小型公司元旦活動策劃方案(實用10篇)

方案的制定需要綜合考慮各種因素，包括時間、資源和人力等。制定方案時可以進行多種選擇和比較，找出最優(yōu)的解決方案。以下是一些經典的方案范例，供大家學習和借鑒。

小型公司元旦活動策劃方案篇一

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一、活動主題：喜迎元旦，共創(chuàng)未來

二、活動目的：促進公司員工團結，激發(fā)員工工作熱情，加強企業(yè)文化建設。

三、活動內容：

1、評選“2019年度五星員工”

2、拔河比賽

四、組織機構

負責部門：企劃部

參加部門：公司所有部門

五、活動對象：公司全體在職員工

六、活動地點：

1、“五星員工”評選：公司所有部門

2、拔河比賽：公司籃球場

七、活動時間：

八、活動流程：

1、準備宣傳單和要發(fā)的通知;

2、發(fā)通知和活動策劃書給各部門負責人;

3、在公司網站首頁發(fā)布相關信息和公示;

5、海報宣傳，可在公司食堂門口張貼和各個宿舍信息欄公示。

活動準備工作與實施：

宣傳通知

1、評選基本條件與標準

基本條件：

(1)在公司連續(xù)任職時間1年以上。

(2)本年度無任何的違紀評比和處罰。

(3)具有較強的工作能力、盡職盡責、高質量的完成本職工作。

(4)嚴格要求自己，自覺遵守公司各項規(guī)章制度。

(5)富有創(chuàng)新精神，能夠提出有建設性的建議。

(6)具有團隊精神，在工作中與他人合作融洽。

評選標準：

(1)有責任心：盡心盡力做好本職工作，勤奮、認真。

(2)有細致心：善于發(fā)現(xiàn)工作中的疏漏并能及時糾正。

(3)有進取心：工作中積極進取、主動好學，善于開拓創(chuàng)新。

(4)有榮辱心：真正意識到企業(yè)與自我發(fā)展的關系，企興我榮，企衰我恥。

2、評選部門劃分

根據公司機構的特征和員工崗位的.多重性，為了體現(xiàn)和增強評選的先進性、代表性、性，本次評選活動我們將公司分為兩大部分：首先各部門在自己內部選出員工，然后由各部門選出的員工代表其所屬部門參加公司的“五星員工”評選。

3、具體流程：

(1)針對此次活動制定出合理的評選制度和相關獎勵事項;

(2)制作出合理的調查表(附“五星員工”選票)，并全數(shù)打印出來;

(3)溝通聯(lián)系好各個部門的負責人，按各個部門人數(shù)發(fā)放調查表，并交待相關事宜;

(5)主辦方做好監(jiān)督工作，并提供各種咨詢;

(7)主辦方收回選票并進行統(tǒng)計，選出五名員工評為“員工”，選出一人為“五星員工”;頒獎儀式與拔河比賽當天頒獎同時進行。

獎項及獎金設置：

“員工”每人獎勵2019元;“五星員工”獎勵5000元。拔河比賽勝出部門獲得由公司組織的海南三亞旅游一次。

小型公司元旦活動策劃方案篇二

一、活動目的：

1、調動全校師生的熱情，增強同學們的自信心，自豪感，繁榮校園文化，發(fā)揚比賽的優(yōu)良傳統(tǒng)。

2、增進思想交流，豐富大學生活，構建一個展示自我的平臺。

3、通過演講的交流，增進同學們對自己未來的前途與現(xiàn)在的社會需求的深入了解，從心里上激發(fā)同學們對學習事業(yè)的熱愛。

二、活動意義：通過本次活動不僅能增強同學們的自信心及演講能力，而且在豐富自我的同時又不斷提高自己。希望通進此次比賽能夠引起全體在校生的共鳴，激發(fā)全體在校生立足本職、齊心向上，為推進自己美好的前程而努力奮斗！

三、活動主題：我的未來不是夢

四、活動對象：全校各年級學生

五、活動時間：20xx—1—1下午14：3

六、活動地點：報告廳

七、參加賽選手要求：

（1、全體在校學生，性別年齡不限

（2、主題：我的未來未來不是夢，題目自選，要求內容積極、健康、向上。

（3、如有背景音樂，則自帶光碟。

（4、自備服裝和道具。

（5、有時間限制（5分鐘之內、

（6、遲到15分鐘以上取消參賽資格。

八、評委：

社聯(lián)指導老師、理事、各協(xié)會會長及優(yōu)秀干部（1人、

九、嘉賓：團委老師、學生會主席、志愿者等十余人

十、前期工作：

1。20xx年12月14日前開社團大會，讓所有的社團成員包括各協(xié)會都對此活動引起高度重視，并積極參與。

2。20xx年12月15日—2日由宣傳部向全校宣傳本次活動，宣傳部要做好海報宣傳，在食堂門口出示大海報、條幅，在各宿舍樓宣傳欄是出示公告。

3。宣傳的同時（15—2日、，辦公室每天安排人員在食堂門口駐立一個點進行報名，辦公室要在報名時仔細統(tǒng)計好參賽人員的信息。

4。外聯(lián)部做好贊助的工作。

5。組織部要提前申請教室，話筒，音響，相機，及時發(fā)邀請函，組織好主持人的培訓，及即興演講的題目。賽前布置好會場，要選手及時到場進行賽前排練，會場秩序，場地安排。

6。由辦公室通知評委及嘉賓。

十一、活動流程：

1、觀眾入場、參賽人員簽到并抽簽出場順序。

2、由組織部給參賽人員講解活動安排過程，并在活動期間維持會場秩序。

2、嘉賓入場。

3、由活動主持人介紹出席嘉賓，并介紹此次活動的主要目的等事項。

4、活動正式開始主持人主持現(xiàn)場。

5、參賽人員開始演講，隨后評委說出一個題目，讓參賽人員即興演講。

6、評委打分，下一個選手演講完畢后，主持人公布上一個選手的得分。

7、所有參選人演講完畢后，主持人公布獲獎人的名單。

8、由蔣老師給獲獎選手頒獎。

9、由嘉賓致詞。

10、合影。

11、評委，嘉賓退場。

十二、比賽評分細則：

分稿件內容、語言表達、儀態(tài)表情、時間掌握、綜合印象五部分對演講選手進行評分，滿分為1分。計算分值時，去掉一個最高分去掉一個最低分再累加后求平均值即為選手最后得分。

1、稿件內容：3分。

（1）、緊扣主題。（1）分、

（2）、文筆流暢，真情流露。（1）分、

（3）、題材新穎，內容豐富。（1）分、

2、語言表達：3分。

脫稿演講，語言規(guī)范，口齒清晰。（1）分、

小型公司元旦活動策劃方案篇三

一、活動主題：

鼓舞飛揚音樂無處不在。

二、活動時間：

20__年12月30日晚7：00至9：30。

三、活動地點：

__廣場。

四、主辦單位：

__辦事處。

五、活動形式：

以音樂為主題，以舞蹈為媒介，包括。

1.以外請的__隊表演經典金曲及應景的英文歌曲為主線;。

2.穿插火熱街舞;。

3.突出‘殘酷一?！螒颍喊l(fā)動業(yè)主事先自報節(jié)目，節(jié)目可包括：唱歌、樂器表演、舞蹈或其他。在限定時間(一分鐘內)未被叮走的，可獲得大禮品一份。至于被叮走的可獲得小丑送上小禮品一份。

4.加入互動的游戲：超級無敵估歌仔，大小同慶(踩報紙游戲)。

超級無敵估歌仔：請上兩組人(每組五人)，分站在舞臺兩邊，放音樂猜歌名，組員之間可以互相商量，猜到的跑到擴音器前講出歌名，以一組估出最多者為勝。

大小同慶：請上三組人，每組三人。首先是三人同時站在一張同開的報紙上，通過者，進入下一關。三個人同時站在1/2報紙上，通過者再下一關，三個人同時站在1/4報紙上……堅持到最后者為贏，長度為8分鐘。

5.結束時圣誕老人在臺下與小朋友玩游戲(蜈蚣步、超級無敵估歌仔、撥河)送小禮品，肯德基“奇奇”出場與小朋友玩耍。

七、工作任務分配：

1、晚會前期籌備工作及各項工作組負責人：

2、晚會當晚現(xiàn)場準備工作及各項工作負責人：

小型公司元旦活動策劃方案篇四

“元旦”的概念，在不同時代、不同國家，具體所指也不盡相同。世界上大多數(shù)國家都采用了國際通行的公歷，把每年1月1日作為“元旦”。現(xiàn)在，就來看看以下三篇關于公司元旦活動。

的文章吧!

一、聯(lián)歡會主題：“鬧新春，瑜珠迎新年”聯(lián)歡晚會。

“瑜珠迎新”晚會主題思想：以文藝節(jié)目表演為主，展現(xiàn)員工的才藝和精神風貌，同時穿插輕松活潑的游戲節(jié)目，提高晚會的互動性和參與性，真正起到全員聯(lián)歡的效果，有助于同事關系、干群關系的進一步融洽和團隊意識、集體榮譽感的培養(yǎng)。

二、聯(lián)歡會目的：

為了加強xx員工的凝聚力，豐富xx企業(yè)文化生活;表達對員工節(jié)日的關懷與問候，同時給員工們一個展示自己才華的舞臺，讓領導員工齊聚一堂開心快樂的總結過去展望未來，共同度過20xx年春節(jié)。

三、聯(lián)歡會時間：20xx*月*日晚。

四、聯(lián)歡會會場：

1、會場四周用氣球、燈籠、彩帶等進行布置，整個會場要體現(xiàn)融洽祥和而喜慶的氣氛，同時舞臺要考慮到互動環(huán)節(jié)的觀眾進入場的方便。

2、舞臺背景設置：“聯(lián)歡晚會”的字體。

3、多媒體設備：投影儀×1、投影布×1、小電視×1、話筒4支。

4、晚會桌上擺放：糖果、水果、瓜子、花生等。

5、晚會互動準備小禮品。

五、聯(lián)歡會參與：全體員工及各單位領導。

六、聯(lián)歡會特色：

1、聯(lián)歡會的出彩點是——熱鬧。

2、聯(lián)歡會的亮點是——關愛和鼓勵。主持人調動氣氛，臺上臺下呼應氣氛熱烈。

3、主持人調動氣氛，臺上臺下呼應氣氛熱烈。

4、領導致辭以表鼓勵和關愛，節(jié)目內容圍繞歡樂及團結，鼓舞。

七、晚會節(jié)目任務：

每個部門的節(jié)目必須超過兩個。

備注：部門之間可以聯(lián)合準備演出節(jié)目。

八、籌備進程安排：

1、201*年*月*日之前各部門將晚會節(jié)目單報總辦。

2、201*年*.月*日完成晚會的。

串詞。

由總辦協(xié)助主持人完成。

3、201*年*月*日在17f進行晚會節(jié)目初排。

4、201*年*月*日晚會所需物品采購到位。

xx年元旦即將到來，為了展現(xiàn)公司豐碩成果，豐富職工生活，打造公司企業(yè)文化品牌，加強團隊建設，以更好的精神風貌迎接xx年，公司決定于xx年12月xx日(時間初步預定)舉辦元旦晚會。

一、活動主題：喜迎新年再創(chuàng)輝煌。

二、活動目的：

1、打造企業(yè)文化品牌，增加凝聚力;。

2、加強各部門同事之間的聯(lián)系與溝通;。

3、增強公司員工的集體語言精神觀念。

三、活動內容。

*參加人員：公司各級領導、公司全體員工。

*活動時間：xx年12月xx日點(時間初步預定)。

*活動地點：公司幾樓會議室。

2.公司領導致詞。

3.文藝演出。

四、前期活動準備工作。

(一)、晚會策劃及準備時間(時間節(jié)點)，成立晚會籌備小組，本階段主要完成宣傳、節(jié)目收集、主持人確定。

1.通知各部門遞交節(jié)目名單、節(jié)目類型，每個部門節(jié)目類型限，屆時篩選。(報名截止時間)。

2.所報節(jié)目參加人員確定。

3.晚會節(jié)目主持人確定。

(二)、晚會協(xié)調進展期(時間節(jié)點)，本階段主要完成節(jié)目的排練、節(jié)目單編排、舞臺燈光音響設備、背景墻布置、物品購買等工作。

(三)、晚會倒計時(時間節(jié)點)，本階段主要完成晚會全過程(包括節(jié)目單)確定、彩排、末期宣傳工作、對現(xiàn)場內外進行布置。

(四)、晚會正式演出期間(時間節(jié)點)。

1.安排演職人員以及后期參賽所有節(jié)目排練工作。

2.現(xiàn)場領導的接待工作、觀眾進出會場秩序。

3.晚會開始前后的現(xiàn)場秩序的維持工作及各項后勤保障工作。

4.晚會后的收尾工作。

五、元旦晚會內容：(所有進場員工進場前簽到，并填寫一張自己名字的抽獎劵，投入抽獎箱，晚會結束時可參加抽獎)。

1、主持人開幕。

2、請領導致詞。

3、由領導宣布元旦晚會正式開始。

4、節(jié)目表演開始。

5、活動結束。

六、互動小游戲。

可在節(jié)目中穿插互動小游戲，小游戲可由員工現(xiàn)場報名參加。參賽者均可獲獎品一份，獲勝者還可額外獲得精美獎品一份。

游戲：步步為贏。

七、表演節(jié)目評獎。

由各部門分別推薦優(yōu)秀員工作為節(jié)目評選嘉賓為參演節(jié)目打分，共10人，滿分10分。分別設置一、二、三等獎七、幸運大抽獎(演出結束)。

安排領導在抽獎箱中對參加晚會的全體員工進行“幸運大抽獎”活動。獎項共三項：一等獎1名、二等獎3名、三等獎5名。

一、活動主題：喜迎元旦，共創(chuàng)未來。

二、活動目的：促進公司員工團結，激發(fā)員工工作熱情，加強企業(yè)文化建設。

三、活動內容：

1、評選“20xx年度五星員工”

2、拔河比賽。

四、組織機構。

負責部門：企劃部。

參加部門：公司所有部門。

五、活動對象：公司全體在職員工。

六、活動地點：

1、“五星員工”評選：公司所有部門。

2、拔河比賽：公司籃球場。

七、活動時間：

八、活動流程：

1、準備宣傳單和要發(fā)的通知;。

2、發(fā)通知和活動。

策劃書。

給各部門負責人;。

3、在公司網站首頁發(fā)布相關信息和公示;。

5、海報宣傳，可在公司食堂門口張貼和各個宿舍信息欄公示。

活動準備工作與實施：

宣傳通知。

1、評選基本條件與標準。

基本條件：

(1)在公司連續(xù)任職時間1年以上。

(2)本年度無任何的違紀評比和處罰。

(3)具有較強的工作能力、盡職盡責、高質量的完成本職工作。

(4)嚴格要求自己，自覺遵守公司各項。

規(guī)章制度。

(5)富有創(chuàng)新精神，能夠提出有建設性的建議。

(6)具有團隊精神，在工作中與他人合作融洽。

評選標準：

(1)有責任心：盡心盡力做好本職工作，勤奮、認真。

(2)有細致心：善于發(fā)現(xiàn)工作中的疏漏并能及時糾正。

(3)有進取心：工作中積極進取、主動好學，善于開拓創(chuàng)新。

(4)有榮辱心：真正意識到企業(yè)與自我發(fā)展的關系，企興我榮，企衰我恥。

2、評選部門劃分。

根據公司機構的特征和員工崗位的多重性，為了體現(xiàn)和增強評選的先進性、代表性、權威性，本次評選活動我們將公司分為兩大部分：首先各部門在自己內部選出最佳員工，然后由各部門選出的最佳員工代表其所屬部門參加公司的“五星員工”評選。

3、具體流程：

(1)針對此次活動制定出合理的評選制度和相關獎勵事項;。

(2)制作出合理的調查表(附“五星員工”選票)，并全數(shù)打印出來;。

(3)溝通聯(lián)系好各個部門的負責人，按各個部門人數(shù)發(fā)放調查表，并交待相關事宜;。

(5)主辦方做好監(jiān)督工作，并提供各種咨詢;。

(7)主辦方收回選票并進行統(tǒng)計，選出五名員工評為“最佳員工”，選出一人為“五星員工”;頒獎儀式與拔河比賽當天頒獎同時進行。

獎項及獎金設置：

“最佳員工”每人獎勵20xx元;“五星員工”獎勵5000元。拔河比賽勝出部門獲得由公司組織的海南三亞旅游一次。

小型公司元旦活動策劃方案篇五

2019年元旦即將到來，為了展現(xiàn)公司豐碩成果，豐富職工生活，打造公司企業(yè)文化品牌，加強團隊建設，以更好的精神風貌迎接2020年，公司決定于2019年12月x日（時間初步預定）舉辦元旦晚會。

喜迎新年，再創(chuàng)輝煌。

1.打造企業(yè)文化品牌，增加凝聚力；

2.加強各部門同事之間的聯(lián)系與溝通；

3.增強公司員工的集體語言精神觀念。

1.參加人員：公司各級領導、公司全體員工。

2.活動時間：2019年12月x日x點（時間初步預定）。

3.活動地點：公司幾樓會議室。

5.公司領導致詞。

6.文藝演出。

（一）晚會策劃及準備時間（時間節(jié)點），成立晚會籌備小組，本階段主要完成宣傳、節(jié)目收集、主持人確定。

1.通知各部門遞交節(jié)目名單、節(jié)目類型，每個部門節(jié)目類型限，屆時篩選。（報名截止時間）。

2.所報節(jié)目參加人員確定。

3.晚會節(jié)目主持人確定。

（二）晚會協(xié)調進展期（時間節(jié)點），本階段主要完成節(jié)目的排練、節(jié)目單編排、舞臺燈光音響設備、背景墻布置、物品購買等工作。

（三）晚會倒計時（時間節(jié)點），本階段主要完成晚會全過程（包括節(jié)目單）確定、彩排、末期宣傳工作、對現(xiàn)場內外進行布置。

（四）晚會正式演出期間（時間節(jié)點）。

1.安排演職人員以及后期參賽所有節(jié)目排練工作。

2.現(xiàn)場領導的接待工作、觀眾進出會場秩序。

3.晚會開始前后的現(xiàn)場秩序的維持工作及各項后勤保障工作。

4.晚會后的收尾工作。

1.主持人開幕。

2.請領導致詞。

3.由領導宣布元旦晚會正式開始。

4.節(jié)目表演開始。

5.活動結束。

可在節(jié)目中穿插互動小游戲，小游戲可由員工現(xiàn)場報名參加。參賽者均可獲獎品一份，獲勝者還可額外獲得精美獎品一份。

游戲：步步為贏。

由各部門分別推薦優(yōu)秀員工作為節(jié)目評選嘉賓為參演節(jié)目打分，共10人，滿分10分。分別設置一、二、三等獎七、幸運大抽獎（演出結束）。

安排領導在抽獎箱中對參加晚會的全體員工進行“幸運大抽獎”活動。獎項共三項：一等獎1名、二等獎3名、三等獎5名。

小型公司元旦活動策劃方案篇六

為了豐富公司員工和家屬們的業(yè)余文化生活，促進交流，使大家開開心心，快快樂樂渡過一個難忘美好的20xx年度年度年元旦，建議公司組織一系列的迎元旦活動，具體的活動如下：

20xx年年年12月31日中午12：00---17：30。

定場地較大的場所進行，會餐除外。

全體員工及家屬。

（一）歡樂大家庭活動。

由公司領導致辭，團拜會結束后，進行團圓大會餐。

2.派送家屬慰問金。

在大會餐進行的過程中，由公司給員工家屬（1位）派送慰問金（200元/人）。

（二）游園活動（該項活動在會餐結束后進行），項目如下：

1.部門組合團隊游戲：

（1）你來比劃，我來猜。

每個部門選出2人，游戲以兩人為單位。先自由選擇題目的類別（成語、水果、體育器材、學習用具、電器、食品、日常用品等）。一人看詞語，一人比劃，由他的搭檔猜出比劃者比劃的是什么詞語。限時一分鐘，一組10題，答對題最多者獲勝。

游戲規(guī)則：

2.表演者對于難表演的詞語，可喊“過”，直接進入下一題；

4.旁人不能提示，否則也視為棄權。

（2）齊家抬一桿：每組選出5名隊員，面對觀眾站成一排，主持人將一條桿子橫放前面，每人伸出一根食指支撐桿子，不許用手勾，手指不得離開桿子，手指離桿算違規(guī)，重新再來，手指離桿兩次或桿子掉地任務失敗，主持人放手后進行計時，撐住桿子時間越久的小組得獎。

（3）三心二意數(shù)豆子：主持人隨機抓取一把豆子，一組選出兩名隊員，一個提問題，另一個邊數(shù)豆子邊回答問題，在規(guī)定的時間內數(shù)完豆子和問完所有的問題。

2.打擂臺游戲。

（1）猜碼。

一組；3局2勝出線，前2名積分高者晉級。

獎勵方法：獎前8名，分別為100元、90元、80元、70元、60元、50元、40元、30元。

（2）色盅。

比賽方法、規(guī)則：“色盅”分組進行淘汰賽，每2人為一組，比賽的2為選手對搖10次，勝局超過5次的晉級。

獎勵方法：獎前7名，分別為分別為100元、80元、70元、60元、50元、40元、30元。

（3）夾玻珠（勛章值：2枚）。

游戲者手執(zhí)一雙筷子向盤中夾珠子，在指定的時間內（一分鐘），

夾起十五個得獎。

（4）飛鏢（勛章值：4枚）。

每人一次投3鏢，20環(huán)以上得獎。

一分鐘吹翻15枚5分錢硬幣，必須把硬幣的另一面吹翻過來，達到得獎。

（6）套鴨子。

每人套6次，根據套中距離遠近給予飲料、啤酒、工藝品、活鴨等等不同的獎勵。（套活鴨必須完全套中脖子）。

各種獎品對應一定的勛章值，通過收集以上項目所得勛章兌取獎品，除了游戲項目（4）套鴨子外。獎品有餅干、糖果、飲料、巧克力、醬油、雞精、牙膏、香皂、洗衣粉、洗潔凈、小相冊等。

（三）幸運大抽獎（該項在其他游園活動結束后進行）。

分兩組進行，一組是成人組，一組是少年兒童組。每人按預先確定的號碼順序先后進行抽獎。成人組的獎品設一、二、三等獎，獎品是現(xiàn)金（或是小家電），少年組的獎品是大禮包。

小型公司元旦活動策劃方案篇七

xx公司每年新年都會舉辦迎新年大型聯(lián)歡會，憑借聯(lián)歡會會為依托，答謝員工一年的工作和努力，展現(xiàn)xx公司的時代面貌，通過文藝聯(lián)誼與員工評獎拓展員工的工作激情和斗志，以更加飽滿的熱情投入到下一年的工作當中。

二、整體情況。

1、晚會主題名稱(暫定)“難忘光輝，展望并進”“xx大捷送春禮，xx龍騰賀新年”

2、聯(lián)歡會會目標：迎接新年，團結并進新一年。

3、晚會時間(暫定)：2018年12月31日。

4、地點(暫定)：激情歲月。

三、籌備組人員。

組長：

副組長：

負責人：

四、分工明細。

1、聯(lián)歡會總指揮：

工作：負責聯(lián)歡會方案的決策、細節(jié)、分工、責任的批準與審核。

2、聯(lián)歡會主要負責人：

工作：活動具體事項安排、調度。

3、節(jié)目主持人：

工作：主持聯(lián)歡會節(jié)目。

4、文案：

工作：xx負責制作聯(lián)歡會節(jié)目串詞文字。xx負責聯(lián)歡會開場演講稿制作，以及xx聯(lián)歡會賀詞，整理成文。xx負責xx聯(lián)歡會開場演講稿制作，以及xx聯(lián)歡會賀詞，整理成為。xx負責聯(lián)歡會朗誦詞、主持詞的制作。

5、設計：

工作：xx配合負責聯(lián)歡會背景墻、節(jié)目單、桌簽、抽獎號。

6、節(jié)目征集：

工作：負責聯(lián)歡會節(jié)目的彩排通知、節(jié)目報名、篩選。

7、節(jié)目音響師：

工作：配合酒店音響師，坡緩響應曲目音樂。

8、聯(lián)歡會錄影：

9、禮儀：抽獎環(huán)節(jié)送獎品。

10、聯(lián)歡會工作人員：

xx負責獎品的發(fā)放和道具的管理。

xx負責聯(lián)歡會現(xiàn)場布置(氣球，桌簽、拉花等)。

11、車輛人員：肖巖。

工作：聯(lián)歡會員工、工作人員的接送，聯(lián)歡會物品的配送，

12、傳達。餐飲：

工作：負責聯(lián)系聯(lián)歡會會場會餐。

五、工作流程。

聯(lián)歡會工作：12月10日-12月31日，共分三個階段。

第一階段：物料準備(12月10日——12月30日)。

背景墻——12月17日最終確定樣品，25日之前制作完畢。

節(jié)目單——具體制作時間視節(jié)目為定，不得晚于12月26日。

桌簽——12月25日之前制作完畢。

抽獎號——12月25日之前制作完畢。

主持人服裝、演員服裝——12月20日之前聯(lián)系租賃，12月30日必須到位。

獎品：12月15日溝通確定獎品具體數(shù)量、數(shù)額，根據節(jié)目及參與人員以及游戲類型確定獎品種類，12月20日采購，12月26日到位。

舞蹈歌曲伴奏帶及光盤：視節(jié)目申報而定，但12月26日須將之前申報的準備完畢。

游戲道具——12月15日確定游戲內容，12月23日之前將游戲道具采購完畢。

第二階段：節(jié)目組織與文稿編排。

主持人臺詞編排：12月15日，將主持人臺詞整理出一稿，12月20日，將主持人節(jié)目串詞整理出一稿。

領導講話稿：12月20日左右最終確定講話稿聯(lián)歡會當日詳細時間表及通知：聯(lián)歡會詳細時間表于12月23日之前確定，并向所有工作人員發(fā)送一部。公司具體通知要于12月23日向各單位各部門傳達。

第三階段：聯(lián)歡會當日活動流程。

活動內容。

7：30——工作人員進入會場座位物品擺設、場景布置。車輛人員跟隨會場并隨時根據情況出發(fā)。

8：00——調試麥克風、音箱、道具等設備是否正常運行;主持人服裝、臺詞準備到位，演員開始更換舞臺服裝。攝影、相機進入調試。

8：30——所有道具物料都應擺放完畢。

9：00——聯(lián)歡會正式開幕。

領導祝詞：由馬總和溫總來致聯(lián)歡會開幕詞;跳舞：開場舞1個，中間穿插2個舞曲。

游戲：安排3個游戲節(jié)目，由參會人員自愿參加;。

抽獎：穿插抽獎，獎項設特、一、二、三等獎和紀念獎，特等獎1名，獎品為元左右物品;一等獎2名，獎品為元左右物品;二等獎5名，獎品為元左右物品;三等獎5名，獎品為元左右物品;其他參會人員均可獲得紀念獎，每人元左右物品。參與表演人員贈送小禮品。

會餐：所有公司人員進行午餐。

12：00——聯(lián)歡會結束。

下午1：00——會餐。

小型公司元旦活動策劃方案篇八

首先要有鮮明的主題，把季節(jié)、五一假日特點結合起來，再結合有力的促銷工具（利潤底線之上的價格策略和推廣策略）重磅出擊。比如：“五”媚“一”夏，滿xxx元減xx元，另加送代金券（面值51元）和禮品券各一份，特價商品除外。

促銷戰(zhàn)不僅要有誘人的創(chuàng)意，還得要先入為主的攻勢，并且能營造全面的氛圍。

其次要精于促銷攻略，并不是每個具體時間的促銷你都能快到第一，這就必須采取策略爭取全局或部分的主動權，主要如下：

一、進攻：作為當?shù)氐拇黉N發(fā)起人，快字領先，搶占前2—3天的優(yōu)勢市場份額。

二、模仿：追隨戰(zhàn)略，還擊對手，不甘落后。模仿也要快，因為僧多粥少啊。

三、智攻：找到敏感點，采用細分謀略，整合資源，另辟蹊徑，打垮對手。

四、墨攻：新聞營銷、文字游戲或媒體炒作。

五、借攻：借重點話題、熱點事件等樹立人氣，提高銷量。

六、價攻：用特價促銷聚集人氣，打擊低價傾銷商，保住淡季的店鋪生存。

鞋業(yè)競爭不管是誰引領，關鍵在于一個“快”字，快是把關鍵時間段創(chuàng)造出色業(yè)績的速度，快就是地位，就是領先，就是效率，快到一天單店能吃掉幾百雙的銷量，讓自已之門庭若市，彼呢，門可羅雀?？?，就是領先對手一步。下手要狠，找到著力點。

小型公司元旦活動策劃方案篇九

二、活動目的：促進公司員工團結，激發(fā)員工工作熱情，加強企業(yè)文化建設。

三、活動內容：

1、評選“20xx年度五星員工”

2、拔河比賽。

四、組織機構。

負責部門：企劃部。

參加部門：公司所有部門。

五、活動對象：公司全體在職員工。

六、活動地點：

1、“五星員工”評選：公司所有部門。

2、拔河比賽：公司籃球場。

七、活動時間：

八、活動流程：

1、準備宣傳單和要發(fā)的通知;。

2、發(fā)通知和活動策劃書給各部門負責人;。

3、在公司網站首頁發(fā)布相關信息和公示;。

5、海報宣傳，可在公司食堂門口張貼和各個宿舍信息欄公示。

活動準備工作與實施：

宣傳通知。

1、評選基本條件與標準。

基本條件：

(1)在公司連續(xù)任職時間1年以上。

(2)本年度無任何的違紀評比和處罰。

(3)具有較強的工作能力、盡職盡責、高質量的完成本職工作。

(4)嚴格要求自己，自覺遵守公司各項規(guī)章制度。

(5)富有創(chuàng)新精神，能夠提出有建設性的建議。

(6)具有團隊精神，在工作中與他人合作融洽。

評選標準：

(1)有責任心：盡心盡力做好本職工作，勤奮、認真。

(2)有細致心：善于發(fā)現(xiàn)工作中的疏漏并能及時糾正。

(3)有進取心：工作中積極進取、主動好學，善于開拓創(chuàng)新。

(4)有榮辱心：真正意識到企業(yè)與自我發(fā)展的關系，企興我榮，企衰我恥。

2、評選部門劃分。

根據公司機構的特征和員工崗位的多重性，為了體現(xiàn)和增強評選的先進性、代表性、權威性，本次評選活動我們將公司分為兩大部分：首先各部門在自己內部選出最佳員工，然后由各部門選出的最佳員工代表其所屬部門參加公司的“五星員工”評選。

3、具體流程：

(1)針對此次活動制定出合理的評選制度和相關獎勵事項;。

(2)制作出合理的調查表(附“五星員工”選票)，并全數(shù)打印出來;。

(3)溝通聯(lián)系好各個部門的負責人，按各個部門人數(shù)發(fā)放調查表，并交待相關事宜;。

(5)主辦方做好監(jiān)督工作，并提供各種咨詢;。

(7)主辦方收回選票并進行統(tǒng)計，選出五名員工評為“最佳員工”，選出一人為“五星員工”;頒獎儀式與拔河比賽當天頒獎同時進行。

獎項及獎金設置：

“最佳員工”每人獎勵20xx元;“五星員工”獎勵5000元。拔河比賽勝出部門獲得由公司組織的海南三亞旅游一次。

小型公司元旦活動策劃方案篇十

喜迎元旦、新年晚會。

20xx一路有你。

1、打造安普企業(yè)文化，增強凝聚力。

2、加強各部門同仁之間的聯(lián)系與溝通。

3、增強公司員工的集體主義精神觀念。

20xx年12月31日13：00—21：00。

員工餐廳。

公司員工40余人。

1、調度組：負責整個活動的'宣傳、調度、進程、后勤安排。

2、節(jié)目組：節(jié)目的收集、抽獎活動準備、游戲道具、獎品發(fā)放。

3、采購組：負責抽獎活動、游戲道具、獎品的購買。

4、舞臺布置組：負責現(xiàn)場布置、音響控制、現(xiàn)場照相工作。

節(jié)目+游戲+抽獎。

1、蔣總開場白。

2、公司領導至少報送一個節(jié)目。

3、合計節(jié)目不低于5個。

4、節(jié)目要求：以回答形式得獎品，抽獎活動。

5、節(jié)目組織安排：

節(jié)目于12月20日前準備好，并打出節(jié)目單報批。

6、抽獎活動：

1）現(xiàn)場穿插進行，抽獎活動現(xiàn)場抽出：

特等獎1名（價值200元/個）。

一等獎2名（價值100元/個）。

二等獎4名（價值50元/個）。

三等獎6名（價值20元/個）。

2）獎品采購：xx負責在12月25日前采購到位。

3）抽獎方式：入場時由工作人員發(fā)放入場抽獎號碼牌。

7、游戲：設計3—4個游戲臨時應急，熱鬧氣氛，參加人員可獲得小獎品?，F(xiàn)場工作人員紀念品、參加游戲人員小獎品共約300元。

1、領導致詞。

2、主持人現(xiàn)場介紹到場嘉賓。

3、節(jié)目進行，中間穿插抽獎和游戲活躍氣氛。

4、韓總結束致詞。

5、活動結束時，工作人員負責現(xiàn)場清理。

1、餐飲費用：人均50元。

2、獎品費用：800元。