2023年消防隊工作總結及工作計劃(優(yōu)秀16篇)

計劃是成功的第一步，紙上談兵是不夠的，必須付諸行動。- 制定計劃時要考慮到可能遇到的困難和挑戰(zhàn)，并制定應對策略。以下是一些計劃的寫作要點和經驗分享，希望對你的計劃寫作有所幫助。

消防隊工作總結及工作計劃篇一

今年以來，縣委、縣政府的正確領導下，我大隊緊緊圍繞以黨的十八大精神為指導，以貫徹落實年初確定的目標任務，市政府《關于進一步加強和改進消防工作的意見》為主線，以實施消防安全網格化管理、規(guī)范化建設、社會化防控“三化”發(fā)展戰(zhàn)略為載體，以打造消防鐵軍為著力點，以確?！皟蓚€穩(wěn)定”為目標，加壓奮進、扎實工作，不斷提高部隊戰(zhàn)斗力和社會火災防控能力，努力實現(xiàn)消防工作和部隊建設全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展，有效確保了火災形勢持續(xù)平穩(wěn)，為全縣經濟社會發(fā)展創(chuàng)造良好的消防安全環(huán)境。

截止目前，全縣先后開展各類消防安全專項治理10余次，共檢查單位1220家，發(fā)現(xiàn)各類隱患2271處，依法監(jiān)督整改2254處，臨時查封單位23家，責令“三停”單位22家，行政拘留15人，罰款51.45萬元。消防大隊共接警出動333次，成功撲救火災138起，成功處置搶險救援116起，社會救助79起，搶救被困人員60人，疏散人員131人，轄區(qū)內未發(fā)生亡人火災事故及重特大火災事故。

一是隊站建設實現(xiàn)大跨越。縣委、縣政府高度重視消防二中隊建設工作，11月13日，魯山縣消防二中隊進行開工建設。并對已建成的多種形式消防隊伍進行了再培訓、再教育，努力使他們形成一個不流于形式，不應付差事，有戰(zhàn)斗力的隊伍，確定他們能夠隨時拉得出，沖得上。目前，我縣下湯鎮(zhèn)政府專職消防隊已建成，該隊各項硬件設施比較齊全，目前我們依照鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府專職消防隊伍建設標準，對下湯鎮(zhèn)消防隊內部管理進行規(guī)范，加強對隊員的培訓指導力度，已達到建設標準。二是網格化管理工作取得大突破。消防大隊以街道辦網格精細化管理工作為抓手，以零火災社區(qū)、零火災村鎮(zhèn)創(chuàng)建活動為載體，以“四有社區(qū)”、“五有農村”為標準，以匯源辦事處為試點，積極探索建立“四抓三防兩落實一到位”的工作運行機制，并逐步向其他鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、辦事處）推廣，使鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、辦事處）、社區(qū)、農村消防安全工作得到鞏固與發(fā)展。同時，縣政府超額完成了25個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、辦事處）消防網格化管理員征召任務，并全力推動農村（社區(qū)）志愿消防隊伍的建設，指導每個行政村（社區(qū)）建立志愿消防隊，加強了行政村（社區(qū)）的火災隱患巡、排查工作。

一是政府高度重視。11月8日，縣政府召開全縣今冬明春火災防控工作會議，下發(fā)了《魯山縣今冬明春火災防控工作方案》，明確了工作目標和工作措施。今冬明春火災防控工作開展以來，縣委常委、副縣長王寧等領導同志先后多次帶隊深入社會單位檢查消防安全工作，推動工作落實。二是全警動員，協(xié)同作戰(zhàn)。行動開展以來，全縣21個派出所分別召開了會議、制定方案，以消保中隊為主體，消防、治安、法制、督察等警種全員參與，協(xié)同作戰(zhàn)，全力整治各類火災隱患。三是消防部門全力以赴。消防大隊積極行動,全體消防官兵堅守崗位，忘我工作，以賓館飯店、商場市場、娛樂場所、易燃易爆單位、高層地下、“三合一”、“多合一”場所為重點，扎實開展火災隱患排查。對檢查發(fā)現(xiàn)的火災隱患，能當場整改的，責令當場整改，不能當場整改的，都逐一明確責任人和整改時限，跟蹤整改，對一時難以整改或者拒不整改的，堅決采取行政強制措施和處罰措施督促整改。11月以來，消防大隊共檢查單位107家次，消除火災隱患126處，臨時查封2家，責令三停1家，進一步凈化了全縣消防安全環(huán)境。

全縣城中村、村民自建出租房及“三合一”場所消防安全專項治整治行動部署后，魯山縣迅速行動，從組織領導、摸底排查、集中整治和宣傳教育入手，扎實開展消防安全隱患集中整治行動。一是強化組織領導?？h政府及時召開城中村、村民自建出租房及“三合一”場所消防安全專項治整治動員部署會，要求利用一個半月的時間，集中開展消防安全專項整治。魯山縣防委制定專項整治行動方案，細化明確鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、辦事處）、安監(jiān)、工商、消防、派出所等職能部門整治職責。依托消防大隊成立行動辦公室，明確專人，實體運作，切實加強對整治行動的組織領導和調度指揮，保障行動順利進行。二是加強網格消防安全監(jiān)管。我縣的城中村主要集中在匯源、琴臺、露峰、魯陽四個辦事處，由網格分包辦事處工作人員逐街道、逐場所檢查，對整治范圍內的場所實名登記造冊，建立排查臺賬。組織社區(qū)民警、消防文員，進駐社區(qū)、村莊進行全面排查。落實公安派出所每日一查，發(fā)動責任區(qū)民警“走街入戶”排查，實行定人、定任務、定責任，確保排查不留死角盲區(qū)。三是強化集中整治。針對排查中發(fā)現(xiàn)的疏散樓梯不足、電器線路私拉亂扯、防火間距不足、占用消防車通道、經營場所消防安全管理混亂存放易燃易爆物品等突出火災隱患，聯(lián)合檢查組嚴格落實各項硬性整治措施，該拆除的當場拆除，該當場整改的當場整改。行動以來，全縣累計排查4個行政村，排查場所160余家，督促整改火災隱患280余處。四是強化宣傳培訓。組織社區(qū)民警、辦事處分包人員在沿街門店、村民自建出租房逐戶張貼懸掛消防安全提示牌，組織消防宣傳小分隊和消防志愿者利用消防宣傳車深入社區(qū)、村莊發(fā)放消防宣傳彩頁2000余份，錯時播放消防警示片10場次，設立消防安全標識50余處，舉辦消防培訓班7場次，在居民樓院、小區(qū)公告欄、農村主要街道兩側墻面和文化活動場所張貼消防安全知識和提示標語100余條。廣泛宣傳消防法律法規(guī)，普及防火滅火和逃生自救知識。

盡管我們做了一些工作，取得了一些成績，但與消防工作形勢任務和上級要求相比，還有一定的差距和不足。下一步，我們將以此次考核為契機，嚴格按照考核組各位領導的要求，切實加大火災隱患排查整治力度，全力預防和遏制重特大火災事故的發(fā)生，確保全縣火災形勢持續(xù)平穩(wěn)。

消防隊工作總結及工作計劃篇二

2011年在總隊、支隊領導的關心下，xxx中隊緊緊圍繞執(zhí)勤戰(zhàn)備為中心，積極開展三爭優(yōu)活動，圓滿完成了各項工作任務。回顧一年來的工作，中隊黨支部得到以下體會：

1、建設堅強過硬支部堡壘，是順利落實各項工作的關。

鍵?；パa位。

2011年，支隊對中隊干部和班長骨干進行了大規(guī)模調整，可以說中隊沒有一支穩(wěn)定的骨干隊伍，但是中隊基本上確保了一支穩(wěn)定的黨員干部隊伍，并在部隊建設中發(fā)揮了重要作用。中隊高度重視支部堡壘的建設，用先進思想武裝黨員干部、官兵，打造一支“忠誠、精干、無私”的黨員隊伍，構筑堅不可摧的戰(zhàn)斗堡壘，確實把黨員的先鋒模范作用發(fā)揮在工作崗位上，做到“滅火黨員沖在前，訓練黨員操在先”。每一項工作都有黨員的影子，每一個團隊都有黨的旗臶，以黨員骨干引領作用，帶領全體官兵將工作落到實處！

了強大的堡壘作用！

2、打造一支穩(wěn)定的隊伍，是部隊又好又快發(fā)展的前提。

“隊伍要發(fā)展，穩(wěn)定是前提！”去年年初，我們在隊伍建。

設中遇到了一些困難，對隊伍的穩(wěn)定造成了一定影響，經過。

中隊全體的齊心協(xié)力，不斷消除不利因素，最終使隊伍回歸。

是部隊鞏固成果、向上發(fā)展的前提條件。

武裝官兵，培育理想信念堅定、價值觀念正確的新時代革命。

軍人。二是運用有效的管理，規(guī)范全體官兵的言行舉止，培。

育服從命令、聽從指揮的消防衛(wèi)士。三是構建和諧警營文化。

氛圍，為官兵營造活潑、生動、和諧、寬松的生活環(huán)境。去。

年，在全體官兵支持下，中隊兩位官兵在總隊黨史競賽中脫。

穎而出，同時我們推出了“紅門衛(wèi)士”等文化活動品牌，在總隊、松江新城等文化活動中獲得獎項，鼓舞了官兵士氣。

中隊合同制隊員xxx、上等兵xxx個人遭遇重大挫折、家庭。

遇到重大變故，中隊及時發(fā)動全體官兵伸出援助之手，幫助。

他們度過難關，這些舉措有效地避免了思想波動，凝聚了人。

心、激發(fā)了士氣，至今兩位同志都不忘支隊全體官兵對他們的幫助，把感恩之情轉化為對工作的一腔熱情。

3、練就過硬鐵軍本領，是保衛(wèi)一方平安的根本。

從近幾年消工作發(fā)展形勢看，政府對消防工作越來越重視，全警消防、全民消防等口號逐漸實體化，消防部隊任務呈現(xiàn)出多樣化特點，火災種類呈現(xiàn)出復雜化特點?；馂闹饾u由以前單一的居民火災、大跨度廠房等類型演變?yōu)楦鼮閺碗s的群租火災、化工火災、高鐵火災、爆炸事故等災害類型。同時部局也提出了“打造現(xiàn)代化消防鐵軍”的口號，鐵軍中隊試點工作也即將拉開帷幕，基層中隊的任務越來越重，對部隊的要求越來越高。在去年成功處臵了xxxx污水井救援、xxx溺水事件、3.16煤氣爆炸火災，12。23爆炸和最近xxx化工爆炸事故后，我們全體官兵更加清楚，只有練就過硬的鐵軍本領，從政治上、技能上成為一名鐵軍戰(zhàn)士，才能真正勝任轄區(qū)保衛(wèi)任務，這是我們保衛(wèi)一方平安的根本！不管平時事務性工作再多，活動再多，我們始終堅持把業(yè)務技能訓練和實地演練放在重要位臵，通過訓練提升救援能力，避免因我們處臵不當造成亡人和財產損失。

4、培育一支得力骨干隊伍，是完善隊伍結構的支撐。

如果把中隊比喻成一輛列車，把干部比喻成車頭，那么。

班長骨干則是各車廂的列車員。正是班長骨干的穿針引線、攜手相連才搭建起了中隊大樓的骨架結構。去年我們進行了骨干調整，由于沒有一步到位，磨合不夠徹底，一度使工作推進受到制約，黨支部感覺到束手束腳，這時我們深深懷念一支得力的骨干隊伍。后來經過進一步調整、培養(yǎng)，問題才得到有效緩解。我們覺得優(yōu)秀的骨干隊伍不僅是我們落實工作的關鍵，更是關系到部隊長遠發(fā)展重要因素。我們不但要注重骨干能力建設，還注重骨干梯次結構的配備，才能使隊伍結構更加合理，隊伍發(fā)展更加有利！

二、目標：

努力建設一支穩(wěn)定、向上、過硬的消防隊伍，確保轄區(qū)一方平安，積極爭創(chuàng)先進中隊！

思路。

為了實現(xiàn)工作目標，我們主要制定以下幾點工作思路。

1、以編制改革為契機，提升規(guī)劃干部發(fā)展軌跡，提升干部。

能力。

今年，我們將緊緊把握編制變革這個契機，做好干部成長長遠規(guī)劃，為新干部、副職干部的全面成長繪制藍圖。并不斷為新干部壓擔子、出題目，全面培養(yǎng)能說會寫、能講善做，會政工、會管理、會指揮的復合型人才。為部隊長遠發(fā)展，培育人才。

2、調整結構、培育骨干，不斷完善隊伍長遠發(fā)展結構中隊將以現(xiàn)有班長骨干為依托，完善骨干結構，加大培養(yǎng)力度，促進自育骨干的成長，培養(yǎng)一支會管理、會組訓、會滅火的骨干隊伍。

3、整合力量、不斷磨合，迅速形成與火災形勢需要匹配的戰(zhàn)斗合力。（六熟悉）。

我們將利用打造現(xiàn)代化消防鐵軍的有利機遇，提升攻堅打贏能力。一是利用今冬明春訓練將復退后力量和新入伍官兵進行整合，形成新的戰(zhàn)斗編程。二是以清剿火患為契機，開展實地滅火演練，掌握轄區(qū)情況。三是不斷開展鐵軍攻堅訓練，提升鐵軍硬實力。

4、以政工規(guī)范化為契機，推進思想政治教育規(guī)范化。（文。

化品牌）。

我們將深入推進落實思想政治工作規(guī)范化成果，組織干部加強學習，提升干部組教施教能力，統(tǒng)一規(guī)范政工臺帳，營造學習氛圍，構筑文化品牌，為滅火救援和執(zhí)勤戰(zhàn)備注入動力。

5、健全機制、加強管理，營造安全穩(wěn)定的工作環(huán)境！今年，我們將加強安全管理，推進安全制度的落實，減少和避免安全事故的發(fā)生。加強對合同制隊員8小時以外的管理，防止發(fā)生違紀違法事件、防止發(fā)生違反五條禁令事件，營造安全的工作環(huán)境！

消防隊工作總結及工作計劃篇三

為全力做好全國第xx個“安全生產月”宣傳活動，進一步增強廣大人民群眾抗御火災能力，6月16日，市消防救援大隊以宣傳咨詢日為契機，聯(lián)合多部門開展消防安全法律法規(guī)和防災減災知識宣傳活動，積極倡導“生命至上，安全第一”理念。

宣傳人員通過設立消防宣傳咨詢臺、擺設消防宣傳展板、發(fā)放消防宣傳彩頁等形式廣泛宣傳消防知識。在咨詢臺前，宣傳人員向群眾發(fā)放消防安全宣傳資料，多角度把火災預防、逃生自救、安全操作、電動車火災防范、一懂三會三清三關、泡沫彩鋼板危害等知識宣傳普及到群眾心中，使人民群眾全方位認識到消防工作重要性，對部分群眾在日常工作、生活中碰到的消防法律法規(guī)和逃生自救難點問題，給予熱情細致的回答和講解。

此次“安全生產月”宣傳咨詢活動，宣傳人員共解答群眾疑惑20余次，現(xiàn)場發(fā)放宣傳資料500余份，使轄區(qū)群眾深受消防教育。

消防隊工作總結及工作計劃篇四

信息化建設如果離開了硬件與網絡支持，無疑建設空中樓閣，大隊黨委高度重視硬件投入與網絡建設，在這項工作上堅持高點定位的原則。近兩年來，大隊加大在這方面的資金投入力度，截止到目前為止，大隊已增加電腦5臺，并辦理了光纖業(yè)務等，這些工作的開展，夯實了我大隊信息化建設工作的基礎。

信息化建設的發(fā)展，人是關鍵，它要求我們的消防隊伍是即熟悉本職業(yè)務，又要具有現(xiàn)代科技知識，熟悉計算機的復合型人才。我大隊領導高度重視對全體人員的計算機知識的培訓，積極安排大隊干部、文職輪流參加市政府組織的各種微機業(yè)務培訓，重點針對網絡基礎應用、文字處理等應用類培訓，有的放矢，使各級領導干部掌握基本的電子政務應用技能，并安排專人負責信息錄入工作。目前我大隊全體干部與文職都取得了計算機初級證書，綜合素質有了很大的提高。

同時大隊繼續(xù)推進部隊作風紀律建設，健全各項規(guī)章制度，不斷強化工作紀律，提高工作效率。加強工作的日常調度，促進工作落實，樹立良好的新時期公安消防形象；繼續(xù)創(chuàng)建學習型隊伍，加強政治思想和業(yè)務技能培訓，全面提升干部隊伍綜合素質，做到每月至少集中學習一次。加大人才培養(yǎng)力度，通過開展業(yè)務技能培訓、跟班培訓和全員業(yè)務技能比武，評選業(yè)務標兵活動等形式，提升全體官兵的業(yè)務水平。

大隊加大政務信息公開的力度，促使非涉密政務信息100%公開；維護和更新公開大隊信息；對擬公開的信息進行保密審查；強化應用，強力推進網上作戰(zhàn)實效，行政許可與處罰案件全部實行網上辦理，全面推行“陽光執(zhí)法”活動，促進依法行政。

消防隊工作總結及工作計劃篇五

新的一年即將來臨，在辭舊迎新之際就消防隊2011年的工作做如下總結，2012年的年度計劃和工作任務目標做如下部署和安排。

一、消防隊在2011年加大檢查消防安全力度。進一步增強消防安全責任主體意識，提高自身防范水平，加強對員工的消防安全教育，積極開展應急預案的演練，全面提高本單位處置突發(fā)事故的能力，切實降低火災、爆炸等事故發(fā)生的可能性。針對檢查存在的問題，特別是極易引發(fā)群死群傷火災事故的隱患積極采取堅決果斷的措施，嚴格落實整改責任制，并進行跟蹤督促，進一步穩(wěn)定消防安全形勢。

二、積極開展消防安全宣傳力度。提高我公司對做好消防安全管理重要性和必要性的認識，從而在源頭上消除火災隱患。采取多種形式的消防安全知識宣傳活動。一是積極落實推進消防“四個能力建設”工作。通過“安全宣傳月”、“119消防宣傳日”宣傳消防知識，張貼消防警示牌，牢固樹立消防法制觀念和安全防范意識；加大消防知識培訓力度。對廣大干部職工開展全方位、多層次的消防安全知識培訓，從而把抓好消防安全作為管理的重要內容和自覺行為，不斷提升我公司的消防安全管理水平。

理變被動為主動。根據《中華人民共和國消防法》、等法律法規(guī)，加強消防組織建設，認真履行消防安全職責，落實各級防火安全責任制。做好廣大職工的消防培訓工作，使他們懂得必要的消防知識和滅火技能。定期組織防火檢查，對本企業(yè)存在的消防安全方面的隱患提出改正意見，及時消除火災隱患。要按照國家有關規(guī)定配置消防設施和器材，定期更換泡沫滅火劑，定期對消防器材進行年檢。建立防火檔案，制定滅火和應急疏散預案，定期組織消防演練。

內蒙古博源聯(lián)合化工有限公司健康安全部消防隊2011年12月13日。

消防隊工作總結及工作計劃篇六

今年6月是第xx個全國“安全生產月”。為進一步提高人民群眾抵御火災的能力，積極引導廣大群眾“關注消防、了解消防、參與消防”，6月9日上午，萬山消防救援大隊聯(lián)同區(qū)城管局、應急管理局等多部門在區(qū)安委辦統(tǒng)一組織下，到萬山鎮(zhèn)中心廣場開展聯(lián)合安全生產普法宣傳活動。

活動現(xiàn)場，萬山消防救援大隊利用消防宣傳車循環(huán)播放火災警示記錄片，引來過往群眾駐足圍觀學習。設立消防宣傳臺，向廣大群眾發(fā)放了家庭防火常識、火場逃生自救常識等宣傳資料，并就日常怎樣預防火災、發(fā)生火災的原因、易發(fā)生火災的場所以及發(fā)生火災后如何處置初期火災、常規(guī)滅火器材的使用，如何查改火災隱患，發(fā)生火災如何逃生自救，如何組織人員疏散等消防安全知識方面進行了詳細的講解。擺放宣傳展板，生動的消防動漫形象，讓過往群眾參與體驗，帶動了群眾參與的積極性，達到了良好的.宣傳氛圍。

此次宣傳活動共向群眾發(fā)放宣傳資料500余份。下一步，萬山消防救援大隊將繼續(xù)開展安全生產月火災防控宣傳工作，為萬山區(qū)火災形勢的穩(wěn)定奠定的基礎。

消防隊工作總結及工作計劃篇七

光陰似箭，半年時光不覺已過，在xx領導的正確領導與親切關懷下，xx消防隊取得了良好的成績，當然也有不足之處?，F(xiàn)將半年來的工作總結如下。

一、加強思想政治學習，提高思想覺悟。

半年以來，我隊組織人員通過廣播電視及書籍報刊等，認真學習鄧小平理論、“三個代表”主要思想，十七大精神及深入開展科學實踐發(fā)展觀活動，學習法律、法規(guī)和業(yè)務理論知識等，通過一系列的學習思想上提高了覺悟，樹立了正確的人生觀、價值觀，加強了“以廠為家”的集體榮譽感，維護廠內人員及財產安全深入人心，使全隊上下在工作中擰成一股繩，整體精神面貌煥然一新。

二、時刻做好安全宣傳教育工作，加大巡查，提高警惕，保障安全。

1、針對我廠采油區(qū)處在林區(qū)，防火安全形勢尤為嚴峻，做好安全宣傳教育工作十分重要，為此我隊多次進入采油區(qū)進行消防安全知識宣傳并在消防宣傳日來臨之際，通過懸掛橫幅，張貼標語，通過移動短信平臺對廠內所有職工進行了消防安全短信提醒，有利的拓展了工作面。

2、配合廠相關部門加大日常巡查力度，開展消防安全大檢查活動，找漏洞，查隱患，防微杜漸，嚴防火災，半年來共進行消防安全xx次，整改xx次，杜絕了安全事故發(fā)生。

三、強化內務管理及業(yè)務訓練，加強執(zhí)勤備戰(zhàn)，提高自身戰(zhàn)斗力。

1、強調紀律，安全工作在隊伍中的重要性，抓好日常養(yǎng)成，嚴格消防隊一日生活制度，建立和完善各種規(guī)章制度，警容風紀、消防車輛維護、人員執(zhí)勤出勤等進行評比，要求隊員從小事做起、自我做起、養(yǎng)成良好的職業(yè)習慣，有效地促進了各項工作的開展。

2、嚴格訓練，規(guī)范訓練動作，按條令要求規(guī)范出入列動作。開展內容包括，業(yè)務基本理論、戰(zhàn)術訓練、技術訓練等科目訓練，業(yè)務訓練以戰(zhàn)斗力標準，立足崗位、突出重點，加強隊員間的協(xié)作，熟練掌握各種斬操作及維護，保證了接警快速、出警迅速平息災害。

四、工作中存在的不足及今后發(fā)展的方向。

1、人員業(yè)務有待提高，著重在今后的工作中，廠領導在人員業(yè)務水平提高方面能給我隊大力支持與幫助。

2、人員消防理論知識需要提高，并與實際工作的結合不夠緊密。在今后工作中，我隊人員道德要在理論知識方面武裝自己，在每個人的思想上必須建立系統(tǒng)的消防理論知識體系。

3、所轄面積大多在林區(qū)，因道路及消防設備等原因，工作難度較大，下一步我隊將與宜川縣林業(yè)局協(xié)談。針對林區(qū)防火作聯(lián)合，增大實力。

半年來，我消防隊出了不少力，卻業(yè)績平平。在工作中常有比較盲目的現(xiàn)象，希廠領導能給以大力資助。

消防隊工作總結及工作計劃篇八

一、堅持政治建警，班子和干部隊伍建設進一步加強。一是科學決策能力進一步增強。我們深刻領會鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府創(chuàng)建平安和諧寮步的堅強決心和支隊年初工作會議的精神實質，認真研究，科學謀劃大隊的發(fā)展之路，制訂了詳細的消防工作和部隊建設方案，提出了爭創(chuàng)全省基層建設先進大隊的目標，明確了具體的要求和工作措施，為努力開創(chuàng)工作新局面明確了方向。二是攻堅克難能力進一步提高。我們突出重點，狠抓基礎設施建設、裝備建設、火災隱患排查整治、隊伍管理和作風建設、專職消-防-隊伍建設等，使各項重點工作得到新突破，整體工作實現(xiàn)了新跨越。三是民主作風進一步發(fā)揚：在重大問題上我們始終堅持集體領導，充分發(fā)揚民主，每個同志都自覺做到不搞“個人說了算”和“暗箱操作”。 同時，我們認真研究，對每個同志的工作職責進行明確，實現(xiàn)了責權統(tǒng)一，使各項工作都得到了順利開展。四是和諧共進氛圍日益濃厚：大隊一班人始終做到不爭名利，互相謙讓;工作上爭著干，不推諉;有困難時主動提醒，積極幫助，呈現(xiàn)出了團結一心，和諧共進的良好局面。五是一心為民形象進一步樹立：面對紛繁復雜的外部環(huán)境，我們認真落實各項教育學習活動，不斷加強黨性修養(yǎng)，始終堅持干凈做人、干凈從政的思想，自覺抵制各種不良風氣，沒有一個人在廉潔自律方面出現(xiàn)問題。同時，我們積極為政府和企業(yè)排憂解難，幫助特困學生和駐地貧困家庭、下崗摩托車司機等，樹立了部隊的良好形象，其中教導員李凌同志被評為“東莞城市精神百名杰出代表人物”。六是工作作風進一步轉變：先后制訂了《消防行政許可時限規(guī)定》、《接處警信息報送工作規(guī)定》、《調研工作規(guī)定》等一系列制度，建立了每周工作例會制度，編輯了《寮步鎮(zhèn)消防工作簡報》，進一步樹立了令行禁止、狠抓落實的良好作風，為圓滿完成各項工作任務，提供了強有力的政治保障和紀律保證。

二、堅持按綱建隊，正規(guī)化建設水平進一步提高。一是從嚴治警思想進一步強化。認真落實“兩個經?！?，嚴格按照條令條例、“五條禁令”和總隊“雙五規(guī)定”、“十二條鐵規(guī)”等有關規(guī)定的要求，規(guī)范一日生活制度;深入開展深入開展“治三松、創(chuàng)三無”和“百日安全無事故”活動，狠抓了以人、車、酒等為重點的安全防事故工作，確保了隊伍的穩(wěn)定。二是隊伍素質進一步提高。通過深入開展“四珍惜、四樹立”、社會主義法制理念等學習教育，認真組織參加總隊、支隊舉辦的營職干部培訓班和各類業(yè)務培訓班，大力開展執(zhí)勤崗位練兵活動，組織開展戰(zhàn)訓、文秘、防火監(jiān)督等業(yè)務學習討論，使大家的政治、思想、業(yè)務素質都得到了不斷提高。7月份以來，大隊編輯了7期《消防工作簡報》，在支隊網站發(fā)表信息稿和調研文章42篇，其中有15篇被總隊網站錄用;教導員李凌同志詩集《讓我看見你的手》由花城出版社出版。三是執(zhí)勤崗位練兵活動深入開展。認真貫徹落實業(yè)務訓練大綱，定期組織開展跑步、爬山、游泳等，完善滅火作戰(zhàn)預案等資料檔案，大家的體能和執(zhí)勤滅火業(yè)務技能得到不斷提高。四是專職消-防-隊建設進一步正規(guī)。積極提請鎮(zhèn)政府對專職消-防-隊伍管理體制進行改革，由大隊對其進行直接領導，并專門指定一名參謀擔任專職隊隊長，負責其執(zhí)勤訓練和日常工作，隊伍正規(guī)化建設和實戰(zhàn)能力得到不斷提升。1至9月大隊共出警267次，其中出水滅火92次、增援鄰鎮(zhèn)4次、處理危險品事故2次、其它接警出動及現(xiàn)場戒備4次、出動救人45次，共出動消防車輛802臺次，消防人員3358人次，成功救出群眾30名，并多次參加鎮(zhèn)大型活動消防安全保衛(wèi)工作，較好地完成了各項搶險救災任務，為創(chuàng)建平安和諧新寮步做出了突出貢獻。鎮(zhèn)委書記殷煥明盛贊消防官兵為全鎮(zhèn)隊伍建設樹立了榜樣。

三、堅持全民消防，消防工作社會化進程深入推進。一是消防安全責任制進一步落實。鎮(zhèn)政府與各村(居)委會簽訂了消防安全工作目標責任書，把安全管理責任落實到了村一級。尤其是在 “三小場所”、出租屋消防安全專項整治中，鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府領導包干到村，把工作推至第一線，確保了整治任務的圓滿完成。二是群眾消防安全意識進一步提高。加強與鎮(zhèn)電視臺、報社的聯(lián)系，認真抓好經常性消防宣傳;精心組織在5個人員密集場所開展戶外視頻傳媒安裝布點工作，推動宣傳工作上臺階、上水平;切實抓好消防安全培訓工作的落實，對消防安全責任人、管理人等400多人進行了消防安全培訓，群眾的`消防安全意識和自防自救能力明顯提高。三是多種形式消-防-隊伍建設進一步加強。按照“有相對固定的隊員，有固定的隊址和車庫，有消防車輛，有必備的器材裝備，有組織制度，有執(zhí)勤訓練”的標準，推動鳧山、橫坑兩村分別組建兼職消-防-隊，建隊工作將于11月底完成，日前兩隊將正式掛牌投入滅火值勤。

四、堅持依法治火，消防安全環(huán)境進一步改善。一是深入開展警務規(guī)范化建設。堅持警務公開，嚴格消防行政審批事項和業(yè)務受理標準，認真制訂實施《消防行政許可時限規(guī)定》，細化便民利民措施，消防監(jiān)督執(zhí)法水平進一步提高。二是切實加強日常消防監(jiān)督檢查。認真落實錯時工作制，堅持每周一晚上開展消防監(jiān)督夜查，使一大批火災隱患得到及時有效的整改，圓滿完成了“五一”、中秋、國慶、“十七大”消防安全保衛(wèi)等各項工作任務。三是深入開展“三斜場所、出租屋火災隱患專項整治。積極推動鎮(zhèn)政府成立了專項整治領導小組和13個以黨政領導班子成員、各職能部門負責人為組長的工作督察組;召開了6次有700多人參加的動員大會，與社區(qū)/村書記簽訂責任書;并落實專項經費200萬元，制訂了十二條保障措施，確保專項整治工作的順利開展，目前全鎮(zhèn)已全部整改完畢。四是深入開展人員密集場所消防安全整治。先后3次召開在全鎮(zhèn)范圍內的整治工作會議，制訂了兩份整治方案，成立了3個督導組和10個整治小組，深入推進整治工作的開展。目前，各項工作正在穩(wěn)步推進。

五、堅持基礎先行，后勤保障能力進一步提高。一是營房建設取得新進展。鎮(zhèn)政府投資400多萬元建造消防大隊新營房，總建筑面積1900平方米，目前已進入裝修階段，年底將竣工投入使用。二是消防裝備建設取得新進展。鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府累計投入經費1200多萬元，先后增購了一臺重型水罐泡沫消防車、一臺30米曲臂云梯消防車，及各類型的滅火、拆破救生裝備、個人保護裝備，配備多瓶式充氣機、防爆探照燈具、防火隔熱服等裝備一批。三是消防規(guī)劃建設取得新進展。在去年完成全鎮(zhèn)消防專項規(guī)劃的基礎上，今年又提請鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府投入78萬元，在全市32個鎮(zhèn)區(qū)中率先開展消火栓布點及改造規(guī)劃。鎮(zhèn)政府還將投入3000多萬元，按照規(guī)劃的要求對全鎮(zhèn)的消火栓進行改造和完善。

消防隊工作總結及工作計劃篇九

xx鎮(zhèn)專職消防隊是xx縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)滅火救援、搶險救災力量的重要組成部份，是保護轄區(qū)群眾生命財產安全的新力軍。截止5月7日，xx專職隊共出警10余次，一警六員培訓400余人，消防宣傳資料發(fā)放10000余冊，檢查單位200多家，搶救人民財產300萬元，為xx鎮(zhèn)的平安發(fā)展建設保駕護航，用行動譜寫著新時代消防員的徽章。

危險關頭見擔當，面對警情xx專職隊全體指戰(zhàn)員不畏艱險、沖鋒在前、敢于擔當，全力投身救援一線。如3月26日銀鳳花園26棟一民房煤氣罐著火事件，當專職隊趕到現(xiàn)場時，發(fā)現(xiàn)煤氣泄漏嚴重，煤氣罐出氣口在燃燒。由于廚房操作空間狹小，空氣流動性差，xx專職隊隊員經謹慎考慮后決定先把煤氣罐轉移到室外，再將火撲滅，以防煤氣罐在室內爆炸，造成更大的損失和人員傷亡。面對當時嚴峻的形勢，專職隊迅速出動，直接單手拎起著火并隨時都要爆炸的煤氣罐，沿樓梯快速沖出小區(qū)，將煤氣罐轉移至空曠的地帶，再成功把火撲滅。最大限度的降低人民生命財產的損失，樹立專職消防隊伍良好的社會形象。

進一步加強隊伍正規(guī)化的管理，確保滅火救援、搶險救災工作任務的順利完成，自今年以來，xx專職隊緊抓思想發(fā)動，突出練兵重點，強化推進措施，狠抓隊伍管理，促進隊伍正規(guī)化建設工作，積極執(zhí)勤崗位練兵，提升隊伍火災撲救和應急救援能力，確保隊伍在關鍵時能拉得出、沖得上、打得贏，切實保護轄區(qū)群眾的生命與財產安全。立足新形勢、新要求，打造現(xiàn)代化消防鐵軍。立足滅火，搶險、救災，從難、從嚴、從實戰(zhàn)需要出發(fā)。積極推進執(zhí)勤訓練創(chuàng)新，大力加強攻堅力量建設。

xx鎮(zhèn)雖然大部分社區(qū)已建立了防火組織、制度，仍存在部分社區(qū)消防素質不高，物業(yè)管理不到位，部分小區(qū)存在堆放易燃易爆物和消防通道堵塞以致消防車無法通過等情況。居民和生產企業(yè)消防安全意識薄弱，基本的消防技能和逃生技能缺乏，這些因素構成了轄區(qū)潛在的火災危險。

xx專職隊始終堅持“預防為主、防消結合”的消防方針，著力提高轄區(qū)群眾消防應急能力，認真推進“一警六員”培訓考核工作的進程，使培訓人員能掌握滅火器和消防栓的使用方法，在遇到突發(fā)火災的情況時，能具備撲救初期火災和組織人員疏散逃生的能力，最大限度的減少火災事故的損失和人員傷亡。

截止5月7日，xx鎮(zhèn)專職消防隊共培訓重點單位場所50家，培訓人員400余人、排除安全隱患50余處、檢查滅火器500具、消防栓40個。有效提高了轄區(qū)企業(yè)和群眾的自防自護、抵御火災的能力，有力推進了專職消防工作的發(fā)展進程。

常言道：“遠水難就近火”，無數(shù)的火災案例證明：從何處取水，路線是否捷徑，水量是否充足，是影響能否迅速撲救火災的重要因素。為更有效保護轄區(qū)群眾利益，今年xx鎮(zhèn)專職消防隊對轄區(qū)水源基本情況進行熟悉，重點普查轄區(qū)消防栓的位置、數(shù)量、狀況等基本情況，保證出警時能夠準確迅速到達現(xiàn)場，就近使用各種消防水源。對消防栓損壞的情況做好記錄，及時通報給相關部門進行維修，確保消防栓完整好用。

在xx專職消防隊的心中，目前的成績距離上級的要求、人民的希望還存在著差距，他們將繼續(xù)努力，認真總結工作中的失誤和不足，鞏固、提高現(xiàn)有成績，不斷改進工作方案，持之以恒、扎扎實實，時刻牢記宗旨，爭取創(chuàng)建一支讓xx鎮(zhèn)人民滿意的“貼心隊伍”。

消防隊工作總結及工作計劃篇十

在“安全生產月”活動的啟動儀式上，常務副區(qū)長萬東指出：消防安全責任重于泰山，這是一項只有起點沒有終點的工作，我們要把消防安全始終牢記心間，時時抓、天天抓、月月抓，時刻繃緊消防安全這根弦。要利用“安全生產月”消防宣傳為契機，把消防安全理念更加深入人心，真正達到以“月”促年的.目的，全力為轄區(qū)的經濟社會全面發(fā)展創(chuàng)造良好的消防安全環(huán)境。

隨后，活動在君山賓館西大坪如火如荼開展?；顒蝇F(xiàn)場，由大隊精心制作的宣傳板，圖文并茂地展示了消防法律法規(guī)和消防知識，吸引許多行人駐足觀看。咨詢臺前，不少群眾正在翻看消防宣傳資料，并不時向在場的消防宣傳人員詢問有關問題。同時大隊宣傳人員還走上街頭向過往群眾發(fā)放《消防安全常識二十條》、《家庭防火知識篇》等宣傳資料，講解消防安全常識，倡議大家遵守消防法律、法規(guī)，遠離火災危險，達到“教育一個群眾，帶動一個家庭，輻射整個社會”的目的。

通過此次宣傳活動，拓展了消防宣傳的覆蓋面和影響力，進一步提高了廣大群眾的消防安全意識，營造了一個“學消防、懂消防、用消防”的良好氛圍。

消防隊工作總結及工作計劃篇十一

縣消防大隊現(xiàn)有官兵53人。其中干部4人，現(xiàn)役士兵9人，合同制消防隊員30人，文職雇員10人。有黨員10名、團員32名、群眾12名，下設三個戰(zhàn)斗班，一個戰(zhàn)勤班。執(zhí)勤車輛9部，執(zhí)法行政車3部，擔負著全縣范圍35個重點單位和200多個企事業(yè)單位的消防安全保衛(wèi)和搶險救援任務。

一、對消防部隊工作、生活的思想認識水平較低。消防文職人員的招收對象大多是剛剛畢業(yè)的學生，他們文化層次有差別、所學專業(yè)也大不相同，而且接觸消防部隊工作、生活的時間不長，對業(yè)務工作不太熟悉，對消防文職工作的地位及其重要性認識不足，對文職工作的積極性不高，沒有把文職職務當做一個服務社會體現(xiàn)自我價值的平臺，思想上松散、隨便。在管理初期突出表現(xiàn)在交辦的各項工作無法獨立完成，工作完成質量不高，工作態(tài)度消極等。

二、消防理論知識掌握不牢，工作實踐能力匱乏。文職人員雖然經過短期的業(yè)務培訓，但就其理論知識僅停留在認知階段，不能夠在短期內把所學的業(yè)務知識與工作實踐相結合，在實際工作往往因業(yè)務知識的匱乏而拙于應付。例如在各類檔案的收集裝訂、向上級的匯報請示、公文的電腦流程操作、法律文書的規(guī)范制作等基本的消防文書工作方面都表現(xiàn)出了與實際工作要求差距較大的現(xiàn)象。

突出表現(xiàn)在應用法律條文不準確、不熟練，公文材料的撰寫條理不清等。

三、從學校、家庭迅速步入軍營生活，凸顯心理素質較差。沒有經過軍營生活的磨練，沒有經過生活道路的坎坷，形成了文職人員比較脆弱的心理承受能力。

對新的.工作環(huán)境，表現(xiàn)出了較強的不適應感，心理波動較大。從集中培訓到到崗到位，都沒有完全脫離這種心理環(huán)境。在面對外界事物上，缺乏完整的自我價值觀和人生觀。從剛剛投入工作時的興奮感到參加工作之后因無法做好工作而造成的失落感之間找不到平衡點，顯示出了較差的心理素質。初期表現(xiàn)在不適應部隊的緊張生活，內務差、應付工作、工作繁重時無法正確調節(jié)心理而哭泣等。

四、對工作目標和方法不能清楚的認識，缺乏實際工作經驗和工作能力。

文職工作是一個上傳下達的基礎性工作，文職工作的全面展開需要文職人員有較強的工作能力和較高的工作水平，單獨工作更是由其工作性質所決定，例如對來客申報材料的檢查，對消防驗收的程序勘驗等。對于這些基層的消防工作實際，很難把握住其性質，缺乏沉著老練的干勁和機智的頭腦，面對復雜的工作環(huán)境和巨大的工作壓力，往往無所適從，不知所以。例如進行防火宣傳、進村進社等常規(guī)性消防宣傳工作，文職人員往往表現(xiàn)出不敢講、不會講、不能演示等情況，使消防工作無法順利開展。

五、紀律性不強，不能嚴格按照軍人的要求來要求自己，行動渙散，缺乏軍人氣質和行事風格。

由于文職人員的招收對象是面向社會的，而不同的社會面，不同的生活經歷、教育過程，造成了不同的認知觀和環(huán)境適應能力。他們對軍營生活、軍營文化是比較陌生的。因此，文職人員在進入軍營以后，組織性、紀律性都顯得比較渙散，沒有形成與軍營生活相適應的思想意識和行為習慣。主要表現(xiàn)在生活與部隊不融合，工作與部隊不結合，節(jié)奏慢半拍，不知道去努力趕上，總是害怕退縮。

針對以上四點問題，涉縣大隊積極尋方鋪路，從某方面舉措入手，進一步完善消防文職雇員的管理模式，最大限度的發(fā)揮文職雇員的作用，全面提高文職雇員的整體素質。一、完善硬件設施、創(chuàng)造栓心留人環(huán)境。

自召入文職雇員以來，為規(guī)范文職雇員管理，涉縣大隊黨委多次召開會議，從硬件管理方面為“正規(guī)化、精細化”管理打下了堅實的基礎。20xx年，大隊投資6萬余元購買了10臺辦公電腦;20xx年投資5萬余元購買了配套辦公桌椅、打印機、飲水機、考勤機等辦公設備;又投資3萬余元對檔案室進行裝修改造，在三樓增設一處文員辦公室。良好辦公環(huán)境的創(chuàng)建，不僅為文職雇員創(chuàng)造了良好的辦公環(huán)境，還為防火業(yè)務的開展創(chuàng)造了一個高效、高起點的工作平臺。

二、開展“三個一”教育，強化思想認識，深入認識消防文職工作的性質及意義。

文職人員面對陌生的生活和學習環(huán)境，必須加強學習為主要方式，提高思想認識，強化思想政治觀念。在文職雇員下隊之初，大隊著手組織開展了“觀看一部消防專題片、參加一次滅火實戰(zhàn)演練、撰寫一篇心得體會”的“三個一”活動。通過組織文職雇員們觀看中國驕傲、衡陽大火紀實等消防專題片，以典型事例感染了文員;由中隊班長骨干們以一帶一的方式，帶領文員們在嚴寒、深夜開展滅火實戰(zhàn)演練，讓他們經歷了真正意義上水與火的洗禮，切身感受到了消防人的勇敢與頑強、苦痛和傷累;在撰寫心得體會的過程中，不少文職雇員把這次人生道路上的磨練當做成長的催化劑，真正從內心受到了感觸，表示要在文職工作重要努力充實自己、成長自己。

三、周教、月考相結合，績效掛鉤督促文職雇員提高業(yè)務能力。

為加強文職雇員消防業(yè)務水平和工作實踐能力，大隊安排每周抽出半天對文職雇員進行補習，安排業(yè)務能力強的干部集中授課，每次留出40分鐘的討論課，由全體文員共同對本周工作中遇到的問題進行討論，并由授課干部對討論問題進行匯總、講解，統(tǒng)一思想。在每月的月底，組織全體文員參加業(yè)務理論考試，對考試結果進行排名，前三名按照績效考核規(guī)定進行獎勵，不及格的后三名進行懲罰。通過此項工作，促使消防文職人員在實際工作過程中，自己主動加強學習，刻苦鉆研、盡快解決、迅速提高。大隊干部也及時的幫助解決文職人員在工作中出現(xiàn)的問題，促進文職人員工作能力和個人素質的不斷提高。

四、開展“讀好書、用好書”活動，提高文職雇員思想道德修養(yǎng)和業(yè)務能力，當好大隊領導的“參謀”。

“提出問題、思考問題、解決問題”是文職人員在實際工作中必須要求的一點，有了這點精神準備，才能在消防工作的不斷開展中當好領導的助手，提高文職人員的“參謀”作用。為了讓文職雇員們能夠迅速的成長起來，使自身的獨立工作能力有更快的提高，大隊組織文職雇員在業(yè)余時間《演講與口才》《公文處理》《卡耐基人際關系、、學》等教育書籍，同時舉辦了演講比賽、知識競賽等活動，“119”遇到、“安全生產月”等大型消防宣傳活動，要求文職雇員們積極思考、獻言獻策，變被動為主動，培養(yǎng)了文員們積極思考和獨立工作能力。

五、抓團結、講正氣，與集體融為一體。團結就是力量，團結就是勝利，大隊黨委深知只有干部和全體文員擰成一股繩，才能承受巨大的壓力而不斷，保持強勁的動力而不松。為此，涉縣大隊在工作和生活中要求全體文職人員在工作和生活中融入集體，時刻和軍營的腳步保持一致，時刻和黨的發(fā)展思路保持一致，共同學習、共同進步。

六、嚴管厚愛，完善各項管理制度，以績效考評帶動工作全面開展。

進入軍營，就是把自己重新放到一個熔爐里面，讓自己接受新的考驗，改變過去，塑造新的自我。

用軍人的標準來要求自己，以更快、更好的適應工作需要，不斷促進個人的發(fā)展，從而為提高整體消防事業(yè)的發(fā)展做出自己的貢獻。

在兩年來的工作中，大隊黨委以“正規(guī)化、精細化、人性化”的管理理念，從三方面入手，抓好、抓牢文職雇員管理工作，現(xiàn)將工作經驗匯報如下:管理工作當中遇到的為進一步完善文職雇員管理模式，最大限度發(fā)揮他們在各自工作崗位中的作用，江蘇省泰州市消防支隊每周抽出三個“半個小時”，對文職雇員進行教育培訓，不斷提升其綜合素質水平。

半小時政治教育。以當前正在開展的學習胡總書記“三句話”總要求主題教育為主，引導他們樹立以隊為家的主人翁意識，自覺遵守部隊條例條令，認真做好本職工作，努力為提高整體消防事業(yè)的發(fā)展做出自己的貢獻。

半小時業(yè)務培訓。以新《消防法》等法律法規(guī)及相關文書的制作、網上執(zhí)法系統(tǒng)的應用為主要內容，由文職雇員有計劃、有重點地進行輪流備課、授課，切實做到取長補短，促進整體工作能力的不斷提高。半小時總結交流。由各大隊軍政主官主持，對文職雇員一周工作情況進行總結講評，并針對工作中出現(xiàn)的新問題、新情況進行集中研討，制定切實可行的解決措施，進一步改進工作方法，全面提高工作效率。一是增強紀律觀念，提升素質。由于文職雇員是從社會上招聘來的，紀律觀念散漫，服從命令意識淡薄，為此，大隊在加強思想政治教育的同時，進一步強化文職雇員令行禁止的服從意識，要求文職雇員時刻以一名軍人的標準嚴格要求自己，在工作中做到恪盡職守，服從命令、聽從指揮，嚴禁文職雇員做出有損消防部隊形象的行為發(fā)生。

二是進一步明確工作職責，建立健全考核機制。只有明確了文職人員的崗位職責和工作標準，才能使他們對自己的份內工作底數(shù)清、情況明。同時，在對文職人員應實行考核制度，采取平時工作考評與年度考核相結合的方式，讓他們進一步總結經驗，明確下一步工作的目標，這樣有利于保護消防文職人員的工作積極性。

三是加強學習教育，不斷提高從事消防工作的本領。文職人員雖然經過短期的業(yè)務培訓，但在實際工作往往因業(yè)務知識的匱乏而拙于應付，一方面要組織文職人員的再學習、再教育，打牢文職人員從事消防工作的思想基礎和業(yè)務理論基礎;另一方面，給文職人員提供實踐鍛煉的機會，讓他們在實踐中學習，在學習中實踐。

四是健全獎懲機制，激勵工作積極性。為提高消防文職雇員的工作積極性，大隊制定了獎懲工作制度，每月對文職雇員進行一次考核，對在工作中表現(xiàn)突出、成績優(yōu)異的文職雇員進行250元的績效考評獎勵;表現(xiàn)較差的，予以扣發(fā)。這樣，不僅激發(fā)了文職雇員的工作積極性，而且大大提高了工作效率和質量。

消防隊工作總結及工作計劃篇十二

各位領導、同志們：

大家好！

了采油廠及轄區(qū)的消防安全。滅火成功率達100%，確保了采油廠及轄區(qū)的消防安全。圓滿的完成了執(zhí)勤備戰(zhàn)工作。現(xiàn)將本中隊今年工作情況總結如下：

一、注重思想政治道德教育，充實和武裝職員頭腦，端正隊員思想。

隊伍的健康成長和發(fā)展，思想政治道德教育應該首當其中，是工作中重中之重的一項內容，我中隊一直把思想政治道德教育擺在首位，并根據油田公司保衛(wèi)部、采油廠的安排和部署，結合自身的實際，先后學習了“三個代表”重要思想及“消防安全規(guī)程”教育。

二、完善隊伍管理，加強隊伍建設和值班備勤工作。

1、加強隊伍的完善管理。

今年年初到現(xiàn)在，在采油廠正確領導、大力關心和支持下，我隊在做好采油廠交給各項任務的同時，還針對隊員思想素質、身體素質的參差不齊進行因人施教，抓好隊員的學習、工作和日常生活，并一一具體落實消防裝備器材及個人裝備的保養(yǎng)工作。我隊制定了《安全目標責任書》，完善了戰(zhàn)斗員、工勤人員考勤制度、請銷假制度等等，增強了全隊人員遵紀守法觀念。

2、抓好業(yè)務學習和技能訓練。

練、值班兩不誤。消防隊伍是練兵千日，用兵千日的戰(zhàn)斗隊伍，就要適應各種有可能出現(xiàn)的火場，為此就要比別的隊伍負出的更多，為使這支擁有超強戰(zhàn)斗力的隊伍迅速成長，即以隊骨干帶領全體戰(zhàn)斗員的訓練方式，以基本功好的隊員帶領基本功不扎實的隊員強化訓練，領導和隊員同樣負出了艱辛的汗水。

3、加強消防裝備檢查，保證出警時迅速。

滅火戰(zhàn)斗中，車輛裝備起著不可估量的作用，因此，保證車輛裝備的完整好用是滅火戰(zhàn)斗的前提，同時司機和戰(zhàn)斗員也肩負著重任。中隊要求司機和戰(zhàn)斗員每天上午交接班都要對車輛裝備進行檢查和保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)問題立即向領導匯報，查找原因，并尋求解決的方法，司機更是視車輛如手足，不但加強對車輛的保養(yǎng)，同時自覺做到保持車房環(huán)境衛(wèi)生的整潔，確保了做到車輛在備戰(zhàn)中不出故障，在滅火戰(zhàn)斗中保證車輛安全和器材裝備的完整好用，確保了滅火任務的完成。

4、進一步完善中隊基礎設施建設。

為了加快隊伍的建設、提高值班備勤、滅火戰(zhàn)斗的能力，我隊先后完善了隨車裝備和器材裝備（戰(zhàn)斗服衣柜、搶險救援服、滅火頭盔、防火防水手套、戰(zhàn)斗鞋等）。

三、隊伍在發(fā)展建設中存在問題和不足。

1、中隊的訓練場地等基礎設施不健全。

2、中隊雖然經常訓練，但戰(zhàn)斗員的業(yè)務技能仍不夠精。

練、理論基礎知識不夠扎實，綜合素質有待提高。

3、中隊在野外防火執(zhí)勤當中從在后勤保障不到位等問題。

四、2011年的工作計劃：

1、爭取采油廠的支持，進一步完善中隊的基本設施建設及后勤保障問題。

2、刻苦鉆研業(yè)務，夯實消防基礎，采取靈活多樣的工作方法，加強業(yè)務基本功和戰(zhàn)術技能訓練，提高滅火作戰(zhàn)能力。

3、加強隊伍管理、完善各項規(guī)章制度。

4、做好值班值勤備戰(zhàn)工作，保持高度警惕，確保采油廠及轄區(qū)消防安全。

5、加強規(guī)范化建設，嚴格內部安全保衛(wèi)和安全防事故工作，確保隊伍穩(wěn)定平安。

五、主要收獲體會。

首先，采油廠的關心和重視是我們搞好消防工作推動隊伍建設不斷發(fā)展的前提；二是上級領導的關心和指導是我們做好消防工作的可靠保證；三是群眾的支持是我們做好消防工作的基礎；四是戰(zhàn)友的榮譽意識和爭先意識是我們工作上臺階的動力；五是敬業(yè)和奉獻精神是我們做好工作的根本，也是贏的上級和人民群眾關心支持的關鍵所在。

回顧這一年的工作，我們滿懷豪情，倍受鼓舞，展開來。

年的工作，我們任重道遠，信心百倍，在新的一年里，我們將結合實際，明確工作重點，攻克工作難點，打造工作亮點，牢固樹立并落實科學發(fā)展觀，切實加強本單位人員的素質和能力建設，以昂揚的斗志，振興的精神迎接新的挑戰(zhàn)，努力實現(xiàn)消防工作建設新跨越，使本單位消防工作再上一個新臺階。

2010年12月21日。

消防隊工作總結及工作計劃篇十三

成立組織、強化領導。

按照辦公廳人員密集場所消防安全專項整治實施方案，成立了市專整治工作領導小組，市監(jiān)察、工會、經貿、教育、文化、衛(wèi)生、民政、工商和游等相關部門也成立了相應組織，在本系統(tǒng)內開展專項整治工作。市消防支隊成立了專項整治指導辦公室，支隊長張?zhí)m洲同志任辦公室王任。各縣區(qū)也成立了由政府主要領導任組長、各有關部門主要負責人參加的專項整治工作領導小組，切實力口強了對此次專項整汁的組織領導。

1、制定整治方案，快速動員部署。

辦公廳通知下發(fā)后，湯建明副市長于月日召集公安局、安監(jiān)局、消防支隊主要負責人會議、要求消防部門立即制定全市人員密集場所消防安全整治方案。xx日，湯市長再次召集三個部門主要負責人，聽取工作方案制定情況報告，并審查通過了工作方案。

xx月xx日，市政府召開全市人員密集場所消防安全專項整治工作會議，對專項整治工作進個了全面部署，湯建明市就專項整治工作做了重要講話，并提出了具體要求。月：日市消防支隊持召開各縣區(qū)專項整治指導辦公室主任會議，承專項整治進行了再動員部署，要求各指導力、公室明確責任、強指導職能。會議召開后，各縣區(qū)、各成員單位迅速制定出了符合本地區(qū)、本系統(tǒng)實際的整治方案，全市人員密集場所消防安全專項整治工作全面展開。

2、廣泛宣傳、營造良好治理氛圍。

xx月xx日，湯建明副市長發(fā)表題為《多措并舉強力推進全市人員密集場所消防安全專項整治》的電視講話，并在《宿遷日報》頭版刊登署名文章。市電視臺在黃金時段打出滾動字幕、公布舉報電話。在市移動公司、尋呼公司開力、發(fā)送關于在全市范圍內開展人員密集場所消防安全專項整治的短信業(yè)務。印發(fā)份《關于開展人員密集場所消防安全專項整治工作的公告》，在大街小巷張貼。結合消防進社區(qū)工作，組織公安派出所民警在社區(qū)內進行廣播，組織流動宣傳車進行宣傳，》。同時，組織召開全市消防安全重點單位管理會議，傳達部署專項整治工作。除此以外，還充分利用設在市消防支隊的“消防安全技術培訓中心”，對全市人員密集場所法定代表人、消防安全管理人員進行業(yè)務培訓，在切實提高他們消防意識與素質的同時，對開展人員密集場所消防安全專項治進行再宣貫、再部署。通過廣泛的宣傳，營造了良好的社會氛圍，有力促進了整治工作的開展。

3、加強部門協(xié)調、單位自查整改落實。

市政府對開展好此次專項治理提出了四項具體要求，使各縣區(qū)、各部門全面落實了政府、部門和單位三級責任制，明確了治理目標和重點，認清了自身責任和職能，增強了嚴格標準、依法辦事的觀念。專項整治領導小組切實發(fā)揮好督促指導作用，對各平·位工作開展情況進行了及時督查專項…、冶開展以來，湯建/副市長兩次親自帶隊，組織安監(jiān)、消防及廠關專項整治成員單乍對四縣二區(qū)及個別隱患較大單位的專項警，臺開展及自查整改于展情況進行督察。消防支隊切實履行好指…，職能，加強與相關;業(yè)主管部門的協(xié)調配合，建立了專項整治叭絡員制度，加強對名部門開展專項整治工作的業(yè)務指導，濾布督促食十’圍繞長效管理扎鄉(xiāng)開展工作。市工商局、文化局進一步嚴格’;將消防安全檢查作其辦理公眾聚集場所許可證照的前置條件，切實抓好源頭管理。市公眾聚集場所單位充分認識到了此次消防安全專項整治對要自身長期效益的重要性，普遍積極開展了產奩整改。

利用“非典：期間各娛樂場所、賓館飯店等關門歇業(yè)的叫機，消防支隊通過申話聯(lián)系、書信調查及適時的實地檢查等方子、，督促一些存在時恒較長或整改周期較長的隱患單位，充分利用這一時機，在抓好“排典”防治的同時，對存在的隱患進行深入整改。這些單位既徹底整改了火災隱患，又沒有影響到正常營業(yè)、“非典”過后取得更好的經濟效益。受“非典”影響，本次專項整治每階段依次/幀延了一個月。目前，各單位已將自查整改報告送至各行業(yè)主管衙門，專項治理自查整改階段已全面結束。名行業(yè)主管部門正按照計劃開展部門驗收工作，預計在月前結束。

1、個別單位對消防安全專項整治認識不足,片面強調自身經濟效益，對長效管理積極性不高，對火文隱患的整改停留在應付檢查層面，不能很好的落實消防安全責任制，實施有效的消防安全管理。

3、應進一步完善專項整治成員單位聯(lián)絡員制度，強化專項整治指導力、公室業(yè)務指導作用，進一步加強各主管部門信息統(tǒng)計及交流工作。

下一步，市人員密集場所消防安全專項整治指導辦公室將及時督促各行業(yè)主管部門，按照職責分工，針對各乒位的自查整改情況，深入開展逐一的檢查驗收。對自查整改不落實、不到仁的單位，要依法給子消防安全責任人或管理直至依法予以處罰。對檢查發(fā)現(xiàn)的問題要聲今限期整改對寸年專項整治結束時遺留隱患，特別是/寄省級甘辦隱患和，‘呼年省安委會通報的隱患，要跟蹤監(jiān)督，加大整改打度，徹底齊全整改。對申報或普查發(fā)現(xiàn)的單位要逐一登記，切實掌握有關情況、進行分類統(tǒng)計，建立相應的臺帳。驗收結束后，消防支隊將及時呈請市政府召開總結督查會，隨后將按計劃進行聯(lián)合執(zhí)法。同：，消防安全專項整治指導辦公室將進一步強化指導職能，對各行業(yè)土管部門加強業(yè)務指導，并適時組織開展督查活動，將專項整治作引向縱深。

消防隊工作總結及工作計劃篇十四

為了井井有條的開展新的工作，作一個工作計劃吧!下面由小編為大家整理的消防隊個人工作計劃，歡迎大家借鑒!

一、本人自今年七月中旬被組織分配到水上中隊擔任見習排長的職務。一年以來，在大隊和中隊法律、法規(guī)和業(yè)務理論知識，積極參加各項教育活動等，通過一系列的學習，使我能夠更加深刻地了解黨的性質，堅定不移地貫徹黨的基本路線、方針、政策，在政治上，思想上、行動上始終與黨中央保持高度一致，在思想常情上有了很大的提高，正確樹立了世界觀、人生觀、價值觀。樹立了社會主義和共產主義的兩個信念。保持和發(fā)揚了我軍艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，自覺抵制腐朽思想的侵蝕，樹立了軍人的良好形象。

二、積極參加執(zhí)勤業(yè)務訓練和中隊正規(guī)化建設，提高自身管理隊伍的能力。

本人積極參加支隊和中隊組織的執(zhí)勤業(yè)務訓練，通過與戰(zhàn)士一起訓練、生活，既溫習了消防技能，又提高了自己帶兵的能力。在組織訓練的過程中和在中隊日常管理中，能做到不懂就問，虛心向老同志請教。在中隊正規(guī)化管理建設過程中，通過參與正規(guī)化建設，使自己得到一次難得的學習機會，為今后的工作積累經驗，同時，我能發(fā)揮特長和所學知識，在中隊的文體活動、滅火演練等方面做出自己的貢獻，并開展中隊醫(yī)療保健工作，為官兵們服務。

通過近一年的中隊見習鍛煉，不僅充實了自己，而且更加堅定了自己為消防部隊建設貢獻青春和熱血的信念。當然，自己要學的東西還有很多。在今后的工作中，我將繼承努力，利用所學知識服務于消防部隊，服務于廣大官兵。

三、嚴抓條令條例的落實，保持部隊的高度穩(wěn)定。本人認真貫徹落實條令條例和部隊的各項規(guī)章制度，嚴格抓認識，抓環(huán)節(jié)，抓重點，抓養(yǎng)成。如：抓認識，一是抓住我中隊戰(zhàn)士的條令條例學習，警容風紀的嚴重性。二是根據不同時機班人員的變化等，定時進行全方面的整頓教育。三是針對全班出現(xiàn)的新舊問題，協(xié)助中隊黨支部搞好思想教育，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時教育。四是利用早檢查，和班委會等形式進行一針見血的批評教育，通過這些教育，要求戰(zhàn)士們凡事從小做起，自我做起。

四、總結經驗教訓，提高自身綜合能力。

通過近一年的中隊見習鍛煉，不僅充實了自己，而且更加堅定了自己為消防部隊建設貢獻青春和熱血的信念。當然，自己要學的東西還有很多。雖然我在工作上取得了一些成績，但通過這次見習，發(fā)現(xiàn)自己在工作中存在一些不足：

(一)與戰(zhàn)士的溝通不夠多，沒能很好的開展經常性思想工作。在以后的工作中我將同戰(zhàn)士打成一片，做到“五同”以合格黨員的標準來要求自己，和官兵一起為中隊建設不斷努力。

(二)業(yè)務水平還不高，不夠鉆研，故在開展工作中比較盲目，有時缺乏一定自信。在今后我將加強政治理論和業(yè)務的學習，不斷用新知識、新文化、努力學習實踐“三個代表”，改造自己的世界觀、人生觀、價值觀，站在講政治、講正氣的高度要求自己。

(三)是工作方法簡單，處理事情方法簡單，沒有創(chuàng)新精神，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，沒有注意到工作方法的完善，給自己工作帶來事半功倍的效果。應不斷的提高對業(yè)務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務，扎實基礎，靈活運用合理的方法和措施，熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。

回顧一年來的工作情況，在紀律作風，自我嚴格要求，以及部隊其它工作上，做為一名見習排長，本人發(fā)現(xiàn)了很多新問題，例如：某段時期工作責任心有所下降，對自己放松要求，所學的知識未能與實際工作的結合不夠緊密等一系列的問題，鞭策自己不斷前進，這都對本人明年的工作提出了明確的目標，作為前進路上的一股動力，我相信在中隊領導的關心和幫助下明年的工作一定能有更大的進步。

一、指導思想。

堅持“預防為主，防消結合”的方針，緊緊圍繞消防安全工作，在集團公司、飯店高層和公安消防機關的指導下，充分發(fā)揮安委會職能作用，進一步完善內部消防安全管理機制，加強綜合治理，創(chuàng)造良好的生產、生活環(huán)境，確保飯店各項生產安全的順利進行，促進飯店的全面發(fā)展。

二、工作目標。

強化重點部位消防安全防范工作，提高全體員工的消防安全意識和火場自救逃生能力，進一步完善消防裝備和設施，確保飯店安全生產穩(wěn)定，保證全年無重特大火災事故的發(fā)生。

三、主要任務和措施。

(一)堅決貫徹落實消防安全責任制。

1、機構建全，人員到位，經費到位。根據有關法規(guī)的要求決定，飯店總經理華連柏作為消防安全第一責任人，負責全面消防安全工作，副總經理周海軍和保安部經理李建輝作為消防安全管理人，負責分管范圍的消防安全工作，做到任務明確，層層有人抓，各級領導都要履行消防安全職責，把消防安全工作列為經營管理的一項重要內容，與經營管理同計劃、同部署、同檢查、同評比，使消防安全措施落實到實處。保安部經理負責處理日常工作，人事部對保安部所需人員要配置到位。采購部、財務部對消防安全設施的購買、維修、消防宣傳培訓及消防安全檢查活動所需的經費要保證到位。

2、抓安全責任制，層層落實，飯店將于20xx年1月1日舉行簽安全責任書，飯店領導分別與各部門負責人、部門簽訂《消防安全責任書》，各部門需在20xx年1月1日以前把責任分解到重點崗位及個人，并把分解情況書面報送飯店保安部存檔，強調了有獎有罰制度和責任追究制度，形成了對消防安全工作人人有責，其抓共管的局面。

(二)完善各種消防安全制度。

1、要進一步建立健全消防安全制度，主要包括：保安、巡邏、逐級防火檢查，用火用電、易燃、易爆危險品安全管理，消防設施、器材維護、保養(yǎng)等制度。

2、加強值班巡邏制度，班后、夜間、節(jié)假日有領導或干部值班，負責檢查重點部位，要有專門的值班巡邏人員，明確職責，有值班記錄。

3、繼續(xù)實行消防安全目標管理，把消防安全管理目標化，明確工作職責，實行量化考核，飯店要對倉庫、宿舍等責任區(qū)提出具體工作目標，工作要求，工作職責，實行量化評估，使各責任人明確應該做什么和怎么做，力求人人工作有效，個個工作主動。

4、實行安全事故追查制，增強憂患意識，實行安全事故追查制，就是在盡力做好事故善后工作和調查工作的同時，檢查安全事故出在那個環(huán)節(jié)，責任人的防范工作疏忽在哪個環(huán)節(jié)，失職在哪個環(huán)節(jié)，應做好哪些整改措施，以防后患。及時做好安全事故的追查記錄和存檔工作。這利于后期工作改進，也利于各責任人增強憂患意識，克服僥幸心理，扎實工作，有利于突出各人的工作績效。

5、建立健全防火檔案，防火檔案應做到內容完整、圖文清晰。

(三)開展防火檢查，及時消除火災隱患。

1、積極協(xié)助公安消防機關的消防安全檢查，配合地方開展的各類專項整治活動。

2、實行逐級防火檢查制，飯店每月至少檢查一次，保安部進行月檢查、班組交接班時進行班前班后檢查，每次檢查要有記錄，做到防火檢查經?；?、制度化。

3、五。

一、國慶、元旦、春節(jié)、元宵前后進行全飯店性的消防安全檢查。

4、對發(fā)現(xiàn)的隱患需加大整改力度，督促有關落實整改措施，凡是能整改的要及時整改，一時整改不了的，要采取臨時性安全防患措施，并積極研究整改計劃。

5、對公安消防監(jiān)督部門提出的火險隱患整改意見和發(fā)出的火險整改通知書，要及時研究整改，按時復函報告。

6、按期更換滅火器藥液，加強消防設施、器材的維護、保養(yǎng)工作，保證消防器材的備用狀態(tài)。

(四)開展消防安全教育培訓，普及消防安全知識。

1、積極參加“119”消防安全宣傳工作，利用板報、廣播、標語、畫廊等各種形式大張旗鼓地開展宣傳活動，掀起防火宣傳教育的高潮。

2、搞好義務消防隊消防知識和滅火技能培訓,在5月份和11月份組織2次消防疏散演習,提高群防群消和實地滅火能力.3、對配電房,發(fā)電機房等重點崗位的工作人員,實行持證上崗制度,嚴禁無證操作,防止意外重大事故發(fā)生.4、對新員工要進行消防安全教育,經考試合格后才能上崗工作,對外單位來實習的人員,要事先進行必要的消防安全教育.(五)對消防重點部位做到定點、定人、定措施。

1、重點部位要任用責任心強、業(yè)務技術熟練，懂得消防知識，身體好的人員負責消防安全工作。

2、對重點部位要有切合實際的滅火作戰(zhàn)計劃，義務消防隊對滅火作戰(zhàn)計劃要每半年演練一次。

3、重點部位實行防火責任制，要有相應有效的防火，滅火設施。

(六)加強隊伍建設和基礎建設。

1、有計劃地選送保安人員參加業(yè)務知識培訓，提高管理水平和處理問題的能力，切實抓好消防安全日常管理，充分發(fā)揮保安人員維護消防安全中不可替代的作用。

2、強化消防控制室值班人員“四個能力”建設：包括會操作消防設施，會處置報警，會檢查及排除故障，掌握逃生路線、會引導疏散，同時也要會講解消防知識，組織開展演練。

4、對義務消防員要進行經?；?、制度化的教育和訓練，要使全體人員達到“四懂”、四會”(即懂得火災危險性，懂得預防措施，懂得撲救方法，會報警，會使用消防器材，會撲救初起火災)。

(七)對消防安全工作定期評比，獎懲嚴明.1、把消防安全工作納入年終的考核評比內容中，堅持定期檢查、總結、評比。

2、對認真遵守消防安全規(guī)章制度，在消防安全工作中有顯著成績的部門和個人，要給予表彰獎勵。對違反消防安全規(guī)章制度的部門和個人，要進行批評教育、經濟處罰或行政處分。

3、對造成火災事故的責任者，要嚴肅處理。

消防隊工作總結及工作計劃篇十五

為切實增強全民應急意識、提升公眾安全素質、提高防災減災救災能力，6月23日，益陽市赫山區(qū)應急局組織在印象匯廣場前坪舉辦了以“遵守安全生產法，當好第一責任人”為主題的20xx年“安全生產月”宣傳活動，赫山消防大隊高標準、高質量地參加了此次主題宣傳活動。

在活動現(xiàn)場，大隊通過設立消防安全咨詢臺、消防知識展板等以形象生動、直觀醒目的畫面吸引過往群眾的眼球，以警示教育的標語提醒廣大市民對消防安全的關注?；顒又?，大隊宣傳人員為過往行人發(fā)放《消防安全常識》、《火災逃生寶典》以及《益陽市居民住宅區(qū)消防安全管理規(guī)定》等宣傳資料?！笆迨迥茫@是一份家庭防火知識宣傳單，您可以看看，平時在家一定要注意用火用電!”“小朋友，這是消防安全的基本知識，帶回家跟爸爸媽媽一起認真閱讀哦，放暑假了不要去河邊玩水，也不要在家玩火哦!”大隊消防宣傳員為過往群眾發(fā)放宣傳資料，并用通俗易懂的語言講解日常生活中用火、用電、用油、用氣注意事項，提醒群眾做好“三清三關”，及時發(fā)現(xiàn)并清除身邊的火災隱患。市民們紛紛表示，這些消防安全知識，是要牢記于心，消防宣傳資料好，輕巧便捷，走哪帶哪，隨時隨地的.就可以學習消防知識。同時，宣傳人員針對夏季居民用電負荷增大，火災事故頻發(fā)的特點，向咨詢的群眾耐心講解了如何預防夏季家庭火災、生活中如何查找身邊的隱患、如何在火災初期時撲救火災以及如何開展疏散自救等常識。

通過此次活動的開展，有效增強群眾的消防安全意識和提高自防自救能力，起到了良好的社會效應。下階段，赫山消防大隊將以此次活動為契機，在全區(qū)范圍內開展安全生產執(zhí)法及宣傳活動，為赫山區(qū)經濟的發(fā)展創(chuàng)造一個良好的消防環(huán)境。

消防隊工作總結及工作計劃篇十六

今年以來，縣委、縣政府的正確領導下，以貫徹落實年初確定的目標任務，市政府《關于進一步加強和改進消防工作的意見》為主線，以實施消防安全網格化管理、規(guī)范化建設、社會化防控“三化”發(fā)展戰(zhàn)略為載體，以打造消防鐵軍為著力點，以確?！皟蓚€穩(wěn)定”為目標，加壓奮進、扎實工作，不斷提高部隊戰(zhàn)斗力和社會火災防控能力，努力實現(xiàn)消防工作和部隊建設全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展，有效確保了火災形勢持續(xù)平穩(wěn)，為全縣經濟社會發(fā)展創(chuàng)造良好的消防安全環(huán)境。

截止目前，全縣先后開展各類消防安全專項治理10余次，共檢查單位1220家，發(fā)現(xiàn)各類隱患2271處，依法監(jiān)督整改2254處，臨時查封單位23家，責令“三?！眴挝?2家，行政拘留15人，罰款51、45萬元。消防大隊共接警出動333次，成功撲救火災138起，成功處置搶險救援116起，社會救助79起，搶救被困人員60人，疏散人員131人，轄區(qū)內未發(fā)生亡人火災事故及重特大火災事故。

一是隊站建設實現(xiàn)大跨越。縣委、縣政府高度重視消防二中隊建設工作，11月13日，魯山縣消防二中隊進行開工建設。并對已建成的多種形式消防隊伍進行了再培訓、再教育，努力使他們形成一個不流于形式，不應付差事，有戰(zhàn)斗力的隊伍，確定他們能夠隨時拉得出，沖得上。目前，我縣下湯鎮(zhèn)政府專職消防隊已建成，該隊各項硬件設施比較齊全，目前我們依照鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府專職消防隊伍建設標準，對下湯鎮(zhèn)消防隊內部管理進行規(guī)范，加強對隊員的培訓指導力度，已達到建設標準。

二是網格化管理工作取得大突破。消防大隊以街道辦網格精細化管理工作為抓手，以零火災社區(qū)、零火災村鎮(zhèn)創(chuàng)建活動為載體，以“四有社區(qū)”、“五有農村”為標準，以匯源辦事處為試點，積極探索建立“四抓三防兩落實一到位”的工作運行機制，并逐步向其他鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、辦事處）推廣，使鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、辦事處）、社區(qū)、農村消防安全工作得到鞏固與發(fā)展。同時，縣政府超額完成了25個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、辦事處）消防網格化管理員征召任務，并全力推動農村（社區(qū)）志愿消防隊伍的建設，指導每個行政村（社區(qū)）建立志愿消防隊，加強了行政村（社區(qū)）的火災隱患巡、排查工作。

一是政府高度重視。11月8日，縣政府召開全縣今冬明春火災防控工作會議，下發(fā)了《魯山縣今冬明春火災防控工作方案》，明確了工作目標和工作措施。今冬明春火災防控工作開展以來，縣委常委、副縣長王寧等領導同志先后多次帶隊深入社會單位檢查消防安全工作，推動工作落實。

二是全警動員，協(xié)同作戰(zhàn)。行動開展以來，全縣21個派出所分別召開了會議、制定方案，以消保中隊為主體，消防、治安、法制、督察等警種全員參與，協(xié)同作戰(zhàn)，全力整治各類火災隱患。

三是消防部門全力以赴。消防大隊積極行動,全體消防官兵堅守崗位，忘我工作，以賓館飯店、商場市場、娛樂場所、易燃易爆單位、高層地下、“三合一”、“多合一”場所為重點，扎實開展火災隱患排查。對檢查發(fā)現(xiàn)的火災隱患，能當場整改的，責令當場整改，不能當場整改的，都逐一明確責任人和整改時限，跟蹤整改，對一時難以整改或者拒不整改的，堅決采取行政強制措施和處罰措施督促整改。11月以來，消防大隊共檢查單位107家次，消除火災隱患126處，臨時查封2家，責令三停1家，進一步凈化了全縣消防安全環(huán)境。

全縣城中村、村民自建出租房及“三合一”場所消防安全專項治整治行動部署后，魯山縣迅速行動，從組織領導、摸底排查、集中整治和宣傳教育入手，扎實開展消防安全隱患集中整治行動。

一是強化組織領導?？h政府及時召開城中村、村民自建出租房及“三合一”場所消防安全專項治整治動員部署會，要求利用一個半月的時間，集中開展消防安全專項整治。魯山縣防委制定專項整治行動方案，細化明確鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、辦事處）、安監(jiān)、工商、消防、派出所等職能部門整治職責。依托消防大隊成立行動辦公室，明確專人，實體運作，切實加強對整治行動的組織領導和調度指揮，保障行動順利進行。

二是加強網格消防安全監(jiān)管。我縣的城中村主要集中在匯源、琴臺、露峰、魯陽四個辦事處，由網格分包辦事處工作人員逐街道、逐場所檢查，對整治范圍內的場所實名登記造冊，建立排查臺賬。組織社區(qū)民警、消防文員，進駐社區(qū)、村莊進行全面排查。落實公安派出所每日一查，發(fā)動責任區(qū)民警“走街入戶”排查，實行定人、定任務、定責任，確保排查不留死角盲區(qū)。

三是強化集中整治。針對排查中發(fā)現(xiàn)的疏散樓梯不足、電器線路私拉亂扯、防火間距不足、占用消防車通道、經營場所消防安全管理混亂存放易燃易爆物品等突出火災隱患，聯(lián)合檢查組嚴格落實各項硬性整治措施，該拆除的當場拆除，該當場整改的當場整改。行動以來，全縣累計排查4個行政村，排查場所160余家，督促整改火災隱患280余處。

四是強化宣傳培訓。組織社區(qū)民警、辦事處分包人員在沿街門店、村民自建出租房逐戶張貼懸掛消防安全提示牌，組織消防宣傳小分隊和消防志愿者利用消防宣傳車深入社區(qū)、村莊發(fā)放消防宣傳彩頁2000余份，錯時播放消防警示片10場次，設立消防安全標識50余處，舉辦消防培訓班7場次，在居民樓院、小區(qū)公告欄、農村主要街道兩側墻面和文化活動場所張貼消防安全知識和提示標語100余條。廣泛宣傳消防法律法規(guī)，普及防火滅火和逃生自救知識。

盡管我們做了一些工作，取得了一些成績，但與消防工作形勢任務和上級要求相比，還有一定的差距和不足。下一步，我們將以此次考核為契機，嚴格按照考核組各位領導的要求，切實加大火災隱患排查整治力度，全力預防和遏制重特大火災事故的發(fā)生，確保全縣火災形勢持續(xù)平穩(wěn)。