總結(jié)可以幫助我們找到自己的不足,提高自己的能力??偨Y(jié)時(shí)要注意結(jié)構(gòu)完整,邏輯清晰,避免重復(fù)和冗長(zhǎng)。看看這些環(huán)境保護(hù)實(shí)踐的案例,它們給我們帶來了很多啟示和信心。
員工質(zhì)量承諾書篇一
質(zhì)量是企業(yè)的生命,只有在公司營(yíng)造一種強(qiáng)大的質(zhì)量文化,才能迅速提高生產(chǎn)效率,不斷提高我們的收入及福利,有效控制工作時(shí)間。我們每一個(gè)人都應(yīng)牢牢樹立質(zhì)量第一的觀念,每時(shí)每刻不忘質(zhì)量,不斷強(qiáng)化質(zhì)量意識(shí),對(duì)自己的工作質(zhì)量和產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)全責(zé)。為此,我們鄭重承諾:
1、熟記作業(yè)要求及標(biāo)準(zhǔn),掌握崗位操作技能;
2、樹立下工序就是客戶的觀念,做好本職工作;
3、不制造、不傳遞、不使用不合格品;
4、作好質(zhì)量記錄,發(fā)現(xiàn)問題立即報(bào)告,保證質(zhì)量信息準(zhǔn)確有效;
5、承擔(dān)質(zhì)量責(zé)任,接受質(zhì)量監(jiān)督指導(dǎo),落實(shí)質(zhì)量工資制度。
承諾人:
日期:
員工質(zhì)量承諾書篇二
質(zhì)量是企業(yè)的生命,只有在公司營(yíng)造一種強(qiáng)大的質(zhì)量文化,才能迅速提高生產(chǎn)效率,不斷提高我們的收入及福利,有效控制工作時(shí)間。我們每一個(gè)人都應(yīng)牢牢樹立質(zhì)量第一的觀念,每時(shí)每刻不忘質(zhì)量,不斷強(qiáng)化質(zhì)量意識(shí),對(duì)自己的工作質(zhì)量和產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)全責(zé)。為此,我們鄭重承諾:
1、熟記作業(yè)要求及標(biāo)準(zhǔn),掌握崗位操作技能;
2、樹立下工序就是客戶的觀念,做好本職工作;
3、不制造、不傳遞、不使用不合格品;
4、作好質(zhì)量記錄,發(fā)現(xiàn)問題立即報(bào)告,保證質(zhì)量信息準(zhǔn)確有效;
5、承擔(dān)質(zhì)量責(zé)任,接受質(zhì)量監(jiān)督指導(dǎo),落實(shí)質(zhì)量工資制度;
承諾人:
員工質(zhì)量承諾書篇三
我莊嚴(yán)承諾認(rèn)真執(zhí)行以下規(guī)定:
2、加強(qiáng)員工質(zhì)量培訓(xùn),持續(xù)提高員工質(zhì)量意識(shí),持續(xù)提高員工業(yè)務(wù)水平;
3、對(duì)于重復(fù)發(fā)生的及典型的質(zhì)量問題,及時(shí)制定糾正預(yù)防措施并負(fù)責(zé)落實(shí)、反饋;
4、積極推進(jìn)新工藝、新方法的實(shí)施,提高工效,產(chǎn)品質(zhì)量;
7、及時(shí)開展質(zhì)量攻關(guān)及合理化建議、qc等質(zhì)量改良改進(jìn)活動(dòng);
8、對(duì)于重復(fù)發(fā)生的及典型的質(zhì)量問題負(fù)有管理責(zé)任,承擔(dān)20%的質(zhì)量損失賠償;
10、年度內(nèi)部門發(fā)生三起(含三起)以上,因重復(fù)發(fā)生的及典型的質(zhì)量問題導(dǎo)致員工下崗行為的,部門質(zhì)量負(fù)責(zé)人引咎辭職(就地免職)。
如果因我工作失誤而導(dǎo)致的質(zhì)量問題,本人愿自覺接受公司和國(guó)家按規(guī)定要求作出的相關(guān)處理。
承諾人:
日期:
員工質(zhì)量承諾書篇四
我莊嚴(yán)承諾認(rèn)真執(zhí)行以下規(guī)定:
5、實(shí)行清潔轉(zhuǎn)序,人手不足、任務(wù)緊張不是轉(zhuǎn)移不清潔工件的借口;
7、工件標(biāo)識(shí)清晰,無標(biāo)識(shí)、卡片不齊全按照轉(zhuǎn)移不合格品處理;
如果因我工作失誤而導(dǎo)致的質(zhì)量問題,本人愿自覺接受公司和國(guó)家按規(guī)定要求作出的相關(guān)處理。
承諾人:xx。
承諾時(shí)間:xx。
員工質(zhì)量承諾書篇五
以公司、集體利益高于一切為宗旨,以抓好企業(yè)生產(chǎn)管理,提高員工產(chǎn)品質(zhì)量意識(shí),完成指定生產(chǎn)任務(wù)為目標(biāo),特作以下責(zé)任承諾:
1、嚴(yán)格完成公司市場(chǎng)(需求)計(jì)劃,合理安排生產(chǎn)任務(wù),負(fù)責(zé)組織各部門按計(jì)劃進(jìn)度完成生產(chǎn)任務(wù)。
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)調(diào)度指揮,嚴(yán)格生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理,監(jiān)督員工安全操作紀(jì)律。提高員工產(chǎn)品質(zhì)量意識(shí),促進(jìn)員工工作激情。
3、合理掌控生產(chǎn)節(jié)拍,保證生產(chǎn)工作有度進(jìn)行。
4、時(shí)刻掌握生產(chǎn)進(jìn)度,做好生產(chǎn)各工序之間的平衡,提高生產(chǎn)效率。
5、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)設(shè)備管理,合理安排使用設(shè)備,提高設(shè)備使用率。
6、在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下,最大限度利用各類資源,減低物資消耗,避免各種不必要的浪費(fèi),降低產(chǎn)品物耗。
7、負(fù)責(zé)公司安全管理,負(fù)責(zé)員工的安全教育,提高員工的安全意識(shí),完善消防及其它隱患安全管理工作。
8、制定公司現(xiàn)場(chǎng)綜合管理標(biāo)準(zhǔn),并督導(dǎo)實(shí)施。
9、制定設(shè)備操作規(guī)范,指導(dǎo)生產(chǎn)員工按章操作,培訓(xùn)員工生產(chǎn)操作技能。
10、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)工位器具的管理、組織、設(shè)計(jì)、制造、使用、維護(hù)工作。
11、負(fù)責(zé)生產(chǎn)物料的掌控,根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃隨時(shí)向上級(jí)匯報(bào)物料的缺失,負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)會(huì)議。
12、負(fù)責(zé)對(duì)各生產(chǎn)車間,工作班組人員的行為規(guī)范進(jìn)行監(jiān)督和考核,并對(duì)生產(chǎn)進(jìn)度,產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行檢查、督導(dǎo)。
13、有權(quán)對(duì)不服從調(diào)度指揮,違反作業(yè)加工工藝、現(xiàn)場(chǎng)管理制度、質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)的行為進(jìn)行批評(píng)和處罰。
14、有權(quán)對(duì)生產(chǎn)員工的違規(guī)、違紀(jì)行為進(jìn)行批評(píng)教育、警告、罰款處理。
15、有權(quán)任命、解除各班組長(zhǎng),對(duì)生產(chǎn)員工進(jìn)行調(diào)度、聘用、開除行使主動(dòng)權(quán)。
16、對(duì)生產(chǎn)調(diào)度、安排不當(dāng)影響生產(chǎn)進(jìn)度、產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度、客戶產(chǎn)品需求計(jì)劃,承擔(dān)主要責(zé)任。
17、對(duì)批量產(chǎn)品出現(xiàn)質(zhì)量問題,承擔(dān)監(jiān)管不力的相應(yīng)責(zé)任。
18、對(duì)公司發(fā)生的`各種生產(chǎn)安全事故,承擔(dān)監(jiān)管不力的相應(yīng)責(zé)任。
承諾人:
員工質(zhì)量承諾書篇六
3、對(duì)于重復(fù)發(fā)生的及典型的質(zhì)量問題,及時(shí)制定糾正預(yù)防措施并負(fù)責(zé)落實(shí)、反饋;
4、積極推進(jìn)新工藝、新方法的實(shí)施,提高工效,產(chǎn)品質(zhì)量;
7、及時(shí)開展質(zhì)量攻關(guān)及合理化建議、qc等質(zhì)量改良改進(jìn)活動(dòng);
8、對(duì)于重復(fù)發(fā)生的及典型的質(zhì)量問題負(fù)有管理責(zé)任,承擔(dān)20%的質(zhì)量損失賠償;
10、年度內(nèi)部門發(fā)生三起(含三起)以上,因重復(fù)發(fā)生的及典型的質(zhì)量問題導(dǎo)致員工下崗行為的,部門質(zhì)量負(fù)責(zé)人引咎辭職(就地免職)。
如果因我工作失誤而導(dǎo)致的質(zhì)量問題,本人愿自覺接受公司和國(guó)家按規(guī)定要求作出的相關(guān)處理。
承諾人:
承諾時(shí)間:
員工質(zhì)量承諾書篇七
我們每一個(gè)人都應(yīng)牢牢樹立質(zhì)量第一的觀念,每時(shí)每刻不忘質(zhì)量,不斷強(qiáng)化質(zhì)量意識(shí),對(duì)自己的工作質(zhì)量和產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)全責(zé)。為此,我堅(jiān)決遵守本承諾書:
(一)本人受雇于山東依萊特硅業(yè)有限公司,并從公司獲得工作報(bào)酬;
(二)本人現(xiàn)在公司生產(chǎn)車間從事生產(chǎn)崗位的工作,并服從于車間工作安排和派遣;
(三)為保證本人加工的產(chǎn)品質(zhì)量及生產(chǎn)過程中對(duì)質(zhì)量保證的相關(guān)工作要求,公司已經(jīng)向我披露公司的相關(guān)質(zhì)量管理規(guī)定、操作規(guī)程,本人承諾將嚴(yán)格遵守。
(二)本人保證在生產(chǎn)工作過程中嚴(yán)格按照公司相關(guān)質(zhì)量管理規(guī)定從事生產(chǎn)工作,嚴(yán)格執(zhí)行“二遵守”、“三不準(zhǔn)”、“四不放過”原則:
1.二遵守:一是遵守安全操作規(guī)程;二是遵守質(zhì)量保證體系規(guī)定的生產(chǎn)流程;
2.三不準(zhǔn):不準(zhǔn)違規(guī)生產(chǎn);不準(zhǔn)有不合格品出廠;不準(zhǔn)粗制濫造;
3.四不放過:凡有質(zhì)量問題不放過;質(zhì)量問題出現(xiàn)后不查清問題不放過;質(zhì)量問題不整改、質(zhì)量保證措施不帶頭落實(shí)不放過;質(zhì)量事故負(fù)責(zé)人不處理不放過。
(三)不斷學(xué)習(xí)和提高自身技術(shù)水平、管理意識(shí)及質(zhì)量意識(shí);
(四)及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反饋、溝通生產(chǎn)(安裝)過程中遇到的'問題,尤其質(zhì)量問題,并采取積極處理措施。
(一)對(duì)違背本承諾書第二條任一內(nèi)容都將給公司產(chǎn)品質(zhì)量造成無法挽回?fù)p失之后果,本人已充分了解,故承諾:保證對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的過程及結(jié)果負(fù)責(zé)。
(二)如有違背本承諾書第二條任一內(nèi)容的,本人同意按公司的要求作如下處理:
1.立即報(bào)告并返工整改;
2.停工反省,停工期間按事假處理;
3.接受公司相關(guān)質(zhì)量管理規(guī)定的處罰;
4.按質(zhì)量事故處理決定進(jìn)行處罰;
5.調(diào)崗、降薪;
6.解除勞動(dòng)合同、辭退。
4.1本承諾書的各條款在我受雇于公司的所有時(shí)間內(nèi)都有效。
承諾人簽字:
xx年xx月xx日。
員工質(zhì)量承諾書篇八
2、樹立下工序就是客戶的觀念,做好本職工作;
3、不制造、不傳遞、不使用不合格品;
4、作好質(zhì)量記錄,發(fā)現(xiàn)問題立即報(bào)告,保證質(zhì)量信息準(zhǔn)確有效;
5、承擔(dān)質(zhì)量責(zé)任,接受質(zhì)量監(jiān)督指導(dǎo),落實(shí)質(zhì)量工資制度;
部門: 車間 班組:組 部門負(fù)責(zé)人:
副主任/班組長(zhǎng):
員工簽名:
員工質(zhì)量承諾書篇九
我承諾:。
1.嚴(yán)格遵守和執(zhí)行《產(chǎn)品質(zhì)量法》及公司質(zhì)量管理的相關(guān)規(guī)定和要求;
2.珍惜機(jī)遇,不斷學(xué)習(xí)和提升自己,鞏固和發(fā)展公司的誠(chéng)信文化;
3.保證加工、銷售、宣傳、服務(wù)等活動(dòng),做到誠(chéng)實(shí)守法、不弄虛作假;
4.嚴(yán)格檢查和控制本崗位的質(zhì)量,按照公司規(guī)定的“流程和制度”進(jìn)行操作,不制造不合格產(chǎn)品,不將不合格產(chǎn)品冒充合格產(chǎn)品,不制造假冒偽劣產(chǎn)品。
5.確保產(chǎn)品質(zhì)量自檢自控系統(tǒng)的正常運(yùn)行,認(rèn)真做好記錄,發(fā)布的報(bào)告和信息真實(shí)可靠;
6.樹立下一個(gè)序列就是最后一個(gè)流程的用戶觀念,誠(chéng)信做好自己的工作;讓用戶在我心中,讓質(zhì)量在我手中。
7.認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹國(guó)家和公司的各項(xiàng)質(zhì)量誠(chéng)信法規(guī),腳踏實(shí)地,以質(zhì)量誠(chéng)信做人。
8.認(rèn)真聽取客戶意見,快速反映,為客戶著想,解決客戶實(shí)際問題,提供其他方面的增值服務(wù),真正做到優(yōu)質(zhì)誠(chéng)信服務(wù)。
如因本人工作失誤造成重大質(zhì)量問題、客戶投訴、客戶索賠、員工重傷等事項(xiàng),本人愿意接受公司和國(guó)家按規(guī)定要求做出的相關(guān)處理,并承擔(dān)由此產(chǎn)生的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
xxx。
20xx年6月25日。
員工質(zhì)量承諾書篇十
質(zhì)量是企業(yè)的生命,只有在公司營(yíng)造一種強(qiáng)大的質(zhì)量文化,才能迅速提高生產(chǎn)效率,不斷提高我們的'收入及福利,有效控制工作時(shí)間。我們每一個(gè)人都應(yīng)牢牢樹立質(zhì)量第一的觀念,每時(shí)每刻不忘質(zhì)量,不斷強(qiáng)化質(zhì)量意識(shí),對(duì)自己的工作質(zhì)量和產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)全責(zé)。為此,我們鄭重承諾:
1、熟記作業(yè)要求及標(biāo)準(zhǔn),掌握崗位操作技能;
2、樹立下工序就是客戶的觀念,做好本職工作;
3、不制造、不傳遞、不使用不合格品;
4、作好質(zhì)量記錄,發(fā)現(xiàn)問題立即報(bào)告,保證質(zhì)量信息準(zhǔn)確有效;
5、承擔(dān)質(zhì)量責(zé)任,接受質(zhì)量監(jiān)督指導(dǎo),落實(shí)質(zhì)量工資制度;
承諾人:
20xx年xx月xx日。
員工質(zhì)量承諾書篇十一
我莊嚴(yán)承諾認(rèn)真執(zhí)行以下規(guī)定:
2、加強(qiáng)員工質(zhì)量培訓(xùn),持續(xù)提高員工質(zhì)量意識(shí),持續(xù)提高員工業(yè)務(wù)水平;。
3、對(duì)于重復(fù)發(fā)生的及典型的質(zhì)量問題,及時(shí)制定糾正預(yù)防措施并負(fù)責(zé)落實(shí)、反饋;。
4、積極推進(jìn)新工藝、新方法的實(shí)施,提高工效,產(chǎn)品質(zhì)量;。
7、及時(shí)開展質(zhì)量攻關(guān)及合理化建議、qc等質(zhì)量改良改進(jìn)活動(dòng);。
8、對(duì)于重復(fù)發(fā)生的及典型的質(zhì)量問題負(fù)有管理責(zé)任,承擔(dān)20%的質(zhì)量損失賠償;。
10、年度內(nèi)部門發(fā)生三起(含三起)以上,因重復(fù)發(fā)生的及典型的質(zhì)量問題導(dǎo)致員工下崗行為的,部門質(zhì)量負(fù)責(zé)人引咎辭職(就地免職)。
如果因我工作失誤而導(dǎo)致的質(zhì)量問題,本人愿自覺接受公司和國(guó)家按規(guī)定要求作出的相關(guān)處理。
承諾人:
承諾時(shí)間:
員工質(zhì)量承諾書篇十二
質(zhì)量是企業(yè)的生命,只有在公司營(yíng)造一種強(qiáng)大的質(zhì)量文化,才能迅速提高生產(chǎn)效率,不斷提高我們的收入及福利,有效控制工作時(shí)間。我們每一個(gè)人都應(yīng)牢牢樹立質(zhì)量第一的觀念,每時(shí)每刻不忘質(zhì)量,不斷強(qiáng)化質(zhì)量意識(shí),對(duì)自己的工作質(zhì)量和產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)全責(zé)。為此,我們鄭重承諾:
4、 作好質(zhì)量記錄,發(fā)現(xiàn)問題立即報(bào)告,保證質(zhì)量信息準(zhǔn)確有效;
5、 承擔(dān)質(zhì)量責(zé)任,接受質(zhì)量監(jiān)督指導(dǎo),落實(shí)質(zhì)量工資制度;
部門: 車間 班組: 組 部門負(fù)責(zé)人: _ 副主任/班組長(zhǎng):____________________________________________________________ 員工簽名:
日期: 20xx年 月 日
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