考核表的崗位職責(zé)怎么填(精選9篇)

總結(jié)可以為我們提供一個(gè)新的思考角度?？偨Y(jié)時(shí)可以從具體的例子入手，通過事實(shí)和數(shù)據(jù)論證自己的觀點(diǎn)和結(jié)論。在總結(jié)寫作中，參考一些成功的經(jīng)驗(yàn)和范文，可以幫助我們更好地把握寫作的重點(diǎn)和技巧。

考核表的崗位職責(zé)怎么填篇一

2008年2月。

日

大連市船用電器有限公司。

目錄一、公司組織機(jī)構(gòu)圖--5頁。

2、生產(chǎn)部職責(zé)。

--6頁。

4、采購(gòu)部職責(zé)。

--6頁。

6、質(zhì)管部職責(zé)。

--7頁。

8、計(jì)劃部職責(zé)。

--8頁。

--9頁。

--10頁。

5、生產(chǎn)副總經(jīng)理崗位職責(zé)--11頁。

--12頁9、財(cái)務(wù)部長(zhǎng)崗位職責(zé)。

--13頁11、計(jì)劃部長(zhǎng)崗位職責(zé)。

--15頁13、產(chǎn)品設(shè)計(jì)室主任崗位職責(zé)16頁15、部門經(jīng)理崗位職責(zé)。

--19頁23、工裝設(shè)計(jì)員崗位職責(zé)。

21頁28、機(jī)動(dòng)車駕駛員崗位職責(zé)--22頁30、采購(gòu)計(jì)劃員崗位職責(zé)。

--23頁32、倉(cāng)庫(kù)保管員崗位職責(zé)。

--23頁34、發(fā)貨員崗位職責(zé)。

--24頁36、勞資員崗位職責(zé)。

-25頁38、計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)管理員崗位職責(zé)-26頁40、工時(shí)定額員崗位職責(zé)。

--29頁2、技術(shù)系統(tǒng)。

二、部門職責(zé)。

銷售部職責(zé)。

5.對(duì)銷售人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，對(duì)銷售人員的業(yè)績(jī)進(jìn)行考核；6.產(chǎn)品銷售價(jià)格的擬制；

9.提出年度新產(chǎn)品開發(fā)、定型產(chǎn)品改進(jìn)建議書；10.銷售業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)、報(bào)表及費(fèi)用核算；11.產(chǎn)品質(zhì)量信息反饋和售后服務(wù)信息反饋；12.組織參加外部產(chǎn)品展覽會(huì)；13.組織銷售合同評(píng)審；14.公司網(wǎng)站管理。

生產(chǎn)部職責(zé)。

6.根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)策略及質(zhì)量管理體系文件要求，確定合格外協(xié)供方，并進(jìn)行管理7.負(fù)責(zé)與外協(xié)單位的談判（包括價(jià)格、質(zhì)量、付款方式、運(yùn)輸、交貨日期、稅票等）；8.負(fù)責(zé)外協(xié)合同簽訂、合同履行、合同管理工作；9.負(fù)責(zé)公司機(jī)加工件的生產(chǎn)、外協(xié)及對(duì)外承攬加工業(yè)務(wù)。

財(cái)務(wù)部職責(zé)。

8.各種單據(jù)審核及財(cái)務(wù)處理，各項(xiàng)費(fèi)用支付的審核及財(cái)務(wù)處理。

采購(gòu)部職責(zé)。

5．根據(jù)公司質(zhì)量體系文件規(guī)定確定合格供應(yīng)商，并進(jìn)行管理。

6．負(fù)責(zé)與供應(yīng)商談判和審查及簽署采購(gòu)合同（明確采購(gòu)價(jià)格，采購(gòu)質(zhì)量、付款方式、運(yùn)輸方式、交貨方式、交貨期限、稅票等），合同的簽署要符合相關(guān)法律法規(guī)要求。

工藝技術(shù)室職責(zé)。

2.參與新產(chǎn)品開發(fā)及定型產(chǎn)品改進(jìn)工作；

3.做好工藝文件管理，對(duì)工藝文件的更改要做好記錄和反饋工作；4.檢查生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)工藝紀(jì)律和提出獎(jiǎng)罰意見；5.負(fù)責(zé)生產(chǎn)部對(duì)外承攬加工產(chǎn)品的各項(xiàng)技術(shù)工作；6、負(fù)責(zé)箱體、柜體產(chǎn)品的開發(fā)，技術(shù)服務(wù)；7、燈具產(chǎn)品目標(biāo)成本確定（調(diào)整）和分解。

質(zhì)管部職責(zé)。

1.貫徹國(guó)家有關(guān)質(zhì)量的法律法規(guī)；

8.負(fù)責(zé)公司計(jì)量管理工作和產(chǎn)品售后服務(wù)費(fèi)用控制。9.申辦產(chǎn)品船檢證，防爆產(chǎn)品換證工作；10.負(fù)責(zé)國(guó)家質(zhì)量監(jiān)管部門質(zhì)量抽查的跟蹤工作；11.負(fù)責(zé)公司的質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析和質(zhì)量檔案的管理。

綜合管理部職責(zé)。

1.編制、修訂公司各項(xiàng)管理制度，推進(jìn)公司制度化管理進(jìn)程；

2.協(xié)助總經(jīng)理搞好各部門的綜合協(xié)調(diào)，對(duì)承包部門（人）實(shí)施績(jī)效考核；

9、辦公用品的采購(gòu)、分配；辦公、生產(chǎn)通訊管理；10、員工食堂管理，員工宿舍管理，廠區(qū)綠化管理；11、承擔(dān)公司內(nèi)的安全保衛(wèi)工作；12、公司保密管理工作。

計(jì)劃部職責(zé)。

2、編制公司生產(chǎn)計(jì)劃。監(jiān)督檢查、協(xié)調(diào)、調(diào)整、考核各部門對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行落實(shí)情況；3、組織召開“安全生產(chǎn)調(diào)度會(huì)”，下發(fā)會(huì)議紀(jì)要，督辦各部門執(zhí)行“會(huì)議紀(jì)要”的要求；4、負(fù)責(zé)公司綜合統(tǒng)計(jì)管理工作；5、負(fù)責(zé)公司計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)信息管理。

產(chǎn)品設(shè)計(jì)室職責(zé)1、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃和定型產(chǎn)品改造計(jì)劃的編制和組織實(shí)施；

2、負(fù)責(zé)組織所開發(fā)的產(chǎn)品定型和產(chǎn)品定型后技術(shù)文件、技術(shù)資料、圖紙的歸檔工作；3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品目標(biāo)成本的報(bào)價(jià)和產(chǎn)品裝配生產(chǎn)的目標(biāo)成本控制；4、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品裝配工作和產(chǎn)品生產(chǎn)時(shí)的技術(shù)指導(dǎo)；5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)關(guān)鍵過程的確認(rèn)；6、對(duì)產(chǎn)品設(shè)計(jì)質(zhì)量、裝配質(zhì)量負(fù)責(zé)。

（一）任職條件。

1、主持公司全面工作。組織制定公司中長(zhǎng)期規(guī)劃和年度綜合計(jì)劃，審批公司各項(xiàng)管理制度。負(fù)責(zé)公司融資工作，保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

2、組織審定公司的銷售計(jì)劃、產(chǎn)品價(jià)格、利潤(rùn)指標(biāo)；

3、組織制定公司財(cái)務(wù)預(yù)算及利潤(rùn)分配方案；4、審批新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目；

5、以法人代表身份代表公司簽署有關(guān)合作協(xié)議、合同、合約和處理有關(guān)事宜；

11、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，搞好社會(huì)公共關(guān)系，為公司樹立良好的企業(yè)形象。建立一支作風(fēng)優(yōu)良、訓(xùn)練有素的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。

12、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系的策劃。批準(zhǔn)發(fā)布質(zhì)量手冊(cè)。組織制定和落實(shí)質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)。13、主持管理評(píng)審，實(shí)施質(zhì)量獎(jiǎng)懲，確保質(zhì)量管理體系的充分性、適宜性和有效性，并持續(xù)改進(jìn)。確保質(zhì)量管理部門獨(dú)立行使職權(quán)。對(duì)公司的產(chǎn)品質(zhì)量和質(zhì)量管理負(fù)責(zé)。

（一）任職條件。

4、熟悉和掌握iso9001和gjb9001a標(biāo)準(zhǔn)。（二）崗位職責(zé)。

1、確保質(zhì)量管理體系所需的過程得到建立、實(shí)施和保持。確保公司內(nèi)提高滿足顧客要求的意識(shí)。2、組織制定相關(guān)部門的質(zhì)量職責(zé)，建立一個(gè)有效的溝通機(jī)制。

3、組織內(nèi)審和管理評(píng)審，向總經(jīng)理報(bào)告質(zhì)量管理體系的業(yè)績(jī)和任何改進(jìn)的需求。

4、確保與質(zhì)量有關(guān)的信息得到收集、分析和處理，持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量管理體系和產(chǎn)品的符合性。5、負(fù)責(zé)與質(zhì)量管理體系有關(guān)事宜的外部聯(lián)系。

6、負(fù)責(zé)組織不合格品的審理、糾正預(yù)防措施和持續(xù)改進(jìn)工作。7、組織和領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)品檢驗(yàn)、質(zhì)量審核、質(zhì)量信息和內(nèi)部溝通工作。8、批準(zhǔn)質(zhì)量計(jì)劃，并對(duì)實(shí)施情況組織監(jiān)督檢查。

（一）任職條件。

1、具有大專以上學(xué)歷，5年以上技術(shù)管理的經(jīng)驗(yàn)；

4、熟悉本公司產(chǎn)品生產(chǎn)工藝，產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)法律法規(guī)。（二）崗位職責(zé)。

10、貫徹落實(shí)國(guó)家和軍隊(duì)的有關(guān)法律法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及公司的質(zhì)量方針目標(biāo)和質(zhì)量體系文件；11、處理和解決重大技術(shù)質(zhì)量問題，對(duì)分管工作范圍的重大質(zhì)量事故負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

(二）任職條件。

1、具有大專以上學(xué)歷,具有5年以上銷售管理的工作經(jīng)驗(yàn)；

6、負(fù)責(zé)軍品市場(chǎng)信息的提供和分析，協(xié)助總經(jīng)理做好軍品銷售決策；7、負(fù)責(zé)軍品合同的評(píng)審、交付和售后服務(wù)等與顧客有關(guān)過程的控制與管理；8、負(fù)責(zé)組織對(duì)軍品顧客滿意度的測(cè)量，了解軍品顧客的需求和期望，實(shí)現(xiàn)顧客滿意。

（一）任職條件。

1、具有高中以上學(xué)歷,具有10年以上從事生產(chǎn)管理的經(jīng)驗(yàn)；

7、對(duì)主（分）管工作范圍的產(chǎn)品質(zhì)量和重大質(zhì)量事故負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

（一）任職條件。

3、熟悉本公司產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝流程和設(shè)備情況，了解公司質(zhì)量管理體系。（二）崗位職責(zé)。

4、負(fù)責(zé)本部門設(shè)備和工裝的維護(hù)和管理，確保生產(chǎn)設(shè)施安全和工作場(chǎng)所清潔；5、做好生產(chǎn)過程信息收集、分析和傳遞；不斷采取改進(jìn)措施提高生產(chǎn)質(zhì)量；6、制訂本部門質(zhì)量目標(biāo)，做好本部門質(zhì)量管理及相關(guān)業(yè)務(wù)的培訓(xùn)；7、對(duì)本部門員工實(shí)施績(jī)效考核。

（一）任職條件。

1、具有大專以上學(xué)歷,具有本行業(yè)5年以上質(zhì)量管理的工作經(jīng)驗(yàn)；

8、負(fù)責(zé)測(cè)量裝置、長(zhǎng)度器具的計(jì)量檢定、管理工作；

9、制訂本部門的質(zhì)量目標(biāo)，做好本部門的質(zhì)量管理及相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

（一）任職條件。

6、制訂本部門的質(zhì)量目標(biāo)，做好本部門的質(zhì)量管理及相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

（一）任職條件。

1、具有大專以上學(xué)歷，5年以上從事財(cái)務(wù)管理的工作經(jīng)驗(yàn)；

1、貫徹執(zhí)行國(guó)家和軍隊(duì)的有關(guān)法律法規(guī)，落實(shí)公司的質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量體系文件。2、負(fù)責(zé)編制公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算，負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理工作和公司融資工作。

3、負(fù)責(zé)組織質(zhì)量成本的核算工作，組織進(jìn)行對(duì)質(zhì)量成本信息的收集、分析、處理、反饋和保存。4、負(fù)責(zé)承包部門的經(jīng)營(yíng)核算及資金平衡。5、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理。6、負(fù)責(zé)組織公司產(chǎn)品的成本核算。7、負(fù)責(zé)對(duì)本部門員工實(shí)施績(jī)效考核。

8、制訂本部門質(zhì)量目標(biāo)，并組織實(shí)施。組織本部門相關(guān)業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，不斷提高財(cái)務(wù)人員專業(yè)知識(shí)。

（一）任職條件。

1、執(zhí)行國(guó)家和軍隊(duì)的有關(guān)法律法規(guī)及公司的質(zhì)量方針目標(biāo)和質(zhì)量體系文件；

3、組織制定公司年度銷售計(jì)劃，審批月銷售計(jì)劃；

10、負(fù)責(zé)組織顧客滿意度的調(diào)查及反饋，產(chǎn)品售后服務(wù)信息反饋；

11、負(fù)責(zé)組織本公司網(wǎng)站的建設(shè)，組織制定和審核廣告策劃、產(chǎn)品宣傳（樣本制作）方案，并組織落實(shí)。

4、負(fù)責(zé)公司綜合統(tǒng)計(jì)管理工作；5、負(fù)責(zé)公司計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)信息管理；6、負(fù)責(zé)對(duì)本部門員工實(shí)施績(jī)效考核。

（一）任職條件。

1、貫徹執(zhí)行國(guó)家和軍隊(duì)的有關(guān)法律法規(guī)及公司的質(zhì)量方針目標(biāo)和質(zhì)量體系文件；

4、組織策劃公司績(jī)效管理模式，定期對(duì)員工進(jìn)行業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估和績(jī)效考核；

7、負(fù)責(zé)公司行政工作的歸口管理，完善企業(yè)各項(xiàng)管理制度，推行企業(yè)制度化管理進(jìn)程；8、制訂本部門的質(zhì)量目標(biāo)，并組織實(shí)施。做好本部門質(zhì)量管理及相關(guān)業(yè)務(wù)的培訓(xùn)；9、負(fù)責(zé)推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)和開展6s活動(dòng)。

（一）任職條件。

1、貫徹執(zhí)行國(guó)家和軍隊(duì)的有關(guān)法律法規(guī)、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)及公司的質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量體系文件，公司各項(xiàng)管理制度。

2、組織編制年度新產(chǎn)品開發(fā)和定型產(chǎn)品改造計(jì)劃，并組織落實(shí)。3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)文件、圖紙的審批。4、負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品裝配生產(chǎn)和人員管理。5、負(fù)責(zé)審核部門承包核算報(bào)表。

6、運(yùn)用標(biāo)準(zhǔn)化、優(yōu)化設(shè)計(jì)、價(jià)值工程和可靠性、可維修性、綜合保障等技術(shù)進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計(jì)。7、負(fù)責(zé)派遣維修人員參與售后維修服務(wù)工作。8、負(fù)責(zé)對(duì)本部門員工實(shí)施績(jī)效考核。

9、制訂本室質(zhì)量目標(biāo)，做好本部門專業(yè)技術(shù)、質(zhì)量管理培訓(xùn)。

（一）任職條件。

1、貫徹執(zhí)行國(guó)家和軍隊(duì)的有關(guān)法律法規(guī)、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)及公司的質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量體系文件。2、組織編制工藝規(guī)程、工藝流程、工藝過程卡、作業(yè)指導(dǎo)書、組裝工藝、調(diào)試要求等工藝文件。3、組織工藝評(píng)審，負(fù)責(zé)工藝性審查和工藝可行性分析。

4、組織編制關(guān)鍵過程、特殊過程的工藝文件，參與對(duì)特殊過程的確認(rèn)。5、負(fù)責(zé)工藝裝備的設(shè)計(jì)和技術(shù)管理，負(fù)責(zé)工藝改進(jìn)項(xiàng)目的提出、策劃和實(shí)施。

6、運(yùn)用標(biāo)準(zhǔn)化、優(yōu)化設(shè)計(jì)、價(jià)值工程和可靠性、維修性、綜合保障等技術(shù)進(jìn)行工藝設(shè)計(jì)。7、負(fù)責(zé)公司箱體產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工藝管理；8、負(fù)責(zé)對(duì)本部門員工實(shí)施績(jī)效考核。

9、制訂本室質(zhì)量目標(biāo)，做好本部門專業(yè)技術(shù)、質(zhì)量管理培訓(xùn)。

3、熟悉本公司的生產(chǎn)流程和設(shè)備情況，了解公司質(zhì)量管理體系。（一）任職條件。

1.負(fù)責(zé)本部門經(jīng)營(yíng)管理，向總經(jīng)理反饋行業(yè)發(fā)展和市場(chǎng)信息；

6.負(fù)責(zé)本部門與其它部門的工作聯(lián)系，完成公司交給的各項(xiàng)任務(wù)。

（一）任職條件。

4、負(fù)責(zé)車輛能耗控制，確保車輛處于良好狀態(tài)，增加車輛利用率；5、對(duì)乘班車員工的人身安全和車輛安全負(fù)責(zé)。

（一）任職條件。

1、具有大專以上學(xué)歷,2年以上本行銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉本公司銷售情況，掌握銷售管理和質(zhì)量管理基本知識(shí)；3、具有較強(qiáng)的組織能力、協(xié)調(diào)和溝通能力。（二）崗位職責(zé)1、協(xié)助銷售部長(zhǎng)組織和管理銷售部的業(yè)務(wù)工作；2、按銷售部長(zhǎng)授權(quán)進(jìn)行市場(chǎng)顧客管理，參與招投標(biāo)工作；3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的發(fā)貨管理。

4、參與編制年、季度、月銷售計(jì)劃。與各部門進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)系和工作協(xié)調(diào)。

（一）任職條件。

5、做好售后服務(wù)信息反饋，進(jìn)行顧客滿意程度的調(diào)查，收集、反饋顧客產(chǎn)品使用信息。

（一）任職條件。

1、負(fù)責(zé)銷售部?jī)?nèi)勤室日常管理工作；2、負(fù)責(zé)組織編制年、季度、月銷售計(jì)劃；3、參與組織銷售合同評(píng)審。

4、參與組織本部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)和績(jī)效考核。

（一）任職條件。

1、做好顧客訂貨意向和售后服務(wù)信息的記錄、反饋，參與銷售合同產(chǎn)品評(píng)審；

2、負(fù)責(zé)顧客的信件、傳真、訂單、郵件、樣本等文件和信息的接受、記錄、反饋和保存；3、負(fù)責(zé)銷售統(tǒng)計(jì)報(bào)表；負(fù)責(zé)產(chǎn)品出庫(kù)發(fā)運(yùn)的管理。

（一）任職條件。

7、負(fù)責(zé)主管產(chǎn)品不合格品的評(píng)審和處置；配合質(zhì)量檢驗(yàn)工作，及時(shí)分析、處理有關(guān)的質(zhì)量問題；8、積極按計(jì)劃進(jìn)行新產(chǎn)品開發(fā)和定型產(chǎn)品改造，不斷完善產(chǎn)品設(shè)計(jì)。

工藝（數(shù)控設(shè)備編程）員崗位職責(zé)（編程屬特殊崗位）。

（一）任職條件。

5、負(fù)責(zé)工裝夾具合理配備和改進(jìn)，積極推行新工藝、新技術(shù)和新的工藝裝備，做好技術(shù)改造工作；6、了解和處理生產(chǎn)過程中的技術(shù)問題，確保圖紙和工藝清晰、正確、統(tǒng)一。

（一）任職條件。

1、按照零件圖紙、加工工藝過程卡、工裝設(shè)計(jì)任務(wù)書等相關(guān)資料設(shè)計(jì)工裝；2、保證設(shè)計(jì)的工裝結(jié)構(gòu)簡(jiǎn)單、實(shí)用、操作安全可靠。3、負(fù)責(zé)工裝使用時(shí)的工藝指導(dǎo)；4、對(duì)工裝的設(shè)計(jì)質(zhì)量負(fù)責(zé)。

（一）任職條件。

1、有大專以上學(xué)歷，3年以統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；

2、熟悉國(guó)家統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)，掌握統(tǒng)計(jì)專業(yè)知識(shí)，了解公司經(jīng)營(yíng)情況。（二）崗位職責(zé)。

1、負(fù)責(zé)公司綜合統(tǒng)計(jì)管理工作；2、負(fù)責(zé)公司統(tǒng)計(jì)知識(shí)、統(tǒng)計(jì)管理培訓(xùn)；

3、負(fù)責(zé)公司統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的收集、分析、匯總、上報(bào)、存檔。

資料檔案、標(biāo)準(zhǔn)化管理員崗位職責(zé)（關(guān)鍵崗位）。

(一)任職條件。

1、具有高中以上學(xué)歷及3年以上資料、檔案、標(biāo)準(zhǔn)化管理工作經(jīng)驗(yàn)；

4、負(fù)責(zé)公司標(biāo)準(zhǔn)化管理工作，編制新產(chǎn)品《標(biāo)準(zhǔn)化大綱》，負(fù)責(zé)定型（鑒定）產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)化審查。5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品圖樣和技術(shù)文件的標(biāo)準(zhǔn)化審查，對(duì)圖樣設(shè)計(jì)的標(biāo)準(zhǔn)化狀態(tài)和繪圖質(zhì)量進(jìn)行控制。6、負(fù)責(zé)組織開展標(biāo)準(zhǔn)化管理知識(shí)培訓(xùn)，貫徹落實(shí)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)化法和檔案法。

（一）任職條件。

1、編制本部門月生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃和外協(xié)計(jì)劃，并組織、調(diào)度其計(jì)劃的落實(shí)。2、掌握半成品的庫(kù)存數(shù)量，控制半成品的儲(chǔ)備不超過預(yù)定的警戒線。

4、熟知生產(chǎn)流程和加工工藝，參與對(duì)本部門員工實(shí)施績(jī)效考核工作。5、負(fù)責(zé)與其他部門在生產(chǎn)工作上溝通與協(xié)調(diào)。

（一）任職條件。

1、具有高中以上學(xué)歷,5年以上設(shè)備管理工作經(jīng)驗(yàn)；

5、負(fù)責(zé)公司安全教育，安全檢查、考核工作。

機(jī)動(dòng)車駕駛員崗位職責(zé)（一）任職條件。

1、按派車單出車，并按時(shí)完成任務(wù)；自覺遵守交通法規(guī)，安全行車。

2、協(xié)助裝卸、提貨和交貨工作，保證貨物包裝完好，不碰撞，不破損和運(yùn)輸安全；3、承擔(dān)公司發(fā)通勤班按時(shí)接送員工上下班。4、隨時(shí)檢查車況，按規(guī)定保養(yǎng)車輛，做好行車記錄。5、有責(zé)任節(jié)約燃油，降低能耗。

（一）任職條件。

1、負(fù)責(zé)選擇供方，參與對(duì)供方的評(píng)價(jià)；

4、掌握外協(xié)圖紙的更改情況，及時(shí)回收更改或作廢的外協(xié)圖紙。5、對(duì)外協(xié)質(zhì)量負(fù)責(zé)。

（一）任職條件。

1、具有高中以上學(xué)歷或3年以上物資采購(gòu)計(jì)劃管理工作經(jīng)驗(yàn)；

1、負(fù)責(zé)編制采購(gòu)計(jì)劃，深入倉(cāng)庫(kù)了解物資供應(yīng)情況，協(xié)助部長(zhǎng)督促采購(gòu)計(jì)劃的執(zhí)行；2、負(fù)責(zé)控制庫(kù)存物資在規(guī)定的警戒線以內(nèi)。3、負(fù)責(zé)采購(gòu)計(jì)劃信息的收集、分析、反饋。

（一）任職條件。

1、具有高中以上學(xué)歷,3年以上本行業(yè)物資采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)；

3、負(fù)責(zé)所分管采購(gòu)物資的供方的檔案管理；隨時(shí)掌握供貨的質(zhì)量情況，督促供方糾正和預(yù)防；4、負(fù)責(zé)外購(gòu)物資入庫(kù)工作，結(jié)算貨款；5、對(duì)物資采購(gòu)質(zhì)量負(fù)責(zé)。

（一）任職條件。

1、具有高中以上學(xué)歷,3年以上物資保管工作經(jīng)驗(yàn)；

1、對(duì)采購(gòu)物資進(jìn)行報(bào)檢和入庫(kù)；核查和傳遞票據(jù)；及時(shí)反映問題和提出建議；2、記好庫(kù)存物資明細(xì)帳，庫(kù)內(nèi)物資要分類建帳和存放，做到先進(jìn)先出，帳物卡相符；3、庫(kù)內(nèi)待處理的不合格品、待檢品，要隔離存放，并給予標(biāo)識(shí)；4、對(duì)所保管的物資質(zhì)量負(fù)責(zé)。

（一）任職條件。

（一）任職條件。

1、具有高中以上學(xué)歷,3年以上發(fā)貨工作經(jīng)驗(yàn)；

1、負(fù)責(zé)特殊產(chǎn)品要求和備件的二次包裝防護(hù)及發(fā)貨運(yùn)輸管理和運(yùn)價(jià)結(jié)算；2、對(duì)發(fā)貨產(chǎn)品的運(yùn)輸質(zhì)量和按期到貨負(fù)責(zé)。

（一）任職條件。

1、具有高中以上學(xué)歷,3年以上產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)；

2、能看懂圖紙和各種技術(shù)文件，了解本公司生產(chǎn)流程和工藝文件；

1、貫徹執(zhí)行國(guó)家和軍隊(duì)的有關(guān)法律法規(guī)、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)及公司的質(zhì)量方針目標(biāo)和質(zhì)量體系文件。2、努力學(xué)習(xí)檢驗(yàn)業(yè)務(wù)知識(shí)，遵守職業(yè)道德規(guī)范，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)致、及時(shí)、準(zhǔn)確、公正。3、嚴(yán)格執(zhí)行圖紙、工藝和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范等；及時(shí)正確檢驗(yàn)、鑒別、標(biāo)識(shí)、隔離和簽字；無漏檢、錯(cuò)檢和拖延；認(rèn)真填寫記錄，字跡清晰、填寫內(nèi)容正確、完整，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告。

4、發(fā)現(xiàn)不合格品，有權(quán)要求返工、停止加工或停止流轉(zhuǎn)，并及時(shí)填寫相關(guān)記錄和反饋質(zhì)量信息。5、愛護(hù)和保管好對(duì)所使用的計(jì)量檢具和儀器儀表，使其滿足檢驗(yàn)、試驗(yàn)要求。

6、做好所分管的檢驗(yàn)工作，監(jiān)督操作者做好自檢和首件交檢；加強(qiáng)中間巡檢，做好完工檢。

（一）任職條件。

1、具有高中以上學(xué)歷,具有3年以上人事勞資管理的工作經(jīng)驗(yàn)；

（一）任職條件。

1、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和軍隊(duì)的有關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，公司的質(zhì)量方針、目標(biāo)和質(zhì)量管理體系文件；2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品成本、質(zhì)量成本信息的收集、核算、分析、處理和保存，將產(chǎn)品成本、質(zhì)量成本的問題及時(shí)反饋至經(jīng)營(yíng)部、質(zhì)管部，以采取糾正預(yù)防措施；3、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)核算，依法上報(bào)財(cái)務(wù)報(bào)表；4、負(fù)責(zé)公司資金出納管理；5、負(fù)責(zé)公司員工工資發(fā)放。

（一）任職條件。

3、了解國(guó)家計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理的法律法規(guī)和企業(yè)資源、質(zhì)量管理知識(shí)。（二）崗位職責(zé)。

1、格執(zhí)行國(guó)家和軍隊(duì)的有關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，公司的質(zhì)量方針、目標(biāo)和質(zhì)量管理體系文件；2、負(fù)責(zé)公司計(jì)算機(jī)設(shè)備的維護(hù)和公司局域網(wǎng)絡(luò)管理；3、負(fù)責(zé)公司應(yīng)用軟件的使用、培訓(xùn)、管理；4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)一般管理軟件的開發(fā)，數(shù)據(jù)庫(kù)管理。

（一）任職條件。

4、負(fù)責(zé)船檢報(bào)檢工作；負(fù)責(zé)船檢證和廠內(nèi)合格證的管理和發(fā)放。

（一）任職條件。

1、具有高中以上學(xué)歷,3年以上工時(shí)定額核算工作經(jīng)驗(yàn)；

1、負(fù)責(zé)工時(shí)定額的制定和考核；

2、在工藝要求內(nèi)，采用最佳的設(shè)備或操作方法，以降低工時(shí)成本。

（一）任職條件。

1、貫徹執(zhí)行國(guó)家和軍隊(duì)的有關(guān)法律法規(guī)，產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)及公司的質(zhì)量方針目標(biāo)和質(zhì)量體系文件。2、按生產(chǎn)計(jì)劃和《加工路線單》組織領(lǐng)料和生產(chǎn)。嚴(yán)格按圖紙和工藝加工，監(jiān)督做好首件交檢和自檢。3、嚴(yán)格執(zhí)行工藝紀(jì)律，按照工藝規(guī)程，對(duì)影響工序質(zhì)量的要素（人、機(jī)、料、法、環(huán)）實(shí)施控制，應(yīng)特別做好關(guān)鍵過程和特殊過程的控制。嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備管理規(guī)定，做好設(shè)備保養(yǎng)和維護(hù)。4、負(fù)責(zé)工段、班內(nèi)產(chǎn)品和工件的標(biāo)識(shí)、搬運(yùn)、防護(hù)和清潔及工件、工具的合理擺放。保持良好的工作環(huán)境。

5、負(fù)責(zé)對(duì)本部門員工實(shí)施績(jī)效考核；

6、負(fù)責(zé)制訂本工段或班組的質(zhì)量目標(biāo)，生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃，并組織落實(shí)，對(duì)所生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)。

機(jī)械工、沖壓工、鉗工、裝配工崗位職責(zé)。

（一）任職條件。

1、具有初中以上學(xué)歷,具有2年以上機(jī)械加工實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；

1、按生產(chǎn)計(jì)劃、《定額》、《加工路線單》領(lǐng)料，按圖紙、工藝和檢驗(yàn)規(guī)范要求加工，發(fā)現(xiàn)問題或不清楚時(shí)要立即提出；做好首件自檢和交檢；及時(shí)反映生產(chǎn)中的不合格現(xiàn)象和實(shí)際生產(chǎn)中的問題。

2、按規(guī)定擺放待檢品、合格品、不合格待處理品，保證加工過程中產(chǎn)品完好，標(biāo)識(shí)清楚；3、做好設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)和潤(rùn)滑，做到“三好、四會(huì)”，保證機(jī)床的完好和操作環(huán)境的整潔；4、鉆研加工技術(shù)，積極提出改進(jìn)的意見和建議，多快好省完成任務(wù)。

電器、電源裝配（電）工崗位職責(zé)（電工為關(guān)鍵崗位）。

（一）任職條件。

4、會(huì)使用有關(guān)電工儀表、電器設(shè)備和工具，掌握電氣操作安全知識(shí)。（二）崗位職責(zé)。

1、按圖紙和產(chǎn)品加工工藝、裝配工藝進(jìn)行產(chǎn)品加工和組裝、調(diào)試，并做好自檢和首件交檢；2、按規(guī)定擺放加工產(chǎn)品、工具和測(cè)量?jī)x表，保證工作環(huán)境整潔，注意安全操作。

（—）任職條件。

3、制造過程中要做好自檢和機(jī)加工的檢驗(yàn)，合格后方可進(jìn)行下一道工序；4、配合工裝設(shè)計(jì)員和班長(zhǎng)做好模（夾）具試驗(yàn)和驗(yàn)收。

（一）任職條件。

1、具有高中以上學(xué)歷,取得勞動(dòng)部門頒發(fā)的電工證，并具有3年以上電工實(shí)踐；

1、維護(hù)全廠電氣系統(tǒng)，保證設(shè)備正常、安全運(yùn)行；2、提出公司供電、配電系統(tǒng)的問題和改進(jìn)建議。

（一）任職條件。

1、具有初中以上學(xué)歷,取得勞動(dòng)部門頒發(fā)的操作證，并具有3年以上的工作經(jīng)驗(yàn)；

3、掌握電焊安全操作的基本常識(shí)；懂得質(zhì)量管理的基本知識(shí)。（二）崗位職責(zé)。

2、對(duì)加工的產(chǎn)品要做到首件交檢，并做好自檢，自檢合格后，要擺放整齊，然后交檢；3、按規(guī)定擺放待檢品、不合格待處理品、合格品，保證加工過程中工件不磕碰劃傷并標(biāo)識(shí)清楚；4、做好設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)和潤(rùn)滑，做到“三好、四會(huì)”保證設(shè)備的完好和操作環(huán)境的整潔。

（一）任職條件。

1、熟悉崗位工作內(nèi)容，了解公司安全管理制度；2、對(duì)所承擔(dān)工作的質(zhì)量負(fù)責(zé)；3、遵守公司相關(guān)管理制度。

四、內(nèi)部溝通接口和方式。

（一）銷售系統(tǒng)。

1、銷售部負(fù)責(zé)本公司與顧客之間的信息的傳遞和溝通；負(fù)責(zé)產(chǎn)品要求評(píng)審和售后服務(wù)。

2、本公司所有與顧客有關(guān)的生產(chǎn)和服務(wù)指令或與經(jīng)營(yíng)成本有關(guān)生產(chǎn)和服務(wù)的指令均由銷售部以《銷售計(jì)劃》《追加生產(chǎn)任務(wù)通知單（明細(xì)表）》、《合同實(shí)施要求的》、《服務(wù)通知單》形式下達(dá)。

3、質(zhì)量信息或部門間其他信息的傳遞均可采用《質(zhì)量信息反饋單》。（二）技術(shù)系統(tǒng)。

1、研究所是技術(shù)信息的發(fā)布、傳遞和歸口管理部門。將產(chǎn)品要求評(píng)審的輸出做為設(shè)計(jì)輸入和方案評(píng)審的依據(jù)之一，通過設(shè)計(jì)控制過程轉(zhuǎn)變?yōu)樵O(shè)計(jì)輸出（產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、圖樣、文件、規(guī)范等）。

1、生產(chǎn)系統(tǒng)由采購(gòu)部、生產(chǎn)部和計(jì)劃部組成，生產(chǎn)系統(tǒng)接收來自銷售部的《銷售計(jì)劃》、《追加生產(chǎn)任務(wù)通知單》和來自研究所的設(shè)計(jì)開發(fā)計(jì)劃書、設(shè)計(jì)任務(wù)書、質(zhì)量計(jì)劃和全部設(shè)計(jì)輸出文件（包括工藝室的工藝、工裝文件）將其轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)計(jì)劃、《追加生產(chǎn)任務(wù)通知單（明細(xì)表）》、《合同實(shí)施要求》、采購(gòu)計(jì)劃和外協(xié)計(jì)劃，給予下達(dá)和實(shí)施。生產(chǎn)部是生產(chǎn)制造、生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施及安全的工作的歸口管理部門。

1、質(zhì)管部是本公司產(chǎn)品檢驗(yàn)和計(jì)量器具配備的歸口管理部門，依據(jù)《銷售計(jì)劃》、《追加生產(chǎn)任務(wù)通知單（明細(xì)表）》、《合同實(shí)施要求》和設(shè)計(jì)輸出文件（圖紙、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)規(guī)范、檢驗(yàn)大綱等）進(jìn)行進(jìn)貨檢驗(yàn)、過程檢驗(yàn)，最終（出廠）檢驗(yàn)和辦理船檢，也負(fù)責(zé)新產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)過程中的檢驗(yàn)試驗(yàn)或其他臨時(shí)檢驗(yàn)，出具檢驗(yàn)報(bào)告。

1、總經(jīng)理工作會(huì)議，布置公司經(jīng)營(yíng)工作。

2、領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議，審議公司重大決策、規(guī)章制度，審議公司年度綜合計(jì)劃、承包方案。

3、通過質(zhì)量管理體系內(nèi)審，對(duì)體系文件、各類質(zhì)量計(jì)劃、設(shè)計(jì)輸出文件、過程管理、記錄表單等以書面形式或采用《質(zhì)量簡(jiǎn)報(bào)》、各種會(huì)議、布告欄等方式來進(jìn)行溝通。

4、公司每周召開安全生產(chǎn)調(diào)度會(huì)，協(xié)調(diào)安全生產(chǎn)中的問題，糾正產(chǎn)品質(zhì)量問題。

考核表的崗位職責(zé)怎么填篇二

3、負(fù)責(zé)保持倉(cāng)內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作;。

4、負(fù)責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔;。

5、倉(cāng)庫(kù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入，倉(cāng)庫(kù)臺(tái)帳的管理等;。

6、負(fù)責(zé)物料批次號(hào)的粘貼及統(tǒng)計(jì)匯總;。

7、協(xié)助配合倉(cāng)庫(kù)部門同事的工作;。

8、部門主管交辦的其它事宜。

考核表的崗位職責(zé)怎么填篇三

1、在院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全院護(hù)理工作，擬定全院護(hù)理工作計(jì)劃，經(jīng)院長(zhǎng)副院長(zhǎng)審批實(shí)施，并檢查護(hù)理工作質(zhì)量，按期總結(jié)匯報(bào)。

2、負(fù)責(zé)擬定和組織各科護(hù)理常規(guī)，并嚴(yán)格督促執(zhí)行，檢查指導(dǎo)各科做好基礎(chǔ)護(hù)理，執(zhí)行護(hù)理分級(jí)制度。

3、深入科室，對(duì)搶救危重病員的護(hù)理工作進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。

4、負(fù)責(zé)擬定在職護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃及落實(shí)實(shí)施，組織醫(yī)院護(hù)理人員的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，定期進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)考核。

5、掌握全員護(hù)理人員工作、思想、學(xué)習(xí)情況，負(fù)責(zé)院內(nèi)護(hù)理人員調(diào)配，并向院長(zhǎng)指出護(hù)理人員升調(diào)、獎(jiǎng)罰及任免意見，對(duì)護(hù)理人員發(fā)生差錯(cuò)及事故經(jīng)調(diào)查分析與鑒定小組共同研究組織。

6、審查各科室有關(guān)護(hù)理用品、器械的申報(bào)計(jì)劃和使用情況。7、提請(qǐng)總務(wù)科安排進(jìn)修、實(shí)習(xí)、解決生活上問題。

8、檢查指導(dǎo)門診、急診、病房、手術(shù)室、供應(yīng)室的管理，使之逐步達(dá)到制度化、常規(guī)化、標(biāo)準(zhǔn)化。

9、擔(dān)任護(hù)士教學(xué)，實(shí)習(xí)任務(wù)的醫(yī)院應(yīng)負(fù)責(zé)基礎(chǔ)教學(xué)及臨床的實(shí)習(xí)計(jì)劃。10、主持召開全院護(hù)士長(zhǎng)會(huì)議，分析護(hù)理工作中情況，并定期組織護(hù)士長(zhǎng)相互檢查、學(xué)習(xí)、交流經(jīng)驗(yàn)，不斷提高護(hù)理質(zhì)量。

1、在護(hù)理部主任(總護(hù)士長(zhǎng)、醫(yī)務(wù)科或部門)領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。

2、組織安排，督促檢查護(hù)理人員配合醫(yī)師做好急診搶救工作，經(jīng)常巡視觀察室、監(jiān)護(hù)室病員，按醫(yī)囑進(jìn)行治療護(hù)理，做好各種記錄及交接班。

3、督促檢查護(hù)理人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，復(fù)雜的技術(shù)要親自執(zhí)行或指導(dǎo)護(hù)師操作，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

4、加強(qiáng)對(duì)護(hù)理人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高急診搶救業(yè)務(wù)的基本知識(shí)和技術(shù)水平。5、組織護(hù)士準(zhǔn)備各種急救藥品、器材、定量定位裝置，并經(jīng)常檢查補(bǔ)充、消毒、更換。

1、在護(hù)理部主任、醫(yī)務(wù)部或門診部領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)門診護(hù)理行政管理，督促檢查護(hù)理人員和衛(wèi)生員完成所分工的任務(wù)。

2、制定工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)護(hù)理人員分工排班，經(jīng)常深入各科門診檢查護(hù)理質(zhì)量，復(fù)雜的技術(shù)應(yīng)親自執(zhí)行或指導(dǎo)護(hù)士操作，搞好傳、幫、帶，不斷提高技術(shù)水平。

3、督促檢查護(hù)理人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯(cuò)事故，并檢查指導(dǎo)各診室做好開診前準(zhǔn)備及衛(wèi)生宣傳工作。

4、督促教育護(hù)理人員改善服務(wù)態(tài)度，經(jīng)常巡視候診人員的病情變化，對(duì)較重的病員應(yīng)提前診治或送急診科處理。5、督促衛(wèi)生員保持門診的整潔，做好消毒隔離工作，并組織及時(shí)供應(yīng)開水和飲具。

1、在護(hù)理部主任和科護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，根據(jù)護(hù)理部及科內(nèi)工作計(jì)劃，制定病房具體計(jì)劃及組織實(shí)施。

2、負(fù)責(zé)了解病房護(hù)理工作，參加并指導(dǎo)危重大手術(shù)及搶救病人的護(hù)理，督促護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度及操作技術(shù)規(guī)程，有計(jì)劃的檢查醫(yī)囑的執(zhí)行情況，加強(qiáng)醫(yī)護(hù)配合嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

3、參加晨會(huì)交接班及床頭交接班，隨同主任查房，必須了解護(hù)理工作中存在的問題，并加強(qiáng)醫(yī)護(hù)關(guān)系，參加科內(nèi)會(huì)診及大手術(shù)、新開展大手術(shù)前、疑難病例死亡病例的討論。

4、負(fù)責(zé)本病房護(hù)理人員的政治思想工作，教育護(hù)理人員加強(qiáng)責(zé)任心，改善服務(wù)態(tài)度，遵守勞動(dòng)紀(jì)律。

5、組織本病房護(hù)理查房和護(hù)理會(huì)診，積極開展新技術(shù)，新業(yè)務(wù)及護(hù)理科研工作，對(duì)復(fù)雜的護(hù)理技術(shù)及新開展的護(hù)理業(yè)務(wù)，要參加實(shí)踐。

6、組織領(lǐng)導(dǎo)護(hù)理人員的學(xué)習(xí)及技術(shù)訓(xùn)練。

7、負(fù)責(zé)管理好病房、包括護(hù)理人員的排班、輪班、臨時(shí)調(diào)配，病房環(huán)境的整潔、安全，病人和陪護(hù)探視病人的管理，各類儀器、設(shè)備、藥品的管理。

8、負(fù)責(zé)管理和指導(dǎo)實(shí)習(xí)、進(jìn)修人員，并指定護(hù)師以上或者有經(jīng)驗(yàn)、有教學(xué)能力的護(hù)士帶教。

1、在總護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)手術(shù)室全面護(hù)理工作。

2、根據(jù)手術(shù)任務(wù)和護(hù)理人員情況協(xié)調(diào)安排各科手術(shù)，科學(xué)分工，必要時(shí)進(jìn)行具體指導(dǎo)或親自參加手術(shù)。

3、參加重大手術(shù)、疑難病歷和死亡病例討論，組織疑難危重手術(shù)搶救護(hù)理工作。

4、督促各級(jí)護(hù)理人員認(rèn)真執(zhí)行護(hù)理規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)格查對(duì)和交接班制度，隨時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)處理，防止差錯(cuò)事故的發(fā)生。

5、負(fù)責(zé)手術(shù)室各類物資的領(lǐng)取、保管、檢查和維修，定期檢查急救用品，貴重物品，儀器管理情況，如有損壞或遺失，應(yīng)查明原因，并提出處理意見。

6、負(fù)責(zé)檢查院內(nèi)感染控制工作執(zhí)行情況，按規(guī)定做好手術(shù)室無菌監(jiān)測(cè)。7、負(fù)責(zé)各級(jí)護(hù)理人員的繼續(xù)教育和培訓(xùn)，經(jīng)常組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，定期組織考核，不斷提高?？谱o(hù)理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

8、定期召開醫(yī)務(wù)人員會(huì)議，經(jīng)常征求各科室意見和要求，不斷改進(jìn)工作。9、負(fù)責(zé)新開展手術(shù)的配合并組織實(shí)施，了解國(guó)內(nèi)外手術(shù)醫(yī)學(xué)護(hù)理發(fā)展動(dòng)態(tài)，積極引進(jìn)新業(yè)務(wù)新技術(shù)。

10、負(fù)責(zé)指導(dǎo)進(jìn)修、實(shí)習(xí)護(hù)士，接待安排參觀事宜。供應(yīng)室護(hù)士長(zhǎng)職責(zé)。

1、在護(hù)理部主任(總護(hù)士長(zhǎng))的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織醫(yī)療器械、敷料和一次性耗材的制備、消毒、保管、供應(yīng)和行政管理工作。

2、督促本室人員認(rèn)真貫徹各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

3、定期檢查高壓滅菌鍋的效能和各種消毒液的濃度，經(jīng)常鑒定器械和敷料的消毒效果，發(fā)現(xiàn)異常，立即找出原因上報(bào)檢查。

4、對(duì)所屬人員進(jìn)行勤儉節(jié)約的教育。5、深入臨床科室，檢查所供應(yīng)器材，敷料的使用情況，征求意見，改進(jìn)工作，組織所屬人下收下送的工作。

6、組織開展專業(yè)技術(shù)學(xué)習(xí)，提高理論水平。供應(yīng)室護(hù)士職責(zé)。

1、在護(hù)理部主任(總護(hù)士長(zhǎng))的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織醫(yī)療器械、敷料和一次性耗材的制備、消毒、保管、供應(yīng)和行政管理工作。

2、督促本室人員認(rèn)真貫徹各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

3、定期檢查高壓滅菌鍋的效能和各種消毒液的濃度，經(jīng)常鑒定器械和敷料的消毒效果，發(fā)現(xiàn)異常，立即找出原因上報(bào)檢查。

4、對(duì)所屬人員進(jìn)行勤儉節(jié)約的教育。

5、深入臨床科室，檢查所供應(yīng)器材，敷料的使用情況，征求意見，改進(jìn)工作，組織所屬人下收下送的工作。

36、組織開展專業(yè)技術(shù)學(xué)習(xí)，提高理論水平。主管護(hù)理師職責(zé)。

1、在護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下和本科主任護(hù)師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。

2、負(fù)責(zé)督促檢查本科各病房護(hù)理工作質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題。及時(shí)解決，把好護(hù)理質(zhì)量關(guān)。

3、解決本科護(hù)理業(yè)務(wù)上的疑難問題，指導(dǎo)危重，疑難護(hù)理病人計(jì)劃的制定及實(shí)施。

4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)本科各病房的護(hù)理查房和護(hù)理會(huì)診，對(duì)護(hù)理業(yè)務(wù)給予具體指導(dǎo)。5、對(duì)本科各病房發(fā)生的護(hù)理差錯(cuò)、事故進(jìn)行分析、鑒定、并提出防范措施。6、組織本科護(hù)師、護(hù)士進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，擬定培訓(xùn)計(jì)劃，編寫教材，負(fù)責(zé)講課。7、組織護(hù)理系，護(hù)理專修科學(xué)生和護(hù)院學(xué)生的臨床實(shí)習(xí)，負(fù)責(zé)講課和評(píng)定成績(jī)。

8、制定本科護(hù)理科研和技術(shù)革新計(jì)劃，并組織實(shí)施，指導(dǎo)全科護(hù)理人員開展科研工作。

9、協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)做好行政管理的隊(duì)伍建設(shè)工作。護(hù)師職責(zé)。

1、在護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下和本科主管護(hù)士指導(dǎo)下進(jìn)行工作。

2、參加病房的護(hù)理臨床實(shí)踐，指導(dǎo)護(hù)士正確執(zhí)行醫(yī)囑就各項(xiàng)護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。

3、參與病房危重、疑難病人的護(hù)理工作及難度較大的技術(shù)操作，帶領(lǐng)護(hù)士完成新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的臨床實(shí)踐。

4、協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)擬定病房護(hù)理計(jì)劃，參與病房管理工作。

5、參與本科主任護(hù)師、主管護(hù)師組織的護(hù)理查房、會(huì)診和病例討論，主持本病房護(hù)理查房。

6、協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)負(fù)責(zé)本病房護(hù)士和進(jìn)修護(hù)士的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，組織編寫教材并擔(dān)任講課，對(duì)護(hù)士進(jìn)行技術(shù)考核。

7、參加護(hù)校部分臨床教學(xué)，帶教護(hù)生臨床實(shí)習(xí)。

8、協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)制定本病房的科研、技術(shù)革新計(jì)劃，提出科研課題，對(duì)護(hù)士進(jìn)行技術(shù)考核。

9、對(duì)病房出現(xiàn)的護(hù)理差錯(cuò)、事故進(jìn)行分析，提出防范措施。護(hù)士職責(zé)。

1、在護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下和本科護(hù)理師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。

2、參加病房的護(hù)理臨床實(shí)踐，指導(dǎo)護(hù)士正確執(zhí)行醫(yī)囑及各項(xiàng)護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。3、參與病房危重、疑難病人的護(hù)理工作，完成新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的臨床實(shí)踐。44、協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)擬定病房護(hù)理計(jì)劃，參與病房管理工作。

5、參與本科主任護(hù)師、主管護(hù)師組織的護(hù)理查房、會(huì)診和病例討論，主持本病房護(hù)理查房。

6、帶教護(hù)生臨床實(shí)習(xí)。

7、協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)定本病房的科研、技術(shù)革新計(jì)劃，提出科研課題，并組織實(shí)施。

8對(duì)病房出現(xiàn)的護(hù)理差錯(cuò)、事故進(jìn)行分析，提出防范措施。責(zé)任護(hù)士崗位職責(zé)。

1、參加晨會(huì)，聽取夜班報(bào)告和參加危重病人床頭交接班。

2、按病人護(hù)理級(jí)別進(jìn)行晨、晚間護(hù)理，包括危重病人的口腔護(hù)理、皮膚護(hù)理、飲食護(hù)理和精神護(hù)理。

3、巡視病房，嚴(yán)密觀察病情變化，觀察治療反應(yīng)，如發(fā)現(xiàn)異常，需立即通知醫(yī)生，做好應(yīng)急搶救及詳細(xì)記錄。

4、負(fù)責(zé)病人術(shù)前準(zhǔn)備及術(shù)后護(hù)理工作。5、按常規(guī)測(cè)量病人的體溫、脈搏、呼吸、血壓。

6、執(zhí)行有關(guān)臨床護(hù)理的臨時(shí)醫(yī)囑，指導(dǎo)護(hù)士及護(hù)理員的工作。

7、督促病人作息時(shí)間及有關(guān)制度，宣傳衛(wèi)生知識(shí)，保持病房的整潔與安靜。8、負(fù)責(zé)接待新入員病人，介紹環(huán)境即入院規(guī)則，了解病人心理狀態(tài)，對(duì)出院病人做好衛(wèi)生宣傳工作。

9、指導(dǎo)探視人員遵守探視、陪伴制度。

10、填寫護(hù)理記錄及時(shí)間，液體出入量，認(rèn)真做好下午床頭交接班。辦公護(hù)士崗位職責(zé)1、參加晨會(huì)，聽取夜班報(bào)告，核對(duì)日?qǐng)?bào)表和夜間醫(yī)囑，查對(duì)護(hù)理記錄。2、負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)抄、處理、核對(duì)醫(yī)囑，及時(shí)通知治療護(hù)士及臨床護(hù)士執(zhí)行有關(guān)醫(yī)囑，必要時(shí)親自執(zhí)行。

6、辦理入院、轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院手續(xù)，聯(lián)系會(huì)診，預(yù)約各種特殊檢查，并做好準(zhǔn)備工作。

1、參加晨會(huì)，聽取夜班報(bào)告，清點(diǎn)治療用物及時(shí)更換消毒滅菌物。52、負(fù)責(zé)注射、給藥、輸液及各種治療工作，準(zhǔn)備和醫(yī)師換藥工作。3、負(fù)責(zé)治療室用物的保管，保證各種無菌物品、一次性耗材，治療盤、換藥車的消毒滅菌，并定期進(jìn)行更換及消毒處理。

1、認(rèn)真交接班，對(duì)所有病人進(jìn)行臨床交接，巡視病房，清點(diǎn)用品。2、按分級(jí)護(hù)理制度，定時(shí)巡視病房，嚴(yán)密觀察病情變化，必要時(shí)通知醫(yī)師并做好記錄。3、按時(shí)測(cè)量體溫、脈搏、呼吸、血壓。準(zhǔn)確執(zhí)行醫(yī)囑。4、核對(duì)醫(yī)囑做好特殊檢查，及手術(shù)前準(zhǔn)備。

5、督促探視者離開病房，按時(shí)熄燈，觀察病人睡眠情況。6、保持病室清潔，整齊安靜，做好治療室空氣消毒。

7、寫交班報(bào)告記錄，護(hù)理記錄，危重病人記錄等，為大夜班做好準(zhǔn)備，交班。

1、認(rèn)真交接班，對(duì)所有病人進(jìn)行臨床交接，巡視病房，清點(diǎn)用品。2、核對(duì)醫(yī)囑做好特殊檢查，及手術(shù)前準(zhǔn)備。

7、及時(shí)按醫(yī)囑抽血，協(xié)助病人做好晨間護(hù)理。通宵班崗位職責(zé)。

1、在科室護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)病區(qū)夜間護(hù)理工作。2、認(rèn)真交接班，對(duì)所有病人進(jìn)行床頭交接班，清點(diǎn)用物。

3、按護(hù)理級(jí)別要求定時(shí)巡視病房，嚴(yán)密觀察病情變化，必要時(shí)通知醫(yī)師并做好記錄。

4、做好t、p、bp、r監(jiān)測(cè)，做好治療藥品核對(duì)。5、查對(duì)醫(yī)囑，做好特殊檢查，及手術(shù)前準(zhǔn)備。

6、督促探視者離開病房，按時(shí)熄燈，觀察病人睡眠情況。67、接待急診病人，服務(wù)周到。8、及時(shí)采血，協(xié)助病人做好晨間護(hù)理。9、完成治療室、病房消毒工作。

1、負(fù)責(zé)高壓滅菌室及各科室所需器械物品等。2、負(fù)責(zé)高壓滅菌室的內(nèi)外衛(wèi)生及保養(yǎng)維修。

3、負(fù)責(zé)高壓滅菌器各種監(jiān)測(cè)工作，保證滅菌效果合格。4、每周協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)取各類物品。5、負(fù)責(zé)下收各科室領(lǐng)取物品計(jì)劃。

1、在護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下?lián)蜗词盅不氐裙ぷ?，并?fù)責(zé)手術(shù)前準(zhǔn)備和術(shù)后整理。2、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)工作制度和技術(shù)操作規(guī)程，督促和檢查參加手術(shù)人員的無菌操作，注意病人安全，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

1、術(shù)前一天探視病人，為病人做好心理護(hù)理。

2、清點(diǎn)手術(shù)間固定物品及病員從病房帶來的物品，根據(jù)手術(shù)需要做好一切物品的準(zhǔn)備，保證性能良好，以免術(shù)中出現(xiàn)故障。3、認(rèn)真核對(duì)病人姓名、床號(hào)、住院號(hào)及手術(shù)名稱，部位、麻醉方法檢查手術(shù)區(qū)備皮情況及皮試結(jié)果，神志不清的病人和小兒適當(dāng)束縛，防止墜床。

4、協(xié)助做好麻醉工作，安置病人手術(shù)所需體位，保證安全、舒適、易暴露手術(shù)、行靜脈穿刺，并保持通暢。

5、協(xié)助手術(shù)人員著衣，準(zhǔn)確及時(shí)的配合手術(shù)和搶救工作，調(diào)整燈光及供應(yīng)手術(shù)臺(tái)上所需的物品等。

6、堅(jiān)守崗位并監(jiān)督手術(shù)間各級(jí)人員，嚴(yán)格執(zhí)行無菌技術(shù)操作，保持手術(shù)間內(nèi)安靜。

7整齊、清潔、嚴(yán)格遵守保護(hù)性醫(yī)療制度。

7、術(shù)前以及關(guān)閉體腔和深部手術(shù)野前后，與洗手護(hù)士認(rèn)真清點(diǎn)各類用物，做好記錄并簽名。

8、術(shù)畢協(xié)助包扎傷口，保暖、護(hù)送、整理房間、補(bǔ)充用物、擦灰、紫外線照射，布置好下次手術(shù)。

1、了解病情，熟悉手術(shù)方案鋪無菌車，備齊手術(shù)中所需物品。2、檢查刷手物品是否齊全，比醫(yī)生提前15分鐘刷手。

3、上臺(tái)后檢查器械是否齊全、適用，于巡回護(hù)士共同清點(diǎn)所需物品。4、嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作并監(jiān)督他人執(zhí)行，集中精力主動(dòng)配合手術(shù)。5、關(guān)胸腹腔或其他深部手術(shù)前后，再次核對(duì)手術(shù)所用物品。如有疑問，手術(shù)者必須認(rèn)真檢查傷口內(nèi)是否遺留，必要時(shí)x線協(xié)助檢查，并記錄備案。

6、手術(shù)結(jié)束時(shí)，備好蓋傷口敷貼，處理好病理標(biāo)本，處理術(shù)中所有物品。貴重器械嚴(yán)格交班。

7、術(shù)中損壞的器械或其他物品認(rèn)真交班，及時(shí)維修或更改。

考核表的崗位職責(zé)怎么填篇四

部門或單位：工作崗位及職務(wù)：

為加強(qiáng)自我約束與管理，切實(shí)履行崗位職責(zé)，服務(wù)職介中心工作，本人慎重作出如下承諾：

排，特殊情況提前向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示。

二、嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和職介中心規(guī)章制度。執(zhí)行值守紀(jì)律，絕不脫崗。嚴(yán)格按規(guī)定履行請(qǐng)假手續(xù)。

三、

自覺保護(hù)單位公共物品，保障工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

四、愛惜辦公用品，不隨意浪費(fèi)。嚴(yán)禁因公款吃喝，虛假報(bào)銷。

五、尊重每一位來訪群眾，熱情接待，認(rèn)真傾聽，及時(shí)給予解釋。

和辦理。

六、不在工作日飲酒，不在工作時(shí)間上網(wǎng)炒股、打牌等娛樂活動(dòng)。

七、不參加任何形式的賭博、封建迷信和邪教組織，不違反規(guī)定。

駕駛公車，不隱瞞重大事項(xiàng)，堅(jiān)持重要事項(xiàng)報(bào)告制度。

八、保證24小時(shí)通訊暢通，嚴(yán)禁因個(gè)人原因?qū)е峦ㄓ嵅粫扯啊?/p>

響工作。

九、自覺維護(hù)單位形象，講團(tuán)結(jié)，顧大局，不做有損單位形象之。

事。

承諾人：2015年月日。

部門或單位：工作崗位及職務(wù)：

為有效開展工作，進(jìn)一步規(guī)范、約束自己的工作行為，本人在此。

鄭重承諾：

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)路線、方針、政策，不斷提高政治素養(yǎng)。

二、嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律和群眾工。

作紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度和辦事程序，依法依紀(jì)辦事,模。

范遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，遵守單位各項(xiàng)規(guī)章制度，履行。

崗位職責(zé),做干部職工廉潔自律的表率。

三、愛崗敬業(yè)，自覺學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

四、立足本職工作，積極主動(dòng)、勇于創(chuàng)新，認(rèn)真思考解決崗位工。

作中遇到的困難和問題，不斷摸索適應(yīng)新形勢(shì)的工作方式方法，努力。

提高工作效率。

五、以身作則，嚴(yán)于律已，保持優(yōu)良作風(fēng)。工作中堅(jiān)持原則、秉。

公辦事，自覺接受監(jiān)督，自覺遵守工作紀(jì)律和工作程序，保持應(yīng)有的良好形象。

對(duì)以上承諾，本人將認(rèn)真履行，自覺接受單位領(lǐng)導(dǎo)、上級(jí)、同事的監(jiān)督。

承諾人：2015年月日。

一步規(guī)范自己的從政行為，便于組織和同志們對(duì)我的監(jiān)督，本人作以。

下承諾：

一、堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民、忠于執(zhí)守、愛崗敬業(yè)、秉公辦事、遵紀(jì)守法、嚴(yán)于律已，保持一個(gè)黨員干部應(yīng)該具備的良好形象。

二、不利用職權(quán)謀私利，不收受與行使職權(quán)有關(guān)的禮金、有價(jià)證。

券和支付憑證，不接受可能對(duì)公正執(zhí)行公務(wù)有影響的宴請(qǐng)。

三、不參加任何形式的賭博、封建迷信和邪教組織，不違反規(guī)定。

駕駛公車，不隱瞞個(gè)人重大事項(xiàng)，堅(jiān)持重要事項(xiàng)報(bào)告制度。

四、不在工作日飲酒，不在工作時(shí)間上網(wǎng)炒股、打牌、下棋等娛。

樂活動(dòng)。

五、要多深入基層調(diào)查研究，傾聽群眾意見，幫助基層站解決實(shí)際問題，要按照實(shí)事求是，科學(xué)論證、應(yīng)地制宜、節(jié)約成本的原則，推進(jìn)廣職介的發(fā)展。

六、認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制的要求，切實(shí)抓好分管部門的黨風(fēng)。

廉政建設(shè)，加強(qiáng)教育、完善制度、強(qiáng)化監(jiān)督，做到警鐘長(zhǎng)鳴。

對(duì)以上承諾，本人將認(rèn)真履行，自覺接受單位領(lǐng)導(dǎo)、上級(jí)、同事的監(jiān)督。

承諾人：2015年月日。

部門或單位：工作崗位及職務(wù)：

為有效開展工作，進(jìn)一步規(guī)范、約束自己的工作行為，本人在此。

鄭重承諾：

1、堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民，珍惜并正確運(yùn)用組織和人民賦予的權(quán)力，全心全意為人民服務(wù)，決不濫用職權(quán)。

2、領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，不等不靠、不推不拖，嚴(yán)格要求、創(chuàng)新工。

作、甘于奉獻(xiàn)，以高度的責(zé)任感和強(qiáng)烈的事業(yè)心認(rèn)真搞好各項(xiàng)工作。

3、結(jié)合新形勢(shì)、新任務(wù)，始終保持學(xué)習(xí)的緊迫感和使命感，抓。

緊學(xué)習(xí)，帶頭學(xué)習(xí)，努力學(xué)習(xí)，力求在認(rèn)識(shí)上達(dá)到新境界，理論上達(dá)。

到新水平，在素質(zhì)上達(dá)到新高度，為提高工作水平奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

4、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，認(rèn)真接待，耐心解答群眾的問題。

5、嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律和群眾工。

作紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度和辦事程序，依法依紀(jì)辦事,模。

范遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，做干部職工廉潔自律的表率。

6、不以各種名義用公款大吃大喝、揮霍浪費(fèi)。不用公款報(bào)銷、支付應(yīng)由個(gè)人負(fù)擔(dān)的費(fèi)用。

7、嚴(yán)格遵守廉潔從政規(guī)定。

8、深入基(轉(zhuǎn)載于:m書業(yè)網(wǎng):崗位履職承諾)層調(diào)查研究，傾聽群眾意見，幫助基層解決實(shí)際問題，要按照實(shí)事求是，科學(xué)論證、應(yīng)地制宜、節(jié)約成本的原則，推進(jìn)廣職介的發(fā)展。

9、認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制的要求，切實(shí)抓好分管部門的黨風(fēng)。

廉政建設(shè)，加強(qiáng)教育、完善制度、強(qiáng)化監(jiān)督，做到警鐘長(zhǎng)鳴。

對(duì)以上承諾，本人將認(rèn)真履行，自覺接受單位領(lǐng)導(dǎo)、上級(jí)、同事的監(jiān)督。

承諾人：2015年月日。

部門或單位：工作崗位及職務(wù)：

根據(jù)中心有關(guān)文件精神，結(jié)合自身工作和能力實(shí)際，本人在此承。

諾：

和水平，力爭(zhēng)勝任自己的工作。

公辦事。堅(jiān)持從小事、小節(jié)做起，做到防微杜漸、警鐘常鳴，增強(qiáng)拒。

腐防變能力；牢固樹立為群眾服務(wù)的思想，樹立正確的人生觀、價(jià)值。

觀和權(quán)利觀、地位觀、利益觀，立足工作實(shí)際，積極開展文明服務(wù)活。

動(dòng)，努力為群眾解決力所能及的實(shí)際問題，切實(shí)做到權(quán)為民所用，情。

為民所系，利為民所謀。

學(xué)決策、依法管理。篇二：崗位任職承諾書。

崗位任職承諾書。

本人在任職期間做到以下承諾：

一、本人承諾自覺遵守國(guó)家法律、法規(guī)、公司章程和各項(xiàng)規(guī)章制度；若有違反，自愿接受公司相關(guān)處罰，觸犯法律的，自愿承擔(dān)法律責(zé)任。

二、本人承諾在新崗位履職后，保證完成任職崗位相對(duì)應(yīng)的各項(xiàng)工作職責(zé)；若不能履行新的崗位工作職責(zé)，本人自愿服從公司的崗位調(diào)配。

三、本人承諾在任職期間，個(gè)人意見或建議保證做到逐級(jí)反映；當(dāng)反映意見或建議未獲解決或采納時(shí)，保證以書面形式向上級(jí)反映。

四、本人承諾在任職期間，因故申請(qǐng)離職時(shí)，將提前一個(gè)月以書面形式呈報(bào)公司，并辦妥相關(guān)移交手續(xù)。如擅自離職，甘愿將本人未領(lǐng)的所有崗位薪酬和績(jī)效薪酬等作為違約金向公司繳納。

五、本人承諾在任職期間不直接、間接或變相從事或經(jīng)營(yíng)與公司業(yè)務(wù)相同或相近的業(yè)務(wù)，不從事第二職業(yè)。

以上承諾的內(nèi)容為本人自愿，獨(dú)立，真實(shí)的意愿表示。承諾人（簽字）：

身份證號(hào)碼：

篇三：中層干部履職承諾書2015年度中層干部履職公開承諾書。

為正確履行人力資源部經(jīng)理和第一支部書記職責(zé)，提高領(lǐng)導(dǎo)水平、管理能力與工作效率，我鄭重承諾：

第一，在思想上、行動(dòng)上、工作中與公司黨政保持高度一致，積極維護(hù)公司利益，維護(hù)職工合法權(quán)益。第二，在學(xué)習(xí)上，端正態(tài)度，勤學(xué)苦練，樹立終身學(xué)習(xí)觀念，帶領(lǐng)部門人員認(rèn)真學(xué)習(xí)政治、理論、業(yè)務(wù)、法律知識(shí)，提高綜合素質(zhì)。第三，正確履行職責(zé)，樹立全局意識(shí)。對(duì)上級(jí)當(dāng)好參謀，做好助手；對(duì)部門承上啟下，聯(lián)系協(xié)調(diào)，充分發(fā)揮中堅(jiān)作用，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。第四，在部門管理上，明確分工，責(zé)任到人；團(tuán)結(jié)協(xié)作，創(chuàng)新發(fā)展；外樹形象，內(nèi)樹素質(zhì)，確保部門各項(xiàng)責(zé)任書的完成。

第五，在工作作風(fēng)上，求真務(wù)實(shí)，勤奮敬業(yè)，一切行動(dòng)聽指揮，堅(jiān)持用制度管人管事，勤儉節(jié)約，增收節(jié)支，克服“四風(fēng)”。第六，廉潔自律，克己奉公，清白做人，干凈做事，堅(jiān)持原則，秉公辦事，不怕得罪人，努力維護(hù)公司制度與考核的嚴(yán)肅性、公正性。第七，完善支部建設(shè)，規(guī)范組織生活，充分抓好基層黨組織建設(shè)、黨員隊(duì)伍建設(shè)和支部生活建設(shè)，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部的先鋒模范作用。

以上承諾，自覺接受公司黨政、各部門及全體干部職工的監(jiān)督，如若違反，接收公司和黨委的任何處理決定。

承諾人：****2015年4月9日。

考核表的崗位職責(zé)怎么填篇五

1、直接對(duì)經(jīng)理負(fù)責(zé)，接受經(jīng)理的各項(xiàng)工作安排，做好技師的日常管理工作。2、全面掌握公司技術(shù)手法的特點(diǎn)和程序，合理安排本職工作，負(fù)責(zé)對(duì)技師的崗前、崗后的手法技術(shù)、服務(wù)禮儀、規(guī)章制度、職業(yè)道德培訓(xùn)及考核。

3、善于開拓和創(chuàng)新，了解掌握行業(yè)和市場(chǎng)的趨勢(shì)，搜集顧客對(duì)技師服務(wù)技能的意見和建議，不斷提高業(yè)務(wù)技能，并及時(shí)向經(jīng)理提出改進(jìn)方案及培訓(xùn)計(jì)劃，行使對(duì)有關(guān)制度完善的建議權(quán)。

4、模范遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，督促、檢查技師認(rèn)真遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，督促、檢查技師的儀容、儀表及休息室、宿舍的環(huán)境衛(wèi)生。

5、經(jīng)常性與技師進(jìn)行有效地溝通，及時(shí)解決技師工作、生活（飲食、住宿等）的困難，掌握技師的心態(tài)變化，對(duì)于技師的思想動(dòng)態(tài)、工作表現(xiàn)、離職情況等要及時(shí)向經(jīng)理匯報(bào)。

6、處理一般性的技術(shù)投訴，重大問題及時(shí)向經(jīng)理匯報(bào)。

7、負(fù)責(zé)招聘技師，建立技師人事培訓(xùn)檔案，行使對(duì)技師行政管理的處理建議權(quán)。8、嚴(yán)守行業(yè)職業(yè)道德，公正公平行使職能，不以權(quán)謀私，不收受賄賂。9、對(duì)公司忠誠(chéng)，嚴(yán)守公司商業(yè)機(jī)密、核心技術(shù)、營(yíng)銷策略等，嚴(yán)禁透露公司的各類資料和技術(shù)，不得向外界傳播不利于公司的各種言論。10、嚴(yán)禁拉幫結(jié)派，提倡團(tuán)結(jié)，與公司其他部門的工作要積極協(xié)調(diào)和配合。11、積極配合經(jīng)理完成公司的任務(wù)和目標(biāo)，嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)理的各項(xiàng)工作指令，準(zhǔn)確向技師傳達(dá)公司的各項(xiàng)工作部署。

技術(shù)助理工作要點(diǎn)。

1、技術(shù)助理肩負(fù)著手法技術(shù)創(chuàng)新、人員培訓(xùn)，服務(wù)程序及服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)督、修正等方面的職責(zé)。

2、要針對(duì)員工素質(zhì)，技能情況，有計(jì)劃和針對(duì)性的開展培訓(xùn)，注重心態(tài)的調(diào)整和激勵(lì)。

3、實(shí)際操作培訓(xùn)要理論與實(shí)踐相結(jié)合，理論突出專業(yè)，實(shí)際操作突出重點(diǎn)。4、培訓(xùn)工作要善于舉一反三，不厭其煩。5、對(duì)公司技術(shù)水平要心中有數(shù)，善于開拓和創(chuàng)新。

6、技師培訓(xùn)內(nèi)容還包括技師的技術(shù)手法、服務(wù)程序、管理制度、禮儀規(guī)范、顧客溝通等。

7、堅(jiān)持初考從嚴(yán)，不循私情。

8、建立培訓(xùn)檔案，做好上崗后二次考核工作。

9、入職咨詢時(shí)，讓技師明明白白了解公司；進(jìn)入培訓(xùn)時(shí)，培訓(xùn)人員要近距離與其溝通，掌握其心態(tài)；培訓(xùn)中鼓勵(lì)多于嚴(yán)厲，不時(shí)失機(jī)地給予熱情。

10、技能的培訓(xùn)要讓其明白不管來公司是為了賺錢還是求發(fā)展，技能都是必備條件；上崗后的配合，要由其身體力行去跟進(jìn)，確認(rèn)其心態(tài)處于正常和穩(wěn)定狀態(tài)。

11、對(duì)于技師工作中遇到的困難，即便是個(gè)人問題，公司也要拿出誠(chéng)意去處理。

12、耐心傾聽員工提問，準(zhǔn)確作答并作好記錄。

考核表的崗位職責(zé)怎么填篇六

職責(zé)與工作任務(wù)概述:及時(shí)、有效地進(jìn)行公司人員的招聘工作，確保人力資源數(shù)量與質(zhì)量上能夠滿足公司發(fā)展的需要。

接待前來應(yīng)聘者，并進(jìn)行初步面試5.用人部門/總經(jīng)理復(fù)試。

附人事專員考核表被考核人姓名:考核時(shí)間:考核類別評(píng)分。

【勵(lì)志的話】每個(gè)人都是自己命運(yùn)的設(shè)計(jì)師和建筑師，要想有所作為，就不能等待幸運(yùn)降臨。世界上什么事都可以發(fā)生，就是不會(huì)發(fā)生不勞而獲的事。好的計(jì)劃會(huì)左右運(yùn)氣，甚至能成功地創(chuàng)造運(yùn)氣。要想讓自己好運(yùn)連連，就必須要精心策劃運(yùn)氣。設(shè)計(jì)運(yùn)氣，就是設(shè)計(jì)人生。所以，以其等待運(yùn)氣來敲門，不如主動(dòng)出門去找他。

【勵(lì)志的話】人的一生全是靠奮斗，唯有奮斗才能成功。相信自己，我們就是會(huì)譜出一段美妙的音符，來唱出我們心中的那首歌。我是一個(gè)經(jīng)常笑的人，可我不是經(jīng)常開心的人。所有的愛情不能成，原因是有三:開始不給機(jī)會(huì);中間不給空間;結(jié)局不給寬容。我相信，真正在乎我的人，是不會(huì)被別人搶走的。無論是友情還是愛情。

【勵(lì)志的話】我渴望生命，渴望生命給予我的情感，我要真正的體現(xiàn)生命的真實(shí)。四川的雅安，地震曾經(jīng)奪去了許多人的生命，那廢墟中細(xì)微的呼喚，真正的讓我感受到了生命的力量，是何等的堅(jiān)強(qiáng),活著就有希望，有希望，就有幸福的未來。

【勵(lì)志的話】少年時(shí)代，要有禮贊生命的感恩;青年時(shí)代，要有自覺信念的價(jià)值;壯年時(shí)代，要有活水源頭的精進(jìn);老年時(shí)代，要有愉悅生活的平靜。

【勵(lì)志的話】很平凡的生活里，有一顆風(fēng)雨無阻的心，有一份執(zhí)著堅(jiān)定的果敢，年輕的生命里有道很絢爛的彩虹，也有不曾忘懷的傷。但那一切都不重要，如今，我還是在自己的路上，邊行邊歌，一路陽光。

【勵(lì)志的話】生命需要用真心演繹，需要盡全力走好每一步，需要用心呵斥，那生命的道路就是美的極致，每朵花都有其獨(dú)特的色彩，每顆星都有其光芒的璀燦，每縷清風(fēng)都會(huì)送來涼爽，每滴甘露都會(huì)滋潤(rùn)原野，都會(huì)留下不朽的詩篇。

【勵(lì)志的話】突破自我對(duì)生活的固執(zhí)，每個(gè)人都需要活出新的人生感知，用一份從容的心地，笑看這風(fēng)來云去，走在這匆匆流年，沒有誰能夠躲避煩惱的暗傷，在哪里寬恕，就在哪里安穩(wěn)，在哪里淡然，就在哪里放下，治愈煩惱，而不是隱藏?zé)?，因?yàn)樗械娜松适露煎娜徊煌?，所以更不要輸在自己的固?zhí)和矯情里?！緞?lì)志的話】回首逝去的時(shí)光，拼搏過，奮斗過;有輝煌，也有坎坷。在成敗交替中，我逐漸成長(zhǎng)起來，也終于懂得;人的一生本就是成敗同在，風(fēng)雨并存的過程?，F(xiàn)在，帶著曾經(jīng)的失敗，帶著于失敗中增長(zhǎng)的成熟，我即將跨入人生的另一階段，即將面臨又一個(gè)挑戰(zhàn)?！緞?lì)志的話】因?yàn)槟愕男拍钪杏胁屎绲某霈F(xiàn)，為了這一線希望你也要拼搏到底。即便走到最后你一敗涂地，也不會(huì)……努力過了，該付出的都付出了，即便沒有回報(bào)，你也無怨無悔，再這個(gè)奮斗。拼搏的過程中，也就是你最大的快樂了。人生成敗只不過是過眼云煙。

【勵(lì)志的話】既然選擇了追求，就不要哭泣。堅(jiān)持一下，扛過今天，幸福就更近一步。真正能把人累垮的，是心里的絕望。

【勵(lì)志的話】做人除了要天天向上，也要懂得天天向下。天天向下，就是要學(xué)會(huì)彎腰;就是高調(diào)做事，低調(diào)做人，放下架子;就是不露鋒芒，虛懷若谷;就是不卑不亢，不驕不躁，功成不居。

【勵(lì)志的話】每個(gè)人都是自己命運(yùn)的設(shè)計(jì)師和建筑師，要想有所作為，就不能等待幸運(yùn)降臨。世界上什么事都可以發(fā)生，就是不會(huì)發(fā)生不勞而獲的事。好的計(jì)劃會(huì)左右運(yùn)氣，甚至能成功地創(chuàng)造運(yùn)氣。要想讓自己好運(yùn)連連，就必須要精心策劃運(yùn)氣。設(shè)計(jì)運(yùn)氣，就是設(shè)計(jì)人生。所以，以其等待運(yùn)氣來敲門，不如主動(dòng)出門去找他。

【勵(lì)志的話】人的一生全是靠奮斗，唯有奮斗才能成功。相信自己，我們就是會(huì)譜出一段。

美妙的音符，來唱出我們心中的那首歌。我是一個(gè)經(jīng)常笑的人，可我不是經(jīng)常開心的人。所有的愛情不能成，原因是有三:開始不給機(jī)會(huì);中間不給空間;結(jié)局不給寬容。我相信，真正在乎我的人，是不會(huì)被別人搶走的。無論是友情還是愛情?！緞?lì)志的話】我渴望生命，渴望生命給予我的情感，我要真正的體現(xiàn)生命的真實(shí)。四川的雅安，地震曾經(jīng)奪去了許多人的生命，那廢墟中細(xì)微的呼喚，真正的讓我感受到了生命的力量，是何等的堅(jiān)強(qiáng),活著就有希望，有希望，就有幸福的未來。

【勵(lì)志的話】少年時(shí)代，要有禮贊生命的感恩;青年時(shí)代，要有自覺信念的價(jià)值;壯年時(shí)代，要有活水源頭的精進(jìn);老年時(shí)代，要有愉悅生活的平靜。

【勵(lì)志的話】很平凡的生活里，有一顆風(fēng)雨無阻的心，有一份執(zhí)著堅(jiān)定的果敢，年輕的生命里有道很絢爛的彩虹，也有不曾忘懷的傷。但那一切都不重要，如今，我還是在自己的路上，邊行邊歌，一路陽光。

【勵(lì)志的話】生命需要用真心演繹，需要盡全力走好每一步，需要用心呵斥，那生命的道路就是美的極致，每朵花都有其獨(dú)特的色彩，每顆星都有其光芒的璀燦，每縷清風(fēng)都會(huì)送來涼爽，每滴甘露都會(huì)滋潤(rùn)原野，都會(huì)留下不朽的詩篇。

【勵(lì)志的話】突破自我對(duì)生活的固執(zhí)，每個(gè)人都需要活出新的人生感知，用一份從容的心地，笑看這風(fēng)來云去，走在這匆匆流年，沒有誰能夠躲避煩惱的暗傷，在哪里寬恕，就在哪里安穩(wěn)，在哪里淡然，就在哪里放下，治愈煩惱，而不是隱藏?zé)?，因?yàn)樗械娜松适露煎娜徊煌?，所以更不要輸在自己的固?zhí)和矯情里。

【勵(lì)志的話】回首逝去的時(shí)光，拼搏過，奮斗過;有輝煌，也有坎坷。在成敗交替中，我逐漸成長(zhǎng)起來，也終于懂得;人的一生本就是成敗同在，風(fēng)雨并存的過程?，F(xiàn)在，帶著曾經(jīng)的失敗，帶著于失敗中增長(zhǎng)的成熟，我即將跨入人生的另一階段，即將面臨又一個(gè)挑戰(zhàn)?！緞?lì)志的話】因?yàn)槟愕男拍钪杏胁屎绲某霈F(xiàn)，為了這一線希望你也要拼搏到底。即便走到最后你一敗涂地，也不會(huì)……努力過了，該付出的都付出了，即便沒有回報(bào)，你也無怨無悔，再這個(gè)奮斗。拼搏的過程中，也就是你最大的快樂了。人生成敗只不過是過眼云煙。

【勵(lì)志的話】既然選擇了追求，就不要哭泣。堅(jiān)持一下，扛過今天，幸福就更近一步。真正能把人累垮的，是心里的絕望。

【勵(lì)志的話】做人除了要天天向上，也要懂得天天向下。天天向下，就是要學(xué)會(huì)彎腰;就是高調(diào)做事，低調(diào)做人，放下架子;就是不露鋒芒，虛懷若谷;就是不卑不亢，不驕不躁，功成不居。

【勵(lì)志的話】懦弱的人只會(huì)裹足不前，莽撞的人只能引為燒身，只有真正勇敢的人才能所向披靡。我們這個(gè)世界，從不會(huì)給一個(gè)傷心的落伍者頒發(fā)獎(jiǎng)牌。

【勵(lì)志的話】應(yīng)對(duì)失敗和挫折，一笑而過是一種樂觀自信，然后重振旗鼓，這是一種勇氣心。應(yīng)對(duì)誤解和仇恨，一笑而過是一種坦然寬容，然后持續(xù)本色，這是一種達(dá)觀心。

【勵(lì)志的話】在歲月中跋涉，每個(gè)人都有自己的故事，看淡心境才會(huì)秀麗，看開心情才會(huì)明媚。累時(shí)歇一歇，隨清風(fēng)漫舞，煩時(shí)靜一靜，與花草凝眸，急時(shí)緩一緩，和自己微笑。

【勵(lì)志簽名】相信自己的力量，不但可以改變?nèi)魏蔚牟豁標(biāo)欤灰獙?duì)自己始終保持信心，不輕易低頭，盡自己最大努力去完成任何事，就算事情的最終結(jié)果表面是失敗的，但只要你轉(zhuǎn)個(gè)彎、換個(gè)角度看事情，就會(huì)知道、體悟到真正的成功，并不在于結(jié)果，而是在于過程。

【勵(lì)志的話】出門問路，需要勇氣;去陌生的地方打拼，需要勇氣;第一次登臺(tái)演講，需要勇氣;對(duì)心愛的人說那三個(gè)字，需要勇氣;挑戰(zhàn)極限，實(shí)現(xiàn)自我，需要勇氣;諸多的第一次，需要勇氣;面對(duì)強(qiáng)敵，我們更需要勇氣。

【勵(lì)志的話】讓向外尋求的心回到當(dāng)下吧，真正的安全感不在別處，就在我們此刻的心行。我們能夠把握當(dāng)下，就能把握未來，把握生命走向。當(dāng)我們有能力把握這一切的時(shí)候，還有什么不安，還有什么可以恐慌的呢,【勵(lì)志的話】一個(gè)人需要長(zhǎng)大，需要做一個(gè)生命的致敬者，去承擔(dān)生命中的艱辛和苦難，讓它成為一種對(duì)生命意義的深刻認(rèn)識(shí)，每個(gè)人的意志需要更加堅(jiān)強(qiáng)，需要在歷練中視野、胸襟更加寬闊，沒有誰不是在堅(jiān)強(qiáng)和困頓中找到生命的方向，就像每個(gè)人必然經(jīng)歷的青春一樣，去面對(duì)艱辛，給自己一點(diǎn)勇氣，讓生命更明亮?！緞?lì)志的話】歲月的風(fēng)雨，并不是希望命運(yùn)能低頭，而是一種錘煉，一種恭維，需要命運(yùn)的一種泰然，一種氣節(jié)，或者是通向未來一道橋梁，人生有些障礙又能算得了什么，恰恰是一種命運(yùn)的方向和路標(biāo)。

【勵(lì)志的話】愿意吃虧的人，終究吃不了虧吃虧多了，總有厚報(bào);愛占便宜的人，定是占不了便宜，贏了微利，卻失了大貴。再好的東西，你也不可能長(zhǎng)久擁有，不必計(jì)一時(shí)回贈(zèng)，莫如常懷憐憫之情，常施援助之愛，得到人心，他物不缺。別以為成敗無因，今天的苦果，是昨天的伏筆;當(dāng)下的付出，是明日的花開。

【勵(lì)志的話】不管面對(duì)多么曲折的故事，學(xué)會(huì)提醒自己，來和去都是一場(chǎng)過程，不必要刻意去奢求和強(qiáng)求，活出內(nèi)心的海闊天空，化解內(nèi)心的糾結(jié)，心地坦然，是最合適的活法，順其自然，更是化解麻煩的最好辦法。

【勵(lì)志的話】懂得信仰，為人生點(diǎn)亮一盞心燈，任憑沙打霧迷;懂得信心，為人生升起一張風(fēng)帆，闖過激流險(xiǎn)灘;懂得信用，為人生獲取一路門票，盡賞旅途風(fēng)景。因?yàn)槎?，更加珍惜自由的純?如果懂得，不會(huì)墜落罪惡的深淵;只有懂得，才能悠然泛舟于生命的長(zhǎng)河，踐行永恒的承諾。

【勵(lì)志的話】有時(shí)候，很多亊情根本無法解釋清楚。不要難過，挺起身來，去坦然面對(duì)，因?yàn)槁?，不一定是直?不要抱怨，淡然沉靜，去真誠(chéng)處置，因?yàn)槿?，不一定永遠(yuǎn)是對(duì)的;更不要掩飾，坦坦蕩蕩，因?yàn)槿伺c人之間的交流，需要的是信任，無愧于心。

【勵(lì)志的話】人一入世就帶著一個(gè)謎團(tuán)，你不能勘破，就得不停地穿越。翻過一層層的自我，從精神的霧障中尋找突破，人才能看清繁華的物有確實(shí)是一縷煙的存在。

考核表的崗位職責(zé)怎么填篇七

三、工作關(guān)系聯(lián)系對(duì)象聯(lián)系主要內(nèi)容生產(chǎn)中心、采購(gòu)部與相關(guān)部門進(jìn)行數(shù)據(jù)核對(duì)，確保出入庫(kù)單據(jù)與實(shí)物一致。財(cái)務(wù)中心、銷售部接受相關(guān)門的數(shù)據(jù)復(fù)核，確保出入庫(kù)報(bào)表與實(shí)物一致成品庫(kù)人員開據(jù)銷售發(fā)貨單按排備貨，并對(duì)有關(guān)單據(jù)回收、保管與實(shí)物驗(yàn)證。

1、建立健全倉(cāng)庫(kù)成品出、入、存的手續(xù)，將出入庫(kù)單據(jù)錄入電腦系統(tǒng)并形成每日出入存報(bào)表。

2、根據(jù)銷售訂單開據(jù)發(fā)貨單安排備貨。

3、與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)一道負(fù)責(zé)成品的按時(shí)盤點(diǎn)，并做好盤點(diǎn)表提交財(cái)務(wù)中心。

4、負(fù)責(zé)審查出庫(kù)手續(xù)的完整性，對(duì)將要出貨的成品實(shí)物與銷售發(fā)貨單的要求品種、規(guī)格、數(shù)量進(jìn)行核對(duì)。

5、負(fù)責(zé)成品庫(kù)房大門鑰匙的妥善保管和上班期間成品庫(kù)房大門的開關(guān)。

6、負(fù)責(zé)成品庫(kù)所有出入庫(kù)單據(jù)的妥善保管，并及時(shí)傳遞、回收。

7、本著“區(qū)、位”的原則按排成品的定位、分類存放，并負(fù)責(zé)登記物料卡和貨位標(biāo)識(shí)。

8、按照銷售的情況結(jié)合規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)庫(kù)存量向銷售部門提供調(diào)整、控制庫(kù)存量，及時(shí)配貨的建議。

9、發(fā)現(xiàn)出入庫(kù)單據(jù)上的數(shù)量與實(shí)物不相符時(shí)，及時(shí)與有關(guān)責(zé)任人溝通、確認(rèn)，必要時(shí)可以越級(jí)報(bào)告。

10、負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行成品發(fā)貨先進(jìn)先出的原則。

11、負(fù)責(zé)成品周轉(zhuǎn)過程輕拿輕放，成品碼放高度符合產(chǎn)品特性及公司要求的監(jiān)督，確保產(chǎn)品質(zhì)量狀態(tài)不發(fā)生改變。

12、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作和協(xié)助完成其他庫(kù)人員的工作任務(wù)。

權(quán)力。

1、有權(quán)拒絕手續(xù)不全、數(shù)量不符、不合格產(chǎn)品的出入庫(kù)。

2、有權(quán)拒絕公司以外或沒有正當(dāng)理由的人員打開庫(kù)房門。

3、有權(quán)要求搬運(yùn)人員按照規(guī)定的位置合理擺放、移動(dòng)庫(kù)存產(chǎn)品。

4、根據(jù)庫(kù)存狀況有權(quán)建議上級(jí)部門調(diào)整庫(kù)存量。

5、對(duì)經(jīng)常出現(xiàn)或有意造成單據(jù)與實(shí)物不相符的情況人員，有權(quán)越級(jí)報(bào)告。

責(zé)任。

1、對(duì)成品出入庫(kù)報(bào)表上交的及時(shí)性和數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。

2、對(duì)開據(jù)銷售發(fā)貨單的及時(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。

3、對(duì)每月盤點(diǎn)報(bào)表的準(zhǔn)確性和對(duì)異常情況的合理分析負(fù)責(zé)。

4、對(duì)因成品庫(kù)大門鑰匙保管不善給公司造成的損失負(fù)責(zé)。

5、對(duì)因成品庫(kù)所有出入庫(kù)單據(jù)保管不善給公司造成的損失負(fù)責(zé)。

6、對(duì)成品的定位、分類存放以及整個(gè)倉(cāng)庫(kù)的庫(kù)容整齊有序負(fù)責(zé)。

7、對(duì)未執(zhí)行成品先進(jìn)先出的原則給公司造成不必要的損失負(fù)責(zé)。

考核表的崗位職責(zé)怎么填篇八

職責(zé)與工作任務(wù)概述：

及時(shí)、有效地進(jìn)行公司人員以及合作公司的招聘工作，確保人員數(shù)量與質(zhì)量上能夠滿足公司內(nèi)部發(fā)展的以及合作公司的需要。

2宣傳企業(yè)的經(jīng)營(yíng)內(nèi)容，服務(wù)種類，為其他企業(yè)做人力資源方面的信息咨詢。

5根據(jù)用人需求擬定并發(fā)布招聘信息，并根據(jù)招聘崗位的不同選擇不同的招聘渠道（現(xiàn)場(chǎng)、網(wǎng)絡(luò)、學(xué)校）。

7對(duì)來公司面試人員進(jìn)行接待，按照招聘流程填寫《簡(jiǎn)歷》，對(duì)面試人員進(jìn)行初試。

企業(yè)信息整理，包括企業(yè)經(jīng)營(yíng)內(nèi)容，經(jīng)營(yíng)地址等以及對(duì)方企業(yè)用人需求，招聘簡(jiǎn)章。

11完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。

任職人：

任職日期：填寫日期：

考核表的崗位職責(zé)怎么填篇九

1、學(xué)習(xí)貫徹《教育法》、《職業(yè)教育法》，不斷更新教育觀念，堅(jiān)持實(shí)施能力培養(yǎng)教育，努力學(xué)習(xí)理論文化知識(shí)、提高業(yè)務(wù)水平，主動(dòng)適應(yīng)新時(shí)期教育對(duì)教師學(xué)識(shí)水平的要求。

2、全面貫徹黨的教育方針，全面提高教學(xué)質(zhì)量，對(duì)每個(gè)學(xué)生負(fù)責(zé)，對(duì)所教學(xué)科的質(zhì)量負(fù)責(zé)，為學(xué)生學(xué)會(huì)做人、做事、做學(xué)問，打好基礎(chǔ)。

3、遵紀(jì)守法，模范地遵守《教師職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)》，提高個(gè)人的法制觀念。

4、端正教學(xué)思想和態(tài)度，規(guī)范教育行為，有機(jī)地進(jìn)行思想教育和行為規(guī)范，良好習(xí)慣的養(yǎng)成；不得體罰或變相體罰學(xué)生，不得漫罵挖苦學(xué)生，不得隨意停課或把學(xué)生趕出教室。

5、熱愛學(xué)生，確立為學(xué)生服務(wù)的思想。在教育工作中，堅(jiān)持正確教育，既嚴(yán)格要求又耐心細(xì)致，防止簡(jiǎn)單粗暴，杜絕體罰和變相體罰學(xué)生，尊重學(xué)生的人格。有責(zé)任對(duì)學(xué)生不當(dāng)?shù)乃枷胄袨檫M(jìn)行引導(dǎo)、規(guī)勸和教育。

6、為人師表，教書育人，有高尚的師德，精湛的業(yè)務(wù)、良好的儀容、和諧的人際關(guān)系，受學(xué)生愛戴和家長(zhǎng)信賴。

二、教學(xué)職責(zé)。

1、熟悉并掌握所任學(xué)科的教學(xué)大綱，認(rèn)真鉆研教材和備課，寫好教案，認(rèn)真上好課，精心設(shè)計(jì)學(xué)生作業(yè)，并及時(shí)認(rèn)真批改。努力提高每節(jié)課的質(zhì)量。

2、做好教學(xué)計(jì)劃和總結(jié)，改進(jìn)教學(xué)方法，提高教學(xué)效率，注意發(fā)揮教師和學(xué)生兩方面的積極性，注意開發(fā)智力，發(fā)展能力，培養(yǎng)創(chuàng)造型人才。

3、實(shí)事求是，認(rèn)真負(fù)責(zé)地對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī)進(jìn)行考核與評(píng)定，對(duì)學(xué)困生應(yīng)給予個(gè)別幫助與輔導(dǎo)。

4、掌握教學(xué)大綱，把握教材的重難點(diǎn)體系和內(nèi)在聯(lián)系，從學(xué)生實(shí)際出發(fā)，加強(qiáng)雙基、發(fā)展智力、培養(yǎng)能力，按計(jì)劃實(shí)施有效的教學(xué)，注重學(xué)生動(dòng)手能力和技能的培養(yǎng)。專業(yè)教師必須對(duì)學(xué)生進(jìn)行嚴(yán)格的技能訓(xùn)練，負(fù)責(zé)本專業(yè)學(xué)生的技能培訓(xùn)與測(cè)試。

5、精心備好每節(jié)課，上好每節(jié)課，設(shè)計(jì)教法，指導(dǎo)學(xué)法，體現(xiàn)德育、心育，管教、管導(dǎo)、管會(huì)，不誤課、不拖堂、精講精練，有效地利用好教學(xué)時(shí)間。

6、按教育教學(xué)規(guī)律辦事，全面落實(shí)教學(xué)常規(guī)要求，重視課堂教學(xué)針對(duì)性、實(shí)效性，提高吸收率、鞏固率，抓好早晚自習(xí)，輔導(dǎo)答疑和對(duì)學(xué)困生的補(bǔ)課，不讓一個(gè)學(xué)生掉隊(duì)。

7、嚴(yán)格作業(yè)和考試制度，精心布置、批改作業(yè)，有計(jì)劃地搞好測(cè)驗(yàn)考核，杜絕抄襲作業(yè)和考試作弊，及時(shí)搞好質(zhì)量分析，因材施教。

8、搞好教研和科研活動(dòng)，落實(shí)學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，完成學(xué)校交給的其他各項(xiàng)任務(wù)。

現(xiàn)代服務(wù)部工作位職責(zé)。

專業(yè)部負(fù)責(zé)本專業(yè)部的專業(yè)管理、教學(xué)管理、學(xué)生管理和安全管理，包括教學(xué)、教研、招生、就業(yè)、培訓(xùn)、教師管理、課程改革、專業(yè)建設(shè)、校企合作、德育工作、安全管理等方面。

一、專業(yè)管理。

1．制定計(jì)劃：制定專業(yè)指導(dǎo)性教學(xué)計(jì)劃和實(shí)施性教學(xué)計(jì)劃，并實(shí)施專業(yè)發(fā)展規(guī)劃，編制專業(yè)部的年度用人計(jì)劃和師資隊(duì)伍建設(shè)的規(guī)劃，制定本專業(yè)部年度的教學(xué)、教研工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。2．專業(yè)建設(shè)：每三年要對(duì)部所屬專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)進(jìn)行一次調(diào)整。每學(xué)年第二學(xué)期開展專業(yè)發(fā)展市場(chǎng)調(diào)研、完善專業(yè)實(shí)施性教學(xué)計(jì)劃。3．實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)：協(xié)助實(shí)訓(xùn)處進(jìn)行部所屬專業(yè)校內(nèi)外實(shí)訓(xùn)室的建設(shè)和管理。加強(qiáng)校內(nèi)外實(shí)習(xí)基地建設(shè)，協(xié)助就業(yè)指導(dǎo)中心落實(shí)實(shí)習(xí)單位，編制實(shí)習(xí)計(jì)劃，組織學(xué)生進(jìn)行專業(yè)實(shí)習(xí)，加強(qiáng)學(xué)生技能訓(xùn)練，在教務(wù)處指導(dǎo)下舉辦校技能節(jié)，負(fù)責(zé)組隊(duì)、訓(xùn)練、參加國(guó)家技能大賽，組織學(xué)生考取專業(yè)相關(guān)的職業(yè)技能證書。

4．培訓(xùn)：在實(shí)訓(xùn)處的領(lǐng)導(dǎo)下，大力組織學(xué)生職業(yè)技能培訓(xùn)和考證，并積極開展部所屬專業(yè)教師的職業(yè)技能實(shí)操培訓(xùn)、技能考核、技能競(jìng)賽，合理安排專業(yè)教師到一線企業(yè)實(shí)踐。

二、教學(xué)管理。

1．教學(xué)常規(guī)：加強(qiáng)日常教學(xué)管理和指導(dǎo)工作，掌握本專業(yè)教師教學(xué)情況。定期主持本部教學(xué)工作會(huì)議（至少每?jī)芍芤淮危?．教研工作：加強(qiáng)專業(yè)部教研工作，定期組織本專業(yè)部公開課（一般每學(xué)期公開課人數(shù)不得少于本專業(yè)人數(shù)的25%）、優(yōu)質(zhì)課評(píng)選活動(dòng)。引導(dǎo)教師開展課題研究，搞好青年教師培養(yǎng)，開展校本培訓(xùn)，選拔、推薦教師參加省級(jí)、國(guó)家級(jí)培訓(xùn)。

3．課程改革：面向用人需求，調(diào)整、整合課程，開發(fā)新課程，組織編寫教學(xué)大綱；在教務(wù)處的指導(dǎo)下，結(jié)合實(shí)際情況，組織開展部分課程的考試及技能考核工作，建立健全專業(yè)課程考核標(biāo)準(zhǔn)。9．教師考核：每學(xué)年末組織做好考核工作。每學(xué)期末對(duì)本專業(yè)部現(xiàn)有各類人員履職情況進(jìn)行量化考評(píng)，對(duì)本部教師獎(jiǎng)懲、聘用提出具體建議。

三、學(xué)生管理。

1．招生：在學(xué)校指導(dǎo)下參與招生工作，加強(qiáng)專業(yè)宣傳和專業(yè)學(xué)習(xí)指導(dǎo)，樹立學(xué)生對(duì)專業(yè)學(xué)習(xí)和就業(yè)前景的信心。

2．德育和學(xué)生管理：在德育處的指導(dǎo)下，貫徹落實(shí)學(xué)校德育工作實(shí)施方案，抓好本部的德育和學(xué)生管理工作。

3.就業(yè)：協(xié)助就業(yè)指導(dǎo)中心做好就業(yè)班學(xué)生實(shí)習(xí)、就業(yè)的跟蹤反饋及畢業(yè)生跟蹤調(diào)查。

4．部風(fēng)：發(fā)揮專業(yè)部實(shí)體的管理和指導(dǎo)作用，組織落實(shí)和推進(jìn)完成學(xué)校的德育工作計(jì)劃，抓好專業(yè)部的學(xué)風(fēng)和班風(fēng)建設(shè)。

5．根據(jù)學(xué)校教育工作計(jì)劃，結(jié)合本專業(yè)部的具體情況制訂本專業(yè)部教育工作計(jì)劃。督促并指導(dǎo)本專業(yè)部班主任制訂出班主任工作計(jì)劃，經(jīng)常檢查計(jì)劃的落實(shí)執(zhí)行情況。6．定期主持召開本專業(yè)部班主任會(huì)議和學(xué)生干部會(huì)議，分析研究本專業(yè)部教育工作中出現(xiàn)的問題，采取有效措施加強(qiáng)學(xué)生的教育工作，以保證本專業(yè)部教育教學(xué)工作的順利進(jìn)行。

7．組織開展學(xué)科競(jìng)賽和技能大賽、文體比賽和紀(jì)律、衛(wèi)生等的檢查評(píng)比，組織本專業(yè)部師生校內(nèi)外的集體活動(dòng)。

8．督促學(xué)生自覺參加體育鍛煉，檢查并要求班主任認(rèn)真組織課間操，提升課間操的質(zhì)量。

9．做好先進(jìn)班集體、三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部等獎(jiǎng)項(xiàng)的推薦工作。討論并提出對(duì)犯錯(cuò)誤學(xué)生的處理意見和撤銷處分的意見。

10．協(xié)助團(tuán)委開展本專業(yè)部的團(tuán)隊(duì)工作，做好學(xué)生干部的培訓(xùn)工作。

四、安全管理。

在保衛(wèi)科的指導(dǎo)下，加強(qiáng)本部的安全管理，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。

主要負(fù)責(zé)對(duì)社會(huì)人員的技能短期培訓(xùn)和技能、學(xué)歷雙提升培訓(xùn)等方面的工作：

1、負(fù)責(zé)制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，并組織實(shí)施和落實(shí)。

2、深入農(nóng)村、企事業(yè)單位、工業(yè)園區(qū)、機(jī)關(guān)團(tuán)體，宣傳培訓(xùn)的有關(guān)文件和政策，開展培訓(xùn)工作。

3、負(fù)責(zé)辦理短期培訓(xùn)班培訓(xùn)、結(jié)業(yè)手續(xù)及證件的發(fā)放工作。

4、負(fù)責(zé)組織制定短期培訓(xùn)班教學(xué)計(jì)劃，編寫教學(xué)大綱，準(zhǔn)備教學(xué)材料，指導(dǎo)實(shí)施教學(xué)計(jì)劃。

5、指導(dǎo)培訓(xùn)教師認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)，轉(zhuǎn)變思想觀念，求真務(wù)實(shí)，創(chuàng)造性地開展工作。

6、保證培訓(xùn)有質(zhì)量、有檢查、有落實(shí)。

7、做好市屬各部門職業(yè)培訓(xùn)和聯(lián)系接洽等工作。

8、完成校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。