2023年檢測工作計劃和目標(精選9篇)

一個好的計劃應(yīng)該具備可行性、合理性和靈活性，能夠根據(jù)實際情況進行調(diào)整和優(yōu)化?？梢赃\用科學(xué)的時間管理方法，如番茄工作法或四象限法，提高計劃的執(zhí)行效果。制定計劃是一項重要的管理技能，它需要不斷的學(xué)習(xí)和實踐才能掌握。

檢測工作計劃和目標篇一

近日，日照市質(zhì)監(jiān)站根據(jù)xx年全市建設(shè)工作會議和建筑業(yè)會議精神，結(jié)合工程質(zhì)量監(jiān)督檢測工作形勢和日照市實際，研究制定了xx年工程質(zhì)量監(jiān)督檢測工作，為一年的工作發(fā)展打下堅實基礎(chǔ)。該站xx年工作計劃明確，牢固樹立“保質(zhì)量就是保民生，就是促發(fā)展”的意識，以工程質(zhì)量為中心，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)和工作創(chuàng)新為抓手，以隊伍建設(shè)為保障，積極作為、科學(xué)務(wù)實，推動工程質(zhì)量監(jiān)督檢測事業(yè)又好又快發(fā)展，維護全市建設(shè)發(fā)展大局。重點做好十三項具體工作。

一是扎實開展工程質(zhì)量監(jiān)督檢查，落實質(zhì)量監(jiān)督工程師責(zé)任制，對在建工程質(zhì)量進行全程監(jiān)督檢查，強化工程質(zhì)量預(yù)控和過程控制，把好竣工驗收質(zhì)量關(guān)，確保工程質(zhì)量。

二是開展工程質(zhì)量專項檢查，積極組織開展季節(jié)性在建工程質(zhì)量、預(yù)拌混凝土質(zhì)量、建筑用材質(zhì)量、建筑節(jié)能工程質(zhì)量、工程質(zhì)量檢測機構(gòu)等專項檢查，強化對工程實體質(zhì)量的監(jiān)督檢查，消除工程質(zhì)量隱患，落實建設(shè)各方責(zé)任主體質(zhì)量行為，確保工程質(zhì)量，年內(nèi)，計劃開展各類專項檢查共計8次。

三是組織xx年度竣工工程質(zhì)量回訪，組織對所有竣工工程進行逐戶、逐間、逐項全面質(zhì)量檢查，對查出的問題和用戶反映的問題全面及時跟蹤處理、落實整改，回訪情況在全市通報，對造成不良影響進行嚴肅處理。

四是推行工程質(zhì)量差別化管理，根據(jù)工程創(chuàng)優(yōu)工作情況，對全市的施工企業(yè)和項目經(jīng)理登記備案并量化評級，實施差別化管理。企業(yè)及項目經(jīng)理質(zhì)量信譽等級分為三個等級，實行動態(tài)考核，每半年據(jù)實調(diào)整，對不同質(zhì)量信譽等級的企業(yè)承擔(dān)的項目，在巡查抽檢頻次上實行不同政策，提升工程質(zhì)量監(jiān)督工作效率，充分調(diào)動項目負責(zé)人的工作積極性。

五是升級工程質(zhì)量監(jiān)督，完善工程質(zhì)量監(jiān)督和無線信息交流平臺，做到全市聯(lián)網(wǎng)、監(jiān)督與檢測聯(lián)網(wǎng)，實現(xiàn)監(jiān)督注冊登記、監(jiān)督檢查預(yù)約、檢測信息共享、工程質(zhì)量問題處理信息發(fā)布等功能，通過網(wǎng)上一鍵通，將所有監(jiān)督辦公工作納入，提高工作效率，強化工程質(zhì)量預(yù)控和動態(tài)監(jiān)管效能。

六是開展住宅工程質(zhì)量通病再治理工作，對四大類十二項工程質(zhì)量通病及門窗工程等方面的通病，組織有關(guān)技術(shù)人員和企業(yè)進行技術(shù)攻關(guān)，匯總?cè)〉玫募夹g(shù)成果在全市推廣使用，逐步建立住宅工程質(zhì)量通病治理長效機制，使通病治理工作取得實實在在的效果。

七是建立監(jiān)督工程師定期評審機制，定期對監(jiān)督工程師的工程質(zhì)量監(jiān)督交底、監(jiān)督檢查、巡查、不合格報告處置、監(jiān)督檔案整理等主要工作指標完成情況進行量化考核評價，強化自我約束與綜合考核，充分調(diào)動工作主動性和積極性。

八是開展“服務(wù)進社區(qū)、回訪到用戶”活動，以組織住宅質(zhì)量集中受理回訪日的形式，組織已入住社區(qū)的建設(shè)、施工、物業(yè)等單位，對用戶反映的住宅質(zhì)量問題進行處理，維護用戶利益，讓用戶住上放心房、滿意房。年內(nèi)，計劃對兩個社區(qū)進行集中回訪。

九是舉辦全市建設(shè)工程質(zhì)量知識大講堂，通過邀請知名專家授課，免費向全市工程質(zhì)量從業(yè)人員傳授知識技能，提升行業(yè)整體素質(zhì)，年內(nèi)，計劃培訓(xùn)至少1000人次。

十是開展“xx年質(zhì)量月”活動，通過組織開展工程質(zhì)量知識咨詢、檢測試驗室開放、在建工程質(zhì)量檢查、工程質(zhì)量知識競賽、服務(wù)進社區(qū)、工程質(zhì)量知識大講堂等活動，營造關(guān)注工程質(zhì)量、追求工程質(zhì)量的濃厚氛圍。

十一是開展工程質(zhì)量檢測工作，以《校準和檢驗實驗室能力的通用要求》、《質(zhì)量手冊》及《程序文件》為依據(jù)，有效運行檢測質(zhì)量體系，為工程質(zhì)量把關(guān)提供科學(xué)、公正、準確、及時的檢測數(shù)據(jù)。

十二是開展水泥、鋼筋檢測能力比對活動，在全市工程質(zhì)量檢測機構(gòu)中開展水泥、鋼筋檢測能力比對活動，督促引導(dǎo)各檢測機構(gòu)不斷提升檢測試驗?zāi)芰Α?/p>

十三是開展檢測人員理論知識和實際操作能力考核工作，針對部分檢測試驗項目，組織對全市各檢測機構(gòu)檢測人員的檢測理論知識實際操作能力進行考核，考核60人次。

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檢測工作計劃和目標篇二

近日，日照市質(zhì)監(jiān)站根據(jù)xx年全市建設(shè)工作會議和建筑業(yè)會議精神，結(jié)合工程質(zhì)量監(jiān)督檢測工作形勢和日照市實際，研究制定了xx年工程質(zhì)量監(jiān)督檢測工作，為一年的工作發(fā)展打下堅實基礎(chǔ)。該站xx年工作計劃明確，牢固樹立“保質(zhì)量就是保民生，就是促發(fā)展”的意識，以工程質(zhì)量為中心，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)和工作創(chuàng)新為抓手，以隊伍建設(shè)為保障，積極作為、科學(xué)務(wù)實，推動工程質(zhì)量監(jiān)督檢測事業(yè)又好又快發(fā)展，維護全市建設(shè)發(fā)展大局。重點做好十三項具體工作。

一是扎實開展工程質(zhì)量監(jiān)督檢查，落實質(zhì)量監(jiān)督工程師責(zé)任制，對在建工程質(zhì)量進行全程監(jiān)督檢查，強化工程質(zhì)量預(yù)控和過程控制，把好竣工驗收質(zhì)量關(guān)，確保工程質(zhì)量。

二是開展工程質(zhì)量專項檢查，積極組織開展季節(jié)性在建工程質(zhì)量、預(yù)拌混凝土質(zhì)量、建筑用材質(zhì)量、建筑節(jié)能工程質(zhì)量、工程質(zhì)量檢測機構(gòu)等專項檢查，強化對工程實體質(zhì)量的監(jiān)督檢查，消除工程質(zhì)量隱患，落實建設(shè)各方責(zé)任主體質(zhì)量行為，確保工程質(zhì)量，年內(nèi)，計劃開展各類專項檢查共計8次。

三是組織xx年度竣工工程質(zhì)量回訪，組織對所有竣工工程進行逐戶、逐間、逐項全面質(zhì)量檢查，對查出的問題和用戶反映的問題全面及時跟蹤處理、落實整改，回訪情況在全市通報，對造成不良影響進行嚴肅處理。

四是推行工程質(zhì)量差別化管理，根據(jù)工程創(chuàng)優(yōu)工作情況，對全市的施工企業(yè)和項目經(jīng)理登記備案并量化評級，實施差別化管理。企業(yè)及項目經(jīng)理質(zhì)量信譽等級分為三個等級，實行動態(tài)考核，每半年據(jù)實調(diào)整，對不同質(zhì)量信譽等級的企業(yè)承擔(dān)的項目，在巡查抽檢頻次上實行不同政策，提升工程質(zhì)量監(jiān)督工作效率，充分調(diào)動項目負責(zé)人的工作積極性。

五是升級工程質(zhì)量監(jiān)督，完善工程質(zhì)量監(jiān)督和無線信息交流平臺，做到全市聯(lián)網(wǎng)、監(jiān)督與檢測聯(lián)網(wǎng)，實現(xiàn)監(jiān)督注冊登記、監(jiān)督檢查預(yù)約、檢測信息共享、工程質(zhì)量問題處理信息發(fā)布等功能，通過網(wǎng)上一鍵通，將所有監(jiān)督辦公工作納入，提高工作效率，強化工程質(zhì)量預(yù)控和動態(tài)監(jiān)管效能。

六是開展住宅工程質(zhì)量通病再治理工作，對四大類十二項工程質(zhì)量通病及門窗工程等方面的通病，組織有關(guān)技術(shù)人員和企業(yè)進行技術(shù)攻關(guān)，匯總?cè)〉玫募夹g(shù)成果在全市推廣使用，逐步建立住宅工程質(zhì)量通病治理長效機制，使通病治理工作取得實實在在的效果。

七是建立監(jiān)督工程師定期評審機制，定期對監(jiān)督工程師的工程質(zhì)量監(jiān)督交底、監(jiān)督檢查、巡查、不合格報告處置、監(jiān)督檔案整理等主要工作指標完成情況進行量化考核評價，強化自我約束與綜合考核，充分調(diào)動工作主動性和積極性。

八是開展“服務(wù)進社區(qū)、回訪到用戶”活動，以組織住宅質(zhì)量集中受理回訪日的形式，組織已入住社區(qū)的建設(shè)、施工、物業(yè)等單位，對用戶反映的住宅質(zhì)量問題進行處理，維護用戶利益，讓用戶住上放心房、滿意房。年內(nèi)，計劃對兩個社區(qū)進行集中回訪。

九是舉辦全市建設(shè)工程質(zhì)量知識大講堂，通過邀請知名專家授課，免費向全市工程質(zhì)量從業(yè)人員傳授知識技能，提升行業(yè)整體素質(zhì)，年內(nèi)，計劃培訓(xùn)至少1000人次。

十是開展“xx年質(zhì)量月”活動，通過組織開展工程質(zhì)量知識咨詢、檢測試驗室開放、在建工程質(zhì)量檢查、工程質(zhì)量知識競賽、服務(wù)進社區(qū)、工程質(zhì)量知識大講堂等活動，營造關(guān)注工程質(zhì)量、追求工程質(zhì)量的濃厚氛圍。

十一是開展工程質(zhì)量檢測工作，以《校準和檢驗實驗室能力的通用要求》、《質(zhì)量手冊》及《程序文件》為依據(jù)，有效運行檢測質(zhì)量體系，為工程質(zhì)量把關(guān)提供科學(xué)、公正、準確、及時的檢測數(shù)據(jù)。

十二是開展水泥、鋼筋檢測能力比對活動，在全市工程質(zhì)量檢測機構(gòu)中開展水泥、鋼筋檢測能力比對活動，督促引導(dǎo)各檢測機構(gòu)不斷提升檢測試驗?zāi)芰Α?/p>

十三是開展檢測人員理論知識和實際操作能力考核工作，針對部分檢測試驗項目，組織對全市各檢測機構(gòu)檢測人員的檢測理論知識實際操作能力進行考核，考核60人次。

無損檢測技術(shù)在建筑工程檢測的應(yīng)用論文。

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檢測工作計劃和目標篇三

工作計劃是一個單位或團體在一定時期內(nèi)的工作計劃。寫工作計劃要求簡潔、具體、清晰，用詞用句必須準確，不能模棱兩可。

1.計劃的名稱。包括兩個要素：規(guī)劃單位或組織的名稱和規(guī)劃期。

2.計劃的具體要求。一般包括工作的目的和要求、工作的項目和指標、實施的步驟和措施等。即為什么、如何以及達到什么程度。

3.最后，寫下制定計劃的日期。

(二)工作計劃的內(nèi)容。一般來說，它包括：

1.形勢分析(制定計劃的基礎(chǔ))。在制定計劃之前，需要分析研究工作的現(xiàn)狀，充分了解下一步開展的依據(jù)是什么，制定計劃的依據(jù)是什么。

2.任務(wù)和要求(做什么)。根據(jù)需要和可能，規(guī)定一定時期內(nèi)要完成的任務(wù)和要達到的工作指標。

3.工作方法、步驟和措施(如何做)。明確工作任務(wù)后，要根據(jù)主客觀條件確定工作方法和步驟，采取必要措施，確保工作任務(wù)的完成。

(3)制定良好工作計劃應(yīng)采取的步驟：

1.認真學(xué)習(xí)和研究上級的相關(guān)指示。抓住精神，武裝頭腦。

2.認真分析本單位的具體情況，這是制定計劃的依據(jù)和基礎(chǔ)。

3.根據(jù)上級指示精神和本單位實際，確定工作方針、任務(wù)和要求，再確定工作的具體措施和措施，確定工作的具體步驟。緊密結(jié)合并付諸實踐。

4.根據(jù)工作中可能出現(xiàn)的偏差、缺點、障礙和困難，確定克服預(yù)算的途徑和措施，避免出現(xiàn)問題時被動工作。

5.根據(jù)工作任務(wù)需要，組織分配力量，明確分工。

6.計劃草案制定后，應(yīng)該提交給所有人員討論。計劃是要靠群眾來完成的，只有正確反映群眾的要求，才能成為大家自覺為之奮斗的目標。

7.在實踐中進一步修訂、補充和完善計劃。計劃一經(jīng)制定出來，并經(jīng)正式通過或批準以后，就要堅決貫徹執(zhí)行。在執(zhí)行過程中，往往需要繼續(xù)加以補充、修訂，使其更加完善，切合實際。

檢測工作計劃和目標篇四

_年是“五五”普法的啟動之年，做好今年的普法依法治理工作意義十分重大。今年我院普法和依法治市工作的指導(dǎo)思想是：以^v^理論和“__”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的_屆四中、五中全會精神，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞市委的工作大局，貫徹“誠信立市、工業(yè)強市、依法治市”的戰(zhàn)略方針，深入開展法制宣傳教育和依法治理工作，為推進“平安延吉”建設(shè)，構(gòu)建社會主義和諧社會營造良好的法治環(huán)境。

一、認真做好“四五”普法總結(jié)表彰和“五五”普法動員部署工作。

1、總結(jié)“四五”普法工作經(jīng)驗，部署“五五”普法工作。要深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學(xué)校、企業(yè)、進行調(diào)研，通過調(diào)研、召開座談會等形式，征求各方意見，集思廣益，認真總結(jié)“四五”普法經(jīng)驗及就如何抓好我院新一輪法制宣傳教育工作進行論證，制訂適應(yīng)我院實際的“五五”普法工作規(guī)劃。在第二季度召開“四五”普法表彰暨“五五”普法動員大會，表彰“四五”普法先進集體和個人，組織部署“五五”普法工作。

3、培訓(xùn)骨干。舉辦法制宣傳員培訓(xùn)。各部門也要制訂本部門的“五五”普法規(guī)劃，建立相應(yīng)的機構(gòu)，抓好宣傳發(fā)動、人員到位、培訓(xùn)等具體工作，為我院“五五”普法和依法治市工作全面有序啟動提供有力保障。

二、圍繞中心，突出重點，深化法制宣傳教育工作。

1、圍繞黨委和政府中心工作，積極開展“嚴打”、“禁毒”、“文明城市創(chuàng)建”、“棚戶區(qū)改造”等法律法規(guī)的宣傳活動。采取多種形式，認真開展“學(xué)法律、講權(quán)利、講義務(wù)、講責(zé)任”的“一學(xué)三講”主題教育活動。要將“一學(xué)三講”主題教育活動與法律進農(nóng)村、進社區(qū)、進企業(yè)、進學(xué)校、進單位活動結(jié)合起來，切實增強廣大干部群眾的民主法制意識和學(xué)法用法守法的實際效果。

2、深化干部學(xué)法用法。積極做好干部法律培訓(xùn)的牽頭和協(xié)調(diào)工作，將各級領(lǐng)導(dǎo)干部的普法工作納入干部培訓(xùn)的統(tǒng)一規(guī)劃，進行統(tǒng)一部署。要把年度普法內(nèi)容納入領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考試大綱和年度干部教育培訓(xùn)主題班次，并將學(xué)法情況作為干部考核、任免、評先的重要依據(jù)之一;要把理論中心組年度學(xué)法任務(wù)納入統(tǒng)一學(xué)習(xí)計劃，確保理論中心組年度集中學(xué)法不少于兩次;要將學(xué)法列入公務(wù)員教育培訓(xùn)學(xué)分制，確保學(xué)法工作落到實處;做好干警學(xué)法的培訓(xùn)工作，努力在實效性上下功夫;要認真制定學(xué)法計劃，確定年度學(xué)法內(nèi)容，并于年終進行統(tǒng)一檢查。要建立年度普_訓(xùn)制度和領(lǐng)導(dǎo)干部年度普法考核制度，并加強對年度學(xué)法工作組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查和督促。

3、加強青少年法制教育。要將青少年法制教育納入法治教育中，保證青少年法制教育的的落實，通過開展模擬庭和各類法制比賽等形式多樣的法制教育活動，努力提高青少年法律素質(zhì)。同時做好法制副校長法制培訓(xùn)工作，提高青少年法制教育的質(zhì)量和效果。

三、夯實基礎(chǔ)，創(chuàng)新載體，推進行業(yè)依法治理。

1、深入開展依法行政工作。加大行政執(zhí)法工作力度，認真落實行政執(zhí)法責(zé)任制和《延吉市人民政府加快推進依法治市進程實施方案》，對行政執(zhí)法責(zé)任要層層分解，嚴格執(zhí)行行政執(zhí)法的各項規(guī)章制度，嚴格進行年度責(zé)任制考核，創(chuàng)新執(zhí)政理念、健全執(zhí)政體制、改善執(zhí)政方式、鞏固執(zhí)政基礎(chǔ)，力爭今年的行政執(zhí)法工作有新的突破。深化行政管理體制改革，完善科學(xué)和民主決策，強化行政執(zhí)法監(jiān)督，營造崇尚法治的社會氛圍，推進我市法治建設(shè)。

2、繼續(xù)推進民主法治村(社區(qū))建設(shè)。將推進“民主法治村”建設(shè)與農(nóng)村村民法制文化建設(shè)有機結(jié)合，增強村民的法制意識和民主意識，在鞏固、完善、提高的基礎(chǔ)上，提升農(nóng)村民主法治建設(shè)工作的水平?！懊裰鞣ㄖ紊鐓^(qū)”建設(shè)要堅持法制教育與法制文化建設(shè)相結(jié)合，與法律服務(wù)相結(jié)合，實實在在為社區(qū)居民服務(wù)，做到務(wù)實、創(chuàng)新。

3、繼續(xù)推進行業(yè)依法治理。堅持立檢為公，執(zhí)法為民的理念，嚴格執(zhí)行錯案追究責(zé)任制和首辦責(zé)任制，下大力氣處理好三方面問題：發(fā)展經(jīng)濟與司法地方保護主義的問題，依法辦案與越權(quán)辦案、為人情案、關(guān)系案的問題，保持司法中立公正司法與司法標準不一、裁判不公的問題;根據(jù)檢察職能和特點，開展以“依法辦事示范窗口”創(chuàng)建活動，同時加強與各部門的聯(lián)系、協(xié)調(diào)與合作，發(fā)揮職能優(yōu)勢，加大法律法規(guī)的社會宣傳和依法治理力度。將行業(yè)依法治理與開展平安建設(shè)相結(jié)合，通過系列平安創(chuàng)建活動，推進社會的和諧健康發(fā)展。

四、加強領(lǐng)導(dǎo)，強化職能，開創(chuàng)普法依法治理工作新局面。

各部門要充分認識實施“五五”普法規(guī)劃工作的重要意義，把普法依法治理工作擺上議事日程，納入各部門的目標管理責(zé)任制。進一步加強普法依法治理辦事機構(gòu)建設(shè)，加大對普法依法治理工作的投入。要切實履行組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和檢查的職責(zé)，加強對普法依法治理工作的監(jiān)督和檢查。要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，加強法制宣傳教育工作人員的配備和培訓(xùn)，不斷提高其政治與業(yè)務(wù)素質(zhì)。注重隊伍建設(shè)，進一步發(fā)展壯大普法聯(lián)絡(luò)員、信息員隊伍，鼓勵干警加入法制宣傳志愿者隊伍，形成共同參與支持普法和依法治理工作的新格局。

檢測工作計劃和目標篇五

在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以打造“民生財政、綠色財政、效益財政、活力財政”為基本目標，服務(wù)安國發(fā)展大局，圖強進位，真抓實干，市委、市政府及上級下達的各項工作強力推進，財政收入保持了較快增長，財政綜合保障能力進一步增強，為我市實現(xiàn)跨越發(fā)展發(fā)揮了應(yīng)有作用。

在復(fù)雜多變的經(jīng)濟環(huán)境下，我市財政部門科學(xué)判斷形勢，加強監(jiān)控分析，強化預(yù)算執(zhí)行，使我市財政收入保持了較快增長，財政調(diào)控職能發(fā)揮充分，積極落實財政支農(nóng)惠農(nóng)政策，大力支持民生事業(yè)，確保了我市各項事業(yè)的發(fā)展。

（一）、財政收支保持了較快增長。

收入方面：1--9月份，我市全部財政收入完成36722萬元，完成保定市下達計劃的，同比增長。一般預(yù)算收入完成19244萬元，完成保定市下達計劃的，同比增長。地方一般預(yù)算收入占全部財政收入的。預(yù)計全年全部財政收入將達到億元，一般預(yù)算收入達到億元。財政收入的增長主要得益于以下三方面：一是強化征管，堅持依法治稅管費，加強與稅務(wù)、人行國庫和執(zhí)收部門的協(xié)調(diào)力度，強化對重點稅種和重點行業(yè)收入的動態(tài)監(jiān)控。嚴格落實“收支兩條線”制度，通過牢牢抓住票據(jù)管理這個源頭，做到了應(yīng)收盡收。二是加大了資金跑辦力度，按照市委、市政府要求，各部門上下聯(lián)動跑部進廳，截止9月底，全市共爭取到位項目資金1億元。三是盤活國有閑置資產(chǎn)取得一定成效。

支出方面：我市一般預(yù)算預(yù)計支出7億元。確保了機關(guān)事業(yè)單位及公教人員工資按時足額發(fā)放、黨政機關(guān)的正常運轉(zhuǎn)；確保了對三農(nóng)、醫(yī)療衛(wèi)生、社會保障和再就業(yè)、教育等工作的支出，提高了對弱勢群體的社會保障水平。確保了義務(wù)教育績效工資等專項資金的支出，重點支持了城市三年大變樣、落實招商引資等全市重點項目等支出需要。

（二）、財政調(diào)控職能發(fā)揮充分。

按照市委、市政府和上級部門決策要求，我市繼續(xù)落實積極的財政政策，加強和改善財政調(diào)控，著力助推穩(wěn)定發(fā)展、激活消費、促進發(fā)展。一是加大投入穩(wěn)定增長。投入大量資金促進城鄉(xiāng)建設(shè)。爭取中央預(yù)算內(nèi)基建投資，集中投向在建續(xù)建重大項目、保障性安居工程和城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，為藥業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)創(chuàng)造更好的招商環(huán)境，服務(wù)企業(yè)。其中撥付資金2370萬元用于園區(qū)的擴建和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)；撥付資金2201萬元用于保障性安居工程；撥付資金2100萬元用于中水回用和垃圾處理廠等建設(shè)。保持了必要的公共投資強度。二是落實政策激活消費。與有關(guān)部門協(xié)同配合、強化監(jiān)管，發(fā)放家電、摩托車下鄉(xiāng)補貼資金萬元，進一步激活農(nóng)村消費市場。三是申報項目促進發(fā)展，主要申報成功了農(nóng)機深松、中小企業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、地方特色中小企業(yè)發(fā)展、國際市場開拓資金等項目，爭取到位資金450萬元。

（三）、積極落實財政支農(nóng)惠農(nóng)政策。

落實支農(nóng)惠農(nóng)政策涉及我市35萬農(nóng)民切身利益，一直是我局工作重點，為落實好，我們提早謀劃，精心準備，主要做了四項工作。一是落實糧食直補工作，共發(fā)放補貼資金3863萬元，受益農(nóng)民萬戶，全部使用“一折通”發(fā)放；二是繼續(xù)做好全市農(nóng)業(yè)保險工作，今年我市參保小麥萬畝，參保玉米萬畝，財政補貼資金597萬元。三是今年共有109個村成功申請一事一議項目，項目總投資1036萬元，其中財政獎補資金505萬元，用于修路、打井、鋪設(shè)飲水管道等與群眾生活密切相關(guān)的項目。四是強化水利建設(shè)。落實中央1號文件要求，增加水利建設(shè)投入，共落實資金1250萬元，實施病險防洪加固，開展農(nóng)田水利工程、地下管道節(jié)水工程、農(nóng)村飲水安全工程建設(shè)，提高了農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力。這些項目的實施，增加了農(nóng)民收入，改善了農(nóng)村生活條件，提高了農(nóng)民生產(chǎn)積極性。

（四）、加大力度促進民生事業(yè)發(fā)展。

一是支持教育優(yōu)先發(fā)展。全市教育預(yù)計支出億元，用于深化農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費保障機制改革，使小學(xué)和初中生均公用經(jīng)費保障標準分別提高到355元、655元。投入資金1316萬元，推進中小學(xué)校舍安全工程。落實國家資助政策，發(fā)放資金508萬元用于義務(wù)教育貧困生寄宿費、生活費補助，用于中職學(xué)校免學(xué)費、中職貧困生助學(xué)金。另外，我市農(nóng)村教育債務(wù)化解工作將于近期完成，共償還債務(wù)農(nóng)村義務(wù)教育債務(wù)資金2909萬元，維護了社會穩(wěn)定。二是加大了全市醫(yī)療衛(wèi)生支出，投入億元資金。鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層衛(wèi)生機構(gòu)全部實行基本藥物零差率銷售，農(nóng)村合作醫(yī)療、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險財政補助標準提高到200元，參保（合）率穩(wěn)定在90%以上，基本實現(xiàn)全覆蓋?；竟残l(wèi)生服務(wù)人均經(jīng)費標準提高到25元。三是提高社會保障水平。保證社會保障和就業(yè)資金支出，用于落實社會養(yǎng)老保險、城鄉(xiāng)低保救助、軍轉(zhuǎn)優(yōu)撫安置、困難群體補貼等社會保障政策；投入就業(yè)再就業(yè)資金527萬元，實施創(chuàng)業(yè)幫扶工程、城鄉(xiāng)技能扶助計劃等。四是支持文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展。落實資金194萬元，支持“兩館”免費開放、農(nóng)村文化工程、農(nóng)家書屋、農(nóng)村公益電影放映等。

(五)拓展思路，國有資產(chǎn)管理再上新臺階。

在抓收入、保支出、細管理的同時，我們拓展思路，穩(wěn)中求變，突出重點，扎實推進行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理工作。

一是在全市行政事業(yè)單位中全面推行國有資產(chǎn)管理信息系統(tǒng)。摸清了行政事業(yè)單位的家底，此次清查涉及110戶，總資產(chǎn)95573萬元、固定資產(chǎn)為53427萬元。動態(tài)掌握行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)總體情況，提升國有資產(chǎn)的管理水平，確保國有資產(chǎn)安全保值。

二是規(guī)范了國有資產(chǎn)處置程序。今后國有資產(chǎn)的處置申請、評估及價格確認均由財政部門牽頭，會同相關(guān)部門處置，資產(chǎn)評估結(jié)果報市政府批準后由財政部門備案。

三是加快了國有資產(chǎn)處置步伐。完成了百貨大樓、水利局綜合服務(wù)站、電力局舊家屬院、交通局搬運站、市面粉廠的資產(chǎn)評估等前期工作，進入處置程序。

二、承擔(dān)市政府承諾事項及保定市考核任務(wù)完成情況。

（一）、認真落實承擔(dān)市政府工作的.報告落實方案中承諾事項。

按照市政府年初承諾要求，涉及我單位的政府重點工作是：加強農(nóng)田水利基礎(chǔ)建設(shè)，完成6200畝中低產(chǎn)田改造。截止10月初，農(nóng)業(yè)開發(fā)框架工程建設(shè)基本完成，農(nóng)業(yè)、水利、林業(yè)等主體工程正在加緊實施。已完成更新機井26眼、維修機井30眼，鋪設(shè)防汛管道20公里，完成修建涵洞5座，開挖疏浚渠道5公里，拓寬、整修農(nóng)田道路9公里，其中硬化完成1公里，植樹5千株，科技培訓(xùn)200人次。建設(shè)作業(yè)通道30個。各項工程進度均達到任務(wù)要求。

（二）、保定市考核任務(wù)完成情況良好。

一是我市全部財政收入、一般預(yù)算收入等任務(wù)完成情況良好。

截止9月底，我市全部財政收入完成36722萬元，占保定市下達任務(wù)目標43906萬元的％，超時間進度個百分點。與去年同比增長％，地方一般預(yù)算收入完成19244萬元，占保定下達任務(wù)目標23565萬元的％，超時間進度個百分點。與去年同比增長％，地方一般預(yù)算收入占全部財政收入的，與xx年同期基本持平。由于第三季度的gdp尚未測算，全部財政收入占我市g(shù)dp的比重就無法反映。

截止目前，教科文衛(wèi)全部支出為20226萬元，占財政支出58638萬元的比重為。

（三）思想紀律作風(fēng)整頓和隊伍組織建設(shè)情況。

按照市委市、市政府和省財政廳的安排部署，我們先后組織開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“創(chuàng)建六型機關(guān)”、“學(xué)習(xí)宣傳李紅英先進事跡”、“思想紀律作風(fēng)整頓”活動。重點開展了“六項活動”，作為財政部門開展各項活動的載體。一是“對標先進、全面創(chuàng)優(yōu)”活動。二是開展“黨性教育”活動。三是開展“崗位奉獻”活動。四是開展“服務(wù)群眾”活動。五是開展“亮牌示范”活動。六是開展“組織創(chuàng)新”活動。

通過一系列活動的開展。使得財政干部素質(zhì)明顯提升。達到了提高服務(wù)水平、提升工作效能、優(yōu)化財稅環(huán)境、推進改革創(chuàng)新和提高干部隊伍整體素質(zhì)的目的。同時，嚴格落實各項工作制度。做好七個保持：即始終保持優(yōu)美整潔的辦公環(huán)境，始終保持文明禮貌的言行儀表，始終保持熱情公正的服務(wù)態(tài)度，始終保持令行禁止的工作秩序，始終保持高效務(wù)實的工作作風(fēng)，始終保持廉潔勤政的職業(yè)道德，始終保持團結(jié)和諧的人際關(guān)系。

今年，我市財政收入預(yù)計將達到億元，較去年增長億元，增幅達17%，保持了經(jīng)濟發(fā)展和財政增長的較快速度。但成績來之不易，是在外部經(jīng)濟條件及其不利的情況下實現(xiàn)的，我市在保定市及擴權(quán)縣的排名落后，財政收入規(guī)模小，經(jīng)濟實力較弱，缺少立市立財政的大項目等狀況仍然沒有改變。今后這些問題都需要我們在明年的工作中，認真研究制定對應(yīng)措施，以提升我市的財政實力。

檢測工作計劃和目標篇六

古人說過，不想做將軍的`兵不是好兵。身為一個文員，職位雖小，但是工作矜矜業(yè)業(yè)。為了能使以后的工作達到質(zhì)量更好，效率更高，同時進一步提高個人的能力，我對辦公室文秘這個工作崗位談一下自己的粗淺認識和計劃，請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

我個性比較開朗，辦事認真，信奉明明白白做人，實實在在做事的原則。無論在任何時候、做任何事，我都會認認真真地對待。我還是個善于學(xué)習(xí)，敢于挑戰(zhàn)困難的人，來到這里的第一天，我的上司張主任就給我上了很重要的一課，她說人一定要在社會中找到自己的位置，這樣人生才有價值。我一定牢記這句話，在xx集團實現(xiàn)自己的人生夢想。

辦公室文秘一職，對我而言是一次機會，它能夠充分展現(xiàn)自己的理想和抱負。我非常珍惜也非常感謝領(lǐng)導(dǎo)能給我這樣一個發(fā)揮自己才能的機會。我將把這份感激之情化為工作的熱情，扎實苦干，一絲不茍地完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的任務(wù)。

首先，辦公室文秘這一職位是中介性的職位，整個集團的上傳下達都是由辦公室承接代辦的，因此文秘工作一定要做到以下幾點：

1.服從，一切工作要聽從領(lǐng)導(dǎo)的吩咐和安排。

2.領(lǐng)會，要完全理解、遵照領(lǐng)導(dǎo)的意圖辦事。

3.執(zhí)行，要堅決地落實貫徹領(lǐng)導(dǎo)意志，強化執(zhí)行力。

但是服從并不是被動，很多工作可以提前預(yù)測、積極主動地開展，及時準確地掌握各方面的工作動態(tài)，及時向領(lǐng)導(dǎo)反饋各方面的信息，注重調(diào)查分析，為領(lǐng)導(dǎo)提供決策參考。同時，辦公室工作還要講策略，講工作藝術(shù)，認真、科學(xué)地搞好領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)、同事與同事、部門與部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作，不能扯皮、推委、出現(xiàn)工作空檔。

其次，辦公室文秘工作相當于集團的小管家，辦公室日常的物品采購、發(fā)放;各子公司常用物品的登記、備案等都由辦公室完成，因此辦公室文秘一定要有足夠的耐心并熱愛本職工作。

1.在日常事物工作中，我將做到以下幾點：

(1)協(xié)助辦公室主任做好了各類公文的登記、上報、下發(fā)等工作，并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內(nèi)。

(2)做好了各類信件的收發(fā)工作。

(3)做好低值易耗品的分類整理、出入庫、各類帳務(wù)的報銷工作。

(4)協(xié)助辦公室主任做好公章的管理工作。公章使用做好詳細登記，嚴格執(zhí)行集團公章管理規(guī)定，不濫用公章。

(5)做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領(lǐng)用登記，按需所發(fā)，做到不浪費，按時清點，以便能及時補充辦公用品，滿足大家工作的需要。

(6)做好辦公室設(shè)備的維護和保養(yǎng)工作，

(7)協(xié)助辦公室主任做好節(jié)假日的排班、值班等工作，確保節(jié)假期間集團的安全保衛(wèi)工作。

(8)認真、按時、高效率地做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

在日常事物工作中，我一定遵循精、細、準的原則，精心準備，精細安排，細致工作，干標準活，站標準崗，嚴格按照辦公室的各項規(guī)章制度辦事。

2.在行政工作中，我將做到以下幾點：

(1)做好領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)：及時完成辦公室主任、集團各部經(jīng)理和部門主管交辦的各項的工作，要成為領(lǐng)導(dǎo)的助力、助手，急領(lǐng)導(dǎo)所急，想領(lǐng)導(dǎo)所想，勤跑腿，多匯報，當好參謀助手。

(2)做好各部門服務(wù)：加強與各部門之間信息員的聯(lián)絡(luò)與溝通，系統(tǒng)的、快速的傳遞信息，保證信息在公司內(nèi)部及時準確的傳遞到位。

(3)做好員工服務(wù)：及時的將集團員工的信息向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋。做好員工與領(lǐng)導(dǎo)溝通的橋梁。

(4)協(xié)助辦公室主任完善集團各項規(guī)章制度。

(5)做好信息保密工作：保存好辦公室常用文檔，做好存檔保密工作;要及時、準確、全面的收集各方面信息并做好存檔工作。

(6)做好文書工作：及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種文稿，學(xué)習(xí)各種文字材料的寫作，提高自身寫作功底。

3.提高個人修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力方面，我將做到以下三點：

(1)積極參加集團安排的基礎(chǔ)性管理培訓(xùn)，提升自身的專業(yè)工作技能。

(2)向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗和方法，快速提升自身素質(zhì)。

(3)通過個人自主的學(xué)習(xí)來提升知識層次。

我深知：一個人的能力是有限的，但是一個人的發(fā)展機會是無限的，現(xiàn)在是知識經(jīng)濟的時代，如果我們不能很快地提升自已的個人能力，提高自已的業(yè)務(wù)水平，那么我們就這個社會淘汰，當然要提升自己，首先要一個良好的平臺，我認為xx集團就是我最好的平臺，我一定會把握這次機會，使業(yè)務(wù)水平和自身修養(yǎng)同步提高，實現(xiàn)自我的最高價值。

4.其他工作。

(1)協(xié)助人力資源部做好各項工作。

(2)協(xié)助財務(wù)部、物業(yè)部、項目部做好相應(yīng)工作。

(3)協(xié)助各子公司做好各項工作。

(4)及時、認真、準確的完成其它臨時性工作。

辦公室文秘這個工作崗位是瑣碎、繁雜的。我將根據(jù)實際情況進行合理分工、合理安排，認真落實崗位責(zé)任制，確保工作井然有條;還要創(chuàng)造性地工作，不斷探索工作的新思路、新辦法和新經(jīng)驗;同時增強工作創(chuàng)造性的同時，我一定注意辦事到位而不越位，提供服務(wù)而不干涉決策，真正成為領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，成為上、下溝通的橋梁。

檢測工作計劃和目標篇七

制定計劃容易，但落實計劃不容易。十個做計劃的人中，可能有七八個人都不能完成計劃。

首先是列出你的目標或任務(wù)，比如要在多長時間之內(nèi)達到什么職位、要賺多少錢、要讀多少書、要學(xué)哪些技能等等；然后細分你的目標或任務(wù)，這包含兩個方面，一是把大的目標拆分成階段性的小目標，二是把長遠的計劃落實到每天或每周要做些什么事情上；其三是合理規(guī)劃時間以便更好地完成任務(wù)；其四是找出你可能會面對的問題、需要克服的困難和排除的障礙；其五是學(xué)習(xí)可以幫你達到目標的額外技能和知識；其六是根據(jù)前面幾個步驟，選擇或畫一個時間計劃表；之后是使用計劃表，堅持踐行。

在制定學(xué)習(xí)或工作計劃的時候，我們很多人都有一個通病。就是往往會高估自己的能力，比如忽略了自己的惰性，覺得自己可以很快完成一件事。低估了目標任務(wù)的難度，想的過于樂觀。所以制定的目標和計劃，往往很難順利地完成。

這其中問題的關(guān)鍵就在于，沒有明確自己的時間使用效率。也就是沒有認清現(xiàn)實，認清完成任務(wù)所需要的真實時間，以及怎么完成任務(wù)等。具體的方法比如柳比歇夫的“時間統(tǒng)計法”，就是通過時間記錄和統(tǒng)計分析，找出自己的時間使用規(guī)律，通過時間使用規(guī)律來制定計劃，有了計劃之后再用接下來的時間記錄和統(tǒng)計分析，追蹤反饋計劃的完成情況，如此循環(huán)往復(fù)，逐步提高自己的時間使用效率。

例如，先預(yù)估完成某項任務(wù)所需的時間，然后做事。做完事之后，記錄自己實際花費的時間，并對實際花費的時間和預(yù)估需要的時間，進行比較和分析。如此經(jīng)常練習(xí)，就能幫助我們了解不同任務(wù)所需的時間長短，進而預(yù)留足夠的時間，完成各項任務(wù)。

落實計劃的關(guān)鍵是把該做的“重要事情”都做了，這樣才不至于導(dǎo)致計劃落空。具體方法就是把任務(wù)按照重要和緊急兩個不同的程度進行劃分為：既緊急又重要、重要但不緊急、緊急但不重要、既不緊急也不重要。處理任務(wù)的時候，先處理重要且緊急的事情，然后處理重要但不緊急的事，接著處理緊急但不重要的，再然后處理（或者不處理）既不緊急也不重要的。

需要注意的是區(qū)分“重要不緊急”和“不重要但緊急”的事，比如，朋友約你打牌、唱k、游戲等就是緊急但不重要的事，練習(xí)“精英特速讀記憶訓(xùn)練軟件”提高閱讀學(xué)習(xí)效率、讀書提升自我、學(xué)習(xí)新技能等就是重要但不緊急的事?，F(xiàn)實中我們往往犧牲后者成全前者，長此以往就會導(dǎo)致一些很嚴重的后果，比如自我提升的時間、機會越來越少，重要不緊急的事轉(zhuǎn)變成了重要且緊急的事，使得自己越來越忙，越忙越亂。

檢測工作計劃和目標篇八

忙碌而充實、疲憊卻喜悅……是啊，我們的教學(xué)工作又將在這忙碌、疲憊中充實、喜悅、收獲著。我將吸取11年遺憾的教訓(xùn)、收獲的經(jīng)驗，腳踏實地，追求卓越?，F(xiàn)根據(jù)市、區(qū)、學(xué)校的工作配檔，制定如下20xx年個人工作目標：

始終如一地?zé)釔圩鎳?，擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛本職工作，關(guān)心國家大事，堅持政治學(xué)習(xí)，記錄政治筆記，提高覺悟和意識。注重個人道德修養(yǎng)，為人師表，嚴于律己，關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活，做學(xué)生的良師益友。加強團結(jié)，與同事相處融洽，合作愉快，心往一處想，勁往一處使，組成一個團結(jié)協(xié)作的大家庭。

作為一名教師，除了要具備良好的思想品德，高尚的道德情操;還需要具備較高水平的業(yè)務(wù)技能。本學(xué)年我將注重開拓視野，訂閱專業(yè)雜志，瀏覽音樂網(wǎng)頁，隨時記下可借鑒的教學(xué)經(jīng)驗、優(yōu)秀案例等材料，以備參考。不斷為自己充電，每天安排一定的時間扎實提高基本功，努力使自己成為能隨時供給學(xué)生一杯水的自來水。

課堂是教師“傳道、授業(yè)、解惑”的主陣地，是學(xué)生茁壯成長的快樂園。為了使每堂課短短的40分鐘井然有序、包容性大，信息量多、形式活躍、貼近學(xué)生的年齡特點，發(fā)揮其最大的效用。我將注重在課前、課中、課后三個方面下功夫。課前認真?zhèn)湔n。作到課前再備課，備教材、備學(xué)生，熟悉教學(xué)軟件的操作過程，保證課前的準備工作及時、充分。課中全神貫注。處處體現(xiàn)音樂課特色，用旋律代替老師的指令，琴聲就是他們出發(fā)的號角，讓學(xué)生始終處于音樂的歡快氛圍中。并根據(jù)學(xué)生的年齡特點進行趣味化教學(xué)，讓學(xué)生在一種輕松愉快的氛圍中學(xué)習(xí)。愉快的心情是產(chǎn)生學(xué)習(xí)興趣的重要因素，所以我將從激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣入手，運用謎語導(dǎo)入新課、故事貫穿課堂始終、音樂游戲中解決枯燥的樂理教學(xué)、充分地調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性，引導(dǎo)學(xué)生在老師的啟發(fā)下進行一系列的學(xué)習(xí)活動，自覺的用腦、用耳、動口、動手去完成老師所設(shè)計的各個教學(xué)環(huán)節(jié)，興趣成為了學(xué)生學(xué)習(xí)的動力。

課后及時反潰記下教學(xué)中的成功點和失敗點，及其改進方法。本學(xué)期我還盡量為學(xué)生創(chuàng)設(shè)良好的課堂氣氛，注重培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成井然有序的課堂常規(guī);使他們在輕松愉快、歡樂活潑的狀態(tài)下進行積極地學(xué)習(xí)。

每年的文藝匯演是我工作的重中之重。為什么說它重要呢?因為音樂學(xué)科這“小三門”，隨著素質(zhì)教育的提出、教育體制的改革越來越受到重視。當然對于一線的教師，要求也越來越高。今年學(xué)校安排了“六一文藝演出“和”元旦“鴻雁杯”歌舞大展臺，為我、學(xué)生也為學(xué)校的藝術(shù)教育提供了展示的平臺，這演出代表的是我們這個大家庭畢家疃小學(xué)的形象。我想我只能為學(xué)校、為大家填采。所以，我壓力很大，但我將變壓力為動力，工作中保持一種腳踏實地的作風(fēng)，勝不嬌、敗不餒的健康心態(tài)，銳意進娶追求卓越的精神，我也堅信我的付出會有收獲。所以開學(xué)年初我就挑選“苗子”，帶著他們走那臺下十年功的苦練旅程。多少汗水、多少付出，為的就是那短短的.瞬間。

認真計劃20xx，希望收獲20xx。我將努力，再努力!!

檢測工作計劃和目標篇九

一、20xx下半眼來臨了，神經(jīng)外科護理工作以及護理部工作計劃也隨之陸續(xù)展開了，20xx下半年主要從以下幾點工作計劃展開實施。

二、圍繞優(yōu)質(zhì)護理示范工作為中心，感動服務(wù)，深化細節(jié)護士。

三、護士基本理論培訓(xùn)計劃：每周科內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)一次，并邀請教授及科主任講課，內(nèi)容為神經(jīng)外科生理解剖，顱內(nèi)壓增高的病理生理、診斷和急救，顱內(nèi)血腫的簡單ct和mri的影像診斷，危重病人的營養(yǎng)支持，水電解質(zhì)，酸堿平衡紊亂強年輕護士基本理論培訓(xùn)計劃。

有效溝通技巧，提高患者滿意度

四、加強患者以及陪護人員的溝通，學(xué)習(xí)溝通技巧，真正能夠解決患者與護理工作之間的弊端，建立有效地溝通橋梁，更重要是非語言交流的能力，以適應(yīng)對氣管切開及語言障礙患者的交流。對情緒的調(diào)節(jié)控制能力，學(xué)會放松技巧，保持健康心態(tài)。

加強院內(nèi)感染知識的培訓(xùn)。

五、院內(nèi)感染知識掌握并應(yīng)用于臨床，建立專項感染指控人員，建立持續(xù)改進措施。

臨床應(yīng)急預(yù)案的培訓(xùn)及實施。

六、突出的應(yīng)變能力和獨立工作的能力及慎獨品德，加強應(yīng)急預(yù)案的學(xué)習(xí)，并組織演練，提高護士的應(yīng)急能力。

護理安全防范意思的培訓(xùn)。

七、根據(jù)責(zé)任制分工，明確職責(zé)，嚴格排查安全隱患。并將護理缺陷進行討論分析。

培養(yǎng)年輕護理人員道德價值觀。

八、每日利用晨會后10分鐘學(xué)習(xí)勵志書籍，培養(yǎng)主人翁意思，樹立正確的人生觀，激發(fā)護士對職業(yè)的工作熱情。，更新組合新的護士角色，突出?？铺厣?，尋找閃光點。

打造具有?？铺厣闹匕Y監(jiān)護。

我科重視對神經(jīng)外科護士能力的培養(yǎng)和培訓(xùn)，并借助現(xiàn)代化監(jiān)護及搶救設(shè)備，對神經(jīng)外科病人瞬息萬變的病情進行全面、綜合監(jiān)測，治療和護理，大大減少了并發(fā)癥，提高了搶救成功率，降低了致殘率。人員選配：首先選擇身體素質(zhì)好，思維敏捷，有責(zé)任感，事業(yè)心，敬業(yè)精神強，勤奮好學(xué)，年富力強的護理人員并指派專人負責(zé)監(jiān)護室的護理和管理。

隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展，交通事故不斷增加，使神經(jīng)外科經(jīng)常收治重型和特重型顱腦損傷病人，集中了神經(jīng)外科急、危、重癥患者同時也向神經(jīng)外科護理人員提出了新的挑戰(zhàn)。近年來，使醫(yī)生對護士的滿意度和患者對護理服務(wù)的滿意度顯著提高。今后，我們要不斷加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，加強培訓(xùn)及訓(xùn)練，不斷掌握神經(jīng)外科新的護理技術(shù)和科學(xué)的管理方法，使神經(jīng)外科更加成熟，更加現(xiàn)代化，向著有利于醫(yī)院發(fā)展和滿足病人需要的方向發(fā)展。

新的一年，新的起色，更要新的亮點。曾經(jīng)我們努力過，

未來我們更要沿著院長職代會工作報告的足跡，遵循護理部的指導(dǎo)思想。認真做好每一項工作，為前勤服好務(wù)，為院感把好關(guān)。護理目標：

20xx年我們要以服務(wù)提高質(zhì)量，素質(zhì)決定能力，更好的為前勤服務(wù)。把以前的被動服務(wù)變?yōu)橹鲃臃?wù)。爭取做到收發(fā)物品主動熱情，無差錯。消毒滅菌準確徹底，無延誤。提高素質(zhì)加強學(xué)習(xí)，爭先后。年終工作滿意率爭取100%，計劃完成率》95%。護理計劃：

一、接受最新知識，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。

制定規(guī)范的學(xué)習(xí)計劃，申請到上級醫(yī)院學(xué)習(xí)，上網(wǎng)查閱最新消毒感染知識，全面培訓(xùn)科室護士。分級培訓(xùn)每季度一次，全體培訓(xùn)每月四次，有考核有實踐。全面提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，更好的做消毒滅菌工作。

二、主動熱情服務(wù)，提升服務(wù)理念。

收發(fā)滅菌物品主動上門，及時準確。按規(guī)范進行護理操作，樹立良好的服務(wù)形象，加強與前勤溝通的技巧，拉近合作距離。更周到的做好服務(wù)。

三、強化科室管理，提高安全意識。

安規(guī)操作，按章辦事，以質(zhì)量求發(fā)展。強化科室質(zhì)量管理意識，強化每位護士的安全服務(wù)意識，認真做好消毒滅菌工作。嚴格無菌技術(shù)操作，提升消毒隔離知識新理念。為防控院感0事故做出最大貢獻。

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分工不同，價值不同。只要努力做好，我們一樣會體現(xiàn)自己工作的風(fēng)采。為了實現(xiàn)全院護理工作計劃完成率》供應(yīng)室年度工作計劃，供應(yīng)室全體護士會不懈努力，達到工作目標。