2023年班主任工作研討總結(jié)200字(優(yōu)秀14篇)

通過總結(jié)可以發(fā)現(xiàn)問題、分析原因，為今后的工作提供有益的啟示。在總結(jié)中，要注意客觀、公正地評價自己的表現(xiàn)，避免過度自夸或自責。這些總結(jié)范文涵蓋了不同領(lǐng)域和主題的總結(jié)經(jīng)驗，能給我們提供一些啟發(fā)和參考。

班主任工作研討總結(jié)200字篇一

本學期我擔任初一(4)班的班主任工作。一個學期很快結(jié)束了，在領(lǐng)導(dǎo)和各位老師的關(guān)心和幫助下，順利走過了一學期。現(xiàn)在就把一學期的工作情況總結(jié)一下。

初一是小升初的銜接階段，同學們面臨著由小學學習到初中學習的轉(zhuǎn)變，因此七年級是習慣養(yǎng)成階段。初一上學期我的班主任工作的主要任務(wù)就是班集體的培養(yǎng)，習慣養(yǎng)成。

一、常規(guī)工作：

1、盡快熟悉和了解每一位同學。

在九月一日開學前，作為班主任，通過電話與學生家長進行了初步的簡單了解，對于素未謀面的家長和孩子有了最初步的接觸。開學初，通過家長會以及新生開學典禮和日常的相處彼此有了更為進一步的了解。我的第一感覺是孩子與家長素質(zhì)更高，期望大。正因為如此，作為一所新學校的新手老師壓力也倍增。值得慶幸的是，學校領(lǐng)導(dǎo)老師都非常優(yōu)秀且友好，毫無保留地指導(dǎo)和幫助新老師，在這樣一個團結(jié)的大家庭里感覺非常幸運。開學過后，通過日常觀察，上課等方式對孩子有了更深入的了解，對于每個孩子的家庭狀況，每個孩子的性格，學習等心中有了大致的.了解。所有的孩子都非常懂事，也比較配合和重視老師的規(guī)定，此時也出現(xiàn)了一些積極分子，但大部分同學還是處在一個相互了解和彼此適應(yīng)的過程，所以彼此還比較拘束，同學們都希望給老師和其他同學留下美好的第一印象。以此為契機，開學初期家長會學校就對孩子們的日常行為規(guī)范做出了要求，比如衣服，鞋子，襪子，頭發(fā)，指甲等都提出了細致，嚴格的要求。經(jīng)過大約兩星期的觀察，在涌現(xiàn)的這批積極分子當中初步選舉出了班級的部分臨時班委成員，確保班級活動能夠有序的進行下去。

2、班規(guī)的制定。

經(jīng)過半個月的相處孩子們，都彼此越來越熟悉，也對于初中生活有了初步的了解，熟悉之后，同學打鬧，講小話，出現(xiàn)矛盾等顯現(xiàn)偶有發(fā)生。俗話說：無規(guī)矩不成方圓。班規(guī)的制定是使得孩子們能夠更加有序高效學習的保證。于是利用班會課的時間全班同學，就如何規(guī)范同學日常行為，保證上課的效率，增強班級凝聚力。本著共同構(gòu)建以后和諧奮進的初一四班，全班同學與老師共同制定了班規(guī)。對于班級同學們的行為制定了獎懲措施。

3、班干部的選舉和培養(yǎng)。

班規(guī)的落實離不開師生共同努力和監(jiān)督，班干部是班規(guī)落實的有力支撐。初期的積極分子此時也有部分表現(xiàn)出不太合適。鑒于，將近一個多月的進一步了解，同學接觸，師生交往，我們進行了正式班干部的選舉，對于得力的班干部給與留任，不能勝任或者不合適的班干部重新選舉更得力，更合適的人選。正式班委會最終得以確立，給與了倆個星期的試用期，進行進一步的觀察，培養(yǎng)和鍛煉。此時，培養(yǎng)新任職的班干部的責任感和積極性以及幫助他們在班里樹立威信非常重要。得力的班干部，能夠為班集體的形式發(fā)揮巨大的作用。因此，對于這批班干部表現(xiàn)積極，責任感的行為給與表揚。幫助其在同學中樹立信心，也樹立積極正面的榜樣，對于班干部做得不好的的地方要私下明確指出，并且嚴格要求，必要的時候給與耐心的指導(dǎo)。

4、擴大積極分子。

班干部是班級涌現(xiàn)出的一批積極分子，對班風的形成其中重要的推動作用。因此，要利用已經(jīng)出現(xiàn)的積極分子去影響身邊的同學，最好的方法就是通過小組合作與競爭，培養(yǎng)積極的輿論導(dǎo)向，樹立榜樣，利用小組去影響個人，和班級。

5、組織各項活動增加班級凝聚力。

活動是班級凝聚力產(chǎn)生的載體，在活動交往中學生們可以更確切明白集體的含義。在初一上學期我們舉行了班級文化建設(shè)評比，初一年級拔河比賽，“陪伴是最長情的告白”文藝匯演，分別獲得了初一年級班級文化建設(shè)評比二等獎，拔河比賽二等獎，文藝匯演中表演的《禮儀之邦》獲得一等獎。名次是其次，通過每次活動同學們更加團結(jié)，更加努力為班級榮譽而努力以及在活動過程中師生交往和生生交往成為了我們共同的美好回憶!

二、班級管理可取之處。

1、常抓不懈，勤下班。

作為班主任，對于班級常規(guī)常抓不懈，勤下班是治班根本。學生不良行為是有反復(fù)性的，一個良好習慣的養(yǎng)成必須是日積月累的與不良習慣作斗爭的。走進班級，走進學生，才能更好地了解班級，管理班級。

2、平等對待每位同學。

每位同學都渴望老師的關(guān)注和表揚與肯定，后進生和重助生更是如此。一個鼓勵的眼神，一句激勵的話語，一個不經(jīng)意的舉動都有可能會為孩子們點亮一盞燈或者關(guān)閉一扇門，平等地對待每位同學，是班主任贏得同學尊敬和信任的基礎(chǔ)。

3、滿懷深情，嚴格管理。

對于處于初一懵懂階段的孩子，滿懷深情，嚴格管理才能夠成為孩子們既親又敬的班主任。太過嚴苛，學生會心生怨恨，太過仁慈，學生會滿不在乎。只要嚴格與深情兼顧才能平衡。學生便能親其師，信其道。

三、班級管理不足之處。

1、做事沒有明確的目標和計劃。

初一上學期，是一個忙碌的學期，備課，聽課，公開課，班級管理……這些都必須兼顧，對于這撲面而來各種的任務(wù)，每天忙忙碌碌低頭忙碌卻不知到底忙碌什么?？偸潜蝗蝿?wù)推著走，卻不能停下來思考。完成任務(wù)占據(jù)了大多數(shù)的時間，欠缺規(guī)劃，欠缺思考，欠缺目標。以至于很多事做了，效果卻不好，有些任務(wù)去做了，卻不知道應(yīng)該要讓同學們達到什么樣的目的，怎么樣會更好。

2、虎頭蛇尾，不能堅持。

一些計劃，一些規(guī)定，一些要求制定出來，初期花費了很多的時間和精力，最終可能由于懈怠，由于懶惰，由于不合適而不了了之，以至于白白浪費了很多時間精力，更重要的是讓同學對于接下來提出的要求或者任務(wù)不再給與之前的重視。這就讓班主任的威信逐步降低。所以，任何一項規(guī)定或者制度或者班規(guī)的制定一定要考慮合理性，可行性以及必要性，可以不規(guī)定的就不要隨意規(guī)定，給出的規(guī)定和要求就要執(zhí)行到底。

3、表達能力有待提升：不能動之以情，曉之以理。

不會表達，這是我的弱點，很多時候同一件事情，不一樣的表達方式，產(chǎn)生的結(jié)果完全不一樣。同樣的批評，換一種口吻卻會讓學生對你產(chǎn)生完全不同的情感。接下來應(yīng)該在這方面多學習。

總之，班主任工作是一項復(fù)雜而有辛苦的工作，要做一個好的班主任，要用細心、耐心、虛心、忍心和愛心、良心去竭力培育，還必須具備一顆高度負責的心，只有這樣才可能做好。今后在班主任工作中，要更注重學生的思想動態(tài)，使班級更有凝聚力，多向其他班主任學習，把班級工作做的更好。

班主任工作研討總結(jié)200字篇二

5月13日我有幸參加了在中心校舉行的xx縣班主任工作發(fā)展策略和管理創(chuàng)新研討會。觀看了中心校七(15)班的主題班會《心懷感恩》，聽了中心校、中心校、中心校等優(yōu)秀班主任的經(jīng)驗總結(jié)，這些經(jīng)驗和班會活動，值得我們學習和借鑒。下面，我從三個方面來談?wù)劯惺埽?/p>

一、主題班會活動的意義。

主題班會是班主任對學生進行思想教育的重要途徑，同時也是培養(yǎng)學生能力，增強學生團結(jié)和合作意識的主陣地。一次成功的主題班會，會讓學生在心靈上受到很大震動，對學生的行為產(chǎn)生深遠的影響，從而推動良好班風的形成，使班級成為一個文明、有集體榮譽感的班集體。當前的教育是“以育人為本，以學生為主題”的，作為當代的班主任要有推進班會創(chuàng)新的思想，使主題班會更加生動活潑。我們要根據(jù)學校的實際情況和學生的年齡特點，開展有序的主題班會教育活動，比如“誠信教育、行為習慣養(yǎng)成教育、感恩教育、安全教育”等等，這些內(nèi)容豐富而形式多樣的主題班會，煥發(fā)了學生的青春，起到了教育的實效性。

通過開展主題班會，還可以激發(fā)學生積極向上的進取精神。班會的形式可以更豐富多彩。像這次中心校七(15)班的班會課那樣，有小品、快書三句半、表演唱、詩朗誦等多種形式，大多是同學們自主、合作、探究的基礎(chǔ)上自行設(shè)計、自編自演來完成的。學生們對班會課表現(xiàn)出很高的熱情，他們也從中體驗到開展活動的快樂和成就感。

主題班會的開展，讓有才能的學生受到了鍛煉，活躍了學生枯燥的學習生活，也讓那些平時被人冷落的學困生，在主題班會中找到了自己的位置，實現(xiàn)了自身的價值。主題班會的開展，使學生從過去由知識的被動接受轉(zhuǎn)向主動的探究知識。為了讓主題班會更精彩，學生之間主動學習、合作探究的機會增加了，學生們成為學習上真正的主人。與此同時，和老師交流的次數(shù)也增多了，團隊的凝聚力也得到進一步的提升。

二、主題班會的選題。

要想開好主題班會，班會的主題很重要。主題確定的明確，有真意，學生在40分鐘內(nèi)能夠完成才行。否則就有勃于我們開班會的初衷。主題是班會的核心，只有選好主題，才能開好班會。一節(jié)成功的班會課，應(yīng)該是師生之間就共同關(guān)心的話題進行交流、互動的結(jié)晶。學生的心靈世界不同于成年人，他們有自己的喜怒哀樂，在不同的時期有不同的特點。一個貼近學生心靈的話題，很容易讓學生產(chǎn)生共鳴。這就是說，班主任在設(shè)計主題班會的時候，必須結(jié)合學生實際情況，選擇那些容易引起學生興趣的話題，這樣才能激發(fā)學生的熱情。例如：現(xiàn)在人們的經(jīng)濟收入存在著很大差異。學生中的干部家庭，“大款”家庭，父母離異家庭，“特困”家庭等等，或多或少都給學生帶來影響。有的學生依賴性強，有的學生由于受到社會或家庭的壓力產(chǎn)生了心里失衡，有的學生仰仗父母的特權(quán)而對老師的正面教育不理不睬，等等，針對這些問題，我們可以設(shè)計“我們?yōu)槭裁磳W習”、“我是理財小專家”、“尊重他人，傳遞溫暖”、“讓他人生活更美好”、“陽光總在風雨后”等主題班會。選擇這樣的主題，學生看得見，有話可說，很容易引起學生興趣，更可以彰顯學生的積極性。

班會的主題不要過大，盡量從小處著眼，從一個點、一個側(cè)面或者一件小事上反映比較豐富的內(nèi)涵。主題小而又貼近學生，這樣學生有話可說。比如，“我愛我班”、“我?guī)蛬寢屪黾覄?wù)”、“課間怎樣利用”等等。

三、主題班會的設(shè)計。

我們的主題班會除了臨時定性和固定班會以外，就是我們班主任根據(jù)年級學生情況、時間以及固定的節(jié)日有計劃的制定班會主題。比如每學期期中考試前、后都要安排一次主題班會，通過考前的班會來有效提高學生的復(fù)習效率而提高學習成績，而考后的主題班會主要是激勵和挫折教育，這樣選擇的內(nèi)容非常適合學生的心理需求，把握了學生成長發(fā)展的特點和規(guī)律，學生能夠積極主動參與。由此可見，班主任無論組織什么樣的班會，必須提前有詳細計劃，做到心中有數(shù)。

主題班會還要有創(chuàng)新。每年的五月是感恩的季節(jié)，年年感恩，形式和內(nèi)容要有所區(qū)別，并不是一談到感恩就是感恩父母和老師，可以是親人、朋友、同學以及曾經(jīng)幫助過我的人，形式上可以通過小品、表演劇等來表達，這樣既拓展了學生的知識面，也提高了學生的各項能力，同時起到教育學生的作用。

總之，主題班會的開展，沒有固定的模式，只要能夠起到教育學生，喚醒學生的激情，培養(yǎng)學生的能力，提高學生的主動參與的積極性，讓學生從中體會到快樂和集體的溫暖，感受到學習的幸福，這樣就達到了我的目的。

班主任工作研討總結(jié)200字篇三

光陰荏苒，時間如白駒過隙，轉(zhuǎn)眼間，本學期的教育教學工作已接近尾聲，為進一步搞好班級工作，完成教育教學任務(wù)，對本學期的班主任工作總結(jié)如下：

一、對學生一視同仁。

近幾年，教育上流行“為了一切學生”這句話。其實，“一切為了學生”就是對學生要一視同仁。不少家長和學生都認為班主任是“偏心眼”。成績好的學生是“眼珠”，成績差的學生是“眼眶”。其實，還不止這些：男班主任偏心女生，女班主任偏心男學生。學生家里有錢，班主任特別關(guān)心，學生的家長是當官的，班主任就特別照顧，凡此種種。只要班主任心底無私，對學生一視同仁，就是做到了真的“為了一切的學生”。這也是贏得學生信任的基礎(chǔ)雕件。

二、抓好班干部。

班干部是一個班級的核心，是班主任的眼睛、耳朵，是班主任的左膀右臂。抓好班干部，并不僅僅是為了減輕班主任的工作，更重要的是鍛煉學生的能力。如何抓好班干部，我是從一下幾方面著手的：

1、學生干部的培養(yǎng)迎面對全體學生。從教育心理學的角度來看，每個學生都希望自己受到信任，渴望自己的長處得到展示。至于怎樣讓每個學生都當干部，不少班主任有許多具體有效的做法，這里不再贅述。

2、學生干部的培養(yǎng)關(guān)鍵是思想觀念的培養(yǎng)。要讓學生干部有服務(wù)意識、主人意識、創(chuàng)新意識和效率意識。

三、學生干部的培養(yǎng)更多的是為他們提供機會。

教師要大膽放手，為小干部們提供大量獨當一面、大顯身手的機會。即使學生在工作中遭到挫折，這也是對它們必要的鍛煉。

四、做好期末收尾工作。

臨近期末，大部分學生都有松懈情緒。紀律上要抓緊，復(fù)習更不能放松，給學生講明復(fù)習的重要意義，班主任更要腿勤嘴勤，和同學們一起善始善終。

班主任工作研討總結(jié)200字篇四

研討會是專門針對某一行業(yè)領(lǐng)域或某一具體討論主題，在集中場地進行研究、討論交流的會議。今天本站小編給大家整理了班主任工作研討總結(jié)，謝謝大家對小編的支持。

史xx老師班開展了acbb小組競賽活動，學生的座位就是按這樣的形式安排的，意在一個優(yōu)生、兩個中等生帶動一個潛能生。這樣的形式便于組內(nèi)交流，幫助潛能生進步，同時也便于開展組際競賽，小組共同提高。真正取到了比著學、學著比的效果。

(六)給予每一個學生參與班級管理的機會。

楊秀紅老師提出“讓學生主體參與”的思想創(chuàng)建了新型的班級體自我教育管理體制。通過對學生進行定期變換管理角色的活動，改變了那些在學習上有困難的學生長期處于被管理的局面，采取角色動態(tài)分配(即采用輪換、輪值的方法)，讓每一個學生都能參與班級體不同層次的管理，這樣一來，學生從管理角色的變換中學會了自我管理，增強了主體意識和自我調(diào)整的能力，提高了教育的效果。

張瑞珍老師將班里的學生分為紅、黃、藍、綠四個方隊，各方隊內(nèi)每位同學的能力、水平相當，每月末評選各隊標兵，從而調(diào)動每一位學生積極參與學校的各項活動。每四人小組分別由各隊一人組合而成，使得每位學生都有機會輪流擔當小組組長，收發(fā)作業(yè)，參與班級管理，都有機會與同學接觸，與老師交流，都有機會鍛煉自己多方面的能力，贏得師生的贊譽，從而生培養(yǎng)了每位同學極強的自信心。

(七)家校常聯(lián)系，共同培養(yǎng)下一代。

王惠敏老師通過對學生了解、分析后，重點與潛能生家長接觸溝通。利用給學生的作業(yè)本寫。

評語。

的機會，與家長進行家校聯(lián)系。把學生日常的情況及時反饋給家長，家長也將學生在家的表現(xiàn)及時反應(yīng)給老師，使得家校雙方對學生的教育達成共識。

張俊巖老師與家長聯(lián)系的方法則是給家長寫賀信。只要學生有進步，無論是哪方面的，她都要把自己內(nèi)心中的那分喜悅傳遞給家長，而家長見到賀信后則更是一種喜悅。這樣的做法更加增進教師與學生、學生與家長、家長與教師的感情。

十年樹木，百年育人。以人為本，講究愛的藝術(shù)，提高愛的本領(lǐng)，為每一個孩子創(chuàng)設(shè)平等參與的機會，促進其健康、快樂、和諧、主動地成長，是我校教師共同的心愿，也是我們今后不懈探討的課題。

不同層次的管理，這樣一來，學生從管理角色的變換中學會了自我管理，增強了主體意識和自我調(diào)整的能力，提高了教育的效果。

張瑞珍老師將班里的學生分為紅、黃、藍、綠四個方隊，各方隊內(nèi)每位同學的能力、水平相當，每月末評選各隊標兵，從而調(diào)動每一位學生積極參與學校的各項活動。每四人小組分別由各隊一人組合而成，使得每位學生都有機會輪流擔當小組組長，收發(fā)作業(yè)，參與班級管理，都有機會與同學接觸，與老師交流，都有機會鍛煉自己多方面的能力，贏得師生的贊譽，從而生培養(yǎng)了每位同學極強的自信心。

(七)家校常聯(lián)系，共同培養(yǎng)下一代。

王惠敏老師通過對學生了解、分析后，重點與潛能生家長接觸溝通。利用給學生的作業(yè)本寫評語的機會，與家長進行家校聯(lián)系。把學生日常的情況及時反饋給家長，家長也將學生在家的表現(xiàn)及時反應(yīng)給老師，使得家校雙方對學生的教育達成共識。

張俊巖老師與家長聯(lián)系的方法則是給家長寫賀信。只要學生有進步，無論是哪方面的，她都要把自己內(nèi)心中的那分喜悅傳遞給家長，而家長見到賀信后則更是一種喜悅。這樣的做法更加增進教師與學生、學生與家長、家長與教師的感情。

十年樹木，百年育人。以人為本，講究愛的藝術(shù)，提高愛的本領(lǐng)，為每一個孩子創(chuàng)設(shè)平等參與的機會，促進其健康、快樂、和諧、主動地成長，是我校教師共同的心愿，也是我們今后不懈探討的課題。

5月13日我有幸參加了在xx中心校舉行的xx縣班主任工作發(fā)展策略和管理創(chuàng)新研討會。觀看了xx中心校七(15)班的主題班會《心懷感恩》，聽了xx中心校、xx中心校、xx中心校等優(yōu)秀班主任的經(jīng)驗總結(jié)，這些經(jīng)驗和班會活動，值得我們學習和借鑒。下面，我從三個方面來談?wù)劯惺埽?/p>

一、主題班會活動的意義。

主題班會是班主任對學生進行思想教育的重要途徑，同時也是培養(yǎng)學生能力，增強學生團結(jié)和合作意識的主陣地。一次成功的主題班會，會讓學生在心靈上受到很大震動，對學生的行為產(chǎn)生深遠的影響，從而推動良好班風的形成，使班級成為一個文明、有集體榮譽感的班集體。當前的教育是“以育人為本，以學生為主題”的，作為當代的班主任要有推進班會創(chuàng)新的思想，使主題班會更加生動活潑。我們要根據(jù)學校的實際情況和學生的年齡特點，開展有序的主題班會教育活動，比如“誠信教育、行為習慣養(yǎng)成教育、感恩教育、安全教育”等等，這些內(nèi)容豐富而形式多樣的主題班會，煥發(fā)了學生的青春，起到了教育的實效性。

通過開展主題班會，還可以激發(fā)學生積極向上的進取精神。班會的形式可以更豐富多彩。像這次xx中心校七(15)班的班會課那樣，有小品、快書。

三句半。

表演唱詩朗誦等多種形式，大多是同學們自主合作探究的基礎(chǔ)上自行設(shè)計自編自演來完成的。學生們對班會課表現(xiàn)出很高的熱情，他們也從中體驗到開展活動的快樂和成就感。

主題班會的開展，讓有才能的學生受到了鍛煉，活躍了學生枯燥的學習生活，也讓那些平時被人冷落的學困生，在主題班會中找到了自己的位置，實現(xiàn)了自身的價值。主題班會的開展，使學生從過去由知識的被動接受轉(zhuǎn)向主動的探究知識。為了讓主題班會更精彩，學生之間主動學習、合作探究的機會增加了，學生們成為學習上真正的主人。與此同時，和老師交流的次數(shù)也增多了，團隊的凝聚力也得到進一步的提升。

二、主題班會的選題。

要想開好主題班會，班會的主題很重要。主題確定的明確，有真意，學生在40分鐘內(nèi)能夠完成才行。否則就有勃于我們開班會的初衷。主題是班會的核心，只有選好主題，才能開好班會。一節(jié)成功的班會課，應(yīng)該是師生之間就共同關(guān)心的話題進行交流、互動的結(jié)晶。學生的心靈世界不同于成年人，他們有自己的喜怒哀樂，在不同的時期有不同的特點。一個貼近學生心靈的話題，很容易讓學生產(chǎn)生共鳴。這就是說，班主任在設(shè)計主題班會的時候，必須結(jié)合學生實際情況，選擇那些容易引起學生興趣的話題，這樣才能激發(fā)學生的熱情。例如：現(xiàn)在人們的經(jīng)濟收入存在著很大差異。學生中的干部家庭，“大款”家庭，父母離異家庭，“特困”家庭等等，或多或少都給學生帶來影響。有的學生依賴性強，有的學生由于受到社會或家庭的壓力產(chǎn)生了心里失衡，有的學生仰仗父母的特權(quán)而對老師的正面教育不理不睬，等等，針對這些問題，我們可以設(shè)計“我們?yōu)槭裁磳W習”、“我是理財小專家”、“尊重他人，傳遞溫暖”、“讓他人生活更美好”、“陽光總在風雨后”等主題班會。選擇這樣的主題，學生看得見，有話可說，很容易引起學生興趣，更可以彰顯學生的積極性。

班會的主題不要過大，盡量從小處著眼，從一個點、一個側(cè)面或者一件小事上反映比較豐富的內(nèi)涵。主題小而又貼近學生，這樣學生有話可說。比如，“我愛我班”、“我?guī)蛬寢屪黾覄?wù)”、“課間怎樣利用”等等。

三、主題班會的設(shè)計。

我們的主題班會除了臨時定性和固定班會以外，就是我們班主任根據(jù)年級學生情況、時間以及固定的節(jié)日有計劃的制定班會主題。比如每學期期中考試前、后都要安排一次主題班會，通過考前的班會來有效提高學生的復(fù)習效率而提高學習成績，而考后的主題班會主要是激勵和挫折教育，這樣選擇的內(nèi)容非常適合學生的心理需求，把握了學生成長發(fā)展的特點和規(guī)律，學生能夠積極主動參與。由此可見，班主任無論組織什么樣的班會，必須提前有詳細計劃，做到心中有數(shù)。

主題班會還要有創(chuàng)新。每年的五月是感恩的季節(jié)，年年感恩，形式和內(nèi)容要有所區(qū)別，并不是一談到感恩就是感恩父母和老師，可以是親人、朋友、同學以及曾經(jīng)幫助過我的人，形式上可以通過小品、表演劇等來表達，這樣既拓展了學生的知識面，也提高了學生的各項能力，同時起到教育學生的作用。

總之，主題班會的開展，沒有固定的模式，只要能夠起到教育學生，喚醒學生的激情，培養(yǎng)學生的能力，提高學生的主動參與的積極性，讓學生從中體會到快樂和集體的溫暖，感受到學習的幸福，這樣就達到了我的目的。

班主任工作研討總結(jié)200字篇五

史xx老師班開展了acbb小組競賽活動，學生的座位就是按這樣的形式安排的，意在一個優(yōu)生、兩個中等生帶動一個潛能生。這樣的形式便于組內(nèi)交流，幫助潛能生進步，同時也便于開展組際競賽，小組共同提高。真正取到了比著學、學著比的效果。

(六)給予每一個學生參與班級管理的機會。

楊秀紅老師提出“讓學生主體參與”的思想創(chuàng)建了新型的班級體自我教育管理體制。通過對學生進行定期變換管理角色的活動，改變了那些在學習上有困難的學生長期處于被管理的局面，采取角色動態(tài)分配(即采用輪換、輪值的方法)，讓每一個學生都能參與班級體不同層次的管理，這樣一來，學生從管理角色的變換中學會了自我管理，增強了主體意識和自我調(diào)整的能力，提高了教育的效果。

張瑞珍老師將班里的學生分為紅、黃、藍、綠四個方隊，各方隊內(nèi)每位同學的能力、水平相當，每月末評選各隊標兵，從而調(diào)動每一位學生積極參與學校的各項活動。每四人小組分別由各隊一人組合而成，使得每位學生都有機會輪流擔當小組組長，收發(fā)作業(yè)，參與班級管理，都有機會與同學接觸，與老師交流，都有機會鍛煉自己多方面的能力，贏得師生的贊譽，從而生培養(yǎng)了每位同學極強的自信心。

(七)家校常聯(lián)系，共同培養(yǎng)下一代。

王惠敏老師通過對學生了解、分析后，重點與潛能生家長接觸溝通。利用給學生的作業(yè)本寫評語的機會，與家長進行家校聯(lián)系。把學生日常的情況及時反饋給家長，家長也將學生在家的表現(xiàn)及時反應(yīng)給老師，使得家校雙方對學生的教育達成共識。

張俊巖老師與家長聯(lián)系的方法則是給家長寫賀信。只要學生有進步，無論是哪方面的，她都要把自己內(nèi)心中的那分喜悅傳遞給家長，而家長見到賀信后則更是一種喜悅。這樣的做法更加增進教師與學生、學生與家長、家長與教師的感情。

十年樹木，百年育人。以人為本，講究愛的藝術(shù)，提高愛的本領(lǐng)，為每一個孩子創(chuàng)設(shè)平等參與的機會，促進其健康、快樂、和諧、主動地成長，是我校教師共同的心愿，也是我們今后不懈探討的課題。

班主任工作研討總結(jié)200字篇六

這是我工作后參加的第二個研討月活動，相對于第一次講公開課來說多少有了一些經(jīng)驗，也不像開始那么緊張了！作為新人要學的東西還有很多，如課前如何深挖教材，如何安排課堂上的活動，如何將學生的學習興趣激發(fā)出來，如何組織課堂教學等等，這次研討月活動讓我受益匪淺。

本次活動依然采取了上一次的課前教研組集體備課說課，集體說課讓我的課堂教學活動豐富，并且將課前準備盡量做到充足。我認為這種形式對于任何一個老師來說都是非常有益的，俗話說得好，三個臭皮匠能頂一個諸葛亮，幾個老師為一節(jié)課出謀劃策，比自己一個為一節(jié)課冥思苦想的效果要好得多，集體的智慧碰撞出了一個又一個的火花。這也充分體現(xiàn)了每位老師都在積極的思考，所有的老師團結(jié)一心要將我們的教育教學工作提升到新的高度。

較上次公開課來講，我認為我在某些方面還是取得了一些進步的，首先從心理上來講，沒有第一次那么緊張，面對各位領(lǐng)導(dǎo)和老師也能自如的站在講臺上，象平時上課一樣的泰然自若。其次在備課方面也基本上能做到重難點突出，讓學生在課上進行大量的口頭練習，使他們能夠真正的做到將英語說出來！第三注重將所學知識與學生的生活結(jié)合起來，讓他們感受到學英語是有價值有意義的。

但本節(jié)課還是存在著許多的不足之處：

一備課時缺乏對學生的深入了解。

本課要求會詢問和表達時間，并在第一課時學習了整點的表達方法，整點相對于本節(jié)課的幾時幾分的表達要容易很多，且在對表的認識上也比較簡單，在課前我忽略了學生在認表方面的能力，有些學生在看到表時不能很快的正確反應(yīng)出準確的時間，例如三點四十五，有些學生看到時針在三和四中間時就不能正確的說出是三點四十五，有些學生錯認為是四點四十五。

二對與本課相關(guān)的知識復(fù)習不到位。

學生在練習時間表達的時候還出現(xiàn)了一個問題，有些學生對十以上的數(shù)字不夠熟悉，但本課的開始復(fù)習數(shù)字時我又沒有對這些數(shù)字進行復(fù)習，只對一到十二進行了復(fù)習，這就導(dǎo)致有很多學生在進行時間的表達時不能很快的反應(yīng)出正確的數(shù)字，如十五，三十，四十五等。

三沒有充分的發(fā)揮學生知識遷移的能力。

在練習句子時牽扯到了很多之前學習過的動詞短語，如getup,gotobed,gotoschool等，我當時只是直接給出了這幾個短語，并沒有讓學生說出他們能夠想到的短語，如果能讓他們說出自己知道的動詞短語，那么他們在練習句子的時候就可以有更多的選擇。

四對后進生關(guān)注不夠。

上課的過程中有幾個后進生很少舉手回答問題，他們對英語學習缺乏自信，更不敢回答問題，在今后的教學中要更加注重激發(fā)后進生學習英語的興趣，讓每一個學生在英語課上都能找到樂趣。

無論是課前集體說課備課，還是課后的集體評課，我都從中學到了許多教育教學的經(jīng)驗和方法，我會將這些經(jīng)驗和方法運用到我今后的工作中，努力取得進步！最后，感謝一直幫助我和支持我的各位領(lǐng)導(dǎo)以及老師，是你們讓我在這么短的時間內(nèi)學到了這么多的經(jīng)驗和方法，謝謝！

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班主任工作研討總結(jié)200字篇七

時光飛逝，歲月如梭，一學期過去了，對上個學期的經(jīng)歷，以下是我?guī)c感受：

1、感覺班主任的瑣事比較多，要做好這項工作，必須花很大的精力，班主任每天兩室一區(qū)的衛(wèi)生要時時刻刻盯到，早上早操要提前起來，差不多半個小時，兩室一區(qū)的衛(wèi)生，認真的走一圈下來一定是40分鐘，強調(diào)被子的質(zhì)量、寢室衛(wèi)生的死角、牙刷的擺放、教室衛(wèi)生的死角。晚上查寢半個小時的，每周至少花10幾個小時下去，才不會太差；我班現(xiàn)在有61個人，一天到晚就是女生鬧矛盾，男生打架，班干部想換組員之類的瑣碎、繁忙的事物。

2、和家長溝通的能力還有待提高。處理好學生和家長之間的矛盾，家長和家長，家長和老師的矛盾。

3、我班的數(shù)學成績不理想，壓力也很大。

4、班級管理還是比較粗糙，班干部的執(zhí)行力有待加強。新學期的打算。

1、多花時間備課，豐富自己的專業(yè)知識，讓自己上講臺的時候更加從容一點；

2、勤跑腿，多做事，做個合格的班主任；

3、多和認可老師交流，及時解決班上的問題；

6、多與家長溝通教育學生只有學校教育而離開家庭教育、社會教育就顯得孤掌難鳴。學校教育應(yīng)與家庭、社會緊密聯(lián)系。所以班主任要及時與家長溝通，發(fā)現(xiàn)學生存在問題，及時補救。

班主任工作研討總結(jié)200字篇八

班主任教育年度總結(jié)1從開學開始，我就制定了相關(guān)的班主任工作計劃。在過去的一個學期里，我按照計劃開展工作并取得了成績。總結(jié)如下：

2、做好學生思想工作。

雖然班級形勢良好，但仍有少數(shù)學生思想認識不到位，學習積極性低，學習效率低。鑒于這種情況，我不會家訪他們，與他們的父母溝通和教育他們。也取得了良好的效果。此外，學生經(jīng)常接受愛國主義教育，尊重教師和教育，這提高了他們的理解，增強了他們的各種意識。然而，仍然有少數(shù)人不聽勸告，各自為政，比如xx，xx，xx，xx，xx等你的同學。他們在課堂上經(jīng)常做小動作、說話、睡覺等，有時甚至嚴重影響課堂紀律、教師課堂和學生學習。

當然，結(jié)果只能代表過去。課堂上存在的一些問題，如少數(shù)學生學習積極性低、紀律性差、學習目標不明確等，需要在今后的工作中加強和改進班主任教育年度總結(jié)2我記得一位優(yōu)秀的班主任在他的'經(jīng)驗報告中說：當班主任在的時候，學生們可以做得很好，他們基本上是合格的班主任；如果班主任不在，學生可以做得很好，是一名優(yōu)秀的班主任；如果班主任在，而學生仍然做不好，他們就是一個失敗的班主任。幾年來，我一直在積極思考如何做好班主任工作，希望成為一名優(yōu)秀的班主任。下面，本學期的工作和具體實踐總結(jié)如下：

1、注意開學時的工作。

在新學期的第一周，我進行了三項活動：

2、密切關(guān)注學生習慣的培養(yǎng)。

2.當班清潔學生必須在安全課前完成清潔，否則將被罰款。

3、創(chuàng)建高級和諧類。

2、開展家長接待周。農(nóng)村家長家里有很多東西，他們不太重視教育。很少有家長能按時參加會議。鑒于這種特殊情況，我將家長會改為家長接待周，這樣家長可以隨時來學校與老師交流。為了了解兒童在學校的行為習慣、學習態(tài)度和學習成績，本文分析了二年級學生的特點，要求每位家長做好青少年教育，與孩子一起順利過渡到三年級，這對父母有很大好處。家長會及時讓家長了解學生的學校情況，交流需要，方便班主任的思想工作，加強對學生的教育。

班主任工作研討總結(jié)200字篇九

過去的一學期里，我班在學校領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一組織下，在任課教師的大力支持和配合下，各項工作順利開展，學習、生活等方面都取得較突出的成績?，F(xiàn)將本學期的工作總結(jié)如下：

一、對學生進行校紀校規(guī)教育、衛(wèi)生、紀律教育。(1)加強始業(yè)教育，教育他們要嚴格遵守校紀校規(guī)。(2)利用班會課、晚自習課、上課期間對全班學生進行全面的學會做人的教育，同時樹立他們的自信心，及學生對班集體的榮譽感教育。

(3)搞好教室、寢室衛(wèi)生值日制度，使每個學生都明確班級工作是每個人該做的事，把班級當成自己的家。(4)檢查班級當中的存在的不良現(xiàn)象，如打架、帶手機、長發(fā)、帶首飾等，要求在短期內(nèi)糾正過來。

(5)配合學校日常行為規(guī)范檢查，努力規(guī)范學生的日常行為，教育學生做一個有道德的人，有用的人，不辜負師長對自己的期望。

二、健全班團干部隊伍建設(shè)，使班級工作有一個新的突破。

(1)本學期重點對班團干部隊伍的培養(yǎng)和指導(dǎo)，開學時選好班、團干部。

(2)實行干部匯報制，明確各個班干部的責任，各負其責，每個干部尤其是班長、團支書等主要干部更是要經(jīng)常到班主任處交流匯報工作，使他們逐步成為班主任的得力助手。

三、取得的成績1、學生思想方面。

本學期學生樹立正確的人生觀，明確學習目的，端正學習態(tài)度。在工作中，我著力做好學生的思想工作，既做到了明確道理，又做到了循循善誘。通過做思想工作，在乒乓球比賽、元旦節(jié)目選拔和其他集體活動中，學生做到了熱愛集體、愛護公物、團結(jié)互助、無私奉獻，積極為班級爭光多彩，并取得了較好的成績。

2、紀律方面。

紀律是學習的保證，大多數(shù)學生能遵守紀律，響應(yīng)學校號召，聽從老師的指揮，遵守學校的各項規(guī)章制度。本學期班級內(nèi)無任何重大違紀事件發(fā)生，保證了學校和班級正常的教學活動。

四、更高的要求。

有時要求不嚴格，教師不在時，有同學有隨地走動、亂吵吵現(xiàn)象，沒有養(yǎng)成完全自覺的習慣。

五、下學期打算。

教師嚴格要求學生，耐心說教，做學生的知心朋友，多鼓勵，少批評，使師生關(guān)系融洽，樹立正確的榮辱觀，為培養(yǎng)合格人才盡自己微薄之力。使班級建立良好的秩序，形成良好的班風。

班主任工作研討總結(jié)200字篇十

剛接到工作室領(lǐng)銜人孫老師給我的活動開課要求的時候，歡喜的同時更多的是憂和緊張，在高手密集的工作室里，我處于學習階段，生怕在新北區(qū)其他參加活動的老師面前給工作室丟丑。壓力同時也是動力，在本校同事及工作室徐濤老師的幫助下，經(jīng)過一個星期的準備，總算完成任務(wù)。本次活動，我從中學到了很多，也給我留下了很多值得思考的問題。

任何一次教學最終目的都是為了學生，為了學生更好地發(fā)展。這就要求教師不僅要關(guān)注學生的學習結(jié)果，更重要的`是關(guān)注學生的學習過程，關(guān)注學生的能力、情感、價值觀的培養(yǎng)。在課堂上教師不能一味的為了上課而上課，在講授知識的同時要更多的關(guān)注學生，對學生表現(xiàn)出來的不良情緒不能視而不見，對學生的積極態(tài)度也要及時的給予肯定，課堂上要盡量靈活的運用學生喜愛的教學手段，根據(jù)學生的課堂狀況，適時調(diào)整，能最大限度地調(diào)動學生積極性，盡量讓學生自己動腦動手解決問題，使學生能愉快地投入學習，樂學、好學，從而達到達到師生情感共鳴，使課堂教學真正成為促進學生自主學習的舞臺。

“一切為了孩子的發(fā)展，為了孩子的一切發(fā)展”，這將是我們奮斗的目標，一起努力?。?/p>

班主任工作研討總結(jié)200字篇十一

我叫吳志強，男，苗族，生于1975年12月14日，1997年6月畢業(yè)于湘西民族教育學院。現(xiàn)在鳳凰縣茨巖中學任教，擔任班主任工作。漢語言文學專業(yè)本科在讀。

當一名光榮的人民教師，是我從小就夢寐以求的愿望。但是，當我1997年大學畢業(yè)以后，由于種.種原因，不能站在那神圣的三尺講臺上耕耘，只得從母親手中接過“接力棒”，在家經(jīng)商。雖然做生意可以有比較可觀的收入，但我總覺得內(nèi)心十分空虛，總覺得精神無處寄托，總覺得心里沒有依靠。特別是每當看到學生紛紛來校、紛紛離校時，心底就會情不自禁地升騰起一種莫名的惆悵。我一次次地回憶著自己在讀小學四年級時給一年級的學生“上課”的情景，一次次地期盼著自己能成為一名真正的人民教師，一次次地等待著機會的到來……終于，機會來了，__年12月28日，我參加了全縣公開招考教師的考試，并以全縣排名第六的成績被錄用了——我多年以來的愿望終于實現(xiàn)了，我終于可以站在那神圣的三尺講臺上耕耘了——當時我那激動的心情真的很難用準確的語言表達出來。

自從事教育教學工作以來，我一直擔任班主任工作。在學校領(lǐng)導(dǎo)和老師的關(guān)心、支持下;在學生和學生家長的積極配合下，以及自己對工作的熱情和干工作時的那股子勁，虛心學習別人好的做法，從中吸取成功的經(jīng)驗與失敗的教訓(xùn)，逐步提高了班級管理水平。認認真真當好學生的引路人，使學生在輕松愉快地氛圍中學習、生活。

近兩年來，我所帶的班級月月被評為“文明班級”，多次取得衛(wèi)生流動紅旗、出操流動紅旗，期期被評為先進班集體，我本人也連年被學區(qū)授予“優(yōu)秀班主任”光榮稱號。本期，我擔任茨巖中學初二78班的班主任工作，第一個月就獲得了“文明班級”、“出操”兩面流動紅旗，并一直保持至今。還在全校的班級廣播體操比賽中獲得第一名，在縣級英語“奧林匹克”競賽中，我班學生田曉琳、涂慧丹、魏姣、吳雨霜、楊海麗分別獲校一、二等獎。田曉琳、涂慧丹、吳雨霜還將參加縣級英語“奧林匹克”復(fù)賽。就在剛剛結(jié)束的期中檢測中，我所任教的語文成績以人均12分的差距領(lǐng)先于其它三個班，所帶的78班科平成績均名列全年級第一名，在全年級(四個班)總分排名前十名中，我班就占了5名。在學校舉行的其它活動中也取得了較好的成績。我撰寫的有關(guān)教學論文多次獲獎，如《高揚德育旗幟，健全學生人格》一文獲國家級二等獎;《利用遠教，服務(wù)教學》獲州一等獎等。

“教師所從事的事業(yè)是神圣的事業(yè)，是人類文明的傳播者和建設(shè)者?！蔽沂冀K不忘記這一點。我熱愛教育事業(yè)，熱愛班主任工作，更愛我的學生。

1、曉之以理。

去年，學校把初一78班交給我來管理。這個班在全校是個紀律差、成績差的“雙差”班級，學生紀律十分渙散，不僅原班主任倍感頭痛，就是一般任課教師也覺得難以上課。我二話不說，十分高興地上任。在我看來，學校把這樣的重任委托給我，既是對我的信任，同時，我也感到是一種挑戰(zhàn)。上任伊始，我從整頓紀律著手，爭取贏得全班同學的信任。

剛接任78班班主任的頭幾天，就有一位叫張立平的男生，長得虎頭虎腦，人相當聰明，但已經(jīng)上網(wǎng)成癮，一周內(nèi)至少有三個晚上在網(wǎng)吧里面過夜，白天上課時直打瞌睡，且還自由散漫，隨意曠課，作業(yè)也幾乎不交。學生給了他一個綽號——“網(wǎng)上老大”。張立平的家長對此是傷透了腦筋，打罵已經(jīng)無濟于事，學校多次教育也毫不見效。得知這些情況后，我不覺限入了沉思：對此是粗暴的斥責，還是進行耐心的說服教育呢?經(jīng)過反復(fù)分析該生的思想狀況后，我深信只要能盡力地從各方面去真誠的關(guān)心、愛護、尊重他，嚴格要求他，一定會使他感受到老師的真摯情感，激發(fā)起他的上進心的。于是，在教育教學過程中，我經(jīng)常找他談心，更進一步地了解他的內(nèi)心世界，在生活中多關(guān)心他，在學習上多鼓勵他，給他講迷戀《傳奇》游戲的無益，迷戀網(wǎng)吧的危害。并經(jīng)常與其家長交換管理意見，建議他的家長配合自己換一種教育方式：讓他節(jié)假日在家盡情地玩，不要給他分派學習任務(wù)，減輕學習壓力。在學校，我則引導(dǎo)他尋找學習的樂趣，鼓勵他每一點微小的進步，讓他逐漸明白，除了玩游戲之外，還有許多他能完成的更有意義的事。終于，我的努力感動了學生，漸漸的，張立平改掉了上網(wǎng)的毛病，上課不打瞌睡，也很少欠交作業(yè)了，在本期的期中考試中，語文從來都考不過30分的他，居然得了68分，當拿到這個成績時，張立平竟激動地一邊哭著一邊對我說：“吳老師，謝謝……”

這樣，我抓住班上幾個比較突出的“雙差”生，經(jīng)常給他們講道理，分析他們每個人的長處與短處，鼓勵他們發(fā)揮長處，逐漸克服短處。這幾個人的轉(zhuǎn)變，帶動了全班同學紀律的好轉(zhuǎn)，同學們的集體榮譽感逐漸增強，能比較自覺地約束自己的行為了，班級開始形成凝聚力。

班主任工作研討總結(jié)200字篇十二

本周星期日，我校組織了班主任工作研討會，我有幸聆聽了我校六位經(jīng)驗豐富的班主任的管理班級的經(jīng)驗。聽著他們的管理經(jīng)驗，我感覺到了他們的辛苦，責任之大，感覺到了我們肩負重大任務(wù)，任務(wù)的艱巨。因此聽完他們分享的內(nèi)容，我有以下的收獲：

沒有愛就沒有教育，愛是教育的基石。不管是哪一位老師，再教育中不能吝嗇自己的愛。離開家園和父母，來到學校，他們便更需要愛，更需要老師的幫助。也只有老師們真情以待，真正的愛學生，學生便會感覺到溫暖，更好的將全身心投入學習。另一方面，師生真情相待，學生親其師，才能信其道，促進我們的教學。其次，育人是第一位的。孩子們不可能終生接受學校教育，而是畢業(yè)、從業(yè)之后自我學習進修，不斷豐富自己的知識。而孩子一輩子在做人，需要和別人打交道，會顯示出他們的做人方式和準則，只有他們有正確的人生觀、價值觀、做人觀，才能獲得別人的認可，處于做人不敗之地。

因此教育學生，最重要的是教育學生誠實，培養(yǎng)良好的學習、生活習慣，正確的做人準則，為終生幸福做奠基。再次，培養(yǎng)學生獨立的能力。溺愛會使孩子逐漸失去真實的自我，只有父母和教師以正確的方式教育孩子，才能使他們在脫離父母、老師的羽翼之下更好的飛翔，所以教師要放手，培養(yǎng)學生的自強、自律、自立的能力，讓他們自己的事情自己做，不要代替他們做他們能做的`事，才能逐漸變得有主見，能應(yīng)萬變。第四，細心觀察，發(fā)現(xiàn)學生的優(yōu)點與不足，發(fā)現(xiàn)學生間存在的問題，以便找出處理的方法。

學生畢竟處于青春期，性格發(fā)生叛逆，會出現(xiàn)各種各樣的狀況。所以教師要始終細心觀察，發(fā)現(xiàn)學生的優(yōu)點，該表揚時表揚，不足之處提出來，給予建議，以便進行改正。另一方面要多和學生談心，了解學生日常學習情況，生活狀況，以及和同學的交往情況，在學生需要的時候進行幫助，做他們學習指導(dǎo)者，生活的引導(dǎo)者，使他們在學校健康快樂的成長。最后，做一名智慧的老師，善思。在日常的教學中教師要善思，為自己的管理和教學找出更有效，更合理的方法，做到為學生創(chuàng)造合理，公平，公正，和諧的學習環(huán)境，為他們成長提供良好的環(huán)境。

總之，自己的教學管理經(jīng)驗還不足，還需好好向這些有經(jīng)驗的老師學習，更要多讀書，為自己的管理實踐出有效的方法。

班主任工作研討總結(jié)200字篇十三

5月13日我有幸參加了在xx中心校舉行的xx縣班主任工作發(fā)展策略和管理創(chuàng)新研討會。觀看了xx中心校七(15)班的主題班會《心懷感恩》，聽了xx中心校、xx中心校、xx中心校等優(yōu)秀班主任的經(jīng)驗總結(jié)，這些經(jīng)驗和班會活動，值得我們學習和借鑒。下面，我從三個方面來談?wù)劯惺埽?/p>

主題班會是班主任對學生進行思想教育的重要途徑，同時也是培養(yǎng)學生能力，增強學生團結(jié)和合作意識的主陣地。一次成功的主題班會，會讓學生在心靈上受到很大震動，對學生的行為產(chǎn)生深遠的影響，從而推動良好班風的形成，使班級成為一個文明、有集體榮譽感的班集體。當前的教育是“以育人為本，以學生為主題”的，作為當代的班主任要有推進班會創(chuàng)新的思想，使主題班會更加生動活潑。我們要根據(jù)學校的實際情況和學生的年齡特點，開展有序的主題班會教育活動，比如“誠信教育、行為習慣養(yǎng)成教育、感恩教育、安全教育”等等，這些內(nèi)容豐富而形式多樣的主題班會，煥發(fā)了學生的青春，起到了教育的實效性。

通過開展主題班會，還可以激發(fā)學生積極向上的進取精神。班會的形式可以更豐富多彩。像這次xx中心校七(15)班的班會課那樣，有小品、快書三句半、表演唱、詩朗誦等多種形式，大多是同學們自主、合作、探究的基礎(chǔ)上自行設(shè)計、自編自演來完成的。學生們對班會課表現(xiàn)出很高的熱情，他們也從中體驗到開展活動的快樂和成就感。

主題班會的開展，讓有才能的學生受到了鍛煉，活躍了學生枯燥的學習生活，也讓那些平時被人冷落的學困生，在主題班會中找到了自己的位置，實現(xiàn)了自身的價值。主題班會的開展，使學生從過去由知識的被動接受轉(zhuǎn)向主動的探究知識。為了讓主題班會更精彩，學生之間主動學習、合作探究的機會增加了，學生們成為學習上真正的主人。與此同時，和老師交流的次數(shù)也增多了，團隊的凝聚力也得到進一步的提升。

要想開好主題班會，班會的主題很重要。主題確定的明確，有真意，學生在40分鐘內(nèi)能夠完成才行。否則就有勃于我們開班會的初衷。主題是班會的核心，只有選好主題，才能開好班會。一節(jié)成功的班會課，應(yīng)該是師生之間就共同關(guān)心的話題進行交流、互動的結(jié)晶。學生的心靈世界不同于成年人，他們有自己的喜怒哀樂，在不同的時期有不同的特點。一個貼近學生心靈的話題，很容易讓學生產(chǎn)生共鳴。這就是說，班主任在設(shè)計主題班會的時候，必須結(jié)合學生實際情況，選擇那些容易引起學生興趣的話題，這樣才能激發(fā)學生的熱情。例如：現(xiàn)在人們的經(jīng)濟收入存在著很大差異。學生中的干部家庭，“大款”家庭，父母離異家庭，“特困”家庭等等，或多或少都給學生帶來影響。有的學生依賴性強，有的學生由于受到社會或家庭的壓力產(chǎn)生了心里失衡，有的學生仰仗父母的特權(quán)而對老師的正面教育不理不睬，等等，針對這些問題，我們可以設(shè)計“我們?yōu)槭裁磳W習”、“我是理財小專家”、“尊重他人，傳遞溫暖”、“讓他人生活更美好”、“陽光總在風雨后”等主題班會。選擇這樣的主題，學生看得見，有話可說，很容易引起學生興趣，更可以彰顯學生的積極性。

班會的主題不要過大，盡量從小處著眼，從一個點、一個側(cè)面或者一件小事上反映比較豐富的內(nèi)涵。主題小而又貼近學生，這樣學生有話可說。比如，“我愛我班”、“我?guī)蛬寢屪黾覄?wù)”、“課間怎樣利用”等等。

我們的主題班會除了臨時定性和固定班會以外，就是我們班主任根據(jù)年級學生情況、時間以及固定的節(jié)日有計劃的制定班會主題。比如每學期期中考試前、后都要安排一次主題班會，通過考前的班會來有效提高學生的復(fù)習效率而提高學習成績，而考后的主題班會主要是激勵和挫折教育，這樣選擇的內(nèi)容非常適合學生的心理需求，把握了學生成長發(fā)展的特點和規(guī)律，學生能夠積極主動參與。由此可見，班主任無論組織什么樣的班會，必須提前有詳細計劃，做到心中有數(shù)。

主題班會還要有創(chuàng)新。每年的五月是感恩的季節(jié)，年年感恩，形式和內(nèi)容要有所區(qū)別，并不是一談到感恩就是感恩父母和老師，可以是親人、朋友、同學以及曾經(jīng)幫助過我的人，形式上可以通過小品、表演劇等來表達，這樣既拓展了學生的知識面，也提高了學生的各項能力，同時起到教育學生的作用。

總之，主題班會的開展，沒有固定的模式，只要能夠起到教育學生，喚醒學生的激情，培養(yǎng)學生的能力，提高學生的主動參與的積極性，讓學生從中體會到快樂和集體的溫暖，感受到學習的幸福，這樣就達到了我的目的。

班主任工作研討總結(jié)200字篇十四

靜坐時光深處，嚴冬一季暗香!12月19日下午，xxx初中第五屆班主任工作研討會在市委黨校二樓會議室如期召開，全校12位班主任及全體行政班子成員共18人參加了此次研討。

德育工作是當今學校的首要工作，而班主任工作又是重中之重。目前社會復(fù)雜，學生思想多元，班級管理要求甚高……作為教育工作者，面對新情況、新形勢、新困難，唯一的出路就是開拓思路，創(chuàng)新工作，不斷提高我們教育的針對性和有效性。20xx年5月20日，xx初中頒布《xxx初中課堂教學模式改革實施方案》，自那一日起清中掀起了一場轟轟烈烈的課堂教學模式改革，在課改大旗下，我們重新認識了學生，建設(shè)自己的團隊，構(gòu)建共同的愿景，充實自己，發(fā)展自己，成長自己。歷經(jīng)2年，我們實踐著，我們思考著，我們意識到：教育改革絕非教學改革，更非模式變革。我們認識到：傳統(tǒng)的班級管理模式過多強調(diào)班主任的“管”，但忽視學生的自主能動性。我們始終認準：只要路是對的就不怕路遠！于是清中校園里又掀起了一場新的改革——小組合作班級管理模式改革。

今天的研討會是一首改革序曲、創(chuàng)新贊歌，歌聲嘹亮堅定。我校第五屆班主任工作研討會就在這樣的教改背景下拉開帷幕，我們的主題是:加強小組合作管理、提升自我管理能力——暨“小組合作班級管理模式”經(jīng)驗交流總結(jié)。小組合作班級管理模式是指班主任在多方面對全班同學進行考察的基礎(chǔ)上，根據(jù)學生的不同特點將全班學生分成若干個同質(zhì)組，小組成員一起從事學習、活動、班級管理，共同完成任務(wù)，實現(xiàn)發(fā)展目標的一種班級管理的方略。新課程標準明確指出：“教師是個決策者，而不再是執(zhí)行者?！彼园嘀魅卧诎嗉壒芾碇胁荒堋耙皇职k”，也不能“放任自流”，而應(yīng)建立以學生為主體，全員參與；以教師為主導(dǎo)，宏觀調(diào)控的合作關(guān)系的班級管理模式。而通過“小組合作班級管理”這種模式，正好可以讓學生自己來管理班級。會上，洪xx副校長代表學校作《小組建設(shè)、管理及優(yōu)化提升》。報告系統(tǒng)闡述了小組合作班級管理的模式定位和理論依據(jù)，制定了小組合作班級管理的目標和要求，提出了小組合作班級管理模式實施的任務(wù)和建議。洪校長的報告是對我校前階段“小組合作”這種班級管理模式實踐的總結(jié)，更是在反思的基礎(chǔ)上提出的進一步改進的舉措和要求，對學校今后的班級管理有十分積極的指導(dǎo)意義。

今天的研討會是一道文化大餐、精神食糧，內(nèi)容精彩紛呈。xx市優(yōu)秀教師，xx市十佳班主任，xx四中徐xx老師的到來讓我們的研討會推向高潮?！皠有摹薄ⅰ皠訍邸?、“動情”六字箴言詮釋著學生眼中的“徐媽”，家長眼中的“徐姐”，我們眼中的十佳班主任徐老師對孩子們無盡的“愛心”和“責任”。徐老師以《教育因溝通而簡單》為題講述她與她的學生的故事，娓娓道來，樸實無華，卻立意深遠。她說“我一輩子就做一件事情，一件自己喜歡的事情，然后就把它做好?！薄拔夷怯惺裁疵卦E，只是愛他們而已”?！拔覐膩矶疾皇且粋€人在戰(zhàn)斗，因為我沒有讓家長成為教育的傍觀者和指責者，而是成為教育的參與者和同盟者”。令在座的每一個人的心中都燃起絲絲敬意、勾起陣陣漣漪。

xxx初中第五屆班主任工作研討會在交流探討的氛圍中降下帷幕。我們真誠地希望通過本次“班主任論壇”，通過不斷地交流，不斷提高我們班主任隊伍的管理水平，尤其是提升我們年輕班主任的管理水平，使我們的班主任管理進一步得到優(yōu)化，為學校的進一步發(fā)展奠定更好的基礎(chǔ)。我們也希望大家能從同行的工作經(jīng)驗與感悟中得到更多有益的啟示。平臺已經(jīng)搭建，讓我們盡情舞起來。為自己，也為你的，我的，你們的，我們的學生！因為，我們是同道中人，我們擁有一個共同的名字——班主任。

張xx。

20xx年12月20日。