薪休寒暑假，值班人員按正常上班對(duì)待，法定節(jié)假日值班待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(一)甲方根據(jù)國家、省和市有關(guān)規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)并負(fù)責(zé)辦理相關(guān)手續(xù)(保險(xiǎn)基數(shù)按照“荊門市和社會(huì)保障局”核定的最低繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)，依法由乙方個(gè)人負(fù)擔(dān)的部分從乙方工資中扣除。

(二)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

甲方根據(jù)工作特點(diǎn),建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度,嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動(dòng)保護(hù)安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，依法維護(hù)乙方應(yīng)享受的勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)的權(quán)利。

(一)因國家政策、法律法規(guī)等原因或甲乙雙方協(xié)商一致可以變更或解除本合同。

(二)有下列情況之一的,合同的一方或雙方可終止合同:。

2、乙方達(dá)法定退休年齡的;。

3、乙方死亡,或被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;。

4、甲方依法宣告破產(chǎn);。

5、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;。

6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的`其他情形。

(三)在合同期內(nèi),乙方出現(xiàn)下列情形之一的,甲方可以終止合同:。

1、試用期間被證明不符合錄用條件的;。

2、嚴(yán)重違反學(xué)校勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的;。

3、乙方不能履行崗位責(zé)任書所規(guī)定的各項(xiàng)職責(zé)的;。

4、嚴(yán)重失職,徇私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;。

6、被依法追究刑事責(zé)任或處以勞動(dòng)教養(yǎng)的;。

8、不服從甲方工作安排或崗位調(diào)整的。

(四)下列情況下,乙方可終止合同:。

1、甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;。

2、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的;。

3、甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;。

4、甲方未按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;。

6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

乙方要求解除合同,應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方(在試用期內(nèi)應(yīng)提前3日)。乙方提出解除聘用合同未能與甲方協(xié)商一致的，乙方應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持正常工作，繼續(xù)履行聘用合同;6個(gè)月后再次提出解除聘用合同仍未能與甲方協(xié)商一致的，解除聘用合同。

(五)甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者資金狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁減人員,按《勞動(dòng)合同法》和《企業(yè)經(jīng)濟(jì)性裁減人員規(guī)定》執(zhí)行。

(一)甲方違反本合同,按《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)法》和《違反勞動(dòng)法有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》及其他法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或支付賠償金。

(二)乙方違反本合同，按《勞動(dòng)合同法》、《違反〈勞動(dòng)法〉有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》和其他法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定向甲方支付賠償金。

甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,由甲乙雙方進(jìn)行協(xié)商;協(xié)商無效，甲乙雙方可向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)或工會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，調(diào)解不成，提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)在法定期限內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁后裁決不服的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十一、本合同自訂立之日甲乙雙方簽名(或蓋章)后生效，原合同與本合同內(nèi)容不一致的，以本合同為準(zhǔn)。本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。

備注：如果乙方通訊地址(家庭住址)或聯(lián)系方式發(fā)生變化，乙方有義務(wù)告知甲方，若未告知，因此而造成的相關(guān)損失由乙方負(fù)責(zé)。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

正規(guī)勞務(wù)合同篇八

茲有乙方承包甲方________________公司焦?fàn)t尾氣綜合開發(fā)利用項(xiàng)目生產(chǎn)性輔助用房、檢修庫工程項(xiàng)目，根據(jù)《中華人民共和國民法典》和有關(guān)規(guī)定，按照平等、自愿、協(xié)商一致的原則，雙方簽定勞務(wù)項(xiàng)目承包合同如下：

一、勞務(wù)承包項(xiàng)目：生產(chǎn)性輔助用房、檢修庫房。

三、承包費(fèi)用：鋼筋每平方米________元(包括人工費(fèi)、鋼筋制作機(jī)械、扎絲、焊條、鋼筋對(duì)焊和素焊、二次澆筑)、基礎(chǔ)鋼筋制作安裝毎噸________元。

四、承包工程量：生產(chǎn)性輔助用房和檢修庫設(shè)計(jì)圖所包攬的主體結(jié)構(gòu)工程.

五、承包費(fèi)支付方式：乙方完工后經(jīng)由甲方驗(yàn)收合格，甲方以現(xiàn)金或支票方式按每月完成工程量的80%付款與乙方，剩余20%竣工驗(yàn)收后一次付清。

七、所有施工工程量及費(fèi)用按設(shè)計(jì)圖紙結(jié)算。

八、承包期內(nèi)乙方的職責(zé)、任務(wù)和要求：

(一)、乙方及其所聘人員必須自覺遵守和服從國家、地方政府的法律法規(guī)和甲方校園管理規(guī)定和各項(xiàng)規(guī)章制度，愛護(hù)甲方的公共財(cái)物和設(shè)施及環(huán)境。

(二)、在承包期內(nèi)，對(duì)所需人員的聘用、教育管理制度和對(duì)聘用人員的報(bào)酬待遇，由乙方自主負(fù)責(zé)決定。在承包期內(nèi)乙方及所聘人員所發(fā)生的勞務(wù)糾紛、工傷、病殘和安全事故及處理全部由乙方自行負(fù)責(zé)。

(三)、具體職責(zé)、任務(wù)和要求：

1、嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)圖及國家相關(guān)質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范施工作業(yè)。

2、乙方對(duì)鋼筋制作質(zhì)量負(fù)責(zé)。若由于質(zhì)量問題發(fā)生的經(jīng)濟(jì)損失由乙方負(fù)責(zé)。

3、乙方負(fù)責(zé)自有作業(yè)人員的安全衛(wèi)士健康問題，嚴(yán)格按照國家相關(guān)操作規(guī)程操作機(jī)械，若發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)及時(shí)上報(bào)甲方。因遲報(bào)或瞞報(bào)造成的經(jīng)濟(jì)損失由乙方負(fù)責(zé)。

4、乙方務(wù)必在合同約定的工期內(nèi)完成所承包的施工任務(wù)，必須在________年____月____日前完成生產(chǎn)性輔助用房和檢修庫的主體結(jié)構(gòu)工程。

5、在施工工期內(nèi)，乙方要加強(qiáng)其自有作業(yè)人員的安全教育和自我保護(hù)意識(shí)教育，時(shí)刻注意并確保用電用水安全，共同創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)健康的工作環(huán)境，達(dá)到安全文明施工。

七、合同的變更、解除或終止：合同已經(jīng)雙方認(rèn)真研究，慎重考慮而達(dá)成一致，均必須共同遵守，需要變更、解除或終止，必須經(jīng)雙方協(xié)商并一致同意，未經(jīng)雙方協(xié)商并一致同意不得變更、解除或終止。

八、違約責(zé)任：

(一)、甲方無故不按時(shí)向乙方支付承包費(fèi)用，按承包費(fèi)的.5%向乙方支付滯納金。

(二)、如乙方未按職責(zé)、任務(wù)和要求履行職責(zé)，完成任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方從新整改，如整改無效，甲方有權(quán)按不底于承包費(fèi)總額的5%扣減當(dāng)月承包費(fèi)。

(三)、乙方及其所聘人員對(duì)甲方公共財(cái)物、設(shè)施、設(shè)備和環(huán)境造成損失的，由乙方照價(jià)賠償。

(四)、甲、乙雙方任何一方不履行本合同義務(wù)或單方面變更、解除或終止的，各自向?qū)Ψ桨春贤趦?nèi)承包費(fèi)總額的20%支付賠償金。

九、未盡事宜：其它未盡事宜由雙方共同協(xié)商，簽定補(bǔ)充條款作為本合同附件，具有同等效力。與國家相關(guān)法律、法規(guī)相悖的，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

十、本合同一式四份，甲、乙雙方各持一份;甲方存檔一分;財(cái)務(wù)部門備案一份。

甲方負(fù)責(zé)人簽字：__________________。

乙方負(fù)責(zé)人簽字(印鑒)：____________。

住址：______________________________。

身份證件號(hào)碼：__________________。

________年____月____日。

正規(guī)勞務(wù)合同篇九

甲方(用人單位)名稱：

法定代表人：

職務(wù)。

地址：

性別：______________民族：__________。

居民身份證號(hào)碼：_______________________________。

戶籍所在地：

現(xiàn)住址：_______________________________。

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》等規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

本合同期限執(zhí)行下列第一款。

一、本合同期限:自____年____月____日起至____年____月____日,其中試用期為____月(日)。

三、以乙方能獨(dú)立完成以下的工作為期限。

第二條工作內(nèi)容。

甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要，安排乙方在______________崗位工作。乙方應(yīng)服從甲方安排，完成本崗位所要求的工作。

第三條勞動(dòng)報(bào)酬。

一、甲方按照國家和本市有關(guān)規(guī)定，按月支付乙方的工資報(bào)酬，工資報(bào)酬不低于本市規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

二、工資具體支付辦法、標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)內(nèi)容約定如下：

(一)____________。

(二)____。

(三)_______________________。

第四條工作時(shí)間和休息休假。

甲方執(zhí)行公司規(guī)定的工時(shí)制度，實(shí)行每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過四十八小時(shí)的工時(shí)制度。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不超過三小時(shí);因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，每日不超過五小時(shí)，每月不超過六十六小時(shí)，加班1小時(shí)以下不記加班。

一、甲方對(duì)乙方崗位實(shí)行____________工時(shí)制度。

二、甲方延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間，按照《勞動(dòng)法》和本市有關(guān)規(guī)定支付乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的工資報(bào)酬。

三、甲方保證乙方按照國家和本市有關(guān)規(guī)定，享受各種休息休假。

第五條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。

二、甲方按照國家和本市的規(guī)定及時(shí)向乙方發(fā)放防護(hù)用品，并按規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查。

三、乙方在勞動(dòng)過程中必須嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生和操作規(guī)程。

四、乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或死亡，甲方按國家和本市有關(guān)規(guī)定給予各項(xiàng)待遇。

第六條勞動(dòng)紀(jì)律。

一、甲方有權(quán)依據(jù)國家和本市有關(guān)規(guī)定制定本單位的規(guī)章制度，并按規(guī)章制度對(duì)乙方實(shí)行管理和獎(jiǎng)懲。

二、乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從管理，按本合同的約定保守甲方的商業(yè)秘密(保守商業(yè)秘密具體事項(xiàng)在本合同第十三條中約定)。

第七條本合同的變更。

有下列情形之一的，甲乙雙方可變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：

(一)甲乙雙方協(xié)商同意對(duì)部分條款進(jìn)行變更的;。

(二)由于客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同不能完全履行的;。

(三)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的有關(guān)規(guī)定已修改或廢止的。

第八條本合同的終止。

有下列情況之一的本合同終止：

(一)合同期滿，不再續(xù)訂的;。

(二)甲方被依法宣告破產(chǎn)、解散、撤銷的;。

(三)乙方死亡的;。

(四)甲乙雙方約定的終止合同條件出現(xiàn)的;。

(五)有不可抗力出現(xiàn)致使本合同不能履行的。

第九條本合同的續(xù)訂。

本合同期滿，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂本合同，續(xù)訂合同手續(xù)應(yīng)在合同期滿前5日內(nèi)辦理。

第十條本合同的解除。

一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

二、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

(一)乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的;。

(二)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;。

(三)乙方嚴(yán)重失職營私舞弊或泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方利益造成重大損害的;。

(四)乙方被依法追究刑事責(zé)任或被勞動(dòng)教養(yǎng)的;。

(八)甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者經(jīng)有關(guān)部門確認(rèn)生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的。

甲方依據(jù)(五)至(八)項(xiàng)解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)提前十日以書面形式通知乙方本人。

三、甲方解除本合同，符合本條一款、二款(五)至(八)項(xiàng)規(guī)定的甲方應(yīng)按國家和本市有關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;符合本條第二款(五)項(xiàng)還應(yīng)按規(guī)定支付醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。

四、有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

(一)合同期未滿，又不符合本條一、二款規(guī)定的;。

(三)乙方患病或負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。

(四)女職工在符合國家和本市有關(guān)計(jì)劃生育規(guī)定的孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;。

(五)法律和行政法規(guī)規(guī)定的其它情形。

五、乙方解除合同：

(一)應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方。違反本合同約定的要依法承擔(dān)責(zé)任。

(二)有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：

1、乙方在試用期內(nèi);。

2、甲方以暴力、威脅或者非法限制乙方人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;。

3、甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣、危害乙方身體健康的;。

4、甲方未按本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的。

第十一條終止、解除本合同證明。

終止、解除本勞動(dòng)合同后，甲方應(yīng)按規(guī)定開具終止、解除勞動(dòng)合同證明書。

第十二條違反本合同的責(zé)任。

二、甲乙雙方任何一方違反本合同，給對(duì)方造成損害的，按照國家和本市有關(guān)規(guī)定給予賠償。

第十四條勞動(dòng)爭(zhēng)議處理。

甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商無效可進(jìn)行調(diào)解;調(diào)解無效的任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第十五條其它事項(xiàng)。

一、本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)有抵觸的，按國家和天津市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二、本合同甲乙雙方簽字蓋章后生效，雙方必須嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)乙方(簽字)。

法定代表人或委托代理人。

(簽字或蓋章)。

年月日年月日。

正規(guī)勞務(wù)合同篇十

合同編號(hào)：

用人單位(甲方)：

地址及郵政編碼：

職工(乙方)：

身份證號(hào)碼：

戶口所在地：

現(xiàn)居住地及郵政編碼：

_______(以下稱乙方)為合同制職工。雙方根據(jù)“平等自愿、協(xié)商一致”的原則，簽訂本合同，確立勞務(wù)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，并共同遵守履行。

本合同自年月日起生效。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定，采取下列第種形式：

1.合同有效期限為年月日至年月日止。自生效之日起個(gè)月內(nèi)為試用期。

2.合同期限至工作(任務(wù))完成時(shí)終止。

(一)乙方工作崗位：。甲方有權(quán)可以根據(jù)乙方工作能力和工作需要，調(diào)整乙方工作崗位。

(二)乙方完成甲方正常安排的工作任務(wù)。

(一)甲方實(shí)行每日不超過8小時(shí)，平均每周不超過40小時(shí)的工作制度，保證每周乙方至少不間斷休息24小時(shí)。

(二)甲方可以實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

(三)甲方因工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商同意，可安排乙方加班加點(diǎn)，但每個(gè)工作日延長(zhǎng)工作時(shí)間不得超過3小時(shí)，每月累計(jì)不得超過36小時(shí)。

(四)有下列情形之一的，甲方延長(zhǎng)工作時(shí)間不受第(三)項(xiàng)規(guī)定限制：

1、發(fā)生自然災(zāi)害、事故或者其他原因，威脅師生生命健康和財(cái)產(chǎn)安全，需要緊急處理的;。

2、單位設(shè)備、設(shè)施發(fā)生故障，影響工作，必須及時(shí)搶修的;。

3、在法定節(jié)日和公休假日內(nèi)工作不能間斷，必須連續(xù)工作的;。

4、必須利用法定節(jié)日和公休假日期間進(jìn)行設(shè)備檢修、設(shè)施保養(yǎng)的;

5、為完成上級(jí)下達(dá)的其他緊急任務(wù)的。

乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的節(jié)日、公休假日、計(jì)劃生育、女職工勞動(dòng)保護(hù)等假期的待遇。

(一)乙方工資分配形式、標(biāo)準(zhǔn)：

1、甲方按照不低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，制定本單位工資制度，確定乙方工資形式和工資標(biāo)準(zhǔn)。

2、乙方試用期工資元/月;試用期滿乙方起點(diǎn)工資定為元/月。甲方可按單位工資制度調(diào)整乙方工資。上述月工資均為稅后額度。

3、凡工作不滿一個(gè)月的乙方人員，按下列公式計(jì)算：不滿一個(gè)月的工資=月工資/30天工作天數(shù)(包括周日和官方假日)。

(二)甲方每月如期發(fā)放貨幣工資。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前在最近的工作日支付工資。

(三)甲方安排乙方加班，平時(shí)和休息日加班無法安排補(bǔ)休的，按不低于國家、市規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給加班工資。其中：

2、休息日加班，支付200%的加班工資;。

3、法定休假日加班支付300%加班工資。

(四)乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)依法參加社會(huì)活動(dòng)期間，以及依法享受計(jì)劃生育假、女職工勞動(dòng)保護(hù)假期間，甲方按不低于本合同確定的乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資。

(五)如甲方克扣或無故拖欠乙方工資，拒不支付乙方加班工資，低于本市最低標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資的，均應(yīng)予補(bǔ)發(fā)，并應(yīng)按國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償金。

(六)乙方應(yīng)當(dāng)按國家規(guī)定依法納稅，甲方代為扣繳。

(一)乙方的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)等社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)基金，由乙方人事關(guān)系所在單位或本人檔案所在地支付。按規(guī)定甲方支付的，乙方應(yīng)當(dāng)在簽訂本合同前告知甲方，由甲、乙雙方協(xié)商支付辦法。

(二)甲方按國家、北京市有關(guān)規(guī)定，給予女工勞保福利待遇。

(三)乙方因工負(fù)傷醫(yī)療期間的保險(xiǎn)福利待遇，甲方按本市有關(guān)社會(huì)工傷保險(xiǎn)規(guī)定執(zhí)行。

(一)甲方執(zhí)行國家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。

(二)甲方應(yīng)嚴(yán)格遵守其崗位有關(guān)的安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。

(三)乙方保證其身體狀況符合甲方崗位需要的健康標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)規(guī)定，能正常從事其崗位工作。

(四)甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位和有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

(五)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉、控告。

(二)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，保證生產(chǎn)安全;。

(三)乙方應(yīng)完成甲方分配的工作任務(wù)。

(一)本合同期限屆滿即自然失效，雙方必須終止執(zhí)行。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。

(二)如甲方因情況變化，調(diào)整工作任務(wù)，或者乙方因個(gè)人原因要求變更。

本合同條款，經(jīng)合同雙方協(xié)商同意，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容，并由雙方簽字(蓋章)。如甲方訂立合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的，甲方可以解除合同。

(三)有下列任何一條均構(gòu)成合同終止理由：

1、乙方在試用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件的;。

3、乙方行為疏忽魯莽，違反操作規(guī)程，嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方依法制定的規(guī)章制度;。

4、乙方的行為按照國家的法律、法規(guī)規(guī)定被拘役，追究刑事責(zé)任的;。

5、乙方次無故曠工和(或)次無故上班遲到;放棄工作職責(zé)或不完成任務(wù)的;。

6、乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的。

7、其他規(guī)定：

乙方達(dá)到法定退休年齡的;乙方被批準(zhǔn)自費(fèi)出國留學(xué)或出境定居的;甲方被依法撤銷、合并的。

(四)本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致可以解除。

(五)有下列情形之一的，甲方可解除合同：

1、乙方不能勝任工作，經(jīng)調(diào)整崗位仍不能勝任工作的;。

3、其他符合國家、市規(guī)定的'可以解除合同條件的。

(六)有下列情形之一的，乙方可隨時(shí)解除合同：

1、在試用期內(nèi);。

3、甲方不能按合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;。

4、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的;。

5、甲方故意不履行合同，嚴(yán)重違反國家法律、法規(guī)，侵害乙方其他合法權(quán)益的。如乙方依據(jù)上款第2項(xiàng)至第5項(xiàng)規(guī)定解除合同的，均可追究甲方違約責(zé)任。

(七)乙方非依據(jù)本合同規(guī)定解除合同，應(yīng)提前30天以書面形式通知甲方，但不免除乙方應(yīng)依約承擔(dān)的責(zé)任。

(八)有下列情形之一，甲方不得解除合同：乙方因工負(fù)傷，醫(yī)療終結(jié)期內(nèi)，或醫(yī)療終結(jié)后經(jīng)市勞動(dòng)鑒定委員確認(rèn)屬大部份喪失勞動(dòng)能力的;乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)或醫(yī)療期雖滿但仍住院治療的;符合計(jì)劃生育政策的女職工在孕期、產(chǎn)假期、哺乳期內(nèi)的;符合國家、省、市有關(guān)規(guī)定不得解除勞務(wù)合同的。

(九)除試用期內(nèi)或職工被違紀(jì)辭退、除名的及本合同另有其他特別規(guī)定等情況外，甲乙雙方解除本合同，必須提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。提前時(shí)間不足者，按相距的實(shí)際天數(shù)，以乙方當(dāng)月工資收入的日平均數(shù)額計(jì)算補(bǔ)償給對(duì)方。

(十)若本合同終止或解除，乙方應(yīng)將合同履行期內(nèi)甲方交給乙方無償使用、保管的物品、工具、技術(shù)資料等，如數(shù)交還甲方，如有遺失應(yīng)予賠償。

產(chǎn)生爭(zhēng)議協(xié)定：合同期間如有勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方本著實(shí)事求是、互相協(xié)商原則，妥善處理相關(guān)事宜。

不可分割協(xié)定：上述條款規(guī)定構(gòu)成本合同雙方當(dāng)事人唯一的、不可分割的協(xié)定，該協(xié)定將取代任何書面、口頭和其他形式的規(guī)定。

信息唯一協(xié)定：乙方提供個(gè)人信息和聯(lián)系地址是正確的、唯一的，如有變動(dòng)，乙方應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知甲方。

本合同由甲乙雙方各存一份。

甲方代表(簽章)。

日期：年月日

乙方(簽字)。

日期：年月日

正規(guī)勞務(wù)合同篇十一

地址：___________。

電話：___________。

傳真：___________。

編碼：___________。

乙方：___________。

地址：___________。

電話：___________。

傳真：___________。

編碼：___________。

甲乙雙方按照中華人民共和國有關(guān)法律，根據(jù)平等互利原則，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方向乙方派遣員工事宜達(dá)成如下協(xié)議：

第一章派遣與借用。

第一條派遣系指甲方按照本合同約定，將與甲方建立勞動(dòng)關(guān)系的人員派往乙方工作的行為。

第二條借用系指乙方按照本合同約定，從甲方借調(diào)人員到乙方工作的行為。

第三條第三條甲方根據(jù)乙方的要求向乙方派遣員工，乙方須按照約定向甲方支付借用。

第四條第四條員工與甲方為勞動(dòng)關(guān)系，與乙方為勞務(wù)關(guān)系。員工的工作地點(diǎn)、崗位、方式由乙方根據(jù)業(yè)務(wù)需要確定。

第五條借用費(fèi)系指乙方借用甲方員工的費(fèi)用，包括：

(一)支付員工的工資。

(二)支付員工的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金費(fèi)用。

(三)甲方為派遣員工提供商業(yè)保險(xiǎn)、福利的費(fèi)用。

(四)甲方對(duì)派造員工的管理、經(jīng)營成本及承擔(dān)的企業(yè)稅收等費(fèi)用。

第六條甲方派造人員的姓名、聘用職務(wù)、借用費(fèi)及其組成在附件1中約定，附件1為本合同不可分割的組成部分。

第二章甲方的義務(wù)與權(quán)利。

第七條甲方承擔(dān)下列義務(wù)：

(一)根據(jù)乙方的要求推薦人選，與乙方?jīng)Q定借用的人員或乙方直接選定的人員簽訂《派遣員工勞動(dòng)合同》。

(二)教育派造員工遵守中華人民共和國法律、法規(guī)和規(guī)章。

(三)教育派造員工遵守乙方的工作制度，保守乙方的商業(yè)秘密。

(四)從借用費(fèi)中支付派造員工的工資和應(yīng)得收入。

(五)在乙方支付借用費(fèi)后，依法承擔(dān)派遣員工的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金及福利費(fèi)用，其中福利及醫(yī)療保險(xiǎn)部分內(nèi)容的具體實(shí)施按照本合同及其附件條款、甲方有關(guān)派遣員工福利待遇、醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷的規(guī)定執(zhí)行。

(六)為派造員工提供附件2中雙方確定的服務(wù)內(nèi)容。

(七)聽取乙方意見和建議，不斷改進(jìn)工作。

第八條甲方享有如下權(quán)利：

(一)如遇特殊情況，甲乙雙方不能達(dá)成一致意見時(shí)，甲方有權(quán)撤回派遣員工和解除本合同，但應(yīng)提前30天以書面形式通知乙方和派遣員工(派遣員工在試用期內(nèi)除外)，同時(shí)甲方按下列方式向乙方一次性支付補(bǔ)償費(fèi)：

派造員工被派遣時(shí)間每滿一年，補(bǔ)償費(fèi)為一個(gè)月的借用費(fèi)，不足一年的部分按一年計(jì)算。補(bǔ)償費(fèi)以派遣員工被撤回當(dāng)月的借用費(fèi)為計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)。

(二)甲方有權(quán)對(duì)乙方違反本合同有關(guān)條款或損害派遣員工合法權(quán)益的行為提出書面意見，進(jìn)行交涉。乙方應(yīng)在收到甲方書面意見后六個(gè)工作日內(nèi)，以書面形式回復(fù)甲方。

(三)乙方若無故拖欠派遣員工的工資或借用費(fèi)，甲方可隨時(shí)無條件解除本合同，并向乙方追索所欠費(fèi)用。

(四)派遣員工若侵害了乙方的合法權(quán)益，甲方可協(xié)助乙方追究員工的相關(guān)責(zé)任。

第三章乙方的義務(wù)與權(quán)利。

第九條乙方承擔(dān)下列義務(wù)：

(一)尊重派遣員工不同的民族習(xí)慣和宗教信抑，不歧視派遣員工。

(二)為派遣員工提供符合中國政府有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的工作場(chǎng)所和條件，確定其工作崗位和工作內(nèi)容，并依法為派遣員工提供各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金費(fèi)用。否則，產(chǎn)生的后果由乙方自行承擔(dān)。

(三)實(shí)行每天工作不超過8小時(shí)，每周工作不超過40小時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，如遇特殊情況需派遣員工延長(zhǎng)工作時(shí)間，乙方須依法支付加班費(fèi)。

(四)為派遣員工提供差旅等補(bǔ)貼，具體數(shù)額由乙方?jīng)Q定。

(五)保證派造員工的法定節(jié)假日休息。為借用滿一年以上(含一年)的員工每年安排一次帶薪休假，具體休假天數(shù)按乙方的規(guī)定執(zhí)行。

派遣員工結(jié)婚時(shí)，乙方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定給予婚假3天，屬于晚婚的，應(yīng)再給予晚婚假7天。

(六)派遣員工患病或非因工負(fù)傷，應(yīng)按照國家規(guī)定享受醫(yī)療期。醫(yī)療期內(nèi)，乙方應(yīng)按國家規(guī)定發(fā)給派遣員工病假工資和疾病救濟(jì)費(fèi)，但最低不低于社會(huì)最低工資的80%。

女員工在孕期、產(chǎn)期及哺乳期內(nèi)的，乙方不得降低其基本工資，但女員工應(yīng)提供合法的醫(yī)生證明。

女員工懷孕不滿四個(gè)月流產(chǎn)的，乙方應(yīng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的證明給予15天至30天的產(chǎn)假懷孕滿四個(gè)月以上流產(chǎn)的，給予42天產(chǎn)假，流產(chǎn)假期間，其工資照發(fā)。

(七)不得解除或終止對(duì)孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的女員工，以及患病或非因工負(fù)傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)派遣員工的借用關(guān)系。

(八)不得解除對(duì)患職業(yè)病或因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定為完全喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的派遣員工的借用關(guān)系。

(九)派造員工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)不能從事原工作，也不能從事由乙方另行安排的工作而被解除借用的，乙方應(yīng)按照勞動(dòng)部《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》(第6條規(guī)定，向甲方支付該員工的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。

(十)督促派造員工遵守中國政府頒布的稅收法規(guī)，依法繳納個(gè)人所得稅。

(十一)督促派造員工辦理借用期間的有關(guān)合法工作證件，依據(jù)中國的法律、法規(guī)制定乙方的規(guī)章制度，并教育派遣員工遵紀(jì)守法。

(十二)乙方因業(yè)務(wù)需要，搬遷至新辦公地址時(shí)，須提前15天通知甲方，以便業(yè)務(wù)聯(lián)系。

(十三)乙方因故被撤銷時(shí)，須提前15天通知甲方，以便及時(shí)辦理終止本合同的(十四)派遣員工若向乙方提出辭職，須提前30天以書面形式通知乙方，但在試用期內(nèi)辭職可隨時(shí)提出。乙方接到通知后，應(yīng)及時(shí)以書面形式通知甲方。否則，甲方按收到乙方書面通知之日計(jì)算收費(fèi)截止日期。

(十五)向保險(xiǎn)公司投保派造員工駕駛的乙方機(jī)動(dòng)車車輛損失險(xiǎn)和第三者責(zé)任險(xiǎn)。若乙方未投保，派造員工駕駛乙方機(jī)動(dòng)車輛發(fā)生交通事故，事故責(zé)任屬于派遣員工的，由乙方賠償損失。

本條所列第(三)、(四)、(五)項(xiàng)內(nèi)容，乙方可以規(guī)章制度的形式作具體規(guī)定，也可與派遣員工以協(xié)議的形式作具體約定。只要不違反國家法律、法規(guī)，且送甲方備案，應(yīng)以規(guī)章制度和協(xié)議為準(zhǔn)。

第十條乙方享有如下權(quán)利：

(一)對(duì)決定借用的員工可以規(guī)定試用期，試用期限應(yīng)根據(jù)借用期限確定：

1.借用期在6個(gè)月以下的，試用期不超過15日。

2.借用期在6個(gè)月以上1年以下的`，試用期不超過30日。

3.借用期在1年以上2年以下的，試用期不超過60日。

4.借用期在2年以上的，試用期最長(zhǎng)不超過6個(gè)月。

試用期內(nèi)，乙方對(duì)不符合要求者，有權(quán)終止試用，但應(yīng)支付試用期的借用費(fèi)(含社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金費(fèi)用)。試用期滿，所派遣員工自動(dòng)轉(zhuǎn)為正式派遣員工，其借用期自試用之日起計(jì)算。

(二)在借用期內(nèi)，有解除派造員工和解除本合同的權(quán)利，但應(yīng)提前30天以書面形式通知甲方和派造員工(派遣員工在試用期內(nèi)除外)，同時(shí)按下列方式向甲方一次性支付補(bǔ)償費(fèi)：

派造員工借用時(shí)間每滿一年，補(bǔ)償費(fèi)為一個(gè)月的借用費(fèi)，不足一年的部分按一年計(jì)算。補(bǔ)償費(fèi)以派遣員工被退回甲方當(dāng)月的借用費(fèi)為計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)。補(bǔ)償費(fèi)中包含派造員工被解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

(三)如派造員工因違反中國法律、法規(guī)和嚴(yán)重違反乙方規(guī)定(此規(guī)定對(duì)派遣員工和甲方應(yīng)該是公開的)被解除借用，乙方經(jīng)征求甲方意見后可隨時(shí)通知甲方和派遣員工，并可不支付補(bǔ)償費(fèi)。

(四)可與派造員工另行簽訂個(gè)人協(xié)議作為甲方與派遣員工勞動(dòng)合同的附件送甲方備案，但該協(xié)議不得違反中華人民共和國的有關(guān)法律、法規(guī)和本合同內(nèi)容。

(五)乙方有權(quán)對(duì)甲方違反本合同有關(guān)條款的行為提出書面意見，并進(jìn)行交涉。甲方應(yīng)在收到乙方書面意見后六個(gè)工作日內(nèi)，以書面形式回復(fù)乙方。

第四章費(fèi)用及其結(jié)算。

第十一條本合同所涉及的借用費(fèi)、派遣員工名單、借用時(shí)間和付費(fèi)方式在本合同附件1中約定。

第十二條乙方須于當(dāng)月20日前向甲方支付月借用費(fèi)、補(bǔ)償費(fèi)和年終附加的工資(乙方直接支付派遣員工工資的，須于當(dāng)月底前向甲方支付借用費(fèi)的其它部分)，甲方收到后，于次月6日支付派遣員工工資。以上費(fèi)用每逾期10天按1%加付滯付金。逾期30天的，甲方可視情況提出索要違約金元，并解除或終止本合同，且不屬違約行為，雙方辦理相應(yīng)手續(xù)。

第十三條加班、加點(diǎn)費(fèi)用的計(jì)算方法。

第十四條在本合同履行過程中，甲乙雙方如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。經(jīng)協(xié)商后仍不能解決的，可提交有管轄權(quán)的人民法院處理。

第十五條甲方(或乙方)與派遣員工因本合同中有關(guān)勞動(dòng)紀(jì)律約定、員工工資、保險(xiǎn)等勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)的內(nèi)容發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，并提起勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)，如爭(zhēng)議的處理結(jié)果與乙方有利害關(guān)系，乙方有參加仲裁活動(dòng)的權(quán)利和義務(wù)。

第六章其它。

第十六條甲方為派遣員工提供的服務(wù)內(nèi)容在附件2中約定，附件2為本合同不可分割的組成部分。

第十七條本合同未盡事宜，國家有規(guī)定的按國家規(guī)定辦理，國家無規(guī)定的由甲乙雙方協(xié)商解決，或簽訂合同附件另行約定。

第十八條本合同在履行中，如因中國政府新頒布的法律、法規(guī)和規(guī)章造成本合同條款必須修訂時(shí)，均應(yīng)以新頒布的法律、法規(guī)和規(guī)章為準(zhǔn)，由甲乙雙方協(xié)商修訂。

第十九條本合同自__________年__________月__________日起生效，有效期年，合同期滿前一個(gè)月內(nèi)，如甲乙雙方均未提出異議，有效期自行延長(zhǎng)，延長(zhǎng)期限與本合同期限相同。

第二十條本合同分別用中文和文寫成，每種文本一式兩份，雙方各持中文本和文本一份，兩種文本具有同等法律效力。當(dāng)兩種文本出現(xiàn)矛盾時(shí)，以中文本為準(zhǔn)。

第七章雙方約定的其它事項(xiàng)。

第二十一條雙方約定需增加的內(nèi)容。

第二十二條雙方約定需修改或刪除的本合同條款。

甲方代表簽章：___________。

乙方代表簽章：___________。

日期：___________年___________月___________日

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正規(guī)勞務(wù)合同篇十二

甲 方：

乙 方：____________ ___

家庭住址_______________________________ 郵政編碼_________________ 鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，雇傭乙方為卡樂芙休閑食品連鎖店提供勞務(wù)服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書》如下：

一、合同期限

第一條 本合同于________年_______月_______日生效，期限________年，其中試用期至______年_____月______日止。 如雙方需要，可在合同期滿前一個(gè)月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭合同。如合同期已滿，雙方不再續(xù)簽合同，但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束，則合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束，也可雙方約定為尋至崗位接替者止，約定期限為一個(gè)月。

二、甲、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任

第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，承擔(dān)_______________________崗位（工種）工作。

第三條 乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對(duì)該崗位之特別規(guī)定（詳見《崗位責(zé)任書》）的標(biāo)準(zhǔn)。

第四條 乙方每周工作時(shí)間為________天；乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。

第五條 乙方應(yīng)接受甲方的績(jī)效考核。

第六條 未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的個(gè)人業(yè)務(wù)。

第七條 甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作中必需的工作條件。

第八條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的附加條款。

三、勞務(wù)報(bào)酬

第九條 甲方每月 11 日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報(bào)酬，標(biāo)準(zhǔn)為______元/月+雙方約定方式比例提成(含稅及個(gè)人保險(xiǎn))。

乙方在試用期間的勞務(wù)報(bào)酬為 元/月(含稅及個(gè)人保險(xiǎn)) 。

甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報(bào)酬：

1、因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的；2、乙方違反相關(guān)管理制度的；3、雙方約定的其他情況。

四、合同的終止與解除

第十條 合同期滿如未續(xù)簽，則視為《勞務(wù)雇傭合同書》自行終止，雙方應(yīng)及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。

第十一條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

第十二條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（二）嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的；

（三）嚴(yán)重失職，營私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；

（四）被依法追究刑事責(zé)任的。

五、雙方約定的其他內(nèi)容

第十三條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：

一、乙方有義務(wù)向甲方提供真實(shí)的個(gè)人信息與相關(guān)證明，并如實(shí)填寫，否則甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同，并且不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

二、甲方有權(quán)對(duì)公司的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行修改、完善。修改后的內(nèi)容對(duì)本合同具有同等效力。

三、甲方可以在合同有效期內(nèi)，根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作范圍及工作店址，勞務(wù)報(bào)酬等事項(xiàng)也將做出相應(yīng)調(diào)整。乙方愿意服從甲方的安排。

四、乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職的承擔(dān)相關(guān)損失。

五、甲方將定期或不定期對(duì)乙方進(jìn)行工作績(jī)效考核，考核不合格者，甲方有權(quán)解除或終止本合同。

六、本合同到解除日期時(shí)，乙方應(yīng)及時(shí)辦理離職手續(xù)，否則甲方有權(quán)扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報(bào)酬。

第十四條 本合同的附件如下附件一：《保密協(xié)議》；附件二：《崗位職責(zé)書》；附件三：甲方制定的《員工手冊(cè)》及有關(guān)規(guī)定。

第十六條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：法人或委托代理人___________________ _

乙方（簽字）：__________________

簽訂日期： 年月日

正規(guī)勞務(wù)合同篇十三

甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事，經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本合同，供雙方遵照?qǐng)?zhí)行：

1、本勞動(dòng)合同為(選擇其中一項(xiàng)并填寫完整)：______________。

b.無固定期限勞動(dòng)合同：自__________年__________月__________日起。

c.以完成_____________工作為期限。

2、本合同包含_____________個(gè)月的試用期(自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日)。

第二條、工作地點(diǎn)。

_____________省(自治區(qū)、直轄市)_____________市(縣)_____________路_____________號(hào)_____________。

第三條、工作內(nèi)容。

1.乙方同意在甲方____________部門(或崗位)擔(dān)任____________職務(wù)，乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責(zé)要求執(zhí)行。

2.若因乙方不勝任該工作，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前____________日通知乙方解除勞動(dòng)合同，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照國家規(guī)定發(fā)放。

3.在工作過程中，因乙方存在嚴(yán)重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有權(quán)向乙方追償。

第四條、工作時(shí)間和休息休假。

1.工作時(shí)間：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，甲方保證乙方每天工作不超過8小時(shí)，每周工作不超過40小時(shí)。具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排，乙方應(yīng)當(dāng)服從。

2.休息休假：甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假。

第五條、勞動(dòng)報(bào)酬。

(若實(shí)行計(jì)件工資的按照以下標(biāo)準(zhǔn)計(jì)法工資：____________)。

2.因生產(chǎn)經(jīng)營需要，甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班費(fèi)。

3.甲方保證按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為____________。

第六條、社會(huì)保險(xiǎn)。

1.甲方按照國家的規(guī)定為乙方辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);。

2.依法應(yīng)由乙方個(gè)人負(fù)擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，甲方從乙方應(yīng)得工資中扣繳，乙方不得有異議。

第七條、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)。

甲方為乙方提供勞動(dòng)所必需的工具和場(chǎng)所，以及其他勞動(dòng)條件;保證工作場(chǎng)所的符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件，并依法采取安全防范措施，預(yù)防職業(yè)病。

第八條甲方依法制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守。

第九條乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的'各種商業(yè)秘密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、公司機(jī)密等任何不宜對(duì)外公開的事項(xiàng)，否則造成甲方損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第十條乙方承諾在簽訂本協(xié)議時(shí)，未與其他任何單位保持勞動(dòng)關(guān)系或者簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。否則，給其他單位造成損失的，由乙方單獨(dú)承擔(dān)責(zé)任，與甲方無關(guān)。

第十一條勞動(dòng)合同解除或終止：

2.有關(guān)解除或終止勞動(dòng)合同的事項(xiàng)，按照《勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù)責(zé)的工作事項(xiàng)以及甲方交付乙方使用的財(cái)物與甲方指定的工作人員進(jìn)行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。

4.因解除或者終止勞動(dòng)合同，乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第十二條因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

第十三條本合同未約定的事項(xiàng)，按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。

第十四條本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式____________份，雙方各執(zhí)____________份，本合同的任何條款的變更，應(yīng)當(dāng)以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。

甲方(簽章)：____________________________。

乙方(簽章)：_______________________________。

通訊地址：______________________________。

通訊地址：_________________________________。

聯(lián)系電話：______________________________。

聯(lián)系電話：_________________________________。

正規(guī)勞務(wù)合同篇十四

甲方：乙方：

性別：

身份證號(hào)：

聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：

自_______年_____月_____日至______年______月_____日止，乙方試用期為______天。

乙方在協(xié)議期內(nèi)由甲方派往___________________，工作崗位由所派往的單位負(fù)責(zé)安排與調(diào)整，乙方愿意服從。

乙方的勞務(wù)報(bào)酬由所派往的單位根據(jù)乙方工作崗位確定具體標(biāo)準(zhǔn)，該標(biāo)準(zhǔn)不低于北京市最低工資，由所派往單位直接支付乙方，或先支付甲方，再由甲方每月6日支付乙方。

1.負(fù)責(zé)要求所派往的單位為乙方提供乙方所承擔(dān)工作必需的工作條件;。

2.要求乙方遵守國家法律法規(guī)和所派往單位的工作規(guī)定;。

3.負(fù)責(zé)對(duì)乙方違反甲方和所派往單位工作規(guī)定的行為作出相應(yīng)處理。

1.遵守國家法律法規(guī)及甲方和所派往單位的各項(xiàng)工作規(guī)定;。

3.乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資及醫(yī)療待遇按國家和北京市有關(guān)規(guī)定由所派往的單位承擔(dān);患病或非因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療待遇由乙方商原企業(yè)承擔(dān)。

1.試用期內(nèi)甲、乙雙方均可隨時(shí)通知對(duì)方解除本協(xié)議;。

3.協(xié)議期滿，雙方均可終止本協(xié)議;若均無提出異議，本協(xié)議自動(dòng)逐月續(xù)延。

1.協(xié)議有效期內(nèi)，任何一方情況發(fā)生變化，需要變更協(xié)議時(shí)，應(yīng)書面送達(dá)另一方，另一方應(yīng)在15日內(nèi)作出書面答復(fù)。

2.雙方協(xié)商一致，方可變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容，變更后的協(xié)議或協(xié)議附件由雙方簽字有效。

3.雙方協(xié)商不一致，本協(xié)議即行解除。

1、甲方違反本勞務(wù)協(xié)議給乙方造成損失的，應(yīng)按乙方受損情況賠償;。

2、乙方在協(xié)議期內(nèi)擅自離職的，應(yīng)賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失。

本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。

甲方(簽字或蓋章)：乙方(簽字或蓋章)：

正規(guī)勞務(wù)合同篇十五

電話：_________電話：_________。

身份證：_________身份證：_________。

甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商，就甲方向乙方提供勞務(wù)人員的有關(guān)事宜，在平等互利的原則下，簽訂如下合同。

1、應(yīng)乙方聘請(qǐng)，甲方同意從_________選派_________名勞務(wù)人員前往_________工作。

2、甲方派遣勞務(wù)人員(以下簡(jiǎn)稱勞務(wù)人員)在_______工作期限為_________個(gè)月。

3、勞務(wù)人員的年齡為_________至_________周歲，并具有_________畢業(yè)文化程度。

4、勞務(wù)人員須身體健康，須經(jīng)內(nèi)地縣級(jí)以上醫(yī)院體格檢查(包括肺部_光檢查)合格。女性人員臨赴_____前應(yīng)提交縣級(jí)以上醫(yī)院的未孕證明。

5、勞務(wù)人員須在技術(shù)專業(yè)水平方面符合乙方要求，并經(jīng)乙方考試或其他形式考核認(rèn)可方可派出，考試或考核所需費(fèi)用由乙方負(fù)擔(dān)。

6、乙方與甲方勞務(wù)人員個(gè)人之間所簽訂的雇傭合約必須采用_____有關(guān)當(dāng)局規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)合約《聘用外地雇員的雇傭合約》，該合約作為本合同不可分割的組成部分。

1、勞務(wù)人員與_____當(dāng)?shù)毓蛦T實(shí)行同工同酬的原則。本合同雇傭的勞務(wù)人員底薪為：工種_________;人數(shù)_________;每人月工資_________元。

2、乙方對(duì)勞務(wù)人員工資每月結(jié)算一次。乙方須以自動(dòng)轉(zhuǎn)賬方式將工資直接存入以勞務(wù)人員名義開立的銀行賬號(hào)內(nèi)。

3、勞務(wù)人員除上述薪酬外，還享有與當(dāng)?shù)赝嚷毼还蛦T一樣的獎(jiǎng)勵(lì)、增薪和其他應(yīng)有的福利待遇。如果同一公司內(nèi)并無相等的職位，則與其他公司相等職位的本地雇員相等。

4、合同期內(nèi)，若因企業(yè)臨時(shí)停產(chǎn)、息業(yè)或其他乙方原因，致使勞務(wù)人員暫時(shí)不能工作，乙方須照常支付該期間內(nèi)的基本工資和待遇;如提前解除合同，乙方須提前30天書面通知甲方，或支付7天工資作為代替通知金。

1、勞務(wù)人員每天工作8小時(shí)，每周工作6天，超時(shí)工作，乙方須按_____現(xiàn)行勞工法例及當(dāng)?shù)赝热藛T標(biāo)準(zhǔn)付給勞務(wù)人員相應(yīng)的報(bào)酬。

2、勞務(wù)人員享有_____法定的有薪節(jié)、假日。節(jié)假日加班與當(dāng)?shù)毓蛦T享受同等待遇。

3、勞務(wù)人員服務(wù)滿一年，可享有最少6天有薪年假。

1、乙方負(fù)責(zé)為勞務(wù)人員提供適當(dāng)?shù)淖∷?，住宿條件須符合_____有關(guān)規(guī)定并經(jīng)甲乙雙方共同核定。

2、勞務(wù)人員由于受雇及在雇傭期內(nèi)遭遇意外而受傷、患上職業(yè)病或發(fā)生有關(guān)醫(yī)療事宜，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)一切必需的醫(yī)藥費(fèi)及住院費(fèi)，并支付補(bǔ)償。此條款自勞務(wù)人員抵_____之日起生效。

3、勞務(wù)人員享有與當(dāng)?shù)厝藛T同等的醫(yī)療服務(wù)和職業(yè)意外、人身意外及職業(yè)疾病醫(yī)療保障，由乙方按照_____現(xiàn)行法例負(fù)責(zé)購買保險(xiǎn)及承擔(dān)所需費(fèi)用。

4、如醫(yī)生證明勞務(wù)人員因生病或受傷不適宜再繼續(xù)受雇，乙方便應(yīng)將勞務(wù)人員遣返并立即通知甲方，并承擔(dān)有關(guān)費(fèi)用及傷遣費(fèi)。

5、勞務(wù)人員在合同期內(nèi)發(fā)生意外，乙方須按保險(xiǎn)條例負(fù)責(zé)為勞務(wù)人員向保險(xiǎn)公司索賠。如意外死亡，乙方須負(fù)擔(dān)將勞務(wù)人員遺體及個(gè)人物品運(yùn)返其居住地的運(yùn)輸費(fèi)用。

6、勞務(wù)人員工作所需的勞動(dòng)保護(hù)用品，由乙方免費(fèi)提供。

7、勞務(wù)人員在_____工作的所有稅收，均由乙方負(fù)責(zé)申報(bào)，按_____現(xiàn)行稅法執(zhí)行。

1、甲方責(zé)任。

(1)負(fù)責(zé)在內(nèi)地初選所需各類勞務(wù)人員，安排時(shí)間由乙方面試考核;。

(2)負(fù)責(zé)安排核定人員到縣級(jí)以上醫(yī)院檢查身體，辦理體格合格證明書;。

(3)負(fù)責(zé)辦理勞務(wù)人員出境的一切手續(xù);。

(4)教育勞務(wù)人員嚴(yán)格遵守_____的法律、法規(guī)、社會(huì)公德，遵守合同和乙方有關(guān)的規(guī)章制度。

2、乙方責(zé)任。

(2)乙方負(fù)責(zé)勞務(wù)人員體檢的費(fèi)用;。

(4)負(fù)責(zé)合同期內(nèi)對(duì)勞務(wù)人員在_____期間的管理;。

(6)負(fù)責(zé)在規(guī)定的14天內(nèi)安排因停產(chǎn)、息業(yè)、破產(chǎn)、或其他原因被解雇的勞務(wù)人員返回內(nèi)地。

1、勞務(wù)人員的責(zé)任。

(1)必須遵守_____現(xiàn)行法律、法規(guī)，遵守社會(huì)公德;。

(2)遵守甲方和乙方的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行本合同的條款;。

(3)合同期內(nèi)，不準(zhǔn)私自變換工作另行求職或兼職;。

(4)不得與任何人發(fā)生借貸關(guān)系;。

(5)合同期滿，必須按時(shí)回內(nèi)地，不準(zhǔn)以任何理由滯留不歸;。

(6)遵守廠規(guī)和公司規(guī)章制度，不準(zhǔn)罷工或以其他形式怠工。

2、人員更換，如發(fā)生下列情況，經(jīng)甲乙雙方確認(rèn)后，可以遣返或更換人員：

(1)勞務(wù)人員申請(qǐng)與_____居民、永久性居民或游客結(jié)婚;。

(2)涉及非法或不道德行為，不宜繼續(xù)工作;。

(3)不履行或破壞合同;。

(4)懷孕;。

(5)因病需長(zhǎng)期治療，不能繼續(xù)工作。

3、屬以上(1)～(4)款的情況，如與乙方有關(guān)，路費(fèi)及所發(fā)生的費(fèi)用應(yīng)由乙方負(fù)責(zé);如與乙方無關(guān)，路費(fèi)由被遣返的勞務(wù)人員自負(fù)，屬第(5)款的情況，路費(fèi)由乙方負(fù)責(zé)。

1、本合同于_________年_________月_________日在_________簽訂，一式_________份，甲、乙雙方各執(zhí)_________份，按雙方簽字之日起并經(jīng)甲方上級(jí)主管部門批準(zhǔn)后生效，有效期從勞務(wù)人員進(jìn)入_____之日起兩年內(nèi)有效。

2、合同到期如需續(xù)約，甲、乙雙方需提前兩個(gè)月協(xié)商續(xù)訂。勞務(wù)人員到期后須返回內(nèi)地;續(xù)約后乙方所需人員，甲乙雙方按有關(guān)規(guī)定協(xié)商作出安排。

3、合同生效后不準(zhǔn)單方面終止。如單方違約，須支付對(duì)方為此而付出的費(fèi)用并加付工人一個(gè)月工資。

4、如發(fā)生下列情況之一時(shí)，雙方可協(xié)商終止合同：

(2)人力不可抗拒因素(如戰(zhàn)爭(zhēng)、自然災(zāi)害等)使得合同無法執(zhí)行。

本合同如在上述情況下終止，乙方則負(fù)責(zé)安排勞務(wù)人員回內(nèi)地并負(fù)擔(dān)所需費(fèi)用。

因執(zhí)行本合同所引起的任何爭(zhēng)議，由簽約雙方通過友好協(xié)商解決，若協(xié)商仍不能解決，將提交仲裁，仲裁在被訴方所在地仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行，仲裁為最終裁決，雙方必須無條件執(zhí)行，仲裁費(fèi)用由敗訴方負(fù)擔(dān)。

甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________。

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。

日期：