最新木工車間主任崗位職責(匯總20篇)

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木工車間主任崗位職責篇一

5、持續(xù)改善生產線生產質量，降低廢品率，減少客戶投訴;

6、持續(xù)改善生產效率，降低故障停機時間，減少換型時間;

7、生產、質量異常及時處理，協(xié)調各部門協(xié)助生產降低停機時間;

8、新產品小批量生產組織;

9、負責車間安全管理，保證安全生產;

10、培訓、考核和選拔車間員工，組建高效團隊;

11、制定和完善車間各項管理制度;

12、公司領導安排的'其他工作。

木工車間主任崗位職責篇二

5、車間設備利用率控制，指導員工設備保養(yǎng)及簡單維護；

6、物料與在制品管控，降低在線庫存；輔料、五金成本控制；

7、操作員、班長理論、質量、設備與操作培訓；

8、協(xié)助進行重要新產品的模具、工藝開發(fā)，以及上級安排的其他工作任務。

木工車間主任崗位職責篇三

一個企業(yè)的車間主任，不僅要負責車間的安全生產，同時帶領好車間員工完成生產計劃，順利地開展各項工作非常重要。下面本站小編整理了車間主任。

供你參考!

1,組織實施生產部下達的生產計劃,保質保量地完成生產任務.

2,貫徹,執(zhí)行公司的成本控制目標,加強對車間原材料使用的控制,確保在提高產量,保證質量的前提下不斷降低生產成本.

3,根據(jù)公司對車間發(fā)展的規(guī)劃擬定人員編制,并報公司批準;培訓員工,帶好隊伍,積極深入了解員工的思想動態(tài),采取合理的措施確保車間的穩(wěn)定.

4,擬定車間管理制度,經公司批準后在車間推廣實施;按照公司制度和車間管理制度對車間員工進行獎勵,懲罰.

5,根據(jù)公司質量部門的要求,配合車間質檢人員作好員工的質量培訓,提高員工的質量意識,抓好車間的質量管理工作;深入貫徹公司的安全生產制度,確保安全文明生產;領導車間做好5s管理,創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,以身作則,提高員工的素養(yǎng).

6,處理車間的突發(fā)事件.一旦發(fā)生突發(fā)事件,車間主任必須挺身而出,擔當責任,動用各種資源,領導和組織員工戰(zhàn)勝困難,并隨時向公司領導匯報事件處理進展情況,對于無法處理的事件要及時請示.

7,配合公司其他部門開展工作,主動做好橫向溝通.

1,計劃安排工廠車間的生產任務,監(jiān)督各組長合理安排生產,明確產品的質量要求和執(zhí)行標準,要認識到產前會的重要性,不能光注重在形式上,要把產前會上的內容切切實實地落實到生產中去.

2,根據(jù)車間的生產計劃,主動提前了解各項準備工作(面,輔料,工藝,設備,倉庫,等)的情況,確保車間生產時流水的暢通.

3,隨時跟蹤車間的生產進度,每天必須要有詳細的生產報表交生產部.

4,及時解決車間生產過程中出現(xiàn)的問題,要做到問題早發(fā)現(xiàn)早解決,杜絕因把問題懸著而造成成品大批量的返工,針對出現(xiàn)的問題事后要主動組織相關人員開會分析,吸取教訓,總結經驗.

5,要協(xié)調車間與各部門之間的工作,互相配合,協(xié)商解決存在的問題.

6,審核車間流水工序工價的合理性,協(xié)助人資行政部做好車間的各項考核和組織員工的培訓工作.

1、高中及以上學歷;。

2、改性工程塑料造粒企業(yè)五年以上管理工作經驗;。

3、誠實、正直、優(yōu)秀的領導組織能力和團隊合作精神。

2、負責車間生產、質量、安全及設備的管理，確保各項指標的完成。強化車間主任是“產品質量第一負責人、安全生產第一負責人”意識。

3、組織實施生產部下達的生產計劃，全面完成生產任務。

4、負責貫徹落實公司會議精神、各項管理制度與措施。

5、負責車間的人身、設備安全，確保安全文明生產;。

6、負責管好、用好、維護、保養(yǎng)好在制品、設備、附件、工具、量具及工位器具。

7、負責車間員工的日常管理，不斷提高員工綜合素質。

8、對本車間的工藝紀律執(zhí)行情況負責。

9、對車間各類報表、原始資料的及時性、真實性負責。

10、有權調整車間內的勞動組織和調配職工。

11、有權按有關規(guī)定對車間員工提出獎懲建議。

12、有權對上道工序轉來得不合格產品提出異議。

13、有權對車間條件無法滿足制造質量要求的生產計劃提出申訴和修改意見。

木工車間主任崗位職責篇四

5、對沖壓車間各工序的設備及模具管理負責;

6、對沖壓車間與公司其他各部門的工作協(xié)調溝通負責;

7、對沖壓車間的樣件鐵芯開發(fā)及試樣負責。

8、對沖壓車間的生產成本控制負責;

9、對沖壓車間的團隊建設及車間員工的職業(yè)技能培訓負責;

10、了解ts16949質量體系，對沖壓車間的質量體系建設負責;

11、對完成上級領導指派的其它工作負責。

木工車間主任崗位職責篇五

11、負責車間的崗位設置、崗位定員、人員考勤、人員分配及班組長的任用。

12、給車間的產品制作工序合理訂價。

14、有權對出現(xiàn)批量質量事故的裝配工進行處罰的權利;。

15、根據(jù)生產計劃和結合車間生產情況有批準裝配工休息的權利或加班的權利。

木工車間主任崗位職責篇六

1、 協(xié)助廠長統(tǒng)籌各項日常工作安排，負責產品質量、產量、進度的跟進。

2、全面控制、協(xié)調生產部門的人員管理及各項生產活動。

3、下達生產任務，安排和控制生產作業(yè)進度。

4、及時對生產異常做出反應，發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤，并提出合理建議。

5、 提高生產效率和改善產品質量的行動計劃與實施。

6、負責員工日常行為規(guī)范的管理。

7、 建立現(xiàn)場管理制度，并指導培訓現(xiàn)場管理知識，5s現(xiàn)場管理制度，實現(xiàn)生產車間標準化管理。按時考核車間員工的5s執(zhí)行情況，實施獎懲，確保制度得到落實。

8、 負責落實企業(yè)各項生產安全制度，開展經常性安全檢查。控制關鍵要害部位，杜絕安全隱患，防止安全事故的發(fā)生。定期組織安全生產教育培訓，指導員工安全作業(yè)。

9、 統(tǒng)計分析車間每日的生產情況，尋求改善，提高生產效率。統(tǒng)計分析車間的成本消耗，制定可操作性成本控制措施。

10、對工廠產品品質實施管控及提升，對生產制程、工藝進行改善，達成降本增效的效果。

木工車間主任崗位職責篇七

1、協(xié)助車間主管根據(jù)生產計劃安排車間生產任務，保證生產任務的完成。

2、控制本部門生產使用耗材量及降低產品報廢回爐率，降低控制制造成本。

3、優(yōu)化生產工藝，及時處理現(xiàn)場異常狀況，保證產品質量。

4、對員工進行安全教育，職業(yè)危害教育，避免發(fā)生工傷事故。

5、協(xié)助主管對部門員工進行管理、培訓及考核。

6、督導員工執(zhí)行6s管理制度。

7、審核員工生產日報表記錄，員工月考勤的記錄。

8、負責生產設備、壓鑄模具的管理，組織維修及保養(yǎng)工作；

木工車間主任崗位職責篇八

為協(xié)調本車間職工的個人職責，貫徹上級領導的有關決定，特制定以下原則：

一、服從公司領導，遵守公司各項規(guī)章制度，合理組織安排生產，加強車間之間的協(xié)作，時刻掌握車間進度，努力超額完成公司下達的`各項生產任務。

二、認真貫徹執(zhí)行上級有關安全生產的方針、政策，對本車間的安全生產工作負全面責任。

三、在本車間現(xiàn)有條件下，合理調配勞力，加強設備管理，保障設備正常使用，嚴格管理領用材料，控制生產成本，降低各種原、輔材料和消耗。

四、抓好本車間員工的政治思想工作，積極開展技術培訓和崗位練兵活動，貫徹實施各類標準，實行規(guī)范化操作，加強車間的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

五、抓好安全生產管理，搞好車間環(huán)境衛(wèi)生，清潔整齊，節(jié)約用電，次序井然，確保文明生產。統(tǒng)籌安排車間日常工作，保證按質按量完成任務，抓好車間各項安全工作。負責材料計劃編制，做到不誤生產，嚴格控制好成本。

六、開展經常性安全檢查，控制關鍵要害部位，及時落實安全措施，整改隱患，防止事故發(fā)生。嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，保證安全生產無事故。

七、帶頭執(zhí)行各項管理制度，積極提出或搜集合理化建議向公司報告，督促本部門員工嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度。

木工車間主任崗位職責篇九

6、負責車間現(xiàn)場環(huán)境運行、重要環(huán)境因素的控制和管理；

9、負責監(jiān)督車間設備的維護，確保車間設備的正常運轉；

10、負責生產的進度，檢查考核和協(xié)調工作，協(xié)助銷售部，做好售后服務工作。

職位要求：

1、本科學歷， 35—45歲，3年以上生產現(xiàn)場管理和車間主任經驗的優(yōu)先；

2、勤奮、敬業(yè)，較強的領導能力、溝通協(xié)調能力與計劃實施能力；

3、熟悉國軍標或iso9000質量管理體系；

4、熟悉電子產品生產過程和工藝控制流程。

木工車間主任崗位職責篇十

1、落實質量目標、指標和方案，實現(xiàn)部門分目標。

2、擬訂生產范圍的有關文件、規(guī)章制度、工作標準，根據(jù)公司下達到本部門的工作計劃，組織實施。

3、負責新產品、新工藝、新材料使用的監(jiān)督，以確保產品的符合質量和環(huán)保要求。

4、負責公司各類產品生產和服務全過程的控制管理。

5、負責設備設施和工作環(huán)境的管理。

6、負責車間現(xiàn)場環(huán)境運行、重要環(huán)境因素的控制和管理。

7、組織部門員工培訓，不斷提高員工業(yè)務能力和質量環(huán)保意識。對生產人員定期培訓，提高工人技術水平及質量意識。

8、落實規(guī)章制度，每周末或月末進行總結，做到有獎有罰，對發(fā)生嚴重質量問題、違章的職工進行批評、教育，糾正。預防不合格品、不符合的再次發(fā)生，對表現(xiàn)突出的職工應給予表揚或獎勵。

9、負責監(jiān)督車間設備的維護，確保車間設備的正常運轉。

10、負責生產的進度，檢查考核和協(xié)調工作，協(xié)助銷售部，做好售后服務工作。

木工車間主任崗位職責篇十一

一、要有高度的思想覺悟和強烈責任感與使命感，能夠吃苦耐勞、嚴格自覺遵守廠規(guī)廠紀、服從安排、聽從指揮。

二、根據(jù)生產進度制定生產的周計劃表及日報表。在每日生產安排中進行合理的調配，并監(jiān)督計劃的實施，努力提高生產效率，定期向生產經理匯報生產任務情況。

三、

制定詳細的工藝作業(yè)指導書，解決木工車間生產過程中出現(xiàn)的工藝技術問題，并對員工提供幫助，根據(jù)公司的安排和要求及時對員工進行技術培訓。

四、生產過程中各環(huán)節(jié)的質量控制及質量問題的處理及品質的改變。組織、分析、解決生產工藝的工藝問題，并組織技術員工對新產品工藝進行試驗，做樣。

五、配合生產部經理對車間內部員工進行業(yè)績考核、工作評定、并對新員工進行公司制度崗前培訓、考評。

六、檢查、監(jiān)督車間內的生產計劃執(zhí)行情況，工作安全及防火情況。對生產過程中出現(xiàn)的異常情況及時了解并解決，同時向生產經理匯報。

七、組織進行生產過程中各類數(shù)據(jù)（日產量、材料耗用等）的統(tǒng)計，并進行合理的收集、整理、分析，為生產決策提供依據(jù)。

八、積極配合好品管，及和其他的工作協(xié)調，同時努力貫徹公司的有關文件精神的下達。做好員工的思想工作，穩(wěn)定員工的工作情緒，提高員工的生產積極性。

九、解決材料的供應問題，及時申購庫存材料。并及時對材料進行品審及質量分析，為更換材料提供出技術幫助。

十、根據(jù)生產任務完成狀況，合理安排加班，填好加班申請表及其它有關生產的各類表格，并及時將公司下達的指令及其它信息，及時填好寫在公告板上及時提醒員工。

十一、當車間內部出現(xiàn)生產人員不平衡，某些工序出現(xiàn)人員過剩，某些工序出現(xiàn)人員不足，及時進行人員調整。

十二、完成總經理交辦的其他臨時工作。

木工車間主任崗位職責篇十二

1、為了確保工作的順利進行，促使公司產品木工加工過程中優(yōu)質、安全，制定本制度。

2、本職責包含工作內容、質檢要求、安全職責以及事故處理方法。

二、工作內容。

1、在公司相關職能管理機構的領導下，嚴格遵守“操。

3、在確保完成生產任務前提下，逐步過渡實現(xiàn)流水線作業(yè)，發(fā)揮最大工作效率。

4、落實有豐富經驗的人員，按工作任務單和加工圖紙尺寸，統(tǒng)一向倉庫領用相應各檔木材，并負責木材下料工作，要求做到合理選材，分類堆放，杜絕浪費現(xiàn)象。

5、各生產班組（實木門、家具、復合門掛板等）按各自下達的生產命令，進行加工制作，按期保質完成任務。

6、機械操作工作須每天對自己所使用的設備設施做好。

日常保養(yǎng)工作，使用過程中發(fā)生故障應及時排除。

7、機器在運轉中或設備有壓力的情況下，不得再進行任何修理工作，以確保安全。

8、各類機械應保持清潔，安全防護裝置齊全可靠，各部連接緊固，工作臺上不得放置雜物。工作間隔超過20分鐘時應切斷電源開關。

9、完成加工任務后的半成品，必須分類堆放，及時通知車間質檢員進行質檢，合格后由車間向公司品質管理部門申請驗收，辦理轉下道工序加工移交手續(xù)。

10、工作場所的木料應分類堆放整齊，保持消防通道暢通。

11、上班期間禁止打與工作無關的私人聊天電話，接待或會見客人要事先辦妥請假手續(xù)。

12、下班前要存放好工具，清理加工機械，清掃工作場地，做到“工完，料清，場地凈”。

三、安全職責。

2、執(zhí)行“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，及時消除事故隱患，保證生產順利進行。

后放可投入加工。

4、加工機械設備防護裝置必須安全可靠，任何人不得開動有安全缺陷的設備。

5、要嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，遵守規(guī)章制度和安全技術操作規(guī)程，遵守勞動紀律，不違章作業(yè)。

6、要熟練掌握崗位操作技能和故障排除方法，做好日常檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患，自己不能解決的應立即報告綜合車間或設備供應商請求維修。

7、進入生產車間必須按規(guī)定穿戴好勞動用品。不準穿腳趾與腳跟外露的涼鞋、拖鞋、拖鞋皮、汗背心、短褲、裙子上班。

四、事故處理方法。

1、輕微傷事故：如發(fā)生輕微傷事故，在旁工友應及時幫助處理，進行消毒，以防發(fā)炎。并通知公司有關部門迅速查找事故原因，采取有效的預防措施。

2、重傷事故：在旁工友應及時幫助止血，并向公司領導報告，及時送醫(yī)院治療，有公司領導組成聯(lián)合調查，對發(fā)生事故進行調查分析，召開討論會，及時處理事故。

本崗位職責如有未盡事宜，可隨時補充或修正。

本崗位職責經總經理室核準后實施，修改時亦同。

寧波海茂木業(yè)有限公司。

2010年1月日。

木工車間主任崗位職責篇十三

1、負責裝配車間日常的人員、生產、設備管理。

2、安排生產進度，分配班組工作，調配班組人員，按時完成生產任務。

3、保證產品質量，確保安全生產。

4、掌握物料數(shù)量和品質情況，控制生產物料損耗，節(jié)省成本。

5、執(zhí)行公司和車間的管理制度和工藝操作規(guī)程；對生產員工的考核及考勤管理。

6、解決工人操作過程中的問題，及時進行工藝、技術指導。

7、定期進行班組專項技術培訓，提高員工的個人技能。

8、做好生產設備的維修保養(yǎng)，確保設備的正常使用和良好性能，保持設備穩(wěn)定性。

木工車間主任崗位職責篇十四

5、生產車間設備管理、

6、生產車間各崗位的kpi制定及管理、

任職條件：

1、中專/高中以上學歷、

2、3年以上制造行業(yè)同等級生產管理經驗，有過濾或生物技術相關行業(yè)經驗為佳、

3、熟悉現(xiàn)場5s管理知識、

4、熟悉生產管理相關流程，了解質量管理相關流程、

5、熟悉制造業(yè)工藝管控方法、

6、有良好的團隊合作精神，能指導和培訓下屬，提升團隊技能和工作積極性

7、溝通能力和抗壓能力強，處事公正、

8、熟悉設備管理的常識、

9、年齡：25~35歲、

木工車間主任崗位職責篇十五

隨著社會不斷地進步，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。一般崗位職責是怎么制定的呢？下面是小編為大家收集的車間主任崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

2.愛崗敬業(yè)，執(zhí)行并落實采油廠各項規(guī)章制度，對本車間生產、技術、質量、設備、安全等各項工作負全責。

3.根據(jù)生產運行科下達生產計劃，組織車間生產，制定車間生產計劃，并有效落實到各個班組;掌握生產進度，保證車間生產任務保質保量按時完成。

4.合理安排生產，確保車間批量生產，降低生產成本，提高勞動效率及經濟效益;積極參與車間成本核算和員工工資核算，負責本車間人力資源調度，按權限批準員工加班加點和各種假期。

5.教育員工嚴格按照工藝流程操作，積極推廣先進經驗，貫徹產品質量理念，把好質量關，確保車間產品質量。

6.組織車間人員研究解決生產過程中存在的工藝技術和質量問題，積極開展技術革新，工藝改進活動，提高產品質量，降低消耗和員工勞動強度。

7.支持質檢員的質量檢驗工作，及時組織分析組織解決質量問題，出現(xiàn)重大的設備、技術、質量等問題要及時上報采油廠領導。

8.始終堅持“安全第一預防為主”的方針，不定期檢查機械設備、人員的'安全生產情況，嚴格制定和執(zhí)行每臺設備，每個工種的安全操作規(guī)程，杜絕一切安全事故的發(fā)生。

9.對新進廠的員工有傳、幫、帶的義務，做好崗位的技能培訓，安全教育和廠規(guī)廠紀教育。

10.抓好文明生產工作，車間布舲合理，原材料、半成品、成品分開存放，堆放整齊，設備、工作地面保持清潔，不斷改善勞動環(huán)境。

11.完成領導交辦的其它工作任務。

1、對車間全體員工安全負責，負責所轄設備、分工區(qū)域內的防火和衛(wèi)生。

2、負責軋線及輔助系統(tǒng)機械、液壓、潤滑、通風、水系統(tǒng)等設備及循環(huán)介質管線的維護、檢修及保養(yǎng)。

3、負責到廠備件、材料的驗收、入庫、支領和下機備件的修理，保證備件延續(xù)性和庫存資金占用合理性。

4、負責軋線所轄設備工量器具的臺賬建立及管理。

5、負責車間內部的崗位設定及人員安排，編制各崗位職責及工作標準。

6、負責車間各項管理制度、程序文件和標準的制定、培訓和組織的實施。

7、負責對公司下達的各項經濟技術指標進行分解、量化、考核，制定有效措施，確保完成。

8、編制、上報軋線的大、中、小修計劃，進行合理設備改造。

9、負責車間內各類事故分析、處理和及時上報。

10、負責貫徹落實公司下達各項指令、決議。

1、嚴格執(zhí)行體系標準，確保安全、質量、環(huán)保體系運行;

2、負責車間后備人才及業(yè)務骨干的培養(yǎng);

3、制定車間工作計劃并組織實施;

4、與相關外部門的協(xié)調工作;

5、不斷健全并完善各種管理規(guī)章制度，接受公司范圍內相關部門的職能管理和考核;

6、負責貫徹執(zhí)行法律、法規(guī)要求和公司方針、政策以及各項規(guī)章制度;

7、負責組織制定車間的目標和規(guī)劃，并分解落實;

8、組織實施設備維護作業(yè)，確保生產計劃的完成;

9、負責組織制定車間內部培訓計劃，并組織實施;

10、負責車間大修計劃的審查、實施與落實，保質、保量、按時完成大修任務;

11、組織節(jié)能挖潛、降低維修成本的措施制定和實施;

12、合理調配車間人員職責分工，并對下屬工作進行績效考核;

13、組織事故原因分析調查，制定糾正和預防措施;

14、按時完成公司安排的臨時性任務。

木工車間主任崗位職責篇十六

2、負責車間生產、質量、安全及設備的管理，確保各項指標的完成。

3、強化車間主任是“產品質量第一負責人、安全生產第一負責人”意識。

4、組織實施公司下達的生產計劃，全面完成生產任務。

5、負責車間的人身、設備安全，確保安全文明生產;

6、負責管好、用好、維護、保養(yǎng)好在制品、設備、附件、工具、量具及工位器具。

7、負責車間員工的日常管理，不斷提高員工綜合素質。

8、對本車間的工藝紀律執(zhí)行情況負責。

9、對車間各類報表、原始資料的及時性、真實性負責。

10、有權調整車間內的勞動組織和調配職工。

11、有權按有關規(guī)定對車間員工提出獎懲建議。

12、有權對上道工序轉來的不合格產品提出異議。

13、有權對車間條件無法滿足制造質量要求的生產計劃提出申訴和修改意見。

14、根據(jù)公司下達的生產作業(yè)計劃，布置生產技術準備工作，根據(jù)本車間設備人力情況，編制車間《日生產作業(yè)計劃》，組織均衡生產，保證按時完成各項生產計劃。

17、加強設備的預防性維護及保養(yǎng)，教育員工嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)程，保證設備正常運轉

19、積極開展現(xiàn)場6s活動，強化定置管理，創(chuàng)造美好生產環(huán)境，提高員工素養(yǎng)

20、按時參加公司會議與培訓，不遲到，不早退，不得無故請假

22、積極開展員工的合理化建議活動，為不斷提升企業(yè)竟爭能力做貢獻

25、積極配合各部門工作，協(xié)調好各部門之間的關系

木工車間主任崗位職責篇十七

1、在主管部門領導下，貫徹執(zhí)行下達的每項工作計劃，確保月生產計劃完成率達100%，(按生產計劃入庫時間為準)產品合格率達標狀況。

2、負責領用各種原料，按照規(guī)定辦理領料手續(xù)，同時做好退料、補料、換料等工作，保質保量的完成生產。

3、負責車間各項工作的日常運作，對車間工作完成狀況負有直接責任;

4、負責員工的工作安排并做合理規(guī)劃，提出每種產品每道工序工價的提議，同時做好員工工帳。

5、負責(員工)生產日報表規(guī)范填寫，同時配合統(tǒng)計員做好不良品和合格品的統(tǒng)計工作，并及時辦好相關手續(xù);(日報表上交和出入庫手續(xù))

6、負責員工常用工具的領用審批和管理，并隨時提出工具使用量的提議;

12、嚴格控制車間員工的出勤率，保證生產完成率;

13、建立車間固定資產、低值易耗品臺賬，做到賬、卡、物一致;

14、制定本部門的季度培訓計劃內容和落實實施;

16、人員的崗位職責，并依照德、勤、能、績四個方面，做好本車間年度績效考核工作;

18、積極配合其它車間和主管經理交辦的臨時性工作。

木工車間主任崗位職責篇十八

3、跟蹤生產情景、產品需求、生產過程、產值目標等，按時完成生產目標;。

4、及時對生產異常做出反應，發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤，并提出合理提議;。

5、參與提高生產效率和改善產品質量的行動計劃與實施;。

6、監(jiān)控規(guī)范操作方法，確保生產現(xiàn)場7s管理。

木工車間主任崗位職責篇十九

5、 提高生產效率和改善產品質量的行動計劃與實施；

6、負責員工日常行為規(guī)范的管理；

10、對工廠產品品質實施管控及提升，對生產制程、工藝進行改善，達成降本增效的效果。

【任職資格】：

1、大專以上學歷，食品類相關專業(yè)優(yōu)先；

2、3年以上食品行業(yè)生產管理工作經驗，2年以上生產車間主任、科長管理經驗；

3、良好的溝通表達能力，吃苦耐勞；

4、上班時間根據(jù)車間走，可適應晚班的作息；

5、適應能力強，能接受公司企業(yè)文化。

木工車間主任崗位職責篇二十

5、提高生產效率和改善產品質量的行動計劃與實施；

6、負責員工日常行為規(guī)范的管理；

10、對工廠產品品質實施管控及提升，對生產制程、工藝進行改善，達成降本增效的效果。