最新公務(wù)員工作報告格式(大全12篇)

通過報告的撰寫，我們可以提高自身的表達能力和分析思考能力。在報告中，應(yīng)合理安排內(nèi)容，注重邏輯性和條理性。報告的質(zhì)量和效果在很大程度上取決于作者的能力和經(jīng)驗。

公務(wù)員工作報告格式篇一

國務(wù)院：

一、明確指導(dǎo)思想，加強組織領(lǐng)導(dǎo)。………………。

二、根據(jù)不同地區(qū)確定保護重點?！?。

三、建立基本農(nóng)田的保護制度及地方補償制度?！陨弦庖娨焉痰脟矣嬑⒇斦?、建設(shè)部等部門意見，如無不妥，請批轉(zhuǎn)各地區(qū)、各部門執(zhí)行。

國家土地管理局。

一九九一年一月二日。

院長辦公會請示格式：主管領(lǐng)導(dǎo)批示：

××××的請示。

院領(lǐng)導(dǎo)：

××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××。此文是否提交院辦公會討論，請指示。

積水潭醫(yī)院××處。

×年×月×日。

公務(wù)員工作報告格式篇二

時間過得很快，轉(zhuǎn)眼我已在小學(xué)士工作了十多天，小學(xué)士暑期教育也進入了期中階段，因此，有必要在這里對前期工作作一個總結(jié)，并從中發(fā)現(xiàn)問題，及時查漏補缺，同時，對之后的工作做一些展望和規(guī)劃，以便于暑期階段教育工作在后期能夠更好的完成，讓學(xué)生和家長滿意。

一、前期的主要工作總結(jié)。

剛開始，由于沒有經(jīng)驗，做事總顯得倉促，但適應(yīng)了一兩天后，似乎工作就進入了程序化的階段，身為助教的我所作的工作大致有以下幾點：

1、早上七點半之前到校后，管理來的較早的學(xué)生，以免發(fā)生一些意外，期間，我會去各個教室走走，對還沒有任課教師在的班級特別關(guān)注。其次，我還會配合各位老師做好課前準(zhǔn)備工作，例如打印復(fù)印試卷等。在上課前的五分鐘左右，我會在自己管理的班級（新四年級和新初一）進行點名工作，確保了解每個學(xué)生的到課情況，對于未到的學(xué)生，及時與家長聯(lián)系，獲知其未到原因，做到助教，家長以及任課教師之間信息暢通。

2、八點準(zhǔn)時上課后，和其他助教一起在辦公室批改學(xué)生前一天的作業(yè)、試卷，并做好登記存檔工作。課間，任課老師回辦公室休息時，主動去各個教室觀察，確保學(xué)生課間文明休息。

3、中午吃飯前20分鐘左右，到樓下配合抬飯，并將飯分放在桌上。中午放學(xué)鈴響后，首先帶新六年級回家吃飯的學(xué)生下樓，確保他們安全離校后再上樓將在校吃飯的學(xué)生帶到餐廳，指引他們到自己為座位上用餐。所有學(xué)生吃完飯后，將學(xué)生帶回教師，并管理他們在中午的休息和午睡。

4、下午放學(xué)后，將新六年級學(xué)生帶下樓，然后上樓及時將各個教室空調(diào)關(guān)閉，并其他助教一起打掃衛(wèi)生，保證整個。

教學(xué)。

區(qū)域環(huán)境良好。

6、除此之外，還有很多瑣碎的小事，需要去及時發(fā)現(xiàn)并及時解決，在這里就不一一詳述。

二、工作中主要存在的問題。

作為一個在校大學(xué)生，還沒有足夠的工作經(jīng)驗和社會閱歷，所以工作中難免有些欠缺，表現(xiàn)在近期的主要有：

1、做事不夠仔細，經(jīng)常出現(xiàn)這樣那樣的小錯誤或遺漏。

2、對待學(xué)生可能太過嚴(yán)厲，據(jù)說所有學(xué)生對我的印象都是一個字：兇。

3、對于個別后進生手足無措，用盡各種辦法都未收到成效。

4、有時性子太急，脾氣也不太好，還嫌麻煩。

三、

1、首先，應(yīng)該發(fā)揚前期工作做的到位的地方，精益求精。

2、其次，也是后期工作中最主要的部分，就是完善學(xué)生成長檔案，以便到第一期暑期教學(xué)結(jié)束時，給家長和學(xué)生一份滿意的答卷。

總之，應(yīng)該向各位資深的教師多學(xué)習(xí)經(jīng)驗，多學(xué)習(xí)各位同仁的長處。并且，試著讓自己更加細心穩(wěn)重些，做到揚長避短。多為小學(xué)士創(chuàng)造價值，努力提高學(xué)生成績和綜合素質(zhì)，讓家長和學(xué)生對機構(gòu)滿意，使家長更加信任機構(gòu)，讓孩子們更加喜歡小學(xué)士！

公務(wù)員工作報告格式篇三

根據(jù)《公務(wù)員法》第七十三條規(guī)定,公務(wù)員實行國家統(tǒng)一的職務(wù)與級別相結(jié)合的工資制度。這一規(guī)定奠定了公務(wù)員工的資制度的基本框架,為今后改革和完善公務(wù)員工的資制度提供了法律依據(jù)。公務(wù)員工的資制度的改革方向是,歸并簡化現(xiàn)行基本工資結(jié)構(gòu),將基本工資確定為職務(wù)工資和級別工資兩部分,適當(dāng)拉開不同職務(wù)的工資差距;強化工資級別與待遇掛鉤;在清理整頓各地區(qū)、各部門、各單位自行建立的津貼、補貼的基礎(chǔ)上,實施地區(qū)附加津貼;實行分類管理的工資制度,以適應(yīng)公務(wù)員分類管理的需要;完善艱苦邊遠地區(qū)津貼制度和特殊崗位津貼制度。

20xx年公務(wù)員及參照公務(wù)員管理人員工資改革方案。

辦事員2800元;科員3000元;副科級3100元;正科級3300元;副處級3600元;正處級4000元;副廳級4400元;正廳級5000元;副部級5500元;正部級6000元。

辦事員三周年按科員對待;科員五年按副科級對待;副科級十周年按正科級對待;正科級十周年按副處級對待;副處級十周年按正處級對待;正縣級十五周年按副廳對待;副廳級二十周年按正廳級對待;初次套改以累計年限對應(yīng)的職務(wù)待遇確定基本工資。

每年60元,以虛年計算,按月發(fā)放。三年一調(diào)。

每月300元,年度考核不合格者次年1月停發(fā),直至考核合格的次年1月繼續(xù)發(fā)放。三年一調(diào)。

1、車補,隨工資每月發(fā)放,標(biāo)準(zhǔn)=基本工資&pide5,逢一進十。

2、取暖補助,一年發(fā)放一次,標(biāo)準(zhǔn)=基本工資&pide3,逢一進十。

3、出勤補助,正常上班每天30元,無顧不至每日扣發(fā)30元,經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的病假、事假和國家規(guī)定的節(jié)假日等0元。三年一調(diào)。

4、山區(qū)補助,農(nóng)村和山區(qū)公務(wù)員享受山區(qū)補助,標(biāo)準(zhǔn)=基本工資&pide10,按月發(fā)放,三年一調(diào)。

5、地區(qū)差別補助,各地根據(jù)實際情況確定地區(qū)差別工資。

除養(yǎng)老、醫(yī)療補助按現(xiàn)行政策執(zhí)行外,公積金、獨生子女費等一切現(xiàn)行補助全部廢止。

公務(wù)員工作報告格式篇四

1總?cè)丝谠?0萬左右的縣級市場。

2近視人群報告：

萬人，而且還以每年6%的速度遞增。

其中:小學(xué)生的近視率達45%(7-13歲)。

生的近視平均值）則一個縣級市場的目標(biāo)消費人群為：60×1/10×50%=3萬人。

二、優(yōu)勢：

?國內(nèi)尖端生物制藥領(lǐng)域最新研制產(chǎn)品。

?千百萬青少年近視群體，資源后續(xù)不斷，利于長線經(jīng)營。

?青少年近視人數(shù)眾多，潛力無限，利潤無限。

?項目易于操作，推廣便利，效果顯著，消費者廣泛接受。

?投資少，見效快，回報大，風(fēng)險低。

?壟斷區(qū)域經(jīng)營，采取獨家保護，廣進一家財源。

?托管經(jīng)營模式，保姆式全程服務(wù)扶持，免除后顧之憂。?為加盟商提供樣板店考察觀摩。介紹成功經(jīng)驗。

?新穎獨特的宣傳模式，可規(guī)避大量廣告費用投入風(fēng)險。

?同行業(yè)中更大的利潤空間，更低的供貨價格，更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品質(zhì)量。

公務(wù)員工作報告格式篇五

第一次改革。1956年6月16日,國務(wù)院通過了《關(guān)于工資改革的決定》,將政府工作人員的工資分為30級。同時為反映出各地生活成本差異,全國被分為11個工資區(qū),第11類區(qū)工作人員工資比第1類區(qū)同級別人員工資高出30%。然而由于當(dāng)時主流觀念對于物質(zhì)報酬持否定態(tài)度,此后的工資管理并沒有完全按照上述“決定”進行,原定于1957年的工資升級也沒有如期舉行。

第二次改革。1985年,中共中央和國務(wù)院公布了《國家機關(guān)和事業(yè)單位工作人員工資制度改革方案》。這項被稱為“結(jié)構(gòu)工資制”的改革調(diào)整了1956年工資制度中不區(qū)分具體項目的做法,規(guī)定機關(guān)和事業(yè)單位人員工資由四部分組成。

第三次改革。1993年的《機關(guān)工作人員工資制度改革方案》明確提出,新工資制度要防止高定級別、高套職務(wù)工資等不良現(xiàn)象。與此同時,不再劃分工資區(qū),而是引入了地區(qū)津貼。地區(qū)津貼包括艱苦邊遠地區(qū)津貼和地區(qū)附加津貼。前者主要體現(xiàn)各地自然地理環(huán)境等差異;后者用于補償機關(guān)工作人員在不同地區(qū)生活成本,地方政府可根據(jù)自有財力發(fā)放此類津貼。

第四次改革。20xx年6月14日,《國務(wù)院關(guān)于改革公務(wù)員工的資制度的通知》出臺。文件在“改革的原則”部分強調(diào),要有效調(diào)控地區(qū)工資差距,逐步將地區(qū)工資差距控制在合理的范圍內(nèi)。這次改革除了要求完善津補貼發(fā)放制度外,也對基本工資結(jié)構(gòu)做了調(diào)整:基礎(chǔ)工資和工齡工資不再保留,級別工資權(quán)重有所加大。

第五次改革。根據(jù)20xx年2月國務(wù)院轉(zhuǎn)發(fā)的《深化收入分配制度改革若干意見》工作任務(wù),人力資源和社會保障部正在研究制定公務(wù)員薪酬體系改革方案。此次改革的重點是提高基層公務(wù)員待遇,有兩個主要任務(wù):一是規(guī)范公務(wù)員地區(qū)附加津貼制度;二是完善職務(wù)和職級并行的薪酬制度。新一輪公務(wù)員薪酬改革將延續(xù)兼顧效率與公平的導(dǎo)向,更加注重公平正義,而且注重從制度設(shè)計上來找出路。

聲明:《20xx年公務(wù)員及參照公務(wù)員管理人員工資改革方案》此信息來源于網(wǎng)絡(luò),本文僅提供給大家參考,請大家以官方公布的方案為準(zhǔn)。

公務(wù)員工作報告格式篇六

市局教育科：

今年以來，我局公務(wù)員培訓(xùn)工作按照區(qū)、市局的總體要求，緊緊圍繞稅收中心工作，狠抓了干部學(xué)歷教育和稅收新知識、新業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，全局干部隊伍整體業(yè)務(wù)素質(zhì)有了明顯提高，較好地完成了今年確定的各項培訓(xùn)目標(biāo)和任務(wù)，以下在認(rèn)真分析總結(jié)的基礎(chǔ)上，對今年的培訓(xùn)工作進行自評。

年初縣局領(lǐng)導(dǎo)在認(rèn)真分析干部隊伍業(yè)務(wù)素質(zhì)的基礎(chǔ)上，根據(jù)稅收形勢的發(fā)展與需要，把計算機操作和稅收法制基本知識、稅收業(yè)務(wù)知識作為今年培訓(xùn)的主要內(nèi)容，局黨組專門成立培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組，局長任組長，各部門負(fù)責(zé)人為成員，確定人教科、信息中心、征管科共同配合抓培訓(xùn)，按照分類培訓(xùn)，以考代訓(xùn)，以考促學(xué)的原則進行培訓(xùn)，堅持自學(xué)為主集中培訓(xùn)輔導(dǎo)為輔的形式，局黨組每季召開會議，研究制定培訓(xùn)計劃措施，每季培訓(xùn)結(jié)束進行考評、總結(jié)，同時健全培訓(xùn)考評制度，把從參加學(xué)習(xí)，考評結(jié)果列入崗位目標(biāo)責(zé)任制進行考核，促進培訓(xùn)效果。

通過培訓(xùn)旨在提高全局干部的學(xué)歷層次、業(yè)務(wù)能力、管理水平和基本技能，增強崗位工作的適應(yīng)能力，并涌現(xiàn)出更多的各類能手，為縣局辦公自動化和ctais軟件的運用打好基礎(chǔ)。

對業(yè)務(wù)培訓(xùn)縣局十分重視，每季度都根據(jù)不同的重點培訓(xùn)內(nèi)容，制定學(xué)習(xí)計劃和措施，從培訓(xùn)學(xué)習(xí)內(nèi)容、方法、要求、考評形式上做出具體規(guī)定，以文件的形式下發(fā)各部門，由人教科具體組織實施，季度終了，組織考評（主要采取每月一測，每季一考的形式），及時將考評結(jié)果通過全局，對考評前5名的予以表彰獎勵，不及格的除每次扣罰50元外，還列入崗位目標(biāo)責(zé)任制進行考核，另外縣局對計算機的考試采取突擊考試的應(yīng)運地科所長提出嚴(yán)格的要求，各類考試70分以上為及格，這樣有效地促進了我局培訓(xùn)學(xué)習(xí)效果。

今年縣局在經(jīng)費緊張的情況下，除參加區(qū)、市局組織的各種培訓(xùn)外，我們還擠出資金分別進行了計算機、wto知識、法律知識特別是業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)，聘請老師授課，每季度考試租用場地、請人監(jiān)考、印試卷、購書等共計花費近三萬元。象計算機的培訓(xùn)，我們租用了永寧職高的機房，wto和職業(yè)道德的知識講座，我們聘請了寧大的教授，業(yè)務(wù)培訓(xùn)方面，我們多次聘請了區(qū)市局的有關(guān)人員和稅校的老師，文明服務(wù)培訓(xùn)上我們還請了禮議公司的老師等。加上學(xué)歷教育培訓(xùn)報銷的學(xué)雜費，全年共投入培訓(xùn)經(jīng)費5.8萬多余元，人均817元，占稅務(wù)事業(yè)費的3。

通過培訓(xùn)，我們感到所有在崗干部的綜合素質(zhì)得到了顯著提高，在計算機方面，由原來的不熟練，甚至不會到現(xiàn)在都能熟悉了解word打字、編輯、excel制表的操作，科所長達到熟練操作，并能熟練運用辦公自動化程序；全體干部的業(yè)務(wù)水平有了新的提高，提高了工作效率，成績喜人，業(yè)務(wù)培訓(xùn)上通過一年來的培訓(xùn)學(xué)習(xí)實踐，全局干部對自身已在崗位的稅收知識能較好的理解和運用業(yè)務(wù)知識基本達到熟練程度，幾次在市局的考試中，我局都取得了較好成績，特別是這次“五手百名”競賽考試中，我局取得了入圍18人的優(yōu)異成績。在其它方面尤其是文明服務(wù)，職業(yè)道德方面，我們都有了很大程度的提高。當(dāng)然這中間我們看還存在著一定的問題：一是培訓(xùn)的經(jīng)費問題還是不夠充分，致使有些培訓(xùn)無力發(fā)展；二是人才、教材場地等設(shè)施普遍的缺乏，一到培訓(xùn)時就聘請人員，統(tǒng)一購買教材，聯(lián)系場地、浪費人力、物力、財力；三是基層培訓(xùn)管理者隊伍不專業(yè)，對培訓(xùn)工作有一定的阻礙作用。需要加強。

以上是我們對今年的培訓(xùn)工作的簡單自評，不妥之處請批評指正，明年我們將乘十六大的東風(fēng)，在區(qū)市局的領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)深入的抓好干部隊伍的培訓(xùn)工作，初步計劃抓好以下三個方面的工作：一是深入細致的抓好十六大的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作；二是繼續(xù)抓業(yè)務(wù)知識和基本技能的培訓(xùn)；三是利用時間搞好教育管理者自身的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，使我局的教育培訓(xùn)工作更上一層樓。

公務(wù)員工作報告格式篇七

工作匯報是工作人員向上級匯報工作的書面材料。主要步驟：

1.應(yīng)按照重點工作多講。非重點少講的原則安排內(nèi)容。

2.應(yīng)按先主后次的順序排列。

3.語言應(yīng)簡潔。

4.不要面面俱到，要突出重點。

案例：

我于xx年3月通過.......進入......日常工作。在新的崗位工作一年來，我有幸得到了部領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心和幫助，也有幸得到.....戰(zhàn)線各單位的大力支持，工作迅速進入正軌，快速融入到了...想工作當(dāng)中?，F(xiàn)將一年來的工作匯報如下：

一、一年來的工作情況。

一年來，我個人.............1、學(xué)習(xí)上...學(xué)習(xí)如同逆水行舟，不進則退，要適應(yīng)新形勢的要求，更加要不斷學(xué)習(xí)，充實自我。對于一個剛剛走上干部崗位的年青人，我深刻地認(rèn)識到學(xué)習(xí)的重要性。雖然在以前的工作中對宣傳思想工作有一點接觸，我深知在現(xiàn)實工作中這點知識還是遠遠不夠的。為盡快地適應(yīng)工作崗位，力爭在新的工作崗位上有所建樹，我一方面加強了對宣傳思想工作相關(guān)知識的學(xué)習(xí)以提高思想素質(zhì)和理論素養(yǎng)。并且還有計劃、有針對性地進行理論學(xué)習(xí)，做到勤學(xué)習(xí)、勤思考、勤總結(jié)。一是向書本學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)政治理論，學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)言論，學(xué)習(xí)黨的方針路線，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識等等，做到基本知識篤學(xué)，業(yè)務(wù)知識深學(xué)，修身知識勤學(xué)，急需知識先學(xué)。二是在現(xiàn)實工作邊干邊學(xué)。在工作中學(xué)習(xí)，對于已經(jīng)走上工作崗位的人來說更為重要，更有實際意義，我虛心向領(lǐng)導(dǎo)、向同事、向群眾學(xué)，學(xué)習(xí)他們的理論觀點、工作方法及語言、文字表達等。與此同時，在日常生活中做到“多看、多聽、多聞、多想、多寫、多做”，把學(xué)習(xí)與實踐有機結(jié)合起來，形成“學(xué)而思，思而入，入而進”的良好習(xí)慣。

2、工作上.........3、作風(fēng)上.........

二、存在的主要問題。

公務(wù)員工作報告格式篇八

為保證鎮(zhèn)“環(huán)保”示范工程創(chuàng)建工作有組織、有計劃的實施，營造整治優(yōu)美的城鄉(xiāng)環(huán)境，推動經(jīng)濟社會全面、協(xié)調(diào)發(fā)展，我應(yīng)天寺社區(qū)結(jié)合社區(qū)實際，特制定應(yīng)天寺社區(qū)“環(huán)?！惫ぷ饔媱潯?/p>

按照全鎮(zhèn)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作安排，結(jié)合我轄區(qū)實際情況，采取了先整治轄區(qū)內(nèi)主要路段為重點的整治方式。目前，我轄區(qū)的主要路段有：牧山大道、牧華路、應(yīng)天寺一公里段、各居民小區(qū)、應(yīng)天寺廟周圍、辦公室周邊、牧山干渠、白河三支渠;死角路段：各分叉路口前行500米。針對這些路段，一方面社區(qū)要積極與沿線單位聯(lián)系，讓其積極配合政府、社區(qū)工作，做好周圍環(huán)境衛(wèi)生，另一方面要積極向相關(guān)部門匯報，加大對揚塵車輛的管制，以確保轄區(qū)道路干凈整治。另外對道路沿途的亂貼亂畫要及時組織人員進行清除，創(chuàng)一條整治、干凈的環(huán)保大道。

在整治轄區(qū)主要道路的同時，加強對社區(qū)院落環(huán)境整治。對小區(qū)院落“亂堆亂占、亂停亂放、亂涂亂畫、亂牽亂掛、亂搭亂建、亂擺攤點”等現(xiàn)象進行了重點整治，以實現(xiàn)院落環(huán)境衛(wèi)生等“四化”標(biāo)準(zhǔn)為目標(biāo)，組織轄區(qū)居民開展了院落大掃除活動。清理亂張貼、亂書寫、清理院內(nèi)垃圾、清理亂牽掛、整理亂擺攤點等，有效地改善了居民居住環(huán)境。

1、注重教育，大力宣傳。

在請工人清除周邊環(huán)境衛(wèi)生的基礎(chǔ)上，還要大力宣傳教育。通過靈活多樣的宣傳形式，進行多層次、多角度的宣傳，營造轄區(qū)居民廣泛參與的濃厚氛圍，使廣大群眾進一步增強城市意識、文明意識和社會公德意識，拋棄原來的隨手亂扔，隨地亂吐等陋習(xí)，以實現(xiàn)院落環(huán)境衛(wèi)生等“四化”標(biāo)準(zhǔn)為目標(biāo)，積極支持城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作，主動參與城鄉(xiāng)環(huán)境整治活動，鞏固城鄉(xiāng)環(huán)境建設(shè)與治理的工作成果。使轄區(qū)居民人人成為一名環(huán)衛(wèi)衛(wèi)士。同時，社區(qū)積極向鎮(zhèn)請示，希望鎮(zhèn)在資金上給予社區(qū)大力支持，并建立長效機制，組織人力、物力，確保轄區(qū)周邊環(huán)境整潔。

2、突出重點，標(biāo)本兼治，徹底解決城鄉(xiāng)環(huán)境突出問題。

一要突出重點“治臟”。徹底根治垃圾亂堆亂放，垃圾隨意傾倒等現(xiàn)象，提高整體清潔水平。

二要突出重點“治亂”。重點整治亂擺攤設(shè)點的經(jīng)營行為，加強重點部位擺攤設(shè)點規(guī)范管理，嚴(yán)禁占道經(jīng)營;把亂貼亂掛的廣告予以清除;亂停亂放車輛予以規(guī)范。

三要突出重點“治差”。加強重要路段及破損路面的維修，加大背街小巷的整治力度，加快下水陰溝的疏通。

3、把機制作為整治縱深推進的保障，總結(jié)經(jīng)驗，探索方法，努力形成城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治的工作常態(tài)。

要從體制機制創(chuàng)新出發(fā)，不斷總結(jié)整治經(jīng)驗，有效探索管理辦法，使城鄉(xiāng)環(huán)境整治走出彈性較大的怪圈，保證城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治有人抓、有人管;要不斷完善城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治實施方案，進一步建立健全城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作各項監(jiān)督制約機制，通過制度建設(shè)來規(guī)范城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作，通過完善城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治目標(biāo)管理考評考核制度，促使社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子下大力氣狠抓城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作;要把長遠目標(biāo)同階段性任務(wù)結(jié)合起來，進一步加大監(jiān)督檢查力度，促進各項制度有效發(fā)揮作用，維護和保持整治成果。

4、把問責(zé)作為整治縱深推進的動力，嚴(yán)格管理，強化考核，全面增強城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治的實效。

問責(zé)不是推動工作的辦法，而是推動整治工作縱深開展的強大動力，開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作的時間越長，越容易產(chǎn)生“厭戰(zhàn)”情緒，甚至隋性思維，必須把問責(zé)作為推動此項工作的有效措施，常抓不懈。通過采取多種形式的督查暗訪，查找正反兩方面典型，對行動迅速、工作成效明顯的，進行通報表揚。對態(tài)度消極、措施不力、進展緩慢的責(zé)任單位，及時予以曝光批評，年終，納入年度目標(biāo)考核范疇，以責(zé)任的分解促進整治工作的長期落實。

公務(wù)員工作報告格式篇九

尊敬的各位評委，同志們：

今天我競爭的職位是正科級崗位。根據(jù)對自身條件的客觀分析，我認(rèn)為自己有以下優(yōu)勢：

一、具有強烈的事業(yè)心和工作責(zé)任感。

二、具有較高的政治素質(zhì)。

能系統(tǒng)地掌握馬克思主義基本原理，能夠牢記為人民服務(wù)的宗旨，樹立科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，熟練運用馬克思主義的立場、觀點和方法去分析問題、解決問題，在政治上、思想上與黨中央保持高度一致，始終保持黨員先進性。

三、具有良好的思想道德修養(yǎng)。

平時注重個人修養(yǎng)，踏實做事，正直為人，堅持原則，公正地看待問題，處理問題。有大局觀念，團結(jié)意識、配合意識強。

四、經(jīng)過多個工作崗位的實踐鍛煉，培養(yǎng)了自己多方面的能力。

五、工作思路和競爭態(tài)度。

這次如果走上科長職位，我將和全科同志一起牢記“xx”八字局風(fēng)，發(fā)揚“xx”的xx行政精神，扎扎實實地做好各項工作，圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)。

自身方面，一是加強自身修養(yǎng)。在認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)上有新進步，在堂堂正正做人上有新境界，在踏踏實實做事上有新成效，在清正廉潔上有新形象。二是向領(lǐng)導(dǎo)多請示，勤匯報，并且搞好與兄弟科室的協(xié)作配合。了解領(lǐng)導(dǎo)意圖，琢磨領(lǐng)導(dǎo)思路，把工作的主動性與針對性、實效性統(tǒng)一起來；虛心向兄弟科室學(xué)習(xí)，多交流，多協(xié)調(diào)，互相幫助，共同提高。三是搞好科室內(nèi)部團結(jié)。生活上多關(guān)心同志，讓同志有一種溫暖感；工作上幫助同志多出成績，讓同志有一種成就感；在利益和榮譽面前，不爭不搶，多讓同志，讓同志有一種被承認(rèn)感。對于同志之間的矛盾，在堅持原則的前提下，多做思想工作，求同存異，讓大家一起朝著共同的目標(biāo)邁進。

如果這次落選，我將一如既往地服從領(lǐng)導(dǎo)，踏實工作，朝著人生目標(biāo)不懈努力！

公務(wù)員工作報告格式篇十

競聘演講稿是競聘者在競聘演講之前寫成的準(zhǔn)備用作口頭發(fā)表的文稿。競聘演講的目公務(wù)員競聘正科級崗位演講稿的，就是要使聽眾對演講者有充分的了解和認(rèn)識，從而鑒別其是否能勝任該職位。演講稿的撰寫，是競聘上崗演講的一個不可忽視的重要環(huán)節(jié)，值得每一位競聘者注意。

一、競聘演講稿的寫作要求。

1、氣勢要先聲奪人。

競聘演講的一個重要特征就是具有競爭性，而競爭的實質(zhì)，是爭取聽眾的響應(yīng)和支持。而做到這一點的有效方法之一，就是要有氣勢，“氣盛宜言”.這氣勢不是霸氣，不是驕氣，不是傲氣，而是浩然正氣。有了淵博的才識、正大的精神和對黨的事業(yè)和人民的深厚的感情，作者就不難找到恰當(dāng)?shù)恼Z言表達形式。

2、態(tài)度要真誠老實。

競聘演講其實就是“毛遂自薦”.自薦，當(dāng)然應(yīng)該將自己優(yōu)良的方面展示出來，讓他人了解自己。但要注意的是，在“展示”時，態(tài)度要真誠老實，有一分能耐說一分能耐，不能為了自薦成功而說大話，說謊話。

3、語言要簡練有力。

老舍先生說：“簡練就是話說得少，而意包含得多公務(wù)員管理科科長競爭上崗演講稿?！备偲秆葜v雖是宣傳自己的好時機，但也決不可“長篇累牘”.應(yīng)該用簡練有力的語言把自己的思想表達出來。

4、內(nèi)心要充滿自信。

著名演說家戴爾?卡耐基曾說過：“不要怕推銷自己。只要你認(rèn)為自己有才華，你就應(yīng)該認(rèn)為自己有資格擔(dān)任這個或那個職務(wù)?！碑?dāng)你充滿自信時，你站在演講臺上，面對眾人，就會從容不迫，就會以最好的心態(tài)來展示你自己。當(dāng)然，自信必須建筑在豐富的知識和經(jīng)驗的基礎(chǔ)上。這樣的自信，才會成為你競聘的力量，競爭上崗演講稿變成你工作的動力。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

九年來，在院黨組和同志們的幫助下，我由一名沒有系統(tǒng)法律知識的普通干部成長為一名具備法律專業(yè)知識和技能的公訴人，其間的個中滋味不是簡簡單單就能一一道來的，但可以說，在宣武檢察院，我度過了有意義的青春歲月，在公訴工作的磨礪中，我逐漸成熟了，是公訴工作培養(yǎng)了我的責(zé)任心，增強了我的責(zé)任感。

今天，院黨組給我們提供了寶貴的競崗機會，我根據(jù)本人的自身條件和和幾年的公訴工作經(jīng)驗，特申報競爭公訴一處副處長的職位，下面我就競爭此職位所具備的優(yōu)勢向大家作一個簡要的匯報：

我于一九八八年加入中國共產(chǎn)黨，多年來，始終以黨章規(guī)范自己的行為，在工作中保持堅定的政治立場，廉潔自律，秉公執(zhí)法，并在同志們的幫助下，先后二次獲得優(yōu)秀共產(chǎn)黨員稱號。

來院至今，我一直在公訴處工作，從一個書記員到助理檢察員、檢察員，這些成長的足跡都離不開公訴工作這塊基石。為了盡快適應(yīng)工作，一九九六年我參加了中央黨校的法律專業(yè)的函授學(xué)習(xí)，此后我注重自身法律知識體系的構(gòu)筑，學(xué)習(xí)刑事法律知識及相關(guān)的法律知識，學(xué)習(xí)新出臺的立法解釋、司法解釋，吸收、借鑒專家的法律成果，在工作中找到理論與實踐的契合點，做好審查起訴工作。自年獨立承辦案件以來，共辦理了三百余件案件，自××年月?lián)喂V一處的主訴檢察官以來，共審批了二百余件案件，法院對提起公訴的案件都做了有罪判決。在這些大大小小的案件中，讓我熟知了基層檢察院的公訴工作程序，鍛煉了自己運用法律處理案件的能力，培養(yǎng)了一個公訴人所應(yīng)具有的縝密思維、有理有據(jù)證明事實的公訴技能，同時也培養(yǎng)了一定的協(xié)調(diào)能力。

在從事公訴工作的幾年中，我先后參加了市院公訴部門組織的各種學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，走出去積極吸納同行的工作經(jīng)驗，聆聽專家的講座，觀摩了市檢院、兄弟院及本院同仁的庭審，注意借鑒他們處理庭審問題的方式方法，并運用到自己的實際工作中。幾年來，我在領(lǐng)導(dǎo)的激勵下，同志們的幫助下，先后通過了主訴官資格、檢察員資格的考試，并在市院組織的公訴業(yè)務(wù)技能比武中鍛煉了自己，獲得了優(yōu)秀公訴人稱號，并獲得了出庭效果獎。

當(dāng)然，我深知作為一個中層干部，僅有良好的業(yè)務(wù)技能市遠遠不夠的，還需要具備一定的.領(lǐng)導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力，善于團結(jié)同志，以實干增強部門的凝聚力，才可以勝任這一職位。為此，我要克服以往對工作中的感性經(jīng)驗缺乏理性總結(jié)、歸納的不足，加強學(xué)習(xí)，提高思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，勇于開拓，積極進取，在工作中起到先鋒模范作用。

如果我能競崗成功，我將做好以下的工作：

一、嚴(yán)格執(zhí)行院黨組的決議，積極協(xié)助處長增強公訴一處的凝聚力。

我認(rèn)為，公訴工作要在公訴改革中發(fā)展，要有打硬仗的準(zhǔn)備，這首先取決于人的素質(zhì)，取決于一個集體是否有戰(zhàn)斗力，取決于部門干部自身是否過硬。因此，作為一名副處長，首先要擺正自己的位置，做好上傳下達的工作，樹立全院、全處一盤棋的思想，協(xié)助處長抓思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)，在加大理論學(xué)習(xí)力度的同時，關(guān)心同志的學(xué)習(xí)、生活，密切聯(lián)系群眾，增強部門的凝聚力，使公訴一處的工作更上一個臺階。

二、全方位加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，協(xié)助處長做好案件審查工作。

首先，當(dāng)前的庭審模式使庭審活動具有對抗性，公開性和公正性，這賦予了公訴工作更多的機遇和挑戰(zhàn)。要想以出庭公訴工作為龍頭，充分履行公訴職能，就必須具備堅實的法律功底，因此，作為公訴處的副職，要積極協(xié)助處長整理新出臺的立法解釋、司法解釋并組織定期學(xué)習(xí)，將司法實踐中遇到的難點和疑點問題及時會同調(diào)研部門向有關(guān)專家咨詢，開拓辦案思路，依法處理案件。第二，作為公訴處的副職，應(yīng)將審理案件中出現(xiàn)的問題及時予以總結(jié)、歸納，并向處長匯報，保證高質(zhì)、高效地完成工作要重視出庭中問題的研究和出庭工作經(jīng)驗的總結(jié)，與同志們一道提高庭審質(zhì)量。第三，針對公訴一處的案件性質(zhì)、人員結(jié)構(gòu)，協(xié)助處長注重日常工作的總結(jié)，科學(xué)安排辦案力量，在確保案件質(zhì)量的前提下，高效率地審結(jié)案件，以深化嚴(yán)打成果。第四，在未成年辦案組已取得成績的基礎(chǔ)上，注重學(xué)習(xí)兄弟院辦理未成年人犯罪的辦案經(jīng)驗，針對本轄區(qū)的未成年人的特點，探索出辦理未成年人犯罪案件的新思路，使未成年人的維權(quán)工作更上一臺階。

三、充分履行刑事訴訟監(jiān)督職能，明確重點，構(gòu)筑強有力的監(jiān)督體系。

按照北京市檢察工作會議的精神，以強化監(jiān)督、公正執(zhí)法為主題，協(xié)助處長針對偵查機關(guān)的偵查活動的各環(huán)節(jié)以及刑事審判各環(huán)節(jié)加以研究，找到本轄區(qū)可能出現(xiàn)違法問題的環(huán)節(jié)，集中力量，抓住重點開展各種形式的監(jiān)督，并將發(fā)現(xiàn)的問題及時移送有關(guān)部門查處，切實保證司法公正和法制統(tǒng)一。

四、加強自身修養(yǎng)，做好表率。

今后，我要更加嚴(yán)格要求自己，在工作中，虛心聽取同志們的意見，努力學(xué)習(xí)他們的長處，以一個共產(chǎn)黨員的胸懷把群眾的利益放在第一位，吃苦在前，享受在后，恪盡職守，率先垂范，當(dāng)好排頭兵。

總之，響應(yīng)院黨組的號召，積極競崗是我的選擇，但無論結(jié)果如何，我將一如既往、腳踏實地地服從安排，做好本職工作。

公務(wù)員工作報告格式篇十一

在開始我今天的演講之前，我要給大家分享一個野史中的故事。在南宋的時候，有一個小人物，在地方上當(dāng)了一個小小的武官，按照我們現(xiàn)在的話說，叫基層公務(wù)員。沒當(dāng)上多久，金兵就打過來了。城里的官員都跑了，他就成了最大的武官，帶領(lǐng)這些百姓堅守城門。投降的武官在外邊勸他投降，許給他大官做。他聽見了破口大罵，說自己要是投降了就太不是個東西了。結(jié)果城破了，金兵圍住了他的院子，他就喊，你等我吃完飯再跟你們打。金兵一愣神，城里哪還有吃的，他就拿著自己的刀沖了出來。直接砍死了幾個金兵，然后死于亂刀之中。金兵剖開他的肚子，看到的只是一些枯草，他就這樣英勇就義了。他叫劉直。

講的這個故事不是很精彩，因為普通人的故事都是這樣的平淡。但是，我要說的就是，這種勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木?，正是一千年后我們這些基層公職人員所必須的。

欲治其國者，先齊其家;欲齊其家者，先修其身;欲修其身者，先正其心。只有確立了我們的信念，才能當(dāng)好這個公仆的角色。

可能有些人覺得，當(dāng)一個公務(wù)員更重要的是服務(wù)精神，可能有些人覺得，當(dāng)一個公務(wù)員更重要的是廉潔奉公，可能有些人覺得，當(dāng)一個公務(wù)員更重要的是努力學(xué)習(xí)。這些說的都沒有錯，但是這一切的一切，都有一個大前提，那就是只有牢固樹立勇于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任信念，才能履行好自己的使命，作出無愧于時代、無愧于人民、無愧于歷史的業(yè)績。

90多年來，無數(shù)共產(chǎn)黨員為黨和人民利益英勇犧牲，支撐他們的就是“革命理想高于天”的精神力量。革命年代，這是前赴后繼、百折無悔的追求；建設(shè)年代，這是艱苦奮斗、激情燃燒的奉獻；改革年代，這是敢為人先、搏擊潮頭的干勁。正因為用理想信念鑄就了金剛不壞之身，才讓我們有了“從勝利走向勝利”的力量；也正因為理想信念招展著高昂的旗幟，才讓我們得到了億萬人民的支持。

我雖然不是黨員，但此刻的我，就站在這里，背誦著這段寫了兩個小時的.演講稿。我相信此刻的我，正代表著臺下正在看著我的一百零五位同志，剛才的每一個字，都是我們所有在這里的同志畢生的信念！然而就在此時此刻，在我們看不到的角落里，依舊有著國家的蛀蟲，在那里蠹居處。他們吸食著人民的骨肉，他們腐壞大廈的勾股。他們的財富，他們的汽車，大衣，香水，保險箱。他們的一切，都是寄生在這個還有四千萬待脫貧人口的國家之上！但他們二十年前的他們，是否也和我們一樣，在面對著憲法，面對著國旗，舉起右手宣誓的時候，想的是如何當(dāng)好這個人民的公仆！我不敢想象，在如今這種清正廉明的政治生態(tài)下，同志們當(dāng)中是不是會有未來的貪官蠹役，我只希望，每天早上，在起床以后對著鏡子刷牙的時候，仔細的想一想，今天是否能為國旗的顏色添加一抹艷麗。在中午吃飯的時候，想想一天的工作，對不對得起國家提供給我的這一晚白米。在晚上即將進入睡夢的時候，想想自己這一天的付出，是否能夠讓社會更加安定，人民更加安康。雖然我們每個人都只是做出了微不足道的一小點，但是這份力量乘以七百萬，必將成為一股強大的力量，帶領(lǐng)我們不斷地向前。

明燈在前，天下有德。

同志們，朋友們。如果每個人都只是考慮自己，那我們的國家就真的完了。我相信八千萬黨員，七百萬公仆，大部分應(yīng)該是有追求的，不然我們的國家也不可能走到今天。我們正在前進。我們正在做我們的前人從來沒有做過的極其光榮偉大的事業(yè)。我們的目的一定要達到。我們的目的一定能夠達到。我們每個人都堅定自己的信念，做好自己的工作，那么我們的國家，目標(biāo)終將是星辰大海！

公務(wù)員工作報告格式篇十二

xxx(主管領(lǐng)導(dǎo)的名字或者主管部門)：

我因讀成考函授，于xx年xx月xx日至xx年xx月xx日，請假xx天，請批準(zhǔn)。

請假人：xxx

年月日

只要把請假事由、請假時間、請假人等必要事項寫上就行了。不用整太復(fù)雜。

單位請假條范文

請假條是一種常用的應(yīng)用文體，主要用于向請假人所在單位、公司請求準(zhǔn)假不參加某項工作、學(xué)習(xí)或者從事其他集體活動的文書。

請假條一般需要寫明如下內(nèi)容：1.標(biāo)題。2.稱謂。3.請假原因。4.請假起 止時間。5.請假人簽名。6.請假時間。

本人于____年____月____日的預(yù)產(chǎn)期，經(jīng)醫(yī)生建議，定于xx-x年____月____日提前待產(chǎn)，特從xx-xx年____月____日開 始請假，期限為_____天，請領(lǐng)導(dǎo)予批準(zhǔn)，謝謝!

申請人:_______________

____年____月____日

請 假 條

王老師：

今天因奶奶病重，我隨爸媽一起去探望，要求請假一天。

此致

敬禮!

學(xué)生：李彬彬

××年×月×日

學(xué)生自己寫請假條，把請假的.事由和時間都寫清楚了，符合要求。

張老師：

您班學(xué)生孫浩，因突然高燒嘔吐，要上醫(yī)院治療。今天不能到校上課。特此請假。

此致

敬禮!

學(xué)生家長：孫正平

學(xué)生家長：孫正平

××年×月×日

由長輩代子女寫假條。原因和時間都寫清楚了，符合請假條的寫作要求。

李老師：

我因病請假兩天，但仍未痊愈，還不能上學(xué)，需要繼續(xù)治療，只好再續(xù)假兩天，望能批準(zhǔn)。

此致

敬禮!

學(xué)生：楊帆

×××年×月×日

有時候，情況十分特殊，需繼續(xù)請假，寫續(xù)假條。這張假條符合要求。

2.

通用請假條格式

請假條一般應(yīng)包括以下幾個部分：正文的第一行最中間應(yīng)寫上“請假條”字樣。