營(yíng)銷崗位的認(rèn)知(實(shí)用16篇)

通過(guò)總結(jié)，我們可以查漏補(bǔ)缺，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，為今后的工作和學(xué)習(xí)提供更好的指導(dǎo)和改進(jìn)措施。需要明確總結(jié)的目的和內(nèi)容，才能寫出有重點(diǎn)的文章?？偨Y(jié)是在一段時(shí)間內(nèi)對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的總結(jié)呢？以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

營(yíng)銷崗位的認(rèn)知篇一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好！我叫**，是工程管理部預(yù)算科的一名土建預(yù)算員。時(shí)光流逝，不知不覺(jué)來(lái)到工程管理部已經(jīng)兩年了，通過(guò)這兩年的不斷求索，我懂得了工程管理的真正意義。工程管理它不僅包括施工現(xiàn)場(chǎng)的管理,而且還包括工程造價(jià)的管理。而工程造價(jià)管理主要指控制建設(shè)工程造價(jià)，為公司減少不必要損失的重要途徑和方法。通過(guò)兩者的結(jié)合才能保證工程質(zhì)量、控制造價(jià)，為公司創(chuàng)造更多的收益。要作一名合格的土建預(yù)算員，就必須清楚自己的主要工作職責(zé)。而我的主要工作職責(zé)是：

5.對(duì)施工單位自購(gòu)的需調(diào)差價(jià)的材料或計(jì)價(jià)主材進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查，為定價(jià)提供依據(jù)；

6.完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工程；7.整理工程資料與各施工單位的合同等。

2.掌握公司規(guī)定的造價(jià)信息，了解所涉及的其他業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的規(guī)章制。

度；

3.熟悉工程施工流程和施工工藝等；4.熟練使用辦公軟件及廣聯(lián)達(dá)軟件等；

7.熟悉工作業(yè)務(wù)，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)及分析解決問(wèn)題的能力；在工程造價(jià)預(yù)算中，工程量、取費(fèi)、子目等方面最為關(guān)鍵。造價(jià)員是一個(gè)對(duì)專業(yè)知識(shí)和處理問(wèn)題能力要求較高的崗位，因此我認(rèn)為只有將這些觀點(diǎn)都結(jié)合在一起，才能做到精益求精。

同事處好關(guān)系，熱情積極的幫助每一位同事，有任何問(wèn)題及時(shí)與同事溝通、商量，這對(duì)于提高自己的綜合素質(zhì)有很大的幫助。

在過(guò)去的兩年工作當(dāng)中，我意識(shí)到良好的工作態(tài)度決定了一個(gè)人的工作能力和工作質(zhì)量，因此在以后的工作中我會(huì)時(shí)刻以造價(jià)員的職業(yè)道德為準(zhǔn)則，始終保持謹(jǐn)慎的工作態(tài)度，強(qiáng)烈的責(zé)任心，忠于職守，以公司最大利益為最高的行動(dòng)準(zhǔn)則。這兩年以來(lái)的鍛煉，讓我學(xué)到了許多，無(wú)論是工作還是學(xué)習(xí)，我們都要抱著很大的信心去做好它，只有這樣我們才能不斷地提高自己，充實(shí)自己，讓自己成為一個(gè)合格的漢鋼人，也為“漢鋼夢(mèng)”的實(shí)現(xiàn)貢獻(xiàn)自己的一份力量！

營(yíng)銷崗位的認(rèn)知篇二

:

1、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售及推廣。

2、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展。

從事微商行業(yè),有固定的微商客戶朋友圈,公司提供培訓(xùn),培訓(xùn)通過(guò)可在家辦公

工作彈性大,時(shí)間自由。

:

1、熟悉互聯(lián)網(wǎng)或移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)推廣。

2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷相關(guān)模式和推廣方式及技巧。

3、具備優(yōu)秀的談單技巧和客戶推廣經(jīng)驗(yàn)。

營(yíng)銷崗位的認(rèn)知篇三

為期一周的崗位認(rèn)知實(shí)踐很快就結(jié)束了，這七天，我過(guò)得忙碌而充實(shí)，無(wú)論是談起和隊(duì)友團(tuán)結(jié)合作，還是說(shuō)到深入企業(yè)進(jìn)行調(diào)查，都帶給我頗多感觸、頗多收獲。

從開展這項(xiàng)活動(dòng)以來(lái)，天公一直不作美，寒流襲來(lái)，卻還是沒(méi)有凍結(jié)我們對(duì)工作的熱情，10月19日下午，我們就正式開始了對(duì)目標(biāo)企業(yè)的走訪。雖然出師不利，在第一家就遭到拒絕，但這卻絲毫沒(méi)有給我們帶來(lái)落敗感，也許是因?yàn)樵缱龊昧诵睦頊?zhǔn)備，明白萬(wàn)事開頭難！在彼此的鼓勵(lì)下，我們繼續(xù)前進(jìn)。終于，這次沒(méi)有失望，以嶺藥業(yè)的一位工作人員熱情的配合了我們的工作，這無(wú)疑給我們帶來(lái)了很大的信心。收獲帶給大家的喜悅?cè)缗?yáng)灑在我們的心間。

接下來(lái)的幾天中，我們相繼通過(guò)不斷走訪企業(yè)、參加招聘會(huì)等方式對(duì)我們將來(lái)要接觸到的相關(guān)崗位進(jìn)行了一定了解。每次接觸的受訪人都能積極配合，這是我們最欣慰的。

給我感觸頗深的除了擁擠的招聘會(huì)以外，是一個(gè)小公司的外貿(mào)業(yè)務(wù)員，她是對(duì)我們的問(wèn)題作出最詳細(xì)回答的人，除了解答我們的疑問(wèn)以外，她毫不保留地給我們講了一些從事外貿(mào)工作的經(jīng)驗(yàn)和一些對(duì)我們?cè)诮窈蟮陌l(fā)展道路有很大幫助的忠告。

一直說(shuō)就業(yè)形勢(shì)的不樂(lè)觀給我們帶來(lái)了相當(dāng)大的壓力，但在走出校園之前，這種切實(shí)的壓力始終沒(méi)有被我們重視，直到進(jìn)行了這次實(shí)踐活動(dòng)，才真實(shí)的感覺(jué)到有無(wú)形的重?fù)?dān)在步步逼近我們，我們面對(duì)的將是一個(gè)人才濟(jì)濟(jì)的21世紀(jì)，拋開龐大的畢業(yè)生數(shù)量不看，光考慮只有理論而缺乏實(shí)踐、工作經(jīng)驗(yàn)不足等諸多因素，一種無(wú)形的壓迫感就油然而生。

通過(guò)此次調(diào)查，我們?cè)僖淮我庾R(shí)到，涉足外貿(mào)的相關(guān)行業(yè)，除具備從事該行業(yè)的資格證書以外，英語(yǔ)的聽說(shuō)能力的確太重要了。這無(wú)疑是在告戒我們，現(xiàn)作為一名大二的學(xué)生，除了認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)之外，我們必須利用一切有效時(shí)間掌握英語(yǔ)這門語(yǔ)言。這樣，在今后從事外貿(mào)行業(yè)時(shí)，才會(huì)有最基礎(chǔ)的資本為自己贏得一席之地。除此之外，我們團(tuán)隊(duì)還對(duì)參加招聘會(huì)的`應(yīng)聘者做了簡(jiǎn)單采訪，通過(guò)采訪，他們所說(shuō)的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)壓力，我們感同身受。一位國(guó)貿(mào)專業(yè)的學(xué)長(zhǎng)說(shuō)的特別好，“找到一份工作不難，但要找到一份適合自己的好工作并不容易。”因此，還沒(méi)有步入社會(huì)的我們必須盡早樹立危機(jī)意識(shí)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力去實(shí)現(xiàn)自己的理想。

這是一次非常有意義的活動(dòng)，感謝學(xué)院的領(lǐng)導(dǎo)、老師為我們提供了這次成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)！我們從中所學(xué)到的知識(shí)真的不是可以用一個(gè)量詞來(lái)衡量的；同時(shí)，我更感謝我的隊(duì)友，是你們讓我懂得了團(tuán)結(jié)合作、互幫互助精神的可貴，在這其中收獲的友誼，我會(huì)用一輩子來(lái)珍藏！最后，忠心的希望我們大家努力去把握好自己的命運(yùn)，祝愿我們彼此學(xué)業(yè)有成，未來(lái)前程似錦！

文檔為doc格式。

營(yíng)銷崗位的認(rèn)知篇四

任時(shí)光匆匆，轉(zhuǎn)眼又是一個(gè)春秋過(guò)去了。細(xì)細(xì)想來(lái)，這也已經(jīng)是我在xx的第二個(gè)年頭了。依然記得我剛剛來(lái)到這里時(shí)，對(duì)一切都是那么的陌生，幸好有領(lǐng)導(dǎo)以及那么多熱心的同事的照顧和幫助，讓我很快就適應(yīng)了在xx的新生活，結(jié)識(shí)了更多的好朋友，好伙伴。我覺(jué)得我能來(lái)到xx，是幸運(yùn)的，因?yàn)樵谶@里不僅讓我學(xué)到了更多的技能和知識(shí)，也教會(huì)了我許多的人生道理。在這里，我成長(zhǎng)了，在這里，我成熟了。

現(xiàn)在我就將自己這即將走過(guò)的一年里的一些經(jīng)歷和感觸簡(jiǎn)單敘述如下：

工作心得。

從新年至今，我的崗位依舊是無(wú)菌，雖然每天的工作很單調(diào)，但是都是需要細(xì)心和謹(jǐn)慎，都需要具備高度的責(zé)任心和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。每天早上開始，從無(wú)菌服的清洗滅菌，培養(yǎng)基的配置，到培養(yǎng)器的觀測(cè)銷毀，再到無(wú)菌實(shí)驗(yàn)的準(zhǔn)備，再到無(wú)菌室的清潔消毒，再到臭氧發(fā)生器的運(yùn)行，最后就是無(wú)菌實(shí)驗(yàn)的具體操作。雖然只是短短幾句話的一個(gè)流程，但是實(shí)施起來(lái)卻要一天的時(shí)間和整個(gè)無(wú)菌崗位的配合。我的崗位雖然沒(méi)有像精密儀器崗位那么的高端，理化崗位那么的繁瑣，但是我們付出的勞動(dòng)和辛勤卻也是不少半分的，甚至有很多時(shí)候我們要比他們更加的辛苦，尤其是需要進(jìn)到車間無(wú)菌環(huán)境中取樣。十公斤的原料桶對(duì)于我們這些纖細(xì)的胳膊來(lái)說(shuō)，還是相當(dāng)有困難的，所以我們很希望得到領(lǐng)導(dǎo)的重視，考慮我們崗位的特殊性，多安排一些男同事來(lái)幫助我們完成工作。但盡管艱辛如此，我們還是一如既往的完成了我們的工作。

工作內(nèi)容。

一、無(wú)菌實(shí)驗(yàn)。

記得在2010年版《中國(guó)藥品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程》中對(duì)無(wú)菌檢查法是這么規(guī)定的：無(wú)菌檢查法系用于檢查藥典要求無(wú)菌的藥品、醫(yī)療器具、原料輔料及其他品種是否無(wú)菌的一種方法。所以我們的工作環(huán)境要求十分嚴(yán)格，因?yàn)椴僮鳝h(huán)境的無(wú)菌保障程度將直接影響無(wú)菌檢查結(jié)果，必須在潔凈度萬(wàn)級(jí)下的局部潔凈度百級(jí)的單向流空氣區(qū)域內(nèi)或隔離系統(tǒng)中進(jìn)行，其全過(guò)程必須嚴(yán)格遵守?zé)o菌操作，以防止微生物污染。因?yàn)槲覀児旧a(chǎn)的多為凍干粉針用注射劑產(chǎn)品，所以我們基本采用的都是薄膜過(guò)濾法。操作人員通過(guò)正確的更衣程序洗手消毒后進(jìn)入操作間，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)操作程序開始檢驗(yàn)供試品。

二、無(wú)菌原料的取樣。

無(wú)菌原料的取樣是一個(gè)比較繁瑣的過(guò)程。取樣前要根據(jù)請(qǐng)驗(yàn)單核對(duì)原料的批號(hào)、規(guī)格、數(shù)量、生產(chǎn)商名稱、來(lái)源，標(biāo)志要清晰完整。確認(rèn)該批原料是否為本首次到庫(kù)，若是首次到庫(kù)的要?dú)w為重點(diǎn)留樣。再將每一桶原料以及取樣所需的物品用75%乙醇進(jìn)行外清消毒（注意清除原料桶表面的泡沫、紙屑），在傳入a級(jí)區(qū)傳遞窗。進(jìn)入車間我嚴(yán)格按照a級(jí)區(qū)標(biāo)準(zhǔn)更衣程序進(jìn)行更衣，進(jìn)入取樣間取樣，并確認(rèn)清場(chǎng)徹底，溫濕度符合要求、取樣器具經(jīng)滅菌處理且在規(guī)定的滅菌有效期內(nèi)，層流處于運(yùn)行狀態(tài)。待檢查完畢后再次用75%乙醇清潔原料桶外表面，并將已消毒的原料放置于取樣間a級(jí)區(qū)下。取樣間臺(tái)面和取樣器具也要用75%乙醇消毒。準(zhǔn)備工作做完以后要對(duì)手部重新消毒并更換手套，更換后不得接觸其他物品，防止污染。堅(jiān)持以“取樣準(zhǔn)確”為原則，做到不多取、不漏取，防混淆，防污染，減少誤差。

三、工藝用水的微生物檢測(cè)。

以上就是我在無(wú)菌崗位大致的工作內(nèi)容。雖然看上去索然無(wú)味，但是當(dāng)我工作起來(lái)的時(shí)候，就會(huì)發(fā)現(xiàn)許多的樂(lè)趣。同時(shí)，我也看到了自己存在的不足之處，比如基礎(chǔ)知識(shí)的不扎實(shí)，對(duì)一些相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程掌握的不夠牢靠；缺少專業(yè)的培訓(xùn)等。希望在新的一年里，我能繼續(xù)努力學(xué)習(xí)，把基礎(chǔ)打好，打牢，做到活學(xué)活用，更好的協(xié)同其他同事把工作做好。在這一年里，我們部門也成立了新的領(lǐng)導(dǎo)班子，所以我還希望領(lǐng)導(dǎo)可以更多的關(guān)心關(guān)心下屬，以人為本，多做實(shí)事，上班我們不僅是上下級(jí)的關(guān)系，也是同事關(guān)系，下班我們還可以是朋友?？傊褪且痪湓挘汉献饔淇?！

最后，衷心的祝愿全體同事身體健康，xx的事業(yè)蒸蒸日上,再創(chuàng)輝煌！

質(zhì)量保證部：xx。

營(yíng)銷崗位的認(rèn)知篇五

明白出納工作要點(diǎn)，理解出納職責(zé)具體內(nèi)容的要求教學(xué)難點(diǎn)。

出納職責(zé)要求的具體運(yùn)用課時(shí)安排。

本情境安排4課時(shí)教學(xué)大綱。

一、出納的含義。

出納是按照有關(guān)規(guī)定和制度，辦理本單位的現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算及有關(guān)賬務(wù)，保管庫(kù)存現(xiàn)金、有價(jià)證券、財(cái)務(wù)印章及有關(guān)票據(jù)等工作的總稱。從廣義上講，只要是票據(jù)、貨幣資金和有價(jià)證券的收付、保管、核算，就都屬于出納。

從內(nèi)容上看，“出納”這個(gè)會(huì)計(jì)學(xué)中的專有名詞包含了三層意思，即出納工作、出納核算和出納人員。

二、出納工作的特點(diǎn)和職能。

出納工作是財(cái)會(huì)工作的一個(gè)重要組成部分。從總體來(lái)看，其職能可概括為收付、反映、監(jiān)督、管理四個(gè)方面。

三、出納人員的職責(zé)與權(quán)限。

明確出納人員的職責(zé)與權(quán)限是做好出納工作的起碼條件。

（一）出納人員的職責(zé)。

根據(jù)《會(huì)計(jì)法》《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》等財(cái)經(jīng)法規(guī)，出納人員具有現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算、編制收付款憑證、辦理外匯出納業(yè)務(wù)、支票、銀行賬戶的使用和管理、保管庫(kù)存現(xiàn)金和各種有價(jià)證券、保管有關(guān)印章及空白收據(jù)、支票等職責(zé)與權(quán)限。

（二）出納人員的權(quán)限。

四、出納人員應(yīng)具備的素質(zhì)要求。

出納人員直接掌管一個(gè)單位的現(xiàn)金和銀行存款，每天都要接觸成千上萬(wàn)的現(xiàn)金。出納人員有方便的條件和較多的機(jī)會(huì)將公款據(jù)為己有或挪作他用。因此，單位對(duì)出納人員的素質(zhì)要求都比較高。要想成為一名合格的出納人員應(yīng)該具備以下素質(zhì)要求。

（一）基本資格要求。

出納人員和所有的會(huì)計(jì)人員一樣，必須持有財(cái)政部門頒發(fā)的會(huì)計(jì)從業(yè)資格證（即會(huì)計(jì)證）上崗，未取得資格證書的人員不得從事出納工作。此外，不得偽造、轉(zhuǎn)借會(huì)計(jì)證。

（二）基本素質(zhì)要求1.良好的職業(yè)道德2.較強(qiáng)的政策水平3.熟練的專業(yè)技能。

要想當(dāng)一名稱職的出納，除了要具備良好的職業(yè)道德、較強(qiáng)的政策水平、熟練的專業(yè)技能外，還要提高自身的綜合素質(zhì)。

五、出納工作的內(nèi)容及具體流程。

（一）出納收付程序1.資金收入的一般程序。

清楚收入的來(lái)源和金額；清點(diǎn)收入；收入退回；把每日收到的現(xiàn)金送存銀行，不得坐支現(xiàn)金。

2.資金支出的一般程序。

明確資金支出的金額和用途；付款審批；辦理付款；付款退回。

出納工作是按時(shí)間分階段進(jìn)行處理和總結(jié)的，因此，出納員在了解資金收支的一般程序和賬務(wù)處理之后，要對(duì)工作有個(gè)時(shí)間的概念，以保證出納業(yè)務(wù)得到及時(shí)處理，出納信息得到及時(shí)反映。

六、抄、報(bào)稅工作。

抄、報(bào)稅操作流程就是報(bào)稅、抄稅、認(rèn)證，是增值稅防偽稅控系統(tǒng)每個(gè)月必須做的工作，是金稅工程所屬的開票、認(rèn)證兩個(gè)系統(tǒng)的工作。

二、出納與其他會(huì)計(jì)之間的關(guān)系。

會(huì)計(jì)從其所分管的賬簿來(lái)看，可分為總賬會(huì)計(jì)、明細(xì)賬會(huì)計(jì)和出納。三者既相互區(qū)別又有聯(lián)系，是分工與協(xié)作的關(guān)系，既互相依賴又互相牽制，出納與明細(xì)賬會(huì)計(jì)的區(qū)別是相對(duì)的，出納工作直接參與經(jīng)濟(jì)活動(dòng)過(guò)程。

三、出納的核算方法。

出納的核算方法是用來(lái)反映和監(jiān)督會(huì)計(jì)對(duì)象、完成出納任務(wù)的手段，與整個(gè)會(huì)計(jì)核算方法基本相同。出納的核算方法主要包括：設(shè)置賬戶、復(fù)式記賬、填制和審核憑證、登記賬簿、財(cái)產(chǎn)清查、編制財(cái)務(wù)報(bào)表等。

（一）會(huì)計(jì)核算形式概述。

會(huì)計(jì)核算形式又稱賬務(wù)處理組織程序或記賬程序，是賬簿組織、記賬程序和記賬方法相互結(jié)合的方式。賬簿組織是指賬簿的種類、格式和各種賬簿之間的相互關(guān)系；記賬程序和記賬方法是指憑證的整理、傳遞，賬簿的登記，財(cái)務(wù)報(bào)表的編制程序和方法。各單位賬務(wù)處理程序不盡相同，但基本模式總是不變的。

式、匯總記賬憑證會(huì)計(jì)核算形式、科目匯總表會(huì)計(jì)核算形式、多欄式日記賬會(huì)計(jì)核算形式、日記總賬會(huì)計(jì)核算形式。

模塊三出納崗位要求。

經(jīng)濟(jì)越發(fā)展，會(huì)計(jì)越重要。出納工作是單位會(huì)計(jì)工作的重要基礎(chǔ)，是單位經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng)的“第一道關(guān)卡”，所以隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，出納工作變得越來(lái)越重要。

二、出納工作的基本要求。

做好出納工作并不是一件容易的事，它要求出納人員要有全面精通的政策水平、熟練高超的業(yè)務(wù)技能、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)。

三、出納人員應(yīng)具備的基本技能。

出納人員是會(huì)計(jì)人員的重要組成部分，出納人員除應(yīng)具備一定的基本素質(zhì)外，還應(yīng)具有必要的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能?！稌?huì)計(jì)工作崗位規(guī)范》第十四條規(guī)定：“會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)具備必要的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能，熟悉國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度，遵守職業(yè)道德?！弊鳛槌黾{人員應(yīng)當(dāng)熟悉會(huì)計(jì)基本知識(shí)，掌握準(zhǔn)、快、精地清點(diǎn)鈔票，票據(jù)準(zhǔn)確使用的技能。

四、數(shù)字書寫技能。

數(shù)字書寫是計(jì)算工作的重要組成部分，同時(shí)也是經(jīng)濟(jì)工作者特別是財(cái)會(huì)人員的一項(xiàng)基本技能，因此，數(shù)字書寫正確與否將直接影響工作效率。

營(yíng)銷崗位的認(rèn)知篇六

首先我認(rèn)為質(zhì)檢專員不僅是簡(jiǎn)單的對(duì)坐席考核,判分.要通過(guò)這些錄音找到問(wèn)題所在.包括公司業(yè)務(wù)有哪些定義不清晰影響坐席效率.坐席常用語(yǔ)述不標(biāo)準(zhǔn),以引起用戶投訴等問(wèn)題,總結(jié)出來(lái)反映給相應(yīng)負(fù)責(zé)人為制定培訓(xùn)計(jì)劃或是優(yōu)化方案提出意見(jiàn)或建議。錄音分析是質(zhì)檢日常工作中一個(gè)重要的環(huán)節(jié)，我認(rèn)為做好質(zhì)檢要從以下幾個(gè)方面入手。

二、對(duì)日后工作的設(shè)想。

1、作為一名優(yōu)秀的質(zhì)檢，首先要了解每個(gè)員工的姓名、工號(hào)和服務(wù)質(zhì)量等情況。要準(zhǔn)確的叫出每個(gè)員工的工號(hào)、姓名，要讓員工感覺(jué)到被尊重與重視，可拉進(jìn)彼此之間的距離，便于日后開展工作。

在應(yīng)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)每個(gè)員工的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行分析和總結(jié)，可按監(jiān)聽評(píng)分結(jié)果將員工服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行分類，可分為：優(yōu)等、中等、差等；然后有針對(duì)性監(jiān)聽，對(duì)服務(wù)質(zhì)量保持較好的員工，我們可以少監(jiān)聽不但能提高工作效率，同時(shí)也能全面保證好服務(wù)質(zhì)量。

2、要做到實(shí)時(shí)監(jiān)聽、抽查錄音監(jiān)聽、工單記錄和旁聽。尤其對(duì)新員工而言以上四種方式都適用，首先在新員工上線后主要采取實(shí)時(shí)監(jiān)聽和旁聽，由于新員工剛剛結(jié)束培訓(xùn)，對(duì)業(yè)務(wù)技能方面未能完全熟悉，因此實(shí)時(shí)監(jiān)聽和旁聽能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)員工存在問(wèn)題，可做及時(shí)補(bǔ)救工作；同時(shí)采取提查錄音和工單記錄是否正確，對(duì)老員工而言，在新項(xiàng)目開展初期，由于員工對(duì)業(yè)務(wù)還未完全掌握，可先采用實(shí)時(shí)監(jiān)聽，當(dāng)員工對(duì)業(yè)務(wù)基本掌握和熟悉后，可采取抽查監(jiān)聽和工單記錄，這樣可以提高監(jiān)聽效率，加大監(jiān)聽的力度，全方位監(jiān)控服務(wù)量。

3、錄音分析是質(zhì)檢日常工作中一個(gè)重要的環(huán)節(jié)，首先要養(yǎng)成收集錄音的習(xí)慣：在每天的質(zhì)檢監(jiān)聽中會(huì)遇到許多較典型的錄音，不論好與差的，只要有代表性的都可進(jìn)行收集，可建立一個(gè)文件夾對(duì)錄音進(jìn)行分類儲(chǔ)存，比如建立一個(gè)存放好的錄音夾，一個(gè)存放差的錄音夾，便于隨時(shí)使用，而不是到了要做錄音分析時(shí)才，匆忙找?guī)讞l錄音，這樣的錄音往往沒(méi)有什么代表性。

其次針對(duì)監(jiān)聽中員工存在的問(wèn)題，經(jīng)常安排時(shí)間為服務(wù)質(zhì)量及業(yè)績(jī)較落后的員工進(jìn)行典型案例分析，且每月至少安排全體員工進(jìn)行一次案例分析點(diǎn)評(píng)，通過(guò)借鑒優(yōu)秀員工的錄音，讓員工從中取長(zhǎng)補(bǔ)短，不斷提高自身溝通和銷售技巧，最終提高整體員工的服務(wù)水平。

在做質(zhì)檢培訓(xùn)時(shí)要告訴員工我們對(duì)事不對(duì)人，目的是要讓大家通過(guò)案例在以后的工作中學(xué)會(huì)如何揚(yáng)長(zhǎng)避短，同時(shí)點(diǎn)評(píng)錄音時(shí)應(yīng)該從錄音的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)相結(jié)合進(jìn)行評(píng)價(jià)，如果把一個(gè)錄音評(píng)得一無(wú)是處，可能會(huì)傷了員工的自尊心，同時(shí)會(huì)影響你跟員工的溝通；同時(shí)做錄音分析時(shí)要有層次的進(jìn)行，對(duì)于過(guò)長(zhǎng)的錄音，我們要分步進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。比如錄音中某個(gè)地方存在著不足或好的地方，可先暫停播放錄音，就此先進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，這樣可以加深員工的印象，而不是等一個(gè)錄音全部播放完后再進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，這樣員工往往只能記住其中的部分，難以全面的分析，效果不太明顯。

營(yíng)銷崗位的認(rèn)知篇七

崗位職責(zé)：

1、連鎖診所運(yùn)營(yíng)策劃，具有相關(guān)醫(yī)療產(chǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用；

2、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)與運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，制定公司市場(chǎng)策略與品牌經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；

4、制訂市場(chǎng)活動(dòng)預(yù)算與計(jì)劃，監(jiān)督實(shí)施并評(píng)估市場(chǎng)效果與預(yù)算執(zhí)行情況；

任職資格。

1、市場(chǎng)營(yíng)銷或相關(guān)專業(yè)，全日制統(tǒng)招?？萍耙陨蠈W(xué)歷；

4、思維富有想象力和創(chuàng)造性，創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)；能敏銳把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)；

5、擅長(zhǎng)企業(yè)的品牌建設(shè)、營(yíng)銷管理。

營(yíng)銷崗位的認(rèn)知篇八

在離開學(xué)校之前，我們進(jìn)行了崗位認(rèn)識(shí)的課程實(shí)習(xí)。 蔣老師給我們觀看了一部訪談錄：《楊瀾訪談錄--柳傳志》，柳現(xiàn)任聯(lián)想集團(tuán)有限公司主席，從他的身上，我們看到了中國(guó)式的智慧。在他這里，我知道了，作為一名公司的成員，你要充分認(rèn)識(shí)到自己崗位上的職責(zé)，作為一名普通的員工時(shí)，你要專注于自己的工作，作為企業(yè)家時(shí)，做好老板的職責(zé)，作為投資家，則要完全的將自己的事業(yè)交給下一代去管理，絕不允許自己再上手。只有這么做才能把團(tuán)隊(duì)建設(shè)起來(lái)，把領(lǐng)導(dǎo)者越來(lái)越多地提到一個(gè)更高的戰(zhàn)略高度。

學(xué)校也給我們安排了2場(chǎng)企業(yè)專家講座，商經(jīng)理和趙總都是企業(yè)里的成功人士，從他們的經(jīng)驗(yàn)里，我知道了無(wú)論我們到那里，就哪個(gè)崗位進(jìn)行實(shí)習(xí)，都是無(wú)所謂的，但是最基本的就是我們一定要會(huì)好學(xué)、虛心、自信、務(wù)實(shí)、靈活、主動(dòng)以及厚臉皮，這樣無(wú)論處在哪個(gè)點(diǎn)，我們都會(huì)很成功的。

在20xx年7月9號(hào)，我開始了我在敏鋒潔具有限公司的淘寶伙計(jì)的工作。在實(shí)習(xí)期間，經(jīng)過(guò)自己的親身體驗(yàn)和觀察，深切地感覺(jué)到，做一個(gè)淘寶伙計(jì)真的很不容易，特別是想做一個(gè)好伙計(jì)。

在實(shí)習(xí)了一個(gè)半月的時(shí)間里，對(duì)于淘寶的日常運(yùn)作和日常工作情況可算是有了很大的了解，盡管自己也接觸過(guò)淘寶，但這次自己是由顧客轉(zhuǎn)換到伙計(jì)的角色，去實(shí)習(xí)、去體驗(yàn)，任務(wù)不同了，視角不同了，因此感受也不同了。在姚經(jīng)理的教導(dǎo)下，我學(xué)習(xí)到了很多，尤其是那“待客之道”。

剛開始并沒(méi)有覺(jué)得是一個(gè)很難的工作，甚至?xí)X(jué)得輕松，可是事實(shí)上是完全相反的，不僅不是輕松的，甚至可以說(shuō)很折磨人。這份工作需要我每天無(wú)時(shí)無(wú)刻的.掛在網(wǎng)上，不停的守著，剛開始的幾天，并不覺(jué)得辛苦，時(shí)間長(zhǎng)了，對(duì)我的眼睛還真是一個(gè)煎熬。淘寶伙計(jì)的勞動(dòng)強(qiáng)度雖不算大，但是相當(dāng)?shù)男量?，工作時(shí)間持續(xù)的很長(zhǎng)，我們的工作時(shí)間是早上7點(diǎn)半到晚上23點(diǎn)，很多客人都喜歡在晚上出來(lái)購(gòu)物，白天的生意都是較晚上冷清的，一到晚上，總是忙不過(guò)來(lái)。有次，為了講下一個(gè)客人，一直到半夜2點(diǎn)。

做淘寶伙計(jì)，需要打字速度快（在客人改變心意之前，馬上攻下），服務(wù)態(tài)度好（可能顧客覺(jué)得商品一般，但也可能被你的態(tài)度給軟化），對(duì)業(yè)務(wù)熟悉（不然顧客會(huì)趁虛而入）。

偶爾會(huì)自我感覺(jué)極為失敗。想想自己，還只是具備一個(gè)，那就是服務(wù)態(tài)度，速度一般般，還有待改進(jìn)，業(yè)務(wù)么，更不用說(shuō)了呢，更需要去熟悉了。

不過(guò)做這個(gè)工作，你要有絕對(duì)的耐心，不能因?yàn)轭櫩偷囊恍┢ぴ捳Z(yǔ)，而使自己生氣，否則會(huì)把顧客嚇跑。偶爾還需要一些善意的謊言，因?yàn)槟承┰颍l(fā)貨不及時(shí)了，此時(shí)就需要了，當(dāng)然了要及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)救的。這些就是我所學(xué)到的“待客之道”了，相當(dāng)?shù)挠杏谩?/p>

不過(guò)在淘寶工作上，我也發(fā)現(xiàn)了一些問(wèn)題，很多顧客都是很無(wú)理取鬧的，一點(diǎn)點(diǎn)的事情就會(huì)鬧得很不愉快，不過(guò)這個(gè)時(shí)候也正是我們這些伙計(jì)存在的意義了，如何安撫顧客以及解決問(wèn)題，就是我們所要進(jìn)行的工作。并且如何將顧客的討價(jià)還價(jià)給退回去，對(duì)于我也是一個(gè)相當(dāng)大的挑戰(zhàn)，有助于口才上的增進(jìn)?，F(xiàn)在的我，在淘寶工作上也可以說(shuō)是游刃有余的呢。盡管并沒(méi)和自己的專業(yè)對(duì)口，但這無(wú)異于促進(jìn)我的成長(zhǎng)。

淘寶總歸對(duì)我來(lái)說(shuō)還是相當(dāng)陌生的，對(duì)此一定要虛心請(qǐng)教。盡管自己只是在做淘寶上的工作，但是自己做好了，一樣也是對(duì)公司的奉獻(xiàn)。

在實(shí)習(xí)期間，我覺(jué)得日子過(guò)得真快，雖然每天都是忙忙碌碌的，但我忙得高興，忙得充實(shí)！實(shí)習(xí)是我們開始今后踏入社會(huì)經(jīng)歷的第一步，我們只是走出了第一步，將來(lái)的路還很長(zhǎng)，也許對(duì)于我們大學(xué)生來(lái)說(shuō)，會(huì)遇到暴風(fēng)雨雪，也許會(huì)迎接我們的燦爛，明媚的陽(yáng)光，但是無(wú)論怎樣，我們都要敢于面對(duì)現(xiàn)實(shí)，接受挑戰(zhàn)，努力去做好自己，路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索！相信，我一定能行的，將來(lái)我一定會(huì)成功的。

營(yíng)銷崗位的認(rèn)知篇九

1、與客戶進(jìn)行良好溝通,建立良好客戶關(guān)系,準(zhǔn)確把握客戶需求。

2、協(xié)調(diào)客戶與公司內(nèi)部資源的關(guān)系,協(xié)調(diào)項(xiàng)目中其他協(xié)作部門的關(guān)系;

5、參與所負(fù)責(zé)客戶的所有策劃案(包含但不僅限于月度提案、年度提案等),完成并下達(dá)brief,給予執(zhí)行團(tuán)隊(duì)適當(dāng)?shù)慕ㄗh。

6、監(jiān)管項(xiàng)目的執(zhí)行情況和流程進(jìn)度和成本控制,確保良好運(yùn)行。

1、本科或以上學(xué)歷,211、985優(yōu)先,廣告學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

2、從事廣告、公關(guān)、新媒體或相關(guān)行業(yè)2年以上,男女不限

3、良好的溝通技巧及服務(wù)意識(shí);

4、很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力,親和力,責(zé)任心、事業(yè)心;

5、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神;

6、對(duì)數(shù)碼、金融、旅游、時(shí)尚、娛樂(lè)興趣和好奇心加分。

7、熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷行業(yè);性格陽(yáng)光開朗、活潑、外向,思路清晰,敏銳,有悟性,有場(chǎng)景感,善于溝通。

營(yíng)銷崗位的認(rèn)知篇十

尊敬的**公司領(lǐng)導(dǎo)，本人有幸應(yīng)聘貴公司**項(xiàng)目銷售經(jīng)理一職，感謝您百忙之中審閱我對(duì)貴公司銷售經(jīng)理崗位一職的相關(guān)理解。

**集團(tuán)自199*年創(chuàng)建以來(lái)，以房地產(chǎn)為龍頭20年間發(fā)展成為總資產(chǎn)500多億元，員工余5000人全國(guó)知名的大型城市運(yùn)營(yíng)商。z在*************等多個(gè)區(qū)域?yàn)闃I(yè)主創(chuàng)建了多個(gè)人居經(jīng)典樓盤，為國(guó)家和社會(huì)創(chuàng)建了多個(gè)精品的產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目。**房地產(chǎn)正以強(qiáng)勁的發(fā)展勢(shì)頭進(jìn)軍全國(guó)。

****項(xiàng)目占據(jù)京津一體的重要區(qū)域，項(xiàng)目規(guī)劃理念先進(jìn)，規(guī)模龐大。隨著國(guó)家“城鎮(zhèn)化”戰(zhàn)略的快速推進(jìn)，環(huán)渤海經(jīng)濟(jì)圈的發(fā)展，京津唐一線未來(lái)房地產(chǎn)發(fā)展趨勢(shì)非常良好，**集團(tuán)產(chǎn)業(yè)造城的發(fā)展模式優(yōu)勢(shì)凸顯。相信**集團(tuán)對(duì)于天津項(xiàng)目也寄予厚望。天津項(xiàng)目未來(lái)必將成為京津走廊上一顆璀璨的明珠。

銷售經(jīng)理是企業(yè)的重要崗位，肩負(fù)著公司銷售指標(biāo)的重任，起著承上啟下的作用，個(gè)人理解的銷售經(jīng)理主要崗位職責(zé):。

1、完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)；

2、銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培訓(xùn)與管理；

3、銷售現(xiàn)場(chǎng)管理及銷售過(guò)程的指導(dǎo)、監(jiān)督、考核；

4、完善銷售管理制度與標(biāo)準(zhǔn)化銷售流程；

5、深入調(diào)研市場(chǎng)，參與項(xiàng)目營(yíng)銷推廣及銷售策略決策；

6、客戶拓展、管理；

7、公司其他部門之間的協(xié)調(diào)、溝通；

8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)；

合格的銷售管理人員，應(yīng)德才兼?zhèn)洳⒕哂胸S富的管理經(jīng)驗(yàn)。

德的方面：忠誠(chéng)于企業(yè)，具有高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神；

管理的方面：制度管人，流程管事，團(tuán)隊(duì)打市場(chǎng)。懂得工作中溝通、協(xié)作的重要性。通過(guò)明確的責(zé)權(quán)利關(guān)系帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)成員共同完成企業(yè)銷售任務(wù)。

個(gè)人經(jīng)驗(yàn)：銷售管理的實(shí)質(zhì)是對(duì)市場(chǎng)的把握、團(tuán)隊(duì)的管理及客戶的管理，即在產(chǎn)品力的支撐下，把握客戶消費(fèi)心理，引導(dǎo)客戶成交，實(shí)現(xiàn)公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)的過(guò)程。

本人應(yīng)聘貴公司銷售經(jīng)理一職，具有如下優(yōu)勢(shì)：

1、**年房地產(chǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，**年銷售管理經(jīng)驗(yàn)，**年大型房地產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；

2、銷售管理方面擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)及目標(biāo)管理。

4、以往工作項(xiàng)目均創(chuàng)造性完成公司銷售任務(wù)，銷售業(yè)績(jī)優(yōu)異；

6、本人具有高度責(zé)任感及使命感，工作具有穩(wěn)定性；

當(dāng)然，也有一些不足，如對(duì)******地產(chǎn)市場(chǎng)情況、客戶群體研究、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情況目前仍處于初級(jí)階段。

本人如有幸到貴公司工作，將致力于與貴公司長(zhǎng)期發(fā)展，本人承諾：快速融入到****的企業(yè)文化中，遵守公司制度，做好本職工作，與公司領(lǐng)導(dǎo)、同事們一起肩并肩共同完成集團(tuán)對(duì)于天津公司的營(yíng)銷任務(wù)。本人目標(biāo)通過(guò)自己在***集團(tuán)的努力工作得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

營(yíng)銷工作是系統(tǒng)工作，銷售工作的成功不僅需要本部門員工奮力拼搏，更需要公司領(lǐng)導(dǎo)的支持與公司各部門領(lǐng)導(dǎo)及同事的支持與配合。銷售部門需要公司支持可能有：公司對(duì)于產(chǎn)品附件價(jià)值的塑造，如交通、配套等客戶關(guān)心的問(wèn)題，人員方面的、營(yíng)銷推廣、項(xiàng)目包裝、激勵(lì)政策方面等等。

需要其他部門支持：行政部門的后勤保障，人事部門的人才儲(chǔ)備，財(cái)務(wù)部門的積極主動(dòng)，工程部門的工程質(zhì)量、工程進(jìn)度的支持等等，還有其他部門在此不一一列舉。

以上是本人對(duì)于應(yīng)聘***集團(tuán)銷售經(jīng)理一職淺顯的崗位認(rèn)知，不足之處敬請(qǐng)見(jiàn)諒。最后再次感謝***集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)。

銷售經(jīng)理應(yīng)聘人：***。

2013年11月22日。

營(yíng)銷崗位的認(rèn)知篇十一

4、關(guān)注行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)和增長(zhǎng)策略，探索移動(dòng)端產(chǎn)品的創(chuàng)新增長(zhǎng)方式。

1、本科及以上學(xué)歷，理工科背景優(yōu)先；

2、2年以上推廣策略相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立負(fù)責(zé)過(guò)一款以上移動(dòng)端產(chǎn)品用戶增長(zhǎng)策略優(yōu)先；

3、良好的溝通能力、邏輯思維能力、數(shù)據(jù)分析能力、判斷能力；

4、思維活躍，能快速理解業(yè)務(wù)，數(shù)據(jù)敏感，有極強(qiáng)的好奇心和探索欲，自驅(qū)力強(qiáng)。

營(yíng)銷崗位的認(rèn)知篇十二

大客戶經(jīng)理。

崗位編號(hào)。

所屬部門。

銷售部。

直接上級(jí)。

公司銷售總經(jīng)理。

直接下級(jí)。

崗位編制。

下屬人數(shù)。

崗位設(shè)置目的。

主要工作職責(zé)和內(nèi)容。

大客戶信息管理。

組織收集大客戶渠道市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、市場(chǎng)行情、政策變動(dòng)等信息，提出應(yīng)對(duì)策略。

完成上級(jí)交付的其他工作任務(wù)。

工作權(quán)限。

業(yè)務(wù)類。

決策權(quán)：中心內(nèi)部授權(quán)范圍內(nèi)相關(guān)業(yè)務(wù)的決策權(quán)建議權(quán)：監(jiān)督權(quán)：

財(cái)務(wù)類。

決策權(quán)：對(duì)大客戶渠道的費(fèi)用報(bào)銷有審核權(quán)。

建議權(quán)：對(duì)大客戶渠道的預(yù)算的制定有提案權(quán)監(jiān)督權(quán)：對(duì)預(yù)算的執(zhí)行有監(jiān)控權(quán)。

人事類。

決策權(quán)：

建議權(quán)：對(duì)大客戶銷售團(tuán)隊(duì)的考核與激勵(lì)有建議、提案權(quán)；

對(duì)大客戶銷售渠道的崗位設(shè)置、員工工作考核與改進(jìn)、獎(jiǎng)懲、去留及崗位調(diào)動(dòng)等有建議、提案權(quán)；監(jiān)督權(quán)：

工作關(guān)系。

公司內(nèi)部工作關(guān)系。

匯報(bào)。

向銷售總經(jīng)理匯報(bào)季度、工作重點(diǎn)及工作計(jì)劃。

督導(dǎo)。

對(duì)下屬各部門內(nèi)部工作質(zhì)量、工作進(jìn)度進(jìn)行督導(dǎo)。

協(xié)調(diào)。

協(xié)調(diào)與中心內(nèi)部各部門與公司其他部門之間的日常工作。

公司外部工作關(guān)系大客戶。

等任職資格。

教育程度。

?？埔陨蠈W(xué)歷。

專業(yè)。

機(jī)械類、或管理類或營(yíng)銷類專業(yè)畢業(yè)，培訓(xùn)經(jīng)歷。

接受過(guò)系統(tǒng)的企業(yè)管理知識(shí)、營(yíng)銷知識(shí)培訓(xùn)。

工作經(jīng)驗(yàn)。

5-7年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

知識(shí)技能。

了解《合同法》、《民事訴訟法》及其它相關(guān)法律法規(guī)。

具有一定的產(chǎn)品知識(shí)、營(yíng)銷管理知識(shí)、稅務(wù)知識(shí)、財(cái)會(huì)知識(shí)、機(jī)械制造知識(shí)等。

能力要求。

熟悉公司營(yíng)銷政策及管理辦法。

能熟練掌握市場(chǎng)信息收集及分析方法、市場(chǎng)定位方法、銷售談判技巧等。

能熟練運(yùn)用所掌握的知識(shí)與方法解決銷售及經(jīng)銷商監(jiān)督過(guò)程中出現(xiàn)的復(fù)雜問(wèn)題。

培育輔導(dǎo)能力。

良好的抗壓能力及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

工作特征。

使用設(shè)備。

電腦、電話。

工作環(huán)境。

辦公室。

工作時(shí)間。

正常工作時(shí)間，有時(shí)需要加班。

身體條件。

無(wú)特殊要求。

營(yíng)銷崗位的認(rèn)知篇十三

整合營(yíng)銷 北京四季優(yōu)選信息技術(shù)有限公司 北京四季優(yōu)選信息技術(shù)有限公司，7fresh，四季優(yōu)選，四季優(yōu)選 職責(zé)描述：

根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)，結(jié)合全球熱點(diǎn)，策劃合適的選題和切入點(diǎn)，并促成營(yíng)銷方案形成和實(shí)施；

策劃并制定全年整體商業(yè)化營(yíng)銷項(xiàng)目，并對(duì)項(xiàng)目的營(yíng)銷方案實(shí)施效果負(fù)責(zé)；

提供營(yíng)銷策劃支持，提供創(chuàng)意有效的營(yíng)銷解決方案；

任職要求：

本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，良好溝通能力；

具有5年以上的電商整合營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，熟悉互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷玩法；

獨(dú)立性強(qiáng)、思維開放、富有創(chuàng)造力、有良好的審美品位，有獨(dú)立文案策劃能力；

具有較好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，有工作激情，積極進(jìn)取，能承擔(dān)挑戰(zhàn)和壓力；

營(yíng)銷崗位的認(rèn)知篇十四

1、執(zhí)行酒店的銷售計(jì)劃，完成經(jīng)理下達(dá)的銷售指標(biāo)。

2、根據(jù)市場(chǎng)需求，分析報(bào)告及統(tǒng)計(jì)資料確認(rèn)潛在顧客及其需求，訪問(wèn)客戶并提交銷售報(bào)告。

3、負(fù)責(zé)政府、事業(yè)單位等散客及會(huì)議等服務(wù)項(xiàng)目的銷售工作，并參與組織、協(xié)調(diào)接待、服務(wù)活動(dòng)。

4、根據(jù)飯店價(jià)格方案，與客戶進(jìn)行談判，以最終達(dá)成協(xié)議簽署合同。

5、與飯店其他部門做好協(xié)調(diào)工作，以確保對(duì)重要客人的服務(wù)。

6、定期提交工作報(bào)告，建立客戶檔案。

7、根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指示，負(fù)責(zé)搜集、整理政務(wù)及銷售信息。

8、參加本行業(yè)及客戶組織的相關(guān)活動(dòng)，與客戶保持良好的關(guān)系。

9、參加專業(yè)培訓(xùn)活動(dòng)。

營(yíng)銷崗位的認(rèn)知篇十五

崗位職責(zé)：

1、電話邀約意向客戶并邀約來(lái)訪；

2、預(yù)約意向?qū)W員參加公開免費(fèi)體驗(yàn)課或其他活動(dòng)，配合課程顧問(wèn)達(dá)成課程銷售。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，能接受周末上班；

2、有良好的溝通能力和銷售技巧；

3、有較好的親和力，樂(lè)于同孩子打交道；

4、具有銷售類工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

營(yíng)銷崗位的認(rèn)知篇十六

1.家庭環(huán)境分析:。

我是聽著黃河滔滔聲長(zhǎng)大的，那一瀉千里的黃河水是我家的后花園。我同千千萬(wàn)萬(wàn)個(gè)受黃河哺育的同胞一樣，把她稱為母親河。我是母親乳汁的化身，是父親智慧的結(jié)晶。我感謝父母的培育。大學(xué)四年不能稱作職業(yè)生涯，但是，這四年是思想的提煉，是規(guī)劃的源泉。我出生于甘肅省靖遠(yuǎn)縣黃河之濱，一座黃土高坡慣有的山巒腳下。家種薄田，交通不便，父母年邁，姊妹多，加之姊妹都上大學(xué)深造，家境貧寒。正是這種艱苦的漫漫求學(xué)路，才使我磨練了堅(jiān)韌不拔的毅力。內(nèi)蒙古工業(yè)大學(xué)，苦難是我的另一所大學(xué)，我上了兩所大學(xué)。這些都是我一生受用不盡的財(cái)富。

2.學(xué)校環(huán)境分析：

我是內(nèi)蒙古工業(yè)大學(xué)管理學(xué)院信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)的一名本科生。內(nèi)蒙古工業(yè)大學(xué)坐落在祖國(guó)的北部邊疆——內(nèi)蒙古自治區(qū)首府呼和浩特市，前身是始建于1951年的綏遠(yuǎn)省高級(jí)工業(yè)學(xué)校，是新中國(guó)成立后綏遠(yuǎn)省創(chuàng)辦的第一所培養(yǎng)專門人才的學(xué)校，綏遠(yuǎn)省政府主席楊植霖兼任校長(zhǎng)。１９５８年在清華大學(xué)對(duì)口支援下成立內(nèi)蒙古工學(xué)院，曾隸屬機(jī)械工業(yè)部、農(nóng)業(yè)機(jī)械部，１９８３年劃歸內(nèi)蒙古自治區(qū)，１９９３年更名為內(nèi)蒙古工業(yè)大學(xué)。學(xué)校目前分校本部、金川校區(qū)、礦業(yè)學(xué)院、工程技術(shù)專修學(xué)院四個(gè)校區(qū)辦學(xué)，占地面積３２３５畝。學(xué)校敞開胸襟，兼收并蓄，積極開展對(duì)外交流與合作。與清華大學(xué)、天津大學(xué)、北京工業(yè)大學(xué)、華東理工大學(xué)等兄弟院校，與美國(guó)、加拿大、德國(guó)、法國(guó)、波蘭、日本、俄羅斯、澳大利亞、蒙古等國(guó)的多所院校建立了長(zhǎng)期校際合作關(guān)系，在學(xué)生培養(yǎng)、教師進(jìn)修、學(xué)術(shù)交流、教學(xué)改革、科研協(xié)作等方面合作成果豐碩。2003年學(xué)校成為內(nèi)蒙古自治區(qū)唯一一所實(shí)施《1-2-1中美人才培養(yǎng)計(jì)劃》項(xiàng)目的高校，2005年獲準(zhǔn)具有內(nèi)蒙古自治區(qū)政府獎(jiǎng)學(xué)金蒙古國(guó)留學(xué)生項(xiàng)目招生資格，2007年成為教育部留學(xué)生項(xiàng)目“中國(guó)政府獎(jiǎng)學(xué)金項(xiàng)目”招生單位。是一個(gè)求知、探索的好所在。

3.社會(huì)環(huán)境分析：

我國(guó)現(xiàn)在大學(xué)生畢業(yè)漸漸增多，而且需求量漸飽和，對(duì)經(jīng)濟(jì)方面的研究不透徹，社會(huì)就業(yè)率不高，反而失業(yè)率有上升的趨勢(shì)，所以就業(yè)環(huán)境不是很好的。為了應(yīng)對(duì)今年嚴(yán)峻的就業(yè)形式，自治區(qū)團(tuán)委和自治區(qū)學(xué)聯(lián)舉辦為期2個(gè)月的“‘揚(yáng)帆起航創(chuàng)業(yè)青春’———全區(qū)大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)論壇”。論壇期間，全區(qū)各大高校都將邀請(qǐng)資深專家圍繞就業(yè)技巧、職業(yè)生涯、就業(yè)政策等問(wèn)題為在校大學(xué)生開展專題講座。按照要求，每所?？圃盒５闹v座不少于5場(chǎng)，本科院校不少于8場(chǎng)，全區(qū)各高校合計(jì)將舉行講座100余場(chǎng)。全國(guó)首部大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)歷程電影《與夢(mèng)相約》于當(dāng)晚在首府部分高校上演。2009年4月，內(nèi)蒙古大學(xué)與呼市人民政府聯(lián)合建立了內(nèi)蒙古大學(xué)學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)基地。目前，已有部分學(xué)院學(xué)生進(jìn)入到社區(qū)實(shí)習(xí)。

崗位認(rèn)知it行業(yè)總體來(lái)說(shuō)分為三個(gè)方面1.網(wǎng)絡(luò)2.軟件3.集成電路。

三個(gè)方面的就業(yè)方向：

1.集成電路方向，這是一個(gè)非常專業(yè)的方向，需要求職者有很強(qiáng)的專業(yè)知識(shí)，這些專業(yè)知識(shí)很能通過(guò)培訓(xùn)來(lái)補(bǔ)充，需要很好的類似于大學(xué)教育的培養(yǎng)；這類人才就業(yè)面很窄，但如果就業(yè)了，其薪水很高（當(dāng)然要看企業(yè)的情況）。

3.網(wǎng)絡(luò)方向，這個(gè)方面涉及的面就比前兩者寬得多，通過(guò)培訓(xùn)可能從一個(gè)對(duì)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)不了解的人逐步成為網(wǎng)絡(luò)的工程師，因?yàn)榫W(wǎng)絡(luò)技術(shù)是一種更偏向于操作的技術(shù)。在就業(yè)面也寬得多，因?yàn)樾畔⒒且粋€(gè)全社會(huì)的工程，政府、企業(yè)都在進(jìn)行信息化，都需要在網(wǎng)絡(luò)方面尋找合適的人才進(jìn)行其網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的運(yùn)行、管理、維護(hù)。

就難上it行業(yè)形勢(shì)，我自信能夠勝任此it主管的五大理由：

1.職業(yè)興趣：

從測(cè)評(píng)分析報(bào)告中得出：我對(duì)本人覺(jué)得對(duì)抽象的、分析的、靈活的定向任務(wù)性質(zhì)的職業(yè)比較感興趣，管理、研究型、領(lǐng)導(dǎo)性,社會(huì)型、創(chuàng)造型的工作比較有興趣，其他方面的職業(yè)興趣就一般而已，而我理型的職業(yè)也比較的喜歡。

2.職業(yè)能力：

我本人對(duì)邏輯推理的能力相對(duì)比較強(qiáng)，而信息分析能力也不錯(cuò)的，比較喜歡對(duì)復(fù)雜的事務(wù)進(jìn)行思考，工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)。

3.個(gè)人特質(zhì)：

觀察力強(qiáng),我這個(gè)人對(duì)工作的自覺(jué)性比較好的，而且對(duì)工作比較熱情，能夠吃苦耐勞，更善于處理概念和想法。總是試圖找運(yùn)用理論分析各種問(wèn)題；對(duì)一個(gè)觀點(diǎn)或形勢(shì)能做出超乎常人的、獨(dú)立準(zhǔn)確的分析，會(huì)提出尖銳的問(wèn)題，也會(huì)向自己挑戰(zhàn)以發(fā)現(xiàn)新的合乎邏輯的方法。喜歡在工作中接觸人，和喜歡團(tuán)體工作。對(duì)于那些固定的工作模式十分討厭，不喜歡做一些不變的操作性工作。

4.職業(yè)價(jià)值觀：

時(shí)，也會(huì)考慮這份工作是否能實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)或者自己的理想。最后，也考慮這份工作我是否合適去做，我的能力是否能勝任，等等的一些相關(guān)的問(wèn)題。

5.勝任能力：

1）能力優(yōu)勢(shì)：頭腦靈活,有較強(qiáng)的發(fā)展、提升意識(shí)，邏輯推理能力比較強(qiáng)，做事有毅力，有注重團(tuán)體精神。創(chuàng)造性地解決問(wèn)題的技能，具有探險(xiǎn)精神、創(chuàng)造意識(shí)以及克服困難的勇氣，獨(dú)立自主，能以個(gè)人工作，并且全神貫注，能夠客觀地分析和處理問(wèn)題，而不是感情用事.交際能力較強(qiáng).對(duì)自己要求嚴(yán)格.有強(qiáng)烈的上進(jìn)心.2）能力劣勢(shì)：做事過(guò)于理性，不喜歡按傳統(tǒng)的、公式化的方式來(lái)辦事.一旦有自己的主張就會(huì)貫徹到底,會(huì)不聽別人的勸導(dǎo)。

我認(rèn)為自己明確職業(yè)興趣，有一定的能力優(yōu)勢(shì)，但是也有一定的能力劣勢(shì)，所以要發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，培養(yǎng)自己不夠的能力。平時(shí)要多對(duì)自己的不足進(jìn)行強(qiáng)化的訓(xùn)練，譬如，要多練練寫作，多看一些課外書，拓寬自己的視野，等等。