最新?？谱o士培訓計劃(精選17篇)

計劃可以幫助我們有條不紊地完成任務，避免臨時抱佛腳和拖延癥。編寫計劃前，我們需要確立明確的目標和期望。下面是一些成功人士分享的計劃心得，希望對大家有所啟發(fā)。

?？谱o士培訓計劃篇一

1、通過急診科專科護士培訓內(nèi)容的考核。分兩個階段進行考核，第一階段的考核由總帶教在三個月內(nèi)完成。第二階段由總帶教或護士長在一年內(nèi)根據(jù)第一階段的考核情況針對性進行考核。

2、通過每個月科內(nèi)組織的'操作技能、理論等有關知識進行考核。

3、崗前培訓結(jié)束前，護士長或總帶教要嚴格進行理論、操作技能考核，成績達標。

?？谱o士培訓計劃篇二

通過專科護士培訓，提高護士專業(yè)技術及管理水平。培養(yǎng)具有較高業(yè)務水平和專長，能較好地解決手術室護理問題并指導其他護士開展相關工作，有良好的職業(yè)道德，熱愛護理事業(yè)，全心全意為患者服務的臨床專業(yè)化護理骨干。具體內(nèi)容如下:

(一)掌握手術室護理工作的范圍、特點及發(fā)展趨勢;

(二)掌握手術室管理的基本內(nèi)容及規(guī)章制度;

(三)掌握手術室醫(yī)院感染預防與控制的原則和措施;

(四)掌握手術室患者圍手術期護理要點;

(五)掌握手術室患者安全管理;

(六)掌握手術配合技術和護理操作技術;

(七)掌握手術室的職業(yè)安全與防護措施;

(八)掌握手術室突發(fā)事件的應急處理。

(九)掌握麻醉與監(jiān)護技術

二、招收對象及報名條件

中華人民共和國執(zhí)業(yè)護士，護理專業(yè)大專以上學歷，具有8年以上臨床護理實踐經(jīng)驗，在手術室工作5年以上，熱愛護理事業(yè)，有一定的外語基礎，本人自愿并經(jīng)單位選拔、推薦。

三、培訓時間及內(nèi)容

20xx年7-10月舉辦第一期培訓班。學習時間3個月。集中理論學習(1個月);臨床實踐學習(2個月)。臨床實踐學習在三個省手術室?？谱o士培訓基地(人民醫(yī)院、醫(yī)學院附屬、)中選擇一所醫(yī)院。

培訓內(nèi)容:緊扣衛(wèi)生部手術室專科護士培訓大綱，采取理論授課與臨床實踐相結(jié)合的教學模式，著重講授手術室護理專業(yè)理論知識及相關醫(yī)學知識，規(guī)范手術室常用護理技術操作，重點強化手術室?？谱o理技術操作。采用演講、視頻教學、演示、實驗室實踐、特邀授課等多種教學方法。

(一)理論學習內(nèi)容:

(1)手術室護理發(fā)展史及圍手術期護理概論

(2)手術室?？谱o士相關概念

(3)手術室管理及規(guī)章制度

(4)手術室醫(yī)院感染預防與控制

(5)潔凈手術部(室)的設計和管理

(6)手術患者圍手術期護理

(7)患者安全管理

(8)手術配合技術和護理操作技術

(9)手術室新技術和新業(yè)務

(10)手術室的職業(yè)安全與防護

(11)手術室突發(fā)事件的應急處理等

(12)護士資質(zhì)和教育

(13)相關護理法規(guī)和倫理

(14)質(zhì)量管理

(15)麻醉與護理

(16)護理科研及論文撰寫

(17)手術切口與縫合技術

(18)手術室儀器設備及安全使用

(19)手術體位的安置

(20)各外科手術新進展及護理

(二)臨床實踐學習內(nèi)容:各?？剖中g輪轉(zhuǎn)，其中手術供應中心輪轉(zhuǎn)1周。

(1)胸外科:肺手術、食道手術

(2)神經(jīng)外科:顱腦腫瘤手術、顱內(nèi)血管瘤手術、顱腦損傷手術

(3)骨科:內(nèi)固定手術、脊柱手術、人工關節(jié)置換手術、膝關節(jié)手術

(4)婦產(chǎn)科:子宮手術、卵巢手術、輸卵管及陰道手術

(5)普外科:頸部手術、乳腺手術、胃腸手術、肝、膽、胰、脾、血管手術

(6)泌尿外科:腎上腺手術、腎臟手術、輸尿管手術、膀胱手術、前列腺手術、尿道手術

(7)眼科:眼瞼手術、淚器手術、結(jié)膜手術、晶體和視網(wǎng)膜手術、眼外傷手術

(8)五官科:耳部手術、鼻部手術、咽喉部手術

?？谱o士培訓計劃篇三

2016年8月4日—8月31日，山東省千佛山醫(yī)院第四期手術室?？谱o士臨床實踐培訓進行。本期培訓班共有四名?？谱o士，分別是山東省胸科醫(yī)院韓香、山東中醫(yī)藥大學第二附屬醫(yī)院趙霞、樂陵市人民醫(yī)院劉艷、濱州醫(yī)學院附屬醫(yī)院顏廷杰。

本期?？谱o士培訓以上午參觀手術、下午授課的模式進行。上午每位學員選擇一至兩個專業(yè)參觀手術，深入了解手術室的護理特色。下午授課分別由手術室護士長梁淑增、楊莎和資深的帶教老師就手術室護理管理、手術室醫(yī)院感染管理、手術室追溯系統(tǒng)應用、高值耗材管理、績效管理、手術室臨床帶教經(jīng)驗交流、各?？剖中g護理常規(guī)等方面進行講解。另外我們邀請了麻醉科副主任孫傳玉、骨關節(jié)科副主任袁振等就醫(yī)生眼中的好護士等問題展開討論，除此之外，護理部李云峰副主任講的“引進國際新理念、提升護士執(zhí)行力”及周秀花科護士長“溝通技巧與糾紛管理”等培訓講座使學員受益匪淺，四位學員參加了發(fā)展中國家國際學習培訓班的部分課程，能夠有機會與國際學員共同學習，交流體會感到非常榮幸。

通過為期四周的手術室?？谱o士培訓，學員對我院手術室護理管理規(guī)范給予高度認可，對手術室護理人員高強度的工作量、嚴謹務實、任勞任怨的精神給予很高的贊揚。他們表示在千醫(yī)手術室這段時間，置身于溫馨的醫(yī)院環(huán)境中，切身感受到了濃厚的人文氛圍，深切體會到了醫(yī)院、護理部對培訓的重視和對學員的關懷。在手術室將近一個月的時間里，各位學員對我院手術室優(yōu)質(zhì)特色護理體會頗深，如嚴格執(zhí)行三方核查制度、受壓部位的防護及肢體功能位的擺放、有效預防術中低體溫的措施、管道固定敷貼的使用、電子信息管理系統(tǒng)、先進儀器設備的使用與維護、無菌物品及高值耗材管理等，他們表示在千醫(yī)學到的這些先進的操作技術和管理理念，對他們以后的工作有很大的啟發(fā)和幫助，也為自己醫(yī)院帶回去一筆寶貴的財富。

為期四周的山東省第四期手術室專科護士培訓圓滿結(jié)束，在培訓中我們與手術室同仁的經(jīng)驗交流與借鑒學習對以后工作的開展產(chǎn)生深刻啟發(fā)，激勵我們不斷提高我院手術室管理水平，為廣大學員提供一個更好的研修平臺。

專科護士培訓計劃篇四

為認真貫徹落實《護士條例》、《中國護理事業(yè)發(fā)展綱要2005-2010》，不斷完善我院護理人才培養(yǎng)體系，提高護理質(zhì)量和專業(yè)技術水平，以適應衛(wèi)生改革與發(fā)展需要，從而更好地滿足人民群眾的健康需求，現(xiàn)特制定專科護士培養(yǎng)計劃及培訓方案。

一、指導思想。

以科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹黨的衛(wèi)生工作方針，加強我院護理隊伍專業(yè)化建設，提高護士的專業(yè)水平，促進護理事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展，滿足人們?nèi)找嬖鲩L的健康服務需求。

二、培訓目標。

在我院?？谱o理領域開展?？谱o士培訓工作，培養(yǎng)具有較高業(yè)務和專長，能較好解決實際?？谱o理問題并指導其他護士開展相關工作的臨床護理骨干。計劃每年培養(yǎng)?？谱o士3-5名。

三、培訓對象。

護理專業(yè)本科以上學歷，40歲以下，具有8年以上臨床護理工作經(jīng)驗，在相關?？乒ぷ?年以上（n2、n3、n4級護理人員），熱愛護理工作。

四、培訓方案及準出標準（第一部分）。

培訓目標。

（一）掌握重癥監(jiān)護護理工作的范圍、特點及發(fā)展趨勢；

（二）掌握常見危重癥的病因、病理、臨床表現(xiàn)、治療及護理；

（三）掌握重癥監(jiān)護常見的監(jiān)護技術和護理操作技術；

（四）掌握危重癥患者的搶救配合技術；

（五）掌握重癥監(jiān)護常見儀器設備的應用及管理；

（六）掌握重癥監(jiān)護病房醫(yī)院感染預防與控制的原則；

（七）掌握重癥患者心理需求和護患溝通技巧；

（八）能夠運用循證醫(yī)學對重癥患者實施護理。

時間安排。

培訓時間為3個月，可采取全脫產(chǎn)或者半脫產(chǎn)學習方式。其中1個月時間進行理論、業(yè)務知識的集中學習，2個月時間在具有示教能力和帶教條件的三級醫(yī)院重癥監(jiān)護病房進行臨床實踐技能學習。

（一）理論學習（參考學時：不少于160學時）。

主要內(nèi)容包括：重癥監(jiān)護學概論，重癥監(jiān)護的專業(yè)技術，呼吸系統(tǒng)、心血管系統(tǒng)、神經(jīng)系統(tǒng)等疾病重癥患者的護理，重癥監(jiān)護病房的醫(yī)院感染預防與控制，重癥患者的疼痛管理，重癥監(jiān)護與心理護理，重癥監(jiān)護病房的護理管理；等等。

（二）臨床實踐學習（參考學時：不少于320學時）。

主要內(nèi)容包括：綜合重癥監(jiān)護病房（icu）進行1個月臨床實踐技能學習；其他重癥監(jiān)護病房如心血管重癥監(jiān)護病房（ccu）、新生兒重癥監(jiān)護病房（nicu）等（根據(jù)培訓對象的原專業(yè)選擇）進行1個月臨床實踐技能學習。

培訓內(nèi)容。

【重癥監(jiān)護學概論】。

（一）重癥監(jiān)護學的概念、工作范圍、特征及其發(fā)展趨勢；

（二）重癥監(jiān)護領域護士的專業(yè)素質(zhì)、知識和技術能力要求；

（三）重癥患者心肺腦復蘇的基本知識、基本程序和技術要點；

（四）循證醫(yī)學在重癥監(jiān)護學中的應用。

【重癥監(jiān)護的專業(yè)技術】。

（一）輸液泵的臨床應用和護理；

（二）外科各類導管的護理；

（三）氧治療、氣道管理和人工呼吸機監(jiān)護技術；

（四）循環(huán)系統(tǒng)血流動力學監(jiān)測；

（五）心電監(jiān)測及除顫技術；

（六）血液凈化技術；

（七）水、電解質(zhì)及酸堿平衡監(jiān)測技術；

（八）胸部物理治療技術；

（九）重癥患者營養(yǎng)支持技術；

（十）危重癥患者搶救配合技術。

【各系統(tǒng)疾病重癥患者的護理】。

（一）呼吸系統(tǒng)疾病重癥患者的護理；

（二）心血管系統(tǒng)疾病重癥患者的護理；

（三）神經(jīng)系統(tǒng)疾病重癥患者的護理；

（四）泌尿系統(tǒng)疾病重癥患者的護理；

（五）消化系統(tǒng)疾病重癥患者的護理；

（六）新生兒重癥監(jiān)護；

（七）嚴重創(chuàng)傷患者的護理；

（八）多臟器衰竭患者的護理。

【重癥監(jiān)護病房的醫(yī)院感染預防與控制】。

（一）重癥監(jiān)護病房醫(yī)院感染的發(fā)生狀況、危險因素；

（二）重癥監(jiān)護病房醫(yī)院感染控制的基本原則和措施；

（三）導管相關感染的預防與控制；

（四）呼吸機相關肺炎的預防與控制；

（五）耐藥菌及其他特殊病原體感染患者的隔離與護理；

（六）重癥監(jiān)護病房醫(yī)務人員的職業(yè)安全。

【重癥患者的疼痛管理】。

（一）疼痛的概念、分類及對患者的影響；

（二）危重癥患者疼痛與意識狀況的評估；

（三）危重癥患者鎮(zhèn)痛與鎮(zhèn)靜的管理。

【重癥監(jiān)護與心理護理】。

（一）重癥監(jiān)護環(huán)境與患者心理需求；

（二）護患關系與溝通；

（三）重癥患者的心理護理；

（四）重癥監(jiān)護病房醫(yī)務人員的心理調(diào)適。

【重癥監(jiān)護病房的護理管理】。

（一）重癥監(jiān)護病房的物品、儀器設備、藥品等物資管理；

（二）重癥監(jiān)護病房護理人力資源管理；

（三）重癥監(jiān)護病房的護理質(zhì)量評價與持續(xù)改進；

（四）重癥監(jiān)護病房的風險管理。

考核要點。

（一）常見危重癥的護理及監(jiān)護知識；

（二）重癥監(jiān)護常見的臨床監(jiān)護技術和護理操作技能；

（三）危重癥患者的搶救配合技術；

（四）重癥監(jiān)護病房的醫(yī)院感染預防與控制；

（五）護患溝通技能及心理護理。

第二部分。

培訓目標。

（一）掌握手術室護理工作的范圍、特點及發(fā)展趨勢；

（二）掌握手術室管理的基本內(nèi)容及規(guī)章制度；

（三）掌握手術室醫(yī)院感染預防與控制的原則和措施；

（四）掌握手術室患者圍手術期護理要點；

（五）掌握手術室患者安全管理；

（六）掌握手術配合技術和護理操作技術；

（七）掌握手術室的職業(yè)安全與防護措施；

（八）掌握手術室突發(fā)事件的應急處理。

培訓時間。

培訓時間為2個月，可采取全脫產(chǎn)或者半脫產(chǎn)學習方式。其中1個月時間進行理論、業(yè)。

務知識的集中學習，1個月時間在具有示教能力和帶教條件的三級醫(yī)院手術室進行臨床實踐技能學習。

（一）理論學習（參考學時：不少于160學時）。

主要內(nèi)容包括：醫(yī)院手術室護理概論,手術室管理及規(guī)章制度,手術室醫(yī)院感染預防與控制，潔凈手術室的管理，手術患者圍手術期護理，患者安全管理，手術配合技術和護理操作技術，手術室新技術和新業(yè)務，手術室的職業(yè)安全與防護,手術室突發(fā)事件的應急處理等等。

（二）臨床實踐學習（參考學時：不少于160學時）。

主要內(nèi)容包括：綜合醫(yī)院普通手術室臨床進修1周，潔凈手術室進修1周，心臟外科、神經(jīng)外科和骨科等?？剖中g室進修共2周。

培訓內(nèi)容。

【醫(yī)院手術室護理概論】。

（一）手術室護理工作范圍及特點；

（二）國內(nèi)外手術室領域護理工作發(fā)展概況；

（三）手術室護士的崗位職責及專業(yè)素質(zhì)要求。

【手術室管理及規(guī)章制度】。

（一）手術室的環(huán)境管理，包括建筑布局、區(qū)域劃分、設施和流程等；

（二）手術室的物品管理，包括各類儀器設備、器械及無菌物品等；

（三）手術室組織及人員管理；

（四）手術室的護理文件書寫；

（五）手術室的信息管理；

（六）手術室的護理質(zhì)量管理；

（七）手術室的相關規(guī)章制度。

【手術室醫(yī)院感染預防與控制】。

（一）醫(yī)院感染的概念及預防與控制的原則；

（二）手術室醫(yī)院感染的特點及危險因素；

一、?？萍膊≈R的培訓。

1、《臨床護理實踐指南》為藍本，要求各科室護士長有計劃地安排自學，每日利用晨會或床頭交接班時間進行小提問。

2、各科室根據(jù)自己的?？铺攸c制定業(yè)務學習計劃，每月安排?？萍膊∽o理講課一次。

3、科室每月組織?？茖２∽o理業(yè)務查房一次，護理部每季度根據(jù)科室上報的特級護理病人組織護理查房。

4、每年護理部組織?？评碚撝R考試一次。

1、各科室以護理部發(fā)的《臨床護理實踐指南》為藍本，每月有計劃地組織培訓。

2、護士長每月檢查科室護士日常操作情況，對不按規(guī)程操作的護士給予登記處理。

3、科室按護理部要求每年考核一項護理技術操作項目。

1、以《臨床護理應急預案與程序》為指導，要求各科室護士長有計劃地安排科室護士自學、練習。

2、護理部計劃邀請藥劑科組織學習?？瞥Ｓ眉本人幬锏淖饔门c用途、使用注意事項一次。要求全體護理人員參加。

3、年內(nèi)組織講課和培訓cpr（心肺復蘇）急救技術以及監(jiān)護儀、除顫儀、呼吸氣囊（面罩）、簡易呼吸機的使用方法一次；按照醫(yī)務科的要求進行全員考核。

4、各科室護士長每季度組織一次?？瞥Ｒ娂蔽Ｖ匕Y的搶救配合或突發(fā)事件的應急預案與處理程序講座。

5、護理部計劃從各科室抽調(diào)5—8人輪流到三級醫(yī)院icu或ccu、急診科、手術室進修培訓。

1、今年計劃組織全院護理人員服務禮儀培訓一次，培養(yǎng)主動服務意識，提高服務能力。

2、組織護理部質(zhì)控員參與或協(xié)助護士長做好科室管理，調(diào)解和處理各種糾紛或科內(nèi)矛盾，逐步培養(yǎng)組織協(xié)調(diào)能力、提高專業(yè)素質(zhì)；當好護士長的助手。

3、要求各科室通過現(xiàn)場演練、科內(nèi)組織學習等方式，掌握護患溝通技巧，提高護患溝通能力。

4、要求各科?？谱o士承擔實習生或低年資護士的帶教工作，充分發(fā)揮?？茙ь^人的作用；實習工作結(jié)束后，及時總結(jié)帶教經(jīng)驗，不斷提高帶教和臨床指導水平。

護理部。

隨著診療技術的發(fā)展和醫(yī)學分科的不斷細化，培養(yǎng)高素質(zhì)的護理人才投身于護理實踐，并在專業(yè)領域發(fā)揮帶頭人作用已成為新時期面臨的新課題。建立和發(fā)展?？谱o士培訓制度，是提高護理專業(yè)技術水平和促進護理專業(yè)發(fā)展的重要策略和方向。?？谱o士對提高護理專業(yè)技術水平發(fā)揮著日益顯著的作用,為了提高我科護理專業(yè)水平.推進科室向更高的梯度發(fā)展，特制訂如下專科護理人才培訓計劃：

一、建立新生兒專科護理人才培養(yǎng)梯度。

宿州西苑醫(yī)院。

一、?？萍膊≈R的培訓。

1、以護理部編發(fā)的?？谱o理知識資料，護士長有計劃地安排自學，每日利用晨會或床頭交接班時間進行小提問。

2、各科室根據(jù)自己的?？铺攸c制定業(yè)務學習計劃，每月安排專科疾病護理講課一次。

3、科室每周組織專科專病護理業(yè)務查房一次，護理部每月根據(jù)科室上報的特級護理病人隨時組織護理查房。

4、每月護士長組織專科理論知識考試一次。

1、各科室以護理部編發(fā)的專科護理知識資料，每月有計劃地組織培訓。

2、護士長每周檢查一次正規(guī)操作情況，對不按規(guī)程操作的護士給予登記處理。

3、科室每月考核一項護理技術操作項目。

1、以《臨床護理應急預案與程序》為指導，護士長有計劃地安排自學。

2、組織學習?？瞥Ｓ眉本人幬锏淖饔门c用途、使用注意事項等。

3、每月組織講課和培訓。cpr（心肺復蘇）急救技術以及監(jiān)護儀、呼吸氣囊（面罩）、氧氣吸入的使用方法。

4、護士長每月組織一次?？瞥Ｒ娂蔽Ｖ匕Y的搶救配合或突發(fā)事件的應急預案與處理程序講座。

1、積極參加醫(yī)院和科室組織的服務禮儀培訓，培養(yǎng)主動服務意識，提高服務能力。

2、參與或協(xié)助護士長做好科室管理，調(diào)解和處理各種糾紛或科內(nèi)矛盾，逐步培養(yǎng)組織協(xié)調(diào)能力，當好護士長的助手。

3、通過現(xiàn)場演練、科內(nèi)組織學習等方式，掌握護患溝通技巧，提高護患溝通能力。

為認真貫徹落實《護士條例》、《中國護理事業(yè)發(fā)展規(guī)劃綱要（2011-2015年）》，進一步完善我院護理人才培養(yǎng)體系，提高護理隊伍整體素質(zhì)，以適應衛(wèi)生改革和我院新院區(qū)發(fā)展需要，特制定如下?？谱o士培養(yǎng)方案。

一、指導思想以科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹執(zhí)行黨的衛(wèi)生工作方針，加強我院護理隊伍專業(yè)化建設，提高護士的專業(yè)水平，促進護理事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展，滿足人民日益增長的健康服務需求。

二、工作目標。

我院目前已有內(nèi)科、外科、急診科、血液透析、icu、腫瘤內(nèi)外科等臨床科室，計劃分步驟地在重癥監(jiān)護、急診急救、糖尿病護理、皮膚傷口護理、血液透析、骨科、手術室、腫瘤內(nèi)外等?？苹?qū)？祁I域開展專科護士培訓工作，培養(yǎng)具有較高業(yè)務水平和專長，能較好地解決實際?？谱o理問題并指導其他護士開展相關工作的臨床護理骨干。迄今為止我院已有安徽省省急診急救、重癥監(jiān)護、糖尿病護理、傷口造口、血液透析、腫瘤等6個?？?1名?？谱o士，力爭年內(nèi)再報考省級培訓我院所缺專科(骨科、手術室)?？谱o士1-2名。在我院進行相關專業(yè)（急診急救、重癥監(jiān)護、傷口造口、腫瘤）等4個?？频脑簝?nèi)?？谱o士培訓認證。

三、培訓對象。

護理專業(yè)大專以上學歷，具有5年以上臨床護理實踐經(jīng)驗，在相關?？乒ぷ?年以上，熱愛護理事業(yè)。

四、培訓實施。

1、護理部鼓勵有較好理論基礎和扎實基本功的護士（不提倡護。

士長成為?？谱o士，以免造成專科護士職責范圍不明確）向?qū)I(yè)化方向發(fā)展，提高?？谱o理水平。

2、由護士自薦或科室推薦，經(jīng)護理部審定后選取符合條件的護士。

3、護理部將建立?？谱o士技術檔案，及時、如實、詳細地培訓、考核等有關內(nèi)容。

4、計劃在2013年下半年選送1-2名護士參加省考赴專科培訓基地學習。

五、規(guī)范專科護士的管理和使用。

1、取得?？谱o士資格的護士每年從事本?？谱o理實踐時間應達到個人臨床工作總時間的三分之二以上。

2、?？谱o士應加強對其他護理人員的專業(yè)指導，并對專科護理有關工作提出完善和改進建議。

3、對同業(yè)的護理人員能提供?？祁I域的信息，指導和幫助其他護理人員提高對患者的護理。

4、?？谱o士應主動、及時地掌握本?？祁I域護理新理論、新知識、新技術和新方法，為院內(nèi)護士提供有關的知識和培訓。

?？谱o士培訓計劃篇五

1、以護理部編發(fā)的《護理理論及操作常規(guī)知識》為藍本，護士長有計劃地安排自學，每日利用晨會或床頭交接班時間進行小提問。

2、各科室根據(jù)自己的?？铺攸c制定業(yè)務學習計劃，每月安排?？萍膊∽o理講課一次。

3、科室每周組織專科專病護理業(yè)務查房一次，護理部每月根據(jù)科室上報的特級護理病人隨時組織護理查房。

4、每季護士長組織專科理論知識考試一次。

1、各科室以護理部編印的《?？谱o理操作規(guī)程》為藍本，每月有計劃地組織培訓。

2、護士長每周檢查一次正規(guī)操作情況，對不按規(guī)程操作的護士給予登記處理。

3、科室每月考核一項護理技術操作項目。

1、以《臨床護理應急預案與程序》為指導，護士長有計劃地安排自學。

2、組織學習?？瞥Ｓ眉本人幬锏淖饔门c用途、使用注意事項等。

3、每月組織講課和培訓。cpr（心肺復蘇）急救技術以及監(jiān)護儀、除顫儀、呼吸氣囊（面罩）、簡易呼吸機的使用方法。

4、護士長每月組織一次專科常見急危重癥的搶救配合或突發(fā)事件的應急預案與處理程序講座。

5、護理部有計劃地安排?？谱o士輪流到三級醫(yī)院icu或ccu進修2-3個月。

1、積極參加醫(yī)院和科室組織的服務禮儀培訓，培養(yǎng)主動服務意識，提高服務能力。

2、參與或協(xié)助護士長做好科室管理，調(diào)解和處理各種糾紛或科內(nèi)矛盾，逐步培養(yǎng)組織協(xié)調(diào)能力，當好護士長的助手。

3、通過現(xiàn)場演練、科內(nèi)組織學習等方式，掌握護患溝通技巧，提高護患溝通能力。

4、承擔實習生或低年資護士的帶教工作，實習學生實習全部結(jié)束后，及時總結(jié)帶教經(jīng)驗，不斷提高帶教水平。

2014年1月6日。

?？谱o士培訓計劃篇六

通過?？谱o士培訓，提高護士專業(yè)技術及管理水平。爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)護理示范醫(yī)院，配合醫(yī)院分級、分層使用護理人員，提高護理人員理論水平及操作技術，落實分級、分層護理人員的培訓及考核，培養(yǎng)具有較高業(yè)務水平和專長，能較好地解決手術室護理，全心全意為患者服務的臨床專業(yè)化護理骨干。具體內(nèi)容如下：

（一）掌握手術室護理工作的范圍、特點及發(fā)展趨勢；

（二）掌握手術室管理的基本內(nèi)容及規(guī)章制度；

（三）掌握手術室醫(yī)院感染預防與控制的原則和措施；

（四）掌握手術室患者圍手術期護理要點；

（五）掌握手術室患者安全管理；

（六）掌握手術配合技術和護理操作技術；

（七）掌握手術室的職業(yè)安全與防護措施；

（八）掌握手術室突發(fā)事件的應急處理。

二、培訓形式及方法。

培訓突出分內(nèi)容、分層次等特征。

1、分層次培訓：根據(jù)不同年資、職稱和崗位需要，開展分層次培訓，摒棄教條訓練模式，一起上，無重點。

2、培訓方法采取理論授課與臨床實踐相結(jié)合的教學模式，規(guī)范手術室常用護理技術操作，采用演講、視頻教學、演示等多種教學方法。

四、考核。

考核方式采用理論筆試、護理實踐能力考核等方式。考核的主要內(nèi)容為專業(yè)理論、專科護理實踐以及職業(yè)素養(yǎng)等。

專科護士培訓計劃篇七

1、熟知并能講解急診科的布局、病室環(huán)境及工作性質(zhì)；掌握并能講解急救物品、藥品、儀器的放置及使用管理及維護，熟識急診科的各項規(guī)章制度、各班工作程序和工作職責。

2、實行組長或本組年資長的老師帶教，存在問題及時反饋給組長或護士長，隨時解決。參與實習同學或低年資護士的'帶教培訓工作。

3、針對病人的病情，有針對性的完成病人的各項護理。指導低年資護士工作，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時上報。掌握急診科常見的急危重癥如：上消化道出血、心臟驟停、休克、急性中毒、急腹癥、急性心梗、外傷患者的臨床表現(xiàn)及搶救流程，作為主力參與實戰(zhàn)模擬演練。

4、積極參與院內(nèi)講座、主持科室的業(yè)務學習，組長及護士長不定時抽查學習及操作情況。

5、掌握并能講解急診科消毒、隔離方法，各種儀器的消毒處理、保養(yǎng)。

6、參與科內(nèi)新業(yè)務、新技術的臨床實踐。

?？谱o士培訓計劃篇八

2013年血透室?？谱o士培訓計劃-1通過各階段培訓、工作，使新入科護理人員能盡快適應醫(yī)院護理工作，全面掌握各項護理規(guī)章制度、職責、工作流程、護理技術操作規(guī)范、護理工作方法，充實基礎護理理論與技能，熟悉血透室專科疾病特點，適應血透室?？谱o理工作，初步掌握專科護理知識與技能，平穩(wěn)過渡至下一階段的血透室專科護士培訓。

一、第一階段。

1、熟悉《護士條例》等法律法規(guī)知識；

2、熟悉護理工作規(guī)章制度，重點核心制度和血透室?？浦贫龋?/p>

3、熟悉護理崗位職責及各班次工作流程、標準、各責任組分管內(nèi)容；

4、熟悉護理文書書寫規(guī)范；

5、熟悉護士職業(yè)道德規(guī)范和禮儀服務規(guī)范，護患溝通技巧；

6、掌握血透室的結(jié)構布局、三區(qū)劃分的環(huán)境要求；

7、掌握血液凈化的原理、適應癥、治療目的；

8、熟悉血液透析治療患者的病因、發(fā)病機制、臨床表現(xiàn)、治療原則；

9、熟練掌握基礎護理理論知識和操作技能。

二、第二階段。

1、掌握基本?？萍寄堋嗡厝芤旱呐渲疲煌肝龉苈返陌惭b、預沖；

3、掌握各類血透機的性能、操作方法；

4、掌握透析患者的治療流程、接診和登記程序；

5、掌握各種血液凈化護理記錄單和各類登記表的記錄方法及注意事項；

6、掌握基本院感知識、血透室消毒隔離制度、職業(yè)防護和職業(yè)暴露處理流程；

7、掌握血透室常用儀器和搶救器械的保養(yǎng)及使用；

8、掌握患者透析費用的收繳、登記和確認程序。

三、第三階段。

1、掌握常見透析中用藥種類、作用機制及用藥規(guī)范；

2、掌握患者透析中輸血及血制品規(guī)范；

3、掌握透析患者常規(guī)化驗指標及檢查項目的方法、意義、標本采集注意事項等；

4、熟悉透析患者的抗凝劑的選擇、使用方法、并發(fā)癥等；

6、熟悉透析中常見并發(fā)癥和緊急意外事件處理預案和流程；

7、熟悉血透質(zhì)控專項檢查的相關要求內(nèi)容及標準；

8、熟悉各項基本?？评碚撝R和操作技能（如hd、hdf、crrt、hp的原理、適應癥、禁忌癥、并發(fā)癥等和hd上機、下機、hdf上機、下機、動-靜脈內(nèi)瘺的穿刺、靜脈置管的護理、無肝素透析護理等內(nèi)容）。

?？谱o士培訓計劃篇九

為了貫徹實施中國護理事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，根據(jù)我院臨床?？谱o理領域的工作需要及浙江省?？谱o士實施方案，有計劃地培養(yǎng)臨床專業(yè)化護理骨干，建立和發(fā)展臨床專科護士。并建立和完善以崗位需要為導向的護理人才培養(yǎng)模式，提高護士隊伍專業(yè)技術水平。制訂如下具體計劃：

一、培養(yǎng)目標：有計劃、分步驟地在糖尿病護理、急診急救、康復護理、老年護理等科室培養(yǎng)專科護士，在十二五底到達每個臨床護理單元均配有一名專科護士和開設?？谱o士門診。

二、培養(yǎng)對象：符合浙江省專科護士的培養(yǎng)要求。

1、分護士自薦或科室推薦，護理部審核，上報院辦審批。

2、綜合評價優(yōu)秀者優(yōu)先選派。

四、具體培養(yǎng)計劃：

1、每年計劃至少培養(yǎng)1名?？谱o士。

3、培訓基地的選擇：以浙江省?？谱o士培訓基地為首選，若浙江省沒有相關專科護士培訓基地則考慮外省培訓基地。

4、精神護理?？谱o士培訓：在專科護士培訓人數(shù)中全面培養(yǎng)精神護理?？谱o士。

?？谱o士培訓計劃篇十

通過二個月的急診?？谱o士培訓學習，總的來說給我最深的體會就是：師傅領進門，修行靠個人。其實真正達到急診?？谱o士的水平，我現(xiàn)有的能力還是有限的。培訓的方式分為二個階段：4周理論學習、4周臨床實踐與總結(jié)匯報。第一個月在廣西醫(yī)科大學護理學院進行理論學習階段。這一個月的理論學習內(nèi)容非常豐富、全面，課程安排合理，學習的內(nèi)容涵蓋了急診醫(yī)學以及護理的多個方面，所學的就是我們工作中所需要的。給我們授課的老師雖然風格、觀點不盡相同，對護理的方方面面知識了如指掌，臨床經(jīng)驗豐富。授課的老師更是從新進展的角度對我們進行授課和指導。每位同學上課認真聽講，下課后大家相互討論，形成良好的學習氛圍。每個人都在這里意識到自己的不足。俗話說“逆水行舟，不進則退”。平時在工作中我忽略很多知識和新進展，在這一個月時間里，我要把這些知識都一一拾起，為自己今后的工作打下堅實的基礎。

第二個月臨床學習階段，在理論學習結(jié)束后，廣西醫(yī)科大學第一附屬醫(yī)院的老師安排我們進入臨床實踐，我雖然在急診科工作，但接觸這么專業(yè)并且系統(tǒng)的學習還是第一次，讓我體會自己的知識是多么的匱乏，我決定要緊緊抓住這次學習的機會，使自己的知識面拓展開來，努力掌握急診護理的核心技能，提高自己的業(yè)務水平，讓理論完美的和實踐結(jié)合起來。

在臨床實踐階段，我們還進行了一系列的講課和技能培訓。在短短的一個月中，經(jīng)過老師的指導和我努力的學習，我第一次嘗試了ppt制作與講課、綜述、開題寫作。雖然一路過來，困難重重，但是在老師和同學們的幫助下，我都一一克服了。不論質(zhì)量高低，至少是個良好的開端，我想今后我一定會更加努力，不斷的提高自己在科研方面的能力。

通過專業(yè)理論學習、專科護理實踐、護理科研及教學能力的培養(yǎng)，讓我對急診醫(yī)學有了新的認識:。

一、準確把握學科定義，急診醫(yī)學是一門綜合醫(yī)學邊緣學科，是研究和處理各類疾病急性發(fā)病的原因、病理和急救治療的專業(yè)。隨著醫(yī)學事業(yè)的發(fā)展，急診科作為一個特殊的醫(yī)療環(huán)境，越來越顯示出它的重要性。其工作特點是隨機性強，病人病情危重，病種復雜。因此，急診護理人員只有具備扎實的專業(yè)理論知識、精湛的急救技術、良好的心理素質(zhì)和溝通技巧、敏銳的觀察力、突出的應變能力及高度的法律意識，才能勝任急診科的護理工作。

二、熟練護理操作能力，急診病人大都是急、危、重癥患者，嫻熟的技術往往能贏得時間，挽救生命，牢固樹立時間就是生命的觀念，時時體現(xiàn)積極主動和認真負責的精神，緊急處理做到穩(wěn)、準、輕、快、沉著冷靜，讓病人有安全感。操作準確無誤，用較少的時間高質(zhì)量地完成操作，如現(xiàn)代化儀器的熟練使用、獨到急救意識和敏銳的觀察能力和應變能力、高超的急救技術和快速敏捷地協(xié)助醫(yī)生評估隱匿傷情的能力，都要求急診護士不斷更新知識，提高素質(zhì)。

三、提高應急處理能力，臨床應急、急救護理觀察處理與特點和一般臨床診斷、治療工作大不相同。危及患者生命的病情變化往往是突然的，除了少數(shù)情況可以預見外，大多數(shù)是隨機的，因此要求護士不能單一地等待醫(yī)生來確診，對應變的反應要快，處理能力要強。對臨床應急、急救的患者采取有效的科學的緊急救治措施，以及急中生智、抓住時機、毫不猶豫地做出判斷能力，并采取一系列具體應變處理措施，在千鈞一發(fā)之際挽救患者生命都會起到切實可行的重要作用。

四、增強醫(yī)護配合能力，隨著不斷的進修和學習，我們的知識水平及素質(zhì)也得到全面的提高，使我們增強了配合醫(yī)生工作的能力。在做好護理工作的前提下，主動地配合醫(yī)生工作。通常認為護士的工作是執(zhí)行醫(yī)囑，完成各種護理工作，而診斷治療是醫(yī)生的事，護士沒有必要介入或參與的觀念已被證明是錯誤的。護士24h守候在患者身旁，是患者的守護神，是病情的直接觀察者，因此，必須有能力全面、準確、無誤地反映患者病情。護士不再是被動單純的執(zhí)行醫(yī)囑者，在工作中要能夠與醫(yī)生緊密配合，互相溝通，相輔相成，共同承擔起治病救人的神圣使命。

在參加培訓之前，覺得自己所掌握的理論知識和實踐技能足以勝任工作。學習之后，最大的感觸就是：學無止境，要學習的東西真是太多了！護理不只是機械地執(zhí)行醫(yī)囑，而是不但要知其然，還要知其所以然，知道為什么要這么做而不能那樣做。所以在平時的上班中，我都會好好地利用各種感官，用眼去看，用耳去聽，用心去學，用腦去想，爭取能盡量學到各種有用的知識。短短二個月的時間急診?？谱o士的培訓，只是給我指明了方向，引領我今后的路怎么樣走。在工作中，如何定位自己，如何要求自己才是關鍵的。在以后的工作中，我將從工作中找尋樂趣，視工作為享受，把自己的人生快樂掌握在自己手中。同時把自己在本次專科培訓中學到的知識和技能運用到工作中去。和病人多溝通，多交流，換位思考，堅持“以病人為中心”，以樂于幫助、赤誠合作的態(tài)度做人，以嚴謹務實的態(tài)度做事。樹立“我要為病人服務，而不是病人需要我服務”的理念，為病人提供更優(yōu)質(zhì)的服務。

?？谱o士培訓計劃篇十一

1.具備介入護士八要素與八技能。

2.掌握導管室制度及院內(nèi)感染預防。

3.熟練掌握各種儀器使用與護理。

4.熟練掌握介入導管的性能、分類、用途

5.熟練介入術中緊急情況的處理

1）掌握導管室常用藥品及急救藥品。

2）急診手術的配合。

1. 鼓勵自學，或參加大專及本科的深造；加強外語的學習。

2. 能撰寫論文。

3. 結(jié)合工作需要，提供到外院短期脫產(chǎn)學習的機會。

4.各種班次工作能力的培訓。

1.積極參加醫(yī)生及技師講座，配合各類介入手術的開展。

2.提高護士難度較大手術的配合技術，提高緊急情況下的應變能力，進一步提高自身及專業(yè)素質(zhì)。

3．配合醫(yī)生進行介入新技術的開展，并善于總結(jié)經(jīng)驗，使新技術不斷得到提高。

4.每月進行一次理論和操作考核，考試由護士長組織進行，內(nèi)容主要涉及難度較大的介入手術配合技巧及?？评碚?。

5.每月組織講課和培訓。cpr （心肺復蘇）急救技術以及監(jiān)護儀、除顫儀、簡易呼吸氣囊、主動脈內(nèi)球囊反搏儀的使用方法。

?？谱o士培訓計劃篇十二

以在職培訓的方式，在護士長指導下，專業(yè)組在明確本專業(yè)方向的前提下，由?？平M長制定本組專科護士的培訓計劃，并負責計劃的組織、實施、協(xié)調(diào)和管理，同時進行效果的評價。

1.培訓目標

加強培養(yǎng)和提高?？谱o士在工作中“求難”（善于發(fā)現(xiàn)工作中的難點、矛盾點）、“求異”（敢于對不科學不合理的內(nèi)容提出不同意見）、“求新”（需要有新知識、新技術不斷充實）、“前瞻”（有計劃、有預見性地處理各種情況的意識）。要求?？谱o士在接受培訓后能夠做到（即考核標準）：

（1）熟練、全面地掌握本?？评碚撝R和?？剖中g的配合技能，熟知?？苾x器的使用與保養(yǎng)。

（2）熟悉手術室各種管理制度，掌握?？茦I(yè)務管理的各項工作，具有發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力。

（3）具有良好的心理素質(zhì)，高度的責任心，嚴謹、科學的工作作風，具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力和較好的教學指導能力。

（4）具備基礎的科研能力和論文撰寫能力。

2.培訓內(nèi)容與方法

針對過去通科配合手術護士所存在的問題，結(jié)合手術室專業(yè)特性重點聘請相關專業(yè)老師講授本專業(yè)的理論知識及相關醫(yī)學知識，另外還有社會學、心理學、管理學和護患交流等知識，采取理論講課與操作技能培訓相結(jié)合的教學模式，講課老師包括護士長、專科組長、外科醫(yī)生、高年資手術室護士和廠家技術人員。

3.?？评碚撝v課內(nèi)容

（1）專科手術的應用解剖學及手術步驟，病理生理改變。

（2）專科疾病手術治療新進展，手術配合要點及護理重點。

（3）手術器材新進展及應用，?？破餍怠x器的使用與保養(yǎng)，包括儀器的構造、性能、原理、操作步驟、使用注意事項及一般故障排除等。

（4）急救護理知識，包括過敏性、創(chuàng)傷性、出血性休克搶救、心跳呼吸驟停搶救，常用急救藥物的藥理作用與配制方法。

（5）?？剖中g配合、手術體位的擺放技巧、本專科最新發(fā)展動態(tài)和新理論等。

4.操作技能培訓

操作技能培訓內(nèi)容主要有新器械、儀器和設備的實物操作演示、手術體位擺放演示和正規(guī)的手術配合示范帶教等。手術配合帶教采取組長負責制，將流程概念引人教學和培訓，按手術配合流程圖完成各項操作。如腹腔鏡膽囊切除術洗手配合流程，規(guī)律、標準的流程提高了護士的動手能力和記憶力。而短時間內(nèi)重復、多次配合同類?？剖中g，提高了護士配合手術的熟練程度。

?？谱o士培訓計劃篇十三

隨著醫(yī)療衛(wèi)生體制改革的不斷深化和醫(yī)療市場競爭的日趨激烈，?？谱o理日益受到人們的重視?，F(xiàn)今不僅要求護士能掌握扎實的基礎護理知識，更應有過硬的專科護理技能，滿足患者對?？谱o理的需求，適應現(xiàn)代醫(yī)學專業(yè)發(fā)展的需要，因此 ，加快?？谱o士的隊伍的培養(yǎng)和管理，以適應迅速發(fā)展的?？漆t(yī)療和不同?？撇∪说淖o理需求。去年我院有一名護士通過浙江省糖尿病?？谱o士培訓，并有5名護士分別赴浙江第一附屬醫(yī)院、杭州腫瘤醫(yī)院、省中、南京醫(yī)科大學附屬醫(yī)院等上級醫(yī)院進行腫瘤、康復、手術室、腹透等護理。20xx年我院具體的?？谱o士培養(yǎng)計劃和管理方法如下：

1、 培養(yǎng)目標：目前有內(nèi)科、外科、急診、icu等15個臨床科室，計劃逐步在皮膚傷口護理、腫瘤病人護理、手術室、重癥監(jiān)護、急診急救等?？苹?qū)２☆I域開展?？谱o士培訓工作，培養(yǎng)一批具有較高業(yè)務水平和專長，能較好地解決實際?？谱o理問題并指導其他護士開展相關工作的臨床護理骨干。力爭每年專科護士培訓不少于3名。

2、 培養(yǎng)對象：大專以上學歷，具有8年以上臨床護理實踐經(jīng)驗，在相關?？乒ぷ?年以上，熱愛護理事業(yè)。

3、 實施方案：

（1）及時傳達有關?？谱o士培訓的通知。

（2）護理部實施在職護士培訓計劃，進行分級管理，提高護士的整體水平。

（3）鼓勵有較好理論基礎和扎實基本功的護士向?qū)I(yè)化方向發(fā)展，提高專科護理水平。

（4）由護士自薦或科室推薦，經(jīng)院內(nèi)審定后選取符合條件的護士。

（5）采取多形式多途徑的方法給護士提供學習機會，鼓勵每個人主動學習鉆研專業(yè)知識，或外派進修學習本專業(yè)、本?？谱o理的新業(yè)務、新技術和新進展。

1、 取得?？谱o士資格的護士每年從事本?？谱o理實踐時間應達到個人臨床護理工作總時間的三分之二以上。

2、?？谱o士應加強對其他護理人員的專業(yè)指導，并對?？谱o理有關工作提出完善和改進建議。

3、對同業(yè)的護理人員能提供專科領域的信息，指導和幫助其他護理人員提高對患者的護理質(zhì)量。

4、?？谱o士應主動、及時地掌握本?？祁I域護理新理論、新知識、新技術和新方法，為院內(nèi)護士提供有關的知識和技能培訓。

?？谱o士培訓計劃篇十四

1、掌握急診科工作特點及急危重病人的護理要點，及時發(fā)現(xiàn)并上報各種護理缺陷。

2、掌握急診科各項搶救技術和急救儀器的應用，并能指導實習生及低年資護士的'應用。

3、掌握各種急、危、重癥病人搶救程序，配合醫(yī)生完成各項工作，能指導危重、疑難病人的護理。

4、督促檢查本病區(qū)的護理質(zhì)量，協(xié)助護士長進行病區(qū)管理。

5、承擔急診科的業(yè)務學習、護理查房及急診科的帶教工作。

6、能及時發(fā)現(xiàn)并熟練應對工作中出現(xiàn)的問題，能對本病區(qū)出現(xiàn)的護理差錯、事故進行分析，提出改進措施。

專科護士培訓計劃篇十五

1、鞏固護理專業(yè)思想，理解護理工作的本質(zhì)，適應急診護士角色的轉(zhuǎn)換，培養(yǎng)良好的職業(yè)道德和愛崗敬業(yè)精神，熟悉急診科工作制度和工作環(huán)境。

2、掌握急診危重病人搶救的理論、技能和儀器物品、藥品的使用。

3、掌握“120”聯(lián)動系統(tǒng)的調(diào)度工作和院前急救的各項護理技術。

4、掌握急診患者心理護理要點及溝通技巧。

5、熟練掌握急救基礎理論，基本知識，基本技能，在指定老師的.指導下學習和工作。

6、熟悉急診科及院前現(xiàn)場突發(fā)事件的緊急處理。

?？谱o士培訓計劃篇十六

為不斷完善我院護理人才培養(yǎng)體系，提高護理人員?？谱o理水平，根據(jù)《專科護理領域護士培訓大綱》要求，特制訂我院?？谱o士培訓方案。

一、指導思想。

堅持護理工作為人民健康服務的宗旨，深入貫徹優(yōu)質(zhì)護理服務，提高專科護理水平，加強醫(yī)院護理專業(yè)人才隊伍建設。

二、工作目標。

有計劃、分步驟地在急診科、手術室、血液透析科、供應中心、icu等領域開展?？谱o士培訓工作，培養(yǎng)一批具有較高業(yè)務水平和專長，能較好地解決實際?？谱o理問題并指導其他護士開展相關工作，有良好的職業(yè)道德，熱愛護理事業(yè)，全心全意為患者服務的臨床護理骨干。同時，通過強化?？谱o士培訓和管理，探索建立以崗位需求為導向的護理人才培養(yǎng)模式，形成較為完善的在職護士培養(yǎng)體系，促進我院護理事業(yè)健康發(fā)展。

三、培訓對象。

急診科、手術室、供應中心、血液透析科、icu護士以及有向?qū)？谱o士發(fā)展意向的其它科室護士。（具備2年以上臨床護理工作經(jīng)驗的注冊護士）。

四、培訓形式：

分批選送手術室、急診科、供應中心、血液透析科、icu優(yōu)秀護士到省級以上?？婆嘤柣貙W習，更新護理理念，規(guī)范操作規(guī)程，掌握本專業(yè)護理新業(yè)務、新技術及有關理論，獲得?？谱o士上崗證書；派出各專科護士長參加省內(nèi)外組織的各種管理培訓班。

護理部2016年1月。

?？谱o士培訓計劃篇十七

1、以護理部編發(fā)的《?？谱o理知識問答》為藍本，護士長有計劃地安排自學，每日利用晨會或床頭交接班時間進行小提問。

2、各科室根據(jù)自己的專科特點制定業(yè)務學習計劃，每月安排專科疾病護理講課一次。

3、科室每周組織?？茖２∽o理業(yè)務查房一次，護理部每月根據(jù)科室上報的特級護理病人隨時組織護理查房。

4、每月護士長組織?？评碚撝R考試一次。

1、各科室以護理部編印的《?？谱o理操作規(guī)程》為藍本，每月有計劃地組織培訓。

2、護士長每周檢查一次正規(guī)操作情況，對不按規(guī)程操作的護士給予登記處理。

3、科室每月考核一項護理技術操作項目。

1、以《臨床護理應急預案與程序》為指導，護士長有計劃地安排自學。

2、組織學習?？瞥Ｓ眉本人幬锏淖饔门c用途、使用注意事項等。

3、每月組織講課和培訓。cpr（心肺復蘇）急救技術以及監(jiān)護儀、除顫儀、呼吸氣囊（面罩）、簡易呼吸機的使用方法。

4、護士長每月組織一次?？瞥Ｒ娂蔽Ｖ匕Y的搶救配合或突發(fā)事件的應急預案與處理程序講座。

5、護理部有計劃地安排?？谱o士輪流到三級醫(yī)院icu或ccu進修2-3個月。

1、積極參加醫(yī)院和科室組織的服務禮儀培訓，培養(yǎng)主動服務意識，提高服務能力。

2、參與或協(xié)助護士長做好科室管理，調(diào)解和處理各種糾紛或科內(nèi)矛盾，逐步培養(yǎng)組織協(xié)調(diào)能力，當好護士長的助手。

3、通過現(xiàn)場演練、科內(nèi)組織學習等方式，掌握護患溝通技巧，提高護患溝通能力。

4、承擔實習生或低年資護士的帶教工作，實習學生實習全部結(jié)束后，及時總結(jié)帶教經(jīng)驗，不斷提高帶教水平。