2023年就業(yè)工作計(jì)劃總結(jié)(實(shí)用15篇)

計(jì)劃可以讓我們更好地分配時(shí)間和資源，避免浪費(fèi)。為了寫一份較為完美的計(jì)劃，可以參考一些成功案例或者請教專家的意見。以下是一些創(chuàng)業(yè)者的商業(yè)計(jì)劃書，希望能為你的創(chuàng)業(yè)之路提供一些思路和方向。

就業(yè)工作計(jì)劃總結(jié)篇一

西電新聞網(wǎng)訊（通訊員張小帆）為了更好的了解我校2011屆畢業(yè)研究生的就業(yè)心態(tài)及就業(yè)狀況，有針對性的做好研究生就業(yè)工作，12月5日至12月10日，就業(yè)中心對660名畢業(yè)研究生進(jìn)行問卷調(diào)查。在各學(xué)院輔導(dǎo)員的協(xié)助下該項(xiàng)工作順利完成。

本次問卷調(diào)查共分為兩個(gè)部分，一部分是就業(yè)基本狀況的調(diào)查，包括就業(yè)地域、薪資水平、滿意度等；另一部分是求職過程的經(jīng)驗(yàn)感受，包括畢業(yè)生求職的心態(tài)、對學(xué)校專業(yè)設(shè)置的.認(rèn)同度、對自身優(yōu)劣勢的總結(jié)、求職的途徑、對就業(yè)指導(dǎo)的要求等。

這次問卷調(diào)研的分析結(jié)果能夠幫助就業(yè)中心及各學(xué)院更好地了解當(dāng)前研究生的就業(yè)心態(tài)與就業(yè)特點(diǎn)，為更好地做好我校研究生就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)工作提供了有效的數(shù)據(jù)支持。（完）。

就業(yè)工作計(jì)劃總結(jié)篇二

1.重點(diǎn)做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作。一是開展實(shí)名登記回訪，為畢業(yè)生提供精準(zhǔn)服務(wù)。對離校未就業(yè)的畢業(yè)生安排專人對其回訪跟蹤服務(wù)并提供崗位信息不少于3次，同時(shí)通過微信、微博、手機(jī)短信、qq群等方式，定向發(fā)布就業(yè)信息。此外，通過建立電子檔案、走訪困難家庭、開展前期指導(dǎo)和后期跟蹤等措施，確保有就業(yè)意愿的106名困難畢業(yè)生全部實(shí)現(xiàn)就業(yè)。二是搭建對接平臺(tái)，為畢業(yè)生提供崗位保障。xx春、夏季畢業(yè)生雙選會(huì)參會(huì)單位916家，提供崗位18990個(gè)，進(jìn)場求職畢業(yè)生41793人次。三是開展就業(yè)見習(xí)，提升畢業(yè)生就業(yè)能力?，F(xiàn)有就業(yè)見習(xí)基地單位163家，提供就業(yè)崗位7768個(gè)，共接收見習(xí)生320人次。共接收見習(xí)生650人次，累計(jì)實(shí)際撥付的就業(yè)見習(xí)基本補(bǔ)助費(fèi)用為156.59萬元。四是開展公共服務(wù)進(jìn)校園，促進(jìn)供需信息有效對接。先后與廣西大學(xué)、廣西民族大學(xué)、廣西財(cái)經(jīng)學(xué)院、廣西建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院等高校合作，聯(lián)合舉辦各類校園招聘會(huì)。共舉辦校園招聘會(huì)15場次，共同組織招聘單位916家進(jìn)校園，提供適合畢業(yè)生就業(yè)崗位18990個(gè)。五是開展面向基層就業(yè)項(xiàng)目，引導(dǎo)畢業(yè)生到基層就業(yè)。2020年新增56名高校畢業(yè)生到基層從事“三支一扶”服務(wù)，目前共有“三支一扶”在崗服務(wù)人員115名，2020年共發(fā)放“三支一扶”大學(xué)生生活補(bǔ)貼和繳納社會(huì)保險(xiǎn)共計(jì)320.2萬元。

2.公共就業(yè)專項(xiàng)活動(dòng)扎實(shí)開展。一是“就業(yè)援助月”援助648名就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)目標(biāo)。全市“就業(yè)援助月”期間，在各縣、區(qū)(開發(fā)區(qū))舉行25場就業(yè)援助專場招聘會(huì)，共有729多家用人單位進(jìn)場招聘，提供45782個(gè)就業(yè)崗位，共有22421人次進(jìn)場應(yīng)聘，初步達(dá)成就業(yè)意向5466多人。全市共走訪就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭2213戶;登記認(rèn)定的未就業(yè)困難人員835人(其中殘疾人64人);幫助就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)648人(殘疾人57人);幫助就業(yè)困難人員享受政策人數(shù)721人;零就業(yè)家庭新增5戶，已動(dòng)態(tài)消除5戶;發(fā)放就業(yè)政策、社會(huì)保障、勞動(dòng)維權(quán)、培訓(xùn)信息等宣傳資料25.43萬多份。二是“春風(fēng)行動(dòng)”為10萬人提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)，提供崗位12萬個(gè)，成功實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)2萬人，其中建檔立卡貧困戶成員1.2萬多人。三是12333全國統(tǒng)一咨詢?nèi)栈顒?dòng)，采用主分場效果好。今年我市12333全國統(tǒng)一咨詢?nèi)栈顒?dòng)，主會(huì)場設(shè)在隆安縣城農(nóng)貿(mào)市場，分會(huì)場設(shè)在其他11個(gè)縣(區(qū))?；顒?dòng)當(dāng)天，主、分會(huì)場現(xiàn)場為8000余名群眾提供政策咨詢服務(wù)，發(fā)放居民養(yǎng)老保險(xiǎn)等各類政策宣傳資料15000份，受到當(dāng)?shù)厥忻袢罕娖毡楹迷u。

3.努力保障勞動(dòng)密集型重點(diǎn)用工需求。一是會(huì)同市工信委、市財(cái)政局、市教育局、江南區(qū)政府等部門共同研究我市勞動(dòng)密集型重點(diǎn)企業(yè)用工方案政策，進(jìn)一步規(guī)范和細(xì)化部門職責(zé)，共同做好我市勞動(dòng)密集型重點(diǎn)企業(yè)用工服務(wù)。二是報(bào)請舉全區(qū)之力服務(wù)企業(yè)用工。2020年1月，我局向自治區(qū)人社廳報(bào)請舉全區(qū)之力服務(wù)我市勞動(dòng)密集型重點(diǎn)企業(yè)用工。自治區(qū)人社廳下發(fā)相關(guān)通知，并明確各地市指導(dǎo)性任務(wù)。同時(shí)，市政府將服務(wù)勞動(dòng)密集型重點(diǎn)企業(yè)用工列入了全市績效考評指標(biāo)，明確各縣區(qū)、各部門的具體任務(wù)，確實(shí)保障我市勞動(dòng)密集型重點(diǎn)企業(yè)的用工需求。三是赴外地開展招聘工作。組織市人力辦、人才辦、就業(yè)中心及勞動(dòng)密集型企業(yè)代表等，到人力資源豐富的貴州省、云南省等地，與當(dāng)?shù)刂薪闄C(jī)構(gòu)簽訂勞務(wù)派遣長效機(jī)制，為xx富士康集團(tuán)輸送勞動(dòng)力，解決用工短缺問題。今年8月、9月期間，貴州、云南相關(guān)州市人社局及勞務(wù)中介機(jī)構(gòu)已分別對接回訪我局及xx富士康集團(tuán)，跨省區(qū)勞務(wù)合作初見成效。

4.扎實(shí)開展擁軍優(yōu)屬工作。一是做好隨軍家屬安置工作。根據(jù)《xx市人民政府xx警備區(qū)關(guān)于印發(fā)xx市隨軍家屬就業(yè)和社會(huì)保障工作暫行辦法的通知》(南府發(fā)〔2020〕28號(hào))精神，根據(jù)部隊(duì)的申報(bào)及我局的初審，2020年，我市擬安置駐邕部隊(duì)隨軍家屬40人。二是做好定向招聘隨軍家屬工作，今年共提供22個(gè)崗位定向招聘隨軍家屬，目前此項(xiàng)工作已完成。三是做好隨軍家屬未就業(yè)生活補(bǔ)助發(fā)放工作。2020年上半年，我市發(fā)放隨軍家屬未就業(yè)生活補(bǔ)助711人121.8萬元。

就業(yè)工作計(jì)劃總結(jié)篇三

(一)信息共享和業(yè)務(wù)協(xié)同辦理工作亟待開展。盡管我市從2020年開始，就開展就業(yè)實(shí)名制工作。但是目前這項(xiàng)業(yè)務(wù)還處在就業(yè)部門一家單打獨(dú)斗的局面，沒有實(shí)現(xiàn)就業(yè)失業(yè)登記與編制、工商、公安等部門信息共享和業(yè)務(wù)協(xié)同，沒有辦法約束服務(wù)對象主動(dòng)來辦理就業(yè)失業(yè)登記。

(二)就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾依然突出。隨著我市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級(jí)，普工難招的壓力反彈，技術(shù)技能人才短缺的矛盾加劇，一些大齡低技能勞動(dòng)者、少部分大中專畢業(yè)生仍存在就業(yè)困難。此外，新生代農(nóng)民工就業(yè)觀的轉(zhuǎn)變，他們對工作環(huán)境、薪酬待遇、勞動(dòng)強(qiáng)度要求的提高，也加劇了就業(yè)的結(jié)構(gòu)性矛盾。如我市勞動(dòng)密集型重點(diǎn)企業(yè)招工仍存在困難，特別是富士康xx公司，用工需求大，全年處于招工狀態(tài)。

(三)穩(wěn)崗獎(jiǎng)勵(lì)政策落實(shí)不夠全面。根據(jù)南府辦發(fā)【2020】12號(hào)文件和南人社發(fā)【2020】29號(hào)文件精神，本地企業(yè)吸納建檔立卡貧困勞動(dòng)力就業(yè)，簽訂勞動(dòng)合同且工作滿一年以上的可以給予企業(yè)1000元/人的獎(jiǎng)勵(lì)。今年以來，全市只核發(fā)7家企業(yè)的穩(wěn)崗獎(jiǎng)勵(lì)7.8萬元。主要由于原政策規(guī)定，對企業(yè)吸納建檔立卡貧困戶就業(yè)須簽訂且工作滿1年以上，才能給予企業(yè)穩(wěn)崗獎(jiǎng)勵(lì)，造成時(shí)間跨度長申報(bào)率低。市政府《關(guān)于調(diào)整完善脫貧攻堅(jiān)8個(gè)實(shí)施方案有關(guān)政策的通知》(南府辦〔2020〕52號(hào))頒布規(guī)定，對本市企業(yè)吸納建檔立卡貧困戶勞動(dòng)力就業(yè)、簽訂勞動(dòng)合同的，按照150元/月·人的標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)，該項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)按季度申報(bào)，按貧困戶勞動(dòng)力實(shí)際工作時(shí)長核發(fā)，這將大大提高獎(jiǎng)勵(lì)的核發(fā)率。

就業(yè)工作計(jì)劃總結(jié)篇四

城鎮(zhèn)新增就業(yè)739人，完成任務(wù)1000人的74%，失業(yè)人員再就業(yè)869人，完成任務(wù)240人的362%，就業(yè)困難人員就業(yè)355人，完成任務(wù)180人的197%，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.06%，比任務(wù)4.1%下降0.04個(gè)百分點(diǎn);城鎮(zhèn)就業(yè)技能培訓(xùn)993人，完成任務(wù)1000人的99.3%;創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)151人，完成任務(wù)230人的65.7%;發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款309萬元，完成任務(wù)1000萬元的30.9%。農(nóng)牧民轉(zhuǎn)移就業(yè)31960人，完成任務(wù)32000人的99.8%，其中穩(wěn)定轉(zhuǎn)移就業(yè)6個(gè)月以上25863人，完成任務(wù)26000人的99.5%。失業(yè)保險(xiǎn)參保6310人，完成任務(wù)8200人的76.9%，征繳失業(yè)保險(xiǎn)金284.26萬元，完成任務(wù)255萬元的111%。

就業(yè)工作計(jì)劃總結(jié)篇五

畢業(yè)實(shí)習(xí)是高等學(xué)校本科各專業(yè)教學(xué)活動(dòng)的重要環(huán)節(jié)，也是理論聯(lián)系實(shí)際的重要途徑。為使我系2017屆會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)學(xué)生畢業(yè)實(shí)習(xí)卓有成效地進(jìn)行，特制定本實(shí)習(xí)計(jì)劃，供指導(dǎo)老師和學(xué)生參照執(zhí)行。

一、實(shí)習(xí)目的。

通過親身實(shí)踐參加具體會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)管理業(yè)務(wù)活動(dòng)，以提高學(xué)生的動(dòng)手能力，分析問題和解決問題的能力，為今后從事專業(yè)工作打下扎實(shí)基礎(chǔ)。同時(shí)，通過這次實(shí)習(xí)，進(jìn)一步驗(yàn)證、充實(shí)、鞏固和運(yùn)用所學(xué)的基本理論和專業(yè)知識(shí)，并在此基礎(chǔ)上認(rèn)真收集整理資料，為撰寫畢業(yè)論文做準(zhǔn)備，同時(shí)可以檢查教學(xué)質(zhì)量和效果，為今后的教學(xué)改革提供依據(jù)。

二、實(shí)習(xí)地點(diǎn)和時(shí)間安排。

地點(diǎn)：學(xué)生自己聯(lián)系適合本專業(yè)的實(shí)習(xí)單位。

三、實(shí)習(xí)內(nèi)容。

1、業(yè)務(wù)實(shí)習(xí)。

主要是實(shí)習(xí)會(huì)計(jì)核算程序和具體方法，財(cái)務(wù)管理業(yè)務(wù)程序和方法。

2、調(diào)查研究。

(1)會(huì)計(jì)工作環(huán)境(包括法律環(huán)境、管理體制和單位內(nèi)部財(cái)會(huì)工作組織建設(shè)等)及現(xiàn)狀；

(4)搜集和掌握有關(guān)實(shí)際資料，為撰寫畢業(yè)論文積累素材。

四、實(shí)習(xí)要求與考核辦法。

各位學(xué)生的論文導(dǎo)師即為該生的實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師，學(xué)生離校前應(yīng)與指導(dǎo)老師取得聯(lián)系，實(shí)習(xí)過程中接受指導(dǎo)老師的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，指導(dǎo)老師在學(xué)生實(shí)習(xí)期間將酌情去實(shí)習(xí)點(diǎn)檢查和指導(dǎo)。實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)嚴(yán)格遵守實(shí)習(xí)單位的作息制度和各項(xiàng)規(guī)章制度，謙虛謹(jǐn)慎，禮貌待人，自覺接受實(shí)習(xí)單位負(fù)責(zé)人及指導(dǎo)人員和實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真做好實(shí)習(xí)周記，并定期為指導(dǎo)老師匯報(bào)實(shí)習(xí)情況。

實(shí)習(xí)學(xué)生的考核以實(shí)習(xí)周記，實(shí)習(xí)報(bào)告和實(shí)習(xí)鑒定表為依據(jù)，按5：3：2的比例計(jì)算實(shí)習(xí)成績。實(shí)習(xí)周記和實(shí)習(xí)鑒定表經(jīng)實(shí)習(xí)單位指導(dǎo)老師、論文指導(dǎo)老師簽章后，各班學(xué)習(xí)委員在5月20日前將本班全部同學(xué)的實(shí)習(xí)鑒定表裝訂成冊報(bào)學(xué)院辦公室，實(shí)習(xí)成績不合格者不予畢業(yè)。

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就業(yè)工作計(jì)劃總結(jié)篇六

(四)通過不定期考核，我們跟蹤了解大學(xué)生民生志愿者思想、工作等情況。了解大學(xué)生民生志愿者的工作開展情況，另一方面要求服務(wù)單位做好平時(shí)督查，今年8月份新安置19名社會(huì)民生志愿者，現(xiàn)在崗共36人。

(五)扎實(shí)做好《就業(yè)失業(yè)登記證》的管理發(fā)放工作，截止現(xiàn)在共發(fā)放766冊。

(六)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼是國家為促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作出臺(tái)的一項(xiàng)惠民政策，關(guān)系到就業(yè)困難群體的切身利益，我們要求工作人員登門入戶做好就業(yè)困難人員的核實(shí)認(rèn)定工作，要熟練掌握申報(bào)時(shí)間、申報(bào)對象、申報(bào)條件、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)、所需材料、辦理流程、工作要求等內(nèi)容，截止現(xiàn)在通過個(gè)人申報(bào)共830人。

(七)為進(jìn)一步做好離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)促進(jìn)工作，我們對25名實(shí)名登記的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生開展跟蹤回訪，及時(shí)了解其就業(yè)狀況、接受就業(yè)服務(wù)情況、享受就業(yè)政策扶持情況，做好記錄，下一步對吸納離校未就業(yè)高校畢業(yè)生的企業(yè)，幫助其按規(guī)定享受相關(guān)扶持政策。

就業(yè)工作計(jì)劃總結(jié)篇七

1、加強(qiáng)對就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策的宣傳普及，宣傳促進(jìn)就業(yè)的法律法規(guī)，市場調(diào)節(jié)就業(yè)和政府促進(jìn)就業(yè)的方針，宣傳對勞動(dòng)者提供就業(yè)服務(wù)、對就業(yè)困難群體實(shí)行就業(yè)援助的具體措施，大力支持大學(xué)畢業(yè)生、返鄉(xiāng)農(nóng)民工自主創(chuàng)業(yè)，積極開發(fā)公益性崗位，優(yōu)先安置特殊群體人員再就業(yè)，確?！傲憔蜆I(yè)家庭”實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。建立和完善社區(qū)就業(yè)服務(wù)臺(tái)帳，實(shí)施動(dòng)態(tài)管理，進(jìn)行及時(shí)跟蹤服務(wù)，堅(jiān)持定期走訪，及時(shí)更新就業(yè)信息，做到轄區(qū)內(nèi)的就業(yè)人員底數(shù)清、擇業(yè)意向清、個(gè)人技能狀況清、家庭就業(yè)人員情況清。做好2020年靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼審批工作及公益性崗位的規(guī)范管理。民生志愿者本著“誰用人、誰管理”的原則，服務(wù)單位負(fù)責(zé)民生志愿者的工作任務(wù)分配、考勤、考核等日常管理工作。服務(wù)單位要嚴(yán)格要求社區(qū)民生志愿者遵守本單位規(guī)章制度。要把就業(yè)困難人員、失業(yè)人員、退役軍人、農(nóng)牧民，特別是高校畢業(yè)生等初始創(chuàng)業(yè)者作為重點(diǎn)服務(wù)對象，給予重點(diǎn)幫扶。入駐創(chuàng)業(yè)園和創(chuàng)業(yè)孵化基地的實(shí)體、創(chuàng)業(yè)者享受自治區(qū)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的各項(xiàng)扶持政策。為轄區(qū)企業(yè)家、能人、創(chuàng)業(yè)者搭建交流平臺(tái)，通過舉辦企業(yè)家、能人經(jīng)驗(yàn)交流座談會(huì)，激發(fā)創(chuàng)業(yè)者就業(yè)熱情。建立轄區(qū)企業(yè)家、能人、創(chuàng)業(yè)者幫扶制度，簽訂幫扶協(xié)議。

2、健全和完善勞動(dòng)保障平臺(tái)服務(wù)體系。進(jìn)一步完善旗、蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)、嘎查村三級(jí)就業(yè)服務(wù)體系，形成覆蓋全旗的市場網(wǎng)絡(luò)，為大中專畢業(yè)生、城鎮(zhèn)失業(yè)人員、失地農(nóng)牧民和農(nóng)村牧區(qū)勞動(dòng)力提供優(yōu)質(zhì)高效的職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)等就業(yè)服務(wù)。開展“春風(fēng)行動(dòng)”活動(dòng)。按照各級(jí)勞動(dòng)就業(yè)部門的要求，深入開展促進(jìn)農(nóng)村牧區(qū)勞動(dòng)力、城鎮(zhèn)失業(yè)人員、失地農(nóng)牧民、大中專技校畢業(yè)生和復(fù)轉(zhuǎn)軍人等就業(yè)的“春風(fēng)行動(dòng)”活動(dòng)，增進(jìn)求職者與企業(yè)的交流，促進(jìn)就業(yè)。加強(qiáng)職介工作。年內(nèi)計(jì)劃召開2次現(xiàn)場招聘會(huì)。積極與旗內(nèi)外企業(yè)取得聯(lián)系，征集用工崗位，通過就業(yè)服務(wù)公眾號(hào)及時(shí)發(fā)布。同時(shí)引導(dǎo)企業(yè)和勞動(dòng)者自主進(jìn)行網(wǎng)上求職登記和招聘登記。進(jìn)一步擴(kuò)大農(nóng)村牧區(qū)剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)規(guī)模，通過包括勞務(wù)品牌在內(nèi)的各類技能培訓(xùn)，提升轉(zhuǎn)移就業(yè)層次，實(shí)現(xiàn)農(nóng)牧民工穩(wěn)定和高質(zhì)量就業(yè)。力爭轉(zhuǎn)移就業(yè)人數(shù)穩(wěn)定在33000人以上，其中轉(zhuǎn)移6個(gè)月以上達(dá)到27000人。依托基層勞動(dòng)保障平臺(tái)，跟蹤了解建檔立卡貧困人員就業(yè)幫扶需求及就業(yè)情況，及時(shí)進(jìn)行有針對性的就業(yè)幫扶。

3、加大失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳力度，認(rèn)真核定參保人數(shù)及繳費(fèi)基數(shù)，加大征繳力度，確保依法定額征繳到位。進(jìn)一步推進(jìn)失業(yè)保險(xiǎn)金信息化工作，做好失業(yè)保險(xiǎn)參保實(shí)名制，和失業(yè)保險(xiǎn)聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)上報(bào)工作。建立《失業(yè)保險(xiǎn)支持脫貧攻堅(jiān)臺(tái)賬》臺(tái)賬覆蓋所有單位，對每個(gè)參保單位的繳費(fèi)情況及政策享受情況真確登記尤其對單位吸納建檔立卡貧困人員落實(shí)到具體人員。

4、2020年由原來的后半年放款方式改成全年發(fā)放貸款方式。園區(qū)加快網(wǎng)絡(luò)建設(shè)進(jìn)度，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新帶動(dòng)就業(yè)的效應(yīng)，繼續(xù)完善現(xiàn)有民族手工藝園區(qū)的建設(shè)。積極協(xié)助商戶加快于電商平臺(tái)合作進(jìn)度提供網(wǎng)絡(luò)銷售平臺(tái)，使園區(qū)產(chǎn)品能以多種方式展示銷售，并以政策扶持為依托廣招民族手工藝匠人入園，實(shí)現(xiàn)園區(qū)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的效應(yīng)。

5、完成旗政府和上級(jí)業(yè)務(wù)部門下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)，按政府要求和貧困戶的需要完成好幫扶工作。將建檔立卡貧困人員確定為重點(diǎn)培訓(xùn)對象，精準(zhǔn)落實(shí)，把培訓(xùn)需求和就業(yè)愿望統(tǒng)一起來，以“小集中”送服務(wù)送技能的培訓(xùn)模式，滿足農(nóng)牧民培訓(xùn)需求，在鄉(xiāng)村推廣創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，力爭做到“培訓(xùn)一人、就業(yè)一人、脫貧一戶”，為全旗脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)略做出貢獻(xiàn)。采取政府以獎(jiǎng)代補(bǔ)和學(xué)校自籌的方式，完善和鞏固已建成的實(shí)訓(xùn)基地，新建手工木工實(shí)訓(xùn)室和起重裝卸機(jī)械操作工訓(xùn)練場，計(jì)劃于2020年9月底完成建設(shè)，10月份投入使用。擴(kuò)大“以師帶徒”培訓(xùn)規(guī)模，在2020年第一季度開展師傅認(rèn)定工作，年內(nèi)完成40位師傅實(shí)體《以師帶徒協(xié)議》的簽訂。配合精準(zhǔn)扶貧，整理扶貧培訓(xùn)檔案，力爭做到完整全面。在烏蘭花鎮(zhèn)組織開展家政服務(wù)培訓(xùn)，滿足大部分培訓(xùn)者的需求。

就業(yè)工作計(jì)劃總結(jié)篇八

就業(yè)工作關(guān)系到每個(gè)畢業(yè)生的切身利益，關(guān)系到學(xué)校自身的生存和發(fā)展，關(guān)系到國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定。當(dāng)前，受國際金融危機(jī)影響，全國就業(yè)形勢十分嚴(yán)峻，我院畢業(yè)生就業(yè)壓力加大，為做好本學(xué)年就業(yè)工作，特制定以下工作計(jì)劃：

20xx我系就業(yè)工作將以國辦發(fā)〔20xx號(hào)文件精神為指導(dǎo)，確保就業(yè)率基本穩(wěn)定，確保就業(yè)工作平穩(wěn)進(jìn)行，以做好就業(yè)指導(dǎo)，做多就業(yè)信息，做強(qiáng)就業(yè)市場為工作重點(diǎn)，以理念創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、方法創(chuàng)新為工作動(dòng)力，以提高就業(yè)工作人員服務(wù)意識(shí)與水平、規(guī)范就業(yè)管理制度為工作保障，以提高就業(yè)率與就業(yè)質(zhì)量為工作目標(biāo)，將就業(yè)工作抓好抓強(qiáng)。

（一）確保就業(yè)率基本穩(wěn)定，確保就業(yè)工作平穩(wěn)進(jìn)行，力爭20xx屆畢業(yè)生年底就業(yè)率達(dá)到校目標(biāo)考核要求。

（二）提高就業(yè)工作人員的服務(wù)水平，實(shí)現(xiàn)就業(yè)工作人員就業(yè)知識(shí)的專業(yè)化，對全系就業(yè)工作人員進(jìn)行多次專業(yè)培訓(xùn)，就業(yè)指導(dǎo)課面向全體學(xué)生開設(shè)。

（一）進(jìn)一步強(qiáng)化就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)，為畢業(yè)生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)提供更加有力的支持。

1、積極開展大學(xué)生職業(yè)生涯輔導(dǎo)工作。組織一次全系學(xué)生參與網(wǎng)上職業(yè)測評活動(dòng)。讓畢業(yè)生們對自己的職業(yè)生涯有所規(guī)劃。

2、多渠道、多形式開展學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)。一是開好就業(yè)指導(dǎo)課，發(fā)揮就業(yè)指導(dǎo)課在就業(yè)擇業(yè)創(chuàng)業(yè)教育中的主渠道作用；二是邀請企業(yè)界和畢業(yè)生成才典型來校開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)，舉辦2場報(bào)告會(huì)；三是利用覆蓋全國高校的校園課程點(diǎn)播系統(tǒng)，為大學(xué)生提供就業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)素質(zhì)、專業(yè)技能、創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)等一系列培訓(xùn)，滿足大學(xué)生集體收看和個(gè)性化的學(xué)習(xí)需求；四是加強(qiáng)畢業(yè)生自主擇業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)，鼓勵(lì)和支持畢業(yè)生自主擇業(yè)，同時(shí)加大對學(xué)院大學(xué)生創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)的指導(dǎo)的力度，發(fā)揮大學(xué)生創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)在自主創(chuàng)業(yè)方面自我教育、自我服務(wù)的作用。

3、加強(qiáng)就業(yè)政策和求職技巧的指導(dǎo)。指導(dǎo)學(xué)生填寫自薦材料，并進(jìn)行檢查、評比；計(jì)劃組織“三分鐘自我介紹演講比賽”、“模擬招聘”等一系列活動(dòng)，加強(qiáng)求職技巧的培養(yǎng)；組織學(xué)生到人才市場觀摩、參與人才招聘，認(rèn)清就業(yè)形勢，了解市場需求。

4、加大對家庭經(jīng)濟(jì)困難、就業(yè)困難學(xué)生的幫扶力度。開展“一對一”的個(gè)性化指導(dǎo)與服務(wù)，直接聽取和解答“貧困生”在求職擇業(yè)過程中的需求與疑問，切實(shí)幫助他們解決經(jīng)濟(jì)上、心理上、求職技巧上的實(shí)際困難。

5、加強(qiáng)職業(yè)指導(dǎo)師資隊(duì)伍的選拔、培養(yǎng)。有計(jì)劃地組織職業(yè)指導(dǎo)人員外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)，逐步提高就業(yè)指導(dǎo)人員的素質(zhì)。

（二）進(jìn)一步拓展畢業(yè)生就業(yè)市場。

1、大力開拓就業(yè)市場，進(jìn)一步擴(kuò)大畢業(yè)生就業(yè)推薦網(wǎng)絡(luò)。立足省內(nèi)市場，拓展外地市場。組織人員開展畢業(yè)生推薦、就業(yè)市場建設(shè)與調(diào)研工作，努力構(gòu)建穩(wěn)定的覆蓋全省和全國各地的畢業(yè)生就業(yè)基地。

2、加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)就業(yè)市場建設(shè)力度。加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)信息的收集與發(fā)布，在就業(yè)網(wǎng)站上發(fā)布學(xué)生個(gè)人、學(xué)院畢業(yè)生資源信息，開辟網(wǎng)上就業(yè)市場，為畢業(yè)生和用人單位牽線搭橋。

3、加強(qiáng)對畢業(yè)生自主擇業(yè)的引導(dǎo)，鼓勵(lì)畢業(yè)生自主擇業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)。

4、充分調(diào)動(dòng)全體就業(yè)工作人員的積極性創(chuàng)造性，發(fā)動(dòng)全體教職員工，通過校友會(huì)、同學(xué)會(huì)等渠道，充分挖掘往屆畢業(yè)生資源信息，利用他們的工作關(guān)系和人脈資源，進(jìn)一步擴(kuò)大就業(yè)網(wǎng)絡(luò)。

5、切實(shí)加強(qiáng)與用人單位的聯(lián)系，開發(fā)訂單式培養(yǎng)單位。力爭在20xx年創(chuàng)建5個(gè)以上就業(yè)及實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地，并簽訂合作協(xié)議書。

6、組織好各種形式的畢業(yè)生供需見面會(huì)。在不定期舉辦各種小型校園專場招聘會(huì)的同時(shí)，力爭舉辦大型畢業(yè)生就業(yè)供需見面會(huì)。

（三）通過各種形式開展就業(yè)宣傳，促進(jìn)我院畢業(yè)生順利就業(yè)。

1、編制并向用人單位發(fā)放《貴陽學(xué)院20xx屆畢業(yè)生資源信息》。

2、充分利用校園畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)站發(fā)布畢業(yè)生資源信息，加大對外宣傳力度。

3、積極參加上級(jí)有關(guān)部門和發(fā)達(dá)地區(qū)組織的大型人才交流會(huì)，吸引更多的用人單位進(jìn)校，為畢業(yè)生提供更多的就業(yè)機(jī)會(huì)。

4、通過組織開展市、校級(jí)優(yōu)秀畢業(yè)生評選活動(dòng)，樹立優(yōu)秀典型，以報(bào)紙、廣播、宣傳?？⒕W(wǎng)絡(luò)等形式，大力宣傳優(yōu)秀畢業(yè)生典型事跡，提高我校畢業(yè)生在社會(huì)上的知名度。

1、切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，努力提高服務(wù)意識(shí)與服務(wù)水平。定期組織學(xué)院就業(yè)工作人員開展培訓(xùn)，提高工作人員的理論修養(yǎng)與工作能力。計(jì)劃于6月份召開一次20xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)交流與總結(jié)會(huì)，假期召開一次畢業(yè)生就業(yè)工作專題研討會(huì)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，解決就業(yè)工作中的實(shí)際問題。加強(qiáng)與兄弟院校的聯(lián)系與合作，認(rèn)真學(xué)習(xí)兄弟院校畢業(yè)生就業(yè)工作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和方法。

2、加強(qiáng)制度建設(shè)。完善學(xué)院、系、輔導(dǎo)員（班主任）三級(jí)就業(yè)工作機(jī)制，使就業(yè)工作的責(zé)任與義務(wù)更加明確與具體。完善并制定各項(xiàng)就業(yè)工作管理制度，規(guī)范管理。建立健全畢業(yè)生就業(yè)工作獎(jiǎng)懲機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)各系就業(yè)工作的積極性和創(chuàng)造性。

3、加強(qiáng)信息化建設(shè)。一是做好畢業(yè)生生源信息、就業(yè)信息的采集、校對、統(tǒng)計(jì)、分析工作，加強(qiáng)就業(yè)工作信息化建設(shè)。二是按照省教育廳的要求，認(rèn)真做好畢業(yè)生的基本信息的統(tǒng)計(jì)與上報(bào)、信息發(fā)布、校內(nèi)招聘、協(xié)議書簽訂、違約處理、就業(yè)情況、派遣計(jì)劃的編制、畢業(yè)派遣等工作，確保就業(yè)工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

（五）認(rèn)真抓好畢業(yè)生管理和文明離校工作。

畢業(yè)生文明離校教育關(guān)系學(xué)院穩(wěn)定，體現(xiàn)“以人為本”的辦學(xué)理念。學(xué)院對文明離校工作將作出詳細(xì)安排，積極營造莊重、熱烈的歡送畢業(yè)生離校的良好氛圍，引導(dǎo)畢業(yè)生安全、文明、有序離校。

（六）爭創(chuàng)省普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作先進(jìn)集體。

認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)貴州省普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作先進(jìn)集體評估指標(biāo)體系內(nèi)函，成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)組，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，以指標(biāo)體系內(nèi)函要求為抓手，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找工作中存在的問題和不足，學(xué)習(xí)和借鑒就業(yè)工作先進(jìn)院校的經(jīng)驗(yàn)和做法，進(jìn)一步規(guī)范畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)工作，扎實(shí)做好就業(yè)工作評估資料的收集整理和建檔工作。爭創(chuàng)省普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作先進(jìn)集體。

20xx觀經(jīng)濟(jì)形勢仍然嚴(yán)峻，我系畢業(yè)生就業(yè)工作也將面臨新的考驗(yàn)。我系要以迎接人才培養(yǎng)工作評估為契機(jī)，以穩(wěn)定就業(yè)率、提高就業(yè)質(zhì)量和進(jìn)一步拓寬就業(yè)渠道為工作目標(biāo)，進(jìn)一步開動(dòng)腦筋，扎實(shí)做好各項(xiàng)工作，不斷提升就業(yè)工作服務(wù)質(zhì)量與效率，使我系畢業(yè)生就業(yè)工作再上新臺(tái)階。

就業(yè)工作計(jì)劃總結(jié)篇九

（一）創(chuàng)新舉措，全面提升機(jī)關(guān)效能。今年來，我局結(jié)合效能提升年活動(dòng)，深入開展整治庸懶散奢不良風(fēng)氣工作，為全力完成人社工作任務(wù)提供了堅(jiān)強(qiáng)的政治保障。一是落實(shí)制度建設(shè)。印發(fā)了《xx市人社局今年日常工作績效考評辦法》，并研究制定了《議事決策制度》、《分工負(fù)責(zé)制度》、《工作協(xié)調(diào)制度》、《監(jiān)督約束制度》和《自身建設(shè)制度》等五大類42項(xiàng)制度和103項(xiàng)防控措施，自覺接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督。二是加強(qiáng)教育學(xué)習(xí)。組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)“八項(xiàng)規(guī)定”和習(xí)近平總書記一系列重要講話精神，充分調(diào)動(dòng)干部職工加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、參與效能提升活動(dòng)的積極性和自覺性。重點(diǎn)加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)與業(yè)務(wù)培訓(xùn)，切實(shí)提高機(jī)關(guān)干部的思想道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力。三是規(guī)范辦事流程。強(qiáng)化時(shí)間觀念和效率意識(shí)，確保“進(jìn)一次門，辦成所有該辦的事情?！蓖瑫r(shí)，縮短業(yè)務(wù)辦理時(shí)間，如勞動(dòng)合同鑒證、勞動(dòng)年審等8個(gè)服務(wù)項(xiàng)目，由原定5至7個(gè)工作日的辦結(jié)時(shí)限調(diào)整為即時(shí)辦結(jié)；人力資源服務(wù)許可等3個(gè)行政許可的辦結(jié)時(shí)限，由規(guī)定的30至90個(gè)工作日縮短為5個(gè)工作日等。四是開展提升服務(wù)企業(yè)效能專項(xiàng)活動(dòng)。制定了《今年xx市人力資源社會(huì)保障局效能提升年活動(dòng)實(shí)施方案》,由副處以上領(lǐng)導(dǎo)干部帶隊(duì)，分成13個(gè)工作小組，深入到100家市直掛點(diǎn)企業(yè)調(diào)研和指導(dǎo)工作，并以此為突破口，及時(shí)為企業(yè)解決在招工難、職工技能培訓(xùn)以及社會(huì)保險(xiǎn)方面等一些突出的問題，推動(dòng)企業(yè)健康快速發(fā)展。（二）提升服務(wù)，積極推進(jìn)更高質(zhì)量就業(yè)。今年以來，全市新增轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力5.47萬人，完成年目標(biāo)任務(wù)131.8%；新增城鎮(zhèn)就業(yè)4.46萬人，完成年目標(biāo)任務(wù)的111.5%；失業(yè)人員再就業(yè)2.97萬人，完成年目標(biāo)任務(wù)的118.8%；就業(yè)困難人員再就業(yè)3495人，完成年目標(biāo)任務(wù)的139.8%。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為2.25%，就業(yè)局勢基本保持穩(wěn)定。一是全面落實(shí)扶持政策。大力實(shí)施就業(yè)扶助制度，積極開展“扶貧雙到”、“送聘下鄉(xiāng)”、“送崗位到社區(qū)（村）”等具有本地特色的就業(yè)服務(wù)活動(dòng)。實(shí)施上門送崗、即時(shí)服務(wù)、承諾服務(wù)、結(jié)對幫扶等援助制度。今年，全市共有3.44萬人次得到了各項(xiàng)政策的扶持，實(shí)現(xiàn)了就業(yè)再就業(yè)及創(chuàng)業(yè)，共支出就業(yè)專項(xiàng)資金3821.34萬元。二是大力開展公共就業(yè)服務(wù)活動(dòng)。以實(shí)施“雙轉(zhuǎn)移”戰(zhàn)略為契機(jī)，認(rèn)真開展“南粵春暖行動(dòng)”活動(dòng)，為異地務(wù)工人員提供“送培訓(xùn)、送服務(wù)、送崗位”服務(wù)，有效緩解個(gè)別企業(yè)“招工難”和部分勞動(dòng)者“就業(yè)難”的問題。今年，全市共舉辦“南粵春暖”就業(yè)服務(wù)月專場招聘會(huì)105場，進(jìn)場企業(yè)4202家，提供就業(yè)崗位8.51萬個(gè)，進(jìn)場求職8.49萬人次，達(dá)成就業(yè)意向2.27萬人。三是強(qiáng)化公共就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)。重點(diǎn)是進(jìn)一步完善基層人力資源社會(huì)保障公共服務(wù)平臺(tái)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，不斷建立健全覆蓋城鄉(xiāng)的公共就業(yè)人才服務(wù)體系，把公共就業(yè)服務(wù)延伸到鎮(zhèn)（街道）、村（居委）。目前，全市6個(gè)縣（市、區(qū)）均已設(shè)立了公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，48個(gè)鎮(zhèn)（街道）建立了基層公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)，832個(gè)村（居）委分別聘請了勞動(dòng)保障協(xié)理員。四是重點(diǎn)做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作。始終把高校畢業(yè)生就業(yè)擺在工作重要位置，對本地戶籍的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生進(jìn)行全面摸底，建立實(shí)名制臺(tái)帳并進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理，實(shí)行“一對一”就業(yè)服務(wù)和“五個(gè)一”專項(xiàng)服務(wù)。通過電話咨詢和登門走訪等形式，為離校未就業(yè)高校畢業(yè)生提供免費(fèi)職業(yè)指導(dǎo)和推薦就業(yè)。在高校畢業(yè)生報(bào)到時(shí)期，對前來報(bào)到的高校畢業(yè)生積極做好政策宣傳工作，讓高校畢業(yè)生能夠知政策、懂政策、用政策。同時(shí)，積極開展“高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月”、“高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)周”、“民營企業(yè)招聘周”、“高校畢業(yè)生網(wǎng)絡(luò)招聘周”、校企對接、供求洽談等專項(xiàng)活動(dòng)，定期舉辦“南粵高校畢業(yè)生就業(yè)推進(jìn)行動(dòng)”、“一企一崗”等專場招聘會(huì)，為更多高校畢業(yè)生提供就業(yè)服務(wù)，促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)。目前，我市2013屆高校畢業(yè)生就業(yè)率達(dá)98.6%。五是推動(dòng)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工作。堅(jiān)持“政府促進(jìn)、社會(huì)支持、市場導(dǎo)向”的自主創(chuàng)業(yè)原則，以“培育創(chuàng)業(yè)主體、拓展創(chuàng)業(yè)空間、加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)服務(wù)”為重點(diǎn)，通過不斷完善和創(chuàng)新扶持政策、建立健全創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系、全面推進(jìn)創(chuàng)業(yè)小額擔(dān)保貸款、發(fā)揮省級(jí)創(chuàng)業(yè)型市（縣）引導(dǎo)作用、落實(shí)孵化基地建設(shè)和大力開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等有效舉措，推進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工作取得了一定成效。積極做好“郵儲(chǔ)銀行杯”創(chuàng)業(yè)創(chuàng)富大賽組織籌備和預(yù)賽工作，營造良好的創(chuàng)業(yè)氛圍。今年，全市成功創(chuàng)業(yè)2253人，創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)10375人;發(fā)放小額擔(dān)保貸款334筆，1861.5萬元。

（三）多措并舉，扎實(shí)做好職業(yè)技能培訓(xùn)工作。加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)，是促進(jìn)勞動(dòng)力有效轉(zhuǎn)移就業(yè)的一項(xiàng)重要途徑。近年來，我市以實(shí)施“雙轉(zhuǎn)移”為契機(jī)，大力開展技能培訓(xùn)工作，不斷增強(qiáng)技工人才培養(yǎng)的有效性，努力提高勞動(dòng)者的就業(yè)能力、創(chuàng)業(yè)能力和適應(yīng)變化能力，收到了顯著的效果。省今年下達(dá)我市組織培訓(xùn)農(nóng)村勞動(dòng)力任務(wù)2.7萬人。全年全市共組織培訓(xùn)農(nóng)村勞動(dòng)力3.45萬人，完成年目標(biāo)任務(wù)128%。市高級(jí)技工學(xué)校共招全日制學(xué)生2616名，其中高級(jí)工班學(xué)生386人，中級(jí)工班學(xué)生2230人，超額完成了省廳下達(dá)的招生任務(wù)。一是積極開展技能提升培訓(xùn)。結(jié)合陽江推進(jìn)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的要求，我們積極整合培訓(xùn)資源，強(qiáng)化勞動(dòng)力技能培訓(xùn)與產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的有機(jī)銜接。依托市高級(jí)技工學(xué)校優(yōu)質(zhì)的教學(xué)資源，通過送教上門、送技能進(jìn)產(chǎn)業(yè)園區(qū)等形式，大力開展就業(yè)技能培訓(xùn)和崗位技能提升培訓(xùn)，為產(chǎn)業(yè)園區(qū)培訓(xùn)大量的技能人才。二是重點(diǎn)抓好農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)。認(rèn)真按照市委、市政府加快轉(zhuǎn)型升級(jí)要求，以產(chǎn)業(yè)需求為導(dǎo)向，有重點(diǎn)地開拓農(nóng)村勞動(dòng)力職業(yè)技能培訓(xùn)項(xiàng)目。同時(shí)，對革命老區(qū)、貧困村（戶）勞動(dòng)力采取分期分批集中輸送到農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)技能培訓(xùn)示范基地培訓(xùn)開展技能培訓(xùn)，并對學(xué)員實(shí)行“五免費(fèi)一補(bǔ)助”的政策優(yōu)惠，努力實(shí)現(xiàn)“培訓(xùn)一人、轉(zhuǎn)移一人、脫貧一家”的目標(biāo)。三是切實(shí)做好技工教育和工業(yè)園區(qū)勞動(dòng)力技能培訓(xùn)工作。大力實(shí)施校園對接產(chǎn)業(yè)園工程，積極鼓勵(lì)有條件的企業(yè)與市高級(jí)技工學(xué)校聯(lián)合開辦特色班，建立招工即招生“校企雙制”合作模式，共同培養(yǎng)高技能人才。目前，市高級(jí)技工學(xué)校與深圳比亞迪股份有限公司、xx市漢能工業(yè)有限公司、廣東省銀鷹集團(tuán)有限公司、中國聯(lián)通陽江分公司等20多個(gè)企業(yè)，共建實(shí)訓(xùn)基地4個(gè)；招工即招生，共招173人；開展在崗工人技能提升服務(wù)，培訓(xùn)592人次；開展在職雙制班2個(gè)，共招67名在職工人。同時(shí)，與企業(yè)共建職業(yè)研發(fā)應(yīng)用基地。今年6月份，市高級(jí)技工學(xué)校與xx市十八子集團(tuán)、廣東銀鷹集團(tuán)有限公司簽訂協(xié)議，合作共建五金刀剪職業(yè)研發(fā)應(yīng)用基地。四是認(rèn)真做好技校與職校合并和啟動(dòng)技師學(xué)院升級(jí)工作。根據(jù)市委市政府關(guān)于市高級(jí)技工學(xué)校和市第一職業(yè)技術(shù)學(xué)校合并的文件精神，積極響應(yīng)，動(dòng)員全體師生，全力做好兩校合并工作。同時(shí)，學(xué)校成立了升技師學(xué)院工作小組，通過層層落實(shí)責(zé)任，分配任務(wù)，整理、組織材料，努力做好技師學(xué)院評審工作準(zhǔn)備。

(四)擴(kuò)面提質(zhì)，不斷完善覆蓋城鄉(xiāng)的社會(huì)保障體系建設(shè)。今年以來，我市社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面持續(xù)擴(kuò)大，基金收入和累計(jì)結(jié)余額不斷增加，社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作成效顯著。全市城鎮(zhèn)職工五險(xiǎn)種參保人數(shù)達(dá)131.37萬人次，比上年末新增參保人數(shù)7.27萬人次;五險(xiǎn)種征繳收入合計(jì)168938萬元，同比增加9151萬元，增長5.73%；五險(xiǎn)種待遇支付合計(jì)157708萬元，同比增支26689萬元，增長20.37%；五險(xiǎn)種基金累積結(jié)存合計(jì)301114萬元。全市城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)99.77萬人，完成省下達(dá)任務(wù)91.7萬人的108.8%。參加城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)224.6萬人，基本實(shí)現(xiàn)全民醫(yī)保。一是調(diào)整企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。為減輕企業(yè)和職工負(fù)擔(dān)，提高參保積極性，在保證參保率和征繳總額有所提高的前提下，經(jīng)市政府同意下調(diào)了社保繳費(fèi)基數(shù)：我市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)上限按全省上年度在崗職工月平均工資的300%，下限調(diào)整為我市上年度在崗職工月平均工資的60%；基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整為上年度我市在崗職工月平均工資的80%；失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整為全市上年度在崗職工月平均工資的60%，以推動(dòng)社會(huì)保險(xiǎn)可持續(xù)發(fā)展和擴(kuò)大社會(huì)覆蓋面。二是按照有關(guān)規(guī)定調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金。今年我市參與基本養(yǎng)老金普遍調(diào)整共有58996人，調(diào)整后，我市企業(yè)退休人員月平均養(yǎng)老金水平達(dá)1344.04元，月人均增加155.16元，每月增加發(fā)放金額916萬元。三是實(shí)施城鄉(xiāng)居民醫(yī)保二次補(bǔ)償。為提高大病患者的醫(yī)保報(bào)銷待遇水平，我局牽頭研究制訂了《xx市城鄉(xiāng)居民大病保險(xiǎn)（二次補(bǔ)償）工作方案》，并經(jīng)市政府同意從今年開始實(shí)施。從今年1月1日起，我市城鄉(xiāng)居民醫(yī)保參保人在一個(gè)年度內(nèi)在住院就醫(yī)不分醫(yī)院級(jí)別）發(fā)生的符合醫(yī)保政策范圍內(nèi)的醫(yī)療費(fèi)用，個(gè)人自付累計(jì)超過3000元以上部分可進(jìn)行二次補(bǔ)償，二次補(bǔ)償比例（不分醫(yī)院級(jí)別）為50%，最高補(bǔ)償限額（封頂）為一年7萬元。目前，全市已有5900人次享受二次補(bǔ)償待遇，金額達(dá)3637萬元。四是全面貫徹落實(shí)省的工作部署。積極組織有關(guān)部門對各征地項(xiàng)目進(jìn)行清查摸底，開展被征地農(nóng)民養(yǎng)老保障資金清欠工作，依時(shí)完成清欠任務(wù)。同時(shí)，按照“屬地管理”原則和“五險(xiǎn)合一”原則順利接管農(nóng)墾企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作，妥善解決農(nóng)墾企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)問題，推動(dòng)全市養(yǎng)老保險(xiǎn)事業(yè)的平穩(wěn)運(yùn)行和協(xié)調(diào)發(fā)展。到今年12月底，全市農(nóng)墾企業(yè)屬下單位共有在職人員2071人在屬地完成了養(yǎng)老保險(xiǎn)參保手續(xù)，農(nóng)墾企業(yè)屬下單位原在農(nóng)墾社保辦按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的參保人員共5728人按時(shí)足額領(lǐng)取了退休待遇。五是加強(qiáng)社會(huì)保障信息化建設(shè)。進(jìn)一步增加投入，完善地稅與社保數(shù)據(jù)傳輸?shù)男陆涌冢咨铺幚砝U費(fèi)、配賬等問題，保證數(shù)據(jù)的順利轉(zhuǎn)傳。此外，繼續(xù)做好推廣使用社會(huì)保障卡工作，今年全市新增發(fā)卡180.87萬張，累計(jì)持卡人數(shù)達(dá)到242.03萬人，完成省下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)的114%。同時(shí)，大力推進(jìn)即時(shí)聯(lián)網(wǎng)結(jié)算工作。全市共有定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)91家，通過衛(wèi)生大系統(tǒng)與社（醫(yī)）保聯(lián)網(wǎng)的81家，并按省要求與廣州地區(qū)14家醫(yī)院簽訂了異地就醫(yī)聯(lián)網(wǎng)結(jié)算協(xié)議書。

在過去的一年里，我們雖然做了大量的工作，也取得了一定的成績，但仍存在不少的問題和不足。主要表現(xiàn)在：一是“就業(yè)難”與“招工難”結(jié)構(gòu)性用工矛盾仍然存在；二是養(yǎng)老基金支付面臨較大壓力；三是高層次人才相對缺乏，無法滿足我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展建設(shè)對人才的需求。

就業(yè)工作計(jì)劃總結(jié)篇十

20xx年我系畢業(yè)生共計(jì)五個(gè)專業(yè)479人。嚴(yán)峻的就業(yè)形勢的挑戰(zhàn)，要求我們更加重視就業(yè)工作。畢業(yè)生就業(yè)率的高低直接關(guān)系到學(xué)生的生存和事業(yè)的發(fā)展，也關(guān)系到學(xué)校的聲譽(yù)和發(fā)展，尤其是將影響示范校建設(shè)。為此，必須以對學(xué)生生存負(fù)責(zé)和學(xué)院發(fā)展負(fù)責(zé)的精神抓好就業(yè)工作。特作如下工作計(jì)劃：我系就業(yè)工作目標(biāo)是：就業(yè)率達(dá)到90%，力爭簽約率達(dá)到95%。

一、系領(lǐng)導(dǎo)和全體教師在各方面工作和教學(xué)中繼續(xù)灌輸“以就業(yè)為導(dǎo)向”的人才培養(yǎng)意識(shí)，樹立人人關(guān)心學(xué)生就業(yè)，人人為學(xué)生就業(yè)提供指導(dǎo)的觀念。

二、繼續(xù)加強(qiáng)對負(fù)責(zé)就業(yè)工作的教職工的培訓(xùn)，提高就業(yè)服務(wù)水平。

1、明確責(zé)任，明確任務(wù)；

3、了解就業(yè)工作會(huì)遇到的普遍性問題，探索解決辦法；

4、注重加強(qiáng)畢業(yè)生的思想工作，適時(shí)指導(dǎo)畢業(yè)生處理好實(shí)習(xí)與就業(yè)的關(guān)系、實(shí)習(xí)于專接本的關(guān)系、實(shí)習(xí)與畢業(yè)的關(guān)系。

三、加強(qiáng)對學(xué)生的就業(yè)指導(dǎo)，開好就業(yè)動(dòng)員會(huì)。

9月份對學(xué)生進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo),主要內(nèi)容是：樹立正確的職業(yè)觀和價(jià)值觀；就業(yè)形勢、就業(yè)擇業(yè)觀念、就業(yè)應(yīng)聘知識(shí)與程序、就業(yè)信息的收集與選擇、就業(yè)資源的利用、如何寫簡歷、如何寫求職自薦書、如何參加面試，掌握面試技巧，講解以往就業(yè)出現(xiàn)的問題以及經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)等。保證實(shí)現(xiàn)學(xué)院提出的100%的受教率和指導(dǎo)率，為實(shí)現(xiàn)99%以上就業(yè)率做好基礎(chǔ)工作。在11月初開好實(shí)習(xí)和就業(yè)動(dòng)員會(huì)。實(shí)踐系里提出的以就業(yè)為導(dǎo)向的實(shí)習(xí)要求，使畢業(yè)生提升就業(yè)意識(shí)，提前與企業(yè)對接，與就業(yè)對接。為企業(yè)和學(xué)生創(chuàng)造雙向選擇的最好氛圍和機(jī)會(huì)。

四、召開8到12次校內(nèi)雙向選擇招聘會(huì)。請用人單位直接與學(xué)生交流和相互選擇。多開小型就業(yè)雙選會(huì)。為學(xué)生提供更多的就業(yè)機(jī)會(huì)。爭取增加一倍的就業(yè)信息，讓畢業(yè)生選擇。注重提高就業(yè)質(zhì)量和簽約率。

五、建立以負(fù)責(zé)學(xué)生工作的副書記與班主任、班干部為24小時(shí)就業(yè)信息暢通渠道。及時(shí)為學(xué)生提供就業(yè)信息服務(wù)和指導(dǎo)。

六、對就業(yè)較困難的學(xué)生實(shí)行重點(diǎn)幫助，注重省外生源畢業(yè)生的就業(yè)工作，對每一個(gè)畢業(yè)生負(fù)責(zé)，特別注重防止假簽“三方協(xié)議”現(xiàn)象的發(fā)生，保證學(xué)生的合法利益和學(xué)院的聲譽(yù)不受侵犯及產(chǎn)生不利影響。

七、建立畢業(yè)班學(xué)生就業(yè)自助領(lǐng)導(dǎo)小組，各班建立校友錄和信息維護(hù)小組，定期和不定期收集信息和發(fā)布信息。

八、建立就業(yè)貢獻(xiàn)激勵(lì)機(jī)制。

班主任是就業(yè)工作中就業(yè)信息傳遞和學(xué)生思想工作的重要力量，要繼續(xù)堅(jiān)持激勵(lì)政策。對其他干部及教師在幫助畢業(yè)生就業(yè)中做出突出貢獻(xiàn)的給與適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。

九、站在學(xué)院大局的角度，注重就業(yè)信息的共享與協(xié)調(diào)利用。

加強(qiáng)與各系的合作與溝通，一是就業(yè)信息共享，二是再就業(yè)市場開發(fā)過程中，注重全院各專業(yè)的就業(yè)信息的選擇與開發(fā)，為其他系就業(yè)提供幫助。真正落實(shí)以人為本，全面協(xié)調(diào)共同發(fā)展的科學(xué)發(fā)展觀。

在抓好今年就業(yè)工作的同時(shí)注重總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，以不斷提高教學(xué)和就業(yè)工作的質(zhì)量。特別是注重發(fā)現(xiàn)成功學(xué)生的典型，以充分利用榜樣的資源教育在校生,促進(jìn)我校畢業(yè)生取得更好的成績。

法商系。

20xx年9月。

就業(yè)工作計(jì)劃總結(jié)篇十一

今年我院共有畢業(yè)研究生87人。

其中：

博士研究生人數(shù)：21人，實(shí)際就業(yè)15人。

所占比例：85.71%。

碩士研究生人數(shù)：66人，有5人考博，實(shí)際就業(yè)45人。

所占比例：78.79%。

實(shí)際就業(yè)總?cè)藬?shù)：60人（截止xx.7.4.）。

所占比例：80.46%。

分配去向如下：

就業(yè)單位類型。

人數(shù)。

比例（%）。

一次就業(yè)總數(shù)。

60。

80.46。

黨政機(jī)關(guān)。

5

5.8。

科研單位。

2

2.3。

院校。

15。

17.24。

醫(yī)療單位。

10。

11.50。

金融單位。

國營企業(yè)。

8

9.20。

三資企業(yè)。

7

8.05。

私營企業(yè)。

12。

13.80。

公安、部隊(duì)。

其它。

1.15。

用人單位供需情況分析表：

用人單位類型。

數(shù)目（人）。

比率（%）。

備注。

藥廠醫(yī)藥公司。

150。

83.3。

學(xué)校為學(xué)生提供用人信息31個(gè)，需要學(xué)生量為180多人，供需比為1：2。

機(jī)關(guān)及事業(yè)科。

4

2.2。

醫(yī)院。

11。

6.1。

學(xué)校。

16。

8.9。

畢業(yè)生流向：

城市。

人數(shù)。

比例（%）。

成都。

42。

52.50。

上海。

7

8.75。

廣州。

3

3.75。

廈門。

1

1.25。

深圳。

2

2.5。

城市。

3

3.75。

?？?。

2

2.5。

1、認(rèn)清當(dāng)前就業(yè)形勢，客觀看待就業(yè)壓力。

xx年10月初學(xué)校召開了xx年就業(yè)指導(dǎo)工作會(huì)議后，我院03級(jí)研究生的就業(yè)工作正式展開。綜合各種信息認(rèn)識(shí)到xx年的就業(yè)工作壓力將會(huì)非常大，就業(yè)形勢不容樂觀，主要原因是由于xx年研究生招生比xx年擴(kuò)大了將近一倍，從我們藥學(xué)院的數(shù)據(jù)也可以看出，05屆畢業(yè)研究生只有四十人，而06屆人數(shù)達(dá)到86人！另一方面，社會(huì)需求也在減少，往年遺留問題也拖到今年解決。

2、做好畢業(yè)生前期思想準(zhǔn)備工作，確保就業(yè)工作順利開展。

十月份開始學(xué)院把主要工作放在對學(xué)生中的宣傳上，首先傳達(dá)學(xué)校的就業(yè)指導(dǎo)思想。要求同學(xué)在擇業(yè)時(shí)能盡量把握標(biāo)準(zhǔn)，不能一味按自己要求選擇工作崗位和單位。鑒于這個(gè)時(shí)期單位到校進(jìn)行招聘的還不多，同學(xué)們對傳達(dá)的思想理解不深，學(xué)院認(rèn)真積極的做學(xué)生思想工作，使大部分學(xué)生在認(rèn)識(shí)得到了提高。

3、統(tǒng)計(jì)個(gè)人信息以“備戰(zhàn)”

與此同時(shí)，學(xué)院首先安排統(tǒng)計(jì)畢業(yè)生信息，組織同學(xué)完成《畢業(yè)生推薦表》，同時(shí)還組織學(xué)生完成畢業(yè)生圖像采集等工作。指導(dǎo)學(xué)生根據(jù)自己的實(shí)際情況、優(yōu)缺點(diǎn)、興趣愛好和志向選擇自己理想的單位，再針對單位的特點(diǎn)等來指導(dǎo)畢業(yè)生自薦信的書寫。

4、主動(dòng)聯(lián)系用人單位，做好“媒人”

從十一月開始學(xué)院本著“學(xué)生就業(yè)第一”的'原則，主動(dòng)出擊聯(lián)絡(luò)用人單位，聯(lián)系“關(guān)系戶”，拓展新的“關(guān)系戶”，積極安排宣講會(huì)為單位提供其推銷單位的空間場所，做好接洽配合工作。同時(shí)保持就業(yè)信息宣傳之路的暢通。再一番努力之后，陸續(xù)有許多熟悉的、不熟悉的公司進(jìn)?；虻轿覀兯帉W(xué)院進(jìn)行招聘。這其中有代表性的如藥明康德新藥開發(fā)有限公司、諾華（中國）制藥、地奧集團(tuán)、開拓者化學(xué)、天津凱萊英化學(xué)等公司等。

5、就業(yè)指導(dǎo)工作過程及分析。

11月份是各個(gè)大公司進(jìn)行校園招聘的宣講高峰期，幾乎每個(gè)星期都有好幾家公司來學(xué)院招聘，同學(xué)們對此呈觀望狀態(tài)，立即簽約的人不多。從單位性質(zhì)上看，這段時(shí)間的單位主要是民營或者合資企業(yè)，而工作方向或?qū)I(yè)方向主要是新藥開發(fā)，特別是藥物合成方面的。從這點(diǎn)可以看出民營或合資企業(yè)更加注重人才的選擇，反應(yīng)速度快，需求大，要求高。很多同學(xué)在面試時(shí)準(zhǔn)備不足，慘被淘汰。另一方面表現(xiàn)了我們學(xué)校的學(xué)生在求職技巧方面的不足，沒有專業(yè)人士系統(tǒng)地進(jìn)行培訓(xùn)，專業(yè)知識(shí)離實(shí)際應(yīng)用還有一定差距，公司要求的專業(yè)方面很多同學(xué)達(dá)不到。

就業(yè)工作計(jì)劃總結(jié)篇十二

強(qiáng)化政府對就業(yè)工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，把擴(kuò)大就業(yè)作為經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的重要目標(biāo)，放在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的突出位置。建立健全公共就業(yè)服務(wù)制度、職業(yè)培訓(xùn)制度和就業(yè)援助制度。加大對《就業(yè)促進(jìn)法》的宣傳力度，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高勞動(dòng)保障部門依法行政的能力。以公平就業(yè)為原則，努力實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)就業(yè)一體化，引導(dǎo)、支持農(nóng)村勞動(dòng)力向非農(nóng)領(lǐng)域和城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移。(語文網(wǎng)中網(wǎng)文秘頻道)。

2、實(shí)施擴(kuò)大就業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，努力擴(kuò)大就業(yè)總量。(語文網(wǎng)中網(wǎng)摘錄，版權(quán)屬原作者)。

擴(kuò)大就業(yè)，發(fā)展經(jīng)濟(jì)是基礎(chǔ);開發(fā)崗位，項(xiàng)目支撐是關(guān)鍵。繼續(xù)實(shí)施積極的就業(yè)政策，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)增長與就業(yè)擴(kuò)大良性互動(dòng)。圍繞清鎮(zhèn)市重大工業(yè)項(xiàng)目和招商引資項(xiàng)目建設(shè)，抓好崗位與項(xiàng)目銜接。對落戶清鎮(zhèn)的工業(yè)項(xiàng)目，提前介入，掌握工程開工、竣工時(shí)間，用工數(shù)量及用人條件，盯住崗位、盯住需求，深化人力資源配置服務(wù)，把就業(yè)崗位落到實(shí)處;同時(shí)，圍繞社區(qū)公共服務(wù)、生活服務(wù)等，挖掘一批公益性崗位;圍繞清鎮(zhèn)市的發(fā)展定位，大力發(fā)展服務(wù)業(yè)，開發(fā)一批服務(wù)崗位。全年實(shí)現(xiàn)新增就業(yè)崗位2700個(gè)。(語文網(wǎng)中網(wǎng)摘錄，版權(quán)屬原作者)。

3、進(jìn)一步完善人力資源市場配置功能，提供優(yōu)質(zhì)高效的就業(yè)服務(wù)。

在現(xiàn)有勞動(dòng)力(人才)市場的基礎(chǔ)上，整合市場資源，成立清鎮(zhèn)市人力資源市場，力爭建成人力資源市場綜合樓。進(jìn)一步完善市鄉(xiāng)村三級(jí)就業(yè)服務(wù)體系，力爭在全市所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)均建成人力資源分市場，形成覆蓋全市的市場網(wǎng)絡(luò)，為大中專畢業(yè)生、下崗失業(yè)人員、城鎮(zhèn)失業(yè)人員、失地農(nóng)民和農(nóng)村勞動(dòng)力提供優(yōu)質(zhì)高效的職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等就業(yè)服務(wù)。以人力資源市場為載體，深入開展促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力、下崗失業(yè)人員、失地農(nóng)民、大中專技校畢業(yè)生和復(fù)退軍人等就業(yè)的“再就業(yè)援助月”、“春風(fēng)行動(dòng)”、“民營企業(yè)招聘周”“大中專畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)周”等活動(dòng)，增進(jìn)求職者與企業(yè)的交流，促進(jìn)就業(yè)。

與市境內(nèi)用工企業(yè)開展“我助你發(fā)展、你助我就業(yè)”聯(lián)誼活動(dòng)，與用工企業(yè)建立長期穩(wěn)定的協(xié)作關(guān)系。

4、健全面向全體勞動(dòng)者的職業(yè)教育培訓(xùn)制度，提高勞動(dòng)者就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。

重點(diǎn)采取七項(xiàng)措施：一是加強(qiáng)對職業(yè)技能培訓(xùn)的規(guī)劃和管理，制訂清鎮(zhèn)市職業(yè)培訓(xùn)規(guī)劃，對全市的職業(yè)培訓(xùn)工作進(jìn)行統(tǒng)一安排和管理。二是加強(qiáng)對培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的監(jiān)督和管理，規(guī)范培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)行為，確保培訓(xùn)質(zhì)量。建立對培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的質(zhì)量考核體系，實(shí)行優(yōu)勝劣汰。三是加強(qiáng)培訓(xùn)的針對性和實(shí)用性，充分結(jié)合就業(yè)的需求來確定培訓(xùn)的工種和要求，達(dá)到以培訓(xùn)促就業(yè)的目的。四是繼續(xù)做好農(nóng)村勞動(dòng)力的職業(yè)技能培訓(xùn)工作，促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力的轉(zhuǎn)移就業(yè)，全年培訓(xùn)農(nóng)村勞動(dòng)力3300人。五是實(shí)施高技能人才培養(yǎng)計(jì)劃。對大型項(xiàng)目、重點(diǎn)工程所需的高技能人才，將對培訓(xùn)機(jī)構(gòu)給予培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼，調(diào)動(dòng)全社會(huì)培養(yǎng)高技能人才的積極性。六是舉辦一次高水平的技能比武大賽，在全社會(huì)營造一種學(xué)技能、比技能的良好氛圍，促進(jìn)職業(yè)培訓(xùn)工作的開展。七是加強(qiáng)現(xiàn)代職業(yè)培訓(xùn)載體建設(shè)。采取自建實(shí)訓(xùn)基地與利用社會(huì)資源并舉、自我培養(yǎng)和委托培訓(xùn)相結(jié)合的辦法，形成布局合理、功能完善、企業(yè)滿意的技能人才實(shí)訓(xùn)基地。通過勞動(dòng)者技能提升、素質(zhì)提高改善就業(yè)結(jié)構(gòu)、拉動(dòng)就業(yè)增長，使職業(yè)技能培訓(xùn)與擴(kuò)大就業(yè)緊密結(jié)合，將從根本上穩(wěn)定就業(yè)局勢，促進(jìn)就業(yè)之路越走越寬。

5、加大創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)工作力度，以創(chuàng)業(yè)促就業(yè)。

建立支持自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)的機(jī)制，幫助勞動(dòng)者成為創(chuàng)業(yè)者。積極落實(shí)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)政策，鼓勵(lì)各類人員創(chuàng)辦民營企業(yè)。一是積極為有創(chuàng)業(yè)愿望的人員，提供免費(fèi)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和專家咨詢、項(xiàng)目論證、開業(yè)指導(dǎo)、跟蹤服務(wù)等一條龍服務(wù)。二是對從事個(gè)體私營經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的人員，自籌資金有困難的，給予小額擔(dān)保貸款扶持。從事微利項(xiàng)目經(jīng)營的，給予兩年貸款貼息。三是實(shí)行創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)政策，向廣大市民有獎(jiǎng)?wù)骷瘎?chuàng)業(yè)項(xiàng)目，根據(jù)項(xiàng)目的使用率和吸納就業(yè)數(shù)量，給予獎(jiǎng)勵(lì)。

6、完善面向所有困難群眾的就業(yè)援助制度，建立就業(yè)援助長效機(jī)制。

一是繼續(xù)做好創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作，完善社區(qū)勞動(dòng)保障工作站，以社區(qū)為依托，積極開發(fā)公益性崗位安置就業(yè)困難對象;二是建立就業(yè)困難人員申報(bào)制度和定期回訪制度，掌握就業(yè)困難人員基本情況，包括就業(yè)需求、培訓(xùn)需求以及生活上存在的困難;三是積極為就業(yè)困難對象落實(shí)就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策，免費(fèi)提供職業(yè)介紹、職業(yè)培訓(xùn)服務(wù)。對自主創(chuàng)業(yè)和自謀職業(yè)的，進(jìn)行創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)，給予就業(yè)補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼;對公益性崗位安置的，落實(shí)公益性崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼;四是建立完善就業(yè)困難對象安置動(dòng)態(tài)為零制度，對現(xiàn)有的就業(yè)困難對象及時(shí)給予就業(yè)援助，全年實(shí)現(xiàn)下崗失業(yè)人員中“4050”人員和零就業(yè)家庭實(shí)現(xiàn)安置動(dòng)態(tài)為零的目標(biāo)。

就業(yè)工作計(jì)劃總結(jié)篇十三

1.完善政策，落實(shí)精準(zhǔn)扶貧政策。一是結(jié)合我市今年脫貧摘帽工作任務(wù)，制定出臺(tái)了《xx市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于下達(dá)職業(yè)培訓(xùn)和就業(yè)創(chuàng)業(yè)支持精準(zhǔn)脫貧工作任務(wù)的通知》(南人社發(fā)[2020]16號(hào))，明確了全市工作目標(biāo)，并將工作任務(wù)分配到各縣區(qū)，確保工作有的放矢。二是貫徹落實(shí)桂政辦發(fā)【2020】43號(hào)精神，做好我市脫貧攻堅(jiān)系列實(shí)施方案中有關(guān)就業(yè)扶貧內(nèi)容的調(diào)整完善工作。三是完善職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼政策，加大培訓(xùn)扶持力度。2020年6月30日，出臺(tái)了《xx市職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼管理辦法》，《辦法》加大對建檔立卡貧困勞動(dòng)力培訓(xùn)扶持力度，對貧困勞動(dòng)力參加職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼、職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼實(shí)行“先墊后補(bǔ)”的方式，貧困勞動(dòng)力可免費(fèi)參加職業(yè)技能培訓(xùn)。貫徹落實(shí)桂政辦發(fā)[2020]43號(hào)精神，提高貧困勞動(dòng)力培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，培訓(xùn)期間還給予30元/人/天的食宿交通補(bǔ)助，解決其培訓(xùn)期間的后顧之憂。

2.多措并舉，實(shí)施就業(yè)援助扶貧。一是以“就業(yè)援助月”、“春風(fēng)行動(dòng)”等就業(yè)專項(xiàng)活動(dòng)為契機(jī)，通過舉辦專場招聘會(huì)，利用電視、電臺(tái)、報(bào)刊、互聯(lián)網(wǎng)等各類新聞媒體報(bào)道及懸掛宣傳條幅等途徑，大力宣傳就業(yè)再就業(yè)政策，促進(jìn)貧困勞動(dòng)力就業(yè)。在2020年“春風(fēng)行動(dòng)”活動(dòng)期間，全市共發(fā)放“春風(fēng)行動(dòng)”等宣傳材料67.85萬份;組織了131專場招聘會(huì);為9.89萬人提供了就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)，其中建檔立卡貧困人員1.35萬人;本地企業(yè)吸納建檔立卡貧困人員0.09萬人;跨地區(qū)組織勞務(wù)輸出成功人數(shù)0.7萬人，其中建檔立卡貧困人員0.11萬人。二是鼓勵(lì)縣區(qū)開發(fā)鄉(xiāng)村公益性崗位。目前我市已有馬山縣、武鳴區(qū)、青秀區(qū)啟動(dòng)了鄉(xiāng)村公益性崗位安置貧困勞動(dòng)力就業(yè)的工作。武鳴區(qū)針對“七個(gè)一批”無法覆蓋到的部分貧困勞動(dòng)力，在18個(gè)貧困村開發(fā)了水庫巡防、山林巡防等共102個(gè)鄉(xiāng)村公益性崗位安置有就業(yè)意愿和就業(yè)能力的貧困勞動(dòng)力上崗就業(yè)，每名貧困勞動(dòng)力給予500元/月的工作補(bǔ)貼。青秀區(qū)開發(fā)了293個(gè)鄉(xiāng)村公益性崗位安排貧困勞動(dòng)力在社會(huì)治安巡邏員、公共服務(wù)中心管理員、交通安全協(xié)管員、公路養(yǎng)護(hù)巡查員、山塘水利安全巡查員、森林防護(hù)巡查員、農(nóng)家書屋管理員等崗位就近上崗就業(yè)，增加了貧困勞動(dòng)力收入來源。馬山縣開發(fā)了一批生態(tài)公益林護(hù)林員崗位安置500名貧困勞動(dòng)力就近就業(yè)。今年以來，全市累計(jì)開發(fā)鄉(xiāng)村公益性崗位1029個(gè)。三是落實(shí)企業(yè)吸納貧困勞動(dòng)力就業(yè)穩(wěn)崗獎(jiǎng)勵(lì)政策。根據(jù)南府辦發(fā)【2020】12號(hào)文件和南人社發(fā)【2020】29號(hào)文件精神，本地企業(yè)吸納建檔立卡貧困勞動(dòng)力就業(yè)，簽訂勞動(dòng)合同且工作滿一年以上的可以給予企業(yè)1000元/人的獎(jiǎng)勵(lì)。目前，全市共核發(fā)7家企業(yè)的穩(wěn)崗獎(jiǎng)勵(lì)7.8萬元。

就業(yè)工作計(jì)劃總結(jié)篇十四

1、進(jìn)一步優(yōu)化和完善配套政策。一是積極出臺(tái)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策。根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于做好當(dāng)前和今后一段時(shí)期就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》(國發(fā)〔2020〕28號(hào))及《廣西壯族自治區(qū)人民政府關(guān)于做好當(dāng)前和今后一段時(shí)間就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》(桂政發(fā)〔2020〕48號(hào))文件精神，結(jié)合我市實(shí)際草擬相關(guān)配套政策。二是草擬企業(yè)用工支持方案。為促進(jìn)農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力就近就地就業(yè)，結(jié)合《勞動(dòng)密集型重點(diǎn)企業(yè)用工服務(wù)專題會(huì)議紀(jì)要》(市人民政府專題會(huì)議紀(jì)要〔2020〕348號(hào))，再次修改和完善相關(guān)政策，形成《服務(wù)勞動(dòng)密集型重點(diǎn)企業(yè)用工支持方案》(送審稿)呈報(bào)市政府審定。

2.扎實(shí)推進(jìn)“雙創(chuàng)”工作。一是繼續(xù)將“扶持創(chuàng)業(yè)促就業(yè)項(xiàng)目”列入全市“為民辦實(shí)事工程”加以推進(jìn)，旨在促進(jìn)和扶持高校畢業(yè)生、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、就業(yè)困難人員、復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)退役軍人、刑釋改教人員和農(nóng)民工、農(nóng)民工等群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)。截止11月22日，全市發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款2035筆，完成全年目標(biāo)任務(wù)的67.83%。預(yù)計(jì)到12月底，完成扶持創(chuàng)業(yè)17800戶，發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款3000筆2.5億元。二是積極落實(shí)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工作。截止目前，全市累計(jì)認(rèn)定“創(chuàng)業(yè)帶頭人”71人;認(rèn)定“創(chuàng)業(yè)示范基地”56個(gè);認(rèn)定“創(chuàng)業(yè)孵化基地”26個(gè)，各基地已入駐企業(yè)達(dá)1192家，通過創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)9000多人。同時(shí)，全市組建了一支35名創(chuàng)業(yè)專家組成的新型創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)專家隊(duì)伍，引入優(yōu)質(zhì)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目600多個(gè)，為全市創(chuàng)業(yè)者提供創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目開發(fā)、方案設(shè)計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)評估、創(chuàng)業(yè)融資等指導(dǎo)服務(wù)。三是做好各類補(bǔ)貼發(fā)放工作。為3家眾創(chuàng)空間型創(chuàng)業(yè)孵化基地發(fā)放房租和寬帶接入費(fèi)補(bǔ)140.86萬元;為符合條件的孵化企業(yè)發(fā)放場地水電補(bǔ)貼56.74萬元，社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼21.87萬元，一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼4000元。共為8家企業(yè)發(fā)放新增就業(yè)崗位社保補(bǔ)貼1123人72.05萬元。

3.打造公共就業(yè)服務(wù)圈。一是建成四級(jí)聯(lián)網(wǎng)的就業(yè)服務(wù)圈。目前，全市128個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、364個(gè)社區(qū)和316個(gè)重點(diǎn)行政村共808個(gè)平臺(tái)網(wǎng)點(diǎn)已經(jīng)建成使用，實(shí)現(xiàn)市、縣(區(qū)、開發(fā)區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、社區(qū)(村)四級(jí)公共就業(yè)服務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)互聯(lián)互通。積極開展人力資源調(diào)查、就業(yè)失業(yè)人員登記、就業(yè)崗位和用工信息發(fā)布等“網(wǎng)上春風(fēng)行動(dòng)”，確保城鄉(xiāng)勞動(dòng)者在“家門口”就能自主獲得公共就業(yè)服務(wù)，實(shí)現(xiàn)全市勞動(dòng)就業(yè)信息管理系統(tǒng)“數(shù)據(jù)集中、服務(wù)下延、全市聯(lián)網(wǎng)、信息共享”的服務(wù)新格局。二是建成充分就業(yè)縣(區(qū)、開發(fā)區(qū))。根據(jù)《xx市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)創(chuàng)建充分就業(yè)縣(區(qū))有關(guān)工作的通知》(南府辦[2020]25號(hào))精神，在全市范圍內(nèi)，全面開展創(chuàng)建充分就業(yè)縣(區(qū))、開發(fā)區(qū)工作。經(jīng)相關(guān)部門的共同努力，取得了較好成效。全市95%以上的社區(qū)被認(rèn)定為xx市級(jí)充分就業(yè)社區(qū)。2020年上半年，我市新增2個(gè)國家級(jí)充分就業(yè)社區(qū)，新增43個(gè)自治區(qū)星級(jí)充分就業(yè)社區(qū)。

就業(yè)工作計(jì)劃總結(jié)篇十五

業(yè)務(wù)部門的精心指導(dǎo)下，緊緊圍繞區(qū)委“123456”總體發(fā)展思路和“1366”總體目標(biāo)，以保民生、保穩(wěn)定為己任，以打造“民生就業(yè)360”服務(wù)品牌為目標(biāo)，立足新起點(diǎn)，著眼新目標(biāo)，不斷創(chuàng)新工作思路，加大工作力度，全力推動(dòng)全區(qū)就業(yè)工作再上新臺(tái)階?，F(xiàn)將今年上半年工作總結(jié)如下：

一、目標(biāo)任務(wù)完成情況。

(一)就業(yè)和再就業(yè)。城鎮(zhèn)新增就業(yè)13759人，完成年任務(wù)22600人的60.89%;其中，失業(yè)人員再就業(yè)8428人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為3.28%，始終控制在了4%以內(nèi);召開用工洽談會(huì)43場，完成年任務(wù)60次的71.67%;發(fā)布用工信息崗位28240個(gè)，完成市定年任務(wù)30000個(gè)的94.13%;職業(yè)指導(dǎo)12729人，完成市定年任務(wù)13000人的97.92%;職業(yè)介紹成功2808人，完成市定年任務(wù)5400人的52%;開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位661個(gè)，完成市定年任務(wù)1100個(gè)的60.09%;創(chuàng)辦社區(qū)就業(yè)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)205個(gè)，完成市定年任務(wù)250個(gè)的82%。創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)示范點(diǎn)51個(gè)，完成年任務(wù)100個(gè)的51%;召開就業(yè)創(chuàng)業(yè)明星報(bào)告會(huì)、交流會(huì)12場，完成年任務(wù)20場的60%。

(二)就業(yè)培訓(xùn)。培訓(xùn)各類失業(yè)人員6084人，完成年目標(biāo)任務(wù)11200人的54%，培訓(xùn)后就業(yè)率達(dá)80%。其中，組織職業(yè)技能培訓(xùn)5371人，完成年任務(wù)10000人的53.71%，創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)713人，完成年任務(wù)1200的59%，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)當(dāng)期成功創(chuàng)業(yè)率達(dá)40%。

(三)失業(yè)保險(xiǎn)。失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)人數(shù)增長率達(dá)到19.45%;失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面1257人，完成年任務(wù)1704人的73.72%;失業(yè)保險(xiǎn)參保16599人，完成年任務(wù)17620人的94.2%;配合地稅部門征繳失業(yè)保險(xiǎn)金302萬元，完成市定半年任務(wù)269萬元的112.26%;對250戶企事業(yè)單位的5700多名職工參保繳納失業(yè)保險(xiǎn)金的基數(shù)進(jìn)行了審核，失業(yè)保險(xiǎn)審核率達(dá)到93%;失業(yè)保險(xiǎn)稽核27戶，5035人，完成了市上要求稽核達(dá)到參保人數(shù)30%以上的目標(biāo)任務(wù);向市上爭取就業(yè)專項(xiàng)資金3615萬元，完成年任務(wù)4500萬元的80.33%;發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金302.8萬元，發(fā)放門診醫(yī)療費(fèi)84345元，報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)1.2769萬元，報(bào)銷生育補(bǔ)助1290元，報(bào)銷喪葬費(fèi)1.5797萬元;按照省人社廳、省檔案局《社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)檔案管理達(dá)標(biāo)驗(yàn)收工作的通知》文件，對失業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)檔案進(jìn)行歸檔、裝盒。

(四)小額擔(dān)保貸款。推薦下崗失業(yè)人員小額擔(dān)保貸款679人發(fā)放貸款4425萬元，完成年任務(wù)8000萬元的55%;完善了下崗失業(yè)人員小額擔(dān)保貸款跟蹤服務(wù)臺(tái)賬，跟蹤服務(wù)率100%;對推薦申請小額擔(dān)保貸款的下崗失業(yè)人員開展了創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，培訓(xùn)率100%。

(五)勞務(wù)工作。輸轉(zhuǎn)勞動(dòng)力9471人次，完成年任務(wù)1.1萬人次的86%;其中：有組織輸出5209人，完成年任務(wù)5500人的90%;創(chuàng)勞務(wù)收入5999.03萬元，完成年任務(wù)9900萬元的61%;職業(yè)技能培訓(xùn)847人，完成年任務(wù)1100人的77%，其中：失地農(nóng)民培訓(xùn)200人，完成年任務(wù)300人的67%;登記回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人數(shù)105人，完成年任務(wù)156人的67%;境外就業(yè)75人，完成年任務(wù)120人的63%;刊發(fā)勞務(wù)經(jīng)濟(jì)與農(nóng)民工工作信息8篇，完成年任務(wù)12篇的67%。

(六)信息工作。每月按時(shí)向區(qū)委、區(qū)政府報(bào)送工作信息6條以上，累計(jì)報(bào)送62條，勞務(wù)調(diào)研報(bào)告1篇，勞務(wù)信息10篇，辦理市長專線2個(gè)，信訪2件，辦復(fù)率均達(dá)100%。

二、重點(diǎn)亮點(diǎn)工作情況。

(一)就業(yè)服務(wù)“1112”行動(dòng)計(jì)劃全面實(shí)施。

今年以來，我們把打造“民生就業(yè)360”服務(wù)品牌與就業(yè)服務(wù)“1112”行動(dòng)計(jì)劃(即：全年完成就業(yè)培訓(xùn)1萬人，社保補(bǔ)貼發(fā)放1萬人，創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)1萬人，新增就業(yè)2萬人)的目標(biāo)任務(wù)結(jié)合起來，不斷創(chuàng)新工作思路，拓展服務(wù)項(xiàng)目，強(qiáng)化工作措施，為轄區(qū)用工單位和求職個(gè)人全面開展全方位、全覆蓋、一站式就業(yè)服務(wù)，取得了較好成效。

1.萬人就業(yè)培訓(xùn)有效開展。我們以市場為導(dǎo)向,以就業(yè)為根本,充分發(fā)揮社會(huì)力量，全力開展就業(yè)培訓(xùn)工作。

一是開展“菜單式”培訓(xùn)。今年，區(qū)培訓(xùn)中心根據(jù)失業(yè)人員需要和勞動(dòng)力市場用工需求，在開展月嫂、手工編織、辦公自動(dòng)化、保健按摩等技能培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，又新開設(shè)了心理咨詢等特色專業(yè)培訓(xùn)班，并將培訓(xùn)中心50多個(gè)免費(fèi)培訓(xùn)工種作為“菜單”，供培訓(xùn)對象“點(diǎn)菜”。同時(shí)，我們聯(lián)合已認(rèn)定的18家培訓(xùn)基地，積極開展數(shù)控車床、汽車駕駛、汽車修理、手機(jī)維修、旅游服務(wù)、中式烹飪、服裝裁剪縫紉、車工、鉗工、電氣焊等40多個(gè)工種的職業(yè)技能培訓(xùn)。另外，我們還認(rèn)定城關(guān)區(qū)虛擬養(yǎng)老院為我區(qū)第50家大學(xué)生實(shí)訓(xùn)基地，為大學(xué)生提供就業(yè)實(shí)訓(xùn)崗位，幫助大學(xué)生進(jìn)入用人單位見習(xí)、實(shí)訓(xùn)，積累工作經(jīng)驗(yàn)，提高就業(yè)能力。截止目前，區(qū)培訓(xùn)中心和街道培訓(xùn)失業(yè)人員5357人，基地培訓(xùn)失業(yè)人員45人，幫助51名大學(xué)生進(jìn)入基地實(shí)訓(xùn)。

二是開展“訂單式”培訓(xùn)。根據(jù)我區(qū)第三產(chǎn)業(yè)較為發(fā)達(dá)，服務(wù)行業(yè)人員需求量大的特點(diǎn)，我們深入到轄區(qū)內(nèi)各類企業(yè)調(diào)查、了解勞動(dòng)用工和崗位技能培訓(xùn)情況，并與用工單位達(dá)成招聘用工和崗位技能培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議，根據(jù)用工單位的需求，積極開展“訂單式”培訓(xùn)。截止目前，為亞歐餐飲公司、良友飯店和金麗商城開展?fàn)I業(yè)員、餐廳服務(wù)員、客房服務(wù)員等專業(yè)的“訂單式”培訓(xùn)682人，為勞動(dòng)者就業(yè)和企業(yè)用工提供了良好的服務(wù)。

三是職業(yè)培訓(xùn)與技能鑒定相結(jié)合。我們在開展職業(yè)培訓(xùn)的同時(shí)，依托職業(yè)技能鑒定所，每月組織職業(yè)技能考試鑒定，將培訓(xùn)和鑒定、培訓(xùn)證和資格證有效結(jié)合起來，提高勞動(dòng)者技能水平，為企業(yè)培養(yǎng)人才。截止目前，已組織餐廳服務(wù)員、營業(yè)員、保健按摩師、中式烹調(diào)師等工種的職業(yè)技能鑒定考試876人。

2.萬人社保補(bǔ)貼繼續(xù)發(fā)放。今年以來，我們不斷加強(qiáng)資金管理，通過社區(qū)就業(yè)站初審，街道保障所復(fù)審、就業(yè)局審核公示等程序，對轄區(qū)靈活就業(yè)人員、公益性崗位工作人員、吸納就業(yè)人員的企業(yè)發(fā)放社保補(bǔ)貼。目前，已為918名靈活就業(yè)人員和城關(guān)物業(yè)、良友飯店等11戶吸納就業(yè)的企業(yè)集中發(fā)放首批社保補(bǔ)貼278萬元。目前，還有4182名靈活就業(yè)人員和公益性崗位工作人員，正在通過“城關(guān)就業(yè)網(wǎng)”、“城關(guān)創(chuàng)業(yè)網(wǎng)”、《人力資源周刊》、社區(qū)公告欄等媒介，向社會(huì)公示，經(jīng)公示無異議后，將于近日發(fā)放社保補(bǔ)貼330多萬元。

3.萬人創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)有序推進(jìn)。為充分發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)倍增效應(yīng)，推進(jìn)創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作深入開展，我們通過建立健全制度、加強(qiáng)資金扶持、優(yōu)化創(chuàng)業(yè)服務(wù)等多項(xiàng)舉措，建立了360度全方位創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系。

一是完善制度，為創(chuàng)業(yè)促就業(yè)提供政策保障。今年我們修改完善了《城關(guān)區(qū)創(chuàng)業(yè)孵化基地認(rèn)定和管理辦法》、《城關(guān)區(qū)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)示范點(diǎn)認(rèn)定管理辦法》、《城關(guān)區(qū)創(chuàng)業(yè)就業(yè)示范社區(qū)認(rèn)定管理辦法》等辦法，形成了較為完備的政策扶持體系，為廣大創(chuàng)業(yè)者實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)提供了堅(jiān)實(shí)的政策保障。

二是扶持創(chuàng)業(yè)，為創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)提供資金保障。為幫助創(chuàng)業(yè)者解決資金難題，我們聯(lián)合街道社區(qū)，通過定期開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)規(guī)范小額擔(dān)保貸款基金管理使用，將小額擔(dān)保貸款推薦與syb創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)有機(jī)結(jié)合建立“貸培”工作機(jī)制，充分發(fā)揮小額擔(dān)保貸款扶持創(chuàng)業(yè)作用，幫助更多失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)。截止目前，通過小額擔(dān)保貸款扶持創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)1800人。

三是創(chuàng)新思路，為創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)提供全方位服務(wù)。我們通過組織專家團(tuán)指導(dǎo)創(chuàng)業(yè)、服務(wù)臺(tái)推介創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目、“網(wǎng)上創(chuàng)業(yè)孵化園”孵化創(chuàng)業(yè)、開展“創(chuàng)業(yè)者訓(xùn)練營”、創(chuàng)業(yè)明星現(xiàn)身說法鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)、syb+x創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、認(rèn)定創(chuàng)業(yè)示范點(diǎn)等措施，合力促進(jìn)以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工作。截止目前，完成創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)2300多人，創(chuàng)業(yè)孵化105人，開展創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練營3期，創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)90多人，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)713人，召開創(chuàng)業(yè)明星報(bào)告會(huì)12場，認(rèn)定創(chuàng)業(yè)示范點(diǎn)51家，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)5239人，完成年任務(wù)10000人的52.39%。

4.兩萬人新增就業(yè)全面推進(jìn)。為幫助大中專畢業(yè)生、進(jìn)城就業(yè)人員、“4045”就業(yè)困難人員、農(nóng)民工等各類失業(yè)人員早日實(shí)現(xiàn)就業(yè)，我們在服務(wù)上下功夫、出實(shí)招，做了大量工作。

一是千方百計(jì)“找飯碗”。我們采取安排專人深入轄區(qū)大型企業(yè)搜集崗位信息、社區(qū)與轄區(qū)個(gè)體工商戶簽訂協(xié)議提供崗位等多種措施，為失業(yè)人員“找飯碗”。先后組織開展了“春風(fēng)行動(dòng)”跨省大型視頻電話招聘周活動(dòng)、民營企業(yè)招聘周活動(dòng)，召開了迎“三八”婦女專場招聘會(huì)、大學(xué)生專場招聘會(huì)、周六定期現(xiàn)場招聘洽談會(huì)，電話視頻招聘會(huì)等各類專項(xiàng)招聘活動(dòng)，全力幫助失業(yè)人員就業(yè)。截止目前，已為服務(wù)對象提供就業(yè)崗位近3萬個(gè)，已幫助各類失業(yè)人員7400多人實(shí)現(xiàn)就業(yè)，其中：大中專畢業(yè)生202人，婦女998人。

二是開發(fā)公益性崗位“造飯碗”。我們積極落實(shí)《城關(guān)區(qū)公益性崗位管理辦法》，通過政府開發(fā)保潔、保綠、保安等10多個(gè)工種5300多個(gè)公益性崗位，專門用于兜底安置“4045”大齡就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員。截止目前，我區(qū)公益性崗位安置就業(yè)困難人員455人，實(shí)現(xiàn)了全區(qū)零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)為零的目標(biāo)。

三是就業(yè)援助“送飯碗”。我們針對各類失業(yè)人員不同情況，通過“一對一”幫扶、黨員結(jié)對幫扶，舉辦“就業(yè)援助、獻(xiàn)愛心”春聯(lián)書畫義贈(zèng)，開展進(jìn)企業(yè)、進(jìn)校園、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家門、送政策、送培訓(xùn)、送崗位、送溫暖、送服務(wù)等就業(yè)援助活動(dòng)，主動(dòng)為就業(yè)困難人員“送飯碗”，幫扶其就業(yè)。截止目前，已為610多名就業(yè)困難人員進(jìn)行了“一對一”幫扶;為社區(qū)就業(yè)困難人員發(fā)放就業(yè)愛心卡57600張，就業(yè)援助卡88張，為近萬人針對性提供職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、技能培訓(xùn)等服務(wù)，累計(jì)幫助3901人就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)。同時(shí)，我局領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員干部利用節(jié)假日深入社區(qū)為125戶特困家庭提供用工信息、就業(yè)政策及就業(yè)崗位的同時(shí)，為他們送去蘭州晚報(bào)訂報(bào)卡200份，米面油80余份及慰問金2.8萬元，鼓勵(lì)、引導(dǎo)他們轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念、樹立就業(yè)信心，擺脫生活困境，早日實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)。

(二)信息化建設(shè)有新突破。

為暢通就業(yè)信息，我們不斷加強(qiáng)信息宣傳平臺(tái)建設(shè)，通過不懈努力，目前已形成了網(wǎng)絡(luò)、報(bào)刊、視頻、電話等橫向擴(kuò)展，區(qū)、街道、社區(qū)縱向延伸的“360”廣覆蓋“信息網(wǎng)”。

我們充分利用“城關(guān)就業(yè)網(wǎng)”、“城關(guān)創(chuàng)業(yè)網(wǎng)”、《人力資源周刊》、“12580”就業(yè)服務(wù)信息熱線“網(wǎng)絡(luò)、報(bào)刊、電話”等“多位一體”信息宣傳體系，發(fā)布就業(yè)優(yōu)惠政策、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)培訓(xùn)、用工招聘等信息，并在蘭州日報(bào)開設(shè)“民生就業(yè)360”專欄，蘭州晨報(bào)、蘭州晚報(bào)、蘭州電視臺(tái)、人民網(wǎng)等各類媒體報(bào)道就業(yè)信息300多篇(次)。同時(shí)，我們進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)服務(wù)信息化管理，利用互聯(lián)網(wǎng)建立了城關(guān)區(qū)社區(qū)街道就業(yè)工作qq群，將24個(gè)街道勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障所、150個(gè)社區(qū)就業(yè)工作站、18個(gè)村級(jí)勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障工作站全部納入到qq群管理中，提供了一個(gè)上傳下達(dá)、經(jīng)驗(yàn)交流、政策學(xué)習(xí)的平臺(tái)，極大提高了就業(yè)工作效率，有效推動(dòng)我區(qū)實(shí)現(xiàn)“就業(yè)服務(wù)信息化管理全覆蓋”。

(三)“三級(jí)就業(yè)服務(wù)平臺(tái)”首次實(shí)現(xiàn)全覆蓋。

今年以來，我們在基層就業(yè)服務(wù)平臺(tái)建設(shè)方面，狠下功夫，做了大量工作，尤其充分發(fā)揮了社區(qū)就業(yè)站就業(yè)服務(wù)前沿陣地的作用。

1.完善“三級(jí)就業(yè)服務(wù)平臺(tái)”。今年3月初，我們又在伏龍坪、青白石、東崗、鹽場路4個(gè)涉農(nóng)街道的18個(gè)行政村成立村勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障工作站，每個(gè)行政村配備一名專職人員，在全省率先建立村級(jí)就業(yè)服務(wù)平臺(tái)，進(jìn)一步拓展基層就業(yè)服務(wù)平臺(tái)，延伸就業(yè)服務(wù)與管理職能，健全完善了區(qū)、街道、社區(qū)“三級(jí)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)”并實(shí)現(xiàn)了機(jī)構(gòu)、制度、場地、經(jīng)費(fèi)、人員、工作“六到位”，實(shí)現(xiàn)了基層就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)100%全覆蓋。截止目前，已培訓(xùn)農(nóng)村剩余勞動(dòng)力971人，為500多名農(nóng)民工進(jìn)行了免費(fèi)職業(yè)技能鑒定。

2.建立健全就業(yè)服務(wù)制度。我們根據(jù)城關(guān)區(qū)實(shí)際情況，重新修訂印制了《城關(guān)區(qū)就業(yè)服務(wù)局制度匯編》，進(jìn)一步規(guī)范日常管理，提升業(yè)務(wù)能力。同時(shí)，在街道社區(qū)健全完善了《城鄉(xiāng)勞動(dòng)力就業(yè)失業(yè)動(dòng)態(tài)管理臺(tái)賬》等18個(gè)電子臺(tái)賬，《街道社區(qū)目標(biāo)任務(wù)完成數(shù)據(jù)臺(tái)賬》等4個(gè)數(shù)據(jù)臺(tái)賬，《社區(qū)就業(yè)工作站考核管理暫行辦法》等35項(xiàng)工作職責(zé)、制度及業(yè)務(wù)流程，為轄區(qū)各類用人單位和居民群眾提供全方位、針對性的就業(yè)服務(wù)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

3.不斷加強(qiáng)考核管理。為進(jìn)一步加強(qiáng)區(qū)、街道、社區(qū)“三級(jí)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)”就業(yè)所站管理，提高就業(yè)服務(wù)工作效率，我們根據(jù)市、區(qū)目標(biāo)任務(wù)，將工作層層分解到局各部門、下發(fā)至24個(gè)街道、150個(gè)社區(qū)就業(yè)工作機(jī)構(gòu)。采取月季考核，日督查通報(bào)、月例會(huì)安排、街道社區(qū)工作人員培訓(xùn)等辦法和措施，確保各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)順利完成，實(shí)現(xiàn)了管理制度化、規(guī)范化、精細(xì)化，三級(jí)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)作用得到了充分發(fā)揮。

(四)亮點(diǎn)特色工作不斷推出。

今年以來，我們在全力做好就業(yè)服務(wù)工作的同時(shí)，不斷創(chuàng)新工作思路，創(chuàng)新工作載體，形成了多項(xiàng)亮點(diǎn)特色工作。

1.在全省率先實(shí)行外來就業(yè)人員“證件”管理和服務(wù)。我們通過出臺(tái)《城關(guān)區(qū)進(jìn)城人員就業(yè)證管理暫行辦法》，免費(fèi)辦理《進(jìn)城人員就業(yè)證》，為進(jìn)城就業(yè)人員全面提供職業(yè)介紹、職業(yè)培訓(xùn)、技能鑒定、優(yōu)惠政策落實(shí)等“一站式”同城同等就業(yè)服務(wù)。截止目前，已為1xx多名進(jìn)城就業(yè)人員免費(fèi)辦理《進(jìn)城人員就業(yè)證》，提供政策宣傳、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹等針對性服務(wù)5300多人次。

2.率先建成“遠(yuǎn)程視頻電話求職專區(qū)”。我們根據(jù)高校大中專畢業(yè)生等新生就業(yè)群體就業(yè)需求，建成“遠(yuǎn)程視頻電話求職專區(qū)”，形成了現(xiàn)場招聘、網(wǎng)站招聘、視頻招聘、電話招聘“四位一體”的用工求職新模式。截止目前，通過視頻、電話方式，已幫助1520多名求職者實(shí)現(xiàn)了就業(yè)。

3.率先建成“一中心、一園區(qū)”。為幫扶高校畢業(yè)生等失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，我們整合區(qū)人才交流中心和區(qū)人力資源市場資源，在區(qū)就業(yè)局掛牌成立城關(guān)區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)中心，面向各類大學(xué)畢業(yè)生、各類用工單位免費(fèi)提供就業(yè)服務(wù)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)、人事代理三大類，職業(yè)測評指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)政策咨詢、擇業(yè)登記等20多項(xiàng)全方位、一站式服務(wù)，幫助大學(xué)生順利實(shí)現(xiàn)就業(yè)。同時(shí)，我們聯(lián)合蘭州龍馬燈飾城，建設(shè)創(chuàng)業(yè)就業(yè)園區(qū)1個(gè)，為高校畢業(yè)生等有意創(chuàng)業(yè)者搭建一個(gè)集創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)咨詢、創(chuàng)業(yè)運(yùn)營為一體的綜合性創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)平臺(tái)。

4.承辦了“蘭州市就業(yè)工作城關(guān)區(qū)現(xiàn)場觀摩交流會(huì)”。為推廣城關(guān)區(qū)就業(yè)工作好的做好和經(jīng)驗(yàn)，根據(jù)市就業(yè)局的安排，我局于5月組織召開“蘭州市就業(yè)工作城關(guān)區(qū)現(xiàn)場觀摩交流會(huì)”向全市其他縣區(qū)就業(yè)局全面介紹了，近年城關(guān)區(qū)就業(yè)工作采取的主要措施及取得的成效，全面推廣了城關(guān)區(qū)“360”全方位、全覆蓋、一站式就業(yè)工作服務(wù)典型經(jīng)驗(yàn)。在此次會(huì)議中，我局在就業(yè)工作開展中形成的“民生就業(yè)360”服務(wù)品牌以及國家級(jí)“充分就業(yè)示范社區(qū)”張家園社區(qū)典型工作經(jīng)驗(yàn)得到了各縣區(qū)兄弟單位的一致好評。

5.組織開展了城關(guān)區(qū)就業(yè)系統(tǒng)“迎接建黨90周年”知識(shí)競賽活動(dòng)。為全面提高我區(qū)就業(yè)工作人員政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和就業(yè)服務(wù)水平，我們以慶祝建黨90周年為契機(jī)，自3月中旬開始修訂印制了《城關(guān)區(qū)就業(yè)服務(wù)局文件匯編》，并購買了《中國共產(chǎn)黨建黨90周年知識(shí)競賽500題》，組織全區(qū)就業(yè)系統(tǒng)工作人員進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)，積極籌備開展以黨史黨建、就業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)為主要內(nèi)容的知識(shí)競賽。6月10日，我們在城關(guān)區(qū)人力資源市場進(jìn)行了初賽，區(qū)就業(yè)局及24個(gè)街道共26支代表隊(duì)參賽，進(jìn)行了5場激烈的比拼。最終，根據(jù)成績高低，選出了鐵路西村街道、渭源路街道、區(qū)就業(yè)局等10個(gè)參賽隊(duì)參加了6月23日的決賽，活動(dòng)取得了圓滿成功，進(jìn)一步激發(fā)了全區(qū)就業(yè)工作人員的工作熱情，增強(qiáng)了工作人員服務(wù)意識(shí)，提高了就業(yè)服務(wù)質(zhì)量。

三、存在主要問題。

半年來，我區(qū)就業(yè)服務(wù)工作雖然取得了好的成績，但還存在困難和問題，主要表現(xiàn)在：

(一)就業(yè)和再就業(yè)的形勢仍然嚴(yán)峻，特別是供求雙方結(jié)構(gòu)性矛盾非常突出，城鄉(xiāng)新增勞動(dòng)力和大中專畢業(yè)生的就業(yè)壓力大。

(二)我區(qū)再就業(yè)資金缺口較大。

(三)公益性崗位工作人員工資待遇偏低，隊(duì)伍不穩(wěn)定。

(四)“民生就業(yè)360”服務(wù)品牌還需加大創(chuàng)建力度。

四、下半年工作打算。

下半年，我們將繼續(xù)認(rèn)真落實(shí)區(qū)委、區(qū)政府的安排部署，進(jìn)一步開拓創(chuàng)新，真抓實(shí)干，狠抓落實(shí)，確保完成全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

(一)繼續(xù)大力實(shí)施“1112”行動(dòng)計(jì)劃。進(jìn)一步創(chuàng)新工作思路，創(chuàng)新工作載體，確保完成全年就業(yè)培訓(xùn)1萬人，發(fā)放社保補(bǔ)貼1萬人，創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)1萬人，新增就業(yè)再就業(yè)2萬人以上目標(biāo)任務(wù)。

(二)繼續(xù)開展“充分就業(yè)街道”、“充分就業(yè)社區(qū)”創(chuàng)建活動(dòng)，通過加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)，組織開展復(fù)查、考評等措施，對已創(chuàng)建的“充分就業(yè)街道”和“充分就業(yè)社區(qū)”實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，對不符合條件的街道和社區(qū)進(jìn)行摘牌處理。同時(shí)，指導(dǎo)督促18個(gè)村就業(yè)站開展創(chuàng)建活動(dòng)，力爭年內(nèi)50%的村成為“充分就業(yè)村”。

(三)加大高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)工作力度。認(rèn)真貫徹落實(shí)國務(wù)院召開的全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作電視電話會(huì)議精神，在充分發(fā)揮城關(guān)區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)中心和城關(guān)區(qū)創(chuàng)業(yè)就業(yè)園區(qū)“一中心、一園區(qū)”作用的基礎(chǔ)上，再建1個(gè)創(chuàng)業(yè)就業(yè)園區(qū)，為轄區(qū)高校畢業(yè)生提供專業(yè)化、一站式就業(yè)服務(wù)。

(四)聯(lián)合蘭州晚報(bào)社共同推進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工作，通過樹立創(chuàng)業(yè)就業(yè)典型、認(rèn)定創(chuàng)業(yè)示范點(diǎn)，開展創(chuàng)業(yè)故事宣講、創(chuàng)業(yè)成果展示等系列活動(dòng)，營造“人人想創(chuàng)業(yè)、人人敢創(chuàng)業(yè)”的良好氛圍，鼓勵(lì)和引導(dǎo)更多的失業(yè)人員投身創(chuàng)業(yè)。

(五)在入戶調(diào)查轄區(qū)500戶各類用工單位的基礎(chǔ)上,測算發(fā)布城關(guān)區(qū)行業(yè)工資指導(dǎo)價(jià)，為企業(yè)規(guī)范用工、穩(wěn)定崗位，勞動(dòng)者維護(hù)自身權(quán)益、求職洽談薪酬提供參考依據(jù)。

(六)對城關(guān)區(qū)就業(yè)工作進(jìn)行iso9001質(zhì)量管理認(rèn)證，全面規(guī)范和提升就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)服務(wù)質(zhì)量和水平。