考核工作會議紀(jì)要(模板8篇)

自我提升是個(gè)人成長不可或缺的一部分，我們需要不斷學(xué)習(xí)和積累知識。借助總結(jié)，我們可以更好地掌握知識和技能，我想我們需要學(xué)會用總結(jié)的方式來學(xué)習(xí)?？偨Y(jié)是在一段時(shí)間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢？以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

考核工作會議紀(jì)要篇一

同志們：

今年10月21日，某某市將對我市計(jì)劃生育“工作線”進(jìn)行考核、評估，10月下旬對“黨政保障線”進(jìn)行考核，隨后還要迎接省對某某市的年終考核，迎接省對創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)縣的評估驗(yàn)收。對于計(jì)劃生育年終考核檢查工作，市委、市政府一直高度重視，曾多次召開會議進(jìn)行專題研究。為做好迎接考核的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，市委、市政府決定今天召開專題會議，對迎檢工作進(jìn)行全面部署動員。參加今天會議的有各鎮(zhèn)(處)的分管領(lǐng)導(dǎo)、計(jì)生辦主任，市計(jì)劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位的主要負(fù)責(zé)任。今天的會議議程只有一項(xiàng)，就是請市委副書記###同志對做好迎接計(jì)劃生育考核工作做動員講話。

下面，請市委副書記###同志講話。

剛才，###副書記就當(dāng)前我市計(jì)劃生育工作形勢和面臨的問題進(jìn)行了分析，對如何解決這些問題、確保年終考核取得好成績，提出了明確的要求，各鎮(zhèn)(處)、各單位一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，切實(shí)抓好貫徹落實(shí)。下面，我就會議精神的貫徹落實(shí)強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)意見：

一、要正確認(rèn)識，以高度負(fù)責(zé)的政治責(zé)任感做好迎接計(jì)劃生育年終考核各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。計(jì)劃生育作為一項(xiàng)基本國策，涉及到社會各個(gè)方面，工作任務(wù)很重、標(biāo)準(zhǔn)很高，不是單純依靠計(jì)生部門所能夠完成的，必須全黨動員、各方參與、齊抓共管，才能取得成效。各級黨委、政府必須把這項(xiàng)工作緊緊抓在手上，特別是黨政一把手，必須親自抓、負(fù)總責(zé)。某某市年終考核意見中，對黨政保障指標(biāo)設(shè)置了800分，占考核總分?jǐn)?shù)的80%。這也充分說明了黨委、政府的重視程度在計(jì)生工作中有著舉足輕重的關(guān)鍵性作用。省和某某市的年終考核，考的是市委、市政府，但市委、市政府的成績，要靠各鎮(zhèn)(處)、各部門的工作來體現(xiàn)。一個(gè)部門、一個(gè)鎮(zhèn)甚至一個(gè)村莊的計(jì)生工作上不去，在考核時(shí)出了紕漏，都將直接影響全市的年終考核成績。所以，同志們一定要有大局意識，正確認(rèn)識和對待考核工作，切實(shí)增強(qiáng)政治責(zé)任感和榮譽(yù)感，本著對市委、市政府高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，對全市人民高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，對本鎮(zhèn)(處)、本部門高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，扎扎實(shí)實(shí)抓好當(dāng)前計(jì)劃生育迎檢的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

二、要突出解決重點(diǎn)問題，切實(shí)增強(qiáng)做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作的壓力感和緊迫感。目前，影響我市計(jì)劃生育考核成績的主要是各項(xiàng)獎勵(lì)政策的落實(shí)、計(jì)劃生育押金返還、工作經(jīng)費(fèi)撥付等問題，這些都是目前迫切需要解決的問題。從今天到10月20日，包括假期在內(nèi)，只有短短的20天時(shí)間，而解決上述問題，需要我們投入大量的物力、財(cái)力和人力。因此，各鎮(zhèn)(處)一定要增強(qiáng)壓力感和緊迫感，千方百計(jì)解決好這些影響年終考核結(jié)果的突出問題。對計(jì)劃生育經(jīng)費(fèi)問題，各鎮(zhèn)(處)要按規(guī)定處理好帳務(wù)，特別是對獨(dú)生子女父母獎勵(lì)政策落實(shí)和計(jì)劃生育押金返還這兩個(gè)主要問題，大家一定要引起高度重視，馬上解決。這兩個(gè)問題不解決，我市在年終考核中就會被嚴(yán)重扣分，甚至有被“一票否決”的危險(xiǎn);在省對某某市的考核中，就會直接拉低某某市在全省的成績和位次;我市就會失去申請創(chuàng)建省優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)縣資格，全市的精神文明建設(shè)也會因此而被降低檔次。對于這些問題，近幾年，市委、市政府三令五申，###書記在今天的會上又再次做了強(qiáng)調(diào)，現(xiàn)在問題的關(guān)鍵是要抓好落實(shí)。經(jīng)濟(jì)條件較好的鎮(zhèn)(處)，要克服互相攀比、等待觀望的思想，盡快把獨(dú)生子女父母獎勵(lì)費(fèi)以現(xiàn)金的形式付給群眾;欠付計(jì)劃生育押金的鎮(zhèn)，要擠出資金給群眾兌付，確實(shí)沒有能力對付的，要改變方式，收回群眾手中的計(jì)劃生育押金單子，讓鎮(zhèn)財(cái)政所給群眾打欠條，變成向群眾借款。

三、要集中精力，把做好迎接考核的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作作為當(dāng)前階段性首位的重點(diǎn)工作。會后，各鎮(zhèn)(處)分管領(lǐng)導(dǎo)要迅速向黨委、政府的主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，把迎接考核作為當(dāng)前鎮(zhèn)(處)階段性工作的重中之重，黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)要親自靠上，分管領(lǐng)導(dǎo)要具體負(fù)責(zé)，組織計(jì)生辦認(rèn)真搞好自查和迎接考核的工作。要按照年初某某市下達(dá)的考核意見，逐項(xiàng)進(jìn)行自查。本著缺什么、補(bǔ)什么的原則，查找存在的問題，迅速進(jìn)行整改，扎扎實(shí)實(shí)地做好準(zhǔn)備工作。同事，通過迎檢進(jìn)一步夯實(shí)基層工作基礎(chǔ)，促進(jìn)整個(gè)計(jì)生工作不斷提高水平。

市計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組的各成員單位，要按照與市委、市政府簽訂的《履行計(jì)劃生育職責(zé)、齊抓共管責(zé)任書》的要求，搞好自評，并寫出總結(jié)報(bào)告，于10月12日前報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

考核工作會議紀(jì)要篇二

同志們：范文先生版權(quán)所有，全國文秘工作者的114!

今天上午，我院副科級以上干部在此召開“*市中級人民法院20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)暨縣處級干部年度考核測評大會”，接受市委副范文先生版權(quán)所有書記、市紀(jì)委書記，市委常委、政法委書記帶考核組一行6人，對我院20xx年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況和黨組領(lǐng)導(dǎo)班子及縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行考核測評。

參加我們會議的考核組的領(lǐng)導(dǎo)有：

市委副書記、市紀(jì)委書記。

市委常委、政法委書記。

市紀(jì)委副書記。

市委政法委政治部主任。

市紀(jì)委廉潔自律辦公室副主任。

市委組織部市直干部科科長。

在此，我代表院黨組及全院干警對市委考核組各位領(lǐng)導(dǎo)的到來表示熱烈地歡迎和衷心地感謝!

此次考核是市委對我院20xx年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制貫徹落實(shí)情況和黨組領(lǐng)導(dǎo)班子及縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況的綜合考評，是提高廣大干警拒腐防變和抵御風(fēng)險(xiǎn)能力的有效措施，也是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和公正司法、一心為民要求的一項(xiàng)具體舉措，充分體現(xiàn)了市委領(lǐng)導(dǎo)對我院干警的關(guān)心和愛護(hù)以及對法院全面工作的關(guān)心和支持。全院干警要密切配合、全力保障、虛心接受考核和測評，并以此推進(jìn)我院班子建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、審判工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)等項(xiàng)工作的全面開展。

今天上午的會議主要有三項(xiàng)議程：

一是由我院黨組書記、院長代表中院黨組作20xx年度述職述廉報(bào)告;。

二是由市委副書記、市紀(jì)委書記就考核測評工作作重要講話;。

三是由我院到會的副科級以上干部對院領(lǐng)導(dǎo)班子、處級干部進(jìn)行民主測評，同時(shí)，對我院20xx年落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進(jìn)行問卷調(diào)查。

會議進(jìn)行第二項(xiàng)：請市委副書記、紀(jì)委書記就考核、測評工作作重要講話……。

剛才，就……作了重要講話，主要講了*個(gè)方面，一是……二是……三是……我們要結(jié)合工作實(shí)際認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會、狠抓落實(shí)，切實(shí)將要求貫徹落實(shí)到我院以審判為主的各項(xiàng)工作當(dāng)中。

紀(jì)檢監(jiān)察工作人員注意清點(diǎn)我院副科級以上干部到會人數(shù)情況……。

下面由工作人員發(fā)放民主測評表和調(diào)查問卷。范文先生版權(quán)所有，全國文秘工作者的114!

民主測評表和調(diào)查問卷填好后，由考核組的同志統(tǒng)一收回。

會議結(jié)束后，召開座談會，參加座談會的人員到辦公大樓六樓會議室，工作人員按計(jì)劃組織好。

今天上午的會議至此結(jié)束，先請考核組的領(lǐng)導(dǎo)前往會議室……。

散會!

考核工作會議紀(jì)要篇三

同志們：

今年，省委、省政府出臺了《陜西省目標(biāo)責(zé)任考核工作規(guī)定》、《陜西省年度目標(biāo)責(zé)任考核指標(biāo)設(shè)置實(shí)施辦法》和《陜西省年度目標(biāo)責(zé)任考核結(jié)果運(yùn)用實(shí)施辦法》(簡稱“一規(guī)定兩辦法”)三個(gè)有關(guān)考核工作的文件，這是我省首次以地方黨內(nèi)法規(guī)形式作出的重大制度安排。市委、市政府隨后也出臺了《咸陽市年度目標(biāo)責(zé)任考核實(shí)施辦法》和《咸陽市20xx年度目標(biāo)責(zé)任考核實(shí)施細(xì)則》兩個(gè)文件，省、市相繼出臺新的規(guī)定和辦法，證明目標(biāo)責(zé)任考核是一項(xiàng)科學(xué)、合理、精準(zhǔn)的標(biāo)尺，是引領(lǐng)發(fā)展方向、設(shè)定奮斗目標(biāo)、提升工作效能、考核干部實(shí)績、衡量發(fā)展成果的好辦法?，F(xiàn)在全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)已進(jìn)入攻堅(jiān)沖刺的關(guān)鍵時(shí)期，縣委、縣政府召開這次全縣年度目標(biāo)責(zé)任考核工作會議，主要就是通報(bào)工作進(jìn)度、分析面臨形勢、剖析存在問題、再議推進(jìn)措施，進(jìn)一步弘揚(yáng)勇于擔(dān)當(dāng)、真抓實(shí)干、爭創(chuàng)一流的工作作風(fēng)，切實(shí)增強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子的事業(yè)心、責(zé)任心、凝聚力，充分激發(fā)廣大干部群眾的積極性、主動性、創(chuàng)造性，把全縣上下的思想、智慧、干勁、力量引領(lǐng)凝聚到加快發(fā)展、造福百姓上來，確保年度目標(biāo)任務(wù)圓滿超額完成，形成推動發(fā)展方式大轉(zhuǎn)變、實(shí)現(xiàn)趕超崛起新跨越的強(qiáng)大合力。

剛才，通報(bào)了前三季度全縣市級主要考核指標(biāo)進(jìn)展情況;對后進(jìn)單位下發(fā)了督辦令，xx單位做了表態(tài)發(fā)言，從通報(bào)情況可以看出，今年以來，全縣上下堅(jiān)持既定的思路不改、方向不變、目標(biāo)不降，立足長遠(yuǎn)發(fā)展，著眼福利目標(biāo)，抓大事、促發(fā)展、解民憂，經(jīng)濟(jì)社會繼續(xù)保持了持續(xù)向好的發(fā)展態(tài)勢，形成了人心思上、人心思干的良好發(fā)展氛圍。前三季度，全縣農(nóng)村居民人均現(xiàn)金收入增速、養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面任務(wù)完成情況均列全市第一位，生產(chǎn)總值增速、規(guī)模工業(yè)總產(chǎn)值增速均列全市第二位;環(huán)境保護(hù)、園區(qū)建設(shè)、食品安全、社會保障等工作進(jìn)展順利，成效顯著。這些成績的取得，得益于全縣上下團(tuán)結(jié)一心、共克時(shí)艱、頑強(qiáng)拼搏;得益于廣大干部群眾用心工作、積極作為、埋頭苦干;得益于目標(biāo)責(zé)任考核機(jī)制的助催推動，最大程度上整合了發(fā)展資源，最大限度地凝聚了發(fā)展力量。

客觀冷靜地分析，當(dāng)前全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展形勢依然嚴(yán)峻，仍存在不少困難和問題。從前三季度考核結(jié)果看，全社會固定資產(chǎn)投資增速、招商引資總量、地方財(cái)政收入總量及增速等一些主要考核指標(biāo)在全市仍處于后進(jìn)位次，特別是城鎮(zhèn)居民人均可支配收入增速列全市最后一位;保障性安居工程、實(shí)際利用外資、安全生產(chǎn)等工作在全市也處于中下游水平。分析原因，固然有外部環(huán)境影響、區(qū)域競爭壓力加大、機(jī)制體制瓶頸制約等客觀因素，但更應(yīng)認(rèn)識到我們一些干部特別是個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部在思想觀念、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)等主觀方面存在的問題，概括起來主要表現(xiàn)為：一是責(zé)任意識還不夠強(qiáng)。個(gè)別同志對我們確定的目標(biāo)責(zé)任考核“五連優(yōu)”目標(biāo)重視不夠，對自己承擔(dān)的指標(biāo)推進(jìn)情況不關(guān)心、不了解，仍然用過時(shí)的方法推進(jìn)工作，沒有爭先意識，沒有創(chuàng)新舉措，導(dǎo)致工作滯后。二是創(chuàng)新能力還不夠強(qiáng)。個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部不能做到統(tǒng)攬全局、科學(xué)謀劃，思維僵化，目光短淺，習(xí)慣于行政命令，習(xí)慣于按部就班，缺乏開拓創(chuàng)新精神，遇到困難思路不活、辦法不多，錯(cuò)失良機(jī)。三是推進(jìn)力度還不夠強(qiáng)。個(gè)別干部精神不在狀態(tài)、工作不在狀態(tài)，不想事業(yè)，不謀發(fā)展，對承擔(dān)的重點(diǎn)指標(biāo)、重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)工作不下勢去抓、不努力去干，執(zhí)行不力，落實(shí)不到位。實(shí)現(xiàn)年度目標(biāo)責(zé)任考核“五連優(yōu)”，這是一個(gè)宏偉目標(biāo)，是一場惡仗、硬仗。我希望通過今天這次會議，大家能夠進(jìn)一步統(tǒng)一思想，凝心聚力，牢固樹立敢打必勝的信念和決心，以務(wù)實(shí)的作風(fēng)、旺盛的精力、昂揚(yáng)的斗志和超強(qiáng)的執(zhí)行力，全力抓好各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)的落實(shí)，強(qiáng)力推動全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)圓滿超額完成。

下面，我再強(qiáng)調(diào)幾點(diǎn)：

一要敢于負(fù)責(zé)，勇于擔(dān)當(dāng)。敢于負(fù)責(zé)，是一種思想素質(zhì);勇于擔(dān)當(dāng)，是一種精神境界。在座各位都是推動旬邑發(fā)展的中堅(jiān)力量，肩負(fù)造福旬邑百姓的重要使命。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，關(guān)鍵時(shí)刻敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)，最能堅(jiān)定廣大人民群眾的信心，最能鼓舞廣大人民群眾的斗志，因此，大家一定要事不避難、敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、奮勇向前，進(jìn)一步強(qiáng)化“領(lǐng)導(dǎo)就是責(zé)任、干部就要擔(dān)當(dāng)”的理念，在其位、謀其政、盡好職、擔(dān)好責(zé)，這既是職責(zé)所系、事業(yè)所需，更是黨性的要求、群眾的期盼?！盀楣俦苁缕缴鷲u”。當(dāng)前，要實(shí)現(xiàn)“”首戰(zhàn)告捷，全力推動各項(xiàng)工作上臺階、提效能，任務(wù)異常艱巨，時(shí)間十分緊迫，大家要時(shí)刻懷著“責(zé)任在肩、重于泰山”的責(zé)任感和“一日無為、三日不安”的緊迫感，更加自覺、更加主動地?fù)?dān)負(fù)起發(fā)展重任，更加盡職盡責(zé)、盡心盡力地做好重點(diǎn)工作，靠前指揮、親自上陣、帶頭沖鋒、狠抓落實(shí)，確保每個(gè)步驟、每個(gè)部分、每個(gè)細(xì)節(jié)都做細(xì)做足、做好做實(shí)。特別要立足當(dāng)前形勢，把考核指標(biāo)滯后的原因理清找準(zhǔn)，把促進(jìn)工作短期提質(zhì)見效的措施定準(zhǔn)定實(shí)，逐項(xiàng)推進(jìn)、逐個(gè)攻破，進(jìn)一步明確細(xì)化任務(wù)和時(shí)限，切實(shí)增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)的壓力、動力和活力，確保規(guī)劃、承諾、制度、措施全面落實(shí)。

二要傾情投入，激情工作。激情，源于對事業(yè)的熱愛和執(zhí)著。激情就是把工作干到最好的強(qiáng)烈愿望和不懈追求，是一種積極進(jìn)取、奮發(fā)有為的工作狀態(tài)和拼搏精神。我們各級領(lǐng)導(dǎo)干部只有對工作充滿激情，才能面對困難敢于攻堅(jiān)、面對落后敢于奮起、面對競爭敢于爭先，才能干出一番事業(yè)、創(chuàng)出一流業(yè)績，否則就會安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取，就會暮氣沉沉、缺乏活力。著眼長遠(yuǎn)，實(shí)現(xiàn)旬邑經(jīng)濟(jì)社會趕超跨越，持續(xù)提升百姓福利水平，是歷史賦予我們的光榮使命，是我們共產(chǎn)黨人應(yīng)有的政治責(zé)任;立足當(dāng)前，不斷開創(chuàng)各項(xiàng)工作新局面，實(shí)現(xiàn)年度目標(biāo)責(zé)任考核“五連優(yōu)”，是我們應(yīng)有的志向和追求。全縣上下都要對工作激情投入，百折不饒，拼搏進(jìn)取，集中全部精力和智慧，以“不用揚(yáng)鞭自奮蹄”的精神和干勁，在關(guān)鍵之時(shí)擔(dān)重要之責(zé)，用超常之力創(chuàng)非凡之功，努力戰(zhàn)勝前進(jìn)道路上的各種困難，開辟各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展的新境界，使旬邑在新一輪區(qū)域競爭浪潮中站得更穩(wěn)、走得更實(shí)，取得新業(yè)績，創(chuàng)造新輝煌。

三要奮力爭先，真心奉獻(xiàn)。作為一名普通人，時(shí)常關(guān)心自己的利益得失是可以理解的，也是正常的;但作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，就必須正確對待自己的利益得失，在利益和奉獻(xiàn)之間，首先要講奉獻(xiàn)，自覺把黨的利益、人民利益置于個(gè)人利益之上，毫無保留、無悔無怨地為旬邑的發(fā)展、為百姓的福祉傾心竭力、做出貢獻(xiàn)?！捌D苦奮斗、無私奉獻(xiàn)”、“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗”是我們共產(chǎn)黨人錘煉傳承的優(yōu)秀品質(zhì)和光榮傳統(tǒng)，各級干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的一言一行不僅影響自己的形象，也影響干部群眾的士氣和戰(zhàn)斗力。在年度目標(biāo)任務(wù)攻堅(jiān)階段，我們更應(yīng)當(dāng)大力弘揚(yáng)艱苦奮斗、無私奉獻(xiàn)的好傳統(tǒng)、好作風(fēng)，將自己所負(fù)責(zé)的工作、所承擔(dān)的指標(biāo)與全縣整體目標(biāo)進(jìn)行逐層對接，不講客觀，不講困難，以創(chuàng)新的思維破解難題，以有效的舉措戰(zhàn)勝困難，以過硬的作風(fēng)引導(dǎo)干部，一步一個(gè)臺階把各項(xiàng)工作和指標(biāo)提升到先進(jìn)行列和位次。這里需要特別強(qiáng)調(diào)的是，今年承擔(dān)市上考核指標(biāo)的責(zé)任部門，相關(guān)指標(biāo)在全市年終考核時(shí)必須進(jìn)入前五名，否則年終考核時(shí)不能評定為優(yōu)秀等次;考核指標(biāo)處于全市后五名的部門年終考核直接確定為較差等次，并采取組織措施對班子堅(jiān)決進(jìn)行調(diào)整，真正做到“能者上、平者讓、庸者下”。

四要把握關(guān)鍵，全力作為。實(shí)現(xiàn)年度目標(biāo)責(zé)任考核持續(xù)爭優(yōu)，是我們主政施政的重大責(zé)任，更是我們對全縣人民的鄭重承諾。要實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，需要全縣各級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部群眾矢志不渝、艱苦奮斗，更需要我們各級黨政“一把手”辛勤付出、積極作為。我認(rèn)為全縣各級各部門黨政主要負(fù)責(zé)同志，除具備相關(guān)品質(zhì)和能力外，更應(yīng)做到“四個(gè)好”：要把好方向。深刻理解和認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委、縣政府各項(xiàng)決策部署，在思想和行動上與縣委保持高度一致，把各項(xiàng)重大決策、重點(diǎn)工作要求不折不扣地貫徹落實(shí)，引領(lǐng)本部門、本單位按照既定的發(fā)展方向不斷前進(jìn)。要帶好隊(duì)伍。切實(shí)把廣大干部群眾的思想和行動凝聚到抓工作、求實(shí)效、干事業(yè)、做貢獻(xiàn)上來，心無旁騖，團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗，既要弘揚(yáng)正氣、激勵(lì)先進(jìn)，又要整治歪風(fēng)、鞭策后進(jìn)，關(guān)心、關(guān)注、關(guān)愛干部職工，充分調(diào)動積極性，激發(fā)潛能，不斷增強(qiáng)干部隊(duì)伍生機(jī)和活力。要抓好落實(shí)。牢固樹立抓落實(shí)就是抓執(zhí)行力、抓生產(chǎn)力、抓干部、抓效益的理念，把主要心思放在研究工作上，把全部精力用在持續(xù)爭優(yōu)上，每一項(xiàng)工作都要明確目標(biāo)、規(guī)定時(shí)限、分解責(zé)任，確保提速、提質(zhì)、提效。要樹好形象。自覺擔(dān)當(dāng)年度目標(biāo)責(zé)任考核“第一責(zé)任人”職責(zé)，總攬全局，協(xié)調(diào)各方，全力推動，做好表率，努力做到把握形勢有新視野、研究問題有新見解、開展工作有新思路、推動發(fā)展有新舉措，堅(jiān)決打贏年度目標(biāo)責(zé)任考核這場硬仗，為使全面建設(shè)“八個(gè)旬邑”、打造陜西經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣的進(jìn)程更快、效率更高、質(zhì)量更好而不懈奮斗!

考核工作會議紀(jì)要篇四

同志們：

今天，我們在這里召開檢驗(yàn)檢疫系統(tǒng)全體黨員大會，目的是貫徹落實(shí)中共中央辦公廳、中共中央組織部和國家質(zhì)檢總局黨組、中共xx省委關(guān)于今年在全黨開展“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員”學(xué)習(xí)教育的要求，動員部署xx局開展學(xué)習(xí)教育工作。

參加今天會議的有：xx局在家的黨組成員、副廳級干部，各分支局、從化馬場辦事處，機(jī)關(guān)處室、各派駐紀(jì)檢組、直屬單位近3000名黨員干部。

今天會議的議程有兩項(xiàng)：

二是請xx局黨組詹思明書記作我局學(xué)習(xí)教育動員講話。

大會進(jìn)行第二項(xiàng)議程：請xx局黨組詹思明書記作動員講話。

會議小結(jié)：

同志們，剛才張崇剛組長傳達(dá)了質(zhì)檢總局直屬系統(tǒng)學(xué)習(xí)教育座談會精神，并代表xx局黨組就開展好學(xué)習(xí)教育進(jìn)行了部署，局黨組詹思明書記根據(jù)中央、總局和省委要求，聯(lián)系檢驗(yàn)檢疫系統(tǒng)黨的思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律建設(shè)實(shí)際，圍繞黨中央為什么要在全黨開展、的主要內(nèi)容、xx局如何搞好三個(gè)方面進(jìn)行了動員，動員講話講清了中央開展的重大意義;講清了開展的具體內(nèi)容;講清了xx局開展的明確要求，充分體現(xiàn)了xx局黨組抓好學(xué)習(xí)教育的工作思路。

為貫徹落實(shí)好思明書記的講話精神，確保我局卓有成效，這里我再強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)：

一要把握總體要求，理清工作思路。會后，各單位黨組織要對照xx局下發(fā)的實(shí)施方案結(jié)合本單位實(shí)際進(jìn)行細(xì)化，找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn)和切入點(diǎn)，認(rèn)真制定本單位開展學(xué)習(xí)教育的具體措施，突出本單位學(xué)習(xí)教育特色。

二要抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，精心組織實(shí)施。這次學(xué)習(xí)教育貫穿全年，時(shí)間長、內(nèi)容多、標(biāo)準(zhǔn)高。各級要把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)，突出重點(diǎn)內(nèi)容，明確推進(jìn)步驟，做到高起點(diǎn)謀劃、高標(biāo)準(zhǔn)展開、高質(zhì)量落實(shí)。通過考勤登記、學(xué)習(xí)補(bǔ)課、討論交流等制度來確保時(shí)間、人員、內(nèi)容、效果四落實(shí)。

三要落實(shí)主體責(zé)任，務(wù)求取得實(shí)效。各單位黨組織書記要認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，親自謀劃部署、親自指導(dǎo)推動、親自督導(dǎo)落實(shí)，把每個(gè)環(huán)節(jié)每個(gè)步驟都要落實(shí)到位。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)習(xí)研究，帶頭剖析思想，帶頭立行立改，確保學(xué)習(xí)教育各項(xiàng)要求落到實(shí)處。

今天的會議到此結(jié)束，散會!

考核工作會議紀(jì)要篇五

記錄會議紀(jì)要一般是采用第三人稱寫法，那么，以下是本站小編給大家整理收集的考核工作會議紀(jì)要，供大家閱讀參考。

x年3月4日上午，根據(jù)市績效辦《關(guān)于報(bào)送x年度績效考評工作目標(biāo)的通知》(貴績辦通〔〕6號)精神，我會召開討論x年績效考評工作目標(biāo)任務(wù)會議，羅榮愛會長主持了會議，我會全體機(jī)關(guān)干部職工參加會議，現(xiàn)紀(jì)要如下：

會議認(rèn)真學(xué)習(xí)了廣西貿(mào)促會、市委、市政府有關(guān)文件精神，重點(diǎn)學(xué)習(xí)市績效辦《關(guān)于報(bào)送x年度績效考評工作目標(biāo)的通知》精神，對我會x年度績效考評工作目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行討論和篩選，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子討論，明確了x年度績效工作目標(biāo)。

會議認(rèn)為，要圍繞廣西貿(mào)促會、市委、市政府中心工作，根據(jù)“政府所想，企業(yè)所需，貿(mào)促會所能”的工作原則，積極做好x年度貿(mào)促工作。

會議強(qiáng)調(diào)，x年要圍繞廣西貿(mào)促會、市委、市政府確定的年度重點(diǎn)工作，結(jié)合我會工作職能，按廣西貿(mào)促會分解的工作任務(wù)、三年目標(biāo)任務(wù)、我會年度重點(diǎn)工作、x年《政府。

工作報(bào)告。

》提出的支持非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展等，確定我會年度績效考評工作目標(biāo)，按時(shí)按量按質(zhì)完成所制定的工作任務(wù)。

會議要求。

一要抓重點(diǎn)，要在搭建促進(jìn)國際貿(mào)易與投資、服務(wù)會員企業(yè)、代言工商等三大平臺建設(shè)中，有所作為，成效明顯。

二是抓領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任，建立健全考核機(jī)制，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部室、責(zé)任人。

三是抓督促，各部室要切實(shí)履行職能，根據(jù)所制定目標(biāo)任務(wù)要求，進(jìn)行指導(dǎo)和督查，對工作不力的，要進(jìn)行通報(bào)批評，限期改正，對工作做得好的，要進(jìn)行表彰獎勵(lì)。

時(shí)間：

地點(diǎn)：辦公室。

聯(lián)系人員：學(xué)校“三萬”工作組成員張主任和xx社區(qū)主任。

議題：做好迎接省“三萬”辦考核驗(yàn)收的準(zhǔn)備。

xx社區(qū)主任：好的，我剛才給領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)了，你們工作組的辦公室還是按原來的安排不變動，住的地方還是在我家哦。反正吃住都很方便的。不過，我們現(xiàn)在這邊領(lǐng)導(dǎo)有變動，現(xiàn)在周主任負(fù)責(zé)拆遷工作了，三萬活動的事是王書記親自抓，具體工作還是我的負(fù)責(zé)。我經(jīng)驗(yàn)不足，還請您多多包涵的。

xx小學(xué)張主任：哦，那就還是要多麻煩小主任了。沒事的，我們要來聯(lián)系一下王書記，還要把資料匯總一下。你們村級的資料我已經(jīng)知道你們做好了，我們的考核資料也要放在你們那哦!

xx社區(qū)主任：那您什么時(shí)候過來我們一起匯個(gè)總，這個(gè)周四的上午可以嗎?今天周二。

xx小學(xué)張主任：好的。我們會迅速過來的。你的手機(jī)號碼還是原來的嗎?來的時(shí)候我給你電話。呵呵，麻煩你了哦。

xx社區(qū)主任：是的，我在辦公室等您，都是我們應(yīng)該做的。沒事的。

x年1月24日，石景公司在桐廬縣江南鎮(zhèn)中華石景園3樓會議室舉行了x年度公司績效述職考核會議，出席會議的有辦公室、財(cái)務(wù)部、工程部、策劃部、設(shè)計(jì)部、事務(wù)部等部門員工14人，請假缺席3人，會議由王嘉明總經(jīng)理主持。

“寒潮來襲，冰雪皚皚，氣溫零下8度，為杭州幾十年來最低。外面冰天雪地，殘酷無情;里面溫暖溫馨，其樂融融。這就是石景公司今天冒著嚴(yán)寒來石景園開會的老天安排。其中的寓意也是現(xiàn)實(shí)社會的真實(shí)寫照：市場社會殘酷無情;我們團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)該溫暖溫馨，快樂工作生活;這是我們石景公司追求并努力打造的企業(yè)文化?！蓖蹩偨杈笆闱?，作了精彩的。

開場白。

會上，王總首先介紹了石景公司自20xx年成立以來的發(fā)展概況，感慨今日中華石景園初步建成的曲折和不易，并對公司15年來企業(yè)管理等方面積累的一些經(jīng)驗(yàn)做了回顧分享，引用了著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家的“分餅理論”，告知一個(gè)淺顯的道理：突破思維模式，努力創(chuàng)新創(chuàng)造才是根本。然后，王總詳細(xì)介紹了《石景公司考核獎勵(lì)方案》，指出考核獎勵(lì)是石景公司重要的待遇分配，完成公司年度計(jì)劃任務(wù)后超額完成50%或節(jié)約費(fèi)用的50%將用于年終獎勵(lì)，考核獎勵(lì)采用“先述職自評;再上下級考核，左右同事考核相結(jié)合”的辦法，進(jìn)行客觀、公平、公正的考核后發(fā)放年終獎勵(lì)。

討論后正式進(jìn)入個(gè)人績效述職環(huán)節(jié)，員工從本職工作完成哪些績效、協(xié)助其它部門對公司發(fā)展建設(shè)做出哪些努力、工作中的自我優(yōu)缺點(diǎn)評價(jià)，還有對公司文化理念的理解和個(gè)人的發(fā)展方向等方面逐一做出自評和自述。辦公室的沈中偉主任首先發(fā)言，對一年來的辦公室管理作出總結(jié)和評價(jià)，并提出完善企業(yè)辦公管理制度的建議;財(cái)務(wù)部的王莉、張旭彤等分別對本職工作做出梳理和匯報(bào)，要求今后公司應(yīng)當(dāng)建立嚴(yán)格可行的財(cái)務(wù)出賬進(jìn)賬及財(cái)務(wù)登記制度;策劃部的柯思奕、設(shè)計(jì)部的呂曉瑜、事務(wù)部的王杭君等也針對自身崗位，和大家分享了工作上的感受感悟與經(jīng)驗(yàn)積累。目前公司主要以工程施工為主，工程部的孟祥國、楊文德等對一期工程的建設(shè)與管理情況、存在的問題與可提升的空間、后續(xù)施工計(jì)劃、來年展望建議等做出了詳盡的闡釋說明，表示盡量趕上工程進(jìn)度、控制成本、保質(zhì)保量地完成年前一期工程的收尾工作和年后二期工程的審批及建設(shè)。

述職完成發(fā)放給每位員工《石景公司工作績效考核表》，要求每位職員在充分學(xué)習(xí)了解新的《石景公司考核獎勵(lì)方案》后，依據(jù)自身崗位級別對同事及下屬做出多方面全方位的考核。公司將綜合員工述職自評、同事考核及上下級考核，并加權(quán)打分，在春節(jié)之前完成全員年終績效考核并在此基礎(chǔ)上結(jié)合公司收益發(fā)放年終獎。

最后，關(guān)于《石景公司考核獎勵(lì)方案》的試行，王總向大家提出三點(diǎn)要求：

1、要以實(shí)事求是、客觀公正的態(tài)度參與考評，不得徇私舞弊;。

2、考慮到團(tuán)隊(duì)凝聚力，x年度的獎勵(lì)結(jié)果暫不全部公開，私下打聽是不禮貌、不尊重別人的行為，作為公司紀(jì)律應(yīng)該禁止;以后考核獎勵(lì)制度逐漸成熟，要全面公開考核及獎勵(lì)結(jié)果。

3、新一年的升職加薪與年終績效考核相關(guān)，希望員工平時(shí)做好考勤工作，病假、事假等要提前辦好請假手續(xù)，重視各項(xiàng)考核標(biāo)準(zhǔn)并努力踐行。

辭舊迎新之際，述職考核會順利完成，在熱烈討論籌劃幾天后舉行的公司年底慶?；顒拥耐瑫r(shí)，我們也同樣在積極展望新一年個(gè)人及公司的定位發(fā)展。，石景公司迎來了嶄新的開園之年，我們承上啟下，繼往開來，共創(chuàng)石景新輝煌!

記錄柯思奕。

x年1月24日。

考核工作會議紀(jì)要篇六

時(shí)間：

地點(diǎn)：辦公室。

聯(lián)系人員：學(xué)?！叭f”工作組成員張主任和xx社區(qū)xx主任。

議題：做好迎接省“三萬”辦考核驗(yàn)收的準(zhǔn)備。

xx社區(qū)xx主任：好的，我剛才給領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)了，你們工作組的辦公室還是按原來的安排不變動，住的地方還是在我家哦。反正吃住都很方便的。不過，我們現(xiàn)在這邊領(lǐng)導(dǎo)有變動，現(xiàn)在周主任負(fù)責(zé)拆遷工作了，三萬活動的事是王書記親自抓，具體工作還是我的負(fù)責(zé)。我經(jīng)驗(yàn)不足，還請您多多包涵的。

xx小學(xué)張主任：哦，那就還是要多麻煩小xx主任了。沒事的，我們要來聯(lián)系一下王書記，還要把資料匯總一下。你們村級的資料我已經(jīng)知道你們做好了，我們的考核資料也要放在你們那哦!

xx社區(qū)xx主任：那您什么時(shí)候過來我們一起匯個(gè)總，這個(gè)周四的.上午可以嗎?今天周二。

xx小學(xué)張主任：好的。我們會迅速過來的。你的手機(jī)號碼還是原來的xx嗎?來的時(shí)候我給你電話。呵呵，麻煩你了哦。

xx社區(qū)xx主任：是的，我在辦公室等您，都是我們應(yīng)該做的。沒事的。

考核工作會議紀(jì)要篇七

同志們：

今天這次會議是經(jīng)黨委、政府研究決定召開的一次緊急會議。主要目的是深入總結(jié)省計(jì)劃生育迎檢工作中的問題和不足，安排部署迎接xx市計(jì)劃生育年終考核各項(xiàng)工作，動員全鎮(zhèn)上下進(jìn)一步提高認(rèn)識，查找不足，強(qiáng)化整改，確保以優(yōu)異的成績，順利通過這次計(jì)劃生育年終考核。剛才，魏鎮(zhèn)長對省計(jì)生考核迎檢的問題進(jìn)行了分析，對計(jì)生迎檢重點(diǎn)進(jìn)行了安排。希望大家對照不足，認(rèn)真抓好整改落實(shí)。下面，就迎接計(jì)劃生育年終考核工作，我強(qiáng)調(diào)三個(gè)方面。

一、要明白為什么要對計(jì)生迎檢再部署、再強(qiáng)調(diào)。

10月10日，鎮(zhèn)黨委、政府組織召開了省計(jì)劃生育迎檢工作會議，標(biāo)志著全鎮(zhèn)進(jìn)入了一年一度的計(jì)劃生育迎檢狀態(tài)。會上，黨委、政府與各辦事簽訂了《目標(biāo)責(zé)任書》，對迎接省、棗莊、計(jì)生考核工作做了具體安排。那么，為什么我們還要利用今天的時(shí)間，對計(jì)生迎檢工作進(jìn)行再強(qiáng)調(diào)、再部署、再安排，主要有以下幾點(diǎn)原因：

首先，計(jì)生考核不同于省計(jì)生考核，需要大家進(jìn)一步提高認(rèn)識。省計(jì)劃生育考核是對各縣市計(jì)劃生育綜合情況的一次考核，對于各鎮(zhèn)街只是個(gè)別抽查，多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)很可能不會被查到，比如這次升級考察只是抽查了城區(qū)街道以及濱湖、官橋，其它鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒有涉及。但是，計(jì)生考核是針對鎮(zhèn)街的考核，每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)都要查，所有村的被查可能性都要遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于省級考核。這就要求大家必須要打消原來的僥幸心理，按照必查的標(biāo)準(zhǔn)和要求來做好各項(xiàng)迎檢工作，確保迎檢不出問題。

其次，省計(jì)生考核迎檢期間暴露的問題很多，需要大家進(jìn)一步引起警醒。10月13日至14日我市迎接了省計(jì)生委專項(xiàng)考核。雖然沒有查到我鎮(zhèn)，但從下去抽查的情況看，問題很多，不容樂觀。比如：一些村包村干部不知道下去要做什么，對村里的重點(diǎn)戶情況、計(jì)生整體情況一問三不知;有的村干部對待應(yīng)知應(yīng)會一問三不知、三問九搖頭，對村里的重點(diǎn)戶情況支支吾吾，說不出個(gè)所以然;有一些村環(huán)境臟亂差嚴(yán)重，屋里灰塵遍布，院里秸稈滿地，根本沒有進(jìn)入迎檢狀態(tài);更有一些村硬件問題嚴(yán)重，流動人口清理不到位，省檢查期間經(jīng)?？梢钥吹揭恍┍е『⑸辖值?，一問都是走親戚、串門子的;還有一些村存在厭戰(zhàn)情緒，出現(xiàn)了“頂不上去、熬不下去”的消極心理，干部一聽考核組入點(diǎn)自己就撤了，沒有等待黨委、政府的確切通知。上述問題都說明，不少干部尤其是村干部在迎檢工作上僥幸心理非常嚴(yán)重。不客氣地說，如果繼續(xù)再以這種狀態(tài)迎接、棗莊計(jì)生考核，出問題是必然，不出問題才是僥幸!

大家都知道，、棗莊計(jì)生迎檢效果如何，直接可以決定哪個(gè)鎮(zhèn)街受獎、哪個(gè)鎮(zhèn)街進(jìn)圈，其重要性不言而喻。再加上計(jì)生考核工作偶然性大，各種突發(fā)情況都有可能發(fā)生，不能有任何僥幸麻痹疏忽大意。否則，一旦在計(jì)劃生育年終考核中出現(xiàn)問題，我們都將前功盡棄。希望引起大家的高度重視，增強(qiáng)做好迎接計(jì)劃生育年終考核工作的責(zé)任感和緊迫感，將考核內(nèi)容層層分解，本著查漏補(bǔ)缺的原則，逐條逐項(xiàng)抓好落實(shí)，切實(shí)做到條條過關(guān)，項(xiàng)項(xiàng)過硬，不留任何漏洞和死角。要保持良好的迎檢心態(tài)，努力排除干擾和障礙，為計(jì)生年終考核創(chuàng)造寬松的環(huán)境。要克服輕軟件重硬件的模糊認(rèn)識，硬件軟件一齊抓，對流動人口、宣傳教育、村民自治、利益導(dǎo)向等容易失分的薄弱環(huán)節(jié)要采取得力措施，做到考核時(shí)一分不丟，確保完成人口和計(jì)劃生育各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)，在檢查中取得好的成績。

二、要明確在迎檢工作中重點(diǎn)要做什么。

根據(jù)上級通知，這次xx市級計(jì)劃生育年終考核從10月22日開始，到24日結(jié)束，為期三天的時(shí)間。大家充分利用有限的時(shí)間，結(jié)合各自實(shí)際，認(rèn)真排查梳理，搞好自查自糾，把存在的問題列出清單，采取“銷號”的辦法，限時(shí)完成，確保成效。

(一)思想要高度集中。一是要克服厭戰(zhàn)思想。計(jì)劃生育迎檢大家都非常辛苦，非常緊張，不僅勞力，而且勞心，滋味非常難受。但千萬不能有絲毫的厭戰(zhàn)心理，往往是在我們身心最疲憊、意志最薄弱的時(shí)候，檢查組會給我們一個(gè)措手不及。要時(shí)刻保持一種緊張的實(shí)戰(zhàn)狀態(tài)，迎檢工作一刻也不能放松，必須一以貫之地抓好。二是要克服僥幸心理。近年來，各級計(jì)生考核形勢日益靈活，我們絕不能再憑信訪隱患、憑村大村小、憑人口多少、憑是否在往年的和今年的各級考核中是否被查過、憑自己的主觀想象，去認(rèn)為可能查哪個(gè)村或不查哪個(gè)村，而是要以每個(gè)村都會被查、什么問題都會被查的思想去準(zhǔn)備，必須確保在檢查中不出現(xiàn)任何問題。三是要克服消極應(yīng)付心理。前期的工作中我們已經(jīng)發(fā)現(xiàn)，有極少數(shù)的村在不論是在硬件清理上還是在環(huán)境衛(wèi)生治理上，不是按照高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的要求去做準(zhǔn)備，而是被動應(yīng)付，只圖湊合一時(shí)。這種心理一定要克服，否則，我們迎檢的質(zhì)量就會大打折扣，就難保在接下來檢查中不出現(xiàn)問題。

(二)硬件要清理徹底。對計(jì)生工作來講，硬件定輸贏，軟件爭高低;從一定意義上講，硬件問題就是計(jì)生工作的根本，硬件不過關(guān)，考核無從談起。通過這次省級考核，我鎮(zhèn)很多村在硬件情理上還存在不少問題。在棗莊計(jì)劃生育迎檢期間，大家對重點(diǎn)戶的安排要細(xì)而再細(xì)、深入徹底，該攆走的堅(jiān)決攆走，并且要跟蹤抓落實(shí)，堅(jiān)決防止在迎檢期間避開村里又回來，搞得我們措手不及。還要特別注意對重點(diǎn)戶周圍鄰居的安排，要確保他們的回答與微機(jī)信息一致。同時(shí)，要重點(diǎn)抓好對流動人口的清理，尤其是一些走親戚、串門子的，要及時(shí)掌握情況，對于沒有手續(xù)或者手續(xù)沒帶在身邊的，要堅(jiān)決清理出村，以免在檢查中出現(xiàn)問題。對于硬件清理工作，鎮(zhèn)黨委、政府將直接到戶進(jìn)行抽查，發(fā)現(xiàn)迎檢期間仍在家的，直接追究相關(guān)干部責(zé)任。

(三)應(yīng)知應(yīng)會要記牢。通過到村抽查，不少村干部應(yīng)知應(yīng)會掌握還不夠好，這就反映出干部工作用心不用心的問題。會后，各村要組織四職干部集中培訓(xùn)，包村干部要親自組織，計(jì)生辦特派人員要搞好指導(dǎo)，按照計(jì)生辦提供的微機(jī)信息，要統(tǒng)一口徑，張口就來。對存在問題，黨建聯(lián)絡(luò)員、村干部要認(rèn)真核查掌握，做到心中有數(shù)，并安排專人負(fù)責(zé)，一抓到底。對存在出生漏報(bào)計(jì)劃外生育的問題，村干部要進(jìn)行入戶清查核查，拉出清單，及時(shí)采取補(bǔ)救措施。計(jì)生辦和辦事處要抓好抽查，對干部掌握情況反復(fù)提問，確保效果。

(四)陣地環(huán)境要提升。計(jì)生服務(wù)陣地環(huán)境是各級考核的門面，直接影響各村動態(tài)檢查指標(biāo)。會后，所有的村要對計(jì)生服務(wù)陣地進(jìn)行徹底清掃，要有一個(gè)新的面貌迎接上級考核。對目前陣地不規(guī)范、不達(dá)標(biāo)的，各辦事處黨總支要親自靠上，親自牽頭，本著缺什么補(bǔ)什么的原則，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)立即落實(shí)，沒有版面和資料的要及時(shí)補(bǔ)齊，一定在考核前全部落實(shí)到位。同時(shí)，要營造濃厚的輿論宣傳氛圍，各村要對黑板報(bào)、閱報(bào)欄、宣傳欄進(jìn)行翻新，更換新的內(nèi)容。計(jì)生辦已給各村粉刷了固定的墻體標(biāo)語，不論新的舊的，都要清理出來，不能用玉米秸、柴禾垛覆蓋，要制作張貼計(jì)生宣傳標(biāo)語，貼滿全村，給考核組耳目一新的感覺。

(五)迎檢預(yù)案要完善。各村要結(jié)合村情實(shí)際和工作實(shí)際，做到未雨綢繆，制定出有操作性的迎檢預(yù)案，就工作擺布、人員調(diào)配和社會治安等問題，進(jìn)行精心安排布置，絕不允許任何干擾計(jì)生檢查考核情況的發(fā)生。每天上午7：30之前和下午12:30之前，每個(gè)村每天都要清理完硬件，保持緊張有序狀態(tài)，對重點(diǎn)戶、重點(diǎn)人要重點(diǎn)檢查，專門安排。檢查組進(jìn)入鎮(zhèn)以后，每個(gè)辦事處都必須在第一時(shí)間搞好溝通、聯(lián)絡(luò)，在計(jì)生辦應(yīng)急車輛跟車之后，所有跟車車輛必須立即撤出，不能形成多車干擾。要立即沉到村里，繼續(xù)排查重點(diǎn)戶和流動人口。

三、要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化保障，形成合力。

xx市級計(jì)生考核在即，任務(wù)非常繁重，時(shí)間非常緊迫，責(zé)任非常重大，為確?？己巳f無一失，必須加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任，嚴(yán)密組織。

一是明確責(zé)任，嚴(yán)格落實(shí)工作獎懲。考核期間，繼續(xù)執(zhí)行黨委、政府的獎懲規(guī)定：凡考核樣本點(diǎn)圓滿完成考核任務(wù)，樣本點(diǎn)包辦事處領(lǐng)導(dǎo)干部、黨總支書記、包村干部、計(jì)生辦包村人員和村五職責(zé)任人各按上次迎檢責(zé)任書及有關(guān)規(guī)定予以獎勵(lì)，并納入年終評先樹優(yōu)范疇;對考核樣本點(diǎn)出現(xiàn)嚴(yán)重問題，影響全鎮(zhèn)考核成績和工作大局的，直接納入重點(diǎn)管理，村支部書記予以免職，村主任、會計(jì)予以停職，計(jì)生專職主任解聘，并嚴(yán)格按照考核責(zé)任書要求扣罰風(fēng)險(xiǎn)金。

二是嚴(yán)明紀(jì)律，嚴(yán)肅追究失職責(zé)任。所有鎮(zhèn)村干部無特殊事情不得請假，不經(jīng)批準(zhǔn)不得外出，絕不允許考核組入村，鎮(zhèn)村干部不到位現(xiàn)象的發(fā)生，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，機(jī)關(guān)干部停職停薪待崗，村級干部就地停職免職。希望大家繼續(xù)發(fā)揚(yáng)連續(xù)奮戰(zhàn)、勇于吃苦的精神，講大局，講奉獻(xiàn)，加班加點(diǎn)，把問題解決掉，把工作做踏實(shí)，必須保證每天早上6:30到村進(jìn)入工作狀態(tài)，7:30之前硬件必須清理完畢，中午12:30之前在清理一次硬件。凡因工作失誤影響全鎮(zhèn)考核成績的，嚴(yán)肅處理，絕不姑息。

三是溝通配合，果斷解決存在問題?？己似陂g，各辦事處、村、各工作組之間要保持經(jīng)常聯(lián)系，通訊暢通，時(shí)刻保持緊張有序、有條不紊的工作情緒;對發(fā)現(xiàn)的存在問題，按照急事急辦、特事特辦的原則，立即匯報(bào)，并及時(shí)采取有效措施，果斷加以解決，確保迎檢考核工作不受任何影響。

考核工作會議紀(jì)要篇八

在現(xiàn)代社會中，考核是一種常見的管理方式，無論是企事業(yè)單位還是政府機(jī)構(gòu)，都會定期進(jìn)行工作考核。為了總結(jié)工作成果和不足之處，我所在的單位最近召開了一次考核工作會議，以便更好地規(guī)劃下一階段的工作。在這次會議上，我有了一些體會和感悟。

第二段：重視團(tuán)隊(duì)協(xié)作。

在會議中，我們明確感受到團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性。一個(gè)團(tuán)隊(duì)的能力和效率，不僅僅取決于個(gè)人的能力，更重要的是團(tuán)隊(duì)之間的合作和協(xié)調(diào)。會議中，每個(gè)人都有機(jī)會提出自己的想法和建議，大家相互傾聽、思考，并最終形成了共識。這種團(tuán)隊(duì)意識的確立，對于我們下一階段的工作來說，是至關(guān)重要的。

第三段：明確目標(biāo)和責(zé)任。

在會議中，我們深刻意識到明確目標(biāo)和責(zé)任是推動工作的關(guān)鍵。只有明確了目標(biāo)，才能更好地規(guī)劃工作任務(wù)和時(shí)間安排，做到有的放矢。同時(shí)，明確責(zé)任能夠讓每個(gè)人明確自己在工作中的責(zé)任和角色，不僅能夠提高工作效率，還能夠避免責(zé)任不清造成的工作糾紛。因此，我們在會議中著重討論了目標(biāo)和責(zé)任的問題，并制定了相應(yīng)的措施。

第四段：學(xué)習(xí)和成長。

在考核工作會議中，我們不僅對過去一段時(shí)間的工作進(jìn)行了總結(jié)，還對自身的能力和不足進(jìn)行了評估。通過這次會議，我意識到自己存在的問題，并且得到了同事們的指導(dǎo)和建議。這種學(xué)習(xí)的機(jī)會和互相促進(jìn)的氛圍，讓我感受到了自己的成長和進(jìn)步。在未來的工作中，我將更加努力地提升自己的能力，為團(tuán)隊(duì)的發(fā)展貢獻(xiàn)更多。

第五段：凝聚向心力。

考核工作會議的另一個(gè)重要作用是凝聚向心力。通過與同事們的交流和共同思考，我們更加明確了自己的工作方向和目標(biāo)，也增進(jìn)了彼此的了解和信任。這種凝聚向心力的形成，不僅會帶來工作上的良好氛圍，還能夠促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的整體發(fā)展和提高。在以后的工作中，我要時(shí)刻銘記這種凝聚力的重要性，不斷努力在團(tuán)隊(duì)中做出更大的貢獻(xiàn)。

總結(jié)：

通過這次考核工作會議，我明確了團(tuán)隊(duì)協(xié)作、明確目標(biāo)和責(zé)任、學(xué)習(xí)和成長以及凝聚向心力的重要性。這些體會將成為我未來工作的指導(dǎo)原則，讓我更加清晰地認(rèn)識到自己在團(tuán)隊(duì)中的角色和責(zé)任。帶著這些體會，我相信我能夠更好地在工作中發(fā)揮作用，并為團(tuán)隊(duì)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。