安全生產(chǎn)征文題目(大全10篇)

環(huán)?？偨Y可以幫助我們總結環(huán)境保護工作的經(jīng)驗，提出改進措施，保護生態(tài)環(huán)境。總結是我們在成長過程中不可或缺的一部分。小編為大家整理了一些優(yōu)秀的總結范文，希望對大家有所幫助。

安全生產(chǎn)征文題目篇一

安全生產(chǎn)是企業(yè)發(fā)展的基石和員工生命財產(chǎn)的保障，是我們每個人都需要重視和遵守的原則。經(jīng)過多年的實踐和學習，我深刻認識到安全生產(chǎn)的重要性，同時也總結出了一些心得體會，希望能夠與大家分享。

二、形成習慣。

安全生產(chǎn)不是一味的“硬懟”，而是要通過制度規(guī)范、技術提升、人員培訓等多種手段，讓安全生產(chǎn)理念貫穿到企業(yè)的日常管理中。在項目施工中，我們不僅要做好安全防護工作，還要形成習慣，確保每個環(huán)節(jié)都要注意安全。同時，嚴格考核安全責任落實，確保安全生產(chǎn)責任到人。只有將安全管理形成“長效機制”，才能真正做到“預防為主”。

三、識別危險。

危險源是安全生產(chǎn)的考驗點之一，我們必須要充分了解危險源，及時識別出潛在的危險，并積極采取措施加以防護、控制和消除。在生產(chǎn)實踐中，我們要時刻警惕身邊的危險源，避免懈怠松懈，確保每一項任務都是在安全的前提下完成。

四、技術裝備。

科技進步為企業(yè)提供了更多的裝備手段，但也需要我們充分了解其特點和使用流程，以確保安全生產(chǎn)。在使用技術裝備時，我們要保持警惕，減少誤操作和疏忽失誤，同時注意維護保養(yǎng)工作，確保設備的運行狀況。

五、團隊合作。

安全生產(chǎn)不是個人的事情，需要整個團隊的協(xié)作共同完成。在實踐中，我們必須要建立企業(yè)安全文化，樹立“人人都是安全生產(chǎn)的責任人”意識，說出安全問題，積極采取有力的措施解決問題。只有全體人員通力合作，才能夠營造出良好的安全生產(chǎn)氛圍。

六、結論。

總之，安全生產(chǎn)是“船到橋頭自然直”，企業(yè)只有嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)標準，進行預防、監(jiān)控和應對，才能保證員工的生命財產(chǎn)安全，同時確保企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。因此，我們每個人都要心存敬畏，保持警惕，牢固樹立“安全第一”的理念，確保每一個環(huán)節(jié)都做到安全可靠，為企業(yè)的長足發(fā)展奠定堅實的基礎。

安全生產(chǎn)征文題目篇二

“請大家牢記剛才梳理的今天要完成工作的安全注意事項，須要穿戴好防護用品的崗位要穿戴好再投入工作，遇到問題立即上報，現(xiàn)在各就各位投入工作，散會！”隨著天天結尾必說，幾年來已經(jīng)重復了上千遍的結束語，今天的班前會散會了。大家都奔赴各自崗位開始了一天的工作。看看時間是上午八點二十，肩負班組安全員的我和班組長畢艷商量了一下，決定先把今天的班前會總結記錄寫完，稍后我倆一起去各個崗位進行每周一次的班組例行檢查。

今天的主要任務是ab膠的試生產(chǎn)試驗，實驗室在四樓，大家都在準備階段，需要等會兒才能開始。所以首先來到的是一樓潤滑油品試生產(chǎn)實驗室，今天沒有生產(chǎn)任務，房門鎖著。用鑰匙開門后，看到房間工具按規(guī)定位置擺放整齊、查看設備維保記錄完善、安全標識完備、現(xiàn)場沒有違規(guī)?；贰屑毠?jié)按安標審核標準查過后，一切正常，鎖門，查看下一個實驗室……。

我們就這樣一間接一間的查實驗室查到了四樓。剛到中門四樓的樓梯口，就聽到ab膠實驗室傳出了機器轟鳴的聲音。我們先查看了四樓其它的實驗室，最后來到ab膠實驗室。ab膠現(xiàn)在正在用灌裝封尾機灌注“牙膏管”進行封尾包裝和打標。現(xiàn)場試驗人員按要求穿戴了安全防護用品，現(xiàn)場通風良好，生產(chǎn)有條不紊地進行著。有添管的，有灌膠的，有裝箱的，有記錄的，有稱重復核的……。除查看環(huán)境、設備安全外，重點現(xiàn)場查看了生產(chǎn)操作和?；肥褂貌僮鳌０l(fā)現(xiàn)各個崗位人員的操作都符合操作規(guī)程和安全操作規(guī)程的規(guī)定。又叮囑一遍要注意安全后，我們回到辦公室，進行總結并填寫檢查記錄。

“墻漏水了！”，剛進門，就見生產(chǎn)小組帶班長員陳立鵬一邊喊一邊小跑地進了辦公室報告危險情況。我們立即隨他奔赴到ab膠實驗室，一進門就看到進門右側的墻在不斷向外滲水。滲水的墻上有幾個電源插座，有漏電危險。經(jīng)檢查設備現(xiàn)場生產(chǎn)人員已經(jīng)關機斷電，并已將室內(nèi)的總電閘斷開。

簡要了解現(xiàn)場情況后我立即上報四所主管安全所長并展開現(xiàn)場排查。經(jīng)查原來是ab膠實驗室與隔壁廁所共用一面墻，廁所水管漏水造成了墻面滲漏。所長到達后安排設立標志封鎖廁所防止有人誤入觸電，同時電話聯(lián)系院后保處進行緊急維修。

十分鐘后維修人員到場，幾分鐘便查明原因、更換配件修好了漏水點，并對廁所和ab膠實驗室的電路進行了檢查維護。所長確認現(xiàn)場安全后才離開，同時囑咐我們要等墻面干燥后再使用該實驗室。

晚上下班前十分鐘，在班后會上，就今天的檢查情況和生產(chǎn)實驗人員的應急處置給予了表揚，并請帶班長陳立鵬發(fā)言分享了處置經(jīng)驗。認真填寫了班后會記錄后，大家下班回家休息，養(yǎng)好精神準備明天的工作。

今天是特殊的一天也是普普通通的一天。安全無小事，我時刻謹記“不忘初心，牢記使命”主題教育，作為安全員守衛(wèi)著全組的安全底線，我自豪我驕傲！

加固安全之帆――為生命之舟護航。

輕輕地拉開六月的簾幕，柔風輕輕，雨絲飄逸，萬物踩著生命的節(jié)奏盡情生長，一年一度的安全生產(chǎn)月伴隨著蓬勃的生命氣息向我們走來，走在公司的每個角落，“落實安全責任，推動安全發(fā)展”這些安全標語不時映入眼簾，同時也深深烙印在我們每位員工的心里。如果說安全是我們?nèi)粘９ぷ髦械谋匦拚n，那么生命安全一定是我們必修課中永遠不能掛科的科目。

在日常工作中我們必須把每一件小事都做到萬無一失，就像在游戲中遵守每一條游戲規(guī)則一樣，否則就會“comeover”，但我們每天的工作卻不是游戲，游戲可以重新開始，生命卻只有一次。

我是一名入職制氧車間整整一年的基層員工，從進去車間的第一天開始安全之聲就一直縈繞在我的耳畔，感覺安全離自己很近卻又感覺安全與我相隔萬里，直到工作中的一件小事讓我徹底改變了自己的想法，讓我真正意識到安全其實就在我們身邊。那是一個普通的早晨，太陽照常升起陽光卻格外刺眼，交接班后我來到了自己的包機設備旁進行設備清掃，清理的過程中發(fā)現(xiàn)頭頂?shù)母呖展艿烙捎谏显麓箫L天氣布滿了厚厚的灰塵，我看管道不算太高，提起清掃工具就爬了上去，心中沒有一點防范意識，安全意識也完全拋之腦后，口中哼著小曲手里熟練的清理著灰塵，突然腳下一滑，心中一驚――此刻腦中第一意識就是“完了”！這樣摔下去不是骨折也要鮮血噴射，心中開始責怪自己干活是如此的魯莽，高處作業(yè)沒有為自己做好防護措施，也就在這一瞬間讓我意識到危險其實就在身邊，警鐘需要時刻掛在頭上。這些想法閃過之后，我的雙腳滑落到離管道下面不遠的線槽上，我慶幸自己的一身冷汗沒有白出，但更多的是讓我明白了安全生產(chǎn)沒有小事！經(jīng)過這次工作中的小意外之后，我開始在工作中時刻提高自己的安全意識，在每做一件事情之前都要做好防范措施再去進行，我也重新把安全操作規(guī)程放在了枕邊，雖然已經(jīng)背得滾瓜爛熟，但我想把它當作一種提醒，提醒自己在日常工作中安全操作，我又把公司“十大禁令”每天在心里默記一遍，把它當成日常工作中的“護身符”。

其實事故離我們并不遙遠，只有把工作中的每一件小事做好，才能保護生命不受傷害，才能保證家庭幸福不受威脅，才能保證公司利益不受影響。在我未從事鋼鐵行業(yè)之前，我不知道六月份是“安全生產(chǎn)月”，更不知道“安全生產(chǎn)月”對于企業(yè)、家庭以及個人的意義是什么，在六月份“安全生產(chǎn)月”之際也是我入職金燁鋼鐵集團一周年之際，我要為自己補上一節(jié)安全課，讓自己在以后作業(yè)過程中安全科目天天成績合格。在此我也要呼吁我們?nèi)w員工，為了我們自己的生命安全，為了我們企業(yè)更好更快的發(fā)展，為了我們社會的和諧安寧，讓我們以事故為戒，從小事做起，從點滴做起，堅決克服僥幸心理，與不安全行為做斗爭，真正將安全記在心中，把生命把握在手中，攜手共創(chuàng)一片美好的明天！

《四論家庭安全，共推文明新高》。

古語有云，君子安而不忘危，存而不忘亡，治而不忘亂，是以身安而國家可保也。

家是最小國，國是千萬家。作為泱泱中華的一份子，我們每個人的小家與國家的命運息息相關。而正如詩人艾青所歌頌的，“為什么我的眼里常含淚水？因為我對這土地愛得深沉”。我們每一個小家都希望國家和平穩(wěn)定，繁榮昌盛，而這一切的根本，就是每個家庭的安全。

（一）生于憂患，死于安樂。

家庭安全，賴于思想的牢筑。

2020年初，新冠肺炎病毒肆虐，我所在的工作單位，漢中城固機場在為武漢、為湖北、為中國祈福的同時，也在積極開展防疫工作――定時消毒、勤換口罩、加強旅客檢疫等等，我們民航人深知，一時的平穩(wěn)運行不代表未來的始終無患。為了機場公司這個大家庭的安定穩(wěn)固，各部門上下人員都緊繃著安全底線不放松，牢記著憂患意識不淡薄。

朝暮與歲月并往，軍民在互助中融合；四季與冷暖交織，安全在起落間夯實。管制員們的口罩遮不住字正腔圓的指令，消毒水的刺鼻氣味也擊不垮專注指揮的信念。見習管制員小李原計劃2月的婚禮被疫情影響，但積極響應公司號召的他迅速投入到崗位上，協(xié)助管制員工作以外，還積極參與到防疫消毒工作中；穹頂之下，聳立導航的燈塔；萬里云霞，化為通信的風馬。通導機務員們從疫情起至今，一直把“三基”建設落到實處，把臺賬管理寫到具體，把維護檢查做到詳盡。并在2月13日僅用4。5小時就順利完成了儀表著陸系統(tǒng)的定期校飛工作，為機場的安全運行貢獻力量。

二十四時辰的準點發(fā)報，晴霜雨雪，傲然歌鳴。氣象人員因有同事從外地返回而被隔離兩周，頂著人員不足的壓力，準確、及時地發(fā)布氣象預報和實況，撐起了漢中機場可靠的晴雨傘。

生于憂患，死于安樂是我們民航空管人員的職業(yè)素養(yǎng)，也是我們安全高效從事生產(chǎn)工作牢靠的思想基石。

（二）曲突徙薪，有備無患。

家庭安全，賴于風險的防范。

《漢書?霍光傳》：“臣聞客有過主人者，見其灶直突，傍有積薪?？椭^主人，更為曲突，遠徙其薪，不者且有火患，主人嘿然不應。俄而家果失火，鄰里共救之，幸而得息。”

行車安全是一個永恒的話題。我雖然對自己的車技自我感覺良好，但父親總是教導我，一定不能輕視那些看似費時間的安全檢查和安全預防操作。只知道行車安全的重要性和希望安全駕駛是不夠的，這僅僅是有了正確的認識和良好的愿望而已，要真正把安全落到實處，關鍵在于行車過程中的有備無患。

對待所駕駛的車輛就要像對待生命一樣重視，任何一項指標不達標都不能馬虎大意。比如開車前一定要在四周和車底進行檢查，輪胎裂紋檢查等等，這些操作雖然看似不重要，但細微處透露著對生命的尊重和負責。正如曲突徙薪一樣，等交通事故真正發(fā)生了，為時晚矣，何其痛哉！

（三）勿以惡小而為之，勿以善小而不為。

家庭安全，賴于細節(jié)的踐行。

劉備去世前給其子劉禪的遺詔中言及，“勿以惡小而為之，勿以善小而不為。惟賢惟德，能服于人?！?/p>

勿以惡小而為之。孝老愛親是一個人在家庭關系中極為重要的品質(zhì)，是傳承先輩，繼往開來的重要保障。小堂弟幼時性格乖張桀驁，在姥爺家不服管教，屢教不改，長輩們頗為頭疼。作為兄長，我多次找他談心，現(xiàn)身說法，告誡他自我克制和禮貌待人的重要性，不能覺得頂撞和欺瞞長輩是一件無關痛癢的小事。小洞不補，大洞吃苦的道理淺顯易懂，堂弟也漸漸明悟了自己的錯誤，及時改正，有了令人欣慰的變化。

勿以善小而不為。鄰里也是個小家庭，前不久，我們所居住的小區(qū)門口，出現(xiàn)了地縫，存在著踩空卡腳的危險，尤其是對院子里老人們。父親發(fā)現(xiàn)情況后，在新的小區(qū)管理員還未上崗的情況下，帶著我利用休息時間買石灰、和水泥填地縫，還特意做上了醒目的標記。父親用實際行動踐行著我為人人的自我思想要求，為我樹立了團結友善的睦鄰標桿。

疫情期間，父母積極支持我的工作。時刻告誡我，要發(fā)揚北郵“厚德博學、敬業(yè)樂群”的校訓，踴躍參與捐款，在工作中不敢有一絲馬虎和隨便，在思想和行為上也積極向黨組織的標準靠攏盡，自己所能地做一個對社會有用的人。《新時代公民道德建設實施綱要》也指出，中華傳統(tǒng)美德，是道德建設的不竭源泉，我們應以禮敬自豪的態(tài)度對待，大力弘揚和傳承，使之成為全體人民精神生活、道德實踐的鮮明標識。

（四）亡羊補牢，為時不晚。

家庭安全，賴于積極的反思。

人非圣賢孰能無過，知錯能改善莫大焉。在有了充足的思想認知、縝密的風險防范、認真的細節(jié)落實后，家庭安全的話題并不會一勞永逸，高枕無憂。這是一個需要長期總結和反思學習的過程，沒有誰天生就能處理好每一件事。合抱之木，生于毫末；九層之臺，起于累土。只有平時一點一滴地積累，從犯錯、改錯中學習，才能筑牢家庭安全的藩籬。

綠水青山就是金山銀山，我們看到了大氣被破壞，看到了冰川的消融，看到了戈壁的侵蝕，我們不愿美好家園就這樣被破壞，所以我們積極推行綠色和節(jié)約。單位里積極奉行無紙化辦公，交通上優(yōu)先選擇低碳出行，在家節(jié)約用水、最大限度地循環(huán)使用。

昂首邁入新時代，我們珍惜這來之不易的欣欣向榮。為了國家的長治久安，為了社會的蓬勃發(fā)展，為了家庭的安全幸福，我們要積極地適應新要求和新挑戰(zhàn)，從我做起，久久為功，共同推動中華文明達到一個新的高度！

《我是安全的守護者―狠抓“三基”建設筑牢安全防線》。

2020年，是四川紅華的執(zhí)行力建設之年，公司堅持“以人為本、安全發(fā)展”，持續(xù)推進“安全是中核集團企業(yè)核心價值觀”理念落地，以安全生產(chǎn)標準化為抓手，抓好班組安全管理，強化員工紅線意識，爭做崗位安全守護者，狠抓“基礎、基層、基本功”三基建設，筑牢紅華安全防線。

夯實基礎――強化安全環(huán)保風險防控。

公司每年組織開展年度危險源辨識和環(huán)境因素識別活動，發(fā)布公司重點安全環(huán)保風險點和重要環(huán)境因素清單，按照分級管理要求，落實各級領導安全環(huán)保風險督辦責任，督促落實安全控制措施有效實施，建立事故應急處理預案，確保安全環(huán)保風險受控；持續(xù)開展安全環(huán)保隱患排查治理，建立動態(tài)分級臺賬，及時追蹤關閉，確保隱患得到有效治理；加強公司及相關方起重吊運、高處作業(yè)、臨時用電、動火作業(yè)等危險作業(yè)的安全措施、審批程序和作業(yè)前安全技術交底等監(jiān)督檢查力度，確保作業(yè)安全。

著眼基層――深化班組安全標準化建設。

如果我們把公司安全管理看作是一盤大棋，那么班組安全管理則是大棋盤上的每一顆小棋子，只有充分發(fā)揮好小棋子的安全作用，公司的這盤大棋才有安全保障?？稍鯓幼龊冒嘟M安全標準化建設，發(fā)揮好班組的安全作用呢？我認為：一是要將安全生產(chǎn)標準化評級標準的要素內(nèi)容細化，分解到車間班組，將標準化要求轉化為生產(chǎn)運行的實際行動；二是要持續(xù)安全生產(chǎn)教育培訓，讓班組人員安全意識有效提升；三是將安標要求納入日常班組安全管理工作中，確保安標成果得到保持和提升；四是要加強班組巡檢，切實做好公司設備設施的運行維護，確保設備設施的本質(zhì)安全。班組安全標準化建設不是一蹴而就的工作，班組安全之花需要每一位“園丁”用心栽種、用情澆灌，只有確保班組安全管理規(guī)范，才能打通公司安全管理最后一公里。

錘煉基本功――人人都是一道安全屏障。

人是一切活動的靈魂，是一切活動的中樞，只有在保證“人”的安全前提下，才能談得上“物”的安全運用。公司以開展防人因失誤專項整頓為契機，組織車間、運行值、崗位全面識別生產(chǎn)作業(yè)、設備設施維修維護和管理工作中可能由于人因失誤造成安全生產(chǎn)事故的活動，利用防人因失誤工具，結合實際情況確定管理控制措施，建立管理清單。有計劃的抓好班組的安全學習和安全技能培訓，隨著員工安全責任意識的提高，養(yǎng)成不安全的話不說、不安全的事不做，自覺糾正不安全的行為，并以自己的一言一行去影響、教育身邊的同事，遵守國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度。如此，在通過對“人”的動態(tài)安全要求達到對“物”的靜態(tài)安全管理后，實現(xiàn)人人都是一道安全屏障。

安全生產(chǎn)只有起點沒有終點，立足崗位、任重道遠。我是安全的守護者，我行動、我參與、我安全！

如何理解“安全是中核集團公司核心價值觀”

2020年集團公司安全生產(chǎn)月的活動主題是“踐行安全核心價值觀，提升安全環(huán)保執(zhí)行力”，同時2020年也是集團公司的“執(zhí)行力提升年”，“執(zhí)行力”一詞被大家再次的重視起來。的確，對于安全生產(chǎn)，沒有良好的執(zhí)行力，再完善的制度也終究為零。公司根據(jù)人的不安全行為，物的不安全狀態(tài)，作業(yè)環(huán)境的不安全因素制定了完善的安全制度。如何落實好這些制度，確保實現(xiàn)“無職業(yè)疾病、無安全事故、無環(huán)境污染”，制度的“執(zhí)行”就顯得尤為重要。

“90%x90%x90%x90%x90%=59%60%(不合格)”

從上式可以看出，一個指令經(jīng)過5級傳達落實，每一級都較好的完成了90%，但得到的最終結果卻是不合格。工作中的不符合，就是因為我們每一級的工作不夠扎實，各項措施沒有得到全部落實，歸根結底是執(zhí)行力不夠。執(zhí)行力是推動整個安全工作順利進行的有利武器，執(zhí)行的過程就是抓安全措施落實的過程。員工執(zhí)行力高低可以反映出一個企業(yè)的安全管理水平，也決定安全管理的最終結果。

對個人而言執(zhí)行力就是操作能力；對團隊而言執(zhí)行力就是戰(zhàn)斗力；對企業(yè)而言執(zhí)行力就是經(jīng)營能力。衡量安全生產(chǎn)執(zhí)行力的標準，在我看來，對個人而言就是按時按質(zhì)按量完成自己的安全工作任務。

如何提升安全生產(chǎn)執(zhí)行力，我認為有以下幾點：

首先，制度是一個標準而不是一張網(wǎng)，僅憑制度創(chuàng)造不出效益，一個不能生發(fā)制度文化的制度不可能衍生盡責意識。如何將強制性的制度升華到文化層面，使員工普遍認知、認可、接受以達到自覺自發(fā)自動按照制度要求規(guī)范其行為，完成他律到自律的轉化，是構建制度文化真正內(nèi)涵。完善安全生產(chǎn)管理制度，是提升安全生產(chǎn)執(zhí)行力的基礎。2019年，理化檢測中心對20個班組的崗位安全操作規(guī)程以及16份中心級安全管理制度進行了評估，對19個班組的崗位安操進行了修訂，使各班組崗位安全操作規(guī)程更加適用于實際；同時，中心還對170余份設備操作規(guī)程進行了集中修訂，使設備操作的“有據(jù)可依”更加符合要求。2020年計劃對中心全部安全管理制度進行統(tǒng)一修訂升版，為執(zhí)行力提升打好基礎。

因此，只有完善安全生產(chǎn)管理制度，將相應職責落實每一個人，讓所有人都知道自己的職責與義務，這樣才能為下一步提高安全生產(chǎn)執(zhí)行力提供依據(jù)。

其次，安全生產(chǎn)執(zhí)行力的好壞要經(jīng)過反饋得知，反饋是安全生產(chǎn)執(zhí)行力的保障。通過反饋才能了解安全生產(chǎn)的執(zhí)行情況，找出執(zhí)行漏洞，及時糾正彌補，保證安全生產(chǎn)執(zhí)行力的有效進行。2019年，理化檢測中心繼續(xù)強化對各班組生產(chǎn)現(xiàn)場的安全監(jiān)督檢查力度，堅持每周中心領導帶隊檢查制度，全年發(fā)現(xiàn)問題300余項。每周檢查的問題均會在周五的中心調(diào)度會上進行“圖文并茂”的通報，讓各科室主任看到問題“紅紅臉”、“出出汗”，以達到警示效果。2020年，中心將繼續(xù)堅持這項工作的開展，使執(zhí)行力的反饋達到預期效果。

通過作業(yè)現(xiàn)場的檢查，可以驗證安全生產(chǎn)執(zhí)行力的情況。作業(yè)安全生產(chǎn)工作可以通過pdca的管理模式來運行，通過計劃――實施――檢查(反饋)――糾正的過程，不斷循環(huán)修正錯漏環(huán)節(jié)，完善執(zhí)行力。

再次，安全生產(chǎn)責任制作為安全生產(chǎn)管理工作的核心，其明確了各級人員的安全生產(chǎn)責任。安全生產(chǎn)責任制落實到位是安全生產(chǎn)執(zhí)行力的關鍵，責任沒有落實到位往往造成安全生產(chǎn)問題上互相推諉的現(xiàn)象，最終導致安全隱患無人去消除，引發(fā)事故。2019年，按照公司統(tǒng)一要求，中心編制了各級人員安全環(huán)保、職業(yè)病防治責任清單，對各級人員的安全環(huán)保、職業(yè)病防治的職責進行了明文規(guī)定，要求中心各級人員在作業(yè)時，要以職責清單上的內(nèi)容為準則開展相關工作。2020年，依托安全生產(chǎn)月相關工作要求，中心將再次對各級人員的職責清單進行修訂，真正起到監(jiān)督安全生產(chǎn)責任制落實到地的目的。

最后，安全生產(chǎn)的執(zhí)行力需要激勵機制保障。所謂激勵，就是組織通過設計適當?shù)耐獠开劤晷问胶凸ぷ鳝h(huán)境，以一定的行為規(guī)范和懲罰性措施，借助信息溝通，來激發(fā)、引導、保持和歸化組織成員的行為，以有效的實現(xiàn)組織及其成員個人目標的系統(tǒng)活動。有效的激勵機制可以有利促進其安全生產(chǎn)執(zhí)行力的進行。同樣對于企業(yè)人員，激勵對于他們來說是莫大的鼓舞。每個人都希望自己能得到別人的肯定，而激勵就是對一個人的最好肯定。因此，激勵有助于安全生產(chǎn)工作的順利進行，有助于提高安全生產(chǎn)執(zhí)行力。2019年，中心對獎金考核制度進行了系統(tǒng)性的修訂，明確了各獎勵、考核事項，并付諸于每個月的獎金發(fā)放中，真正做到獎罰分明，通過物質(zhì)獎勵與精神獎勵的結合，對在安全生產(chǎn)工作中認真履行職責的人員，給予其一定的物質(zhì)獎勵，并在全中心范圍內(nèi)給予通報表揚，鼓勵其繼續(xù)為安全生產(chǎn)工作而努力，同時，讓其他人員看到積極參與安全管理工作、認真履行安全職責、堅決執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度可以得到獎勵，激勵其他人員向優(yōu)秀者學習。2020年，中心將繼續(xù)探索獎金考核新模式，使賞罰分明更加有效的服務于執(zhí)行力提升。從而形成一個有效的激勵機制，這種激勵機制在一定程度上能促進安全生產(chǎn)執(zhí)行力的順利進行。

總之，安全是企業(yè)生產(chǎn)永恒的主題，同時是中核集團的企業(yè)核心價值觀?！耙磺惺鹿识际强梢钥刂坪捅苊獾摹边@種安全管理思想，不僅是我們需長期堅持的安全管理理念，更應該成為廣大職工心中的安全生產(chǎn)理念。安全管理只有貫徹“以人為本”的理念，強化安全生產(chǎn)執(zhí)行力，實現(xiàn)“全員、全過程、全方位、全天候”的安全管理，才能形成良性循環(huán)的安全生產(chǎn)長效機制，安全是中核集團的企業(yè)核心價值觀才能有效落地落實。

安全生產(chǎn)征文題目篇三

安全行車對于我們這類運輸型生產(chǎn)單位來說是一個永恒的主題，安全行車事故零發(fā)生也是各類運輸型企業(yè)永恒的追求，我認為客觀的來說，無論交通系統(tǒng)如何發(fā)展，只要有.

人為操作交通工具參與其中，就無法完全避免安全事故的發(fā)生，用著名的墨菲定律應用在此，簡單的說來，無法完全避免的事情，就一定會發(fā)生，只是時間早晚而已。

所以作為一個運輸型生產(chǎn)單位的管理人員，在行車安全管理工作中，首先應該做到客觀地看待安全行車事故，樹立正確的安全管理觀念，堅定信念不為挫折失去信心，在此基礎上，我們應將對車輛駕駛人的管理作為安全監(jiān)管切入點，不斷查找和排除隱患，盡量規(guī)避管理上的漏洞成為安全行車事故的間接因素，就上述觀點淺談一二。

以我下沙分公司為例，根據(jù)對歷年來分公司典型行車安全事故案例的分析研究，我們發(fā)現(xiàn)行車安全中存在的隱患主要來源于車輛駕駛者的主觀因素，部分駕駛員在思想觀念上對何為安全行車認識較為淺薄，不以自身的主觀能動性去引導自己對安全二字的理解，在行車作業(yè)過程中總是憑借自己的駕駛經(jīng)驗去應對不安全因素，從而導致日常安全教育培訓中所講解分析過的行車安全注意事項和實際有效的操作方法基本無用武之地，同樣，典型事故案例起到的警示作用也缺乏長效性，日常安全教育則缺少針對性和吸引力，且重形式不重效果；分公司認為，要切實有效地開展安全行車管理工作，應該從六個方面入手。

一、有關行車安全、生產(chǎn)安全的各項工作不走過場，不搞形式主義，切實帶動全體員工從思想上進一步認識到安全生產(chǎn)的重要性和必要性，真正提高安全管控意識，形成安全生產(chǎn)無小事、安全運營促發(fā)展的良好氛圍，增強全體員員工的危機感、緊迫感、責任感和使命感。

二、日常安全行車教育工作要采用安全理論知識和實際操作技能并重、內(nèi)容多樣、寓教結合的教學方式，從根本上避免駕駛員在安全教育活動中產(chǎn)生吃大鍋飯、走過場、重形式不重效果的心理疲勞現(xiàn)象；營造良好的安全行車氛圍，使駕駛員處處能接受到安全教育，時時想著安全。

三、安全管理的本質(zhì)是對人的管理，應將傳統(tǒng)集中管理教育方式和分級管理教育模式相統(tǒng)一，進一步劃小管理單元，使得具備一定管理能力的員工有機會上一個平臺，達到“培養(yǎng)一個人，激勵一群人”的目的，讓員工自發(fā)的渴望參與安全管理工作，推動分公司整體安全意識和素質(zhì)共同提升。

四、重視員工的業(yè)余生活和家庭情況，制定員工個人檔案，堅持開展家庭走訪，分析員工的整體生活工作狀態(tài)，由單一的公司級安全管理升級為企業(yè)和家人的雙重關懷，從而更好的與員工進行交流，拉近彼此之間的關系，更好的保證安全管理工作的開展。

五、對新入職駕駛員要扎緊口袋、把好關口，堅持以培養(yǎng)新入職人員良好的職業(yè)素養(yǎng)、安全意識和駕駛習慣為抓手，對其家庭情況、個人喜好和出行方式等方面進行有效了解，切實做好各.

項學習教育內(nèi)容，選擇分公司“安全標兵、放心司機”參與新進員工的工作培訓，從而保證新入職人員盡快的融入企業(yè)的安全管理氛圍。

六、要明確行車安全管理工作中的重點和難點，有針對性的開展重點違規(guī)行為整治活動，逐步減少直至杜絕各類行車違章和危險駕駛駕駛行為的發(fā)生，針對行車安全管理中的一些發(fā)生較為頻繁的違規(guī)現(xiàn)象要分級落實監(jiān)督管理責任，管理人員一要加強監(jiān)管力度，二要豐富監(jiān)管手段，三要嚴格落實監(jiān)管結果，持續(xù)以宣教、現(xiàn)場和網(wǎng)絡監(jiān)督為抓手，不斷強化駕駛人員的安全意識。

安全不只是一句空洞的口號，也不是不切實際的追求，它是對人類最為寶貴的生命的責任，安全重于泰山，安全管理好似愚公移山，并非一蹴而就，它是無數(shù)經(jīng)驗和教訓轉化成的一種對職業(yè)道德的認識和理解。

安全生產(chǎn)征文題目篇四

這是一個真實的故事，故事就發(fā)生在我的身邊。在我家住的那個單元樓里，住著一個姓馬的叔叔，在礦上的掘進隊工作，還是個工長那。他有一個漂亮的妻子和一個和我年齡差不多的小女孩，一家三口其樂無窮，可是一起意外的事故，拆散了這個幸福的家庭。

那是前年的一個夏天，馬叔和以往一樣高高興興的走出家門去上班，開完班前會就帶領工人下井了，在工作面掘進架棚時，由于頂板不好，壓力比較大，當時安監(jiān)員告訴馬叔要先打個臨時頂子，可為了趕進度，馬叔沒有聽安監(jiān)員的話，貿(mào)然帶領一個工人就開始架棚，可沒有干一會事故發(fā)生了，頂板冒落將剛架起的棚子推倒了，馬叔和那個工人被壓在了下面，等別人把馬叔和那個救出來送到醫(yī)院，那位工人的一條腿保不住了，馬叔的兩條腿全部截肢，從此，馬叔不僅告別了自行車，也告別了和他朝夕相處的工友，離開了工作崗位，在家休養(yǎng)，整天和輪椅為伴。沒有過多久，馬嬸也和他離婚，進入了別人的家庭，成了別人的新娘。一個好端端的家庭就這樣支離破碎，失去了往日的溫馨和那歡笑聲。他們家里有的只是馬叔那時常的嘆息聲和經(jīng)常向孩子發(fā)無明火的怒吼聲。

由于馬叔失去了工作，每月只有靠那微薄的基本工資來維系生活，而且，他還染上了喝酒的不良習慣，一天酒瓶子不離手，成天喝的醉醺醺的，沒有錢他就變賣家里的東西，最后家里實在沒有什么可買的東西了，他就去偷。孩子他根本就不管，由于家里沒有別的收入，馬叔還天天喝酒，孩子讀書的學雜費也不給交，基本都是鄰居幫忙給墊付的，后來，馬叔根本就不讓孩子去上學了，讓孩子去揀破爛買錢給他打酒喝。一個剛剛10歲多的孩子，而且，還是一個小女孩，原本應該在父母的呵護下在寬敞明亮的教室里讀書，可她卻過早的失去這樣美好的時光，干起了與她年齡根本就不相符的事情。那原本幼嫩漂亮的小臉蛋，整天灰土土的，一點光澤都沒有，由于營養(yǎng)不良，她原來那頭濃密漆黑的秀發(fā)變的枯黃稀疏，那雙美麗的大眼睛也變的暗淡無光，還經(jīng)常掛滿了淚花，原來那雙胖乎乎的小手，變的就象雞爪子似的，又黑又細，一件很久都沒有洗過的衣服，成了她四季的行頭。每天天不亮她就被父親趕出家門，背起那個碩大、臟兮兮、充滿異樣味道的編制袋，手里拿著個小鉤子走上了街頭開始她一天漫長而苦難的童年生活。夏天還好過，到了冬天她的處境就難了，西北風一刮，她那瘦小的身軀在風雪中徘徊，在每個垃圾箱里尋找紙張和別人家廢棄的物品，每天忍受著饑餓和勞累，回到家還要做飯、照顧父親，一個剛剛懂事的孩子過早的擔當起了家庭的重任，有的時候還要忍受父親的謾罵和毒打，只有到了夜晚，躺在被窩里，在睡夢中回想起過去父母一家團圓的那段美好的時光，淚水經(jīng)常打濕她的枕巾，然而，醒來還要重復她那似乎永遠也做不完的家務和那走街串巷的“破爛王”的生活。去年的夏天，她父親由于偷盜被法院判了刑，爺爺奶奶也不要她，她成了一個真正的孤兒，就象街上那一條被人遺棄的小狗，沒有人管，沒有人問，她真不知道自己明天會是什么樣子，她也不敢去想，她唯一所想的就是，今天能不能揀到垃圾，把它換成錢，好填飽自己的肚子。

孩子是無辜的，是誰毀滅了她幸福的家庭?是誰葬送了她美好的童年?是她的父親，一個違章者，一個事故的釀造者。

為了你的生命，為了你的家庭，為了你的家人，別在違章指揮，違章作業(yè)了，千萬不要因為你一時的沖動，一時的莽撞，而忽視安全釀成事故，給自己和家庭及親人造成痛苦。

安全是生命的延續(xù)，安全是家庭的幸福，安全是親人的安康!

安全生產(chǎn)征文題目篇五

安全生產(chǎn)教育目的是使有關生產(chǎn)人員熟悉和掌握安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全生產(chǎn)管理。

規(guī)章制度。

安全操作規(guī)程規(guī)范標準質(zhì)量環(huán)境職業(yè)健康安全管理體系。下面是本站小編為大家整理的企業(yè)安全生產(chǎn)教育案例分析題目，供大家分享。

某公司是一家中外合資化工企業(yè)，位于某縣某鎮(zhèn)，公司占地面積3萬平方米，建筑面積1萬平方米，從業(yè)人員320人。某年8月31日，該公司的一個分廠，在一號反應釜合成間硝基苯甲醚時，反應釜發(fā)生爆炸，反應釜上部的攪拌電機及一些附屬設施飛離反應釜，釜內(nèi)的化學物質(zhì)噴出引起爆燃，造成3人死亡，直接經(jīng)濟損失89.4萬元。

經(jīng)查明，該事故是一起重大責任事故，事故的直接原因是：在8月31日當天的中試過程中，在反應釜內(nèi)壓力接近工藝規(guī)定控制值的情況下，當班工人繼續(xù)加大投料量，但沒有向釜內(nèi)盤管通冷卻水和及時加人足夠的氧氣量控制釜內(nèi)物質(zhì)反應速度和溫度，導致釜內(nèi)壓力急劇升高發(fā)生爆炸。事故的間接原因：一是該公司間硝基苯甲醚中試方案技術措施不周全，未及時從工藝、設備和操作上采取有效的安全防護措施，也沒有安排專門的安全生產(chǎn)教育和培訓;二是公司有關人員未取得上崗資格證書，員工的安全技術素質(zhì)不能滿足崗位要求;三是該公司未按規(guī)定認真落實各級各類人員的安全生產(chǎn)責任，未建立切實有效的安全操作規(guī)程，沒有及時消除事故隱患。

一、單項選擇題。

1.如果該廠要進行擴建，按照法規(guī)要求進行安全預評價，在預評價過程中應根據(jù)建設項目_內(nèi)容，運用科學的方法進行評價。

a.項目。

建議書。

b.可行性研究報告。

c.初步設計d.勞動安全衛(wèi)生專篇。

2.專家評審后的安全預評價報告由_審批。

a.安全生產(chǎn)綜合管理部門b.預評價單位主管部門。

c.建設單位主管部門d.工會、衛(wèi)生、勞動行政、消防部門。

3.《安全生產(chǎn)法》規(guī)定，礦山、建筑施工單位和危險品的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存單位，應當設置安全生產(chǎn)管理機構或者配備專職安全生產(chǎn)管理人員。上述以外的其他生產(chǎn)經(jīng)營單位，從業(yè)人員超過—人的應當設置安全生產(chǎn)管理機構或者配備專職安全生產(chǎn)管理人員。

a.100b.400c.300d.350。

二、多項選擇題。

4.在安全評價過程中采用道化法計算安全措施補償系數(shù)，安全措施分_幾類。

a.設備控制b.工藝控制c.安全管理。

d.物質(zhì)隔離e.防火措施。

5.安全預評價工作中，必須自始至終遵循的原則是_。

a.政策性b.公平競爭性c.科學性。

d.針對性e.公正性。

三、簡答題。

6.簡述該公司可采用的危險、有害因素辨識方法。

7.簡述該公司進行風險評價時，適合采用哪些評價方法?

8.闡述防止該公司此類事故再次發(fā)生的安全管理對策措施。

某建筑企業(yè)，企業(yè)經(jīng)理為法定代表人，沒有現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理負責人。該企業(yè)在其注冊地的某項施工過程中，甲班隊長在指揮組裝塔附近，沒有嚴格按規(guī)定把塔吊吊臂的防滑板裝入燕尾槽中并用螺栓固定，而是違規(guī)將防滑板用點焊接。甲班作業(yè)過程中發(fā)生吊臂防滑板開焊、吊臂折斷脫落事故，造成3人死亡、1人重傷。這次事故造成的損失包括：醫(yī)療費用(含護理費用)45萬元，喪葬及撫恤等費用60萬元，處理事故和現(xiàn)場搶救費用28萬元，設備損失200萬元，停產(chǎn)損失150萬元。

根據(jù)以上場景，回答下列問題。

1.此次事故的主要責任人為()。

a.企業(yè)經(jīng)理b.現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理負責人c.與此次事故有關的甲班作業(yè)人員。

d.甲班隊長e.甲班隊員。

2.根據(jù)上述情況描述，此次事故的直接經(jīng)擠損失為()。

a.45萬元b.105萬元c.133萬元。

d.333萬元e.483萬元。

3.根據(jù)《企業(yè)職工傷亡事故分類》(gb6441—86)，該起事故的類別應為()。

a.物體打擊b.機械傷害c.起重傷害。

d.車輛傷害e.其他傷害。

4.根據(jù)《建筑工程安全生產(chǎn)管理條例》，以下說法正確的有()。

b.該項工程應取得施工許可證。

c.對建筑工程安全生產(chǎn)違法行為可以實施罰款的處罰。

d.建筑企業(yè)應當為本企業(yè)所有人員辦理意外傷害保險。

e.甲班隊長應取得《特種作業(yè)操作資格證書》。

5.此次事故發(fā)生后，組成事故調(diào)查組的部門和單位應包括()。

a.地市級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門。

b.工程監(jiān)理單位。

c.地市級公安部門。

d.縣級環(huán)保部門。

e.縣級工會。

6.根據(jù)《企業(yè)職工傷亡事故調(diào)查分析規(guī)則》，該起事故的直接原因包括()。

a.私自改裝、使用不牢固的設施。

b.塔吊司機作業(yè)時未加注意。

d.塔吊吊臂防滑板開焊。

7.根據(jù)《特種設備安全監(jiān)察條例》和該企業(yè)的情況，下列說法正確的有()。

a.塔吊設計文件應經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門組織的專家鑒定方可用于制造。

b.該企業(yè)塔吊安裝后應經(jīng)檢測檢驗機構進行監(jiān)督檢驗方可使用。

c.該企業(yè)應制定塔吊的事故應急措施和應急救援預案。

d.此次事故發(fā)生后，企業(yè)應及時向特種設備安全監(jiān)督管理部門等有關部門報告。

20xx年6月6日，某煉油廠油罐區(qū)的2號汽油罐發(fā)生火災爆炸事故，造成1人死亡、3人輕傷，直接經(jīng)濟損失420萬元。該油罐為拱頂罐，容量200m3。油罐進油管從罐頂接人罐內(nèi)，但未伸到罐底，罐內(nèi)原有液位計因失靈已拆除。

20xx年5月20日，油罐完成了清罐檢修。6月6日8時，開始給油罐輸油，汽油從罐頂輸油時進油管內(nèi)流速為2.3~2.5m/s，導致汽油在罐內(nèi)發(fā)生了劇烈噴濺，隨即著火爆炸。爆炸把整個罐頂拋離油罐?，F(xiàn)場人員滅火時發(fā)現(xiàn)泡沫發(fā)生器不出泡沫，匆忙中用水槍滅火，導致火勢擴大。消防隊到達后，用泡沫撲滅了火災。

事故發(fā)生后，在事故調(diào)查分析時發(fā)現(xiàn)，泡沫滅火系統(tǒng)正常，泡沫發(fā)生器不出泡沫的原因是現(xiàn)場操作人員操作不當，開錯了閥門。該廠針對此次事故暴露出的問題，加強了員工安全培訓，在現(xiàn)場增設了自動監(jiān)控系統(tǒng)，完善了現(xiàn)場設備、設施的標志和標識，制定了安全生產(chǎn)應急救援預案。

根據(jù)以上場景，回答下列問題。

1.根據(jù)《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》，該起事故屬于()。

a.一般事故b.較大事故c.重大事故。

d.特大事故e.特別重大事故。

2.根據(jù)《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》，煉油廠主要負責人在接到此次事故報告后，應在()內(nèi)，將事故信息以電話快報方式上報其所在地縣級人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)管部門。

a.1小時b.2小時c.24小時。

d.7天e.30天。

3.該起火災爆炸事故的點火源是()。

a.明火b.靜電放電c.高溫烘烤。

d.油品含有的雜質(zhì)e.接地不良的罐體。

4.預防此類火災爆炸事故發(fā)生的安全技術措施包括()。

a.控制油品輸入，防止噴濺b.保證罐體可靠接地c.加強管理和培訓。

d.建立安全生產(chǎn)責任制e.增加消防水池。

5.油罐內(nèi)發(fā)生火災時，可以選用的滅火劑包括()。

a.直流水b.泡沫c.開水。

d.二氧化碳e.干粉。

6.該起事故調(diào)查組的組成人員應包括()的人員。

a.安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門b.監(jiān)察機關c.勞動保障部門。

d.新聞媒體e.公安機關。

7.上述案例中，火災爆炸事故發(fā)生后應立即采取的應急救援措施包括(。

a.報警b.疏散人員c.滅火。

d.追究事故責任e.撫恤傷亡人員。

8.事故發(fā)生后，該企業(yè)支出的下列費用中，屬于安全投入的包括()。

a.事故善后處理費用。

b.安全技術培訓費用。

c.自動監(jiān)控系統(tǒng)建設費用。

d.完善現(xiàn)場設備、設施的標志和標識費用。

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安全生產(chǎn)征文題目篇六

首先感謝各位領導給我今天這個機會，表達我對安全生產(chǎn)的一點微薄之見。在這人海如潮的現(xiàn)實社會中，請問您最需要什么?是金錢美女，還是功名利祿?如果讓我回答，我就說：我最需要的是安全!

從古至今，誰不想幸福安樂，誰不想平安到老?“關注安全，平安是?！笔撬腥斯餐男脑?，值此全國“安全生產(chǎn)月”之際，讓我們再一次唱響“遵章守法反三違，關愛生命保安全”的主旋律，平安并幸福著度過每一天。今天，我演講的題目是“安全生產(chǎn)，從我做起”。

在人生的旅途上，我們一直依賴著“安全”這個拐杖，沒有它，我們可能會摔跤，可能走不過風風雨雨，更不可能到達人生輝煌的頂峰。

安全是一個永恒的主題，它是人類生存、發(fā)展最重要、最基本的要求，安全生產(chǎn)既是人們生命健康的保障，也是企業(yè)生存與發(fā)展的基礎，更是社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展的前提。

在這里，我想用一個簡單數(shù)字模式來表示生命、健康與發(fā)展的關系：我們把生命當做數(shù)字前面的“1”，把家庭、事業(yè)、金錢、房子、車子、幸?？鞓返鹊榷紕潥w為后面的“0”。這個數(shù)字的“0”越多，那么它的值就越大。但如果沒有了前面的哪個“1”，后面的“0”不論再多，也只是“0”，沒有任何意義。

一個簡單的數(shù)學模式寓意了事物生存與發(fā)展、最起碼的理念，那就是我們無論是工作還是生活都要樹立牢固的安全理念，尤其對我們化工企業(yè)和從事化工行業(yè)的員工來說：沒有了安全思想意識，缺少安全行為的保護，我們的生命就得不到保障，我們的生活就沒有幸福和快樂，我們的企業(yè)就不可能求生存、謀發(fā)展，更不可能產(chǎn)生效益。

可以說是我們的衣食父母。但是，如果我們違反了操作規(guī)程，它們馬上就全變成一只只魔獸，張開血腥的魔瓜，對誰都毫不留情。也許就是它一聲怒吼，可能就是上百條的人命。

安全知識的貧乏,安全意識的淡薄總是能讓我們看到聽到一幕幕血的教訓：……這些事故，無一不是違章作業(yè)，違章指揮，違反勞動紀律造成的!

化工安全生產(chǎn)是化工企業(yè)永恒的主題。事實證明，我們只有認真貫徹落實“安全第一、預防為主”的方針，抓好安全生產(chǎn)，才有可能取得好的經(jīng)濟效益和社會效益，否則一切效益無從談起。從我們踏入化工行業(yè)的大門，就開始接受安全教育?！鞍踩谝?，預防為主”的方針，我們是天天講、月月學，年年喊，安全工作規(guī)程翻破了一本又一本，安全記錄是厚厚一大疊，那么，為什么一出事故進行分析，結果就是“違章”。我想不會有人對安全規(guī)章制度、工藝操作規(guī)程、公司勞動紀律有任何懷疑，這些都是鮮血教訓的經(jīng)驗總結，每個人都對這些耳熟能詳，但為什么最終卻不能落實到行動上呢?究其原因就是懷著僥幸心理，心里少了安全生產(chǎn)這根弦。就是因為“安全整頓”未深深觸及到每個人的靈魂，“安全第一，預防為主”的方針未真正落到實處，部分員工還存在不健康的安全思想，認為出現(xiàn)安全事故是運氣不好，安全意識相當?shù)。晳T性違章行為嚴重，這是其根本所在!

《化工安全工作規(guī)程》明確規(guī)定：“安全生產(chǎn)，人人有責”，說明了安全生產(chǎn)對我們每個人的重要性。其中“責”可以把它理解為“責任心”、“安全職責”、“安全思想認識和安全管理是否到位”等。分析目前所有的安全事故，絕大多數(shù)是違章操作，違章指揮，習慣性違章所引起，也就是一切的根源出現(xiàn)在我們的思想上，安全意識仍然不足，凡事掉以輕心!

“前車之鑒，后事之師”，安全工作只有起點，沒有終點。從事化工行業(yè)的我們，必須牢固樹立“安全第一”的思想意識。必須從我做起，從現(xiàn)在做起，端正自己的思想作風，有“責任重于泰山”的責任意識，時刻緊繃安全之弦，從嚴要求。從我做起，熟練掌握安全專業(yè)知識，預知危險，分析和控制危險。從我做起，掌握和熟悉國家、地方、行業(yè)有關安全生產(chǎn)的一系列法律、法規(guī)和操作規(guī)程，并在工作中嚴格執(zhí)行。

安全生產(chǎn)是一項復雜的系統(tǒng)工程，需要全員動手，綜合治理，常抓不懈。只要我們真正把安全放在第一位，把安全裝在每一個人的心中，從現(xiàn)在做起，從一點一滴做起，沒有克服不了的困難。我相信，如果每個人都做到愛崗敬業(yè)，忠于職守，牢固樹立安全生產(chǎn)思想，我們就能把好我們的安全關。

達標企業(yè)。通過安全生產(chǎn)標準化創(chuàng)建活動，不僅使我們的安全管理工作邁向了一個新的臺階，也使我們所有員工對安全有了一個嶄新的認識：唯有安全生產(chǎn)這個環(huán)節(jié)不出差錯，我們的企業(yè)才能取得更好的成績!讓我們共同努力，心存安全，建起一座座平安的豐碑。

六月的天空蔚藍清澈，六月的鮮花嬌艷芬芳，六月的兒童活潑可愛，值此全國安全生產(chǎn)月之際，我們更要加強自身的安全意識，細節(jié)入手保平安。親愛的朋友們，如果你還留戀天空的蔚藍，如果你還眷戀鮮花的嬌艷，如果你還想與家人子女共敘天倫，幸福到老，請牢記：安全在于細節(jié)，不要讓不安的陰霾遮住我們頭頂?shù)年柟?，讓我們時時刻刻關注細節(jié)，把握細節(jié)，平安著，幸福著，度過生命中的每一天!

最后祝所有奮戰(zhàn)在生產(chǎn)一線上的兄弟姐妹們快樂永遠，幸福安康!謝謝大家!

寧做安全平凡人，

莫當違章英雄漢。

安全是朵幸?；?，

合家澆灌美如畫。

預防觀念匯入血液，

滴滴流動吉祥，

安全意識注進神經(jīng)，

根根繃緊警惕。

安全，你是什么?

你是清晨冉冉升起的旭日;是甜蜜睡夢后愜意的心境;是踏出家門時妻子的聲聲叮嚀;是孩子稚嫩眸子和搖動的手臂;是親人翹首的企盼;是安然無恙的笑容;是充滿溫馨的夜景。

安全帽它能經(jīng)得起猛烈的。

撞擊，你行嗎?

安全帽——愛你沒商量!

心系安全，出入平安。

遵守規(guī)程，伴你終生。

珍惜生命，重在安全。

一勸員工講安全，企業(yè)家庭盼平安。

關愛生命第一位，人的生命高于天。

自從出生離娘胎，父母養(yǎng)育多辛艱。千辛萬苦長成人，生活重擔挑在肩。即使不為棟梁材，養(yǎng)老育兒須承擔。期盼幸福是天性，最愿花好月兒圓。家是我們避風港，難經(jīng)事故一瞬間。千金難買一條命，平安是福鑄心間。

二勸員工講安全，遵章守紀想在先。違章不能靠僥幸，事故可能在眼前。發(fā)生傷害己受罪，家庭企業(yè)麻煩添。他人不能替?zhèn)矗劳鍪鹿矢瘧K。妻子兒女啼干淚，高堂白發(fā)誰問安?親朋好友來慰問，華佗在世難回天。安全事關國企家，不講安全理不端。三不傷害要牢記，辯識預控防未燃。

三勸員工講安全，努力學習求發(fā)展。練就熟練操作術，事故面前不慌亂。工作之前做預想，措施逐條對險源，工友之間多提醒，執(zhí)行落實當為先。勸君莫做違章事，工作過程勤檢點，明白此理大有益，離開安全要翻船。要保安全常努力，時刻繃緊安全弦。凡事預立不預廢，天道酬勤不酬懶。

四勸員工講安全，莫為成績遮雙眼。失敗之后查原因，成功時候不陶然。勤懇工作貢獻大，榮譽獎章金光閃。鮮花掌聲來祝賀，沖昏頭腦最危險一旦發(fā)生大事故，榮譽地位化灰煙!功臣頃刻變罪人，一落千丈后悔晚。輕者個人受損失，重者囹圄鐵窗寒?？茖W發(fā)展新理念，安全第一理當然。

五勸員工講安全，防范事故莫松弦。別說我處無隱患，更戒海口夸保險。事故隱患多藏匿，利劍無時不高懸。有備無患是良策，僥幸麻痹害非淺。心存危機憂患感，如履薄冰臨深淵。大處著手抓防范，小處工作精細全。技術精湛是保障，預防為主記心間。事故教訓多汲取，祝君一生保平安。

您的家人。

在盼望您工作完成之后平安歸來。

安全是什么?

簡單的說，安全就是控制事故。

和事故損失，讓每個員工上班愉快工作，下班平安回家。

安全生產(chǎn)征文題目篇七

安全生產(chǎn)教育是指對生產(chǎn)有關人員進行安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章和安全生產(chǎn)專業(yè)知識等方面的教育。下面是本站小編為大家整理的安全生產(chǎn)教育案例分析題目，供大家分享。

某鋼瓶檢驗站位于某鍛壓有限公司內(nèi)，全站共14名工人，主要任務是對回收的液化氣罐進行檢驗和處理。作業(yè)程序是抽干罐內(nèi)殘液，對銹蝕程度進行檢測，合格的進行除銹、拋光、噴漆。1月3日下午廠區(qū)突然傳來“轟轟”兩聲巨響，很快鋼瓶檢驗站廠房濃煙沖天，一片火光。正在上班的幾名工人成了火球，“嗷嗷”叫著沖出廠區(qū)。他們或在地上打滾，或跳進廠區(qū)內(nèi)水池，其景慘不忍睹。在車間工作的8名作業(yè)工人燒傷，其中2人傷勢嚴重，其余工作人員全都受了傷。經(jīng)分析，認定這起爆炸事故是由于儲氣罐氣體泄漏，被作業(yè)的電火花引燃所致。

一、單項選擇題。

1.參照《企業(yè)職工傷亡事故分類標準》(gb6441一86)，綜合考慮起因物、引起事故的先發(fā)的誘導性原因、致害物、傷害方式等，事故類別共分為_種。

a.10b.7c.16d.20。

2.該事故的發(fā)生，從事故致因理論來考慮是因為存在危險有害因素。針對該案例，____是產(chǎn)生危險有害因素的根本原因。

a.能量、有害物質(zhì)b.管理缺陷c.人員失誤d.環(huán)境因素。

二、多項選擇題。

3.參照《企業(yè)職工傷亡事故分類標準》(gb6441一86)，綜合考慮起因物、引起事故的先發(fā)的誘導性原因、致害物、傷害方式等，該事故類別為爆炸事故。標準把爆炸事故分為____類別。

a.火藥爆炸b.瓦斯爆炸c.鍋爐爆炸。

d.容器爆炸e.其他爆炸f.火災爆炸。

三、簡答題。

4.簡述可燃物質(zhì)發(fā)生化學性爆炸的條件。

5.簡述影響可燃氣體爆炸極限的因素。

6.簡述可燃氣體防爆措施的原則，并針對每項原則舉三個例子。

1999年某月某日，某市危險物品儲運公司一化學危險品倉庫發(fā)生特大爆炸事故。爆炸引起大火，1小時后著火區(qū)又發(fā)生第二次強烈爆炸，造成更大范圍的火災。直到次日凌晨5時，才撲滅這場大火。這起事故造成15人死亡，200多人受傷(其中重傷25人)，直接經(jīng)濟損失超過2.5億元。

經(jīng)事故調(diào)查確認：

(1)該倉庫立項、設計、施工以及消防驗收時都報為“干雜品倉庫”。使用單位啟用后，擅自存放危險化學品。

(2)倉庫內(nèi)長期違章存放危險化學品。管理混亂，不同物品混裝情況嚴重。

(3)事發(fā)時，倉庫4#倉內(nèi)混存的氧化劑(過硫酸銨)和還原劑(硫化堿)接觸是事故的直接原因。

(4)儲運公司編制虛假申請報告，市公安局執(zhí)法不嚴，監(jiān)督不力。未按規(guī)定嚴格審查，便頒發(fā)“許可證”。使其在不具備國家規(guī)定安全條件的情況下，經(jīng)營民用爆炸物品合法化。

一、單項選擇題。

1.有關國家標準規(guī)定，每種危險化學品出人庫前均應按照。

合同。

進行檢查驗收、登記，經(jīng)核對后方可出人庫，并對驗收內(nèi)容作了規(guī)定。以下選項中，_不屬于規(guī)定的驗收內(nèi)容要求。

a.物品形狀b.數(shù)量c.危險標志d.包裝。

2.為保證安全，有關國家標準對危險化學品的儲存方式作了規(guī)定。以下選項中，_敘述是錯誤的。

a.儲存時需將非禁忌物料之間分開規(guī)定距離(用通道)，保持空間。

b.必要時將相互禁忌物料儲存在不同建筑物。

c.儲存時須用隔板或墻，將相互禁忌物料分隔開。

d.特殊情況下，在采取安全措施并經(jīng)安監(jiān)部門批準后，禁忌物料可以混合儲存。

二、多項選擇題。

3.根據(jù)有關國家標準規(guī)定，危險化學品儲存安排取決于_等。

a.危險化學品密度b.危險化學品分類、分項。

c.容器類型d.消防要求。

4.根據(jù)有關國家標準規(guī)定，遇火、遇熱、遇潮可能發(fā)生引起燃燒、爆炸或者發(fā)生化學反應而產(chǎn)生有毒氣體的危險化學品，不得在_中儲存。

a.多層樓房b.露天。

c.潮濕、積水的建筑物d.無避雷針的高層樓房。

三、簡答題。

5.在此次事故中，儲運公司主要違反了哪些法律法規(guī)?

6.根據(jù)《危險化學品安全管理條例》規(guī)定，危險化學品儲存單位，必須具備哪些條件?

某液化石油氣庫建于1998年，位于某縣，臨江而設，交通便利，環(huán)境較好。該石油氣庫共有工作人員31人，其中有2名兼職安全管理人員。液化石油氣庫占地3.84公頃，包括球罐區(qū)、裝車臺、殘液罐區(qū)、壓縮機房、地磅房、綜合樓、變電所、排水泵房、消防水泵房等。庫區(qū)西面建有20xxt級液化石油氣碼頭。球罐區(qū)設有3個20xx立方米的液化氣球罐，球罐上設置水噴霧滅火裝置。生產(chǎn)區(qū)與綜合生活區(qū)用圍墻隔開。

其主要工藝流程為：江上來的液化氣船將液化氣輸送到球罐中儲存，然后在裝車臺將液化氣裝卸到液化氣汽車槽車，再送至客戶。

一、單項選擇題。

1.依據(jù)《危險化學品安全管理條例》，該液化石油氣庫中的液化石油氣為_危險化學品類別。

a.爆炸品b.壓縮氣體和液化氣體。

c.易燃液體、易燃固體d.氧化劑和有機過氧化物。

2.液化石油氣的臨界量，生產(chǎn)場所為it，儲存場所為10t，依據(jù)重大危險源辨識國家標準，下面_單元為重大危險源。

a.球罐區(qū)b.綜合樓c.變電所d.消防水泵房。

二、多項選擇題。

3.在對該液化石油氣庫進行安全評價時，儲罐區(qū)存在_等主要危險、有害因素。

a.火災、爆炸b.機械傷害c.噪聲。

d.高處墜落e.物理爆炸f.車輛傷害。

三、簡答題。

4.依據(jù)《危險化學品安全管理條例》，簡述條例對危險化學品適用的六個環(huán)節(jié)及危險化學品的分類。

5.為防止裝車臺發(fā)生火災爆炸事故，應采取什么安全對策措施?

安全生產(chǎn)征文題目篇八

1.____同志于1952年在對勞動部工作報告的批示中明確指出："必須注意職工的安全健康和必不可少的福利事業(yè)。"（）。

a、朱德b、劉少奇。

2.安全培訓對哪些人員比較重要？（）。

a、管理人員b、工人c、以上兩類人員都同樣重要。

3.有關企業(yè)安全的第一責任者應該是？（）。

a、生產(chǎn)部主管b、安全部主管c、最高層主管。

4.下列哪項能最有效改善企業(yè)的安全水平？（）。

a、聘請安全員b、實施安全管理c、增發(fā)補助費。

5.為了防止事故，應有哪些人參與預防工作和擔當責任？（）。

a、用人單位b、工人本身c、用人單位和工人本身兩方面。

6.對企業(yè)發(fā)生的事故，堅持______原則進行處理.()。

a、預防為主b、三不放過c、三同時。

7.勞動保護監(jiān)察是一種______監(jiān)察。（）。

a、國家b、地方c、行業(yè)。

8.安全監(jiān)察是一種帶有的______監(jiān)督。（）。

a、強制性b、規(guī)范性c、自覺性。

9.2000年全國"安全生產(chǎn)周"活動的主題是______。（）。

a、掌握安全知識迎接新的世紀b、落實責任保障安全。

c、安全生命穩(wěn)定發(fā)展。

10.企業(yè)經(jīng)理、廠長對企業(yè)的安全生產(chǎn)____。（）。

a、負全面負責b、負主要責任c、不負責任。

11."三同時"是指勞動保護設施與主體工程同時設計、同時施工、____。（）。

a、同時投產(chǎn)b、同時結算c、同時檢修。

12.工人有權拒絕____的指令。（）。

a、違章作業(yè)b、班組長c、安全人員。

13.____應參加職工傷亡事故和職業(yè)危害的調(diào)查處理。（）。

a、工會組織b、環(huán)保部門c、財務部門。

14.新工人的三級安全教育是指____、車間教育和班組教育。（）。

a、啟蒙教育b、廠級教育c、財務部門。

15.離崗三個月以上六個月以下復工的工人，要重新進行____。（）。

a、崗位安全教育b、廠級安全教育c、車間安全教育。

16.安全色中的____表示提示、安全狀態(tài)及通行的規(guī)定。（）。

a、黃色b、藍色c、綠色。

17.____是提高職工安全技術素質(zhì)的有效措施。（）。

a、實踐鍛煉b、加強批評c、加強安全教育和培訓。

18.____對企業(yè)生產(chǎn)中的安全技術問題全面負責。（）。

a、安全員b、總工程師c、總經(jīng)理。

19.勞動爭議是指____與勞動者發(fā)生的爭議。（）。

a、用人單位b、總經(jīng)理c、勞動管理部門。

20.____是勞動爭議處理應遵循的。（）。

a、公正原則b、互利原則c、互諒互讓原則。

21.企業(yè)安全的第一責任者應該是____。

a、生產(chǎn)部主管b、安全部主管c、廠長（經(jīng)理）。

22.企業(yè)安全生產(chǎn)制度規(guī)定，管生產(chǎn)必須管____。

a、安全b、效益c、生活。

23."三同時"是指新建、改建、擴建的工程項目的安全設施必須與主體工程同時設計、同時施工、____。

a、同時投產(chǎn)b、同時結算c、同時檢修。

24.消防工作應貫徹____的方針。

a、安全生產(chǎn)，人人有則b、安全第一，預防為主c、預防為主，防消結合。

25.勞動安全監(jiān)察是一種____監(jiān)察。

a、國家b、地方c、自我。

26.安全監(jiān)察是一種帶有____的監(jiān)督。

a、強制性b、應急性c、查技術。

27.安全檢查的內(nèi)容包括查領導、查思想、___。

_、查管理和查隱患。

a、查帳目b、查制度c、查技術。

28.查事故隱患就是要查安全管理漏洞、人的不安全行為和____。

a、家屬工作的配合b、人的不安全思想。

c、物的不安全狀態(tài)。

29.下面人員中____需要接受安全培訓。

a、管理人員b、工人c、以上兩類人員都同樣需要。

30.新工人的"三級安全教育"是指廠級教育、____和班組教育。

a、啟蒙教育b、車間教育c、禮儀教育。

31.企業(yè)全員安全教育是面向全體干部、____的定期安全教育。

a、工人b、家屬c、職工和家屬。

32____應當參與事故預防工作和擔當責任。

a、用人單位b、工人本身c、用人單位和工人本身兩方面。

33.勞動者因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的，用人單位不得____。

a、停止其原工作b、解除勞動合同c、另行安排工作。

34.總體來說，事故發(fā)生的主要原因是____。

a、人的失誤和不安全行為b、物的不安全狀態(tài)或設備缺陷。

c、運氣不好。

35.一切經(jīng)濟部門和生產(chǎn)企業(yè)的頭等大事是____。

36.實施____是落實和保障勞動者勞動安全衛(wèi)生權益強有力的手段。

a、勞動安全衛(wèi)生法規(guī)b、《刑法》c、《民法》。

37用人單位與勞動者發(fā)生的爭議稱為____爭議。

a、勞動b、住房c、待遇。

38.發(fā)生勞動爭議的當事人可以依法申請____或者提出訴訟，也可以協(xié)商解決。

a、調(diào)解仲裁b、拖延不決c、找人私了。

39.對女職工和____必須給予特殊勞動保護。

a、老職工b、技術干部c、未成年工。

40懷孕____的女職工，企業(yè)要給予工間休息，一般不安排夜班勞動。

a、五個月b、七個月c、八個月。

1.安全標志分為____標志、____標志、____標志和____標志四類。

2.勞動衛(wèi)生的中心任務是________，_________。

3.中國勞動保護法規(guī)的指導思想是保護勞動者在生產(chǎn)勞動中的____和____。

4.從宏觀講，根據(jù)統(tǒng)計，事故發(fā)生的原因中，主要的原因是____和____行為。

5.所有工業(yè)企業(yè)，為文明生產(chǎn)，嚴格控制有害化學物質(zhì)向環(huán)境中____，應通過____，采用____物質(zhì)替代有材料等技術設施。

6.對安全檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患，常用______通知書的形式，指定被查單位_____。

7.勞動保護"三大規(guī)程"是《______規(guī)程》、《______規(guī)程》和《______規(guī)程》。

8.事故預防的三項對策是______對策、______對策、安全管理對策。

9.事故管理就是對事故的____、____、研究、____、____、統(tǒng)計和檔案管理等事故發(fā)生后的一系列工作的總體。

10.事故的最基本特性就是因果性、隨機性、____和____性。

11.企業(yè)安全管理是指以國家的法律、規(guī)定和技術標準為____，采取各種____，對企業(yè)生產(chǎn)的____狀況，實施____的一切活動。

12.企業(yè)安全管理的對象包括：生產(chǎn)的____、生產(chǎn)的____、生產(chǎn)的____，以及管理的____。

13企業(yè)安全管理的手段有：____手段；____手段；____手段；____手段等。

14.企業(yè)的安全教育制度包括：對新工人和換崗工人的____；對特種作業(yè)人員的____培訓；企業(yè)全員的____教育等。

15."四全"安全管理中的"四全"是指____、____、____、____。

16.三不傷害活動是指：對職工進行____，____，____的____安全教育活動。

17.安全檢查的方法有__。

__檢查、____檢查、____檢查、____檢查。

18.處理事故的"三不放過"原則指的是____不放過、事故責任人和廣大職工受不到教育不放過和____不放過。

19.勞動安全衛(wèi)生群體保護能力是指班組成員之間____、____而形成的整體防護保護能力。

20.勞動安全衛(wèi)生法規(guī)主要包含安全技術法規(guī)、____法規(guī)和____法規(guī)。

2.處理事故的"三不放過"原則指的是什么？

3.什么是安全生產(chǎn)責任制？

4.安全色指哪幾種顏色？不同安全色的含義分別是什么？

1-20：accbcbaaaaaaabaccbaa。

1.禁止警告指令提示。

2.改善勞動條件防止職業(yè)危害。

3.安全健康。

4.人的失誤不安全。

5.排放改革工藝無毒無害。

6.事故限患整改限期治理。

7.工廠安全衛(wèi)生建筑安裝工程安全技術工人職員傷亡事故報告。

8.工程技術安全教育。

9.調(diào)查分析報告處理。

10.潛伏性可預防性。

11.依據(jù)手段安全有效制約。

12.人員設備和環(huán)境動力和能量信息和資料。

13.行政法制經(jīng)濟文化。

14.三級教育上崗持證日常安全。

15.全員全面全過程全天候。

16.不傷害他人不傷害自己不被別人傷害全員。

17.經(jīng)常性定期安全專業(yè)性安全群眾性。

18.找不出事故原因沒有制定出防范措施。

19.相互保護相互幫助。

20.勞動衛(wèi)生安全管理。

1.答："安全第一，預防為主"。

2.答：找不出事故原因不放過、事故責任人和廣大職工受不到教育不放過和沒有制定出防范措施不放過。

3.答：安全生產(chǎn)責任制是企業(yè)各級領導、職能部門、工程技術人員、網(wǎng)位操作。

人員在勞動過程中對安全生產(chǎn)層層負責的制度。

4.答：紅、黃、藍、綠。

紅色表示禁止、停止和放火；蘭色表示命令，必須遵守；黃色表示警告、注意；綠色表示提示，安全狀態(tài)、通行。

安全生產(chǎn)征文題目篇九

生命是花，那么安全就是襯托千姿百媚的綠葉，沒有了安全，就不可能走過人生的風風雨雨，更不可能到達人生輝煌的頂峰。今天本站小編向你推薦安全生產(chǎn)月演講題目，希望對你有所幫助。

各位領導、各位評委、來賓們、朋友們：

大家好!

激情六月、陽光燦爛，一片繁榮景象。很榮幸我能有這樣的機會參加今天的“我說安全”演講會。

全國上下都在轟轟烈烈開展“安全生產(chǎn)月”活動，作為一名年輕職工，我也班門弄斧的在各位師傅面前談談我對安全的理解和認識。

安全是什么?安全是一種責任。作為一名機車乘務員，千百名旅客和國家上千萬財產(chǎn)的安全交給了我們,我們只有憑借我們的業(yè)務技術和強烈的事業(yè)心、責任心，還有一絲不茍的工作態(tài)度，把旅客安全、正點運送到目的地，才算一名合格的機車司機?！鞍踩熑沃赜谔┥健?，可見安全生產(chǎn)有多么重要。什么為責任?責任就是分內(nèi)應做的事。我們機車乘務員分內(nèi)應做的就是干好本職工作，安安全全的完成運輸任務。工作性質(zhì)要求我們不是轟轟烈烈的去大干事業(yè)，我們只要安安全全、平平穩(wěn)穩(wěn)的跑好每一趟車，這樣就是一個好機車司機。有的人說得一句話很刺耳，但是很實在：“保證不了安全的司機是無能的司機1確實，我們可以不談平穩(wěn)、不談正點，連最起碼的安全都保證不了，我們的火車誰還敢坐?所以，安全是我們的責任，保證安全是我們每個火車司機義不容辭的責任。

安全是什么?安全是一種態(tài)度。安全，對我們鐵路行業(yè)來說是放在首位的，我們經(jīng)常講“安全第一”。這就是我們的態(tài)度，也是我們的原則。安全是保證我們事業(yè)順利完成的法寶，安全是我們?nèi)〉眯б娴那疤?，安全對我們來說至關重要。因此我們就要事事講安全、時時講安全,不重視安全的后果是無法估量的、是要付出沉痛代價的。我們不能把安全第一只放在口頭，只做成標語寫的哪里都是，我們要實實在在的在思想里刻上安全第一，在做每件事前都要考慮安全，在工作的每時每刻不忘安全，特別是有違章違紀沒有什么的思想念頭出來的時候、在冒一次險不會出問題的時候，這時候想一下安全第一，我想很多事故都是可以避免的。

安全是什么?安全是一種經(jīng)驗。每出一個事故，都能總結一二三條教訓，日積月累，就成了我們的規(guī)章。換一種說法，血的教訓換來了我們的。

規(guī)章制度。

我們靠規(guī)章制度來保證我們的安全。事故都是違章造成的我們不能只看到事故后受害者多么慘痛、肇事者多么可憐我們要樹立防事故、保安全的思想處處想在前、安全關口前移真正把別人的事故當作自己的防止事故的經(jīng)驗人類之所以進步就是人類善于總結、并從總結中得到進步。我們也要善于在容易出現(xiàn)問題的時候想一下別人在處理這樣問題是怎么做的我這樣做的后果是什么?這樣我們才會不斷提高自己、完善自己。

各位領導、同事、工友：

四年前的今天，大中書記溝鐵礦4#發(fā)生了一起罐籠墜井事故，我們的三名工友不幸在事故中遇難。他們的意外離去，不僅給各自的家庭留下了長久的悲痛，也為我們企業(yè)的安全生產(chǎn)敲了重重的一記警鐘。雖然時間已經(jīng)過去了四年，但這件事情在我腦中留下的痕跡依然清晰，不時地提醒我安全工作的重要性。為此，我們將每年的6月3日定為公司的安全警鐘日，就是要大家記住這血的教訓。

事故發(fā)生在別人身上，對于你自己來說，可能永遠就是一個故事。很多事故的發(fā)生，總結起來原因就是麻痹大意僥幸。如果你自己對安全始終不重視，很可能下一個事故就會降臨在你頭上，這絕不是危言聳聽。我希望大家能夠切實重視一下安全工作，借此次安全活動月的時機，我給大家提幾點建議：

1、樹立安全意識，時刻保持高警惕性;。

2、進入工作場所，正確佩戴勞動保護用品;。

3、嚴格按照操作規(guī)程工作，從根本上杜絕事故發(fā)生的可能性;。

4、加強學習，提高自我保護意識。

公司花時間、花金錢、花精力來搞這樣的一個大規(guī)模的活動，用心良苦。我希望大家不要將它僅僅當成一個走過場的形式來對待，每個人都要用心去感悟、體會。希望通過今天這次活動的舉辦，能使我們公司的安全生產(chǎn)工作再上一個新臺階。謝謝!

各位領導，同志們：

大家好!

我們知道，安全生產(chǎn)關系人民群眾生命財產(chǎn)安全，關系著改革發(fā)展和社會穩(wěn)定的大局。黨中央、國務院采取一系列重大舉措加強安全生產(chǎn)工作。xx屆五中全會確立了安全發(fā)展的指導原則。中央經(jīng)濟工作會議提出了堅決遏制煤礦等重特大事故多發(fā)、加強安全生產(chǎn)的各項措施。國務院第116次常務會議明確了12項治本之策。溫家寶在今年國務院召開的全國安全生產(chǎn)工作會議上提出了重點抓好的10項工作。十屆人大四次會議《政府。

工作報告。

》確定了7個方面的標本兼治，重在治本任務?！秶窠?jīng)濟和社會發(fā)展第十一個五年規(guī)劃綱要》將安全生產(chǎn)納入專節(jié)。在3月27日中央政治局第30次集體學習會上全面系統(tǒng)、深刻精辟地闡述了安全生產(chǎn)的重要意義、方針原則和對策措施。

各地、各部門認真貫徹落實黨中央、國務院的重大部署，從宣傳教育、法制、體制、機制、責任制、投入、科技等方面不斷加大安全生產(chǎn)工作力度，全國安全生產(chǎn)狀況呈現(xiàn)總體穩(wěn)定、趨于好轉的發(fā)展態(tài)勢。但由于我國正處于工業(yè)化加速發(fā)展時期，受多種因素的影響制約，安全生產(chǎn)形勢依然嚴峻。主要是重特大事故尚未得到有效遏制，煤炭等一些重點行業(yè)和領域問題突出，事故多發(fā)，給人民群眾生命財產(chǎn)安全造成慘痛損失。要保證人民平安健康、社會安定和諧就需要動員全社會的力量，加強安全生產(chǎn)，推進安全發(fā)展，實現(xiàn)國泰民安。

安全發(fā)展是指國民經(jīng)濟和區(qū)域經(jīng)濟、各個行業(yè)和領域、各類生產(chǎn)經(jīng)營單位的發(fā)展，以及社會的進步與發(fā)展，必須以安全為基礎、前提和保障。安全發(fā)展體現(xiàn)了三個代表重要思想的深刻內(nèi)涵，反映了執(zhí)政為民的本質(zhì)特征，代表了最廣大人民群眾的根本利益。以人為本首先要以人的生命為本，科學發(fā)展首先要安全發(fā)展，建設和諧社會首先要關愛生命。發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價。國泰民安涵義廣泛，始終是安全發(fā)展努力追求實現(xiàn)的目標。只有人民群眾的生命財產(chǎn)安全得到切實保證，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，國家才能富強安寧、社會才能安定和諧、人民才能平安幸福。

今年安全生產(chǎn)月活動要牢牢把握安全發(fā)展，國泰民安這一主題，加強安全宣傳教育。大力宣傳安全發(fā)展的理念，把安全發(fā)展納入社會主義現(xiàn)代化建設總體戰(zhàn)略，扎實推進。大力宣傳安全第一、預防為主、綜合治理方針，把人民群眾生命健康放在首位，關口前移、超前工作，治理隱患、防范事故。大力宣傳安全生產(chǎn)責任制，落實政府行政首長和企業(yè)法定代表人兩個負責制，強化政府監(jiān)管主體和企業(yè)責任主體，完善控制指標體系，嚴格責任考核。大力宣傳依法治安、重典治亂，建立健全黨委、政府統(tǒng)一領導、相關部門共同參與的聯(lián)合執(zhí)法機制，要嚴刑厲法，嚴格執(zhí)法，嚴肅追究事故責任，嚴厲查處事故背后的腐敗現(xiàn)象和失職瀆職行為。大力宣傳標本兼治，重在治本，綜合運用法律手段、經(jīng)濟手段和必要的行政手段，加快政策治本、源頭治本，建立長效機制。

開展安全生產(chǎn)月活動要注重實效。要立足于提高全社會的安全意識和安全法制觀念，綜合運用多種形式，搞好廣泛深入的宣傳教育，倡導安全文化，弘揚主旋律，營造濃厚的輿論氛圍，使安全發(fā)展，國泰民安家喻戶曉，深入人心。動員社會各界，廣大基層干部和人民群眾為安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定好轉，推進安全發(fā)展、建設社會主義和諧社會做出新的貢獻。

安全生產(chǎn)征文題目篇十

“安全”一詞由“安”和“全”兩個語素構成，“安”和“全”兩字都與人們的生活有緊密的聯(lián)系。由“安”和“全”兩個字構成的“安全”一詞，已成為人們生活、工作中最基本的理念，也成為人們最根本的一種愿望。“安全”一般有三層意思，即沒有危險；不受威脅；不出事故。大到一個國家、一個集體要講安全；小到家庭、個人也要講安全；各行各業(yè)更必須講究安全。只有這樣，才能保證安全，人們才有正常的學習、工作和幸福美好的生活。我們**集團作為交通運輸行業(yè)更必須時時注意安全、處處講究安全，經(jīng)常抓好安全；必須提高對安全管理的警覺，保持積極慎重的態(tài)度，發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題；必須樹立“安全發(fā)展，預防為主”的方針；必須增強以人為本的安全管理意識，認真進行企業(yè)內(nèi)部的安全生產(chǎn)體系建設；必須對安全管理常抓不懈，嚴格落實企業(yè)安全生產(chǎn)責任制，消除安全隱患，遏制員工的僥幸心理，進而減少事故發(fā)生，讓安全成為企業(yè)各項工作的重中之重。

加強安全思想教育，提高企業(yè)全員安全意識。

思想是行動的先導。當前，企業(yè)有些人對“安全發(fā)展、預防為主”的方針認識比較模糊，對如何處理安全與效益、安全質(zhì)量與速度的關系問題認識不清。一句話就是對加強安全管理的必要性認識不夠。企業(yè)的有些事故看似偶然，其實是由于不安全因素的存在，必然會導致事故的發(fā)生。要杜絕事故，首先必須將不安全因素消滅在萌芽狀態(tài)?！鞍踩a(chǎn)，人人有責”，防止安全事故的發(fā)生必須堅持“強意識、抓思想、嚴管理”的方針，切實搞好員工的安全思想教育工作，不斷增強員工安全責任意識。

對企業(yè)員工要注重教育引導，在日常工作中要堅持專業(yè)理論知識學習，夯實安全理論基礎，不斷提高員工隊伍的安全專業(yè)素質(zhì)，強化員工預防安全事故的相關知識。樹立科學的安全觀，切實打牢員工隊伍的思想根基，帶著責任、帶著感情、帶著使命，始終堅持把“安全”作為企業(yè)最大的`效益和永恒的主題，牢固樹立“安全發(fā)展、預防為主”的指導思想，不斷完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度，不斷加強教育宣傳的力度，使員工從確保單位安全穩(wěn)定、促進全面發(fā)展的局面，從關心乘客生命安全的層面，充分認識安全工作的重要性和緊迫性，不斷增強使命感和責任感，切實夯實員工注重安全的思想基礎。

強化安全生產(chǎn)管理，落實企業(yè)安全生產(chǎn)責任制。

安全責任重于泰山?？朔楸詢e幸心理，確保自身安全，除了內(nèi)在的驅動外，還要靠規(guī)章制度來約束。安全生產(chǎn)責任制、各種安全操作規(guī)程、崗位安全責任制等規(guī)章制度對杜絕僥幸心理，及時制約人的不安全行為有著不可替代的作用。安全生產(chǎn)責任制是一個企業(yè)各項安全生產(chǎn)制度的核心，也是最基本的職業(yè)安全健康管理制度。真正落實安全生產(chǎn)責任制，不斷強化全體員工的安全意識，才能時刻牢記經(jīng)驗教訓，時刻保障安全生產(chǎn)。

任何一個事故的發(fā)生，都是多種因素共同作用的結果，就客運行業(yè)交通事故而言，除了表象上的車輛、駕駛人、氣候以及公路狀況等直接或間接的原因外，還存在企業(yè)安全生產(chǎn)綜合管理不到位的原因。因此，作為道路客運企業(yè)要完善安全生產(chǎn)責任管理制度，要明確人員的分工和責任，把“安全生產(chǎn)，人人有責”在制度上固定下來，建立健全由上至下的各層級安全管理網(wǎng)絡制度，形成層級、網(wǎng)絡化安全監(jiān)督模式；同時把駕駛員安全行車工作納入層級工作評價和績效考核內(nèi)容，形成安全工作人人有責的安全氛圍。從而增強各級管理人員的責任心和緊迫感，使安全管理工作縱向到底，橫向到邊、職責明確、協(xié)調(diào)配合，真正把安全管理各項工作落到實處。

規(guī)范安全生產(chǎn)管理，提高安全管理標準。

“無規(guī)矩不以成方圓”。安全管理是一項精細化的系統(tǒng)工程，安全管理工作需要高標準、嚴要求，不能對安全存在的問題及紕漏視而不見、司空見慣。健全完善安全生產(chǎn)各項制度是做好安全工作的基礎，規(guī)范安全生產(chǎn)管理則是關鍵。企業(yè)應結合現(xiàn)場實際情況，采取實效性強的安全方案和安全措施，可采取走出去請進來的方式，來對企業(yè)進行環(huán)保和安全評價，從中找準現(xiàn)成的安全狀態(tài)不適宜的問題點，用“安全木桶理論”來加以持續(xù)改進，遵守規(guī)程，依法管理。

針對安全生產(chǎn)要強調(diào)安全管理“三嚴”原則。首先，制度要“。