想要在競爭激烈的社會中脫穎而出,我們需要持續(xù)學(xué)習(xí)和提升自己??偨Y(jié)需要結(jié)合具體的實際情況和目標(biāo),從而得出有針對性的結(jié)論和建議。在這里,我們可以看到不同領(lǐng)域的總結(jié)經(jīng)驗和方法。
銷售人員招聘啟事簡短篇一
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司銷售合同等文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管;。
3、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場行情,提出分析報告;。
4、協(xié)助銷售經(jīng)理做好電話來訪工作,在銷售人員缺席時及時轉(zhuǎn)告客戶信息,妥善處理;。
5、協(xié)助銷售經(jīng)理做好部門內(nèi)務(wù)、各種內(nèi)部會議的記錄等工作。
任職資格:
1、??埔陨蠈W(xué)歷,形象氣質(zhì)佳;。
2、從事過銷售助理或統(tǒng)計類工作者優(yōu)先考慮;。
3、做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé);。
4、熟練使用office等辦公軟件;。
5、具有服務(wù)意識,能適應(yīng)較大的工作壓力;。
6、機(jī)敏靈活,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
工作時間::-:
地址:
聯(lián)系方式:
銷售人員招聘啟事簡短篇二
本公司隸屬于集團(tuán),由于業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)需要招聘如下人員:
招聘崗位:市場營銷。
招聘人數(shù):30人。
工作地點:全國各地。
工作性質(zhì):全職。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)貐^(qū)域范圍內(nèi)市場工作的拓展規(guī)劃;
2、負(fù)責(zé)對當(dāng)?shù)貑T工的各項業(yè)務(wù)、工作的指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督與考核;
3、負(fù)責(zé)對區(qū)域內(nèi)相關(guān)單位的整體規(guī)劃公關(guān);
4、協(xié)助總部,完成當(dāng)?shù)氐墓ぷ鳌?/p>
任職要求:
2、具備良好的溝通能力,能獨立開展工作并承受較大工作壓力,責(zé)任心強(qiáng),心態(tài)積極,具有開拓創(chuàng)新精神。
3、解決突發(fā)事件能力、時間管理能力,有管理經(jīng)驗,可獨立主持處理事務(wù)。
待遇:底薪+補(bǔ)助+提成+獎金(年收入豐厚)。
工作地點:根據(jù)公司安排。
咨詢電話:139xxxx3685。
聯(lián)系人:萊小姐。
銷售人員招聘啟事簡短篇三
xx公司成立于xx年,主營房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營、物業(yè)管理、建材購銷、房地產(chǎn)咨詢等業(yè)務(wù),現(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會誠聘銷售人員。
愿您的加入給我們帶來新的活力,我們也將為您提供廣闊的發(fā)展空間!
1、招聘要求:正規(guī)中專以上學(xué)歷,工作認(rèn)真扎實,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊協(xié)作意識,有責(zé)任心;專業(yè)、男女均不限,學(xué)生會或班干部優(yōu)先錄取。
2、招聘人數(shù):4--5人。
3、招聘崗位:銷售人員。
4、主要職責(zé):電話跟進(jìn)客戶銷售情況,了解產(chǎn)品有哪些問題需要提高和改進(jìn),跟進(jìn)現(xiàn)場會議銷售情況,開拓新的聯(lián)盟商,擴(kuò)大銷售渠道,提高品牌的市場占有率。
5、工作待遇:底薪4-6k,提成另算,月收入可高達(dá)2萬
6、工作時間:周一至周五
7、面試聯(lián)系方式
電話:158****3625
聯(lián)系人:陳小姐
地址:**市**路*號*樓人力資源部
銷售人員招聘啟事簡短篇四
網(wǎng)絡(luò)有限公司是少有的辦公環(huán)境為網(wǎng)咖形式游戲公司,內(nèi)設(shè)高配置電腦、軟皮沙發(fā)座椅,現(xiàn)招聘要求如下:
1、男女不限,最好是對手機(jī)游戲接觸過,會用到qq、微信等聊天工具,我們的工作內(nèi)容就是以公會形式帶動玩家的消費,帶動氣氛,從玩家的充值中拿取提成。
2、聽從安排,本份上班,包住,公司住宿條件洗衣機(jī)、熱水器、冰箱、空調(diào)全具備,工作氛圍輕松、愉快。
3、一天工作時間八小時,上午9:00-12:00,下午1:00-5:00,晚上6:00-7:00。每周休1天,國家法定大型節(jié)日正常放假,公司數(shù)月會組織戶外活動。
4、工資是底薪20xx元加提成加獎金,每月工資3000+以上。
5、我們是靠業(yè)績來拿高工資,如果你是打醬油、懶惰、散漫,可能我公司不適合你,我們需要的是有激情、有動力、有干勁的同志們一起與我公司奮斗,一起進(jìn)步!
如有想法者請盡快聯(lián)系我,即刻應(yīng)聘即刻上班。沒有你不會的,只有你不想的,機(jī)會就掌握在你手中,拿起電話聯(lián)系我吧!期待你的到來。
聯(lián)系電話:劉先生。
地址:
銷售人員招聘啟事簡短篇五
招聘人數(shù):20人
職位類別:其他銷售人員
性別要求:不限
工作地區(qū):芙蓉區(qū)
學(xué)歷要求:高中
工作經(jīng)驗:無經(jīng)驗 (應(yīng)屆生亦可)
一、崗位要求:
1、喜歡銷售,對金融行業(yè)感興趣;
2、敢于跟客戶溝通,性格開朗、自信、大方,充滿熱情;
3、有強(qiáng)烈的賺錢欲望,對自己有明確的職業(yè)發(fā)展要求;
4、較好的團(tuán)隊配合精神、目標(biāo)意識,守紀(jì)律、服從管理;
5、年齡20―30周歲,專業(yè)與工作經(jīng)驗不限。
二、薪資待遇:
1、底薪+高額提成(收入由自己的勤奮程度決定,沒有上限)。
2、國家規(guī)定的福利;
3、階梯式培訓(xùn)(專業(yè)知識+銷售技能+管理技巧);
4、提供快速晉升通道與廣闊的.職業(yè)空間,公司所有管理層不直接外聘,全部內(nèi)部提拔;
5、為業(yè)績優(yōu)秀員工提供自建團(tuán)隊、獨立管理營業(yè)部、發(fā)展地方分公司等職業(yè)機(jī)會;
6、豐富多彩的業(yè)余活動。
對您的要求:良好的學(xué)習(xí)態(tài)度以及有一顆上進(jìn)的心
我們是一個公平公正的平臺
一個重能力不重學(xué)歷的平臺
一個每年多次內(nèi)部晉升的平臺
只要你肯學(xué),愿意跟我們共同成長,我們會為你的事業(yè)道路提供全面的知識技能基礎(chǔ),30多名技術(shù)老師,雄厚的專家團(tuán)隊會為你的成長增添雙翼。
銷售人員招聘啟事簡短篇六
因公司發(fā)展需要,現(xiàn)需招聘如下:
職務(wù)名稱:銷售代表人員數(shù)量:15人職位職責(zé):
1、聯(lián)絡(luò)客戶,與客戶建立良好的關(guān)系;
2、通過持續(xù)與客戶的溝通,發(fā)現(xiàn)并確定客戶的需求;
3、提供培訓(xùn)建議,為客戶提出培訓(xùn)方案;
4、維護(hù)客戶關(guān)系,定期服務(wù)重點客戶,為客戶提供后續(xù)的課程服務(wù);
5、維護(hù)已有客戶,跟蹤回訪客戶,促成簽單;
6、學(xué)習(xí)拓展業(yè)務(wù)技巧和公司的相關(guān)政策規(guī)定。
1、語言表達(dá)能力強(qiáng),善于與人交流,思維敏捷;
2、有理想,有目標(biāo),有上進(jìn)心,吃苦耐勞;
3、大專及其以上學(xué)歷,男女均可;
4、有無經(jīng)驗均可(有銷售經(jīng)驗的優(yōu)先)。
全職。
1、時間:20xx年4月3號到20xx年5月20號。
2、渠道。
(1)現(xiàn)場招聘(如校園招聘、人才市場招聘)。
(2)網(wǎng)上招聘(如智聯(lián)招聘、前程無憂等等)。
(3)發(fā)布廣告三、招聘人員的組成。
組長:負(fù)責(zé)招聘的全部事物組員:積極配合與協(xié)助。
1、篩選簡歷及資料;
2、初試;
3、復(fù)試。
1、起草招聘廣告及版面設(shè)計;
2、與報社和網(wǎng)站聯(lián)系;
3、刊登廣告及在網(wǎng)上發(fā)布招聘信息;
4、接待應(yīng)聘者,整理資料進(jìn)行篩選;
5、通知應(yīng)聘者面試;
6、進(jìn)行初試;
7、進(jìn)行復(fù)試;
8、向通過復(fù)試的人員通知錄用;
9、員工入職。
1、做好招聘前的準(zhǔn)備(面試、筆試及個人著裝);
2、接待要熱情、禮貌、語言得體,不得與應(yīng)聘者發(fā)生爭執(zhí);
銷售人員招聘啟事簡短篇七
崗位職責(zé):
1.協(xié)助銷售人員開展工作,確保工作順利進(jìn)行;。
2.全力配合公司每位員工內(nèi)部工作需求;。
3.資料整理,檔案管理,對公司信息負(fù)責(zé);。
4.負(fù)責(zé)公司客戶跟蹤管理;。
面試要求:
2.溝通能力強(qiáng),性格開朗;。
3.不會可以學(xué),就怕你不學(xué);。
4.薪資面談。
工作地址:xxx。
銷售人員招聘啟事簡短篇八
在完成個人銷售任務(wù)的同時,協(xié)助部門經(jīng)理加強(qiáng)本部門的管理工作,努力提高部門的總體銷售額。
1、 參與設(shè)立會籍顧問個人銷售指標(biāo),計算月銷售提成;
2、 安排部門日常工作,全體會籍顧問的日常工作記錄考核;
3、 監(jiān)控會籍顧問日常銷售系統(tǒng)執(zhí)行情況,核查有效數(shù)據(jù);
4、 監(jiān)督所有會籍顧問的崗位責(zé)任制的執(zhí)行情況;
6、 協(xié)助經(jīng)理對新入職的會籍顧問進(jìn)行溝通,并對其的崗位描述和目標(biāo)設(shè)立的;
7、 完成銷售個人指標(biāo);
8、 遵守各項的有效的操作規(guī)定,認(rèn)真填寫每一項工作記錄;
9、 遵守本公司銷售流程;
10、 接待會員投訴,提供高質(zhì)量的售后服務(wù);
11、 按時上報操作管理報表
由俱樂部會籍顧問部經(jīng)理直接管理。
對會籍顧問的監(jiān)督考核權(quán)
1、大專以上學(xué)歷,有基礎(chǔ)的英語聽說讀寫能力;
2、具備領(lǐng)導(dǎo)和組織能力,判斷和解決問題的能力,計劃和執(zhí)行能力;
3、熟知公司的銷售系統(tǒng)、銷售技巧和銷售理念;
4、有責(zé)任心、溝通能力強(qiáng)、具有團(tuán)隊精神;
5、熱愛體育、健身運動,形象健康;
銷售人員招聘啟事簡短篇九
在完成個人銷售任務(wù)的同時,協(xié)助部門經(jīng)理加強(qiáng)本部門的管理工作,努力提高部門的總體銷售額。
1、參與設(shè)立會籍顧問個人銷售指標(biāo),計算月銷售提成;
2、安排部門日常工作,全體會籍顧問的日常工作記錄考核;
3、監(jiān)控會籍顧問日常銷售系統(tǒng)執(zhí)行情況,核查有效數(shù)據(jù);
4、監(jiān)督所有會籍顧問的崗位責(zé)任制的執(zhí)行情況;
6、協(xié)助經(jīng)理對新入職的會籍顧問進(jìn)行溝通,并對其的崗位描述和目標(biāo)設(shè)立的;
7、完成銷售個人指標(biāo);
8、遵守各項的有效的操作規(guī)定,認(rèn)真填寫每一項工作記錄;
9、遵守本公司銷售流程;
10、接待會員投訴,提供高質(zhì)量的售后服務(wù);
11、按時上報操作管理報表
由俱樂部會籍顧問部經(jīng)理直接管理。
對會籍顧問的監(jiān)督考核權(quán)
1、大專以上學(xué)歷,有基礎(chǔ)的英語聽說讀寫能力;
2、具備領(lǐng)導(dǎo)和組織能力,判斷和解決問題的能力,計劃和執(zhí)行能力;
3、熟知公司的銷售系統(tǒng)、銷售技巧和銷售理念;
4、有責(zé)任心、溝通能力強(qiáng)、具有團(tuán)隊精神;
5、熱愛體育、健身運動,形象健康;
銷售人員招聘啟事簡短篇十
銷售人員招聘啟事怎么寫?下面就由小編給大家講講吧,希望對大家有幫助。
**有限公司是紅酒銷售平臺商,主要經(jīng)營長城桑干系列高端紅酒。公司除提供較好的薪酬待遇,同時也為公司員工提供持續(xù)的學(xué)習(xí)機(jī)會。本公司為了業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)特招聘以下職位:
銷售主管。
主要。
崗位職責(zé)。
1.區(qū)域市場開拓、了解市場動態(tài)、制定并執(zhí)行銷售策略。2.做好銷售人員指導(dǎo)和管理工作。3.區(qū)域市場客戶的維護(hù)和服務(wù)。
4.執(zhí)行被批準(zhǔn)的或上級下達(dá)的開發(fā)計劃,定期做出開發(fā)報告。
崗位要求:
1.專科以上學(xué)歷,有酒水行業(yè)相關(guān)知識和2年從業(yè)經(jīng)驗,愿意在此行業(yè)長期發(fā)展的有志之士。
2.具有較強(qiáng)的市場開拓能力,較強(qiáng)的談判能力。
3.吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊合作精神。
具有一定的管理領(lǐng)導(dǎo)能力。公司提供良好的發(fā)展平臺,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
待遇:+提成+獎金+保險(轉(zhuǎn)正后)。
主要崗位職責(zé):
1.根據(jù)部門總體市場策略編制自己的銷售計劃及目標(biāo)。
2.負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品銷售工作和完成各項指標(biāo)。
3.管理開發(fā)好自己的客戶,拓展與老客戶的業(yè)務(wù)。
4.與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求,提高客戶滿意度。
崗位要求:
1.熱愛銷售工作,有市場開拓精神,具有獨立的分析和解決問題的能力。
2.工作認(rèn)真、積極、有高度的責(zé)任心,具有敏銳的市場眼光和良好的職業(yè)操守,有明確的個人職業(yè)規(guī)劃。
3.成熟的溝通技巧及良好的團(tuán)隊合作精神。
待遇:+提成+獎金+保險(轉(zhuǎn)正后)。
推廣主管。
主要崗位職責(zé):
1.利用各種有效地推廣。
策劃方案。
提高產(chǎn)品的知名度;。
2.有一定的文案策劃能力,更好地引導(dǎo)客戶了解公司產(chǎn)品;。
3.協(xié)助團(tuán)隊規(guī)劃產(chǎn)品推廣策略,制訂推廣計劃并推進(jìn)實施;。
4.對各項產(chǎn)品數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,評估推廣效果并提出更有效的方案。
崗位要求:
1.有2年以上實際推廣經(jīng)驗,對各種類型推廣有一定的經(jīng)驗。
2.熟悉產(chǎn)品運營推廣,精通低成本營銷推廣方式并有成功經(jīng)驗,并有一定客戶資源。
3.熟悉商超、餐飲、團(tuán)購等各種推廣渠道,了解最新動態(tài);。
4.善于溝通,具備很強(qiáng)執(zhí)行能力;。
5.具備良好的團(tuán)隊協(xié)作精神,責(zé)任感強(qiáng);。
6.有較強(qiáng)的寫作能力、口頭表達(dá)能力及交際能力。
待遇:+獎金+保險(轉(zhuǎn)正后)。
推廣專員。
主要崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場推廣工作的落實、執(zhí)行和跟蹤,并對后期工作進(jìn)行分析和匯報;。
2.完成所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的推廣計劃,完善和拓展市場推廣網(wǎng)絡(luò);。
3.保持良好的渠道聯(lián)系,維護(hù)與合作伙伴的關(guān)系。
崗位要求:
1.??埔陨蠈W(xué)歷,一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;。
4.市場執(zhí)行力強(qiáng),能協(xié)助主管進(jìn)行市場推廣方案的策劃、組織和實施。
待遇:+獎金+保險(轉(zhuǎn)正后)。
工作時間:
聯(lián)系人:
電話:
公司地址:
郵箱:
xx公司成立于xx年,主營房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營、物業(yè)管理、建材購銷、房地產(chǎn)咨詢等業(yè)務(wù),現(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會誠聘銷售管理人員。
愿您的加入給我們帶來新的活力,我們也將為您提供廣闊的發(fā)展空間!
1、招聘要求:正規(guī)本科以上學(xué)歷,工作認(rèn)真扎實,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊協(xié)作意識,有責(zé)任心;專業(yè)、男女均不限,學(xué)生會或班干部優(yōu)先錄取。
2、招聘人數(shù):4--5人。
3、招聘崗位:銷售管理人員。
4、主要職責(zé):銷售案場管理,聯(lián)系房管局和銀行,給客戶辦理按揭貸款,簽訂購房。
合同。
辦理房產(chǎn)證等業(yè)務(wù)。
5、工資待遇:試用期基本工資x元/月,試用期3-6個月。試用期滿考核合格,繳納三險一金,實行基本工資加獎金的薪酬制度。
6、報名方式:打電話報名登記,發(fā)送郵件投寄。
簡歷。
或直接到x銷售部報名,并按報名順序統(tǒng)一組織面試,可登陸網(wǎng)或xx大學(xué)網(wǎng)查詢招聘信息。
7、報名日期:截止到xx年x月x日。
公司網(wǎng)址:
郵箱:
聯(lián)系電話:-。
聯(lián)系人:王先生。
面試日期:xx年x月x日(周六)上午9點(請帶畢業(yè)證或?qū)W生證,近期一寸免冠照片1張,簡歷1份參加面試)
面試地點:xx銷售部(路和路交界口,xx店對過)。
銷售人員招聘啟事簡短篇十一
**有限公司是紅酒銷售平臺商,主要經(jīng)營長城桑干系列高端紅酒。公司除提供較好的薪酬待遇,同時也為公司員工提供持續(xù)的學(xué)習(xí)機(jī)會。本公司為了業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)特招聘以下職位:
銷售主管。
主要崗位職責(zé):
1.區(qū)域市場開拓、了解市場動態(tài)、制定并執(zhí)行銷售策略。2.做好銷售人員指導(dǎo)和管理工作。3.區(qū)域市場客戶的維護(hù)和服務(wù)。
4.執(zhí)行被批準(zhǔn)的或上級下達(dá)的開發(fā)計劃,定期做出開發(fā)報告。
崗位要求:
1.??埔陨蠈W(xué)歷,有酒水行業(yè)相關(guān)知識和2年從業(yè)經(jīng)驗,愿意在此行業(yè)長期發(fā)展的有志之士。
2.具有較強(qiáng)的市場開拓能力,較強(qiáng)的談判能力。
3.吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊合作精神。
具有一定的管理領(lǐng)導(dǎo)能力。公司提供良好的發(fā)展平臺,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
待遇:+提成+獎金+保險(轉(zhuǎn)正后)。
主要崗位職責(zé):
1.根據(jù)部門總體市場策略編制自己的銷售計劃及目標(biāo)。
2.負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品銷售工作和完成各項指標(biāo)。
3.管理開發(fā)好自己的客戶,拓展與老客戶的業(yè)務(wù)。
4.與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求,提高客戶滿意度。
崗位要求:
1.熱愛銷售工作,有市場開拓精神,具有獨立的分析和解決問題的能力。
2.工作認(rèn)真、積極、有高度的責(zé)任心,具有敏銳的市場眼光和良好的職業(yè)操守,有明確的個人職業(yè)規(guī)劃。
3.成熟的溝通技巧及良好的團(tuán)隊合作精神。
待遇:+提成+獎金+保險(轉(zhuǎn)正后)。
推廣主管。
主要崗位職責(zé):
1.利用各種有效地推廣策劃方案,提高產(chǎn)品的知名度;。
2.有一定的文案策劃能力,更好地引導(dǎo)客戶了解公司產(chǎn)品;。
3.協(xié)助團(tuán)隊規(guī)劃產(chǎn)品推廣策略,制訂推廣計劃并推進(jìn)實施;。
4.對各項產(chǎn)品數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,評估推廣效果并提出更有效的方案。
崗位要求:
1.有2年以上實際推廣經(jīng)驗,對各種類型推廣有一定的經(jīng)驗。
2.熟悉產(chǎn)品運營推廣,精通低成本營銷推廣方式并有成功經(jīng)驗,并有一定客戶資源。
3.熟悉商超、餐飲、團(tuán)購等各種推廣渠道,了解最新動態(tài);。
4.善于溝通,具備很強(qiáng)執(zhí)行能力;。
5.具備良好的團(tuán)隊協(xié)作精神,責(zé)任感強(qiáng);。
6.有較強(qiáng)的寫作能力、口頭表達(dá)能力及交際能力。
待遇:+獎金+保險(轉(zhuǎn)正后)。
推廣專員。
主要崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場推廣工作的落實、執(zhí)行和跟蹤,并對后期工作進(jìn)行分析和匯報;。
2.完成所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的推廣計劃,完善和拓展市場推廣網(wǎng)絡(luò);。
3.保持良好的渠道聯(lián)系,維護(hù)與合作伙伴的關(guān)系。
崗位要求:
1.??埔陨蠈W(xué)歷,一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;。
4.市場執(zhí)行力強(qiáng),能協(xié)助主管進(jìn)行市場推廣方案的策劃、組織和實施。
待遇:+獎金+保險(轉(zhuǎn)正后)。
工作時間:
聯(lián)系人:
電話:
公司地址:
郵箱:
銷售人員招聘啟事簡短篇十二
任職要求:(因急招,已降低要求,學(xué)歷不限,有無工作經(jīng)驗都可以。)。
1.玩過網(wǎng)頁或者網(wǎng)絡(luò)游戲,對一些主流游戲有一定了解,喜歡游戲。
2.溝通能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),組織能力強(qiáng),性格開朗,心胸開闊,善于交流。
3.熟悉計算機(jī)的基本操作,熟練使用qq,yy等網(wǎng)絡(luò)聊天工具。
4.28歲以下,身體健康,無不良嗜好,文憑不限,男女不限。
福利待遇:
1.薪酬豐厚:無責(zé)任底薪20xx+高傭金提成+月度獎金+季度獎金+年終獎+團(tuán)隊旅游+包吃+包住+全勤+節(jié)日福利+生日禮物。
2.技能培訓(xùn):在這里你不用擔(dān)心你沒有經(jīng)驗,公司重視人才的培養(yǎng),長期提供專業(yè)知識培訓(xùn)和個人能力培訓(xùn)。
3.工作時間:周一至周六。
5.團(tuán)隊都是90后小仙女、小鮮肉。
6.包住宿,有空調(diào),除了被子,其他日常用品全部包。
7.晉升空間:推廣員—推廣組長—推廣主管—事業(yè)部負(fù)責(zé)人。
打打醬油:3000元。
跺跺小腳:8000元。
張牙舞爪:20xx0-n萬元。
忘我不要命的,直接讓位給你。
招賢納士:一經(jīng)錄用,共分天下。
用人原則:英雄不問出處,不看背景,只看實力。不唯上,不唯書,只唯實。
【四不招】。
1、視金錢如糞土的。
2、武藝不行吹牛逼的。
3、身在曹營心在漢的。
4、嘴行千里屁股在家的。
在這里,男人不需要你老爸是李剛,女人不必有干爹。只要你對工作足夠熱情,只要你有足夠的韌性,那就來吧!你若努力我必支持!萬事俱備只等你來!
(直說吧,我們要人你要錢,那就來看看,我們不跟你談理想,知道你的理想是不上班……)。
銷售人員招聘啟事簡短篇十三
職位描述:
你是否已經(jīng)對小公司的發(fā)展空間感到窒息?
你是否正為儲存已久的創(chuàng)作能量在尋找更為廣闊的戰(zhàn)場?無論天涯海角、無論冰天雪地你都義無返顧?那么,迅速加入我們的戰(zhàn)役吧!!
1、提供吃住,宿舍配置空調(diào)、儲物柜、洗衣機(jī)及24小時熱水。
2、舒適空調(diào)工作環(huán)境,免費提供崗前培訓(xùn)(新手7天內(nèi)上崗)。系統(tǒng)化的職前職中培訓(xùn)機(jī)制,使員工盡快融入公司團(tuán)隊。
3、快速的晉升通道與廣闊的發(fā)展空間(沒有空降兵,管理人員均在內(nèi)部選拔),內(nèi)部晉升渠道為員工營造更好的發(fā)展平臺。毋庸置疑,絕對是憑能力說話!下一個團(tuán)隊經(jīng)理就是你!只要你敢于挑戰(zhàn)自己,不斷突破自己,公司就會給予你最大的支持與回報!
4、有從事頁游、手游經(jīng)驗者優(yōu)先錄取。
晉升階梯:專員——組長——部長——主管——分公司總經(jīng)理。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司游戲推廣(主要通過游戲論壇等方式進(jìn)行推廣)。
2、負(fù)責(zé)在游戲內(nèi)帶動玩家氣氛,指導(dǎo)新手玩家進(jìn)行游戲體驗。
學(xué)歷要求:學(xué)歷不限,經(jīng)驗不限,可招收應(yīng)屆畢業(yè)生,招30人。
崗位要求:
1、男女不限,16至30歲,對游戲感興趣,不要求你是否有工作經(jīng)驗,有游戲類運營工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,著重考慮游戲骨灰級玩家!!!
2、喜歡玩網(wǎng)絡(luò)游戲或手機(jī)游戲,具備團(tuán)隊合作精神。
3、有游戲公會管理相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先(作為儲備干部)。
休息時間:每月休4~5天以及法定節(jié)假日休息,可視情況調(diào)休。
我們的優(yōu)勢:
1、7天超短學(xué)習(xí)期。
2、輕輕松松平均月薪過萬。
3、高端手機(jī)、筆記本獎勵制度。
4、全新寫字樓辦公環(huán)境、全新住宿環(huán)境。
歡迎女孩子踴躍報名!
乘車指南:可乘,x路,x路,x路,在xxx站下車;。
工作地址:xxx。
聯(lián)系方式:xxx。
銷售人員招聘啟事簡短篇十四
xx公司成立于20xx年,主營房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營、物業(yè)管理、建材購銷、房地產(chǎn)咨詢等業(yè)務(wù),現(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會誠聘銷售管理人員。愿您的加入給我們帶來新的活力,我們也將為您提供廣闊的發(fā)展空間!
1、招聘要求:正規(guī)本科以上學(xué)歷,工作認(rèn)真扎實,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊協(xié)作意識,有責(zé)任心;專業(yè)、男女均不限,學(xué)生會或班干部優(yōu)先錄取。
2、招聘人數(shù):4——5人。
3、招聘崗位:銷售管理人員。
4、主要職責(zé):銷售案場管理,聯(lián)系房管局和銀行,給客戶辦理按揭貸款,簽訂購房合同,辦理房產(chǎn)證等業(yè)務(wù)。
5、工資待遇:試用期基本工資xxx元/月,試用期3-6個月。試用期滿考核合格,繳納三險一金,實行基本工資加獎金的薪酬制度。
7、報名日期:截止到20xx年x月x日。
郵箱:
聯(lián)系人:王先生。
面試日期:xx年x月x日(周六)上午9點(請帶畢業(yè)證或?qū)W生證,近期一寸免冠照片1張,簡歷1份參加面試)
面試地點:xx銷售部(xx路和xx路交界口,xx店對過)。
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