被迫終止勞動合同通知書(優(yōu)秀10篇)

簽訂合同前，雙方應(yīng)該充分溝通了解對方的需求和期望，以確保合同條款符合雙方的意愿和利益。在合同中，必須詳細(xì)描述交易的主要內(nèi)容、交付期限、付款方式等。如需要，您可以與律師或?qū)I(yè)人士咨詢，以確保合同的合法性和有效性。

被迫終止勞動合同通知書篇一

編號：

姓名：部門：用工性質(zhì)：

簽發(fā)人：簽發(fā)日期：簽收：

經(jīng)辦人：

編號：

姓名：部門：用工性質(zhì)：

你與公司簽訂的勞動合同將于年月日到期。勞動合同期限屆滿后公司不再與你續(xù)簽勞動合同?？紤]到你的再就業(yè)問題，自本通知下發(fā)之日起，至勞動合同期滿，你可離崗尋求新的就業(yè)機(jī)會，但須遵守公司各項規(guī)章制度，公司將按崗位標(biāo)準(zhǔn)工資支付你全月工資。

你在另謀職業(yè)期間如有接收單位應(yīng)立即書面通知公司，并辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。月底前如暫無接收單位，可將檔案存放在職介中心，也可由公司按照勞動局有關(guān)規(guī)定，在勞動合同期限屆滿后日內(nèi)將你的檔案轉(zhuǎn)移到本人戶口所在地的區(qū)、縣勞動部門。檔案關(guān)系轉(zhuǎn)移到勞動部門后，你將按市政府的有關(guān)規(guī)定得到失業(yè)救濟(jì)金。

公司對你在合同有效期內(nèi)為公司提供的服務(wù)表示感謝。請在接到本通知后即到人事部辦理相關(guān)手續(xù)。

經(jīng)辦人：日期：

回執(zhí)。

本人于年月日收到“”。

姓名：日期：

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被迫終止勞動合同通知書篇二

乙方：______________(要有基本情況)。

甲、乙雙方于________年________月________日簽訂了________年________月(或無固定)期限勞動合同，現(xiàn)由方提出協(xié)商解除勞動合同要求，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，同意解除勞動合同，并達(dá)成如下協(xié)議：

二、方支付方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(違約金)________元;。

三、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方公章后生效;。

四、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：________有限公司乙方(簽字)：________________。

被迫終止勞動合同通知書篇三

乙方：______(要有基本情況)。

甲、乙雙方于______年____月____日簽訂了年月(或無固定)期限勞動合同，現(xiàn)由方提出協(xié)商解除勞動合同要求，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，同意解除勞動合同，并達(dá)成如下協(xié)議：

第一、解除勞動合同的日期為：______年____月____日;

第二、方支付方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(違約金)元;。

第三、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方公章后生效;。

第四、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：______有限公司乙方(簽字)：

法定代表人或委托代理人：身份證號：

___年___月___日___年___月___日。

被迫終止勞動合同通知書篇四

__：

您于20__年x月x日與本公司簽訂有固定期限勞動合同?，F(xiàn)因您有下列第項原因，根據(jù)雙方勞動合同之約定和《勞動法》、《勞動合同法》之規(guī)定，經(jīng)認(rèn)真研究，公司決定于20__年x月x日解除與您簽訂的勞動合同：

a、勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件；

b、勞動者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度；

c、勞動者嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害；

g、勞動者被依法追究刑事責(zé)任；

j、勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作；k、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議。

請您于20__年x月x日前到公司部門辦理離職交接手續(xù)，并自行持本通知書及個人檔案到您戶口所在地區(qū)縣（市）勞動就業(yè)服務(wù)管理機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記手續(xù)。

特此通知。

__公司。

20__年x月x日。

被迫終止勞動合同通知書篇五

同志：

您于20__年1月起就職于本公司?，F(xiàn)因下列第一項與第九(大寫)項情形，你與我公司20__年1月1日簽訂的為期5年(勞動合同期限)的勞動合同書于20__年3月31日解除，勞動關(guān)系同時解除。

1.經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商一致;。

2.勞動者在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;。

3.勞動者嚴(yán)重違反單位規(guī)章制度的;。

4.勞動者嚴(yán)重失職、營私舞弊，給公司造成重大損害的;。

6.勞動者向公司提供的個人證明材料是虛假的，或者以脅迫、乘人之危，使公司在違背真實意思的情況下訂立或者續(xù)訂勞動合同的。

7.勞動者被依法追究刑事責(zé)任的;。

8.醫(yī)療期滿后，勞動者不能從事原工作也不能從事由公司另行安排的工作;。

9.勞動者不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作;。

11.法律、行政法規(guī)規(guī)定的`其它情形。

請您于20__年4月5日前到您所在的單位辦理離職交接手續(xù)。

特此通知。

__公司。

公司名稱(蓋章)。

20__年__月__日。

被迫終止勞動合同通知書篇六

編號：______。

員工姓名：

年月日與甲方簽訂的年限期的勞動條約，現(xiàn)因勞動條約期滿(大概由于緣故起因)，停止(打掃)勞動條約。

根據(jù)有關(guān)規(guī)定，切合(大概不切合)發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，發(fā)給相稱于本人月變動勞動條約書一式三份，甲乙兩邊、賦閑職工機(jī)構(gòu)各一份。

文檔為doc格式。

被迫終止勞動合同通知書篇七

_____同事：

你與公司簽訂的勞動合同將于___年__月__日到期。勞動合同期限屆滿后公司不再與你續(xù)簽勞動合同?？紤]到你的再就業(yè)問題，自本通知下發(fā)之日起，至勞動合同期滿，你可離崗尋求新的就業(yè)機(jī)會，但須遵守公司各項規(guī)章制度，公司將按崗位標(biāo)準(zhǔn)工資支付你全月工資。

你在另謀職業(yè)期間如有接收單位應(yīng)立即書面通知公司，并辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。月底前如暫無接收單位，可將檔案存放在職介中心，也可由公司按照勞動局有關(guān)規(guī)定，在勞動合同期限屆滿后日內(nèi)將你的檔案轉(zhuǎn)移到本人戶口所在地的區(qū)、縣勞動部門。檔案關(guān)系轉(zhuǎn)移到勞動部門后，你將按市政府的有關(guān)規(guī)定得到失業(yè)救濟(jì)金。

公司對你在合同有效期內(nèi)為公司提供的服務(wù)表示感謝。請在接到本通知后即到人事部辦理相關(guān)手續(xù)。

通知人：

日期：

被迫終止勞動合同通知書篇八

__：

你與公司簽訂的x年x月x日至x年x月x日的勞動合同，經(jīng)雙方協(xié)商一致無法繼續(xù)履行，于x年x月x日予以解除，勞動關(guān)系同時解除。

根據(jù)《勞動法》和《勞動合同法》的規(guī)定，離職結(jié)算款項包括：一次性支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及其他費(fèi)用，共計人民幣__元（大寫：__）。其中：

1、一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：人民幣__元（大寫：__）。

公司代繳住房公積金：人民幣__元（大寫：__），住房公積金繳納至：x年x月；

代繳x年x月個人所得稅人民幣__元（大寫：__）請自收到此通知書之日起x日內(nèi)至公司辦理離職手續(xù)并領(lǐng)取經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。如員工本人在規(guī)定時間內(nèi)未辦理離職手續(xù)，由此產(chǎn)生的一切損失由員工本人承擔(dān)。

本通知書一式兩份，人力資源部和終止合同的員工各執(zhí)一份。

特此通知。

__公司。

20__年x月x日。

被迫終止勞動合同通知書篇九

xx先生/女士：

經(jīng)公司研究決定，在您與公司當(dāng)前履行的勞動合同到期后，不再與您續(xù)簽。由于您與公司當(dāng)前履行的.勞動合同有效期截止至 年 月 日，請您于 年 月 日前將離職手續(xù)辦理完畢，并到人力資源部結(jié)算工資。同時，也非常感謝您一直以來辛勤的工作。希望您在新的工作崗位上取得更大的成績!

本通知書一式兩份，人力資源部門和終止勞動合同的員工各執(zhí)一份。

xx有限公司

人力資源部

年 月 日

員工確認(rèn)書：

本人已知曉《終止勞動合同通知書》，并將在規(guī)定的時間內(nèi)辦理離職手續(xù)。

員工簽名：

年 月 日

被迫終止勞動合同通知書篇十

尊敬的公司(公司全稱)：

我叫__，于200×年×月進(jìn)入貴公司，從事備料工作，入職后公司未依法與我簽訂勞動合同，未依法參加社會養(yǎng)老保險，未依法支付加班費(fèi)。

200×年×月×日，我在工作中發(fā)生工傷事故，導(dǎo)致×級傷殘(從健康人變成了殘疾人)，在我工傷停工留薪期間公司只按底薪發(fā)放我的工資(低于工傷前月平工資)，明顯違反勞動法律法規(guī)的規(guī)定。因為公司以上行為嚴(yán)重違反勞動法律法規(guī)，使我的勞動權(quán)益無法得以保障，故今天特依據(jù)《勞動合同法》第三十八條規(guī)定通知貴公司解除雙方的勞動關(guān)系，請貴公司依法支付我的工資及各項工傷待遇。為謝!

此致

員工：__。

20__年__月__日。