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用工承諾書篇一
我部門外聘職工等xx人,通過北京中水科工程總公司(以下簡稱總公司)選定的勞務(wù)派遣公司做勞務(wù)派遣。為此,做出如下承諾:
1、遵守并執(zhí)行《勞動合同法》、上級單位和總公司有關(guān)勞動用工方面的管理規(guī)定;
3、我部門選用的勞動用工人員無任何非法活動記錄;
4、我部門在總公司有足夠的經(jīng)費(fèi)支付本單位上述聘用人員在勞動用工期間所需的'各種經(jīng)濟(jì)費(fèi)用:
1)人員工資;
2)按繳費(fèi)比例支付勞務(wù)員工社會保險單位應(yīng)承擔(dān)的部分;
3)勞務(wù)派遣公司管理費(fèi),80元/人月;
4)勞動用工過程中(含勞動糾紛)產(chǎn)生的各種經(jīng)濟(jì)費(fèi)用。以上費(fèi)用從用人單位在總公司的項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)中統(tǒng)一劃轉(zhuǎn)。
5、本單位勞動用工人員的工作崗位,無任何職業(yè)病危害。用工到期,如體檢發(fā)生疑似職業(yè)病的,按照國家及北京市有關(guān)規(guī)定辦理。
20xx年xx月xx日。
用工承諾書篇二
安全工作是煤礦工作的重中之重,對安全的懈怠就等于對生命的輕視,安全工作要從我做起,從小事做起,要堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針。為保證安全、保證可以更好的適應(yīng)自己的工作崗位,在以后的日常工作中我鄭重承諾做到以下幾點(diǎn):
1、要嚴(yán)格遵守國家有關(guān)的法律、法規(guī)和煤礦安全法規(guī)條例,認(rèn)真執(zhí)行聯(lián)盟煤礦的各項(xiàng)有關(guān)管理規(guī)定。
2、必須了解和掌握所屬電氣設(shè)備的構(gòu)造、性能和安全操作規(guī)程及其他有關(guān)安全制度,并嚴(yán)格執(zhí)行。
3、負(fù)責(zé)管理好分管范圍內(nèi)的電器設(shè)備和線路的數(shù)量、動態(tài)和狀況:服從礦(班)長領(lǐng)導(dǎo),聽眾管理人員的指揮,及時完成所分管范圍內(nèi)的電氣設(shè)備和線路檢修安裝任務(wù),做到隨叫隨到。
4、根據(jù)計劃和安排,按時進(jìn)行檢修、安裝工作,工作前必須做好工具、材料和備件的準(zhǔn)備工作。工作時,必須嚴(yán)格遵守操作規(guī)程和停送電制度,確保安全作業(yè)。對檢修或安裝好的設(shè)備做好試機(jī)驗(yàn)收工作。
5、保證所分管范圍內(nèi)礦井三大保護(hù)的完好,保證設(shè)備符合防爆要求,保證電纜懸掛符合規(guī)定。
6、嚴(yán)格勞動紀(jì)律,充分利用工時,工作期間不得擅離職守,不做私活或與工作無關(guān)的事。
7、值班電工必須堅守工作崗位,嚴(yán)格遵守交接班制度,做好交接班記錄,做好質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化記錄。
8、嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)程和制度,嚴(yán)禁帶電作業(yè),停電后一定要掛停電牌,能閉鎖的開頭要閉鎖。
9、若違反以上承諾,我愿意接受相關(guān)的處罰及處理。
時間:xxxx年xx月xx日。
臨時用工合同。
用工勞動合同。
家庭用工雇傭合同。
私人用工勞動合同。
用工勞務(wù)合同范本。
用工單位合同范本。
商場用工合同范本。
用工承諾書篇三
我公司承諾對招用的年滿16周歲、未滿18周歲的未成年工勞動者,將嚴(yán)格按照《中華人民共和國勞動法》、《未成年工特殊保護(hù)規(guī)定》及相關(guān)勞動法規(guī)的規(guī)定用工,本公司作出以下承諾:
1、嚴(yán)格遵守并執(zhí)行《未成年工特殊保護(hù)規(guī)定》內(nèi)容,充分保護(hù)未成年工權(quán)益;
2、在未成年工上崗前安排健康體檢;
5、未成年工依法享受法定的福利待遇及參加規(guī)定的社會基本保險;
6、目前本公司總用工人數(shù)共xxx人,本次申請未成年工用工登記共xx人,所提交的資料完全真實(shí)。
單位名稱:xxx(蓋章)。
20xx年xx月xx日。
用工承諾書篇四
我公司承諾對招用的年滿16周歲、未滿18周歲的未成年工勞動者,將嚴(yán)格按照《中華人民共和國勞動法》、《未成年工特殊保護(hù)規(guī)定》及相關(guān)勞動法規(guī)的規(guī)定用工,本公司作出以下承諾:
1、嚴(yán)格遵守并執(zhí)行《未成年工特殊保護(hù)規(guī)定》內(nèi)容,充分保護(hù)未成年工權(quán)益;
2、在未成年工上崗前安排健康體檢;
5、未成年工依法享受法定的福利待遇及參加規(guī)定的社會基本保險;
6、目前本公司總用工人數(shù)共xxx人,本次申請未成年工用工登記共xx人,所提交的資料完全真實(shí)。
單位名稱:xx。
(蓋章)。
20xx年xx月xx日。
用工承諾書篇五
我部門外聘職工等xxx人,通過北京中水科工程總公司(以下簡稱總公司)選定的勞務(wù)派遣公司做勞務(wù)派遣。為此,做出如下承諾:
1、遵守并執(zhí)行《勞動合同法》、上級單位和總公司有關(guān)勞動用工方面的管理規(guī)定;
3、我部門選用的勞動用工人員無任何非法活動記錄;
4、我部門在總公司有足夠的經(jīng)費(fèi)支付本單位上述聘用人員在勞動用工期間所需的各種經(jīng)濟(jì)費(fèi)用:
1)、人員工資;
2)、按繳費(fèi)比例支付勞務(wù)員工社會保險單位應(yīng)承擔(dān)的部分;
3)、勞務(wù)派遣公司管理費(fèi),80元/人、月;
4)、勞動用工過程中(含勞動糾紛)產(chǎn)生的各種經(jīng)濟(jì)費(fèi)用。以上費(fèi)用從用人單位在總公司的項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)中統(tǒng)一劃轉(zhuǎn)。
5、本單位勞動用工人員的工作崗位,無任何職業(yè)病危害。用工到期,如體檢發(fā)生疑似職業(yè)病的,按照國家及北京市有關(guān)規(guī)定辦理。
單位名稱:xxx(蓋章)。
20xx年xx月xx日。
用工承諾書篇六
為規(guī)范我單位勞務(wù)人工費(fèi)和勞務(wù)工工資的支付行為,保障勞動者的合法權(quán)利不受侵害,促進(jìn)建筑市場健康有序的發(fā)展,根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于切實(shí)解決建筑領(lǐng)域拖欠工程款問題的通知》、勞動和社會保障部、建設(shè)部聯(lián)合發(fā)出的《建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法》(勞社部發(fā)[20xx]22號)、《勞動合同法》等文件規(guī)定,對于 向 做如下承諾:
一、我單位/公司嚴(yán)格執(zhí)行國家、當(dāng)?shù)卣块T的法規(guī)、政策及規(guī)章制度,依法進(jìn)行施工作業(yè)和用工管理,不使用未培訓(xùn)的社會閑散人員。我方提供勞務(wù)人員花名冊、身份證復(fù)印件及人員基本情況表。
二、我單位使用勞務(wù)工人,依法與勞動者本人簽訂書面勞動合同,明確雙方的權(quán)利和義務(wù),詳細(xì)約定勞務(wù)作業(yè)的內(nèi)容、計價方法、支付勞動工資的時間和發(fā)生違約后各自應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任,并經(jīng)雙方簽字(章)認(rèn)可。
三、我單位嚴(yán)格按照勞動合同約定向勞務(wù)工人發(fā)放勞動工資,不管在任何情況下,決不拖欠勞務(wù)工人工資,每次發(fā)放工資經(jīng)勞動者本人簽字,發(fā)放工資直接發(fā)放到勞務(wù)人員手中,每月將工人勞動工資發(fā)放記錄表于下月申請計量支付時提交總承包單位所在工程項(xiàng)目部財務(wù)部門。
四、我單位/公司接受 的監(jiān)督。執(zhí)行 勞務(wù)用工和工資支付的相關(guān)規(guī)定,在 的直接監(jiān)督管理下,做好勞務(wù)工資支付工作。并按照總承包單位的要求,每月按時報送勞動報酬支付情況統(tǒng)計表至########所在財務(wù)部門。
五、如我單位發(fā)生資金矛盾時,無條件優(yōu)先行支付勞務(wù)工工資。
六、如我單位拖欠勞務(wù)工資,且處置不當(dāng)導(dǎo)致引起工人上訪,造成不良影響的,除對相關(guān)責(zé)任人作嚴(yán)肅處理外,愿根據(jù)與總承包單位就本項(xiàng)目簽定的工程施工勞務(wù)合同約定,對我單位處以罰款,如事件比較惡劣,如我單位出現(xiàn)三次同類事件,總承包單位亦可單方面終止施工勞務(wù)合同。
七、我單位/公司成立勞務(wù)工工資支付糾紛處理領(lǐng)導(dǎo)小組,法定代表人是處置工資糾紛在企業(yè)和項(xiàng)目的第一責(zé)任人,并有專人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作,保證把糾紛化解在本單位,決不以任何借口進(jìn)行推諉,拖延。一旦發(fā)生上訪事件,我單位及時向地方政府匯報,主動做工作,爭取最大限度化解矛盾,減小負(fù)面影響。
八、我單位在工地張貼建筑勞務(wù)工人工作糾紛處置告示,公布勞務(wù)工工作管理制度,發(fā)生糾紛的處理程序,我單位在工地公布負(fù)責(zé)處理糾紛的人員姓名、電話和地點(diǎn)。熱情接待、認(rèn)真處理好每起工資糾紛。
九、我單位嚴(yán)格遵守總承包單位安全管理規(guī)章制度,履行安全生產(chǎn)協(xié)議,做好勞務(wù)工人安全教育培訓(xùn)工作,接受 安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
十、本承諾書為《 工程施工勞務(wù) 合同》不可分割的一部分,具有同等法律效力。
十一、本承諾書一式兩份。
承諾單位(蓋章):
承諾人簽字:
聯(lián)系電話:
年 月 日
用工承諾書篇七
安全工作是煤礦工作的重中之重,對安全的懈怠就等于對生命的輕視,安全工作要從我做起,從小事做起,要堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針。為保證安全、保證可以更好的適應(yīng)自己的工作崗位,在以后的日常工作中我鄭重承諾做到以下幾點(diǎn):
1、要嚴(yán)格遵守國家有關(guān)的法律、法規(guī)和煤礦安全法規(guī)條例,認(rèn)真執(zhí)行聯(lián)盟煤礦的各項(xiàng)有關(guān)管理規(guī)定。
2、必須了解和掌握所屬電氣設(shè)備的'構(gòu)造、性能和安全操作規(guī)程及其他有關(guān)安全制度,并嚴(yán)格執(zhí)行。
3、負(fù)責(zé)管理好分管范圍內(nèi)的電器設(shè)備和線路的數(shù)量、動態(tài)和狀況:服從礦(班)長領(lǐng)導(dǎo),聽眾管理人員的指揮,及時完成所分管范圍內(nèi)的電氣設(shè)備和線路檢修安裝任務(wù),做到隨叫隨到。
4、根據(jù)計劃和安排,按時進(jìn)行檢修、安裝工作,工作前必須做好工具、材料和備件的準(zhǔn)備工作。工作時,必須嚴(yán)格遵守操作規(guī)程和停送電制度,確保安全作業(yè)。對檢修或安裝好的設(shè)備做好試機(jī)驗(yàn)收工作。
5、保證所分管范圍內(nèi)礦井三大保護(hù)的完好,保證設(shè)備符合防爆要求,保證電纜懸掛符合規(guī)定。
6、嚴(yán)格勞動紀(jì)律,充分利用工時,工作期間不得擅離職守,不做私活或與工作無關(guān)的事。
7、值班電工必須堅守工作崗位,嚴(yán)格遵守交接班制度,做好交接班記錄,做好質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化記錄。
8、嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)程和制度,嚴(yán)禁帶電作業(yè),停電后一定要掛停電牌,能閉鎖的開頭要閉鎖。
9、若違反以上承諾,我愿意接受相關(guān)的處罰及處理。
20xx年xx月xx日。
用工承諾書篇八
為規(guī)范我單位勞務(wù)人工費(fèi)和勞務(wù)工工資的支付行為,保障勞動者的合法權(quán)利不受侵害,促進(jìn)建筑市場健康有序的發(fā)展,根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于切實(shí)解決建筑領(lǐng)域拖欠工程款問題的.通知》、勞動和社會保障部、建設(shè)部聯(lián)合發(fā)出的《建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法》(勞社部發(fā)[20xx]22號)、《勞動合同法》等文件規(guī)定,對于向做如下承諾:
一、我單位/公司嚴(yán)格執(zhí)行國家、當(dāng)?shù)卣块T的法規(guī)、政策及規(guī)章制度,依法進(jìn)行施工作業(yè)和用工管理,不使用未培訓(xùn)的社會閑散人員。我方提供勞務(wù)人員花名冊、身份證復(fù)印件及人員基本情況表。
二、我單位使用勞務(wù)工人,依法與勞動者本人簽訂書面勞動合同,明確雙方的權(quán)利和義務(wù),詳細(xì)約定勞務(wù)作業(yè)的內(nèi)容、計價方法、支付勞動工資的時間和發(fā)生違約后各自應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任,并經(jīng)雙方簽字(章)認(rèn)可。
三、我單位嚴(yán)格按照勞動合同約定向勞務(wù)工人發(fā)放勞動工資,不管在任何情況下,決不拖欠勞務(wù)工人工資,每次發(fā)放工資經(jīng)勞動者本人簽字,發(fā)放工資直接發(fā)放到勞務(wù)人員手中,每月將工人勞動工資發(fā)放記錄表于下月申請計量支付時提交總承包單位所在工程項(xiàng)目部財務(wù)部門。
四、我單位/公司接受的監(jiān)督。執(zhí)行勞務(wù)用工和工資支付的相關(guān)規(guī)定,在的直接監(jiān)督管理下,做好勞務(wù)工資支付工作。并按照總承包單位的要求,每月按時報送勞動報酬支付情況統(tǒng)計表至########所在財務(wù)部門。
五、如我單位發(fā)生資金矛盾時,無條件優(yōu)先行支付勞務(wù)工工資。
六、如我單位拖欠勞務(wù)工資,且處置不當(dāng)導(dǎo)致引起工人上訪,造成不良影響的,除對相關(guān)責(zé)任人作嚴(yán)肅處理外,愿根據(jù)與總承包單位就本項(xiàng)目簽定的工程施工勞務(wù)合同約定,對我單位處以罰款,如事件比較惡劣,如我單位出現(xiàn)三次同類事件,總承包單位亦可單方面終止施工勞務(wù)合同。
七、我單位/公司成立勞務(wù)工工資支付糾紛處理領(lǐng)導(dǎo)小組,法定代表人是處置工資糾紛在企業(yè)和項(xiàng)目的第一責(zé)任人,并有專人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作,保證把糾紛化解在本單位,決不以任何借口進(jìn)行推諉,拖延。一旦發(fā)生上訪事件,我單位及時向地方政府匯報,主動做工作,爭取最大限度化解矛盾,減小負(fù)面影響。
八、我單位在工地張貼建筑勞務(wù)工人工作糾紛處置告示,公布勞務(wù)工工作管理制度,發(fā)生糾紛的處理程序,我單位在工地公布負(fù)責(zé)處理糾紛的人員姓名、電話和地點(diǎn)。熱情接待、認(rèn)真處理好每起工資糾紛。
九、我單位嚴(yán)格遵守總承包單位安全管理規(guī)章制度,履行安全生產(chǎn)協(xié)議,做好勞務(wù)工人安全教育培訓(xùn)工作,接受安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
十、本承諾書為《工程施工勞務(wù)合同》不可分割的一部分,具有同等法律效力。
十一、本承諾書一式兩份。
承諾單位(蓋章):
聯(lián)系電話:
用工承諾書篇九
我公司承諾對招用的年滿16周歲、未滿18周歲的未成年工勞動者,將嚴(yán)格按照《中華人民共和國勞動法》、《未成年工特殊保護(hù)規(guī)定》及相關(guān)勞動法規(guī)的規(guī)定用工,本公司作出以下承諾:
1、嚴(yán)格遵守并執(zhí)行《未成年工特殊保護(hù)規(guī)定》內(nèi)容,充分保護(hù)未成年工權(quán)益;
2、在未成年工上崗前安排健康體檢;
5、未成年工依法享受法定的福利待遇及參加規(guī)定的社會基本保險;
6、目前本公司總用工人數(shù)共xxx人,本次申請未成年工用工登記共xx人,所提交的資料完全真實(shí)。
單位名稱:
(蓋章)。
臨時用工合同。
用工勞動合同。
地區(qū)企業(yè)用工合同。
簡易勞務(wù)用工合同。
家庭用工雇傭合同。
私人用工勞動合同。
炊事員用工合同。
用工承諾書篇十
作為煤礦的一員,我深刻認(rèn)識到安全是家庭幸福的基礎(chǔ),事故是痛苦的根源;作為煤礦的一名員工,我深刻認(rèn)識到了自己不僅僅是家庭中的一員,也是煤礦的一份子,安全不僅僅是我的權(quán)利,更加是我對企業(yè)應(yīng)盡的義務(wù)。因此,我鄭重承諾在以后的工作中將做到以下幾點(diǎn):
1、履行崗位安全責(zé)任,為企業(yè)安全負(fù)責(zé)、為部門安全負(fù)責(zé)、為自己安全負(fù)責(zé)。
2、自覺遵守國家、行業(yè)和公司的各種安全管理法律、規(guī)章、制度、規(guī)定,服從管理,正確佩戴和使用勞保防護(hù)用品,與“違章、麻痹、不負(fù)責(zé)任”三大敵人作斗爭,努力做到“不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害”。
3、遵守煤礦安全管理的各項(xiàng)法律、規(guī)章、制度、規(guī)定,按章操作,不違章作業(yè),積極學(xué)習(xí)煤礦逃生知識,熟悉自救器的使用方法和逃生線路。
4、積極參加安全學(xué)習(xí),遵守學(xué)習(xí)會場紀(jì)律,不遲到,不早退,做好學(xué)習(xí)記錄,增強(qiáng)安全意識,提高安全操作技能,干標(biāo)準(zhǔn)活、干放心活,做到身邊“無三違、無隱患、無事故”。
時間:xxxx年xx月xx日。
文檔為doc格式。
用工承諾書篇十一
為規(guī)范我單位勞務(wù)人工費(fèi)和勞務(wù)工工資的支付行為,保障勞動者的合法權(quán)利不受侵害,促進(jìn)建筑市場健康有序的發(fā)展,根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于切實(shí)解決建筑領(lǐng)域拖欠工程款問題的通知》、勞動和社會保障部、建設(shè)部聯(lián)合發(fā)出的《建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法》(勞社部發(fā)[]22號)、《勞動合同法》等文件規(guī)定,對于向做如下承諾:
一、我單位/公司嚴(yán)格執(zhí)行國家、當(dāng)?shù)卣块T的法規(guī)、政策及規(guī)章制度,依法進(jìn)行施工作業(yè)和用工管理,不使用未培訓(xùn)的社會閑散人員。我方提供勞務(wù)人員花名冊、身份證復(fù)印件及人員基本情況表。
二、我單位使用勞務(wù)工人,依法與勞動者本人簽訂書面勞動合同,明確雙方的`權(quán)利和義務(wù),詳細(xì)約定勞務(wù)作業(yè)的內(nèi)容、計價方法、支付勞動工資的時間和發(fā)生違約后各自應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任,并經(jīng)雙方簽字(章)認(rèn)可。
三、我單位嚴(yán)格按照勞動合同約定向勞務(wù)工人發(fā)放勞動工資,不管在任何情況下,決不拖欠勞務(wù)工人工資,每次發(fā)放工資經(jīng)勞動者本人簽字,發(fā)放工資直接發(fā)放到勞務(wù)人員手中,每月將工人勞動工資發(fā)放記錄表于下月申請計量支付時提交總承包單位所在工程項(xiàng)目部財務(wù)部門。
四、我單位/公司接受的監(jiān)督。執(zhí)行勞務(wù)用工和工資支付的相關(guān)規(guī)定,在的直接監(jiān)督管理下,做好勞務(wù)工資支付工作。并按照總承包單位的要求,每月按時報送勞動報酬支付情況統(tǒng)計表至########所在財務(wù)部門。
六、如我單位拖欠勞務(wù)工資,且處置不當(dāng)導(dǎo)致引起工人上訪,造成不良影響的,除對相關(guān)責(zé)任人作嚴(yán)肅處理外,愿根據(jù)與總承包單位就本項(xiàng)目簽定的工程施工勞務(wù)合同約定,對我單位處以罰款,如事件比較惡劣,如我單位出現(xiàn)三次同類事件,總承包單位亦可單方面終止施工勞務(wù)合同。
七、我單位/公司成立勞務(wù)工工資支付糾紛處理領(lǐng)導(dǎo)小組,法定代表人是處置工資糾紛在企業(yè)和項(xiàng)目的第一責(zé)任人,并有專人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作,保證把糾紛化解在本單位,決不以任何借口進(jìn)行推諉,拖延。一旦發(fā)生上訪事件,我單位及時向地方政府匯報,主動做工作,爭取最大限度化解矛盾,減小負(fù)面影響。
八、我單位在工地張貼建筑勞務(wù)工人工作糾紛處置告示,公布勞務(wù)工工作管理制度,發(fā)生糾紛的處理程序,我單位在工地公布負(fù)責(zé)處理糾紛的人員姓名、電話和地點(diǎn)。熱情接待、認(rèn)真處理好每起工資糾紛。
九、我單位嚴(yán)格遵守總承包單位安全管理規(guī)章制度,履行安全生產(chǎn)協(xié)議,做好勞務(wù)工人安全教育培訓(xùn)工作,接受安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
十、本承諾書為《工程施工勞務(wù)合同》不可分割的一部分,具有同等法律效力。
承諾單位(蓋章):
承諾人簽字:xx。
聯(lián)系電話:xx。
20xx年xx月xx日。
用工承諾書篇十二
我部門外聘職工等人,通過北京中水科工程總公司(以下簡稱總公司)選定的勞務(wù)派遣公司做勞務(wù)派遣。為此,做出如下承諾:
1、遵守并執(zhí)行《勞動合同法》、上級單位和總公司有關(guān)勞動用工方面的管理規(guī)定;
3、我部門選用的勞動用工人員無任何非法活動記錄;
4、我部門在總公司有足夠的經(jīng)費(fèi)支付本單位上述聘用人員在勞動用工期間所需的各種經(jīng)濟(jì)費(fèi)用:
1)人員工資;
2)按繳費(fèi)比例支付勞務(wù)員工社會保險單位應(yīng)承擔(dān)的部分;
3)勞務(wù)派遣公司管理費(fèi),80元/人.月;
4)勞動用工過程中(含勞動糾紛)產(chǎn)生的各種經(jīng)濟(jì)費(fèi)用。以上費(fèi)用從用人單位在總公司的項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)中統(tǒng)一劃轉(zhuǎn)。
5、本單位勞動用工人員的工作崗位,無任何職業(yè)病危害。用工到期,如體檢發(fā)生疑似職業(yè)病的,按照國家及北京市有關(guān)規(guī)定辦理。
用工單位負(fù)責(zé)人簽字并加蓋公章(代章):xxx。
xx年x月xx日。
用工承諾書篇十三
甲方: 身份證號碼:
乙方: 身份證號碼:
因工作需要,甲方聘用乙方從事大棚蔬菜生產(chǎn)勞務(wù),根據(jù)有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本協(xié)議,共同執(zhí)行。
一、協(xié)議期限:
本協(xié)議有效期限自 年 月 日起至 年 月 日止;
二、用工約定:
2、勞務(wù)協(xié)議期內(nèi)乙方要求辭職,應(yīng)提前十五日以書面或口頭形式通知甲方。
三、工作職責(zé):
2、乙方要自覺遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和規(guī)定。做到遵章守紀(jì)保證出勤;
3、乙方要認(rèn)真執(zhí)行《崗位責(zé)任制度》、《安全操作規(guī)程》、杜絕各類事故發(fā)生;
四、工作時間:
五、勞動保護(hù)和勞動條件:
2、甲方不得無理或以不正當(dāng)理由解聘乙方;
3、甲方在此期間應(yīng)主動對乙方進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo);
4、甲方應(yīng)對此期間乙方的工傷事件負(fù)相應(yīng)的責(zé)任;
六、勞動報酬:
1、甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配的原則;
2、執(zhí)行定時工作制的乙方為甲方工作,甲方每日應(yīng)以不少于40元人民幣支付給乙方;
七、有下列情形之一,甲方可解除本協(xié)議
1、乙方違反甲方勞動紀(jì)律、規(guī)章制度的;
2、因乙方失職,給甲方利造成損失的;
3、不服從分配,有違法、有嚴(yán)重違紀(jì)行為的;
4、不執(zhí)行《崗位責(zé)任制度》、《安全操作規(guī)程》的;
5、乙方被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的;
6、乙方有違反計劃生育政策的;
7、甲方宣告解散的;
九、其它:
1、雙方必須嚴(yán)格遵守履行本協(xié)議,任何一方不履行協(xié)議,根據(jù)情況給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;
2、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效;
3、本協(xié)議未盡事宜,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后,進(jìn)行修訂和補(bǔ)充;
4、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
我公司承諾對招用的年滿16周歲、未滿18周歲的未成年工勞動者,將嚴(yán)格按照《中華人民共和國勞動法》、《未成年工特殊保護(hù)規(guī)定》及相關(guān)勞動法規(guī)的規(guī)定用工,本公司作出以下承諾:
1、嚴(yán)格遵守并執(zhí)行《未成年工特殊保護(hù)規(guī)定》內(nèi)容,充分保護(hù)未成年工權(quán)益;
2、在未成年工上崗前安排健康體檢;
5、未成年工依法享受法定的福利待遇及參加規(guī)定的社會基本保險;
6、目前本公司總用工人數(shù)共xx-x人,本次申請未成年工用工登記共xx人,所提交的資料完全真實(shí)。
單位名稱:
(蓋章)
年??? 月??? 日
為認(rèn)真執(zhí)行登煤明電[2015]24號《登封市煤炭管理局關(guān)于清查全市煤礦勞動用工管理的通知》文件精神相關(guān)規(guī)定,我礦現(xiàn)為規(guī)范勞動用工管理方面作出如下鄭重承諾:
一、我礦嚴(yán)格執(zhí)行國家、當(dāng)?shù)卣块T的法規(guī)、政策,依法進(jìn)行用工管理,不搞承包和轉(zhuǎn)包,不搞以包代管等違反《國務(wù)院關(guān)于預(yù)防煤礦生產(chǎn)安全事故的特別規(guī)定》(國務(wù)院446號令)中規(guī)定的'各種違法行為。
二、我礦使用勞務(wù)工人,保證做到先培訓(xùn),后上崗,持證率達(dá)到100%以上。
三、我礦依法與勞動者本人簽訂書面勞動用工合同,明確雙方的權(quán)利和義務(wù),并經(jīng)雙方簽字(章)認(rèn)可后及時到市勞動局備案。
四、我礦嚴(yán)格按照勞動合同約定向職工及時發(fā)放勞動工資,決不拖職工工資。
五、我礦依法為職工辦理意外傷害保險和工商保險,并及時簽訂保險合同。
六、我礦若因拖欠職工工資,且處置不當(dāng)導(dǎo)致引起工人上訪, 造成不良影響時,自愿接受市煤炭管理局任何處罰。
七、我礦會認(rèn)真做好規(guī)范勞動用工管理工作,自愿接受市煤炭管理局安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
承諾單位:登封市興峪煤業(yè)有限公司
承諾時間:2015年10月24日
為規(guī)范勞動用工行為,保障勞動者合法權(quán)益不受侵害,建立和諧的勞動關(guān)系,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)規(guī)定,我 鄭重承諾: 嚴(yán)格遵守勞動法律法規(guī)規(guī)章,維護(hù)好職工的合法權(quán)益。 一是依法及時與勞動者簽訂勞動合同,遵循平等自愿、協(xié)商一致原則訂立、變更、終止勞動合同,合同內(nèi)容和公司制度規(guī)定不違反法律、法規(guī)的規(guī)定。
二是依法及時支付勞動者工資,嚴(yán)格執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn),工資以貨幣形式按月支付給勞動者本人,不克扣和無故拖欠勞動者工資。
三是依法及時為勞動者辦理社會保險登記,按時足額為勞動者繳納社會保險費(fèi)。
四是嚴(yán)格遵守工作時間和休息休假規(guī)定,每周至少保證勞動者休息1日,法定節(jié)假日安排勞動者休息,因生產(chǎn)經(jīng)營需要需延長工作時間的,依法足額支付勞動者加班工資。
六是嚴(yán)格遵守勞動法律法規(guī)規(guī)定的其他事項(xiàng)。
本承諾書一式兩份,歷城區(qū)人力資源和社會保障局一份,承諾單位一份。
承諾單位(蓋章):
承諾人:
聯(lián)系電話:
承諾日期:
本單位自愿承擔(dān)勞動用工的社會責(zé)任,自覺履行《勞動合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《無錫市勞動用工登記備案暫行規(guī)定》等法律法規(guī),以及我市加強(qiáng)管理服務(wù)工作等要求,為更好地促進(jìn)用人單位、勞動者與社會的和諧發(fā)展,特鄭重承諾如下:
1、自覺執(zhí)行勞動用工登記備案制度。凡招用勞動者,主動到公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理勞動用工登記備案手續(xù)。
2、尊重勞動者合法權(quán)益。依法與所招用的勞動者簽訂勞動合同,建立健全正常的工資調(diào)整機(jī)制,及時足額支付勞動報酬,按照相關(guān)規(guī)定為勞動者辦理參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險等手續(xù)。關(guān)愛勞動者,改善勞動條件,確保安全生產(chǎn),不任意延長勞動時間,保證勞動者享有依法加入工會的權(quán)利,不斷豐富勞動者文化生活,確保勞動者生活質(zhì)量。
3、督促勞動者辦理居住證件。凡招用非本地戶籍勞動者的,及時通知本人辦理居住證或臨時居住證件。
4、幫助勞動者提升自身素質(zhì)。建立培訓(xùn)制度,不斷提高勞動者綜合素質(zhì)和勞動技能。對招用從事涉及公共安全、人身健康、生命財產(chǎn)安全等特殊工種的勞動者,依法招用持相應(yīng)工種職業(yè)資格證書的勞動者;或組織其參加崗前培訓(xùn),取得職業(yè)資格證書后方可上崗。
5、自覺納入社區(qū)化管理。嚴(yán)格遵守《無錫市人民政府關(guān)于加強(qiáng)人口管理服務(wù)工作的決定》、《無錫市房屋租賃管理辦法》等相關(guān)規(guī)定,配合社區(qū)事務(wù)工作站將勞動者集體宿舍納入社區(qū)化管理。
6、積極配合相關(guān)部門工作。對勞動者有違法違紀(jì)和違反計劃生育政策規(guī)定等行為的,及時向有關(guān)部門報告,并主動配合相關(guān)部門工作,維護(hù)社會安全穩(wěn)定。
承諾單位(法定代表人)(簽字或蓋章):
聯(lián)系電話:
年 月 日
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